Costs of implementing tasks entrusted to the City of Jelenia Góra as an intermediate institution under the Regional Operational Programme of the Lower Silesian Voivodship 2014-2020 (Q97784)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q97784 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Costs of implementing tasks entrusted to the City of Jelenia Góra as an intermediate institution under the Regional Operational Programme of the Lower Silesian Voivodship 2014-2020 |
Project Q97784 in Poland |
Statements
491,242.42 zloty
0 references
577,932.41 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
MIASTO JELENIA GÓRA
0 references
Potrzeba realizacji projektu wynika z konieczności skutecznej i efektywnej realizacji zadań powierzonych Miastu Jelenia Góra przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego na mocy Porozumienia z 11.06.2015 r. w sprawie powierzenia zadań w ramach instrumentu Zintegrowane Inwestycje Terytorialne RPO WD 2014-2020 przez Zarząd Województwa Dolnośląskiego – Miastu Jelenia Góra. Cele projektu są zgodne z założeniami programu Pomoc Techniczna zawartymi w RPO WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 oraz Programem Operacyjnym Pomoc Techniczna 2014-2020. Cel szczegółowy dla osi priorytetowej Pomoc Techniczna RPO WD 2014-2020 pn. „Sprawny system wdrażania RPO WD 2014-2020” realizowany będzie przez Miasto Jelenia Góra poprzez wsparcie procesu wyboru projektów, w tym wsparcie eksperckie na potrzeby obsługi KOP. Efektem podjętych działań będzie zapewnienie optymalnego poziomu oceny wniosków dzięki wsparciu eksperckiemu finansowanemu w ramach kategorii Wsparcie procesu realizacji. Cel „Zapewnienie niezbędnych zasobów ludzkich oraz warunków zapewniających sprawne działanie instytucji” realizowany będzie poprzez: zapewnienie odpowiedniego systemu wynagradzania pracowników zaangażowanych w kompleksowe wdrażanie RPO WD2014-2020 (78 etatomiesięcy), udział w szkoleniach (średnio 1,5 na rok dla 1 pracownika) oraz zapewnienie odpowiednich warunków pracy poprzez finansowanie wydatków administracyjnych, organizacyjnych i technicznych oraz zakup sprzętu i wyposażenia stanowisk pracy. Efektywność wydatków ujętych w kategoriach: Zatrudnienie, Podnoszenie kwalifikacji pracowników oraz Koszty organizacyjne, techniczne i administracyjne wygeneruje sprawny system wdrażania powierzonej alokacji. Motywujący system wynagrodzeń i szkoleń oraz optymalizacja warunków pracy mają zapewnić niski poziom fluktuacji pracowników, który zaplanowano na poziomie 0,14. (Polish)
0 references
The need to implement the project results from the need for effective and effective implementation of the tasks entrusted to the City of Jelenia Góra by the Lower Silesian Voivodship Board under the Agreement of 11.06.2015 on entrustment of tasks under the Instrument Integrated Territorial Investments of the ROP WD 2014-2020 by the Management Board of the Lower Silesian Voivodship – City of Jelenia Góra. The objectives of the project are in line with the objectives of the Technical Assistance Programme contained in ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 and Technical Assistance Operational Programme 2014-2020. Specific objective for the priority axis Technical Assistance of the ROP PAP 2014-2020 BC “Efficient system of implementation of ROP WD 2014-2020” will be implemented by the City of Jelenia Góra through support of the project selection process, including expert support for the operation of the KOP. The measures taken will result in ensuring an optimal level of evaluation of proposals through expert support financed under the Implementation Support Category. The objective of “Ensure the necessary human resources and conditions to ensure the smooth functioning of the institutions” will be pursued by: ensure an adequate system of remuneration for employees involved in the comprehensive implementation of ROP WD2014-2020 (78 months), participation in training (on average 1.5 per year for 1 employees) and ensuring adequate working conditions by financing administrative, organisational and technical expenditure and purchasing equipment and equipment for workstations. Effectiveness of expenditure included in the following categories: Employment, upgrading of staff and organizational, technical and administrative costs will generate an efficient system of implementation of the allocated allocation. The motivating wage and training system and the optimisation of working conditions are intended to ensure a low level of employee fluctuation, which is planned at 0.14. (English)
15 October 2020
0.3572519193855772
0 references
La nécessité de mettre en œuvre le projet résulte de la nécessité d’une mise en œuvre effective et efficace des tâches confiées à la ville de Jelenia Góra par le conseil d’administration de la voïvodie de Basse-Silésie en vertu de l’accord du 11 juin 2015 sur la délégation de tâches au titre de la facilité d’investissement territorial intégrée ROP WD 2014-2020 par le conseil d’administration de la voïvodie de Basse-Silésie — la ville de Jelenia Góra. Les objectifs du projet sont conformes aux objectifs du programme d’assistance technique figurant dans le programme ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 et le programme opérationnel d’assistance technique 2014-2020. Objectif spécifique pour l’axe prioritaire «Assistance technique» ROP 2014-2020 intitulé Le «système de mise en œuvre efficace du ROP WD 2014-2020» sera mis en œuvre par la ville de Jelenia Góra en soutenant le processus de sélection des projets, y compris le soutien d’experts pour le service KOP. Les résultats des actions entreprises seront d’assurer un niveau optimal d’évaluation des demandes grâce à l’appui d’experts financés au titre de la catégorie Soutien au processus de mise en œuvre. L’objectif «fournir les ressources humaines et les conditions nécessaires pour assurer le bon fonctionnement de l’institution» sera poursuivi par: assurer un système de rémunération adéquat pour les employés participant à la mise en œuvre complète du ROP WD2014-2020 (78 ans), participer à des formations (en moyenne 1,5 par an pour 1 employé) et garantir des conditions de travail adéquates en finançant les dépenses administratives, organisationnelles et techniques et en achetant du matériel et du matériel pour les postes de travail. L’efficacité des dépenses incluses dans les catégories suivantes: L’emploi, l’amélioration des qualifications des salariés et les coûts organisationnels, techniques et administratifs généreront un système efficace de mise en œuvre de l’allocation confiée. Le système de rémunération et de formation motivant et l’optimisation des conditions de travail visent à assurer un faible niveau de fluctuation des salariés, prévu à 0,14. (French)
