Build your future! (Q96659)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96659 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Build your future! |
Project Q96659 in Poland |
Statements
880,878.37 zloty
0 references
1,036,327.5 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 September 2019
0 references
30 April 2021
0 references
S.T.R. PROJECT STANISŁAW ROMANISZYN
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie do 31.01.2021 roku zdolności do podjęcia zatrudnienia 60 (34K/26M) osób od 30 roku życia, zamieszkujących w rozumieniu Kodeksu Cywilnego na obszarze woj. dolnośląskiego[WD] [w tym min. 30 (17K/13M) na terenie objętym zatwierdzonym programem rewitalizacji], pozostających bez zatrudnienia [30 (17K/13M) bezrobotnych [BB] oraz 30 (17K/13M) biernych zawodowo[BZ]], znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym:min. 34 kobietymin. 12 (7K/5M) osób w wieku 50 lat i więcejmin. 6 (3K/3M) osób z niepełnosprawnościamimin. 12 (7K/5M) osób długotrwale bezrobotnychmin. 30 (17K/13M) osób o niskich kwalifikacjach,poprzez objęcie ich kompleksowym wsparciem w postaci: identyfikacji potrzeb wraz z opracowaniem/aktualizacją IPD (Zad.1),grupowego poradnictwa zawodowego (Zad.2),szkoleń (Zad.3),staży (Zad.4),pośrednictwa pracy (Zad.5).Realizacja niniejszego proj. jest uzasadniona problemem niskiej zdolności do zatrudnienia osób z grupy docelowej, na którą składa się m.in. brak kwalifikacji i doświadczenia zawodowego wymaganych przez lokalnych pracodawców. Problemy z dostępem do zatrudnienia dotykają w szczeg.: K, ON, osoby w wieku 50+, DBB, os. o niskich kwalifikacjach,os.zamieszkujące obszary rewitalizowane. Przedmiotowy projekt stanowi odpowiedź na zdiagnozowane wyżej problemy, poprzez objęcie ww. osób kompleksowym wsparciem, zwiększajacym zdolność grupy docelowej do podjęcia zatrudnienia.Główne rezultaty zaplanowane do osiągnięcia, dzięki realizacji proj.:Liczba osób pracujących, łącznie z prowadzącymi działalność na własny rachunek, po opuszczeniu programu-min. 24 (14K/10M),Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje po opuszczeniu programu -min. 30 (17K/13M).Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej dla osób w najtrudniejszej sytuacji, w tymosoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED 3-min. 42%Okres realizacji: 01.09.2019 - 31.01.2021 (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase by 31.01.2021 the employability of 60 (34K/26M) persons from the age of 30 living within the meaning of the Civil Code in the Lower Silesian Voivodeship[WD] [including 30 (17K/13M) in the area covered by the approved revitalisation programme], who remain unemployed [30 (17K/13M) unemployed [BB] and 30 (17K/13M) those who are inactive employment[BZ], 12 (7K/5M) persons aged 50 years and over. 6 (3K/3M) people with disabilitiesmin. 12 (7K/5M) long-term unemployed. 30 (17K/13M) low-skilled people, through comprehensive support in the form of: identification of needs together with the development/update of IPD (Zad.1), group vocational guidance (Zad.2),training (Zad.3), internship (Zad.4),employment (Zad.5).The implementation of this project is justified by the problem of low employability of people from the target group, including lack of qualifications and professional experience required by local employers. The problems of access to employment affect in particular: K, ON, people aged 50+, DBB, low-skilled people living in the revitalised areas. This project responds to the problems identified above, by providing the above-mentioned people with comprehensive support, increasing the ability of the target group to take up employment.Major results planned to be achieved by implementing the project:Number of employed persons, including self-employed persons, after leaving the programme-min.24 (14K/10M), the number of people who have obtained qualifications after leaving the programme -min.30 (17K/13M). 01.09.2019-31.01.2021 (English)
15 October 2020
0.8111679751801272
0 references
L’objectif principal du projet est d’augmenter d’ici le 31 janvier 2 021 l’employabilité de 60 (34K/26M) à partir de 30 ans, résidant au sens du Code civil dans la voïvodie de Basse-Silésie[WD] [y compris min. 30 (17K/13M) dans une zone couverte par un programme de revitalisation approuvé], qui sont au chômage [30 (17K/13M) [BB] et 30 (17K/13M) inactifs [BZ]], dans une situation particulière sur le marché du travail, à tym:min. 34 femmes. 12 (7K/5M) personnes âgées de 50 ans et plus. 6 (3K/3M) personnes handicapéesmin. 12 (7K/5M) chômeurs de longue duréemin. 30 (17K/13M) de personnes peu qualifiées grâce à un soutien global sous la forme: L’identification des besoins ainsi que le développement/actualisation de la DPI (Zad.1), l’orientation professionnelle de groupe (Ad.2), la formation (Zad.3), les stages (Zad.4), l’intermédiation en matière d’emploi (Zad.5).La mise en œuvre de ce projet est justifiée par le problème de la faible employabilité des personnes du groupe cible, qui comprend, entre autres, le manque de qualifications et d’expérience professionnelle requis par les employeurs locaux. Les problèmes d’accès à l’emploi affectent notamment: K, ON, personnes âgées de plus de 50 ans, DBB, personnes peu qualifiées, personnes vivant dans des zones revitalisées. Le projet est une réponse aux problèmes diagnostiqués ci-dessus, en fournissant un soutien complet aux personnes susmentionnées, en augmentant la capacité du groupe cible à occuper un emploi.Principaux résultats prévus, grâce à la mise en œuvre du projet: Nombre de personnes travaillant, y compris des travailleurs indépendants, après avoir quitté le programme — au moins 24 (14 km/10 millions), Nombre de personnes ayant obtenu des qualifications après leur sortie du programme -min. 30 (17K/13M).Taux d’emploi pour les personnes les plus défavorisées, dont les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’à 3 min 42 %. 