WAKE UP AN ENTREPRENEUR IN YOU! (Q96759)

PRZEDMIOT PROJEKTU:aktywizacja zawodowa 58 Uczestników Projektu (Odbiorców) poprzez wspieranie samozatrudnienia i rozwój przedsiębiorczości spośród:ODBIORCY:60osób(36K,24M) w wieku 30lat i więcej pozost. bez zatrudnienia, będące w najtrudniejszej syt. na rynku pracy: tj. należące do co najmniej jednej z grup: kobiety, dług. bezrobotne, 50+,niepełn,o niskich kalif. zamieszkujące powiaty woj. dolnośląskiego o stopie bezrobocia w przedziale 11,1-22,3%(pkt P1),w tym min 24 osób [15K,9M] z terenów wiejskich zakwalifikowane do projektuZAKRES RZECZOWYDziałania:-informacyjno-promocyjne na terenie wsparcia-rekrutacyjne w tym 80h rozmów doradców zawodowych z 80 kandydatami (diagnoza kompet. zawodowych i kwalif. do projektu)-60h doradztwa zawodowego dla 60UP (diagnoza potrzeb szkoleniowo -doradczych-400h Szkoleń;240h doradztwa (dyżur eksperta)360h coachingu,240hmentoringu dla 60UP Oraz udzielenie dla min. 58UP: -bezzwrotnej DOTACJI NA URUCHOMIENIE dział.gospodarczej DG-WSPARCIA POMOSTOWEGO:FINANSOWEGO oraz doradztwa specjalistycznego w pierwszych 12 m-cach funkcjonowania w tym:232h doradztwa (dyżur eksperta); 192h doradztwa grupowego (warsztaty eksperckie,spotkania branżowe),12-m-cznej obsługi księgowej,podręcznik DOBRE PRAKTYKI I WSKAZÓWKI DLA STARTERÓW BIZNESUWSPARCIE TOWARZYSZĄCE(eliminacja barier):zwrot kosztów za dojazd, opiekę nad dzieckiem/os.zależnymi.EFEKTYDla 60 osób [36K,24M] w tym 24[15K,9M] z terenów wiejskich1.Zdiagnozowanie kompetencji zawodowych niezb. do prowadzeniaDG i zakwal.do projektu2.Zdiagn. potrzeb szkol.-doradczych w postaciIPD 3.Przełamanie barier psychol. i wyposażenie w kompetencje nieb.do uruchomienia i prow. DG oraz4.Utworzenie min 58 miejsc pracy w ramach udziel. z EFS środków na podjęcie DG w tym 23 na ter.wiejskich5.Utrzymanie się na rynku przez okres co najmniej 12-m-cy i rozwój działalności utworz. 58 DGZAPLANOWANE ZADANIA1.Diagnoza kompetencji zawodowych2.Szkolenia i doradztwo 3.Jednorazowa dotacja i wsparcie pomostowe (Polish)

0 references

Project subject: Vocational activation 58 Project Participants (recipients) by supporting self-employment and the development of entrepreneurship among: RECIPIENTs:60 persons(36K,24M) aged 30 years and more without employment, who are in the most difficult labour market: i.e. belonging to one or more of the groups: women, debt. unemployed, 50+,incomplete,with low caliph. living in the districts of Lower Silesia with an unemployment rate in the range of 11.1-22.3 %(point P1), including min.24 persons [15K,9M] from rural areas qualified for the project OF THE EUROPEAN SERVICES:-Information-promotional training in the field of support-recruitment, including 80h of professional counseling needs and 80h of professional counseling. — non-reimbursement of the economic department of DG-WSPARCIA bridging: FINANCIAL and specialist advisory in the first 12 months of operation including:232h of expert advice; 192h group consultancy (expert workshops, industry meetings), 12nd accounting service, manual DOBRE PRAKTYS AND INVESTMENTS FOR starters BUSINESS SUPPORTING(elimination of barriers):reimbursement of costs for access, care of children/persons dependent. DG i4.Creating at least 58 jobs from the ESF to take up DGs of which 23 in rural areas5.Stay on the market for at least 12 months and develop their activities. 58 DG INCLUDED ARTICLE1.Dignosis of professional competences2.Training and consulting 3.Single grant and bridge support (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.1913184542643314

0 references

Objet DU PROJET: activation professionnelle de 58 participants au projet (bénéficiaires) en soutenant le travail indépendant et le développement de l’esprit d’entreprise à partir de: DCIPIENTS: 60 personnes (36K,24M) âgées de 30 ans et plus sans emploi, qui se trouvent dans la situation la plus difficile sur le marché du travail: c’est-à-dire appartenant à au moins un des groupes suivants: femmes, endettement. chômeurs, 50+, calife incomplet, bas calife vivant dans les districts de Dolnośląskie Voivodeship avec un taux de chômage de l’ordre de 11,1-22,3 % (point P1), y compris min 24 personnes [15K,9M] de zones rurales qualifiées pour le projetZAKRES RZECZOWYActions:-activités d’information et de promotion dans le domaine du soutien-recrutement, y compris 80h d’entretiens de conseillers professionnels avec 80 candidats (diagnostic des compétences professionnelles et qualifications pour le projet)-60h de conseil professionnel pour 60UP (diagnostic des besoins de formation-conseil — 400h Écoles; 240h de consultation (appel d’experts)360h coaching,240hmentoring pour 60UP et subvention pour min. 58UP: —subvention non remboursable pour Uruchomienie — Unité Economique de la DG-WSPARCIA Bridging:FINANSOW et conseils spécialisés au cours des 12 premiers mois de fonctionnement sur tym:232h (appel d’experts); 192h de consultation en groupe (ateliers d’experts, réunions de l’industrie), service de comptabilité de 12 mois, manuel BON PRACTIQUE ET TIPS POUR les démarreurs BUSINESS GOODSUWSPARCY(élimination des barrières): remboursement des frais de déplacement, de garde d’enfants/personnes dépendantes.EFEKTYPour 60 personnes [36K, 24M] dont 24[15K,9M] des zones rurales1.Diagnostisation des compétences professionnelles nécessaires à la conduite de la DG et du projet2.Diagnostic des besoins des écoles.-conseiller sous la forme de l’IPD 3.Prospection des barrières psychol. La DG et4.La création d’au moins 58 emplois au titre du FSE pour la création de la DG 23 dans les zones rurales5.L’entretien sur le marché pendant une période d’au moins 12 mois et le développement des activités seront créés. 