Support for labour participation of unemployed persons in the Tuchol district (III) (Q98904)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98904 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed persons in the Tuchol district (III) |
Project Q98904 in Poland |
Statements
2,481,346.75 zloty
0 references
2,919,231.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT TUCHOLSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W TUCHOLI
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r. ż. zakwalifikowanych do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) w szczególności osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotnych i o niskich kwalifikacjach w powiecie tucholskim. Głównym rezultatem projektu będzie osiągnięcie wskaźników efektywności zatrudnieniowej zgodnych z Komunikatem w sprawie wyznaczenia minimalnych poziomów kryterium efektywności zatrudnieniowej dla Regionalnych Programów Operacyjnych: a) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w wieku 50 lat i więcej na poziomie 33%; b) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla kobiet na poziomie 39%; c) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób z niepełnosprawnościami na poziomie 33%; d) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób długotrwale bezrobotnych na poziomie 30%; e) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób o niskich kwalifikacjach (do poziomu ISDED 3) na poziomie 38%; f) minimalny pozom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób nie kwalifikujących się do żadnej z powyższych kategorii na poziomie 43% w PUP Tuchola. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 qualified for the aid profile I (so-called active unemployed) or the aid profile II (so-called requiring support) in particular those over 50 years of age, women, people with disabilities, long-term unemployed and low-skilled people in the Tuchola district. The main result of the project will be the achievement of employment performance indicators in line with the Communication on setting minimum levels of employment efficiency criterion for Regional Operational Programmes: a) Minimum employment efficiency criterion for persons aged 50 and over of 33 %; B) the minimum 39 % employment efficiency criterion for women; C) minimum employment efficiency criterion of 33 % for persons with disabilities; d) Minimum employment efficiency criterion for long-term unemployed of 30 %; e) Minimum employment efficiency criterion for low-skilled people (up to ISDED 3) of 38 %; the minimum employment efficiency criterion for persons not eligible for any of the above categories at the level of 43 % in the Tuchola PUP. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.7056029465112482
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans éligibles au profil d’aide I (ci-après dénommé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «demande d’aide»), en particulier pour les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées dans le comté de Tucholskie. Le principal résultat du projet sera la réalisation d’indicateurs de performance en matière d’emploi, conformément à la communication sur la fixation de niveaux minimaux d’efficacité de l’emploi pour les programmes opérationnels régionaux: le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes âgées de 50 ans et plus, à 33 %; le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les femmes de 39 %; le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes handicapées de 33 %; le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les chômeurs de longue durée de 30 %; le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes peu qualifiées (jusqu’au niveau Isded 3) de 38 %; F) le critère minimal d’efficacité de l’emploi pour les personnes non éligibles à l’une des catégories ci-dessus au niveau de 43 % dans le PUP Tuchola. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte aktive Arbeitslose) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte Unterstützungserfordernisse) in Frage kommen, insbesondere für Personen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte im Landkreis Tucholskie zu verbessern. Das wichtigste Ergebnis des Projekts wird die Erreichung von Beschäftigungsleistungsindikatoren im Einklang mit der Mitteilung über die Festlegung von Mindestanforderungen an Beschäftigungseffizienzkriterium für regionale operationelle Programme sein: das Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz von Personen ab 50 Jahren mit 33 %; das Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz von 39 % für Frauen; das Mindestkriterium für die Beschäftigungseffizienz von Menschen mit Behinderungen von 33 %; das Kriterium der Mindestbeschäftigungseffizienz für Langzeitarbeitslose von 30 %; das