‘Activisation of persons from 30 years of age who are unemployed and in a special labour market situation in Świdnica County II’ (Q96602)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96602 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | ‘Activisation of persons from 30 years of age who are unemployed and in a special labour market situation in Świdnica County II’ |
Project Q96602 in Poland |
Statements
2,515,486.0 zloty
0 references
2,959,395.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT ŚWIDNICKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIDNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie świdnickim, zarejestrowanych jako bezrobotne będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 39% kobiet, 33% osób w wieku powyżej 50 lat, 30% osób długotrwale bezrobotnych, 38% osób o niskich kwalifikacjach, 29% osób z wykształceniem gimnazjalnym lub niższym, 33% osób z niepełnosprawnościami. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia, zarejestrowane jako bezrobotne znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, tj. osoby starsze po 50 roku życia, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz osoby o niskich kwalifikacjach, należące do I lub II profilu pomocy zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi identyfikacja potrzeb uczestnika projektu oraz opracowany zostanie lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Ponadto w ramach projektu realizowane będą następujące zadania: staże, prace interwencyjne oraz przyznawane będą jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from the age of 30 who are unemployed in the county of Świdnica, registered as unemployed who are in a special situation on the labour market. The main result of the project will be to take up employment by: 39 % of women, 33 % of those over the age of 50, 30 % of the long-term unemployed, 38 % of the low-skilled, 29 % with lower secondary education and 33 % with disabilities. The project will support persons from 30 years of age who are unemployed, registered as unemployed persons in a special situation on the labour market, i.e. older people over 50 years of age, women, persons with disabilities, long-term unemployed and low-skilled persons, belonging to the I or II aid profile in accordance with the Employment Promotion Act and Labour Market Institutions. As part of the project, presenting a specific offer of professional activation will precede identification of the needs of the project participant and develop or update the Individual Action Plan (IPD). On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. All participants in the project will be subject to professional guidance or work. In addition, the project will carry out the following tasks: traineeships, interventions and one-off funds for taking up business will be granted. (English)
15 October 2020
0.8215834151801307
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes à partir de 30 ans sans emploi dans le district de Świdnica, enregistrées en tant que chômeurs se trouvant dans une situation particulière sur le marché du travail. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 39 % des femmes, 33 % des personnes âgées de plus de 50 ans, 30 % des chômeurs de longue durée, 38 % des personnes peu qualifiées, 29 % des personnes ayant un enseignement secondaire inférieur, 33 % des personnes handicapées. Le projet soutiendra les personnes de 30 ans au chômage, inscrites en tant que chômeurs dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de plus de 50 ans, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée et les personnes peu qualifiées, appartenant au profil I ou II, conformément à la loi sur la promotion de l’emploi et aux institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée de l’identification des besoins du participant au projet et un plan d’action individuel (DPI) sera élaboré ou mis à jour. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Tous les participants au projet seront couverts par des conseils ou des travaux professionnels. En outre, le projet réalisera les tâches suivantes: des stages, des interventions et des fonds ponctuels seront accordés pour la création d’une entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Świdnica arbeitslos sind, die als arbeitslos registriert sind, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 39 % der Frauen, 33 % der über 50-Jährigen, 30 % der Langzeitarbeitslosen, 38 % der Geringqualifizierten, 29 % der Sekundarstufe I und 33 % der Menschen mit Behinderungen. Das Projekt unterstützt Menschen ab 30 Jahren, die arbeitslos sind, die als Arbeitslose in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt registriert sind, d. h. ältere Menschen über 50 Jahre, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose und Geringqualifizierte, die zum Profil I oder II gehören, gemäß dem Beschäftigungsförderungsgesetz und den Arbeitsmarktinstitutionen. Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der professionellen Aktivierung vorausgegangen, die Bedürfnisse des Projektteilnehmers zu ermitteln und ein individueller Aktionsplan (IPD) zu entwickeln oder zu aktualisieren. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Alle Projektteilnehmer werden durch professionelle Beratung oder Arbeit abgedeckt. Darüber hinaus wird das Projekt folgende Aufgaben erfüllen: Praktika, Interventionen und einmalige Mittel werden für die Gründung eines Unternehmens gewährt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te vergroten van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Świdnica, geregistreerd als werkloos en in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 39 % van de vrouwen, 33 % van de 50-plussers, 30 % van de langdurig werklozen, 38 % van de laaggeschoolden, 29 % van de lager secundair onderwijs, 33 % van de mensen met een handicap. Het project zal steun verlenen aan personen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, geregistreerd als werkloze personen in een specifieke situatie op de arbeidsmarkt, d.w.z. ouderen ouder dan 50 jaar, vrouwen, personen met een handicap, langdurig werklozen en laaggeschoolde personen die tot profiel I of II behoren, overeenkomstig de wet ter bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door identificatie van de behoeften van de deelnemer aan het project en zal een individueel actieplan (IPD) worden ontwikkeld of bijgewerkt. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Alle projectdeelnemers worden gedekt door professionele begeleiding of werk. Daarnaast zal het project de volgende taken uitvoeren: stages, interventies en eenmalige fondsen worden toegekend voor de oprichting van een bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto di Świdnica, iscritte come disoccupate che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 39 % delle donne, il 33 % delle persone di età superiore ai 50 anni, il 30 % dei disoccupati di lunga durata, il 38 % delle persone poco qualificate, il 29 % delle persone con un'istruzione secondaria inferiore, il 33 % delle persone con disabilità. Il progetto sosterrà le persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate, registrate come disoccupate in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire gli anziani di età superiore ai 50 anni, le donne, le persone con disabilità, i disoccupati di lunga durata e le persone poco qualificate, appartenenti al profilo I o II, conformemente alla legge sulla promozione dell'occupazione e alle istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta dall'identificazione delle esigenze del partecipante al progetto e verrà sviluppato o aggiornato un piano d'azione individuale (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Tutti i partecipanti al progetto saranno coperti da una guida professionale o da un lavoro. Inoltre, il progetto svolgerà i seguenti compiti: tirocini, interventi e fondi una tantum saranno concessi per la creazione di un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de Świdnica, registradas como desempleadas que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: El 39 % de las mujeres, el 33 % de las mayores de 50 años, el 30 % de los desempleados de larga duración, el 38 % de los poco cualificados, el 29 % de las personas con educación secundaria inferior y el 33 % de las personas con discapacidad. El proyecto apoyará a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas como personas desempleadas en una situación particular en el mercado laboral, es decir, las personas mayores de 50 años, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración y las personas poco cualificadas, pertenecientes a los perfiles I o II, de conformidad con la Ley de promoción del empleo y las instituciones del mercado laboral. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional irá precedida de la identificación de las necesidades del participante del proyecto y se desarrollará o actualizará un plan de acción individual (DPI). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Todos los participantes del proyecto estarán cubiertos por orientación profesional o trabajo. Además, el proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: se concederán períodos de prácticas, intervenciones y fondos únicos para la creación de una empresa. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i bydelen Świdnica, der er registreret som arbejdsløse, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 39 % af kvinderne, 33 % af dem over 50 år, 30 % af de langtidsledige, 38 % af de lavtuddannede, 29 % af dem med en uddannelse på sekundærtrinnet og 33 % af dem med handicap. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er arbejdsløse, der er registreret som arbejdsløse i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. ældre over 50 år, kvinder, personer med handicap, langtidsledige og lavtuddannede, der tilhører profil I eller II, i overensstemmelse med beskæftigelsesfremmeloven og arbejdsmarkedsinstitutionerne. Som led i projektet vil der forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering ske en identifikation af projektdeltagerens behov, og der vil blive udarbejdet eller ajourført en individuel handlingsplan (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Alle projektdeltagere vil blive dækket af faglig vejledning eller arbejde. Derudover vil projektet udføre følgende opgaver: praktikophold, interventioner og engangsmidler vil blive bevilget til etablering af en virksomhed. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας από την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιφέρεια widnica, εγγεγραμμένοι ως άνεργοι και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: 39 % των γυναικών, 33 % των ατόμων ηλικίας άνω των 50 ετών, 30 % των μακροχρόνια ανέργων, 38 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, 29 % των ατόμων με κατώτερη δευτεροβάθμια εκπαίδευση, 33 % των ατόμων με αναπηρία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα, εγγεγραμμένα ως άνεργοι σε ιδιαίτερη κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή ηλικιωμένοι άνω των 50 ετών, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι και άτομα χαμηλής ειδίκευσης, που ανήκουν στο προφίλ Ι ή ΙΙ, σύμφωνα με τον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τα ιδρύματα της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ο προσδιορισμός των αναγκών του συμμετέχοντος στο έργο και θα αναπτυχθεί ή θα επικαιροποιηθεί ένα μεμονωμένο σχέδιο δράσης (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτονται από επαγγελματική καθοδήγηση ή εργασία. Επιπλέον, το έργο θα εκτελέσει τα ακόλουθα καθήκοντα: η πρακτική άσκηση, οι παρεμβάσεις και τα έκτακτα κονδύλια θα χορηγούνται για τη σύσταση επιχείρησης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba starijih od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Świdnica, registrirane kao nezaposlene osobe koje su u posebnoj situaciji na tržištu rada. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 39 % žena, 33 % osoba starijih od 50 godina, 30 % dugotrajno nezaposlenih, 38 % niskokvalificiranih osoba, 29 % osoba s nižim srednjim obrazovanjem, 33 % osoba s invaliditetom. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene, registrirane kao nezaposlene osobe u određenoj situaciji na tržištu rada, tj. starije osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene i niskokvalificirane osobe, koje pripadaju profilu I ili II, u skladu sa Zakonom o promicanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U okviru projekta, prezentaciji posebne ponude za profesionalnu aktivaciju prethodit će utvrđivanje potreba sudionika projekta te će se izraditi ili ažurirati pojedinačni akcijski plan (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni stručnim vodstvom ili radom. Osim toga, projektom će se obavljati sljedeće zadaće: pripravništva, intervencije i jednokratna sredstva dodijelit će se za osnivanje poduzeća. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Świdnica, înregistrate ca șomeri care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 39 % dintre femei, 33 % dintre persoanele cu vârsta peste 50 de ani, 30 % dintre șomerii de lungă durată, 38 % dintre persoanele slab calificate, 29 % dintre persoanele cu studii secundare inferioare, 33 % dintre persoanele cu handicap. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt în șomaj, înregistrate ca șomeri într-o anumită situație pe piața forței de muncă, și anume persoanele în vârstă de peste 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, șomerii de lungă durată și persoanele slab calificate, aparținând profilului I sau II, în conformitate cu Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și cu instituțiile pieței muncii. În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de identificarea nevoilor participantului la proiect și va fi elaborat sau actualizat un plan de acțiune individual (DPI). Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Toți participanții la proiect vor fi acoperiți de îndrumare profesională sau de muncă. În plus, proiectul va îndeplini următoarele sarcini: stagiile, intervențiile și fondurile unice vor fi acordate pentru înființarea unei întreprinderi. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Świdnica, evidovaní ako nezamestnaní, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 39 % žien, 33 % žien vo veku nad 50 rokov, 30 % dlhodobo nezamestnaných, 38 % nízkokvalifikovaných, 29 % osôb s nižším stredoškolským vzdelaním, 33 % osôb so zdravotným postihnutím. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní ako nezamestnaní v konkrétnej situácii na trhu práce, t. j. starší ľudia starší ako 50 rokov, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby a osoby s nízkou kvalifikáciou, ktoré patria do profilu I alebo II, v súlade so zákonom na podporu zamestnanosti a inštitúciami trhu práce. Pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie bude v rámci projektu predchádzať identifikácia potrieb účastníka projektu a vypracuje sa alebo aktualizuje individuálny akčný plán (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Na všetkých účastníkov projektu sa bude vzťahovať odborné poradenstvo alebo práca. Okrem toho bude projekt vykonávať tieto úlohy: stáže, intervencie a jednorazové finančné prostriedky sa poskytnú na založenie podniku. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Świdnica, irreġistrati bħala qiegħda li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 39 % tan-nisa, 33 % ta’ dawk li għandhom aktar minn 50 sena, 30 % ta’ dawk qiegħda fit-tul, 38 % ta’ dawk b’livell baxx ta’ ħiliet, 29 % ta’ dawk b’edukazzjoni sekondarja tal-ewwel livell, 33 % ta’ dawk b’diżabilità. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati bħala persuni qiegħda f’sitwazzjoni partikolari fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni akbar fl-età ta’ aktar minn 50 sena, nisa, persuni b’diżabbiltà, persuni qiegħda fit-tul u persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, li jappartjenu għall-profil I jew II, skont l-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn identifikazzjoni tal-ħtiġijiet tal-parteċipant tal-proġett u pjan ta’ azzjoni individwali (IPD) se jiġi żviluppat jew aġġornat. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti minn gwida jew xogħol professjonali. Barra minn hekk, il-proġett se jwettaq il-kompiti li ġejjin: it-traineeships, l-interventi u l-fondi ta’ darba se jingħataw għat-twaqqif ta’ negozju. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Świdnica, registadas como desempregadas e que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: 39 % das mulheres, 33 % das pessoas com mais de 50 anos, 30 % dos desempregados de longa duração, 38 % das pessoas pouco qualificadas, 29 % com o ensino secundário inferior e 33 % com deficiência. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, registadas como desempregados numa situação especial no mercado de trabalho, ou seja, pessoas mais velhas com mais de 50 anos de idade, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração e pessoas pouco qualificadas, pertencentes ao perfil de ajuda I ou II, em conformidade com a Lei de Promoção do Emprego e as instituições do mercado de trabalho. No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a identificação das necessidades do participante no projeto e desenvolverá ou atualizará o Plano de Ação Individual (DPI). Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Todos os participantes no projeto estarão sujeitos a orientação profissional ou trabalho. Além disso, o projeto realizará as seguintes tarefas: serão concedidos estágios, intervenções e fundos pontuais para o acesso à atividade. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Świdnican alueella työttömiksi rekisteröityjen 30-vuotiaiden työllistettävyyttä, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 39 prosenttia naisista, 33 prosenttia yli 50-vuotiaista, 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 38 prosenttia matalan osaamistason työntekijöistä, 29 prosenttia ylemmän perusasteen koulutuksen saaneista ja 33 prosenttia vammaisista. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita työttömänä olevia henkilöitä, jotka ovat erityisessä työmarkkinatilanteessa työttömänä, eli yli 50-vuotiaita iäkkäitä, naisia, vammaisia, pitkäaikaistyöttömiä ja matalan osaamistason henkilöitä, jotka kuuluvat profiiliin I tai II, työllisyyden edistämistä koskevan lain ja työmarkkinainstituutioiden mukaisesti. Osana hanketta erityistä ammatillista aktivointia koskevan tarjouksen esittämistä edeltää hankkeen osallistujan tarpeiden tunnistaminen ja yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD) tai sitä päivitetään. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Kaikille hankkeen osallistujille annetaan ammatillista ohjausta tai työtä. Lisäksi hankkeella on seuraavat tehtävät: yrityksen perustamiseen myönnetään harjoittelujaksoja, tukitoimia ja kertaluonteisia varoja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Świdnica, ki so prijavljeni kot brezposelni in so na trgu dela v posebnem položaju. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 39 % žensk, 33 % oseb, starejših od 50 let, 30 % dolgotrajno brezposelnih, 38 % nizko kvalificiranih, 29 % oseb z nižjo sekundarno izobrazbo in 33 % invalidov. Projekt bo v skladu z Zakonom o spodbujanju zaposlovanja in institucijami trga dela podpiral brezposelne osebe, starejše od 50 let, ženske, invalide, dolgotrajno brezposelne in nizko usposobljene osebe, ki pripadajo profilu I ali II. V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo treba opredeliti potrebe udeleženca projekta in pripraviti ali posodobiti individualni akcijski načrt (IPD). Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsi udeleženci projekta bodo vključeni v strokovno vodenje ali delo. Poleg tega bo projekt izvajal naslednje naloge: za ustanovitev podjetja bodo dodeljena pripravništva, intervencije in enkratna sredstva. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Świdnica, registrovaných jako nezaměstnaní, kteří se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 39 % žen, 33 % osob starších 50 let, 30 % dlouhodobě nezaměstnaných, 38 % žen s nízkou kvalifikací, 29 % osob s nižším sekundárním vzděláním, 33 % osob se zdravotním postižením. Projekt podpoří nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované jako nezaměstnané osoby v konkrétní situaci na trhu práce, tj. starší osoby starší 50 let, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané a osoby s nízkou kvalifikací, které patří do profilu I nebo II, v souladu se zákonem o podpoře zaměstnanosti a institucemi trhu práce. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace identifikace potřeb účastníka projektu a bude vypracován nebo aktualizován individuální akční plán (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Všichni účastníci projektu budou kryti odborným poradenstvím nebo prací. Kromě toho bude projekt plnit tyto úkoly: na založení podniku budou poskytovány stáže, intervence a jednorázové finanční prostředky. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Świdnica rajone, įsidarbinimo galimybes, užregistruotus kaip bedarbiai, atsidūrę ypatingoje padėtyje darbo rinkoje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 39 proc. moterų, 33 proc. vyresnių nei 50 m. asmenų, 30 proc. ilgalaikių bedarbių, 38 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, 29 proc. pagrindinį išsilavinimą turinčių asmenų, 33 proc. neįgaliųjų. Projektu bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, registruoti kaip bedarbiai tam tikroje padėtyje darbo rinkoje, t. y. vyresni nei 50 metų asmenys, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai ir žemos kvalifikacijos asmenys, priklausantys I arba II profiliui, pagal Užimtumo skatinimo įstatymą ir darbo rinkos institucijas. Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo, bus nustatyti projekto dalyvio poreikiai ir parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas (IPD). Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Visiems projekto dalyviams bus teikiamos profesinės konsultacijos arba darbas. Be to, vykdant projektą bus vykdomos šios užduotys: stažuotės, intervencijos ir vienkartinės lėšos bus skiriamos įmonės steigimui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbināmību cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Świdnica rajonā, kas reģistrēti kā bezdarbnieki un ir īpašā situācijā darba tirgū. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 39 % sieviešu, 33 % sieviešu vecumā virs 50 gadiem, 30 % ilgstošo bezdarbnieku, 38 % mazkvalificēto personu, 29 % sieviešu ar pamatskolas izglītību, 33 % invalīdu. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas ir reģistrēti kā bezdarbnieki konkrētā situācijā darba tirgū, t. i., gados vecāki cilvēki, kas vecāki par 50 gadiem, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki un mazkvalificētas personas, kas pieder pie I vai II profila, saskaņā ar Nodarbinātības veicināšanas likumu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas tiks apzinātas projekta dalībnieka vajadzības un tiks izstrādāts vai atjaunināts individuāls rīcības plāns (IPD). Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Visiem projekta dalībniekiem tiks nodrošināta profesionālā orientācija vai darbs. Turklāt projektā tiks veikti šādi uzdevumi: stažēšanos, intervenci un vienreizējus līdzekļus piešķirs uzņēmuma izveidei. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в област Швидница, регистрирани като безработни, които се намират в особено положение на пазара на труда. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 39 % от жените, 33 % от лицата на възраст над 50 години, 30 % от дългосрочно безработните, 38 % от нискоквалифицираните, 29 % от лицата с прогимназиален етап на средното образование и 33 % от хората с увреждания. Проектът ще подпомага безработни лица на възраст над 30 години, регистрирани като безработни лица в определена ситуация на пазара на труда, т.е. възрастни хора над 50-годишна възраст, жени, лица с увреждания, дългосрочно безработни и нискоквалифицирани лица, принадлежащи към профил I или II, в съответствие със Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта представянето на конкретна оферта за професионално активиране ще бъде предшествано от идентифициране на нуждите на участника в проекта и ще бъде разработен или актуализиран индивидуален план за действие (ИПД). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всички участници в проекта ще бъдат обхванати от професионално ориентиране или работа. Освен това проектът ще изпълнява следните задачи: стажовете, интервенциите и еднократните средства ще бъдат отпускани за създаване на предприятие. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a Świdnica járásban munkanélküliként nyilvántartott, 30 éves kortól munkanélküliként foglalkoztatottak foglalkoztathatóságát, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A nők 39%-a, az 50 év felettiek 33%-a, a tartósan munkanélküliek 30%-a, az alacsonyan képzettek 38%-a, az alsó középfokú végzettséggel rendelkezők 29%-a, a fogyatékossággal élők 33%-a. A projekt a foglalkoztatásösztönzési törvénnyel és a munkaerőpiaci intézményekkel összhangban 30 éves kortól munkanélküli, a munkaerőpiacon egy adott helyzetben lévő munkanélküliként nyilvántartott személyeket, azaz az 50 év feletti időseket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélküli személyeket és az alacsony képzettségű személyeket támogatja. A projekt részeként a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a projekt résztvevője igényeinek azonosítását és egy egyedi cselekvési tervet (IPD) dolgoznak ki vagy frissítenek. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt minden résztvevőjét szakmai útmutatással vagy munkával kell ellátni. Emellett a projekt a következő feladatokat látja el: vállalkozásalapításhoz szakmai gyakorlatot, beavatkozást és egyszeri finanszírozást biztosítanak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine atá 30 bliain d’aois agus atá dífhostaithe i gceantar Χwidnica, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe agus atá i staid speisialta sa mhargadh saothair. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 39 % de mhná, 33 % díobh siúd atá os cionn 50 bliain d’aois, 30 % de na daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 38 % de na daoine ar bheagán oiliúna, 29 % díobh siúd a bhfuil meánoideachas sóisearach acu, 33 % díobh siúd atá faoi mhíchumas. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, atá cláraithe mar dhaoine dífhostaithe i gcás ar leith sa mhargadh saothair, i.e. daoine scothaosta os cionn 50 bliain d’aois, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach agus daoine ar bheagán oiliúna, a bhaineann le próifíl I nó II, i gcomhréir leis an Acht um Fhostaíocht a Chur Chun Cinn agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. Mar chuid den tionscadal, sula gcuirfear tairiscint shonrach maidir le gníomhachtú gairmiúil i láthair, déanfar riachtanais rannpháirtí an tionscadail a shainaithint agus déanfar plean gníomhaíochta aonair (IPD) a fhorbairt nó a nuashonrú. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Clúdófar gach rannpháirtí sa tionscadal le treoir ghairmiúil nó le hobair ghairmiúil. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal na cúraimí seo a leanas: deonófar cúrsaí oiliúna, idirghabhálacha agus cistí aonuaire chun gnó a bhunú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Świdnica, registrerade som arbetslösa som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 39 % av kvinnorna, 33 % av dem över 50 år, 30 % av långtidsarbetslösa, 38 % av de lågutbildade, 29 % av dem med gymnasieutbildning, 33 % av dem med funktionsnedsättning. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade som arbetslösa i en viss situation på arbetsmarknaden, dvs. äldre personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa och lågutbildade, som tillhör profil I eller II, i enlighet med lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer presentationen av ett särskilt erbjudande om professionell aktivering att föregås av identifiering av projektdeltagarens behov och en individuell handlingsplan (IPD) kommer att utarbetas eller uppdateras. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Alla projektdeltagare kommer att omfattas av professionell vägledning eller arbete. Dessutom kommer projektet att utföra följande uppgifter: praktik, interventioner och engångsmedel kommer att beviljas för att starta ett företag. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Świdnica piirkonnas töötutena registreeritud ja tööturul eriolukorras olevate inimeste tööalast konkurentsivõimet alates 30. eluaastast. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 39 % naistest, 33 % üle 50-aastastest, 30 % pikaajalistest töötutest, 38 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 29 % keskharidusega ja 33 % puuetega inimestest. Projektiga toetatakse vähemalt 30-aastaseid töötuid, kes on registreeritud töötuna tööturul konkreetses olukorras, st eakaid üle 50-aastaseid, naisi, puuetega inimesi, pikaajalisi töötuid ja madala kvalifikatsiooniga inimesi, kes kuuluvad I või II profiili, vastavalt tööhõive edendamise seadusele ja tööturuasutustele. Projekti raames eelneb konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele projektis osaleja vajaduste väljaselgitamine ning töötatakse välja või ajakohastatakse individuaalset tegevuskava. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Kõik projektis osalejad saavad professionaalset juhendamist või tööd. Lisaks täidab projekt järgmisi ülesandeid: ettevõtte asutamiseks antakse praktikat, sekkumisi ja ühekordseid vahendeid. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: świdnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0019/16
0 references