Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. (Q96516)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96516 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Increase the employability of people from the area of the Jaworsk county, who are in a special situation on the labour market. |
Project Q96516 in Poland |
Statements
1,336,152.0 zloty
0 references
1,571,944.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 December 2018
0 references
POWIAT JAWORSKI /POWIATOWY URZĄD PRACY
0 references
Celem projektu jestpoprawa szans na zatrudnienie osób, które znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy (50+, kobiety, osoby z niepełnosprawnością, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach) zamieszkujące powiat jaworski.W ramach projektu wsparcie otrzymają 154 osoby zarejestrowane w PUP w Jaworze. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby, które ukońćzyły 30. rok życia zakwalifikowane do I lub II profilu pomocy.W ramach projektu dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności, predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika. Na tej podstawietut. urząd pracyrealizować będzie odpowiednio dobrane usługi i insturmenty rynku pracy, o których mowa w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (staże, prace interencyjne, szkolenia, dotacje na rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej). Poprzez zastosowanie ww. instrumentów tut. urząd pracy pragnie zmniejszyć bezrobocie, zwiększyć szansę osób bezrobotnych na podjęcie pracy poprzez podwyższenie kwalifikacji, zdobycie doświadczenia zawodowego m.in. poprzez staż czy prace interwencyjne. (Polish)
0 references
The aim of the project is to improve employability of people who are in a special situation on the labour market (50+, women, people with disabilities, long-term unemployed, low-skilled people) living in the Jaworski district. The project will support people who have completed 30 years of age qualified for the first or second aid profile.As part of the project, the presentation of a specific offer of professional activation will precede the analysis of skills, predispositions and professional problems of the participant. On this basis, the Labour Office will implement appropriately selected services and insturments of the labour market referred to in the Act on the Promotion of Employment and Labour Market Institutions (internships, intervention work, training, grants for starting a business). Through the above-mentioned instruments, the employment office wants to reduce unemployment, increase the chance of unemployed people to take up work by improving their qualifications, gaining professional experience, inter alia through internships or interventions. (English)
15 October 2020
0.6264500138719465
0 references
L’objectif du projet est d’améliorer l’employabilité des personnes qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (50+, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées) vivant dans le district de Jawor. Dans le cadre du projet, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle pour chaque participant sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels du participant. Sur cette base, l’Office du travail mettra en œuvre des services et des aménagements du marché du travail sélectionnés comme il convient dans la loi sur la promotion de l’emploi et les institutions du marché du travail (stages, travail interactif, formation, subventions pour la création d’une entreprise). En appliquant les instruments susmentionnés, l’Office du travail vise à réduire le chômage, à accroître les chances des chômeurs d’accéder à un emploi en améliorant leurs qualifications, en acquérant une expérience professionnelle, notamment par des stages ou des interventions. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsfähigkeit von Menschen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte), die im Bezirk Jawor leben, zu verbessern. Das Projekt unterstützt Personen, die das 30. Lebensjahr vollendet haben, die sich für das erste oder zweite Hilfeprofil qualifiziert haben.Im Rahmen des Projekts wird der Vorlage eines spezifischen Angebots der beruflichen Aktivierung für jeden Teilnehmer eine Analyse der Fähigkeiten, Veranlagungen und beruflichen Probleme des Teilnehmers vorausgehen. Auf dieser Grundlage wird das Arbeitsamt entsprechend ausgewählte Dienstleistungen und Arbeitsmarktreformen im Sinne des Gesetzes über Beschäftigungsförderung und Arbeitsmarkteinrichtungen (Praktika, interaktive Arbeit, Ausbildung, Beihilfen für die Unternehmensgründung) durchführen. Durch die Anwendung der oben genannten Instrumente will das Arbeitsamt die Arbeitslosigkeit verringern, die Chancen der Arbeitslosen erhöhen, eine Beschäftigung aufzunehmen, indem sie ihre Qualifikationen verbessern, Berufserfahrung sammeln, u. a. durch Praktika oder Interventionsarbeit. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de inzetbaarheid te verbeteren van mensen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, laaggeschoolden) die in de wijk Jawor wonen. Het project ondersteunt mensen die de leeftijd van 30 jaar hebben bereikt die gekwalificeerd zijn voor het eerste of tweede hulpprofiel.Als onderdeel van het project wordt de presentatie van een specifiek aanbod van professionele activering voor elke deelnemer voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, aanleg en professionele problemen van de deelnemer. Op basis hiervan zal het Arbeidsbureau naar behoren geselecteerde diensten en arbeidsmarktverstoringen uitvoeren als bedoeld in de wet inzake de bevordering van de werkgelegenheid en de instellingen voor de arbeidsmarkt (stages, interactief werk, opleiding, subsidies voor het starten van een bedrijf). Door de bovengenoemde instrumenten toe te passen, wil het Arbeidsbureau de werkloosheid verminderen, de kans vergroten dat werklozen aan het werk gaan door hun kwalificaties te verbeteren, werkervaring op te doen, onder meer door stages of interventiewerkzaamheden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è migliorare l'occupabilità delle persone che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate) che vivono nel distretto di Jawor. Nell'ambito del progetto, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale per ciascun partecipante sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali del partecipante. Su tale base, l'Ufficio del lavoro metterà in atto i servizi e le perturbazioni del mercato del lavoro opportunamente selezionati di cui alla legge sulla promozione dell'occupazione e le istituzioni del mercato del lavoro (stagisti, lavoro interattivo, formazione, sovvenzioni per l'avvio di un'impresa). Applicando gli strumenti summenzionati, l'Ufficio del lavoro intende ridurre la disoccupazione, aumentare le possibilità per i disoccupati di assumere un'occupazione potenziando le loro qualifiche, acquisendo esperienza professionale, tra l'altro attraverso tirocini o lavori di intervento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es mejorar la empleabilidad de las personas que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas) que viven en el distrito de Jawor. El proyecto apoyará a las personas que hayan alcanzado la edad de 30 años que hayan calificado para el primer o segundo perfil de ayuda. Como parte del proyecto, la presentación de una oferta específica de activación profesional para cada participante estará precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales del participante. Sobre esta base, la Oficina de Trabajo pondrá en práctica los servicios y las infraestructuras del mercado de trabajo debidamente seleccionados a que se hace referencia en la Ley de promoción del empleo e instituciones del mercado de trabajo (internships, trabajo interactivo, formación, subsidios para la creación de una empresa). Mediante la aplicación de los instrumentos mencionados, la Oficina de Trabajo quiere reducir el desempleo, aumentar las posibilidades de los desempleados de acceder a un empleo mediante la mejora de sus cualificaciones, la adquisición de experiencia profesional, entre otras cosas, a través de pasantías o trabajo de intervención. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at forbedre beskæftigelsesegnetheden for personer, der er i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede), der bor i Jawor-distriktet. Projektet vil støtte personer, der er fyldt 30 år, og som har kvalificeret sig til den første eller anden støtteprofil.Som en del af projektet vil der forud for præsentationen af et specifikt tilbud om professionel aktivering for hver deltager blive foretaget en analyse af deltagerens færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil Arbejdstilsynet gennemføre passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsstrukturer, der er omhandlet i lov om beskæftigelsesfremme og arbejdsmarkedsinstitutioner (praktikophold, interaktivt arbejde, uddannelse, tilskud til at starte en virksomhed). Ved at anvende ovennævnte instrumenter ønsker arbejdsformidlingen at nedbringe arbejdsløsheden, øge arbejdsløses chance for at tage beskæftigelse ved at opgradere deres kvalifikationer, opnå erhvervserfaring, bl.a. gennem praktikophold eller interventionsarbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της απασχολησιμότητας των ατόμων που βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης) που ζουν στην περιοχή Jawor. Το έργο θα υποστηρίξει άτομα που έχουν συμπληρώσει την ηλικία των 30 ετών και έχουν τα προσόντα για το πρώτο ή το δεύτερο προφίλ βοήθειας.Ως μέρος του έργου, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης για κάθε συμμετέχοντα θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων του συμμετέχοντα. Σε αυτή τη βάση, το Γραφείο Εργασίας θα εφαρμόσει κατάλληλα επιλεγμένες υπηρεσίες και παρεμβάσεις στην αγορά εργασίας που αναφέρονται στον νόμο για την προώθηση της απασχόλησης και τους θεσμούς της αγοράς εργασίας (πρακτική άσκηση, διαδραστική εργασία, κατάρτιση, επιδοτήσεις για την ίδρυση επιχείρησης). Με την εφαρμογή των προαναφερθέντων μέσων, το Γραφείο Εργασίας επιθυμεί να μειώσει την ανεργία, να αυξήσει τις πιθανότητες απασχόλησης των ανέργων αναβαθμίζοντας τα προσόντα τους, αποκτώντας επαγγελματική πείρα, μεταξύ άλλων μέσω πρακτικής άσκησης ή εργασίας παρέμβασης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je poboljšati zapošljivost osoba koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žena, osoba s invaliditetom, dugotrajno nezaposlenih, niskokvalificiranih osoba) koje žive u okrugu Jawor. Projektom će se pružiti potpora osobama koje su navršile 30 godina i koje su se kvalificirale za profil prve ili druge pomoći.U okviru projekta, predstavljanju posebne ponude za profesionalnu aktivaciju za svakog sudionika prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema sudionika. Na temelju toga Ured rada provodi odgovarajuće odabrane usluge i obveze na tržištu rada iz Zakona o poticanju zapošljavanja i institucijama tržišta rada (pripravništva, interaktivni rad, osposobljavanje, subvencije za pokretanje poslovanja). Primjenom navedenih instrumenata Ured rada želi smanjiti nezaposlenost, povećati izglede nezaposlenih osoba za zapošljavanje poboljšanjem kvalifikacija, stjecanjem radnog iskustva, među ostalim stažiranjem ili intervencijskim radom. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a îmbunătăți capacitatea de inserție profesională a persoanelor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (50+, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate) care locuiesc în districtul Jawor. Proiectul va sprijini persoanele care au împlinit vârsta de 30 de ani care s-au calificat pentru primul sau al doilea profil de ajutor.În cadrul proiectului, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională pentru fiecare participant va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale participantului. Pe această bază, Biroul Muncii va pune în aplicare serviciile selectate în mod corespunzător și evoluțiile pieței forței de muncă menționate în Legea privind promovarea ocupării forței de muncă și instituțiile pieței forței de muncă (internship-uri, activități interactive, formare, subvenții pentru începerea unei afaceri). Prin aplicarea instrumentelor menționate mai sus, Biroul Muncii dorește să reducă șomajul, să mărească șansele șomerilor de a se angaja prin îmbunătățirea calificărilor lor, prin dobândirea de experiență profesională, printre altele prin stagii sau activități de intervenție. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zlepšiť zamestnateľnosť ľudí, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaní, nízkokvalifikovaní ľudia), ktorí žijú v okrese Jawor. Projekt bude podporovať ľudí, ktorí dosiahli vek 30 rokov, ktorí sa kvalifikovali na profil prvej alebo druhej pomoci.V rámci projektu bude predloženiu konkrétnej ponuky odbornej aktivácie pre každého účastníka predchádza analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov účastníka. Na tomto základe bude úrad práce implementovať vhodne vybrané oblasti služieb a trhu práce uvedené v zákone o podpore zamestnanosti a inštitúciách trhu práce (tréningy, interaktívna práca, odborná príprava, dotácie na začatie podnikania). Uplatnením uvedených nástrojov chce úrad práce znížiť nezamestnanosť, zvýšiť šancu nezamestnaných nastúpiť do zamestnania zlepšením ich kvalifikácie, získaním odborných skúseností, okrem iného prostredníctvom stáží alebo intervenčnej práce. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb l-impjegabbiltà ta’ persuni li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet) li jgħixu fid-distrett ta’ Jawor. Il-proġett se jappoġġa persuni li jkunu laħqu l-età ta’ 30 sena li jkunu kkwalifikaw għall-ewwel jew it-tieni profil ta’ għajnuna.Bħala parti mill-proġett, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali għal kull parteċipant se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali tal-parteċipant. Fuq din il-bażi, l-Uffiċċju tax-Xogħol se jimplimenta servizzi magħżula kif xieraq u insturmenti tas-suq tax-xogħol imsemmija fl-Att dwar il-Promozzjoni tal-Impjiegi u l-Istituzzjonijiet tas-Suq tax-Xogħol (internships, xogħol interattiv, taħriġ, sussidji għall-bidu ta’ negozju). Bl-applikazzjoni tal-istrumenti msemmija hawn fuq, l-Uffiċċju tax-Xogħol irid inaqqas il-qgħad, iżid il-possibbiltà li l-persuni qiegħda jsibu impjieg billi jaġġornaw il-kwalifiki tagħhom, jiksbu esperjenza professjonali, fost l-oħrajn permezz ta’ internships jew xogħol ta’ intervent. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é melhorar a empregabilidade das pessoas que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas) que vivem no distrito de Jaworski. O projeto apoiará pessoas que tenham completado 30 anos de idade qualificadas para o primeiro ou segundo perfil de ajuda.No âmbito do projeto, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o Serviço de Emprego implementará serviços e estruturas do mercado de trabalho devidamente selecionados, referidos na Lei relativa à promoção do emprego e das instituições do mercado de trabalho (estágios, trabalho de intervenção, formação, subvenções para a criação de uma empresa). Através dos instrumentos acima referidos, o serviço de emprego pretende reduzir o desemprego e aumentar as possibilidades de os desempregados aceitarem trabalho, melhorando as suas qualificações e adquirindo experiência profissional, nomeadamente através de estágios ou intervenções. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on parantaa työmarkkinoiden erityistilanteessa olevien (50+, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien, vähän koulutettujen) työllistettävyyttä Jaworin alueella. Hankkeella tuetaan henkilöitä, jotka ovat täyttäneet 30 vuotta ja jotka ovat päteviä ensimmäiseen tai toiseen tukiprofiiliin. Osana hanketta, kunkin osallistujan ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista. Tältä pohjalta työvoimatoimisto toteuttaa asianmukaisesti valitut palvelut ja työmarkkinoiden häiriöt, joihin viitataan laissa työllisyyden edistämisestä ja työmarkkinainstituutioista (työharjoittelu, interaktiivinen työ, koulutus, avustukset yrityksen perustamiseen). Edellä mainittuja välineitä soveltamalla työvoimatoimisto haluaa vähentää työttömyyttä, lisätä työttömien työllistymismahdollisuuksia parantamalla heidän pätevyyttään ja hankkimalla työkokemusta muun muassa työharjoittelun tai interventiotyön avulla. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je izboljšati zaposljivost ljudi, ki so v posebnem položaju na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje), ki živijo v okrožju Jawor. Projekt bo podpiral ljudi, ki so dopolnili 30 let in so usposobljeni za prvi ali drugi profil pomoči.V okviru projekta bo pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo za vsakega udeleženca opravljena analiza spretnosti, predispozicij in poklicnih težav udeleženca. Na tej podlagi bo urad za delo izvajal ustrezno izbrane storitve in storitve na trgu dela iz Zakona o spodbujanju zaposlovanja in institucijah trga dela (pripravnine, interaktivno delo, usposabljanje, subvencije za ustanovitev podjetja). Z uporabo zgoraj navedenih instrumentov želi urad za delo zmanjšati brezposelnost, povečati možnosti brezposelnih, da se zaposlijo, in sicer z nadgrajevanjem kvalifikacij, pridobivanjem poklicnih izkušenj, med drugim s pripravništvom ali intervencijskim delom. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zlepšit zaměstnatelnost osob, které se nacházejí ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací) žijící v okrese Jawor. Projekt bude podporovat lidi, kteří dosáhli věku 30 let, kteří se kvalifikovali pro první nebo druhou pomoc.V rámci projektu bude předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka předcházet analýza dovedností, predispozice a profesních problémů účastníka. Na tomto základě Úřad práce zavede vhodně vybrané služby a nabídky trhu práce uvedené v zákoně o podpoře zaměstnanosti a institucích trhu práce (internizace, interaktivní práce, odborná příprava, dotace na zahájení podnikání). Uplatněním výše uvedených nástrojů chce Úřad práce snížit nezaměstnanost, zvýšit šanci nezaměstnaných nastoupit do zaměstnání zvýšením kvalifikace, získáním odborných zkušeností, mimo jiné prostřednictvím stáží nebo intervenčních prací. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – pagerinti Jawor rajone gyvenančių žmonių (50+, moterų, neįgaliųjų, ilgalaikių bedarbių, žemos kvalifikacijos asmenų) įsidarbinimo galimybes. Pagal projektą bus remiami asmenys, kuriems sukako 30 metų ir kurie atitinka pirmosios arba antrosios pagalbos profilio reikalavimus. Šiuo pagrindu Darbo biuras įgyvendins tinkamai atrinktas paslaugas ir darbo rinkos paskatas, nurodytas Įstatyme dėl užimtumo skatinimo ir darbo rinkos institucijų (stažuotės, interaktyvus darbas, mokymas, subsidijos verslui pradėti). Taikydamas pirmiau minėtas priemones, Darbo biuras nori sumažinti nedarbą, padidinti bedarbių galimybes įsidarbinti, kelti kvalifikaciją, įgyti profesinės patirties, be kita ko, per stažuotes ar intervencinius darbus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir uzlabot to cilvēku nodarbināmību, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, personas ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki), kuri dzīvo Jawor rajonā. Projekts sniegs atbalstu personām, kuras sasniegušas 30 gadu vecumu un ir kvalificējušās pirmās vai otrās palīdzības profilam. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālas aktivizācijas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze. Pamatojoties uz to, Darba birojs īstenos pienācīgi atlasītus pakalpojumus un darba tirgus pasākumus, kas minēti Likumā par nodarbinātības veicināšanu un darba tirgus iestādēm (prakse, interaktīvs darbs, apmācība, subsīdijas uzņēmējdarbības uzsākšanai). Piemērojot iepriekš minētos instrumentus, Darba birojs vēlas samazināt bezdarbu, palielināt bezdarbnieku iespējas sākt darbu, paaugstinot kvalifikāciju, iegūstot profesionālo pieredzi, inter alia ar prakses vai intervences darba palīdzību. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се подобри пригодността за заетост на хората, които се намират в особено положение на пазара на труда (50+, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, нискоквалифицираните хора), живеещи в област Явор. Проектът ще подкрепи лица, които са навършили 30 години, които са се класирали за профила на първа или втора помощ.Като част от проекта, представянето на конкретна оферта за професионална активация за всеки участник ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на участника. На тази основа Бюрото по труда ще прилага подходящо подбрани услуги и смущения на пазара на труда, посочени в Закона за насърчаване на заетостта и институциите на пазара на труда (стажове, интерактивна работа, обучение, субсидии за започване на бизнес). Като прилага горепосочените инструменти, Бюрото по труда иска да намали безработицата, да увеличи шансовете на безработните да започнат работа чрез повишаване на квалификацията си, придобиване на професионален опит, inter alia чрез стажове или интервенционна работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy javítsa a Jawor kerületben élő, különleges munkaerő-piaci helyzetben lévő személyek (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) foglalkoztathatóságát. A projekt olyan személyeket támogat, akik már betöltötték a 30. életévüket, akik megszerezték az első vagy a második támogatási profilt.A projekt részeként az egyes résztvevők számára a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előzi meg a résztvevő készségeinek, hajlamainak és szakmai problémáinak elemzését. Ennek alapján a Munkaügyi Hivatal megfelelően kiválasztott szolgáltatásokat és munkaerő-piaci ösztönzőket hajt végre a foglalkoztatásösztönzésről és a munkaerő-piaci intézményekről szóló törvényben (szakmai gyakorlat, interaktív munka, képzés, vállalkozásindításhoz nyújtott támogatások) említett munkaerő-piaci támogatás. A fent említett eszközök alkalmazásával a Munkaügyi Hivatal csökkenteni kívánja a munkanélküliséget, növelni kívánja a munkanélküliek munkavállalási esélyét azáltal, hogy képesítéseiket fejlesztik, szakmai tapasztalatot szereznek, többek között szakmai gyakorlatok vagy intervenciós munka révén. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar infhostaitheacht daoine atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna) atá ina gcónaí i gceantar Jawor. Tacóidh an tionscadal le daoine a bhfuil 30 bliain d’aois slánaithe acu agus a cháiligh don chéad phróifíl nó don dara próifíl cabhrach.Mar chuid den tionscadal, déanfar anailís ar scileanna, ar réamhshocruithe agus ar fhadhbanna gairmiúla an rannpháirtí sula gcuirfear tairiscint shonrach ghníomhachtúcháin ghairmiúil i láthair do gach rannpháirtí. Ar an mbonn sin, cuirfidh an Oifig Saothair seirbhísí agus tionscnaimh sa mhargadh saothair a roghnaíodh go cuí chun feidhme dá dtagraítear san Acht um Chur Chun Cinn na Fostaíochta agus Institiúidí an Mhargaidh Saothair (intéirneachtaí, obair idirghníomhach, oiliúint, fóirdheontais chun gnó a thosú). Trí na hionstraimí thuasluaite a chur i bhfeidhm, is mian leis an Oifig Saothair an dífhostaíocht a laghdú, an deis a mhéadú do dhaoine dífhostaithe glacadh le fostaíocht trí uasghrádú a dhéanamh ar a gcáilíochtaí, taithí ghairmiúil a fháil, inter alia trí intéirneachtaí nó obair idirghabhála. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att förbättra anställbarheten för personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade) som bor i Jawor-distriktet. Projektet kommer att stödja personer som har fyllt 30 år som har kvalificerat sig för den första eller andra hjälpprofilen.Som en del av projektet kommer presentationen av ett specifikt erbjudande om professionell aktivering för varje deltagare att föregås av en analys av deltagarens färdigheter, förutsättningar och professionella problem. På grundval av detta kommer Arbetsförmedlingen att genomföra lämpligt utvalda tjänster och arbetsmarknadsincitament som avses i lagen om främjande av sysselsättning och arbetsmarknadsinstitutioner (praktik, interaktivt arbete, utbildning, stöd för att starta företag). Genom att tillämpa de ovannämnda instrumenten vill Arbetsförmedlingen minska arbetslösheten, öka de arbetslösas möjligheter att börja arbeta genom att uppgradera sina kvalifikationer, få yrkeserfarenhet, bland annat genom praktik eller interventionsarbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on parandada Jawori piirkonnas elavate tööturul eriolukorras olevate inimeste (50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed) tööalast konkurentsivõimet. Projekti raames toetatakse 30-aastaseks saanud inimesi, kes on läbinud esimese või teise abiprofiili.Projekti raames eelneb iga osaleja professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs. Selle alusel rakendab tööbüroo tööhõive edendamise seaduses ja tööturuasutuste seaduses (praktika, interaktiivne töö, koolitus, toetused ettevõtte asutamiseks) osutatud asjakohaselt valitud teenuseid ja tööturuinstitutsioone. Eespool nimetatud vahendeid kohaldades soovib tööhõiveamet vähendada töötust ja suurendada töötute võimalusi tööle asuda, parandades nende kvalifikatsiooni, omandades töökogemust, muu hulgas praktika või sekkumistöö kaudu. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: jaworski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0005/18
0 references