Nursing and midwifery – competencies ordered (Q94122)

Cel: Opracowanie i wdrożenie Programu Rozwojowego Uczelni podnoszącego jakość dotychczasowego kształcenia co przełoży się na wzrost zainteresowania studiami na kierunku pielegniarstwo w okresie od 01.09.2016 do 30.09.2019 i objęcie dodatkowym wsparciem 100 uczestników projektu: 97(K) i 3 ( M). Grupa docelowa:100 uczestników - studentów, którzy dobrowolnie zgłoszą chęć uczestnictwa w projekcie i spełnią kryteria rekrutacyjne 97(K) i3 (M). Działania: 1. Uczelniany program stypendialny dla 50% studentów mających najlepsze wyniki w nauce, po ukonczeniu I roku studiów. 2. Zajęcia dodatkowe dla wszystkich uczestników Projektu, wykraczające poza standardowy program kształcenia obejmujące zagadnienia z przedmiotów: propedeutyka starości, podstawy telemedycyny, onkologia i pielęgniarstwa onkologicznego, oraz pielęgniarstwo w opiece długoterminowej. 3. Ponadprogramowe, płatne praktyki zawodowe -160h, które będą realizowane w poradniach i na oddziałach onkologicznych – 80 h oraz w stacjonarnych placówkach opieki długoterminowe –80h. Zwrot kosztów dojazdu na praktyki ponadprogramowe dla wszystkich uczestników. Płatne praktyki zawodowe obowiązkowe dla studentów -1200 h. W ramach praktyk obowiązkowych i ponadprogramowych ,finasowanie wynagrodzenia opiekunów praktyk w wysokości nieprzekraczającej 40% podstawowego wynagrodzenia pielęgniarki. 4. PRU:program stypendialny, finansowanie zajęć dodatkowych,dostosowanie odbywania obowiązkowych i ponadprogramowych praktyk do wymogów Europejskiej Ramy Jakości Praktyk i Staży, finansowanie praktyk zawodowych, zwrot kosztów dojazdu dla uczestników. Rezultaty:wykształcenie i wzrost o min. 25% więcej studentów w stosunku do średniej liczby absolwentów na kierunku pielęgniarstwo z 3 ostatnich lat. Średnia liczba absolwentów na kierunku z ostatnich 3 lat wynosi 68 studentów (97% to K). Realizacja Projektu przyczyni sie do wzrostu o min 25% tj. 18 osób (min 2 M) I edycja: IX 2016-IX 2019: wart (Polish)

0 references

Objective: Development and implementation of the University Development Programme improving the quality of existing education, which will translate into an increase in interest in nursing in the period from 01.09.2016 to 30.09.2019 and additional support to 100 participants of the project: 97(K) and 3 (M). Target group:100 participants – students who voluntarily volunteer to participate in the project and meet the recruitment criteria 97(K) i3 (M). Actions: 1. University scholarship program for 50 % of students with the best results in science, after finishing the first year of study. 2. Additional activities for all participants in the Project, beyond the standard curriculum covering subjects: the propedeutics of old age, the foundations of telemedicine, oncology and oncological nursing, and nursing in long-term care. 3. Extra-programme paid apprenticeships -160h, which will be carried out in clinics and oncology departments – 80 h and in fixed long-term care facilities -80h. Reimbursement of extracurricular travel costs for all participants. Paid compulsory apprenticeships for students -1200 h. In the framework of compulsory and extracurricular apprenticeships, the remuneration of trainee caregivers shall not exceed 40 % of the basic salary of the nurse. 4. PRU: scholarship programme, funding of additional activities, adaptation of compulsory and non-programme internships to the requirements of the European Quality Framework for Practice and internship, financing of apprenticeships, reimbursement of travel expenses for participants. Results: education and an increase of at least 25 % more students compared to the average number of graduates in nursing in the last 3 years. The average number of graduates in the last 3 years is 68 students (97 % to K). The implementation of the Project will contribute to an increase of 25 % i.e. 18 people (min 2 M) I edition: IX 2016-IX 2019: it’s worth it. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.106655103069388

0 references

Objet: Développement et mise en œuvre du Programme universitaire de développement améliorant la qualité de l’enseignement antérieur, ce qui se traduira par une augmentation de l’intérêt pour les études infirmières au cours de la période allant du 1.9.2016 au 30.9.2019 et couvrant un soutien supplémentaire de 100 participants au projet: 97 (K) et 3 (M). Groupe de participants — étudiants qui postulent volontairement pour participer au projet et qui répondent aux critères de recrutement 97(K) i3 (M). Activités: 1. Le programme de bourses universitaires pour 50 % des étudiants ayant les meilleures performances académiques, après avoir obtenu leur diplôme de la première année d’études. 2. Cours supplémentaires pour tous les participants au projet, allant au-delà du programme standard couvrant des matières: proédeutique de la vieillesse, bases de la télémédecine, oncologie et oncologie et soins infirmiers en soins de longue durée. 3. Des apprentissages extrascolaires rémunérés -160h, qui seront effectués dans les cliniques et dans les services d’oncologie — 80 heures et dans les établissements de soins de longue durée fixes — 80h. Remboursement des frais de voyage pour les stages parascolaires pour tous les participants. Apprentissage obligatoire rémunéré pour les étudiants -1200 h. Dans le cadre des stages obligatoires et secondaires, la finalisation de la rémunération des aidants d’apprentissage n’excédant pas 40 % du traitement de base de l’infirmier. 4. PRU: programme de bourses, financement d’activités supplémentaires, adaptation des stages obligatoires et extra-programmes aux exigences du Cadre européen de qualité pour les pratiques et stages, financement des apprentissages, remboursement des frais de voyage des participants. Rezultaty:Wykształcenie et une augmentation d’au moins 25 % d’étudiants en plus par rapport au nombre moyen de diplômés en soins infirmiers des 3 dernières années. Le nombre moyen de diplômés au cours des 3 dernières années est de 68 étudiants (97 % est K). La mise en œuvre du projet contribuera à une augmentation d’au moins 25 %, c’est-à-dire 18 personnes (min 2 M) 1ère édition: SEPTEMBRE 2016-IX 2019: ça en vaut la peine. (French)

