HORECA transnational partnership – Lifelong learning (Q93833)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93833 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | HORECA transnational partnership – Lifelong learning |
Project Q93833 in Poland |
Statements
356,993.73 zloty
0 references
378,612.5 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
2 January 2017
0 references
31 December 2017
0 references
EVACO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
0 references
Celem głównym projektu jest zwiększenie dostępu do uczenia się przez całe życie osób dorosłych pracujących w branży HORECA (tj. branży hotelarsko-gastronomicznej) poprzez wypracowanie i wdrożenie nowatorskiego Modelu Nowoczesnego Uczenia się Dorosłych HORECA, dzięki współpracy z partnerami ponadnarodowymi i czerpaniu z wiedzy i doświadczeń brytyjskich. Osiągnięcie celu nie byłoby możliwe bez współpracy, wiedzy i doświadczeń brytyjskich partnerów ponadnarodowych (wartość dodana). Główne rezultaty dot. Wyrównania dostępu do uczenia się przez całe życie osób dorosłych w branży HORECA dzięki nowemu rozwiązaniu wypracowanemu we współpracy ponadnarodowej; opracowanych instrukcji i rekomendacji dotyczących wdrożenia Nowoczesnego Modelu Uczenia się Dorosłych HORECA; instytucji, które wdrożyły nowe rozwiązania dzięki współpracy z partnerem zagranicznym. Grupę docelową projektu stanowią 4 podmioty: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK - Butterflies LTD oraz BUTTERFLIES RECRUITMENT, które są wszystkimi członkami sieci współpracy mającej na celu wypracowanie oraz wdrożenie nowych rozwiązań w obszarze kształcenia ustawicznego w branży HORECA. Uczestnikami projektu będą osoby z poszczególnych instytucji. Wsparciem w ramach projektu zostaną objęte również osoby/podmioty niezbędne do wdrożenia nowego rozwiązania. Przewidziane w ramach projektu działania dotyczą: 1) Opracowania Modułu pn. Kwalifikacje rynkowe Horeca 2) Opracowania Modułu Nowoczesne, elastyczne ścieżki uczenia się Horeca 3) Opracowania Modułu Edukacja Horeca dla zrównoważonego rozwoju 4) Wdrożenia wypracowanego rozwiązania do praktyki 5) Wypracowania rekomendacji dla instytucji, które wdrożą i będą stosować wypracowane rozwiązanie (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase access to lifelong learning of adults working in the HORECA industry (i.e. the hospitality industry) by developing and implementing the innovative Model of Modern Adult Learning HORECA, through cooperation with transnational partners and drawing on British knowledge and experience. It would not be possible to achieve the objective without the cooperation, knowledge and experience of British supranational partners (added value). The main results. Equal access to lifelong learning for adults in the HORECA industry through a new solution developed in transnational cooperation; developed instructions and recommendations for the implementation of the Modern Model of Adult Learning HORECA; institutions that have implemented new solutions through cooperation with a foreign partner. The project target group consists of 4 entities: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD and Butterflies RECRUITMENT, which are all members of the cooperation network aimed at developing and implementing new solutions in the field of lifelong learning in the HORECA industry. Participants of the project will be people from individual institutions. The project will also support the persons/entities needed to implement the new solution. The actions envisaged in the project concern: 1) Developing Module Bn. Market Qualifications Horeca 2) Developing the Module Modern, flexible learning pathways Horeca 3) Developing the Horeca Education Module for Sustainable Development 4) Implementation of the developed solution for practice 5) Developing recommendations for institutions that will implement and apply the developed solution (English)
15 October 2020
0.4644751470512008
0 references
L’objectif principal du projet est d’améliorer l’accès à l’apprentissage tout au long de la vie pour les adultes travaillant dans l’industrie HORECA (c’est-à-dire l’industrie de l’hôtellerie et de la restauration) en développant et en mettant en œuvre le modèle innovant d’apprentissage moderne des adultes HORECA, par la coopération avec des partenaires transnationaux et en s’appuyant sur les connaissances et l’expérience britanniques. Il ne serait pas possible d’atteindre l’objectif sans la coopération, les connaissances et l’expérience des partenaires transnationaux du Royaume-Uni (valeur ajoutée). Les principaux résultats du doc. Égaliser l’accès des adultes à l’éducation et à la formation tout au long de la vie dans l’industrie HORECA grâce à une nouvelle solution développée dans le cadre de la coopération transnationale; élaboration d’instructions et de recommandations pour la mise en œuvre du modèle d’apprentissage moderne des adultes HORECA; institutions qui ont mis en place de nouvelles solutions grâce à la coopération avec un partenaire étranger. Le groupe cible du projet se compose de quatre entités: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD et BUTTERFLIES RECRUITMENT, qui sont tous membres du réseau de coopération visant à développer et à mettre en œuvre de nouvelles solutions dans le domaine de l’apprentissage tout