Support for labour participation of unemployed people in Toruń (IV) (Q98901)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q98901 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Support for labour participation of unemployed people in Toruń (IV) |
Project Q98901 in Poland |
Statements
14,925,819.33 zloty
0 references
17,559,787.45 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2021
0 references
MIASTO TORUŃ/POWIATOWY URZĄD PRACY DLA MIASTA TORUNIA
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 29 r.ż. w Toruniu należących w szczególności co najmniej do jednej z poniższych grup: osób powyżej 50 r.ż., kobiet, osób dług. bezrob., osób z niepełnospr., osób o niskich kwalifikacjach. Głównym rezultatem projektu będzie, zgodnie z metodologią mierzenia kryterium efektyw. zatr., podjęcie zatrudnienia przez min. 42% osób w najtrudniejszej sytuacji, w tym imigrantów, reemigrantów, osób w wieku 50 lat i więcej, kobiet, osób z niepełn., osób dług. bezrob., osób z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3, min. 52% pozostałych osób nienależących do ww. grup os. zarejestrowanych w PUP dla MT. W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy tj. poradnictwo zaw., pośrednictwo pracy, staże, jednorazowe środki na rozp. działalności gosp., ref. kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowisk pracy oraz szkolenia. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of unemployed people over the year 29 in Toruń belonging in particular to at least one of the following groups: people over 50 years old, women, people in debt. unemployment, people with disabilities, low-skilled people. The main result of the project will be, in accordance with the methodology of measuring the effective criterion, taking up employment by at least 42 % of the most disadvantaged people, including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, incomplete persons, unemployed persons, low-skilled people up to ISCED level 3, min. 52 % of other non-members registered in the PUP for MT. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions, i.e. counselling, employment intermediation, internships, one-off measures for the start-up of operations, ref. the costs of equipment or retrofitting of workplaces and training. (English)
15 October 2020
0.5957210000498805
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des chômeurs de plus de 29 ans à Toruń appartenant notamment à un ou plusieurs des groupes suivants: personnes de plus de 50 ans, femmes, personnes endettées. chômage, personnes handicapées, personnes peu qualifiées. Le principal résultat du projet sera, conformément à la méthodologie de mesure du critère de l’efficacité, l’emploi d’au moins 42 % des personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes incomplets, les personnes endettées. chômage, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE 3, min. 52 % des personnes restantes n’appartenant pas aux groupes susmentionnés inscrits dans le PUP pour MT. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira des services et des instruments du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail, c’est-à-dire le conseil, l’intermédiation, les stages, les fonds ponctuels pour la réouverture des activités du gouvernement, les coûts d’équipement ou de rénovation des postes de travail et la formation. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Arbeitslosen über 29 Jahren in Toruń zu erhöhen, die insbesondere einer oder mehreren der folgenden Gruppen angehören: Menschen über 50 Jahre, Frauen, Verschuldete, Arbeitslosigkeit, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Qualifikation. Das Hauptergebnis des Projekts wird im Einklang mit der Methodik zur Messung des Effektivitätskriteriums die Beschäftigung von mindestens 42 % der schutzbedürftigsten Personen sein, darunter Zuwanderer, Wiedereinwanderer, Personen ab 50 Jahren, Frauen, Personen mit unvollständigen Personen, Verschuldete, Arbeitslosigkeit, Personen mit niedrigen Qualifikationen bis zum Niveau von ISCED 3, min. 52 % der verbleibenden Personen, die nicht zu den oben genannten Gruppen gehören, die in der PUP für MT registriert sind. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen, d. h. Beratung, Vermittlung, Praktika, einmalige Mittel für die Wiedereröffnung von Gosp.-Tätigkeiten, Kosten für Ausrüstung oder Nachrüstung von Arbeitsplätzen und Schulungen. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van werklozen ouder dan 29 jaar in Toruń die met name tot een of meer van de volgende groepen behoren: mensen ouder dan 50 jaar, vrouwen, mensen met schulden, werkloosheid, mensen met een handicap, mensen met lage kwalificaties. Het belangrijkste resultaat van het project is, in overeenstemming met de methode voor het meten van het criterium van doeltreffendheid, de werkgelegenheid van ten minste 42 % van de meest kwetsbare personen, waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met onvolledige personen, personen met schulden. werkloosheid, mensen met lage kwalificaties tot het niveau van ISCED 3, min. 52 % van de resterende personen die niet tot de bovengenoemde groepen behoren die in het PUP voor MT zijn geregistreerd. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de Wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt aanbieden, d.w.z. begeleiding, bemiddeling, stages, eenmalige middelen voor de heropening van activiteiten van gosp., ref. kosten van uitrusting of aanpassing van werkplekken en opleiding. (Dutch)