point in time

1 December 2021

0 references

Zweck: Entwicklung und Durchführung des Hochschulentwicklungsprogramms zur Verbesserung der Qualität der bisherigen Ausbildung, was zu einer Zunahme des Interesses an Pflegestudien im Zeitraum vom 1.9.2016 bis 30.9.2019 führen wird und die zusätzliche Unterstützung von 100 Projektteilnehmern umfasst: 97(K) und 3 (M). Teilnehmergruppe – Studierende, die sich freiwillig für die Projektteilnahme bewerben und die Einstellungskriterien 97(K) i3 (M) erfüllen. Aktivitäten: 1. Das Universitätsstipendium Programm für 50 % der Studierenden mit der besten akademischen Leistung, nach dem Abschluss ab dem ersten Studienjahr. 2. Zusätzliche Kurse für alle Projektteilnehmer, die über den Standardlehrplan hinausgehen, der Themenbereiche abdeckt: Propedeutik des Alters, Grundlagen der Telemedizin, Onkologie und onkologische Pflege und Pflege in der Langzeitpflege. 3. Außerschulische, bezahlte Ausbildung -160h, die in Kliniken und Onkologiestationen durchgeführt wird – 80 Stunden und in stationären Langzeitpflegeeinrichtungen – 80h. Erstattung der Reisekosten für außerschulische Praktika für alle Teilnehmer. Obligatorische Lehrlingsausbildung für Studierende -1200 h. Im Rahmen von Pflicht- und Sekundarpraktika wird die Vergütung der Pflegekräfte für Ausbildungsberufe in Höhe von höchstens 40 % des Grundgehalts der Krankenschwester abgeschlossen. 4. PRU: Stipendienprogramm, Finanzierung zusätzlicher Tätigkeiten, Anpassung von Pflicht- und Zusatzpraktika an die Anforderungen des Europäischen Qualitätsrahmens für Praktika und Praktika, Finanzierung von Lehrstellen, Erstattung der Reisekosten für die Teilnehmer. Rezultaty:Wykształcenie und eine Zunahme von mindestens 25 % mehr Studenten im Vergleich zu der durchschnittlichen Zahl der Absolventen in der Krankenpflege aus den letzten 3 Jahren. Die durchschnittliche Zahl der Absolventen in den letzten 3 Jahren beträgt 68 Studenten (97 % ist K). Die Durchführung des Projekts wird zu einer Erhöhung um mindestens 25 % beitragen, d. h. 18 Personen (min. 2 M) 1. Auflage: SEPTEMBER 2016-IX 2019: es lohnt sich (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Doel: Ontwikkeling en uitvoering van het universitaire ontwikkelingsprogramma ter verbetering van de kwaliteit van het vorige onderwijs, wat zal resulteren in een toename van de belangstelling voor verpleegkunde in de periode van 1.9.2016 tot 30.9.2019 en aanvullende steun van 100 deelnemers aan het project omvat: 97(K) en 3 (M). Groep deelnemers — studenten die vrijwillig solliciteren voor deelname aan het project en voldoen aan de wervingscriteria 97(K) i3 (M). Activiteiten: 1. Het universitaire beursprogramma voor 50 % van de studenten met de beste academische prestaties, na afstuderen vanaf het eerste studiejaar. 2. Aanvullende lessen voor alle deelnemers aan het project, die verder gaan dan het standaardcurriculum voor onderwerpen: propedeutica van ouderdom, basisprincipes van telegeneeskunde, oncologie en oncologische verpleging, en verpleging in langdurige zorg. 3. Buitenschoolse, betaalde leerlingplaatsen -160h, die zal worden uitgevoerd in klinieken en op oncologieafdelingen — 80 uur en in stationaire voorzieningen voor langdurige zorg — 80 uur. Vergoeding van reiskosten voor buitenschoolse stages voor alle deelnemers. Verplichte betaalde leerlingplaatsen voor studenten -1200 h. In het kader van verplichte en secundaire stages, de afronding van de beloning van verzorgers van leerlingplaatsen ten hoogste 40 % van het basissalaris van de verpleegkundige. 4. PRU: beursprogramma, financiering van aanvullende activiteiten, aanpassing van verplichte en extra-programmastages aan de vereisten van het Europees kwaliteitskader voor praktijken en stages, financiering van leerlingplaatsen, vergoeding van reiskosten voor deelnemers. Rezultaty:Wykształcenie en een stijging van ten minste 25 % meer studenten in vergelijking met het gemiddelde aantal afgestudeerden in de verpleegkunde van de afgelopen 3 jaar. Het gemiddelde aantal afgestudeerden in de afgelopen 3 jaar is 68 studenten (97 % is K). De uitvoering van het project zal bijdragen tot een verhoging van ten minste 25 %, d.w.z. 18 personen (min 2 M) 1e editie: SEPTEMBER 2016-IX 2019: het is de moeite waard (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

Scopo: Sviluppo e attuazione del programma di sviluppo universitario per migliorare la qualità dell'istruzione precedente, che si tradurrà in un aumento dell'interesse per gli studi infermieristici nel periodo dal 1.9.2016 al 30.9.2019 e coprendo il sostegno supplementare di 100 partecipanti al progetto: 97 (K) e 3 (M). Gruppo di partecipanti — studenti che si candidano volontariamente per partecipare al progetto e soddisfano i criteri di assunzione 97(K) i3 (M). Attività: 1. Il programma di borse di studio universitarie per il 50 % degli studenti con le migliori prestazioni accademiche, dopo la laurea dal primo anno di studio. 2. Classi aggiuntive per tutti i partecipanti al progetto, andando oltre il curriculum standard che copre materie: propedeutica di vecchiaia, basi di telemedicina, oncologia e infermieristica oncologica e infermieristica a lungo termine. 3. Apprendistati extra-curriculari retribuiti -160h, che saranno effettuati in cliniche e nei reparti di oncologia — 80 ore e in strutture stazionarie a lungo termine — 80h. Rimborso delle spese di viaggio per tirocini extracurriculari per tutti i partecipanti. Apprendistato obbligatorio retribuito per gli studenti -1200 h. Nel quadro dei tirocini obbligatori e secondari, la messa a punto della retribuzione dei prestatori di apprendistati per un importo non superiore al 40 % dello stipendio base dell'infermiere. 4. PRU: programma di borse di studio, finanziamento di attività aggiuntive, adeguamento dei tirocini obbligatori ed extra-programma ai requisiti del Quadro europeo di qualità per le pratiche e gli stage, finanziamento degli apprendistati, rimborso delle spese di viaggio per i partecipanti. Rezultaty:Wykształcenie e un aumento di almeno il 25 % in più studenti rispetto al numero medio di laureati in infermieristica degli ultimi 3 anni. Il numero medio di laureati negli ultimi 3 anni è di 68 studenti (il 97 % è K). L'attuazione del progetto contribuirà ad un aumento di almeno il 25 %, vale a dire 18 persone (min 2 M) 1a edizione: SETTEMBRE 2016-IX 2019: ne vale la pena (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

