Competent vendor with practice in Saxony (Q93805)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93805 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Competent vendor with practice in Saxony |
Project Q93805 in Poland |
Statements
3,087,502.95 zloty
0 references
3,274,475.5 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 February 2016
0 references
31 January 2018
0 references
INSTYTUT ORGANIZACJI PRZEDSIĘBIORSTW I TECHNIK INFORMACYJNYCH INBIT SP. Z O.O.
0 references
Celem głównym projektu jest aktywizacja zawodowa min. 90 osób młodych zagr. wyklucz. społ. zamieszkałych na terenie województwa małopolskiego, powiatu kutnowskiego, tomaszowskiego, piotrkowskiego, m. Łódź, m. Piotrków Trybunalski poprzez nabycie lub podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie zawodu sprzedawca, kompetencji w zakresie języka niemieckiego oraz kompetencji interpersonalnych z wykorzystaniem potencjału mobilności ponadnarodowej. Dzięki realizacji projektu zostaną osiągnięte m.i.n. rezultaty ?nabycie kompetencji z zakresu języka niemieckiego ?nabycie kompetencji zawodowych w zawodzie sprzedawca, ?wzrost umiejętności komunikacji i negocjacji ?podjęcie zatrudnia przez min. 40 os. Uczestnikami Projektu są osoby z grupy NEET, zamieszkałe w powiatach objętych wsparciem (w rozumieniu KC), spełniające łącznie warunki: ¦w wieku 18-35 lat ¦niepracujące (bezrobotne lub bierne zawodowo), ¦nieuczestniczące w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym, ¦nieszkolące się (nieuczestniczące w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy), ¦znajomość języka niemieckiego umozliwiającym rozumienie - poziom podstawowy, ¦osoby w wykształceniem w zawodzie sprzedacwa i pokrewne lub posiadające predyspozycje do zawodu sprzedawcy, ¦wykształcenie max. średnie. Wsparciem zostanie objętych łącznie 100 osób w tym 50 osób pochodzących z terenu woj. małopolskiego oraz 50 osób pochodzących z terenu woj.łódzkiego (powiat kutnowski, tomaszowski, piotrkowski, m. Łódź, m. Piotrków Trybunalski) 55% osób będą stanowić osoby długotrwale bezrobotne i z niepełnosprawnościami. Zadania realizowane w ramach projektu (opis w 4.1): 1.Rekrutacja UP do projektu 2.Przygotowanie do mobilności ponadnarodowej 3.Pobyt UP za granicą 4.Działania aktywizujące po powrocie z zagranicy - strategia wsparcia uczestników 5.Opieka mentora i wymiana doświadczeń (Polish)
0 references
The main objective of the project is to activate at least 90 young people living in the Małopolska Voivodeship, Kutnowski, Tomaszowski, Pyotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski by acquiring or improving professional competences in the field of the profession of seller, competence in the field of German language and interpersonal competences using the potential of transnational mobility. Thanks to the implementation of the project will be achieved m.i.n. the result of acquisition of competences in the field of German, acquisition of professional competence in the profession of the seller, increase of communication skills and negotiation, take-up employs by min. 40 people. Participants of the Project are NEETs, resident in the assisted counties (as defined by the CSC), who meet the following conditions: At the age of 18 to 35 years of age, non-employing (unemployed or inactive), non-participating in formal education on a stationary basis, who are not trained (non-participating in non-school activities aimed at obtaining, supplementing or improving professional or general skills and qualifications needed for work), knowledge of the German language enabling understanding – basic level, pre-vocation and education. A total of 100 people will be supported, including 50 people coming from the Małopolskie Voivodeship and 50 people coming from the area of the Łódź Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrków Trybunalski, Piotrków Trybunalski) 55 % of people will be long-term unemployed and with disabilities. Tasks carried out within the framework of the project (description in 4.1): 1.Recruitment of UP for project 2.Preparation for transnational mobility 3.UP stay abroad 4.Activating actions after returning from abroad – strategy to support participants 5.Morder care and exchange of experience (English)
15 October 2020
0.3624459035488886
0 references
L’objectif principal du projet est l’activation professionnelle d’au moins 90 jeunes résidant dans la voïvodie de Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, ŁódΔ, Piotrków Trybunalski par l’acquisition ou l’amélioration de compétences professionnelles dans le domaine de la profession de vendeur, des compétences dans le domaine des compétences allemandes et interpersonnelles utilisant le potentiel de la mobilité transnationale. Grâce à la mise en œuvre du projet, les résultats seront atteints, c’est-à-dire l’acquisition de compétences dans le domaine de l’allemand, l’acquisition de compétences professionnelles dans la profession du vendeur, l’augmentation des compétences en communication et en négociation, l’entreprise emploie au moins 40 personnes. Les participants au projet sont des personnes du groupe NEET, résidant dans des districts soutenus (au sens du CC), répondant aux conditions cumulatives suivantes: À l’âge de 18 à 35 ans de travail (chômeur ou inactif), ne participant pas à l’enseignement formel en mode plein temps, non formé (non-participant à des activités non scolaires visant à obtenir, compléter ou améliorer les compétences et les qualifications professionnelles ou générales nécessaires à l’exercice du poste), la connaissance de la langue allemande permettant la compréhension — niveau de base, les personnes en formation dans la profession de vendeur et apparentées ou ayant une prédisposition à la profession de vendeur, ¶Science max. secondaire. Au total, 100 personnes bénéficieront d’une aide, dont 50 en provenance de la voïvodie de Małopolskie et 50 en provenance de la voïvodie de Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, ŁódΔ, Piotrków Trybunalski) 55 % des personnes seront au chômage de longue durée et handicapées. Tâches exécutées dans le cadre du projet (description en 4.1): 1.Recrutement de l’UP dans le projet 2.Préparer la mobilité transnationale 3.UP séjour à l’étranger 4.Activation des activités après le retour de l’étranger — stratégie d’accompagnement des participants 5. mentor de carrière et échange d’expériences (French)
