Activation of unemployed persons from the age of 30 who are in a special situation on the labour market in the district of Dzierżoniów (Q96492)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q96492 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Activation of unemployed persons from the age of 30 who are in a special situation on the labour market in the district of Dzierżoniów |
Project Q96492 in Poland |
Statements
1,315,600.0 zloty
0 references
1,547,700.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2015
0 references
31 December 2015
0 references
POWIAT DZIERŻONIOWSKI - POWIATOWY URZĄD PRACY W DZIERŻONIOWIE
0 references
Celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia osób od 30 roku życia pozostających bez pracy w powiecie dzierżoniowskim, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy( 50+, kobiety, osoby niepełnosprawne, długotrwale bezrobotne, osoby o niskich kwalifikacjach). Uczestnicy projektu będą mogli spełniać kilka warunków jednocześnie np. osoba niepełnosprawna i długotrwale bezrobotna itp. Głównym rezultatem projektu będzie podjęcie zatrudnienia przez uczestników, którzy zakończą udział w projekcie w proporcji: dla osób nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup docelowych - co najmniej 40%, dla osób w wieku powyżej 50 lat - co najmniej 30%, dla osób długotrwale bezrobotnych - conajmniej 25%, dla osób o niskich kwalifikacjach conajmniej 31%, dla osób niepełnosprawnych conajmniej 15%. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną osoby od 30 roku życia zakwalifikowane do profilu pomocy I (tzw. bezrobotni aktywni) lub profilu pomocy II (tzw. wymagający wsparcia) . Wszystkie osoby biorące udział w projekcie objęte zostaną kompleksowym pośrednictwem pracy w zakresie mającym na celu uzyskanie pomocy w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia lub poradnictwem zawodowym w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych. Zostaną również zidentyfikowane potrzeby osób od 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia oraz zdiagnozowane możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego, w tym identyfikacja stopnia oddalenia od rynku pracy (Ustalenie profilu pomocy oraz opracowanie Indywidualnego Planu Działania). 100% uczestników projektu skorzysta ze: stażu, środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, szkoleń indywidualnych oraz prac interwencyjnych. (Polish)
0 references
The aim of the project is to increase the employability of people from 30 years of age who are unemployed in the Krożoni district, who are in a special situation on the labour market (50+, women, disabled people, long-term unemployed, low-skilled). Project participants will be able to meet several conditions at the same time, e.g. disabled and long-term unemployed, etc. The main result of the project will be the employment of participants who complete the project in proportion: for persons not eligible for any of the following target groups – at least 40 %, for persons over 50 years of age – at least 30 %, for the long-term unemployed – at least 25 %, for low-skilled people at least 31 %, for people with disabilities at least 15 %. The project will support people from the age of 30 who are qualified as an aid profile I (so-called active unemployed) or aid profile II (so-called “requiring support”). All those taking part in the project will be covered by a comprehensive work channel to assist in finding suitable employment or professional guidance on career development planning, including upgrading or complementing professional competences and qualifications. It will also identify the needs of people from 30 years of age who are unemployed and diagnosed opportunities for professional improvement, including identification of the degree of distance from the labour market (Fixing the aid profile and developing an Individual Action Plan). 100 % of project participants will benefit from: internships, funds for starting a business, individual training and intervention work. (English)
15 October 2020
0.7688038217484705
0 references
L’objectif du projet est d’accroître les possibilités d’emploi pour les personnes de 30 ans au chômage dans le district de Dzierżoniów, qui se trouvent dans une situation particulière sur le marché du travail (plus de 50 ans, femmes, personnes handicapées, chômeurs de longue durée, personnes peu qualifiées). Les participants au projet pourront remplir plusieurs conditions en même temps, par exemple les chômeurs handicapés et de longue durée, etc. Le principal résultat du projet sera le recrutement de participants qui compléteront la participation au projet en proportion: pour les personnes non éligibles à l’un des groupes cibles suivants — au moins 40 % pour les personnes âgées de plus de 50 ans — au moins 30 % pour les chômeurs de longue durée — au moins 25 %, pour les personnes peu qualifiées au moins 31 %, pour les personnes handicapées d’au moins 15 %. Le projet soutiendra les personnes à partir de 30 ans qui sont éligibles au profil d’aide I (appelé «chômeur actif») ou au profil d’aide II (appelé «requiring soutien»). Toutes les personnes impliquées dans le projet seront couvertes par un flux de travail complet dans un domaine visant à obtenir de l’aide pour trouver un emploi ou une orientation professionnelle approprié pour la planification de l’évolution de carrière, y compris le renforcement ou la reconstitution des compétences et des qualifications professionnelles. Les besoins des personnes de 30 ans au chômage seront également identifiés et les possibilités de formation continue seront diagnostiquées, y compris l’identification du degré de distance par rapport au marché du travail (établissement du profil de l’aide et élaboration d’un plan d’action individuel). 