1 December 2021
0 references
Die Notwendigkeit, das Projekt umzusetzen, ergibt sich aus der Notwendigkeit einer wirksamen und wirksamen Durchführung der Aufgaben, die der Stadt Jelenia Góra vom Verwaltungsrat der Woiwodschaft Niederschlesien im Rahmen des Abkommens vom 11.6.2015 über die Übertragung von Aufgaben im Rahmen der integrierten territorialen Investitionsfazilität ROP WD 2014–2020 durch den Vorstand der Woiwodschaft Niederschlesien – Stadt Jelenia Góra übertragen wurden. Die Ziele des Projekts stehen im Einklang mit den Zielen des Programms für technische Hilfe, das in ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 und Operational Programme Technical Assistance 2014-2020 enthalten ist. Spezifisches Ziel für die Prioritätsachse Technische Hilfe ROP 2014-2020 mit dem Titel Das „effiziente Umsetzungssystem der ROP WD 2014-2020“ wird von der Stadt Jelenia Góra umgesetzt, indem das Projektauswahlverfahren unterstützt wird, einschließlich fachkundiger Unterstützung für den KOP-Dienst. Die Ergebnisse der ergriffenen Maßnahmen werden darin bestehen, dank der Unterstützung durch Experten, die im Rahmen der Kategorie Unterstützung des Umsetzungsprozesses finanziert wird, ein optimales Bewertungsniveau der Anträge zu gewährleisten. Das Ziel „Bereitstellung der erforderlichen Humanressourcen und Bedingungen für ein reibungsloses Funktionieren des Organs“ wird verfolgt durch: Gewährleistung eines angemessenen Vergütungssystems für Arbeitnehmer, die an der umfassenden Umsetzung des ROP WD2014-2020 beteiligt sind (78 Jahre), die Teilnahme an Schulungen (durchschnittlich 1,5 pro Jahr für einen Arbeitnehmer) und die Gewährleistung angemessener Arbeitsbedingungen durch die Finanzierung der Verwaltungs-, Organisations- und technischen Ausgaben sowie den Kauf von Ausrüstung und Ausrüstung für Arbeitsplätze. Wirksamkeit der Ausgaben in den folgenden Kategorien: Die Beschäftigung, die Verbesserung der Qualifikationen der Arbeitnehmer sowie die organisatorischen, technischen und administrativen Kosten werden zu einem effizienten System für die Durchführung der übertragenen Zuweisung führen. Das motivierende Vergütungs- und Schulungssystem sowie die Optimierung der Arbeitsbedingungen sollen eine geringe Fluktuation der Mitarbeiter gewährleisten, die mit 0,14 geplant ist. (German)
7 December 2021
0 references
De noodzaak om het project uit te voeren vloeit voort uit de noodzaak van een doeltreffende en doeltreffende uitvoering van de taken die de raad van bestuur van het woiwodschap van Neder-Silezië in het kader van de overeenkomst van 11.6.2015 betreffende het toevertrouwen van taken in het kader van de geïntegreerde territoriale investeringsfaciliteit ROP WD 2014-2020 door de raad van bestuur van het Neder-Silezische woiwodschap — de stad Jelenia Góra — aan de stad Jelenia Góra is toevertrouwd. De doelstellingen van het project zijn in overeenstemming met de doelstellingen van het programma voor technische bijstand in het kader van ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 en het operationele programma voor technische bijstand 2014-2020. Specifieke doelstelling voor de prioritaire as Technische bijstand ROP 2014-2020 getiteld De stad Jelenia Góra zal het „efficiënt uitvoeringssysteem van de KOP-KRW 2014-2020” implementeren door het selectieproces van projecten te ondersteunen, met inbegrip van deskundige ondersteuning voor de KOP-dienst. De resultaten van de genomen maatregelen zullen zijn om een optimaal niveau van evaluatie van aanvragen te waarborgen dankzij deskundige ondersteuning die wordt gefinancierd in het kader van de categorie Ondersteuning van het uitvoeringsproces. De doelstelling „Het verschaffen van de nodige personele middelen en voorwaarden om de goede werking van de instelling te waarborgen” zal worden nagestreefd door: zorgen voor een adequaat beloningssysteem voor werknemers die betrokken zijn bij de alomvattende uitvoering van de ROP-WD2014-2020 (78 jaar), deelname aan opleidingen (gemiddeld 1,5 per jaar voor 1 werknemer) en het waarborgen van adequate arbeidsvoorwaarden door de financiering van administratieve, organisatorische en technische uitgaven en de aankoop van uitrusting en uitrusting voor werkplekken. De doeltreffendheid van de uitgaven in de volgende categorieën: Werkgelegenheid, verbetering van de kwalificaties van werknemers en organisatorische, technische en administratieve kosten zullen leiden tot een efficiënt systeem voor de uitvoering van de toevertrouwde toewijzing. Het motiverende belonings- en opleidingsstelsel en de optimalisering van de arbeidsomstandigheden zijn bedoeld om te zorgen voor een lage fluctuatie van de werknemers, die gepland staat op 0,14. (Dutch)
16 December 2021
0 references
La necessità di attuare il progetto risulta dalla necessità di un'attuazione efficace ed efficace dei compiti affidati alla città di Jelenia Góra dal consiglio di amministrazione del Voivodato della Bassa Slesia ai sensi dell'accordo dell'11.6.2015 sull'affidamento di compiti nell'ambito del Fondo integrato per gli investimenti territoriali POR 2014-2020 da parte del consiglio del Voivodato della Bassa Slesia — la città di Jelenia Góra. Gli obiettivi del progetto sono in linea con gli obiettivi del programma di assistenza tecnica contenuti nel POR WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 e Programma Operativo Assistenza Tecnica 2014-2020. Obiettivo specifico per l'asse prioritario Assistenza tecnica POR 2014-2020 dal titolo Il "sistema di attuazione efficiente del POR WD 2014-2020" sarà attuato dalla città di Jelenia Góra sostenendo il processo di selezione dei progetti, compreso il supporto di esperti per il servizio KOP. I risultati delle azioni intraprese saranno quelli di