1 December 2021
0 references
Hauptziel des Projekts ist die berufliche Aktivierung von mindestens 90 jungen Menschen mit Wohnsitz in der Woiwodschaft Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski durch Erwerb oder Verbesserung der beruflichen Kompetenzen im Bereich des Verkäuferberufs, Kompetenz im Bereich der deutschen und zwischenmenschlichen Kompetenzen, die das Potenzial der transnationalen Mobilität nutzen. Dank der Umsetzung des Projekts werden die Ergebnisse erzielt, d. h. der Erwerb von Kompetenzen im deutschen Bereich, der Erwerb von Fachkompetenzen im Beruf des Verkäufers, die Steigerung der Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, das Unternehmen beschäftigt mindestens 40 Mitarbeiter. Die Teilnehmer des Projekts sind Personen der NEET-Gruppe, die in unterstützten Distrikten (im Sinne des CC) wohnen und die folgenden kumulativen Bedingungen erfüllen: Im Alter von 18-35 Jahren (arbeitslos oder nicht erwerbstätig), nicht an einer formalen Ausbildung im Vollzeit-Modus teilnehmen, ¶nietrained (nicht an nichtschulischen Tätigkeiten teilnehmen, die darauf abzielen, berufliche oder allgemeine Fähigkeiten und Qualifikationen zu erwerben, zu ergänzen oder zu verbessern, die für die Ausübung des Arbeitsplatzes erforderlich sind), Kenntnisse der deutschen Sprache, die das Verständnis ermöglichen – Grundniveau, Personen in der Ausbildung im Beruf des Verkäufers und mit einer Prädisposition für den Beruf eines Verkäufers, ¶Science max. Sekundarbildung. Insgesamt werden 100 Menschen unterstützt, darunter 50 Personen aus der Woiwodschaft Małopolskie und 50 Personen aus der Woiwodschaft Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % der Menschen werden Langzeitarbeitslose und mit Behinderungen sein. Im Rahmen des Projekts durchgeführte Aufgaben (Beschreibung in 4.1): 1.Rekrutierung von UP für Projekt 2.Vorbereitung für transnationale Mobilität 3.UP Auslandsaufenthalt 4.Aktivieren von Aktivitäten nach der Rückkehr aus dem Ausland – Strategie zur Unterstützung der Teilnehmer 5.Karriere-Mentor und Erfahrungsaustausch (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is de professionele activering van ten minste 90 jongeren die in het woiwodschap Małopolskie wonen, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski door het verwerven of verbeteren van beroepscompetenties op het gebied van het beroep van verkoper, competentie op het gebied van Duitse en interpersoonlijke competenties met gebruikmaking van het potentieel van transnationale mobiliteit. Dankzij de uitvoering van het project zullen de resultaten worden bereikt, d.w.z. de verwerving van competenties op het gebied van het Duits, de verwerving van vakbekwaamheid in het beroep van de verkoper, de toename van communicatie- en onderhandelingsvaardigheden, de onderneming heeft ten minste 40 werknemers in dienst. De deelnemers aan het project zijn personen van de NEET-groep die in ondersteunde districten (in de zin van het CC) verblijven en voldoen aan de volgende cumulatieve voorwaarden: Op de leeftijd van 18-35 jaar (werkloos of inactief), niet deelnemen aan formeel onderwijs in voltijdse modus, ¶nietrained (niet-deelnemend aan niet-schoolactiviteiten gericht op het verkrijgen, aanvullen of verbeteren van professionele of algemene vaardigheden en kwalificaties, noodzakelijk voor de uitoefening van de baan), kennis van de Duitse taal die begrip mogelijk maakt — basisniveau, personen in het onderwijs in het beroep van verkoper en verbonden of met een predispositie voor het beroep van verkoper, ¶Science max. secundair onderwijs. In totaal zullen 100 mensen worden gesteund, waaronder 50 mensen uit het woiwodschap Małopolskie en 50 mensen uit het woiwodschap Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % van de mensen zal langdurig werkloos en met een handicap zijn. In het kader van het project uitgevoerde taken (beschrijving in punt 4.1): 1.Recruitment van UP naar project 2.Voorbereiding van transnationale mobiliteit 3.UP verblijf in het buitenland 4.Activiteiten na terugkeer uit het buitenland — strategie van het ondersteunen van deelnemers 5.Career mentor en uitwisseling van ervaringen (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è l'attivazione professionale di almeno 90 giovani residenti nel Voivodato di Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski acquisendo o migliorando le competenze professionali nel settore della professione di venditore, la competenza nel campo delle competenze tedesche e interpersonali utilizzando il potenziale della mobilità transnazionale. Grazie all'attuazione del progetto, i risultati saranno raggiunti, ovvero l'acquisizione di competenze nel campo della Germania, l'acquisizione di competenze professionali nella professione del venditore, l'aumento delle capacità di comunicazione e negoziazione, l'impresa impiega almeno 40 persone. I partecipanti al progetto sono persone del gruppo NEET, residenti in distretti supportati (ai sensi del CC), che soddisfano le seguenti condizioni cumulative: All'età di 18-35 anni di lavoro (disoccupato o inattivo), non partecipando all'istruzione formale in modalità a tempo pieno, ¶nietrained (non partecipando ad attività non scolastiche volte ad ottenere, integrare o migliorare le competenze e le qualifiche professionali o generali, necessarie per l'esecuzione del lavoro), conoscenza della lingua tedesca che consente la comprensione — livello di base, persone in istruzione nella professione di venditore e connesse o con una predisposizione alla professione di venditore, ¶Science max. istruzione secondaria. Saranno sostenute 100 persone, di cui 50 provenienti dal Voivodato di Małopolskie e 50 provenienti dal Voivodato di Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) il 55 % delle persone sarà disoccupato di lungo periodo e con disabilità. Compiti svolti nell'ambito del progetto (descrizione al punto 4.1): 1.Assunzione di UP al progetto 2.Preparing per la mobilità transnazionale 3.UP soggiorno all'estero 4.Attività dopo il ritorno dall'estero — strategia di sostegno ai partecipanti 5.Career mentore e scambio di esperienze (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es la activación profesional de al menos 90 jóvenes residentes en el Voivodato de Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódő, Piotrków Trybunalski mediante la adquisición o mejora de competencias profesionales en el ámbito de la profesión de vendedor, competencia en el ámbito de las competencias alemanas e interpersonales utilizando el potencial de la movilidad transnacional. Gracias a la implementación del proyecto, se lograrán los resultados, es decir, la adquisición de competencias en el campo del alemán, la adquisición de competencia profesional en la profesión del vendedor, el aumento de las habilidades de comunicación y negociación, la empresa emplea al menos a 40 personas. Los participantes en el proyecto son personas del grupo NEET que residen en distritos subvencionados (en el sentido del CC), que cumplen las siguientes condiciones acumulativas: A la edad de 18-35 años de trabajo (desempleado o inactivo), sin participar en la educación formal a tiempo completo, sin formación (no participante en actividades no escolares destinadas a obtener, complementar o mejorar las habilidades y cualificaciones profesionales o generales, necesarias para el desempeño del trabajo), el conocimiento de la lengua alemana que permite la comprensión — nivel básico, las personas en la educación en la profesión de vendedor y relacionadas o con una predisposición a la profesión de vendedor, ¶Science max. educación secundaria. Un total de 100 personas recibirán apoyo, incluidas 50 personas procedentes del Voivodato de Małopolskie y 50 personas procedentes del Voivodato de Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódő, Piotrków Trybunalski) el 55 % de las personas estarán desempleadas de larga duración y con discapacidad. Tareas realizadas en el marco del proyecto (descripción en 4.1): 1.Reclutamiento de UP para el proyecto 2.Preparación para la movilidad transnacional 3.UP estancia en el extranjero 4.Activar actividades después de regresar del extranjero — estrategia de apoyo a los participantes 5.Ponente e intercambio de experiencias (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er erhvervsmæssig aktivering af mindst 90 unge, der bor i Małopolskie Voivodeship, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski, ved at erhverve eller forbedre faglige kompetencer inden for erhvervet som sælger, kompetence inden for tyske og interpersonelle kompetencer under anvendelse af potentialet for tværnational mobilitet. Takket være gennemførelsen af projektet vil resultaterne blive opnået, dvs. erhvervelse af kompetencer inden for tysk, erhvervelse af faglig kompetence inden for sælgers erhverv, forøgelse af kommunikations- og forhandlingsfærdigheder, virksomheden beskæftiger mindst 40 personer. Projektdeltagerne er personer fra NEET-gruppen, der er bosiddende i støttede distrikter (i henhold til CC), og som opfylder følgende kumulative betingelser: I en alder af 18-35 år arbejde (arbejdsløs eller inaktiv), ikke deltager i formel uddannelse på fuld tid, ¶nietrained (ikke-deltagelse i ikke-skoleaktiviteter med henblik på at opnå, supplere eller forbedre faglige eller generelle færdigheder og kvalifikationer, der er nødvendige for udførelsen af jobbet), kendskab til tysk sprog muliggør forståelse — grundlæggende niveau, personer under uddannelse i erhvervet som sælger og beslægtet eller med en disposition for erhvervet som sælger, ¶Science max. sekundæruddannelse. I alt 100 mennesker vil blive støttet, herunder 50 personer fra Małopolskie Voivodeship og 50 personer, der kommer fra Łódzkie Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % af befolkningen vil være langtidsledige og med handicap. Opgaver, der udføres i forbindelse med projektet (beskrivelsen i 4.1): 1.Rekruttering af UP til projekt 2.Forberedelse af tværnational mobilitet 3.UP-ophold i udlandet 4. Aktivering af aktiviteter efter hjemkomst fra udlandet — strategi for at støtte deltagerne 5.Career mentor og udveksling af erfaringer (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η επαγγελματική ενεργοποίηση τουλάχιστον 90 νέων που διαμένουν στο Voivodeship Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódр, Piotrków Trybunalski μέσω της απόκτησης ή της βελτίωσης των επαγγελματικών ικανοτήτων στον τομέα του επαγγέλματος του πωλητή, της επάρκειας στον τομέα των γερμανικών και των διαπροσωπικών ικανοτήτων, χρησιμοποιώντας το δυναμικό της διακρατικής κινητικότητας. Χάρη στην υλοποίηση του έργου, θα επιτευχθούν τα αποτελέσματα, δηλαδή η απόκτηση ικανοτήτων στον τομέα της γερμανικής, η απόκτηση επαγγελματικής επάρκειας στο επάγγελμα του πωλητή, η αύξηση των δεξιοτήτων επικοινωνίας και διαπραγμάτευσης, η επιχείρηση απασχολεί τουλάχιστον 40 άτομα. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι άτομα από την ομάδα ΕΑΕΚ, τα οποία διαμένουν σε υποστηριζόμενες περιφέρειες (κατά την έννοια της ΚΕ), που πληρούν τις ακόλουθες σωρευτικές προϋποθέσεις: Στην ηλικία των 18-35 ετών εργασίας (άνεργος ή ανενεργός), που δεν συμμετέχει σε τυπική εκπαίδευση με πλήρη απασχόληση, ¶nietrained (μη συμμετοχή σε μη σχολικές δραστηριότητες που αποσκοπούν στην απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση επαγγελματικών ή γενικών δεξιοτήτων και προσόντων, απαραίτητων για την εκτέλεση της εργασίας), γνώση της γερμανικής γλώσσας που επιτρέπει την κατανόηση — βασικό επίπεδο, άτομα στην εκπαίδευση στο επάγγελμα του πωλητή και συναφή ή με προδιάθεση για το επάγγελμα του πωλητή, ¶Science max. δευτεροβάθμια εκπαίδευση. Θα υποστηριχθούν συνολικά 100 άτομα, μεταξύ των οποίων 50 άτομα που προέρχονται από το Βοεβοδάτο Małopolskie και 50 άτομα από το Voivodeship Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódр, Piotrków Trybunalski) το 55 % των ατόμων θα είναι μακροχρόνια άνεργοι και με αναπηρία. Καθήκοντα που εκτελούνται στο πλαίσιο του έργου (περιγραφή στο σημείο 4.1): 1.Recruitment of UP to project 2.Προετοιμασία για τη διακρατική κινητικότητα 3.UP διαμονή στο εξωτερικό 4.Ενεργοποίηση δραστηριοτήτων μετά την επιστροφή από το εξωτερικό — στρατηγική υποστήριξης των συμμετεχόντων 5.Career mentor και ανταλλαγή εμπειριών (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je profesionalna aktivacija najmanje 90 mladih koji borave u Małopolskom vojvodstvu, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski stjecanjem ili poboljšanjem stručnih kompetencija u području profesije prodavatelja, kompetencija u području njemačkih i međuljudskih kompetencija koristeći potencijal transnacionalne mobilnosti. Zahvaljujući provedbi projekta, rezultati će biti postignuti, odnosno stjecanje kompetencija u području njemačkog jezika, stjecanje stručnih kompetencija u profesiji prodavatelja, povećanje komunikacijskih i pregovaračkih vještina, poduzeće zapošljava najmanje 40 osoba. Sudionici projekta su osobe iz skupine NEET koje borave u područjima s potporom (u smislu CC-a), koje ispunjavaju sljedeće kumulativne uvjete: U dobi od 18 do 35 godina rada (nezaposlen ili neaktivan), nesudjelovanje u formalnom obrazovanju u punom radnom vremenu, ¶ Nietrained (nesudjelovanje u neškolskim aktivnostima čiji je cilj stjecanje, dopunjavanje ili poboljšanje stručnih ili općih vještina i kvalifikacija potrebnih za obavljanje posla), znanje njemačkog jezika koje omogućuje razumijevanje – osnovna razina, osobe koje se obrazuju u profesiji trgovca i povezane ili s predispozicijom za profesiju prodavatelja, ¶ Znanost max. srednjoškolsko obrazovanje. Potporu će primiti ukupno 100 osoba, uključujući 50 osoba koje dolaze iz Małopoljskog vojvodstva i 50 osoba iz vojvodstva Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % osoba bit će dugotrajno nezaposlene i s invaliditetom. Zadaće koje se obavljaju u okviru projekta (opis u točki 4.1.): 1.Zapošljavanje UP projekta 2.Priprema za transnacionalnu mobilnost 3.UP boravak u inozemstvu 4.Aktiviranje aktivnosti nakon povratka iz inozemstva – strategija podrške sudionicima 5. mentor i razmjena iskustava (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este activarea profesională a cel puțin 90 de tineri care locuiesc în Voievodatul Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski prin dobândirea sau îmbunătățirea competențelor profesionale în domeniul profesiei de vânzător, a competențelor în domeniul competențelor germane și interpersonale utilizând potențialul mobilității transnaționale. Datorită implementării proiectului, se vor obține rezultatele, adică dobândirea de competențe în domeniul limbii germane, dobândirea de competențe profesionale în profesia vânzătorului, creșterea abilităților de comunicare și negociere, întreprinderea angajează cel puțin 40 de persoane. Participanții la proiect sunt persoane din grupul NEET, care locuiesc în raioane sprijinite (în sensul CC), care îndeplinesc următoarele condiții cumulative: La vârsta de 18-35 de ani de muncă (șomer sau inactiv), care nu participă la educația formală în regim full-time, ¶necalificat (neparticipant la activități non-școlare care vizează obținerea, completarea sau îmbunătățirea competențelor și calificărilor profesionale sau generale, necesare pentru îndeplinirea locului de muncă), cunoașterea limbii germane care să permită înțelegerea – nivel de bază, persoanele care urmează studii în profesia de vânzător și asociate sau cu o predispoziție la profesia de vânzător, ¶Știința max. învățământ secundar. Vor fi sprijinite în total 100 de persoane, inclusiv 50 de persoane care provin din Voievodatul Małopolskie și 50 de persoane care provin din Voievodatul Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % dintre persoane vor fi șomeri de lungă durată și cu handicap. Sarcini efectuate în cadrul proiectului (descrierea de la punctul 4.1): 1.Recrutarea UP la proiectul 2.Pregătirea pentru mobilitate transnațională 3.UP ședere în străinătate 4.Activarea activităților după întoarcerea din străinătate – strategia de sprijinire a participanților 5.Career mentor și schimb de experiență (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je profesionálna aktivácia najmenej 90 mladých ľudí s bydliskom v Małopolskom vojvodstve, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski získaním alebo zlepšením odborných kompetencií v oblasti profesie predávajúceho, kompetenciami v oblasti nemeckých a medziľudských kompetencií využívajúcimi potenciál nadnárodnej mobility. Vďaka realizácii projektu sa dosiahnu výsledky, t. j. nadobudnutie kompetencií v oblasti nemčiny, nadobudnutie odbornej spôsobilosti v profesii predávajúceho, zvýšenie komunikačných a vyjednávacích zručností, podnik zamestnáva najmenej 40 ľudí. Účastníkmi projektu sú osoby zo skupiny NEET s bydliskom v podporovaných okresoch (v zmysle CC), ktoré spĺňajú tieto kumulatívne podmienky: Vo veku 18 – 35 rokov práce (nezamestnaní alebo neaktívni), ktorí sa nezúčastňujú na formálnom vzdelávaní v režime na plný úväzok, ¶nevyškolení (neúčasť na neškolských činnostiach zameraných na získanie, doplnenie alebo zlepšenie odborných alebo všeobecných zručností a kvalifikácií potrebných na výkon práce), znalosti nemeckého jazyka umožňujúceho