au long de la vie dans l’industrie HORECA. Les participants au projet seront des personnes issues d’institutions individuelles. Le projet soutiendra également les personnes/entités nécessaires à la mise en œuvre de la nouvelle solution. Les activités envisagées dans le cadre du projet concernent: 1) Développer le module B. Horeca 2) Module de développement Des parcours d’apprentissage modernes et flexibles Horeca 3) Module de développement Horeca Éducation pour le développement durable 4) Mise en œuvre de la solution développée à la pratique 5) Élaboration de recommandations pour les institutions qui mettront en œuvre et appliqueront la solution développée (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Verbesserung des Zugangs zu lebenslangem Lernen für Erwachsene, die in der HORECA-Branche (d. h. Gastgewerbe und Gastronomie) tätig sind, indem das innovative Modell des modernen Erwachsenenlernens HORECA entwickelt und umgesetzt wird, indem es mit transnationalen Partnern zusammenarbeitet und auf britischem Wissen und Erfahrung zurückgreift. Ohne die Zusammenarbeit, das Wissen und die Erfahrung der transnationalen Partner des Vereinigten Königreichs (Mehrwert) wäre es nicht möglich, das Ziel zu erreichen. Die wichtigsten Ergebnisse des Dokuments. Ausgleich des Zugangs von Erwachsenen zum lebenslangen Lernen in der HORECA-Industrie durch eine neue Lösung, die im Rahmen der transnationalen Zusammenarbeit entwickelt wurde; entwickelte Anweisungen und Empfehlungen für die Umsetzung des Modells für die moderne Erwachsenenbildung von HORECA; Institutionen, die dank der Zusammenarbeit mit einem ausländischen Partner neue Lösungen umgesetzt haben. Die Zielgruppe des Projekts besteht aus vier Einheiten: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD und BUTTERFLIES RECRUITMENT, die alle Mitglieder des Kooperationsnetzwerks sind, das auf die Entwicklung und Umsetzung neuer Lösungen im Bereich des lebenslangen Lernens in der HORECA-Industrie abzielt. Teilnehmer des Projekts sind Personen aus einzelnen Institutionen. Das Projekt wird auch die Personen/Einrichtungen unterstützen, die für die Umsetzung der neuen Lösung erforderlich sind. Die im Rahmen des Projekts geplanten Maßnahmen betreffen: 1) Entwicklung des Moduls B. Marktqualifikationen Horeca 2) Entwicklungsmodul Moderne, flexible Lernwege Horeca 3) Entwicklungsmodul Horeca Bildung für nachhaltige Entwicklung 4) Umsetzung der entwickelten Lösung zur Praxis 5) Entwicklung von Empfehlungen für Institutionen, die die entwickelte Lösung implementieren und anwenden (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verbeteren van de toegang tot levenslang leren voor volwassenen die werkzaam zijn in de HORECA-industrie (d.w.z. de horeca en de horeca) door het ontwikkelen en implementeren van het innovatieve Model van Modern Adult Learning HORECA, door samenwerking met transnationale partners en gebruik te maken van Britse kennis en ervaring. Het zou niet mogelijk zijn de doelstelling te bereiken zonder de samenwerking, kennis en ervaring van de transnationale partners van het VK (toegevoegde waarde). De belangrijkste resultaten van de doc. Gelijke toegang tot levenslang leren voor volwassenen in de HORECA-industrie door middel van een nieuwe oplossing die is ontwikkeld in het kader van transnationale samenwerking; ontwikkelde instructies en aanbevelingen voor de uitvoering van het HORECA Modern Adult Learning Model; instellingen die nieuwe oplossingen hebben geïmplementeerd dankzij samenwerking met een buitenlandse partner. De doelgroep van het project bestaat uit vier entiteiten: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD en BUTTERFLIES RECRUITMENT, die allemaal lid zijn van het netwerk van samenwerking gericht op het ontwikkelen en implementeren van nieuwe oplossingen op het gebied van levenslang leren in de HORECA-industrie. De deelnemers aan het project zijn mensen van individuele instellingen. Het project zal ook de mensen/entiteiten ondersteunen die nodig zijn om de nieuwe oplossing te implementeren. De in het kader van het project geplande activiteiten hebben betrekking op: 1) Het ontwikkelen van de module B. Marktkwalificaties Horeca 2) Ontwikkelingsmodule Moderne, flexibele leerpaden Horeca 3) Ontwikkelingsmodule Horeca Onderwijs voor duurzame ontwikkeling 4) Implementatie van de ontwikkelde oplossing om te oefenen 5) Het ontwikkelen van aanbevelingen voor instellingen die de ontwikkelde oplossing zullen implementeren en toepassen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare l'accesso all'apprendimento permanente per gli adulti che lavorano nel settore HORECA (cioè l'industria dell'ospitalità e della ristorazione) sviluppando e implementando l'innovativo modello di apprendimento moderno per adulti HORECA, attraverso la cooperazione con partner transnazionali e attingendo alla conoscenza e all'esperienza britanniche. Non sarebbe possibile raggiungere l'obiettivo senza la cooperazione, la conoscenza e l'esperienza dei partner transnazionali del Regno Unito (valore aggiunto). I principali risultati del doc. Uniformare l'accesso all'apprendimento permanente per gli adulti nel settore HORECA attraverso una nuova soluzione sviluppata nell'ambito della cooperazione transnazionale; ha elaborato istruzioni e raccomandazioni per l'attuazione del modello