Finalidad: Desarrollo e implementación del Programa de Desarrollo Universitario mejorando la calidad de la educación anterior, lo que se traducirá en un aumento del interés en los estudios de enfermería en el período comprendido entre el 1.9.2016 y el 30.9.2019 y que cubrirá el apoyo adicional de 100 participantes del proyecto: 97 (K) y 3 (M). Grupo de participantes — estudiantes que voluntariamente solicitan participar en el proyecto y cumplen con los criterios de contratación 97(K) i3 (M). Actividades: 1. El programa de becas universitarias para el 50 % de los estudiantes con el mejor rendimiento académico, después de graduarse del primer año de estudio. 2. Clases adicionales para todos los participantes del proyecto, que van más allá del plan de estudios estándar que cubre las materias: propedéutica de vejez, fundamentos de telemedicina, oncología y enfermería oncológica, y enfermería en cuidados a largo plazo. 3. Aprendizajes remunerados extracurriculares -160h, que se llevarán a cabo en clínicas y en salas de oncología — 80 horas y en centros estacionarios de larga duración — 80h. Reembolso de los gastos de viaje de los períodos de prácticas extracurriculares para todos los participantes. Prácticas obligatorias remuneradas para estudiantes -1200 h. En el marco de los períodos de prácticas obligatorias y secundarias, la finalización de la remuneración de los cuidadores de aprendices por un importe no superior al 40 % del salario base del enfermero. 4. PRU: programa de becas, financiación de actividades adicionales, adaptación de prácticas obligatorias y extraprogramas a los requisitos del Marco Europeo de Calidad para las Prácticas y Prácticas, financiación del aprendizaje, reembolso de los gastos de viaje de los participantes. Rezultaty:Wykształcenie y un aumento de al menos un 25 % más de estudiantes en comparación con el número promedio de graduados en enfermería de los últimos 3 años. El promedio de graduados en los últimos 3 años es de 68 estudiantes (97 % es K). La ejecución del proyecto contribuirá a un aumento de al menos el 25 %, es decir, 18 personas (min 2 M) 1ª edición: SEPTIEMBRE 2016-IX 2019: vale la pena (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Eesmärk: Ülikooli arenguprogrammi väljatöötamine ja rakendamine, parandades varasema hariduse kvaliteeti, mis toob ajavahemikul 1.9.2016–30.9.2019 kaasa suurema huvi õendusõpingute vastu ning katab 100 projektis osaleja täiendava toetuse: 97 (K) ja 3 (M). Osalejate rühm – üliõpilased, kes vabatahtlikult taotlevad projektis osalemist ja vastavad värbamiskriteeriumidele 97(K) i3 (M). Tegevused: 1. Ülikooli stipendiumiprogramm 50 % üliõpilastele, kellel on parimad akadeemilised tulemused, pärast esimese õppeaasta lõpetamist. 2. Täiendavad klassid kõigile projektis osalejatele, minnes kaugemale standardsest õppekavast, mis hõlmab teemasid: eakate propedeutika, telemeditsiini põhialused, onkoloogia ja onkoloogiline õendusabi ning õendusabi pikaajalises hoolduses. 3. Õppekavaväline tasustatud õpipoisiõpe -160h, mis toimub kliinikutes ja onkoloogiaosakonnas – 80 tundi ja statsionaarsetes pikaajalise hoolduse asutustes – 80 tundi. Kõikide osalejate koolivälise praktika sõidukulude hüvitamine. Kohustuslik tasustatud õpipoisiõpe üliõpilastele -1200 h. Kohustusliku ja teisese praktika raames õpipoisiõppe hooldajatele makstava tasu lõplik maksmine summas, mis ei ületa 40 % õe põhipalgast. 4. PRU: stipendiumiprogramm, lisategevuste rahastamine, kohustusliku ja programmivälise praktika kohandamine Euroopa praktika ja praktika kvaliteediraamistiku nõuetega, õpipoisiõppe rahastamine, osalejate reisikulude hüvitamine. Rezultaty: Wykształcenie ja kasv vähemalt 25 % rohkem õpilasi võrreldes keskmine arv lõpetajate õendusabi viimase kolme aasta jooksul. Keskmine lõpetajate arv viimase 3 aasta jooksul on 68 õpilast (97 % on K). Projekti rakendamine aitab kaasa vähemalt 25 % kasvule, st 18 inimest (min 2 M) 1. väljaanne: SEPTEMBER 2016–IX 2019: see on seda väärt (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Paskirtis: Universiteto plėtros programos rengimas ir įgyvendinimas gerinant ankstesnio išsilavinimo kokybę, dėl kurio nuo 1.9,2016 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. rugsėjo 30 d. padidės susidomėjimas slaugos studijomis ir bus teikiama papildoma 100 projekto dalyvių parama: 97 (K) ir 3 (M). Dalyvių grupė – studentai, kurie savanoriškai kreipiasi dėl dalyvavimo projekte ir atitinka įdarbinimo kriterijus 97(K) i3 (M). Veikla: 1. Universiteto stipendijų programa 50 % studentų, turinčių geriausius akademinius rezultatus, baigę nuo pirmųjų studijų metų. 2. Papildomos klasės visiems projekto dalyviams, viršijančios standartinę mokymo programą, apimančią dalykus: senyvo amžiaus propedeutika, telemedicinos, onkologijos ir onkologinės slaugos pagrindai ir ilgalaikės priežiūros slaugymas. 3. Užklasinės, mokamos pameistrystės -160h, kurios bus atliekamos klinikose ir onkologijos skyriuose – 80 valandų, o stacionariose ilgalaikės priežiūros įstaigose – 80h. Visų dalyvių užklasinių stažuočių kelionės išlaidų kompensavimas. Privaloma apmokama studentų pameistrystė -1200 val. Privalomosios ir antrinės stažuotės atveju baigiamas gamybinės praktikos slaugytojų atlyginimas, neviršijantis 40 proc. slaugytojo bazinio darbo užmokesčio. 4. PRU: stipendijų programa, papildomos veiklos finansavimas, privalomų ir neprograminių stažuočių pritaikymas prie Europos praktikos ir stažuočių kokybės sistemos reikalavimų, pameistrystės finansavimas, dalyvių kelionės išlaidų kompensavimas. Vykształcenie ir bent 25 % daugiau studentų, palyginti su vidutiniu slaugos absolventų skaičiumi per pastaruosius 3 metus. Vidutinis absolventų skaičius per pastaruosius 3 metus yra 68 studentai (97 % yra K). Projekto įgyvendinimas prisidės prie ne mažiau kaip 25 % padidėjimo, t. y. 18 žmonių (min 2 M) 1 leidimas: 2016 M. RUGSĖJO MĖN.-IX 2019 M.: tai verta (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Svrha: Razvoj i provedba Sveučilišnog Razvojnog programa unaprjeđenja kvalitete prethodnog obrazovanja, što će se pretočiti u povećanje interesa za studije sestrinstva u razdoblju od 1.9.2016. do 30.9.2019. te obuhvaćajući dodatnu potporu 100 sudionika projekta: 97.(K) i 3 (M). Skupina sudionika – studenti koji se dobrovoljno prijavljuju za sudjelovanje u projektu i ispunjavaju kriterije za zapošljavanje 97(K) i3 (M). Aktivnosti: 1. Program sveučilišne stipendije za 50 % studenata s najboljim akademskim rezultatima, nakon završetka prve godine studija. 2. Dodatne nastave za sve sudionike Projekta, koje nadilaze standardni kurikulum koji obuhvaća predmete: propedeutika starosti, osnove telemedicine, onkologije i onkološke njege te sestrinstva u dugotrajnoj skrbi. 3. Izvannastavna, plaćena naukovanja -160h, koja će se provoditi u klinikama i onkološkim odjelima – 80 sati i u stacionarnim ustanovama za dugotrajnu skrb – 80h. Povrat putnih troškova za izvannastavno stažiranje za sve sudionike. Obvezno plaćeno naukovanje za studente – 1200 h. U okviru obveznog i sekundarnog pripravništva finalizacija naknade za njegovatelje naukovanja u iznosu koji ne premašuje 40 % osnovne plaće medicinske sestre. 4. PRU: stipendijski program, financiranje dodatnih aktivnosti, prilagodba obveznih i izvanprogramskih stažiranja zahtjevima Europskog okvira za kvalitetu prakse i stažiranja, financiranje naukovanja, povrat putnih troškova za sudionike. Rezultaty:Wykształcenie i povećanje od najmanje 25 % više studenata u usporedbi s prosječnim brojem diplomanata u sestrinstvu u posljednje 3 godine. Prosječan broj diplomiranih studenata u posljednje 3 godine je 68 studenata (97 % je K). Provedba projekta doprinijet će povećanju od najmanje 25 %, tj. 18 osoba (min 2 M) 1. izdanje: RUJAN 2016. – IX 2019.: to je vrijedno toga (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

