DIRECTION PRACA (Q96721)

Przedmiotem projektu jest zwiększenie szans na zatrudnienie os. fizycznym oraz zmniejszenie bezrobocia wśród os. od 30 rż, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy przez aktywizację zawodową oraz nabycie kwalifikacji ułatwiających wejście/powrót na rynek pracy(typ proj.8.2.A, 8.2.B i 8.2.C). Odbiorcy proj.: -os. z obszaru woj.dolnośląskiego(DŚ),wyłącznie z powiatów ząbkowickiego, kłodzkiego,dzierżoniowskiego i wałbrzyskiego ziemskiego, jaworskiego, złotoryjskiego, ziemskiego legnickiego, górowskiego, wołowskiego (kryt.prem.)od 30 r.ż pozostające bez zatrudnienia znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. Osoby bezrobotne i bierne zawodowo, w tym kobiety, os. długotrwale bezrobotne, os. o niskich kwalifikacjach, os. po 50 r.ż,.Pierwszeństwo w dostępie do wsparcia będą miały kobiety i os. niepełnosprawne. W co najmniej 40%odbiorcami projektu będą kobiety(K)zamieszkujące wg.KC obszary wiejskie(kryt.prem.) Zakres rzeczowy: Projekt zakłada obligatoryjnie wsparcie dla uczestniczek (UP)w postaci przygotowania IPD, realizacji poradnictwa zawodowego oraz objęcie UP w zależności od potrzeb odpowiednimi działaniami zmierzającymi do aktywizacji zawodowej. Rodzaje działań przewidzianych dla UP: -indywidualne poradnictwo zawodowe majace na celu diagnozę predyspozycji oraz indywidualizację wsparcia w formie IPD, -warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, -szkolenia i kursy zawodowe, -pośrednictwo pracy, -staże zawodowe, -subsydiowane zatrudnienie, Efekty: wzrost aktywności UP celem podjęcia zatrudnienia, wzrost kompetencji społecznych i zawodowych UP zgodnie z potrzebami lokalnego r. pracy/zniwelowanie luki kompetencyjnej UP, wzrost poziomu zatrudnienia w powiatach woj. DŚ o najwyższych wskaźnikach bezrobocia. (Polish)

0 references

The subject of the project is to increase the employability of physical persons and reduce unemployment among people from 30 years, which are in a special situation on the labour market by professional activation and acquisition of qualifications facilitating entry/return to the labour market (types of project.8.2.A, 8.2.B and 8.2.C). Recipients of the project: —person from the area of the Lower Silesian Voivodeship (DŚ), only from ząbkowicki, Kłodzkie, Dzierżoniowski and Wałbrzych Land, Jaworski, Goldryjski, Legnica, Górowski, Wołowski (prem. Kryt.) since 30, remaining without employment located in a special situation on the labour market, i.e. Unemployed and inactive persons, including women, long-term unemployed, low-skilled people, post-50 people.The first priority in access to support will be women and people with disabilities. At least 40 % of the recipients of the project will be women(K) living in rural areas according to the CC(cover.prem.) Scope of: The project assumes mandatory support for participants (UPs) in the form of preparation of IPD, implementation of professional guidance and the inclusion of PP depending on the needs of appropriate actions aimed at professional activation. Types of actions foreseen for PP: —individual career guidance aimed at diagnosing predispositions and individualisation of support in the form of IPD, -workshops active job search, -training and vocational courses, -work intermediation, – occupational internship, -subsidised employment, Effects: increase in the activity of the University of Warsaw in order to take up employment, increase social and professional competences of the Polish University in accordance with the needs of the local labour market/to bridge the competence gap of the Polish University, increase the employment level in powiats of voivodships. GW with the highest unemployment rates. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.6997823846022209