di apprendimento moderno degli adulti HORECA; istituzioni che hanno implementato nuove soluzioni grazie alla collaborazione con un partner straniero. Il gruppo target del progetto è composto da quattro entità: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD e BUTTERFLIES RECRUITMENT, che sono tutti membri della rete di cooperazione finalizzata allo sviluppo e all'implementazione di nuove soluzioni nel campo dell'apprendimento permanente nel settore HORECA. I partecipanti al progetto saranno persone provenienti da singole istituzioni. Il progetto sosterrà anche le persone/entità necessarie per implementare la nuova soluzione. Le attività previste nell'ambito del progetto riguardano: 1) Sviluppare il modulo B. Horeca 2) Modulo di sviluppo Percorsi di apprendimento moderni e flessibili Horeca 3) Modulo di sviluppo Horeca Formazione per lo sviluppo sostenibile 4) Attuazione della soluzione sviluppata per la pratica 5) Sviluppare raccomandazioni per le istituzioni che implementeranno e applicheranno la soluzione sviluppata (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el acceso al aprendizaje permanente de los adultos que trabajan en la industria de HORECA (es decir, la hostelería y la restauración) desarrollando e implementando el innovador Modelo de Aprendizaje Moderno de Adultos HORECA, a través de la cooperación con socios transnacionales y aprovechando el conocimiento y la experiencia británicos. No sería posible alcanzar el objetivo sin la cooperación, el conocimiento y la experiencia de los socios transnacionales del Reino Unido (valor añadido). Los principales resultados del documento. Igualar el acceso al aprendizaje permanente de los adultos en la industria de HORECA a través de una nueva solución desarrollada en cooperación transnacional; desarrollo de instrucciones y recomendaciones para la implementación del Modelo de Aprendizaje Moderno de Adultos HORECA; instituciones que han implementado nuevas soluciones gracias a la cooperación con un socio extranjero. El grupo destinatario del proyecto consta de cuatro entidades: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD y BUTTERFLIES RECRUITMENT, todos ellos miembros de la red de cooperación destinada a desarrollar e implementar nuevas soluciones en el campo del aprendizaje permanente en la industria de HORECA. Los participantes del proyecto serán personas de instituciones individuales. El proyecto también apoyará a las personas/entidades necesarias para implementar la nueva solución. Las actividades previstas en el marco del proyecto se refieren a: 1) Desarrollar el Módulo B. Cualificaciones del mercado Horeca 2) Módulo de desarrollo Rutas de aprendizaje modernas y flexibles Horeca 3) Módulo de desarrollo Horeca Educación para el desarrollo sostenible 4) Implementación de la solución desarrollada a la práctica 5) Desarrollar recomendaciones para instituciones que implementarán y aplicarán la solución desarrollada (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge adgangen til livslang læring for voksne, der arbejder i HORECA-industrien (dvs. hotel- og restaurationsbranchen) ved at udvikle og implementere den innovative model for moderne voksenuddannelse HORECA gennem samarbejde med tværnationale partnere og trække på britisk viden og erfaring. Det ville ikke være muligt at nå målet uden samarbejde, viden og erfaring fra Det Forenede Kongeriges tværnationale partnere (merværdi). De vigtigste resultater af doc. At udligne adgangen til livslang læring for voksne i HORECA-industrien gennem en ny løsning, der er udviklet i tværnationalt samarbejde udarbejdede instruktioner og anbefalinger til gennemførelse af HORECA Moderne voksenuddannelsesmodel institutioner, der har implementeret nye løsninger takket være samarbejde med en udenlandsk partner. Målgruppen for projektet består af fire enheder: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD og BUTTERFLIES RECRUITMENT, som alle er medlemmer af samarbejdsnetværket med det formål at udvikle og gennemføre nye løsninger inden for livslang læring i HORECA-industrien. Deltagerne i projektet vil være personer fra de enkelte institutioner. Projektet vil også støtte de mennesker/enheder, der er nødvendige for at implementere den nye løsning. De aktiviteter, der er planlagt i forbindelse med projektet, vedrører: 1) Udvikling af modul B. Markedskvalifikationer Horeca 2) Udviklingsmodul Moderne, fleksible læringsforløb Horeca 3) Udviklingsmodul Horeca Uddannelse for bæredygtig udvikling 4) Gennemførelse af den udviklede løsning til praksis 5) Udvikling af anbefalinger til institutioner, der vil implementere og anvende den udviklede løsning (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να αυξήσει την πρόσβαση στη διά βίου μάθηση για τους ενήλικες που εργάζονται στον κλάδο HORECA (δηλαδή τη βιομηχανία φιλοξενίας και εστίασης) με την ανάπτυξη και εφαρμογή του καινοτόμου Μοντέλου Σύγχρονης Εκπαίδευσης Ενηλίκων HORECA, μέσω της συνεργασίας με διακρατικούς εταίρους και με βάση τη βρετανική γνώση και εμπειρία. Δεν θα ήταν δυνατή η επίτευξη του στόχου χωρίς τη συνεργασία, τη γνώση και την εμπειρία των διακρατικών εταίρων του Ηνωμένου Βασιλείου (προστιθέμενη αξία). Τα κυριότερα αποτελέσματα του ντοκυμαντέρ. Να εξισώσουν την πρόσβαση των ενηλίκων στη δια βίου μάθηση στη βιομηχανία HORECA μέσω μιας νέας λύσης