Active 30 Plus – II edition (Q96712)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96712 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active 30 Plus – II edition |
Project Q96712 in Poland |
Statements
1,070,853.52 zloty
0 references
1,259,827.68 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2019
0 references
31 August 2021
0 references
POINT SP. Z O.O.
0 references
Przedmiotem projektu jest kompleksowa aktywizacja zawodowej osób w wieku powyżej 30 roku życia, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (w wieku 50+, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach).Grupa docelowa (GD) to wyłącznie osoby w wieku powyżej 30 roku życia, które zamieszkują w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie Dolnego Śląska, pozostające bez zatrudnienia i znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj.:- osoby starsze po 50 roku życia;- kobiety;- osoby z niepełnosprawnościami (ON); - osoby długotrwale bezrobotne;- osoby o niskich kwalifikacjach.Uczestnikom/-czkom projektu udzielone zostanie kompleksowe wsparcie służące zwiększeniu szans na ich powrót na rynek pracy, obejmujące:- poradnictwo zawodowe;- szkolenia zawodowe;- staże zawodowe;- zwrot kosztów dojazdu do miejsca zatrudnienia;- wsparcie trenera pracy osobom z niepełnosprawnościami.Zakładane efekty: Wzrost wiedzy i umiejętności w zakresie poruszania się po rynku pracy 140 UP (84K i 56M)Podniesienie/Nabycie przez min. 60 UP w (36K i 24M) kwalifikacji zawodowych adekwatnych do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracyPodniesienie/Nabycie przez min. 130 UP w (78K i 52M) umiejętności i doświadczenia zawodowego adekwatnego do potrzeb pracodawców na lokalnym rynku pracy poprzez udział w stażach zawodowych i trening pracy (Polish)
0 references
The subject of the project is the comprehensive activation of people over the age of 30 who are in a special situation on the labour market (age 50+, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people).The target group (GD) are only people aged 30 or over who live within the meaning of the Civil Code in Lower Silesia, who remain unemployed and are in a special situation in the labour market; i.e. — long-term unemployed;- low-skilled people.Participants/participants of the project will be given comprehensive support to increase their chances of returning to the labour market, including:- vocational guidance;- vocational training;- career internships;- reimbursement of travel costs to the place of employment;- support of the labour trainer to persons with disabilities. Increase in knowledge and skills in mobility on the labour market 140 UP (84K and 56M) Upgrading/acquisition by at least 60 UP in (36K and 24M) professional qualifications suited to the needs of employers on the local labour market Upgrading/acquisition by at least 130 UP in (78K and 52M) skills and professional experience relevant to the needs of employers on the local labour market through participation in work placements and work training (English)
15 October 2020
0.7529257323264844
0 references
Le projet a pour objet l’activation professionnelle complète des personnes de plus de 30 ans qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (âgés de 50 ans et plus, de femmes, de personnes handicapées, de chômeurs de longue durée, de personnes peu qualifiées). Le groupe cible (GD) n’est que les personnes âgées de plus de 30 ans qui vivent au sens des dispositions du Code civil de Basse-Silésie, qui sont au chômage et qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans;- les femmes;- les personnes handicapées (ON); — les chômeurs de longue durée;- les personnes peu qualifiées.Les participants/partenaires du projet bénéficieront d’un soutien global pour accroître leurs chances de retour sur le marché du travail, y compris:- l’orientation professionnelle;- la formation professionnelle;- l’apprentissage;- le remboursement des frais de déplacement vers le lieu d’emploi;- le soutien du coach de travail pour les personnes handicapées. Renforcement des connaissances et des compétences dans le domaine du marché du travail 140 UP (84K et 56M) Supplément/Acquisition par min. 60 UP en qualifications professionnelles (36K et 24M) adaptées aux besoins des employeurs sur le marché du travail local Amélioration/Acquisition par min. 130 UP en (78K et 52 millions) de compétences et d’expérience professionnelle adaptées aux besoins des employeurs sur le marché du travail local grâce à la participation à des stages et à une formation professionnelle (French)