0 references

L’objectif du projet est d’accroître les chances d’emploi physique et de réduire le chômage des personnes de 30 ans, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, par l’activation professionnelle et l’acquisition de qualifications facilitant l’entrée/le retour sur le marché du travail (types proj.8.2.A, 8.2.B et 8.2.C). Bénéficiaires du projet: les personnes de la voïvodie de Basse-Silésie (DŚ), exclusivement des districts de Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski et Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) à partir de 30 ans, qui ont été sans emploi dans une situation particulière sur le marché du travail, à savoir: Les chômeurs et les personnes inactives, y compris les femmes, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées, après 50 ans, sont les premiers à avoir accès à un soutien pour les femmes et les personnes handicapées. Au moins 40 % des bénéficiaires du projet seront des femmes (K) résidentes selon les zones rurales de KC (kryt.prem.) Le projet suppose un soutien obligatoire pour les participants (UP) sous la forme de la préparation de la DPI, de la mise en œuvre de l’orientation professionnelle et de la couverture de l’UP en fonction des besoins des activités appropriées visant à l’activation professionnelle. Types d’actions envisagées pour la PU: —orientation professionnelle individuelle visant à diagnostiquer les prédispositions et à individualiser le soutien sous la forme de DPI, d’ateliers de recherche d’emploi actifs, de cours de formation et de formation professionnelle, de placement professionnel, de stages professionnels, d’emploi subventionné, d’effets: augmentation de l’activité de l’UP afin d’accéder à l’emploi, d’accroître les compétences sociales et professionnelles de l’UP en fonction des besoins de l’année de travail locale/réduction du déficit de compétences de l’UP, augmentation du niveau d’emploi dans les districts de voïvodie. Les taux de chômage les plus élevés. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Chancen auf körperliche Beschäftigung zu erhöhen und die Arbeitslosigkeit bei Menschen ab 30 Jahren, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, durch berufliche Aktivierung und Erwerb von Qualifikationen zu verringern, die den Eintritt in den Arbeitsmarkt erleichtern (Arten 8.2.A, 8.2.B und 8.2.C). Empfänger des Projekts: Personen aus dem Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien (DŚ), ausschließlich aus den Bezirken Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski und Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Woiwodschaft (kryt.prem.) ab 30 Jahren, die in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt arbeitslos waren, d. h. Arbeitslose und nicht erwerbstätige Menschen, darunter Frauen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, sind nach 50 Jahren die ersten, die Zugang zu Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen haben. Mindestens 40 % der Projektempfänger werden nach Angaben der KC ländliche Gebiete (kryt.prem.) Das Projekt setzt eine obligatorische Unterstützung der Teilnehmer (UPs) in Form der Vorbereitung des IPD, der Umsetzung der Berufsberatung und der Abdeckung von UP in Abhängigkeit von den Bedürfnissen geeigneter Aktivitäten zur beruflichen Aktivierung voraus. Arten von Maßnahmen, die für UP vorgesehen sind: individuelle Berufsberatung zur Diagnostik von Prädispositionen und Individualisierung der Unterstützung in Form von IPD, -aktive Arbeitsvermittlungsworkshops, -Ausbildungs- und Berufsbildungskurse, -Arbeitsplatz, -berufspraktika, -subventionierte Beschäftigung, Effekte: Erhöhung der Tätigkeit von UP, um Beschäftigung aufzunehmen, die sozialen und beruflichen Kompetenzen von UP entsprechend den Bedürfnissen des örtlichen Arbeitsjahres zu erhöhen/die Kompetenzlücke von UP zu verringern, die Beschäftigungsquote in Woiwodschaftsbezirken zu erhöhen. Die höchsten Arbeitslosenquoten. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Het doel van het project is het vergroten van de kans op fysieke arbeid en het terugdringen van de werkloosheid onder mensen vanaf 30 jaar, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, door middel van professionele activering en het verwerven van kwalificaties die de toegang tot de arbeidsmarkt vergemakkelijken (proj.8.2.A, 8.2.B en 8.2.C types). Ontvangers van het project: personen uit het gebied van het Neder-Silezische woiwodschap (DŚ), uitsluitend afkomstig uit de districten Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski en Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, woiwodschap (kryt.prem.) van 30 jaar oud, die werkloos zijn geweest in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. Werklozen en inactieven, waaronder vrouwen, langdurig werklozen, laaggeschoolden, na 50 jaar, hebben als eerste toegang tot steun voor vrouwen en mensen met een handicap. Ten minste 40 % van de begunstigden van het project zullen vrouwelijke (K)inwoners zijn volgens de KC plattelandsgebieden (kryt.prem.) Het project veronderstelt verplichte steun voor deelnemers (UP’s) in de vorm van voorbereiding van IPD, implementatie van loopbaanbegeleiding en dekking van UP afhankelijk van de behoeften van passende activiteiten gericht op professionele activering. Soorten geplande acties voor UP: —individuele loopbaanbegeleiding gericht op de diagnose van predisposities en individualisering van steun in de vorm van IPD, -actieve werkzoekenden, -opleidingen en beroepsopleidingen, -stages, -professionele stages, -gesubsidieerde werkgelegenheid, Gevolgen: verhoging van de activiteit van UP om werkgelegenheid te verwerven, de sociale en beroepsbekwaamheden van UP te vergroten in overeenstemming met de behoeften van het plaatselijke arbeidsjaar/het verminderen van de competentiekloof van UP, verhoging van het werkgelegenheidsniveau in woiwodschapsdistricten. De hoogste werkloosheidscijfers. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le possibilità di occupazione fisica e di ridurre la disoccupazione tra le persone a partire dai 30 anni, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, attraverso l'attivazione professionale e l'acquisizione di qualifiche che facilitano l'ingresso/ritorno nel mercato del lavoro (proj.8.2.A, 8.2.B e 8.2.C tipi). Destinatari del progetto: persone provenienti dalla zona del Voivodato della Bassa Slesia (DŚ), esclusivamente dai distretti di Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski e Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodato (kryt.prem.) a partire da 30 anni, che sono stati disoccupati in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire I disoccupati e le persone inattive, comprese le donne, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, dopo i 50 anni, sono i primi ad avere accesso al sostegno alle donne e alle persone con disabilità. Almeno il 40 % dei beneficiari del progetto sarà costituito da donne (K)residenti secondo le zone rurali della KC (kryt.prem.) Il progetto assume un supporto obbligatorio per i partecipanti (UP) sotto forma di preparazione di IPD, implementazione di orientamento professionale e copertura di UP a seconda delle esigenze di attività appropriate finalizzate all'attivazione professionale. Tipi di azioni previste per UP: —consulenza professionale individuale finalizzata alla diagnosi delle predisposizioni e individualizzazione del sostegno sotto forma di IPD, -laboratori attivi di ricerca di lavoro, -formazione e corsi professionali, -inserimento lavorativo, -interni professionali, -occupazione sovvenzionata, Effetti: aumento dell'attività di UP al fine di riprendere l'occupazione, aumentare le competenze sociali e professionali di UP in funzione delle esigenze dell'anno lavorativo locale/ridurre il divario di competenze della UP, aumentare il livello di occupazione nei distretti del voivodato. I più alti tassi di disoccupazione. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es aumentar las posibilidades de empleo físico y reducir el desempleo entre las personas de 30 años, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, mediante la activación profesional y la adquisición de cualificaciones que faciliten la entrada/retorno al mercado laboral (tipos Proj.8.2.A, 8.2.B y 8.2.C). Destinatarios del proyecto: personas de la zona del Voivodato de la Baja Silesia (DŚ), exclusivamente de los distritos de Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski y Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) a partir de 30 años, que han estado desempleados en una situación especial en el mercado laboral, es decir, Las personas desempleadas e inactivas, incluidas las mujeres, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, después de los 50 años, son las primeras en tener acceso a apoyo para las mujeres y las personas con discapacidad. Al menos el 40 % de los beneficiarios del proyecto serán mujeres (K)residentes según las zonas rurales de KC (kryt.prem.) El proyecto asume el apoyo obligatorio para los participantes (UP) en forma de preparación de IPD, implementación de orientación profesional y cobertura de UP en función de las necesidades de las actividades adecuadas dirigidas a la activación profesional. Tipos de acciones previstas para la UP: —consejería de carrera individual dirigida al diagnóstico de predisposiciones e individualización del apoyo en forma de IPD, -talleres de búsqueda activa de empleo, -cursos formativos y vocacionales, -posicionamiento laboral, -pasiones profesionales, -empleo subsidiado, Efectos: aumento de la actividad de UP para acceder al empleo, aumento de las competencias sociales y profesionales de la UP de acuerdo con las necesidades del año laboral local/reducción de la brecha de competencias de la UP, aumento del nivel de empleo en los distritos de voivodatos. Las tasas de desempleo más altas. (Spanish)