58 DGSAPAGES1.Diagnostic des compétences professionnelles2.Formation et conseil 3.Fonds d’élimination et soutien aux passerelles (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Gegenstand DES PROJEKT: Berufsaktivierung von 58 Projektteilnehmern (Empfängern) durch Förderung der Selbständigkeit und der Entwicklung des Unternehmertums von: DCIPIENTS:60 Personen (36K,24M) im Alter von 30 Jahren und mehr ohne Beschäftigung, die sich in der schwierigsten Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden: d. h. zu mindestens einer der folgenden Gruppen gehören: Frauen, Verschuldung arbeitslos, 50+, unvollständig, kalipharm. leben in den Bezirken der Woiwodschaft Dolnośląskie mit einer Arbeitslosenquote im Bereich von 11,1 – 22,3 % (Punkt P1), einschließlich mindestens 24 Personen [15K,9M] aus ländlichen Gebieten, die für das ProjektZAKRES RZECZOWYActions:-informative und fördernde Maßnahmen im Bereich der Unterstützung-Rekrutierung qualifiziert sind, einschließlich 80h Interviews von professionellen Beratern mit 80 Kandidaten (Diagnose der fachlichen Kompetenz und Qualifikationen für das Projekt) – 60h professionelle Beratung für 60UPs (Diagnose von Trainings-Beratungsbedarf-400h Schulen; 240h Beratung (Expertenaufruf)360h Coaching,240hmentoring für 60UP und Gewährung für min. 58UP: —nicht rückzahlbare Finanzhilfe FÜR Uruchomienie – Wirtschaftseinheit der GD WSPARCIA überbrücken:FINANSOW und fachliche Beratung in den ersten 12 Monaten des Betriebs im Rahmen der Beratung tym:232h (Aufforderung des Sachverständigen); 192h Gruppenberatung (Expertenworkshops, Branchentreffen), 12-monatiger Buchführungsservice, GUTE PRACTICS UND TIPS FÜR Starter BUSINESS GOODSUWSPARCY(Elimination of Barriers): Erstattung der Kosten für Pendler, Kinderbetreuung/Suchtpersonen.EFEKTYFür 60 Personen [36K, 24M] davon 24[15K,9M] aus ländlichen Gebieten1.Diagnose der fachlichen Kompetenz, die erforderlich ist, um die GD und das Projekt zu führen2.Diagnose der Bedürfnisse der Schulen.-Advisory in Form von IPD 3.Breaching Barrieren psychol. und Ausrüstung mit den Fähigkeiten des Himmels laufen und prow. GD und4.Einrichtung von mindestens 58 Arbeitsplätzen im Rahmen des ESF für die Einrichtung der GD 23 in ländlichen Gebieten5.Die Markterhaltung für einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten und die Entwicklung der Tätigkeiten werden geschaffen. 58 DGSAPAGES1.Diagnose der fachlichen Kompetenz2.Ausbildung und Beratung 3.Disposal Grant and Bridge Support (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Onderwerp VAN HET PROJECT: Professionele activering van 58 projectdeelnemers (ontvangers) door ondersteuning van zelfstandig ondernemerschap en de ontwikkeling van ondernemerschap vanuit: DCIPIENTS:60 personen(36K,24M) van 30 jaar en meer zonder werk, die zich in de moeilijkste situatie op de arbeidsmarkt bevinden: d.w.z. behorend tot ten minste één van de volgende groepen: vrouwen, schuldenloze, 50+, onvolledige, lage kalief. wonen in de districten van woiwodschap Dolnośląskie met een werkloosheidspercentage van 11,1-22,3 % (punt P1), met inbegrip van min 24 personen [15K,9M] uit plattelandsgebieden die in aanmerking kwamen voor het projectZAKRES RZECZOWYActions:-informatieve en promotionele activiteiten op het gebied van steun-werving, inclusief 80 uur interviews met professionele adviseurs met 80 kandidaten (diagnose van vakbekwaamheid en kwalificaties voor het project)-60 uur professionele begeleiding voor 60UPs (diagnose van opleidingsadviesbehoeften-400h Scholen; 240h consulting (expert call) 360h coaching, 240hmentoring voor 60UP en toekenning voor min. 58UP: —niet-terugvorderbare subsidie VOOR Uruchomienie — Economische eenheid van DG-WSPARCIA overbrugging: FINANSOW en gespecialiseerd advies in de eerste twaalf maanden van de operatie op tym:232h (oproep van deskundigen); 192 uur groepsadvies (workshops van deskundigen, vergaderingen in de industrie), boekhoudingsdienst van 12 maanden, handmatige GOOD PRACTICS EN TIPS VOOR starters BUSINESS GOODSUWSPARCY(eliminatie van belemmeringen): vergoeding van kosten voor woon-werkverkeer, kinderopvang/verslaafden.EFEKTYVoor 60 personen [36K, 24M] waarvan 24[15K,9 miljoen] uit plattelandsgebieden1.Diagnose van de beroepsbekwaamheid die nodig is om het DG en het project te leiden2. behoeften van scholen.-advies in de vorm van IPD 3.Breaching barrières psychol. en uitrusten met de vaardigheden van de hemel om te rennen en prow. DG en4.Instelling van ten minste 58 banen in het kader van het ESF voor de oprichting van DG 23 in plattelandsgebieden5.Onderhoud op de markt voor een periode van ten minste twaalf maanden en de ontwikkeling van activiteiten zal worden gecreëerd. 58 DGSAPAGES1.Diagnose van vakbekwaamheid2.Training en counseling 3.Disposal grant and bridge support (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Oggetto DEL PROGETTO: Attivazione professionale di 58 partecipanti al progetto (destinatari) sostenendo il lavoro autonomo e lo sviluppo dell'imprenditorialità da: DCIPIENTS: 60 persone(36K,24M) di età pari o superiore a 30 anni e più senza occupazione, che si trovano nella situazione più difficile del mercato del lavoro: cioè appartenenti ad almeno uno dei seguenti gruppi: donne, debito. disoccupati, 50+, califfo incompleto e basso. che vivono nei distretti del Voivodato di Dolnośląskie con un tasso di disoccupazione dell'11,1-22,3 % (punto P1), tra cui min 24 persone [15K,9M] provenienti da zone rurali qualificate per il progettoZAKRES RZECZOWYAzioni:-attività informative e promozionali nel settore del sostegno-assunzione, compreso 80h interviste di consulenti professionali con 80 candidati (diagnosi di competenza professionale e qualificanti per il progetto)-60h consulenza professionale per 60UPs (diagnosi delle esigenze di formazione-consulenza-scuole 400h; 240 ore di consulenza (consulenza)360h coaching, 240hmentoring per 60UP e concessione per min. 58UP: —sovvenzione non rimborsabile PER Uruchomienie — Unità Economica della DG-WSPARCIA ponte:FINANSOW e consulenza specialistica nei primi 12 mesi di attività in tym:232h consulenza (convocazione di esperti); 192 ore di consulenza di gruppo (laboratori di esperti, riunioni di settore), servizio di contabilità di 12 mesi, manuale BUONA PRACTICS E TIPS PER starters BUSINESS GOODSUWSPARCY (eliminazione delle barriere): rimborso dei costi per pendolarismo, assistenza all'infanzia/dipendenti.EFEKTYPer 60 persone [36K, 24M] di cui 24[15K,9M] provenienti dalle zone rurali1.Diagno delle competenze professionali necessarie per guidare la DG e al progetto2.Diagnosi delle esigenze1. di scuole.-consulenza sotto forma di IPD 3.Breaching barriere psicol. e dotare le capacità del cielo per correre e prua. DG e4. Creazione di almeno 58 posti di lavoro nell'ambito del FSE per l'istituzione della DG 23 nelle zone rurali5.La manutenzione sul mercato per un periodo di almeno 12 mesi e lo sviluppo delle attività saranno creati. 58 DGSAPAGES1.Diagnosi della competenza professionale2.Formazione e consulenza 3.Sovvenzione di smaltimento e sostegno ponte (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