1 December 2021
0 references
Gegenstand des Projekts ist die umfassende berufliche Aktivierung von Menschen über 30 Jahren, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Die Zielgruppe (GD) sind nur Personen über 30 Jahre, die im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs in Niederschlesien leben, die arbeitslos sind und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h.: – ältere Menschen über 50 Jahre;- Frauen;- Menschen mit Behinderungen (ON); — Langzeitarbeitslose;- Geringqualifizierte.Die Teilnehmer/Partner des Projekts werden umfassend unterstützt, um ihre Chancen auf eine Rückkehr in den Arbeitsmarkt zu erhöhen, einschließlich:- Berufsberatung;- Berufsausbildung;- Lehrlingsausbildung;- Erstattung der Kosten des Pendelns an den Arbeitsplatz;- Unterstützung des Arbeitscoachs für Menschen mit Behinderungen. Steigerung der Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich der Arbeitsmarktbewegung 140 UP (84K und 56M) Aufwertung/Akquisition um mindestens 60 UP in (36K und 24M) beruflichen Qualifikationen, die den Bedürfnissen der Arbeitgeber auf dem lokalen Arbeitsmarkt angemessen sind. (German)
7 December 2021
0 references
Het onderwerp van het project is de uitgebreide professionele activering van mensen ouder dan 30 jaar die zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden). De doelgroep (GD) is alleen mensen ouder dan 30 jaar die leven in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek in Neder-Silezië, die werkloos zijn en zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z.: — ouderen ouder dan 50 jaar;- vrouwen;- personen met een handicap (ON); — langdurig werklozen;- laaggeschoolden.De deelnemers/partners van het project zullen uitgebreide steun krijgen om hun kansen op terugkeer op de arbeidsmarkt te vergroten, met inbegrip van:- beroepsbegeleiding;- beroepsopleiding;- leerlingplaatsen;- vergoeding van de kosten van woon-werkverkeer naar de plaats van tewerkstelling;- ondersteuning van de arbeidscoach voor mensen met een handicap. Verbetering van de kennis en vaardigheden op het gebied van de arbeidsmarktbeweging 140 UP (84K en 56M) Uplift/acquisitie met min. 60 UP in (36K en 24M) beroepskwalificaties die beantwoorden aan de behoeften van werkgevers op de lokale arbeidsmarkt Verhoging/verwerving met ten minste 130 UP in (78K en 52 miljoen) vaardigheden en beroepservaring die voldoet aan de behoeften van werkgevers op de lokale arbeidsmarkt door deelname aan stages en werkopleidingen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Oggetto del progetto è l'attivazione professionale globale delle persone di età superiore ai 30 anni che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (età 50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate). Il gruppo target (DG) è costituito solo da persone di età superiore ai 30 anni che vivono ai sensi delle disposizioni del codice civile nella Bassa Slesia, che sono disoccupate e in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire:- anziani di età superiore ai 50 anni;- donne;- persone con disabilità (ON); — disoccupati di lunga durata;- persone scarsamente qualificate.I partecipanti/partner del progetto riceveranno un sostegno globale per aumentare le loro possibilità di ritorno sul mercato del lavoro, tra cui:- orientamento professionale;- formazione professionale;- apprendistato;- rimborso dei costi del pendolarismo nel luogo di lavoro;- sostegno