point in time

20 January 2022

0 references

Formålet med projektet er at øge chancerne for fysisk beskæftigelse og mindske arbejdsløsheden blandt personer fra 30 år, som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, gennem erhvervsmæssig aktivering og erhvervelse af kvalifikationer, der letter adgangen til/tilbagevendelsen til arbejdsmarkedet (proj. 8.2.A, 8.2.B og 8.2.C typer). Modtagere af projektet: personer fra det nedre Schlesiske Voivodeship (DŚ), udelukkende fra distrikterne Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski og Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) fra 30 år, som har været arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. Arbejdsløse og erhvervsinaktive, herunder kvinder, langtidsledige og lavtuddannede efter 50 år, er de første, der har adgang til støtte til kvinder og personer med handicap. Mindst 40 % af projektets modtagere vil være kvinder (K)beboere i henhold til KC's landdistrikter(kryt.prem.) Projektet forudsætter obligatorisk støtte til deltagerne i form af forberedelse af IPD, gennemførelse af karrierevejledning og dækning af UP afhængigt af behovet for passende aktiviteter med henblik på professionel aktivering. Typer af foranstaltninger, der er planlagt for UP: —individuel karriererådgivning med henblik på diagnosticering af prædispositioner og individualisering af støtte i form af IPD, -aktive jobsøgningsworkshops, -uddannelses- og erhvervsuddannelseskurser, -arbejdspraktik, -praktikophold, -subsidieret beskæftigelse, Virkninger: forøgelse af UP's aktivitet med henblik på at tage beskæftigelse, øge UP's sociale og faglige kompetencer i overensstemmelse med behovene i det lokale arbejdsår/reducere kompetencegabet i UP, øge beskæftigelsesniveauet i distrikterne i voivodskabet. Den højeste arbejdsløshed. (Danish)

point in time

26 July 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η αύξηση των πιθανοτήτων σωματικής απασχόλησης και η μείωση της ανεργίας των ατόμων από 30 χρόνια, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, μέσω της επαγγελματικής ενεργοποίησης και της απόκτησης προσόντων που διευκολύνουν την είσοδο/επιστροφή στην αγορά εργασίας (proj.8.2.A, 8.2.B και 8.2.C τύποι). Αποδέκτες του έργου: άτομα από την περιοχή του Βοϊβοδάτου της Κάτω Σιλεσίας (D), αποκλειστικά από τις περιφέρειες Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski και Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) από 30 ετών, που ήταν άνεργοι σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή Οι άνεργοι και οι ανενεργοί, συμπεριλαμβανομένων των γυναικών, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων χαμηλής ειδίκευσης, μετά την ηλικία των 50 ετών, είναι οι πρώτοι που έχουν πρόσβαση σε στήριξη για τις γυναίκες και τα άτομα με αναπηρία. Τουλάχιστον το 40 % των δικαιούχων του σχεδίου θα είναι γυναίκες (K) μόνιμοι κάτοικοι σύμφωνα με τις αγροτικές περιοχές KC (kryt.prem.) Το έργο αναλαμβάνει την υποχρεωτική υποστήριξη των συμμετεχόντων (UPs) με τη μορφή της προετοιμασίας του IPD, της εφαρμογής επαγγελματικού προσανατολισμού και της κάλυψης του UP ανάλογα με τις ανάγκες των κατάλληλων δραστηριοτήτων που στοχεύουν στην επαγγελματική ενεργοποίηση. Είδη δράσεων που προβλέπονται για την UP: —ατομική συμβουλευτική σταδιοδρομίας με στόχο τη διάγνωση προδιαθέσεων και εξατομίκευσης της υποστήριξης με τη μορφή IPD, -ενεργά εργαστήρια αναζήτησης εργασίας, -κατάρτιση και επαγγελματικά μαθήματα, -τοποθέτηση εργασίας, -επαγγελματική πρακτική άσκηση, -επιδοτούμενη απασχόληση, Επιδοτούμενη απασχόληση, Αποτελέσματα: αύξηση της δραστηριότητας της UP για την ανάληψη απασχόλησης, αύξηση των κοινωνικών και επαγγελματικών ικανοτήτων της UP σύμφωνα με τις ανάγκες του τοπικού έτους εργασίας/μείωση του χάσματος ικανοτήτων της UP, αύξηση του επιπέδου απασχόλησης στις περιφέρειες βοϊβοδάτου. Τα υψηλότερα ποσοστά ανεργίας. (Greek)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povećati šanse za fizičko zapošljavanje i smanjiti nezaposlenost među osobama od 30 godina, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada, kroz profesionalnu aktivaciju i stjecanje kvalifikacija koje olakšavaju ulazak/povrat na tržište rada (proj.8.2.A, 8.2.B i 8.2.C tipovi). Primatelji projekta: osobe s područja donjeg Sileskog vojvodstva (DŚ), isključivo iz okruga Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski i Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, vojvodstvo (kryt.prem.) od 30 godina, koje su nezaposlene u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. Nezaposlene i neaktivne osobe, uključujući žene, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, nakon 50 godina prve su koje imaju pristup potpori za žene i osobe s invaliditetom. Najmanje 40 % primatelja projekta bit će žene (K)rezidenti prema ruralnim područjima KC-a(kryt.prem.) Projekt podrazumijeva obveznu potporu sudionicima (UP) u obliku pripreme IPD-a, provedbe profesionalnog usmjeravanja i pokrivenosti UP-a ovisno o potrebama odgovarajućih aktivnosti usmjerenih na profesionalnu aktivaciju. Vrste mjera predviđenih za UP: —pojedinačno profesionalno savjetovanje s ciljem dijagnosticiranja predispozicija i individualizacije potpore u obliku IPD-a, – radionice za aktivno traženje posla, osposobljavanje i strukovni tečajevi, zapošljavanje, profesionalna pripravništva, subvencionirano zapošljavanje, učinci: povećanje aktivnosti UP-a u cilju zapošljavanja, povećanje socijalnih i stručnih kompetencija UP-a u skladu s potrebama lokalne godine rada/smanjenje razlike u kompetencijama UP-a, povećanje razine zaposlenosti u vojvodstvu. Najviše stope nezaposlenosti. (Croatian)

