Development of Export Development Plan for MR JOB HR Support Sp. z o.o. (Q94582)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q94582 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development of Export Development Plan for MR JOB HR Support Sp. z o.o. |
Project Q94582 in Poland |
Statements
13,600.0 zloty
0 references
16,000.0 zloty
0 references
85.0 percent
0 references
1 January 2016
0 references
30 November 2016
0 references
MR JOB HR SUPPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Przedmiotem niniejszego Projektu jest stworzenie Planu rozwoju eksportu dla firmy MR JOB HR Support Sp. z o.o. Głównym przedmiotem działalności Firmy jest świadczenie usług pośrednictwa pracy, obejmujących pełne wsparcie w obszarach związanych z zasobami ludzkimi, w tym m.in. poprzez zatrudnienie zewnętrzne, przygotowanie i realizację procesów rekrutacyjnych, zatrudnienie na zastępstwo i do pomocy, zatrudnienie na okres próbny, rekrutowanie i delegowanie pracowników za granicę. Zakres rzeczowy Projektu obejmuje jedno zadanie: Stworzenie Planu rozwoju eksportu, którego realizację planuje się poprzez poniesienie jednego wydatku: Zakup usługi doradczej w zakresie stworzenia Planu rozwoju eksportu (opis wydatku zamieszczono w pkt. P.8 wniosku), uznanego za optymalny sposób realizacji Projektu (zob. szerzej kryterium 4.), a tym samym celów określonych przez Przedsiębiorstwo. Tym samym, realizacja Projektu pozwoli na osiągnięcie zaplanowanych celów Wnioskodawcy (zob. szerzej pkt. F.1 wniosku), będącego jego głównym odbiorcą (Beneficjentem). Ponadto odbiorcami Projektu będą przedsiębiorstwa oraz osoby fizyczne z rynku lokalnego, regionalnego, krajowego oraz międzynarodowego, na które wpływ będzie miało zrealizowanie niniejszego Projektu (zgodnie z zapisami z sekcji F wniosku). (Polish)
0 references
The subject of this Project is the creation of an Export Development Plan for MR JOB HR Support Sp. z o.o. The main subject of the Company’s activity is the provision of job brokering services, including full support in areas related to human resources, including external employment, preparation and implementation of recruitment processes, employment for replacement and assistance, recruitment and posting of workers abroad. The Project’s material scope shall consist of a single task: Creation of an Export Development Plan, which is planned to be implemented by a single expense: Purchase of an advisory service in the area of the establishment of the Export Development Plan (description of the expenditure is set out in point. P.8 of the proposal), considered to be the optimal way of implementing the Project (see more broadly criterion 4) and thus the objectives set by the Company. Thus, the implementation of the Project will help achieve the proposed objectives of the Applicant (see more details. F.1 of the application), which is its main recipient (Beneficiation). In addition, the project will be recipients of companies and individuals from local, regional, national and international markets affected by the implementation of this Project (as specified in section F of the proposal). (English)
15 October 2020
0.3919409376594697
0 references
L’objet de ce projet est la création d’un plan de développement des exportations pour MR JOB HR Support Sp. z o.o. Le principal sujet de l’activité de la Société est la fourniture de services d’emploi couvrant un soutien complet dans des domaines liés aux ressources humaines, y compris, entre autres, par l’emploi externe, la préparation et la mise en œuvre des processus de recrutement, l’emploi pour le remplacement et l’assistance, l’emploi pour les périodes d’essai, le recrutement et le détachement de salariés à l’étranger. La portée du projet comprend une tâche: Création d’un plan de développement des exportations dont la mise en œuvre est prévue par une dépense: Achat d’un service de conseil dans le domaine de la création d’un plan de développement des exportations (la description des dépenses est donnée au poste. P.8 de la proposition), a examiné la manière optimale de mettre en œuvre le projet (voir plus largement le critère 4), et donc les objectifs fixés par la Société. Ainsi, la mise en œuvre du projet permettra d’atteindre les objectifs visés par la requérante (voir, plus largement, point. F.1 de la proposition), qui est son principal bénéficiaire (bénéficiaire). En outre, les bénéficiaires du projet seront les entreprises et les particuliers des marchés locaux, régionaux, nationaux et internationaux, affectés par la mise en œuvre de ce projet (conformément aux dispositions de la section F de la proposition). (French)