al coach di lavoro per le persone con disabilità. Aumento delle conoscenze e delle competenze nel campo del movimento del mercato del lavoro 140 UP (84K e 56M) sollevamento/Acquisizione di min. 60 UP in (36K e 24M) qualifiche professionali adeguate alle esigenze dei datori di lavoro sul mercato del lavoro locale Elevazione/Acquisizione di min. 130 UP nelle competenze e nell'esperienza professionale (78K e 52M) adeguate alle esigenze dei datori di lavoro sul mercato del lavoro locale attraverso la partecipazione a tirocini e formazione sul lavoro (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es la activación profesional integral de las personas mayores de 30 años que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (mayores de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). El grupo destinatario (GD) es solo las personas mayores de 30 años que viven en el sentido de las disposiciones del Código Civil de Baja Silesia, que están desempleadas y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir:- personas mayores de 50 años;- mujeres;- personas con discapacidad (ON); — parados de larga duración;- personas poco cualificadas.Los participantes/socios del proyecto recibirán un apoyo integral para aumentar sus posibilidades de reincorporarse al mercado laboral, incluyendo:- orientación profesional;- formación profesional;- aprendizaje;- reembolso de los gastos de desplazamiento al lugar de empleo;- apoyo del entrenador de trabajo para personas con discapacidad. Aumento de los conocimientos y habilidades en el ámbito del movimiento del mercado laboral 140 UP (84K y 56M) Aumento/adquisición en un mínimo de 60 UP en (36K y 24M) cualificaciones profesionales adecuadas a las necesidades de los empleadores en el mercado laboral local Subasperación/Adquisición por min. 130 UP en (78K y 52M) habilidades y experiencia profesional adecuadas a las necesidades de los empleadores en el mercado laboral local a través de la participación en pasantías y formación laboral (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti teema on tööturul eriolukorras olevate üle 30-aastaste inimeste (50-aastased, vanemad kui 50aastased, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) ulatuslik kutsealane aktiveerimine. Sihtrühm on ainult üle 30-aastased isikud, kes elavad Alam-Sileesia tsiviilseadustiku sätete tähenduses, kes on töötud ja kes on tööturul erilises olukorras, st:- vanemad üle 50-aastased;- naised;- puuetega inimesed (ON); – pikaajalised töötud;- madala kvalifikatsiooniga inimesed.Projektis osalejatele/partneritele antakse igakülgset toetust, et suurendada nende võimalusi tööturule naasmiseks, sealhulgas:- kutsenõustamine;- kutseõpe;- õpipoisiõpe;- töökohale tööle siirdumise kulude hüvitamine;- puuetega inimeste töötreeneri toetamine. Teadmiste ja oskuste suurendamine tööturu liikumise valdkonnas 140 UP (84K ja 56M) vähemalt 60 UP (36K ja 24M) kutsekvalifikatsioonides, mis vastavad tööandjate vajadustele kohalikul tööturul, vähemalt 130 UP (78K ja 52M) oskuste ja töökogemuse omandamiseks, mis vastavad tööandjate vajadustele kohalikul tööturul, osaledes praktikal ja töökoolitusel (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tema – visapusiškas profesinis vyresnių nei 30 metų asmenų, kurie yra darbo rinkoje atsidūrę ypatingoje padėtyje (50 m., moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), aktyvinimas. Tikslinė grupė (GD) yra tik vyresni nei 30 metų asmenys, gyvenantys Žemutinėje Silezijoje pagal Civilinio kodekso nuostatas, neturintys darbo ir turintys ypatingą padėtį darbo rinkoje, t. y.:- vyresni nei 50 metų asmenys;- moterys;- neįgalieji (ON); – ilgalaikiai bedarbiai;- žemos kvalifikacijos asmenys.Projekto dalyviams/partneriams bus teikiama visapusiška parama, siekiant padidinti jų galimybes grįžti į darbo rinką, įskaitant:- profesinį orientavimą;- profesinį mokymą;- pameistrystę;- grįžimo į darbo vietą išlaidų kompensavimą;- darbo trenerio paramą neįgaliesiems. Darbo rinkos judėjimo