100 % des participants au projet bénéficieront de: stages, fonds de démarrage, travaux individuels de formation et d’intervention. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen ab 30 Jahren zu erhöhen, die im Distrikt Dzierżoniów arbeitslos sind, die sich in einer besonderen Situation auf dem Arbeitsmarkt befinden (50+, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Langzeitarbeitslose, Geringqualifizierte). Die Projektteilnehmer können mehrere Bedingungen gleichzeitig erfüllen, z. B. Behinderte und Langzeitarbeitslose usw. Das Hauptergebnis des Projekts wird die Rekrutierung von Teilnehmern sein, die die Teilnahme am Projekt im Verhältnis abschließen: für diejenigen, die nicht für eine der folgenden Zielgruppen in Frage kommen – mindestens 40 %, für diejenigen über 50 Jahre – mindestens 30 %, für Langzeitarbeitslose – mindestens 25 %, für die gering qualifizierten Personen mindestens 31 %, für Menschen mit Behinderungen mindestens 15 %. Das Projekt wird Personen ab 30 Jahren unterstützen, die für das Unterstützungsprofil I (sogenannte „aktive Arbeitslose“) oder das Beihilfeprofil II (sogenannte „erforderliche Unterstützung“) in Frage kommen. Alle am Projekt beteiligten Personen werden durch einen umfassenden Arbeitsablauf in einem Bereich abgedeckt, der darauf abzielt, Unterstützung bei der Suche nach einer geeigneten Beschäftigung oder Berufsberatung bei der Berufsentwicklungsplanung zu erhalten, einschließlich der Verbesserung oder Auffüllung von beruflichen Kompetenzen und Qualifikationen. Ferner werden die Bedürfnisse von arbeitslosen Menschen ab 30 Jahren ermittelt und es werden Möglichkeiten für Weiterbildungen ermittelt, einschließlich der Ermittlung des Grads der Entfernung vom Arbeitsmarkt (Erstellung des Beihilfeprofils und Ausarbeitung eines individuellen Aktionsplans). 100 % der Projektteilnehmer profitieren von: Praktika, Start-up-Fonds, individuelle Schulungen und Interventionsarbeiten. (German)
7 December 2021
0 references
Doel van het project is de werkgelegenheid te vergroten voor mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn in het district Dzierżoniów, die zich in een bijzondere situatie op de arbeidsmarkt bevinden (50+, vrouwen, gehandicapten, langdurig werklozen, laaggeschoolden). Projectdeelnemers kunnen tegelijkertijd aan verschillende voorwaarden voldoen, zoals gehandicapten en langdurig werklozen, enz. Het belangrijkste resultaat van het project is de werving van deelnemers die de deelname aan het project zullen voltooien in verhouding: voor degenen die niet in aanmerking komen voor een van de volgende doelgroepen — ten minste 40 %, voor mensen ouder dan 50 jaar — ten minste 30 %, voor langdurig werklozen — ten minste 25 %, voor laaggeschoolden ten minste 31 %, voor personen met een handicap ten minste 15 %. Het project zal steun bieden aan mensen vanaf 30 jaar die in aanmerking komen voor bijstandsprofiel I (zogenaamde „actieve werklozen”) of steunprofiel II (zogenaamde „noodzakelijke steun”). Alle bij het project betrokken personen zullen worden gedekt door een uitgebreide workflow op een gebied dat gericht is op het verkrijgen van bijstand bij het vinden van geschikte banen of loopbaanbegeleiding bij de planning van loopbaanontwikkeling, met inbegrip van de verbetering of aanvulling van beroepscompetenties en -kwalificaties. De behoeften van mensen vanaf 30 jaar die werkloos zijn, zullen ook worden vastgesteld en er zullen mogelijkheden voor bijscholing worden vastgesteld, met inbegrip van het vaststellen van de mate van afstand tot de arbeidsmarkt (instelling van het steunprofiel en de ontwikkeling van een individueel actieplan). 100 % van de projectdeelnemers zal profiteren van: stage, startkapitaal, individuele opleiding en interventiewerkzaamheden. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di aumentare le opportunità di lavoro per le persone dai 30 anni disoccupati nel distretto di Dzierżoniów, che si trovano in una situazione particolare sul mercato del lavoro (50+, donne, persone con disabilità, disoccupati di lunga durata, persone poco qualificate). I partecipanti al progetto saranno in grado di soddisfare contemporaneamente diverse condizioni, ad esempio disabili e disoccupati di lunga durata, ecc. Il risultato principale del progetto sarà l'assunzione di partecipanti che completeranno la partecipazione al progetto in proporzione: per coloro che non possono beneficiare di uno dei seguenti gruppi destinatari — almeno il 40 %, per quelli di età superiore ai 50 anni — almeno il 30 %, per i disoccupati di lunga durata — almeno il 25 %, per i meno qualificati almeno il 31 %, per le persone con disabilità almeno il 15 %. Il progetto sosterrà le persone dai 30 anni ammissibili al profilo di assistenza I (i cosiddetti "disoccupati attivi") o al profilo di aiuto II (il cosiddetto "sostegno richiesto"). Tutte le persone coinvolte nel progetto saranno coperte da un flusso di lavoro completo in un settore volto ad ottenere assistenza nella ricerca di un'adeguata orientamento professionale o professionale nella pianificazione dello sviluppo della carriera, compreso il miglioramento o il rifornimento di competenze e qualifiche professionali. Saranno inoltre individuate le esigenze delle persone di età superiore ai 30 anni che sono disoccupate e saranno individuate le opportunità di ulteriore formazione, compresa l'individuazione del grado di distanza dal mercato del lavoro (istituzione del profilo di aiuto e sviluppo di un piano d'azione individuale). Il 100 % dei partecipanti al progetto beneficerà di: tirocinio, fondi di avviamento, attività di formazione individuale e di intervento. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es aumentar las oportunidades de empleo para las personas de 30 años que están desempleadas en el distrito de Dzierżoniów, que se encuentran en una situación especial en el mercado laboral (más de 50 años, mujeres, personas con discapacidad, desempleados de larga duración, personas poco cualificadas). Los participantes en el proyecto podrán cumplir al mismo tiempo varias condiciones, por ejemplo, personas con discapacidad y desempleados de larga duración, etc. El resultado principal del proyecto será la contratación de participantes que completarán la participación en el proyecto en proporción: para aquellos que no reúnen los requisitos para ninguno de los siguientes grupos destinatarios (al menos el 40 %, para los mayores de 50 años) al menos el 30 %, para los desempleados de larga duración, al menos el 25 %, para los poco cualificados al menos el 31 %, para las personas con discapacidad al menos el 15 %. El proyecto apoyará a personas de 30 años que puedan optar al perfil de ayuda I (denominado «desempleado activo») o al perfil de ayuda II (denominado «requisito de apoyo»). Todas las personas involucradas en el proyecto estarán cubiertas por un flujo de trabajo integral en un campo destinado a obtener asistencia para encontrar un empleo adecuado o orientación profesional en la planificación del desarrollo profesional, incluida la mejora o reposición de competencias y cualificaciones profesionales. También se identificarán las necesidades de las personas de 30 años que estén desempleadas y se diagnosticarán oportunidades de formación complementaria, incluida la identificación del grado de distancia con respecto al mercado laboral (establecimiento del perfil de ayuda y desarrollo de un plan de acción individual). El 100 % de los participantes en el proyecto se beneficiarán de: los períodos de prácticas, los fondos de puesta en marcha, la formación individual y el trabajo de intervención. (Spanish)
20 January 2022
0 references
Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer fra 30 år, der er arbejdsløse i Dzierżoniów-distriktet, og som befinder sig i en særlig situation på arbejdsmarkedet (50+, kvinder, handicappede, langtidsledige, lavtuddannede). Projektdeltagerne vil kunne opfylde flere betingelser på samme tid, f.eks. handicappede og langtidsledige m.m. Hovedresultatet af projektet vil være rekruttering af deltagere, der skal fuldføre deltagelsen i projektet i forhold til: for personer, der ikke er berettiget til nogen af følgende målgrupper — mindst 40 % for personer over 50 år — mindst 30 % for langtidsledige, mindst 25 % for lavtuddannede mindst 31 % for personer med handicap mindst 15 %. Projektet vil støtte personer fra 30 år, der er berettiget til støtteprofil I (såkaldt "erhvervsaktive arbejdsløse") eller støtteprofil II (såkaldt "kræver støtte"). Alle personer, der er involveret i projektet, vil blive dækket af en omfattende arbejdsgang inden for et område, der har til formål at få hjælp til at finde passende beskæftigelses- eller karrierevejledning om karriereudviklingsplanlægning, herunder forbedring eller genopfyldning af faglige kompetencer og kvalifikationer. Behovene hos personer fra 30 år, der er arbejdsløse, vil også blive identificeret, og mulighederne for videreuddannelse vil blive diagnosticeret, herunder identifikation af afstanden fra arbejdsmarkedet (Etablering af støtteprofilen og udvikling af en individuel handlingsplan). 100 % af projektdeltagerne vil drage fordel af: praktikophold, startfonde, individuel uddannelse og interventionsarbejde. (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος του σχεδίου είναι να αυξηθούν οι ευκαιρίες απασχόλησης για άτομα ηλικίας άνω των 30 ετών που είναι άνεργα στην περιφέρεια Dzierżoniów, τα οποία βρίσκονται σε ειδική κατάσταση στην αγορά εργασίας (50+, γυναίκες, άτομα με αναπηρία, μακροχρόνια άνεργοι, άτομα χαμηλής ειδίκευσης). Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι σε θέση να πληρούν ταυτόχρονα διάφορες προϋποθέσεις, π.χ. άτομα με αναπηρία και μακροχρόνια ανέργους κ.