ΣΚΟΠΟΣ: Ανάπτυξη και εφαρμογή του Προγράμματος Πανεπιστημιακής Ανάπτυξης για τη βελτίωση της ποιότητας της προηγούμενης εκπαίδευσης, η οποία θα οδηγήσει σε αύξηση του ενδιαφέροντος για νοσηλευτικές σπουδές κατά την περίοδο από 1.9.2016 έως 30.9.2019 και θα καλύψει την πρόσθετη υποστήριξη 100 συμμετεχόντων του έργου: 97(K) και 3 (M). Ομάδα συμμετεχόντων — φοιτητές που υποβάλλουν οικειοθελώς αίτηση συμμετοχής στο έργο και πληρούν τα κριτήρια πρόσληψης 97(K) i3 (M). ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 1. Το πανεπιστημιακό πρόγραμμα υποτροφιών για το 50 % των φοιτητών με τις καλύτερες ακαδημαϊκές επιδόσεις, μετά την αποφοίτησή τους από το πρώτο έτος σπουδών. 2. Πρόσθετες τάξεις για όλους τους συμμετέχοντες του Έργου, οι οποίες υπερβαίνουν το πρότυπο πρόγραμμα σπουδών που καλύπτει θέματα: propedeutics των γηρατειών, βασικά στοιχεία της τηλεϊατρικής, ογκολογία και ογκολογική νοσηλευτική, και νοσηλευτική σε μακροχρόνια φροντίδα. 3. Εξωσχολικές, αμειβόμενες θέσεις μαθητείας -160h, οι οποίες θα πραγματοποιούνται σε κλινικές και σε θαλάμους ογκολογίας — 80 ώρες και σε σταθερές εγκαταστάσεις μακροχρόνιας φροντίδας — 80 ώρες. Επιστροφή εξόδων ταξιδίου για εξωσχολικές περιόδους πρακτικής άσκησης για όλους τους συμμετέχοντες. Υποχρεωτική αμειβόμενη μαθητεία για φοιτητές -1200 ώρες. Στο πλαίσιο της υποχρεωτικής και δευτεροβάθμιας πρακτικής άσκησης, η οριστικοποίηση της αμοιβής των φροντιστών μαθητείας στο ποσό που δεν υπερβαίνει το 40 % του βασικού μισθού του νοσηλευτή. 4. PRU: πρόγραμμα υποτροφιών, χρηματοδότηση πρόσθετων δραστηριοτήτων, προσαρμογή των υποχρεωτικών και εξωπρογραμμάτων πρακτικής άσκησης στις απαιτήσεις του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Ποιότητας για Πρακτικές και Πρακτικής Άσκησης, χρηματοδότηση προγραμμάτων μαθητείας, επιστροφή εξόδων ταξιδίου για τους συμμετέχοντες. Rezultaty:Wykształcenie και αύξηση τουλάχιστον 25 % περισσότερων φοιτητών σε σύγκριση με τον μέσο αριθμό των αποφοίτων νοσηλευτικής από τα τελευταία 3 χρόνια. Ο μέσος αριθμός των αποφοίτων τα τελευταία 3 χρόνια είναι 68 φοιτητές (97 % είναι Κ). Η υλοποίηση του έργου θα συμβάλει σε αύξηση τουλάχιστον 25 %, δηλ. 18 άτομα (ελάχ. 2 Μ) 1η έκδοση: ΣΕΠΤΈΜΒΡΙΟΣ 2016 — ΙΧ 2019: αξίζει τον κόπο. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Účel: Rozvoj a realizácia Programu rozvoja univerzity, ktorý zlepšuje kvalitu predchádzajúceho vzdelávania, čo sa prejaví v náraste záujmu o ošetrovateľské štúdium v období od 1.9.2016 do 30.9.2019 a pokrýva dodatočnú podporu 100 účastníkov projektu: 97 (K) a 3 (M). Skupina účastníkov – študenti, ktorí sa dobrovoľne uchádzajú o účasť na projekte a spĺňajú kritériá prijímania zamestnancov 97(K) i3 (M). Aktivity: 1. Univerzitný štipendijný program pre 50 % študentov s najlepšími akademickými výkonmi, po absolvovaní prvého ročníka štúdia. 2. Ďalšie triedy pre všetkých účastníkov projektu, ktoré presahujú rámec štandardného učebného plánu vzťahujúceho sa na témy: propedeutika staroby, základy telemedicíny, onkológia a onkologické ošetrovateľstvo a ošetrovateľstvo v dlhodobej starostlivosti. 3. Mimoškolská, platená učňovská príprava -160h, ktorá sa bude vykonávať na klinikách a na onkologických oddeleniach – 80 hodín a v stacionárnych zariadeniach dlhodobej starostlivosti – 80h. Náhrada cestovných výdavkov na mimoškolské stáže pre všetkých účastníkov. Povinná platená učňovská príprava pre študentov – 1200 hodín. V rámci povinných a sekundárnych stáží finalizácia odmeny opatrovateľov učňovskej prípravy vo výške nepresahujúcej 40 % základného platu sestry. 4. PRU: štipendijný program, financovanie dodatočných činností, prispôsobenie povinných a mimoprogramových stáží požiadavkám európskeho rámca kvality pre prax a stáže, financovanie učňovskej prípravy, náhrada cestovných nákladov pre účastníkov. Rezultaty:Wykształcenie a nárast o najmenej 25 % viac študentov v porovnaní s priemerným počtom absolventov ošetrovateľstva za posledné 3 roky. Priemerný počet absolventov za posledné tri roky je 68 študentov (97 % je K). Realizácia projektu prispeje k zvýšeniu aspoň o 25 %, t. j. 18 osôb (min. 2 M) 1. vydanie: SEPTEMBER 2016 – IX 2019: stojí to za to (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Tarkoitus: Yliopistojen kehittämisohjelman kehittäminen ja toteuttaminen parantaen aiemman koulutuksen laatua, mikä lisää kiinnostusta hoitotyön opintoihin 1.9.2016 ja 30.9.2019 välisenä aikana ja kattaa 100 osallistujan lisätuen: 97 (K) ja 3 (M). Osallistujaryhmä – opiskelijat, jotka vapaaehtoisesti hakevat osallistumista hankkeeseen ja täyttävät rekrytointikriteerit 97(K) i3 (M). Aktiviteetit: 1. Yliopiston stipendiohjelma 50 % opiskelijoista, joilla on paras akateeminen suorituskyky, valmistuttuaan ensimmäisestä opiskeluvuodesta. 2. Lisäkursseja kaikille hankkeen osallistujille, jotka ylittävät tavanomaisen opetussuunnitelman, joka kattaa aiheita: vanhuuden propedeutiikka, telelääketieteen perusteet, onkologia ja onkologinen hoitotyö sekä hoitotyö pitkäaikaishoidossa. 