01.09.2019-31.01.2021 (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist es, bis zum 31.1.2021 die Beschäftigungsfähigkeit von 60 (34K/26M) Personen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Sinne des Zivilgesetzbuchs im Gebiet der Woiwodschaft Niederschlesien [WD] [einschließlich min. 30 (17K/13M) in einem von einem genehmigten Wiederbelebungsprogramm abgedeckten Gebiet] arbeitslos sind [30 (17K/13M) [BB] und 30 (17K/13M) in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt“, unter tym:min 34 Frauen. 12 (7K/5M) Personen im Alter von 50 Jahren und übermin. 6 (3K/3M) Menschen mit Behinderungmin. 12 (7K/5M) Langzeitarbeitslosemin. 30 (17K/13M) von Geringqualifizierten durch umfassende Unterstützung in Form von: Bedarfsermittlung zusammen mit der Entwicklung/Aktualisierung von IPD (Zad.1), Gruppenkarriereberatung (Ad.2), Ausbildung (Zad.3), Praktika (Zad.4), Arbeitsvermittlung (Zad.5).Die Umsetzung dieses Projekts ist durch das Problem der geringen Beschäftigungsfähigkeit von Menschen aus der Zielgruppe gerechtfertigt, zu denen unter anderem der Mangel an Qualifikationen und Berufserfahrung gehört, die von lokalen Arbeitgebern verlangt werden. Probleme beim Zugang zur Beschäftigung betreffen insbesondere: K, ON, Menschen ab 50 Jahren, DBB, Geringqualifizierte, Menschen, die in revitalisierten Gebieten leben. Das Projekt ist eine Antwort auf die oben genannten Probleme, indem es den oben genannten Personen umfassende Unterstützung bietet und die Fähigkeit der Zielgruppe zur Aufnahme einer Beschäftigung erhöht.Die wichtigsten Ergebnisse sollen dank der Durchführung des Projekts erreicht werden: Zahl der Erwerbstätigen, einschließlich Selbständiger, nach dem Ausscheiden aus dem Programm – mindestens 24 (14K/10M),Anzahl der Personen, die nach dem Ausscheiden aus dem Programm Qualifikationen erworben haben -min. 30 (17K/13M).Beschäftigungsquote für die am stärksten benachteiligten Personen, von denen Personen im Alter von 50 und mehr, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit geringer Qualifikation bis zum ISCED-Niveau von 3 min. 42 %. 01.09.2019-31.01.2021 (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is de inzetbaarheid van 60 (34K/26M) personen vanaf 30 jaar die in de zin van het burgerlijk wetboek verblijven in de zin van het burgerlijk wetboek op het gebied van woiwodschap Neder-Silezië [WD] [met inbegrip van min. 30 (17K/13M) in een gebied dat onder een goedgekeurd revitaliseringsprogramma valt], werklozen [30 (17K/13M) [BB] en 30 (17K/13M) inactieve [BZ]], in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt, te verhogen met 31.1.2021. 12 (7K/5M) personen van 50 jaar en overmin. 6 (3K/3M) personen met een handicapmin. 12 (7K/5M) langdurig werklozen. 30 (17K/13M) laaggeschoolden door uitgebreide ondersteuning in de vorm van: identificatie van de behoeften in combinatie met de ontwikkeling/bijwerking van IPD (Zad.1), loopbaanbegeleiding (Ad.2), opleiding (Zad.3), stages (Zad.4), arbeidsbemiddeling (Zad.5).De uitvoering van dit project wordt gerechtvaardigd door het probleem van de lage inzetbaarheid van mensen uit de doelgroep, waaronder het gebrek aan kwalificaties en beroepservaring die vereist zijn door lokale werkgevers. Problemen met de toegang tot de arbeidsmarkt hebben met name gevolgen voor: K, ON, mensen van 50+, DBB, laaggekwalificeerde mensen, mensen die in gerevitaliseerde gebieden wonen. Het project is een antwoord op de hierboven gediagnosticeerde problemen, door de bovengenoemde personen uitgebreide ondersteuning te bieden, waardoor de capaciteit van de doelgroep om aan de slag te gaan wordt vergroot.Belangrijkste resultaten zullen worden bereikt dankzij de uitvoering van het project: Aantal werkzame personen, met inbegrip van zelfstandigen, na het verlaten van het programma — ten minste 24 (14K/10M), Aantal personen die kwalificaties hebben behaald na het verlaten van het programma -min. 30 (17K/13M).Werkbaarheidspercentage voor de meest kansarmen, waarvan personen van 50 jaar en ouder, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot het ISCED-niveau van 3 min. 42 %. 01.09.2019-31.01.2021 (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare entro il 31.1,2021 l'occupabilità di 60 (34K/26M) persone a partire dai 30 anni di età, residenti ai sensi del codice civile nell'area del Voivodato della Bassa Slesia [WD] [compresi min. 30 (17K/13M) in un'area coperta da un programma di rivitalizzazione approvato], che sono disoccupati [30 (17K/13M) [BB] e 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], in una situazione particolare sul mercato del lavoro, all'indirizzo tym:min. 34 donne. 12 (7K/5M) persone di 50 anni e overmin. 6 (3K/3M) persone con disabilitàmin. 12 (7K/5M) disoccupati di lungo periodomin. 