που θα αναπτυχθεί στο πλαίσιο της διακρατικής συνεργασίας· ανέπτυξε οδηγίες και συστάσεις για την εφαρμογή του Μοντέλου Εκπαίδευσης Ενηλίκων HORECA· ιδρύματα που έχουν εφαρμόσει νέες λύσεις χάρη στη συνεργασία με έναν ξένο εταίρο. Η ομάδα-στόχος του έργου αποτελείται από τέσσερις οντότητες: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD και BUTTERFLIES RECRUITMENT, τα οποία είναι όλα μέλη του δικτύου συνεργασίας με στόχο την ανάπτυξη και εφαρμογή νέων λύσεων στον τομέα της δια βίου μάθησης στον κλάδο της HORECA. Οι συμμετέχοντες στο έργο θα είναι άτομα από μεμονωμένα ιδρύματα. Το έργο θα στηρίξει επίσης τους ανθρώπους/οντότητες που απαιτούνται για την εφαρμογή της νέας λύσης. Οι δραστηριότητες που προβλέπονται στο πλαίσιο του σχεδίου αφορούν: 1) Ανάπτυξη της ενότητας Β. Νέα, ευέλικτα μαθησιακά μονοπάτια Horeca 3) Εκπαίδευση για την αειφόρο ανάπτυξη 4) Εφαρμογή της αναπτυγμένης λύσης στην πρακτική 5) Ανάπτυξη συστάσεων για ιδρύματα που θα εφαρμόσουν και θα εφαρμόσουν την αναπτυγμένη λύση (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati pristup cjeloživotnom učenju za odrasle koji rade u HORECA industriji (tj. ugostiteljstvu i ugostiteljstvu) razvojem i implementacijom inovativnog modela modernog obrazovanja odraslih HORECA, kroz suradnju s transnacionalnim partnerima i oslanjajući se na britansko znanje i iskustvo. Cilj ne bi bilo moguće postići bez suradnje, znanja i iskustva transnacionalnih partnera Ujedinjene Kraljevine (dodana vrijednost). Glavni rezultati doktora. Izjednačiti pristup cjeloživotnom učenju za odrasle u industriji HORECA-e novim rješenjem razvijenim u okviru transnacionalne suradnje; izraditi upute i preporuke za provedbu modernog modela obrazovanja odraslih HORECA-e; institucije koje su implementirale nova rješenja zahvaljujući suradnji s inozemnim partnerom. Ciljna skupina projekta sastoji se od četiri subjekta: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD i BUTTERFLIES RECRUITMENT, koji su svi članovi mreže suradnje usmjerene na razvoj i implementaciju novih rješenja u području cjeloživotnog učenja u HORECA industriji. Sudionici projekta bit će osobe iz pojedinih institucija. Projektom će se podupirati i osobe/subjekti potrebni za provedbu novog rješenja. Aktivnosti predviđene u okviru projekta odnose se na: 1) Razvoj modula B. Market Qualifications Horeca 2) Razvojni modul Moderni, fleksibilni putovi učenja Horeca 3) Razvojni modul Horeca Obrazovanje za održivi razvoj 4) Provedba razvijenog rješenja za praksu 5) Razvoj preporuka za institucije koje će implementirati i primijeniti razvijeno rješenje (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a crește accesul la învățarea pe tot parcursul vieții pentru adulții care lucrează în industria HORECA (adică industria ospitalității și a cateringului) prin dezvoltarea și implementarea Modelului inovator de învățare pentru adulții moderni HORECA, prin cooperarea cu partenerii transnaționali și bazându-se pe cunoștințele și experiența britanică. Nu ar fi posibil să se atingă obiectivul fără cooperarea, cunoștințele și experiența partenerilor transnaționali ai Regatului Unit (valoare adăugată). Principalele rezultate ale documentului. Să egalizeze accesul la învățarea pe tot parcursul vieții pentru adulții din industria HORECA printr-o nouă soluție dezvoltată în cadrul cooperării transnaționale; a elaborat instrucțiuni și recomandări pentru punerea în aplicare a modelului modern de învățare în rândul adulților HORECA; instituții care au implementat noi soluții datorită cooperării cu un partener străin. Grupul țintă al proiectului este format din patru entități: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD și BUTTERFLIES RECRUITMENT, care sunt toți membri ai rețelei de cooperare care vizează dezvoltarea și implementarea de noi soluții în domeniul învățării pe tot parcursul vieții în industria HORECA. Participanții la proiect vor fi persoane din instituții individuale. Proiectul va sprijini, de asemenea, persoanele/entitățile necesare pentru implementarea noii soluții. Activitățile avute în vedere în cadrul proiectului se referă la: 1) Dezvoltarea modulului B. Calificări de piață Horeca 2) Modul de dezvoltare Căi de învățare moderne, flexibile Horeca 3) Modul de dezvoltare Horeca Educație pentru dezvoltare durabilă 4) Implementarea soluției dezvoltate pentru practica 5) Dezvoltarea recomandărilor pentru instituțiile care vor implementa și aplica soluția dezvoltată (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zlepšiť prístup k celoživotnému vzdelávaniu pre dospelých pracujúcich v odvetví HORECA (t. j. pohostinstvo a stravovacie služby) rozvojom a implementáciou inovatívneho modelu moderného vzdelávania dospelých HORECA prostredníctvom spolupráce s nadnárodnými partnermi a čerpaním z britských znalostí a skúseností. Cieľ by nebolo možné dosiahnuť bez spolupráce, znalostí a skúseností nadnárodných partnerov Spojeného kráľovstva (pridaná hodnota). Hlavné výsledky Doc. Vyrovnávať prístup k celoživotnému vzdelávaniu pre dospelých v odvetví HORECA prostredníctvom nového riešenia vyvinutého v rámci nadnárodnej spolupráce; vypracované pokyny a odporúčania na vykonávanie modelu HORECA moderného vzdelávania dospelých; inštitúcie, ktoré zaviedli nové riešenia vďaka spolupráci so zahraničným partnerom. Cieľovú skupinu projektu tvoria