My focus is on activity and education. (Q96711)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96711 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | My focus is on activity and education. |
Project Q96711 in Poland |
Statements
1,682,436.27 zloty
0 references
1,979,336.79 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 June 2018
0 references
GERAMUS SP.Z O.O.
0 references
Projekt odpowiada na potrzeby osób bezrobotnych lub biernych zawodowo znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Celem głównym Projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia 106 min. (56K) osób bezrobotnych lub biernych zawodowo od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) z woj. dolnośląskiego wyłącznie z powiatów o najwyższym poziomie bezrobocia: wołowskim, górowskim, lwóweckim,jeleniogórskim ziemskim, lubańskim, legnickim ziemskim, dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim oraz ząbkowickim poprzez aktywizację zawodowo-edukacyjną w okresie 01.09.2016-30.06.2018r. Poprzez udział w Projekcie wspierane będą os., znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymagają kompl i zindywidualiz wsparcia w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych. Wnioskodawca zapewni wsparcie indywid. i kompleksową aktywiz. zaw. edukacyjną. W proj przewidziano wsparcie o charakterze szkol-edukacyjnym obejmujące podnoszenie/uzupełn kwalifikacji i kompetencji zaw. w ramach praktyki zawodowej/stażu dostosowanego do potrzeb konkretnych pracodawców oferujących zatrudnienie uczestników po zakończeniu udziału w projekcie oraz wsparcie mobilności geograficznej. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnicowanych korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza psycholog. w zakresie mozliwości danej os. na rynku pracy, nabycie/podwyższenie kompetencji TIK, nabycie kwalfikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także - jako wartość dodana- nabycie komp. miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt, efektywnej komunikacji). Posiadanie tych umiej może przyzczynić się do lepszego funkcjonowania na rynku pracy. (Polish)
0 references
The project meets the needs of unemployed or inactive people who are in a special situation on the labour market. The main objective of the project is to increase employment opportunities of 106 min (56K) of unemployed or inactive persons from 30 years of age who remain unemployed, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled persons, long-term unemployed, low-skilled people) from the Lower Silesian Voivodeship only from powiats with the highest level of unemployment: Wołowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land and Ząbkowice by professional and educational activation in the period 01.09.2016-30.06.2018. Through participation in the project, people who are in a particularly difficult situation on the labour market will be supported, which require complete and personalised support in terms of increasing professional competences. The applicant will provide support for individuals and comprehensive educational activisation. The project provides for school-education support, including upgrading/complete qualifications and competences, including in the framework of apprenticeships/internships tailored to the needs of specific employers offering the employment of participants upon completion of the project and support for geographical mobility. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve the various benefits at the same time: development of professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. diagnosis of psychologist. in terms of the possibility of a given person on the labour market, acquisition/increasing competences of ICT, acquisition of professional qualifications, gaining professional experience, but also – as added value – acquisition of soft comp. (e.g. independence, ability to work and cope with difficult satieties, effective communication). Having these skills can contribute to better functioning on the labour market. (English)
15 October 2020
0.8942940287518847
0 references
Le projet répond aux besoins des chômeurs ou des personnes inactives dans une situation particulière sur le marché du travail. L’objectif principal du projet est d’accroître l’employabilité de 106 min. (56ko) chômeurs ou inactifs à partir de 30 ans qui sont au chômage, dans une situation particulière sur le marché du travail (plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) de la Voïvodie de Basse-Silésie uniquement dans les comtés où le taux de chômage est le plus élevé: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth et Ząbkowice par l’activation professionnelle et éducative au cours de la période 01.09.2016-30.06.2018r. La participation au projet soutiendra les personnes se trouvant dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, qui nécessitent un soutien individuel et complète pour accroître les compétences professionnelles. Le candidat fournira un soutien individuel et une activation éducative complète. Le projet prévoit un soutien à l’éducation, y compris le perfectionnement/complétude des aptitudes et des compétences, dans le cadre d’un stage/stage adapté aux besoins d’employeurs spécifiques offrant un emploi aux participants après la fin du projet et un soutien à la mobilité géographique. La participation au projet en raison de sa spécificité sera une occasion unique d’obtenir simultanément des avantages diversifiés: développement d’une DPI professionnelle en coopération avec un conseiller professionnel, psychologue du diagnostic indien. en ce qui concerne la possibilité d’une personne donnée sur le marché du travail, l’acquisition/l’augmentation des compétences