30 (17K/13M) di persone poco qualificate attraverso un sostegno globale sotto forma di: identificazione delle esigenze unitamente allo sviluppo/aggiornamento della IPD (Zad.1), orientamento professionale di gruppo (Ad.2), formazione (Zad.3), tirocini (Zad.4), intermediazione occupazionale (Zad.5).L'attuazione di questo progetto è giustificata dal problema della scarsa occupabilità delle persone del gruppo target, che comprende, tra l'altro, la mancanza di qualifiche ed esperienza professionale richieste dai datori di lavoro locali. I problemi di accesso all'occupazione riguardano in particolare: K, ON, persone di età superiore ai 50 anni, DBB, persone scarsamente qualificate, persone che vivono in aree rivitalizzate. Il progetto è una risposta ai problemi sopra individuati, fornendo alle persone di cui sopra un sostegno globale, aumentando la capacità del gruppo target di assumere occupazione.Risultati principali previsti da raggiungere, grazie all'attuazione del progetto: Numero di persone che lavorano, compresi i lavoratori autonomi, dopo aver lasciato il programma — almeno 24 (14K/10M), Numero di persone che hanno conseguito le qualifiche dopo aver lasciato il programma -min. 30 (17K/13M).Tasso di occupazione per le persone più svantaggiate, di cui persone di 50 anni e oltre, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello ISCED di 3 min. 01.09.2019-31.01.2021 (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar en 31.1.2021 la empleabilidad de 60 (34K/26M) personas a partir de los 30 años de edad que residan en el sentido del Código Civil en el área del Voivodato de Baja Silesia [WD] [incluyendo 30 (17K/13M) en un área cubierta por un programa de revitalización aprobado], que están desempleadas [30 (17K/13M) [BB] y 30 (17K/13M) inactivas [BZ]], en una situación especial en el mercado laboral, en tym:min. 34 mujeres. 12 (7K/5M) personas de 50 años o más. 6 (3K/3M) personas con discapacidadmin. 12 (7K/5M) parados de larga duraciónmin. 30 (17K/13M) de personas poco cualificadas a través de un apoyo integral en forma de: identificación de necesidades junto con el desarrollo/actualización de IPD (Zad.1), orientación profesional en grupo (Ad.2), formación (Zad.3), períodos de prácticas (Zad.4), intermediación en el empleo (Zad.5).La ejecución de este proyecto se justifica por el problema de la baja empleabilidad de las personas del grupo destinatario, que incluye, entre otros, la falta de cualificaciones y experiencia profesional requeridas por los empleadores locales. Los problemas de acceso al empleo afectan en particular: K, ON, personas mayores de 50 años, DBB, personas poco cualificadas, personas que viven en áreas revitalizadas. El proyecto es una respuesta a los problemas diagnosticados anteriormente, mediante la prestación de apoyo integral a las personas mencionadas, aumentando la capacidad del grupo destinatario para acceder al empleo. Principales resultados previstos, gracias a la ejecución del proyecto: Número de personas que trabajan, incluidos los trabajadores por cuenta propia, después de abandonar el programa, al menos 24 (14K/10M),Número de personas que obtuvieron cualificaciones después de abandonar el programa -min. 30 (17K/13M). Tasa de empleabilidad para las personas más desfavorecidas, de las cuales las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel CINE de 3 min. 01.09.2019-31.01.2021 (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on suurendada 31. jaanuariks 2021 60 (34K/26M) tööalast konkurentsivõimet alates 30. eluaastast, kes elavad tsiviilseadustiku tähenduses Alam-Sileesia vojevoodkonnas [WD] [sealhulgas vähemalt 30 (17K/13M) alal, mis on hõlmatud heakskiidetud taaselustamisprogrammiga], kes on töötud [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) tööturul eriolukorras tööturul, tym:min. 34 naist. 12 (7K/5M) inimest vanuses 50 aastat ja rohkem. 6 (3K/3M) puuetega inimest. 12 (7K/5M) pikaajaline töötumin. 30 (17K/13M) madala kvalifikatsiooniga inimest, pakkudes igakülgset toetust: vajaduste kindlaksmääramine koos IPD arendamise/ajakohastamisega (Zad.1), rühmakarjäärinõustamisega (Ad.2), koolitusega (Zad.3), praktikaga (Zad.4), tööhõive vahendamisega (Zad.5). Selle projekti rakendamine on põhjendatud sihtrühma kuuluvate inimeste vähese tööalase konkurentsivõime probleemiga, mis hõlmab muu hulgas kohalike tööandjate nõutava kvalifikatsiooni ja töökogemuse puudumist. Tööturule juurdepääsuga seotud probleemid mõjutavad eelkõige järgmist: K, ON, 50-aastased inimesed, DBB, madala kvalifikatsiooniga inimesed, taaselustatud piirkondades elavad inimesed. Projekt on vastus eespool kirjeldatud probleemidele, pakkudes eespool nimetatud isikutele igakülgset tuge, suurendades sihtrühma suutlikkust tööle asuda.Peamised tulemused, mis on kavas saavutada tänu projekti elluviimisele: pärast programmist lahkumist töötavate isikute, sealhulgas füüsilisest isikust ettevõtjate arv – vähemalt 24 (14K/10M), pärast programmist lahkumist kvalifikatsiooni omandanud isikute arv -min. 30 (17K/13M).Tööhõive määr kõige ebasoodsamas olukorras olevate inimeste puhul, kellest 50-aastased ja vanemad, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed kuni ISCED tasemeni 3 min. 01.09.2019–31.01.2021 (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2021 m. sausio 31 d. padidinti 60 (34K/26 mln.) asmenų, gyvenančių pagal Civilinį kodeksą Žemutinės Silezijos vaivadijos srityje [WD] [įskaitant min. 30 (17K/13M) patvirtintoje atgaivinimo programoje nurodytoje srityje], kurie yra bedarbiai [30 (17K/13M) [BB] ir 30 (17K/13M) neaktyvūs [BZ]], įsidarbinimo galimybes, esant ypatingai padėčiai darbo rinkoje adresu tym:min. 34 moterys. 12 (7K/5M) 50 metų ir viršvalandžių asmenys. 6 (3K/3M) neįgaliejimin. 12 (7K/5M) ilgalaikis bedarbismin. 30 žemos kvalifikacijos žmonių (17K/13M), teikiant visapusišką paramą: poreikių nustatymas, taip pat IPD (Zad.1), grupinio profesinio orientavimo (Ad.2), mokymo (Zad.3), stažuočių (Zad.4), įdarbinimo tarpininkavimo (Zad.5) plėtojimas ir atnaujinimas.Šio projekto įgyvendinimas pateisinamas mažos tikslinės grupės žmonių įsidarbinimo galimybių problema, kuri, be kita ko, apima vietos darbdavių reikalaujamos kvalifikacijos ir profesinės patirties trūkumą. Problemos, susijusios su galimybe įsidarbinti, visų pirma susijusios su: K, ON, žmonės, vyresni nei 50 metų, DBB, žemos kvalifikacijos žmonės, žmonės, gyvenantys atgaivintose vietovėse. Projektas yra atsakas į pirmiau nurodytas problemas, suteikiant pirmiau minėtiems asmenims visapusišką paramą, didinant tikslinės grupės gebėjimą įsidarbinti.Pagrindiniai planuojami rezultatai įgyvendinant projektą: dirbančių asmenų, įskaitant savarankiškai dirbančius asmenis, baigusių programą, skaičius – ne mažiau kaip 24 (14K/10M), Asmenų, kurie baigę programą įgijo kvalifikaciją, skaičius – ne mažiau kaip 30 (17K/13 mln.).