štyri subjekty: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Motýle LTD a BUTTERFLIES RECRUITMENT, ktoré sú členmi siete spolupráce zameranej na vývoj a implementáciu nových riešení v oblasti celoživotného vzdelávania v priemysle HORECA. Účastníkmi projektu budú ľudia z jednotlivých inštitúcií. Projekt bude podporovať aj ľudí/subjekty potrebných na realizáciu nového riešenia. Činnosti plánované v rámci projektu sa týkajú: 1) Vytvorenie modulu B. Market Qualifications Horeca 2) Vývojový modul Moderné, flexibilné vzdelávacie cesty Horeca 3) Vývojový modul Horeca Vzdelávanie pre trvalo udržateľný rozvoj 4) Implementácia vyvinutého riešenia do praxe 5) Vypracovanie odporúčaní pre inštitúcie, ktoré budú implementovať a uplatňovať vyvinuté riešenie (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jiżdied l-aċċess għat-tagħlim tul il-ħajja għall-adulti li jaħdmu fl-industrija HORECA (jiġifieri l-industrija tal-ospitalità u tal-catering) billi jiġi żviluppat u implimentat il-Mudell innovattiv tat-Tagħlim Modern tal-Adulti HORECA, permezz ta’ kooperazzjoni ma’ sħab transnazzjonali u bl-użu tal-għarfien u l-esperjenza Brittanika. Ma jkunx possibbli li jintlaħaq l-objettiv mingħajr il-kooperazzjoni, l-għarfien u l-esperjenza tas-sħab transnazzjonali tar-Renju Unit (valur miżjud). Ir-riżultati ewlenin tad-dok. L-ugwaljanza tal-aċċess għat-tagħlim tul il-ħajja għall-adulti fl-industrija HORECA permezz ta’ soluzzjoni ġdida żviluppata fil-kooperazzjoni transnazzjonali; żviluppa struzzjonijiet u rakkomandazzjonijiet għall-implimentazzjoni tal-Mudell Modern ta’ Tagħlim għall-Adulti HORECA; istituzzjonijiet li implimentaw soluzzjonijiet ġodda bis-saħħa tal-kooperazzjoni ma’ sieħeb barrani. Il-grupp fil-mira tal-proġett jikkonsisti f’erba’ entitajiet: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD and BUTTERFLIES RECRUITMENT, li huma kollha membri tan-netwerk ta’ kooperazzjoni mmirata lejn l-iżvilupp u l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet ġodda fil-qasam tat-tagħlim tul il-ħajja fl-industrija HORECA. Il-parteċipanti tal-proġett se jkunu persuni minn istituzzjonijiet individwali. Il-proġett se jappoġġa wkoll lill-persuni/entitajiet meħtieġa biex jimplimentaw is-soluzzjoni l-ġdida. L-attivitajiet previsti taħt il-proġett jikkonċernaw: 1) L-iżvilupp tal-Modulu B. Kwalifiki tas-Suq Horeca 2) Modulu Żvilupp Moderni, mogħdijiet flessibbli ta ‘tagħlim Horeca 3) Modulu Żvilupp Horeca Edukazzjoni għall-iżvilupp sostenibbli 4) Implimentazzjoni tas-soluzzjoni żviluppata għall-prattika 5) Żvilupp rakkomandazzjonijiet għall-istituzzjonijiet li se jimplimentaw u japplikaw is-soluzzjoni żviluppata (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o acesso à aprendizagem ao longo da vida dos adultos que trabalham na indústria HORECA (ou seja, a indústria da hospitalidade), desenvolvendo e implementando o modelo inovador de educação de adultos moderna HORECA, através da cooperação com parceiros transnacionais e com base no conhecimento e experiência britânicos. Não seria possível alcançar o objectivo sem a cooperação, os conhecimentos e a experiência dos parceiros supranacionais britânicos (valor acrescentado). Os principais resultados. Igualdade de acesso à aprendizagem ao longo da vida para adultos no setor HORECA através de uma nova solução desenvolvida no âmbito da cooperação transnacional; elaborou instruções e recomendações para a aplicação do modelo moderno de educação de adultos HORECA; instituições que implementaram novas soluções através da cooperação com um parceiro estrangeiro. O grupo-alvo do projeto é composto por 4 entidades: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD e Butterflies RECRUITMENT, que são todos membros da rede de cooperação destinada a desenvolver e aplicar novas soluções no domínio da aprendizagem ao longo da vida na indústria HORECA. Os participantes do projeto serão pessoas de instituições individuais. O projeto apoiará igualmente as pessoas/entidades necessárias para implementar a nova solução. As acções previstas no projecto dizem respeito: 1) Desenvolver o Módulo Bn. Qualificações de Mercado Horeca 2) Desenvolver o Módulo Percursos de Aprendizagem Modernos e Flexíveis Horeca 3) Desenvolver o Módulo de Educação Horeca para o Desenvolvimento Sustentável 4) Implementar a solução desenvolvida para a prática 5) Desenvolver recomendações para instituições que implementarão e aplicarão a solução desenvolvida (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on parantaa HORECA-alalla työskentelevien aikuisten mahdollisuuksia elinikäiseen oppimiseen (eli vieraanvaraisuus- ja catering-alalla) kehittämällä ja toteuttamalla modernin aikuiskoulutuksen HORECAn innovatiivista mallia tekemällä yhteistyötä kansainvälisten kumppanien kanssa ja hyödyntämällä brittiläistä tietämystä ja kokemusta. Tavoitetta ei voitaisi saavuttaa ilman Yhdistyneen kuningaskunnan ylikansallisten kumppanien yhteistyötä, tietämystä ja kokemusta (lisäarvo). Doc:n tärkeimmät tulokset. Tasa-arvoistaa HORECA-alan aikuisten mahdollisuudet elinikäiseen oppimiseen kansainvälisen yhteistyön puitteissa kehitetyn uuden ratkaisun avulla; laativat ohjeet ja suositukset HORECA-modernin aikuisoppimismallin toteuttamiseksi; instituutiot, jotka ovat ottaneet käyttöön uusia ratkaisuja ulkomaisen kumppanin kanssa tehtävän