Activation of persons from the age of 30 who are unemployed and in a special labour market situation in the district of Świdnica (Q96601)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96601 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of persons from the age of 30 who are unemployed and in a special labour market situation in the district of Świdnica |
Project Q96601 in Poland |
Statements
1,522,700.0 zloty
0 references
1,791,400.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT ŚWIDNICKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W ŚWIDNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie świdnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez: 40% uczestników niekwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych, 30% osób w wieku powyżej 50 lat, 25% osób długotrwale bezrobotnych, 31% osób o niskich kwalifikacjach, 15% osób niepełnosprawnych. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowany zostanie lub zaktualizowany Indywidualny Plan Działania (IPD). Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Wszyscy uczestnicy projektu zostaną objęci poradnictwem zawodowym lub pośrednictwem pracy. Ponadto w ramach projektu realizowane będą następujące zadania: staże, szkolenia, prace interwencyjne oraz przyznawane będą jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from the age of 30 who are unemployed in the district of Świdnica. The main result of the project will be to take up employment by: 40 % of participants not eligible for any of the following target groups, 30 % of those over the age of 50, 25 % of the long-term unemployed, 31 % low-skilled, 15 % disabled. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned, and an updated Individual Action Plan (IPD) will be developed or updated. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. All participants in the project will be subject to professional guidance or work. In addition, the project will carry out the following tasks: traineeships, training, intervention work and one-off funds for starting a business will be granted. (English)
15 October 2020
0.7328695041679315
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le comté de Świdnica. Le principal résultat du projet sera d’accéder à l’emploi en: 40 % des participants qui ne sont pas admissibles à l’un des groupes cibles suivants, 30 % des personnes âgées de plus de 50 ans, 25 % des chômeurs de longue durée, 31 % des personnes peu qualifiées et 15 % des personnes handicapées. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné et sera élaborée ou mise à jour. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Tous les participants au projet seront couverts par des conseils ou des travaux professionnels. En outre, le projet réalisera les tâches suivantes: des stages, des formations, des interventions et des fonds ponctuels seront accordés pour la création d’une entreprise. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Kreis Świdnica arbeitslos sind. Das wichtigste Ergebnis des Projekts ist die Aufnahme von Arbeitsplätzen durch: 40 % der Teilnehmer, die sich nicht für eine der folgenden Zielgruppen qualifizieren, 30 % der über 50-Jährigen, 25 % der Langzeitarbeitslosen, 31 % der Geringqualifizierten, 15 % der Menschen mit Behinderungen. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der beruflichen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt und ein individueller Aktionsplan (IPD) ausgearbeitet oder aktualisiert. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Alle Projektteilnehmer werden durch professionelle Beratung oder Arbeit abgedeckt. Darüber hinaus wird das Projekt folgende Aufgaben erfüllen: für die Gründung eines Unternehmens werden Praktika, Schulungen, Interventionen und einmalige Mittel gewährt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Świdnica. Het belangrijkste resultaat van het project is het aannemen van werkgelegenheid door: 40 % van de deelnemers die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen, 30 % van degenen ouder dan 50 jaar, 25 % van de langdurig werklozen, 31 % van de laaggeschoolden, 15 % van de mensen met een handicap. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer en zal worden ontwikkeld of bijgewerkt Individueel Actieplan (IPD). Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Alle projectdeelnemers worden gedekt door professionele begeleiding of werk. Daarnaast zal het project de volgende taken uitvoeren: stages, opleidingen, interventies en eenmalige middelen worden toegekend voor de oprichting van een bedrijf. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dall'età di 30 anni che sono disoccupati nella contea di Świdnica. Il risultato principale del progetto sarà l'occupazione: Il 40 % dei partecipanti che non si qualificano per nessuno dei seguenti gruppi target, il 30 % di quelli di età superiore ai 50 anni, il 25 % dei disoccupati di lunga durata, il 31 % dei meno qualificati, il 15 % delle persone con disabilità. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante e sarà sviluppato o aggiornato Piano d'Azione Individuale (IPD). Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Tutti i partecipanti al progetto saranno coperti da una guida professionale o da un lavoro. Inoltre, il progetto svolgerà i seguenti compiti: i tirocini, la formazione, l'intervento e i fondi una tantum saranno concessi per la creazione di un'impresa. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el condado de Świdnica. El principal resultado del proyecto será asumir el empleo mediante: El 40 % de los participantes que no califican para ninguno de los siguientes grupos destinatarios, el 30 % de los mayores de 50 años, el 25 % de los desempleados de larga duración, el 31 % de los poco cualificados y el 15 % de las personas con discapacidad. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, la presentación de una oferta específica de activación profesional estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado y se desarrollará o actualizará el Plan de Acción Individual (IPD). Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Todos los participantes del proyecto estarán cubiertos por orientación profesional o trabajo. Además, el proyecto llevará a cabo las siguientes tareas: se concederán períodos de prácticas, formación, intervención y fondos únicos para la creación de una empresa. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi Świdnica maakonnas alates 30-aastastele töötutele. Projekti peamine tulemus on tööle asumine järgmistel viisidel: 40 % osalejatest, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest, 30 % üle 50-aastastest, 25 % pikaajalistest töötutest, 31 % madala kvalifikatsiooniga inimestest, 15 % puuetega inimestest. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs ning seda töötatakse välja või ajakohastatakse individuaalset tegevuskava (IPD). Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Kõik projektis osalejad saavad professionaalset juhendamist või tööd. Lisaks täidab projekt järgmisi ülesandeid: ettevõtte asutamiseks antakse praktika-, koolitus-, sekkumis- ja ühekordseid vahendeid. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes asmenims nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Świdnica apskrityje. Pagrindinis projekto rezultatas – įsidarbinti: 40 proc. dalyvių, kurie neatitinka reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių, 30 proc. vyresnių nei 50 metų asmenų, 25 proc. ilgalaikių bedarbių, 31 proc. žemos kvalifikacijos darbuotojų, 15 proc. neįgaliųjų. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Įgyvendinant projektą, prieš pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinės veiklos, kiekvienam dalyviui bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė ir bus parengtas arba atnaujintas individualus veiksmų planas (IPD). Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Visiems projekto dalyviams bus teikiamos profesinės konsultacijos arba darbas. Be to, vykdant projektą bus vykdomos šios užduotys: stažuotės, mokymas, intervencija ir vienkartinės lėšos bus skiriamos įmonės steigimui. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u Županiji Świdnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje na sljedeći način: 40 % sudionika koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina, 30 % osoba starijih od 50 godina, 25 % dugotrajno nezaposlenih, 31 % niskokvalificiranih i 15 % osoba s invaliditetom. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju određene ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika te će se razviti ili ažurirati Pojedinačni akcijski plan (IPD). Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. Svi sudionici projekta bit će obuhvaćeni stručnim vodstvom ili radom. Osim toga, projektom će se obavljati sljedeće zadaće: stažiranje, osposobljavanje, intervencije i jednokratna sredstva dodijelit će se za osnivanje poduzeća. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας από την ηλικία των 30 ετών που είναι άνεργα στην κομητεία widnica. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η απασχόληση με τους εξής τρόπους: Το 40 % των συμμετεχόντων που δεν πληρούν τις προϋποθέσεις για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους, το 30 % των ατόμων άνω των 50 ετών, το 25 % των μακροχρόνια ανέργων, το 31 % των ατόμων με χαμηλή ειδίκευση, το 15 % των ατόμων με αναπηρία. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος και θα αναπτυχθεί ή θα επικαιροποιηθεί το Ατομικό Σχέδιο Δράσης (IPD). Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Όλοι οι συμμετέχοντες στο έργο θα καλύπτονται από επαγγελματική καθοδήγηση ή εργασία. Επιπλέον, το έργο θα εκτελέσει τα ακόλουθα καθήκοντα: η πρακτική άσκηση, η κατάρτιση, η παρέμβαση και τα έκτακτα κονδύλια θα χορηγούνται για τη σύσταση επιχείρησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v župe Świdnica. Hlavným výsledkom projektu bude zamestnať sa prostredníctvom: 40 % účastníkov, ktorí nespĺňajú podmienky pre žiadnu z týchto cieľových skupín, 30 % osôb starších ako 50 rokov, 25 % dlhodobo nezamestnaných, 31 % nízkokvalifikovaných osôb, 15 % osôb so zdravotným postihnutím. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu pre každého účastníka pred predložením konkrétnej ponuky odbornej aktivácie predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka a vypracuje sa alebo aktualizuje individuálny akčný plán (IPD). OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. Na všetkých účastníkov projektu sa bude vzťahovať odborné poradenstvo alebo práca. Okrem toho bude projekt vykonávať tieto úlohy: stáže, odborná príprava, intervencia a jednorazové finančné prostriedky sa poskytnú na založenie podniku. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille, jotka ovat työttömiä Świdnican läänissä. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on työllistyminen seuraavasti: 40 prosenttia osallistujista, jotka eivät ole oikeutettuja mihinkään seuraavista kohderyhmistä, 30 prosenttia yli 50-vuotiaista, 25 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä, 31 prosenttia matalan osaamistason saaneista ja 15 prosenttia vammaisista. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista, ja sitä kehitetään tai päivitetään yksilöllinen toimintasuunnitelma (IPD). Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Kaikille hankkeen osallistujille annetaan ammatillista ohjausta tai työtä. Lisäksi hankkeella on seuraavat tehtävät: yrityksen perustamiseen myönnetään harjoittelu-, koulutus-, interventio- ja kertaluonteisia varoja. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Świdnica megyében munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeinek növelése 30 éves kortól. A projekt fő eredménye az lesz, hogy munkát vállalnak a következők révén: A következő célcsoportok egyikére sem jogosult résztvevők 40%-a, az 50 év felettiek 30%-a, a tartósan munkanélküliek 25%-a, az alacsonyan képzettek 31%-a, a fogyatékkal élők 15%-a. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatását, és az egyéni cselekvési tervet (IPD) dolgozzák ki vagy frissítik. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt minden résztvevőjét szakmai útmutatással vagy munkával kell ellátni. Emellett a projekt a következő feladatokat látja el: vállalkozásalapításhoz szakmai gyakorlatot, képzést, beavatkozást és egyszeri finanszírozást biztosítanak. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Świdnica nezaměstnané. Hlavním výsledkem projektu bude nástup do zaměstnání tím, že: 40 % účastníků, kteří se nekvalifikují do žádné z následujících cílových skupin, 30 % osob starších 50 let, 25 % dlouhodobě nezaměstnaných, 31 % osob s nízkou kvalifikací a 15 % osob se zdravotním postižením. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka a bude vypracován nebo aktualizován Individuální akční plán (IPD). Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. Všichni účastníci projektu budou kryti odborným poradenstvím nebo prací. Kromě toho bude projekt plnit tyto úkoly: na založení podniku budou poskytovány stáže, odborná příprava, intervence a jednorázové finanční prostředky. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Šwidņicas apriņķī. Projekta galvenais mērķis būs sākt darbu: 40 % dalībnieku, kuri neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām, 30 % no tiem, kas vecāki par 50 gadiem, 25 % no ilgtermiņa bezdarbniekiem, 31 % no mazkvalificētajiem, 15 % no cilvēkiem ar invaliditāti. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze un tiks izstrādāts vai atjaunināts individuālais rīcības plāns (IPD). Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Visiem projekta dalībniekiem tiks nodrošināta profesionālā orientācija vai darbs. Turklāt projektā tiks veikti šādi uzdevumi: stažēšanos, apmācību, intervenci un vienreizējus līdzekļus piešķirs uzņēmuma izveidei. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tá sé mar aidhm ag an tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gContae Χwidnica. Is é príomhthoradh an tionscadail glacadh le fostaíocht ar na bealaí seo a leanas: 40 % de na rannpháirtithe nach gcáilíonn d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas, 30 % díobh siúd atá os cionn 50 bliain d’aois, 25 % de dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, 31 % de dhaoine ar bheagán oiliúna, 15 % de dhaoine faoi mhíchumas. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith agus déanfar Plean Gníomhaíochta Aonair (IPD) a fhorbairt nó a nuashonrú. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Clúdófar gach rannpháirtí sa tionscadal le treoir ghairmiúil nó le hobair ghairmiúil. Ina theannta sin, déanfaidh an tionscadal na cúraimí seo a leanas: deonófar cúrsaí oiliúna, oiliúint, idirghabháil agus cistí aonuaire chun gnó a bhunú. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Świdnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje: 40 % udeležencev, ki ne izpolnjujejo pogojev za nobeno od naslednjih ciljnih skupin, 30 % tistih, starejših od 50 let, 25 % dolgotrajno brezposelnih, 31 % nizko usposobljenih in 15 % invalidov. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca ter bo razvit ali posodobljen individualni akcijski načrt. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. Vsi udeleženci projekta bodo vključeni v strokovno vodenje ali delo. Poleg tega bo projekt izvajal naslednje naloge: za ustanovitev podjetja bodo dodeljena pripravništva, usposabljanje, posredovanje in enkratna sredstva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в окръг Швидница. Основният резултат от проекта ще бъде наемането на работа чрез: 40 % от участниците, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи, 30 % от тези над 50 години, 25 % от дългосрочно безработните, 31 % от нискоквалифицираните, 15 % от хората с увреждания. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник и ще бъде разработен или актуализиран Индивидуален план за действие (ИПД). Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Всички участници в проекта ще бъдат обхванати от професионално ориентиране или работа. Освен това проектът ще изпълнява следните задачи: стажовете, обучението, интервенцията и еднократните средства ще бъдат отпускани за създаване на предприятие. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fil-Kontea ta’ Świdnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun li wieħed jibda jaħdem billi: 40 % tal-parteċipanti li ma jikkwalifikaw għall-ebda wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin, 30 % ta’ dawk li għandhom aktar minn 50 sena, 25 % tal-persuni qiegħda fit-tul, 31 % tal-persuni b’livell baxx ta’ ħiliet, 15 % tal-persuni b’diżabilità. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari u se tiġi żviluppata jew aġġornata Pjan ta’ Azzjoni Individwali (IPD). Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Il-parteċipanti kollha tal-proġett se jkunu koperti minn gwida jew xogħol professjonali. Barra minn hekk, il-proġett se jwettaq il-kompiti li ġejjin: it-traineeships, it-taħriġ, l-intervent u l-fondi ta’ darba se jingħataw għat-twaqqif ta’ negozju. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos que estão desempregadas no distrito de Świdnica. O principal resultado do projecto será o acesso ao emprego através de: 40 % dos participantes não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo, 30 % das pessoas com mais de 50 anos, 25 % dos desempregados de longa duração, 31 % das pessoas pouco qualificadas e 15 % das pessoas com deficiência. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa, e será desenvolvido ou atualizado um Plano de Ação Individual (DPI) atualizado. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. Todos os participantes no projeto estarão sujeitos a orientação profissional ou trabalho. Além disso, o projeto realizará as seguintes tarefas: serão concedidos estágios, formação, trabalho de intervenção e fundos pontuais para a criação de uma empresa. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Świdnica amt. Hovedresultatet af projektet vil være at tage beskæftigelse ved at: 40 % af deltagerne, der ikke kvalificerer sig til nogen af følgende målgrupper, 30 % af deltagerne over 50 år, 25 % af de langtidsledige, 31 % af de lavtuddannede, 15 % af personer med handicap. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer og vil blive udviklet eller ajourført individuel handlingsplan (IPD). På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Alle projektdeltagere vil blive dækket af faglig vejledning eller arbejde. Derudover vil projektet udføre følgende opgaver: der vil blive bevilget praktikophold, uddannelse, intervention og engangsmidler til etablering af en virksomhed. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în județul Świdnica. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă prin: 40 % dintre participanții care nu se califică pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă, 30 % dintre cei cu vârsta peste 50 de ani, 25 % dintre șomerii de lungă durată, 31 % dintre persoanele slab calificate, 15 % dintre persoanele cu handicap. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant și va fi elaborată sau actualizată Planul individual de acțiune (IPD). Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. Toți participanții la proiect vor fi acoperiți de îndrumare profesională sau de muncă. În plus, proiectul va îndeplini următoarele sarcini: stagiile, formarea, intervenția și fondurile unice vor fi acordate pentru înființarea unei întreprinderi. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Świdnica län. Det huvudsakliga resultatet av projektet kommer att vara att ta anställning genom att 40 % av deltagarna som inte uppfyller kraven för någon av följande målgrupper, 30 % av dem över 50 år, 25 % av långtidsarbetslösa, 31 % av lågutbildade, 15 % av personer med funktionsnedsättning. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en viss deltagare och kommer att utarbetas eller uppdateras individuell handlingsplan (IPD). På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Alla projektdeltagare kommer att omfattas av professionell vägledning eller arbete. Dessutom kommer projektet att utföra följande uppgifter: praktik, utbildning, intervention och engångsmedel kommer att beviljas för att starta ett företag. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: świdnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0019/15
0 references