Įdarbinimo lygis nepalankiausioje padėtyje esančių žmonių, iš kurių 50 metų ir vyresni, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys iki 3 min. 42 % 01.09.2019–31.01.2021 (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni je cilj projekta do 31. siječnja 2021. povećati zapošljivost 60 (34K/26M) osoba starijih od 30 godina koje borave u smislu Građanskog zakonika u području Donje Šleske vojvodstva [WD] [uključujući min. 30 (17K/13M) u području obuhvaćenom odobrenim programom revitalizacije], koje su nezaposlene [30 (17K/13M) [BB] i 30 (17K/13M) neaktivne [BZ]], u posebnoj situaciji na tržištu rada, na tym:min. 34 žene. 12 (7K/5M) osoba u dobi od 50 godina i premin. 6 (3K/3M) osoba s invaliditetommin. 12 (7K/5M) dugotrajno nezaposlenimin. 30 (17K/13M) niskokvalificiranih osoba putem sveobuhvatne potpore u obliku: utvrđivanje potreba zajedno s razvojem/ažuriranjem IPD-a (Zad.1), grupnim karijernim usmjeravanjem (Ad.2), osposobljavanjem (Zad.3), pripravništvom (Zad.4), posredovanjem pri zapošljavanju (Zad.5).Provedba ovog projekta opravdana je problemom niske zapošljivosti osoba iz ciljne skupine, što među ostalim uključuje nedostatak kvalifikacija i profesionalnog iskustva koje zahtijevaju lokalni poslodavci. Problemi s pristupom zapošljavanju posebno utječu na: K, ON, osobe starije od 50 godina, DBB, niskokvalificirane osobe, ljudi koji žive u revitaliziranim područjima. Projekt je odgovor na prethodno dijagnosticirane probleme pružanjem sveobuhvatne potpore navedenim osobama, povećanjem kapaciteta ciljne skupine za zapošljavanje.Glavni rezultati koji se planiraju postići zahvaljujući provedbi projekta: Broj zaposlenih osoba, uključujući samozaposlene osobe, nakon napuštanja programa – najmanje 24 (14K/10M), Broj osoba koje su stekle kvalifikacije nakon napuštanja programa -min. 30 (17K/13M). Stopa zaposlenosti za osobe u najnepovoljnijem položaju, od čega osobe u dobi od 50 i više godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s niskim kvalifikacijama do razine ISCED od 3 min. 42 %. 01.09.2019 – 31.01.2021 (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι να αυξηθεί έως τις 31.1.2021 η απασχολησιμότητα 60 (34K/26M) ατόμων από την ηλικία των 30 ετών, που διαμένουν κατά την έννοια του Αστικού Κώδικα στην περιοχή του Βοϊβοδάτου Κάτω Σιλεσίας [WD] [συμπεριλαμβανομένων των 30 ετών (17K/13M) σε περιοχή που καλύπτεται από εγκεκριμένο πρόγραμμα αναζωογόνησης], οι οποίοι είναι άνεργοι [30 (17K/13M) [BB] και 30 (17K/13M) ανενεργοί [BZ]], σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, στη διεύθυνση tym:min. 34 γυναίκες. 12 (7K/5M) άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω. 6 (3K/3M) άτομα με αναπηρίαmin. 12 (7K/5M) μακροχρόνια άνεργοι. 30 (17K/13M) ατόμων χαμηλής ειδίκευσης μέσω ολοκληρωμένης στήριξης με τη μορφή: προσδιορισμός των αναγκών σε συνδυασμό με την ανάπτυξη/επικαιροποίηση της ΟΔΠ (Zad.1), του ομαδικού επαγγελματικού προσανατολισμού (Ad.2), της κατάρτισης (Zad.3), της πρακτικής άσκησης (Zad.4), της διαμεσολάβησης για την απασχόληση (Zad.5).Η υλοποίηση αυτού του έργου δικαιολογείται από το πρόβλημα της χαμηλής απασχολησιμότητας των ατόμων της ομάδας-στόχου, το οποίο περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την έλλειψη προσόντων και επαγγελματικής πείρας που απαιτούνται από τους τοπικούς εργοδότες. Τα προβλήματα όσον αφορά την πρόσβαση στην απασχόληση επηρεάζουν ιδίως: K, ON, άτομα ηλικίας 50+, DBB, άτομα με χαμηλά προσόντα, άτομα που ζουν σε αναζωογονημένες περιοχές. Το έργο αποτελεί απάντηση στα προβλήματα που διαγιγνώσκονται παραπάνω, παρέχοντας στα προαναφερθέντα άτομα ολοκληρωμένη στήριξη, αυξάνοντας την ικανότητα της ομάδας-στόχου να αναλάβει την απασχόληση.Κύρια αποτελέσματα που προγραμματίζονται να επιτευχθούν, χάρη στην υλοποίηση του έργου: Αριθμός εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων των αυτοαπασχολούμενων, μετά την έξοδο από το πρόγραμμα — τουλάχιστον 24 (14Κ/10Μ), Αριθμός ατόμων που απέκτησαν προσόντα μετά την αποχώρησή τους από το πρόγραμμα -ελάχ. 30 (17Κ/13Μ).Ποσοστό απασχολησιμότητας για τα πλέον μειονεκτούντα άτομα, εκ των οποίων άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα με χαμηλά προσόντα μέχρι το επίπεδο ISCED 3 λεπτά. 01.09.2019-31.01.2021 (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je do 31. 2021 zvýšiť zamestnateľnosť 60 (34K/26M) osôb vo veku od 30 rokov s bydliskom v zmysle občianskeho zákonníka v oblasti Dolného Sliezskeho vojvodstva[WD] [vrátane min. 30 (17K/13M) v oblasti, na ktorú sa vzťahuje schválený revitalizačný program], ktorí sú nezamestnaní [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) neaktívne [BZ]], v osobitnej situácii na trhu práce na adrese tym:min. 34 žien. 12 (7K/5M) osôb vo veku 50 rokov a nadmin. 6 (3K/3M) osoby so zdravotným postihnutímmin. 12 (7K/5M) dlhodobo nezamestnaných. 