yhteistyön ansiosta. Hankkeen kohderyhmään kuuluu neljä yksikköä: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Perhoset LTD ja BUTTERFLIES RECRUITMENT, jotka ovat kaikki jäseniä yhteistyöverkostossa, jonka tavoitteena on kehittää ja toteuttaa uusia ratkaisuja elinikäisen oppimisen alalla HORECA-teollisuudessa. Hankkeen osanottajat ovat yksittäisiä instituutioita. Hanke tukee myös uuden ratkaisun toteuttamiseen tarvittavia ihmisiä/yhteisöjä. Hankkeessa suunnitellut toimet koskevat seuraavia: 1) Moduuli B:n kehittäminen. Markkinatutkinnot Horeca 2) Kehitysmoduuli Modernit, joustavat oppimispolut Horeca 3) Kehitysmoduuli Horeca Education for Sustainable Development 4) Kehitetyn käytännön ratkaisun toteuttaminen 5) Kehityssuositusten laatiminen oppilaitoksille, jotka toteuttavat ja soveltavat kehitettyä ratkaisua (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati dostop do vseživljenjskega učenja za odrasle, ki delajo v industriji HORECA (tj. gostinstvo in gostinstvo), z razvojem in izvajanjem inovativnega modela modernega izobraževanja odraslih HORECA, s sodelovanjem z nadnacionalnimi partnerji in uporabo britanskega znanja in izkušenj. Cilja ne bi bilo mogoče doseči brez sodelovanja, znanja in izkušenj nadnacionalnih partnerjev Združenega kraljestva (dodana vrednost). Glavni rezultati doc. Izenačiti dostop do vseživljenjskega učenja za odrasle v industriji HORECA z novo rešitvijo, razvito v nadnacionalnem sodelovanju; razvila navodila in priporočila za izvajanje sodobnega modela izobraževanja odraslih HORECA; institucije, ki so uvedle nove rešitve zaradi sodelovanja s tujim partnerjem. Ciljno skupino projekta sestavljajo štirje subjekti: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD in BUTTERFLIES RECRUITMENT, ki so vsi člani mreže sodelovanja, namenjene razvoju in izvajanju novih rešitev na področju vseživljenjskega učenja v industriji HORECA. Udeleženci projekta bodo posamezniki iz posameznih institucij. Projekt bo podpiral tudi ljudi/subjekte, ki so potrebni za izvajanje nove rešitve. Dejavnosti, predvidene v okviru projekta, zadevajo: 1) Razvoj modula B. Tržne kvalifikacije Horeca 2) Razvojni modul Sodobne, prilagodljive učne poti Horeca 3) Razvojni modul Horeca Izobraževanje za trajnostni razvoj 4) Izvajanje razvite rešitve za prakso 5) Razvoj priporočil za institucije, ki bodo izvajale in uporabljale razvito rešitev (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zlepšit přístup dospělých pracujících v průmyslu HORECA (tj. pohostinství a stravování) k celoživotnímu učení prostřednictvím rozvoje a implementace inovativního modelu moderního vzdělávání dospělých HORECA, a to prostřednictvím spolupráce s nadnárodními partnery a využitím britských znalostí a zkušeností. Tohoto cíle by nebylo možné dosáhnout bez spolupráce, znalostí a zkušeností nadnárodních partnerů Spojeného království (přidaná hodnota). Hlavní výsledky doktora. Zlepšit přístup dospělých v odvětví HORECA k celoživotnímu učení prostřednictvím nového řešení vyvinutého v rámci nadnárodní spolupráce; vypracovaly pokyny a doporučení pro provádění moderního modelu učení dospělých HORECA; instituce, které díky spolupráci se zahraničním partnerem zavedly nová řešení. Cílovou skupinu projektu tvoří čtyři subjekty: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD a BUTTERFLIES RECRUITMENT, což jsou všichni členové sítě spolupráce zaměřené na vývoj a implementaci nových řešení v oblasti celoživotního učení v průmyslu HORECA. Účastníky projektu budou lidé z jednotlivých institucí. Projekt bude rovněž podporovat lidi/subjekty potřebné k realizaci nového řešení. Činnosti plánované v rámci projektu se týkají: 1) Rozvoj modulu B. Tržní kvalifikace Horeca 2) Vývojový modul Moderní, flexibilní studijní cesty Horeca 3) Vývojový modul Horeca Vzdělávání pro udržitelný rozvoj 4) Implementace vyvinutého řešení pro praxi 5) Rozvojová doporučení pro instituce, které budou implementovat a uplatňovat vyvinuté řešení (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – didinti HORECA pramonės (t. y. svetingumo ir maitinimo) sektoriuje dirbančių suaugusiųjų galimybes mokytis visą gyvenimą, plėtojant ir įgyvendinant novatorišką modernaus suaugusiųjų mokymosi HORECA modelį, bendradarbiaujant su tarptautiniais partneriais ir pasinaudojant britų žiniomis bei patirtimi. Šio tikslo nebūtų galima pasiekti be JK tarptautinių partnerių bendradarbiavimo, žinių ir patirties (pridėtinės vertės). Pagrindiniai dokumento rezultatai. Suvienodinti HORECA pramonės suaugusiųjų galimybes mokytis visą gyvenimą taikant naują tarptautinio bendradarbiavimo sprendimą; parengė HORECA šiuolaikinio suaugusiųjų mokymosi modelio įgyvendinimo instrukcijas ir rekomendacijas; institucijos, įgyvendinusios naujus sprendimus bendradarbiaujant su užsienio partneriu. Projekto tikslinę grupę sudaro keturi subjektai: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Drugeliai LTD ir BUTTERFLIES RECRUITMENT, kurie yra bendradarbiavimo tinklo, skirto kurti ir įgyvendinti naujus sprendimus mokymosi visą gyvenimą srityje HORECA pramonėje, nariai. Projekto dalyviai bus pavienių institucijų darbuotojai. Projektu taip pat bus remiami žmonės ir (arba) subjektai, kurių reikia naujam sprendimui įgyvendinti. Pagal projektą numatyta veikla yra susijusi su: 1) sukurti modulį B. Rinkos kvalifikacijos Horeca 