Activation of people 30+ in the mountain district in 2019 (Q96506)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96506 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of people 30+ in the mountain district in 2019 |
Project Q96506 in Poland |
Statements
1,206,748.4 zloty
0 references
1,419,704.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2019
0 references
31 December 2019
0 references
POWIAT GÓROWSKI/POWIATOWY URZĄD PRACY W GÓRZE
0 references
Cele projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie górowskim. W ramach projektu planuje się objąć aktywnymi działaniami osoby od 30 roku życia pozostające bez zatrudnienia,zarejestr.w PUP w Górze jako bezrobotne, w tym znajdujące się w szczególnej syt.na rynku pracy tj.os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os.dług.bezr. oraz os.z niskimi kwalif. Wsparcie w ramach projektu ukierunkowane będzie na pomoc osobom pozostającym poza rynkiem pracy w ich powrocie do zatrudnienia oraz utrzymaniu stałej pracy. Projekt zakłada wskaźnik efekt.zatrud. dla os. w najtrudniejszej sytuacji,w tym imigranci,reemigranci,os.w wieku 50 lat i więcej,kobiety,os. z niepełnosprawnościami,os. długotrwale bezrobotne, osoby z niskimi kwalifikacjami do poziomu ISCED-42%. W ramach projektu,dla każdego z uczestników przedstawienie konkretnej oferty aktywizacji zawodowej poprzedzi analiza umiejętności,predyspozycji i problemów zawodowych danego uczestnika oraz opracowanie lub aktualizacja IPD. Na tej podstawie PUP realizować będzie staże, prace inter.oraz udzielać będzie bezzwrotnych dotacji. Staże będzą realizowane przez okres do 6m-cy na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy, a jego uczestnicy otrzymają stypendium i zwrot kosztów przejazdu. Prace interwencyjne organizowane będą w JST,GSJO oraz u przedsiębiorców na podstawie złożonego wniosku i podpisanej umowy. Pracodawcy otrzymają refundację części wynagrodzenia i składek ZUS przez okres do 6m-cy. Środki na rozpoczęcie dział. gospod.przyznawane będą na podstawie złożonych wniosków rozpatrywanych przez komisję w oparciu o przyjęte zasady. Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosków podpisane zostaną umowy i wystawione będzie zaśw. o pomocy de minimis. (Polish)
0 references
The objectives of the project are to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in the mountain district. As part of the project, it is planned to include active activities of persons from 30 years of age who are unemployed, registered at PUP in Góra as unemployed, including those located in a special system on the labour market i.e. at the age of 50 and over, women with disabilities, os. dług. bezr. and people with low qualif. Support under the project will be aimed at helping people who remain outside the labour market to return to employment and maintain their permanent job. The project assumes an effect indicator.Employment for people in the most difficult situations, including immigrants, immigrants, people aged 50 years and over, women, people with disabilities, long-term unemployed, people with low qualifications up to the level of ISCED-42 %. As part of the project, for each participant, the presentation of a specific offer of professional activation will be preceded by an analysis of the skills, predispositions and professional problems of the participant concerned and the development or updating of the IPD. On this basis, PUP will carry out internships, inter. work and will grant non-refundable grants. Traineeships will be carried out for up to 6 months on the basis of the submitted application and signed contract, and its participants will receive a scholarship and reimbursement of travel expenses. Intervention works will be organised in JST, GSJO and traders on the basis of a request submitted and signed agreement. Employers will receive a refund of part of the remuneration and social security contributions for the period up to 6 m. Appropriations for the start-up of the department will be allocated on the basis of proposals submitted by the Commission on the basis of the rules adopted. After a positive examination of the applications, contracts will be signed and de minimis aid will be issued. (English)
15 October 2020
0.5191010283853346
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de montagne. Dans le cadre du projet, il est prévu d’inclure les chômeurs à partir de 30 ans, inscrits à l’OLP à Góra comme chômeurs, y compris ceux qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail, c’est-à-dire les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les personnes handicapées et les personnes peu qualifiées. Le soutien au titre du projet visera à aider les personnes extérieures au marché du travail à retrouver un emploi et à conserver un emploi permanent. Le projet suppose le taux d’emploi des personnes les plus vulnérables, y compris les immigrants, les réémigrants, les personnes âgées de 50 ans et plus, les femmes, les personnes handicapées, les chômeurs de longue durée, les personnes peu qualifiées jusqu’au niveau de la CITE-42 %. Dans le cadre du projet, pour chaque participant, la présentation d’une offre spécifique d’activation professionnelle sera précédée d’une analyse des compétences, des prédispositions et des problèmes professionnels d’un participant donné et du développement ou de la mise à jour de la DPI. Sur cette base, l’OLP effectuera des stages, des travaux inter.o. et fournira des subventions non remboursables. Les stages seront effectués pour une durée maximale de 6 mois sur la base de la demande soumise et du contrat signé, et ses participants recevront une bourse et un remboursement des frais de voyage. Les travaux d’intervention seront organisés chez JST, Gsjo et les commerçants sur la base d’une demande et d’un contrat signé. Les employeurs recevront un remboursement d’une partie de la rémunération et des cotisations de ZUS pour une période allant jusqu’à 6 mois. Les crédits pour l’ouverture de l’unité d’accueil seront attribués sur la base des propositions présentées par le comité sur la base des règles adoptées. Après un examen positif des demandes, des contrats seront signés et des aides de minimis seront délivrées. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die in der Bergregion arbeitslos sind. Im Rahmen des Projekts ist geplant, Menschen ab 30 Jahren, die bei der PLO in Góra registriert sind, als arbeitslos einzuschließen, einschließlich derjenigen, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden, d. h. Menschen ab 50 Jahren, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit geringer Qualifikation. Die Unterstützung im Rahmen des Projekts zielt darauf ab, Menschen außerhalb des Arbeitsmarktes bei der Rückkehr zur Beschäftigung und bei der Aufrechterhaltung einer dauerhaften Beschäftigung zu unterstützen. Das Projekt geht von der Beschäftigungsquote für die am stärksten gefährdeten Personen aus, darunter Zuwanderer, Reemigranten, Menschen im Alter von 50 Jahren und älter, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Menschen mit niedrigen Qualifikationen bis zu 42 %. Im Rahmen des Projekts wird für jeden Teilnehmer, der ein spezifisches Angebot der professionellen Aktivierung vorlegt, eine Analyse der Fähigkeiten, Prädispositionen und beruflichen Probleme eines bestimmten Teilnehmers sowie die Entwicklung oder Aktualisierung des IPD durchgeführt. Auf dieser Grundlage wird die PLO Praktika, inter.o. Arbeiten durchführen und nicht rückzahlbare Zuschüsse gewähren. Praktika werden für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten auf der Grundlage des eingereichten Antrags und des unterzeichneten Vertrags durchgeführt, und die Teilnehmer erhalten ein Stipendium und eine Erstattung der Reisekosten. Die Interventionsarbeiten werden auf der Grundlage eines Antrags und eines unterzeichneten Vertrags bei JST, Gsjo und Händlern organisiert. Arbeitgeber erhalten eine Rückerstattung eines Teils der Vergütung und der Beiträge von ZUS für einen Zeitraum von bis zu 6 Monaten. Die Mittel für die Eröffnung des Referats Gasthof werden auf der Grundlage der vom Ausschuss auf der Grundlage der angenommenen Regelung unterbreiteten Vorschläge vergeben. Nach einer positiven Prüfung der Anträge werden Verträge unterzeichnet und De-minimis-Beihilfen vergeben. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is het vergroten van de arbeidskansen voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het berggebied. Als onderdeel van het project is het de bedoeling dat mensen vanaf 30 jaar werkloos zijn, die in de PLO in Góra zijn geregistreerd als werkloos, met inbegrip van personen die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden, d.w.z. mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, mensen met een handicap en mensen met lage kwalificaties. De steun in het kader van het project zal gericht zijn op het helpen van mensen buiten de arbeidsmarkt om weer aan het werk te gaan en een vaste baan te behouden. Het project gaat uit van de arbeidsparticipatie van de meest kwetsbare personen, waaronder immigranten, hermigranten, mensen van 50 jaar en ouder, vrouwen, mensen met een handicap, langdurig werklozen, mensen met lage kwalificaties tot het niveau van ISCED-42 %. Als onderdeel van het project wordt voor elke deelnemer een specifiek aanbod van professionele activering voorafgegaan door een analyse van de vaardigheden, predisposities en professionele problemen van een bepaalde deelnemer en de ontwikkeling of actualisering van de IPD. Op basis hiervan zal de PLO stages uitvoeren, inter.o. werken en niet-terugbetaalbare subsidies verstrekken. Stages worden uitgevoerd voor een periode van maximaal zes maanden op basis van de ingediende aanvraag en het ondertekende contract, en de deelnemers ontvangen een beurs en vergoeding van reiskosten. Interventiewerkzaamheden worden georganiseerd bij JST, Gsjo en handelaren op basis van een aanvraag en een ondertekend contract. Werkgevers ontvangen een deel van de beloning en bijdragen van ZUS voor een periode van maximaal 6 maanden. De kredieten voor de opening van de eenheid worden toegekend op basis van voorstellen die het comité op basis van de vastgestelde regels heeft ingediend. Na een positief onderzoek van de aanvragen worden contracten ondertekend en wordt de-minimissteun verleend. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone a partire dai 30 anni che sono disoccupate nel distretto montano. Nell'ambito del progetto, si prevede di includere persone a partire dai 30 anni disoccupati, iscritte all'OLP a Góra come disoccupate, comprese quelle che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro, vale a dire persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, persone con disabilità, persone con bassa qualifica. Il sostegno nell'ambito del progetto sarà volto ad aiutare le persone al di fuori del mercato del lavoro a tornare all'occupazione e a mantenere un lavoro permanente. Il progetto assume il tasso di occupazione per le persone più vulnerabili, compresi immigrati, reemigranti, persone di età pari o superiore a 50 anni, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone con qualifiche basse fino al livello ISCED-42 %. Nell'ambito del progetto, per ciascun partecipante, la presentazione di una specifica offerta di attivazione professionale sarà preceduta da un'analisi