point in time

26 July 2022

0 references

Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare fizică și de a reduce șomajul în rândul persoanelor de la 30 de ani, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, prin activarea profesională și dobândirea de calificări care facilitează intrarea/întoarcerea pe piața forței de muncă (proj.8.2.A, 8.2.B și 8.2.C). Destinatarii proiectului: persoane din zona Voievodatului Silezia Inferioară (DŚ), exclusiv din districtele Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski și Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voievodatul (kryt.prem.) de la 30 de ani, care au fost șomeri într-o situație specială pe piața muncii, și anume Șomerii și persoanele inactive, inclusiv femeile, șomerii de lungă durată, persoanele slab calificate, după vârsta de 50 de ani, sunt primii care au acces la sprijin pentru femei și persoanele cu handicap. Cel puțin 40 % dintre beneficiarii proiectului vor fi femei (K)rezidenți în funcție de zonele rurale ale KC (kryt.prem.) Proiectul își asumă sprijinul obligatoriu pentru participanți (UP) sub forma pregătirii DPI, a punerii în aplicare a orientării în carieră și a acoperirii UP în funcție de nevoile activităților adecvate care vizează activarea profesională. Tipuri de acțiuni avute în vedere pentru UP: —consiliere individuală în carieră care vizează diagnosticarea predispozițiilor și individualizarea sprijinului sub formă de DPI, ateliere active de căutare a unui loc de muncă, cursuri de formare și formare profesională, -plasare de muncă, -stagii profesionale, -angajări subvenționate, Efecte: creșterea activității UP pentru ocuparea forței de muncă, creșterea competențelor sociale și profesionale ale UP în funcție de nevoile anului de muncă local/reducerea decalajului de competență al UP, creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă în raioanele voievodate. Cele mai ridicate rate ale șomajului. (Romanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cieľom projektu je zvýšiť šance na fyzické zamestnanie a znížiť nezamestnanosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce, a to prostredníctvom aktivácie povolania a získavania kvalifikácií, ktoré uľahčujú vstup/návrat na trh práce (typy proj.8.2.A, 8.2.B a 8.2.C). Príjemcovia projektu: osoby z oblasti Dolného Sliezskeho vojvodstva (DŚ), výlučne z okresov Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski a Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, vojvodstvo (kryt.prem.) od 30 rokov, ktoré boli nezamestnané v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. Nezamestnaní a neaktívni ľudia vrátane žien, dlhodobo nezamestnaní, ľudia s nízkou kvalifikáciou po 50 rokoch ako prví majú prístup k podpore pre ženy a osoby so zdravotným postihnutím. Najmenej 40 % príjemcov projektu budú podľa vidieckych oblastí KC (kryt.prem.) rezidenti žien (K). Projekt predpokladá povinnú podporu pre účastníkov (UP) vo forme prípravy IPD, implementácie kariérneho poradenstva a pokrytia UP v závislosti od potrieb vhodných činností zameraných na profesionálnu aktiváciu. Druhy plánovaných opatrení pre UP: —individuálne kariérne poradenstvo zamerané na diagnostiku predispozícií a individualizáciu podpory vo forme IPD, – aktívne pracovné semináre, školenia a odborné kurzy, -pracovné umiestnenie, -profesionálne stáže, -dotované zamestnanie, Účinky: zvýšenie aktivity UP s cieľom zamestnať sa, zvýšiť sociálne a odborné kompetencie UP v súlade s potrebami miestneho pracovného roka/zmenšiť rozdiely v kompetenciách UP, zvýšiť úroveň zamestnanosti vo vojvodských okresoch. Najvyššia miera nezamestnanosti. (Slovak)