2) Plėtros modulis Šiuolaikinis, lankstus mokymosi kelias Horeca 3) plėtros modulis Horeca Švietimas tvariam vystymuisi 4) Sukurto sprendimo įgyvendinimas 5) Rekomendacijų kūrimas institucijoms, kurios įgyvendins ir taikys sukurtą sprendimą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt HORECA nozarē strādājošo pieaugušo (t. i., viesmīlības un ēdināšanas nozares) piekļuvi mūžizglītībai, izstrādājot un īstenojot modernās pieaugušo izglītības HORECA novatorisko modeli, sadarbojoties ar starptautiskiem partneriem un izmantojot britu zināšanas un pieredzi. Šo mērķi nebūtu iespējams sasniegt bez Apvienotās Karalistes starptautisko partneru sadarbības, zināšanām un pieredzes (pievienotā vērtība). Dokumenta galvenie rezultāti. Uzlabot pieaugušo piekļuvi mūžizglītībai HORECA nozarē, izmantojot jaunu risinājumu, kas izstrādāts starpvalstu sadarbībā; izstrādātas instrukcijas un ieteikumi HORECA mūsdienu pieaugušo izglītības modeļa īstenošanai; iestādes, kas ir ieviesušas jaunus risinājumus, pateicoties sadarbībai ar ārvalstu partneri. Projekta mērķgrupa sastāv no četrām struktūrām: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD un BUTTERFLIES RECRUITMENT, kas visi ir dalībnieki sadarbības tīklā, kura mērķis ir izstrādāt un ieviest jaunus risinājumus mūžizglītības jomā HORECA nozarē. Projekta dalībnieki būs cilvēki no atsevišķām institūcijām. Projekts atbalstīs arī cilvēkus/vienības, kas vajadzīgas, lai īstenotu jauno risinājumu. Projektā paredzētās darbības attiecas uz: 1) B moduļa izstrāde. Tirgus kvalifikācijas Horeca 2) Izstrādes modulis Mūsdienīgi, elastīgi mācību ceļi Horeca 3) attīstības modulis Horeca Izglītība ilgtspējīgai attīstībai 4) Izstrādātā risinājuma ieviešana praksei 5) Ieteikumu izstrāde institūcijām, kas īstenos un pielietos izstrādāto risinājumu (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се увеличи достъпът до обучение през целия живот за възрастни, работещи в индустрията на ХОРЕКА (т.е. хотелиерството и ресторантьорството) чрез разработване и прилагане на иновативния модел за модерно обучение за възрастни HORECA, чрез сътрудничество с транснационални партньори и използване на британски знания и опит. Постигането на целта не би било възможно без сътрудничеството, знанията и опита на транснационалните партньори на Обединеното кралство (добавена стойност). Основните резултати от доктора. Изравняване на достъпа до обучение през целия живот за възрастни в сектора на ХОРЕКА чрез ново решение, разработено в рамките на транснационалното сътрудничество; разработени инструкции и препоръки за прилагането на Модела за обучение на възрастни на HORECA; институции, които са приложили нови решения благодарение на сътрудничеството с чуждестранен партньор. Целевата група на проекта се състои от четири субекта: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK — Butterflies LTD и BUTTERFLIES RECRUITMENT, които са членове на мрежата за сътрудничество, насочена към разработване и внедряване на нови решения в областта на ученето през целия живот в индустрията на ХОРЕКА. Участниците в проекта ще бъдат хора от отделни институции. Проектът ще подкрепи и хората/субектите, необходими за прилагането на новото решение. Дейностите, предвидени в рамките на проекта, се отнасят до: 1) Разработване на модул B. Пазарни квалификации Horeca 2) Модул за развитие Модерни, гъвкави учебни пътеки Horeca 3) Модул за развитие Horeca Образование за устойчиво развитие 4) Изпълнение на разработеното решение за практика 5) Разработване на препоръки за институции, които ще прилагат и прилагат разработеното решение (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy a HORECA iparban (azaz vendéglátóiparban és vendéglátóiparban) dolgozó felnőttek számára növelje az egész életen át tartó tanuláshoz való hozzáférést azáltal, hogy kidolgozza és végrehajtja a modern felnőttkori tanulás innovatív modelljét, a transznacionális partnerekkel való együttműködés és a brit ismeretek és tapasztalatok alapján. A cél elérése nem lenne lehetséges az Egyesült Királyság transznacionális partnereinek együttműködése, ismerete és tapasztalata nélkül (hozzáadott érték). A doki főbb eredményei. A HORECA iparágban élő felnőttek egész életen át tartó tanuláshoz való hozzáférésének kiegyenlítése a transznacionális együttműködés keretében kidolgozott új megoldás révén; kidolgozta a HORECA modern felnőttkori tanulási modelljének végrehajtására vonatkozó utasításokat és ajánlásokat; olyan intézmények, amelyek egy külföldi partnerrel való együttműködésnek köszönhetően új megoldásokat vezettek be. A projekt célcsoportja négy szervezetből áll: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD és BUTTERFLIES RECRUITMENT, amelyek mind tagjai a HORECA iparban az egész életen át tartó tanulás területén új megoldások kifejlesztésére és megvalósítására irányuló együttműködési hálózatnak. A projekt résztvevői az egyes intézményekből származó emberek lesznek. A projekt az új megoldás megvalósításához szükséges embereket/szervezeteket is támogatja. A projekt keretében tervezett tevékenységek a következőkre vonatkoznak: 1) A B modul fejlesztése. Piaci képesítések Horeca 2) Fejlesztési modul Modern, rugalmas tanulási utak Horeca 3) Fejlesztési modul Horeca Oktatás a fenntartható fejlődéshez 4) A kifejlesztett megoldás megvalósítása a gyakorlathoz 5) Ajánlások kidolgozása