30 (17K/13M) nízkokvalifikovaných ľudí prostredníctvom komplexnej podpory vo forme: identifikácia potrieb spolu s rozvojom/aktualizáciou IPD (Zad.1), skupinové profesijné poradenstvo (ad.2), odborná príprava (Zad.3), stáže (Zad.4), sprostredkovanie zamestnania (Zad.5). Vykonávanie tohto projektu je odôvodnené problémom nízkej zamestnateľnosti ľudí z cieľovej skupiny, ktorý zahŕňa okrem iného nedostatok kvalifikácie a odborných skúseností požadovaných miestnymi zamestnávateľmi. Problémy s prístupom k zamestnaniu sa týkajú najmä: K, ON, ľudia vo veku nad 50 rokov, DBB, nízkokvalifikovaní ľudia, ľudia žijúci v revitalizovaných oblastiach. Projekt je reakciou na uvedené problémy tým, že sa uvedeným osobám poskytuje komplexná podpora, zvyšuje sa schopnosť cieľovej skupiny zamestnať sa.Hlavné výsledky sa plánujú dosiahnuť vďaka realizácii projektu: Počet osôb pracujúcich vrátane samostatne zárobkovo činných osôb po ukončení programu – najmenej 24 (14K/10M), Počet osôb, ktoré získali kvalifikáciu po ukončení programu – min. 30 (17K/13M). Miera zamestnateľnosti pre najviac znevýhodnené osoby, z toho osoby vo veku 50 rokov a viac, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou do úrovne ISCED 3 min. 42 % 42 % 01.09.2019 – 31.01.2021 (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä 31.1.2021 mennessä sellaisten 60:n (34K/26M) henkilön työllistettävyyttä, jotka ovat alle 30-vuotiaita ja jotka asuvat siviililaissa tarkoitetulla tavalla ala-Sleesian voivodikunnan alueella [mukaan lukien vähintään 30 (17K/13M) hyväksytyn elvytysohjelman kattamalla alueella] ja jotka ovat työttömiä [30 (17K/13M) [BB] ja 30 (17K/13M) työelämän ulkopuolella [BZ]] erityistilanteessa työmarkkinoilla, osoitteessa tym:min. 34 naista. 12 (7K/5M) 50-vuotiasta ja ylimin-vuotiasta henkilöä. 6 (3K/3M) vammaista henkilöä. 12 (7K/5M) pitkäaikaistyötöntämin. 30 (17K/13M) matalan osaamistason ihmisiä kattavan tuen muodossa: tarpeiden määrittely yhdessä IPD:n kehittämisen/päivityksen kanssa (Zad.1), ryhmän uraohjaus (Ad.2), koulutus (Zad.3), harjoittelu (Zad.4), työpaikkojen välittäminen (Zad.5).Tämän hankkeen toteuttaminen on perusteltua kohderyhmään kuuluvien henkilöiden heikosta työllistettävyydestä johtuvalla ongelmalla, johon kuuluu muun muassa paikallisten työnantajien vaatiman pätevyyden ja työkokemuksen puute. Työhön pääsyyn liittyvät ongelmat koskevat erityisesti seuraavia seikkoja: K, ON, yli 50-vuotiaat, DBB, heikosti koulutetut, elvytetyillä alueilla asuvat. Hanke on vastaus edellä todettuihin ongelmiin tarjoamalla edellä mainituille henkilöille kattavaa tukea, lisäämällä kohderyhmän valmiuksia päästä työelämään.Suositut tulokset hankkeen toteuttamisen ansiosta: työssäkäyvien, mukaan lukien itsenäiset ammatinharjoittajat, määrä ohjelman päättymisen jälkeen – vähintään 24 (14K/10M), Ohjelmasta poistumisen jälkeen pätevöityneiden lukumäärä -vähintään 30 (17K/13M).Henkilömäärä heikoimmassa asemassa oleville, joista vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, heikosti koulutetut 3 min. 42 %. 01.09.2019–31.01.2021 (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2021. január 31-ig növelje 60 (34K/26M) személy foglalkoztathatóságát, akik a polgári törvénykönyv értelmében az Alsó-Sziléziai vajdaság [WD] területén [beleértve legalább 30 (17K/13M) jóváhagyott revitalizációs program hatálya alá tartozó területen] munkanélküliek [30 (17K/13M) [BB] és 30 (17K/13M) inaktív [BZ]], a tym:min 34 nő. 12 (7K/5M) 50 éves és annál idősebb személy. 6 (3K/3M) fogyatékkal élő személymin. 12 (7K/5M) tartós munkanélküli. 30 (17K/13M) alacsony képzettségű személyek átfogó támogatás révén, a következők formájában: az igények azonosítása az IPD (Zad.1), a csoportos pályaorientáció (Ad.2), a képzés (Zad.3), a szakmai gyakorlatok (Zad.4), a foglalkoztatásközvetítés (Zad.5) kidolgozásával/frissítésével együtt.A projekt végrehajtását a célcsoporthoz tartozó személyek alacsony foglalkoztathatóságának problémája indokolja, amely többek között magában foglalja a helyi munkáltatók által megkövetelt képesítések és szakmai tapasztalat hiányát. A munkavállalással kapcsolatos problémák különösen a következőket érintik: K, ON, 50 év felettiek, DBB, alacsony képzettségű emberek, újjáéledt területeken élők. A projekt a fenti problémákra adott válaszként átfogó támogatást nyújt a fent említett személyek számára, növeli a célcsoport foglalkoztatási kapacitását.A projekt megvalósításának köszönhetően a tervezett fő eredmények: Munkavállalók száma, beleértve az önálló vállalkozókat is, a program elhagyását követően – legalább 24 (14K/10M),A program elhagyását követően képesítést szerzett személyek száma -min. 30 (17K/13M).A leghátrányosabb helyzetűek foglalkoztatási aránya, amelyből 50 év felettiek, nők, fogyatékossággal élő személyek, tartós munkanélküliek, alacsony képzettségű személyek 3 min. 42%. 01.09.2019–31.01.2021 (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit do 31. ledna 2021 zaměstnatelnost 60 (34K/26M) osob ve věku 30 let, které pobývají ve smyslu občanského zákoníku v oblasti nízkoslezského vojvodství [WD] [včetně min. 30 (17K/13M) v oblasti, na kterou se vztahuje schválený revitalizační program], které jsou nezaměstnané [30 (17K/13M) [BB] a 30 (17K/13M) neaktivní [BZ]], ve zvláštní situaci na trhu práce, na adrese tym:min. 34 žen. 12 (7K/5M) osob ve věku 50 let a nadmin. 6 (3K/3M) osoby se zdravotním postiženímmin. 12 (7K/5M) dlouhodobě nezaměstnanýmin. 30 (17K/13M) osob s nízkou kvalifikací prostřednictvím komplexní podpory ve formě: identifikace potřeb spolu s vývojem/aktualizací IPD (Zad.1), skupinovým kariérním poradenstvím (Ad.2), odbornou přípravou (Zad.3), stáží (Zad.4), zprostředkováním zaměstnání (Zad.5).Provádění tohoto projektu je odůvodněno problémem nízké zaměstnatelnosti osob z cílové skupiny, což zahrnuje mimo jiné nedostatek kvalifikace a odborných zkušeností vyžadovaných místními zaměstnavateli. Problémy s přístupem k zaměstnání se týkají zejména: K, ON, lidé ve věku 50 let, DBB, lidé s nízkou kvalifikací, lidé žijící v revitalizovaných oblastech. Projekt je reakcí na výše uvedené problémy, a to poskytnutím komplexní podpory výše uvedeným osobám, zvýšením kapacity cílové skupiny pro nástup do zaměstnání.Hlavní výsledky plánované díky realizaci projektu: Počet osob pracujících, včetně osob samostatně výdělečně činných, po ukončení programu – nejméně 24 (14K/10M),Počet osob, které získaly kvalifikaci po odchodu z programu -min. (17K/13M).Míra zaměstnanosti nejvíce znevýhodněných osob, z toho osoby ve věku 50 a více let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED 3 min. 42 % 01.09.2019–31.01.2021 (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2021. gada 31. janvārim palielināt nodarbināmību 60 (34K/26M) personām no 30 gadu vecuma, kuras dzīvo Civilkodeksa izpratnē Lejassilēzijas vojevodistes [WD] jomā [tostarp min. 30 (17K/13M) apstiprinātās atjaunošanas programmas darbības jomā], kuras ir bezdarbnieces [30 (17K/13M) [BB] un 30 (17K/13M) neaktīvas [BZ]], īpašā situācijā darba tirgū, tym:min. 34 sievietes. 