Tema DEL PROYECTO: Activación profesional de 58 participantes en el proyecto (Receptores) apoyando el trabajo por cuenta propia y el desarrollo del emprendimiento de: DCIPIENTS:60 personas(36K,24M) de 30 años o más sin empleo, que se encuentran en la situación más difícil en el mercado laboral: es decir, pertenecientes al menos a uno de los siguientes grupos: mujeres, deuda. desempleadas, 50+, incompletas, bajas califas. que viven en los distritos de Dolnośląskie Voivodeship con una tasa de desempleo del 11,1-22,3 % (punto P1), incluyendo un mínimo de 24 personas [15K,9M] de zonas rurales calificadas para el proyectoZAKRES RZECZOWYActions:-actividades informativas y de promoción en el área de apoyo-reclutamiento, incluyendo entrevistas 80h de asesores profesionales con 80 candidatos (diagnóstico de competencia profesional y calificadores para el proyecto)-60h asesoramiento profesional para 60UPs (diagnóstico de necesidades de asesoramiento formativo-400h Escuelas; 240h consultoría (llamada de expertos)360h coaching,240hmentoring para 60UP y concesión para min. 58UP: —subvención no reembolsable PARA Uruchomienie — Unidad Económica de la DG-WSPARCIA puente:FINANSOW y asesoramiento especializado en los primeros 12 meses de operación en tym:232h de consultoría (convocatoria de expertos); Consultoría en grupo de 192h (talleres de expertos, reuniones de la industria), servicio de contabilidad de 12 meses, manual BUOD PRACTICS Y TIPS PARA principiantes BUSINESS GOODSUWSPARCY(eliminación de barreras): reembolso de los costos de desplazamiento, cuidado de niños/adictos.EFEKTYPara 60 personas [36K, 24M] de las cuales 24[15K,9M] de las zonas rurales1.Diagnosing la competencia profesional necesaria para dirigir la DG y el proyecto2.Diagnosis de las necesidades de las escuelas. en la forma de IPD 3.Baching barreras psicol. y equipar con las habilidades del cielo para correr y merodear. DG y4.Establecimiento de al menos 58 puestos de trabajo en el marco del FSE para la creación de la DG 23 en las zonas rurales5.Se creará un mantenimiento en el mercado durante al menos 12 meses y el desarrollo de actividades. 58 DGSAPAGES1.Diagnóstico de la competencia profesional2.Formación y asesoramiento 3.Disposición de subvenciones y apoyo puente (Spanish)

point in time

20 January 2022

0 references

Emne AF PROJEKT: Professionel aktivering af 58 projektdeltagere (modtagere) ved at støtte selvstændig virksomhed og udvikling af iværksætteri fra: DCIPIENTS:60 personer(36K,24M) i alderen 30 år og derover uden beskæftigelse, som befinder sig i den vanskeligste situation på arbejdsmarkedet: dvs. som tilhører mindst en af følgende grupper: kvinder, gæld. arbejdsløse, 50+, ufuldstændig, lav kalif, der bor i distrikterne Dolnośląskie Voivodeship med en arbejdsløshedsprocent på 11,1-22,3 % (punkt P1), herunder min 24 personer [15K,9M] fra landdistrikter, der er kvalificeret til projektetZAKRES RZECZOWYAktioner:- informative og salgsfremmende aktiviteter inden for støtte-rekruttering herunder 80 timers interviews af professionelle rådgivere med 80 kandidater (diagnose af faglig kompetence og kvalifikationer til projektet)-60h professionel rådgivning for 60UPs (diagnose af uddannelse-rådgivning behov-400h skoler; 240h rådgivning (ekspertopkald)360h coaching, 240hmentoring for 60UP og tildeling for min. 58UP: —ikke-tilbagebetalingspligtigt tilskud FOR Uruchomienie — Økonomisk enhed i GD-WSPARCIA brobygning:FINANSOW og specialistrådgivning i de første 12 måneder af arbejdet i tym:232h (ekspertindkaldelse) 192h grupperådgivning (ekspertworkshops, branchemøder), 12-måneders bogholderitjeneste, manual GOOD PRACTICS OG TIPS FOR startere BUSINESS GOODSUWSPARCY(eliminering af barrierer): godtgørelse af udgifter til pendling, børnepasning/tilpassede personer.EFEKTYFor 60 personer [36K, 24M], hvoraf 24[15K,9M] fra landdistrikter1.Diagnosticering af de faglige kompetencer, der er nødvendige for at lede GD og projektet2.Diagnosticering af skolernes behov.-rådgivning i form af IPD 3.Breaching barrierer psykol. og udstyre med himlens færdigheder til at køre og prow. GD og4.Etablering af mindst 58 arbejdspladser under ESF med henblik på oprettelse af GD 23 i landdistrikter5.Vedligeholdelse på markedet i en periode på mindst 12 måneder og udvikling af aktiviteter vil blive oprettet. 58 DGSAPAGES1.Diagnose af faglig kompetence2.Uddannelse og rådgivning 3.Disposal tilskud og brostøtte (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

ΘΕΜΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ: Επαγγελματική ενεργοποίηση 58 συμμετεχόντων στο έργο (Αποδεκτοί) με την υποστήριξη της αυτοαπασχόλησης και την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας από: DCIPIENTS: 60 άτομα (36K,24M) ηλικίας 30 ετών και άνω χωρίς απασχόληση, τα οποία βρίσκονται στη δυσκολότερη κατάσταση στην αγορά εργασίας: δηλαδή ανήκουν σε τουλάχιστον μία από τις ακόλουθες ομάδες: γυναίκες, χρέη. άνεργοι, 50+, ελλιπείς, χαμηλός χαλίφης. που ζουν στις περιφέρειες Dolnośląskie Voivodeship με ποσοστό ανεργίας μεταξύ 11,1-22,3 % (σημείο P1), συμπεριλαμβανομένων τουλάχιστον 24 ατόμων [15K,9M] από αγροτικές περιοχές που πληρούν τις προϋποθέσεις για το έργοΖΑΚRES RZECZOWY Δράσεις:-ενημερωτικές και προωθητικές δραστηριότητες στον τομέα της στήριξης-πρόσληψης, συμπεριλαμβανομένων 80 ωρών συνεντεύξεων επαγγελματιών συμβούλων με 80 υποψηφίους (διάγνωση επαγγελματικής επάρκειας και προσόντα για το έργο) — 60 ώρες επαγγελματική συμβουλευτική για 60UPs (διάγνωση εκπαιδευτικών-συμβουλευτικών αναγκών-400h Σχολεία· 240h συμβουλευτική (πρόσκληση εμπειρογνωμόνων)360h coaching, 240 ώρες για 60UP και χορήγηση για τουλάχιστον 58UP: —μη επιστρεπτέα επιχορήγηση FOR Uruchomienie — Οικονομική Μονάδα της ΓΔ-WSPARCIA γεφύρωση:FINANSOW και εξειδικευμένες συμβουλές κατά τους πρώτους 12 μήνες λειτουργίας στη διεύθυνση tym:232h συμβουλευτικές υπηρεσίες (πρόσκληση εμπειρογνωμόνων)· 192ωρη παροχή συμβουλών σε ομάδες (εργαστήρια εμπειρογνωμόνων, συναντήσεις του κλάδου), 12μηνη υπηρεσία λογιστικής, χειροκίνητα ΚΑΛΑ ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΓΙΑ ορεκτικά ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ (εξάλειψη των εμποδίων): επιστροφή εξόδων μετακίνησης, παιδικής μέριμνας/εξειδικευμένων ατόμων.