point in time

26 July 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jżid il-possibbiltajiet ta’ impjieg fiżiku u li jnaqqas il-qgħad fost il-persuni minn 30 sena, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, permezz tal-attivazzjoni professjonali u l-kisba ta’ kwalifiki li jiffaċilitaw id-dħul/ritorn fis-suq tax-xogħol (tipi proj.8.2.A, 8.2.B u 8.2.C). Dawk li jirċievu l-proġett: persuni miż-żona tal-Voivodeship Silesjan t’Isfel (DŚ), esklussivament mid-distretti ta’ Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski u Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) li ilhom qiegħda f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri Il-persuni qiegħda u inattivi, inklużi n-nisa, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, wara li għandhom 50 sena, huma l-ewwel li għandhom aċċess għall-appoġġ għan-nisa u l-persuni b’diżabilità. Mill-inqas 40 % tar-riċevituri tal-proġett se jkunu nisa (K) residenti skont iż-żoni rurali tal-KC (kryt.prem.) Il-proġett jassumi appoġġ obbligatorju għall-parteċipanti (UPs) fil-forma ta’ tħejjija tal-IPD, l-implimentazzjoni ta’ gwida għall-karriera u l-kopertura tal-UP skont il-ħtiġijiet ta’ attivitajiet xierqa mmirati lejn l-attivazzjoni professjonali. Tipi ta’ azzjonijiet previsti għall-UP: —konsulenza individwali dwar il-karriera mmirata lejn id-dijanjożi tal-predispożizzjonijiet u l-individwalizzazzjoni tal-appoġġ fil-forma ta’ IPD, workshops attivi għat-tfittix ta’ impjieg, -taħriġ u korsijiet vokazzjonali, -kollokament fix-xogħol, -internships professjonali, -impjieg issussidjat, Effetti: żieda fl-attività tal-UP sabiex jiġu impjegati, jiżdiedu l-kompetenzi soċjali u professjonali tal-UP skont il-ħtiġijiet tas-sena tax-xogħol lokali/it-tnaqqis tad-distakk fil-kompetenzi tal-UP, żieda fil-livell tal-impjiegi fid-distretti tal-voivodship. L-ogħla rati ta’ qgħad. (Maltese)

point in time

26 July 2022

0 references

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas singulares e reduzir o desemprego entre as pessoas a partir dos 30 anos, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho através da ativação profissional e da aquisição de qualificações que facilitem a entrada/regresso ao mercado de trabalho (tipos de projeto.8.2.A, 8.2.B e 8.2.C). Beneficiários do projecto: —pessoa da região da Baixa Silésia (DŚ), apenas de ząbkowicki, Kłodzkie, Dzierżoniowski e Wałbrzych Land, Jaworski, Goldryjski, Legnica, Górowski, Wołowski (prem. Kryt.) desde os 30 anos, permanecendo sem emprego numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, desempregados e pessoas inativas, incluindo mulheres, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas, pessoas pós-50. A primeira prioridade no acesso ao apoio será as mulheres e as pessoas com deficiência. Pelo menos 40 % dos beneficiários do projeto serão mulheres(K) que vivem em zonas rurais, de acordo com o CC(cover.prem.) Âmbito de aplicação: O projeto pressupõe um apoio obrigatório aos participantes (UP) sob a forma de preparação de DPI, implementação de orientação profissional e inclusão de PP em função das necessidades de ações adequadas destinadas à ativação profissional. Tipos de ações previstas para o projeto-piloto: —orientação profissional individual destinada a diagnosticar as predisposições e a individualização do apoio sob a forma de DPI, -seminários de procura ativa de emprego, -cursos de formação e formação profissional, -intermediação laboral, -estágio profissional, -emprego subsidiado, Efeitos: aumentar a atividade da Universidade de Varsóvia, a fim de aceitar emprego, aumentar as competências sociais e profissionais da Universidade polaca em conformidade com as necessidades do mercado de trabalho local/colmatar a lacuna de competências da Universidade polaca, aumentar o nível de emprego nos powiats das voivodias. GW com as taxas de desemprego mais elevadas. (Portuguese)

point in time

26 July 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on lisätä mahdollisuuksia fyysiseen työhön ja vähentää työttömyyttä 30 vuodesta, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, ammatillisen aktivoinnin ja työmarkkinoille paluuta helpottavan pätevyyden hankkimisen avulla (proj.8.2.A, 8.2.B ja 8.2.C). Hankkeen vastaanottajat: Ala-Sleesian voivodikunnan (DŚ) alueelta tulevat henkilöt, jotka tulevat yksinomaan Ząbkowicen, Kłodzkin, Dzierżoniowskin ja Wałbrzychin, Jaworskin, Goldryn, Legnican, Górowskin, Voivodeshipin (kryt.prem.) 30-vuotiaista alueista ja jotka ovat olleet työttömänä erityistilanteessa työmarkkinoilla, ts. Työttömät ja työelämän ulkopuolella olevat, mukaan lukien naiset, pitkäaikaistyöttömät ja matalan osaamistason henkilöt 50-vuotiaana, ovat ensimmäisiä, jotka saavat tukea naisille ja vammaisille. Vähintään 40 prosenttia hankkeen edunsaajista on KC:n maaseutualueiden (kryt.prem.) mukaisesti asuvia naisia (kryt.prem.) Hanke edellyttää osallistujille pakollista tukea IPD:n valmistelussa, uraohjauksen täytäntöönpanossa ja UP:n kattamisessa riippuen ammatilliseen aktivointiin tähtäävien asianmukaisten toimien tarpeista. UP:n suunniteltujen toimien tyypit: —yksilöllinen uraneuvonta, jonka tarkoituksena on diagnosoida taipumuksia ja yksilöllistää tukea IPD:n muodossa, -aktiiviset työnhakutyöpajat, -koulutus ja ammatilliset kurssit, -työharjoittelu, -ammattityöharjoittelu, -tuettu työllisyys, Vaikutukset: UP:n toiminnan lisääminen työllisyyden aloittamiseksi, UP:n sosiaalisten ja ammatillisten taitojen lisääminen paikallisen työvuoden tarpeiden mukaisesti, UP:n osaamisvajeen pienentäminen, voivodikuntien työllisyyden lisääminen. Korkeimmat työttömyysasteet. (Finnish)