λπ. Το κύριο αποτέλεσμα του σχεδίου θα είναι η πρόσληψη συμμετεχόντων που θα ολοκληρώσουν τη συμμετοχή στο έργο κατ’ αναλογία: για όσους δεν είναι επιλέξιμοι για καμία από τις ακόλουθες ομάδες-στόχους —τουλάχιστον 40 %, για άτομα ηλικίας άνω των 50 ετών — τουλάχιστον 30 %, για μακροχρόνια ανέργους — τουλάχιστον 25 %, για άτομα χαμηλής ειδίκευσης τουλάχιστον 31 %, για άτομα με αναπηρία τουλάχιστον 15 %. Το σχέδιο θα στηρίξει άτομα ηλικίας 30 ετών που είναι επιλέξιμα για το προφίλ βοήθειας I (καλούμενο «ενεργός άνεργος») ή το προφίλ ενίσχυσης II (η λεγόμενη «απαιτούμενη στήριξη»). Όλα τα άτομα που συμμετέχουν στο σχέδιο θα καλύπτονται από μια ολοκληρωμένη ροή εργασίας σε έναν τομέα που αποσκοπεί στην εξασφάλιση βοήθειας για την εξεύρεση κατάλληλης απασχόλησης ή επαγγελματικού προσανατολισμού για τον προγραμματισμό της εξέλιξης της σταδιοδρομίας, συμπεριλαμβανομένης της ενίσχυσης ή της αναπλήρωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων και προσόντων. Θα προσδιοριστούν επίσης οι ανάγκες των ανέργων από την ηλικία των 30 ετών και θα διαγνωστούν ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένου του βαθμού απόστασης από την αγορά εργασίας (καθιέρωση του προφίλ βοήθειας και ανάπτυξη ατομικού σχεδίου δράσης). Το 100 % των συμμετεχόντων στο έργο θα επωφεληθούν από: πρακτική άσκηση, κεφάλαια εκκίνησης, ατομική κατάρτιση και εργασία παρέμβασης. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povećati mogućnosti zapošljavanja za osobe starije od 30 godina koje su nezaposlene u okrugu Dzierżoniów, koje se nalaze u posebnoj situaciji na tržištu rada (50+, žene, osobe s invaliditetom, dugotrajno nezaposlene, niskokvalificirane osobe). Sudionici projekta moći će istodobno ispuniti nekoliko uvjeta, npr. osobe s invaliditetom i dugotrajno nezaposlene itd. Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje sudionika koji će dovršiti sudjelovanje u projektu razmjerno: za one koji ne ispunjavaju uvjete ni za jednu od sljedećih ciljnih skupina – najmanje 40 % za osobe starije od 50 godina – najmanje 30 % za dugotrajno nezaposlene – najmanje 25 %, za niskokvalificirane osobe najmanje 31 %, za osobe s invaliditetom najmanje 15 %. Projektom će se podupirati osobe starije od 30 godina koje ispunjavaju uvjete za profil pomoći I. (takozvani „aktivni nezaposleni”) ili profil pomoći II. (tzv. „potrebna potpora”). Sve osobe uključene u projekt bit će obuhvaćene sveobuhvatnim radnim postupkom u području s ciljem dobivanja pomoći u pronalaženju odgovarajućeg zaposlenja ili profesionalnog usmjeravanja u pogledu planiranja razvoja karijere, uključujući poboljšanje ili nadopunu stručnih kompetencija i kvalifikacija. Utvrdit će se i potrebe nezaposlenih osoba u dobi od 30 godina te će se dijagnosticirati mogućnosti za daljnje osposobljavanje, uključujući utvrđivanje stupnja udaljenosti od tržišta rada (uspostava profila pomoći i razvoj pojedinačnog akcijskog plana). 100 % sudionika projekta imat će koristi od: pripravništvo, sredstva za novoosnovana poduzeća, pojedinačno osposobljavanje i interventni rad. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului este de a crește șansele de angajare pentru persoanele de la vârsta de 30 de ani care sunt șomere în districtul Dzierżoniów, care se află într-o situație specială pe piața forței de muncă (peste 50 de ani, femei, persoane cu handicap, șomeri de lungă durată, persoane slab calificate). Participanții la proiect vor putea îndeplini mai multe condiții în același timp, de exemplu, persoanele cu handicap și șomerii de lungă durată etc. Principalul rezultat al proiectului va fi recrutarea participanților care vor finaliza participarea la proiect proporțional: pentru cei care nu sunt eligibili pentru niciunul dintre următoarele grupuri-țintă – cel puțin 40 %, pentru persoanele cu vârsta peste 50 de ani – cel puțin 30 %, pentru șomerii de lungă durată – cel puțin 25 %, pentru persoanele slab calificate cel puțin 31 %, pentru persoanele cu handicap de cel puțin 15 %. Proiectul va sprijini persoanele cu vârsta de peste 30 de ani care sunt eligibile pentru profilul de asistență I (așa-numitul „șomer activ”) sau pentru profilul de ajutor II (așa-numitul „sprijin necesar”). Toate persoanele implicate în proiect vor fi acoperite de un flux de lucru cuprinzător într-un domeniu care vizează obținerea de asistență în găsirea unui loc de muncă adecvat sau a orientării profesionale cu privire la planificarea dezvoltării carierei, inclusiv îmbunătățirea sau realimentarea competențelor și calificărilor profesionale. De asemenea, vor fi identificate nevoile persoanelor cu vârsta de peste 30 de ani care sunt șomere și vor fi identificate oportunități de formare continuă, inclusiv identificarea gradului de distanță față de piața forței de muncă (stabilirea profilului ajutorului și elaborarea unui plan de acțiune individual). 100 % dintre participanții la proiect vor beneficia de: stagii, fonduri nou-înființate, activități individuale de formare și intervenție. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu je zvýšiť pracovné príležitosti pre ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní v okrese Dzierżoniów, ktorí sa nachádzajú v osobitnej situácii na trhu práce (50+, ženy, osoby so zdravotným postihnutím, dlhodobo nezamestnané osoby, osoby s nízkou kvalifikáciou). Účastníci projektu budú môcť súčasne splniť niekoľko podmienok, napr. zdravotne postihnutí a dlhodobo nezamestnaní atď. Hlavným výsledkom projektu bude nábor účastníkov, ktorí dokončia účasť na projekte v pomere: pre osoby, ktoré nie sú oprávnené do žiadnej z týchto cieľových skupín – aspoň 40 %, pre osoby staršie ako 50 rokov – aspoň 30 % pre dlhodobo nezamestnaných – aspoň 25 % v prípade nízkokvalifikovaných osôb aspoň 31 % v prípade osôb so zdravotným postihnutím aspoň 15 %. Projekt bude podporovať ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí majú nárok na profil pomoci I (tzv. „aktívny nezamestnaný“) alebo na profil pomoci II (tzv. „vyžadujúca podpora“). Na všetkých ľudí zapojených do projektu sa bude vzťahovať komplexný pracovný postup v oblasti zameranej na získanie pomoci pri hľadaní vhodného pracovného alebo kariérneho poradenstva v oblasti plánovania kariérneho rastu vrátane posilnenia alebo doplnenia odborných kompetencií a kvalifikácií. Identifikujú sa aj potreby ľudí vo veku od 30 rokov, ktorí sú nezamestnaní, a zisťujú sa možnosti ďalšieho vzdelávania vrátane určenia stupňa vzdialenosti od trhu práce (vytvorenie profilu pomoci a vypracovanie individuálneho akčného plánu). 100 % účastníkov projektu bude mať prospech z: stáže, počiatočné fondy, individuálna odborná príprava a intervenčná práca. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jżid l-opportunitajiet ta’ impjieg għal persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda fid-distrett ta’ Dzierżoniów, li jinsabu f’sitwazzjoni speċjali fis-suq tax-xogħol (50+, nisa, persuni b’diżabilità, persuni qiegħda fit-tul, persuni b’livell baxx ta’ ħiliet). Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu jistgħu jissodisfaw diversi kundizzjonijiet fl-istess ħin, eż. persuni b’diżabilità u qiegħda fit-tul, eċċ. Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti li se jlestu l-parteċipazzjoni fil-proġett fi proporzjon: għal dawk li mhumiex eliġibbli għal kwalunkwe wieħed mill-gruppi fil-mira li ġejjin — mill-inqas 40 %, għal dawk li għandhom aktar minn 50 sena — mill-inqas 30 %, għall-persuni qiegħda fit-tul — mill-inqas 25 %, għal dawk b’livell baxx ta’ ħiliet mill-inqas 31 %, għall-persuni b’diżabilità mill-inqas 15 %. Il-proġett se jappoġġa persuni mill-età ta’ 30 sena li huma eliġibbli għall-profil ta’ assistenza I (l-hekk imsejħa “persuni qiegħda attivi”) jew għall-profil ta’ għajnuna II (l-hekk imsejjaħ “rekwiżit ta’ appoġġ”). Il-persuni kollha involuti fil-proġett se jkunu koperti minn fluss ta’ xogħol komprensiv f’qasam immirat lejn il-kisba ta’ assistenza biex jinstab impjieg xieraq jew gwida għall-karriera dwar l-ippjanar tal-iżvilupp tal-karriera, inkluż it-titjib jew ir-riforniment ta’ kompetenzi u kwalifiki professjonali. Il-ħtiġijiet ta’ persuni mill-età ta’ 30 sena li huma qiegħda se jiġu identifikati wkoll u se jiġu dijanjostikati opportunitajiet għal aktar taħriġ, inkluża l-identifikazzjoni tal-livell ta’ distanza mis-suq tax-xogħol (Stabbiliment tal-profil tal-għajnuna u l-iżvilupp ta’ Pjan ta’ Azzjoni Individwali). 100 % tal-parteċipanti fil-proġett se jibbenefikaw minn: traineeship, fondi tal-bidu, taħriġ individwali u xogħol ta’ intervent. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estão desempregadas no distrito de Krożoni, que se encontram numa situação especial no mercado de trabalho (mais de 50 anos, mulheres, pessoas com deficiência, desempregados de longa duração, pessoas pouco qualificadas). Os participantes no projecto poderão satisfazer simultaneamente várias condições, por exemplo, deficientes e desempregados de longa duração, etc. O principal resultado do projecto será o emprego de participantes que concluam o projecto proporcionalmente: para as pessoas não elegíveis para nenhum dos seguintes grupos-alvo – pelo menos 40 %, para as pessoas com mais de 50 anos de idade – pelo menos 30 %, para os desempregados de longa duração – pelo menos 25 %, para as pessoas pouco qualificadas pelo menos 31 %, para as pessoas com deficiência pelo menos 15 %. O projeto apoiará pessoas a partir dos 30 anos de idade que sejam qualificadas como perfil de ajuda I (os chamados desempregados ativos) ou perfil de ajuda II (os chamados «apoios necessários»). Todos os participantes no projeto serão abrangidos por um canal de trabalho abrangente para ajudar a encontrar um emprego adequado ou orientação profissional sobre o planeamento da progressão na carreira, incluindo a atualização ou o complemento das competências e qualificações profissionais. Identificará igualmente as necessidades das pessoas a partir dos 30 anos de idade que estejam desempregadas e tenham sido diagnosticadas oportunidades de melhoria profissional, incluindo a identificação do grau de distância em relação ao mercado de trabalho (fixação do perfil da ajuda e desenvolvimento de um plano de acção individual). 100 % dos participantes no projeto beneficiarão de: estágios, fundos para a criação de uma empresa, formação individual e trabalho de intervenção. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on lisätä työllistymismahdollisuuksia 30-vuotiaille työttömille Dzierżoniówin piirikunnassa, jotka ovat erityistilanteessa työmarkkinoilla (50+, naiset, vammaiset, pitkäaikaistyöttömät, matalan osaamistason henkilöt). Hankkeen osallistujat voivat täyttää useita ehtoja samanaikaisesti, esim. vammaiset ja pitkäaikaistyöttömät. Hankkeen pääasiallisena tuloksena on sellaisten osallistujien rekrytointi, jotka saavat päätökseen osallistumisensa samassa suhteessa: niiden osalta, jotka eivät ole tukikelpoisia mihinkään seuraavista kohderyhmistä – vähintään 40 prosenttia, yli 50-vuotiaita – vähintään 30 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä vähintään 25 prosenttia, matalan osaamistason saaneiden osalta vähintään 31 prosenttia, vammaisten osalta vähintään 15 prosenttia. Hankkeella tuetaan 30-vuotiaita henkilöitä, jotka ovat oikeutettuja tukiprofiiliin I (ns. aktiivityöttömät) tai tukiprofiiliin II (niin sanottu ”pakollinen tuki”). Kaikilla hankkeeseen osallistuvilla henkilöillä on kattava työnkulku alalla, jonka tarkoituksena on saada apua sopivan työ- tai uraohjauksen löytämiseksi urakehityksen suunnittelussa, mukaan lukien ammatillisen pätevyyden ja pätevyyden parantaminen tai täydentäminen. Lisäksi tunnistetaan 30-vuotiaiden työttömien tarpeet ja selvitetään mahdollisuudet jatkokoulutukseen, mukaan lukien etäisyyksien määrittäminen työmarkkinoilta (tukiprofiilin vahvistaminen ja yksilöllisen toimintasuunnitelman laatiminen). 100 % hankkeen osallistujista hyötyy seuraavista: harjoittelu, käynnistysrahastot, yksilöllinen koulutus ja interventiotyö. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta je povečati zaposlitvene možnosti za ljudi, starejše od 30 let, ki so brezposelni v okrožju Dzierżoniów, ki so v posebnem položaju na trgu dela (50+, ženske, invalidi, dolgotrajno brezposelni, nizko usposobljeni ljudje). Udeleženci projekta bodo lahko hkrati izpolnjevali več pogojev, npr. invalidi in dolgotrajno brezposelni itd. Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje udeležencev, ki bodo zaključili sodelovanje v projektu v sorazmerju: za tiste, ki niso upravičeni do katere koli od naslednjih ciljnih skupin – vsaj 40 %, za osebe, starejše od 50 let – vsaj 30 %, za dolgotrajno brezposelne vsaj 25 %, za nizkokvalificirane osebe vsaj 31 %, za invalide pa vsaj 15 %. Projekt bo podpiral ljudi, starejše od 30 let, ki so upravičeni do profila pomoči I (tako imenovani „aktivno brezposelni“) ali profila pomoči II (t. i. „potrebna podpora“). Vsi, ki sodelujejo v projektu, bodo vključeni v celovit potek dela na področju, katerega cilj je pridobiti pomoč pri iskanju ustrezne zaposlitve ali kariernega svetovanja pri načrtovanju poklicnega razvoja, vključno z izboljšanjem ali dopolnitvijo poklicnih kompetenc in kvalifikacij. Ugotovljene bodo tudi potrebe brezposelnih oseb, starejših od 30 let, in priložnosti za nadaljnje usposabljanje, vključno z opredelitvijo stopnje oddaljenosti od trga dela (določitev profila pomoči in razvoj individualnega akcijskega načrta). 100 % udeležencev projekta bo imelo koristi od: pripravništvo, zagonska sredstva, individualno usposabljanje in intervencijsko delo. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu je zvýšit pracovní příležitosti pro osoby ve věku 30 let, které jsou v okrese Dzierżoniów ve zvláštní situaci na trhu práce (50+, ženy, osoby se zdravotním postižením, dlouhodobě nezaměstnané, osoby s nízkou kvalifikací). Účastníci projektu budou moci současně splnit několik podmínek, např. zdravotně postižení a dlouhodobě nezaměstnaní atd. Hlavním výsledkem projektu bude nábor účastníků, kteří proporcionálně dokončí účast na projektu: u osob, které nejsou způsobilé pro některou z následujících cílových skupin – nejméně 40 %, u osob starších 50 let – nejméně 30 %, dlouhodobě nezaměstnaných – nejméně 25 %, u osob s nízkou kvalifikací nejméně 31 %, u osob se zdravotním postižením nejméně 15 %. Projekt bude podporovat osoby ve věku 30 let, které jsou způsobilé pro profil pomoci I (tzv. „aktivní nezaměstnaný“) nebo pro profil pomoci II (tzv. „požadující podporu“). Na všechny osoby zapojené do projektu se bude vztahovat komplexní pracovní postup v oblasti, jejímž cílem je získat pomoc při hledání vhodného pracovního nebo kariérního poradenství při plánování profesního rozvoje, včetně posílení nebo doplnění odborných kompetencí a kvalifikací. Budou rovněž identifikovány potřeby nezaměstnaných osob ve věku 30 let a budou diagnostikovány možnosti dalšího vzdělávání, včetně určení míry vzdálenosti od trhu práce (stanovení profilu pomoci a vypracování individuálního akčního plánu). 100 % účastníků projektu bude těžit z: stáže, fondy pro začínající podniky, individuální odborná příprava a intervenční práce. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projekto tikslas – padidinti užimtumo galimybes asmenims nuo 30 metų, kurie Dzierżoniów rajone yra bedarbiai, kurių padėtis darbo rinkoje yra ypatinga (50+, moterys, neįgalieji, ilgalaikiai bedarbiai, žemos kvalifikacijos asmenys). Projekto dalyviai galės vienu metu atitikti kelias sąlygas, pvz., neįgaliuosius, ilgalaikius bedarbius ir kt. Pagrindinis projekto rezultatas bus dalyvių, kurie dalyvaus projekte proporcingai, įdarbinimas: asmenims, neatitinkantiems reikalavimų nė vienai iš toliau nurodytų tikslinių grupių – ne mažiau kaip 40 %, vyresniems nei 50 metų asmenims – ne mažiau kaip 30 %, ilgalaikiams bedarbiams – ne mažiau kaip 25 %, žemos kvalifikacijos asmenims – ne mažiau kaip 31 %, neįgaliesiems – ne mažiau kaip 15 %. Pagal projektą bus remiami asmenys nuo 30 metų, kurie turi teisę gauti I pagalbos profilį (vadinamieji aktyvūs bedarbiai) arba II pagalbos profilį (vadinamoji „reikalinga parama“). Visiems projekte dalyvaujantiems asmenims bus taikoma išsami darbo eiga toje srityje, kurios tikslas – gauti pagalbą ieškant tinkamo užimtumo ar profesinio orientavimo planuojant karjeros raidą, įskaitant profesinių kompetencijų ir kvalifikacijų tobulinimą ar papildymą. Taip pat bus nustatyti asmenų nuo 30 metų, kurie yra bedarbiai, poreikiai ir bus nustatytos tolesnio mokymo galimybės, įskaitant atstumo nuo darbo rinkos laipsnį (pagalbos profilio nustatymas ir individualaus veiksmų plano parengimas). 