Activation of people from the age of 30 who are in a special situation on the labour market in Strzelin County. (Q96592)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96592 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people from the age of 30 who are in a special situation on the labour market in Strzelin County. |
Project Q96592 in Poland |
Statements
1,668,994.0 zloty
0 references
1,963,523.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
31 December 2016
0 references
POWIAT STRZELIŃSKI/ POWIATOWY URZĄD PRACY W STRZELINIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie strzelińskim będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników projektu zgodnie ze wskaźnikami rezultatu wskazanymi w pkt. O.2. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawie PUP realizować będzie odpowiednio dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe i / lub pośrednictwo pracy, staż, szkolenia, wypłata jednorazowych środków na podjęcie działalności gospodarczej, prace interwencyjne. Część pracodawców zatrudniających w ramach prac interwencyjnych skorzysta z pomocy de minimis. Pozostałe prace interwencyjne będą realizowane w podmiotach publicznych. Kompleksowe wsparcie (finansowe, merytoryczne, społeczne, doradcze) osób defaworyzowanych na rynku pracy winno skutkować zwiększeniem aktywności zawodowej uczestników projektu, poprawą ich sytuacji na rynku pracy oraz zwiększeniem szans na podjęcie pracy. Dzięki wsparciu EFS powstaną nowe miejsca pracy w powiecie strzelińskim. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Strzelin County who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled). The main result of the project will be the employment of project participants in accordance with the result indicators indicated in point. O.2. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the PUP will implement appropriately selected labour market services and instruments referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. The project will implement the following forms of support: career guidance and/or placement, traineeship, training, payment of one-off funds for taking up a business, intervention work. Some employers who employ in the framework of intervention work will benefit from de minimis aid. Other intervention work will be carried out in public bodies. Comprehensive support (financial, substantive, social, advisory) of disadvantaged people on the labour market should result in increased professional activity of project participants, improve their situation on the labour market and increase the chances of taking up work. With ESF support, new jobs will be created in the Strzelin County. (English)
15 October 2020
0.8844787792330967
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans sans emploi dans le district de tir qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (plus de 50 ans, des femmes, des personnes handicapées, des chômeurs de longue durée, des personnes peu qualifiées). Le principal résultat du projet sera le recrutement des participants au projet conformément aux indicateurs de résultat indiqués au point. O.2. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Sur cette base, l’OLP fournira une sélection appropriée de services et d’instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. Dans le cadre du projet, les formes de soutien suivantes seront mises en œuvre: orientation professionnelle et/ou placement, stage, formation, paiement de fonds ponctuels pour la création d’une entreprise, travail d’intervention. Certains employeurs travaillant en intervention bénéficieront d’une aide de minimis. Les travaux d’intervention restants seront effectués dans des organismes publics. Un soutien global (financier, substantiel, social, consultatif) aux personnes défavorisées sur le marché du travail devrait permettre d’accroître l’activité professionnelle des participants au projet, d’améliorer leur situation sur le marché du travail et d’accroître les chances d’occuper un emploi. Grâce au soutien du FSE, de nouveaux emplois seront créés dans le district de Rzeszów. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Schießrevier arbeitslos sind, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Das Hauptergebnis des Projekts ist die Einstellung von Projektteilnehmern gemäß den unter Punkt angegebenen Ergebnisindikatoren. O.2. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO angemessen ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente bereitstellen, auf die im Gesetz über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen Bezug genommen wird. Im Rahmen des Projekts werden folgende Formen der Unterstützung umgesetzt: Berufsberatung und/oder Praktikum, Praktikum, Ausbildung, Zahlung einmaliger Mittel für die Gründung eines Unternehmens, Interventionsarbeit. Einige Arbeitgeber, die an der Intervention arbeiten, erhalten De-minimis-Beihilfen. Die verbleibenden Interventionsarbeiten werden in öffentlichen Einrichtungen durchgeführt. Eine umfassende (finanzielle, substanzielle, soziale, beratende) Unterstützung von Menschen, die auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind, sollte dazu führen, dass die berufliche Tätigkeit der Projektteilnehmer erhöht, ihre Arbeitsmarktsituation verbessert und die Chancen auf Aufnahme einer Erwerbstätigkeit erhöht werden. Dank der Unterstützung des ESF werden im Bezirk Rzeszów neue Arbeitsplätze geschaffen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het schietdistrict die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden). Het belangrijkste resultaat van het project is de aanwerving van projectdeelnemers in overeenstemming met de in punt vermelde resultaatindicatoren. O.2. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten als bedoeld in de wet inzake werkgelegenheidsbevordering en arbeidsmarktinstellingen aanbieden. Als onderdeel van het project zullen de volgende vormen van steun worden uitgevoerd: loopbaanbegeleiding en/of stage, stage, opleiding, betaling van eenmalige middelen voor het opzetten van een bedrijf, interventiewerkzaamheden. Sommige werkgevers die in interventie werken, profiteren van de-minimissteun. De resterende interventiewerkzaamheden zullen worden uitgevoerd in overheidsinstanties. Uitgebreide ondersteuning (financieel, inhoudelijk, sociaal, adviserend) van kansarmen op de arbeidsmarkt moet leiden tot een toename van de beroepsactiviteit van projectdeelnemers, verbetering van hun situatie op de arbeidsmarkt en grotere kansen op werk. Dankzij de steun van het ESF zullen nieuwe banen worden gecreëerd in het district Rzeszów. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni disoccupati nel distretto di tiro che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate). Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di partecipanti al progetto conformemente agli indicatori di risultato indicati al punto. O.2. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. Nell'ambito del progetto saranno attuate le seguenti forme di sostegno: orientamento professionale e/o collocamento, tirocinio, formazione, pagamento di fondi una tantum per la creazione di un'impresa, lavori di intervento. Alcuni datori di lavoro che lavorano nell'intervento beneficeranno di aiuti de minimis. I rimanenti interventi saranno eseguiti presso enti pubblici. Il sostegno globale (finanziario, sostanziale, sociale, consultivo) alle persone svantaggiate sul mercato del lavoro dovrebbe comportare un aumento dell'attività professionale dei partecipanti al progetto, un miglioramento della loro situazione sul mercato del lavoro e un aumento delle possibilità di riprendere il lavoro. Grazie al sostegno del FSE, nel distretto di Rzeszów saranno creati nuovi posti di lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años desempleadas en el distrito de tiro que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). El resultado principal del proyecto será la contratación de participantes en el proyecto de acuerdo con los indicadores de resultados indicados en el punto. O.2. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Sobre esta base, la OLP proporcionará servicios e instrumentos del mercado de trabajo debidamente seleccionados a los que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. Como parte del proyecto, se implementarán las siguientes formas de apoyo: orientación profesional o colocación, prácticas, formación, pago de fondos únicos para la creación de una empresa, trabajo de intervención. Algunos empleadores que trabajan en la intervención se beneficiarán de las ayudas de minimis. El resto de los trabajos de intervención se llevarán a cabo en organismos públicos. El apoyo global (financiero, sustantivo, social, consultivo) a las personas desfavorecidas en el mercado laboral debería dar lugar a un aumento de la actividad profesional de los participantes en los proyectos, a mejorar su situación en el mercado laboral y a aumentar las posibilidades de acceder al trabajo. Gracias al apoyo del FSE, se crearán nuevos puestos de trabajo en el distrito de Rzeszów. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i skydedistriktet, og som er i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af projektdeltagere i overensstemmelse med de resultatindikatorer, der er angivet i punkt. O.2. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil PLO levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. Som led i projektet vil følgende former for støtte blive gennemført: karrierevejledning og/eller praktikophold, praktikophold, uddannelse, udbetaling af engangsmidler til etablering af en virksomhed, interventionsarbejde. Nogle arbejdsgivere, der arbejder i intervention, vil modtage de minimis-støtte. Det resterende interventionsarbejde vil blive udført i offentlige organer. Omfattende støtte (finansiel, materiel, social, rådgivning) til personer, der er dårligt stillet på arbejdsmarkedet, bør resultere i en forøgelse af projektdeltagernes faglige aktivitet, forbedre deres situation på arbejdsmarkedet og øge chancerne for at påbegynde arbejde. Takket være støtten fra ESF vil der blive skabt nye arbejdspladser i Rzeszów-distriktet. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιοχή σκοποβολής και βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο σύμφωνα με τους δείκτες αποτελεσμάτων που αναφέρονται στο σημείο. O.2. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. Στο πλαίσιο του σχεδίου, θα υλοποιηθούν οι ακόλουθες μορφές στήριξης: επαγγελματικός προσανατολισμός ή/και τοποθέτηση, πρακτική άσκηση, κατάρτιση, καταβολή εφάπαξ κονδυλίων για τη σύσταση επιχείρησης, εργασία παρέμβασης. Ορισμένοι εργοδότες που εργάζονται στην παρέμβαση θα επωφεληθούν από τις ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. Οι υπόλοιπες εργασίες παρέμβασης θα πραγματοποιηθούν σε δημόσιους φορείς. Η συνολική στήριξη (οικονομική, ουσιαστική, κοινωνική, συμβουλευτική) των ατόμων που βρίσκονται σε μειονεκτική θέση στην αγορά εργασίας θα πρέπει να έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας των συμμετεχόντων στα έργα, τη βελτίωση της κατάστασής τους στην αγορά εργασίας και την αύξηση των ευκαιριών ανάληψης εργασίας. Χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, θα δημιουργηθούν νέες θέσεις εργασίας στην περιφέρεια Rzeszów. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u streljačkom okrugu koji se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika projekta u skladu s pokazateljima rezultata navedenima u točki. O.2. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odgovarajuće odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. U okviru projekta provodit će se sljedeći oblici potpore: profesionalno usmjeravanje i/ili pripravništvo, pripravništvo, osposobljavanje, plaćanje jednokratnih sredstava za osnivanje poduzeća, interventni rad. Neki poslodavci koji rade u intervenciji imat će koristi od de minimis potpore. Preostali rad na intervenciji provodit će se u javnim tijelima. Sveobuhvatna potpora (financijska, materijalna, socijalna, savjetodavna) osobama u nepovoljnom položaju na tržištu rada trebala bi dovesti do povećanja profesionalne aktivnosti sudionika projekta, poboljšanja njihova položaja na tržištu rada i povećanja izgleda za zapošljavanje. Zahvaljujući potpori ESF-a u okrugu Rzeszów otvorit će se nova radna mjesta. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul de tragere și care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților la proiect în conformitate cu indicatorii de rezultat indicați la punctul. O.2. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate în mod corespunzător și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. În cadrul proiectului, vor fi puse în aplicare următoarele forme de sprijin: orientare profesională și/sau plasament, stagiu, formare, plata unor fonduri unice pentru înființarea unei întreprinderi, activități de intervenție. Unii angajatori care lucrează în cadrul intervenției vor beneficia de ajutoare de minimis. Restul lucrărilor de intervenție se vor desfășura în cadrul organismelor publice. Sprijinul cuprinzător (financiar, substanțial, social, consultativ) al persoanelor dezavantajate pe piața forței de muncă ar trebui să conducă la creșterea activității profesionale a participanților la proiect, la îmbunătățirea situației acestora pe piața forței de muncă și la creșterea șanselor de a ocupa un loc de muncă. Datorită sprijinului FSE, vor fi create noi locuri de muncă în districtul Rzeszów. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v oblasti streľby, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou). Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov projektu v súlade s ukazovateľmi výsledkov uvedenými v bode. O.2. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vhodne vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. V rámci projektu sa budú realizovať tieto formy podpory: profesijné poradenstvo a/alebo umiestnenie, stáž, odborná príprava, vyplácanie jednorazových finančných prostriedkov na založenie podniku, intervenčná práca. Niektorí zamestnávatelia pracujúci v intervencii budú mať prospech z pomoci de minimis. Zvyšné intervenčné práce sa budú vykonávať vo verejných orgánoch. Komplexná podpora (finančná, vecná, sociálna, poradenská) osôb znevýhodnených na trhu práce by mala viesť k zvýšeniu odbornej činnosti účastníkov projektu, zlepšeniu ich situácie na trhu práce a zvýšeniu šancí na nástup do práce. Vďaka podpore ESF sa v okrese Rzeszów vytvoria nové pracovné miesta. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-isparar li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti tal-proġett skont l-indikaturi tar-riżultati indikati fil-punt. O.2. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula kif xieraq imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. Bħala parti mill-proġett, se jiġu implimentati l-forom ta’ appoġġ li ġejjin: gwida għall-karriera u/jew kollokament, traineeship, taħriġ, ħlas ta’ fondi ta’ darba għat-twaqqif ta’ negozju, xogħol ta’ intervent. Xi impjegaturi li jaħdmu fl-intervent se jibbenefikaw minn għajnuna de minimis. Ix-xogħol ta’ intervent li jifdal se jitwettaq f’korpi pubbliċi. Appoġġ komprensiv (finanzjarju, sostantiv, soċjali, konsultattiv) ta’ persuni żvantaġġati fis-suq tax-xogħol għandu jirriżulta f’żieda fl-attività professjonali tal-parteċipanti fil-proġett, titjib tas-sitwazzjoni tagħhom fis-suq tax-xogħol u żieda fil-possibbiltajiet li jibdew jaħdmu. Bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, se jinħolqu impjiegi ġodda fid-distrett ta’ Rzeszów. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Strzelin e que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto, em conformidade com os indicadores de resultados indicados no ponto . O.2. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o PUP implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. O projeto implementará as seguintes formas de apoio: orientação profissional e/ou colocação, estágio, formação, pagamento de fundos pontuais para o acesso a uma empresa, trabalho de intervenção. Alguns empregadores que empregam no âmbito de trabalhos de intervenção beneficiarão de auxílios de minimis. Outros trabalhos de intervenção serão realizados em organismos públicos. Um apoio abrangente (financeiro, substantivo, social, consultivo) às pessoas desfavorecidas no mercado de trabalho deverá resultar num aumento da atividade profissional dos participantes no projeto, melhorar a sua situação no mercado de trabalho e aumentar as possibilidades de trabalhar. Com o apoio do FSE, serão criados novos postos de trabalho no condado de Strzelin. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työmahdollisuuksia ammunta-alueella työttömänä oleville 30-vuotiaille, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla (50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt). Hankkeen pääasiallisena tuloksena on hankkeen osallistujien rekrytointi kohdassa mainittujen tulosindikaattoreiden mukaisesti. O.2 Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta PLO tarjoaa asianmukaisesti valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. Hankkeen yhteydessä toteutetaan seuraavat tukimuodot: uraohjaus ja/tai harjoittelu, harjoittelu, koulutus, kertaluonteisten varojen maksaminen yrityksen perustamista varten, interventiotyö. Jotkut interventiossa työskentelevät työnantajat saavat vähämerkityksistä tukea. Jäljellä olevat toimet toteutetaan julkisissa elimissä. Työmarkkinoilla muita heikommassa asemassa oleville henkilöille annettavan kattavan (taloudellisen, aineellisen, sosiaalisen ja neuvonnan) tuen pitäisi lisätä hankkeen osallistujien ammatillista toimintaa, parantaa heidän asemaansa työmarkkinoilla ja lisätä mahdollisuuksia ottaa vastaan työtä. ESR:n tuen ansiosta Rzeszówin alueelle luodaan uusia työpaikkoja. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v strelskem okrožju, ki so v posebnem položaju na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni). Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev projekta v skladu s kazalniki rezultatov, navedenimi v točki. O.2. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil ustrezno izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. V okviru projekta se bodo izvajale naslednje oblike podpore: poklicno svetovanje in/ali praksa, pripravništvo, usposabljanje, plačilo enkratnih sredstev za ustanovitev podjetja, intervencijsko delo. Nekateri delodajalci, ki delajo v intervenciji, bodo upravičeni do pomoči de minimis. Preostala intervencijska dela bodo potekala v javnih organih. Celovita podpora (finančna, vsebinska, socialna, svetovalna) za prikrajšane osebe na trgu dela bi morala povečati poklicno dejavnost udeležencev projekta, izboljšati njihov položaj na trgu dela in povečati možnosti za zaposlitev. S podporo ESS bodo v okrožju Rzeszów ustvarjena nova delovna mesta. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou nezaměstnané ve střelecké oblasti, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací). Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků projektu v souladu s ukazateli výsledků uvedenými v bodě. O.2. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vhodně vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. V rámci projektu budou realizovány tyto formy podpory: kariérní poradenství a/nebo umístění, stáž, odborná příprava, vyplácení jednorázových finančních prostředků na založení podniku, intervenční práce. Někteří zaměstnavatelé pracující na intervenci budou mít prospěch z podpory de minimis. Zbývající intervenční práce budou prováděny ve veřejných orgánech. Komplexní podpora (finanční, věcná, sociální, poradenská) osob znevýhodněných na trhu práce by měla vést ke zvýšení odborné činnosti účastníků projektu, zlepšení jejich situace na trhu práce a zvýšení šance na nástup do práce. Díky podpoře ESF budou v okrese Rzeszów vytvořena nová pracovní místa. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes nuo 30 metų amžiaus bedarbiams šaudykloje, kurie yra ypatingoje padėtyje darbo rinkoje (50+, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys). Pagrindinis projekto rezultatas bus projekto dalyvių įdarbinimas pagal punkte nurodytus rezultatų rodiklius. O.2. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Tuo remdamasi PIO teiks tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų. Įgyvendinant projektą bus įgyvendinamos šios paramos formos: profesinis orientavimas ir (arba) įdarbinimas, stažuotė, mokymas, vienkartinių lėšų mokėjimas verslo steigimui, intervencinis darbas. Kai kurie darbdaviai, dirbantys intervencijoje, gaus de minimis pagalbą. Likusi intervencijos veikla bus vykdoma viešosiose įstaigose. Visapusiška parama (finansinė, materialinė, socialinė, konsultacinė) palankių sąlygų neturintiems asmenims turėtų padėti didinti projektų dalyvių profesinę veiklą, pagerinti jų padėtį darbo rinkoje ir padidinti galimybes įsidarbinti. Remiant ESF, Žešuvo rajone bus sukurtos naujos darbo vietos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki šaušanas rajonā un kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstošie bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki). Projekta galvenais rezultāts būs projekta dalībnieku pieņemšana darbā saskaņā ar punktā norādītajiem rezultātu rādītājiem. O.2. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, PAO sniegs pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. Projekta ietvaros tiks īstenoti šādi atbalsta veidi: profesionālā orientācija un/vai prakse, stažēšanās, apmācība, vienreizējs finansējums uzņēmuma izveidei, intervences darbs. Daži darba devēji, kas strādā intervencē, gūs labumu no de minimis atbalsta. Atlikušais intervences darbs tiks veikts valsts iestādēs. Visaptverošam atbalstam (finansiālam, materiālam, sociālam un konsultatīvam) personām, kas atrodas nelabvēlīgā situācijā darba tirgū, vajadzētu palielināt projekta dalībnieku profesionālo aktivitāti, uzlabot viņu stāvokli darba tirgū un palielināt iespējas sākt darbu. Pateicoties ESF atbalstam, tiks radītas jaunas darba vietas Žešovas rajonā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на лица от 30-годишна възраст, които са безработни в областта на стрелбата, които са в особено положение на пазара на труда (50+, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани). Основният резултат от проекта ще бъде набирането на участници в проекта в съответствие с показателите за резултати, посочени в точка. O.2. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Въз основа на това ООП ще предоставя подходящо подбрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. Като част от проекта ще бъдат изпълнени следните форми на подкрепа: професионално ориентиране и/или назначаване, стаж, обучение, изплащане на еднократни средства за създаване на предприятие, интервенционна работа. Някои работодатели, работещи в интервенция, ще се възползват от помощта de minimis. Останалите интервенционни дейности ще се извършват в публични органи. Цялостната подкрепа (финансова, съществена, социална, консултантска) на хора в неравностойно положение на пазара на труда следва да доведе до увеличаване на професионалната дейност на участниците в проекта, подобряване на тяхното положение на пазара на труда и увеличаване на шансовете за започване на работа. Благодарение на подкрепата на ЕСФ ще бъдат създадени нови работни места в област Жешов. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 év feletti munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a forgatási körzetben, akik különleges helyzetben vannak a munkaerőpiacon (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek). A projekt fő eredménye a projekt résztvevőinek a pont szerinti eredménymutatókkal összhangban történő toborzása lesz. O.2. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. Ennek alapján a PFSZ megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket biztosít a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említettek szerint. A projekt részeként a következő támogatási formák kerülnek végrehajtásra: pályaorientáció és/vagy szakmai gyakorlat, szakmai gyakorlat, képzés, egyszeri támogatás kifizetése vállalkozásalapításhoz, intervenciós munka. Az intervencióban dolgozó egyes munkáltatók csekély összegű támogatásban részesülnek. A fennmaradó beavatkozási munkát állami szerveknél végzik majd. A munkaerőpiacon hátrányos helyzetű személyeknek nyújtott átfogó (pénzügyi, anyagi, szociális, tanácsadási) támogatás várhatóan növeli a projekt résztvevői szakmai tevékenységét, javítja munkaerő-piaci helyzetüket és növeli a munkavállalás esélyét. Az ESZA támogatásának köszönhetően új munkahelyek jönnek létre a Rzeszów kerületben. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar lámhaigh atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Is é príomhthoradh an tionscadail rannpháirtithe an tionscadail a earcú i gcomhréir leis na táscairí toraidh a luaitear i bpointe. O.2. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO seirbhísí agus ionstraimí mhargadh an tsaothair atá roghnaithe go hiomchuí dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair ar fáil. Mar chuid den tionscadal, cuirfear na foirmeacha tacaíochta seo a leanas chun feidhme: gairmthreoir agus/nó socrúchán, tréimhse oiliúna, oiliúint, íocaíocht cistí aonuaire chun gnó a bhunú, obair idirghabhála. Bainfidh roinnt fostóirí atá ag obair i mbun idirghabhála tairbhe as cabhair de minimis. Déanfar an chuid eile den obair idirghabhála i gcomhlachtaí poiblí. Mar thoradh ar thacaíocht chuimsitheach (airgeadais, shubstainteach, shóisialta, chomhairleach) do dhaoine atá faoi mhíbhuntáiste i margadh an tsaothair, ba cheart gníomhaíocht ghairmiúil rannpháirtithe an tionscadail a mhéadú, feabhas a chur ar a staid sa mhargadh saothair agus méadú a dhéanamh ar na deiseanna dul i mbun oibre. A bhuí le tacaíocht CSE, cruthófar poist nua i gceantar Rzeszów. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i skyttedistriktet och som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekrytering av projektdeltagare i enlighet med de resultatindikatorer som anges i punkt. O.2. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner. Som en del av projektet kommer följande stödformer att genomföras: yrkesvägledning och/eller praktik, praktik, utbildning, betalning av engångsmedel för att starta ett företag, interventionsarbete. Vissa arbetsgivare som arbetar med ingripanden kommer att få stöd av mindre betydelse. Det återstående interventionsarbetet kommer att utföras i offentliga organ. Omfattande stöd (finansiellt, materiellt, socialt och rådgivande) till missgynnade personer på arbetsmarknaden bör leda till att projektdeltagarnas yrkesverksamhet ökar, deras situation på arbetsmarknaden förbättras och möjligheterna att börja arbeta ökas. Tack vare ESF:s stöd kommer nya arbetstillfällen att skapas i distriktet Rzeszów. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi laskmispiirkonna töötutele alates 30-aastastele, kes on tööturul eriolukorras (50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projekti peamine tulemus on projektis osalejate värbamine vastavalt punktis osutatud tulemusnäitajatele. O.2. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel pakub PVO asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuvahendeid, millele on osutatud tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses. Projekti raames rakendatakse järgmisi toetusvorme: karjäärinõustamine ja/või praktika, praktika, koolitus, ühekordsete rahaliste vahendite maksmine ettevõtte asutamiseks, sekkumistegevus. Mõned sekkumisega tegelevad tööandjad saavad vähese tähtsusega abi. Ülejäänud sekkumistööd tehakse avalik-õiguslikes asutustes. Ulatuslik (rahaline, sisuline, sotsiaalne, nõuandev) toetus tööturul ebasoodsas olukorras olevatele inimestele peaks suurendama projektis osalejate kutsetegevust, parandama nende olukorda tööturul ja suurendama võimalusi tööle asuda. Tänu ESFi toetusele luuakse Rzeszówi piirkonnas uusi töökohti. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: strzeliński
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0017/16
0 references