porozumenie – základná úroveň, osoby vo vzdelávaní v profesii predajcu a súvisiace alebo s predispozíciou k povolaniu predávajúceho, ¶Science max. stredoškolské vzdelanie. Celkovo bude podporených 100 ľudí vrátane 50 ľudí z Małopolského vojvodstva a 50 ľudí z Lodžského vojvodstva (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % ľudí bude dlhodobo nezamestnaných a so zdravotným postihnutím. Úlohy vykonávané v rámci projektu (opis v 4.1): 1.Prijímanie UP na projekt 2.Príprava na nadnárodnú mobilitu 3.UP pobyt v zahraničí 4.Aktivácia aktivít po návrate zo zahraničia – stratégia podpory účastníkov 5.Career mentor a výmena skúseností (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-attivazzjoni professjonali ta’ mill-inqas 90 żagħżugħ u żagħżugħa residenti fil-Małopolskie Voivodeship, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski billi jakkwistaw jew itejbu l-kompetenzi professjonali fil-qasam tal-professjoni ta’ bejjiegħ, il-kompetenza fil-qasam tal-kompetenzi Ġermaniżi u interpersonali bl-użu tal-potenzjal tal-mobbiltà transnazzjonali. Bis-saħħa tal-implimentazzjoni tal-proġett, ir-riżultati se jinkisbu, jiġifieri l-akkwist ta’ kompetenzi fil-qasam tal-Ġermaniż, il-kisba ta’ kompetenza professjonali fil-professjoni tal-bejjiegħ, iż-żieda fil-ħiliet ta’ komunikazzjoni u negozjar, l-impriża timpjega mill-inqas 40 persuna. Il-parteċipanti tal-Proġett huma persuni mill-grupp NEET, li jirrisjedu f’distretti appoġġati (skont it-tifsira tas-CC), li jissodisfaw il-kundizzjonijiet kumulattivi li ġejjin: Fl-età ta’ bejn it-18 u l-35 sena ta’ xogħol (qiegħda jew inattiva), mhux qed jipparteċipaw f’edukazzjoni formali f’modalità full-time, mħarrġa (mhux parteċipanti f’attivitajiet mhux tal-iskola mmirati biex jiksbu, jissupplimentaw jew itejbu l-ħiliet u l-kwalifiki professjonali jew ġenerali, meħtieġa għat-twettiq tal-impjieg), għarfien tal-lingwa Ġermaniża li tippermetti l-fehim — livell bażiku, persuni fl-edukazzjoni fil-professjoni ta’ bejjiegħ u relatati jew bi predispożizzjoni għall-professjoni ta’ bejjiegħ, ix-xjenza massima. Total ta’ 100 persuna se jiġu appoġġati, inklużi 50 persuna li ġejjin mill-Voivodeship ta’ Małopolskie u 50 persuna ġejjin minn Łódzkie Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % tan-nies se jkunu qiegħda fit-tul u b’diżabilità. Kompiti mwettqa taħt il-proġett (deskrizzjoni fil-punt 4.1): 1.Reklutaġġ tal-UP għall-proġett 2. Tħejjija għall-mobbiltà transnazzjonali 3.UP soġġorn barra l-pajjiż 4.Attivitajiet ta’ attivazzjoni wara r-ritorn minn barra — strateġija ta’ appoġġ għall-parteċipanti 5. Konsulent tal-karriera u skambju ta’ esperjenzi (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é a ativação profissional de pelo menos 90 jovens residentes na voivodia de Małopolskie, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski, adquirindo ou melhorando as competências profissionais no domínio da profissão de vendedor, competência no domínio das competências alemãs e interpessoais, utilizando o potencial da mobilidade transnacional. Graças à execução do projeto, os resultados serão alcançados, ou seja, a aquisição de competências no domínio da Alemanha, a aquisição de competências profissionais na profissão do vendedor, o aumento das capacidades de comunicação e negociação, a empresa emprega pelo menos 40 pessoas. Os participantes do projeto são pessoas do grupo NEET, residentes em distritos apoiados (na aceção do CC), que preenchem as seguintes condições cumulativas: Na idade de 18-35 anos de trabalho (desempregado ou inativo), não participando na educação formal em regime de tempo integral, ¶nietrained (não participando em atividades não-escolares destinadas a obter, complementar ou melhorar as habilidades e qualificações profissionais ou gerais, necessárias para o desempenho do trabalho), conhecimento da língua alemã que permite a compreensão — nível básico, pessoas em educação na profissão de vendedor e relacionados ou com uma predisposição para a profissão de vendedor, ¶Ciência max. ensino secundário. Um total de 100 pessoas será apoiada, incluindo 50 pessoas provenientes da voivodia Małopolskie e 50 pessoas provenientes da voivodia de Łódzkie (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % das pessoas serão desempregadas de longa duração e com deficiência. Tarefas realizadas no âmbito do projeto (descrição em 4.1): 1.Recrutamento da UP para o projeto 2.Preparação para a mobilidade transnacional 3.UP estadia no estrangeiro 4.Ativação de atividades após o regresso do estrangeiro — estratégia de apoio aos participantes 5. mentor de cuidador e intercâmbio de experiências (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on vähintään 90:n Małopolskie Voivodeshipissa, Kutnowskissa, Tomaszowskissa, Piotrkowskissa, Łódźissa, Piotrków Trybunalskissa asuvan nuoren ammatillinen aktivointi hankkimalla tai parantamalla ammattipätevyyttä myyjän ammatin alalla, osaamista saksalaisen ja henkilöiden välisen osaamisen alalla hyödyntämällä kansainvälisen liikkuvuuden mahdollisuuksia. Hankkeen toteutuksen ansiosta saavutetaan tuloksia, joita ovat saksan kielen osaamisen hankkiminen, ammattipätevyyden hankkiminen myyjän ammatissa, viestintä- ja neuvottelutaitojen lisääntyminen, yritys työllistää vähintään 40 henkilöä. Hankkeen osallistujat ovat NEET-ryhmään kuuluvia henkilöitä, jotka asuvat tukialueilla (CC:n merkityksessä) ja jotka täyttävät seuraavat kumulatiiviset edellytykset: 18–35-vuotiaana (työttömät tai työelämän ulkopuolella olevat), jotka eivät osallistu kokopäiväiseen viralliseen koulutukseen, ¶nie training (ei osallistu koulun ulkopuoliseen toimintaan, jonka tarkoituksena on hankkia, täydentää tai parantaa ammatillisia tai yleisiä taitoja ja pätevyyksiä, jotka ovat tarpeen työn suorittamiseksi), saksan kielen taito, joka mahdollistaa ymmärtämisen – perustaso, myyjän ammattiin liittyvässä koulutuksessa olevat henkilöt, jotka liittyvät