1 December 2021
0 references
Gegenstand dieses Projekts ist die Erstellung eines Exportentwicklungsplans für MR JOB HR Support Sp. z o.o. Das Hauptthema der Tätigkeit des Unternehmens ist die Bereitstellung von Arbeitsdienstleistungen, die umfassende Unterstützung in Bereichen im Zusammenhang mit den Humanressourcen umfassen, u. a. durch externe Beschäftigung, Vorbereitung und Durchführung von Einstellungsprozessen, Beschäftigung für Ersatz und Unterstützung, Beschäftigung für Probezeiträume, Einstellung und Entsendung von Mitarbeitern im Ausland. Der Umfang des Projekts umfasst eine Aufgabe: Erstellung eines Ausfuhrentwicklungsplans, dessen Umsetzung durch eine Ausgabe geplant ist: Erwerb einer Beratungsstelle im Bereich der Erstellung eines Exportentwicklungsplans (Beschreibung der Ausgaben ist in Posten enthalten. P.8 des Vorschlags), die optimale Art der Durchführung des Projekts (siehe allgemeineres Kriterium 4) und damit die Ziele des Unternehmens betrachtet. So wird die Durchführung des Projekts es ermöglichen, die angestrebten Ziele des Antragstellers zu erreichen (siehe allgemeiner Punkt. F.1 des Vorschlags), der sein Hauptempfänger (Begünstigter) ist. Darüber hinaus werden die Projektempfänger Unternehmen und Einzelpersonen aus den lokalen, regionalen, nationalen und internationalen Märkten sein, die von der Durchführung dieses Projekts betroffen sind (gemäß den Bestimmungen von Abschnitt F des Vorschlags). (German)
7 December 2021
0 references
Het onderwerp van dit project is de opstelling van een exportontwikkelingsplan voor MR JOB HR Support Sp. z o.o. Het belangrijkste onderwerp van de activiteit van het bedrijf is de verlening van diensten voor arbeidsvoorziening die volledige ondersteuning bieden op gebieden die verband houden met menselijk potentieel, onder meer door externe werkgelegenheid, voorbereiding en uitvoering van wervingsprocessen, werkgelegenheid voor vervanging en bijstand, werkgelegenheid voor proefperioden, aanwerving en detachering van werknemers in het buitenland. De reikwijdte van het project omvat één taak: Opstelling van een exportontwikkelingsplan, waarvan de uitvoering wordt gepland door middel van één uitgaven: Aankoop van een adviesdienst op het gebied van de opstelling van een exportontwikkelingsplan (de beschrijving van de uitgaven is opgenomen in post. P.8 van het voorstel), overwogen de optimale manier van uitvoering van het project (zie meer in het algemeen criterium 4), en dus de door de onderneming vastgestelde doelstellingen. De uitvoering van het project zal het dus mogelijk maken de beoogde doelstellingen van de aanvrager te bereiken (zie meer in het algemeen punt. F.1 van het voorstel), dat de belangrijkste begunstigde is (begunstigde). Bovendien zullen de begunstigden van het project ondernemingen en particulieren zijn van de lokale, regionale, nationale en internationale markten, die worden getroffen door de uitvoering van dit project (overeenkomstig de bepalingen van deel F van het voorstel). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Oggetto del presente progetto è la creazione di un piano di sviluppo delle esportazioni per MR JOB HR Support Sp. z o.o. L'oggetto principale dell'attività della Società è la fornitura di servizi per l'impiego che coprono il pieno sostegno in settori legati alle risorse umane, tra cui, tra l'altro, attraverso l'occupazione esterna, la preparazione e l'attuazione dei processi di assunzione, l'occupazione per la sostituzione e l'assistenza, l'occupazione per periodi di prova, l'assunzione e il distacco di dipendenti all'estero. L'ambito del progetto comprende un compito: Creazione di un piano di sviluppo delle esportazioni, la cui attuazione è prevista sostenendo