Kriterium der Mindestbeschäftigungseffizienz für Geringqualifizierte (bis zum Isded-Niveau 3) von 38 %; F) das Mindestkriterium der Beschäftigungseffizienz für Personen, die nicht für eine der oben genannten Kategorien in Höhe von 43 % in PUP Tuchola in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde actieve werklozen) of steunprofiel II (zogenaamde vereiste ondersteuning), met name voor mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolden in het graafschap Tucholskie. Het belangrijkste resultaat van het project is de verwezenlijking van werkgelegenheidsprestatie-indicatoren in overeenstemming met de mededeling over de vaststelling van minimumniveaus voor de efficiëntie van de werkgelegenheid voor regionale operationele programma’s: het criterium voor minimale arbeidsefficiëntie voor personen van 50 jaar en ouder op 33 %; het minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor vrouwen van 39 %; het minimumcriterium voor arbeidsefficiëntie voor personen met een handicap van 33 %; het minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor langdurig werklozen van 30 %; het minimumcriterium voor werkgelegenheidsefficiëntie voor laaggeschoolden (tot het Isded-niveau 3) van 38 %; F) het minimumcriterium van arbeidsefficiëntie voor personen die niet in aanmerking komen voor een van de bovengenoemde categorieën op het niveau van 43 % in PUP Tuchola. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni ammissibili al profilo di assistenza I (cosiddetti disoccupati attivi) o al profilo di aiuto II (il cosiddetto bisogno di sostegno), in particolare per le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e poco qualificati nella contea di Tucholskie. Il risultato principale del progetto sarà il conseguimento di indicatori di rendimento occupazionale in linea con la comunicazione sulla fissazione dei livelli minimi di efficienza occupazionale per i programmi operativi regionali: il criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone di età pari o superiore a 50 anni al 33 %; il criterio minimo di efficienza occupazionale per le donne del 39 %; il criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone con disabilità pari al 33 %; il criterio minimo di efficienza occupazionale per i disoccupati di lungo periodo pari al 30 %; il criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone poco qualificate (fino al livello Isded 3), pari al 38 %; F) il criterio minimo di efficienza occupazionale per le persone non ammissibili a nessuna delle suddette categorie al livello del 43 % nel PUP Tuchola. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años que pueden optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (llamado que requiere ayuda), en particular para las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y los poco cualificados en el condado de Tucholskie. El principal resultado del proyecto será la consecución de indicadores de rendimiento en materia de empleo, en consonancia con la Comunicación sobre el establecimiento de un criterio mínimo de eficiencia en el empleo para los programas operativos regionales: el criterio mínimo de eficiencia laboral para las personas de 50 años o más, al 33 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para las mujeres del 39 %; el criterio mínimo de eficiencia en el empleo para las personas con discapacidad del 33 %; el criterio de eficiencia mínima en el empleo para los desempleados de larga duración del 30 %; el criterio de eficiencia mínima en el empleo para las personas poco cualificadas (hasta el nivel de Isded 3) del 38 %; F) el criterio mínimo de eficiencia laboral para las personas no elegibles para ninguna de las categorías anteriores al nivel del 43 % en PUP Tuchola. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldte aktive arbejdsløse) eller støtteprofil II (såkaldt krav om støtte), navnlig for personer over 50 år, kvinder, handicappede, langtidsledige og lavtuddannede i Tucholskie amt. Hovedresultatet af projektet vil være opnåelsen af beskæftigelsesresultatindikatorer i overensstemmelse med meddelelsen om fastsættelse af minimumsniveauer for beskæftigelseseffektivitetskriterium for regionale operationelle programmer: kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for personer på 50 år og derover på 33 % kriteriet om mindstebeskæftigelseseffektivitet for kvinder på 39 % kriteriet om mindstebeskæftigelseseffektivitet for personer med handicap på 33 % kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for langtidsledige på 30 % kriteriet om minimumsbeskæftigelseseffektivitet for lavtuddannede (op til Isded-niveau 3) på 38 % F) minimumskriteriet for beskæftigelseseffektivitet for personer, der ikke er berettiget til nogen af ovennævnte kategorier, på 43 % i PUP Tuchola. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων ηλικίας άνω των 29 ετών που είναι επιλέξιμοι για το προφίλ βοήθειας Ι (που αποκαλείται ενεργός άνεργος) ή το προφίλ ενίσχυσης ΙΙ (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη») ιδίως για άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια ανέργους και χαμηλής ειδίκευσης στην επαρχία Tucholskie. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η επίτευξη δεικτών επιδόσεων απασχόλησης σύμφωνα με την ανακοίνωση για τον καθορισμό ελάχιστων επιπέδων του κριτηρίου αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα περιφερειακά επιχειρησιακά προγράμματα: το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω με 33 %· το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τις γυναίκες της τάξης του 39 %· το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τα άτομα με αναπηρία του 33 %· το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους μακροχρόνια ανέργους της τάξης του 30 %· το κριτήριο ελάχιστης αποδοτικότητας της απασχόλησης για τους χαμηλής ειδίκευσης (μέχρι το επίπεδο 3 του Isded) του 38 %· Στ) το ελάχιστο κριτήριο της αποδοτικότητας της απασχόλησης για άτομα που δεν είναι επιλέξιμα για καμία από τις παραπάνω κατηγορίες σε επίπεδο 43 % στην PUP Tuchola. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I (takozvani aktivni nezaposleni) ili profil pomoći II (tzv. potrebna potpora), posebno za osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe u okrugu Tucholskie. Glavni rezultat projekta bit će postizanje pokazatelja uspješnosti zapošljavanja u skladu s Komunikacijom o utvrđivanju minimalnih razina kriterija učinkovitosti zapošljavanja za regionalne operativne programe: minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe u dobi od 50 i više godina s 33 %; minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za žene od 39 %; minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe s invaliditetom od 33 %; minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za dugotrajno nezaposlene od 30 %; minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za niskokvalificirane radnike (do razine Isded 3) od 38 %; F) minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za osobe koje ne ispunjavaju uvjete za nijednu od prethodno navedenih kategorija na razini od 43 % u PUP Tucholi. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor cu vârsta de peste 29 de ani eligibili pentru profilul de asistență I (așa-numitul „producător de șomeri activi”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „necesar sprijin”) în special pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și slab calificați în județul Tucholskie. Principalul rezultat al proiectului va fi realizarea indicatorilor de performanță în materie de ocupare a forței de muncă în conformitate cu Comunicarea privind stabilirea nivelurilor minime de eficiență a ocupării forței de muncă pentru programele operaționale regionale: criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele în vârstă de 50 de ani și peste, la 33 %; criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru femei, de 39 %; criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele cu handicap de 33 %; criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru șomerii de lungă durată de 30 %; criteriul de eficiență minimă a ocupării forței de muncă pentru persoanele slab calificate (până la nivelul Isded 3) de 38 %; F) criteriul minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru persoanele care nu sunt eligibile pentru niciuna dintre categoriile de mai sus la nivelul de 43 % în PUP Tuchola. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov oprávnených na profil pomoci I (tzv. aktívni nezamestnaní) alebo na profil pomoci II (tzv. požadovaná podpora), najmä pre osoby staršie ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané a nízkokvalifikované osoby v okrese Tucholskie. Hlavným výsledkom projektu bude dosiahnutie ukazovateľov výkonnosti v oblasti zamestnanosti v súlade s oznámením o stanovení minimálnych úrovní efektívnosti zamestnanosti pre regionálne operačné programy: kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby vo veku 50 rokov a viac na úrovni 33 %; kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti žien na úrovni 39 %; kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre osoby so zdravotným postihnutím 33 %; kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre dlhodobo nezamestnaných 30 %; kritérium minimálnej efektívnosti zamestnanosti pre nízkokvalifikovaných pracovníkov (až do úrovne Isded 3) vo výške 38 %; F) minimálne kritérium efektívnosti zamestnanosti pre osoby, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z vyššie uvedených kategórií, na úrovni 43 % v PUP Tuchola. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda li għandhom aktar minn 29 sena eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa persuni qiegħda attivi) jew il-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ bżonn ta’ appoġġ) b’mod partikolari għal persuni li għandhom aktar minn 50 sena, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u dawk b’ħiliet baxxi fil-kontea ta’ Tucholskie. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun il-kisba ta’ indikaturi tal-prestazzjoni tal-impjiegi f’konformità mal-Komunikazzjoni dwar l-istabbiliment ta’ livelli minimi ta’ kriterju tal-effiċjenza fl-impjiegi għall-Programmi Operazzjonali Reġjonali: il-kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għal persuni ta’ 50 sena jew aktar ta’ 33 %; il-kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għan-nisa ta’ 39 %; il-kriterju minimu tal-effiċjenza fl-impjieg għall-persuni b’diżabilità ta’ 33 %; il-kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għall-persuni qiegħda fit-tul ta’ 30 %; il-kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet (sal-livell Isded 3) ta’ 38 %; F) il-kriterju minimu ta’ effiċjenza fl-impjieg għal persuni li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe waħda mill-kategoriji ta’ hawn fuq fil-livell ta’ 43 % f’PUP Tuchola. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas com mais de 29 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou o perfil de ajuda II (os chamados que necessitam de apoio), em especial as pessoas com mais de 50 anos de idade, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas pouco qualificadas no distrito de Tuchola. O principal resultado do projeto será a obtenção de indicadores de desempenho em matéria de emprego, em conformidade com a Comunicação relativa à fixação de níveis mínimos de eficiência no emprego para os programas operacionais regionais: a) Critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas com idade igual ou superior a 50 anos de 33 %; B) o critério mínimo de 39 % de eficiência no emprego para as mulheres; C) Critério mínimo de eficiência no emprego de 33 % para as pessoas com deficiência; d) Critério mínimo de eficiência no emprego para desempregados de longa duração de 30 %; e) Critério mínimo de eficiência no emprego para pessoas pouco qualificadas (até ISDED 3) de 38 %; o critério mínimo de eficiência no emprego para as pessoas não elegíveis para nenhuma das categorias acima referidas, ao nível de 43 % no PUP de Tuchola. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä, jotka voivat saada tukiprofiilia I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiilia II (ns. tukea tarvitsevat) erityisesti yli 50-vuotiaille, naisille, vammaisille, pitkäaikaistyöttömille ja matalan ammattitaidon omaaville Tucholskien läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllisyysindikaattorien saavuttaminen työllisyyden tehokkuutta koskevan vähimmäiskriteerin vahvistamisesta alueellisille toimenpideohjelmille annetun tiedonannon mukaisesti: vähintään 50-vuotiaiden työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri, joka on 33 prosenttia; naisten työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri, joka on 39 prosenttia; vammaisten henkilöiden työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri, joka on 33 prosenttia; pitkäaikaistyöttömien työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri, joka on 30 prosenttia; heikosti koulutettujen (enintään Isded-taso 3) työllisyyden tehokkuuden vähimmäiskriteeri, joka on 38 prosenttia; F) työllisyyden tehokkuutta koskeva vähimmäiskriteeri, joka koskee henkilöitä, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään edellä mainituista luokista, 43 prosentin tasolla PUP Tucholassa. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih, starejših od 29 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani aktivni brezposelni) ali profila pomoči II (t. i. zahtevana podpora), zlasti za osebe, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko kvalificirane delavce v okrožju Tucholskie. Glavni rezultat projekta bo doseganje kazalnikov uspešnosti zaposlovanja v skladu s Sporočilom o določitvi minimalnih meril učinkovitosti zaposlovanja za regionalne operativne programe: minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za osebe, stare 50 let in več, pri 33 %; minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za ženske v višini 39 %; minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za invalide v višini 33 %; minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za dolgotrajno brezposelne v višini 30 %; minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za nizkokvalificirane delavce (do stopnje Isded 3) v višini 38 %; F) minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za osebe, ki niso upravičene do nobene od zgoraj navedenih kategorij, na ravni 43 % v PUP Tuchola. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let způsobilých pro profil pomoci I (tzv. aktivní nezaměstnaný) nebo profil pomoci II (tzv. vyžadující podporu), zejména pro osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací v okrese Tucholskie. Hlavním výsledkem projektu bude dosažení ukazatelů výkonnosti zaměstnanosti v souladu se sdělením o stanovení minimální úrovně kritéria účinnosti zaměstnanosti pro regionální operační programy: minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro osoby ve věku 50 a více let ve výši 33 %; minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro ženy ve výši 39 %; minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro osoby se zdravotním postižením ve výši 33 %; minimální kritérium účinnosti zaměstnání pro dlouhodobě nezaměstnané osoby ve výši 30 %; minimální kritérium účinnosti zaměstnanosti pro osoby s nízkou kvalifikací (až do úrovně Isded 3) ve výši 38 %; F) minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro osoby, které nejsou způsobilé pro žádnou z výše uvedených kategorií, na úrovni 43 % v PUP Tuchola. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti vyresnių nei 29 metų bedarbių, turinčių teisę gauti pagalbą, įsidarbinimo galimybes I (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamąjį reikalaujantį paramos), visų pirma vyresniems nei 50 metų asmenims, moterims, neįgaliesiems, ilgalaikiams bedarbiams ir žemos kvalifikacijos darbuotojams Tucholskie apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – pasiekti užimtumo veiksmingumo rodiklius pagal Komunikatą dėl minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijaus nustatymo regioninėms veiksmų programoms: minimalaus 50 metų ir vyresnių asmenų užimtumo veiksmingumo kriterijus – 33 %; minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus moterims – 39 proc.; minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus neįgaliesiems – 33 proc.; 30 % minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus ilgalaikiams bedarbiams; nekvalifikuotų darbuotojų minimalaus užimtumo veiksmingumo kriterijus (iki 3 lygio) – 38 %; F) minimalų įdarbinimo veiksmingumo kriterijų, taikomą asmenims, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš pirmiau nurodytų kategorijų, t. y. 43 % Tuchola PUP. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri vecāki par 29 gadiem un kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktie aktīvie bezdarbnieki) vai II palīdzības profilu (tā sauktais nepieciešamais atbalsts), jo īpaši attiecībā uz personām, kas vecākas par 50 gadiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem un mazkvalificētām personām Tucholskie apgabalā. Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātības snieguma rādītāju sasniegšana saskaņā ar Paziņojumu par nodarbinātības efektivitātes minimālā līmeņa noteikšanu reģionālajām darbības programmām: minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām, kas ir 50 gadus vecas un vecākas par 33 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs sievietēm ir 39 %; minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs personām ar invaliditāti ir 33 %; minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju ilgstošiem bezdarbniekiem — 30 %; minimālās nodarbinātības efektivitātes kritērijs mazkvalificētiem darba ņēmējiem (līdz 3. līmenim) ir 38 %; F) minimālo nodarbinātības efektivitātes kritēriju personām, kas neatbilst nevienai no iepriekš minētajām kategorijām 43 % līmenī PUP Tuchola. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица над 29-годишна възраст, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. активно безработни лица) или профил на помощта II (т.нар. изискваща подкрепа), по-специално за лица над 50-годишна възраст, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани в окръг Тухолски. Основният резултат от проекта ще бъде постигането на показатели за ефективност в областта на заетостта в съответствие със Съобщението относно определяне на минимални равнища на ефективност на заетостта за регионалните оперативни програми: критерият за минимална ефективност на заетостта за лица на възраст 50 и повече години — 33 %; критерият за минимална ефективност на заетостта за жените от 39 %; критерият за минимална ефективност на заетостта за хората с увреждания от 33 %; критерият за минимална ефективност на заетостта за трайно безработните лица от 30 %; критерият за минимална ефективност на заетостта за нискоквалифицираните лица (до ниво 3 на Isded) от 38 %; Е) минималния критерий за ефективност на заетостта за лица, които не отговарят на условията за никоя от горепосочените категории, на ниво 43 % в PUP Tuchola. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja az I. támogatási profilra (úgynevezett aktív munkanélküliek) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett támogatásra szoruló) jogosult 29 évesnél idősebb munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése, különösen az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek számára Tucholskie megyében. A projekt fő eredménye a foglalkoztatási teljesítménymutatók elérése lesz, összhangban a regionális operatív programok foglalkoztatáshatékonysági minimumszintjének meghatározásáról szóló közleménnyel: a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium az 50 éves és annál idősebb személyek esetében 33%; a foglalkoztatás hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium a nők esetében 39%-os; a fogyatékossággal élő személyek foglalkoztatásának hatékonyságára vonatkozó minimumkritérium 33%-os; a tartósan munkanélküli személyekre vonatkozó 30%-os minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium; az alacsony képzettségűek foglalkoztatáshatékonysági minimumkritériuma (a 3. szintig) 38%-os; F) a foglalkoztatás hatékonyságának minimumkritériuma azon személyek esetében, akik nem jogosultak a fenti kategóriák egyikére sem, 43%-os szinten a PUP Tuchola-ban. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (dífhostaithe ghníomhacha mar a thugtar orthu) nó próifíl chabhrach II (ar a dtugtar tacaíocht) go háirithe do dhaoine atá os cionn 50 bliain d’aois, do mhná, do dhaoine faoi mhíchumas, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus do dhaoine ar bheagán oiliúna i gcontae Tucholskie. Is é príomhthoradh an tionscadail táscairí feidhmíochta fostaíochta a bhaint amach i gcomhréir leis an Teachtaireacht maidir le híosleibhéil éifeachtúlachta fostaíochta a shocrú do Chláir Oibríochtúla Réigiúnacha: an critéar íosta maidir le héifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine ag 33 %; an t-íoschritéar éifeachtúlachta fostaíochta 39 % do mhná; an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta 33 % do dhaoine faoi mhíchumas; an critéar íosta éifeachtúlachta fostaíochta 30 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach; an critéar íosta maidir le héifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine ar bheagán oiliúna (suas go dtí leibhéal ISDED 3) 38 %; An critéar íosta maidir le héifeachtúlacht fostaíochta do dhaoine nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na catagóirí thuas ar leibhéal 43 % in PUP Tuchola. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år som är berättigade till stödprofil I (så kallade aktiva arbetslösa) eller stödprofil II (så kallad stödbehövande), särskilt för personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade i Tucholskie. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara uppnåendet av sysselsättningsindikatorer i linje med meddelandet om fastställande av minimikriterier för sysselsättningseffektivitet för regionala operativa program: kriteriet om lägsta sysselsättningseffektivitet för personer som är 50 år och äldre på 33 %. lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för kvinnor på 39 %. minimikriteriet för sysselsättningseffektivitet för personer med funktionsnedsättning på 33 %. kriteriet om minsta sysselsättningseffektivitet för långtidsarbetslösa på 30 %. lägsta sysselsättningseffektivitetskriterium för lågutbildade (upp till nivån Isded 3) på 38 %. F) minimikriteriet för effektiv sysselsättning för personer som inte är berättigade till någon av ovanstående kategorier på 43 % i PUP Tuchola. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada selliste üle 29-aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, kes vastavad abiprofiilile I (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn toetust vajav), eelkõige üle 50-aastastele inimestele, naistele, puuetega inimestele, pikaajalistele töötutele ja madala kvalifikatsiooniga inimestele Tucholskie maakonnas. Projekti peamine tulemus on tööhõive tulemusnäitajate saavutamine kooskõlas teatisega tööhõive tõhususe miinimumtasemete kehtestamise kohta piirkondlikele rakenduskavadele: tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 50-aastaste ja vanemate isikute puhul, kes on 33 %; naiste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 39 %; puuetega inimeste tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 33 %; pikaajaliste töötute tööhõive tõhususe miinimumkriteerium 30 %; madala kvalifikatsiooniga töötajate tööhõive tõhususe miinimumkriteerium (kuni Isdedi 3. tasemeni) 38 %; F) tööhõivetõhususe miinimumkriteerium isikute puhul, kes ei vasta ühelegi eespool nimetatud kategooriale PUP Tuchola 43 % tasemel. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: tucholski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0003/17
0 references