olyan intézmények számára, amelyek megvalósítják és alkalmazzák a kifejlesztett megoldást (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail rochtain ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil a mhéadú do dhaoine fásta atá ag obair i dtionscal HORECA (i.e. tionscal an fháilteachais agus lónadóireachta) trí Shamhail nuálach HORECA um Nua-Fhoghlaim Aosach a fhorbairt agus a chur chun feidhme, trí chomhar le comhpháirtithe trasnáisiúnta agus leas a bhaint as eolas agus taithí na Breataine. Ní fhéadfaí an cuspóir a bhaint amach gan comhar, eolas agus taithí chomhpháirtithe trasnáisiúnta na Ríochta Aontaithe (breisluach). Príomhthorthaí an doc. Rochtain ar fhoghlaim ar feadh an tsaoil do dhaoine fásta i dtionscal HORECA a chothromú trí réiteach nua arna fhorbairt i gcomhar trasnáisiúnta; treoracha agus moltaí a fhorbairt chun Samhail Nua-Aimseartha Foghlama Aosaigh HORECA a chur chun feidhme; institiúidí a bhfuil réitigh nua curtha chun feidhme acu a bhuí leis an gcomhar le comhpháirtí eachtrach. Ceithre eintiteas atá i spriocghrúpa an tionscadail: Evaco Sp. z o.o., UK spot, UK — Féileacáin LTD agus BUTTERFLIES RECRUITMENT, a bhfuil gach ball den líonra comhair atá dírithe ar fhorbairt agus a chur chun feidhme réitigh nua i réimse na foghlama ar feadh an tsaoil sa tionscal HORECA. Daoine ó institiúidí aonair a bheidh i rannpháirtithe an tionscadail. Tacóidh an tionscadal freisin leis na daoine/na heintitis is gá chun an réiteach nua a chur chun feidhme. Baineann na gníomhaíochtaí atá beartaithe faoin tionscadal leis an méid seo a leanas: 1) Forbairt ar Mhodúl B. Horeca 2) Modúl Forbartha cosáin foghlama nua-aimseartha, solúbtha Horeca 3) Modúl Forbartha Horeca Oideachas d’fhorbairt inbhuanaithe 4) Cur i bhfeidhm an réitigh forbartha chun cleachtadh 5) Moltaí a fhorbairt d’institiúidí a chuirfidh an réiteach forbartha i bhfeidhm agus a chuirfidh i bhfeidhm é (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka tillgången till livslångt lärande för vuxna som arbetar inom HORECA-industrin (dvs. gästfrihets- och cateringbranschen) genom att utveckla och genomföra den innovativa modellen för modernt vuxenlärande HORECA, genom samarbete med transnationella partner och dra nytta av brittisk kunskap och erfarenhet. Det skulle inte vara möjligt att uppnå målet utan samarbete, kunskap och erfarenhet från Förenade kungarikets transnationella partner (mervärde). De viktigaste resultaten av dok. Utjämna tillgången till livslångt lärande för vuxna i HORECA-industrin genom en ny lösning som utvecklats inom ramen för transnationellt samarbete. utarbetade instruktioner och rekommendationer för genomförandet av HORECA Modern Adult Learning Model, institutioner som har implementerat nya lösningar tack vare samarbete med en utländsk partner. Projektets målgrupp består av fyra enheter: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – Butterflies LTD och BUTTERFLIES RECRUITMENT, som alla är medlemmar i samarbetsnätverket som syftar till att utveckla och genomföra nya lösningar inom livslångt lärande inom HORECA-industrin. Deltagarna i projektet kommer att vara personer från enskilda institutioner. Projektet kommer också att stödja de personer/enheter som behövs för att genomföra den nya lösningen. De verksamheter som planeras inom ramen för projektet gäller följande: 1) Utveckling av modul B. Marknadskvalifikationer Horeca 2) Utvecklingsmodul Moderna, flexibla inlärningsvägar Horeca 3) Utvecklingsmodul Horeca Utbildning för hållbar utveckling 4) Genomförande av den utvecklade lösningen för att öva 5) Utveckla rekommendationer för institutioner som kommer att implementera och tillämpa den utvecklade lösningen (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada HORECA tööstuses (st külalislahkus- ja toitlustussektoris) töötavate täiskasvanute juurdepääsu elukestvale õppele, arendades ja rakendades kaasaegse täiskasvanuõppe HORECA uuenduslikku mudelit, tehes koostööd riikidevaheliste partneritega ning tuginedes Briti teadmistele ja kogemustele. Eesmärki ei oleks võimalik saavutada ilma Ühendkuningriigi riikidevaheliste partnerite koostöö, teadmiste ja kogemusteta (lisandväärtus). Doktori peamised tulemused. Võrdsustada HORECA tööstuses täiskasvanute juurdepääs elukestvale õppele uue lahenduse abil, mis on välja töötatud riikidevahelises koostöös; töötanud välja juhised ja soovitused HORECA kaasaegse täiskasvanuõppe mudeli rakendamiseks; asutused, mis on rakendanud uusi lahendusi tänu koostööle välispartneriga. Projekti sihtrühm koosneb neljast üksusest: Evaco Sp. z o.o., UK SPOT, UK – liblikad LTD ja BUTTERFLIES RECRUITMENT, mis on kõik liikmed koostöövõrgustik, mille eesmärk on arendada ja rakendada uusi lahendusi valdkonnas elukestva õppe HORECA tööstuses. Projektis osalejad on inimesed üksikutest institutsioonidest. Projektiga toetatakse ka uue lahenduse rakendamiseks vajalikke inimesi/üksusi. Projekti raames kavandatud tegevused on järgmised: 1) Mooduli B arendamine. Turu kvalifikatsiooni Horeca 2) arendusmoodul Modern, paindlik õpperajad Horeca 3) arendusmoodul Horeca Haridus säästvaks arenguks 4) väljatöötatud lahenduse rakendamine praktikale 5) soovituste väljatöötamine asutustele, kes rakendavad ja rakendavad välja töötatud lahendust (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.03.00-00-0024/16
0 references