garantire un livello ottimale di valutazione delle domande grazie al sostegno di esperti finanziati nell'ambito della categoria Supporto del processo di attuazione. L'obiettivo "Fornire le risorse umane e le condizioni necessarie per garantire il buon funzionamento dell'istituzione" sarà perseguito: garantire un adeguato sistema retributivo per i dipendenti coinvolti nell'attuazione globale del POR 2014-2020 (78 anni), la partecipazione a corsi di formazione (in media 1,5 all'anno per 1 dipendente) e garantire condizioni di lavoro adeguate finanziando le spese amministrative, organizzative e tecniche e l'acquisto di attrezzature e attrezzature per le postazioni di lavoro. L'efficacia delle spese incluse nelle seguenti categorie: L'occupazione, il miglioramento delle qualifiche dei lavoratori e i costi organizzativi, tecnici e amministrativi genereranno un sistema efficiente per l'attuazione dell'assegnazione affidata. Il sistema motivante di remunerazione e formazione e l'ottimizzazione delle condizioni di lavoro mirano a garantire un basso livello di fluttuazione dei lavoratori, che è previsto a 0,14. (Italian)
16 January 2022
0 references
La necesidad de ejecutar el proyecto resulta de la necesidad de una ejecución efectiva y eficaz de las tareas encomendadas al Ayuntamiento de Jelenia Góra por el Consejo de Administración del Voivodato de Baja Silesia en el marco del Acuerdo de 11.6.2015 sobre la atribución de tareas en el marco del Mecanismo de Inversión Territorial Integrada ROP WD 2014-2020 por el Consejo del Voivodato de Baja Silesia — Ciudad de Jelenia Góra. Los objetivos del proyecto están en consonancia con los objetivos del programa de asistencia técnica incluidos en el programa ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 y el Programa Operativo de Asistencia Técnica 2014-2020. Objetivo específico para el eje prioritario de asistencia técnica ROP 2014-2020 titulado El «sistema de implementación eficiente de ROP WD 2014-2020» será implementado por la ciudad de Jelenia Góra apoyando el proceso de selección de proyectos, incluido el apoyo de expertos al servicio KOP. Los resultados de las medidas adoptadas serán garantizar un nivel óptimo de evaluación de las solicitudes gracias al apoyo de expertos financiado en la categoría Apoyo al proceso de ejecución. El objetivo «Proporcionar los recursos humanos y las condiciones necesarias para garantizar el buen funcionamiento de la institución» será perseguido por: garantizar un sistema de remuneración adecuado para los empleados que participan en la implementación integral del ROP WD2014-2020 (78 años), la participación en capacitaciones (en promedio 1,5 por año para un empleado) y garantizar condiciones de trabajo adecuadas mediante la financiación de gastos administrativos, organizativos y técnicos y la adquisición de equipos y equipos para puestos de trabajo. La eficacia de los gastos incluidos en las siguientes categorías: El empleo, la mejora de las cualificaciones de los trabajadores y los costes organizativos, técnicos y administrativos generarán un sistema eficaz de ejecución de la asignación encomendada. El sistema motivador de remuneración y formación y la optimización de las condiciones de trabajo tienen por objeto garantizar un bajo nivel de fluctuación de los trabajadores, previsto en 0,14. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Behovet for at gennemføre projektet skyldes behovet for en effektiv og effektiv gennemførelse af de opgaver, som byen Jelenia Góra har fået overdraget af bestyrelsen for det nedre Schlesiske Voivodeship i henhold til aftalen af 11.6.2015 om overdragelse af opgaver under den integrerede territoriale investeringsfacilitet ROP WD 2014-2020 af bestyrelsen for Nedre Schlesien Voivodeship — byen Jelenia Góra. Projektets mål er i overensstemmelse med målene for programmet for teknisk bistand i ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 og det operationelle program for teknisk bistand 2014-2020. Specifik målsætning for prioritetsaksen Teknisk bistand ROP 2014-2020 med titlen Det "effektive implementeringssystem for ROP WD 2014-2020" vil blive gennemført af byen Jelenia Góra ved at støtte projektudvælgelsesprocessen, herunder ekspertstøtte til KOP-tjenesten. Resultaterne af de foranstaltninger, der træffes, vil være at sikre et optimalt niveau for evaluering af ansøgninger takket være ekspertstøtte, der finansieres under kategorien Støtte til gennemførelsesprocessen. Målet om at sikre de nødvendige menneskelige ressourcer og betingelser for at sikre, at institutionen fungerer gnidningsløst, forfølges ved at: sikring af et passende aflønningssystem for medarbejdere, der er involveret i den omfattende gennemførelse af ROP WD2014-2020 (78 år), deltagelse i uddannelse (i gennemsnit 1,5 om året for 1 ansat) og sikring af passende arbejdsvilkår gennem finansiering af administrative, organisatoriske og tekniske udgifter og indkøb af udstyr og udstyr til arbejdsstationer. Effektiviteten af udgifterne i følgende kategorier: Beskæftigelse, opgradering af arbejdstagernes kvalifikationer og organisatoriske, tekniske og administrative omkostninger vil skabe et effektivt system til gennemførelse af den tildelte tildeling. Det motiverende løn- og uddannelsessystem og optimeringen af arbejdsvilkårene har til formål at sikre et lavt udsving i medarbejderne, som er planlagt til 0,14. (Danish)
26 July 2022
0 references
