Activation of unemployed people over the age of 30 in Legnica County (Q96537)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96537 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed people over the age of 30 in Legnica County |
Project Q96537 in Poland |
Statements
1,845,600.0 zloty
0 references
2,171,200.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 April 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT LEGNICKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W LEGNICY
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możlowości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie legnickim. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez min. 35 osób zarejestrowanych w PUP. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocyII (tzw. wymagający wsparcia). W ramach projektu, dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Instrumenty i usługi rynku pracy tj. pośrednictwo pracy, ustalenie profilu pomocy oraz przygotowanie Indywidualnego Planu Działania, będą realizowane w projekcie obligatoryjnie. Analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych osoby w szczególnej sytuacji pozwoli na dopasowanie oferty pomocy w taki sposób, aby odpowiadała na rzeczywiste potrzeby uczestnika. Na tej podstawie PUP realizował będzie dobrane usługi i instrumenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in Legnica County. The main result of the project will be the employment of at least 35 people registered in the PUP. The project will support people from the age of 30 who are qualified to the aid profile I (so-called active unemployed) or the assistance profileII (so-called “requiring support”). As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant. Labour market instruments and services, i.e. employment intermediation, determination of the aid profile and preparation of the Individual Action Plan, will be implemented in the project obligatory. An analysis of the skills, predispositions and occupational problems of a person in a particular situation will allow the aid offer to be matched in such a way as to meet the actual needs of the participant. On this basis, the PUP will implement the services and instruments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions. (English)
15 October 2020
0.5995028266314253
0 references
L’objectif du projet est d’accroître l’employabilité des personnes de 30 ans au chômage dans le district de Legnica. Le principal résultat du projet sera le recrutement d’au moins 35 personnes inscrites dans le PUP. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné. Les instruments et services du marché du travail, c’est-à-dire l’intermédiation professionnelle, l’établissement du profil de l’aide et la préparation d’un plan d’action individuel, seront mis en œuvre dans le cadre du projet obligatoire. Une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’une personne dans une situation particulière permettra d’ajuster l’offre d’assistance de manière à ce qu’elle réponde aux besoins réels du participant. Sur cette base, l’OLP fournira certains services et instruments du marché du travail visés dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Bezirk Legnica arbeitslos sind. Das Hauptergebnis des Projekts ist die Rekrutierung von mindestens 35 Personen, die in der PUP registriert sind. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers durchgeführt. Arbeitsmarktinstrumente und -dienstleistungen, d. h. die Vermittlung von Arbeitsplätzen, die Erstellung des Beihilfeprofils und die Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans, werden im Rahmen des Projekts verbindlich umgesetzt. Eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme einer Person in einer bestimmten Situation ermöglicht es, das Hilfsangebot so anzupassen, dass es den tatsächlichen Bedürfnissen des Teilnehmers entspricht. Auf dieser Grundlage wird die PLO ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktinstrumente im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen bereitstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de inzetbaarheid te vergroten van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Legnica. Het belangrijkste resultaat van het project is de rekrutering van ten minste 35 personen die geregistreerd zijn in de PUP. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer. Arbeidsmarktinstrumenten en -diensten, d.w.z. arbeidsbemiddeling, het vaststellen van het steunprofiel en het opstellen van een individueel actieplan, zullen in het project verplicht worden uitgevoerd. Een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van een persoon in een bepaalde situatie zal het mogelijk maken om het aanbod van hulp zodanig aan te passen dat het voldoet aan de werkelijke behoeften van de deelnemer. Op basis hiervan zal de PLO geselecteerde diensten en arbeidsmarktinstrumenten aanbieden als bedoeld in de wet op de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare l'occupabilità delle persone dai 30 anni disoccupati nel distretto di Legnica. Il risultato principale del progetto sarà il reclutamento di almeno 35 persone iscritte al PUP. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di un determinato partecipante. Gli strumenti e i servizi del mercato del lavoro, ossia l'intermediazione del lavoro, la definizione del profilo di aiuto e la preparazione di un piano d'azione individuale, saranno attuati nel progetto obbligatorio. Un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e dei problemi professionali di una persona in una situazione particolare consentirà di adeguare l'offerta di assistenza in modo tale da soddisfare le reali esigenze del partecipante. Su tale base, l'OLP fornirà servizi e strumenti del mercato del lavoro selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar la empleabilidad de las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de Legnica. El principal resultado del proyecto será la contratación de al menos 35 personas inscritas en el PUP. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado. Los instrumentos y servicios del mercado de trabajo, es decir, la intermediación laboral, el establecimiento del perfil de ayuda y la preparación de un plan de acción individual, se aplicarán obligatoriamente en el proyecto. Un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de una persona en una situación particular permitirá ajustar la oferta de asistencia de tal manera que satisfaga las necesidades reales del participante. Sobre esta base, la OLP proporcionará determinados servicios e instrumentos del mercado de trabajo a que se refiere la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesegnetheden for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Legnica-distriktet. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af mindst 35 personer, der er registreret i PUP. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). Som en del af projektet vil der for hver deltager, der præsenterer et specifikt tilbud om professionel aktivering, blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. Arbejdsmarkedsinstrumenter og -tjenester, dvs. jobformidling, fastlæggelse af støtteprofilen og udarbejdelse af en individuel handlingsplan, vil blive gennemført i projektet. En analyse af en persons færdigheder, dispositioner og faglige problemer i en bestemt situation vil gøre det muligt at tilpasse tilbuddet om bistand på en sådan måde, at det opfylder deltagerens faktiske behov. På dette grundlag vil PLO levere udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση της απασχολησιμότητας των ατόμων ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργοι στην περιοχή Legnica. Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η πρόσληψη τουλάχιστον 35 ατόμων εγγεγραμμένων στο PUP. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος. Τα μέσα και οι υπηρεσίες της αγοράς εργασίας, δηλαδή η διαμεσολάβηση για την απασχόληση, ο καθορισμός του προφίλ της βοήθειας και η κατάρτιση ενός ατομικού σχεδίου δράσης, θα εφαρμοστούν στο έργο που είναι υποχρεωτικό. Η ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός ατόμου σε μια συγκεκριμένη κατάσταση θα επιτρέψει την προσαρμογή της προσφοράς βοήθειας κατά τρόπο ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες του συμμετέχοντος. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα παρέχει επιλεγμένες υπηρεσίες και μέσα της αγοράς εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati zapošljivost osoba u dobi od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Legnica. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje najmanje 35 osoba registriranih u PUP-u. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika. Instrumenti i usluge tržišta rada, tj. posredovanje pri zapošljavanju, utvrđivanje profila pomoći i priprema individualnog akcijskog plana, provodit će se u projektu obvezno. Analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema osobe u određenoj situaciji omogućit će prilagodbu ponude pomoći na takav način da odgovara stvarnim potrebama sudionika. Na temelju toga PLO će pružati odabrane usluge i instrumente tržišta rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește capacitatea de inserție profesională a persoanelor de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în raionul Legnica. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea a cel puțin 35 de persoane înregistrate în PUP. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant. Instrumentele și serviciile pieței forței de muncă, și anume intermedierea locurilor de muncă, stabilirea profilului ajutorului și pregătirea unui plan individual de acțiune, vor fi puse în aplicare în mod obligatoriu în proiect. O analiză a competențelor, a predispozițiilor și a problemelor profesionale ale unei persoane aflate într-o anumită situație va permite ajustarea ofertei de asistență în așa fel încât să răspundă nevoilor reale ale participantului. Pe această bază, OEP va furniza serviciile selectate și instrumentele pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť zamestnateľnosť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Legnica. Hlavným výsledkom projektu bude nábor najmenej 35 osôb registrovaných v PUP. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka. Nástroje a služby trhu práce, t. j. sprostredkovanie pracovných miest, stanovenie profilu pomoci a príprava individuálneho akčného plánu, sa budú v rámci projektu vykonávať povinne. Analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov osoby v konkrétnej situácii umožní upraviť ponuku pomoci tak, aby zodpovedala skutočným potrebám účastníka. OOP bude na tomto základe poskytovať vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-impjegabbiltà ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Legnica. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ mill-inqas 35 persuna rreġistrati fil-PUP. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari. L-istrumenti u s-servizzi tas-suq tax-xogħol, jiġifieri l-intermedjazzjoni tal-impjiegi, l-istabbiliment tal-profil tal-għajnuna u t-tħejjija ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali, se jiġu implimentati fil-proġett obbligatorju. Analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ persuna f’sitwazzjoni partikolari tippermetti li tiġi aġġustata l-offerta ta’ assistenza b’tali mod li tissodisfa l-ħtiġijiet attwali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, il-PLO se jipprovdi servizzi u strumenti tas-suq tax-xogħol magħżula msemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no condado de Legnica. O principal resultado do projecto será o emprego de pelo menos 35 pessoas inscritas no PUP. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos qualificadas para o perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou para o perfil de assistência II (os chamados «apoios necessários»). No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Os instrumentos e serviços do mercado de trabalho, ou seja, a intermediação do emprego, a determinação do perfil da ajuda e a preparação do Plano de Acção Individual, serão obrigatoriamente implementados no projecto. Uma análise das competências, das predisposições e dos problemas profissionais de uma pessoa numa determinada situação permitirá fazer corresponder a oferta de ajuda às necessidades reais do participante. Nesta base, o PUP implementará os serviços e instrumentos do mercado de trabalho referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa Legnican alueella työttömien työllistettävyyttä 30-vuotiaasta lähtien. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on vähintään 35 rekisteröityneen henkilön rekrytointi. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Hankkeessa pannaan täytäntöön työmarkkinoiden välineet ja palvelut eli työpaikkojen välittäminen, tukiprofiilin vahvistaminen ja yksittäisen toimintasuunnitelman laatiminen. Tietyssä tilanteessa olevan henkilön taitojen, alttiuksien ja ammatillisten ongelmien analysointi mahdollistaa avun tarjonnan mukauttamisen siten, että se vastaa osallistujan todellisia tarpeita. Tältä pohjalta PLO tarjoaa valikoituja palveluja ja työmarkkinavälineitä, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposljivost ljudi, starejših od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Legnica. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje vsaj 35 oseb, registriranih na PUP. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav posameznega udeleženca. Instrumenti in storitve trga dela, tj. posredovanje pri zaposlovanju, vzpostavitev profila pomoči in priprava individualnega akcijskega načrta, se bodo v projektu izvajali obvezno. Analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav osebe v določeni situaciji bo omogočila prilagoditev ponudbe pomoči tako, da bo ustrezala dejanskim potrebam udeleženca. Na tej podlagi bo PLO zagotovil izbrane storitve in instrumente trga dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit zaměstnatelnost osob ve věku 30 let nezaměstnaných v okrese Legnica. Hlavním výsledkem projektu bude nábor nejméně 35 osob registrovaných v PUP. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka. Nástroje a služby trhu práce, tj. zprostředkování zaměstnání, stanovení profilu pomoci a vypracování individuálního akčního plánu, budou v rámci projektu provedeny povinné. Analýza dovedností, predispozice a profesních problémů osoby v konkrétní situaci umožní přizpůsobit nabídku pomoci tak, aby odpovídala skutečným potřebám účastníka. Na tomto základě bude OOP poskytovat vybrané služby a nástroje trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti žmonių nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai Legnica rajone, įsidarbinimo galimybes. Pagrindinis projekto rezultatas – įdarbinti ne mažiau kaip 35 PUP užsiregistravę asmenys. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Kaip projekto dalis, kiekvienam dalyviui, pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvinimo, bus atlikta konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė. Projekte privaloma įgyvendinti darbo rinkos priemones ir paslaugas, t. y. tarpininkavimą darbo rinkoje, pagalbos profilio nustatymą ir individualaus veiksmų plano rengimą. Tam tikroje situacijoje esančio asmens įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizė leis pakoreguoti pagalbos pasiūlymą taip, kad jis atitiktų faktinius dalyvio poreikius. Tuo remdamasi PIO teiks atrinktas paslaugas ir darbo rinkos priemones, nurodytas Užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų įstatyme. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt to cilvēku nodarbināmību no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Legnicas rajonā. Projekta galvenais rezultāts būs vismaz 35 PUP reģistrēto personu pieņemšana darbā. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Projekta ietvaros katram dalībniekam pirms konkrēta profesionālas aktivizēšanas piedāvājuma tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Projektā obligāti tiks īstenoti darba tirgus instrumenti un pakalpojumi, t. i., darba starpniecība, atbalsta profila izveide un individuāla rīcības plāna sagatavošana. Konkrētā situācijā esošas personas prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze ļaus pielāgot palīdzības piedāvājumu tā, lai tas atbilstu dalībnieka faktiskajām vajadzībām. Pamatojoties uz to, PAO sniegs atsevišķus pakalpojumus un darba tirgus instrumentus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се повиши пригодността за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Легница. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на най-малко 35 души, регистрирани в PUP. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник. Инструментите и услугите на пазара на труда, т.е. посредничеството при работа, установяването на профила на помощта и изготвянето на индивидуален план за действие, ще бъдат въведени задължително в проекта. Анализът на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на дадено лице в определена ситуация ще позволи да се коригира предлагането на помощ по такъв начин, че да отговаря на действителните нужди на участника. Въз основа на това ООП ще предоставя избрани услуги и инструменти на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja a legnicai járásban munkanélküli 30 év felettiek foglalkoztathatóságának növelése. A projekt fő eredménye legalább 35, a PUP-ban regisztrált személy felvétele lesz. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. A projekt részeként minden résztvevő esetében az adott résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése előzi meg a szakmai aktiválás konkrét ajánlatának bemutatását. A kötelező projekt keretében munkaerő-piaci eszközöket és szolgáltatásokat, azaz a munkaközvetítést, a támogatási profil létrehozását és egy egyéni cselekvési terv elkészítését fogják végrehajtani. Egy adott helyzetben lévő személy készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzése lehetővé teszi a segítségnyújtási ajánlat oly módon történő kiigazítását, hogy az megfeleljen a résztvevő tényleges igényeinek. Ennek alapján a PFSZ a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerőpiaci intézményekről szóló törvényben említett, kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci eszközöket fog nyújtani. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail cur le hinfhostaitheacht daoine ó aois 30 atá dífhostaithe i gceantar Legnica. Is é príomhthoradh an tionscadail ná ar a laghad 35 duine atá cláraithe sa PUP a earcú. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Déanfar ionstraimí agus seirbhísí mhargadh an tsaothair, i.e. idirghabháil post, próifíl na cabhrach a bhunú agus Plean Gníomhaíochta Aonair a ullmhú, a chur chun feidhme sa tionscadal éigeantach. Trí anailís a dhéanamh ar scileanna, ar thoisceachtaí agus ar fhadhbanna gairmiúla duine i gcás ar leith, beifear in ann an tairiscint cúnaimh a choigeartú sa chaoi is go bhfreastalóidh sé ar riachtanais iarbhír an rannpháirtí. Ar an mbonn sin, soláthróidh an PLO seirbhísí roghnaithe agus ionstraimí an mhargaidh saothair dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka anställbarheten för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i Legnica-distriktet. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av minst 35 personer som är registrerade i PUP. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av en viss deltagares färdigheter, förutsättningar och professionella problem. Arbetsmarknadsinstrument och tjänster, dvs. förmedling av arbete, upprättande av stödprofil och utarbetande av en individuell handlingsplan, kommer att genomföras i projektet. En analys av färdigheter, förutsättningar och yrkesmässiga problem hos en person i en viss situation kommer att göra det möjligt att anpassa erbjudandet om assistans på ett sådant sätt att det uppfyller de faktiska behoven hos deltagaren. På grundval av detta kommer PLO att tillhandahålla utvalda tjänster och arbetsmarknadsinstrument som avses i lagen om sysselsättningsfrämjande och arbetsmarknadsinstitutioner. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada Legnica piirkonnas töötute alates 30-aastaste inimeste tööalast konkurentsivõimet. Projekti peamine tulemus on PUPis registreeritud vähemalt 35 inimese värbamine. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Projektis rakendatakse tööturu vahendeid ja teenuseid, st töövahendust, abiprofiili koostamist ja individuaalse tegevuskava koostamist. Konkreetses olukorras oleva isiku oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs võimaldab kohandada abi pakkumist nii, et see vastaks osaleja tegelikele vajadustele. Selle alusel pakub PVO tööhõive edendamise ja tööturuasutuste seaduses osutatud valitud teenuseid ja tööturuinstrumente. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: legnicki
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0009/15
0 references