12 (7K/5M) personas, kas ir 50 gadus vecas un vecākas. 6 (3K/3M) personas ar invaliditātimin. 12 (7K/5M) ilgtermiņa bezdarbnieksmin. 30 (17K/13M) mazkvalificētiem cilvēkiem, sniedzot visaptverošu atbalstu: vajadzību apzināšana, kā arī IPD (Zad.1) izstrāde/atjaunināšana, grupu profesionālā orientācija (2. papildinājums), apmācība (Zad.3), stažēšanās (Zad.4), nodarbinātības starpniecība (Zad.5).Šā projekta īstenošana ir pamatota ar mērķa grupas cilvēku zemo nodarbināmības problēmu, kas cita starpā ietver vietējo darba devēju pieprasītās kvalifikācijas un profesionālās pieredzes trūkumu. Problēmas, kas saistītas ar piekļuvi nodarbinātībai, jo īpaši skar: K, ON, cilvēki vecumā no 50 gadiem, DBB, mazkvalificēti cilvēki, cilvēki, kas dzīvo atdzīvinātās teritorijās. Projekts ir atbilde uz iepriekš minētajām problēmām, sniedzot iepriekš minētajām personām visaptverošu atbalstu, palielinot mērķgrupas spēju uzsākt darbu.Galvenie rezultāti, ko plānots sasniegt, pateicoties projekta īstenošanai: Darbinieku, tai skaitā pašnodarbināto, skaits pēc programmas aiziešanas — vismaz 24 (14K/10M), personu skaits, kas ieguvuši kvalifikāciju pēc programmas aiziešanas — min. 30 (17K/13M).Nodarbinātības līmenis vismazāk aizsargātajām personām, no kurām personas ir 50 gadus vecas un vecākas, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, personas ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED 3 min. 42 % 01.09.2019–31.01.2021 (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur le hinfhostaitheacht 60 (34K/26M) ó aois 30 (34K/26M) faoi 31.1.2021, ar daoine iad a bhfuil cónaí orthu de réir bhrí an Chóid Shibhialta i réimse na Voivodeship [WD Síoda Íochtarach] [lena n-áirítear 30 (17K/13M) atá neamhghníomhach [BZ], i gcás speisialta ar an margadh saothair, ag tym:min. 12 (7K/5M) daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine. 6 (3K/3M) daoine faoi mhíchumas. 12 (7K/5M) dífhostaithe go fadtéarmachmin. 30 (17K/13M) de dhaoine ar bheagán oiliúna trí thacaíocht chuimsitheach sna foirmeacha seo a leanas: riachtanais a shainaithint mar aon le forbairt/nuashonrú IPD (Zad.1), gairmthreoir ghrúpa (Ad.2), oiliúint (Zad.3), tréimhsí oiliúna (Zad.4), idirghabháil fostaíochta (Zad.5). Tá údar maith le cur chun feidhme an tionscadail seo mar gheall ar fhadhb a bhaineann le hinfhostaitheacht íseal daoine ón spriocghrúpa, lena n-áirítear, i measc nithe eile, an easpa cáilíochtaí agus taithí ghairmiúil a theastaíonn ó fhostóirí áitiúla. Bíonn tionchar ag fadhbanna maidir le rochtain ar fhostaíocht ar na nithe seo a leanas go háirithe: K, ON, daoine atá 50 bliain d’aois, DBB, daoine ar bheagán cáilíochtaí, daoine atá ina gcónaí i gceantair athbheochana. Freagra is ea an tionscadal ar na fadhbanna a diagnóisíodh thuas, trí thacaíocht chuimsitheach a thabhairt do na daoine thuasluaite, trí chumas an spriocghrúpa dul i mbun fostaíochta a mhéadú.Príomhthorthaí atá beartaithe a bhaint amach, a bhuí le cur chun feidhme an tionscadail: Líon na ndaoine atá ag obair, lena n-áirítear daoine féinfhostaithe, tar éis dóibh an clár a fhágáil — 24K/10M ar a laghad), Líon na ndaoine a fuair cáilíochtaí tar éis dóibh an clár a fhágáil -nó 30 (17K/13M). An ráta fostaíochta do na daoine is mó atá faoi mhíbhuntáiste, a bhfuil daoine atá 50 bliain d’aois agus os a chionn, mná, daoine faoi mhíchumas, dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED de 3 nóiméad. 01.09.2019-31.01.2021 (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je do 31. januarja 2021 povečati zaposljivost 60 (34K/26M) oseb, starejših od 30 let, ki prebivajo v smislu civilnega zakonika na območju Spodnje Šlezije [WD] [vključno z min. 30 (17K/13M) na območju odobrenega programa revitalizacije], ki so brezposelne [30 (17K/13M) [BB] in 30 (17K/13M) neaktivnih [BZ]], v posebnem položaju na trgu dela, na naslovu tym:min. 34 žensk. 12 (7K/5M) oseb, starih 50 let in več. 6 (3K/3M) invalidimin. 12 (7K/5M) dolgotrajno brezposelnih. 30 (17K/13M) nizko usposobljenih ljudi s celovito podporo v obliki: opredelitev potreb skupaj z razvojem/posodobitvijo IPD (Zad.1), skupinskim kariernim svetovanjem (Ad.2), usposabljanjem (Zad.3), pripravništvom (Zad.4), posredovanjem pri zaposlovanju (Zad.5).Izvajanje tega projekta je utemeljeno s problemom nizke zaposljivosti ljudi iz ciljne skupine, ki med drugim vključuje pomanjkanje kvalifikacij in poklicnih izkušenj, ki jih zahtevajo lokalni delodajalci. Težave z dostopom do zaposlitve vplivajo zlasti na: K, ON, ljudje, stari več kot 50 let, DBB, nizkokvalificirani ljudje, ljudje, ki živijo na revitaliziranih območjih. Projekt je odziv na zgoraj ugotovljene težave z zagotavljanjem celovite podpore zgoraj navedenim osebam, povečanjem zmogljivosti ciljne skupine za zaposlitev.Glavni rezultati, ki naj bi bili doseženi, zahvaljujoč izvajanju projekta: število oseb, ki delajo, vključno s samozaposlenimi, po zaključku programa – najmanj 24 (14K/10M), število oseb, ki so pridobile kvalifikacije po zaključku programa – najmanj 30 (17K/13M). Stopnja zaposlitve za najbolj prikrajšane osebe, od tega osebe, stare 50 let in več, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne, osebe z nizko izobrazbo do stopnje ISCED 3 min. 42 % 01.09.2019–31.01.2021 (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е до 31.1.2021 г. да се увеличи пригодността за заетост на 60 (34K/26M) лица на възраст над 30 години, пребиваващи по смисъла на Гражданския кодекс в областта на долното силезийско войводство [WD] [включително мин. 30 (17K/13M) в област, обхваната от одобрена програма за съживяване], които са безработни [30 (17K/13M) [BB] и 30 (17K/13M) неактивни [BZ]], в особено положение на пазара на труда, на адрес tym:min.34 жени. 12 (7K/5M) лица на възраст 50 и повече години. 