point in time

26 July 2022

0 references

Cilj projekta je povečati možnosti za fizično zaposlitev in zmanjšati brezposelnost med osebami, starejšimi od 30 let, ki so na trgu dela v posebnem položaju, in sicer s poklicno aktivacijo in pridobitvijo kvalifikacij, ki olajšajo vstop/vrnitev na trg dela (vrste 8.2.A, 8.2.B in 8.2.C). Prejemniki projekta: osebe z območja Spodnje Šlezije (DŚ), izključno iz okrožij Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski in Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) od 30 let, ki so bile brezposelne v posebnih razmerah na trgu dela, tj. Brezposelni in neaktivni ljudje, vključno z ženskami, dolgotrajno brezposelnimi in nizko kvalificiranimi osebami, ki so stari 50 let, so prvi, ki imajo dostop do podpore za ženske in invalide. Vsaj 40 % prejemnikov projekta bodo ženske (K)prebivalke glede na podeželska območja KC(kryt.prem.) Projekt predvideva obvezno podporo za udeležence (UP) v obliki priprave IPD, izvajanja kariernega usmerjanja in pokritosti UP glede na potrebe ustreznih aktivnosti, namenjenih poklicni aktivaciji. Vrste ukrepov, predvidenih za UP: individualno poklicno svetovanje, namenjeno diagnosticiranju predispozicij in individualizaciji podpore v obliki IPD, -aktivne delavnice za iskanje zaposlitve, -usposabljanje in poklicni tečaji, -delovna praksa, -strokovna pripravništva, -subvencionirana zaposlitev, Učinki: povečanje dejavnosti UP za zaposlovanje, povečanje socialnih in strokovnih kompetenc UP v skladu s potrebami lokalnega delovnega leta/zmanjšanje vrzeli v kompetencah UP, povečanje stopnje zaposlenosti v vojvodstvih. Najvišja stopnja brezposelnosti. (Slovenian)

point in time

26 July 2022

0 references

Cílem projektu je zvýšit šance na fyzické zaměstnání a snížit nezaměstnanost osob od 30 let, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce, a to prostřednictvím profesní aktivace a získání kvalifikací usnadňujících vstup/návrat na trh práce (typy proj.8.2.A, 8.2.B a 8.2.C). Příjemci projektu: osoby z oblasti Dolního Slezského vojvodství (DŚ), výlučně z okresů Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski a Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) od 30 let, které byly nezaměstnané ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. Nezaměstnaní a neaktivní lidé, včetně žen, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací, po 50 letech věku, jsou prvními, kteří mají přístup k podpoře žen a osob se zdravotním postižením. Nejméně 40 % příjemců projektu budou ženy (K)rezidenty podle venkovských oblastí KC(kryt.prem.) Projekt předpokládá povinnou podporu pro účastníky (UPs) formou přípravy IPD, provádění kariérního poradenství a pokrytí UP v závislosti na potřebách vhodných aktivit zaměřených na profesionální aktivaci. Druhy akcí plánovaných pro UP: individuální kariérní poradenství zaměřené na diagnostiku predispozice a individualizaci podpory ve formě IPD, -aktivní workshopy hledání zaměstnání, -školení a odborné kurzy, -pracovní stáže, -profesionální stáže, -dotčené zaměstnání, efekty: zvýšení činnosti UP za účelem nástupu do zaměstnání, zvýšení sociálních a profesních kompetencí UP v souladu s potřebami místního pracovního roku/snížení mezery v kompetencích UP, zvýšení míry zaměstnanosti v okresech voivodship. Nejvyšší míra nezaměstnanosti. (Czech)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekto tikslas – padidinti fizinio užimtumo galimybes ir sumažinti žmonių nuo 30 metų, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, nedarbą, pasitelkiant profesinį aktyvumą ir įgyjant kvalifikaciją, palengvinančią patekimą į darbo rinką/grįžimą į darbo rinką (proj.8.2.A, 8.2.B ir 8.2.C rūšys). Projekto naudos gavėjai: asmenys iš Žemutinės Silezijos vaivadijos (DŚ), išimtinai iš Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski ir Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) rajonų nuo 30 metų amžiaus, kurie buvo bedarbiai ypatingoje padėtyje darbo rinkoje, t. y. Bedarbiai ir neaktyvūs asmenys, įskaitant moteris, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis po 50 metų amžiaus, pirmieji gauna paramą moterims ir neįgaliesiems. Ne mažiau kaip 40 % projekto naudos gavėjų bus moterys (K) rezidentės pagal KC kaimo vietoves(kryt.prem.) Projekte numatoma privaloma parama dalyviams rengiant IPD, įgyvendinant profesinį orientavimą ir atsižvelgiant į atitinkamos veiklos, skirtos profesiniam aktyvavimui, poreikius. SP numatytų veiksmų rūšys: –individualus konsultavimas karjeros klausimais, kuriuo siekiama nustatyti polinkį ir individualizuoti paramą IPD forma, aktyvios darbo paieškos seminarai, mokymo ir profesinio mokymo kursai, darbo praktika, profesinės stažuotės, subsidijuojamas darbas, poveikis: didinti UP aktyvumą siekiant įsidarbinti, didinti UP socialinę ir profesinę kompetenciją, atsižvelgiant į vietos darbo metų poreikius/mažinti UP kompetencijos atotrūkį, didinti užimtumo lygį vaivadijos rajonuose. Didžiausias nedarbo lygis. (Lithuanian)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekta mērķis ir palielināt fiziskās nodarbinātības iespējas un samazināt bezdarbu starp cilvēkiem no 30 gadiem, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, veicot profesionālu aktivizāciju un iegūstot kvalifikāciju, kas atvieglo ieiešanu/atgriešanos darba tirgū (proj.8.2.A, 8.2.B un 8.2.C veidi). Projekta saņēmēji: personas no Lejassilēzijas vojevodistes (DŚ) apgabala, tikai no Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski un Wałbrzych rajona, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) no 30 gadiem, kuras ir bijušas bezdarbnieki darba tirgū, t. i. Bezdarbnieki un neaktīvi cilvēki, tostarp sievietes, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki pēc 50 gadu vecuma, ir pirmie, kam ir pieejams atbalsts sievietēm un cilvēkiem ar invaliditāti. Vismaz 40 % projekta saņēmēju būs sievietes (K)rezidentes saskaņā ar KC lauku apvidiem(kryt.prem.) Projekts paredz obligātu atbalstu dalībniekiem (UP), kas izpaužas kā IPD sagatavošana, profesionālās orientācijas īstenošana un UP aptvērums atkarībā no tā, kādas ir vajadzības pēc atbilstošām darbībām, kuru mērķis ir profesionāla aktivizēšana. VP paredzēto darbību veidi: —individuālas karjeras konsultācijas, kuru mērķis ir noteikt noslieci un individualizēt atbalstu IPD veidā, — aktīvas darba meklēšanas darbnīcas, apmācības un arodapmācības kursus, — iekārtošanu darbā, -profesionālu praksi, -subsidētu nodarbinātību, sekas: palielināt UP darbību, lai uzsāktu nodarbinātību, palielināt UP sociālās un profesionālās kompetences atbilstoši vietējā darba gada vajadzībām/samazināt Uzņēmuma kompetenču atšķirības, paaugstināt nodarbinātības līmeni vojevodistes rajonos. Augstākais bezdarba līmenis. (Latvian)