ΕΦΕΚΤΥΓια 60 άτομα [36K, 24M] εκ των οποίων 24[15K, 9M] από αγροτικές περιοχές1.Διαγνωστική της επαγγελματικής επάρκειας που απαιτείται για να οδηγήσει τη ΓΔ και στο σχέδιο2.Διαγνωστική των αναγκών των σχολείων.-συμβουλευτική με τη μορφή IPD 3.Breaching barriers Psychol. και εξοπλισμό με τις δεξιότητες του ουρανού για να τρέξει και να γεννήσει. Δημιουργία τουλάχιστον 58 θέσεων εργασίας στο πλαίσιο του ΕΚΤ για τη σύσταση της ΓΔ 23 στις αγροτικές περιοχές5.Συντήρηση στην αγορά για περίοδο τουλάχιστον 12 μηνών και ανάπτυξη δραστηριοτήτων. 58 DGSAPAGES1.Diagnosis of professional skills2.Εκπαίδευση και παροχή συμβουλών 3.Δόμηση διάθεσης και υποστήριξη γέφυρας (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Predmet PROJEKTA: Profesionalna aktivacija 58 sudionika projekta (primatelja) podupiranjem samozapošljavanja i razvoja poduzetništva od: DCIPIENTI: 60 osoba(36K,24M) u dobi od 30 godina i više bez zaposlenja, koje su u najtežem položaju na tržištu rada: tj. pripadaju barem jednoj od sljedećih skupina: žene, dug. nezaposleni, 50+, nepotpun, nizak kalif. koji žive u okrugu Dolnośląskie vojvodstvo sa stopom nezaposlenosti u rasponu od 11,1 – 22,3 % (točka P1), uključujući najmanje 24 osobe [15K,9M] iz ruralnih područja kvalificiranih za projektZAKRES RZECZOWYAkcije:-informativne i promotivne aktivnosti u području zapošljavanja potpore, uključujući 80h intervjua stručnih savjetnika s 80 kandidata (dijagnoza stručne kompetencije i kvalifikacije za projekt) – 60h profesionalno savjetovanje za 60UP-a (dijagnoza potreba za osposobljavanjem-savjetovanje – 400h škola; 240h savjetovanja (stručni poziv) 360h coaching, 240h mentorstva za 60UP i dodjela za min. 58UP: —bespovratna bespovratna sredstva ZA Uruchomienie – Gospodarski odjel Glavne uprave WSPARCIA za premošćivanje: FINANSOW i specijalističke savjete u prvih 12 mjeseci rada u tym:232h savjetovanje (poziv stručnjaka); 192h grupno savjetovanje (stručne radionice, sastanci u industriji), 12-mjesečna knjigovodstvena usluga, priručnik DOBRO PRAKTIKI I TIPS ZA početak POSLOVNOG DOBROŠAJA (uklanjanje prepreka): povrat troškova za putovanje na posao, skrb o djeci/ovisne osobe.EFEKTYZa 60 osoba [36K, 24M] od kojih 24[15K,9M] iz ruralnih područja1. Dijagnoza stručne kompetencije potrebne za vođenje Glavne uprave i projekt2. potrebe škola.-savjetnik u obliku IPD 3.Breaching barijere psihol. i opremanje s vještinama neba za trčanje i prow. GU i4.Otvaranje najmanje 58 radnih mjesta u okviru ESF-a za uspostavu GU-a 23 u ruralnim područjima5. Održavanje na tržištu tijekom razdoblja od najmanje 12 mjeseci i razvoj aktivnosti bit će stvoreni. 58 DGSAPAGES1.Diagnoza stručnih kompetencija2.Obuka i savjetovanje 3.Odobrenje i potpora za premošćivanje (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Subiect DE PROIECT: Activarea profesională a 58 de participanți la proiect (destinatari) prin sprijinirea activităților independente și dezvoltarea antreprenoriatului de la: DCIPIENTS:60 persoane(36K,24M) cu vârsta de 30 de ani și mai mult fără loc de muncă, care se află în cea mai dificilă situație de pe piața muncii: adică aparțin cel puțin unuia dintre următoarele grupuri: femei, îndatorate, șomer, 50+, incomplet, calif. care locuiesc în raioanele voievodatului Dolnośląskie, cu o rată a șomajului cuprinsă între 11,1-22,3 % (punctul P1), inclusiv minimum 24 de persoane [15K,9M] din zonele rurale calificate pentru proiectulZAKRES RZECZOWYActions:-activități informative și promoționale în domeniul sprijinului-recrutare; inclusiv interviuri de 80 de ore ale consilierilor profesioniști cu 80 de candidați (diagnosticul competenței profesionale și calificările pentru proiect)-60h consiliere profesională pentru 60 de UPS (diagnosticul nevoilor de formare-consilier-400h Școli; 240h Consultanță (apel de experți)360h coaching, 240h pentru 60UP și acordarea pentru min. 58UP: —subvenție nerambursabilă pentru Uruchomienie – Unitatea economică a DG-WSPARCIA punte:FINANSOW și consultanță de specialitate în primele 12 luni de funcționare în tym:232h consultanță (cerere de experți); 192h de consultanță de grup (ateliere de experți, reuniuni ale industriei), serviciu de contabilitate pe 12 luni, manual PRACTICĂ BUNĂ ȘI TIPS pentru începători BUSINESS GOODSUWSPARCY(eliminarea barierelor): rambursarea costurilor pentru naveta, îngrijirea copiilor/persoane dependente.EFEKTYPentru 60 de persoane [36K, 24M] din care 24[15K,9M] din zonele rurale1.Diagnozarea competenței profesionale necesare pentru conducerea DG-ului și a proiectului2. nevoile școlilor. – consiliere sub forma de IPD 3.Breaching bariere psihol. și echiparea cu abilitățile cerului pentru a alerga și prow. DG and4.Instituirea a cel puțin 58 de locuri de muncă în cadrul FSE pentru înființarea DG 23 în zonele rurale5.Se va crea menținerea pe piață pentru o perioadă de cel puțin 12 luni și dezvoltarea activităților. 58 DGSAPAGES1.Diagnosticul competenței profesionale2. Formarea și consilierea 3. Granturi pentru eliminare și sprijin punte (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Predmet PROJEKT: Profesionálna aktivácia 58 účastníkov projektu (príjemcov) podporou samostatnej zárobkovej činnosti a rozvoj podnikania od: DCIPIENTS: 60 osôb(36K,24M) vo veku 30 rokov a viac bez zamestnania, ktoré sú v najťažšej situácii na trhu práce: t. j. patrí do aspoň jednej z týchto skupín: ženy, dlhy. nezamestnané, 50+, neúplné, nízke kalify žijúce v okresoch Dolnośląskie vojvodstvo s mierou nezamestnanosti v rozsahu 11,1 – 22,3 % (bod P1), vrátane min. 24 osôb [15K,9M] z vidieckych oblastí kvalifikovaných na projektZAKRES RZECZOWYAkcie: informatívne a propagačné činnosti v oblasti náboru podpory, vrátane 80 hodín pohovorov s profesionálnymi poradcami s 80 kandidátmi (diagnostika odbornej spôsobilosti a kvalifikácia pre projekt) – 60h odborné poradenstvo pre 60UP (diagnostika potrieb odborného poradenstva – 400h Školy; 240h konzultácie (výzva expertov)360h koučing, 240hmentoring pre 60UP a udelenie za min. 58UP: —návratný grant PRE Uruchomienie – hospodárske oddelenie GR-WSPARCIA premostenie:FINANSOW a odborné poradenstvo počas prvých 12 mesiacov prevádzky na tym:232h konzultácie (výzva expertov); 192h skupinové poradenstvo (odborné workshopy, priemyselné stretnutia), 12-mesačná účtovná služba, manuál DOBRÉ PRAKTY A TIPS PRE štartéry BUSINESS GOODSUWSPARCY(odstránenie prekážok): náhrada nákladov na dochádzanie, starostlivosť o deti/odkázané osoby.EFEKTYPre 60 osôb [36K, 24M] z toho 24[15K,9M] z vidieckych oblastí1.Diagnosing odbornej spôsobilosti potrebnej na vedenie GR a projektu2.Diagnóza potrieb škola.-poradenstvo vo forme IPD 3.Biahnutie bariér psychol. a vybavenie schopnosťou oblohy bežať a prow. GR a4.Zriadenie najmenej 58 pracovných miest v rámci ESF na zriadenie GR 23 vo vidieckych oblastiach5. Udržiavanie na trhu počas obdobia najmenej 12 mesiacov a rozvoj činností sa vytvoria. 58 DGSAPAGES1.Diagnóza odbornej spôsobilosti2.Vzdelávanie a poradenstvo 3.Disposal grant a preklenovacia podpora (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

