Barrier-free active (Q97065)

Celem projektu jest aktywna integracja i podniesienie zdolności do zatrudnienia 90 osób bezdomnych (18K,72M) pochodzących z terenu ZIT WrOF w okresie 1.IX.2017–31.X.2019. Przedsięwzięcie realizowane w partnerstwie TPBA KW i Gminą Wrocław/MOPS-em. Zakłada kompleksowe wsparcie łączące usługi aktywnej integracji o charakterze społecznym, edukacyjnym, zawodowym i zdrowotnym, odpowiadając na zdiagnozowane potrzeby grupy docelowej. Uczestnicy wezmą udział w warsztatach integracyjnych, profilaktyki zdrowotnej, treningach pracy zespołowej i podnoszących kompetencje społeczne, warsztatach komputerowych oraz poruszania się po rynku pracy. Kolejne etapy to warsztaty z pracodawcami, szkolenia i staże zawodowe, które umożliwią adaptację os. bezdomnych w środowisku pracy, a także zapewnią efekt zatrudnieniowy. Ponadto przełamią stereotypy pracodawców wobec os. bezdomnych. Szczególnym atutem projektu jest wsparcie indywidualne uczestników w postaci specjalistów: prawnika, psychologa i doradcy zawodowego oraz Akompaniatora realizuj. metodę towarzyszenia. Zakłada ona skuteczną naukę poszukiwania pracy, pomoc w uzyskaniu samodzielności życiowej. Realizowana przez regularne, indywidualne spotkania uczestnika z akompaniatorem zapewnia efekty w aktywizowaniu osób wykluczonych społecznie (do 30 % zatrudnienia). Uzupełnieniem wskazanych form wsparcia są działania środowiskowe (pikniki, wyjścia kulturalne itp.) realizowane z udziałem wolontariuszy. Pozwolą na odbudowanie umiejętności pełnienia ról społecznych i funkcjonowania bezdomnych w społeczności lokalnej, wpłyną na zmniejszenie poziomu ubóstwa i marginalizacji tej grupy. Proj. stanowi odpowiedź na problemy związ. z wykluczeniem społecznym opisane w Strategii ZIT WROF, a jego rezultaty są zgodne z efektami realizacji działań ujętych w Strategii. Projekt przyczynia się do poprawy kapitału społecznego ZIT WROF i poprawy bezpieczeństwa mieszkańców. Zapewnia efekt synergii minimalizując inne problemy wskazane w ZIT WroF np. przestępczość. (Polish)

0 references

The aim of the project is to actively integrate and increase the employability of 90 homeless people (18K,72M) coming from ZIT WrOF in the period 1.IX.2017-31.X.2019. The project is implemented in the partnership of TPBA KW and the Wrocław/MOPS Municipality. It assumes comprehensive support combining active inclusion services of a social, educational, occupational and health nature, responding to the diagnosed needs of the target group. Participants will take part in integration workshops, health prevention, teamwork training and raising social competences, computer workshops and mobility on the labour market. The next stages include workshops with employers, trainings and internships, which will enable the homeless to adapt to the working environment, as well as provide an employment effect. In addition, they will break the stereotypes of employers towards homeless people. A special advantage of the project is the individual support of the participants in the form of specialists: lawyer, psychologist and professional adviser and accompanist follow the method of accompanying. It assumes effective learning to look for work, help in gaining independence in life. Implemented by regular, individual meetings of the participant with the accompanist ensures results in the activation of socially excluded people (up to 30 % of employment). Environmental actions (pickings, cultural exits, etc.) carried out with the participation of volunteers are complemented by the indicated forms of support. They will help rebuild the skills of social roles and the functioning of the homeless in the local community, reduce the level of poverty and marginalisation of this group. The project responds to the social exclusion problems described in the WROF ZIT Strategy and its results are consistent with the results of the implementation of the actions included in the Strategy. The project improves social capital of ZIT WROF and improves the safety of residents. It provides synergies by minimising other problems identified in the WroF, e.g. crime. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.8597483987183101

0 references

L’objectif du projet est d’intégrer activement et d’accroître l’employabilité de 90 sans-abri (18K,72M) provenant du site WrOF ITI au cours de la période allant du 1er au 31 mars 2019. Projet mis en œuvre dans le cadre du partenariat TPBA KW et la municipalité de Wrocław/MOPS. Il suppose un soutien global combinant des services d’inclusion active de nature sociale, éducative, professionnelle et de santé, répondant aux besoins diagnostiqués du groupe cible. Les participants participeront à des ateliers d’intégration, à la prévention de la santé, au travail d’équipe et à la formation aux compétences sociales, à des ateliers d’informatique et à la mobilité du marché du travail. Les prochaines étapes comprennent des ateliers avec les employeurs, la formation et l’apprentissage, qui permettront l’adaptation des sans-abri dans l’environnement de travail, ainsi que l’effet sur l’emploi. En outre, ils briseront les stéréotypes des employeurs à l’égard des sans-abri. Un avantage particulier du projet est le soutien individuel des participants sous la forme de spécialistes: un avocat, psychologue et conseiller professionnel et accompagnement mettent en œuvre la méthode d’accompagnement. Il présuppose un apprentissage efficace de la recherche d’emploi, aide à gagner l’indépendance de la vie. Réalisée par des rencontres régulières et individuelles du participant avec un accompagnement, elle permet d’activer les personnes socialement exclues (jusqu’à 30 % de l’emploi). Ces formes de soutien sont complétées par des activités environnementales (picnics, sorties culturelles, etc.) menées avec la participation de bénévoles. Ils rétabliront la capacité d’assumer des rôles sociaux et le fonctionnement des sans-abri dans la communauté locale, de réduire le niveau de pauvreté et de marginaliser ce groupe. Le projet est une réponse aux problèmes liés à l’exclusion sociale décrits dans la stratégie ITI WrOF, et ses résultats sont cohérents avec les résultats de la mise en œuvre des actions incluses dans la Stratégie. Le projet contribue à l’amélioration du capital social de l’ITI WrOF et à l’amélioration de la sécurité des résidents. Il assure la synergie en minimisant d’autres problèmes identifiés dans l’ITI WrOF, par exemple la criminalité. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von 90 Obdachlosen (18K,72M) aus dem Standort WrOF im Zeitraum 1.IX.2017 – 31.X.2019 aktiv zu integrieren und zu erhöhen. Projekt umgesetzt in der Partnerschaft TPBA KW und der Gemeinde Wrocław/MOPS. Sie setzt eine umfassende Unterstützung voraus, die aktive Inklusionsleistungen sozialer, pädagogischer, beruflicher und gesundheitlicher Art kombiniert und auf die diagnostizierten Bedürfnisse der Zielgruppe reagiert. Die Teilnehmer werden an Integrationsworkshops, Gesundheitsprävention, Teamarbeit und Schulungen für soziale Kompetenzen, Computerworkshops und Arbeitsmarktmobilität teilnehmen. Die nächsten Etappen umfassen Workshops mit Arbeitgebern, Schulungen und Lehrstellen, die die Anpassung der Obdachlosen an das Arbeitsumfeld ermöglichen und die Beschäftigungswirkung gewährleisten. Darüber hinaus werden sie die Stereotypen von Arbeitgebern gegenüber Obdachlosen brechen. Ein besonderer Vorteil des Projekts ist die individuelle Unterstützung der Teilnehmer in Form von Spezialisten: ein Anwalt, Psychologe und professionelle Berater und Begleitung setzen die Methode der Begleitung um. Es setzt ein effektives Lernen der Arbeitssuche voraus und hilft bei der Erlangung der Lebensunabhängigkeit. Durch regelmäßige, individuelle Treffen des Teilnehmers mit Begleitung führt es dazu, sozial ausgegrenzte Menschen (bis zu 30 % der Beschäftigung) zu aktivieren. Diese Formen der Unterstützung werden durch Umweltaktivitäten (Picknicks, kulturelle Ausgänge usw.) ergänzt, die unter Beteiligung von Freiwilligen durchgeführt werden. Sie werden die Fähigkeit wiederherstellen, soziale Rollen und das Funktionieren der Obdachlosen in der lokalen Gemeinschaft wahrzunehmen, die Armut zu verringern und diese Gruppe zu marginalisieren. Das Projekt ist eine Antwort auf Probleme im Zusammenhang mit sozialer Ausgrenzung, die in der ITI-WrOF-Strategie beschrieben sind, und ihre Ergebnisse stehen im Einklang mit den Ergebnissen der Umsetzung der in der Strategie enthaltenen Maßnahmen. Das Projekt trägt dazu bei, das soziale Kapital von ITI WrOF zu verbessern und die Sicherheit der Bewohner zu verbessern. Sie gewährleistet Synergien durch Minimierung anderer in der ITI WrOF festgestellter Probleme, z. B. Kriminalität. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is het actief integreren en vergroten van de inzetbaarheid van 90 daklozen (18K,72M) afkomstig van de WrOF ITI-site gedurende de periode 1.IX.2017-31.X.2019. Project uitgevoerd in het partnerschap TPBA KW en de gemeente Wrocław/MOPS. Het gaat uit van uitgebreide ondersteuning door actieve inclusiediensten van sociale, educatieve, beroeps- en gezondheidsgerelateerde aard te combineren en tegemoet te komen aan de gediagnosticeerde behoeften van de doelgroep. Deelnemers zullen deelnemen aan integratieworkshops, gezondheidspreventie, teamwork en sociale vaardigheden, computerworkshops en arbeidsmarktmobiliteit. De volgende fasen omvatten workshops met werkgevers, opleidingen en leerlingplaatsen, die de aanpassing van daklozen in de werkomgeving mogelijk maken en het werkgelegenheidseffect waarborgen. Daarnaast zullen ze de stereotypen van werkgevers tegenover daklozen doorbreken. Een bijzonder voordeel van het project is individuele ondersteuning van deelnemers in de vorm van specialisten: een advocaat, psycholoog en professioneel adviseur en begeleiding implementeren de begeleidingsmethode. Het veronderstelt effectief leren van het zoeken naar een baan, helpen bij het verkrijgen van levensonafhankelijkheid. Uitgevoerd door regelmatige, individuele vergaderingen van de deelnemer met begeleiding, levert het resultaten op in het activeren van sociaal uitgesloten personen (tot 30 % van de werkgelegenheid). Deze vormen van steun worden aangevuld met milieuactiviteiten (picnics, culturele exits, enz.) die worden uitgevoerd met deelname van vrijwilligers. Ze zullen het vermogen om sociale rollen uit te voeren en het functioneren van daklozen in de lokale gemeenschap herstellen, het armoedeniveau verminderen en deze groep marginaliseren. Het project is een antwoord op problemen in verband met sociale uitsluiting zoals beschreven in de ITI-WrOF-strategie en de resultaten ervan zijn consistent met de resultaten van de uitvoering van de in de strategie opgenomen acties. Het project draagt bij aan het verbeteren van het maatschappelijk kapitaal van ITI WrOF en het verbeteren van de veiligheid van bewoners. Het zorgt voor synergie door andere problemen die in de ITI-WrOF zijn geïdentificeerd, bijv. criminaliteit, tot een minimum te beperken. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di integrare attivamente e aumentare l'occupabilità di 90 senzatetto (18K,72M) provenienti dal sito WrOF ITI durante il periodo 1.IX.2017-31.X.2019. Progetto realizzato nel partenariato TPBA KW e il Comune di Wrocław/MOPS. Si assume un supporto globale che combina servizi di inclusione attiva di natura sociale, educativa, occupazionale e sanitaria, rispondendo alle esigenze diagnosticate del gruppo target. I partecipanti parteciperanno a seminari di integrazione, prevenzione sanitaria, lavoro di squadra e formazione sulle competenze sociali, workshop informatici e mobilità sul mercato del lavoro. Le prossime tappe includono workshop con i datori di lavoro, formazione e apprendistato, che consentiranno l'adattamento dei senzatetto nell'ambiente di lavoro e garantiranno l'effetto occupazionale. Inoltre, romperanno gli stereotipi dei datori di lavoro verso i senzatetto. Un vantaggio speciale del progetto è il sostegno individuale dei partecipanti sotto forma di specialisti: un avvocato, psicologo e consulente professionale e accompagnamento implementano il metodo di accompagnamento. Presuppone un apprendimento efficace della ricerca di lavoro, un aiuto per ottenere l'indipendenza della vita. Effettuato da incontri regolari e individuali del partecipante con un accompagnamento, si traduce nell'attivazione delle persone socialmente escluse (fino al 30 % dell'occupazione). Queste forme di sostegno sono integrate da attività ambientali (picnic, uscite culturali, ecc.) svolte con la partecipazione di volontari. Ristabiliranno la capacità di svolgere ruoli sociali e il funzionamento dei senzatetto nella comunità locale, ridurranno il livello di povertà e marginalizzeranno questo gruppo. Il progetto è una risposta ai problemi legati all'esclusione sociale descritti nella strategia ITI WrOF e i suoi risultati sono coerenti con i risultati dell'attuazione delle azioni incluse nella strategia. Il progetto contribuisce a migliorare il capitale sociale di ITI WrOF e a migliorare la sicurezza dei residenti. Garantisce sinergie minimizzando altri problemi individuati nell'ITI WrOF, ad esempio la criminalità. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es integrar activamente y aumentar la empleabilidad de 90 personas sin hogar (18K,72M) procedentes del sitio WrOF ITI durante el período 1.IX.2017-31.X.2019. Proyecto ejecutado en la asociación TPBA KW y el Municipio de Wrocław/MOPS. Asume un apoyo integral que combina servicios de inclusión activa de carácter social, educativo, ocupacional y sanitario, respondiendo a las necesidades diagnosticadas del grupo objetivo. Los participantes participarán en talleres de integración, prevención de la salud, trabajo en equipo y formación en habilidades sociales, talleres informáticos y movilidad en el mercado laboral. Las siguientes etapas incluyen talleres con empleadores, formación y aprendizaje, que permitirán la adaptación de las personas sin hogar en el entorno de trabajo, así como garantizar el efecto en el empleo. Además, romperán los estereotipos de los empleadores hacia las personas sin hogar. Una ventaja especial del proyecto es el apoyo individual de los participantes en forma de especialistas: un abogado, psicólogo y asesor profesional y acompañamiento implementan el método de acompañamiento. Presupone un aprendizaje efectivo de la búsqueda de empleo, ayuda a ganar la independencia de la vida. Llevada a cabo por reuniones regulares e individuales del participante con acompañamiento, proporciona resultados en la activación de personas socialmente excluidas (hasta el 30 % del empleo). Estas formas de apoyo se complementan con actividades medioambientales (picnics, salidas culturales, etc.) realizadas con la participación de voluntarios. Restablecerán la capacidad de desempeñar roles sociales y el funcionamiento de las personas sin hogar en la comunidad local, reducirán el nivel de pobreza y marginarán a este grupo. El proyecto es una respuesta a los problemas relacionados con la exclusión social descritos en la Estrategia ITI WrOF, y sus resultados son coherentes con los resultados de la ejecución de las acciones incluidas en la Estrategia. El proyecto contribuye a mejorar el capital social de ITI WrOF y mejorar la seguridad de los residentes. Garantiza la sinergia minimizando otros problemas identificados en la ITI WrOF, por ejemplo, la delincuencia. (Spanish)

point in time

20 January 2022

0 references

Formålet med projektet er aktivt at integrere og øge beskæftigelsesegnetheden for 90 hjemløse (18K,72M) fra WrOF ITI-webstedet i perioden 1.IX.2017-31.X.2019. Projekt gennemført i partnerskabet TPBA KW og kommunen Wrocław/MOPS. Det forudsætter omfattende støtte, der kombinerer aktive inklusionstjenester af social, uddannelsesmæssig, erhvervsmæssig og sundhedsmæssig karakter, der imødekommer målgruppens diagnosticerede behov. Deltagerne vil deltage i integrationsworkshops, forebyggelse af sundhed, teamwork og uddannelse i sociale færdigheder, computerworkshops og mobilitet på arbejdsmarkedet. De næste faser omfatter workshops med arbejdsgivere, uddannelse og lærlingeuddannelser, som vil gøre det muligt at tilpasse de hjemløse i arbejdsmiljøet samt sikre beskæftigelseseffekten. Hertil kommer, at de vil bryde stereotyper af arbejdsgivere mod hjemløse. En særlig fordel ved projektet er individuel støtte fra deltagerne i form af specialister: en advokat, psykolog og professionel rådgiver og akkompagnement implementerer metoden til akkompagnement. Det forudsætter en effektiv læring af jobsøgning, hjælper med at opnå livets uafhængighed. Den gennemføres ved regelmæssige, individuelle møder for deltageren med et akkompagnement og giver resultater til aktivering af socialt udstødte personer (op til 30 % af beskæftigelsen). Disse former for støtte suppleres af miljøaktiviteter (picnics, kulturelle exits osv.), der gennemføres med deltagelse af frivillige. De vil genoprette evnen til at udføre sociale roller og de hjemløses funktion i lokalsamfundet, reducere fattigdomsniveauet og marginalisere denne gruppe. Projektet er en løsning på problemer i forbindelse med social udstødelse, der er beskrevet i ITI WrOF-strategien, og dets resultater er i overensstemmelse med resultaterne af gennemførelsen af de foranstaltninger, der indgår i strategien. Projektet bidrager til at forbedre den sociale kapital i ITI WrOF og forbedre beboernes sikkerhed. Det sikrer synergi ved at minimere andre problemer, der er identificeret i ITI WrOF, f.eks. kriminalitet. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η ενεργός ενσωμάτωση και αύξηση της απασχολησιμότητας 90 αστέγων (18K,72M) που προέρχονται από το WrOF ITI κατά την περίοδο 1.IX.2017-31.X.2019. Έργο που υλοποιήθηκε στο πλαίσιο της σύμπραξης TPBA KW και του Δήμου Wrocław/MOPS. Αναλαμβάνει ολοκληρωμένη υποστήριξη που συνδυάζει υπηρεσίες ενεργού ένταξης κοινωνικού, εκπαιδευτικού, επαγγελματικού και υγειονομικού χαρακτήρα, ανταποκρινόμενη στις διαγνωσμένες ανάγκες της ομάδας-στόχου. Οι συμμετέχοντες θα λάβουν μέρος σε εργαστήρια ένταξης, στην πρόληψη της υγείας, στην ομαδική εργασία και στην κατάρτιση κοινωνικών δεξιοτήτων, σε εργαστήρια πληροφορικής και στην κινητικότητα στην αγορά εργασίας. Τα επόμενα στάδια περιλαμβάνουν εργαστήρια με εργοδότες, κατάρτιση και μαθητεία, τα οποία θα επιτρέψουν την προσαρμογή των αστέγων στο εργασιακό περιβάλλον, καθώς και θα διασφαλίσουν το αποτέλεσμα της απασχόλησης. Επιπλέον, θα σπάσουν τα στερεότυπα των εργοδοτών προς τους άστεγους. Ένα ιδιαίτερο πλεονέκτημα του έργου είναι η ατομική υποστήριξη των συμμετεχόντων με τη μορφή ειδικών: δικηγόρος, ψυχολόγος και επαγγελματίας σύμβουλος και συνοδεία εφαρμόζουν τη μέθοδο της συνοδείας. Προϋποθέτει την αποτελεσματική μάθηση της αναζήτησης εργασίας, βοηθά στην απόκτηση της ανεξαρτησίας της ζωής. Πραγματοποιείται με τακτικές, ατομικές συναντήσεις του συμμετέχοντος με συνοδεία και έχει ως αποτέλεσμα την ενεργοποίηση κοινωνικά αποκλεισμένων ατόμων (έως και 30 % της απασχόλησης). Αυτές οι μορφές στήριξης συμπληρώνονται από περιβαλλοντικές δραστηριότητες (πικνίκ, πολιτιστικές εξόδους κ.