srities žinių ir įgūdžių didinimas 140 UP (84K ir 56M) Pakėlimas/įgijimas min. 60 UP (36K ir 24M) profesinės kvalifikacijos, atitinkančios darbdavių poreikius vietos darbo rinkoje, didinimas/įgijimas min. 130 UP (78K ir 52 mln.) įgūdžių ir profesinės patirties, atitinkančios darbdavių poreikius vietos darbo rinkoje, dalyvaujant stažuotėse ir darbo mokymuose (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Predmet projekta je sveobuhvatna profesionalna aktivacija osoba starijih od 30 godina koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (u dobi od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Ciljana skupina (GD) su samo osobe starije od 30 godina koje žive u smislu odredbi Građanskog zakonika u Donjoj Šleskoj, koje su nezaposlene i u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj.:- starije osobe starije od 50 godina;- žene;- osobe s invaliditetom (ON); — dugotrajno nezaposlenim osobama;- niskokvalificiranim osobama. Sudionicima/partnerima projekta pružit će se sveobuhvatna potpora kako bi povećali svoje izglede za povratak na tržište rada, uključujući:- strukovno usmjeravanje;- strukovno osposobljavanje;- naukovanje;- naknadu troškova putovanja na posao;- potporu radnom treneru za osobe s invaliditetom. Povećanje znanja i vještina u području kretanja na tržištu rada 140 UP (84K i 56M) podizanje/pribavljanje za najmanje 60 UP u (36K i 24M) stručne kvalifikacije koje odgovaraju potrebama poslodavaca na lokalnom tržištu rada Uplifting/Acquisition by min. 130 UP u (78K i 52M) vještine i radno iskustvo koje odgovaraju potrebama poslodavaca na lokalnom tržištu rada sudjelovanjem u stažiranju i radnom osposobljavanju (Croatian)
13 August 2022
0 references
Αντικείμενο του έργου είναι η πλήρης επαγγελματική ενεργοποίηση ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (ηλικίας 50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Η ομάδα-στόχος είναι μόνο άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που ζουν κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα στην Κάτω Σιλεσία, που είναι άνεργοι και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή: — ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών·- γυναίκες·- άτομα με αναπηρίες (ΟΝ). οι συμμετέχοντες/εταίροι του σχεδίου θα λάβουν ολοκληρωμένη στήριξη για την αύξηση των πιθανοτήτων επιστροφής τους στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων:- του επαγγελματικού προσανατολισμού·- της επαγγελματικής κατάρτισης·- μαθητείας·- επιστροφής του κόστους μετακίνησης στον τόπο εργασίας·- υποστήριξης του προπονητή εργασίας για άτομα με αναπηρία. Αύξηση των γνώσεων και των δεξιοτήτων στον τομέα της κίνησης της αγοράς εργασίας 140 UP (84K και 56M) Ανύψωση/απόκτηση κατά τουλάχιστον 60 UP σε (36K και 24 εκατομμύρια) επαγγελματικά προσόντα επαρκή για τις ανάγκες των εργοδοτών στην τοπική αγορά εργασίας Ανύψωση/απόκτηση κατά τουλάχιστον 130 UP σε (78K και 52M) δεξιότητες και επαγγελματική πείρα που να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των εργοδοτών στην τοπική αγορά εργασίας μέσω της συμμετοχής σε προγράμματα πρακτικής άσκησης και επαγγελματικής κατάρτισης (Greek)
13 August 2022
0 references
Predmetom projektu je komplexná profesionálna aktivácia osôb starších ako 30 rokov, ktoré sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (vo veku 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou). Cieľovou skupinou sú len osoby staršie ako 30 rokov, ktoré žijú v zmysle ustanovení občianskeho zákonníka v Dolnom Sliezsku, ktorí sú nezamestnaní a nachádzajú sa v osobitnej situácii na trhu práce, t. j.: – starší ľudia starší ako 50 rokov;- ženy;- osoby so zdravotným postihnutím (ON); — dlhodobo nezamestnaní;- ľudia s nízkou kvalifikáciou. Účastníkom/partnerom projektu sa poskytne komplexná podpora na zvýšenie ich šancí na návrat na trh práce vrátane:- profesijného poradenstva;- odborného vzdelávania;- učňovskej prípravy;- preplatenia nákladov na dochádzanie na miesto zamestnania; – podpora pracovného trénera