Suġġett TAL-PRĠETT: L-attivazzjoni professjonali ta’ 58 Parteċipant fil-Proġett (Riċevituri) billi jappoġġaw l-impjieg indipendenti u l-iżvilupp tal-intraprenditorija minn: DCIPIENTS:60 persuna (36K,24M) li għandhom 30 sena u aktar mingħajr impjieg, li jinsabu fl-aktar sitwazzjoni diffiċli fis-suq tax-xogħol: jiġifieri li jappartjenu għal mill-inqas wieħed mill-gruppi li ġejjin: in-nisa, id-dejn, in-nies qiegħda, 50+, inkompleti, kalifiċi baxxi li jgħixu fid-distretti ta’ Dolnośląskie Voivodeship b’rata ta’ qgħad fil-medda ta’ 11.1–22.3 % (punt P1), inkluż minimu ta’ 24 persuna [15K,9M] minn żoni rurali kkwalifikati għall-proġettZAKRES RZECZOWYActions:-attivitajiet ta’ informazzjoni u promozzjoni fil-qasam tar-reklutaġġ ta’ appoġġ, inklużi 80h intervisti ta ‘konsulenti professjonali ma’ 80 kandidat (dijanjosi ta ‘kompetenza professjonali u kwalifikaturi għall-proġett)-60h konsulenza professjonali għal 60UPs (dijanjosi ta ‘taħriġ-konsulenza bżonnijiet-400h Skejjel; 240h konsultazzjoni (sejħa espert)360h coaching, 240hmentoring għal 60UP u l-għoti għal min. 58UP: għotja li ma titħallasx lura FOR Uruchomienie — Unità Ekonomika tad-DĠ-WSPARCIA bridging:FINANSOW u pariri speċjalizzati fl-ewwel 12-il xahar ta’ ħidma tym:232h (sejħa tal-esperti); 192 siegħa ta’ konsultazzjoni tal-grupp (workshops tal-esperti, laqgħat tal-industrija), servizz ta’ żamma tal-kotba ta’ 12-il xahar, PRATTIKI U TIPS GOODSUWSPARCY GOODSUWSPARCY GOODSUWSPARCY GOODSUWSPARCY ta’ 12-il xahar, rimborż tal-ispejjeż għall-ivvjaġġar, il-kura tat-tfal/persuni dipendenti.EFEKTYGħal 60 persuna [36K, 24M] li minnhom 24[15K,9M] miż-żoni rurali1.Djanjożi tal-kompetenza professjonali meħtieġa biex tmexxi d-DĠ u għall-proġett2.Diagnożi tal-ħtiġijiet ta’ skejjel.-konsulenza fil-forma ta ‘IPD 3.Tilħaq ostakli psikol. u tgħammar bil-ħiliet tas-sema biex imexxu u prow. Id-DĠ u4.L-istabbiliment ta’ mill-inqas 58 impjieg taħt il-FSE għall-istabbiliment tad-DĠ 23 fiż-żoni rurali5.Il-manutenzjoni fis-suq għal perjodu ta’ mill-inqas 12-il xahar u l-iżvilupp tal-attivitajiet se jinħolqu. 58 DGSAPAGES1.Dijanjożi ta’ kompetenza professjonali2.Taħriġ u konsulenza 3.Għotja għar-rimi u appoġġ tranżitorju (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

Assunto do projeto: Activação profissional 58 Participantes no projecto (beneficiários) através do apoio ao trabalho por conta própria e ao desenvolvimento do espírito empresarial entre: BENEFICIÁRIOS: 60 pessoas (36K,24M) com idade igual ou superior a 30 anos sem emprego, que se encontram no mercado de trabalho mais difícil: ou seja, pertencentes a um ou mais dos seguintes grupos: mulheres, dívida. desempregados, 50+,incompletos,com baixo califa a viver nos distritos da Baixa Silésia com uma taxa de desemprego na ordem dos 11,1-22,3 % (ponto P1), incluindo um mínimo de 24 pessoas [15K,9M] de zonas rurais qualificadas para o projeto DOS SERVIÇOS EUROPEUS:-Formação de informação-promoção no domínio do apoio-recrutamento, incluindo 80h de necessidades de aconselhamento profissional e 80h de aconselhamento profissional. — não reembolso do departamento económico da DG WSPARCIA, fazendo a ponte: Aconselhamento financeiro e especializado nos primeiros 12 meses de funcionamento, incluindo: 232h de aconselhamento especializado; 192h consultoria de grupo (seminários de peritos, reuniões do sector), 12.o serviço de contabilidade, manual DOBRE PRAKTYS E INVESTIMENTOS PARA principiantes APOIO ÀS EMPRESAS (eliminação de barreiras): reembolso dos custos de acesso, cuidados a crianças/pessoas dependentes. DG i4.Criação de, pelo menos, 58 postos de trabalho do FSE para acolher DG, dos quais 23 em zonas rurais5.Estar no mercado durante, pelo menos, 12 meses e desenvolver as suas atividades. 58 DG INCLUÍDO ARTIGO 1.Dignose das competências profissionais2.Formação e consultoria 3.Subvenção única e apoio intercalar (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Aihe: 58 hankkeen osanottajan (vastaanottajan) ammatillinen aktivointi tukemalla itsenäistä ammatinharjoittamista ja yrittäjyyden kehittämistä seuraavista maista: 60 henkilöä(36K,24M) vähintään 30-vuotiaita, jotka ovat työmarkkinoiden vaikeimmassa tilanteessa: eli kuuluvat vähintään yhteen seuraavista ryhmistä: naiset, velat, työttömät, 50+, epätäydelliset, alhaiset kalifit, jotka asuvat Dolnośląskie Voivodeshipin piirikunnissa ja joiden työttömyysaste on 11,1–22.3 prosenttia (kohta P1), mukaan lukien vähintään 24 henkilöä [15K,9M] maaseutualueilta, jotka ovat päteviä hankkeeseenZAKRES RZECZOWYAToimet: tiedotus- ja myynninedistämistoimet tuki- ja rekrytointialalla, mukaan lukien 80 hakijan ammatillisten neuvonantajien haastattelut (ammattipätevyysdiagnoosi ja hankkeen pätevyysvaatimukset) – 360 tuntia ammatillista neuvontaa 60UP: lle (koulutusneuvontatarpeiden diagnosointi-400h-koulut; 240h konsultointi (asiantuntija)360h valmennus, 240 h valmennus 60UP: lle ja myöntäminen vähintään 58UP: lle: —tuki, jota ei makseta takaisin Uruchomienielle – WSPARCIA-pääosaston taloudellinen yksikkö: FINANSOW ja asiantuntijaneuvonta ensimmäisten 12 kuukauden aikana tym:232h (asiantuntijan kutsu); 192h-ryhmän konsultointi (asiantuntijatyöpajat, toimialan kokoukset), 12 kuukauden kirjanpitopalvelu, käsikirja HYVÄKSYMINEN JA KÄYTTÖJÄRJESTELMÄ BUSINESS GOODSUWSPARCY (esteiden poistaminen): työmatkoista, lastenhoidosta/riippumattomista henkilöistä aiheutuvien kustannusten korvaaminen.EHDOT 60 henkilölle [36K, 24M] joista 24[15K,9M] maaseutualueilta1.Diagnosointi pääosaston johtamiseen ja hankkeeseen2. koulujen tarpeet.-neuvonta muodossa IPD 3.Breaching esteet psykol. ja varustaa taivaalla juosta ja prow. DG ja4.Erityisen vähintään 58 työpaikan perustaminen ESR:n puitteissa pääosaston 23 perustamiseksi maaseutualueille5.Palvelu markkinoilla vähintään 12 kuukauden ajan ja toiminnan kehittäminen. 