delle competenze, delle predisposizioni e delle problematiche professionali di un determinato partecipante e dallo sviluppo o aggiornamento dell'IPD. Su tale base, l'OLP effettuerà tirocini, opere inter.o. e fornirà sovvenzioni non rimborsabili. I tirocini saranno effettuati per un periodo massimo di 6 mesi sulla base della domanda presentata e del contratto firmato, e i suoi partecipanti riceveranno una borsa di studio e il rimborso delle spese di viaggio. I lavori d'intervento saranno organizzati presso JST, Gsjo e commercianti sulla base di una domanda e di un contratto firmato. I datori di lavoro riceveranno un rimborso di parte della retribuzione e dei contributi di ZUS per un periodo massimo di 6 mesi. Gli stanziamenti per l'apertura dell'unità locanda saranno assegnati sulla base delle proposte presentate dalla commissione sulla base delle norme adottate. Dopo un esame positivo delle domande, verranno firmati i contratti e saranno emessi aiuti de minimis. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas a partir de los 30 años que están desempleadas en el distrito de montaña. Como parte del proyecto, está previsto incluir a las personas de 30 años que están desempleadas, registradas en la OLP en Góra como desempleadas, incluidas las que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral, es decir, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, las personas con discapacidad, las personas con baja calificación. El apoyo en el marco del proyecto tendrá por objeto ayudar a las personas fuera del mercado laboral a volver al empleo y mantener un empleo permanente. El proyecto asume la tasa de empleo de las personas más vulnerables, incluidos los inmigrantes, los emigrantes, las personas de 50 años o más, las mujeres, las personas con discapacidad, los desempleados de larga duración, las personas con baja cualificación hasta el nivel de CINE-42 %. Como parte del proyecto, para cada participante, presentar una oferta específica de activación profesional irá precedida de un análisis de las habilidades, predisposiciones y problemas profesionales de un participante determinado y el desarrollo o actualización del IPD. Sobre esta base, la OLP llevará a cabo períodos de prácticas, entre otros trabajos y proporcionará subvenciones no reembolsables. Los períodos de prácticas se llevarán a cabo por un período de hasta 6 meses sobre la base de la solicitud presentada y del contrato firmado, y sus participantes recibirán una beca y el reembolso de los gastos de viaje. Las obras de intervención se organizarán en JST, Gsjo y comerciantes sobre la base de una solicitud y un contrato firmado. Los empleadores recibirán un reembolso de parte de la remuneración y contribuciones de ZUS por un período de hasta 6 meses. Los créditos para la apertura de la unidad se concederán sobre la base de propuestas presentadas por la comisión sobre la base de las normas adoptadas. Tras un examen positivo de las solicitudes, se firmarán los contratos y se emitirán ayudas de minimis. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada mägipiirkonnas töötutele alates 30-aastastest töövõimalusi. Projekti raames on kavas kaasata vähemalt 30-aastased töötud inimesed, kes on registreeritud Góra PLO-s töötuna, sealhulgas need, kes on tööturul erilises olukorras, st 50-aastased ja vanemad inimesed, naised, puuetega inimesed, puuetega inimesed, madala kvalifikatsiooniga inimesed. Projekti raames antava toetuse eesmärk on aidata tööturult väljapoole jäävatel inimestel naasta tööturule ja säilitada alalist töökohta. Projektis eeldatakse kõige haavatavamate inimeste, sealhulgas sisserändajate, tagasirändajate, 50-aastaste ja vanemate inimeste, naiste, puuetega inimeste, pikaajaliste töötute ja madala kvalifikatsiooniga inimeste tööhõive määra kuni ISCED-42 % tasemeni. Projekti osana eelneb iga osaleja puhul konkreetse professionaalse aktiveerimise pakkumise esitamisele konkreetse osaleja oskuste, eelsoodumuste ja ametialaste probleemide analüüs ning IPD arendamine või ajakohastamine. Selle alusel viib PLO läbi praktika- ja tööülesandeid ning annab tagastamatuid toetusi. Praktika kestab kuni kuus kuud esitatud avalduse ja allkirjastatud lepingu alusel ning selles osalejad saavad stipendiumi ja sõidukulude hüvitamise. Sekkumistöid korraldatakse JSTs, Gsjos ja kauplejates taotluse ja allkirjastatud lepingu alusel. Tööandjad saavad osa ZUS-i töötasust ja sissemaksetest tagasi kuni kuueks kuuks. Assigneeringud võõrastemaja avamiseks eraldatakse ettepanekute alusel, mille komitee esitab vastuvõetud eeskirjade alusel. Pärast taotluste positiivset läbivaatamist allkirjastatakse lepingud ja antakse vähese tähtsusega abi. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti įsidarbinimo galimybes žmonėms nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai kalnuose. Į projektą planuojama įtraukti asmenis nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, kurie Goroje registruoti kaip bedarbiai, įskaitant asmenis, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga, t. y. 