6 (3K/3M) лица с уврежданиямин. 12 (7K/5M) дългосрочно безработнимин. 30 (17K/13M) нискоквалифицирани лица чрез цялостна подкрепа под формата на: идентифициране на нуждите, заедно с разработването/актуализирането на IPD (Zad.1), груповото кариерно ориентиране (Ad.2), обучението (Zad.3), стажовете (Zad.4), посредничеството по заетостта (Zad.5).Изпълнението на този проект е оправдано от проблема с ниската пригодност за заетост на хората от целевата група, който включва, наред с другото, липсата на квалификация и професионален опит, изисквани от местните работодатели. Проблемите с достъпа до заетост засягат по-специално: K, ON, хора на възраст над 50 години, DBB, нискоквалифицирани хора, хора, живеещи в съживени райони. Проектът е в отговор на посочените по-горе проблеми, като предоставя цялостна подкрепа на посочените по-горе лица, като увеличава капацитета на целевата група да започне работа.Основни резултати, които се планират да бъдат постигнати благодарение на изпълнението на проекта: брой на работещите лица, включително самостоятелно заети лица, след напускане на програмата — най-малко 24 (14K/10M), Брой лица, които са получили квалификации след напускане на програмата -мин. 30 (17K/13M). Процент на заетост за най-необлагодетелстваните лица, от които лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, лица с ниска квалификация до ниво 3 мин. 42 %. 01.09.2019—31.01.2021 (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied sal-31.1.2021 l-impjegabbiltà ta’ 60 (34K/26M) mill-età ta’ 30 sena, li jirrisjedu skont it-tifsira tal-Kodiċi Ċivili fiż-żona tal-Voivodeship tas-Silesja t’Isfel[WD] [inkluż min. 30 (17K/13M) f’żona koperta minn programm approvat ta’ rivitalizzazzjoni], li huma qiegħda [30 (17K/13M) [BB] u 30 (17K/13M) inattivi [BZ]], f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, tym:min. 34 mara. 12-il persuna (7K/5M) li għandhom 50 sena jew aktar. 6 (3K/3M) persuni b’diżabilitàmin. 12 (7K/5M) qiegħda fit-tulmin. 30 (17K/13M) ta’ persuni b’livell baxx ta’ ħiliet permezz ta’ appoġġ komprensiv fil-forma ta’: identifikazzjoni tal-ħtiġijiet flimkien mal-iżvilupp/aġġornament tal-IPD (Zad.1), gwida għall-karriera fi grupp (Ad.2), taħriġ (Zad.3), traineeships (Zad.4), intermedjazzjoni tal-impjieg (Zad.5). L-implimentazzjoni ta’ dan il-proġett hija ġġustifikata mill-problema tal-impjegabilità baxxa ta’ persuni mill-grupp fil-mira, li tinkludi, fost l-oħrajn, in-nuqqas ta’ kwalifiki u esperjenza professjonali meħtieġa minn impjegaturi lokali. Il-problemi bl-aċċess għall-impjieg jaffettwaw b’mod partikolari: K, ON, persuni li għandhom aktar minn 50 sena, DBB, persuni b’livell baxx ta’ kwalifiki, persuni li jgħixu f’żoni rivitalizzati. Il-proġett huwa tweġiba għall-problemi dijanjostikati hawn fuq, billi jipprovdi lill-persuni msemmija hawn fuq b’appoġġ komprensiv, iżid il-kapaċità tal-grupp fil-mira biex jibda jaħdem.Riżultati ewlenin ippjanati li jinkisbu, grazzi għall-implimentazzjoni tal-proġett: Numru ta’ persuni li jaħdmu, inklużi persuni li jaħdmu għal rashom, wara li telqu mill-programm — mill-inqas 24 (14K/10M), Għadd ta’ persuni li kisbu kwalifiki wara li telqu mill-programm -min. 01.09.2019–31.01.2021 (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar, até 31.1.2021, a empregabilidade de 60 (34K/26M) pessoas a partir dos 30 anos que vivem na aceção do Código Civil na voivodia da Baixa Silésia [WD] [incluindo 30 (17K/13M) na zona abrangida pelo programa de revitalização aprovado], que permanecem desempregadas [30 (17K/13M) desempregadas [BB] e 30 (17K/13M) inativas [BZ], 12 (7K/5M) pessoas com 50 anos ou mais. 6 (3K/3M) pessoas com deficiênciamin. 12 (7K/5M) desempregados de longa duração. 30 (17K/13M) pessoas pouco qualificadas, através de um apoio abrangente sob a forma de: identificação das necessidades juntamente com o desenvolvimento/atualização do DPI (Zad.1), orientação profissional de grupo (Zad.2), formação (Zad.3), estágio (Zad.4), emprego (Zad.5). A execução deste projeto justifica-se pelo problema da baixa empregabilidade das pessoas do grupo-alvo, incluindo a falta de qualificações e de experiência profissional exigidas pelos empregadores locais. Os problemas de acesso ao emprego afectam, em especial: K, ON, pessoas com mais de 50 anos, DBB, pessoas pouco qualificadas que vivem nas zonas revitalizadas. Este projeto dá resposta aos problemas acima identificados, proporcionando às pessoas acima referidas um apoio abrangente, aumentando a capacidade do grupo-alvo para aceitar emprego.Principais resultados previstos para serem alcançados através da execução do projeto:Número de trabalhadores por conta de outrem, incluindo trabalhadores por conta própria, após a saída do programa-min.24 (14K/10M), número de pessoas que obtiveram qualificações após a saída do programa -min.30 (17K/13M). 01.09.2019-31.01.2021 (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er senest den 31. januar 2021 at øge beskæftigelsesegnetheden for 60 (34K/26M) personer fra 30 år, der er bosiddende i henhold til civillovbogen inden for området Lower Silesian Voivodeship[WD] [herunder min. 30 (17K/13M) i et område, der er omfattet af et godkendt revitaliseringsprogram], og som er arbejdsløse [30 (17K/13M) [BB] og 30 (17K/13M) inaktive [BZ]] i en særlig situation på arbejdsmarkedet, på tym:min. 34 kvinder. 