58 DGSAPAGES1.Ammattitaitodiagnoosi2.Koulutus ja neuvonta 3.Disposal-apuraha ja siltatuki (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Predmet PROJEKTA: Strokovna aktivacija 58 udeležencev projekta (prejemniki) s podpiranjem samozaposlitve in razvoja podjetništva od: DCIPIENTS:60 oseb(36K,24M) starih 30 let in več brez zaposlitve, ki so v najtežjih razmerah na trgu dela: tj. spadajo v vsaj eno od naslednjih skupin: ženske, dolg. brezposelni, 50+, nepopoln, nizkokalorični. živijo v okrožjih Dolnośląskie Voivodeship s stopnjo brezposelnosti v razponu 11,1–22,3 % (točka P1), vključno z najmanj 24 ljudmi [15K,9M] s podeželskih območij, ki izpolnjujejo pogoje za projektZAKRES RZECZOWYActions:-informativne in promocijske dejavnosti na področju zaposlovanja podpore, vključno z 80-urnimi intervjuji strokovnih svetovalcev z 80 kandidati (diagnoza strokovne usposobljenosti in kvalifikacij za projekt)-60h strokovno svetovanje za 60UP (diagnoza potreb za usposabljanje-svetovanje-400h šol; 240 ur svetovanja (strokovni razpis)360h coaching,240hmentoring za 60UP in dodelitev za min. 58UP: nepovratna nepovratna sredstva ZA Uruchomienie – Ekonomska enota GD-WSPARCIA premostitev:FINANSOW in strokovno svetovanje v prvih 12 mesecih delovanja na tym:232h svetovanje (strokovni poziv); 192h skupinsko svetovanje (strokovne delavnice, srečanja v industriji), 12-mesečna knjigovodska služba, priročnik DOBRO PRAKTIKE IN TIPS ZA starterje BUSINESS DOVOLJENJA (odprava ovir): povračilo stroškov prevoza na delo, otroškega varstva/prijavljenih oseb.Za 60 oseb [36K, 24M], od tega 24[15K,9M] s podeželskih območij1.Diagnosticiranje strokovne usposobljenosti, potrebne za vodenje generalnega direktorata in projekta2.Diagnoza potreb šol.-svetovanje v obliki IPD 3.Premagovanje ovir psihol. in opremljanje s spretnostmi neba za tek in prow. GD in4.Ustanovitev vsaj 58 delovnih mest v okviru ESS za ustanovitev GD 23 na podeželskih območjih5.Vzdrževanje na trgu za obdobje najmanj 12 mesecev in razvoj dejavnosti bosta ustvarjena. 58 DGSAPAGES1.Diagnoza strokovne usposobljenosti2.Usposabljanje in svetovanje 3.Nepovratna nepovratna sredstva in premostitvena podpora (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Předmět PROJEKTU: Profesionální aktivace 58 účastníků projektu (příjemců) podporou samostatné výdělečné činnosti a rozvoje podnikání od: DCIPIENTS:60 osob(36K,24M) ve věku 30 let a více bez zaměstnání, které se nacházejí v nejobtížnější situaci na trhu práce: tj. patřící alespoň do jedné z těchto skupin: ženy, dluhy. nezaměstnané, 50+, neúplný, nízký kalif. žijící v okresech Dolnośląskie Voivodeship s mírou nezaměstnanosti v rozmezí 11,1–22,3 % (bod P1), včetně nejméně 24 osob [15K,9M] z venkovských oblastí způsobilých pro projektZAKRES RZECZOWYAkce:-informativní a propagační činnosti v oblasti podpůrného náboru, včetně 80h rozhovorů s odbornými poradci s 80 kandidáty (diagnostika odborné způsobilosti a kvalifikace pro projekt)-60h odborné poradenství pro 60UP (diagnostika vzdělávacích-poradních potřeb-400h Školy; 240h konzultace (odborná výzva)360h koučování,240hmentoring pro 60UP a udělení za min. 58UP: —nevratný grant FOR Uruchomienie – Hospodářské oddělení GŘ WSPARCIA překlenovací:FINANSOW a odborné poradenství v prvních 12 měsících provozu v tym:232h poradenství (výzva odborníků); 192h skupinové konzultace (odborné workshopy, průmyslová setkání), 12měsíční účetní služba, manuální DOBRÉ PRAKTIKY A TIPS PRO startéry BUSINESS GOODSUWSPARCY (odstranění překážek): náhrada nákladů na dojíždění, péči o děti/závislé osoby.EFEKTYPro 60 osob [36K, 24M] z toho 24[15K,9M] z venkovských oblastí1.Diagnorace odborné způsobilosti nezbytné k vedení GŘ a k projektu2.Diagnostika potřeb z škol.-poradenství ve formě IPD 3. Přinášet bariéry psychol. a vybavit dovednostmi nebe běhat a prow. GŘ a4.Zřízení nejméně 58 pracovních míst v rámci ESF pro zřízení GŘ 23 ve venkovských oblastech5.Údržba na trhu po dobu nejméně 12 měsíců a rozvoj činností. 58 DGSAPAGES1.Diagnoze odborné způsobilosti2.Vzdělávání a poradenství 3.Disposal grant a překlenovací podpora (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto dalykas: Profesionalus 58 projekto dalyvių (gavėjų) aktyvavimas remiant savarankišką darbą ir verslumo ugdymą iš: DCIPIENTS: 60 asmenų (36K,24M) be darbo, kurių padėtis darbo rinkoje yra sunkiausia: t. y. priklauso bent vienai iš šių grupių: moterys, skolos, bedarbiai, 50+, neišsamūs, žemi kalifai, gyvenantys Dolnośląskie vaivadijos rajonuose, kurių nedarbo lygis yra 11,1–22,3 % (P1 punktas), įskaitant ne mažiau kaip 24 žmones [15K,9M] iš kaimo vietovių, turinčių teisę dalyvauti projekteZAKRES RZECZOWYActions:-informacinė ir reklaminė veikla paramos-įdarbinimo srityje, įskaitant 80h interviu profesionalių konsultantų su 80 kandidatų (profesinės kompetencijos diagnozė ir kvalifikacijos projekto)-60h profesionalios konsultacijos 60UPs (rengimo-patarimo poreikių diagnostika-400h mokyklų; 240h konsultacijos (ekspertų kvietimas)360h instruktavimas, 240hmentoring 60UP ir skiriant min. 58UP: –negrąžintina dotacija „Uruchomienie“ (WSPARCIA GD ekonominiam skyriui) – tarpinė parama: FINANSOW ir specialistų konsultacijos per pirmuosius 12 veiklos mėnesių tym:232h konsultacijos (eksperto kvietimas); 192h grupės konsultacijos (ekspertų seminarai, pramonės susitikimai), 12 mėnesių buhalterinės paslaugos, vadovas PRAKTIKA IR TIPS pradedantiesiems VERSLO GOODSUWSPARCY (užtvarų panaikinimas): išlaidų kompensavimas į darbą, vaikų priežiūra/priklausantys asmenys.EFEKTY60 žmonių [36K, 24M] iš kaimo vietovių, iš kurių 24[15K,9M] iš kaimo vietovių1.Diagnozuojant profesinę kompetenciją, reikalingą vadovauti generaliniam direktoratui ir projektui2. į IPD 3.Bding barjerai psichol. ir aprūpinti su dangaus įgūdžių paleisti ir prow forma. GD ir 4.Europos socialinio fondo (ESF) ne mažiau kaip 58 darbo vietos, skirtos 23 GD steigimui kaimo vietovėse5.Išlaikymas rinkoje ne trumpesniam kaip 12 mėnesių laikotarpiui ir veiklos plėtojimas. 