myyjän ammattiin tai joilla on alttius myyjän ammattiin, ¶Tiede enintään keskiasteen koulutus. Tukea annetaan yhteensä 100 henkilölle, joista 50 tulee Małopolskien voivodikunnasta ja 50 henkilöä Łódzkie Voivodeshipista (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 prosenttia pitkäaikaistyöttömistä ja vammaisista. Hankkeen yhteydessä suoritetut tehtävät (kuvaus 4.1 kohdassa): 1.Ulkomaisen koulutuksen rekrytointi hankkeeseen 2.Valmistautuminen kansainväliseen liikkuvuuteen 3.UP-oleskelu ulkomailla 4.Aktivointi ulkomailta paluun jälkeen – osallistujien tukemista koskeva strategia 5.Career mentori ja kokemusten vaihto (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je poklicna aktivacija vsaj 90 mladih, ki prebivajo v Małopolskem vojvodstvu, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski s pridobitvijo ali izboljšanjem poklicnih kompetenc na področju poklica prodajalca, kompetence na področju nemških in medosebnih kompetenc z uporabo potenciala transnacionalne mobilnosti. Z izvedbo projekta bodo doseženi rezultati, in sicer pridobitev kompetenc na področju nemščine, pridobitev strokovne usposobljenosti v poklicu prodajalca, povečanje komunikacijskih in pogajalskih veščin, podjetje zaposluje najmanj 40 ljudi. Udeleženci projekta so osebe iz skupine NEET, ki prebivajo v podprtih okrožjih (v smislu CC), ki izpolnjujejo naslednje kumulativne pogoje: V starosti od 18 do 35 let dela (nezaposlena ali neaktivna), ki ne sodeluje v formalnem izobraževanju s polnim delovnim časom, ni usposobljena (neudeležba v nešolskih dejavnostih, katerih cilj je pridobivanje, dopolnjevanje ali izboljšanje poklicnih ali splošnih spretnosti in kvalifikacij, potrebnih za opravljanje dela), znanje nemškega jezika, ki omogoča razumevanje – osnovna raven, osebe, ki se izobražujejo v poklicu prodajalca in so povezane ali so predispozicije za poklic prodajalca, ¶Science max. srednješolska izobrazba. Skupno bo podprtih 100 ljudi, od tega 50 ljudi, ki prihajajo iz Małopolskega vojvodstva, in 50 ljudi, ki prihajajo iz Łódzkie Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Lodž, Piotrków Trybunalski), 55 % ljudi bo dolgotrajno brezposelnih in invalidnih. Naloge, ki se izvajajo v okviru projekta (opis v 4.1): 1.Priprava na nadnacionalno mobilnost 3.UP bivanje v tujini 4.Activacija aktivnosti po vrnitvi iz tujine – strategija podpore udeležencem 5.Career mentor in izmenjava izkušenj (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je profesionální aktivace nejméně 90 mladých lidí s bydlištěm na Malopolském vojvodství, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski získáním nebo zlepšením odborných schopností v oblasti povolání prodávajícího, kompetencí v oblasti německých a mezilidských kompetencí s využitím potenciálu nadnárodní mobility. Díky realizaci projektu bude dosaženo výsledků, tj. získání kompetencí v oblasti němčiny, získání odborné způsobilosti v profesi prodávajícího, zvýšení komunikačních a vyjednávacích dovedností, podnik zaměstnává nejméně 40 osob. Účastníky projektu jsou osoby ze skupiny NEET s bydlištěm v podporovaných okresech (ve smyslu CC), které splňují tyto kumulativní podmínky: Ve věku 18–35 let práce (nezaměstnaná nebo neaktivní), neúčastnící se formálního vzdělávání v režimu plného pracovního úvazku, ¶nietrained (neúčastni se mimoškolních činností zaměřených na získání, doplnění nebo zlepšení odborných nebo obecných dovedností a kvalifikací nezbytných pro výkon práce), znalost německého jazyka umožňujícího porozumění – základní úroveň, osoby ve vzdělávání v oboru prodejce a příbuzné nebo s predispozicí k povolání prodávajícího, ¶věda max. střední vzdělání. Celkem bude podpořeno 100 osob, z toho 50 lidí z Małopolského vojvodství a 50 lidí z Lodžského vojvodství (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % lidí bude dlouhodobě nezaměstnaných a se zdravotním postižením. Úkoly prováděné v rámci projektu (popis v bodě 4.1): 1.Přijímání UP do projektu 2.Příprava na nadnárodní mobilitu 3.UP pobyt v zahraničí 4.Aktivace aktivit po návratu ze zahraničí – strategie podpory účastníků 5.Career mentor a výměna zkušeností (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – ne mažiau kaip 90 jaunų žmonių, gyvenančių Mažosios Lenkijos vaivadijoje, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Lodzė, Piotrków Trybunalski, įgijant arba tobulinant profesines kompetencijas pardavėjo profesijos, vokiečių ir tarpasmeninių kompetencijų srityje, pasinaudojant tarptautinio mobilumo potencialu, aktyvinimas. Įgyvendinus projektą, bus pasiekti rezultatai, t. y. įgyjamos vokiečių kalbos kompetencijos, įgyjama profesinė kompetencija pardavėjo profesijos srityje, padidėja bendravimo ir derybų įgūdžiai, įmonėje dirba ne mažiau kaip 40 žmonių. Projekto dalyviai yra NEET grupės asmenys, gyvenantys remiamuose rajonuose (kaip apibrėžta CC), atitinkantys šias kumuliacines sąlygas: Būdamas 18–35 metų (bedarbis arba neaktyvus), nedalyvavęs formaliajame ugdyme visą darbo dieną, ¶mokytas (nedalyvavimas nemokyklinėje veikloje, kuria siekiama įgyti, papildyti ar tobulinti profesinius ar bendruosius įgūdžius ir kvalifikacijas, būtinas darbui atlikti), vokiečių kalbos žinios, suteikiančios galimybę suprasti – pagrindinį lygį, asmenys, besimokantys pagal prekiautojo profesiją ir susiję arba turintys polinkį užsiimti pardavėjo profesija, – ne daugiau kaip vidurinis išsilavinimas. Iš viso bus remiama 100 žmonių, įskaitant 50 žmonių iš Mažosios Lenkijos vaivadijos ir 50 Lodzės vaivadijos (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Lodzė, Piotrków Trybunalski) 55 % žmonių bus ilgalaikiai bedarbiai ir neįgalieji. Pagal projektą vykdomos užduotys (4.1 aprašymas): 1.Prisikėlimas į projektą 2.Pasirengimas tarptautiniam mobilumui 3.UP likti užsienyje 4.Veiklos aktyvinimas grįžus iš užsienio – dalyvių paramos strategija 5.Career mentorius ir keitimasis patirtimi (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir profesionāli aktivizēt vismaz 90 jauniešus, kas dzīvo Mazpolijas vojevodistē, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Lodzā, Piotrków Trybunalski, iegūstot vai uzlabojot profesionālās kompetences pārdevēja profesijas jomā, kompetenci vācu un starppersonu kompetenču jomā, izmantojot transnacionālās mobilitātes potenciālu. Pateicoties projekta īstenošanai, tiks sasniegti rezultāti, t. i., kompetenču apgūšana vācu valodā, profesionālās kompetences apgūšana pārdevēja profesijā, komunikācijas un sarunu risināšanas prasmju palielināšanās, uzņēmumā ir nodarbināti vismaz 40 cilvēki. Projekta dalībnieki ir personas no NEET grupas, kas dzīvo atbalstāmajos rajonos (KP izpratnē), atbilst šādiem kumulatīviem nosacījumiem: Vecumā no 18 līdz 35 gadiem (bezdarbnieks vai neaktīvs), nepiedaloties formālajā izglītībā pilna laika režīmā, neapmācīts (nepiedaloties ar skolu nesaistītās darbībās, kuru mērķis ir iegūt, papildināt vai uzlabot profesionālās vai vispārējās prasmes un kvalifikāciju, kas nepieciešamas darba veikšanai), vācu valodas zināšanas, kas ļauj saprast — pamatlīmenis, personas, kas mācās pārdevēja profesijā un saistītas vai ar noslieci uz pārdevēja profesiju, ðzinātne max. vidējā izglītība. Kopumā tiks atbalstīti 100 cilvēki, tostarp 50 cilvēki no Małopolskie vojevodistes un 50 cilvēki no Lodzas vojevodistes (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Lodza, Piotrków Trybunalski) 55 % cilvēku būs ilgstoši bezdarbnieki un ar invaliditāti. Projekta ietvaros veiktie uzdevumi (apraksts 4.1. punktā): 1.UP pieņemšana darbā uz projektu 2.Sagatavošanās transnacionālai mobilitātei 3.UP uzturēšanās ārzemēs 4.Aktīvās aktivitātes pēc atgriešanās no ārzemēm — dalībnieku atbalsta stratēģija 5.Karjeras mentors un pieredzes apmaiņa (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е професионално активизиране на най-малко 90 млади хора, живеещи в Малополското войводство, Кутновски, Томашовски, Пьотрковски, Лодз, Пьотрков Трибуналски чрез придобиване или подобряване на професионалните компетентности в областта на професията продавач, компетентност в областта на немските и междуличностните компетентности, използвайки потенциала на транснационалната мобилност. Благодарение на изпълнението на проекта резултатите ще бъдат постигнати, т.е. придобиване на компетентности в областта на немския език, придобиване на професионална компетентност в професията на продавача, увеличаване на уменията за комуникация и водене на преговори, в предприятието работят най-малко 40 души. Участници в проекта са лица от групата NEET, пребиваващи в подпомагани области (по смисъла на НК), отговарящи на следните кумулативни условия: На възраст 18—35 години работа (безработни или неактивни), които не участват във формалното образование в режим на пълно работно време, ¶nietrained (неучастващи в неучилищна дейност, насочена към придобиване, допълване или подобряване на професионалните или общите умения и квалификации, необходими за изпълнението на работата), владеене на немски език, което дава възможност за разбиране — основно ниво, лица, обучаващи се в професията продавач и свързани или с предразположение към професията продавач, ¶Science max. средно образование. Ще бъдат подкрепени общо 100 души, включително 50 души от Малополското войводство и 50 души, идващи от войводството Лодзкие (Кутновски, Томашовски, Пьотрковски, Лодз, Пьотрков Трибуналски), 55 % от хората ще бъдат дългосрочно безработни и с увреждания. Задачи, изпълнявани по проекта (описание в 4.1): 1.Набиране на UP по проект 2. Подготовка за транснационална мобилност 3.UP престой в чужбина 4.Активиращи дейности след завръщане от чужбина — стратегия за подкрепа на участниците 5.Career ментор и обмен на опит (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja a Małopolskie vajdaságban, Kutnowskiban, Tomaszowskiban, Piotrkowskiban, Łódźban, Piotrków Trybunalskiban lakóhellyel rendelkező legalább 90 fiatal szakmai aktiválása az eladói szakma, a német és az interperszonális kompetenciák terén a transznacionális mobilitásban rejlő lehetőségek felhasználásával szerzett szakmai kompetenciák elsajátítása vagy fejlesztése révén. A projekt megvalósításának köszönhetően megvalósulnak az eredmények, azaz a német nyelvtudás megszerzése, az eladói szakmában a szakmai kompetencia megszerzése, a kommunikációs és tárgyalási készségek fejlesztése, a vállalkozás legalább 40 főt foglalkoztat. A projekt résztvevői a NEET-csoport tagjai, akik a támogatott körzetekben (a CC értelmében) rendelkeznek lakóhellyel, és teljesítik az alábbi kumulatív feltételeket: 18–35 éves korban (munkanélküli vagy inaktív), teljes munkaidőben végzett formális oktatásban nem vesz részt, ¶niekiképzett (a szakmai vagy általános készségek és képesítések megszerzését, kiegészítését vagy javítását célzó, a munkakör ellátásához szükséges nem iskolai tevékenységekben való részvétel nélkül), a német nyelv ismerete, amely lehetővé teszi a megértést – alapszintű, az értékesítői szakma oktatásában részt vevő személyek és az eladó szakmájához kapcsolódó vagy arra való felkészülés, ¶Science max. középfokú oktatás. Összesen 100 főt támogatnak, köztük 50 embert, akik a małopolskiei vajdaságból, 50 pedig a Łódzkie vajdaságból (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) érkeznek. A projekt keretében végzett feladatok (leírás a 4.1. pontban): 1.Az UP toborzása a projekthez 2.A transznacionális mobilitás előkészítése 3.UP külföldi tartózkodás 4.A külföldről való visszatérést követő tevékenységek aktiválása – a résztvevők támogatását célzó stratégia 5.Career mentor és tapasztalatcsere (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail gníomhachtú gairmiúil a dhéanamh ar 90 duine óg ar a laghad a bhfuil cónaí orthu in Małopolskie Voivodeship, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódő, Piotrków Trybunalski trí inniúlachtaí gairmiúla a fháil nó a fheabhsú i réimse