λπ.) που πραγματοποιούνται με τη συμμετοχή εθελοντών. Θα αποκαταστήσουν την ικανότητα εκτέλεσης κοινωνικών ρόλων και τη λειτουργία των αστέγων στην τοπική κοινότητα, θα μειώσουν το επίπεδο της φτώχειας και θα περιθωριοποιήσουν αυτή την ομάδα. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που σχετίζονται με τον κοινωνικό αποκλεισμό που περιγράφονται στη στρατηγική WrOF της ΟΕΕ και τα αποτελέσματά του συνάδουν με τα αποτελέσματα της υλοποίησης των δράσεων που περιλαμβάνονται στη στρατηγική. Το έργο συμβάλλει στη βελτίωση του κοινωνικού κεφαλαίου της ITI WrOF και στη βελτίωση της ασφάλειας των κατοίκων. Διασφαλίζει τη συνέργεια ελαχιστοποιώντας άλλα προβλήματα που εντοπίζονται στο WrOF των ΟΕΕ, π.χ. το έγκλημα. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je aktivno integrirati i povećati zapošljivost 90 beskućnika (18K,72M) s lokacije WrOF ITI tijekom razdoblja 1.IX.2017 – 31.X.2019. Projekt se provodi u partnerstvu TPBA KW i Općina Wrocław/MOPS. Pretpostavlja sveobuhvatnu potporu koja kombinira usluge aktivnog uključivanja socijalne, obrazovne, profesionalne i zdravstvene prirode, kao odgovor na dijagnosticirane potrebe ciljne skupine. Sudionici će sudjelovati u integracijskim radionicama, prevenciji zdravlja, timskom radu i osposobljavanju socijalnih vještina, računalnim radionicama i mobilnosti na tržištu rada. Sljedeće faze uključuju radionice s poslodavcima, osposobljavanje i naukovanje, što će omogućiti prilagodbu beskućnika u radnom okruženju te osigurati učinak zapošljavanja. Osim toga, oni će razbiti stereotipe poslodavaca prema beskućnicima. Posebna prednost projekta je individualna podrška sudionika u obliku stručnjaka: odvjetnik, psiholog i stručni savjetnik i pratnja provode metodu pratnje. To podrazumijeva učinkovito učenje o traženju posla, pomoć u stjecanju životne neovisnosti. Provodi se redovitim, pojedinačnim sastancima sudionika uz pratnju, a rezultat je aktiviranja socijalno isključenih osoba (do 30 % zaposlenosti). Ti oblici potpore nadopunjeni su ekološkim aktivnostima (picnikom, kulturnim izlascima itd.) koje se provode uz sudjelovanje volontera. Oni će vratiti sposobnost obavljanja društvenih uloga i funkcioniranje beskućnika u lokalnoj zajednici, smanjiti razinu siromaštva i marginalizirati tu skupinu. Projekt je odgovor na probleme vezane uz socijalnu isključenost opisane u Strategiji ITI WrOF, a njegovi su rezultati u skladu s rezultatima provedbe mjera uključenih u Strategiju. Projekt doprinosi poboljšanju društvenog kapitala ITI WrOF-a i poboljšanju sigurnosti stanovnika. Njome se osigurava sinergija smanjenjem drugih problema utvrđenih u ITI WrOF-u, npr. kriminala. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a integra în mod activ și de a crește capacitatea de inserție profesională a 90 de persoane fără adăpost (18K,72M) provenind de la site-ul WrOF ITI în perioada 1.IX.2017-31.X.2019. Proiect implementat în cadrul parteneriatului TPBA KW și municipalitatea Wrocław/MOPS. Acesta presupune un sprijin cuprinzător care combină servicii de incluziune activă de natură socială, educațională, profesională și de sănătate, răspunzând nevoilor diagnosticate ale grupului țintă. Participanții vor participa la ateliere de integrare, prevenirea sănătății, lucrul în echipă și formarea competențelor sociale, ateliere de lucru pe calculator și mobilitatea pieței forței de muncă. Următoarele etape includ ateliere cu angajatorii, formare și ucenicii, care vor permite adaptarea persoanelor fără adăpost în mediul de lucru, precum și asigurarea efectului asupra ocupării forței de muncă. În plus, ei vor rupe stereotipurile angajatorilor față de persoanele fără adăpost. Un avantaj deosebit al proiectului este sprijinul individual al participanților sub formă de specialiști: un avocat, psiholog și consilier profesionist și însoțitor implementează metoda de însoțire. Presupune învățarea eficientă a căutării unui loc de muncă, ajută la obținerea independenței vieții. Realizat prin întâlniri regulate, individuale ale participantului cu un acompaniament, acesta oferă rezultate în activarea persoanelor excluse social (până la 30 % din locurile de muncă). Aceste forme de sprijin sunt completate de activități de mediu (picnice, ieșiri culturale etc.) desfășurate cu participarea voluntarilor. Ei vor restabili capacitatea de a îndeplini roluri sociale și funcționarea persoanelor fără adăpost în comunitatea locală, vor reduce nivelul sărăciei și vor marginaliza acest grup. Proiectul este un răspuns la problemele legate de excluziunea socială descrise în Strategia WrOF a ITI, iar rezultatele sale sunt în concordanță cu rezultatele punerii în aplicare a acțiunilor incluse în strategie. Proiectul contribuie la îmbunătățirea capitalului social al ITI WrOF și la îmbunătățirea siguranței rezidenților. Aceasta asigură sinergia prin reducerea la minimum a altor probleme identificate în ITI WrOF, de exemplu criminalitatea. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je aktívne integrovať a zvýšiť zamestnateľnosť 90 ľudí bez domova (18K,72M) pochádzajúcich z lokality WrOF ITI v období 1.IX.2017 – 31.X.2019. Projekt realizovaný v partnerstve TPBA KW a obec Vroclav/MOPS. Predpokladá komplexnú podporu kombinujúcu služby aktívneho začleňovania sociálnej, vzdelávacej, pracovnej a zdravotnej povahy, ktoré reagujú na diagnostikované potreby cieľovej skupiny. Účastníci sa zúčastnia integračných workshopov, prevencie v oblasti zdravia, tímovej práce a odbornej prípravy v oblasti sociálnych zručností, počítačových workshopov a mobility na trhu práce. Ďalšie fázy zahŕňajú semináre so zamestnávateľmi, odbornú prípravu a učňovskú prípravu, ktoré umožnia prispôsobiť sa bezdomovcom v pracovnom prostredí, ako aj zabezpečiť účinok na zamestnanosť. Okrem toho prelomia stereotypy zamestnávateľov voči bezdomovcom. Osobitnou výhodou projektu je individuálna podpora účastníkov formou špecialistov: právnik, psychológ a odborný poradca a sprievod implementujú metódu sprievodu. Predpokladá efektívne učenie sa hľadania zamestnania, pomoc pri získavaní nezávislosti života. Vykonáva sa pravidelnými individuálnymi stretnutiami účastníka so sprievodom a poskytuje výsledky pri aktivácii sociálne vylúčených osôb (až do 30 % zamestnania). Tieto formy podpory dopĺňajú environmentálne aktivity (pikniky, kultúrne výstupy atď.) vykonávané za účasti dobrovoľníkov. Obnovia schopnosť vykonávať sociálne úlohy a fungovanie bezdomovcov v miestnej komunite, znížia úroveň chudoby a marginalizujú túto skupinu. Projekt je reakciou na problémy súvisiace so sociálnym vylúčením opísané v stratégii WrOF ITI a jeho výsledky sú v súlade s výsledkami vykonávania opatrení zahrnutých v stratégii. Projekt prispieva k zlepšeniu sociálneho kapitálu ITI WrOF a k zlepšeniu bezpečnosti obyvateľov. Zabezpečuje synergiu minimalizáciou iných problémov identifikovaných v rámci WrOF ITI, napr. trestnej činnosti. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jintegra u jżid b’mod attiv l-impjegabbiltà ta’ 90 persuna mingħajr dar (18K,72M) li ġejjin mis-sit tal-ITI WrOF matul il-perjodu 1.IX.2017–31.X.2019. Proġett implimentat fis-sħubija TPBA KW u l-Muniċipalità ta’ Wrocław/MOPS. Hija tassumi appoġġ komprensiv li jikkombina servizzi ta’ inklużjoni attiva ta’ natura soċjali, edukattiva, okkupazzjonali u tas-saħħa, li jwieġbu għall-ħtiġijiet dijanjostikati tal-grupp fil-mira. Il-parteċipanti se jieħdu sehem f’workshops dwar l-integrazzjoni, il-prevenzjoni tas-saħħa, il-ħidma f’tim u t-taħriġ fil-ħiliet soċjali, workshops tal-kompjuter u l-mobilità tas-suq tax-xogħol. L-istadji li jmiss jinkludu workshops ma’ min iħaddem, taħriġ u apprendistati, li se jippermettu l-adattament tal-persuni mingħajr dar fl-ambjent tax-xogħol, kif ukoll jiżguraw l-effett tal-impjieg. Barra minn hekk, dawn se jkissru l-isterjotipi ta’ min iħaddem lejn il-persuni mingħajr dar. Vantaġġ speċjali tal-proġett huwa l-appoġġ individwali tal-parteċipanti fil-forma ta’ speċjalisti: Avukat, psikologu u konsulent professjonali u akkumpanjament jimplimentaw il-metodu ta’ akkumpanjament. Dan jippresupponi tagħlim effettiv ta’ tiftix għal impjieg, jgħin biex tinkiseb l-indipendenza tal-ħajja. Imwettqa minn laqgħat regolari u individwali tal-parteċipant b’akkumpanjament, dan jipprovdi riżultati fl-attivazzjoni ta’ persuni esklużi soċjalment (sa 30 % tal-impjieg). Dawn il-forom ta’ appoġġ huma kkumplimentati minn attivitajiet ambjentali (pikniks, ħruġ kulturali, eċċ.) imwettqa bil-parteċipazzjoni ta’ voluntiera. Huma ser jirrestawraw il-kapaċità li jwettqu rwoli soċjali u l-funzjonament tal-persuni mingħajr dar fil-komunità lokali, inaqqsu l-livell ta’ faqar u jimmarġinaw dan il-grupp. Il-proġett huwa rispons għall-problemi relatati mal-esklużjoni soċjali deskritti fl-Istrateġija WrOF tal-ITI, u r-riżultati tiegħu huma konsistenti mar-riżultati tal-implimentazzjoni tal-azzjonijiet inklużi fl-Istrateġija. Il-proġett jikkontribwixxi għat-titjib tal-kapital soċjali tal-ITI WrOF u għat-titjib tas-sikurezza tar-residenti. Tiżgura s-sinerġija billi timminimizza problemi oħra identifikati fil-WrOF tal-ITI, eż. il-kriminalità. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é integrar e aumentar ativamente a empregabilidade de 90 pessoas sem-abrigo (18K,72M) provenientes da ZIT WrOF no período de 1.IX.2017-31.X.2019. O projeto é executado em parceria com o TPBA KW e o município de Wrocław/MOPS. Assume um apoio abrangente que combina serviços de inclusão ativa de natureza social, educativa, ocupacional e de saúde, respondendo às necessidades diagnosticadas do grupo-alvo. Os participantes participarão em seminários sobre integração, prevenção da saúde, formação em trabalho de equipa e reforço das competências sociais, seminários informáticos e mobilidade no mercado de trabalho. As próximas fases incluem seminários com empregadores, ações de formação e estágios, que permitirão aos sem-abrigo adaptar-se ao ambiente de trabalho, bem como produzir um efeito no emprego. Além disso, quebrarão os estereótipos dos empregadores em relação aos sem-abrigo. Uma vantagem especial do projeto é o apoio individual dos participantes na forma de especialistas: advogado, psicólogo e conselheiro profissional e acompanhante seguem o método de acompanhamento. Ele assume a aprendizagem eficaz para procurar trabalho, ajudar a ganhar independência na vida. Implementada através de reuniões regulares e individuais do participante com o acompanhante, garante resultados na ativação de pessoas socialmente excluídas (até 30 % do emprego). As ações ambientais (escolha, saídas culturais, etc.) realizadas com a participação de voluntários são complementadas pelas formas de apoio indicadas. Ajudarão a reconstruir as competências dos papéis sociais e o funcionamento dos sem-abrigo na comunidade local, reduzindo o nível de pobreza e marginalização deste grupo. O projeto responde aos problemas de exclusão social descritos na estratégia WROF ZIT e os seus resultados são coerentes com os resultados da execução das ações incluídas na estratégia. O projeto melhora o capital social da ZIT WROF e melhora a segurança dos residentes. Proporciona sinergias ao minimizar outros problemas identificados no WroF, por exemplo, a criminalidade. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on integroida ja lisätä aktiivisesti WrOF ITI -sivustolta tulevien 90 asunnottoman (18K,72M) työllistettävyyttä ajanjaksolla 1.IX.2017–31.X.2019. Hanke toteutetaan yhteistyössä TPBA KW:n ja Wrocławin kunnan/MOPS:n kanssa. Se edellyttää kattavaa tukea, jossa yhdistyvät sosiaali-, koulutus-, työterveys- ja terveyspalvelut, jotka vastaavat kohderyhmän diagnosoituihin tarpeisiin. Osallistujat osallistuvat kotoutumistyöpajoihin, terveyden ehkäisemiseen, ryhmätyöskentelyyn ja sosiaalisten taitojen koulutukseen, tietokonetyöpajoihin ja työmarkkinoiden liikkuvuuteen. Seuraaviin vaiheisiin kuuluu työpajoja työnantajien kanssa, koulutusta ja oppisopimuskoulutusta, jotka mahdollistavat asunnottomien mukauttamisen työympäristöön ja varmistavat työllisyysvaikutuksen. Lisäksi he rikkovat työnantajien stereotypioita asunnottomia kohtaan. Hankkeen erityinen etu on osallistujien yksilöllinen tuki asiantuntijoiden muodossa: asianajaja, psykologi ja ammatillinen neuvonantaja ja säestys toteuttavat säestysmenetelmän. Se edellyttää tehokasta työnhaun oppimista, auttaa saavuttamaan elämän itsenäisyyden. Se toteutetaan säännöllisissä ja yksittäisissä tapaamisissa osallistujan kanssa, ja se tarjoaa tuloksia sosiaalisesti syrjäytyneiden aktivointiin (enintään 30 % työllisyydestä). Näitä tukimuotoja täydennetään vapaaehtoisten osallistumalla ympäristötoiminnalla (piknik, kulttuuriset uloskäynnit jne.). Ne palauttavat kyvyn hoitaa sosiaalisia rooleja ja asunnottomien toiminnan paikallisyhteisössä, vähentävät köyhyyttä ja syrjäyttävät tämän ryhmän. Hanke on vastaus ITI WrOF -strategiassa kuvattuihin sosiaaliseen syrjäytymiseen liittyviin ongelmiin, ja sen tulokset ovat johdonmukaisia strategiaan sisältyvien toimien täytäntöönpanon tulosten kanssa. Hankkeella parannetaan ITI WrOF:n sosiaalista pääomaa ja parannetaan asukkaiden turvallisuutta. Se varmistaa synergian minimoimalla muut ITI WrOF:n yhteydessä havaitut ongelmat, kuten rikokset. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je aktivno vključevanje in povečanje zaposljivosti 90 brezdomcev (18K,72M), ki prihajajo s spletne strani WrOF ITI v obdobju 1.IX.2017–31.X.2019. Projekt, izveden v partnerstvu TPBA KW in Občina Wrocław/MOPS. Predvideva celovito podporo, ki združuje storitve aktivnega vključevanja socialne, izobraževalne, poklicne in zdravstvene narave ter se odziva na ugotovljene potrebe ciljne skupine. Udeleženci se bodo udeležili delavnic vključevanja, preprečevanja zdravja, timskega dela in usposabljanja socialnih spretnosti, računalniških delavnic in mobilnosti na trgu dela. Naslednje faze vključujejo delavnice z delodajalci, usposabljanje in vajeništvo, ki bodo omogočile prilagoditev brezdomcev v delovnem okolju ter zagotovile učinek zaposlovanja. Poleg tega bodo prekinili stereotipe delodajalcev do brezdomcev. Posebna prednost projekta je individualna podpora udeležencev v obliki strokovnjakov: odvetnik, psiholog in strokovni svetovalec ter spremstvo izvajajo metodo spremljanja. Predpostavlja učinkovito učenje iskanja zaposlitve, pomoč pri pridobivanju življenjske neodvisnosti. Izvaja se z rednimi, individualnimi srečanji udeleženca s spremstvom, rezultat pa je aktiviranje socialno izključenih oseb (do 30 % zaposlenosti). Te oblike podpore dopolnjujejo okoljske dejavnosti (picika, kulturni izhodi itd.), ki se izvajajo s sodelovanjem prostovoljcev. Obnovili bodo sposobnost opravljanja družbenih vlog in delovanja brezdomcev v lokalni skupnosti, zmanjšali stopnjo revščine in marginalizirali to skupino. Projekt je odziv na težave, povezane s socialno izključenostjo, opisane v strategiji ITI WrOF, njegovi rezultati pa so skladni z rezultati izvajanja ukrepov, vključenih v strategijo. Projekt prispeva k izboljšanju socialnega kapitala ITI WrOF in izboljšanju varnosti prebivalcev. Zagotavlja sinergijo tako, da čim bolj zmanjša druge težave, ugotovljene v WrOF, npr. kriminal. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je aktivně integrovat a zvýšit zaměstnatelnost 90 bezdomovců (18K,72M) pocházejících z lokality WrOF ITI v období 1.IX.2017–31.X.2019. Projekt realizovaný v rámci partnerství TPBA KW a obec Vratislav/MOPS. Předpokládá komplexní podporu kombinující služby aktivního začleňování sociální, vzdělávací, profesní a zdravotní povahy, reagující na diagnostikované potřeby cílové skupiny. Účastníci se zúčastní integračních workshopů, prevence zdraví, týmové práce a školení v oblasti sociálních dovedností, počítačových workshopů a mobility na trhu práce. Další fáze zahrnují workshopy se zaměstnavateli, odbornou přípravu a učňovskou přípravu, které umožní adaptaci bezdomovců v pracovním prostředí a zajistí dopad na zaměstnanost. Navíc prolomí stereotypy zaměstnavatelů vůči bezdomovcům. Zvláštní výhodou projektu je individuální podpora účastníků formou specialistů: právník, psycholog a profesionální poradce a doprovod implementují metodu doprovodu. Předpokládá efektivní učení o hledání zaměstnání, pomoc při získávání životní nezávislosti. Provádí se pravidelnými individuálními setkáními účastníka s doprovodem, což vede k aktivaci sociálně vyloučených osob (až 30 % zaměstnanosti). Tyto formy podpory doplňují činnosti v oblasti životního prostředí (piknika, kulturní výstupy atd.) prováděné za účasti dobrovolníků. Obnoví schopnost plnit sociální role a fungování bezdomovců v místní komunitě, sníží míru chudoby a tuto skupinu opomíjí. Projekt je reakcí na problémy související se sociálním vyloučením popsané ve strategii ITI WrOF a jeho výsledky jsou v souladu s výsledky provádění opatření obsažených ve strategii. Projekt přispívá ke zlepšení sociálního kapitálu ITI WrOF a ke zlepšení bezpečnosti obyvatel. Zajišťuje součinnost minimalizací dalších problémů zjištěných v ITI WrOF, např. trestné činnosti. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – aktyviai integruoti ir padidinti 90 benamių (18K,72M) iš WrOF ITI svetainės įsidarbinimo galimybes laikotarpiu nuo 2017.IX.2017–31 iki 31.X.2019. Projektas įgyvendintas partnerystėje TPBA KW ir Vroclavo savivaldybėje/MOPS. Ji numato visapusišką paramą, apimančią socialinio, švietimo, profesinio ir sveikatos pobūdžio aktyvios įtraukties paslaugas, tenkinančias tikslinės grupės diagnozuotus poreikius. Dalyviai dalyvaus integracijos seminaruose, sveikatos prevencijos, komandinio darbo ir socialinių įgūdžių mokymuose, kompiuteriniuose seminaruose ir darbo rinkos mobilumą. Kiti etapai apima praktinius seminarus su darbdaviais, mokymą ir pameistrystę, kurie leis pritaikyti benamius darbo aplinkoje ir užtikrins poveikį užimtumui. Be to, jie sulaužys darbdavių stereotipus benamiams. Ypatingas projekto privalumas yra individuali dalyvių parama specialistų forma: advokatas, psichologas ir profesionalus patarėjas ir lydimasis asmuo įgyvendina lydėjimo metodą. Tai suponuoja veiksmingą darbo paieškos mokymąsi, padeda įgyti gyvenimo nepriklausomybę. Atliekant reguliarius, individualius dalyvių susitikimus su lydimuoju dalyviu, gaunami rezultatai, skatinantys socialinę atskirtį patiriančių asmenų aktyvumą (iki 30 proc. darbo vietų). Šias paramos formas papildo aplinkosaugos veikla (picnics, kultūriniai išėjimai ir t. t.), vykdoma dalyvaujant savanoriams. Jie atkurs gebėjimą atlikti socialinius vaidmenis ir benamių veikimą vietos bendruomenėje, sumažins skurdo lygį ir marginalizuos šią grupę. Projektas yra atsakas į problemas, susijusias su socialine atskirtimi, aprašytas ITI WrOF strategijoje, o jo rezultatai atitinka strategijoje numatytų veiksmų įgyvendinimo rezultatus. Projektas padeda gerinti ITI WrOF socialinį kapitalą ir didinti gyventojų saugumą. Juo užtikrinama sinergija mažinant kitas ITI WrOF nustatytas problemas, pvz., nusikalstamumą. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir aktīvi integrēt un palielināt nodarbināmību 90 bezpajumtniekiem (18K,72M), kas nāk no WrOF ITI vietnes 1.IX.2017–31.X.2019. Projekts īstenots partnerībā TPBA KW un Vroclavas/MOPS pašvaldībā. Tajā paredzēts visaptverošs atbalsts, apvienojot aktīvas iekļaušanas pakalpojumus sociālā, izglītības, arodveselības un veselības jomā, reaģējot uz mērķgrupas noteiktajām vajadzībām. Dalībnieki piedalīsies integrācijas semināros, veselības profilaksē, komandas darbā un sociālo prasmju apmācībā, datordarbos un darba tirgus mobilitātē. Nākamie posmi ietver seminārus ar darba devējiem, apmācību un māceklību, kas ļaus bezpajumtniekiem pielāgoties darba vidē, kā arī nodrošinās ietekmi uz nodarbinātību. Turklāt viņi pārtrauks darba devēju stereotipus pret bezpajumtniekiem. Īpaša projekta priekšrocība ir dalībnieku individuālais atbalsts speciālistu veidā: jurists, psihologs un profesionāls padomnieks un pavadījums īsteno pavadīšanas metodi. Tās priekšnoteikums ir efektīva darba meklēšanas mācīšanās, kas palīdz iegūt dzīves neatkarību. Veicot regulāras, individuālas dalībnieku tikšanās ar pavadoni, tas nodrošina rezultātus sociāli atstumtu cilvēku aktivizēšanai (līdz 30 % no nodarbinātības). Šos atbalsta veidus papildina vides pasākumi (piknika, kultūras izeja u. c.), ko veic ar brīvprātīgo līdzdalību. Tās atjaunos spēju pildīt sociālās funkcijas un bezpajumtnieku darbību vietējā sabiedrībā, samazinās nabadzības līmeni un marginalizēs šo grupu. Projekts ir atbilde uz problēmām saistībā ar sociālo atstumtību, kas aprakstītas ITI WrOF stratēģijā, un tā rezultāti atbilst stratēģijā iekļauto darbību īstenošanas rezultātiem. Projekts palīdz uzlabot ITI WrOF sociālo kapitālu un uzlabot iedzīvotāju drošību. Tā nodrošina sinerģiju, līdz minimumam samazinot citas ITI WrOF konstatētās problēmas, piemēram, noziedzību. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е активно интегриране и повишаване на пригодността за заетост на 90 бездомни лица (18K,72M), идващи от WrOF ITI през периода 1.IX.2017—31.X.2019 г. Проект, реализиран в партньорството TPBA KW и община Wrocław/MOPS. Тя предполага цялостна подкрепа, съчетаваща услуги за активно приобщаване от социален, образователен, професионален и здравен характер, в отговор на диагностицираните нужди на целевата група. Участниците ще участват в семинари за интеграция, здравна профилактика, работа в екип и социални умения, компютърни семинари и мобилност на пазара на труда. Следващите етапи включват семинари с работодатели, обучение и чиракуване, които ще позволят адаптирането на бездомните в работната среда, както и ще гарантират ефекта върху заетостта. Освен това те ще разрушат стереотипите на работодателите към бездомните. Специално предимство на проекта е индивидуалната подкрепа на участниците под формата на специалисти: адвокат, психолог и професионален съветник и съпровод прилагат метода на придружаване. Тя предполага ефективно учене на търсенето на работа, помощ за придобиване на независимост на живота. Провежда се чрез редовни, индивидуални срещи на участника с съпровод, което води до активизиране на социално изключените хора (до 30 % от заетостта). Тези форми на подкрепа се допълват от екологични дейности (пикети, културни изходи и т.н.), извършвани с участието на доброволци. Те ще възстановят способността за изпълнение на социални роли и функционирането на бездомните в местната общност, ще намалят нивото на бедност и ще маргинализират тази група. Проектът е отговор на проблемите, свързани със социалното изключване, описани в стратегията за ИТИ WrOF, и резултатите от него са в съответствие с резултатите от изпълнението на действията, включени в стратегията. Проектът допринася за подобряване на социалния капитал на ИТИ WrOF и подобряване на безопасността на жителите. Тя осигурява синергия чрез свеждане до минимум на други проблеми, установени в ITI WrOF, например престъпността. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja a WrOF ITI telephelyéről érkező 90 hajléktalan (18K,72M) aktív integrációja és foglalkoztathatóságának növelése a 2017.IX. és 2019.X. 31. közötti időszakban. A TPBA KW és Wrocław/MOPS közötti partnerség keretében végrehajtott projekt. Olyan átfogó támogatást feltételez, amely a társadalmi, oktatási, foglalkozási és egészségügyi jellegű aktív befogadási szolgáltatásokat ötvözi, és választ ad a célcsoport diagnosztizált szükségleteire. A résztvevők integrációs munkaértekezleteken, egészségmegelőzésben, csapatmunkában és szociális készségekkel kapcsolatos képzésben, számítógépes műhelytalálkozókon és munkaerő-piaci mobilitásban vesznek részt. A következő szakaszok közé tartoznak a munkaadókkal folytatott munkaértekezletek, a képzés és a tanulószerződéses gyakorlati képzések, amelyek lehetővé teszik a hajléktalanok alkalmazkodását a munkakörnyezetben, valamint biztosítják a foglalkoztatási hatást. Emellett megtörik a munkaadók sztereotípiáit a hajléktalanokkal szemben. A projekt különleges előnye a résztvevők egyéni támogatása szakemberek formájában: az ügyvéd, pszichológus és szakmai tanácsadó és kíséret végrehajtja a kíséret módszerét. Feltételezi az álláskeresés hatékony tanulását, segít az élet függetlenségének elnyerésében. A résztvevő rendszeres, egyéni találkozóin és kíséretében a társadalmilag kirekesztett emberek aktiválását eredményezi (a foglalkoztatás legfeljebb 30%-a). Ezeket a támogatási formákat önkéntesek részvételével végzett környezetvédelmi tevékenységek (piknikek, kulturális kivonulások stb.) egészítik ki. Helyreállítják a társadalmi szerepek betöltésének képességét és a hajléktalanok működését a helyi közösségben, csökkentik a szegénység szintjét és marginalizálják ezt a csoportot. A projekt az ITI WrOF stratégiában leírt társadalmi kirekesztéssel kapcsolatos problémákra adott válasz, és eredményei összhangban vannak a stratégiában foglalt intézkedések végrehajtásának eredményeivel. A projekt hozzájárul az ITI WrOF társadalmi tőkéjének javításához és a lakosok biztonságának javításához. Biztosítja a szinergiát azáltal, hogy minimalizálja az ITI WrOF-ban azonosított egyéb problémákat, például a bűnözést. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal ná 90 duine gan dídean (18K,72M) a thagann ó shuíomh ITI WrOF a chomhtháthú agus a mhéadú go gníomhach le linn na tréimhse 1.IX.2017-31.X.2019. Tionscadal a cuireadh i bhfeidhm sa chomhpháirtíocht TPBA KW agus Bardas Wrocław/MOPS. Glacann sé le tacaíocht chuimsitheach lena gcomhcheanglaítear seirbhísí gníomhacha cuimsithe de chineál sóisialta, oideachasúil, ceirde agus sláinte, ag freagairt do riachtanais dhiagnóisithe an spriocghrúpa. Glacfaidh rannpháirtithe páirt i gceardlanna lánpháirtíochta, i gcosc sláinte, in oiliúint i scileanna foirne agus i scileanna sóisialta, i gceardlanna ríomhaireachta agus i soghluaisteacht mhargadh an tsaothair. I measc na gcéad chéimeanna eile tá ceardlanna le fostóirí, oiliúint agus printíseachtaí, lena mbeifear in ann na daoine gan dídean sa timpeallacht oibre a oiriúnú, chomh maith leis an éifeacht fostaíochta a chinntiú. Ina theannta sin, brisfidh siad steiréitíopaí na bhfostóirí i leith daoine gan dídean. Is buntáiste speisialta é an tionscadal tacaíocht aonair a thabhairt do rannpháirtithe i bhfoirm speisialtóirí: cuireann dlíodóir, síceolaí agus comhairleoir gairmiúil agus tionlacan an modh tionlacain i bhfeidhm. Glactar leis go bhfoghlaimítear go héifeachtach cuardach poist, go gcabhraíonn sé le neamhspleáchas saoil a bhaint amach. Arna reáchtáil ag cruinnithe rialta aonair an rannpháirtí le tionlacan, cuireann sé torthaí ar fáil maidir le daoine atá eisiata go sóisialta a ghníomhachtú (suas le 30 % den fhostaíocht). Déantar na cineálacha tacaíochta sin a chomhlánú le gníomhaíochtaí comhshaoil (picnicí, bealaí amach cultúrtha, etc.) a dhéantar le rannpháirtíocht na saorálaithe. Athbhunóidh siad an cumas róil shóisialta agus feidhmiú na ndaoine gan dídean sa phobal áitiúil a chomhlíonadh, laghdóidh siad leibhéal na bochtaineachta agus déanfaidh siad imeallú ar an ngrúpa seo. Is freagairt é an tionscadal ar fhadhbanna a bhaineann le heisiamh sóisialta a ndéantar cur síos orthu i Straitéis WrOF ITI, agus tá torthaí an tionscadail ag teacht le torthaí chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí a áirítear sa Straitéis. Cuireann an tionscadal le feabhas a chur ar chaipiteal sóisialta ITI WrOF agus feabhas a chur ar shábháilteacht na gcónaitheoirí. Áirithíonn sé sineirge trí íoslaghdú a dhéanamh ar fhadhbanna eile a shainaithnítear in ITI WrOF, e.g. coireacht. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att aktivt integrera och öka anställbarheten för 90 hemlösa (18K,72M) som kommer från WrOF ITI under perioden 1.IX.2017–31.X.2019. Projektet genomförs i partnerskapet TPBA KW och kommunen Wrocław/MOPS. Det förutsätter omfattande stöd som kombinerar aktiva integrationstjänster av social-, utbildnings-, arbets- och hälsokaraktär som svarar mot målgruppens diagnostiserade behov. Deltagarna kommer att delta i workshoppar om integration, förebyggande av hälsa, lagarbete och utbildning i sociala färdigheter, datorworkshops och rörlighet på arbetsmarknaden. Nästa steg omfattar workshoppar med arbetsgivare, utbildning och lärlingsutbildning, som kommer att möjliggöra anpassning av hemlösa i arbetsmiljön samt säkerställa sysselsättningseffekten. Dessutom kommer de att bryta stereotyperna av arbetsgivare mot hemlösa. En särskild fördel med projektet är individuellt stöd från deltagare i form av specialister: en advokat, psykolog och professionell rådgivare och ackompanjemang genomför ackompanjemangsmetoden. Det förutsätter effektiv inlärning av jobbsökning, hjälper till att få livsoberoende. Den genomförs genom regelbundna, individuella möten med deltagaren med ackompanjemang och ger resultat i aktivering av socialt utestängda personer (upp till 30 % av sysselsättningen). Dessa stödformer kompletteras med miljöaktiviteter (pickier, kulturella utträden osv.) som genomförs med deltagande av volontärer. De kommer att återställa förmågan att utföra sociala roller och de hemlösas funktion i lokalsamhället, minska fattigdomen och marginalisera denna grupp. Projektet är ett svar på de problem i samband med social utestängning som beskrivs i ITI WrOF-strategin, och dess resultat är förenliga med resultaten av genomförandet av de åtgärder som ingår i strategin. Projektet bidrar till att förbättra det sociala kapitalet i ITI WrOF och förbättra invånarnas säkerhet. Det säkerställer synergier genom att minimera andra problem som identifierats i ITI WrOF, t.ex. brottslighet. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on aktiivselt integreerida ja suurendada WrOF ITI kohast pärit 90 kodutu (18K,72M) tööalast konkurentsivõimet ajavahemikul 1.IX.2017–31.X.2019. Projekt viidi ellu partnerluses TPBA KW ja Wrocławi/MOPSi omavalitsuses. See eeldab igakülgset toetust, mis ühendab sotsiaalse, haridusliku, töötervishoiu ja tervishoiuga seotud aktiivse kaasamise teenused, mis vastavad sihtrühma diagnoositud vajadustele. Osalejad osalevad integratsiooniseminaridel, terviseennetusel, meeskonnatöö ja sotsiaalsete oskuste alasel koolitusel, arvutiseminaridel ja tööturul toimuval liikuvusel. Järgmised etapid hõlmavad seminare tööandjatega, koolitust ja õpipoisiõpet, mis võimaldavad kodutute kohanemist töökeskkonnas ja tagavad tööhõive mõju. Lisaks rikuvad nad tööandjate stereotüüpe kodutute suhtes. Projekti eriliseks eeliseks on osalejate individuaalne toetamine spetsialistide vormis: advokaat, psühholoog ja professionaalne nõustaja ja saatja rakendavad saatmismeetodit. See eeldab tõhusat õppimist töö otsimisel, abi elu sõltumatuse saavutamisel. Osaleja regulaarsed individuaalsed kohtumised koos saatjaga annavad tulemuseks sotsiaalselt tõrjutud inimeste (kuni 30 % tööhõivest) aktiveerimise. Neid toetusvorme täiendavad keskkonnaalased tegevused (poika, kultuurist väljumised jne), mida viiakse ellu vabatahtlike osalusel. Nad taastavad võime täita sotsiaalseid rolle ja kodutute toimimist kohalikus kogukonnas, vähendavad vaesuse taset ja tõrjuvad seda rühma. Projekt on vastus sotsiaalse tõrjutusega seotud probleemidele, mida on kirjeldatud ITI WrOFi strateegias, ning selle tulemused on kooskõlas strateegias sisalduvate meetmete rakendamise tulemustega. Projekt aitab parandada ITI WrOFi sotsiaalset kapitali ja parandada elanike turvalisust. See tagab sünergia, minimeerides muid ITI WrOF-is tuvastatud probleeme, näiteks kuritegevust. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Wrocław

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: oleśnicki