point in time

26 July 2022

0 references

Целта на проекта е да се увеличат шансовете за физическа заетост и да се намали безработицата сред хората от 30 години, които се намират в особено положение на пазара на труда, чрез професионално активизиране и придобиване на квалификации, улесняващи влизането/връщането на пазара на труда (типове от тип A, 8.2.B и 8.2.C). Получатели на проекта: лица от района на Долносилезко войводство (ДШ), изключително от областите Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski и Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) от 30-годишна възраст, които са били безработни в особено положение на пазара на труда, т.е. Безработните и неактивните лица, включително жените, дългосрочно безработните и нискоквалифицираните хора след 50-годишна възраст, са първите, които имат достъп до подкрепа за жените и хората с увреждания. Най-малко 40 % от получателите на проекта ще бъдат жени (К) жители според селските райони на КК (kryt.prem). Проектът предполага задължителна подкрепа за участниците (ОП) под формата на подготовка на IPD, прилагане на кариерно ориентиране и покритие на UP в зависимост от нуждите от подходящи дейности, насочени към професионално активиране. Видове действия, предвидени за ПС: индивидуално кариерно консултиране, насочено към диагностициране на предразположения и индивидуализиране на подкрепата под формата на IPD, -активни семинари за търсене на работа, -обучение и професионални курсове, -установяване на работа, -професионални стажове, -субсидирана заетост, Ефекти: увеличаване на дейността на ПС с цел намиране на работа, повишаване на социалните и професионалните компетентности на ПС в съответствие с нуждите на местната работна година/намаляване на недостига на компетентност на ПС, повишаване на равнището на заетост във воеводските райони. Най-високите равнища на безработица. (Bulgarian)

point in time

26 July 2022

0 references

A projekt célja, hogy a szakmai aktivizálás és a munkaerőpiacra való belépést/visszatérést megkönnyítő képesítések megszerzése (proj.8.2.A, 8.2.B és 8.2.C típusok) révén növelje a fizikai foglalkoztatás esélyét, és csökkentse a munkanélküliséget 30 évről, amely különleges helyzetben van a munkaerőpiacon. A projekt kedvezményezettjei: az alsó-sziléziai vajdaság (DŚ) területéről, kizárólag Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski és Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) körzetből származó személyek, akik a munkaerőpiacon különleges helyzetben voltak munkanélküliek, azaz A munkanélküliek és az inaktívak, köztük a nők, a tartósan munkanélküliek, az alacsony képzettségűek 50 éves koruk után elsőként férnek hozzá a nők és a fogyatékossággal élők támogatásához. A projekt kedvezményezettjeinek legalább 40%-a nő (K) rezidens lesz a KC vidéki területei szerint (kryt.prem.) A projekt kötelező támogatást feltételez a résztvevők számára az IPD előkészítése, a pályaorientáció végrehajtása és az UP lefedettsége révén, a szakmai aktiválást célzó megfelelő tevékenységek igényeitől függően. Az UP-ra tervezett intézkedések típusai: egyéni karrier tanácsadás, amelynek célja az IPD, -aktív álláskereső műhelyek, -képzés és szakképzés, -munkaközvetítés, -szakmai szakmai gyakorlat, -támogatott foglalkoztatás, hatások: az UP tevékenységének növelése a foglalkoztatás megkezdése érdekében, az UP szociális és szakmai kompetenciáinak növelése a helyi munkaév szükségleteinek megfelelően/az UP kompetenciahiányának csökkentése, a vajdasági körzetekben a foglalkoztatottság szintjének növelése. A legmagasabb munkanélküliségi ráta. (Hungarian)