ghairm an díoltóra, inniúlacht i réimse na n-inniúlachtaí Gearmánacha agus idirphearsanta ag baint úsáide as acmhainneacht na soghluaisteachta trasnáisiúnta. A bhuí le cur chun feidhme an tionscadail, bainfear amach na torthaí, i.e. sealbhú inniúlachtaí i réimse na Gearmáine, sealbhú inniúlachta gairmiúla i ngairm an díoltóra, méadú ar scileanna cumarsáide agus caibidlíochta, fostaíonn an gnóthas 40 duine ar a laghad. Is iad rannpháirtithe an Tionscadail daoine ón ngrúpa NEET, a bhfuil cónaí orthu i gceantair a fhaigheann tacaíocht (de réir bhrí CC), a chomhlíonann na coinníollacha carnacha seo a leanas: Agus 18-35 bliana d’aois ag obair (dífhostaithe nó neamhghníomhach), agus nach bhfuil rannpháirteach in oideachas foirmiúil ar mhodh lánaimseartha, ¶ daoine nach bhfuil rannpháirteach i ngníomhaíochtaí neamhscoile a bhfuil sé d’aidhm acu scileanna agus cáilíochtaí gairmiúla nó ginearálta a fháil, a fhorlíonadh nó a fheabhsú, ar scileanna agus cáilíochtaí iad atá riachtanach chun an post a chur i gcrích), eolas ar theanga na Gearmáinise lenar féidir tuiscint a fháil — an bunleibhéal, daoine san oideachas i ngairm an díolacháin agus a bhfuil gaol acu le gairm an díoltóra, ¶ an t-uasoideachas Eolaíochta. Tabharfar tacaíocht do 100 duine san iomlán, lena n-áirítear 50 duine ag teacht ón Małopolskie Voivodeship agus 50 duine ag teacht ón Łódzkie Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łód Łódów Trybunalski) beidh 55 % de na daoine dífhostaithe go fadtéarmach agus faoi mhíchumas. Cúraimí a rinneadh faoin tionscadal (tuairisc i 4.1): 1.UP a earcú do thionscadal 2.Ag ullmhú le haghaidh soghluaisteacht thrasnáisiúnta 3.UP fanacht thar lear 4.Gníomhaíochtaí a ghníomhachtú tar éis filleadh ó thar lear — straitéis chun tacú le rannpháirtithe 5.Meantóir cúramóir agus malartú taithí (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att aktivera minst 90 ungdomar som är bosatta i Małopolskie Voivodeship, Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski genom att förvärva eller förbättra yrkeskompetenser inom säljyrket, kompetens inom tysk och interpersonell kompetens genom att utnyttja potentialen för gränsöverskridande rörlighet. Tack vare genomförandet av projektet kommer resultaten att uppnås, dvs. förvärv av kompetens inom tyska, förvärv av yrkeskompetens inom säljarens yrke, ökad kommunikations- och förhandlingsförmåga, företaget sysselsätter minst 40 personer. Projektets deltagare är personer från gruppen NEET som är bosatta i områden med stöd (i den mening som avses i CC) och som uppfyller följande kumulativa villkor: Vid 18–35 års ålder (arbetslös eller inaktiv), som inte deltar i formell utbildning på heltid, ¶nieutbildad (icke-deltagande i icke-skolverksamhet som syftar till att erhålla, komplettera eller förbättra yrkesmässiga eller allmänna färdigheter och kvalifikationer som krävs för att utföra jobbet), kunskaper i tyska språk som möjliggör förståelse – grundläggande nivå, personer i utbildning i yrket säljare och närstående eller med en förutsättning för yrket som säljare, ¶Science max. gymnasieutbildning. Totalt 100 personer kommer att få stöd, varav 50 personer kommer från Małopolskie Voivodeship och 50 personer från Łódzkie Voivodeship (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % av befolkningen kommer att vara långtidsarbetslös och med funktionshinder. Uppgifter som utförs inom ramen för projektet (beskrivning i 4.1): 1.Rekrytering av UP till projekt 2. Förberedelser för transnationell rörlighet 3.UP vistelse utomlands 4. Aktivera aktiviteter efter att ha återvänt från utlandet – strategi för att stödja deltagarna 5.Career mentor och utbyte av erfarenheter (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on kaasata professionaalselt vähemalt 90 noort, kes elavad Małopolskie vojevoodkonnas, Kutnowskis, Tomaszowskis, Piotrkowskis, Łódźis, Piotrków Trybunalskis, omandades või parandades kutseoskusi müüja kutsealal, pädevust saksa ja inimestevaheliste pädevuste valdkonnas, kasutades ära riikidevahelise liikuvuse potentsiaali. Tänu projekti elluviimisele saavutatakse tulemused, st pädevuse omandamine saksa keeles, professionaalse pädevuse omandamine müüja kutsealal, suhtlemis- ja läbirääkimisoskuste suurendamine, ettevõttes töötab vähemalt 40 inimest. Projektis osalejad on NEET-noorte rühma kuuluvad isikud, kes elavad toetatavates piirkondades (CC tähenduses), kes vastavad järgmistele kumulatiivsetele tingimustele: Vanuses 18–35 aastat (töötu või mitteaktiivne), kes ei osale täiskoormusega formaalõppes, on koolitatud (ei osale koolivälistes tegevustes, mille eesmärk on saada, täiendada või parandada töö tegemiseks vajalikke kutse- või üldoskusi ja kvalifikatsioone), saksa keele oskus, mis võimaldab arusaamist – põhitase, isikud, kes õpivad müüja kutsealal ja on sellega seotud või kellel on eelsoodumus müüja kutsealal, ¶Science max. keskharidus. Toetatakse kokku 100 inimest, sealhulgas 50 inimest Małopolskie vojevoodkonnast ja 50 inimest Łódzkie vojevoodkonnast (Kutnowski, Tomaszowski, Piotrkowski, Łódź, Piotrków Trybunalski) 55 % inimestest on pikaajalised töötud ja puudega. Projekti raames täidetavad ülesanded (kirjeldus punktis 4.1): 1.Läbi värbamine projekti 2. Ettevalmistus riikidevaheliseks liikuvuseks 3.UP viibimine välismaal 4.Activating tegevuse pärast tagasipöördumist välismaal – strateegia toetada osalejaid 5.Career mentor ja kogemuste vahetamine (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: Kraków
0 references
WOJ.: MAŁOPOLSKIE, POW.: krakowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Piotrków Trybunalski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: kutnowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: piotrkowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: tomaszowski
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE, POW.: Łódź
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0283/15
0 references