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, neįgaliuosius, žemos kvalifikacijos asmenis. Parama pagal šį projektą bus skirta padėti žmonėms, nepriklausantiems darbo rinkai, grįžti į darbą ir išlaikyti nuolatinį darbą. Projekte numatomas pažeidžiamiausių asmenų, įskaitant imigrantus, reemigrantus, 50 metų ir vyresnius asmenis, moteris, neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius, žemos kvalifikacijos asmenis iki ISCED-42 proc., užimtumo lygis. Vykdant projektą, kiekvienam dalyviui pateikiant konkretų pasiūlymą dėl profesinio aktyvavimo, prieš pateikiant konkretaus dalyvio įgūdžių, polinkių ir profesinių problemų analizę ir IPD plėtojimą ar atnaujinimą. Tuo remdamasis PIO atliks stažuotes, inter alia, dirbs ir teiks negrąžintinas dotacijas. Stažuotės vyks iki 6 mėnesių, remiantis pateikta paraiška ir pasirašyta sutartimi, o dalyviai gaus stipendiją ir kelionės išlaidų kompensaciją. Intervencijos darbai bus organizuojami JST, Gsjo ir prekiautojams pagal paraišką ir pasirašytą sutartį. Darbdaviai gaus dalį ZUS atlyginimo ir įmokų iki 6 mėnesių. Asignavimai užeigos skyriui atidaryti bus skiriami remiantis komiteto pasiūlymais, pateiktais remiantis priimtomis taisyklėmis. Po teigiamo paraiškų nagrinėjimo bus pasirašytos sutartys ir bus suteikta de minimis pagalba. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u planinskom okrugu. U sklopu projekta planira se uključivanje nezaposlenih osoba starijih od 30 godina, registriranih u PLO-u u Góri kao nezaposlenih, uključujući osobe u posebnom položaju na tržištu rada, odnosno osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s invaliditetom, osobe s niskim kvalifikacijama. Potpora u okviru projekta bit će usmjerena na pomaganje ljudima izvan tržišta rada da se vrate na posao i zadrže stalno radno mjesto. Projekt pretpostavlja stopu zaposlenosti najugroženijih osoba, uključujući imigrante, reemigrante, osobe starije od 50 godina, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, osobe s niskim kvalifikacijama do razine ISCED-42 %. U sklopu projekta, za svakog sudionika, predstavljanju specifične ponude profesionalne aktivacije prethodit će analiza vještina, predispozicija i profesionalnih problema određenog sudionika te razvoja ili ažuriranja IPD-a. Na temelju toga PLO će obavljati pripravništvo, među ostalim raditi i osiguravati bespovratne potpore. Stažiranje će se provoditi u trajanju od najviše šest mjeseci na temelju podnesene prijave i potpisanog ugovora, a sudionici će dobiti stipendiju i povrat putnih troškova. Interventni radovi organizirat će se u JST-u, Gsjo-u i trgovcima na temelju prijave i potpisanog ugovora. Poslodavci će dobiti povrat dijela naknade i doprinosa ZUS-a za razdoblje do 6 mjeseci. Odobrena sredstva za otvaranje odjela za gostionicu dodijelit će se na temelju prijedloga koje podnosi odbor na temelju usvojenih pravila. Nakon pozitivnog ispitivanja zahtjeva potpisat će se ugovori i izdavat će se de minimis potpore. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης για άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι άνεργα στην ορεινή περιοχή. Στο πλαίσιο του έργου, προβλέπεται να συμπεριληφθούν άνεργοι από την ηλικία των 30 ετών, εγγεγραμμένοι στην ΟΑΠ στη Γκόρα ως άνεργοι, συμπεριλαμβανομένων όσων βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας, δηλαδή άτομα ηλικίας 50 ετών και άνω, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, άτομα με αναπηρία, άτομα με χαμηλά προσόντα. Η στήριξη στο πλαίσιο του σχεδίου θα έχει ως στόχο να βοηθήσει τα άτομα εκτός της αγοράς εργασίας να επιστρέψουν στην απασχόληση και να διατηρήσουν μια μόνιμη θέση εργασίας. Το έργο προϋποθέτει το ποσοστό απασχόλησης για τα πιο ευάλωτα άτομα, συμπεριλαμβανομένων των μεταναστών, των μεταναστών, των ατόμων ηλικίας 50 ετών και άνω, των γυναικών, των ατόμων με αναπηρία, των μακροχρόνια ανέργων, των ατόμων με χαμηλά προσόντα έως το επίπεδο της ISCED-42 %. Στο πλαίσιο του έργου, για κάθε συμμετέχοντα, πριν από την παρουσίαση μιας συγκεκριμένης προσφοράς επαγγελματικής ενεργοποίησης θα προηγηθεί ανάλυση των δεξιοτήτων, των προδιαθέσεων και των επαγγελματικών προβλημάτων ενός συγκεκριμένου συμμετέχοντος και της ανάπτυξης ή επικαιροποίησης του ΟΔΠ. Σε αυτή τη βάση, η ΟΑΠ θα πραγματοποιεί περιόδους πρακτικής άσκησης, θα εργάζεται μεταξύ άλλων και θα παρέχει μη επιστρεπτέες επιχορηγήσεις. Η πρακτική άσκηση θα πραγματοποιηθεί για περίοδο έως 6 μηνών βάσει της υποβληθείσας αίτησης και της υπογεγραμμένης σύμβασης και οι συμμετέχοντες θα λάβουν υποτροφία και επιστροφή των εξόδων ταξιδίου. Τα έργα παρέμβασης θα οργανωθούν στις ΜΕΟ, Gsjo και εμπόρους βάσει αίτησης και υπογεγραμμένης σύμβασης. Οι εργοδότες θα λάβουν επιστροφή μέρους της αμοιβής και των εισφορών της ZUS για περίοδο έως 6 μηνών. Οι πιστώσεις για το άνοιγμα της μονάδας πανδοχείων θα χορηγηθούν με βάση τις προτάσεις που θα υποβάλει η επιτροπή βάσει των κανόνων που έχουν εγκριθεί. Μετά από θετική εξέταση των αιτήσεων, θα υπογραφούν συμβάσεις και θα εκδοθούν ενισχύσεις ήσσονος σημασίας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v horskej oblasti. V rámci projektu sa plánuje zahrnúť ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, evidovaní v OOP v Góre ako nezamestnaní vrátane osôb v osobitnej situácii na trhu práce, t. j. ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, osôb so zdravotným postihnutím, osôb s nízkou kvalifikáciou. Podpora v rámci projektu bude zameraná na pomoc ľuďom mimo trhu práce, aby sa vrátili do zamestnania a udržali si trvalé zamestnanie. Projekt predpokladá mieru zamestnanosti najzraniteľnejších osôb vrátane prisťahovalcov, reemigrantov, ľudí vo veku 50 rokov a viac, žien, osôb so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnaných, osôb s nízkou kvalifikáciou až do úrovne ISCED-42 %. V rámci projektu bude pre každého účastníka pred predložením špecifickej ponuky odbornej aktivácie analýza zručností, predispozícií a profesionálnych problémov daného účastníka a rozvoj alebo aktualizácia IPD. Na tomto základe bude OOP vykonávať stáže, medzii. práce a poskytovať nenávratné granty. Stáže sa budú vykonávať počas obdobia najviac 6 mesiacov na základe podanej žiadosti a podpísanej zmluvy a jej účastníci dostanú štipendium a náhradu cestovných výdavkov. Intervenčné práce sa budú organizovať na JST, Gsjo a obchodníkov na základe žiadosti a podpísanej zmluvy. Zamestnávatelia dostanú refundáciu časti odmeny a príspevkov ZUS na obdobie do 6 mesiacov. Rozpočtové prostriedky na otvorenie oddelenia hostinca sa pridelia na základe návrhov predložených výborom na základe prijatých pravidiel. Po pozitívnom preskúmaní žiadostí sa podpíšu zmluvy a vydá sa pomoc de minimis. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä vuoristoseudulla työttömien työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille. Osana hanketta on tarkoitus ottaa mukaan 30-vuotiaat, jotka ovat työttömiä ja jotka on rekisteröity Górassa PLO:n työttömiksi, mukaan lukien työmarkkinoilla erityistilanteessa olevat henkilöt eli vähintään 50-vuotiaat, naiset, vammaiset, vammaiset ja heikosti koulutetut henkilöt. Hankkeen tuella pyritään auttamaan työmarkkinoiden ulkopuolella olevia ihmisiä palaamaan työelämään ja säilyttämään pysyvä työpaikka. Hankkeessa oletetaan, että kaikkein heikoimmassa asemassa olevien henkilöiden, kuten maahanmuuttajien, paluumuuttajien, vähintään 50-vuotiaiden, naisten, vammaisten, pitkäaikaistyöttömien ja heikosti koulutettujen henkilöiden työllisyysaste on 42 prosenttia. Osana hanketta kunkin osallistujan osalta tietyn ammatillisen aktivoinnin tarjouksen esittämistä edeltää analyysi tietyn osallistujan taidoista, taipumuksista ja ammatillisista ongelmista sekä IPD:n kehittäminen tai päivittäminen. Tämän perusteella PLO suorittaa harjoittelujaksoja, tekee töitä ja myöntää avustuksia, joita ei makseta takaisin. Harjoittelujakso kestää enintään kuusi kuukautta hakemuksen ja allekirjoitetun sopimuksen perusteella, ja sen osallistujat saavat apurahan ja matkakulukorvauksen. Interventiot järjestetään, Gsjossa ja elinkeinonharjoittajilla hakemuksen ja allekirjoitetun sopimuksen perusteella. Työnantajat saavat takaisin osan ZUS:n palkasta ja maksuista enintään kuudeksi kuukaudeksi. Majataloyksikön avaamiseen tarkoitetut määrärahat myönnetään valiokunnan hyväksyttyjen sääntöjen mukaisesti esittämien ehdotusten perusteella. Hakemusten myönteisen tarkastelun jälkeen allekirjoitetaan sopimukset ja myönnetään vähämerkityksistä tukea. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja, hogy növelje a 30 éves kortól munkanélküliek foglalkoztatási lehetőségeit a hegyvidéki körzetben. A projekt részeként a tervek szerint a Górában a PFSZ-ben regisztrált munkanélküliek, köztük a munkaerőpiacon különleges helyzetben lévők, azaz az 50 év felettiek, a nők, a fogyatékkal élők, a fogyatékossággal élők és az alacsony képesítéssel rendelkezők a tervek szerint 30 éves kortól munkanélküliek lesznek. A projekt keretében nyújtott támogatás célja, hogy segítse a munkaerőpiacon kívüli embereket abban, hogy visszatérjenek a munkaerőpiacra, és állandó munkahelyet tartsanak fenn. A projekt a legkiszolgáltatottabb személyek foglalkoztatási rátáját feltételezi, beleértve a bevándorlókat, a visszatelepülőket, az 50 év felettieket, a nőket, a fogyatékossággal élőket, a tartósan munkanélkülieket, az alacsony képzettségű személyeket, az ISCED-42%-ot. A projekt részeként minden résztvevő esetében a szakmai aktiválásra vonatkozó konkrét ajánlat bemutatása előtt elemzik az adott résztvevő készségeit, hajlamait és szakmai problémáit, valamint az IPD fejlesztését vagy frissítését. Ennek alapján a PFSZ szakmai gyakorlatokat, inter.o. munkákat és vissza nem térítendő támogatásokat biztosít. A szakmai gyakorlatokra a benyújtott pályázat és az aláírt szerződés alapján legfeljebb hat hónapig kerül sor, a résztvevők ösztöndíjat kapnak és utazási költségeiket megtérítik. Az intervenciós munkálatokat a JST, a Gsjo és a kereskedők fogják megszervezni egy pályázat és egy aláírt szerződés alapján. A munkaadók a ZUS díjazásának és járulékainak egy részét legfeljebb 6 hónapig visszatérítik. A fogadóegység megnyitására vonatkozó előirányzatokat a bizottság által az elfogadott szabályok alapján benyújtott javaslatok alapján ítélik oda. A kérelmek kedvező elbírálása után szerződéseket írnak alá, és csekély összegű támogatást bocsátanak ki. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v horském okrese nezaměstnané. V rámci projektu se plánuje zahrnout nezaměstnané osoby ve věku 30 let, registrované v OOP v Górě jako nezaměstnané, včetně osob ve zvláštní situaci na trhu práce, tj. osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, osob se zdravotním postižením, osob s nízkou kvalifikací. Podpora v rámci projektu bude zaměřena na pomoc lidem mimo trh práce, aby se vrátili do zaměstnání a udrželi si stálé zaměstnání. Projekt předpokládá míru zaměstnanosti nejzranitelnějších osob, včetně přistěhovalců, reemigrantů, osob ve věku 50 a více let, žen, osob se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnaných, osob s nízkou kvalifikací až do úrovně ISCED-42 %. V rámci projektu předchází předložení konkrétní nabídky profesionální aktivace pro každého účastníka analýza dovedností, predispozice a profesních problémů daného účastníka a vývoj či aktualizace IPD. Na tomto základě bude OOP provádět stáže, mimo jiné pracovat a poskytovat nevratné granty. Stáže budou probíhat po dobu až 6 měsíců na základě podané žádosti a podepsané smlouvy a jejich účastníci obdrží stipendium a proplacení cestovních výdajů. Intervenční práce budou organizovány na JST, Gsjo a obchodníci na základě žádosti a podepsané smlouvy. Zaměstnavatelé obdrží vrácení části odměny a příspěvků společnosti ZUS po dobu až 6 měsíců. Prostředky na otevření hostinského oddělení budou přiděleny na základě návrhů předložených výborem na základě přijatých pravidel. Po kladném posouzení žádostí budou podepsány smlouvy a bude vydána podpora de minimis. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki kalnu rajonā. Projekta ietvaros plānots iekļaut cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki, kas reģistrēti PLO Góra kā bezdarbnieki, tostarp tos, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū, t. i., cilvēkus no 50 gadu vecuma, sievietes, personas ar invaliditāti, personas ar invaliditāti, personas ar zemu kvalifikāciju. Projekta atbalsta mērķis būs palīdzēt cilvēkiem ārpus darba tirgus atgriezties darbā un saglabāt pastāvīgu darbu. Projekts paredz nodarbinātības līmeni visneaizsargātākajām personām, tostarp imigrantiem, reemigrantiem, 50 un vairāk gadu veciem cilvēkiem, sievietēm, personām ar invaliditāti, ilgstošiem bezdarbniekiem, personām ar zemu kvalifikāciju līdz ISCED-42 % līmenim. Projekta ietvaros pirms konkrēta profesionālās aktivizēšanas piedāvājuma iesniegšanas katram dalībniekam tiks veikta konkrēta dalībnieka prasmju, noslieces un profesionālo problēmu analīze un IPD izstrāde vai atjaunināšana. Pamatojoties uz to, PAO veiks stažēšanos, inter.o. darbus un nodrošinās neatmaksājamas dotācijas. Stažēšanās notiks līdz 6 mēnešiem, pamatojoties uz iesniegto pieteikumu un parakstīto līgumu, un tās dalībnieki saņems stipendiju un ceļa izdevumu atlīdzinājumu. Intervences darbi tiks organizēti KUK, Gsjo un tirgotājiem, pamatojoties uz pieteikumu un parakstītu līgumu. Darba devēji saņems ZUS atalgojuma un iemaksu daļas atmaksu uz laiku līdz 6 mēnešiem. Apropriācijas iekšzemes vienības atvēršanai piešķirs, pamatojoties uz komitejas iesniegtajiem priekšlikumiem, pamatojoties uz pieņemtajiem noteikumiem. Pēc pieteikumu pozitīvas izskatīšanas tiks parakstīti līgumi un piešķirts de minimis atbalsts. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é aidhm an tionscadail deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe sa cheantar sléibhe. Mar chuid den tionscadal, tá sé beartaithe go n-áireofar daoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe, cláraithe in PLO in Góra mar dhaoine dífhostaithe, lena n-áirítear iad siúd atá i staid speisialta sa mhargadh saothair, i.e. daoine atá 50 bliain d’aois nó níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine faoi mhíchumas, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu. Beidh tacaíocht faoin tionscadal dírithe ar chabhrú le daoine lasmuigh den mhargadh saothair filleadh ar an bhfostaíocht agus post buan a choinneáil. Glacann an tionscadal leis an ráta fostaíochta do na daoine is leochailí, lena n-áirítear inimircigh, inimircigh, daoine atá 50 bliain d’aois agus níos sine, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine a bhfuil cáilíochtaí ísle acu suas go dtí leibhéal ISCED-42 %. Mar chuid den tionscadal, i gcás gach rannpháirtí, déanfar anailís ar scileanna, ar thograí agus ar fhadhbanna gairmiúla rannpháirtí ar leith agus ar fhorbairt nó nuashonrú IPD sula ndéanfaidh siad tairiscint shonrach ar ghníomhachtú gairmiúil a chur i láthair. Ar an mbonn sin, cuirfidh an PLO tréimhsí oiliúna i gcrích, inter alia, oibreacha agus cuirfidh sé deontais neamh-inaisíoctha ar fáil. Cuirfear tréimhsí oiliúna i gcrích ar feadh tréimhse suas le 6 mhí ar bhonn an iarratais a cuireadh isteach agus ar bhonn an chonartha sínithe, agus gheobhaidh rannpháirtithe an chúrsa scoláireacht agus aisíocaíocht speansas taistil. Eagrófar oibreacha idirghabhála ag JST,GSJO agus trádálaithe ar bhonn iarratais agus conradh sínithe. Gheobhaidh fostóirí aisíocaíocht ar chuid de luach saothair agus de ranníocaíochtaí ZUS ar feadh tréimhse suas le 6 mhí. Dámhfar na leithreasaí d’oscailt an aonaid ósta ar bhonn tograí a thíolacfaidh an coiste ar bhonn na rialacha a ghlacfar. Tar éis scrúdú dearfach a dhéanamh ar na hiarratais, síneofar conarthaí agus eiseofar cabhair de minimis. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v gorskem okrožju. V okviru projekta se načrtuje vključitev brezposelnih oseb, starejših od 30 let, ki so v PLO v Góri registrirane kot brezposelne, vključno s tistimi v posebnih razmerah na trgu dela, tj. osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, invalidi, osebami z nizkimi kvalifikacijami. Podpora v okviru projekta bo namenjena pomoči ljudem zunaj trga dela, da se vrnejo na trg dela in ohranijo stalno zaposlitev. Projekt predvideva stopnjo zaposlenosti najranljivejših ljudi, vključno s priseljenci, priseljenci, osebami, starimi 50 let in več, ženskami, invalidi, dolgotrajno brezposelnimi, osebami z nizkimi kvalifikacijami do ravni ISCED-42 %. V okviru projekta bo za vsakega udeleženca pred predstavitvijo posebne ponudbe za poklicno aktivacijo opravljena analiza spretnosti, predispozicij in strokovnih težav posameznega udeleženca ter razvoj ali posodobitev IPD. Na podlagi tega bo PLO izvajala pripravništva, med drugim dela in zagotavljala nepovratna sredstva. Pripravništvo bo potekalo do 6 mesecev na podlagi predložene vloge in podpisane pogodbe, udeleženci pa bodo prejeli štipendijo in povračilo potnih stroškov. Intervencijska dela bodo organizirana na JST, Gsjo in trgovci na podlagi vloge in podpisane pogodbe. Delodajalci bodo prejeli povračilo dela plače in prispevkov ZUS za obdobje do 6 mesecev. Sredstva za odprtje nastanitvene enote bodo dodeljena na podlagi predlogov, ki jih bo odbor predložil na podlagi sprejetih pravil. Po pozitivnem pregledu vlog bodo podpisane pogodbe in izdana bo pomoč de minimis. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хора от 30-годишна възраст, които са безработни в планинския район. Като част от проекта се планира да бъдат включени лица на възраст над 30 години, които са безработни, регистрирани в ООП в Гора като безработни, включително тези в особено положение на пазара на труда, т.