12 (7K/5M) personer på 50 år og derover. 6 (3K/3M) personer med handicapmin. 12 (7K/5M) langtidsledigemin. 30 (17K/13M) af lavtuddannede gennem omfattende støtte i form af: identifikation af behov sammen med udvikling/opdatering af IPD (Zad.1), gruppekarrierevejledning (Ad.2), uddannelse (Zad.3), praktikophold (Zad.4), beskæftigelsesformidling (Zad.5). Gennemførelsen af dette projekt er begrundet i problemet med lav beskæftigelsesegnethed for personer fra målgruppen, som bl.a. omfatter manglende kvalifikationer og erhvervserfaring, som lokale arbejdsgivere kræver. Problemer med adgang til beskæftigelse påvirker navnlig: K, ON, personer i alderen 50+, DBB, lavtkvalificerede personer, mennesker, der bor i revitaliserede områder. Projektet er et svar på de problemer, der er konstateret ovenfor, ved at give ovennævnte personer omfattende støtte, øge målgruppens kapacitet til at tage beskæftigelse.De vigtigste resultater, der forventes opnået takket være gennemførelsen af projektet: Antal personer, der arbejder, herunder selvstændige, efter at have forladt programmet — mindst 24 (14K/10M), Antallet af personer, der har opnået kvalifikationer efter at have forladt programmet — min. 30 (17K/13M).Beskæftigelsesrate for de dårligst stillede personer, hvoraf personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, langtidsledige, personer med ringe kvalifikationer op til ISCED-niveauet på 3 min. 42 % 01.09.2019-31.01.2021 (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește, până la 31.1.2021, capacitatea de inserție profesională a 60 (34K/26M) de la vârsta de 30 de ani, care locuiesc în sensul Codului civil în zona voievodatului Silezia Inferioară [WD] [inclusiv min. 30 (17K/13M) într-o zonă acoperită de un program de revitalizare aprobat], care sunt șomeri [30 (17K/13M) [BB] și 30 (17K/13M) inactivi [BZ]], într-o situație specială pe piața muncii, la adresa tym:min. 34 femei. 12 (7K/5M) persoane cu vârsta de 50 de ani și overmin. 6 (3K/3M) persoane cu dizabilitățimin. 12 (7K/5M) șomeri de lungă duratămin. 30 (17K/13M) de persoane slab calificate prin sprijin cuprinzător sub formă de: identificarea nevoilor împreună cu dezvoltarea/actualizarea DPI (Zad.1), orientarea profesională în grup (Ad.2), formarea (Zad.3), stagiile (Zad.4), intermedierea ocupării forței de muncă (Zad.5). Implementarea acestui proiect este justificată de problema capacității scăzute de inserție profesională a persoanelor din grupul țintă, care include, printre altele, lipsa calificărilor și a experienței profesionale cerute de angajatorii locali. Problemele legate de accesul la locuri de muncă afectează în special: K, ON, persoane cu vârsta peste 50 de ani, DBB, persoane slab calificate, persoane care trăiesc în zone revitalizate. Proiectul este un răspuns la problemele diagnosticate mai sus, oferind persoanelor menționate mai sus un sprijin cuprinzător, sporind capacitatea grupului țintă de a ocupa un loc de muncă.Principalele rezultate planificate a fi obținute, datorită implementării proiectului: Numărul de persoane care lucrează, inclusiv persoanele care desfășoară activități independente, după părăsirea programului – cel puțin 24 (14K/10M),Număr de persoane care au obținut calificări după terminarea programului -min. 30 (17K/13M). Rata de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cele mai defavorizate, dintre care persoanele cu vârsta de 50 de ani și peste, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată, persoanele cu calificări scăzute până la nivelul ISCED de 3 min. 42 %. 01.09.2019-31.01.2021 (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att med den 31 januari 2021 öka anställbarheten för 60 (34K/26M) personer från 30 års ålder, bosatta i den mening som avses i civillagen inom området Nedre Schlesiens vojvodskap[WD] [inklusive min. 30 (17K/13M) inom ett område som omfattas av ett godkänt vitaliseringsprogram], som är arbetslösa [30 (17K/13M) [BB] och 30 (17K/13M) utanför arbetskraften, i en särskild situation på arbetsmarknaden, på tym:min. 34 kvinnor. 12 (7K/5M) personer i åldern 50 år och övermin. 6 (3K/3M) personer med funktionshindermin. 12 (7K/5M) långtidsarbetslösamin. 30 (17K/13M) lågutbildade personer genom omfattande stöd i form av identifiering av behov tillsammans med utveckling/uppdatering av IPD (Zad.1), grupp karriärvägledning (ad.2), utbildning (Zad.3), praktik (Zad.4), arbetsförmedling (Zad.5). Genomförandet av detta projekt motiveras av problemet med låg anställbarhet för personer från målgruppen, vilket bland annat omfattar bristen på kvalifikationer och yrkeserfarenhet som krävs av lokala arbetsgivare. Problem med tillgången till anställning påverkar framför allt följande: K, ON, personer i åldern 50+, DBB, lågkvalificerade människor, människor som lever i vitaliserade områden. Projektet är ett svar på de problem som diagnostiserats ovan genom att ge ovannämnda personer omfattande stöd, vilket ökar målgruppens förmåga att ta anställning.Main resultat som planeras uppnås tack vare genomförandet av projektet: Antal personer som arbetar, inklusive egenföretagare, efter att ha lämnat programmet – minst 24 (14K/10M), Antal personer som erhållit kvalifikationer efter att ha lämnat programmet -min. 30 (17K/13M).Anställningsgrad för de mest missgynnade personerna, varav personer som är 50 år och äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till 3 min. 42 % 01.09.2019–31.01.2021 (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.02.00-02-0025/18
0 references