una spesa: Acquisto di un servizio di consulenza nel settore della creazione di un piano di sviluppo delle esportazioni (descrizione delle spese è riportata in voce. P.8 della proposta), considerato il modo ottimale di attuare il Progetto (cfr. più in generale il criterio 4), e quindi gli obiettivi fissati dalla Società. Pertanto, l'attuazione del progetto consentirà di raggiungere gli obiettivi previsti del richiedente (cfr., più in generale, punto. F.1 della proposta), che ne è il principale destinatario (beneficiario). Inoltre, i destinatari del progetto saranno imprese e individui provenienti dai mercati locali, regionali, nazionali e internazionali, interessati dall'attuazione del presente progetto (secondo le disposizioni della sezione F della proposta). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objeto de este proyecto es la creación de un Plan de Desarrollo de Exportaciones para MR JOB HR Support Sp. z o.o. El principal tema de la actividad de la Compañía es la prestación de servicios de empleo que cubran el pleno apoyo en áreas relacionadas con los recursos humanos, incluyendo, entre otras cosas, a través del empleo externo, la preparación y ejecución de procesos de contratación, el empleo para reemplazo y asistencia, el empleo para períodos de prueba, la contratación y el desplazamiento de empleados en el extranjero. El alcance del proyecto incluye una tarea: Creación de un Plan de Desarrollo de las Exportaciones, cuya ejecución está prevista incurriendo en un gasto: Compra de un servicio de asesoramiento en el ámbito de la creación de un plan de desarrollo de las exportaciones (la descripción de los gastos figura en la partida. P.8 de la propuesta), consideró la forma óptima de ejecutar el proyecto (ver más ampliamente el criterio 4) y, por lo tanto, los objetivos establecidos por la Compañía. Por lo tanto, la ejecución del proyecto permitirá alcanzar los objetivos previstos por el solicitante (véase, en términos más generales, el punto. F.1 de la propuesta), que es su principal beneficiario (beneficiario). Además, los destinatarios del proyecto serán empresas e individuos de los mercados locales, regionales, nacionales e internacionales, afectados por la ejecución de este proyecto (según lo dispuesto en la sección F de la propuesta). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Emnet for dette projekt er udarbejdelse af en eksportudviklingsplan for MR JOB HR Support Sp. z o.o. Hovedformålet med virksomhedens aktivitet er levering af arbejdsformidlinger, der dækker fuld støtte på områder, der vedrører menneskelige ressourcer, herunder bl.a. gennem ekstern beskæftigelse, forberedelse og gennemførelse af rekrutteringsprocesser, ansættelse til erstatning og bistand, ansættelse i prøveperioder, rekruttering og udstationering af medarbejdere i udlandet. Projektets omfang omfatter én opgave: Udarbejdelse af en eksportudviklingsplan, hvis gennemførelse er planlagt ved at afholde én udgift: Indkøb af en rådgivningstjeneste inden for udarbejdelse af en eksportudviklingsplan (beskrivelse af udgifterne angives under kontoen. P.8 i forslaget) overvejede den optimale måde at gennemføre projektet på (se mere generelt kriterium 4) og dermed de af selskabet fastsatte mål. Gennemførelsen af projektet vil således gøre det muligt at nå ansøgerens tilsigtede mål (se mere generelt punkt. F.1 i forslaget), som er dens vigtigste modtager (modtager). Desuden vil projektmodtagerne være virksomheder og enkeltpersoner fra de lokale, regionale, nationale og internationale markeder, der berøres af gennemførelsen af dette projekt (i henhold til bestemmelserne i forslagets afsnit F). (Danish)
26 July 2022
0 references