3. Opetussuunnitelman ulkopuolinen, palkallinen oppisopimuskoulutus -160h, joka suoritetaan klinikoilla ja onkologian osastoilla – 80 tuntia ja paikallaan olevissa pitkäaikaishoitolaitoksissa – 80 tuntia. Kurssin ulkopuolisten harjoittelujaksojen matkakulujen korvaaminen kaikille osallistujille. Pakolliset palkalliset oppisopimuskoulutukset opiskelijoille -1200 h. Pakollisten ja toissijaisten harjoittelujaksojen yhteydessä oppisopimuskoulutuksesta vastaavien hoitajien palkan päättäminen on enintään 40 prosenttia sairaanhoitajan peruspalkasta. 4. PRU: apurahaohjelma, lisätoimien rahoittaminen, pakollisten ja ohjelman ulkopuolisten harjoittelujaksojen mukauttaminen käytännön ja harjoittelun eurooppalaisten laatupuitteiden vaatimuksiin, oppisopimuskoulutuksen rahoitus, osallistujien matkakulujen korvaaminen. Rezultaty:Wykształcenie ja vähintään 25 % enemmän opiskelijoita verrattuna hoitotyön suorittaneiden keskimääräiseen määrään viimeisten kolmen vuoden aikana. Viimeisen kolmen vuoden aikana tutkinnon suorittaneita on keskimäärin 68 (97 % on K). Hankkeen toteuttaminen lisää osaltaan vähintään 25 prosentin lisäystä. 18 henkilöä (vähintään 2 M) 1. painos: SYYSKUU 2016-IX 2019: se on sen arvoista (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A cél: Az Egyetemi Fejlesztési Program fejlesztése és végrehajtása a korábbi oktatás minőségének javítása érdekében, ami az 1.9.2016. szeptember 1-jétől 2019. szeptember 30-ig tartó időszakban az ápolási tanulmányok iránti érdeklődés növekedését eredményezi, és a projekt 100 résztvevőjének további támogatását foglalja magában: 97 (K) és 3 (M). Résztvevők csoportja – diákok, akik önkéntesen pályáznak a projektben való részvételre, és megfelelnek a 97(K) i3 (M) felvételi kritériumoknak. Tevékenységek: 1. Az egyetemi ösztöndíj program a hallgatók 50% -a a legjobb tudományos teljesítménnyel, miután végzett az első tanulmányi évtől. 2. További osztályok a projekt valamennyi résztvevője számára, túlmutatva a tantárgyakat lefedő standard tanterven: időskori propedeutika, telemedicina alapjai, onkológia és onkológiai ápolás, valamint ápolás a tartós ápolásban. 3. Tanórán kívüli, fizetett tanulószerződéses gyakorlati képzések -160h, amelyet klinikákon és onkológiai osztályokon végeznek – 80 óra és helyhez kötött tartós ápolási-gondozási létesítményekben – 80 óra. A tanórán kívüli szakmai gyakorlatok utazási költségeinek megtérítése valamennyi résztvevő számára. Kötelező fizetett tanulószerződéses gyakorlati képzések diákok számára –-1200 óra. A kötelező és másodlagos szakmai gyakorlatok keretében a tanulószerződéses gyakorlati képzést gondozók díjazásának véglegesítése az ápoló alapilletményének 40%-át meg nem haladó összegben. 4. PRU: ösztöndíjprogram, kiegészítő tevékenységek finanszírozása, a kötelező és programon kívüli szakmai gyakorlatok hozzáigazítása a gyakorlatok és szakmai gyakorlatok európai minőségi keretrendszerének követelményeihez, a tanulószerződéses gyakorlati képzések finanszírozása, a résztvevők utazási költségeinek megtérítése. Eredmény:Wykształcenie és legalább 25%-kal több diák, mint az elmúlt 3 évben végzett ápolók átlagos száma. Az elmúlt 3 évben a diplomások átlagos száma 68 diák volt (97% K). A projekt végrehajtása legalább 25%-os növekedéshez fog hozzájárulni. 18 fő (min. 2 M) 1. kiadás: SZEPTEMBER 2016–IX 2019: megéri. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Účel: Rozvoj a implementace programu rozvoje univerzity zlepšující kvalitu předchozího vzdělávání, což se promítne do zvýšení zájmu o ošetřovatelské studium v období od 1.9.2016 do 30.9.2019 a pokryje dodatečnou podporu 100 účastníků projektu: 97 (K) a 3 (M). Skupina účastníků – studenti, kteří dobrovolně žádají o účast na projektu a splňují kritéria pro nábor 97(K) i3 (M). Aktivity: 1. Univerzitní stipendijní program pro 50 % studentů s nejlepším akademickým výkonem po absolvování prvního ročníku studia. 2. Další třídy pro všechny účastníky projektu, jdoucí nad rámec standardních učebních osnov pokrývajících předměty: propedeutika stáří, základy telemedicíny, onkologie a onkologické ošetřovatelství a ošetřovatelství v dlouhodobé péči. 3. Mimoškolní, placená učňovská příprava -160h, která bude prováděna na klinikách a na onkologických odděleních – 80 hodin a ve stacionárních zařízeních dlouhodobé péče – 80h. Úhrada cestovních výdajů na mimoškolní stáže pro všechny účastníky. Povinná placená učňovská příprava pro studenty -1200 h. V rámci povinných a sekundárních stáží finalizace odměn pečovatelů o učňovské přípravy ve výši nepřesahující 40 % základního platu sestry. 4. PRU: stipendijní program, financování dodatečných činností, přizpůsobení povinných a mimoprogramových stáží požadavkům evropského rámce kvality pro praxi a stáže, financování učňovské přípravy, úhrada cestovních výdajů účastníků. Rezultaty: Wykształcenie a nárůst nejméně o 25 % více studentů ve srovnání s průměrným počtem absolventů ošetřovatelství za poslední 3 roky. Průměrný počet absolventů za poslední 3 roky je 68 studentů (97 % je K). Realizace projektu přispěje ke zvýšení o nejméně 25 %, tj. 18 osob (min 2 M) 1. vydání: ZÁŘÍ 2016-IX 2019: stojí to za to. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Mērķis: Augstskolu attīstības programmas izstrāde un īstenošana iepriekšējās izglītības kvalitātes uzlabošanai, kas izraisīs interesi par māsu studijām laika posmā no 1.9.2016. līdz 30.9.2019. un aptvers 100 projekta dalībnieku papildu atbalstu: 97(K) un 3 (M). Dalībnieku grupa — studenti, kuri brīvprātīgi piesakās dalībai projektā un atbilst darbā pieņemšanas kritērijiem 97(K) i3 (M). Aktivitātes: 1. Universitātes stipendiju programma 50 % studentu ar labāko akadēmisko sniegumu, pēc pirmā studiju gada beigšanas. 2. Papildu nodarbības visiem projekta dalībniekiem, pārsniedzot standarta mācību programmu, kas aptver priekšmetus: vecuma propedeitika, telemedicīnas, onkoloģijas un onkoloģiskās aprūpes pamati un barošana ilgtermiņa aprūpē. 3. Ārpusskolas, apmaksāta māceklība -160h, kas tiks veikta klīnikās un onkoloģijas nodaļās — 80 stundas un stacionārās ilgtermiņa aprūpes iestādēs — 80h. Ceļa izdevumu atlīdzināšana par ārpusskolas praksi visiem dalībniekiem. Obligāta apmaksāta māceklība studentiem no 1200 st. Obligātās un sekundārās prakses ietvaros māceklības aprūpētāju atalgojuma pabeigšana apmērā, kas nepārsniedz 40 % no māsas pamatalgas. 4. PRU: stipendiju programma, papildu pasākumu finansēšana, obligātās un ārpusprogrammas stažēšanās pielāgošana Eiropas prakses un prakses kvalitātes sistēmas prasībām, māceklības finansēšana, ceļa izdevumu atlīdzināšana dalībniekiem. Rezultaty:Wykształcenie un pieaugums par vismaz 25 % vairāk studentu, salīdzinot ar vidējo skaitu absolventu māsu no pēdējiem 3 gadiem. Vidējais absolventu skaits pēdējo 3 gadu laikā ir 68 studenti (97 % ir K). Projekta īstenošana veicinās pieaugumu vismaz par 25 %, t. i., 18 cilvēki (min 2 M) 1. izdevums: 2016. GADA SEPTEMBRIS-IX 2019: tas ir tā vērts (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cuspóir: Clár Forbartha na hOllscoile a fhorbairt agus a chur chun feidhme lena bhfeabhsófar cáilíocht an oideachais a bhí ann roimhe seo, rud a fhágfaidh go dtiocfaidh méadú ar an spéis i staidéir altranais sa tréimhse ó 1.9.2016 go 30.9.2019 agus lena gcumhdófar tacaíocht bhreise 100 rannpháirtí sa tionscadal: 97(K) agus 3 (M). Grúpa rannpháirtithe — mic léinn a dhéanann iarratas deonach ar rannpháirtíocht sa tionscadal agus a chomhlíonann critéir earcaíochta 97(K) i3 (M). Gníomhaíochtaí: 1. An clár scoláireachta ollscoile do 50 % de na mic léinn a bhfuil an fheidhmíocht acadúil is fearr, tar éis céim ón gcéad bhliain staidéir. 2. Ranganna breise do gach rannpháirtí sa Tionscadal, ag dul thar an gcuraclam caighdeánach a chlúdaíonn ábhair: Propedeutics d’aois, Basics teilileigheas, oinceolaíochta agus altranais oncological, agus altranais i gcúram fadtéarmach. 3. Printíseachtaí seach-churaclaim íoctha -160h, a dhéanfar i gclinicí agus ag bardaí oinceolaíochta — 80 uair an chloig agus in áiseanna cúraim fhadtéarmaigh do-aistrithe — 80h. Aisíocaíocht ar speansais taistil le haghaidh tréimhsí oiliúna seach-churaclaim do na rannpháirtithe uile. Printíseachtaí arna n-íoc go héigeantach do mhic léinn -1200 h. Faoi chuimsiú tréimhsí oiliúna éigeantacha agus tánaisteacha, luach saothair cúramóirí printíseachtaí nach mó ná 40 % de bhuntuarastal an altra a thabhairt chun críche. 4. PRU: clár scoláireachta, maoiniú gníomhaíochtaí breise, intéirneachtaí éigeantacha agus seachchláir a chur in oiriúint do cheanglais an Chreata Cáilíochta Eorpaigh do Chleachtais agus Intéirneachtaí, maoiniú printíseachtaí, aisíocaíocht costas taistil do rannpháirtithe. Rezultaty:wykształcenie agus méadú 25 % eile ar a laghad ar mhic léinn i gcomparáid le meánlíon na gcéimithe altranais le 3 bliana anuas. Is é an meánlíon na gcéimithe sna 3 bliana anuas 68 mac léinn (97 % K). Cuirfidh cur chun feidhme an Tionscadail le méadú 25 % ar a laghad i.e. 18 duine (ar a laghad 2 M) an chéad eagrán: MEÁN FÓMHAIR 2016-IX 2019: tá sé fiú é (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Namen: Razvoj in izvajanje Univerzitetnega razvojnega programa za izboljšanje kakovosti predhodnega izobraževanja, kar bo pomenilo povečanje zanimanja za študij zdravstvene nege v obdobju od 1.9.2016 do 30.9.2019 in zajemalo dodatno podporo 100 udeležencev projekta: 97(K) in 3 (M). Skupina udeležencev – študenti, ki se prostovoljno prijavijo za sodelovanje v projektu in izpolnjujejo merila za zaposlitev 97(K) i3 (M). Dejavnosti: 1. Univerzitetni štipendijski program za 50 % študentov z najboljšo akademsko uspešnostjo, po diplomi iz prvega letnika študija. 2. Dodatni razredi za vse udeležence projekta, ki presegajo standardni učni načrt, ki zajema predmete: propedevtika starosti, osnove telemedicine, onkologije in onkološke zdravstvene nege ter zdravstvene nege v dolgotrajni oskrbi. 3. Obšolska, plačana vajeništva -160h, ki se bodo izvajala v klinikah in na onkoloških oddelkih – 80 ur in v stacionarnih ustanovah za dolgotrajno oskrbo – 80 ur. Povračilo potnih stroškov za obšolska pripravništva za vse udeležence. Obvezno plačano vajeništvo za študente -1200 h. V okviru obveznega in sekundarnega pripravništva se zaključi plačilo negovalcev vajeništva v znesku, ki ne presega 40 % osnovne plače medicinske sestre. 