point in time

26 July 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta fisiciúla a mhéadú agus dífhostaíocht a laghdú i measc daoine ó 30 bliain, atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, trí ghníomhachtú gairmiúil agus cáilíochtaí a fháil lena n-éascaítear dul isteach sa mhargadh saothair/filleadh ar an margadh saothair (cineálacha proj.8.2.A, 8.2.B agus 8.2.C). Faighteoirí an tionscadail: daoine ó limistéar Voivodeship Silesian Íochtarach (D & amp; apos; Goldry), ó cheantair Z°bkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski agus Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, górowski, Voivodeship (kryt.prem.) ó 30 bliain d’aois, atá dífhostaithe i gcás speisialta ar an margadh saothair, i.e. Is iad daoine dífhostaithe agus daoine neamhghníomhacha, lena n-áirítear mná, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna, tar éis 50 bliain d’aois, na chéad daoine a bhfuil rochtain acu ar thacaíocht do mhná agus do dhaoine faoi mhíchumas. Beidh ar a laghad 40 % d’fhaighteoirí an tionscadail ina gcónaí ar mhná (K)de réir cheantair thuaithe KC (kryt.prem.) Glacann an tionscadal tacaíocht éigeantach do rannpháirtithe (UPanna) i bhfoirm IPD a ullmhú, gairmthreoir a chur chun feidhme agus UP a chlúdach ag brath ar riachtanais na ngníomhaíochtaí cuí atá dírithe ar ghníomhachtú gairmiúil. Na cineálacha gníomhaíochtaí atá beartaithe le haghaidh UP: —comhairleoireacht gairme aonair arb é is aidhm di tograí a dhiagnóisiú agus tacaíocht a indibhidiúlú i bhfoirm IPD, ceardlanna gníomhacha cuardaigh poist, -oiliúint agus cúrsaí gairme, socrúchán oibre, intéirneachtaí gairmiúla, fostaíocht -fóirdheonaithe, Éifeachtaí: méadú ar ghníomhaíocht UP d’fhonn dul i mbun fostaíochta, inniúlachtaí sóisialta agus gairmiúla UP a mhéadú i gcomhréir le riachtanais na bliana oibre áitiúla/an bhearna inniúlachta de UP a laghdú, méadú ar an leibhéal fostaíochta i gceantair voivodship. Na rátaí dífhostaíochta is airde. (Irish)

point in time

26 July 2022

0 references

Syftet med projektet är att öka möjligheterna till fysisk sysselsättning och minska arbetslösheten bland personer från 30 år, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, genom yrkesaktivering och förvärv av kvalifikationer som underlättar inträde/återgång till arbetsmarknaden (proj.8.2.A, 8.2.B och 8.2.C-typer). Mottagare av projektet: personer från det lägre Schlesiens vojvodskap (DŚ), uteslutande från distrikten Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski och Wałbrzych, Jaworski, Goldry, Land Legnica, Górowski, Voivodeship (kryt.prem.) som är 30 år gamla och som har varit arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. Arbetslösa och personer utanför arbetskraften, inklusive kvinnor, långtidsarbetslösa och lågutbildade efter 50 års ålder, är de första som har tillgång till stöd för kvinnor och personer med funktionsnedsättning. Minst 40 % av projektets mottagare kommer att vara kvinnor (K)bosatta enligt KC:s landsbygdsområden (kryt.prem.) Projektet förutsätter obligatoriskt stöd för deltagare i form av förberedelse av IPD, genomförande av karriärvägledning och täckning av UP beroende på behoven av lämplig verksamhet som syftar till professionell aktivering. Typer av åtgärder som planeras för UP: —individuell karriärrådgivning som syftar till att diagnostisera predispositioner och individualisering av stöd i form av IPD, -aktiva jobbsökande workshops, -utbildning och yrkesutbildning, -arbetsplacering, -yrkespraktik, -subventionerad anställning, effekter: ökning av UP:s verksamhet för att ta anställning, öka den sociala och yrkesmässiga kompetensen hos UP i enlighet med behoven under det lokala arbetsåret/minska kompetensgapet i UP, öka sysselsättningen i vojvodskapsdistrikten. Den högsta arbetslösheten. (Swedish)

point in time

26 July 2022

0 references

Projekti eesmärk on suurendada füüsilise töö võimalusi ja vähendada tööpuudust tööturul eriolukorras olevate inimeste seas alates 30-aastastest, kasutades kutsealast aktiveerimist ja tööturule naasmist hõlbustavate kvalifikatsioonide omandamist (proj.8.2.A, 8.2.B ja 8.2.C tüübid). Projekti saajad: Alam-Sileesia vojevoodkonna (DŚ) piirkonnast pärit isikud, kes on pärit üksnes Ząbkowice, Kłodzki, Dzierżoniowski ja Wałbrzychi, Jaworski, Goldry, Legnica, Górowski, vojevoodkonna (kryt.prem.) piirkondadest ning on olnud tööturul eriolukorras töötud, st Töötud ja mitteaktiivsed inimesed, sealhulgas naised, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed pärast 50-aastaseid, on esimesed, kellel on juurdepääs naiste ja puuetega inimeste toetusele. Vähemalt 40 % projekti toetusesaajatest on naised (K) elanikud vastavalt KC maapiirkondadele (kryt.prem.) Projekt eeldab osalejatele kohustuslikku toetust IPD ettevalmistamise, karjäärinõustamise ja UP katvuse vormis, sõltuvalt professionaalsele aktiveerimisele suunatud asjakohaste tegevuste vajadustest. ÜTK jaoks kavandatud meetmete liigid: –individuaalne karjäärinõustamine, mis on suunatud eelsoodumuste diagnoosimisele ja toetuse individualiseerimisele IPD vormis, aktiivsed tööotsingu õpikojad, -koolitus ja kutsekursused, -tööpraktika, -kutsepraktika, -subsideeritud tööhõive, mõjud: suurendada UP tegevust, et asuda tööle, suurendada UP sotsiaalseid ja ametialaseid pädevusi vastavalt kohaliku tööaasta vajadustele/vähendada UP pädevuslünki, suurendada tööhõive taset vojevoodkonnas. Töötuse määr on kõrgeim. (Estonian)

point in time

26 July 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski

0 references

WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski