Job Mobility (Q93780)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93780 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Job Mobility |
Project Q93780 in Poland |
Statements
467,194.28 zloty
0 references
495,486.56 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 October 2017
0 references
FUNDACJA AKTYWIZACJA
0 references
Projekt "Job Mobitity" ukierunkowany jest na wyposażenie, poprzez udział w programie mobilności ponadnarodowej, 54 osób niepełnosprawnych w wieku 18-35 lat, należących do kategorii NEET i zamieszkujących na terenie województw: mazowieckiego, lubelskiego, podlaskiego, warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego, pomorskiego, opolskiego i śląskiego w kompetencje zawodowe i kluczowe, które umożliwią tym osobom integrację ze środowiskiem zawodowym. Osiągnięcie celu projektu będzie możliwe dzięki realizacji następujących działań: 1. Rekrutacja uczestników projektu, mająca na celu zakwalifikowanie do projektu osób, które mają największe szanse na wykorzystanie możliwości, jakie daje realizacja programu mobilności ponadnarodowej. 2. Przygotowanie uczestników projektu do mobilności, w tym:opracowanie dla każdego uczestnika IPD (i jego aktualizacja w okresie trwania projektu),realizację warsztatów z zakresu aspektów międzykulturowych,realizację szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe,realizację kursów języka angielskiego,realizację Warsztatów Umiejętności Społecznych 3. Odbycie przez uczestników projektu staży zawodowych u zagranicznych pracodawców. 4. Udzielenie uczestnikom projektu wsparcia po powrocie do kraju (Warsztaty Umiejętności społecznych oraz indywidualne konsultacje z pośrednikiem pracy mające na celu m.in. wsparcie w poszukiwaniu pracy). Projekt będzie realizowany w okresie od 01.12.2015 do 31.05.2017 roku. (Polish)
0 references
The “Job Mobitity” project is aimed at equipping, through participation in the transnational mobility programme, 54 disabled people aged 18-35 years, belonging to NEET category and living in voivodships: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmia-Mazury, Kujawsko-Pomorskie, Pomerania, Opole and Silesia in professional and key competences that will enable these people to integrate into the professional environment. The project’s objective will be achieved through the implementation of the following actions: 1. Recruitment of project participants, aimed at qualifying people who have the best chance of taking advantage of the opportunities offered by the implementation of the transnational mobility programme. 2. Preparation of project participants for mobility, including:development for each IPD participant (and its update during the project period), implementation of workshops on intercultural aspects, implementation of trainings raising professional qualifications, implementation of English language courses, implementation of the Social Skills Workshops 3. Internships with foreign employers by participants of the project. 4. Providing support to the project participants after returning to Poland (Workshops of Social Skills and individual consultations with a labour intermediary aimed, among other things, to support in search of a job). The project will be implemented in the period from 01.12.2015 to 31.05.2017. (English)
15 October 2020
0.4269557729362856
0 references
Le projet «Job Mobitity» vise à équiper 54 personnes handicapées âgées de 18 à 35 ans, appartenant à la catégorie NEET et vivant dans les voïvodies, en participant au programme de mobilité transnationale: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Poméranie, Opole et Silésienne en compétences professionnelles et clés qui permettront à ces personnes de s’intégrer à l’environnement professionnel. Les objectifs du projet seront atteints par les actions suivantes: 1. Recrutement de participants au projet visant à se qualifier pour les personnes qui ont les meilleures chances de profiter des opportunités offertes par la mise en œuvre du programme de mobilité transnationale. 2. Préparation des participants au projet à la mobilité, à l’adresse tym:opracowanie pour chaque participant à la DPI (et sa mise à jour pendant le projet), mise en place d’ateliers sur les aspects interculturels, mise en place de formations améliorant les qualifications professionnelles, mise en œuvre de cours d’anglais, mise en place d’ateliers sur les compétences sociales 3. Les participants au projet ont effectué des stages professionnels auprès d’employeurs étrangers. 4. Apporter un soutien aux participants au projet après leur retour dans le pays (ateliers sur les compétences sociales et consultations individuelles avec un agent de travail visant, entre autres, à soutenir la recherche d’emploi). Le projet sera mis en œuvre au cours de la période allant du 1.12.2015 au 31.5.2017. (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt „Job Mobitity“ zielt darauf ab, 54 Menschen mit Behinderungen im Alter von 18-35 Jahren, die zur Kategorie NEET gehören und in den Woiwodschaften leben, durch Teilnahme am transnationalen Mobilitätsprogramm auszustatten: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pommern, Opole und Schlesisch in professionellen und Schlüsselkompetenzen, die es diesen Menschen ermöglichen, sich in das berufliche Umfeld zu integrieren. Die Ziele des Projekts werden durch folgende Maßnahmen erreicht: 1. Rekrutierung von Projektteilnehmern mit dem Ziel, sich für das Projekt zu qualifizieren, die die besten Chancen haben, die Möglichkeiten der Umsetzung des transnationalen Mobilitätsprogramms zu nutzen. 2. Vorbereitung der Projektteilnehmer auf Mobilität in tym:opracowanie für jeden IPD-Teilnehmer (und dessen Aktualisierung während des Projekts), Durchführung von Workshops zu interkulturellen Aspekten, Durchführung von Schulungen zur Verbesserung der beruflichen Qualifikation, Durchführung von Englischkursen, Durchführung von Social Skills Workshops 3. Die Projektteilnehmer haben Berufspraktika bei ausländischen Arbeitgebern absolviert. 4. Unterstützung der Projektteilnehmer nach ihrer Rückkehr in das Land (Social Skills Workshops und individuelle Beratungen mit einem Mitarbeiter, der u. a. auf die Unterstützung bei der Arbeitssuche abzielt). Das Projekt wird im Zeitraum vom 1.12.2015 bis zum 31.5.2017 durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Job Mobitity” heeft tot doel 54 personen met een handicap van 18-35 jaar, die tot de NEET-categorie behoren en in de voivodeships wonen, uit te rusten door deel te nemen aan het transnationale mobiliteitsprogramma: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole en Silesian in professionele en sleutelcompetenties die deze mensen in staat zullen stellen te integreren in de professionele omgeving. De doelstellingen van het project zullen worden bereikt door middel van de volgende acties: 1. Werving van projectdeelnemers gericht op het kwalificeren voor de projectmensen die de beste kans hebben om te profiteren van de kansen die worden geboden door de uitvoering van het transnationale mobiliteitsprogramma. 2. Voorbereiding van projectdeelnemers op mobiliteit, in tym:opracowanie voor elke IPD-deelnemer (en de actualisering ervan tijdens het project), uitvoering van workshops over interculturele aspecten, uitvoering van opleidingen ter verbetering van beroepskwalificaties, implementatie van Engelse taalcursussen, implementatie van workshops voor sociale vaardigheden 3. De deelnemers aan het project hebben professionele stages bij buitenlandse werkgevers afgerond. 4. Ondersteuning bieden aan de deelnemers aan het project na hun terugkeer naar het land (workshops voor sociale vaardigheden en individueel overleg met een medewerker die onder meer gericht is op ondersteuning bij het zoeken naar werk). Het project zal worden uitgevoerd in de periode van 1.12.2015 tot en met 31.5.2017. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Job Mobitity" mira a dotare 54 persone con disabilità di età compresa tra i 18 e i 35 anni, appartenenti alla categoria NEET e residenti nei voivodati, partecipando al programma di mobilità transnazionale: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole e Slesian in competenze professionali e chiave che permetteranno a queste persone di integrarsi con l'ambiente professionale. Gli obiettivi del progetto saranno raggiunti attraverso le seguenti azioni: 1. Reclutamento di partecipanti al progetto volti a qualificarsi per le persone che hanno le migliori possibilità di sfruttare le opportunità offerte dall'attuazione del programma di mobilità transnazionale. 2. Preparazione dei partecipanti al progetto per la mobilità, in tym:opracowanie per ciascun partecipante IPD (e relativo aggiornamento durante il progetto), realizzazione di workshop sugli aspetti interculturali, implementazione di corsi di formazione per migliorare le qualifiche professionali, implementazione di corsi di lingua inglese, implementazione di workshop sulle competenze sociali 3. I partecipanti al progetto hanno completato tirocini professionali con datori di lavoro stranieri. 4. Fornire sostegno ai partecipanti al progetto dopo il loro ritorno nel paese (laboratori di competenze sociali e consultazioni individuali con un agente di lavoro finalizzato, tra l'altro, al sostegno nella ricerca di lavoro). Il progetto sarà attuato nel periodo compreso tra l'1.12.2015 e il 31.5.2017. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Job Mobitity» tiene como objetivo equipar a 54 personas con discapacidad de entre 18 y 35 años, pertenecientes a la categoría de ninis y que viven en los voivodatos, participando en el programa de movilidad transnacional: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole y Silesian en competencias profesionales y clave que permitirán a estas personas integrarse con el entorno profesional. Los objetivos del proyecto se alcanzarán a través de las siguientes acciones: 1. Contratación de participantes en proyectos destinados a calificar para las personas del proyecto que tengan la mejor oportunidad de aprovechar las oportunidades que ofrece la ejecución del programa de movilidad transnacional. 2. Preparación de participantes del proyecto para la movilidad, en tym:opracowanie para cada participante del IPD (y su actualización durante el proyecto), implementación de talleres sobre aspectos interculturales, implementación de capacitaciones para mejorar las calificaciones profesionales, implementación de cursos de inglés, implementación de Talleres de Habilidades Sociales 3. Los participantes del proyecto han completado pasantías profesionales con empleadores extranjeros. 4. Brindar apoyo a los participantes del proyecto después de su regreso al país (Talleres de Habilidades Sociales y consultas individuales con un agente de trabajo dirigido, entre otros, a apoyo en la búsqueda de empleo). El proyecto se ejecutará en el período comprendido entre el 1.12.2015 y el 31.5.2017. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti „Job Mobitity“ eesmärk on varustada 54 puuetega inimest vanuses 18–35, kes kuuluvad NEET-noorte kategooriasse ja elavad vojevoodkonnas, osaledes riikidevahelises liikuvusprogrammis: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole ja Silesian professionaalses ja võtmepädevuses, mis võimaldab neil inimestel kutsekeskkonnaga integreeruda. Projekti eesmärgid saavutatakse järgmiste meetmete abil: 1. Projektis osalejate värbamine eesmärgiga kvalifitseeruda projektis osalejateks, kellel on parim võimalus kasutada ära riikidevahelise liikuvuse programmi rakendamise pakutavaid võimalusi. 2. Projektis osalejate ettevalmistamine liikuvuseks aadressil tym:opracowanie iga IPD osaleja jaoks (ja selle ajakohastamine projekti käigus), kultuuridevahelisi aspekte käsitlevate seminaride läbiviimine, kutsekvalifikatsioonide parandamise koolituste läbiviimine, inglise keele kursuste rakendamine, sotsiaalsete oskuste õpikodade 3. rakendamine. Projektis osalejad on läbinud professionaalse praktika välismaiste tööandjate juures. 4. Projektis osalejate toetamine pärast nende tagasipöördumist riiki (sotsiaaloskuste õpikojad ja individuaalsed konsultatsioonid tööagendiga, mille eesmärk on muu hulgas toetada tööotsimist). Projekt viiakse ellu ajavahemikus 1.12.2015–31.5.2017. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projektu „Job Mobitity“ siekiama aprūpinti 54 18–35 m. neįgaliuosius, priklausančius NEET kategorijai ir gyvenančius vaivadijose, dalyvaujant tarptautinėje judumo programoje: Mazowiecki, Liublinas, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole ir Silesian pagal profesines ir bendrąsias kompetencijas, kurios leis šiems žmonėms integruotis į profesinę aplinką. Projekto tikslai bus pasiekti šiais veiksmais: 1. Projekto dalyvių įdarbinimas, siekiant, kad projekto dalyviai galėtų geriausiai pasinaudoti tarptautinio mobilumo programos įgyvendinimo teikiamomis galimybėmis. 2. Projekto dalyvių parengimas mobilumui, tym:opracowanie kiekvienam IPD dalyviui (ir jo atnaujinimas projekto metu), seminarų apie tarpkultūrinius aspektus įgyvendinimas, profesinių kvalifikacijų tobulinimo mokymų įgyvendinimas, anglų kalbos kursų įgyvendinimas, socialinių įgūdžių seminarų įgyvendinimas 3. Projekto dalyviai yra baigę profesines stažuotes su užsienio darbdaviais. 4. Parama projekto dalyviams grįžus į šalį (socialinių įgūdžių seminarai ir individualios konsultacijos su darbo agentu, siekiant, be kita ko, padėti ieškant darbo). Projektas bus įgyvendinamas nuo 2015 m. gruodžio 1 d. iki 2017 m. gegužės 31 d. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta „Mobitity na radnom mjestu” opremiti 54 osobe s invaliditetom u dobi od 18 do 35 godina koje pripadaju kategoriji NEET i žive u vojarni sudjelovanjem u transnacionalnom programu mobilnosti: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole i Silesian u stručnim i ključnim kompetencijama koje će omogućiti tim ljudima da se integriraju u profesionalno okruženje. Ciljevi projekta ostvarit će se sljedećim mjerama: 1. Zapošljavanje sudionika projekta s ciljem da se kvalificiraju za projektne osobe koje imaju najbolje šanse iskoristiti mogućnosti koje nudi provedba programa transnacionalne mobilnosti. 2. Priprema sudionika projekta za mobilnost, na tym:opracowanie za svakog sudionika IPD-a (i njegovo ažuriranje tijekom projekta), provedba radionica o interkulturalnim aspektima, provedba treninga za poboljšanje stručnih kvalifikacija, provedba tečajeva engleskog jezika, provedba radionica društvenih vještina 3. Sudionici projekta završili su stručnu praksu kod stranih poslodavaca. 4. Pružanje potpore sudionicima projekta nakon njihova povratka u zemlju (radionice za društvene vještine i individualna savjetovanja s radnim agentom s ciljem, među ostalim, potpore pri traženju posla). Projekt će se provoditi u razdoblju od 1.12.2015. do 31.5.2017. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο «Job Mobitity» έχει ως στόχο να εξοπλίσει 54 άτομα με αναπηρίες ηλικίας 18-35 ετών, που ανήκουν στην κατηγορία ΕΑΕΚ και ζουν στα βοεβοδάτα, συμμετέχοντας στο διακρατικό πρόγραμμα κινητικότητας: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole και Silesian σε επαγγελματικές και βασικές ικανότητες που θα επιτρέψουν στα άτομα αυτά να ενσωματωθούν στο επαγγελματικό περιβάλλον. Οι στόχοι του έργου θα επιτευχθούν μέσω των ακόλουθων δράσεων: 1. Πρόσληψη συμμετεχόντων στο έργο με στόχο να προκριθούν τα άτομα που έχουν την καλύτερη ευκαιρία να επωφεληθούν από τις ευκαιρίες που προσφέρει η υλοποίηση του διακρατικού προγράμματος κινητικότητας. 2. Προετοιμασία των συμμετεχόντων στο έργο για την κινητικότητα, tym:opracowanie για κάθε συμμετέχοντα στην ΟΔΠ (και την επικαιροποίησή του κατά τη διάρκεια του έργου), υλοποίηση εργαστηρίων σχετικά με τις διαπολιτισμικές πτυχές, υλοποίηση προγραμμάτων κατάρτισης για τη βελτίωση των επαγγελματικών προσόντων, υλοποίηση μαθημάτων αγγλικής γλώσσας, υλοποίηση εργαστηρίων κοινωνικών δεξιοτήτων 3. Οι συμμετέχοντες στο έργο έχουν ολοκληρώσει επαγγελματική πρακτική άσκηση με ξένους εργοδότες. 4. Παροχή υποστήριξης στους συμμετέχοντες του έργου μετά την επιστροφή τους στη χώρα (εργαστήρια κοινωνικών δεξιοτήτων και ατομικές διαβουλεύσεις με έναν υπάλληλο εργασίας με στόχο, μεταξύ άλλων, την υποστήριξη στην αναζήτηση εργασίας). Το έργο θα υλοποιηθεί κατά την περίοδο από 1.12.2015 έως 31.5.2017. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu „Job Mobitity“ je vybaviť 54 ľudí so zdravotným postihnutím vo veku 18 – 35 rokov, ktorí patria do kategórie NEET a žijú vo vojvodstvách, účasťou na programe nadnárodnej mobility: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole a Sliezsky v odborných a kľúčových kompetenciách, ktoré umožnia týmto ľuďom integrovať sa do profesionálneho prostredia. Ciele projektu sa dosiahnu prostredníctvom týchto opatrení: 1. Nábor účastníkov projektu bol zameraný na kvalifikáciu ľudí, ktorí majú najlepšiu šancu využiť príležitosti, ktoré ponúka realizácia programu nadnárodnej mobility. 