17 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è aumentare l'occupabilità dei disoccupati di età superiore ai 29 anni a Toruń appartenenti in particolare a uno o più dei seguenti gruppi: le persone di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone indebitate, la disoccupazione, le persone con disabilità, le persone con qualifiche basse. Il risultato principale del progetto sarà, secondo la metodologia di misurazione del criterio di efficacia, l'occupazione di almeno il 42 % delle persone più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone incomplete, persone indebitate, persone con qualifiche basse fino al livello di ISCED 3, min. 52 % delle restanti persone non appartenenti ai suddetti gruppi iscritti nel PUP per MT. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro, vale a dire consulenza, intermediazione, tirocinio, fondi una tantum per la riapertura delle attività pubbliche, rif. costi delle attrezzature o dell'ammodernamento delle postazioni di lavoro e della formazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de los desempleados mayores de 29 años en Toruń pertenecientes, en particular, a uno o varios de los siguientes grupos: personas mayores de 50 años, mujeres, personas endeudadas. desempleo, personas con discapacidad, personas con baja cualificación. El principal resultado del proyecto será, de acuerdo con la metodología de medición del criterio de efectividad, el empleo de al menos el 42 % de las personas más vulnerables, incluidos inmigrantes, reingresantes, personas mayores de 50 años, mujeres, personas con personas incompletas, personas endeudadas, personas con baja cualificación hasta el nivel CINE 3, min. 52 % de las personas restantes no pertenecientes a los grupos mencionados anteriormente registradas en el PUP para MT. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo, es decir, asesoramiento, intermediación, pasantías, fondos únicos para la reapertura de las actividades de gosp., ref. gastos de equipo o readaptación de puestos de trabajo y formación. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Toruńis üle 29aastaste töötute tööalast konkurentsivõimet, mis kuuluvad eelkõige ühte või mitmesse järgmistest rühmadest: üle 50-aastased inimesed, naised, võlgades inimesed, töötus, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti peamine tulemus on tõhususe kriteeriumi mõõtmise metoodika kohaselt tööhõive vähemalt 42 % kõige haavatavamatest inimestest, sealhulgas sisserändajad, tagasirändajad, 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, mittetäielike isikute, võlgades isikud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED 3 tasemeni, vähemalt 52 % ülejäänud isikutest, kes ei kuulu eespool nimetatud rühmadesse, kes on registreeritud Malta puhul PUPis. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, st nõustamist, vahendamist, praktikat, ühekordseid vahendeid kohaliku tasandi tegevuste taasavamiseks, seadmete kulusid või töökohtade moderniseerimist ja koolitust. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti Torunėje vyresnių nei 29 metų bedarbių, visų pirma priklausančių vienai ar daugiau iš šių grupių, įsidarbinimo galimybes: vyresni nei 50 metų žmonės, moterys, įsiskolinę asmenys, bedarbiai, neįgalieji, žemos kvalifikacijos asmenys. Pagrindinis projekto rezultatas, remiantis veiksmingumo kriterijaus vertinimo metodika, bus mažiausiai 42 proc. pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, reemigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, nepilnus asmenis, įsiskolinusius asmenis, įsiskolinusius asmenis, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED 3 lygio, min. 52 proc. likusių asmenų, nepriklausančių pirmiau minėtoms grupėms, registruotų MT PUP. Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme, t. y. konsultacijas, tarpininkavimą, stažuotes, vienkartines lėšas gosp. veiklos atnaujinimui, įrangos ar darbo vietų modernizavimo ir mokymo išlaidas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta povećati zapošljivost nezaposlenih osoba starijih od 29 godina u Toruńu koje pripadaju posebno jednoj ili više sljedećih skupina: osobe starije od 50 godina, žene, osobe u dugovima. nezaposlenost, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama. Glavni rezultat projekta bit će, u skladu s metodologijom mjerenja kriterija učinkovitosti, zapošljavanje najmanje 42 % najranjivijih osoba, uključujući imigrante, remigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s nepotpunim osobama, osobe u dugovima. nezaposlenost, osobe s niskim kvalifikacijama do razine ISCED 3, min. 52 % preostalih osoba koje ne pripadaju navedenim skupinama registriranima u PUP-u za MT. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada navedene u Zakonu o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada, tj. savjetovanje, posredovanje, stažiranje, jednokratna sredstva za ponovno otvaranje državnih poslova, ref. troškove opreme ili naknadno opremanje radnih stanica i osposobljavanje. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ανέργων άνω των 29 ετών στο Toruń που ανήκουν ιδίως σε μία ή περισσότερες από τις ακόλουθες ομάδες: άτομα άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με χρέη, ανεργία, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι, σύμφωνα με τη μεθοδολογία μέτρησης του κριτηρίου της αποτελεσματικότητας, η απασχόληση τουλάχιστον στο 42 % των πλέον ευάλωτων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των επαναμεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με ελλιπή άτομα, των ατόμων με χρέη. ανεργία, των ατόμων με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο της ISCED 3, ελάχιστο 52 % των υπόλοιπων ατόμων που δεν ανήκουν στις προαναφερθείσες ομάδες που είναι εγγεγραμμένα στο PUP for MT. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα για την αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα θεσμικά όργανα της αγοράς εργασίας, δηλαδή παροχή συμβουλών, διαμεσολάβηση, πρακτική άσκηση, εφάπαξ κονδύλια για την επανέναρξη δραστηριοτήτων, αναφ. δαπάνες εξοπλισμού ή μετασκευής σταθμών εργασίας και κατάρτισης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť nezamestnaných osôb starších ako 29 rokov v Toruń, ktoré patria najmä do jednej alebo viacerých z týchto skupín: ľudia starší ako 50 rokov, ženy, dlhové osoby, nezamestnanosť, osoby so zdravotným postihnutím, osoby s nízkou kvalifikáciou. Hlavným výsledkom projektu bude, v súlade s metodikou merania kritéria účinnosti, zamestnanosť najmenej 42 % najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, re-emigrantov, osôb vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb s neúplnými osobami, osôb v zadlženosti, osôb s nízkou kvalifikáciou do úrovne 3 ISCED, min. 52 % zostávajúcich osôb, ktoré nepatria do uvedených skupín registrovaných v PUP pre MT. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o inštitúciách na podporu zamestnanosti a trhu práce, t. j. poradenstvo, sprostredkovanie, stáže, jednorazové finančné prostriedky na opätovné otvorenie činností, ref. náklady na vybavenie alebo dodatočné vybavenie pracovísk a odbornú prípravu. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä Toruńissa yli 29-vuotiaiden työttömien työllistettävyyttä erityisesti yhteen tai useampaan seuraavista ryhmistä: yli 50-vuotiaat, naiset, velkaantuneet, työttömät, vammaiset, heikosti koulutetut. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on tehokkuuskriteeriä mittaavan menetelmän mukaisesti vähintään 42 prosenttia kaikkein heikoimmassa asemassa olevista henkilöistä, mukaan lukien maahanmuuttajat, paluumuuttajat, vähintään 50-vuotiaat, naiset, epätäydelliset henkilöt, velkaantuneet henkilöt, työttömyys, heikosti koulutetut henkilöt enintään ISCED 3 -tasolle asti, vähintään 52 prosenttia jäljellä olevista henkilöistä, jotka eivät kuulu edellä mainittuihin ryhmiin, jotka on rekisteröity Maltan PUP:ään. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tämän perusteella PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista, kuten neuvontaa, välitystä, harjoittelua, kertaluonteisia varoja yritystoiminnan uudelleenavaamiseen, laitekustannusten korvaamista tai työasemien jälkiasennusta ja koulutusta. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a 29 évnél idősebb, különösen az alábbi csoportokba tartozó Toruńban élő munkanélküliek foglalkoztathatóságának növelése: 50 év felettiek, nők, eladósodottak, munkanélküliség, fogyatékkal élők, alacsony képzettségűek. A projekt fő eredménye – a hatékonysági kritérium mérésének módszertanával összhangban – a legkiszolgáltatottabb személyek legalább 42%-a – ideértve a bevándorlókat, az újrabevándorlókat, az 50 év felettieket, a nőket, a hiányos személyeket, az eladósodott személyeket. munkanélküliség, az ISCED 3 szintjéig alacsony végzettséggel rendelkezők – foglalkoztatása, a fent említett csoportokba nem tartozó, MT PUP-ban regisztrált fennmaradó személyek legalább 52%-a. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint, azaz tanácsadást, közvetítést, szakmai gyakorlatot, a tevékenységek újraindítására szolgáló egyszeri alapokat, a felszerelés költségeit, a munkaállomások és a képzés utólagos felszerelését. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost nezaměstnaných osob starších 29 let v Toruni, které patří zejména do jedné nebo více z těchto skupin: lidé starší 50 let, ženy, dlužní lidé, nezaměstnanost, osoby se zdravotním postižením, osoby s nízkou kvalifikací. Hlavním výsledkem projektu bude, v souladu s metodikou měření kritéria efektivity, zaměstnanost nejméně 42 % nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, re-emigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob s neúplnými osobami, zadlužených osob. nezaměstnanost, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3, min. 52 % zbývajících osob, které nepatří do výše uvedených skupin registrovaných v PUP pro MT. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje na trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce, tj. poradenství, zprostředkování, stáže, jednorázové finanční prostředky na znovuotevření činností, ref. náklady na vybavení nebo dovybavení pracovních stanic a školení. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to bezdarbnieku nodarbināmību, kuri ir vecāki par 29 gadiem un kuri jo īpaši pieder vienai vai vairākām šādām grupām: cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, cilvēki parādos, bezdarbs, cilvēki ar invaliditāti, cilvēki ar zemu kvalifikāciju. Projekta galvenais rezultāts saskaņā ar efektivitātes kritērija novērtēšanas metodiku būs nodarbinātība vismaz 42 % visneaizsargātāko cilvēku, t. sk. imigrantiem, remigrantiem, 50 gadu vecuma cilvēkiem, sievietēm, personām ar nepilnīgām personām, parādsaistībām, bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 līmenim, min. 52 % no atlikušajām personām, kas nepieder pie iepriekš minētajām grupām un ir reģistrētas PUP MT. Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm, t. i., konsultācijas, starpniecību, stažēšanos, vienreizējus līdzekļus darbības atsākšanai, atsauces izmaksas par aprīkojumu vai darba vietu modernizēšanu un apmācību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal cur le hinfhostaitheacht daoine dífhostaithe atá os cionn 29 mbliana d’aois in Toruń, daoine a bhaineann go háirithe le ceann amháin nó níos mó de na grúpaí seo a leanas: daoine atá os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine i bhfiacha, dífhostaíocht, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Is é príomhthoradh an tionscadail, de réir na modheolaíochta chun an critéar éifeachtachta a thomhas, fostaíocht 42 % ar a laghad de na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, ath-inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine le daoine neamhiomlána, daoine i bhfiacha. dífhostaíocht, daoine le cáilíochtaí ísle suas go dtí leibhéal ISCED 3, nó 52 % de na daoine eile nach mbaineann leis na grúpaí thuasluaite atá cláraithe san PUP le haghaidh MT. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair a roghnaíodh go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair, i.e. comhairleoireacht, idirghabháil, intéirneachtaí, cistí aonuaire chun gníomhaíochtaí gosp. a athoscailt, costais trealaimh nó iarfheistiú stáisiún oibre agus oiliúna ar fáil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost brezposelnih oseb, starejših od 29 let, v Toruńu, ki pripadajo zlasti eni ali več od naslednjih skupin: osebe, starejše od 50 let, ženske, osebe v dolgovih, brezposelnost, invalidi, nizkokvalificirani ljudje. Glavni rezultat projekta bo, v skladu z metodologijo merjenja merila učinkovitosti, zaposlovanje vsaj 42 % najranljivejših oseb, vključno s priseljenci, ponovnimi priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, osebami z nepopolnimi osebami, osebami v dolgovih. brezposelnost, nizkokvalificirani ljudje do stopnje ISCED 3, najmanj 52 % preostalih oseb, ki ne spadajo v zgoraj navedene skupine, registrirane v PUP za MT. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela, tj. svetovanje, posredovanje, pripravništvo, enkratna sredstva za ponovno odprtje dejavnosti, ref. stroške opreme ali naknadno opremljanje delovnih postaj in usposabljanje. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на безработните лица на възраст над 29 години в Торун, принадлежащи по-специално към една или повече от следните групи: хора над 50 години, жени, задлъжнялост, безработица, хора с увреждания, хора с ниска квалификация. Основният резултат от проекта ще бъде, в съответствие с методиката за измерване на критерия за ефективност, заетост на най-малко 42 % от най-уязвимите лица, включително имигранти, реемигранти, лица на възраст 50 и повече години, жени, непълни лица, лица в дългове, безработни, лица с ниска квалификация до нивото на ISCED 3, мин. 52 % от останалите лица, които не принадлежат към посочените по-горе групи, регистрирани в PUP за MT. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда, т.е. консултации, посредничество, стажове, еднократни средства за възобновяване на дейностите за професионализъм, реф. разходи за оборудване или преоборудване на работни места и обучение. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni qiegħda ta’ aktar minn 29 sena f’Toruń li jappartjenu b’mod partikolari għal wieħed jew aktar mill-gruppi li ġejjin: persuni li għandhom aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’dejn. qgħad, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun, skont il-metodoloġija tal-kejl tal-kriterju tal-effettività, l-impjieg b’mill-inqas 42 % tal-persuni l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’persuni mhux kompluti, il-persuni b’dejn. il-persuni qiegħda, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ta’ ISCED 3, min. 52 % tal-bqija tal-persuni li ma jappartjenux għall-gruppi msemmija hawn fuq irreġistrati fil-PUP għat-MT. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol, jiġifieri konsulenza, intermedjazzjoni, internships, fondi ta’ darba għall-ftuħ mill-ġdid ta’ attivitajiet ta’ gosp, spejjeż ta’ ref. ta’ tagħmir jew modifika retroattiva ta’ stazzjonijiet tax-xogħol u taħriġ. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas desempregadas ao longo do ano 29 em Toruń pertencentes, em especial, a pelo menos um dos seguintes grupos: pessoas com mais de 50 anos, mulheres, pessoas endividadas, desemprego, pessoas com deficiência, pessoas pouco qualificadas. O principal resultado do projeto será, de acordo com a metodologia de medição do critério efetivo, aceitar emprego por, pelo menos, 42 % das pessoas mais desfavorecidas, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas incompletas, desempregados, pessoas pouco qualificadas até ao nível CITE 3, menos 52 % de outros não membros inscritos no PUP para MT. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos devidamente selecionados do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho, ou seja, aconselhamento, intermediação no emprego, estágios, medidas pontuais para o arranque de operações, ref. os custos de equipamento ou adaptação dos locais de trabalho e formação. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse over 29 år i Toruń, der især tilhører en eller flere af følgende grupper: personer over 50 år, kvinder, personer med gæld, arbejdsløshed, personer med handicap, personer med ringe kvalifikationer. Hovedresultatet af projektet vil være, i overensstemmelse med metoden til måling af effektivitetskriteriet, beskæftigelse med mindst 42 % af de mest sårbare personer, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, personer med ufuldstændige personer, personer med gæld, arbejdsløse, personer med lave kvalifikationer op til ISCED 3, min. 52 % af de resterende personer, der ikke tilhører de ovennævnte grupper, der er registreret i PUP for MT. Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner, dvs. rådgivning, formidling, praktikophold, engangsmidler til genåbning af gosp.-aktiviteter, ref. udgifter til udstyr eller eftermontering af arbejdsstationer og uddannelse. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a șomerilor în vârstă de peste 29 de ani din Toruń, care aparțin în special unuia sau mai multora dintre următoarele grupuri: persoane de peste 50 de ani, femei, persoane îndatorate, șomaj, persoane cu dizabilități, persoane cu calificări scăzute. Principalul rezultat al proiectului va fi, în conformitate cu metodologia de măsurare a criteriului eficacității, ocuparea forței de muncă de către cel puțin 42 % dintre persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranți, re-emigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu persoane incomplete, persoane îndatorate. șomaj, persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED 3, min. 52 % din restul persoanelor care nu fac parte din grupurile menționate mai sus înregistrate în PUP pentru MT. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă, și anume consiliere, intermediere, stagii, fonduri unice pentru redeschiderea activităților gosp., ref. costurile echipamentelor sau modernizarea stațiilor de lucru și a formării. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för arbetslösa över 29 år i Toruń som i synnerhet tillhör en eller flera av följande grupper: personer över 50 år, kvinnor, skuldsatta, arbetslösa, funktionshindrade, personer med låga kvalifikationer. Det huvudsakliga resultatet av projektet blir, i enlighet med metoden för att mäta effektivitetskriteriet, sysselsättning för minst 42 % av de mest utsatta personerna, däribland invandrare, återinvandrare, personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med ofullständiga personer, skuldsatta, arbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivån för ISCED 3, minst 52 % av de återstående personer som inte tillhör ovannämnda grupper som är registrerade i PUP för MT. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av anställning och arbetsmarknadsinstitutioner, dvs. rådgivning, förmedling, praktik, engångsmedel för återupptagande av gosp.-verksamhet, ref. kostnader för utrustning eller eftermontering av arbetsstationer och utbildning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE, POW.: Toruń
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPKP.08.01.00-04-0002/18
0 references