Azimuth Work (Q96696)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96696 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Azimuth Work |
Project Q96696 in Poland |
Statements
1,437,696.63 zloty
0 references
1,691,407.8 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2018
0 references
KALATEA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Projekt jest skierowany do 75 kobiet w wieku powyżej 30 r.ż. (ukończone 30 lat), zam. w woj. dolnośląskim w powiatach dzierżoniowskim, kłodzkim, wałbrzyskim ziemskim,ząbkowickim, które pozostają bez zatrudnienia (są bezrobotne lub bierne zawodowo), w tym w szczególności do kobiet w wieku powyżej 50r.ż., długotrwale bezrobotnych, zam. na terenach wiejskich, niepełnosprawnych, powracających na rynek pracy po przerwie zw. z urodzeniem/wychowaniem dziecka, o niskich kwalifikacjach.Celem głównym projektu jest wzrost potencjału zawodowego min. 90% uczestniczek projektu w terminie 1.1.2017-31.03.2018 przez działania podnoszące kompetencje indywidualne, interpersonalne i psychospołeczne, doświadczenie zawodowe, kwalifikacje zawodowe, umiejętności zarządzania karierą zawodową i poszukiwania pracy - wybrane i zastosowane stosownie do zdiagnozowanych indywidualnych potrzeb UP i wytyczonej ścieżki rozwoju edukacyjnego i zawod. (IPD), poparte pośrednictwem pracy.Działania projektu to: identyfikacja potrzeb w tym IPD, poradnictwo zawod., szkolenia z zakresu nabywania kompetencji społecznych i umiejętności aktywnego poszukiwania pracy, szkolenia zawod., staże zawodowe i pośrednictwo pracy.Kluczowe wskaźniki to:1. Liczba osób objętych wsparciem w programie: biernych zawodowo 15, z niepełnosprawnościami 4, w wieku 50 lat i więcej 8, o niskich kwalifikacjach 38;2. Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu: bezrobotnych 23, biernych zawodowo 5, z niepełnosprawnościami 1, długotrwale bezrobotnych 5;3. Liczba osób objętych wsparciem w programie, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu: bezrobotnych 68, biernych zawodowo 14, z niepełnosprawnościami 3,długotrwale bezrobotnych 13;4. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej: 39% dla K, 30% dla długotrwale bezrobotnych, 33% dla ON, 33% dla osób w wieku 50 lat i więcej, 38% dla os. o niskich kwalifikacjach. (Polish)
0 references
The project is aimed at 75 women over the age of 30. (during 30 years of age), in Dolnośląskie voivodships in the districts of Dzierżoniowski, Kłodzko, Wałbrzych Land, Zebkowicki, which remain unemployed (they are unemployed or passive professionally), including in particular to women of the age of over 50.2017, the long-term unemployed, correspondingly participating in the vocational training in rural areas, disabled, returning to the labour market after the interruption of the child’s careers. (IPD), supported by the work.Project activities are: identification of needs including IPD, career guidance, training in acquiring social competences and active job search skills, vocational training, internships and job intermediation.Key indicators are:1. Number of persons supported in the programme: professionally inactive 15, with disabilities 4, aged 50 and over 8, with low qualifications 38;2. Number of persons working, including self-employed, after leaving the programme: unemployed 23, inactive 5, with disabilities 1, long-term unemployed 5;3. Number of persons supported in the programme who have been qualified after leaving the programme: unemployed 68, inactive 14, with disabilities 3, long-term unemployed 13;4. Employment Efficiency Index: 39 % for K, 30 % for long-term unemployed, 33 % for ON, 33 % for people aged 50 and over, 38 % for low-skilled people. (English)
15 October 2020
0.3070621996803954
0 references
Le projet s’adresse à 75 femmes de plus de 30 ans. (complété de 30 ans), c’est-à-dire à Dolnośląskie Voivodeship à Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice districts, qui sont au chômage ou économiquement inactifs, y compris en particulier les femmes de plus de 50 ans, chômeurs de longue durée, c’est-à-dire dans les zones rurales, l’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel professionnel d’au moins 90 % des participants au projet au cours de la période allant du 1.1.2017 au 31.3.2018 par des actions d’amélioration individuelle, compétences interpersonnelles et psychosociales, expérience professionnelle, qualifications professionnelles, compétences en gestion de carrière et recherche d’emploi — sélectionnées et appliquées en fonction des besoins individuels diagnostiqués de l’UP et du parcours de développement de l’éducation et de la profession établis. (IPD), soutenu par les travaux.Les activités du projet sont les suivantes: identification des besoins, y compris la DPI, l’orientation professionnelle, la formation à l’acquisition de compétences sociales et la recherche active d’un emploi, la formation professionnelle. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme: inactif 15, avec 4 incapacités, âgés de 50 ans et plus, 38;2. Nombre de personnes exerçant un emploi, y compris les travailleurs non salariés, après avoir quitté le régime: 23 chômeurs, inactifs 5, handicapés 1, chômeurs de longue durée 5;3. Nombre de personnes bénéficiant d’un soutien dans le cadre du programme ayant obtenu une qualification après avoir quitté le programme: 68 chômeurs, inactifs 14, dont 3, chômeurs de longue durée 13;4. Indice d’efficacité de l’emploi: 39 % pour K, 30 % pour les chômeurs de longue durée, 33 % pour l’Ontario, 33 % pour les personnes âgées de 50 ans et plus, 38 % pour les personnes peu qualifiées. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt richtet sich an 75 Frauen über 30 Jahren. (abgeschlossen 30 Jahre), d. h. in der Woiwodschaft Dolnośląskie in Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Bezirk Zzębkowice, die arbeitslos oder nicht erwerbstätig sind, insbesondere Frauen über 50 Jahren, Langzeitarbeitslose, d. h. in ländlichen Gebieten, besteht das Hauptziel des Projekts darin, das berufliche Potenzial von mindestens 90 % der Projektteilnehmer im Zeitraum 1.1.2017 bis 31.3.2018 durch Maßnahmen zur Verbesserung individueller Maßnahmen zu erhöhen, zwischenmenschliche und psychosoziale Kompetenzen, Berufserfahrung, berufliche Qualifikationen, Karrieremanagement-Fähigkeiten und Jobsuche – ausgewählt und angewandt nach den diagnostizierten individuellen Bedürfnissen von UP und dem etablierten Bildungsentwicklungspfad und -beruf. (IPD), unterstützt durch die Arbeit.Projektaktivitäten sind: Ermittlung des Bedarfs einschließlich IPD, Berufsberatung, Ausbildung zum Erwerb von Sozialkompetenzen und Fähigkeiten zur aktiven Arbeitssuche, Berufsausbildung. Anzahl der im Rahmen des Programms unterstützten Personen: inaktive 15, mit 4 Behinderungen, im Alter von 50 und über 8, niedrig qualifizierte 38;2. Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem System: 23 arbeitslose, nicht erwerbstätige 5, mit Behinderungen 1, Langzeitarbeitslose 5;3. Zahl der im Rahmen des Programms geförderten Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm eine Qualifikation erworben haben: 68 arbeitslose, nicht erwerbstätige 14, mit 3, Langzeitarbeitslosen 13;4. Index der Beschäftigungseffizienz: 39 % für K, 30 % für Langzeitarbeitslose, 33 % für ON, 33 % für Personen ab 50 Jahren, 38 % für Geringqualifizierte. (German)
7 December 2021
0 references
Het project is gericht op 75 vrouwen ouder dan 30 jaar. (voltooide 30 jaar), d.w.z. in de woiwodschap Dolnośląskie in Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, districten Zzębkowice, die werkloos of economisch inactief zijn, met inbegrip van met name vrouwen ouder dan 50 jaar, langdurig werklozen, d.w.z. in plattelandsgebieden, is het belangrijkste doel van het project om het beroepspotentieel van ten minste 90 % van de deelnemers aan het project in de periode 1.1.2017-31.03.2018 te vergroten door acties ter verbetering van het individu, interpersoonlijke en psychosociale competenties, beroepservaring, beroepskwalificaties, loopbaanmanagementvaardigheden en het zoeken naar werk — geselecteerd en toegepast op basis van de gediagnosticeerde individuele behoeften van UP en het gevestigde onderwijsontwikkelingstraject en -beroep. (IPD), ondersteund door het werk.Projectactiviteiten zijn: identificatie van behoeften, waaronder IPD, beroepsbegeleiding, opleiding bij het verwerven van sociale competenties en actieve vaardigheden op zoek naar werk, beroepsopleiding. Aantal in het kader van het programma ondersteunde personen: inactieve 15, met 4 handicaps, 50 jaar en ouder, laaggekwalificeerd 38;2. Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de regeling: 23 werklozen, inactieve 5, met een handicap 1, langdurig werklozen 5;3. Aantal in het programma ondersteunde personen die na het verlaten van het programma een kwalificatie hebben behaald: 68 werklozen, inactieve 14, met 3, langdurig werklozen 13;4. Werkgelegenheidsefficiëntie-index: 39 % voor K, 30 % voor langdurig werklozen, 33 % voor ON, 33 % voor mensen van 50 jaar en ouder, 38 % voor laaggeschoolden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto è rivolto a 75 donne di età superiore ai 30 anni. (completato 30 anni), vale a dire nel Voivodato di Dolnośląskie a Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, distretti di Zzębkowice, che sono disoccupati o economicamente inattivi, tra cui in particolare donne di età superiore ai 50 anni, disoccupati di lunga durata, vale a dire nelle zone rurali, l'obiettivo principale del progetto è aumentare il potenziale professionale di almeno il 90 % dei partecipanti al progetto entro il periodo 1.1.2017-31.03.2018 mediante azioni di miglioramento individuale, competenze interpersonali e psicosociali, esperienza professionale, qualifiche professionali, capacità di gestione della carriera e ricerca di lavoro — selezionati e applicati in base alle esigenze individuali diagnosticate di UP e al percorso di sviluppo educativo stabilito e alla professione. (IPD), supportati dalle attività di work.Project sono: individuazione delle esigenze, tra cui IPD, orientamento professionale, formazione nell'acquisizione di competenze sociali e capacità di ricerca attiva di lavoro, formazione professionale. Numero di persone sostenute nel programma: 15 inattivi, con 4 disabilità, di età compresa tra 50 e 8 anni, non qualificati 38;2. Numero di persone occupate, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il regime: 23 disoccupati, inattivi 5, con disabilità 1, disoccupati di lunga durata 5;3. Numero di persone sostenute nel programma che hanno ottenuto una qualifica dopo aver lasciato il programma: 68 disoccupati, inattivi 14, con 3, disoccupati di lunga durata 13;4. Indice di efficienza dell'occupazione: 39 % per K, 30 % per i disoccupati di lunga durata, 33 % per ON, 33 % per le persone di 50 anni e oltre, 38 % per le persone poco qualificate. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto está dirigido a 75 mujeres mayores de 30 años. (completado 30 años), es decir, en Dolnośląskie Voivodeship en Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, distritos de Zzębkowice, que están desempleados o económicamente inactivos, incluidas en particular las mujeres mayores de 50 años, desempleados de larga duración, es decir, en las zonas rurales, el objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial profesional de al menos el 90 % de los participantes en el proyecto en el período comprendido entre el 1.1.2017 y el 31 de marzo de 2018 mediante acciones de mejora individual, competencias interpersonales y psicosociales, experiencia profesional, cualificaciones profesionales, habilidades de gestión profesional y búsqueda de empleo — seleccionados y aplicados de acuerdo con las necesidades individuales diagnosticadas de UP y la trayectoria y profesión de desarrollo educativo establecida. (IPD), con el apoyo del trabajo.Las actividades del proyecto son: identificación de las necesidades, incluida la IPD, la orientación profesional, la formación en la adquisición de competencias sociales y las capacidades de búsqueda activa de empleo, la formación profesional. Número de personas subvencionadas en el programa: 15 inactivos, con 4 discapacidades, de 50 años y mayores de 8 años, 38 mal cualificados;2. Número de personas empleadas, incluidos los trabajadores por cuenta propia, tras abandonar el régimen: 23 desempleados, inactivos 5, con discapacidad 1, desempleados de larga duración 5;3. Número de personas subvencionadas en el programa que han obtenido una cualificación después de abandonar el programa: 68 desempleados, inactivos 14, con 3, desempleados de larga duración 13;4. Índice de Eficiencia en el Empleo: El 39 % para K, el 30 % para los desempleados de larga duración, el 33 % para el ON, el 33 % para las personas de 50 años o más, el 38 % para las personas poco cualificadas. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekt on suunatud 75 üle 30-aastasele naisele. (lõpetatud 30 aastat), st Dolnośląskie vojevoodkonnas Dzierżoniowskis, Kłodzkis, Wałbrzych Ziemskies, Zzębkowice piirkonnas, mis on töötud või majanduslikult mitteaktiivsed, sealhulgas eelkõige üle 50-aastased naised ja pikaajalised töötud, st maapiirkondades, on projekti peamine eesmärk suurendada ajavahemikul 1.1.2017–31.03.2018 vähemalt 90 % projektis osalejate kutsepotentsiaali üksikisikuid parandavate meetmetega, inimestevahelised ja psühhosotsiaalsed pädevused, töökogemus, kutsekvalifikatsioon, karjäärijuhtimise oskused ja tööotsimine – valitud ja rakendatud vastavalt UP diagnoositud individuaalsetele vajadustele ning väljakujunenud haridusliku arengu teele ja kutsealale. (IPD), mida toetab töö.Projekti tegevused on järgmised: vajaduste kindlakstegemine, sealhulgas IPD, kutsenõustamine, sotsiaalsete pädevuste omandamise koolitus ja aktiivne tööotsimisoskus, kutseõpe. Programmi raames toetust saavate isikute arv: mitteaktiivsed 15, 4 puudega, 50-aastased ja vanemad, madala kvalifikatsiooniga 38;2. Pärast skeemist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv: 23 töötut, 5 mitteaktiivset, puudega 1, pikaajalised töötud 5;3. Programmi raames toetust saanud isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist: 68 töötut, 14 mitteaktiivset, 3, pikaajalised töötud 13,4. Tööhõive tõhususe indeks: 39 % K, 30 % pikaajaliste töötute, 33 % ON, 33 % 50-aastaste ja vanemate inimeste ning 38 % madala kvalifikatsiooniga inimeste puhul. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektas skirtas 75 moterims, vyresnėms nei 30 metų. (pasibaigęs 30 metų), t. y. Dolnośląskie vaivadijoje Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice apskrityse, kurie yra bedarbiai arba ekonomiškai neaktyvūs, visų pirma įskaitant vyresnius nei 50 metų moteris, ilgalaikius bedarbius, t. y. kaimo vietovėse, pagrindinis projekto tikslas – padidinti bent 90 % projekto dalyvių profesinį potencialą per laikotarpį nuo 2017 01 01 iki 2018 03 31 veiksmais, kuriais gerinamas individualus, tarpasmeninės ir psichosocialinės kompetencijos, profesinė patirtis, profesinė kvalifikacija, karjeros valdymo įgūdžiai ir darbo paieška – atrinkti ir pritaikyti pagal diagnozuotus individualius UP poreikius ir nustatytą ugdymosi kelią bei profesiją. (IPD), remiama darbu.Projekto veikla yra: poreikių nustatymas, įskaitant IPD, profesinį orientavimą, mokymą socialinių gebėjimų įgijimo ir aktyvių darbo paieškos įgūdžių įgijimą, profesinį mokymą. Pagal programą remiamų asmenų skaičius: neaktyvūs 15 metų, su 4 negalia, 50 metų ir vyresni nei 8 metų, žemos kvalifikacijos 38;2. Dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, pasitraukus iš sistemos, skaičius: 23 bedarbiai, neaktyvūs 5, neįgalieji 1, ilgalaikiai bedarbiai 5;3. Programoje remiamų asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius: 68 bedarbiai, neaktyvūs 14, 3, ilgalaikiai bedarbiai 13;4. Užimtumo efektyvumo indeksas: 39 % – K, 30 % – ilgalaikiams bedarbiams, 33 % – ON, 33 % – 50 metų ir vyresniems žmonėms, 38 % – žemos kvalifikacijos asmenims. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt je namijenjen 75 žena starijih od 30 godina. (dovršeno 30 godina), tj. u Dolnośląskie vojvodstvu u Dzierżoniowskom, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, koje su nezaposlene ili gospodarski neaktivne, osobito žene starije od 50 godina, dugotrajno nezaposlene, tj. u ruralnim područjima, glavni je cilj projekta povećati profesionalni potencijal za najmanje 90 % sudionika projekta u razdoblju od 1.1.2017. do 31. ožujka 2018. mjerama za poboljšanje pojedinaca, interpersonalne i psihosocijalne kompetencije, profesionalno iskustvo, stručne kvalifikacije, vještine upravljanja karijerom i traženje posla – odabrane i primijenjene u skladu s dijagnosticiranim individualnim potrebama UP-a i uspostavljenim obrazovnim putom razvoja i strukom. (IPD), uz potporu rada.Projektne aktivnosti su: utvrđivanje potreba, uključujući IPD, strukovno usmjeravanje., osposobljavanje za stjecanje socijalnih kompetencija i vještine aktivnog traženja posla, strukovno osposobljavanje. Broj osoba kojima je pružena potpora u okviru programa: neaktivan 15, s 4 invaliditeta, u dobi od 50 i više od 8, niskokvalificiranih 38;2. Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa: 23 nezaposlenih, neaktivnih 5, s invaliditetom 1, dugotrajno nezaposlenih 5;3. Broj osoba koje primaju potporu u programu i koje su stekle kvalifikaciju nakon napuštanja programa: 68 nezaposlenih, neaktivnih 14, s 3, dugotrajno nezaposlenih 13;4. Indeks učinkovitosti zapošljavanja: 39 % za K, 30 % za dugotrajno nezaposlene, 33 % za ON, 33 % za osobe starije od 50 godina, 38 % za niskokvalificirane osobe. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε 75 γυναίκες άνω των 30 ετών. (ολοκληρώθηκε 30 έτη), δηλ. στο Dolnośląskie Voivodeship στο Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, περιφέρειες Zzębkowice, οι οποίες είναι άνεργες ή οικονομικά μη ενεργές, συμπεριλαμβανομένων ιδίως των γυναικών ηλικίας άνω των 50 ετών, μακροχρόνια ανέργων, δηλαδή στις αγροτικές περιοχές, ο κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση του επαγγελματικού δυναμικού τουλάχιστον του 90 % των συμμετεχόντων στο έργο κατά την περίοδο 1.1.2017 — 31.3.2018 με δράσεις που βελτιώνουν μεμονωμένα, διαπροσωπικές και ψυχοκοινωνικές ικανότητες, επαγγελματική πείρα, επαγγελματικά προσόντα, δεξιότητες διαχείρισης σταδιοδρομίας και αναζήτηση εργασίας — που επιλέγονται και εφαρμόζονται σύμφωνα με τις διαγνωσμένες ατομικές ανάγκες της UP και την καθιερωμένη εκπαιδευτική πορεία και επάγγελμα. (IPD), υποστηριζόμενη από τις εργασίες.Οι δραστηριότητες του έργου είναι οι εξής: προσδιορισμός των αναγκών, συμπεριλαμβανομένης της ΟΔΠ, του επαγγελματικού προσανατολισμού, της κατάρτισης στην απόκτηση κοινωνικών ικανοτήτων και των δεξιοτήτων ενεργού αναζήτησης εργασίας, της επαγγελματικής κατάρτισης. Αριθμός ατόμων που λαμβάνουν στήριξη στο πρόγραμμα: ανενεργός 15, με 4 αναπηρίες, ηλικίας 50 ετών και άνω 8, με χαμηλό επίπεδο προσόντων 38,2. Αριθμός απασχολούμενων ατόμων, συμπεριλαμβανομένων των μη μισθωτών, μετά την έξοδο από το σύστημα: 23 άνεργοι, ανενεργοί 5, με αναπηρία 1, μακροχρόνια άνεργοι 5,3. Αριθμός ατόμων που λαμβάνουν στήριξη στο πρόγραμμα και έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα: 68 άνεργοι, ανενεργοί 14, με 3, μακροχρόνια άνεργοι 13,4. Δείκτης αποδοτικότητας απασχόλησης: 39 % για την Κ, 30 % για τους μακροχρόνια ανέργους, 33 % για ON, 33 % για άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, 38 % για άτομα χαμηλής ειδίκευσης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt je zameraný na 75 žien vo veku nad 30 rokov. (dokončené 30 rokov), t. j. v Dolnośląskie vojvodstvo v Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice okresy, ktoré sú nezamestnané alebo ekonomicky neaktívne, najmä ženy staršie ako 50 rokov, dlhodobo nezamestnané, t. j. vo vidieckych oblastiach, hlavným cieľom projektu je zvýšiť profesijný potenciál najmenej 90 % účastníkov projektu v období od 1.1.2017 do 31. 3. 2018 prostredníctvom opatrení na zlepšenie individuálnej činnosti, interpersonálne a psychosociálne kompetencie, odborná prax, odborná kvalifikácia, zručnosti v oblasti kariérneho manažmentu a hľadanie zamestnania – vybrané a aplikované podľa diagnostikovaných individuálnych potrieb UP a zavedenej cesty a povolania v oblasti rozvoja vzdelávania. (IPD), s podporou práce.Projektové činnosti sú: identifikácia potrieb vrátane IPD, profesijné poradenstvo., odborná príprava pri získavaní sociálnych kompetencií a aktívne hľadanie zamestnania, odborná príprava. Počet osôb podporovaných v programe: neaktívny 15, so 4 zdravotným postihnutím, vo veku 50 rokov a viac ako 8 rokov, s nízkou kvalifikáciou 38;2. Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po odchode zo systému: 23 nezamestnaných, neaktívnych 5, so zdravotným postihnutím 1, dlhodobo nezamestnaných 5;3. Počet osôb podporovaných v programe, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu: 68 nezamestnaných, neaktívnych 14, s 3 dlhodobo nezamestnanými 13;4. Index efektívnosti zamestnanosti: 39 % pre K, 30 % pre dlhodobo nezamestnaných, 33 % pre ON, 33 % pre ľudí vo veku 50 rokov a viac, 38 % pre ľudí s nízkou kvalifikáciou. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hanke on suunnattu 75 yli 30-vuotiaalle naiselle. (valmis 30 vuotta), ts. Dolnośląskie Voivodeship (Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, Zzębkowice), jotka ovat työttömiä tai työelämän ulkopuolella, mukaan lukien erityisesti yli 50-vuotiaat pitkäaikaistyöttömät, ts. maaseutualueilla, hankkeen päätavoitteena on lisätä ammatillista potentiaalia vähintään 90 prosentilla hankkeen osallistujista ajanjaksolla 1.1.2017–31.03.2018 yksittäisten toimien avulla. ihmissuhde- ja psykososiaalinen osaaminen, ammatillinen kokemus, ammattipätevyys, uranhallintataidot ja työnhaku – valitaan ja sovelletaan UP: n diagnosoitujen yksilöllisten tarpeiden ja vakiintuneiden koulutuksen kehittämispolkujen ja ammattien mukaan. (IPD), jota työ tukee.Projektitoimet ovat: tarvekartoitus, mukaan lukien IPD, ammatinohjaus, sosiaalisten taitojen hankkimiseen liittyvä koulutus ja aktiivinen työnhakutaito, ammatillinen koulutus. Ohjelmassa tuettujen henkilöiden määrä: työelämän ulkopuolella 15, 4 vammaista, 50 vuotta täyttäneitä ja yli 8-vuotiaita, heikosti koulutettuja 38;2. Niiden työssä olevien henkilöiden lukumäärä, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, jotka ovat poistuneet järjestelmästä: 23 työtöntä, työelämän ulkopuolella 5, vammaisia 1, pitkäaikaistyöttömiä 5;3. Niiden ohjelmassa tuettujen henkilöiden lukumäärä, jotka ovat saaneet pätevyyden ohjelmasta poistumisen jälkeen: 68 työtöntä, työelämän ulkopuolella 14, 3 pitkäaikaistyötöntä 13;4. Työllisyystehokkuusindeksi: 39 prosenttia K:lle, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömille, 33 prosenttia ON: lle, 33 prosenttia 50-vuotiaille ja 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöille. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt 75 30 év feletti nőt céloz meg. (végzett 30 év), azaz a Dolnośląskie vajdaság Dzierżoniowskiban, Kłodzkiben, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice körzetekben, amelyek munkanélküliek vagy gazdaságilag inaktívak, beleértve különösen az 50 év feletti nőket, azaz a vidéki térségeket, a projekt fő célja a projekt résztvevőinek legalább 90%-ának szakmai potenciáljának növelése az egyének javítását célzó intézkedésekkel, interperszonális és pszichoszociális kompetenciák, szakmai tapasztalat, szakmai képesítések, karriermenedzsment készségek és álláskeresés – amelyeket az UP diagnosztizált egyéni igényeinek, valamint a kialakult oktatási fejlődési útnak és szakmának megfelelően választanak ki és alkalmaznak. (IPD), amelyet a munka támogat.A projekt tevékenységei a következők: az igények azonosítása, beleértve az IPD-t, a pályaorientációt, a szociális kompetenciák elsajátításával kapcsolatos képzést és az aktív munkakeresési készségeket, valamint a szakképzést. A programban támogatott személyek száma: inaktív 15, 4 fogyatékossággal élő, 50 éves és 8 év feletti, alacsony képzettségű 38;2. A rendszerből való kilépést követően foglalkoztatott személyek száma, beleértve az önálló vállalkozókat is: 23 munkanélküli, inaktív 5, fogyatékossággal élő 1, tartósan munkanélküli 5;3. A programban támogatott azon személyek száma, akik a program elhagyását követően képesítést szereztek: 68 munkanélküli, 14 inaktív, 3, tartósan munkanélküli 13;4. Foglalkoztatási hatékonysági mutató: 39% K, 30% a tartósan munkanélküliek, 33% ON, 33% az 50 év felettiek, 38% az alacsony képzettségű emberek. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt je zaměřen na 75 žen starších 30 let. (dokončeno 30 let), tj. v Dolnośląskie Voivodeship v Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, které jsou nezaměstnané nebo ekonomicky neaktivní, včetně zejména žen starších 50 let, dlouhodobě nezaměstnaných, tj. ve venkovských oblastech, hlavním cílem projektu je zvýšit profesní potenciál nejméně 90 % účastníků projektu v období 1.1.2017–31.03.2018 prostřednictvím opatření zlepšujících jednotlivce, interpersonální a psychosociální kompetence, odborná praxe, odborná kvalifikace, dovednosti v oblasti řízení kariéry a hledání zaměstnání – vybrané a aplikované podle diagnostikovaných individuálních potřeb UP a zavedené cesty rozvoje vzdělávání a profese. (IPD), podporované prací.Projektové činnosti jsou: identifikace potřeb, včetně IPD, profesního poradenství, odborné přípravy při získávání sociálních kompetencí a aktivních dovedností při hledání zaměstnání, odborné přípravy. Počet osob podporovaných v programu: neaktivní 15, se 4 zdravotním postižením, ve věku 50 a více než 8 let, s nízkou kvalifikací 38;2. Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění systému: 23 nezaměstnaných, neaktivních 5, se zdravotním postižením 1, dlouhodobě nezaměstnaných 5;3. Počet osob podporovaných v programu, které získaly kvalifikaci po ukončení programu: 68 nezaměstnaných, neaktivních 14, 3, dlouhodobě nezaměstnaných 13;4. Index efektivity zaměstnanosti: 39 % pro K, 30 % pro dlouhodobě nezaměstnané, 33 % pro ON, 33 % pro osoby ve věku 50 a více let, 38 % pro osoby s nízkou kvalifikací. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir 75 sievietes, kas vecākas par 30 gadiem. (pabeigti 30 gadi), t. i., Dolnośląskie vojevodistē Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice rajonos, kas ir bezdarbnieki vai ekonomiski neaktīvi, tostarp jo īpaši sievietes, kas vecākas par 50 gadiem, ilgstošie bezdarbnieki, t. i., lauku apvidos, projekta galvenais mērķis ir palielināt vismaz 90 % projekta dalībnieku profesionālo potenciālu laikposmā no 1.1.2017. līdz 31.03.2018., veicot pasākumus, lai uzlabotu indivīdu, starppersonu un psihosociālās kompetences, profesionālā pieredze, profesionālā kvalifikācija, karjeras vadības prasmes un darba meklēšana — atlasītas un piemērotas atbilstoši diagnosticētajām UP individuālajām vajadzībām un izveidotajam izglītības attīstības ceļam un profesijai. (IPD), ko atbalsta darbs.Projekta darbības ir šādas: vajadzību apzināšana, tostarp IPD, profesionālā orientācija, apmācība sociālo kompetenču apgūšanā un aktīvas darba meklēšanas prasmes, profesionālā apmācība. Programmā atbalstīto personu skaits: neaktīvs 15, ar 4 invaliditāti, 50 un vairāk par 8 gadiem, mazkvalificēts 38;2. Nodarbināto personu, tostarp pašnodarbināto personu, skaits pēc aiziešanas no shēmas: 23 bezdarbnieki, neaktīvi 5, ar invaliditāti 1, ilgstoši bezdarbnieki 5;3. Programmā atbalstīto personu skaits, kuras ir ieguvušas kvalifikāciju pēc aiziešanas no programmas: 68 bezdarbnieki, neaktīvi 14, ar 3 ilgstošiem bezdarbniekiem 13;4. Nodarbinātības efektivitātes indekss: 39 % K, 30 % ilgstošiem bezdarbniekiem, 33 % ON, 33 % cilvēkiem vecumā no 50 gadiem, 38 % mazkvalificētiem cilvēkiem. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá an tionscadal dírithe ar 75 bean os cionn 30 bliain d’aois. (lánaithe 30 bliain), i.e. i gceantair Dolnoślţskie Voivodeship in Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, ceantair Zzębkowice, atá dífhostaithe nó neamhghníomhach go heacnamaíoch, lena n-áirítear go háirithe mná os cionn 50 bliain d’aois, atá dífhostaithe go fadtéarmach, i.e. i gceantair thuaithe, is é príomhchuspóir an tionscadail acmhainneacht ghairmiúil 90 % ar a laghad de rannpháirtithe an tionscadail a mhéadú le linn na tréimhse 1.1.2017-31.03.2018 trí ghníomhaíochtaí lena bhfeabhsaítear inniúlachtaí aonair, idirphearsanta agus síceasóisialta, taithí ghairmiúil, cáilíochtaí gairmiúla, scileanna bainistíochta gairme agus cuardach poist — arna roghnú agus arna gcur i bhfeidhm de réir riachtanais aonair dhiagnóisithe UP agus na conaire forbartha oideachais agus na gairme seanbhunaithe. (IPD), le tacaíocht ón obair.Is iad seo a leanas na gníomhaíochtaí tionscadail: riachtanais a shainaithint lena n-áirítear IPD, gairmthreoir, oiliúint chun inniúlachtaí sóisialta agus scileanna gníomhacha cuardaigh poist a fháil, gairmoiliúint. Líon na ndaoine a fhaigheann tacaíocht sa chlár: neamhghníomhach 15, faoi 4 mhíchumas, 50 bliain d’aois agus os cionn 8 mbliana d’aois, ísealcháilithe 38;2. Líon na ndaoine atá fostaithe, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an scéim a fhágáil: 23 dífhostaithe, neamhghníomhach 5, faoi mhíchumas 1, dífhostaithe go fadtéarmach 5;3. Líon na ndaoine a fuair tacaíocht sa chlár agus a bhfuil cáilíocht bainte amach acu tar éis dóibh an clár a fhágáil: 68 dífhostaithe, neamhghníomhach 14, le 3, dífhostaithe go fadtéarmach 13;4. Innéacs Éifeachtúlachta Fostaíochta: 39 % do K, 30 % do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 33 % do ON, 33 % do dhaoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, 38 % do dhaoine ar bheagán oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt je namenjen 75 ženskam, starejšim od 30 let. (dokončano 30 let), tj. v okrožjih Dolnośląskie Voivodeship v Dzierżoniowskem, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, ki so brezposelni ali ekonomsko neaktivni, vključno zlasti z ženskami, starejšimi od 50 let, in dolgotrajno brezposelnimi, tj. na podeželju, je glavni cilj projekta povečati poklicni potencial vsaj 90 % udeležencev projekta v obdobju 1.1.2017–31.03.2018 z ukrepi za izboljšanje posameznikov, medosebne in psihosocialne kompetence, delovne izkušnje, poklicne kvalifikacije, spretnosti za vodenje kariere in iskanje zaposlitve – izbrane in uporabljene glede na ugotovljene individualne potrebe UP ter uveljavljeno izobraževalno razvojno pot in poklic. (IPD), ki ga podpira delo.Projekti so: opredelitev potreb, vključno z IPD, poklicnim usmerjanjem, usposabljanjem za pridobivanje socialnih kompetenc ter aktivnimi znanji in spretnostmi pri iskanju zaposlitve, poklicnim usposabljanjem. Število oseb, ki prejemajo podporo v programu: neaktivnih 15, s 4 invalidi, starih 50 in več kot 8 let, nizkokvalificiranih 38;2. Število delovno aktivnih oseb, vključno s samozaposlenimi osebami, po izstopu iz sistema: 23 brezposelnih, neaktivnih 5, invalidnih 1, dolgotrajno brezposelnih 5;3. Število oseb, ki prejemajo podporo v programu in so pridobile kvalifikacijo po zaključku programa: 68 brezposelnih, neaktivnih 14, s 3 dolgotrajno brezposelnimi 13;4. Indeks učinkovitosti zaposlovanja: 39 % za K, 30 % za dolgotrajno brezposelne, 33 % za VN, 33 % za osebe, stare 50 let in več, 38 % za nizkokvalificirane osebe. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът е насочен към 75 жени на възраст над 30 години. (навършени 30 години), т.е. в Dolnośląskie Voivodeship в Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, които са безработни или икономически неактивни, включително по-специално жени над 50-годишна възраст, дългосрочно безработни, т.е. в селските райони, основната цел на проекта е да увеличи професионалния потенциал на най-малко 90 % от участниците в проекта в периода 1.1.2017—31.03.2018 г. чрез действия за подобряване на индивидуалните, междуличностните и психосоциалните компетентности, професионалния опит, професионалните квалификации, уменията за управление на кариерата и търсенето на работа — подбрани и приложени според диагностицираните индивидуални нужди на УП и установения път за развитие на образованието и професията. (IPD), подпомагана от работата. Дейности по проекта са: определяне на нуждите, включително ДПР, професионално ориентиране, обучение за придобиване на социални компетентности и умения за активно търсене на работа, професионално обучение. Брой на лицата, подпомагани по програмата: неактивни 15, с 4 увреждания, на възраст 50 и над 8 години с ниска квалификация 38;2. Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след напускане на схемата: 23 безработни, неактивни 5, с увреждания 1, дългосрочно безработни 5,3. Брой на лицата, получили подкрепа по програмата, които са получили квалификация след напускане на програмата: 68 безработни, неактивни 14, с 3, дългосрочно безработни 13;4. Индекс за ефективност на заетостта: 39 % за K, 30 % за дългосрочно безработните, 33 % за ON, 33 % за хората на възраст 50 и повече години, 38 % за нискоквалифицираните лица. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett huwa mmirat għal 75 mara li għandhom aktar minn 30 sena. (ikkompletati 30 sena), jiġifieri fid-distretti ta’ Dolnośląskie Voivodeship f’Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, li huma qiegħda jew ekonomikament inattivi, inklużi b’mod partikolari n-nisa li għandhom aktar minn 50 sena, dawk qiegħda fit-tul, jiġifieri f’żoni rurali, l-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied il-potenzjal professjonali ta’ mill-inqas 90 % tal-parteċipanti tal-proġett fil-perjodu 1.1.2017–31.03.2018 permezz ta’ azzjonijiet li jtejbu l-individwu, kompetenzi interpersonali u psikosoċjali, esperjenza professjonali, kwalifiki professjonali, ħiliet ta’ ġestjoni tal-karriera u tiftix ta’ impjieg — magħżula u applikati skont il-ħtiġijiet individwali dijanjostikati tal-UP u l-perkors u l-professjoni tal-iżvilupp edukattiv stabbiliti. (IPD), appoġġati mix-xogħol.L-attivitajiet tal-proġett huma: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet inklużi IPD, gwida vokazzjonali., taħriġ fil-kisba ta’ kompetenzi soċjali u ħiliet attivi fit-tiftix ta’ impjieg, taħriġ vokazzjonali. Numru ta’ persuni appoġġati fil-programm: inattiv ta’ 15-il sena, b’4 diżabbiltajiet, ta’ età ta’ 50 u aktar minn 8, b’livell baxx ta’ kwalifiki 38;2. Numru ta’ persuni f’impjieg, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li jitilqu mill-iskema: 23 persuna qiegħda, inattivi 5, b’diżabbiltajiet 1, persuni qiegħda fit-tul 5;3. Numru ta’ persuni appoġġati fil-programm li kisbu kwalifika wara li telqu mill-programm: 68 persuna qiegħda, inattivi 14, bi 3, qiegħda fit-tul 13;4. Indiċi tal-Effiċjenza fl-Impjiegi: 39 % għal K, 30 % għal persuni qiegħda fit-tul, 33 % għal ON, 33 % għal persuni li għandhom 50 sena jew aktar, 38 % għal persuni b’livell baxx ta’ ħiliet. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto destina-se a 75 mulheres com mais de 30 anos. (com 30 anos de idade), nos voivodatos de Dolnośląskie nos distritos de Dzierżoniowski, Kłodzko, Wałbrzych Land, Zebkowicki, que permanecem desempregados (desempregados ou passivos profissionalmente), incluindo, em especial, as mulheres com mais de 50 anos de idade, os desempregados de longa duração, que participam correspondentemente na formação profissional nas zonas rurais, com deficiência, regressam ao mercado de trabalho após a interrupção das carreiras da criança. (IPD), apoiado pelo trabalho.As actividades do projecto são: identificação das necessidades, incluindo DPI, orientação profissional, formação na aquisição de competências sociais e competências ativas de procura de emprego, formação profissional, estágios e intermediação profissional.Os indicadores-chave são: 1. Número de pessoas apoiadas no programa: profissionalmente inativo 15, com deficiência 4, idade igual ou superior a 50 anos 8, com baixas qualificações 38;2. Número de pessoas que trabalham, incluindo trabalhadores por conta própria, após a cessação do programa: desempregados 23, inativos 5, com deficiência 1, desempregados de longa duração 5;3. Número de pessoas apoiadas pelo programa que foram qualificadas depois de saírem do programa: desempregados 68, inativos 14, com deficiência 3, desempregados de longa duração 13;4. Índice de Eficiência no Emprego: 39 % para K, 30 % para desempregados de longa duração, 33 % para ON, 33 % para pessoas com 50 anos ou mais, 38 % para pessoas pouco qualificadas. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet henvender sig til 75 kvinder over 30 år. (afsluttet 30 år), dvs. i distrikterne Dolnośląskie Voivodeship i Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice distrikter, som er arbejdsløse eller økonomisk inaktive, herunder navnlig kvinder over 50 år, langtidsledige, dvs. i landdistrikter, er hovedformålet med projektet at øge det faglige potentiale for mindst 90 % af projektdeltagerne i perioden 1.1.2017-31.03.2018 ved foranstaltninger, der forbedrer den enkelte interpersonelle og psykosociale kompetencer, erhvervserfaring, faglige kvalifikationer, karriereledelsesevner og jobsøgning — udvalgt og anvendt i overensstemmelse med UP's diagnosticerede individuelle behov og den etablerede uddannelsesudviklingsvej og erhverv. (IPD), understøttet af arbejdet.Projektaktiviteter er: identifikation af behov, herunder IPD, erhvervsvejledning, uddannelse i erhvervelse af sociale kompetencer og aktive jobsøgningsfærdigheder, erhvervsuddannelse. Antal personer, der modtager støtte i programmet: inaktive 15, med 4 handicap på 50 år og over 8, lavtkvalificerede 38;2. Antal personer i beskæftigelse, herunder selvstændige, efter at have forladt ordningen: 23 arbejdsløse, erhvervsinaktive 5, med handicap 1, langtidsledige 5;3. Antal personer, der modtager støtte i programmet, og som har opnået en kvalifikation efter at have forladt programmet: 68 arbejdsløse, erhvervsinaktive 14, med 3, langtidsledige 13;4. Indeks for beskæftigelseseffektivitet: 39 % for K, 30 % for langtidsledige, 33 % for ON, 33 % for personer over 50 år og 38 % for lavtuddannede. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul vizează 75 de femei cu vârsta peste 30 de ani. (completat 30 de ani), și anume în Voievodatul Dolnośląskie din Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, districtele Zzębkowice, care sunt șomere sau inactive din punct de vedere economic, în special femeile de peste 50 de ani, șomerii de lungă durată, adică în zonele rurale, obiectivul principal al proiectului este de a spori potențialul profesional al cel puțin 90 % dintre participanții la proiect în perioada 1.1.2017-31.03.2018 prin acțiuni de îmbunătățire a individului, competențe interpersonale și psihosociale, experiență profesională, calificări profesionale, abilități de management al carierei și căutare de locuri de muncă – selectate și aplicate în funcție de nevoile individuale diagnosticate ale UP și de calea și profesia de dezvoltare educațională stabilite. (IPD), susținute de activitate.Activitățile proiectului sunt: identificarea nevoilor, inclusiv DPI, orientare profesională, formare în dobândirea de competențe sociale și competențe active în căutarea unui loc de muncă, formare profesională. Numărul de persoane care beneficiază de sprijin în cadrul programului: inactiv 15, cu 4 dizabilități, cu vârsta de 50 și peste 8 ani, slab calificat 38;2. Numărul de persoane încadrate în muncă, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după încetarea regimului: 23 de șomeri, inactivi 5, cu handicap 1, șomeri de lungă durată 5;3. Numărul de persoane care au beneficiat de sprijin în cadrul programului care au obținut o calificare după ce au părăsit programul: 68 de șomeri, inactivi 14, 3, șomeri de lungă durată 13;4. Indicele de eficiență a ocupării forței de muncă: 39 % pentru K, 30 % pentru șomerii de lungă durată, 33 % pentru ON, 33 % pentru persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, 38 % pentru persoanele slab calificate. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet riktar sig till 75 kvinnor över 30 år. (slutfört 30 år), dvs. i Dolnośląskie Voivodeship i Dzierżoniowski, Kłodzki, Wałbrzych Ziemskie, Zzębkowice, som är arbetslösa eller ekonomiskt inaktiva, särskilt kvinnor över 50 år, långtidsarbetslösa, dvs. i landsbygdsområden, är huvudsyftet med projektet att öka den yrkesmässiga potentialen för minst 90 % av deltagarna i projektet under perioden 1.1.2017–31.3.2018 genom åtgärder för att förbättra enskilda personer, interpersonell och psykosocial kompetens, yrkeserfarenhet, yrkeskvalifikationer, karriärledningsförmåga och jobbsökning – väljs ut och tillämpas i enlighet med UP:s diagnostiserade individuella behov och den etablerade utbildningsutvecklingsvägen och yrket. (IPD), som stöds av arbetet.Projektaktiviteter är: identifiering av behov, inbegripet IPD, yrkesvägledning, utbildning i förvärv av social kompetens och aktiva jobbsökande färdigheter, yrkesutbildning. Antal personer som får stöd i programmet: inaktiv 15, med 4 funktionsnedsättningar, 50 år och över 8, lågkvalificerade 38;2. Antal sysselsatta, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat systemet: 23 arbetslösa, utanför arbetskraften 5, med funktionsnedsättning 1, långtidsarbetslösa 5;3. Antal personer som fått stöd i programmet och som har erhållit en kvalifikation efter att ha lämnat programmet: 68 arbetslösa, utanför arbetskraften 14, med 3, långtidsarbetslösa 13;4. Index för sysselsättningens effektivitet: 39 % för K, 30 % för långtidsarbetslösa, 33 % för ON, 33 % för personer i åldern 50 år och äldre, 38 % för lågutbildade. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kłodzki
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: wałbrzyski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: ząbkowicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0109/16
0 references