pre osoby so zdravotným postihnutím. Zvýšenie vedomostí a zručností v oblasti pohybu na trhu práce 140 UP (84K a 56M) Zdvíhanie/získanie o min. 60 UP v (36K a 24M) odborná kvalifikácia zodpovedajúca potrebám zamestnávateľov na miestnom trhu práce Pozdvihnutie/získanie o min. 130 UP v (78K a 52M) zručnosti a odborné skúsenosti primerané potrebám zamestnávateľov na miestnom trhu práce prostredníctvom účasti na stážach a odbornej príprave (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen aiheena on sellaisten yli 30-vuotiaiden kattava ammatillinen aktivointi, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla (yli 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt). — pitkäaikaistyöttömät;- matalan osaamistason henkilöt.Hankkeen osanottajat/kumppanit saavat kattavaa tukea, jolla lisätään heidän mahdollisuuksiaan palata työmarkkinoille, mukaan lukien:- ammatinvalinnanohjaus;- ammatillinen koulutus;- oppisopimuskoulutus;- työmatkakustannusten korvaaminen työmatkalla työpaikalle;- vammaisten työvalmentajan tukeminen. Tietämyksen ja osaamisen lisääminen työmarkkinoiden liikkuvuuden alalla 140 UP (84K ja 56M) Uplift/Acquisition by. 60 UP in (36K ja 24M) ammatillinen pätevyys, joka on riittävä työnantajien tarpeisiin paikallisilla työmarkkinoilla Työharjoitteluun ja työharjoitteluun osallistumisen ja työharjoittelun kautta (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt tárgya a 30 év felettiek átfogó szakmai aktiválása, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (50 évnél idősebbek, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek). A célcsoport (GD) csak 30 év felettiek, akik a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében Alsó-Sziléziában élnek, munkanélküliek és a munkaerőpiacon különleges helyzetben vannak, azaz:- 50 év feletti idősek;- nők;- fogyatékossággal élő személyek (ON); a projekt résztvevői/partnerei átfogó támogatást kapnak a munkaerőpiacra való visszatérésük esélyének növeléséhez, beleértve a következőket: – pályaorientáció;- szakképzés;- tanulószerződéses gyakorlati képzések;- a foglalkoztatás helyére történő ingázással kapcsolatos költségek megtérítése;- a fogyatékossággal élő személyek munkahelyi edzőjének támogatása. A munkaerő-piaci mozgás területén a tudás és a készségek növelése 140 UP (84K és 56M) Felemelés/Akvizíció min. 60 UP-val (36K és 24M) szakmai képesítéssel, amely megfelel a helyi munkaerő-piaci munkaadók igényeinek megfelelő emelés/megszerzés min. 130 UP (78K és 52M) készségekkel és szakmai tapasztalattal, amely megfelel a helyi munkaerőpiaci munkaadók igényeinek a szakmai gyakorlatokban és a szakmai képzésben való részvétel révén (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Předmětem projektu je komplexní profesní aktivace osob starších 30 let, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (ve věku 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací). cílovou skupinou jsou pouze osoby starší 30 let, které žijí ve smyslu ustanovení občanského zákoníku v Dolním Slezsku, kteří jsou nezaměstnaní a ve zvláštní situaci na trhu práce, tj.:- starší lidé starší 50 let;- ženy;- osoby se zdravotním postižením (ON); — dlouhodobě nezaměstnaní;- osoby s nízkou kvalifikací. Účastníci/partneři projektu budou mít komplexní podporu ke zvýšení jejich šance na návrat na trh práce, včetně:- odborného poradenství;- odborné přípravy;- učňovské přípravy;- náhrady nákladů na dojíždění do místa zaměstnání;- podpora pracovního trenéra pro osoby se zdravotním postižením. Zvýšení znalostí a dovedností v oblasti pohybu trhu práce 140 UP (84K a 56M) Povznesení/pořízení o min. 60 UP v (36K a 24M) odborné kvalifikace odpovídající potřebám zaměstnavatelů na místním trhu práce Povznesení/pořízení o min. 130 UP v (78K a 52M) dovedností a odborných zkušeností odpovídajících potřebám zaměstnavatelů na místním trhu práce prostřednictvím účasti na stážích a odborné přípravě (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta priekšmets ir to cilvēku, kuri