58 DGSAPAGES1.Profesinės kompetencijos diagnozė2.Mokymas ir konsultavimas 3.Išnykimo stipendija ir tarpinė parama (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Priekšmets: 58 projekta dalībnieku (saņēmēju) profesionāla aktivizēšana, atbalstot pašnodarbinātību un uzņēmējdarbības attīstību no: DCIPIENTS:60 personām (36K,24M) vecumā no 30 gadiem un vairāk bez nodarbinātības, kas ir visgrūtāk darba tirgū: t. i., pieder vismaz vienai no šādām grupām: sievietes, parādi. bezdarbnieki, 50+, nepilnīgi, zems kalifs, kas dzīvo Dolnośląskie vojevodistes rajonos, kur bezdarba līmenis ir 11,1–22,3 % (P1 punkts), tostarp vismaz 24 cilvēki [15K,9M] no lauku apvidiem, kuri ir kvalificēti projektamZAKRES RZECZOWYActions:-informatīvie un veicināšanas pasākumi atbalsta darbā pieņemšanas jomā, tostarp 80h intervijas ar profesionāliem padomdevējiem ar 80 kandidātiem (profesionālās kompetences diagnostika un kvalifikācijas kvalifikatori projektam)-60h profesionālās konsultācijas 60UP (apmācības konsultāciju vajadzību diagnostika — 400h skolas; 240h konsultācijas (ekspertu izsaukums)360h coaching,240hmentoring 60UP un piešķiršana par min. 58UP: neatmaksājama dotācija Uruchomienie — DG-WSPARCIA Ekonomikas nodaļa: FINANSOW un speciālistu konsultācijas pirmajos 12 darbības mēnešos tym:232h konsultācijas (eksperta izsaukums); 192h grupas konsultācijas (ekspertu darbsemināri, nozares sanāksmes), 12 mēnešu grāmatvedības pakalpojumi, rokasgrāmatas PRAKTI UN TIPS starteriem BUSINESS GOODSUWSPARCY (šķēršļu likvidēšana): izmaksu atlīdzināšana par pārvietošanos, bērnu aprūpi/atlīdzināmām personām.EFEKTY60 cilvēkiem [36K, 24M], no kuriem 24[15K,9M] no lauku apvidiem1.Atbilstot profesionālajai kompetencei, kas nepieciešama, lai vadītu ģenerāldirektorātu un projektu2. skolas.-konsultācijas formā IPD 3.Krāsošanas barjeras psihol. un aprīkojot ar prasmēm debesīs, lai palaistu un prow. Un 4.Eiropas Sociālā fonda (ESF) vismaz 58 darbvietu izveide, lai izveidotu ĢD 23 lauku apvidos5.Uzturēšana tirgū vismaz 12 mēnešus, un tiks izveidota darbību attīstība. 58 DGSAPAGES1.Profesionālās kompetences diagnostika2.Apmācība un konsultēšana 3.Disposal grant un pagaidu atbalsts (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Предмет НА ПРОЕКТА: Професионално активиране на 58 участници в проекта (реципиенти) чрез подпомагане на самостоятелната заетост и развитието на предприемачеството от: DCIPIENTS: 60 лица(36K,24M) на възраст 30 години и повече без работа, които са в най-трудната ситуация на пазара на труда: т.е. принадлежат към поне една от следните групи: жени, задлъжнялост. безработни, 50+, незавършени, с нисък халиф, живеещи в областите Долношляшко войводство с коефициент на безработица в диапазона 11,1—22,3 % (точка P1), включително най-малко 24 души [15K,9M] от селските райони, квалифицирани за проектaZAKRES RZECZOWYActions:-информационни и промоционални дейности в областта на набирането на персонал, включително 80 часа интервюта на професионални съветници с 80 кандидати (диагностика на професионалната компетентност и квалификации за проекта) — 60 часа професионално консултиране за 60UP (диагностика на нуждите от обучение-консултации-400h училища; 240h консултация (експертна покана)360h коучинг, 240h наставничество за 60UP и предоставяне на мин. 58UP: безвъзмездни средства ЗА Uruchomienie — Икономически отдел на ГД-ВСПАРЦИЯ, свързващи:FINANSOW и специализирани консултации през първите 12 месеца от дейността си в tym:232h (покана за експерти); 192 часа групови консултации (експертни семинари, индустриални срещи), 12-месечно счетоводно обслужване, ръчни добри практики и типове за начинаещи БИЗНЕС СУДСПАРС (премахване на бариерите): възстановяване на разходите за пътуване до работното място, грижи за деца/пристрастени лица.ЕФЕКТИЗа 60 души [36K, 24M], от които 24[15K], 9M] от селските райони1.Диагностика на професионалната компетентност, необходима за ръководене на генералната дирекция и на проекта2.Диагностика на нуждите на училищата.-консултантство под формата на IPD 3.Разширяване на бариерите психоли. и оборудване с уменията на небето за бягане и изтласкване. Създаване на най-малко 58 работни места в рамките на ЕСФ за създаването на ГД 23 в селските райони5.Поддръжка на пазара за период от най-малко 12 месеца и ще бъде създадено развитие на дейностите. 58 DGSAPAGES1.Диагностика на професионалната компетентност2.Обучение и консултиране 3.Разпределяне на безвъзмездни средства и мостова подкрепа (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Tárgy: 58 projektrésztvevő (címzett) szakmai aktiválása az önfoglalkoztatás és a vállalkozásfejlesztés támogatása révén: DCIPIENTS:60 személy(36K,24M), 30 éves vagy annál idősebb, foglalkoztatás nélkül, amelyek a munkaerőpiac legnehezebb helyzetében vannak: azaz az alábbi csoportok legalább egyikébe tartoznak: a Dolnośląskie vajdasági körzetben élő nők, munkanélküliek, 50+, hiányos, alacsony kalifa 11,1–22,3% közötti munkanélküliségi rátával (P1 pont), beleértve legalább 24 főt [15K,9M] a vidéki területekről, akik a ZAKRES RZECZOWYActions projektre jogosultak:-tájékoztató és promóciós tevékenységek a támogatás-toborzás területén, beleértve a 80 órás interjúkat szakmai tanácsadók 80 jelölt (diagnosztikai szakmai kompetencia és minősítő a projekt)-60h szakmai tanácsadás 60UP (diagnózis képzés-tanácsadói igények-400h iskolák; 240 órás tanácsadás (szakértői felhívás)360h coaching, 240hmentoring 60UP és odaítélése min. 58UP: –vissza nem térítendő támogatás az Uruchomienie számára – DG-WSPARCIA áthidaló gazdasági egység: FINANSOW és szaktanácsadás a működés első 12 hónapjában: tym:232h tanácsadás (szakértői felhívás); 192 órás csoporttanácsadás (szakértői műhelyek, ipari találkozók), 12 hónapos könyvelési szolgáltatás, kézi GOOD PRACTICS ÉS TIPS Kezdőknek BUSINESS GOODSUWSPARCY (korlátok megszüntetése): az ingázással, gyermekgondozással/betegekkel kapcsolatos költségek megtérítése.EFEKTY60 fő számára [36K, 24M], amelyből 24[15K,9M] a vidéki területekről1.A főigazgatóság vezetéséhez és a projekthez szükséges szakmai kompetencia hiánya.Az iskolák igényeinek diagnózisa.-tanácsadás. formájában IPD 3.Breaching akadályok pszichol. és felvértezve a készségek az ég futni és szaladgálni. Főigazgatóság és 4. Főigazgatóság: legalább 58 munkahely létrehozása az ESZA keretében a 23. főigazgatóság vidéki térségekben történő létrehozása céljából5.A piacon való fenntartás legalább 12 hónapos időtartamra, valamint a tevékenységek fejlesztése. 