Η ανάγκη υλοποίησης του έργου προκύπτει από την ανάγκη αποτελεσματικής και αποτελεσματικής εκτέλεσης των καθηκόντων που ανατέθηκαν στον δήμο Jelenia Góra από το διοικητικό συμβούλιο του Voivodeship της Κάτω Σιλεσίας βάσει της συμφωνίας της 11.6.2015 σχετικά με την ανάθεση καθηκόντων στο πλαίσιο της ολοκληρωμένης εδαφικής επενδυτικής διευκόλυνσης ROP WD 2014-2020 από το διοικητικό συμβούλιο του Voivodeship της Κάτω Σιλεσίας — του δήμου Jelenia Góra. Οι στόχοι του έργου είναι σύμφωνοι με τους στόχους του προγράμματος Τεχνικής Βοήθειας που περιλαμβάνεται στο ΠΕΠ WD 2014-2020, στο SZOOP WD 2014-2020 και στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Τεχνική Βοήθεια 2014-2020. Ειδικός στόχος για τον άξονα προτεραιότητας Τεχνική βοήθεια ΠΕΠ 2014-2020 με τίτλο Το «αποτελεσματικό σύστημα υλοποίησης του ΠΕΠ WD 2014-2020» θα εφαρμοστεί από τον Δήμο Jelenia Góra με την υποστήριξη της διαδικασίας επιλογής έργων, συμπεριλαμβανομένης της υποστήριξης εμπειρογνωμόνων για την υπηρεσία KOP. Τα αποτελέσματα των δράσεων που θα αναληφθούν θα είναι να εξασφαλιστεί το βέλτιστο επίπεδο αξιολόγησης των αιτήσεων χάρη στην υποστήριξη εμπειρογνωμόνων που χρηματοδοτείται στο πλαίσιο της κατηγορίας «Στήριξη της διαδικασίας υλοποίησης». Ο στόχος «Παροχή των αναγκαίων ανθρώπινων πόρων και προϋποθέσεων για τη διασφάλιση της ομαλής λειτουργίας του θεσμικού οργάνου» θα επιδιωχθεί με: εξασφάλιση κατάλληλου συστήματος αμοιβής για τους εργαζομένους που συμμετέχουν στη συνολική εφαρμογή του ΠΕΠ WD2014-2020 (78 έτη), συμμετοχή σε προγράμματα κατάρτισης (κατά μέσο όρο 1,5 ετησίως για 1 εργαζόμενο) και εξασφάλιση κατάλληλων συνθηκών εργασίας με τη χρηματοδότηση διοικητικών, οργανωτικών και τεχνικών δαπανών και την αγορά εξοπλισμού και εξοπλισμού για σταθμούς εργασίας. Η αποτελεσματικότητα των δαπανών που περιλαμβάνονται στις ακόλουθες κατηγορίες: Η απασχόληση, η αναβάθμιση των προσόντων των εργαζομένων και οι οργανωτικές, τεχνικές και διοικητικές δαπάνες θα δημιουργήσουν ένα αποτελεσματικό σύστημα για την εφαρμογή της ανάθεσης κατανομής. Το σύστημα κινήτρων για την αμοιβή και την κατάρτιση και η βελτιστοποίηση των συνθηκών εργασίας έχουν ως στόχο να εξασφαλίσουν χαμηλό επίπεδο διακύμανσης των εργαζομένων, το οποίο προγραμματίζεται να ανέλθει σε 0,14. (Greek)
26 July 2022
0 references
Potreba za provedbom projekta proizlazi iz potrebe za učinkovitom i učinkovitom provedbom zadaća koje je Gradu Jelenia Góra povjerio Upravni odbor Donjeg Šleskog vojvodstva na temelju Sporazuma od 11. lipnja 2015. o povjeravanju zadaća u okviru integriranog instrumenta za teritorijalno ulaganje ROP RD 2014. – 2020. od strane Odbora Donje Šleske vojvodstva – Grada Jelenije Góre. Ciljevi projekta u skladu su s ciljevima programa tehničke pomoći iz ROP-a 2014.-2020., SZOOP WD 2014 – 2020 i Operativnog programa Tehnička pomoć 2014.-2020. Posebni cilj za prioritetnu os Tehnička pomoć ROP 2014. – 2020. pod naslovom „Učinkovit sustav provedbe ROP-a za razdoblje 2014. – 2020.” provodit će Grad Jelenia Góra podupiranjem postupka odabira projekata, uključujući stručnu potporu službi KOP-a. Rezultati poduzetih mjera bit će osiguravanje optimalne razine evaluacije prijava zahvaljujući stručnoj potpori koja se financira u okviru kategorije Potpora u postupku provedbe. Cilj „Pružanje potrebnih ljudskih resursa i uvjeta kako bi se osiguralo neometano funkcioniranje institucije” nastojat će se ostvariti: osiguravanje odgovarajućeg sustava naknada za zaposlenike uključene u sveobuhvatnu provedbu ROP-a 2014. – 2020. (78 godina), sudjelovanje u osposobljavanju (u prosjeku 1,5 godišnje za jednog zaposlenika) i osiguravanje odgovarajućih radnih uvjeta financiranjem administrativnih, organizacijskih i tehničkih rashoda te kupnjom opreme i opreme za radne stanice. Učinkovitost rashoda uključenih u sljedeće kategorije: Zapošljavanjem, unapređenjem kvalifikacija zaposlenika te organizacijskim, tehničkim i administrativnim troškovima stvorit će se učinkovit sustav za provedbu povjerenih dodjela. Cilj je motivirajućeg sustava naknada i osposobljavanja te optimizacije radnih uvjeta osigurati nisku razinu fluktuacije zaposlenika, koja je planirana na 0,14. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Necesitatea punerii în aplicare a proiectului rezultă din necesitatea punerii în aplicare eficace și eficace a sarcinilor încredințate orașului Jelenia Góra de către Consiliul de administrație al Voievodatului Silezia Inferioară în temeiul Acordului din 11.6.2015 privind încredințarea de sarcini în cadrul Facilității de investiții teritoriale integrate POR DR 2014-2020 de către Consiliul voievodatului Silezia Inferioară – orașul Jelenia Góra. Obiectivele proiectului sunt în concordanță cu obiectivele programului de asistență tehnică cuprins în POR WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 și Programul Operațional Asistență Tehnică 2014-2020. Obiectiv specific pentru axa prioritară Asistență tehnică POR 2014-2020 intitulat „Sistemul eficient de implementare a POR WD 2014-2020” va fi implementat de municipalitatea Jelenia Góra prin sprijinirea procesului de selecție a proiectelor, inclusiv prin sprijinul experților pentru serviciul KOP. Rezultatele acțiunilor întreprinse vor fi asigurarea unui nivel optim de evaluare a cererilor datorită sprijinului din partea experților finanțat în cadrul categoriei Sprijin pentru procesul de punere în aplicare. Obiectivul „Asigurarea resurselor umane și a condițiilor necesare pentru a asigura buna funcționare a instituției” va fi urmărit de: asigurarea unui sistem de remunerare adecvat pentru angajații implicați în implementarea cuprinzătoare a POR WD2014-2020 (78 de ani), participarea la cursuri de formare (în medie 1,5 pe an pentru 1 angajat) și asigurarea unor condiții de muncă adecvate prin finanțarea cheltuielilor administrative, organizatorice și tehnice și achiziționarea de echipamente și echipamente pentru stațiile de lucru. Eficacitatea cheltuielilor incluse în următoarele categorii: Ocuparea forței de muncă, îmbunătățirea calificărilor angajaților și costurile organizatorice, tehnice și administrative vor genera un sistem eficient de punere în aplicare a alocării încredințate. Sistemul motivant de remunerare și formare și optimizarea condițiilor de muncă sunt menite să asigure un nivel scăzut de fluctuație a angajaților, care este planificat la 0,14. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Potreba realizácie projektu vyplýva z potreby účinného a účinného vykonávania úloh, ktoré boli mestu Jelenia Góra zverené správnou radou Dolného Sliezskeho vojvodstva podľa Dohody z 11. 6. 