е. лица на възраст 50 и повече години, жени, хора с увреждания, хора с увреждания, хора с ниски квалификации. Подкрепата по проекта ще бъде насочена към подпомагане на хората извън пазара на труда да се върнат на работа и да запазят постоянна работа. Проектът предполага равнището на заетост на най-уязвимите лица, включително имигрантите, реемигрантите, лицата на възраст 50 и повече години, жените, хората с увреждания, дългосрочно безработните, хората с ниска квалификация до нивото на ISCED-42 %. Като част от проекта, за всеки участник представянето на конкретна оферта за професионална активация ще бъде предшествано от анализ на уменията, предразположенията и професионалните проблеми на даден участник и разработването или актуализирането на ДПУ. Въз основа на това ООП ще провежда стажове, наред с другото работи и ще предоставя безвъзмездни средства. Стажовете ще се провеждат за период до 6 месеца въз основа на подаденото заявление и подписания договор, като участниците в него ще получат стипендия и възстановяване на пътните разноски. Интервенционните дейности ще бъдат организирани в JST, Gsjo и търговците въз основа на заявление и подписан договор. Работодателите ще получат възстановяване на част от възнаграждението и вноските на ZUS за срок до 6 месеца. Бюджетните кредити за откриването на хан ще бъдат отпуснати въз основа на предложения, представени от комисията въз основа на приетите правила. След положително разглеждане на заявленията ще бъдат подписани договори и ще бъде отпусната помощ de minimis. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett tal-muntanji. Bħala parti mill-proġett, huwa ppjanat li jiġu inklużi persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda, irreġistrati f’PLO f’Góra bħala qiegħda, inklużi dawk li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol, jiġifieri persuni ta’ 50 sena jew aktar, nisa, persuni b’diżabilità, persuni b’diżabilità, persuni bi kwalifiki baxxi. L-appoġġ taħt il-proġett se jkollu l-għan li jgħin lin-nies barra mis-suq tax-xogħol jerġgħu lura għax-xogħol u jżommu impjieg permanenti. Il-proġett jassumi r-rata ta’ impjieg għall-persuni l-aktar vulnerabbli, inklużi l-immigranti, l-emigranti mill-ġdid, il-persuni ta’ 50 sena jew aktar, in-nisa, il-persuni b’diżabilità, il-persuni qiegħda fit-tul, il-persuni bi kwalifiki baxxi sal-livell ta’ ISCED-42 %. Bħala parti mill-proġett, għal kull parteċipant, il-preżentazzjoni ta’ offerta speċifika ta’ attivazzjoni professjonali se tkun preċeduta minn analiżi tal-ħiliet, il-predispożizzjonijiet u l-problemi professjonali ta’ parteċipant partikolari u l-iżvilupp jew l-aġġornament tal-IPD. Fuq din il-bażi, il-PLO se jwettaq traineeships, fost l-oħrajn jaħdem u jipprovdi għotjiet li ma jitħallsux lura. It-traineeships se jitwettqu għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur abbażi tal-applikazzjoni sottomessa u l-kuntratt iffirmat, u l-parteċipanti tiegħu se jirċievu borża ta’ studju u rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar. Ix-xogħlijiet ta’ intervent se jiġu organizzati fit-TSK, f’Gsjo u fil-kummerċjanti fuq il-bażi ta’ applikazzjoni u kuntratt iffirmat. L-impjegaturi se jirċievu rimborż ta’ parti mir-remunerazzjoni u l-kontribuzzjonijiet taż-ZUS għal perjodu ta’ mhux aktar minn 6 xhur. L-approprjazzjonijiet għall-ftuħ tal-unità tal-klieb se jingħataw fuq il-bażi tal-proposti mressqa mill-kumitat fuq il-bażi tar-regoli adottati. Wara eżami pożittiv tal-applikazzjonijiet, se jiġu ffirmati l-kuntratti u se tinħareġ għajnuna de minimis. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Os objetivos do projeto são aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no distrito de montanha. No âmbito do projeto, está prevista a inclusão de atividades ativas de pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas, inscritas no PUP de Góra como desempregadas, incluindo as localizadas num sistema especial no mercado de trabalho, ou seja, com 50 anos ou mais, mulheres com deficiência, os. dług. bezr. e pessoas com baixas qualificações. O apoio ao abrigo do projeto destina-se a ajudar as pessoas que permanecem fora do mercado de trabalho a regressar ao emprego e a manter o seu emprego permanente. O projeto pressupõe um indicador de efeitos.Emprego para as pessoas em situações mais difíceis, incluindo imigrantes, imigrantes, pessoas com 50 anos ou mais, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas com baixas qualificações até ao nível CITE-42 %. No âmbito do projeto, para cada participante, a apresentação de uma oferta específica de ativação profissional será precedida de uma análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante em causa e do desenvolvimento ou atualização do DIP. Nesta base, a PUP realizará estágios, trabalho inter. e concederá bolsas não reembolsáveis. Os estágios serão realizados por um período máximo de 6 meses com base na candidatura apresentada e no contrato assinado, e os seus participantes receberão uma bolsa de estudo e o reembolso das despesas de viagem. Os trabalhos de intervenção serão organizados em ECS, GSJO e comerciantes com base num pedido apresentado e num acordo assinado. Os empregadores receberão um reembolso de parte da remuneração e das contribuições para a segurança social para o período até 6 milhões de EUR. As dotações para o arranque do serviço serão atribuídas com base em propostas apresentadas pela Comissão com base nas regras adotadas. Após uma análise positiva dos pedidos, serão assinados contratos e emitidos auxílios de minimis. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i bjergdistriktet. Som en del af projektet er det planlagt at medtage personer fra 30 år, der er arbejdsløse, der er registreret i PLO i Góra som arbejdsløse, herunder personer i en særlig situation på arbejdsmarkedet, dvs. personer på 50 år og derover, kvinder, personer med handicap, personer med handicap og personer med lave kvalifikationer. Støtten under projektet tager sigte på at hjælpe folk uden for arbejdsmarkedet med at vende tilbage til arbejdsmarkedet og bevare et fast job. Projektet antager beskæftigelsesfrekvensen for de mest sårbare personer, herunder indvandrere, remigranter, personer på 50 år og derover, kvinder, handicappede, langtidsledige, personer med lave kvalifikationer op til ISCED-42 %. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for fremlæggelsen af et specifikt tilbud om professionel aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer samt udvikling eller ajourføring af IPD. På dette grundlag vil PLO gennemføre praktikophold, bl.a. arbejde og yde tilskud, der ikke skal tilbagebetales. Praktikophold vil blive gennemført i en periode på op til 6 måneder på grundlag af den indsendte ansøgning og underskrevet kontrakt, og deltagerne vil modtage et stipendium og godtgørelse af rejseudgifter. Der vil blive tilrettelagt interventionsarbejder hos JST, Gsjo og erhvervsdrivende på grundlag af en ansøgning og en underskrevet kontrakt. Arbejdsgiverne vil modtage refusion af en del af ZUS' vederlag og bidrag i en periode på op til 6 måneder. Bevillingerne til åbning af kroenheden tildeles på grundlag af forslag fra udvalget på grundlag af de vedtagne regler. Efter en positiv gennemgang af ansøgningerne vil der blive underskrevet kontrakter, og der vil blive udstedt de minimis-støtte. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul montan. Ca parte a proiectului, se preconizează includerea persoanelor începând cu vârsta de 30 de ani care sunt șomeri, înregistrate în OEP în Góra ca șomeri, inclusiv a celor care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă, și anume persoanele cu vârsta de cel puțin 50 de ani, femeile, persoanele cu handicap, persoanele cu handicap, persoanele cu calificări scăzute. Sprijinul acordat în cadrul proiectului va fi menit să ajute persoanele din afara pieței forței de muncă să revină la un loc de muncă și să mențină un loc de muncă permanent. Proiectul presupune rata de ocupare a forței de muncă pentru persoanele cele mai vulnerabile, inclusiv imigranți, reemigranți, persoane cu vârsta de peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane cu calificări scăzute până la nivelul ISCED-42 %. În cadrul proiectului, pentru fiecare participant, prezentarea unei oferte specifice de activare profesională va fi precedată de o analiză a aptitudinilor, predispozițiilor și problemelor profesionale ale unui anumit participant și de dezvoltarea sau actualizarea DPI. Pe această bază, OEP va efectua stagii, intero. lucrări și va oferi granturi nerambursabile. Stagiile se vor desfășura pe o perioadă de până la 6 luni pe baza cererii depuse și a contractului semnat, iar participanții săi vor primi o bursă și rambursarea cheltuielilor de deplasare. Lucrările de intervenție vor fi organizate la JST, Gsjo și comercianți pe baza unei cereri și a unui contract semnat. Angajatorii vor primi o rambursare a unei părți din remunerația și contribuțiile ZUS pentru o perioadă de până la 6 luni. Creditele pentru deschiderea unității hanului vor fi acordate pe baza propunerilor prezentate de comisie pe baza normelor adoptate. După o examinare pozitivă a cererilor, se vor semna contracte și se vor emite ajutoare de minimis. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i fjällområdet. Som en del av projektet planeras det att omfatta personer från 30 års ålder som är arbetslösa, registrerade i PLO i Góra som arbetslösa, inklusive personer som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden, dvs. personer som är 50 år eller äldre, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, personer med funktionsnedsättning och personer med låga kvalifikationer. Stödet inom ramen för projektet kommer att syfta till att hjälpa människor utanför arbetsmarknaden att återvända till arbetsmarknaden och behålla ett fast jobb. I projektet utgår man från sysselsättningsgraden för de mest utsatta personerna, däribland invandrare, återinvandrare, personer över 50 år, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, personer med låga kvalifikationer upp till nivån för ISCED-42 %. Som en del av projektet kommer för varje deltagare att presentera ett specifikt erbjudande om professionell aktivering föregås av en analys av färdigheter, förutsättningar och professionella problem hos en viss deltagare och utveckling eller uppdatering av IPD. På grundval av detta kommer PLO att genomföra praktikplatser, bland annat arbeten och tillhandahålla icke återbetalningspliktiga bidrag. Praktik kommer att genomföras under en period på upp till sex månader på grundval av den inlämnade ansökan och undertecknade avtal, och deltagarna kommer att få stipendium och ersättning för resekostnader. Interventionsarbetet kommer att organiseras vid JST, Gsjo och handlare på grundval av en ansökan och ett undertecknat kontrakt. Arbetsgivare kommer att få återbetalning av en del av ZUS ersättning och avgifter för en period på upp till 6 månader. Anslagen för öppnandet av värdshusenheten kommer att tilldelas på grundval av förslag som lagts fram av kommittén på grundval av antagna bestämmelser. Efter en positiv granskning av ansökningarna kommer kontrakt att undertecknas och stöd av mindre betydelse utfärdas. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: górowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0004/19
0 references