58 DGSAPAGES1.A szakmai kompetencia diagnózisa2.Képzés és tanácsadás 3. Elhelyezési támogatás és hídtámogatás (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Ábhar AN PROJECT: Gníomhachtú gairmiúil 58 Rannpháirtí Tionscadail (Faighteoirí) trí thacú le féinfhostaíocht agus forbairt fiontraíochta ó: DCIPIENTS:60 duine (36K,24M) atá 30 bliain d’aois agus níos sine gan fostaíocht, atá sa staid is deacra i margadh an tsaothair: i.e. a bhaineann le ceann amháin ar a laghad de na grúpaí seo a leanas: mná, fiachas. dífhostaithe, 50+, neamhiomlán, caliph íseal. a bhfuil cónaí orthu i gceantair DolnoślΧskie Voivodeship ag a bhfuil ráta dífhostaíochta sa raon 11.1-22.3 % (pointe P1), lena n-áirítear 24 dhuine ar a laghad [15K,9M] ó cheantair thuaithe atá cáilithe don tionscadalZAKRES RZECZOWYGníomhaíochtaí:-gníomhaíochtaí faisnéise agus cur chun cinn i réimse na hearcaíochta tacaíochta, lena n-áirítear agallaimh 80h comhairleoirí gairmiúla le 80 iarrthóir (diagnóis inniúlachta gairmiúla agus cáilitheoirí don tionscadal)-60h comhairleoireacht ghairmiúil do 60UPanna (diagnóis riachtanais oiliúna-comhairleoireachta-400h Scoileanna; 240h comhairliúcháin (glao saineolaithe)360h cóitseáil,240mú le haghaidh 60UP agus deonú le haghaidh mion 58UP: —deontas neamh-inaisíoctha DO URUCHOMIENIE — Aonad Eacnamaíoch AS-Wsparcia idirlinne:FINANSOW agus sainchomhairle sa chéad 12 mhí den oibríocht in tym:232h chomhairliúcháin (glao saineolaithe); 192h comhairliúchán grúpa (ceardlanna saineolaithe, cruinnithe tionscail), seirbhís leabharchoimeádta 12 mhí, PRACTICS MAITH AGUS TIPS DON tosaithe BUSINESS GOODSUWSPARCY (deireadh a chur le bacainní): aisíocaíocht costas ar chomaitéireacht, cúram leanaí/daoine a bhfuil údar leo.EFEKTYDo 60 duine [36K, 24M] as a dtagann 24[15K,9M] ó cheantair thuaithe1.Diagnóis ar riachtanais na scoileanna. i bhfoirm IPD 3.Breaching bacainní psychol. agus a fheistiú leis na scileanna an spéir a reáchtáil agus a prow. As agus4. 58 bpost ar a laghad a bhunú faoi CSE chun AS 23 a bhunú i gceantair thuaithe5.Tabharfar cothabháil ar an margadh ar feadh tréimhse 12 mhí ar a laghad agus cruthófar forbairt gníomhaíochtaí. 58 DGSAPAGES1.Diagnóis inniúlachta gairmiúla2.Oiliúint agus comhairleoireacht 3.Deontas diúscartha agus tacaíocht droichid (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Ämne FÖR PROJEKT: Professionell aktivering av 58 projektdeltagare (mottagare) genom att stödja egenföretagande och utveckling av entreprenörskap från: 60 personer (36K,24M) i åldern 30 år och äldre utan anställning, som befinner sig i den svåraste situationen på arbetsmarknaden: dvs. tillhör minst en av följande grupper: kvinnor, arbetslösa, 50+, ofullständig, låg kalif. bor i distrikten Dolnośląskie Voivodeship med en arbetslöshetsgrad på mellan 11,1–22,3 % (punkt P1), inklusive minst 24 personer [15K,9M] från landsbygdsområden som är kvalificerade för projektetZAKRES RZECZOWYÅtgärder:-informativa och marknadsföringsaktiviteter inom området för rekrytering av stöd, inklusive 80 timmars intervjuer med professionella rådgivare med 80 kandidater (diagnos av yrkeskompetens och kvalifikationer för projektet)-60h professionell rådgivning för 60UP (diagnostik av utbildning-rådgivningsbehov-400h skolor; 240h konsultation (expertsamtal)360h coaching, 240h coaching, 240h coaching och beviljande för min. 58UP: —icke återbetalningspliktigt bidrag till Uruchomienie – Ekonomisk enhet vid DGWSPARCIA som överbryggar:FINANSOW och specialistrådgivning under de första 12 månaderna av verksamheten i tym:232h (utlysning av experter). 192h gruppkonsultation (expertworkshops, branschmöten), 12-månaders bokföringstjänst, manuella bra PRACTICS OCH TIPS FÖR starter BUSINESS GOODSUWSPARCY(eliminering av hinder): ersättning för kostnader för pendling, barnomsorg/beroende personer.EFEKTYFör 60 personer [36K, 24M] varav 24[15K,9M] från landsbygdsområden1.Utangör den yrkeskompetens som krävs för att leda GD och projektet2.Diagnosis of the needs of school.-advisory i form av IPD 3.Breaching barriärer psykol. och utrusta med himlens färdigheter att springa och prow. Generaldirektoratet och4.Inrättande av minst 58 arbetstillfällen inom ramen för ESF för inrättandet av GD 23 i landsbygdsområden5.Underhåll på marknaden under minst tolv månader och utveckling av verksamhet kommer att skapas. 58 DGSAPAGES1.Diagnos av yrkeskompetens2.Utbildning och rådgivning 3. Avdelningsbidrag och brostöd (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

PROJEKTI ETTEPANEK: 58 projektis osaleja (saajad) kutsealane aktiveerimine füüsilisest isikust ettevõtjana tegutsemise ja ettevõtluse arendamise toetamise kaudu: DCIPIENTS:60 inimest (36K,24M) vanuses 30 aastat ja rohkem ilma tööta, kes on tööturul kõige raskemas olukorras: st kuulub vähemalt ühte järgmistest rühmadest: Dolnośląskie vojevoodkonnas elavad naised, võlglased, 50+, mittetäielikud ja madala kaliifiga inimesed, kelle töötuse määr jääb vahemikku 11,1–22,3 % (punkt P1), sealhulgas vähemalt 24 inimest [15K,9 miljonit] maapiirkondadest, kes vastasid projektileZAKRES RZECZOWYActions:-informatiivne ja reklaamitegevus toetuse värbamise valdkonnas, sealhulgas 80-tunnised professionaalsete nõustajate intervjuud 80 kandidaadiga (professionaalse kompetentsuse diagnoos ja projekti kvalifikatsioonid)-60h professionaalne nõustamine 60UP-ile (koolitus-nõustamisvajaduste diagnoos-400h koolid; 240h nõustamine (eksperdikutse) 360h coaching, 240hmentoring 60UP ja andmise min. 58UP: –tagastamatu toetus Uruchomienie jaoks – WSPARCIA majandusüksus, mis ühendab: FINANSOW ja spetsialisti nõuanded tegevuse esimese 12 kuu jooksul aadressil tym:232h nõustamine (ekspertide kutse); 192h rühmakonsultatsioon (ekspertide õpikojad, tööstusharu koosolekud), 12-kuuline raamatupidamine, käsiraamat GOOD PRACTICS JA TIPS starteritele BUSINESS GOODSUWSPARCY(tõkete kõrvaldamine): pendelrände, lastehoiu/süüdistatavate isikute kulude hüvitamine.EFEKTY60 inimese jaoks [36K, 24M], millest 24[15K,9M] maapiirkondadest1.Diagnostika, mis on vajalik peadirektoraadi ja projekti juhtimiseks2.Koolide vajaduste diagnoos.-nõustamine. kujul IPD 3.Breaching barjääri psühhol. ja varustades taeva oskusi joosta ja kasvatada. Peadirektoraat ja 4.Euroopa Sotsiaalfondi raames vähemalt 58 töökoha loomine peadirektoraadi 23 loomiseks maapiirkondades5.Turuhooldus vähemalt 12 kuuks ja tegevuse arendamine. 58 DGSAPAGES1.Kutsepädevuse diagnoos2.Koolitus ja nõustamine 3.Disponeerimistoetus ja sillatoetus (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski