New qualifications – permanent employment (Q96672)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96672 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | New qualifications – permanent employment |
Project Q96672 in Poland |
Statements
370,769.57 zloty
0 references
436,199.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
31 December 2020
0 references
CENTRUM SZKOLEŃ MARCIN CZAJKOWSKI
0 references
Główny problem:NISKA ZDOLNOŚĆ DO ZATRUDNIENIA wśród potencja UP.Grupa docelowa:40os.(25K i 15M)z obszaru woj.dolnośląskiego(tzn.zamieszkujące na obszarze woj.dolnośląskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego)od 30 roku życia,pozostających bez zatrudnienia,znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,tj.osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami,osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby z niskimi kwalifikacjami.UP będą w co najmniej 50%osoby zamieszkujące miasta:Bielawa,Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor,Jelenia Góra,Kamienna Góra,Kłodzko,Lubań,Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych,Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Mieszkańcy obszarów objętych programami rewitalizacji będą stanowili co najmniej 50%UP.Cel główny:Podniesiona zdolność do zatrudnienia 40(25K/15M)osób bezrobotnych oraz biernych zawodowo w wieku od 30r.ż.(od dnia 30 tych urodzin),znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy(należących do co najmniej jednej z grup:kobiety, os.z niepełnosprawnościami, os.w wieku 50 lat i więcej,os.długotrwale bezrobotne,os.o niskich kwalifikacjach)mieszkających w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na terenie woj.dolnośląskiego, w okresie 01.09.2019-30.06.2020r.,poprzez kompleksowe wsparcie w projekcie skutkujące nabyciem kwalifikacji przez min.30os.i podjęciem zatrudnienia przez min.25os.Zadania:¦ Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia,w tym m.in.poprzez zastosowanie IPD,diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawod.w regionie oraz kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby.¦ Wysokiej jakości szkolenia i kursy.¦ Staże zawodowe.Rzultaty:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-25 Liczba osób,które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu program-30Minimalny poziom kryterium efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji-42% (Polish)
0 references
30 % of the number of people, 30 % of the number of people, and 50 % of the number of people, including 30,50,01,09,2019,01,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06, 2020,30,25,25,30,42,30,50,50,01,50,01,09,2019, and 30.06,2020.30.09,2019,30,06,2020,30,25,25,30, and 42/, 30, 42..,.., 42/,.30, and 30 % of the age of his/herself.(30,30,50,01,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,09,09,2019,30,06,06, and 2020.09,2019,30,06, and 30/06/2020/09/2019/30/06/2020xm., incl., and 09.2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,2020,30,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,2019,30,06,06,2020,30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30/06/2020.30,2019/30/06/2020,30/2019/30/06/2020.2020.30,25,2020,30, 25.2020.30,2019,30,06,2020,30,30,25,30,2019,30,06,06,2020,30,25,25,30,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019x, and 30,06,2020,30,30,25,30,09,2019,30,06,2020,30,09,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,-30,06,06,2020,30,-06,2020,30,09,2019,30,06,06, 2020,30,09,2019,06,2020,30,09,2019, 30, 06, 2020, 09, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 09, 2019, 30, 06, 2020, 30, 25.2020, 09,2019, 30,06,2020,30,25, 2020.30, 25.25,-30., DEC, D.M., D.M., D.L., D.L., 30., 50,01.09, 2019,30,06,2020,30,2019,30,06,06, 2020, of the D.L.L.M. of D.2020,09,2019,30,06, 2020.30,2019,30,06,06,2020.30,2019,30,06,2020,30,25.2020,30,2019,30,06,-2020.30,2019,30,06,-2020,30,-2019,-30.06,-2020,-2020.30,2019,-30,06,2020,30,09,2019x30,06,2020,30xx,-2019xxxxm,-06.2020x30xm,09,2019,30x06,2020,30x2019x30x06x2020,30x2019x30,06x2020,30x30x2019x30,06x2020,30x30x09,2019x30,06x2020,30xxxxxtm,09,09,09,2019-30x06,2020.30xxx09,2019xxmL.2020xxx09,2019x30,06x2020,30x30x09,2019,30,06,2020,30,25.25.30xm, 42.06.2020,09,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,30,06,2020,30x09,2019.30, 06.L.L.L.L.D, 30,50,01,09,09,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30,06,2020x30,09,2019,30,06,2020,30,09,2019,30x06,2020,30x09,2019x30,06,2020,09,09,09,2019,30,06,09,2019,09,09,2019,09,2019,30,06,30,06,2020,09,2019,30,06,2020,09,09,2019,30,06,06,2020,30,30,09,09,09,2019,09,2019,30,06,06,2020,30,09,2019,30,06,06,2020,30,09,09,09,09,09,09,2019,30,06,06,2020,30,25,25,L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.D.L.L.L.L.L.F.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L.L., in the middle of the area of the D.L.L.L.L.,/D.L. of the D.L. of the D.L.L.L.L.L. of the D.L.Land-E.L.L.L., in the middle of the middle, in the area of the middle of a person, (English)
15 October 2020
0.303593579910853
0 references
Problème principal: RENSEIGNEMENTS À L’EMPLOI parmi le potentiel de UP.Group docelowa:40os.(25K et 15M)de la région dedolnośląskie (c’est-à-dire résidant dans la zone de la voïvodie de Basse-Silésie au sens des dispositions du Code civil) à partir de 30 ans, qui sont au chômage et se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées.UP concernera au moins 50 % des personnes vivant dans les villes: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Les résidents des zones couvertes par les programmes de revitalisation constitueront au moins 50 % d’UP.Principaux objectifs:Employabilité accrue de 40(25K/15M) chômeurs et inactifs à partir de 30 ans (à partir du 30e anniversaire), qui se trouvent dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail (qui appartiennent à au moins une des personnes de l’Union européenne grup:kobiety, personnes handicapées, âgées de 50 ans et plus, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) résidant au sens du Code civil sur le territoire de la province dedolnośląskie, au cours de la période allant du 01.09.2019-30.06.2020, grâce à un soutien global au projet qui aboutit à l’acquisition de qualifications par min.30os. et à l’accès à un emploi à partir de min.25os. grâce à l’utilisation de la DPI, le diagnostic des besoins de formation et des possibilités d’amélioration de la profession dans la région et le placement complet et individuel dans la sélection de la profession en fonction des qualifications et des compétences de la personne soutenue. (French)
1 December 2021
0 references
Hauptproblem:NESS ZU BESCHÄFTIGUNG unter dem Potenzial der UP.Group docelowa:40os.(25K und 15M)aus der Regiondolnośląskie (d. h. im Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien im Sinne der Bestimmungen des Zivilgesetzbuches ansässig) ab dem 30. Lebensjahr, die arbeitslos sind und sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Personen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Menschen mit geringer Qualifikation.UP wird in mindestens 50 % der Menschen in den Städten leben: Bielawa, Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Die Einwohner der von den Revitalisierungsprogrammen erfassten Gebiete werden mindestens 50 %UP.Hauptziel:Erhöhte Beschäftigungsfähigkeit von 40 Arbeitslosen und Nichterwerbstätigen ab dem 30. Lebensjahr (ab dem 30. Geburtstag), die sich in einer besonders schwierigen Lage auf dem Arbeitsmarkt befinden (die mindestens einer von grup:kobiety angehören, Menschen mit Behinderungen im Alter von 50 Jahren und älter, Langzeitarbeitslose, Personen mit geringer Qualifikation) mit Wohnsitz im Sinne des Bürgerlichen Gesetzbuchs im Gebiet der Provinzdolnośląskie, im Zeitraum 1.9.2019 – 30.6.2020, durch umfassende Unterstützung des Projekts, das zum Erwerb von Qualifikationen bis min.30os. und zur Aufnahme einer Beschäftigung bis min.25os führt, u. a. durch den Einsatz von IPD, die Diagnose des Ausbildungsbedarfs und der Möglichkeiten zur Verbesserung des Berufs in der Region und eine umfassende und individuelle Vermittlung bei der Auswahl des Berufs in Übereinstimmung mit den Qualifikationen und Kompetenzen der unterstützten Person.Ś Hochwertige Ausbildung und Kurse.Ś Berufspraktika.Ergebnisse: Anzahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus der-25 Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm-30Mindestniveau der Beschäftigungseffizienz für die Schwächsten – 42 % (German)
7 December 2021
0 references
Belangrijkste probleem:NESS TO EMPLOYMENT onder het potentieel van UP.Group docelowa:40os.(25K en 15M) uit de regiodolnośląskie (d.w.z. woonachtig in het gebied van het Neder-Silezische woiwodschap in de zin van de bepalingen van het Burgerlijk Wetboek) vanaf de leeftijd van 30 jaar, die werkloos zijn en zich in een bijzondere situatie bevinden op de arbeidsmarkt, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen en mensen met lage kwalificaties.UP zal in ten minste 50 % van de mensen in de steden wonen: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.De inwoners van de gebieden die onder de revitaliseringsprogramma’s vallen, vormen ten minste 50 %UP.Hoofddoel: Verhoogde inzetbaarheid van 40 (25K/15M) werklozen en niet-actieven vanaf de leeftijd van 30 jaar (vanaf de 30e verjaardag), die zich in een bijzonder moeilijke situatie bevinden op de arbeidsmarkt (die behoren tot ten minste één van grup:kobiety, personen met een handicap, op 50-jarige leeftijd, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties) die in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven op het grondgebied van de provinciedolnośląskie, in de periode 01.09.2019-30.06.2020, door middel van uitgebreide ondersteuning van het project dat resulteert in de verwerving van kwalificaties tegen min.30os en het opnemen van een baan met min.25os. door het gebruik van IPD, de diagnose van opleidingsbehoeften en mogelijkheden om het beroep in de regio te verbeteren en een uitgebreide en individuele plaatsing in de selectie van het beroep in overeenstemming met de kwalificaties en competenties van de ondersteunde persoon.Ś opleidingen en cursussen van hoge kwaliteit.Ś Beroepsstages.Resultaten: Aantal werknemers, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van de-25 Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma-30Minimum niveau van arbeidsefficiëntiecriterium voor de meest kwetsbaren — 42 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
Problema principale: NESSUN ALL'impegno tra le potenzialità di UP.Gruppo docelowa:40os.(25K e 15M) dalla regione didolnośląskie (ossia residente nella zona del Voivodato della Bassa Slesia ai sensi delle disposizioni del codice civile) dall'età di 30 anni, che sono disoccupati e si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata e persone con qualifiche insufficienti.UP saranno in almeno il 50 % delle persone che vivono nelle città: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.I residenti delle zone coperte dai programmi di rivitalizzazione costituiranno almeno il 50 %UP.Obiettivo principale: aumento dell'occupabilità di 40(25K/15M) disoccupati e inattivi a partire dai 30 anni (a partire dal 30º compleanno), che si trovano in una situazione particolarmente difficile sul mercato del lavoro (che appartengono ad almeno una delle grup:kobiety, persone con disabilità, all'età di 50 anni e oltre, disoccupati di lunga durata, persone con scarse qualifiche) residenti ai sensi del codice civile nel territorio della provincia didolnośląskie, nel periodo 01.09.2019-30.06.2020, attraverso un sostegno globale al progetto che comporta l'acquisizione di qualifiche di min.30os. attraverso l'uso dell'IPD, la diagnosi delle esigenze di formazione e delle opportunità di miglioramento della professione nella regione e il collocamento completo e individuale nella selezione della professione in base alle qualifiche e alle competenze della persona sostenuta.Ś Formazione e corsi di alta qualità.Ś Tirocini professionali.Risultati: Numero di lavoratori subordinati, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il 25 Numero di persone che hanno ottenuto le qualifiche dopo aver lasciato il programma-30 Livello minimo di efficienza occupazionale per i più vulnerabili — 42 % (Italian)
16 January 2022
0 references
Principal problema:NESS TO EMPLOYMENT entre el potencial de UP.Group docelowa:40os.(25K y 15M)de la región dedolnośląskie (es decir, residiendo en la zona del Voivodato de Baja Silesia en el sentido de las disposiciones del Código Civil) a partir de los 30 años, que están desempleados y se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas desempleadas de larga duración y las personas con bajas cualificaciones. La UP estará presente en al menos el 50 % de las personas que viven en las ciudades: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Los residentes de las zonas cubiertas por los programas de revitalización constituirán al menos el 50 %.Objetivo principal:Elevación de la empleabilidad de 40(25K/15M) desempleados e inactivos a partir de los 30 años (a partir del trigésimo cumpleaños), que se encuentran en una situación particularmente difícil en el mercado de trabajo (que pertenece al menos a una de las grup:kobiety, personas con discapacidad, a la edad de 50 años o más, desempleados de larga duración, personas con baja cualificación) residiendo en el sentido del Código Civil en el territorio de la provincia dedolnośląskie, en el período comprendido entre el 1.9.2019 y el 30.6.2020, a través de un apoyo integral en el proyecto que resulta en la adquisición de cualificaciones por min.30.os. y la contratación de empleo por min.25.os. entre otras cosas, a través del uso de la DPI, el diagnóstico de las necesidades y oportunidades de formación para mejorar la profesión en la región y la colocación integral e individual en la selección de la profesión de acuerdo con las cualificaciones y competencias de la persona apoyada.Ś Formación y cursos de alta calidad.Ś Prácticas profesionales.Resultados: Número de trabajadores por cuenta ajena, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el 25 Número de personas que han obtenido cualificaciones después de abandonar el programa-30Criterio mínimo de eficiencia laboral para los más vulnerables — 42 % (Spanish)
20 January 2022
0 references
Hovedproblemet: NÆSNING TIL EMPLOYMENT blandt potentialet i UP.Gruppe docelowa:40os.(25K og 15M)fra regionendolnośląskie (dvs. bosat i det nedre Schlesiske Voivodeship i henhold til bestemmelserne i den civile lovbog) fra det fyldte 30. år, som er arbejdsløse og befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige og personer med ringe kvalifikationer.UP vil være i mindst 50 % af befolkningen i byerne: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Beboerne i de områder, der er omfattet af revitaliseringsprogrammerne, vil udgøre mindst 50 %UP.Hovedmålet: Forhøjet beskæftigelsesegnethed for 40 (25K/15M) arbejdsløse og ikke-erhvervsaktive personer fra 30 år (fra 30 års fødselsdag), som befinder sig i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet (som tilhører mindst et af grup:kobiety, personer med handicap i en alder af 50 år og derover, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer), der opholder sig i henhold til civillovbogen i provinsendolnośląskie i perioden 01.09.2019-30.06.2020, gennem omfattende støtte til projektet, der resulterer i min.30os erhvervelse af kvalifikationer og min.25os. gennem anvendelse af IPD, diagnosticering af uddannelsesbehov og muligheder for at forbedre erhvervet i regionen og omfattende og individuel placering i udvælgelsen af erhvervet i overensstemmelse med den støttede persons kvalifikationer og kompetencer.Ś uddannelse og kurser af høj kvalitet.Ś Erhvervsuddannelser.Resultater: Antallet af arbejdstagere, herunder selvstændige, efter at have forladt 25 Antal personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet-30 Minimumsniveau for beskæftigelseseffektivitetskriterium for de mest sårbare — 42 % (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριο πρόβλημα:ΑΠΑΛΟΥΘΗΣΗ μεταξύ των δυνατοτήτων της UP.Group docelowa:40os.(25K και 15M)από την περιφέρεια ofdolnośląskie (δηλαδή διαμονή στην περιοχή του Βοϊβοδάτου Κάτω Σιλεσίας κατά την έννοια των διατάξεων του Αστικού Κώδικα) από την ηλικία των 30 ετών, οι οποίοι είναι άνεργοι και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα με χαμηλά προσόντα.UP θα είναι τουλάχιστον στο 50 % των ατόμων που ζουν στις πόλεις: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, οι κάτοικοι των περιοχών που καλύπτονται από τα προγράμματα αναζωογόνησης θα αποτελούν τουλάχιστον 50 % UP.Κύριος στόχος: αυξημένη απασχολησιμότητα 40(25K/15M) ανέργων και ανενεργών ατόμων από την ηλικία των 30 ετών (από την ηλικία των 30 ετών), οι οποίοι βρίσκονται σε ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας (η οποία ανήκει σε τουλάχιστον ένα από τα άτομα με αναπηρία, σε ηλικία 50 ετών και άνω, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα) που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην επικράτεια της επαρχίας dolnośląskie, κατά την περίοδο από 1.9.2019 έως 30.6.2020, μέσω ολοκληρωμένης στήριξης του έργου που έχει ως αποτέλεσμα την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων από το min.30os.και την ανάληψη απασχόλησης κατά το λεπτό 25ο, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, μέσω της χρήσης της ΟΕΠ, η διάγνωση των αναγκών και ευκαιριών κατάρτισης για τη βελτίωση του επαγγέλματος στην περιοχή και η ολοκληρωμένη και ατομική τοποθέτηση στην επιλογή του επαγγέλματος σύμφωνα με τα προσόντα και τις ικανότητες του υποστηριζόμενου ατόμου.Ψηφιακή κατάρτιση και μαθήματα.Αποτελέσματα: Αριθμός μισθωτών, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την αποχώρηση από τον 25 αριθμό ατόμων που έχουν αποκτήσει προσόντα μετά την αποχώρηση από το πρόγραμμα-30Ελάχιστο κριτήριο αποδοτικότητας απασχόλησης για τους πλέον ευάλωτους — 42 % (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni problem: NESS TO EMPLOYMENT među potencijalom UP.Grupe docelowa:40os.(25K i 15M)iz regijedolnośląskie (tj. boravi na području Donje Šleske vojvodstva u smislu odredbi Građanskog zakonika) od 30. godine života, koji su nezaposleni i nalaze se u posebnoj situaciji na tržištu rada, tj. osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe i niskokvalificirane osobe.UP će biti u najmanje 50 % osoba koje žive u gradovima: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.stanovnici područja obuhvaćenih programima revitalizacije činit će najmanje 50 %UP.Glavni cilj: povećanje zapošljivosti 40 (25K/15M) nezaposlenih i neaktivnih osoba u dobi od 30 godina (od 30. rođendana), koje se nalaze u posebno teškoj situaciji na tržištu rada (koja pripada barem jednoj od grup:kobiety, osoba s invaliditetom, u dobi od 50 i više godina, dugotrajno nezaposlenih osoba, osoba s niskim kvalifikacijama) koje u smislu Građanskog zakonika borave na području pokrajinedolnośląskie u razdoblju od 1. rujna 2019. do 30. lipnja 2020., sveobuhvatnom potporom projektu koji je rezultirao stjecanjem kvalifikacija do min.30os. i zapošljavanjem do min.25os. uključujući, među ostalim, primjenom IPD-a, dijagnozom potreba za osposobljavanjem i prilikama za poboljšanje profesije u regiji te sveobuhvatnim i pojedinačnim angažmanom u odabiru profesije u skladu s kvalifikacijama i kompetencijama osobe kojoj se pruža potpora.Ś Visokokvalitetno osposobljavanje i tečajevi.Ś Strukovno stažiranje.Rezultati: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja 25 – 25 osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa-30Minimalni kriterij učinkovitosti zapošljavanja za najranjivije – 42 % (Croatian)
26 July 2022
0 references
Principala problemă: NESS DE APLICARE în rândul potențialului grupului UP. docelowa:40os.(25K și 15M)din regiuneadolnośląskie (reședința în zona Voievodatului Silezia Inferioară în sensul dispozițiilor Codului civil) de la vârsta de 30 de ani, care sunt șomeri și se află într-o situație specială pe piața forței de muncă; adică persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată și persoane cu calificări reduse.UP va fi în cel puțin 50 % din persoanele care locuiesc în orașe: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Rezidenții din zonele acoperite de programele de revitalizare vor constitui cel puțin 50 % UP. Obiectivul principal: Capacitatea de inserție profesională a 40(25K/15M) șomerilor și persoanelor inactive de la vârsta de 30 de ani (de la împlinirea vârstei de 30 de ani), care se află într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă (care aparține cel puțin uneia dintre persoanele cu handicap, la vârsta de 50 de ani sau peste, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări reduse) care au reședința în sensul Codului civil pe teritoriul provincieidolnośląskie, în perioada 01.09.2019-30.06.2020, printr-un sprijin cuprinzător în proiectul care a dus la dobândirea de calificări de către min.30os.și la ocuparea unui loc de muncă până la min.25os. printre altele, prin utilizarea DPI, diagnosticarea nevoilor de formare și a oportunităților de îmbunătățire a profesiei în regiune și de plasare completă și individuală în selectarea profesiei în conformitate cu calificările și competențele persoanei care beneficiază de sprijin.Ś Formare și cursuri de înaltă calitate.Ś Stagii profesionale.Rezultate: Numărul de lucrători salariați, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după ce au părăsit numărul de persoane care au obținut calificările după ce au părăsit programul-30 Nivel minim de eficiență a ocupării forței de muncă pentru cei mai vulnerabili – 42 % (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný problém:NESS TO EMPLOYMENT medzi potenciálom UP.Group docelowa:40os.(25K a 15M) z regiónudolnośląskie (t. j. s bydliskom v oblasti Dolného Sliezskeho vojvodstva v zmysle ustanovení Občianskeho zákonníka) od veku 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní a sú v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ľudia vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou.UP bude mať najmenej 50 % ľudí žijúcich v mestách: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec, Złotoryja.Obyvateľmi oblastí, na ktoré sa vzťahujú programy revitalizácie, budú tvoriť aspoň 50 %UP. Hlavný cieľ:Vysoká zamestnateľnosť 40 (25K/15M) nezamestnaných a neaktívnych osôb od 30 rokov (od 30. narodenín), ktorí sa nachádzajú v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce (ktorá patrí aspoň jednému z osôb so zdravotným postihnutím vo veku 50 rokov a viac, dlhodobo nezamestnaní, osoby s nízkou kvalifikáciou) s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka na území provinciedolnośląskie v období od 1. 9. 2019 do 30. júna 2020, prostredníctvom komplexnej podpory projektu, ktorej výsledkom je získanie kvalifikácie min.30os. a prijatie zamestnania o min.25os. vrátane, okrem iného prostredníctvom IPD, diagnostikou potrieb odbornej prípravy a príležitostí na zlepšenie profesie v regióne a komplexným a individuálnym umiestnením vo výbere povolania v súlade s kvalifikáciou a kompetenciami podporovanej osoby.Ś Vysokokvalitná odborná príprava a kurzy.Ś Odborné stáže.Výsledky: Počet zamestnaných osôb vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po opustení 25 osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu-30Minimálna úroveň efektívnosti zamestnanosti pre najzraniteľnejšie osoby – 42 % (Slovak)
26 July 2022
0 references
Problema ewlenija: GĦANDU JIEĦU fost il-potenzjal tal-UP.Grupp docelowa:40os.(25K u 15M) mir-reġjun ta’dolnośląskie (jiġifieri residenti fiż-żona tal-Voivodeship Silesjana t’Isfel skont it-tifsira tad-dispożizzjonijiet tal-Kodiċi Ċivili) mill-età ta’ 30 sena, li huma qiegħda u jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni li għandhom 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul u l-persuni bi kwalifiki baxxi.UP se jkunu f’mill-inqas 50 % tan-nies li jgħixu fl-ibliet: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Ir-residenti taż-żoni koperti mill-programmi ta’ rivitalizzazzjoni ser jikkostitwixxu mill-inqas 50 %UP.Objettiv prinċipali:Impjegabilità għolja ta’ 40(25K/15M) bla xogħol u persuni inattivi mill-età ta’ 30 sena (minn għeluq it-30 sena), li jinsabu f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol (li jappartjenu għal mill-inqas wieħed minn grup:kobiety, persuni b’diżabilità, fl-età ta’ 50 sena jew aktar, qiegħda fit-tul, persuni bi kwalifiki baxxi) li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fit-territorju tal-provinċja ta’dolnośląskie, fil-perjodu 01.09.2019–30.06.2020, permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-proġett li jirriżulta fl-akkwist ta’ kwalifiki mill-min.30os.u l-impjieg mill-min.25os. inkluż, fost l-oħrajn, permezz tal-użu tal-IPD, id-dijanjożi tal-ħtiġijiet ta’ taħriġ u l-opportunitajiet għat-titjib tal-professjoni fir-reġjun u l-kollokament komprensiv u individwali fl-għażla tal-professjoni skont il-kwalifiki u l-kompetenzi tal-persuna appoġġata.Ś Taħriġ u korsijiet ta’ kwalità għolja.Ś traineeships vokazzjonali.Riżultati: Għadd ta’ persuni impjegati, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-25 Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-kriterju tal-livell minimu ta’ effiċjenza fl-impjiegi għal dawk l-aktar vulnerabbli — 42 % (Maltese)
26 July 2022
0 references
Principal problem:NESS A EMPREGO entre o potencial da UP.Group docelowa:40os.(25K e 15M) da região de dolnośląskie (ou seja, residente na zona da voivodia da Baixa Silésia na aceção das disposições do Código Civil) a partir dos 30 anos de idade, que estão desempregados e se encontram numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas com idade igual ou superior a 50 anos, as mulheres, as pessoas com deficiência, os desempregados de longa duração e as pessoas com baixas qualificações. A UP estará presente em, pelo menos, 50 % das pessoas que vivem nas cidades: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Os residentes das zonas abrangidas pelos programas de revitalização constituirão, pelo menos, 50 %UP.Principais empregos de 40(25K/15M) desempregados e inativos a partir dos 30 anos (a partir do 30.º aniversário), que se encontram numa situação particularmente difícil no mercado de trabalho (que pertence a, pelo menos, um dos ☐, pessoas com deficiência, com 50 anos ou mais, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações) que residam, na aceção do Código Civil, no território da província dedolnośląskie, no período compreendido entre 1 de setembro de 2019 e 30 de junho de 2020, através de um apoio global ao projeto que tenha como resultado a aquisição de qualificações por min.30.ºs.e o acesso a um emprego por 25 minutos, incluindo, nomeadamente, através do uso da DPI, o diagnóstico das necessidades de formação e oportunidades para melhorar a profissão na região e colocação abrangente e individual na seleção da profissão de acordo com as qualificações e competências da pessoa apoiada.Ś Formação e cursos de alta qualidade.Ś Estágios profissionais.Resultados: Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, depois de deixar o-25 Número de pessoas que obtiveram qualificações depois de deixar o programa-30Nível mínimo de critério de eficiência do emprego para os mais vulneráveis — 42 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tärkein ongelma: UP.Group docelowa:40os.