ir vecāki par 30 gadiem un kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (vecumā no 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgtermiņa bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), visaptveroša profesionālā aktivizēšana. — ilgstošie bezdarbnieki;- mazkvalificēti cilvēki.Projekta dalībniekiem/partneriem tiks sniegts visaptverošs atbalsts, lai palielinātu viņu izredzes atgriezties darba tirgū, tostarp:- profesionālā orientācija;- profesionālā apmācība;- māceklība;- ar pārvietošanos uz darba vietu saistīto izmaksu atlīdzināšana;- darba trenera atbalsts cilvēkiem ar invaliditāti. Zināšanu un prasmju palielināšana darba tirgus kustības jomā 140 UP (84K un 56M) Uzcelšana/iegūšana par min. 60 UP (36K un 24M) profesionālajā kvalifikācijā, kas atbilst darba devēju vajadzībām vietējā darba tirgū Uzcelšana/iegūšana par min. 130 UP attiecībā uz (78K un 52M) prasmēm un profesionālo pieredzi, kas atbilst darba devēju vajadzībām vietējā darba tirgū, piedaloties stažēšanās un darba apmācībā (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é ábhar an tionscadail gníomhachtú gairmiúil cuimsitheach daoine os cionn 30 bliain d’aois atá i staid speisialta ar mhargadh an tsaothair (50+ bliana d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Níl sa spriocghrúpa (GD) ach daoine os cionn 30 bliain d’aois a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta sa tSilesia Íochtarach, atá dífhostaithe agus i gcás speisialta ar mhargadh an tsaothair, i.e.:- daoine níos sine atá os cionn 50 bliain d’aois;- mná;- daoine faoi mhíchumas; — daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach;- daoine ar bheagán oiliúna.Tabharfar tacaíocht chuimsitheach do rannpháirtithe/comhpháirtithe an tionscadail chun cur lena ndeiseanna go bhfillfidh siad ar mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear:- gairmthreoir;- gairmoiliúint;- printíseachtaí;- aisíoc na gcostas a bhaineann le comaitéireacht go dtí an áit fostaíochta;- tacaíocht an chóiste oibre do dhaoine faoi mhíchumas. Méadú ar eolas agus scileanna i réimse ghluaiseacht mhargadh an tsaothair 140 UP (84K agus 56M) Uasardú/Fáil faoi 60 UP i gcáilíochtaí gairmiúla (36K agus 24M) atá leordhóthanach do riachtanais na bhfostóirí ar an margadh saothair áitiúil uplifting/Fáil faoi 130 UP i scileanna (78K agus 52M) agus taithí ghairmiúil atá leordhóthanach do riachtanais na bhfostóirí sa mhargadh saothair áitiúil trí rannpháirtíocht in intéirneachtaí agus oiliúint oibre (Irish)
13 August 2022
0 references
Predmet projekta je celovita poklicna aktivacija oseb, starejših od 30 let, ki so v posebnem položaju na trgu dela (starost 50 let, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje). Ciljna skupina (GD) so samo osebe, starejše od 30 let, ki živijo v smislu določb civilnega zakonika v Spodnji Šleziji, ki so brezposelni in so v posebnem položaju na trgu dela, tj.:- starejši od 50 let;- ženske;- invalidi (ON); — dolgotrajno brezposelne;- nizkokvalificirane osebe.Udeleženci/partnerji projekta bodo deležni celovite podpore za povečanje njihovih možnosti za vrnitev na trg dela, vključno z:- poklicnim usmerjanjem;- poklicnim usposabljanjem;- vajeništvom;- povračilom stroškov prevoza na delo v kraj zaposlitve;- podporo trenerja za invalide. Povečanje znanja in spretnosti na področju gibanja na trgu dela 140 UP (84K in 56M) Pridobivanje/pridobitev za najmanj 60 UP (36K in 24M) poklicnih kvalifikacij, ki ustrezajo potrebam delodajalcev na lokalnem trgu dela Povečanje/pridobitev za najmanj 130 UP v (78K in 52M) spretnosti in delovne izkušnje, ki ustrezajo potrebam delodajalcev na lokalnem trgu dela, s sodelovanjem v pripravništvu in usposabljanju na delovnem mestu (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Предмет на проекта е всеобхватното професионално активизиране на лица на възраст над 30 години, които се намират в особено положение на пазара на труда (на възраст 50+ години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица). Целевата група (ДГ) са само лицата на възраст над 30 години, които живеят по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс в Долна Силезия, които са безработни и са в особено положение на пазара на труда, т.