4. PRU: program štipendiranja, financiranje dodatnih aktivnosti, prilagoditev obveznega in izvenprogramskega pripravništva zahtevam evropskega okvira kakovosti za prakse in pripravništva, financiranje vajeništev, povračilo potnih stroškov za udeležence. Rezultaty:Wykształcenie in povečanje za vsaj 25 % več študentov v primerjavi s povprečnim številom diplomantov zdravstvene nege v zadnjih treh letih. Povprečno število diplomantov v zadnjih treh letih je 68 študentov (97 % je K). Izvajanje projekta bo prispevalo k vsaj 25-odstotnemu povečanju, tj. 18 oseb (min 2 M) 1. izdaja: SEPTEMBER 2016-IX 2019: vredno je (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Предназначение: Разработване и изпълнение на Програмата за развитие на университета за подобряване на качеството на предишното образование, което ще доведе до увеличаване на интереса към медицинските сестри в периода от 1.9.2016 г. до 30.9.2019 г. и обхваща допълнителна подкрепа на 100 участници в проекта: 97(К) и 3 (М). Група участници — студенти, които доброволно кандидатстват за участие в проекта и отговарят на критериите за подбор 97(K) i3 (M). Дейности: 1. Университетската стипендиантска програма за 50 % от студентите с най-добро академично представяне, след завършване на първата година на обучение. 2. Допълнителни класове за всички участници в проекта, надхвърлящи стандартната учебна програма, обхващаща теми: пропедевтика в напреднала възраст, основи на телемедицината, онкология и онкологично сестринско обслужване, както и сестрински грижи в дългосрочен план. 3. Извънкласни, платени стажове -160ч, които ще се извършват в клиники и онкологични отделения — 80 часа и в стационарни заведения за дългосрочни грижи — 80 часа. Възстановяване на пътните разноски за извънкласни стажове за всички участници. Задължително платено чиракуване за студенти -1200 ч. В рамките на задължителните и вторичните стажове окончателното възнаграждение на лицата, полагащи грижи за чиракуване, не надвишава 40 % от основната заплата на медицинската сестра. 4. PRU: стипендиантска програма, финансиране на допълнителни дейности, адаптиране на задължителни и извънпрограмни стажове към изискванията на Европейската рамка за качество на практиките и стажовете, финансиране на чиракуване, възстановяване на пътните разходи на участниците. Rezultaty:Wykształcenie и увеличение с най-малко 25 % повече студенти в сравнение със средния брой на завършилите медицински сестри от последните 3 години. Средният брой на завършилите през последните 3 години е 68 студенти (97 % е K). Изпълнението на проекта ще допринесе за увеличение с най-малко 25 %, т.е. 18 души (мин. 2 М) 1-во издание: СЕПТЕМВРИ 2016—IX 2019 Г.: заслужава си. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Għan: L-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp Universitarju li jtejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni preċedenti, li se jissarraf f’żieda fl-interess fl-istudji tal-infermiera fil-perjodu mill-1.9.2016 sat-30.9.2019 u li jkopri appoġġ addizzjonali ta’ 100 parteċipant tal-proġett: 97(K) u 3 (M). Grupp ta’ parteċipanti — studenti li b’mod volontarju japplikaw għall-parteċipazzjoni fil-proġett u jissodisfaw il-kriterji ta’ reklutaġġ 97(K) i3 (M). Attivitajiet: 1. Il-programm ta ‘boroż ta’ studju università għal 50 % tal-istudenti bl-aħjar prestazzjoni akkademika, wara li jiggradwaw mill-ewwel sena ta ‘studju. 2. Klassijiet addizzjonali għall-parteċipanti kollha tal-Proġett, li jmorru lil hinn mill-kurrikulu standard li jkopri s-suġġetti: il-propedewtiċi tax-xjuħija, l-affarijiet bażiċi tat-telemediċina, l-onkoloġija u l-infermerija onkoloġika, u l-infermerija fil-kura fit-tul. 3. Apprendistati extrakurrikulari bi ħlas -160h, li se jitwettqu fi kliniċi u fis-swali tal-onkoloġija — 80 siegħa u f’faċilitajiet stazzjonarji ta’ kura fit-tul — 80 siegħa. Rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għal traineeships extrakurrikulari għall-parteċipanti kollha. Apprendistati obbligatorji bi ħlas għall-istudenti -1200 h. Fil-qafas ta’ traineeships obbligatorji u sekondarji, il-finalizzazzjoni tar-remunerazzjoni tal-persuni li jindukraw l-apprendistati fl-ammont li ma jaqbiżx l-40 % tas-salarju bażiku tal-infermiera. 4. PRU: Programm ta’ boroż ta’ studju, finanzjament ta’ attivitajiet addizzjonali, adattament ta’ internships obbligatorji u barra mill-programm għar-rekwiżiti tal-Qafas Ewropew tal-Kwalità għall-Prattiki u l-Internships, il-finanzjament tal-apprendistati, ir-rimborż tal-ispejjeż tal-ivvjaġġar għall-parteċipanti. Rezultaty: Wykształcenie u żieda ta’ mill-inqas 25 % aktar studenti meta mqabbla mal-għadd medju ta’ gradwati fl-infermiera mill-aħħar 3 snin. In-numru medju ta’ gradwati fl-aħħar 3 snin huwa 68 student (97 % huwa K). L-implimentazzjoni tal-Proġett se tikkontribwixxi għal żieda ta’ mill-inqas 25 % i.e. 18-il persuna (min 2 M) l-ewwel edizzjoni: SETTEMBRU 2016-IX 2019: huwa worth it (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