en TIC, l’acquisition de quantifications professionnelles, l’acquisition d’expérience professionnelle, mais aussi — en tant que valeur ajoutée — l’acquisition d’entreprises souples (par exemple, indépendance, capacité à travailler et à faire face à des situations difficiles, communication efficace). Posséder ces compétences peut contribuer à un meilleur fonctionnement du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse von Arbeitslosen oder Nichterwerbstätigen in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, die Beschäftigungsfähigkeit von 106 min. (56K) arbeitsloser oder nicht erwerbstätiger Personen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte) aus der Woiwodschaft Niederschlesien nur aus Landkreisen mit der höchsten Arbeitslosigkeit zu erhöhen: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth und Ząbkowice durch professionelle und pädagogische Aktivierung im Zeitraum 1.9.2016 – 30.06.2018r. Die Teilnahme am Projekt wird Menschen in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt unterstützen, die Compl und individuelle Unterstützung zur Steigerung der beruflichen Kompetenzen erfordern. Der Bewerber bietet individuelle Unterstützung und umfassende Bildungsaktivierung. Im Rahmen eines Praktikums/Praktikums, das auf die Bedürfnisse bestimmter Arbeitgeber zugeschnitten ist, die nach Abschluss des Projekts eine Beschäftigung von Teilnehmern anbieten, sowie Unterstützung für die geografische Mobilität sieht das Projekt Bildungsförderung vor, einschließlich der Weiterqualifizierung/vollständigen Fähigkeiten und Kompetenzen. Die Teilnahme am Projekt wird aufgrund seiner Spezifität eine einzigartige Gelegenheit sein, gleichzeitig diversifizierte Vorteile zu erzielen: Entwicklung eines professionellen IPD in Zusammenarbeit mit einem professionellen Berater, indischer Diagnostikpsychologin. in Bezug auf die Möglichkeit einer bestimmten Person auf dem Arbeitsmarkt, Erwerb/Erhöhung von IKT-Fähigkeiten, Erwerb von beruflichen Quantifizierungen, Erwerb von Berufserfahrung, aber auch – als Mehrwert – Erwerb weicher Unternehmen (z. B. Unabhängigkeit, Fähigkeit zur Arbeit und Bewältigung in schwierigen Situationen, effektive Kommunikation). Diese Fähigkeiten können zu einem besseren Funktionieren auf dem Arbeitsmarkt beitragen. (German)
7 December 2021
0 references
Het project beantwoordt aan de behoeften van werklozen of inactieven in een bepaalde situatie op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste doel van het project is het verhogen van de inzetbaarheid van 106 min. (56K) werklozen of inactieven vanaf 30 jaar die werkloos zijn, in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) uit het Neder-Silezische woiwodschap alleen vanuit provincies met de hoogste werkloosheid: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth en Ząbkowice door middel van professionele en educatieve activering in de periode 01.09.2016-30.06.2018r. Deelname aan het project zal mensen in een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt ondersteunen, waarvoor volledige en individuele ondersteuning nodig is om de beroepscompetenties te vergroten. De aanvrager zal individuele ondersteuning en uitgebreide educatieve activering bieden. Het project voorziet in educatieve ondersteuning, met inbegrip van bijscholing/volledige vaardigheden en competenties, als onderdeel van een stage/stage die is toegesneden op de behoeften van specifieke werkgevers die na afloop van het project werk aanbieden aan deelnemers en steun voor geografische mobiliteit. Deelname aan het project vanwege de specificiteit ervan zal een unieke kans zijn om tegelijkertijd gediversifieerde voordelen te behalen: ontwikkeling van een professionele IPD in samenwerking met een professionele counselor., Indiase diagnosepsycholoog. in termen van de mogelijkheid van een bepaalde persoon op de arbeidsmarkt, het verwerven/verhogen van ICT-vaardigheden, het verwerven van professionele kwantificeringen, het opdoen van beroepservaring, maar ook — als toegevoegde waarde — het verwerven van zachte bedrijven (bv. onafhankelijkheid, het vermogen om te werken en omgaan met moeilijke situaties, effectieve communicatie). Het beschikken over deze vaardigheden kan bijdragen tot een beter functioneren op de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto risponde alle esigenze dei disoccupati o delle persone inattive in una situazione particolare sul mercato del lavoro. L'obiettivo principale del progetto è aumentare l'occupabilità di 106 min. (56K) disoccupati o inattivi a partire dai 30 anni che sono disoccupati, in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) provenienti dal Voivodato della Bassa Slesia solo dalle contee con il più alto livello di disoccupazione: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Terra, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth e Ząbkowice attraverso l'attivazione professionale ed educativa nel periodo 01.09.2016-30.06.2018r. La partecipazione al progetto sosterrà le persone che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro, che richiedono un sostegno completo e individuale per aumentare le competenze professionali. Il richiedente fornirà un sostegno individuale e un'attivazione educativa completa. Il progetto prevede un sostegno educativo comprendente il miglioramento delle competenze/complete abilità e competenze, nell'ambito di un tirocinio/tirocinio adattato alle esigenze di specifici datori di lavoro che offrono occupazione dei partecipanti dopo la fine del progetto e sostegno alla mobilità geografica. La partecipazione al progetto, data la sua specificità, sarà un'opportunità unica per ottenere contemporaneamente benefici diversificati: sviluppo di un IPD professionale in collaborazione con un consulente professionista. psicologo diagnostico indiano. in termini di possibilità di una determinata persona sul mercato del lavoro, acquisizione/aumento delle competenze TIC, acquisizione di quantificazioni professionali, acquisire esperienza professionale, ma anche — come valore aggiunto — acquisire imprese soft (ad esempio indipendenza, capacità di lavorare org e far fronte in situazioni difficili, comunicazione efficace). Avere queste competenze può contribuire a migliorare il funzionamento del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto responde a las necesidades de las personas desempleadas o inactivas en una situación particular en el mercado laboral. El objetivo principal del proyecto es aumentar la empleabilidad de 106 min. (56K) personas desempleadas o inactivas a partir de los 30 años que están desempleadas, en una situación especial en el mercado laboral (más de 50, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) del Voivodato de Baja Silesia solo desde los condados con el nivel más alto de desempleo: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth y Ząbkowice mediante activación profesional y educativa en el período 01.09.2016-30.06.2018r. La participación en el proyecto apoyará a las personas que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo, que requieren apoyo compuesto e individual para aumentar las competencias profesionales. El solicitante proporcionará apoyo individual y activación educativa integral. El proyecto prevé un apoyo educativo que incluya la mejora de las capacidades y las competencias completas, como parte de un período de prácticas/un período de prácticas adaptado a las necesidades de empleadores específicos que ofrezcan empleo a los participantes una vez finalizado el proyecto y apoyo a la movilidad geográfica. La participación en el proyecto debido a su especificidad será una oportunidad única para lograr simultáneamente beneficios diversificados: desarrollo de un IPD profesional en cooperación con un consejero profesional, psicólogo diagnóstico indio. en términos de la posibilidad de que una persona determinada en el mercado laboral, adquisición/aumento de habilidades TIC, adquisición de cuantificaciones profesionales, obtención de experiencia profesional, pero también — como valor añadido — adquisición de empresas blandas (por ejemplo, independencia, capacidad para trabajar y hacer frente a situaciones difíciles, comunicación efectiva). Tener estas capacidades puede contribuir a un mejor funcionamiento del mercado laboral. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projektet imødekommer behovene hos arbejdsløse eller erhvervsinaktive i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Hovedformålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for 106 min. (56K) arbejdsløse eller ikke-erhvervsaktive personer fra 30 år, som er arbejdsløse, i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede) fra Nedre Schlesien Voivodeship kun fra amter med den højeste arbejdsløshed: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth og Ząbkowice gennem professionel og uddannelsesmæssig aktivering i perioden 01.09.2016-30.06.2018r. Deltagelse i projektet vil støtte personer i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, som kræver komplementær og individuel støtte for at øge de faglige kompetencer. Ansøgeren vil yde individuel støtte og omfattende pædagogisk aktivering. Projektet omfatter uddannelsesmæssig støtte, herunder opkvalificering/fuldstændig færdigheder og kompetencer, som led i et praktikophold/praktikophold, der er skræddersyet til behovene hos specifikke arbejdsgivere, der tilbyder ansættelse af deltagere efter projektets afslutning, og støtte til geografisk mobilitet. Deltagelse i projektet på grund af dets specificitet vil være en unik mulighed for samtidig at opnå diversificerede fordele: udvikling af en professionel IPD i samarbejde med en professionel rådgiver., indisk diagnosepsykolog. med hensyn til muligheden for en given person på arbejdsmarkedet, erhvervelse/forøgelse af IKT-færdigheder, erhvervelse af faglige kvantificeringer, opnåelse af erhvervserfaring, men også — som en merværdi — erhvervelse af bløde virksomheder (f.eks. uafhængighed, evne til at arbejde og klare i vanskelige situationer, effektiv kommunikation). At have disse færdigheder kan bidrage til en bedre funktion på arbejdsmarkedet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ανέργων ή των ανενεργών ατόμων σε μια ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας. Κύριος στόχος του Έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας 106 λεπτών (56Κ) ανέργων ή ανενεργών από την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι, σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) από το Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας μόνο από κομητείες με το υψηλότερο επίπεδο ανεργίας: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth και Ząbkowice μέσω επαγγελματικής και εκπαιδευτικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο 1.9.2016 — 30.06.2018r. Η συμμετοχή στο έργο θα στηρίξει άτομα που βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, η οποία απαιτεί πλήρη και ατομική στήριξη για την αύξηση των επαγγελματικών ικανοτήτων. Ο αιτών θα παρέχει ατομική υποστήριξη και ολοκληρωμένη εκπαιδευτική ενεργοποίηση. Το σχέδιο προβλέπει εκπαιδευτική στήριξη, συμπεριλαμβανομένης της αναβάθμισης των δεξιοτήτων/πλήρων δεξιοτήτων και ικανοτήτων, στο πλαίσιο πρακτικής άσκησης/πρακτικής άσκησης προσαρμοσμένης στις ανάγκες συγκεκριμένων εργοδοτών που προσφέρουν απασχόληση των συμμετεχόντων μετά το τέλος του έργου και στήριξη της γεωγραφικής κινητικότητας. Η συμμετοχή στο έργο λόγω της ιδιαιτερότητάς του θα αποτελέσει μοναδική ευκαιρία για την ταυτόχρονη επίτευξη διαφοροποιημένων οφελών: ανάπτυξη επαγγελματικής ΟΔΠ σε συνεργασία με επαγγελματία σύμβουλο., Ινδό διαγνωστικό ψυχολόγο, όσον αφορά τη δυνατότητα ενός συγκεκριμένου ατόμου στην αγορά εργασίας, την απόκτηση/αύξηση δεξιοτήτων ΤΠΕ, την απόκτηση επαγγελματικών ποσοτικών προσδιορισμών, την απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, αλλά και — ως προστιθέμενη αξία — την απόκτηση ήπιων επιχειρήσεων (π.χ. ανεξαρτησία, ικανότητα εργασίας και αντιμετώπισης σε δύσκολες καταστάσεις, αποτελεσματική επικοινωνία). Η απόκτηση αυτών των δεξιοτήτων μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη λειτουργία της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt odgovara potrebama nezaposlenih ili neaktivnih osoba u određenoj situaciji na tržištu rada. Glavni cilj projekta je povećati zapošljivost 106 min. (56K) nezaposlenih ili neaktivnih osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene, u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe) iz Donjeg Šleskog vojvodstva samo iz županija s najvišom razinom nezaposlenosti: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth i Ząbkowice putem profesionalne i obrazovne aktivacije u razdoblju 1.9.2016 – 30.6.2018r. Sudjelovanjem u projektu podupirat će se osobe koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, što zahtijeva cjelovitu i individualnu potporu kako bi se povećale stručne kompetencije. Podnositelj zahtjeva pruža individualnu potporu i sveobuhvatnu obrazovnu aktivaciju. Projektom se predviđa obrazovna potpora, uključujući usavršavanje/potpune vještine i kompetencije, kao dio pripravništva/pripravništva prilagođenog potrebama određenih poslodavaca koji nude zaposlenje sudionika nakon završetka projekta i potporu za geografsku mobilnost. Sudjelovanje u projektu zbog njegove specifičnosti bit će jedinstvena prilika za istodobno ostvarivanje raznolikih prednosti: razvoj profesionalnog IPD-a u suradnji s profesionalnim savjetnikom, indijskim dijagnostičkim psihologom, u smislu mogućnosti da određena osoba na tržištu rada, stjecanje/povećanje vještina IKT-a, stjecanje stručnih kvantifikacija, stjecanje profesionalnog iskustva, ali i – kao dodanu vrijednost – stjecanje mekih poduzeća (npr. neovisnost, sposobnost rada i rada u teškim situacijama, učinkovita komunikacija). Stjecanje tih vještina može doprinijeti boljem funkcioniranju na tržištu rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul răspunde nevoilor șomerilor sau persoanelor inactive aflate într-o situație specială pe piața forței de muncă. Obiectivul principal al proiectului este creșterea capacității de inserție profesională a celor 106 min. (56K) șomeri sau inactivi de la vârsta de 30 de ani care sunt șomeri, într-o situație specială pe piața forței de muncă (50+, femei, persoane cu dizabilități, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) din Voievodatul Silezia Inferioară doar din județele cu cel mai ridicat nivel de șomaj: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth și Ząbkowice prin activare profesională și educațională în perioada 01.09.2016-30.06.2018r. Participarea la proiect va sprijini persoanele aflate într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care necesită sprijin compl și individual pentru a spori competențele profesionale. Solicitantul va oferi sprijin individual și o activare educațională cuprinzătoare. Proiectul prevede sprijin educațional, inclusiv perfecționare/abilități și competențe complete, ca parte a unui stagiu/stagiu adaptat nevoilor anumitor angajatori care oferă locuri de muncă participanților după încheierea proiectului și sprijin pentru mobilitatea geografică. Participarea la proiect datorită specificității sale va fi o oportunitate unică de a obține simultan beneficii diversificate: dezvoltarea unui DPI profesional în colaborare cu un consilier profesionist, psiholog indian în diagnostic. în ceea ce privește posibilitatea unei anumite persoane pe piața forței de muncă, dobândirea/creșterea competențelor TIC, dobândirea de cuantificări profesionale, dobândirea de experiență profesională, dar și – ca valoare adăugată – dobândirea de întreprinderi de tip soft (de exemplu, independența, capacitatea de a munci și de a face față în situații dificile, comunicare eficientă). Deținerea acestor competențe poate contribui la o mai bună funcționare a pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt reaguje na potreby nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí v konkrétnej situácii na trhu práce. Hlavným cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť 106 min. (56K) nezamestnaných alebo neaktívnych ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, v osobitnej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou) z Dolného Sliezskeho vojvodstva len z krajov s najvyššou mierou nezamestnanosti: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice prostredníctvom odbornej a vzdelávacej aktivácie v období 1.9.2016 – 30.06.2018r. Účasť na projekte podporí ľudí v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, ktorá si vyžaduje kompletnú a individuálnu podporu na zvýšenie odbornej spôsobilosti. Žiadateľ poskytne individuálnu podporu a komplexnú aktiváciu vzdelávania. Projekt predpokladá podporu vzdelávania vrátane zvyšovania úrovne zručností/úplných zručností a kompetencií ako súčasť stáže/stáže prispôsobenej potrebám konkrétnych zamestnávateľov, ktorí ponúkajú zamestnanie účastníkov po skončení projektu a podporu geografickej mobility. Účasť na projekte vzhľadom na jeho špecifickosť bude jedinečnou príležitosťou na dosiahnutie diverzifikovaných prínosov súčasne: rozvoj