е. — възрастни хора над 50 години;- жени;- лица с увреждания (ВК); — дългосрочно безработни;- нискоквалифицирани хора.Участниците/партньорите в проекта ще получат цялостна подкрепа, за да увеличат шансовете си за завръщане на пазара на труда, включително:- професионално ориентиране;- професионално обучение;- чиракуване;- възстановяване на разходите за пътуване до работното място;- подкрепа на професионалния треньор за хора с увреждания. Повишаване на знанията и уменията в областта на движението на пазара на труда 140 UP (84K и 56M) Повишаване/придобиване с минимум 60 UP в (36K и 24M) професионални квалификации, подходящи за нуждите на работодателите на местния пазар на труда, повишаване/придобиване с мин. 130 UP в (78K и 52M) умения и професионален опит, подходящи за нуждите на работодателите на местния пазар на труда чрез участие в стажове и професионално обучение (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Is-suġġett tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali komprensiva ta’ persuni ta’ ‘l fuq minn 30 sena li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (età ta’ 50 sena+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). Il-grupp fil-mira (GD) huwa biss persuni li għandhom aktar minn 30 sena li jgħixu fis-sens tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili fis-Sileżja t’Isfel, li huma qiegħda u f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri:- persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena;- nisa;- persuni b’diżabilità (ON); — persuni qiegħda fit-tul;- persuni b’livell baxx ta’ ħiliet.Il-parteċipanti/is-sħab tal-proġett se jingħataw appoġġ komprensiv biex iżidu l-opportunitajiet tagħhom li jerġgħu lura fis-suq tax-xogħol, inkluż:- gwida vokazzjonali;- taħriġ vokazzjonali;- apprendistati;- rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar lejn il-post tal-impjieg;- appoġġ tal-kowċ tax-xogħol għall-persuni b’diżabilità. Żieda fl-għarfien u l-ħiliet fil-qasam tal-moviment tas-suq tax-xogħol 140 UP (84K u 56M) Uplift/Akkwist b’min. 60 UP fi (36K u 24M) kwalifiki professjonali adegwati għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem fis-suq tax-xogħol lokali Uplifting/Akkwist minn min. 130 UP f’ħiliet (78K u 52M) u esperjenza professjonali adegwati għall-ħtiġijiet ta’ min iħaddem fis-suq tax-xogħol lokali permezz tal-parteċipazzjoni f’apprendistati u taħriġ fuq ix-xogħol (Maltese)
13 August 2022
0 references
O tema do projeto é a ativação abrangente de pessoas com mais de 30 anos que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (com mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). O grupo-alvo (GD) são apenas as pessoas com 30 anos ou mais que vivem na aceção do Código Civil da Baixa Silésia, que permanecem desempregadas e se encontram numa situação especial no mercado de trabalho; i.e. — desempregados de longa duração;- pessoas pouco qualificadas.Os participantes/participantes do projeto receberão um apoio abrangente para aumentar as suas possibilidades de regresso ao mercado de trabalho, incluindo:- orientação profissional;- formação profissional;- estágios de carreira;- reembolso das despesas de viagem para o local de trabalho;- apoio do formador laboral a pessoas com deficiência. Aumento dos conhecimentos e competências em mobilidade no mercado de trabalho 140 UP (84K e 56M) Melhoria/aquisição de, pelo menos, 60 UP em (36K e 24M) qualificações profissionais adequadas às necessidades dos empregadores no mercado de trabalho local Melhoria/aquisição de, pelo menos, 130 UP em (78K e 52M) competências e experiência profissional relevantes para as necessidades dos empregadores no mercado de trabalho local através da participação em estágios e formação profissional (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Emnet