Objectivo: Desenvolvimento e implementação do Programa de Desenvolvimento Universitário melhorando a qualidade do ensino existente, o que se traduzirá num aumento do interesse pela enfermagem no período de 01.09.2016 a 30.09.2019 e apoio adicional a 100 participantes do projeto: 97(K) e 3(M). Grupo-alvo: 100 participantes – estudantes que voluntariamente se voluntariam para participar no projeto e cumprem os critérios de recrutamento 97(K) i3 (M). Acções: 1. Programa de bolsas universitárias para 50% dos estudantes com os melhores resultados em ciências, depois de terminar o primeiro ano de estudo. 2. Atividades adicionais para todos os participantes no projeto, para além do currículo normal que abrange as seguintes matérias: a propedêutica da velhice, os fundamentos da telemedicina, a oncologia e a enfermagem oncológica, e a enfermagem em cuidados prolongados. 3. Programas de aprendizagem remunerados extraprograma -160h, que serão realizados em clínicas e departamentos de oncologia -80h e em instalações fixas de cuidados continuados -80h. Reembolso das despesas de viagem extracurricular para todos os participantes. Aprendizagem obrigatória remunerada para estudantes -1200 h. No âmbito da aprendizagem obrigatória e extracurricular, a remuneração dos cuidadores estagiários não pode exceder 40 % do salário de base do enfermeiro. 4. PRU: programa de bolsas de estudo, financiamento de atividades adicionais, adaptação dos estágios obrigatórios e não programados aos requisitos do Quadro Europeu de Qualidade para as Práticas e os Estágios, financiamento de aprendizagens, reembolso das despesas de viagem dos participantes. Resultados: educação e um aumento de, pelo menos, 25 % do número de estudantes em comparação com o número médio de diplomados em enfermagem nos últimos três anos. O número médio de diplomados nos últimos três anos é de 68 (97 % a K). A execução do projeto contribuirá para um aumento de 25 %, ou seja, 18 pessoas (mín. 2 M) I edição: IX 2016-IX 2019: vale a pena. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Formål: Udvikling og implementering af universitetsudviklingsprogrammet, der forbedrer kvaliteten af tidligere uddannelse, hvilket vil resultere i en stigning i interessen for sygeplejestudier i perioden fra 1.9.2016 til 30.9.2019 og dække yderligere støtte fra 100 deltagere i projektet: 97(K) og 3 (M). Gruppe af deltagere — studerende, der frivilligt ansøger om deltagelse i projektet og opfylder ansættelseskriterierne 97(K) i3 (M). Aktiviteter: 1. Universitetet stipendium program for 50 % af studerende med den bedste akademiske præstation, efter eksamen fra det første studieår. 2. Yderligere klasser for alle deltagere i projektet, der går ud over den standard læseplan, der dækker emner: propedeutics af alderdom, grundlæggende i telemedicin, onkologi og onkologisk sygepleje, og sygepleje i langtidspleje. 3. Ikke-curricular, betalte lærlingeuddannelser -160 timer, som vil blive gennemført i klinikker og på onkologiske afdelinger — 80 timer og i stationære langtidsplejefaciliteter — 80 timer. Godtgørelse af rejseudgifter i forbindelse med praktikophold uden for skolen for alle deltagere. Obligatoriske lønnede lærlingeuddannelser for studerende -1200 h. I forbindelse med obligatoriske og sekundære praktikophold afsluttes aflønningen af lærlingeuddannelser på højst 40 % af sygeplejerskens grundløn. 4. PRU: stipendieprogram, finansiering af supplerende aktiviteter, tilpasning af obligatoriske praktikophold og praktikophold uden for programmet til kravene i den europæiske kvalitetsramme for praksis og praktikophold, finansiering af lærlingeuddannelser og godtgørelse af rejseudgifter for deltagerne. Rezultaty: Wykształcenie og en stigning på mindst 25 % flere studerende i forhold til det gennemsnitlige antal kandidater i sygepleje fra de sidste 3 år. Det gennemsnitlige antal kandidater i de sidste 3 år er 68 studerende (97 % er K). Gennemførelsen af projektet vil bidrage til en stigning på mindst 25 %, dvs. 18 personer (min. 2 M) 1. udgave: SEPTEMBER 2016-IX 2019: det er det værd (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Scop: Dezvoltarea și implementarea Programului de Dezvoltare Universitară pentru îmbunătățirea calității educației anterioare, ceea ce se va traduce printr-o creștere a interesului pentru studiile de asistență medicală în perioada 1.9.2016-30.9.2019 și acoperind sprijinul suplimentar al 100 de participanți la proiect: 97(K) și 3 (M). Grup de participanți – studenți care aplică voluntar pentru participare la proiect și îndeplinesc criteriile de recrutare 97(K) i3 (M). Activități: 1. Programul de burse universitare pentru 50 % dintre studenții cu cea mai bună performanță academică, după absolvirea primului an de studiu. 2. Cursuri suplimentare pentru toți participanții la proiect, care depășesc curriculum-ul standard care acoperă subiecte: propedeutica de bătrânețe, elementele de bază ale telemedicinei, oncologie și asistență medicală oncologică, și asistență medicală în îngrijirea pe termen lung. 3. Ucenicii extracurriculare, plătite -160h, care se vor desfășura în clinici și la secții de oncologie – 80 de ore și în centre de îngrijire staționară pe termen lung – 80h. Rambursarea cheltuielilor de deplasare pentru stagiile extrașcolare pentru toți participanții. Ucenicii obligatorii plătite pentru studenți -1200 h. În cadrul stagiilor obligatorii și secundare, finalizarea remunerării îngrijitorilor de ucenicii în cuantum care nu depășește 40 % din salariul de bază al asistentului medical. 4. PRU: programul de burse, finanțarea activităților suplimentare, adaptarea stagiilor obligatorii și extraprogramare la cerințele Cadrului european de calitate pentru practici și stagii, finanțarea uceniciilor, rambursarea cheltuielilor de călătorie pentru participanți. Rezultat: Wykształcenie și o creștere cu cel puțin 25 % mai mulți studenți comparativ cu numărul mediu de absolvenți de asistență medicală din ultimii 3 ani. Numărul mediu de absolvenți în ultimii 3 ani este de 68 de studenți (97 % este K). Implementarea proiectului va contribui la o creștere de cel puțin 25 %, adică 18 persoane (min 2 M) Ediția I: SEPTEMBRIE 2016-IX 2019: merită. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Syfte: Utveckling och genomförande av universitetsutvecklingsprogrammet för att förbättra kvaliteten på tidigare utbildning, vilket kommer att leda till ett ökat intresse för sjuksköterskestudier under perioden från 1.9.2016 till 30.9.2019 och täcka ytterligare stöd till 100 deltagare i projektet: 97(K) och 3 (M). Grupp av deltagare – studenter som frivilligt ansöker om deltagande i projektet och uppfyller rekryteringskriterierna 97(K) i3 (M). Aktiviteter: 1. Universitetsstipendiumprogrammet för 50 % av studenterna med bästa akademiska prestanda, efter examen från det första studieåret. 2. Ytterligare klasser för alla deltagare i projektet, som går utöver den vanliga läroplanen som omfattar ämnen: propedeutik av ålderdom, grunderna i telemedicin, onkologi och onkologisk omvårdnad, och omvårdnad i långtidsvård. 3. Extracurricular, betalda lärlingsutbildningar -160h, som kommer att utföras på kliniker och på onkologiavdelningar – 80 timmar och vid stationär långtidsvård – 80 timmar. Ersättning för resekostnader för praktiktjänstgöring utanför läroplanen för alla deltagare. Obligatorisk avlönad lärlingsutbildning för studenter -1200 h. Inom ramen för obligatorisk och sekundär praktiktjänstgöring slutförs lönen till lärlingsutbildningar med högst 40 % av sjuksköterskans grundlön. 4. PRU: stipendiumprogram, finansiering av ytterligare verksamhet, anpassning av obligatoriska och extra programpraktik till kraven i den europeiska kvalitetsramen för praktik och praktik, finansiering av lärlingsutbildningar, ersättning för resekostnader för deltagarna. Rezultaty:Wykształcenie och en ökning med minst 25 % fler studenter jämfört med det genomsnittliga antalet utexaminerade i omvårdnad från de senaste 3 åren. Det genomsnittliga antalet utexaminerade under de senaste tre åren är 68 studenter (97 % är K). Genomförandet av projektet kommer att bidra till en ökning med minst 25 %, dvs. 18 personer (min 2 M) 1:a upplagan: SEPTEMBER 2016-IX 2019: det är värt det (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: PODKARPACKIE

0 references

priority axis