2015 o poverení úloh v rámci nástroja integrovaných územných investícií ROP WD 2014 – 2020 správnou radou Dolného Sliezskeho vojvodstva – mesta Jelenia Góra. Ciele projektu sú v súlade s cieľmi programu technickej pomoci obsiahnutými v ROP WD 2014 – 2020, SZOOP WD 2014 – 2020 a v operačnom programe Technická pomoc na roky 2014 – 2020. Osobitný cieľ pre prioritnú os ROP Technická pomoc na roky 2014 – 2020 s názvom „Efektívny implementačný systém ROP WD 2014 – 2020“ bude implementovať mesto Jelenia Góra podporou procesu výberu projektov vrátane odbornej podpory služby KOP. Výsledkom prijatých opatrení bude zabezpečenie optimálnej úrovne hodnotenia žiadostí vďaka odbornej podpore financovanej v rámci kategórie Podpora implementačného procesu. Cieľ „Zabezpečenie potrebných ľudských zdrojov a podmienok na zabezpečenie hladkého fungovania inštitúcie“ sa bude sledovať prostredníctvom: zabezpečenie primeraného systému odmeňovania zamestnancov zapojených do komplexnej implementácie ROP WD2014 – 2020 (78 rokov), účasť na odbornej príprave (v priemere 1,5 ročne pre 1 zamestnanca) a zabezpečenie primeraných pracovných podmienok financovaním administratívnych, organizačných a technických výdavkov a nákupom vybavenia a vybavenia pre pracovné stanice. Účinnosť výdavkov zahrnutých do týchto kategórií: Zamestnanosť, zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov a organizačné, technické a administratívne náklady vytvoria efektívny systém na vykonávanie zvereného prideľovania. Cieľom motivačného systému odmeňovania a odbornej prípravy a optimalizácie pracovných podmienok je zabezpečiť nízku úroveň fluktuácie zamestnancov, ktorá je naplánovaná na 0,14. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-ħtieġa li jiġi implimentat il-proġett tirriżulta mill-ħtieġa għal implimentazzjoni effettiva u effettiva tal-kompiti fdati lill-Belt ta’ Jelenia Góra mill-Bord tat-Tmexxija tal-Voivodeship Silesjan t’Isfel skont il-Ftehim tal-11.6.2015 dwar l-inkarigu ta’ kompiti taħt il-Faċilità Integrata ta’ Investiment Territorjali ROP WD 2014–2020 mill-Bord tal-Voivodeship Silesjan ta’ Isfel — il-Belt ta’ Jelenia Góra. L-objettivi tal-proġett huma konformi mal-objettivi tal-programm ta’ Assistenza Teknika li jinsab fir-ROP WD 2014–2020, SZOOP WD 2014–2020 u Assistenza Teknika tal-Programm Operazzjonali 2014–2020. Objettiv speċifiku għall-assi prijoritarju ROP ta’ Assistenza Teknika 2014–2020 intitolat Is-“sistema ta’ implimentazzjoni effiċjenti tal-ROP WD 2014–2020” se tiġi implimentata mill-Belt ta’ Jelenia Góra billi tappoġġa l-proċess tal-għażla tal-proġetti, inkluż l-appoġġ espert għas-servizz tal-KOP. Ir-riżultati tal-azzjonijiet meħuda se jkunu li jiġi żgurat livell ottimali ta’ evalwazzjoni tal-applikazzjonijiet bis-saħħa tal-appoġġ espert iffinanzjat taħt il-kategorija Appoġġ tal-proċess ta’ implimentazzjoni. L-objettiv “Nipprovdu r-riżorsi umani u l-kundizzjonijiet meħtieġa biex jiġi żgurat il-funzjonament bla xkiel tal-istituzzjoni” se jiġi segwit permezz ta’: l-iżgurar ta’ sistema ta’ remunerazzjoni adegwata għall-impjegati involuti fl-implimentazzjoni komprensiva tar-ROP WD2014–2020 (78 sena), il-parteċipazzjoni fit-taħriġ (medja ta’ 1.5 fis-sena għal impjegat wieħed) u l-iżgurar ta’ kundizzjonijiet tax-xogħol adegwati permezz tal-finanzjament tan-nefqa amministrattiva, organizzattiva u teknika u x-xiri ta’ tagħmir u tagħmir għall-istazzjonijiet tax-xogħol. L-effettività tan-nefqa inkluża fil-kategoriji li ġejjin: L-impjiegi, it-titjib tal-kwalifiki tal-impjegati u l-ispejjeż organizzattivi, tekniċi u amministrattivi se jiġġeneraw sistema effiċjenti għall-implimentazzjoni tal-allokazzjoni fdata. Is-sistema motivanti ta’ remunerazzjoni u taħriġ u l-ottimizzazzjoni tal-kundizzjonijiet tax-xogħol huma maħsuba biex jiżguraw livell baxx ta’ fluttwazzjoni tal-impjegati, li huwa ppjanat li jkun ta’ 0.14. (Maltese)
26 July 2022
0 references
A necessidade de executar o projeto resulta da necessidade de uma execução eficaz e efetiva das tarefas confiadas à cidade de Jelenia Góra pelo Conselho do Voivodato da Baixa Silésia ao abrigo do Acordo de 11.6.2015 sobre a atribuição de tarefas ao abrigo do Instrumento de Investimentos Territoriais Integrados do DROP 2014-2020 pelo Conselho de Administração do Voivodato da Baixa Silésia – Cidade de Jelenia Góra. Os objetivos do projeto estão em consonância com os objetivos do Programa de Assistência Técnica constantes do ROP WD 2014-2020, do SZOOP WD 2014-2020 e do Programa Operacional de Assistência Técnica 2014-2020. O objetivo específico para o eixo prioritário «Assistência técnica» do PAP do POR 2014-2020 BC «Sistema eficiente de execução do DP do POR 2014-2020» será executado pela cidade de Jelenia Góra através do apoio ao processo de seleção de projetos, incluindo o apoio de peritos para o funcionamento do POP. As medidas adotadas permitirão assegurar um nível ótimo de avaliação das propostas através de apoio especializado financiado ao abrigo da categoria de apoio à execução. O objetivo de «Assegurar os recursos humanos e as condições necessárias para assegurar o bom funcionamento das instituições» será prosseguido: Assegurar um sistema adequado de remuneração dos trabalhadores envolvidos na execução global do POR DT 2014-2020 (78 meses), na participação em ações de formação (em média, 1,5 por ano para 1 trabalhador) e na garantia de condições de trabalho adequadas através do financiamento das despesas administrativas, organizativas e técnicas e da aquisição de equipamento para postos de trabalho. Eficácia das despesas incluídas nas seguintes categorias: O emprego, a modernização do pessoal e os custos organizacionais, técnicos e administrativos gerarão um sistema eficiente de execução da dotação atribuída. O sistema de salários e formação motivador e a optimização das condições de trabalho destinam-se a assegurar um baixo nível de flutuação dos trabalhadores, que está previsto em 0,14. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tarve toteuttaa hanke johtuu tarpeesta panna tehokkaasti ja tehokkaasti täytäntöön tehtävät, jotka Ala-Sleesian voivodikunnan hallintoneuvosto on antanut Jelenia Góran kaupungille Jelenia Góran hallintoneuvoston 11 päivänä kesäkuuta 2015 tekemän sopimuksen nojalla tehtävien siirtämisestä yhdennetyn alueellisen investointikehyksen (ROP WD 2014–2020) nojalla Ala-Sleesian voivodikunnan hallintoneuvosto Jelenia Góran kaupungin tehtäväksi. Hankkeen tavoitteet ovat linjassa vuosien 2014–2020 ROP WD:n, SZOOP WD 2014–2020:n ja teknisen avun toimenpideohjelman 2014–2020 tavoitteiden kanssa. Toimintalinjan ”Tekninen apu – ROP 2014–2020” erityistavoite Jelenia Góran kaupunki toteuttaa ”ROP WD 2014–2020:n tehokkaan täytäntöönpanojärjestelmän” tukemalla hankkeiden valintaprosessia, mukaan lukien KOP-palvelun asiantuntijatuki. Toteutettujen toimien tuloksena varmistetaan hakemusten optimaalinen arviointi täytäntöönpanoprosessin tuki-kategoriasta rahoitetun asiantuntijatuen avulla. Tavoitteeseen ”Toimielimen moitteettoman toiminnan varmistamiseksi tarvittavien henkilöresurssien ja edellytysten tarjoaminen” pyritään varmistetaan asianmukainen palkkausjärjestelmä työntekijöille, jotka osallistuvat ROP WD2014–2020 kattavaan täytäntöönpanoon (78 vuotta), osallistuminen koulutukseen (keskimäärin 1,5 vuodessa yhden työntekijän osalta) ja riittävien työolojen varmistaminen rahoittamalla hallinnollisia, organisatorisia ja teknisiä menoja sekä hankkimalla laitteita ja laitteita työasemia varten. Seuraaviin luokkiin kuuluvien menojen vaikuttavuus: Työllisyys, työntekijöiden pätevyyden parantaminen sekä organisatoriset, tekniset ja hallinnolliset kustannukset luovat tehokkaan järjestelmän tehtävien jakoa varten. Motivoivan palkkaus- ja koulutusjärjestelmän ja työolojen optimoinnin tarkoituksena on varmistaa työntekijöiden vähäinen vaihtelu, joka on suunniteltu 0,14:ksi. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Potreba po izvajanju projekta izhaja iz potrebe po učinkovitem in učinkovitem izvajanju nalog, ki jih je mestu Jelenia Góra zaupal upravni odbor spodnjega šlezijskega vojvodstva v skladu s Sporazumom z dne 11. junija 2015 o pooblastitvi nalog v okviru celostnega teritorialnega sklada za naložbe ROP WD 2014–2020 s strani odbora spodnjega šlezijskega vojvodstva – mesta Jelenia Góra. Cilji projekta so v skladu s cilji programa tehnične pomoči iz ROP WD 2014–2020, SZOOP WD 2014–2020 in Operativnega programa Tehnična pomoč 2014–2020. Posebni cilj za prednostno os ROP za tehnično pomoč 2014–2020 z naslovom „Učinkovit sistem izvajanja ROP WD 2014–2020“ bo mesto Jelenia Góra izvajalo s podpiranjem postopka izbire projektov, vključno s strokovno podporo za storitev KOP. Rezultati sprejetih ukrepov bodo zagotovili optimalno raven ocenjevanja vlog s pomočjo strokovne podpore, ki se financira v okviru kategorije Podpora procesu izvajanja. Cilj „Zagotavljanje potrebnih človeških virov in pogojev za zagotovitev nemotenega delovanja institucije“ se bo uresničeval: zagotavljanje ustreznega sistema prejemkov za zaposlene, ki sodelujejo pri celovitem izvajanju ROP WD2014–2020 (78 let), sodelovanje na usposabljanjih (v povprečju 1,5 na leto za 1 zaposlenega) in zagotavljanje ustreznih delovnih pogojev s financiranjem upravnih, organizacijskih in tehničnih izdatkov ter nabavo opreme in opreme za delovne postaje. Uspešnost odhodkov, vključenih v naslednje kategorije: Zaposlovanje, nadgradnja kvalifikacij zaposlenih ter organizacijski, tehnični in upravni stroški bodo ustvarili učinkovit sistem za izvajanje dodeljene dodelitve. Namen spodbujevalnega sistema plač in usposabljanja ter optimizacije delovnih pogojev je zagotoviti nizko stopnjo nihanja zaposlenih, ki je načrtovana na 0,14. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Potřeba realizace projektu vyplývá z potřeby účinného a účinného provádění úkolů svěřených městu Jelenia Góra správní radou Dolnoslezského vojvodství podle dohody ze dne 11. června 2015 o pověření úkolů v rámci integrované územní investiční facility ROP WD 2014–2020 správní radou Dolnoslezského vojvodství – města Jelenia Góra. Cíle projektu jsou v souladu s cíli programu technické pomoci obsaženým v ROP WD 2014–2020, SZOOP WD 2014–2020 a Operačním programu Technická pomoc 2014–2020. Specifický cíl pro prioritní osu Technická pomoc ROP 2014–2020 s názvem „Účinný prováděcí systém ROP WD 2014–2020“ bude zaveden městem Jelenia Góra podporou procesu výběru projektů, včetně odborné podpory pro službu KOP. Výsledkem přijatých opatření bude zajištění optimální úrovně hodnocení žádostí díky odborné podpoře financované v rámci kategorie Podpora procesu provádění. Cíl „Poskytnutí nezbytných lidských zdrojů a podmínek k zajištění hladkého fungování instituce“ bude sledován: zajištění přiměřeného systému odměňování zaměstnanců zapojených do komplexního provádění ROP WD2014–2020 (78 let), účasti na školeních (v průměru 1,5 ročně pro jednoho zaměstnance) a zajištění přiměřených pracovních podmínek financováním administrativních, organizačních a technických výdajů a nákupem vybavení a vybavení pracovních stanic. Účelnost výdajů zahrnutých do těchto kategorií: Zaměstnanost, zvyšování kvalifikace zaměstnanců a organizační, technické a administrativní náklady vytvoří účinný systém pro provádění svěřeného přidělování. Cílem motivačního systému odměňování a odborné přípravy a optimalizace pracovních podmínek je zajistit nízkou fluktuaci zaměstnanců, která je plánována na 0,14. (Czech)
26 July 2022
0 references
Poreikį įgyvendinti projektą lėmė poreikis veiksmingai ir veiksmingai įgyvendinti užduotis, kurias Žemutinės Silezijos vaivadijos valdančioji taryba pagal 2015 m. birželio 11 d. susitarimą dėl užduočių pavedimo pagal 2014–2020 m. integruotą teritorinę investicinę priemonę ROP WD 2014–2020 paveda Žemutinės Silezijos vaivadijos valdybai – Jelenijos Goros miestui. Projekto tikslai atitinka techninės pagalbos programos tikslus, nustatytus 2014–2020 m. RVP WD, 2014–2020 m. SZOOP WD ir 2014–2020 m. Techninės pagalbos veiksmų programoje. 2014–2020 m. prioritetinės krypties „Techninė pagalba RVP“ konkretus tikslas „Veiksmingą 2014–2020 m. ROP WD įgyvendinimo sistemą“ įgyvendins Jelenia Góra miestas, remdamas projektų atrankos procesą, įskaitant ekspertų paramą KOP paslaugai. Veiksmų, kurių imtasi, rezultatai bus užtikrinti optimalų paraiškų vertinimo lygį pasinaudojant ekspertų parama, finansuojama pagal kategoriją „Parama įgyvendinimo procesui“. Tikslo „Suteikti būtinus žmogiškuosius išteklius ir sąlygas, kad būtų užtikrintas sklandus institucijos veikimas“ bus siekiama: užtikrinti tinkamą darbo užmokesčio sistemą darbuotojams, dalyvaujantiems visapusiškai įgyvendinant RVP WD2014–2020 m. (78 metai), dalyvauti mokymuose (vidutiniškai 1,5 per metus vienam darbuotojui) ir užtikrinti tinkamas darbo sąlygas finansuojant administracines, organizacines ir technines išlaidas ir perkant darbo vietų įrangą ir įrangą. Išlaidų, įtrauktų į šias kategorijas, veiksmingumas: Užimtumas, darbuotojų kvalifikacijos tobulinimas ir organizacinės, techninės bei administracinės išlaidos sukurs veiksmingą paskirtų asignavimų įgyvendinimo sistemą. Motyvuojančia darbo užmokesčio ir mokymo sistema bei darbo sąlygų optimizavimu siekiama užtikrinti nedidelį darbuotojų svyravimą, kuris planuojamas 0,14. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Nepieciešamība īstenot projektu izriet no tā, ka efektīvi un efektīvi jāīsteno uzdevumi, ko Jelenia Góra pilsētai uzticējusi Lejassilēzijas vojevodistes valde saskaņā ar 2015. gada 11. jūnija Nolīgumu par to, ka Lejassilēzijas vojevodistes padome — Jelenia Góra — uztic uzdevumus saskaņā ar integrēto teritoriālo ieguldījumu mehānismu ROP WD 2014–2020. Projekta mērķi atbilst Tehniskās palīdzības programmas mērķiem, kas ietverti ROP WD 2014–2020, SZOOP WD 2014–2020 un Tehniskās palīdzības darbības programmā 2014.–2020. gadam. Konkrētais mērķis prioritārajam virzienam “Tehniskās palīdzības plāns 2014.–2020. gadam” “ROP WD 2014–2020 īstenošanas sistēmu” īstenos Jelenia Góra, atbalstot projektu atlases procesu, tostarp ekspertu atbalstu KOP dienestam. Veikto darbību rezultāti būs nodrošināt optimālu pieteikumu novērtēšanas līmeni, pateicoties ekspertu atbalstam, ko finansē kategorijā “Atbalsts īstenošanas procesam”. Mērķi “nodrošināt vajadzīgos cilvēkresursus un apstākļus, lai nodrošinātu iestādes netraucētu darbību” īstenos: nodrošināt pienācīgu atalgojuma sistēmu darbiniekiem, kas iesaistīti ROP WD 2014–2020 visaptverošā īstenošanā (78 gadi), piedalīties apmācībās (vidēji 1,5 gadā vienam darbiniekam) un nodrošināt pienācīgus darba apstākļus, finansējot administratīvos, organizatoriskos un tehniskos izdevumus un iegādājoties aprīkojumu un aprīkojumu darbstacijām. To izdevumu efektivitāte, kas iekļauti šādās kategorijās: Nodarbinātība, darbinieku kvalifikācijas paaugstināšana un organizatoriskās, tehniskās un administratīvās izmaksas radīs efektīvu sistēmu uzticētā sadalījuma īstenošanai. Motivējošā atalgojuma un apmācības sistēma un darba apstākļu optimizācija ir paredzēta, lai nodrošinātu zemu darbinieku svārstību līmeni, kas plānots 0,14. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Необходимостта от изпълнение на проекта произтича от необходимостта от ефективно и ефективно изпълнение на задачите, възложени на град Jelenia Góra от управителния съвет на Долносилезкото войводство съгласно Споразумението от 11.6.2015 г. за възлагане на задачи по Механизма за интегрирани териториални инвестиции ROP WD 2014—2020 от управителния съвет на Долносилезкото войводство — град Jelenia Góra. Целите на проекта са в съответствие с целите на програмата за техническа помощ, съдържаща се в ROP WD 2014—2020, SZOOP WD 2014—2020 и Оперативна програма „Техническа помощ 2014—2020“. Специфична цел за приоритетна ос „Техническа помощ“ за периода 2014—2020 г., озаглавена „Ефективната система за изпълнение на ROP WD 2014—2020“ ще бъде въведена от град Йеления Гора чрез подпомагане на процеса на подбор на проекти, включително експертна подкрепа за услугата KOP. Резултатите от предприетите действия ще бъдат да се осигури оптимално ниво на оценка на заявленията благодарение на експертна подкрепа, финансирана в категорията Подкрепа на процеса на изпълнение. Целта „Осигуряване на необходимите човешки ресурси и условия за осигуряване на гладкото функциониране на институцията“ ще бъде преследвана от: осигуряване на адекватна система за възнаграждения на служителите, участващи в цялостното прилагане на РПР 2014—2020 г. (78 години), участие в обучения (средно 1,5 на година за 1 служител) и осигуряване на подходящи условия на труд чрез финансиране на административни, организационни и технически разходи и закупуване на оборудване и оборудване за работни места. Ефективността на разходите, включени в следните категории: Заетостта, повишаването на квалификацията на служителите и организационните, техническите и административните разходи ще създадат ефективна система за изпълнение на възложеното разпределение. Мотивиращата система за възнаграждения и обучение и оптимизирането на условията на труд имат за цел да осигурят ниско ниво на колебание на служителите, което е планирано на 0,14. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt végrehajtásának szükségessége abból ered, hogy az Alsó-Sziléziai vajdaság igazgatótanácsa – Jelenia Góra városa – az Alsó-Sziléziai Vajdaság Igazgatótanácsa által az Alsó-Sziléziai Vajdaság Igazgatósága – Jelenia Góra városa – által a 2014–2020 közötti időszakra szóló integrált területi beruházási keret keretében a feladatoknak a 2014–2020 közötti időszakra szóló megbízásáról szóló megállapodás alapján Jelenia Góra városára bízott feladatok hatékony és eredményes végrehajtása szükséges. A projekt célkitűzései összhangban vannak a 2014–2020-as ROP WD, a SZOOP 2014–2020 és a Technikai Segítségnyújtás 2014–2020 operatív program célkitűzéseivel. A 2014–2020-as időszakra vonatkozó technikai segítségnyújtási program prioritási tengelyre vonatkozó egyedi célkitűzés, A „ROP WD 2014–2020 hatékony megvalósítási rendszerét” Jelenia Góra városa valósítja meg a projektkiválasztási folyamat támogatásával, beleértve a KOP szolgáltatás szakértői támogatását is. A meghozott intézkedések eredményei a pályázatok értékelésének optimális szintjét hivatottak biztosítani a „Támogatás a végrehajtási folyamat” kategóriában finanszírozott szakértői támogatásnak köszönhetően. „Az intézmény zökkenőmentes működésének biztosításához szükséges emberi erőforrások és feltételek biztosítása” célkitűzést a következők követik: megfelelő javadalmazási rendszer biztosítása a 2014–2020 közötti időszakra szóló ROP WD 2014–2020 átfogó végrehajtásában részt vevő munkavállalók számára, a képzéseken való részvétel (átlagosan évi 1,5 egy alkalmazott esetében), valamint a megfelelő munkakörülmények biztosítása az igazgatási, szervezeti és műszaki kiadások finanszírozása, valamint a munkaállomásokhoz szükséges felszerelések és berendezések beszerzése révén. A következő kategóriákba tartozó kiadások hatékonysága: A foglalkoztatás, a munkavállalók képzettségének javítása, valamint a szervezeti, műszaki és adminisztratív költségek hatékony rendszert hoznak létre a megbízott allokáció végrehajtására. A javadalmazási és képzési rendszer motiváló rendszerének, valamint a munkakörülmények optimalizálásának célja, hogy biztosítsa a munkavállalók alacsony fluktuációját, amelyet 0,14-re terveznek. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá gá leis an tionscadal a chur chun feidhme mar thoradh ar an ngá atá le cur chun feidhme éifeachtach agus éifeachtach na gcúraimí a chuir Bord Bainistíochta Voivodeship na Síoda Íochtaraí faoi Chomhaontú an 11.6.2015 maidir le cúraimí a chur faoi Shaoráid Infheistíochta Críche Chomhtháite ROP 2014-2020 ar chúram Bhord Voivodeship na Silesian Íochtarach — Cathair Jelenia Góra, do Chathair Jelenia Góra. Tá cuspóirí an tionscadail i gcomhréir le cuspóirí an chláir um Chúnamh Teicniúil atá in ROP WD 2014-2020, SZOOP WD 2014-2020 agus Clár Oibríochtúil Cúnamh Teicniúil 2014-2020. Cuspóir sonrach maidir leis an ais tosaíochta Cúnamh Teicniúil ROP 2014-2020 dar teideal Cuirfidh Cathair Jelenia Góra “córas éifeachtach cur chun feidhme WD ROP 2014-2020” i bhfeidhm trí thacú leis an bpróiseas roghnúcháin tionscadail, lena n-áirítear tacaíocht shaineolach do sheirbhís KOP. Is iad na torthaí a bheidh ar na gníomhaíochtaí a dhéanfar ná a áirithiú go ndéanfar an leibhéal is fearr meastóireachta ar iarratais a bhuí le tacaíocht shaineolach arna maoiniú faoin gcatagóir Tacaíocht don phróiseas cur chun feidhme. Saothrófar an cuspóir “Na hacmhainní daonna agus na coinníollacha riachtanacha a sholáthar chun feidhmiú rianúil na hinstitiúide a áirithiú” tríd an méid seo a leanas: córas luacha saothair leordhóthanach a áirithiú d’fhostaithe a bhfuil baint acu le cur chun feidhme cuimsitheach ROP WD2014-2020 (78 mbliana), rannpháirtíocht in oiliúint (1.5 in aghaidh na bliana ar an meán i gcás fostaí amháin) agus dálaí oibre leordhóthanacha a áirithiú trí chaiteachas riaracháin, eagraíochtúil agus teicniúil a mhaoiniú agus trí threalamh agus trealamh a cheannach le haghaidh stáisiúin oibre. Éifeachtacht an chaiteachais a áirítear sna catagóirí seo a leanas: Cruthóidh fostaíocht, uasghrádú cháilíochtaí na bhfostaithe agus costais eagraíochtúla, theicniúla agus riaracháin córas éifeachtúil chun an leithdháileadh a chuirfear de chúram a chur chun feidhme. Tá an córas um luach saothair agus oiliúint a spreagadh agus barrfheabhsú na ndálaí oibre ceaptha chun leibhéal íseal luaineachta fostaithe a áirithiú, rud atá beartaithe ag 0.14. (Irish)
26 July 2022
0 references
Behovet av att genomföra projektet är ett resultat av behovet av ett effektivt och effektivt genomförande av de uppgifter som anförtrotts staden Jelenia Góra av styrelsen för Nedre Schlesiens vojvodskap enligt avtalet av den 11 juni 2015 om tilldelning av uppgifter inom ramen för det integrerade territoriella investeringsinstrumentet ROP WD 2014–2020 av styrelsen för Nedre Schlesiens vojvodskap – staden Jelenia Góra. Projektets mål är i linje med målen för programmet för tekniskt stöd i ROP WD 2014–2020, SZOOP WD 2014–2020 och det operativa programmet Tekniskt stöd 2014–2020. Särskilt mål för det prioriterade området tekniskt stöd ROP 2014–2020 ”Systemet för effektivt genomförande av ROP WD 2014–2020” kommer att genomföras av staden Jelenia Góra genom att stödja projekturvalsprocessen, inklusive expertstöd till KOP-tjänsten. Resultaten av de åtgärder som vidtas kommer att vara att säkerställa en optimal utvärdering av ansökningarna tack vare expertstöd som finansieras inom kategorin Stöd till genomförandeprocessen. Målet ”att tillhandahålla nödvändiga personalresurser och villkor för att säkerställa att institutionen fungerar smidigt” kommer att eftersträvas genom att säkerställa ett lämpligt ersättningssystem för anställda som deltar i det övergripande genomförandet av ROP WD2014–2020 (78 år), deltagande i utbildningar (i genomsnitt 1,5 per år för 1 anställd) och säkerställande av adekvata arbetsvillkor genom finansiering av administrativa, organisatoriska och tekniska utgifter och inköp av utrustning och utrustning för arbetsplatser. Effektiviteten hos de utgifter som ingår i följande kategorier: Sysselsättning, uppgradering av arbetstagarnas kvalifikationer och organisatoriska, tekniska och administrativa kostnader kommer att skapa ett effektivt system för att genomföra den tilldelning som anförtrotts uppdraget. Det motiverande löne- och utbildningssystemet och optimeringen av arbetsvillkoren syftar till att säkerställa en låg nivå av fluktuationer för anställda, som planeras till 0,14. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti rakendamise vajadus tuleneb vajadusest täita tõhusalt ja tulemuslikult ülesandeid, mille Alam-Sileesia vojevoodkonna juhatus andis Jelenia Góra linnale 11. juuni 2015. aasta lepingu (integreeritud territoriaalsete investeeringute rahastamisvahendi ROP WD 2014–2020 raames ülesannete delegeerimise kohta Alam-Sileesia vojevoodkonna juhatuse poolt Jelenia Góra linna poolt) poolt. Projekti eesmärgid on kooskõlas tehnilise abi programmi eesmärkidega, mis sisalduvad 2014.–2020. aasta tööprogrammis, SZOOP WD 2014–2020 ja rakenduskavas „Tehniline abi 2014–2020“. Prioriteetse suuna „Tehniline abi“ erieesmärk „ROP 2014–2020“ „ROP WD 2014–2020 tõhusat rakendussüsteemi“ rakendab Jelenia Góra linn, toetades projektide valikuprotsessi, sealhulgas ekspertide toetust KOPi talitusele. Võetud meetmete eesmärk on tagada taotluste optimaalne hindamine tänu ekspertabile, mida rahastatakse rakendusprotsessi toetamise kategooriast. Eesmärki „Institutsiooni sujuvaks toimimiseks vajalike inimressursside ja tingimuste tagamine“ püütakse saavutada järgmiselt: tagada piisav tasustamissüsteem töötajatele, kes on seotud WD2014–2020 põhjaliku rakendamisega (78 aastat), koolitustel osalemisega (keskmiselt 1,5 töötajaga aastas) ning piisavate töötingimuste tagamisega, rahastades haldus-, korralduslikke ja tehnilisi kulusid ning ostes seadmeid ja seadmeid töökohtade jaoks. Järgmistesse kategooriatesse kuuluvate kulude tõhusus: Tööhõive, töötajate kvalifikatsiooni tõstmine ning organisatsioonilised, tehnilised ja halduskulud loovad tõhusa süsteemi volitatud vahendite eraldamise rakendamiseks. Motiveeriva tasustamis- ja koolitussüsteemi ning töötingimuste optimeerimise eesmärk on tagada töötajate vähene kõikumine, mis on kavandatud 0,14-le. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Jelenia Góra
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.11.01.00-02-0010/15
0 references