(25K ja 15M)dolnośląskien alueelta (eli joka asuu siviililain säännösten mukaisesti Ala-Sleesian voivodikunnan alueella) 30-vuotiaista alkaen, jotka ovat työttömiä ja jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla, eli vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät ja heikosti koulutetut henkilöt.UP on vähintään 50 prosentissa kaupungeista: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja.Revitalisointiohjelmien piiriin kuuluvien alueiden asukkailla on vähintään 50 %.Päätavoite: Työllistettävyyden parantaminen 40 (25K/15M) työttömänä ja työelämän ulkopuolella 30-vuotiaasta alkaen (30. syntymäpäivästä lähtien), jotka ovat erityisen vaikeassa tilanteessa työmarkkinoilla (jotka kuuluvat vähintään yhteen grup:kobiety, vähintään 50-vuotiaat vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut henkilöt), jotka oleskelevat siviililaissa tarkoitetulla tavalla Dolnośląskien maakunnan alueella 1.09.2019–30.6.2020, antamalla kattavaa tukea hankkeelle, joka johti tutkinnon hankkimiseen vähintään 30 asteella ja ryhtyy työhön vähintään 25os-luvulla, mukaan lukien muun muassa IPD: n avulla diagnosoidaan koulutustarpeet ja mahdollisuudet parantaa ammattia alueella sekä kattava ja yksilöllinen sijoittuminen ammatin valintaan tuetun henkilön pätevyyksien ja pätevyyksien mukaisesti.Ś Korkealaatuinen koulutus ja kurssit.Ś Ammatilliset harjoittelut.Tutkimukset: palkattujen työntekijöiden, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä sen jälkeen, kun he ovat poistuneet 25 henkilöstä, jotka ovat suorittaneet tutkinnon sen jälkeen, kun he ovat poistuneet ohjelmasta 30Minimum työllisyystehokkuuskriteeri heikoimmassa asemassa olevien osalta – 42 % (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni problem: NE POPRAVLJANJU med potencialom UP.Skupine docelowa:40os.(25K in 15M)iz regijedolnośląskie (tj. prebiva na območju Spodnje Šlezijskega vojvodstva v smislu določb civilnega zakonika) od 30. leta starosti, ki so brezposelni in so v posebnem položaju na trgu dela, tj. osebe, stare 50 let in več, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni in osebe z nizkimi kvalifikacijami.UP bo v vsaj 50 % ljudi, ki živijo v mestih: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Prebivalci območij, ki jih zajemajo programi revitalizacije, bodo predstavljali vsaj 50 %UP.Glavni cilj: Povečana zaposljivost 40(25K/15M) brezposelnih in neaktivnih oseb, starejših od 30 let (od 30. rojstnega dne), ki so v posebej težkem položaju na trgu dela (ki pripadajo vsaj enemu od grup:kobiety, invalidi, stari 50 let ali več, dolgotrajno brezposelni, osebe z nizkimi kvalifikacijami), ki v smislu civilnega zakonika prebivajo na ozemlju provincedolnośląskie v obdobju od 1. septembra 2019 do 30. junija 2020, in sicer s celovito podporo projektu, katerega rezultat je pridobitev kvalifikacij za min.30os.in zaposlitev za min.25os, vključno z, med drugim, z uporabo IPD, diagnozo potreb po usposabljanju in možnosti za izboljšanje poklica v regiji ter celovito in individualno prakso pri izbiri poklica v skladu s kvalifikacijami in kompetencami podprte osebe.Ś Visokokakovostno usposabljanje in tečaji.Ś Poklicna pripravništva.Rezultati: Število zaposlenih oseb, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa-25 Število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa-30Minimalno merilo učinkovitosti zaposlovanja za najranljivejše – 42 % (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavní problém: ZE ZAŘÍZENÍ mezi potenciálem UP.Group docelowa:40os.(25K a 15M)z regionudolnośląskie (tj. s bydlištěm v oblasti Dolního Slezského vojvodství ve smyslu ustanovení občanského zákoníku) od 30 let, kteří jsou nezaměstnaní a jsou ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. lidé ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaní a osoby s nízkou kvalifikací.UP bude mít nejméně 50 % osob žijících ve městech: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Obyvatelé oblastí, na něž se vztahují programy revitalizace, budou tvořit nejméně 50 %UP.Hlavní cíl: Zvýšená zaměstnatelnost 40 (25K/15M) nezaměstnaných a neaktivních osob od 30 let (od 30. narozenin), kteří se nacházejí v obzvláště obtížné situaci na trhu práce (které patří alespoň jedné z grup:kobiety osob se zdravotním postižením ve věku 50 let a více, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací) pobývajících ve smyslu občanského zákoníku na území provinciedolnośląskie, v období od 1. 9. 2019 do 30. 6. 2020, prostřednictvím komplexní podpory v projektu, jehož výsledkem je získání kvalifikace min.30os.a nástup do zaměstnání min.25os. včetně, mimo jiné prostřednictvím IPD, diagnostikou potřeb odborné přípravy a příležitostí ke zlepšení profese v regionu a komplexním a individuálním umístěním do výběru povolání v souladu s kvalifikací a kompetencemi podporované osoby.Švůrně kvalitní odborná příprava a kurzy.Výsledky: Počet zaměstnaných osob, včetně osob samostatně výdělečně činných, po opuštění 25 osob, které získaly kvalifikaci po opuštění programu-30Minimální kritérium efektivity zaměstnanosti pro nejzranitelnější osoby – 42 % (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinė problema: NĖRA UP.Group docelowa:40os.(25K ir 15M) potencialo iš Dolnośląskie regiono (t. y. gyvena Žemutinės Silezijos vaivadijos teritorijoje, kaip apibrėžta Civilinio kodekso nuostatose) nuo 30 metų amžiaus, kurie yra bedarbiai ir yra darbo rinkoje, t. y. 50 metų ir vyresni asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys.UP bus bent 50 % žmonių, gyvenančių miestuose: Bielavoje, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Vietų, kurioms taikomos atgaivinimo programos, gyventojai sudarys ne mažiau kaip 50 proc. 50 metų ir vyresniems neįgaliems asmenims, ilgalaikiams bedarbiams, žemos kvalifikacijos asmenims), gyvenantiems, kaip apibrėžta Civiliniame kodekse, Dolnośląskie provincijos teritorijoje nuo 2019 m. rugsėjo 1 d. iki 2020 m. birželio 30 d., visapusiškai remiant projektą, kurio rezultatas – min.30os. kvalifikacijos įgijimas ir min. 25os, įskaitant, inter alia, naudojantis IPD, mokymo poreikių ir galimybių gerinti profesiją regione nustatymas ir visapusiškas bei individualus įdarbinimas atrenkant profesiją pagal remiamo asmens kvalifikaciją ir kompetenciją.Ś Aukštos kokybės mokymas ir kursai.Ś Profesinės stažuotės.Rezultatai: Pagal darbo sutartį dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, skaičius po 25 asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius-30Minimalus užimtumo veiksmingumo kriterijus pažeidžiamiausiems asmenims – 42 % (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Galvenā problēma:NEAPSTIPRINĀŠANA starp UP.Group docelowa:40os.(25K un 15M)nodolnośląskie reģiona (t. i., dzīvo Lejassilēzijas vojevodistes teritorijā Civilkodeksa noteikumu izpratnē) potenciālu no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki un atrodas īpašā situācijā darba tirgū, t. i., 50 gadus veciem un vecākiem cilvēkiem, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un cilvēki ar zemu kvalifikāciju.UP būs vismaz 50 % pilsētu iedzīvotāju: Bielawa, Bolesławiec,Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Iedzīvotāji reģionos, uz kuriem attiecas atdzīvināšanas programmas, būs vismaz 50 %UP.Galvenais mērķis: palielināt nodarbinātības iespējas 40(25K/15M) bezdarbniekiem un neaktīvām personām no 30 gadu vecuma (no 30. dzimšanas dienas), kuras ir īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū (kas pieder vismaz vienam no grup:kobiety, personas ar invaliditāti 50 gadu vecumā un vecāki, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju), kas Civilkodeksa izpratnē dzīvo Dolnośląskie provinces teritorijā laikposmā no 1.9.2019. līdz 30.06.2020., ar visaptverošu atbalstu projektam, kura rezultātā tika iegūta kvalifikācija par min.30os. un sāka strādāt par min.25os., tostarp, inter alia, izmantojot IPD, apmācības vajadzību un iespēju noteikšana profesijas uzlabošanai reģionā un visaptveroša un individuāla norīkošana profesijas atlasē saskaņā ar atbalstītās personas kvalifikāciju un kompetenci.Ś Augstas kvalitātes apmācība un kursi.Ś Profesionālā prakse.Rezultāti: Darbinieku skaits, tostarp pašnodarbinātās personas, pēc 25 gadu aiziešanas kvalifikāciju ieguvušo personu skaits pēc programmas pārtraukšanas-30Minimālais nodarbinātības efektivitātes kritērijs visneaizsargātākajiem — 42 % (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основен проблем: NESS TO EMPLOYMENT сред потенциала на UP.Group docelowa:40os.(25K и 15M)от региона ofdolnośląskie (т.е. пребиваващ в района на Долносилезкото войводство по смисъла на разпоредбите на Гражданския кодекс) от 30-годишна възраст, които са безработни и се намират в особено положение на пазара на труда, т.е. хора на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни лица и хора с ниска квалификация.UP ще бъде в поне 50 % от хората, живеещи в градовете: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie, Zgorzelec, Złotoryja. Жителите на районите, обхванати от програмите за съживяване, ще представляват най-малко 50 % UP. Основна цел: повишена пригодност за заетост от 40 (25K/15M) безработни и неактивни лица от 30-годишна възраст (от 30-ия рожден ден), които се намират в особено трудно положение на пазара на труда (които принадлежат най-малко на един от grup:kobiety, лица с увреждания на възраст 50 и повече години, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация), пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс на територията на провинция ofdolnośląskie, в периода 01.09.2019—30.6.2020 г., чрез цялостна подкрепа за проекта, водещ до придобиване на квалификации до минимум 30os. и започване на работа с мин.25os. включително, inter alia, чрез използването на IPD, диагностициране на нуждите от обучение и възможности за подобряване на професията в региона и цялостно и индивидуално настаняване в подбора на професията в съответствие с квалификациите и компетентностите на подпомаганото лице.Ш Висококачествено обучение и курсове.Ш Професионални стажове.Резултати: Брой на заетите лица, включително самостоятелно заетите лица, след като са напуснали 25-те лица, които са получили квалификации след напускане на програмата-30Минимално ниво на ефективност на заетостта за най-уязвимите — 42 % (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Fő probléma: KÖZÖSSÉG az UP.Group lehetőségei között: docelowa:40os.(25K és 15M)dolnośląskie régióból (azaz a Polgári Törvénykönyv rendelkezései értelmében az alsó-sziléziai vajdaság területén lakik) 30 éves kortól munkanélküli, és a munkaerőpiacon különleges helyzetben van, azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a tartósan munkanélküliek és az alacsony képzettségűek.UP a városokban élő emberek legalább 50%-ában lesz: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.A revitalizációs programok által lefedett területek lakosai legalább 50%-ot képviselnek.Fő célkitűzés: 40(25K/15M) munkanélküli és inaktív személy (a 30. életévtől) felemelt foglalkoztathatósága, akik a 2019.09.01. és 2020. június 30. közötti időszakban a Ptk. értelmében a 2019. szeptember 1. és 2020. június 30. közötti időszakban a Ptk. értelmében különösen nehéz helyzetben vannak a munkaerőpiacon (amelyek a grup:kobiety legalább egyikéhez tartoznak, fogyatékossággal élő személyek, 50 évesnél idősebbek, tartósan munkanélküliek, alacsony végzettséggel rendelkezők), a projekt átfogó támogatása révén, amelynek eredményeként a min.30os. min.30os.