profesionálneho IPD v spolupráci s odborným poradcom, indickým diagnostickým psychológom, pokiaľ ide o možnosť danej osoby na trhu práce, nadobudnutie/zvýšenie zručností v oblasti IKT, získanie odborných kvantifikácií, získanie odborných skúseností, ale aj – ako pridanú hodnotu – získanie mäkkých spoločností (napr. nezávislosť, schopnosť pracovať a zvládať prácu v ťažkých situáciách, efektívna komunikácia). Tieto zručnosti môžu prispieť k lepšiemu fungovaniu trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet ta’ persuni qiegħda jew inattivi f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol. L-objettiv ewlieni tal-Proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ 106 min. (56K) persuni qiegħda jew inattivi mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) mill-Voivodeship Sileżjan t’Isfel biss minn pajjiżi bl-ogħla livell ta’ qgħad: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth u Ząbkowice permezz ta’ attivazzjoni professjonali u edukattiva fil-perjodu 01.09.2016–30.06.2018r. Il-parteċipazzjoni fil-Proġett se tappoġġa persuni f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li jeħtieġu appoġġ komprensiv u individwali biex jiżdiedu l-kompetenzi professjonali. L-applikant se jipprovdi appoġġ individwali u attivazzjoni edukattiva komprensiva. Il-proġett jipprevedi appoġġ edukattiv inkluż titjib tal-ħiliet/ħiliet u kompetenzi kompluti, bħala parti minn traineeship/traineeship imfassal għall-ħtiġijiet ta’ impjegaturi speċifiċi li joffru impjieg ta’ parteċipanti wara tmiem il-proġett u appoġġ għall-mobbiltà ġeografika. Il-parteċipazzjoni fil-proġett minħabba l-ispeċifiċità tiegħu se tkun opportunità unika biex fl-istess ħin jinkisbu benefiċċji diversifikati: l-iżvilupp ta’ IPD professjonali f’kooperazzjoni ma’ konsulent professjonali., psikologu tad-dijanjożi Indjan f’termini tal-possibbiltà ta’ persuna partikolari fis-suq tax-xogħol, l-akkwist/żieda fil-ħiliet tal-ICT, l-akkwist ta’ kwantifikazzjonijiet professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, iżda wkoll — bħala valur miżjud — l-akkwist ta’ kumpaniji mhux vinkolanti (eż. l-indipendenza, il-kapaċità li taħdem jew li taħdem u tlaħħaq f’sitwazzjonijiet diffiċli, komunikazzjoni effettiva). Li jkollok dawn il-ħiliet jista’ jikkontribwixxi għal funzjonament aħjar fis-suq tax-xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto responde às necessidades das pessoas desempregadas ou inativas que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. O principal objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego de 106 min (56K) de pessoas desempregadas ou inativas a partir dos 30 anos de idade que permanecem desempregadas, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (50+, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) da Voivodia da Baixa Silésia apenas de powiats com o nível mais elevado de desemprego: Wołowski, Górowski, Lviv, Jeleniogórskie, Lubany, Land Legnica, Dzierżoniowski, Kłodzkie, Wałbrzych Land e Ząbkowice por ativação profissional e educativa no período de 01.09.2016-30.06.2018. Através da participação no projeto, serão apoiadas pessoas que se encontrem numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho, o que exige um apoio completo e personalizado em termos de aumento das competências profissionais. O candidato prestará apoio individual e atividades educativas abrangentes. O projeto prevê apoio ao ensino escolar, incluindo a atualização/aperfeiçoamento de qualificações e competências, nomeadamente no quadro de aprendizagens/estágios adaptados às necessidades de empregadores específicos que oferecem emprego aos participantes após a conclusão do projeto e apoio à mobilidade geográfica. A participação no projecto devido à sua especificidade será uma oportunidade única para alcançar os vários benefícios ao mesmo tempo: desenvolvimento de DPI profissionais em cooperação com um conselheiro profissional, diagnóstico indiv. de psicólogo. em termos da possibilidade de uma determinada pessoa no mercado de trabalho, aquisição/aumento de competências em TIC, aquisição de qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, mas também – como valor acrescentado – aquisição de soft comp. (por exemplo, independência, capacidade de trabalhar e lidar com saciedades difíceis, comunicação eficaz). Ter estas competências pode contribuir para um melhor funcionamento do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke vastaa työttömien tai työelämän ulkopuolella olevien henkilöiden tarpeisiin erityistilanteessa työmarkkinoilla. Hankkeen päätavoitteena on lisätä työllistettävyyttä 106 min. (56K) työttömillä tai työelämän ulkopuolella olevilla 30-vuotiailla, erityistilanteessa työmarkkinoilla (50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason työntekijät) Ala-Sleesian voivodikunnasta vain maakunnista, joissa työttömyys on korkein: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice ammatillisen ja koulutuksellisen aktivoinnin kautta kaudella 01.09.2016–30.06.2018r. Hankkeeseen osallistuminen tukee erityisen vaikeassa työmarkkinatilanteessa olevia ihmisiä, jotka tarvitsevat täydennystä ja yksilöllistä tukea ammatillisen pätevyyden lisäämiseksi. Hakija tarjoaa yksilöllistä tukea ja kattavaa koulutusaktivointia. Hankkeessa suunnitellaan koulutustukea, mukaan lukien taitojen/täydellisten taitojen ja pätevyyksien parantaminen, osana harjoittelua, joka on räätälöity osallistujien työllistymistä tarjoavien työnantajien tarpeisiin hankkeen päättymisen jälkeen, sekä maantieteellisen liikkuvuuden tukemista. Osallistuminen hankkeeseen sen erityispiirteiden vuoksi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden saavuttaa samanaikaisesti monipuolisia etuja: ammatillisen IPD:n kehittäminen yhteistyössä ammatillisen neuvonantajan kanssa, intialainen diagnostiikkapsykologi, tietyn henkilön mahdollisuus työmarkkinoilla, tieto- ja viestintätekniikan taitojen hankkiminen/lisäys, ammatillisten kvantifiointien hankkiminen, työkokemuksen hankkiminen, mutta myös – lisäarvona – pehmeiden yritysten hankkiminen (esim. riippumattomuus, kyky työskennellä ja selviytyä vaikeissa tilanteissa, tehokas viestintä). Näiden taitojen hankkiminen voi parantaa työmarkkinoiden toimintaa. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt se odziva na potrebe brezposelnih ali neaktivnih oseb v posebnih razmerah na trgu dela. Glavni cilj projekta je povečati zaposljivost 106 min. (56K) brezposelnih ali neaktivnih oseb, starejših od 30 let, ki so brezposelne, v posebnih razmerah na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni) iz spodnjega šlezijskega vojvodstva samo iz okrožij z najvišjo stopnjo brezposelnosti: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth in Ząbkowice s strokovno in izobraževalno aktivacijo v obdobju 01.09.2016–30.06.2018r. Sodelovanje v projektu bo pomagalo ljudem v posebej težkih razmerah na trgu dela, ki zahtevajo celovito in individualno podporo za povečanje poklicnih kompetenc. Prijavitelj bo zagotovil individualno podporo in celovito izobraževalno aktivacijo. Projekt predvideva izobraževalno podporo, vključno z izpopolnjevanjem/popolnimi znanji in spretnostmi ter kompetencami, kot del pripravništva/pripravništva, prilagojenega potrebam posameznih delodajalcev, ki ponujajo zaposlitev udeležencev po koncu projekta, in podporo geografski mobilnosti. Sodelovanje v projektu zaradi njegove specifičnosti bo edinstvena priložnost za hkratno doseganje raznolikih koristi: razvoj strokovne IPD v sodelovanju s strokovnim svetovalcem., indijski diagnostični psiholog. v smislu možnosti, da dana oseba na trgu dela, pridobitev/povečanje spretnosti IKT, pridobivanje strokovnih količin, pridobivanje poklicnih izkušenj, pa tudi – kot dodana vrednost – pridobivanje mehkih podjetij (npr. neodvisnost, sposobnost dela in obvladovanja v težkih situacijah, učinkovita komunikacija). Ta znanja in spretnosti lahko prispevajo k boljšemu delovanju trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt reaguje na potřeby nezaměstnaných nebo neaktivních osob v konkrétní situaci na trhu práce. Hlavním cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost 106 min. (56K) nezaměstnaných nebo neaktivních osob ve věku 30 let, kteří jsou nezaměstnaní, ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní, osoby s nízkou kvalifikací) z Dolnoslezského vojvodství pouze z krajů s nejvyšší mírou nezaměstnanosti: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth a Ząbkowice prostřednictvím profesní a vzdělávací aktivace v období 01.09.2016–30.06.2018r. Účast na projektu podpoří lidi v obzvláště obtížné situaci na trhu práce, která vyžaduje komplikovanost a individuální podporu pro zvýšení odborných kompetencí. Žadatel poskytne individuální podporu a komplexní vzdělávací aktivaci. Projekt předpokládá podporu vzdělávání, včetně zvyšování kvalifikace/úplných dovedností a kompetencí, jako součást stáží/stáží přizpůsobených potřebám konkrétních zaměstnavatelů nabízejících zaměstnání účastníkům po ukončení projektu a podporu geografické mobility. Účast na projektu díky jeho specifičnosti bude jedinečnou příležitostí k současnému dosažení diverzifikovaných přínosů: rozvoj odborného IPD ve spolupráci s odborným poradcem, indickým diagnostickým psychologem. z hlediska možnosti dané osoby na trhu práce, získávání/zvýšení dovedností v oblasti informačních a komunikačních technologií, získávání odborných kvantifikací, získávání odborných zkušeností, ale také – jako přidaná hodnota – získávání měkkých společností (např. nezávislost, schopnost pracovat org a vyrovnat se v obtížných situacích, efektivní komunikace). Mít tyto dovednosti může přispět k lepšímu fungování trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas atitinka bedarbių ar neaktyvių asmenų, esančių tam tikroje padėtyje darbo rinkoje, poreikius. Pagrindinis projekto tikslas – padidinti 106 min. (56K) bedarbių arba neaktyvių asmenų nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, esant ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (50+, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys), įsidarbinimo galimybes tik iš žemutinės Silezijos vaivadijos tik iš didžiausią nedarbo lygį turinčių apskričių: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ir Ząbkowice per profesinės ir švietimo aktyvacijos laikotarpį 01.09.2016–30.06.2018r. Dalyvavimas projekte padės žmonėms, atsidūrusiems ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, kuriems reikia kompleksinės ir individualios paramos, kad būtų galima ugdyti profesines kompetencijas. Pareiškėjas teiks individualią paramą ir visapusišką švietimo aktyvavimą. Projekte numatyta švietimo parama, įskaitant kvalifikacijos kėlimą ir (arba) įgūdžių ir kompetencijų tobulinimą, kaip dalis stažuotės ir (arba) stažuotės, pritaikytos prie konkrečių darbdavių, siūlančių dalyvių darbą pasibaigus projektui, poreikių ir paramos geografiniam judumui. Dalyvavimas projekte dėl jo specifiškumo bus unikali galimybė vienu metu pasiekti įvairiapusę naudą: profesinio IPD plėtojimas bendradarbiaujant su profesionaliu patarėju, Indijos diagnostikos psichologu. dėl konkretaus asmens galimybių darbo rinkoje, IRT įgūdžių įgijimo/padidėjimo, profesinių kiekybinių įvertinimų įgijimo, profesinės patirties įgijimo, taip pat – kaip pridėtinės vertės – minkštųjų įmonių įsigijimo (pvz., nepriklausomumo, gebėjimo dirbti org darbą ir susidoroti sudėtingose situacijose, veiksmingo bendravimo). Šių įgūdžių turėjimas gali prisidėti prie geresnio darbo rinkos veikimo. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts atbilst to bezdarbnieku vai neaktīvo cilvēku vajadzībām, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū. Projekta galvenais mērķis ir palielināt nodarbināmību 106 min. (56K) bezdarbniekiem vai neaktīviem cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki) no Zemsilēzijas vojevodistes tikai no apgabaliem ar visaugstāko bezdarba līmeni: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth un Ząbkowice, izmantojot profesionālu un izglītojošu aktivizēšanu laikposmā no 01.09.2016–30.06.2018r. Dalība projektā atbalstīs cilvēkus, kas ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kam nepieciešams komplatīvs un individuāls atbalsts, lai palielinātu profesionālās kompetences. Pieteikuma iesniedzējs sniegs individuālu atbalstu un visaptverošu izglītības aktivizēšanu. Projekts paredz izglītības atbalstu, tostarp prasmju pilnveides/pilnveidošanas prasmes un kompetences, kā daļu no stažēšanās/stažēšanās, kas pielāgota konkrētu darba devēju vajadzībām, kuri piedāvā darbu dalībniekiem pēc projekta beigām, un atbalstu ģeogrāfiskajai mobilitātei. Dalība projektā tā specifikas dēļ būs unikāla iespēja vienlaikus sasniegt daudzveidīgus ieguvumus: profesionāla IPD izstrāde sadarbībā ar profesionālu konsultantu, Indijas diagnostikas psihologu, attiecībā uz konkrētas personas iespējām darba tirgū, IKT prasmju apguvi/palielināšanu, profesionālo kvantifikāciju apguvi, profesionālās pieredzes iegūšanu, kā arī — kā pievienoto vērtību — vieglu uzņēmumu iegūšanu (piemēram, neatkarība, spēja strādāt un tikt galā sarežģītās situācijās, efektīva komunikācija). Šo prasmju esamība var veicināt labāku darba tirgus darbību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът отговаря на нуждите на безработните или неактивните лица в определена ситуация на пазара на труда. Основната цел на проекта е да се повиши пригодността за заетост на 106 мин. (56К) безработни или неактивни лица от 30-годишна възраст, които са безработни, в особено положение на пазара на труда (50+, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица) от Долносилезкото войводство само от окръзи с най-високо ниво на безработица: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth и Ząbkowice чрез професионално и образователно активиране в периода 01.09.2016—30.06.2018r. Участието в проекта ще подпомогне хората в особено трудна ситуация на пазара на труда, които изискват пълна и индивидуална подкрепа за повишаване на професионалните компетентности. Кандидатът ще предостави индивидуална подкрепа и цялостно образователно активиране. Проектът предвижда образователна подкрепа, включително повишаване на квалификацията/пълни умения и компетентности, като част от стаж/стаж, съобразен с нуждите на конкретни работодатели, предлагащи работа на участниците след края на проекта и подкрепа за географска мобилност. Участието в проекта поради неговата специфика ще бъде уникална възможност за едновременно постигане на разнообразни ползи: разработване на професионална IPD в сътрудничество с професионален консултант., индийски диагностичен психолог. по отношение на възможността дадено лице на пазара на труда, придобиване/увеличаване на уменията в областта на ИКТ, придобиване на професионални количествени оценки, придобиване на професионален опит, но също така и — като добавена стойност — придобиване на меки предприятия (напр. независимост, способност за работа с оргазъм и справяне в трудни ситуации, ефективна комуникация). Притежаването на тези умения може да допринесе за по-доброто функциониране на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a munkaerőpiacon egy adott helyzetben lévő munkanélküliek vagy inaktív személyek szükségleteire reagál. A projekt fő célja, hogy az Alsó-Sziléziai vajdaságból csak a legmagasabb munkanélküliséggel rendelkező megyékből származó 106 perc (56K) munkanélküli vagy 30 évnél idősebb, a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévő (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküli, alacsony képzettségű) munkanélküli vagy inaktív személy foglalkoztathatóságát növelje: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth és Ząbkowice szakmai és oktatási aktiválással a 01.09.2016–30.06.2018r. A projektben való részvétel támogatni fogja a különösen nehéz munkaerő-piaci helyzetben lévőket, amelyek a szakmai kompetenciák növeléséhez kötelező és egyéni támogatást igényelnek. A pályázó egyéni támogatást és átfogó oktatási aktiválást biztosít. A projekt oktatási támogatást irányoz elő, beleértve a továbbképzést/teljes készségeket és kompetenciákat, a szakmai gyakorlat/szakmai gyakorlat részeként, amely a projekt befejezése után a résztvevők foglalkoztatását kínáló konkrét munkáltatók igényeihez igazodik, és támogatja a földrajzi mobilitást. A projektben való részvétel sajátossága miatt egyedülálló lehetőség lesz arra, hogy egyidejűleg diverzifikált előnyöket érjünk el: szakmai IPD fejlesztése egy professzionális tanácsadóval, indiai diagnosztikai pszichológussal együttműködésben. egy adott személy munkaerő-piaci lehetősége, IKT-készségek megszerzése/növelése, szakmai számszerűsítés megszerzése, szakmai tapasztalatszerzés, valamint – hozzáadott értékként – puha vállalatok megszerzése (pl. függetlenség, munkaképesség és nehéz helyzetekben való megbirkózás, hatékony kommunikáció). E készségek elsajátítása hozzájárulhat a munkaerőpiac jobb működéséhez. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Freagraíonn an tionscadal do riachtanais daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha i gcás ar leith sa mhargadh saothair. Is é príomhchuspóir an Tionscadail infhostaitheacht 106 nóiméad a mhéadú. (56K) daoine dífhostaithe nó neamhghníomhacha ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, i gcás ar leith i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) ón gCúigeart Silesian Íochtarach ó chontaetha ina bhfuil an leibhéal is airde dífhostaíochta: Wolówskie, górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth agus Z°bkowice trí ghníomhachtú gairmiúil agus oideachasúil sa tréimhse 01.09.2016-30.06.2018r. Tacóidh rannpháirtíocht sa Tionscadal le daoine a bhfuil deacrachtaí ar leith acu i margadh an tsaothair, a dteastaíonn tacaíocht iomlán agus aonair uathu chun inniúlachtaí gairmiúla a mhéadú. Cuirfidh an t-iarratasóir tacaíocht aonair agus gníomhachtú cuimsitheach oideachais ar fáil. Foráiltear sa tionscadal do thacaíocht oideachais lena n-áirítear uas-sciliú/sciliú iomlán agus inniúlachtaí, mar chuid de thréimhse oiliúna/cúrsa oiliúna atá saincheaptha do riachtanais fostóirí sonracha a thairgeann fostaíocht do rannpháirtithe tar éis dheireadh an tionscadail agus tacaíocht don tsoghluaisteacht gheografach. Deis uathúil a bheidh i rannpháirtíocht sa tionscadal mar gheall ar a shainiúlacht chun sochair éagsúlaithe a bhaint amach ag an am céanna: forbairt IPD gairmiúil i gcomhar le comhairleoir gairmiúil, síceolaí diagnóise Indiach, maidir leis an bhféidearthacht go mbeadh duine ar leith ar mhargadh an tsaothair, scileanna TFC a fháil nó a mhéadú, cainníochtú gairmiúil a fháil, taithí ghairmiúil a fháil, ach freisin — mar bhreisluach — cuideachtaí boga a fháil (e.g. neamhspleáchas, cumas obair a dhéanamh nó obair a dhéanamh agus déileáil i gcásanna deacra, cumarsáid éifeachtach). Ach na scileanna sin a bheith agat, is féidir cur le feidhmiú níos fearr i margadh an tsaothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet svarar mot behoven hos arbetslösa eller personer utanför arbetskraften som befinner sig i en viss situation på arbetsmarknaden. Huvudsyftet med projektet är att öka anställbarheten på 106 min. (56K) arbetslösa eller personer utanför arbetskraften från 30 års ålder som är arbetslösa i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) från lägre Schlesiens vojvodskap endast från län med högst arbetslöshet: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth och Ząbkowice genom professionell och pedagogisk aktivering under perioden 01.09.2016–30.06.2018r. Deltagandet i projektet kommer att stödja människor som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som kräver omfattande och individuellt stöd för att öka yrkeskompetensen. Den sökande kommer att ge individuellt stöd och omfattande utbildningsaktivering. Projektet omfattar utbildningsstöd, inbegripet kompetenshöjning/kompletterande färdigheter och kompetenser, som en del av en praktik/praktiktjänstgöring som är anpassad till behoven hos särskilda arbetsgivare som erbjuder anställning av deltagare efter projektets slut och stöd för geografisk rörlighet. Deltagande i projektet på grund av dess särdrag kommer att vara en unik möjlighet att samtidigt uppnå diversifierade fördelar: utveckling av en professionell IPD i samarbete med en professionell rådgivare, indisk diagnospsykolog. när det gäller möjligheten för en viss person på arbetsmarknaden, förvärv/ökning av IKT-färdigheter, förvärv av professionella kvantifieringar, yrkeserfarenhet, men också – som ett mervärde – förvärva mjuka företag (t.ex. oberoende, förmåga att arbeta org och hantera i svåra situationer, effektiv kommunikation). Att ha dessa färdigheter kan bidra till en bättre fungerande arbetsmarknad. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt vastab tööturu eriolukorras olevate töötute või tööturul mitteaktiivsete inimeste vajadustele. Projekti põhieesmärk on suurendada 106 min (56K) tööalast konkurentsivõimet alates 30-aastastest töötutest, kes on tööturul eriolukorras (50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) Alam-Sileesia vojevoodkonnast ainult kõrgeima töötuse tasemega maakondadest: Wolówskie, Górowski, Lwówecki, Jeleniogórskie Earth, Lubański, Legnica Earth, Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Earth ja Ząbkowice ajavahemikul 01.09.2016–30.06.2018r. Projektis osalemine toetab eriti raskes olukorras olevaid inimesi tööturul, mis nõuab kutsealase pädevuse suurendamiseks täielikku ja individuaalset toetust. Taotleja pakub individuaalset tuge ja põhjalikku haridusalast aktiveerimist. Projektiga nähakse ette haridustoetus, sealhulgas oskuste täiendamine/täielik oskuste ja pädevuste täiendamine, osana praktikast/praktikast, mis on kohandatud konkreetsete tööandjate vajadustele, kes pakuvad osalejatele tööd pärast projekti lõppu ja toetust geograafilisele liikuvusele. Projektis osalemine selle spetsiifilisuse tõttu on ainulaadne võimalus samaaegselt saavutada mitmekülgset kasu: professionaalse IPD arendamine koostöös professionaalse nõustajaga, India diagnostilise psühholoogiga. seoses konkreetse isiku võimalusega tööturul, IKT-oskuste omandamise/suurendamise, professionaalsete kvantifitseerimiste omandamise, töökogemuse omandamise, aga ka – lisaväärtusena – pehmete ettevõtete omandamise (nt sõltumatus, võime töötada või töötada ja toime tulla rasketes olukordades, tõhus suhtlemine). Nende oskuste omamine võib aidata kaasa tööturu paremale toimimisele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: karkonoski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kłodzki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lubański
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: lwówecki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wałbrzyski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wołowski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0134/16
0 references