100 proc. projekto dalyvių gaus naudos iš: stažuotės, steigimo fondai, individualus mokymas ir intervencinis darbas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta mērķis ir palielināt nodarbinātības iespējas cilvēkiem no 30 gadu vecuma, kuri ir bezdarbnieki Dzierżoniów rajonā, kuri ir īpašā situācijā darba tirgū (50+, sievietes, cilvēki ar invaliditāti, ilgstoši bezdarbnieki, mazkvalificēti cilvēki). Projekta dalībnieki varēs vienlaikus izpildīt vairākus nosacījumus, piemēram, invalīdi un ilgstoši bezdarbnieki u. c. Projekta galvenais rezultāts būs dalībnieku pieņemšana darbā, kuri pabeigs dalību projektā proporcionāli: personām, kas neatbilst nevienai no turpmāk minētajām mērķgrupām — vismaz 40 %, personām, kas vecākas par 50 gadiem, — vismaz 30 %, ilgstošiem bezdarbniekiem — vismaz 25 %, mazkvalificētiem vismaz 31 %, personām ar invaliditāti — vismaz 15 %. Projekts atbalstīs cilvēkus no 30 gadu vecuma, kuri ir tiesīgi saņemt I palīdzības profilu (tā sauktais “aktīvais bezdarbnieks”) vai II palīdzības profilu (tā sauktais “nepieciešamais atbalsts”). Uz visiem projektā iesaistītajiem cilvēkiem attieksies visaptveroša darba plūsma jomā, kuras mērķis ir palīdzēt atrast piemērotu darbu vai karjeras konsultācijas karjeras attīstības plānošanā, tostarp profesionālo kompetenču un kvalifikāciju pilnveidošanā vai papildināšanā. Tiks apzinātas arī to cilvēku vajadzības, kuri ir bezdarbnieki no 30 gadu vecuma, un tiks diagnosticētas tālākizglītības iespējas, tostarp tiks noteikta attāluma pakāpe no darba tirgus (palīdzības profila izveide un individuāla rīcības plāna izstrāde). 100 % projekta dalībnieku gūs labumu no: stažēšanās, sākumfondi, individuāla apmācība un intervences darbs. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост на хората от 30-годишна възраст, които са безработни в област Dzierżoniów, които са в особено положение на пазара на труда (50+, жени, хора с увреждания, дългосрочно безработни, нискоквалифицирани лица). Участниците в проекта ще могат да отговарят едновременно на няколко условия, напр. хора с увреждания и дългосрочно безработни и т.н. Основният резултат от проекта ще бъде набирането на участници, които ще завършат участието в проекта пропорционално: за лицата, които не отговарят на условията за някоя от следните целеви групи — най-малко 40 %, за лицата над 50-годишна възраст — най-малко 30 %, за дългосрочно безработните — най-малко 25 %, за нискоквалифицираните най-малко 31 %, за хората с увреждания — най-малко 15 %. Проектът ще подкрепи лица на възраст над 30 години, които отговарят на условията за получаване на профил I (т.нар. „активно безработни„) или профил на помощта II (т.нар. „изискваща подкрепа“). Всички хора, участващи в проекта, ще бъдат обхванати от цялостен работен процес в област, насочена към получаване на помощ при намирането на подходяща заетост или кариерно ориентиране относно планирането на кариерното развитие, включително подобряване или попълване на професионални компетентности и квалификации. Ще бъдат идентифицирани и нуждите на безработните лица на възраст над 30 години и ще бъдат диагностицирани възможностите за допълнително обучение, включително определяне на степента на отдалеченост от пазара на труда (създаване на профила на помощта и разработване на индивидуален план за действие). 100 % от участниците в проекта ще се възползват от: стаж, средства за започване на дейност, индивидуално обучение и интервенционна работа. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt célja, hogy a Dzierżoniów kerületben munkanélküliek (50+, nők, fogyatékkal élők, tartósan munkanélküliek, alacsony képzettségűek) foglalkoztatási lehetőségeit növelje. A projekt résztvevői egyszerre több feltételnek is megfelelhetnek, pl. fogyatékkal élők és tartósan munkanélküliek stb. A projekt fő eredménye azoknak a résztvevőknek a toborzása lesz, akik a projektben való részvételt arányosan befejezik: az alábbi célcsoportok valamelyikére nem jogosult személyek esetében – legalább 40%-ban, 50 év felettiek esetében – legalább 30%, tartósan munkanélküliek esetében legalább 25%, az alacsony képzettségűek esetében legalább 31%, a fogyatékossággal élő személyek esetében legalább 15%. A projekt az I. támogatási profilra (úgynevezett „aktív munkanélküliek”) vagy a II. támogatási profilra (úgynevezett „szükséges támogatásra”) jogosult 30 éves kortól támogat. A projektben részt vevő valamennyi személyt átfogó munkafolyamat fogja lefedni egy olyan területen, amelynek célja, hogy segítséget kapjon a szakmai előmeneteli tervezéssel kapcsolatos megfelelő álláskereséshez vagy pályaorientációhoz, beleértve a szakmai kompetenciák és képesítések fejlesztését vagy feltöltését. A 30 év feletti munkanélküliek szükségleteit is azonosítani fogják, és további képzési lehetőségeket fognak diagnosztizálni, beleértve a munkaerőpiactól való távolság mértékének meghatározását (a támogatási profil létrehozása és egy egyéni cselekvési terv kidolgozása). A projekt résztvevőinek 100%-a profitálhat a következőkből: szakmai gyakorlat, induló alapok, egyéni képzés és intervenciós munka. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal deiseanna fostaíochta a mhéadú do dhaoine atá 30 bliain d’aois atá dífhostaithe i gceantar Dzierżoniów, atá i staid speisialta i margadh an tsaothair (50+, mná, daoine faoi mhíchumas, daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, daoine ar bheagán oiliúna). Beidh rannpháirtithe an tionscadail in ann roinnt coinníollacha a chomhlíonadh ag an am céanna, e.g. daoine faoi mhíchumas agus daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach, etc. Is é príomhthoradh an tionscadail go n-earcófar rannpháirtithe a chríochnóidh an rannpháirtíocht sa tionscadal i gcomhréir leis na nithe seo a leanas: dóibh siúd nach bhfuil incháilithe d’aon cheann de na spriocghrúpaí seo a leanas — 40 % ar a laghad, dóibh siúd atá os cionn 50 bliain d’aois — 30 % ar a laghad, do dhaoine atá dífhostaithe go fadtéarmach — 25 % ar a laghad, do dhaoine ar bheagán oiliúna 31 % ar a laghad, do dhaoine faoi mhíchumas 15 %. Tacóidh an tionscadal le daoine atá 30 bliain d’aois agus atá incháilithe do phróifíl cúnaimh I (ar a dtugtar “dífhostaithe gníomhacha”) nó do phróifíl chabhrach II (ar a dtugtar “tacaíocht riachtanach”). Cumhdófar gach duine a bhfuil baint acu leis an tionscadal le sreabhadh oibre cuimsitheach i réimse atá dírithe ar chúnamh a fháil chun fostaíocht oiriúnach nó gairmthreoir oiriúnach a aimsiú maidir le pleanáil forbartha gairme, lena n-áirítear inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla a fheabhsú nó a athshlánú. Déanfar riachtanais daoine ó 30 bliain d’aois atá dífhostaithe a shainaithint freisin agus déanfar deiseanna le haghaidh tuilleadh oiliúna a dhiagnóisiú, lena n-áirítear sainaithint an méid achair ón margadh saothair (Próifíl na cabhrach a bhunú agus Plean Gníomhaíochta Aonair a fhorbairt). Bainfidh 100 % de rannpháirtithe an tionscadail tairbhe as na nithe seo a leanas: tréimhse oiliúna, cistí nuathionscanta, oiliúint aonair agus obair idirghabhála. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet är att öka sysselsättningsmöjligheterna för personer från 30 års ålder som är arbetslösa i distriktet Dzierżoniów, som befinner sig i en särskild situation på arbetsmarknaden (50+, kvinnor, personer med funktionsnedsättning, långtidsarbetslösa, lågutbildade). Projektdeltagarna kommer att kunna uppfylla flera villkor samtidigt, t.ex. funktionshindrade och långtidsarbetslösa m.m. Det huvudsakliga resultatet av projektet är rekryteringen av deltagare som kommer att slutföra deltagandet i projektet i proportion: för dem som inte är berättigade till någon av följande målgrupper – minst 40 % för personer över 50 år – minst 30 % för långtidsarbetslösa – minst 25 %, för lågutbildade på minst 31 %, för personer med funktionsnedsättning på minst 15 %. Projektet kommer att stödja personer från 30 års ålder som är berättigade till stödprofil I (så kallade ”aktiva arbetslösa”) eller stödprofil II (så kallad ”krävande stöd”). Alla som deltar i projektet kommer att omfattas av ett omfattande arbetsflöde på ett område som syftar till att få hjälp med att hitta lämplig arbets- eller karriärvägledning om karriärutvecklingsplanering, inbegripet förbättring eller komplettering av yrkeskompetens och kvalifikationer. Behoven hos personer från 30 års ålder som är arbetslösa kommer också att identifieras och möjligheter till vidareutbildning kommer att diagnostiseras, inbegripet identifiering av graden av avstånd från arbetsmarknaden (inrättande av stödprofilen och utarbetande av en individuell handlingsplan). 100 % av projektdeltagarna kommer att dra nytta av följande: praktik, startmedel, individuell utbildning och insatsarbete. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti eesmärk on suurendada töövõimalusi Dzierżoniówi ringkonnas vähemalt 30-aastastele inimestele, kes on tööturul erilises olukorras (50+, naised, puuetega inimesed, pikaajalised töötud, madala kvalifikatsiooniga inimesed). Projektis osalejad saavad korraga täita mitmeid tingimusi, nt puudega ja pikaajalised töötud jne. Projekti peamine tulemus on osalejate värbamine, kes lõpetavad projektis osalemise proportsionaalselt: neile, kes ei vasta ühelegi järgmistest sihtrühmadest – vähemalt 40 %, üle 50-aastaste puhul – vähemalt 30 %, pikaajaliste töötute puhul – vähemalt 25 %, madala kvalifikatsiooniga töötajate puhul vähemalt 31 %, puuetega inimeste puhul vähemalt 15 %. Projektiga toetatakse alates 30-aastaseid inimesi, kes vastavad I abiprofiilile (nn aktiivsed töötud) või II abiprofiilile (nn „nõutav toetus“). Kõik projektis osalevad inimesed saavad põhjaliku töövoo valdkonnas, mille eesmärk on saada abi sobiva töö leidmisel või karjäärinõustamisel karjääri kujundamise planeerimisel, sealhulgas kutseoskuste ja kvalifikatsioonide parandamisel või täiendamisel. Samuti tehakse kindlaks alates 30-aastastest töötutest inimeste vajadused ja diagnoositakse võimalused täiendõppeks, sealhulgas tehakse kindlaks kaugus tööturust (abiprofiili kindlaksmääramine ja individuaalse tegevuskava väljatöötamine). 100 % projektis osalejatest saavad kasu: praktika, stardifondid, individuaalne koolitus ja sekkumistegevus. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: dzierżoniowski
0 references
24 May 2023
0 references
Identifiers
RPDS.08.01.00-02-0002/15
0 references