for projektet er en omfattende erhvervsmæssig aktivering af personer over 30 år, der befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Målgruppen (GD) er kun personer over 30 år, der bor i henhold til bestemmelserne i civillovbogen i Nedre Schlesien, som er arbejdsløse og i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs.:- ældre over 50 år;- kvinder;- handicappede (ON); projektdeltagerne/partnerne i projektet vil få omfattende støtte til at øge deres chancer for at vende tilbage til arbejdsmarkedet, herunder:- erhvervsvejledning,- erhvervsuddannelse- lærlingeuddannelser- refusion af omkostningerne ved pendling til beskæftigelsesstedet- støtte til arbejdscoachen for personer med handicap. Forøgelse af viden og færdigheder inden for arbejdsmarkedsbevægelser 140 UP (84K og 56M) Opløft/erhvervelse med min. 60 UP i (36K og 24M) faglige kvalifikationer, der er tilstrækkelige til arbejdsgivernes behov på det lokale arbejdsmarked Opløftning/erhvervelse med min. 130 UP i (78K og 52M) færdigheder og erhvervserfaring, der svarer til arbejdsgivernes behov på det lokale arbejdsmarked gennem deltagelse i praktikophold og arbejdsuddannelse (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectul proiectului este activarea profesională cuprinzătoare a persoanelor cu vârsta peste 30 de ani care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (cu vârsta peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Grupul țintă (GD) este doar persoanele cu vârsta peste 30 de ani care trăiesc în sensul dispozițiilor Codului civil din Silezia Inferioară, care sunt șomeri și se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume:- persoanele în vârstă de peste 50 de ani;- femeile; – persoanele cu dizabilități (ON); — șomeri de lungă durată;- persoane slab calificate. Participanților/partenerilor proiectului li se va oferi un sprijin cuprinzător pentru creșterea șanselor lor de întoarcere pe piața muncii, inclusiv:- orientare profesională;- formare profesională;- ucenicie;- rambursarea costurilor deplasării la locul de muncă;- sprijinirea antrenorului de lucru pentru persoanele cu handicap. Creșterea cunoștințelor și a competențelor în domeniul circulației pieței forței de muncă 140 UP (84K și 56M) Îmbunătățirea/achiziționarea cu min. 60 UP în calificări profesionale (36K și 24M) adecvate nevoilor angajatorilor de pe piața locală a forței de muncă Îmbunătățirea/achiziționarea cu minimum 130 UP în competențe și experiență profesională (78K și 52M) adecvate nevoilor angajatorilor de pe piața locală a forței de muncă prin participarea la stagii și formare profesională (Romanian)
13 August 2022
0 references
Ämnet för projektet är omfattande yrkesaktivering av personer över 30 år som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (i åldern 50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Målgruppen (GD) är endast personer över 30 år som lever i den mening som avses i civillagen i Nedre Schlesien, som är arbetslösa och befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. – äldre personer över 50 år;- kvinnor;- personer med funktionsnedsättning (ON). — långtidsarbetslösa;- lågutbildade.Projektets deltagare/partner kommer att få omfattande stöd för att öka deras möjligheter att återvända till arbetsmarknaden, inklusive:- yrkesvägledning,- yrkesutbildning,- lärlingsutbildning,- ersättning för pendlingskostnader till anställningsorten.- Stöd till arbetscoachen för personer med funktionsnedsättning. Ökning av kunskaper och färdigheter inom arbetsmarknadsrörelsen 140 UP (84K och 56M) Upplyftning/förvärv med min. 60 UP i (36K och 24M) yrkeskvalifikationer som är tillräckliga för arbetsgivarnas behov på den lokala arbetsmarknaden Upplyftning/förvärv med minst 130 UP i (78K och 52M) färdigheter och yrkeserfarenhet som är tillräckliga för arbetsgivarnas behov på den lokala arbetsmarknaden genom deltagande i praktik och yrkesutbildning (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0135/18
0 references