-ig terjedő időszakban képesítést szerzett, és min.25-ig munkát vállal. többek között az IPD alkalmazásával, a képzési igények és a szakma javítására irányuló lehetőségek diagnosztizálása a régióban, valamint átfogó és egyéni elhelyezés a szakma kiválasztásában a támogatott személy képesítéseivel és kompetenciáival összhangban.Ś Magas színvonalú képzés és tanfolyamok.Ś Szakmai gyakorlat.Eredmények: A munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a-25 elhagyása után A-25 Azok száma, akik képesítést szereztek a program elhagyása után-30Minimális foglalkoztatási hatékonysági kritérium a legkiszolgáltatottabbak esetében – 42% (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Príomhfhadhb:NESS TO EMPLOYMENT as measc phoitéinseal UP.Group docelowa:40os.(25K agus 15M) ó réigiúndolnoślΧskie (i.e. a bhfuil cónaí orthu i réimse na Voivodeithíoch Silesian Íochtarach de réir bhrí fhorálacha an Chóid Shibhialta) ó 30 bliain d’aois, atá dífhostaithe agus atá i staid speisialta ar an margadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Beidh an t-UP in 50 % ar a laghad de na daoine a bhfuil cónaí orthu sna cathracha: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Δwiebodzice, cé gurbh iad Avondale rogha na coitianta tháinig buachaillí GCM le plean agus chuireadar I bhfeidhm é. daoine faoi mhíchumas, ag aois 50 bliain d’aois nó níos sine, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu) a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i gcríoch chúigedolnoślΧskie, sa tréimhse 01.09.2019-30.06.2020, trí thacaíocht chuimsitheach sa tionscadal a mbeidh mar thoradh air cáilíochtaí a fháil faoi mhion.30os.agus dul i mbun fostaíochta faoi mhion.25os, lena n-áirítear, inter alia, trí IPD a úsáid, riachtanais agus deiseanna oiliúna a dhiagnóisiú chun an ghairm sa réigiún a fheabhsú agus socrúchán cuimsitheach agus aonair i roghnú na gairme i gcomhréir le cáilíochtaí agus inniúlachtaí an duine a fhaigheann tacaíocht. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudproblemet:NESS TO EMPLOYMENT among the potential of UP.Group docelowa:40os.(25K och 15M)från regionendolnośląskie (dvs. bosatt i området Nedre Schlesiens vojvodskap i den mening som avses i civillagen) från 30 års ålder, som är arbetslösa och befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och personer med låga kvalifikationer.UP kommer att tillhöra minst 50 % av invånarna i städerna: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Invånarna i de områden som omfattas av återupplivandeprogrammen kommer att utgöra minst 50 %UP.Huvudsyfte:Höjd anställbarhet på 40(25K/15M) arbetslösa och personer utanför arbetskraften från 30 års ålder (från 30-årsdagen), som befinner sig i en särskilt svår situation på arbetsmarknaden (som tillhör minst en av grup:kobiety, personer med funktionsnedsättning som är 50 år eller äldre, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer) bosatta i den mening som avses i civillagen i provinsendolnośląskie under perioden 1.09.2019–30.6.2020, genom omfattande stöd i det projekt som leder till förvärv av kvalifikationer senast min.30os.och tillträde till anställning senast min.25os. inbegripet bland annat genom användning av IPD, diagnos av utbildningsbehov och möjligheter att förbättra yrket i regionen och omfattande och individuell placering i urvalet av yrket i enlighet med den understödda personens kvalifikationer och kompetens.Ś Högkvalitativa utbildningar och kurser.Ś Yrkespraktik.Resultat: Antal anställda, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat 25 Antal personer som har förvärvat kvalifikationer efter att ha lämnat programmet-30Minimum nivå på sysselsättningens effektivitetskriterium för de mest utsatta – 42 % (Swedish)
26 July 2022
0 references
Põhiprobleem: UP.Group docelowa:40os (25K ja 15M) piirkonnast pärit (st elavad Alam-Sileesia vojevoodkonna piirkonnas tsiviilseadustiku sätete tähenduses) alates 30. eluaastast, kes on töötud ja kes on tööturul erilises olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, kellel on potentsiaali UP.Group: naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud ja madala kvalifikatsiooniga inimesed.UP on vähemalt 50 % linnades elavatest inimestest: Bielawa, Bolesławiec, Dzierżoniów, Jawor, Jelenia Góra, Kamenna Góra, Kłodzko, Lubań, Nowa Ruda, Świebodzice, Wałbrzych, Ząbkowice Śląskie,Zgorzelec,Złotoryja.Elavdamisprogrammidega hõlmatud piirkondade elanikud moodustavad vähemalt 50 %UP.Eesmärk: 40 (25K/15M) töötud ja mitteaktiivsed isikud alates 30. eluaastast, kes on tööturul eriti raskes olukorras (mis kuuluvad vähemalt ühele grup:kobiety, 50-aastased ja vanemad puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed), kes elasid ajavahemikul 1.09.2019–30.06.2020 tsiviilseadustiku tähendusesdolnośląskie provintsi territooriumil, andes igakülgset toetust projektile, mille tulemuseks on kvalifikatsioonide omandamine min 30os ja tööle asumine min.25os, sealhulgas IPD kasutamise kaudu; koolitusvajaduste ja -võimaluste diagnoos piirkonna kutseala parandamiseks ning terviklik ja individuaalne praktika kutseala valimisel vastavalt toetatava isiku kvalifikatsioonile ja pädevustele.ŚKvaliteetne koolitus ja kursused.Ś Kutsepraktika.Tulemused: töötajate, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv pärast programmist lahkumist-25-aastaste isikute arv, kes on omandanud kvalifikatsiooni pärast programmist lahkumist-30.Tööhõivetõhususe miinimumkriteerium kõige haavatavamatele – 42 % (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0037/18
0 references