Support for labour participation of unemployed persons in Golub-Golub County (IV) (Q98953)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98953 in Poland
Language | Label | Description | Also known as |
---|---|---|---|
English | Support for labour participation of unemployed persons in Golub-Golub County (IV) |
Project Q98953 in Poland |
Statements
4,649,542.16 zloty
0 references
5,470,049.6 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 May 2022
0 references
POWIAT GOLUBSKO-DOBRZYŃSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GOLUBIU-DOBRZYNIU
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. , znajdujących się w trudnej sytuacji na rynku pracy w powiecie golubsko-dobrzyńskim, w szczególności: osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, osób długotrwale bezrobotnych, osób o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia (zgodnie z kryterium dostępu i metodologią mierzenia kryterium efektywności zatrudnieniowej) przez osoby w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigrantów, reemigrantów, osoby w w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISCED 3) – na poziomie co najmniej 42%. Uczestnikami projektu są osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Golubiu-Dobrzyniu jako bezrobotne, powyżej 29 roku życia, w szczególności: osoby powyżej 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, staże, środki na podjęcie działalności gospodarczej, wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over 29. Disadvantaged in the labour market in the Golub-Golub County, in particular: people over 50 years of age, women, people with disabilities, the long-term unemployed, the low-skilled. The main result of the project will be employment (according to access criteria and methodology for measuring the employment efficiency criterion) by the most vulnerable, including immigrants, immigrants, people aged 50 and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people (up to ISCED level 3) – at least 42 %. Participants of the project are persons registered at the District Labour Office in Golub-Dobrzyń as unemployed, over 29 years of age, in particular: persons over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and labour market instruments referred to in the Act on Employment Promotion and Labour Market Institutions, i.e. vocational guidance, intermediation, internships, measures for taking up a business activity, equipping or retrofitting a job. (English)
15 October 2020
0.868203318515101
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les chômeurs de plus de 29 ans. ceux qui se trouvent dans une situation difficile sur le marché du travail dans le district de Golubsko-Dobrzyński, en particulier: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera l’emploi (selon le critère d’accès et la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité de l’emploi) par les plus vulnérables, y compris les immigrants, les remigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau CITE 3) — au moins 42 %. Les participants au projet sont des personnes inscrites au Bureau du travail de Poviat à Golubie-Dobrzyń comme chômeurs de plus de 29 ans, notamment: les personnes de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire l’orientation professionnelle, l’intermédiation professionnelle, les stages, les mesures de démarrage d’une entreprise, l’équipement ou la modernisation d’un lieu de travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Arbeitslose über 29 Jahren zu erhöhen. diejenigen, die sich in einer schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt im Bezirk Golubsko-Dobrzyński befinden, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung (entsprechend dem Zugangskriterium und der Methodik zur Messung des Kriteriums der Beschäftigungseffizienz) durch die am stärksten gefährdeten Personen, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte (bis ISCED-Stufe 3) – mindestens 42 %. Die Projektteilnehmer sind Personen, die im Arbeitsamt Poviat in Golubie-Dobrzyń als arbeitslos über 29 Jahre registriert sind, insbesondere: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Berufsberatung, Vermittlung von Arbeitsplätzen, Praktika, Maßnahmen zur Gründung eines Unternehmens, Ausrüstung oder Nachrüstung eines Arbeitsplatzes. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor werklozen boven de 29 jaar. personen die zich in een moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt in het district Golubsko-Dobrzyński, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid (volgens het toegangscriterium en de methode voor het meten van het criterium van de efficiëntie van de werkgelegenheid) door de meest kwetsbaren, waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden (tot ISCED-niveau 3) — ten minste 42 %. De deelnemers aan het project zijn personen die geregistreerd zijn in het arbeidsbureau van Poviat in Golubie-Dobrzyń als werkloos, ouder dan 29 jaar, met name: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. beroepsbegeleiding, arbeidsbemiddeling, stages, maatregelen voor het starten van een bedrijf, uitrusting of de aanpassing van een werkplek. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per i disoccupati di età superiore ai 29 anni. coloro che si trovano in una situazione difficile sul mercato del lavoro nel distretto di Golubsko-Dobrzyński, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione (secondo il criterio di accesso e la metodologia per misurare il criterio dell'efficienza occupazionale) da parte dei più vulnerabili, compresi immigrati, re-migranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate (fino al livello ISCED 3) — almeno il 42 %. I partecipanti al progetto sono persone iscritte all'Ufficio del lavoro di Poviat a Golubie-Dobrzyń come disoccupati, di età superiore ai 29 anni, in particolare: persone di età superiore ai 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire consulenza professionale, intermediazione del lavoro, tirocinio, misure per avviare un'attività, attrezzature o ammodernamento di un luogo di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para los desempleados mayores de 29 años. los que se encuentran en una situación difícil en el mercado laboral en el distrito de Golubsko-Dobrzyński, en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. El principal resultado del proyecto será el empleo (según el criterio de acceso y la metodología para medir el criterio de eficiencia en el empleo) por parte de los más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los reinmigrantes, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas (hasta el nivel CINE 3), al menos el 42 %. Los participantes en el proyecto son personas inscritas en la Oficina de Trabajo de Poviat en Golubie-Dobrzyń como desempleadas, mayores de 29 años, en particular: personas mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, asesoramiento profesional, intermediación laboral, períodos de prácticas, medidas para iniciar una empresa, equipo o adaptación de un lugar de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi üle 29-aastastele töötutele. need, kes on Golubsko-Dobrzyński maakonna tööturul keerulises olukorras, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on tööhõive (vastavalt juurdepääsukriteeriumile ja tööhõive tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodikale) kõige haavatavamate isikute, sealhulgas sisserändajate, tagasirändajate, 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute, madala kvalifikatsiooniga inimeste (kuni ISCED 3. tasemeni) tööhõives – vähemalt 42 %. Projektis osalejad on üle 29 aasta vanused isikud, kes on registreeritud Golubie-Dobrzyńis asuvas Poviati tööbüroos töötutena, eelkõige: üle 50-aastased inimesed, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st kutsenõustamist, töövahendust, praktikat, ettevõtte loomise meetmeid, seadmeid või töökoha moderniseerimist. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – didinti užimtumo galimybes vyresniems nei 29 metų bedarbiams. asmenys, atsidūrę sudėtingoje padėtyje Golubsko-Dobrzyński rajono darbo rinkoje, visų pirma: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas bus pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, grįžtančius migrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis (iki ISCED 3 lygio), užimtumas (pagal prieinamumo kriterijų ir metodiką užimtumo veiksmingumo kriterijui įvertinti) – ne mažiau kaip 42 %. Projekto dalyviai yra asmenys, registruoti Poviat darbo biure Golubie-Dobrzyń kaip bedarbiai, vyresni nei 29 metų amžiaus, visų pirma: vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasis PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. profesinį konsultavimą, tarpininkavimą darbe, stažuotes, priemones verslui pradėti, įrangą ar darbo vietos modifikavimą. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja nezaposlenih osoba starijih od 29 godina. osobe koje se nalaze u teškoj situaciji na tržištu rada u okrugu Golubsko-Dobrzyński, osobito: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje (prema kriteriju pristupa i metodologiji mjerenja kriterija učinkovitosti zapošljavanja) najranjivijih, uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe (do 3. razine ISCED-a) – najmanje 42 %. Sudionici projekta su osobe registrirane u Uredu rada Poviata u Golubie-Dobrzyńu kao nezaposlene osobe starije od 29 godina, a posebno: osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, odnosno strukovno savjetovanje, posredovanje pri zapošljavanju, pripravništvo, mjere za pokretanje poslovanja, opremu ili naknadno opremanje radnog mjesta. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για ανέργους άνω των 29 ετών. εκείνοι που βρίσκονται σε δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας στην περιοχή Golubsko-Dobrzyński, ιδίως: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση (σύμφωνα με το κριτήριο πρόσβασης και τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της αποδοτικότητας της απασχόλησης) από τους πλέον ευάλωτους, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο ISCED 3) — τουλάχιστον 42 %. Οι συμμετέχοντες στο σχέδιο είναι πρόσωπα εγγεγραμμένα στο Γραφείο Εργασίας του Poviat στο Golubie-Dobrzyń ως άνεργα, ηλικίας άνω των 29 ετών, και συγκεκριμένα: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή επαγγελματική συμβουλευτική, διαμεσολάβηση εργασίας, πρακτική άσκηση, μέτρα για την έναρξη επιχείρησης, τον εξοπλισμό ή τη μετασκευή ενός χώρου εργασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre nezamestnaných starších ako 29 rokov. osoby v ťažkej situácii na trhu práce v okrese Golubsko-Dobrzyński, najmä: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanosť (podľa prístupového kritéria a metodiky merania kritéria efektívnosti zamestnanosti) najzraniteľnejších vrátane prisťahovalcov, remigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou (až do úrovne ISCED 3) – aspoň 42 %. Účastníkmi projektu sú osoby registrované na úrade práce Poviat v Golubie-Dobrzyń ako nezamestnané, staršie ako 29 rokov, najmä: osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. odborné poradenstvo, sprostredkovanie zamestnania, stáže, opatrenia na začatie podnikania, vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracoviska. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistymismahdollisuuksia. Golubsko-Dobrzyńskin piirikunnan työmarkkinoilla vaikeassa tilanteessa olevat henkilöt, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on kaikkein heikoimmassa asemassa olevien, mukaan lukien maahanmuuttajat, uudelleenmuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt (enintään ISCED-aste 3), työllisyys (työllistymiskriteerin ja työllistymisen tehokkuutta mittaavien menetelmien mukaan) – vähintään 42 prosenttia. Hankkeeseen osallistuvat henkilöt, jotka on rekisteröity Golubie-Dobrzyńin Poviatin työvoimatoimistoon työttömiksi ja jotka ovat yli 29-vuotiaita, erityisesti: yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, kuten ammatillista neuvontaa, työnvälitystä, harjoittelua, toimenpiteitä yrityksen perustamiseksi, välineistöä tai työpaikan jälkiasennusta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése. a Golubsko-Dobrzyński járás munkaerőpiacán nehéz helyzetben lévők, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye a legkiszolgáltatottabbak – köztük a bevándorlók, a visszavándorlók, az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékossággal élő személyek, a tartósan munkanélküliek, az alacsonyan képzettek (az ISCED 3. szintjéig) alacsony képzettségű személyek – foglalkoztatása (a hozzáférés kritériuma és a foglalkoztatási hatékonyság mérésének módszertana szerint) – legalább 42%-os. A projekt résztvevői a golubie-dobrzyńi Poviat Munkaügyi Hivatalban 29 év feletti munkanélküliként regisztrált személyek, különösen: 50 év felettiek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint, azaz szakmai tanácsadást, állásközvetítést, szakmai gyakorlatot, vállalkozásindítási intézkedéseket, felszerelést vagy munkahely utólagos felszerelését. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro nezaměstnané osoby starší 29 let. osoby v obtížné situaci na trhu práce v okrese Golubsko-Dobrzyński, zejména: lidé starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, lidé s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost (podle kritéria přístupu a metodiky pro měření kritéria efektivity zaměstnanosti) nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-migrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací (až do úrovně ISCED 3) – alespoň 42 %. Účastníky projektu jsou osoby registrované v Úřadu práce Poviat v Golubie-Dobrzyń jako nezaměstnané osoby starší 29 let, zejména: osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. odborné poradenství, zprostředkování zaměstnání, stáže, opatření pro zahájení podnikání, vybavení nebo dovybavení pracoviště. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas bezdarbniekiem, kas vecāki par 29 gadiem. cilvēki, kuri Golubsko-Dobrzyński rajona darba tirgū atrodas sarežģītā situācijā, jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība (atbilstoši piekļuves kritērijam un nodarbinātības efektivitātes kritērija noteikšanas metodikai) visneaizsargātākajām personām, tostarp imigrantiem, remigrantiem, 50 un vairāk gadu veciem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, mazkvalificētām personām (līdz ISCED 3. līmenim) — vismaz 42 %. Projekta dalībnieki ir personas, kas reģistrētas Poviat Darba birojā Golubie-Dobrzyń kā bezdarbnieki, kuri vecāki par 29 gadiem, jo īpaši: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., profesionālās konsultācijas, darba starpniecību, stažēšanos, pasākumus uzņēmējdarbības uzsākšanai, aprīkojumu vai darba vietas modernizāciju. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois. iad siúd atá i staid dheacair ar an margadh saothair i gceantar Golubsko-Dobrzyński, go háirithe: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Is é príomhthoradh an tionscadail ná fostaíocht (de réir an chritéir rochtana agus na modheolaíochta chun an critéar éifeachtúlachta fostaíochta a thomhas) ag na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISCED 3) — 42 % ar a laghad. Is iad rannpháirtithe an tionscadail daoine atá cláraithe in Oifig Saothair Poviat in Golubie-Dobrzyń, daoine atá os cionn 29 mbliana d’aois, go háirithe: daoine os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair arna roghnú go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. gairmchomhairleoireacht, idirghabháil post, tréimhsí oiliúna, bearta chun gnó a thosú, trealamh a chur ar fáil nó ionad oibre a iarfheistiú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za brezposelne, starejše od 29 let. tisti, ki so v težkem položaju na trgu dela v okrožju Golubsko-Dobrzyński, zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje (v skladu z merilom dostopa in metodologijo za merjenje merila učinkovitosti zaposlovanja) pri najranljivejših, vključno s priseljenci, remigranti, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, nizko usposobljenimi osebami (do ravni ISCED 3) – vsaj 42 %. Udeleženci projekta so osebe, registrirane v uradu za delo Poviat v Golubie-Dobrzyńu kot brezposelne osebe, starejše od 29 let, zlasti: osebe, starejše od 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. poklicno svetovanje, posredovanje pri delu, pripravništva, ukrepe za ustanovitev podjetja, opremo ali naknadno opremljanje delovnega mesta. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст. лицата, които се намират в затруднено положение на пазара на труда в област Golubsko-Dobrzyński, и по-специално: хора на възраст над 50 години, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Основният резултат от проекта ще бъде заетостта (съгласно критерия за достъп и методологията за измерване на критерия за ефективност на заетостта) от най-уязвимите, включително имигранти, ремигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица (до ниво 3 по ISCED) — най-малко 42 %. Участниците в проекта са лица, регистрирани в Бюрото по труда на Poviat в Golubie-Dobrzyń като безработни, на възраст над 29 години, и по-специално: хора над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, трайно безработни, нискоквалифицирани хора. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. професионално консултиране, посредничество за работа, стажове, мерки за започване на бизнес, оборудване или преоборудване на работното място. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena. dawk li jinsabu f’sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol fid-distrett ta’ Golubsko-Dobrzyński, b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun l-impjieg (skont il-kriterju tal-aċċess u l-metodoloġija għall-kejl tal-kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi) minn dawk l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, il-migranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabbiltà, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’ħiliet baxxi (sal-livell 3 tal-ISCED) — mill-inqas 42 %. Il-parteċipanti tal-proġett huma persuni rreġistrati fl-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Poviat fi Golubie-Dobrzyń bħala qiegħda, li għandhom aktar minn 29 sena, b’mod partikolari: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri konsulenza vokazzjonali, intermedjazzjoni tax-xogħol, traineeships, miżuri għall-bidu ta’ negozju, tagħmir jew modifika retroattiva ta’ post tax-xogħol. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade dos desempregados com mais de 29 anos. Desfavorecidos no mercado de trabalho no distrito de Golub-Golub, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projeto será o emprego (de acordo com os critérios de acesso e a metodologia para medir o critério da eficiência no emprego) dos mais vulneráveis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas (até ao nível CITE 3) – pelo menos 42 %. Os participantes no projeto são pessoas inscritas na repartição distrital do trabalho de Golub-Dobrzyń como desempregadas, com mais de 29 anos de idade, em especial: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho, ou seja, orientação profissional, intermediação, estágios, medidas para iniciar uma atividade empresarial, equipamento ou adaptação de um emprego. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for arbejdsløse over 29 år. personer, der befinder sig i en vanskelig situation på arbejdsmarkedet i Golubsko-Dobrzyński-distriktet, navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Hovedresultatet af projektet vil være beskæftigelse (i henhold til adgangskriteriet og metoden til måling af kriteriet om beskæftigelseseffektivitet) blandt de mest sårbare, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, lavtuddannede (op til ISCED-niveau 3) — mindst 42 %. Deltagerne i projektet er personer, der er registreret i Poviats arbejdsformidling i Golubie-Dobrzyń som arbejdsløse, over 29 år, navnlig: personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter som omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. erhvervsvejledning, jobformidling, praktikophold, foranstaltninger til at starte en virksomhed, udstyr eller eftermontering af en arbejdsplads. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru șomerii cu vârsta de peste 29 de ani. persoanele aflate într-o situație dificilă pe piața forței de muncă din districtul Golubsko-Dobrzyński, în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă (conform criteriului de acces și metodologia de măsurare a criteriului eficienței ocupării forței de muncă) de către persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranții, remigranții, persoanele cu vârsta de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate (până la nivelul ISCED 3) – cel puțin 42 %. Participanții la proiect sunt persoane înregistrate la Oficiul Muncii Poviat din Golubie-Dobrzyń ca șomeri, în vârstă de peste 29 de ani, în special: persoane cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume consiliere profesională, intermediere profesională, stagii, măsuri pentru începerea unei afaceri, echipamente sau modernizarea unui loc de muncă. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för arbetslösa över 29 år. personer som befinner sig i en svår situation på arbetsmarknaden i distriktet Golubsko-Dobrzyński, särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara sysselsättning (enligt tillträdeskriteriet och metoden för att mäta kriteriet om sysselsättningseffektivitet) för de mest utsatta, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade (upp till ISCED-nivå 3) – minst 42 %. Deltagarna i projektet är personer som är registrerade vid arbetskontoret i Poviat i Golubie-Dobrzyń som arbetslösa, över 29 år, särskilt personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. yrkesrådgivning, förmedling av arbete, praktik, åtgärder för att starta företag, utrustning eller eftermontering av en arbetsplats. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: golubsko-dobrzyński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0015/18
0 references