Αντικείμενο του παρόντος Έργου είναι η δημιουργία Σχεδίου Ανάπτυξης Εξαγωγών για την MR JOB HR Support Sp. z o.o. Το κύριο αντικείμενο της δραστηριότητας της Εταιρείας είναι η παροχή υπηρεσιών απασχόλησης που καλύπτουν την πλήρη υποστήριξη σε τομείς που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό, συμπεριλαμβανομένων, μεταξύ άλλων, μέσω της εξωτερικής απασχόλησης, της προετοιμασίας και εφαρμογής των διαδικασιών πρόσληψης, της απασχόλησης για αντικατάσταση και βοήθεια, της απασχόλησης για δοκιμαστικές περιόδους, της πρόσληψης και απόσπασης εργαζομένων στο εξωτερικό. Το πεδίο εφαρμογής του έργου περιλαμβάνει μία εργασία: Δημιουργία αναπτυξιακού σχεδίου εξαγωγών, η υλοποίηση του οποίου προγραμματίζεται με την πραγματοποίηση μιας δαπάνης: Αγορά συμβουλευτικής υπηρεσίας στον τομέα της δημιουργίας σχεδίου ανάπτυξης εξαγωγών (περιγραφή των δαπανών δίδεται στη θέση. Π.8 της πρότασης), θεωρήθηκε ο βέλτιστος τρόπος υλοποίησης του Έργου (βλ. γενικότερο κριτήριο 4), και ως εκ τούτου οι στόχοι που έθεσε η Εταιρεία. Έτσι, η υλοποίηση του έργου θα επιτρέψει την επίτευξη των επιδιωκόμενων στόχων του αιτούντος (βλ., γενικότερα, σημείο. ΣΤ.1 της πρότασης), που είναι ο κύριος αποδέκτης της (δικαιούχος). Επιπλέον, αποδέκτες του Έργου θα είναι επιχειρήσεις και ιδιώτες από την τοπική, περιφερειακή, εθνική και διεθνή αγορά, που επηρεάζονται από την υλοποίηση του Έργου (σύμφωνα με τις διατάξεις του Τμήματος ΣΤ της πρότασης). (Greek)
26 July 2022
0 references
Predmet ovog Projekta je izrada Plana razvoja izvoza za MR JOB HR Support Sp. z o.o. Glavni predmet aktivnosti Društva je pružanje usluga zapošljavanja koje pokrivaju punu podršku u područjima vezanim uz ljudske resurse, uključujući, između ostalog, kroz vanjsko zapošljavanje, pripremu i provedbu postupaka zapošljavanja, zapošljavanje za zamjenu i pomoć, zapošljavanje za probna razdoblja, zapošljavanje za pokusna razdoblja, zapošljavanje i upućivanje zaposlenika u inozemstvo. Opseg projekta uključuje jednu zadaću: Izrada plana razvoja izvoza čija se provedba planira stvaranjem jednog rashoda: Kupnja savjetodavne službe u području izrade plana razvoja izvoza (opis rashoda naveden je u stavci. P.8 prijedloga), razmatrao je optimalan način provedbe projekta (vidjeti u širem smislu kriterij 4.), a time i ciljeve koje je postavilo društvo. Stoga će se provedbom projekta omogućiti postizanje predviđenih ciljeva podnositelja zahtjeva (vidjeti u širem smislu točku. F.1. prijedloga), koji je njegov glavni primatelj (korisnik). Osim toga, primatelji Projekta bit će poduzeća i pojedinci s lokalnog, regionalnog, nacionalnog i međunarodnog tržišta na koje utječe provedba ovog Projekta (prema odredbama odjeljka F prijedloga). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectul acestui proiect este crearea unui Plan de Dezvoltare a Exporturilor pentru MR JOB HR Support Sp. z o.o.. Principalul subiect al activității companiei este furnizarea de servicii de ocupare a forței de muncă care să acopere întregul sprijin în domenii legate de resursele umane, inclusiv, printre altele, prin ocuparea forței de muncă externe, pregătirea și implementarea proceselor de recrutare, ocuparea forței de muncă pentru înlocuire și asistență, ocuparea forței de muncă pentru perioade de probă, recrutarea și detașarea angajaților în străinătate. Domeniul de aplicare al proiectului include o sarcină: Crearea unui plan de dezvoltare a exporturilor, a cărui punere în aplicare este planificată prin suportarea unei cheltuieli: Achiziționarea unui serviciu de consiliere în domeniul creării unui plan de dezvoltare a exporturilor (descrierea cheltuielilor este prezentată la postul respectiv. P.8 din propunere), a luat în considerare modul optim de implementare a proiectului (a se vedea în sens mai larg criteriul 4) și, prin urmare, obiectivele stabilite de Companie. Astfel, punerea în aplicare a proiectului va permite atingerea obiectivelor preconizate ale solicitantului (a se vedea, în sens mai larg, punctul. F.1 din propunere), care este principalul său beneficiar (beneficiar). În plus, beneficiarii proiectului vor fi întreprinderi și persoane fizice de pe piețele locale, regionale, naționale și internaționale, afectate de implementarea acestui proiect (conform prevederilor Secțiunii F a propunerii). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Predmetom tohto projektu je vytvorenie plánu rozvoja exportu pre MR JOB HR Support Sp. z o.o. Hlavným predmetom činnosti spoločnosti je poskytovanie služieb zamestnanosti, ktoré pokrývajú plnú podporu v oblastiach súvisiacich s ľudskými zdrojmi, okrem iného aj prostredníctvom externej zamestnanosti, prípravy a realizácie náborových procesov, zamestnania na výmenu a pomoc, zamestnania na skúšobné obdobia, náboru a vysielania zamestnancov do zahraničia. Rozsah projektu zahŕňa jednu úlohu: Vytvorenie plánu rozvoja vývozu, ktorého realizácia sa plánuje tak, že sa vynaloží jeden výdavok: Nákup poradenskej služby v oblasti vytvorenia plánu rozvoja vývozu (opis výdavkov je uvedený v položke. P.8 návrhu), zvážila optimálny spôsob realizácie projektu (pozri všeobecnejšie kritérium 4), a teda ciele stanovené spoločnosťou. Realizácia projektu tak umožní dosiahnuť zamýšľané ciele žiadateľa (pozri všeobecnejšie bod. F.1 návrhu), ktorý je jeho hlavným príjemcom (príjemcom). Okrem toho budú príjemcami projektu podniky a jednotlivci z miestnych, regionálnych, národných a medzinárodných trhov, ktorých sa bude týkať realizácia tohto projektu (podľa ustanovení oddielu F návrhu). (Slovak)
26 July 2022
0 references
Is-suġġett ta’ dan il-Proġett huwa l-ħolqien ta’ Pjan ta’ Żvilupp tal-Esportazzjoni għall-MR JOB HR Support Sp. z o.o. Is-suġġett ewlieni tal-attività tal-Kumpanija huwa l-forniment ta’ servizzi tal-impjiegi li jkopru appoġġ sħiħ f’oqsma relatati mar-riżorsi umani, inkluż, fost l-oħrajn, permezz ta’ impjiegi esterni, tħejjija u implimentazzjoni ta’ proċessi ta’ reklutaġġ, impjieg għal sostituzzjoni u assistenza, impjieg għal perjodi ta’ prova, reklutaġġ u stazzjonar ta’ impjegati barra mill-pajjiż. L-ambitu tal-proġett jinkludi kompitu wieħed: Il-ħolqien ta’ Pjan ta’ Żvilupp tal-Esportazzjoni, li l-implimentazzjoni tiegħu hija ppjanata permezz ta’ nefqa waħda: Ix-xiri ta’ servizz ta’ konsulenza fil-qasam tal-ħolqien ta’ Pjan ta’ Żvilupp tal-Esportazzjoni (deskrizzjoni tan-nefqa tingħata fil-partita. P.8 tal-proposta), ikkunsidrat l-aħjar mod ta’ implimentazzjoni tal-Proġett (ara b’mod aktar wiesa’ l-kriterju 4), u b’hekk l-għanijiet stabbiliti mill-Kumpanija. Għalhekk, l-implimentazzjoni tal-Proġett se tippermetti li jintlaħqu l-għanijiet maħsuba tal-Applikant (ara, b’mod aktar ġenerali, il-punt. F.1 tal-proposta), li huwa r-riċevitur ewlieni tagħha (Benefiċjarju). Barra minn hekk, il-benefiċjarji tal-Proġett se jkunu intrapriżi u individwi mis-swieq lokali, reġjonali, nazzjonali u internazzjonali, affettwati mill-implimentazzjoni ta’ dan il-Proġett (skont id-dispożizzjonijiet tat-Taqsima F tal-proposta). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objeto deste projeto é a criação de um plano de desenvolvimento das exportações para a MR JOB HR Support Sp. z o.o. O principal objeto da atividade da empresa é a prestação de serviços de corretagem de emprego, incluindo o pleno apoio em domínios relacionados com os recursos humanos, incluindo o emprego externo, a preparação e execução de processos de recrutamento, o emprego para substituição e assistência, o recrutamento e o destacamento de trabalhadores para o estrangeiro. O âmbito material do projeto consiste numa única tarefa: Criação de um plano de desenvolvimento das exportações, cuja execução está prevista para uma única despesa: Aquisição de um serviço de aconselhamento no domínio da elaboração do plano de desenvolvimento das exportações (a descrição das despesas é apresentada no ponto ). P.8 da proposta), considerada a melhor forma de executar o projeto (ver, de um modo mais geral, o critério 4) e, por conseguinte, os objetivos fixados pela empresa. Assim, a execução do projeto ajudará a alcançar os objetivos propostos pelo candidato (ver mais pormenores). F.1 da candidatura), que é o seu principal destinatário (beneficiação). Além disso, o projeto destinar-se-á a empresas e indivíduos de mercados locais, regionais, nacionais e internacionais afetados pela execução do projeto (conforme especificado na secção F da proposta). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen aiheena on MR JOB HR Support Sp. z o.o:n viennin kehittämissuunnitelman laatiminen. Yhtiön toiminnan pääaiheena on työvoimapalvelujen tarjoaminen, joka kattaa täyden tuen henkilöresursseihin liittyvillä aloilla, muun muassa ulkoisen työllisyyden, rekrytointiprosessien valmistelun ja toteuttamisen, korvaavien ja avustavien työpaikkojen, kokeilujaksojen työllistämisen, työntekijöiden rekrytoinnin ja lähettämisen ulkomaille. Hankkeen laajuuteen kuuluu yksi tehtävä: Laaditaan viennin kehittämissuunnitelma, jonka täytäntöönpanoon sisältyy yksi meno: Neuvontapalvelun hankinta viennin kehittämissuunnitelman laatimisen alalla (menojen kuvaus on esitetty alamomentissa. Ehdotuksen P.8) harkittiin parasta tapaa toteuttaa hanke (ks. laajemmin kriteeri 4) ja siten yrityksen asettamia tavoitteita. Näin ollen hankkeen toteuttaminen mahdollistaa hakijalle asetettujen tavoitteiden saavuttamisen (ks. laajemmin kohta). Ehdotuksen F.1, joka on sen pääasiallinen vastaanottaja (edunsaaja). Lisäksi hankkeen kohteena ovat yritykset ja yksityishenkilöt paikallisilta, alueellisilta, kansallisilta ja kansainvälisiltä markkinoilta, joihin hankkeen toteuttaminen vaikuttaa (ehdotuksen F jakson säännösten mukaisesti). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Predmet tega projekta je oblikovanje izvoznega razvojnega načrta za MR JOB HR Support Sp. z o.o. Glavni predmet dejavnosti družbe je zagotavljanje storitev zaposlovanja, ki zajemajo polno podporo na področjih, povezanih s človeškimi viri, med drugim tudi z zunanjim zaposlovanjem, pripravo in izvajanjem postopkov zaposlovanja, zaposlovanjem za nadomeščanje in pomoč, zaposlovanjem za poskusna obdobja, zaposlovanjem in napotitvijo delavcev v tujino. Obseg projekta vključuje eno nalogo: Oblikovanje izvoznega razvojnega načrta, katerega izvajanje se načrtuje z enim odhodkom: Nakup svetovalne službe na področju oblikovanja izvoznega razvojnega načrta (opis izdatkov je naveden v postavki. P.8 predloga), obravnava optimalen način izvajanja projekta (glej širše merilo 4) in s tem cilje, ki jih je določilo podjetje. Tako bo izvajanje projekta omogočilo doseganje želenih ciljev prijavitelja (glej širše točko. F.1 predloga), ki je njegov glavni prejemnik (upravičenec). Poleg tega bodo prejemniki projekta podjetja in posamezniki z lokalnih, regionalnih, nacionalnih in mednarodnih trgov, na katere vpliva izvajanje tega projekta (v skladu z določbami oddelka F predloga). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Předmětem tohoto projektu je vytvoření plánu rozvoje exportu pro MR JOB HR Support Sp. z o.o. Hlavním předmětem činnosti společnosti je poskytování služeb zaměstnanosti pokrývajících plnou podporu v oblastech souvisejících s lidskými zdroji, mimo jiné prostřednictvím externího zaměstnávání, přípravy a realizace náborových procesů, zaměstnání na náhradu a asistenci, zaměstnání na zkušební dobu, náboru a vysílání zaměstnanců do zahraničí. Rozsah projektu zahrnuje jeden úkol: Vytvoření plánu rozvoje vývozu, jehož provádění je plánováno na jeden výdaj: Nákup poradenské služby v oblasti vytvoření plánu rozvoje vývozu (popis výdajů je uveden v položce. P.8 návrhu), zvážil optimální způsob realizace projektu (viz obecněji kritérium 4), a tedy cíle stanovené Společností. Realizace projektu tak umožní dosáhnout zamýšlených cílů žadatele (viz obecněji bod). F.1 návrhu), který je jeho hlavním příjemcem (příjemcem). Příjemci projektu budou navíc podniky a jednotlivci z místních, regionálních, celostátních a mezinárodních trhů, jichž se provádění projektu týká (podle ustanovení oddílu F návrhu). (Czech)
26 July 2022
0 references
Šio projekto tema – „MR JOB HR Support Sp. z o.o.“ eksporto plėtros plano parengimas. Pagrindinis Bendrovės veiklos objektas – užimtumo paslaugų teikimas, apimantis visapusišką paramą su žmogiškaisiais ištekliais susijusiose srityse, įskaitant, inter alia, išorės užimtumą, įdarbinimo procesų parengimą ir įgyvendinimą, įdarbinimą pakeitimo ir pagalbos tikslais, įdarbinimą bandomaisiais laikotarpiais, darbuotojų įdarbinimą ir komandiravimą užsienyje. Projekto apimtis apima vieną užduotį: Eksporto plėtros plano, kurio įgyvendinimas planuojamas dėl vienos išlaidos, parengimas: Konsultavimo paslaugos, susijusios su eksporto plėtros plano rengimu, įsigijimas (išlaidų aprašymas pateikiamas punkte. Pasiūlymo P.8), apsvarstė optimalų projekto įgyvendinimo būdą (plačiau žr. 4 kriterijų), taigi ir Bendrovės nustatytus tikslus. Taigi projekto įgyvendinimas leis pasiekti numatytus Pareiškėjo tikslus (žr., plačiau, punktą. Pasiūlymo F.1), kuris yra pagrindinis jo gavėjas (gavėjas). Be to, projekto naudos gavėjai bus įmonės ir asmenys iš vietos, regioninių, nacionalinių ir tarptautinių rinkų, kuriems poveikį daro šio projekto įgyvendinimas (pagal pasiūlymo F skirsnio nuostatas). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Šā projekta priekšmets ir MR JOB HR Support Sp. z o.o. Eksporta attīstības plāna izveide. Uzņēmuma darbības galvenais priekšmets ir tādu nodarbinātības pakalpojumu sniegšana, kas ietver pilnīgu atbalstu jomās, kas saistītas ar cilvēkresursiem, tostarp, cita starpā, izmantojot ārējo nodarbinātību, darbā pieņemšanas procesu sagatavošanu un īstenošanu, nodarbinātību aizstāšanai un palīdzībai, nodarbinātību izmēģinājuma periodos, darbinieku pieņemšanu darbā un norīkošanu darbā ārvalstīs. Projekta darbības joma ietver vienu uzdevumu: Izveidot eksporta attīstības plānu, kura īstenošanu plānots īstenot, radot vienus izdevumus: Konsultāciju pakalpojuma iegāde eksporta attīstības plāna izstrādes jomā (izdevumu apraksts sniegts postenī. Priekšlikuma 8. punkts) uzskatīja par optimālo projekta īstenošanas veidu (sk. plašāk 4. kritēriju) un tādējādi par Uzņēmuma noteiktajiem mērķiem. Tādējādi Projekta īstenošana ļaus sasniegt Pretendenta plānotos mērķus (plašāk skat. Priekšlikuma F.1), kas ir tā galvenais saņēmējs (saņēmējs). Turklāt projekta saņēmēji būs uzņēmumi un privātpersonas no vietējiem, reģionālajiem, valsts un starptautiskajiem tirgiem, kurus ietekmē šā projekta īstenošana (saskaņā ar priekšlikuma F sadaļas noteikumiem). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Предмет на този проект е създаването на план за развитие на износа за МР JOB HR Support Sp. z o.o. Основната тема на дейността на дружеството е предоставянето на услуги по заетостта, обхващащи пълна подкрепа в области, свързани с човешките ресурси, включително, inter alia, чрез външна заетост, подготовка и прилагане на процедури за набиране на персонал, заетост за заместване и помощ, наемане на работа за пробни периоди, наемане и командироване на служители в чужбина. Обхватът на проекта включва една задача: Създаване на план за развитие на износа, чието изпълнение се планира чрез един разход: Закупуване на консултантска услуга в областта на създаването на план за развитие на износа (описание на разходите е дадено в позиция. P.8 от предложението), разгледа оптималния начин за изпълнение на проекта (вж. по-общо критерий 4), а оттам и целите, определени от дружеството. По този начин изпълнението на проекта ще позволи да се постигнат планираните цели на заявителя (вж. в по-общ план точка. Е.1 от предложението), който е основният му получател (бенефициер). Освен това получателите на проекта ще бъдат предприятия и физически лица от местните, регионалните, националните и международните пазари, засегнати от изпълнението на този проект (съгласно разпоредбите на раздел Е от предложението). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt tárgya egy exportfejlesztési terv létrehozása az MR JOB HR Support Sp. z o.o. számára. A Társaság tevékenységének fő témája az emberi erőforrásokhoz kapcsolódó területeken teljes körű támogatást nyújtó foglalkoztatási szolgáltatások nyújtása, ideértve többek között a külső foglalkoztatást, a munkaerő-felvételi folyamatok előkészítését és végrehajtását, a helyettesítési és segítségnyújtási foglalkoztatást, a próbaidőszakokra történő foglalkoztatást, a munkavállalók külföldi toborzását és kiküldetését. A projekt hatóköre egy feladatot foglal magában: Exportfejlesztési terv létrehozása, amelynek végrehajtását egy kiadással tervezik: Tanácsadási szolgáltatás vásárlása az exportfejlesztési terv létrehozása terén (a kiadások leírása a tételben található. A javaslat 8. pontja) megvizsgálta a projekt végrehajtásának optimális módját (lásd tágabb értelemben a 4. kritériumot), és így a Társaság által kitűzött célokat. Így a projekt végrehajtása lehetővé teszi a pályázó által kitűzött célok elérését (lásd tágabb értelemben: A javaslat F.1. pontja), amely a fő kedvezményezett (kedvezményezett). Emellett a projekt kedvezményezettjei a projekt végrehajtása által érintett helyi, regionális, nemzeti és nemzetközi piacokról származó vállalkozások és magánszemélyek lesznek (a javaslat F. szakaszának rendelkezései szerint). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é ábhar an Tionscadail seo ná Plean Forbartha Easpórtála a chruthú le haghaidh Tacaíocht Acmhainní Daonna JOB Sp. z o.o. Is é príomhábhar ghníomhaíocht na Cuideachta soláthar seirbhísí fostaíochta a chlúdaíonn tacaíocht iomlán i réimsí a bhaineann le hacmhainní daonna, lena n-áirítear, inter alia, trí fhostaíocht sheachtrach, próisis earcaíochta a ullmhú agus a chur chun feidhme, fostaíocht le haghaidh athsholáthair agus cúnaimh, fostaíocht le haghaidh tréimhsí trialach, earcú agus postú fostaithe thar lear. Tá tasc amháin i gceist le raon feidhme an tionscadail: Plean Forbartha Easpórtála a chruthú, a bhfuil sé beartaithe é a chur chun feidhme trí chaiteachas amháin a thabhú: Ceannach seirbhíse comhairlí sa réimse a bhaineann le Plean Forbartha Onnmhairithe a chruthú (tugtar tuairisc ar an gcaiteachas i mír. P.8 den togra), mheas an bealach is fearr chun an Tionscadal a chur i bhfeidhm (féach critéar 4 níos leithne), agus dá bhrí sin na cuspóirí atá leagtha síos ag an gCuideachta. Dá bhrí sin, le cur chun feidhme an Tionscadail, beifear in ann cuspóirí beartaithe an Iarratasóra a bhaint amach (féach, ar bhonn níos leithne, pointe. F.1 den togra), arb é a phríomhfhaighteoir (Tairbhí). Ina theannta sin, is iad fiontair agus daoine aonair ó na margaí áitiúla, réigiúnacha, náisiúnta agus idirnáisiúnta a gheobhaidh an Tionscadal seo, a mbeidh tionchar ag cur chun feidhme an Tionscadail seo orthu (de réir fhorálacha Roinn F den togra). (Irish)
26 July 2022
0 references
Ämnet för detta projekt är upprättandet av en exportutvecklingsplan för MR JOB HR Support Sp. z o.o. Det huvudsakliga ämnet för företagets verksamhet är tillhandahållande av arbetsförmedlingar som omfattar fullt stöd på områden som rör mänskliga resurser, bland annat genom extern anställning, förberedelse och genomförande av rekryteringsprocesser, anställning för ersättning och bistånd, anställning för försöksperioder, rekrytering och utstationering av anställda utomlands. Projektets omfattning omfattar en uppgift: Upprättande av en exportutvecklingsplan, vars genomförande planeras genom en enda utgift: Inköp av en rådgivningstjänst för upprättandet av en exportutvecklingsplan (beskrivning av utgifterna anges i posten). P.8 i förslaget) övervägde det optimala sättet att genomföra projektet (se mer allmänt kriterium 4), och därmed de mål som fastställts av företaget. Genomförandet av projektet kommer således att göra det möjligt att uppnå den sökandes avsedda mål (se mer allmänt punkt. F.1 i förslaget), som är huvudmottagaren (stödmottagare). Dessutom kommer projektmottagarna att vara företag och enskilda personer från de lokala, regionala, nationella och internationella marknaderna som påverkas av genomförandet av detta projekt (enligt bestämmelserna i avsnitt F i förslaget). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Käesoleva projekti teema on MR JOB HR Support Sp. z o.o. Ekspordi arengukava koostamine. Ettevõtte tegevuse peamine teema on tööhõiveteenuste osutamine, mis hõlmavad täielikku toetust inimressurssidega seotud valdkondades, sealhulgas muu hulgas välise tööhõive, värbamisprotsesside ettevalmistamise ja rakendamise, asendamise ja abistamise, katseperioodidel töötamise, töötajate värbamise ja välismaale lähetamise kaudu. Projekti ulatus hõlmab ühte ülesannet: Ekspordi arengukava koostamine, mille rakendamiseks on ette nähtud üks kulu: Nõustamisteenuse ostmine ekspordi arengukava koostamise valdkonnas (kulude kirjeldus on esitatud punktis. Ettepaneku P.8) kaaluti projekti rakendamise optimaalset viisi (vt laiemalt 4. kriteerium) ja seega äriühingu seatud eesmärke. Seega võimaldab projekti elluviimine saavutada taotleja kavandatud eesmärgid (vt laiemalt punkt. Ettepaneku F.1), mis on selle peamine saaja (toetusesaaja). Lisaks saavad projektist kasu ettevõtted ja üksikisikud kohalikelt, piirkondlikelt, riiklikelt ja rahvusvahelistelt turgudelt, keda käesoleva projekti rakendamine mõjutab (vastavalt ettepaneku F jao sätetele). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
RPDS.01.04.01-02-0042/15
0 references