2. Príprava účastníkov projektu na mobilitu, tym:opracowanie pre každého účastníka IPD (a jeho aktualizácia počas projektu), realizácia workshopov o medzikultúrnych aspektoch, realizácia školení zlepšujúcich odbornú kvalifikáciu, realizácia kurzov anglického jazyka, realizácia workshopov o sociálnych zručnostiach 3. Účastníci projektu absolvovali odborné stáže so zahraničnými zamestnávateľmi. 4. Poskytovanie podpory účastníkom projektu po ich návrate do krajiny (pracovné semináre o sociálnych zručnostiach a individuálne konzultácie s pracovným agentom zamerané okrem iného na podporu pri hľadaní zamestnania). Projekt sa bude realizovať v období od 1.12.2015 do 31.5.2017. (Slovak)
13 August 2022
0 references
”Job Mobitity” -hankkeen tavoitteena on varustaa 54 18–35-vuotiasta vammaista, jotka kuuluvat NEET-luokkaan ja jotka asuvat voivodikunnissa, osallistumalla kansainväliseen liikkuvuusohjelmaan: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole ja Silesian ammatillisissa ja avaintaidoissa, joiden avulla nämä ihmiset voivat integroitua ammatilliseen ympäristöön. Hankkeen tavoitteet saavutetaan seuraavilla toimilla: 1. Sellaisten hankeosallistujien rekrytointi, joiden tarkoituksena on saada hankkeeseen osallistujat, joilla on parhaat mahdollisuudet hyödyntää kansainvälisen liikkuvuusohjelman täytäntöönpanon tarjoamia mahdollisuuksia. 2. Hankkeen osallistujien valmistautuminen liikkuvuuteen: tym:opracowanie kullekin IPD-osallistujalle (ja sen päivittäminen hankkeen aikana), kulttuurienvälisiä näkökohtia käsittelevien työpajojen toteuttaminen, ammattipätevyyttä parantavien koulutusten toteuttaminen, englannin kielen kurssien toteuttaminen, sosiaalisten taitojen työpajojen toteuttaminen 3. Hankkeen osallistujat ovat suorittaneet ammatillisia harjoittelujaksoja ulkomaisten työnantajien kanssa. 4. Tuen tarjoaminen hankkeen osallistujille heidän palattuaan maahan (sosiaalitaitoja käsittelevät työpajat ja työnhakijan kanssa käytävät yksilölliset kuulemiset, joiden tarkoituksena on muun muassa tukea työnhakua). Hanke toteutetaan 1.12.2015–31.5.2017 välisenä aikana. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A „Job Mobitity” projekt célja 54, a NEET-fiatalok kategóriájába tartozó és a vajdaságban élő, 18–35 év közötti fogyatékossággal élő személy felkészítése a transznacionális mobilitási programban való részvétel révén: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomerániai, Opole és sziléziai szakmai és kulcskompetenciák, amelyek lehetővé teszik, hogy ezek az emberek integrálódjanak a szakmai környezetbe. A projekt célkitűzései a következő intézkedésekkel érhetők el: 1. A projekt résztvevőinek toborzása a projektben részt vevők számára, akiknek a legjobb esélyük van arra, hogy kihasználják a transznacionális mobilitási program végrehajtása által kínált lehetőségeket. 2. A projekt résztvevőinek felkészítése a mobilitásra: tym:opracowanie minden egyes IPD-résztvevő számára (és annak aktualizálása a projekt során), workshopok lebonyolítása interkulturális szempontokról, szakmai képesítéseket javító képzések végrehajtása, angol nyelvtanfolyamok végrehajtása, szociális készségekkel foglalkozó workshopok végrehajtása 3. A projekt résztvevői szakmai gyakorlatot végeztek külföldi munkáltatókkal. 4. Támogatás nyújtása a projekt résztvevőinek az országba való visszatérésüket követően (társadalmi készségekkel foglalkozó workshopok és egyéni konzultációk egy munkaközvetítővel, amelynek célja többek között az álláskeresés támogatása). A projekt végrehajtására a 2015. december 1-jétől 2017. május 31-ig tartó időszakban kerül sor. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu „Job Mobitity“ je vybavit 54 osob se zdravotním postižením ve věku 18–35 let, které patří do kategorie NEET a žijí ve vojvodství, účastí na nadnárodním programu mobility: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opol a Slezsko v odborných a klíčových kompetencích, které umožní těmto lidem integrovat se s profesionálním prostředím. Cílů projektu bude dosaženo prostřednictvím těchto akcí: 1. Nábor účastníků projektu zaměřený na kvalifikaci pro osoby, které mají největší šanci využít příležitostí, které nabízí realizace programu nadnárodní mobility. 2. Příprava účastníků projektu na mobilitu, na tym:opracowanie pro každého účastníka IPD (a jeho aktualizace během projektu), realizace workshopů o mezikulturních aspektech, realizace školení zlepšujících odbornou kvalifikaci, realizace kurzů anglického jazyka, realizace seminářů sociálních dovedností 3. Účastníci projektu absolvovali odborné stáže se zahraničními zaměstnavateli. 4. Poskytování podpory účastníkům projektu po jejich návratu do země (workshopy sociálních dovedností a individuální konzultace s pracovním agentem, jejichž cílem je mimo jiné podpora při hledání zaměstnání). Projekt bude realizován v období od 1.12.2015 do 31.5.2017. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta “Job Mobitity” mērķis ir nodrošināt 54 personas ar invaliditāti vecumā no 18 līdz 35 gadiem, kuras pieder pie NEET kategorijas un dzīvo vojevodistēs, piedaloties transnacionālās mobilitātes programmā: Mazowiecki, Ļubļina, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomerānijas, Opoles un Silēzijas profesionālās un pamatprasmes, kas ļaus šiem cilvēkiem integrēties profesionālajā vidē. Projekta mērķi tiks sasniegti ar šādām darbībām: 1. Projekta dalībnieku pieņemšana darbā, lai kvalificētos projekta dalībniekiem, kuriem ir vislabākās iespējas izmantot iespējas, ko piedāvā transnacionālās mobilitātes programmas īstenošana. 2. Projekta dalībnieku sagatavošana mobilitātei, tym:opracowanie katram IPD dalībniekam (un tā atjaunināšana projekta laikā), semināru par starpkultūru aspektiem īstenošana, profesionālās kvalifikācijas paaugstināšanas apmācības īstenošana, angļu valodas kursu ieviešana, sociālo prasmju semināru īstenošana 3. Projekta dalībnieki ir pabeiguši profesionālo praksi pie ārvalstu darba devējiem. 4. Atbalsta sniegšana projekta dalībniekiem pēc atgriešanās valstī (sociālo prasmju darbnīcas un individuālas konsultācijas ar darba aģentu, kuru mērķis cita starpā ir atbalsts darba meklēšanā). Projekts tiks īstenots laika posmā no 1.12.2015. līdz 31.5.2017. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal “Sobitity Jobsb” 54 dhuine faoi mhíchumas atá idir 18 agus 35 bliana d’aois, a bhaineann le catagóir NEET agus a bhfuil cónaí orthu sna cúigí, a chur ar fáil trí pháirt a ghlacadh sa chlár soghluaisteachta trasnáisiúnta: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole agus Silesian in inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí a chuirfidh ar chumas na ndaoine sin imeascadh leis an timpeallacht ghairmiúil. Bainfear cuspóirí an tionscadail amach trí na gníomhaíochtaí seo a leanas: 1. Earcú rannpháirtithe tionscadail atá dírithe ar cháiliú don tionscadal daoine a bhfuil an deis is fearr acu leas a bhaint as na deiseanna a chuireann cur chun feidhme an chláir soghluaisteachta trasnáisiúnta ar fáil. 2. Rannpháirtithe an tionscadail a ullmhú don tsoghluaisteacht, i tym:opracowanie do gach rannpháirtí IPD (agus a nuashonrú le linn an tionscadail), ceardlanna ar ghnéithe idirchultúrtha a chur i bhfeidhm, oiliúint a chur chun feidhme lena bhfeabhsaítear cáilíochtaí gairmiúla, cur chun feidhme cúrsaí Béarla, cur i bhfeidhm Ceardlanna Scileanna Sóisialta 3. Tá intéirneachtaí gairmiúla críochnaithe ag rannpháirtithe an tionscadail le fostóirí eachtracha. 4. Tacaíocht a thabhairt do rannpháirtithe an tionscadail tar éis dóibh filleadh ar an tír (Ceardlanna Scileanna Sóisialta agus comhairliúcháin aonair le gníomhaire oibre atá dírithe ar thacaíocht i gcuardach poist, i measc nithe eile). Cuirfear an tionscadal chun feidhme sa tréimhse ó 1.12.2015 go 31.5.2017. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta „Job Mobitity“ je opremiti 54 invalidov, starih od 18 do 35 let, ki spadajo v kategorijo NEET in živijo v voivodeshipjih, in sicer s sodelovanjem v transnacionalnem programu mobilnosti: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole in Šlezijec v strokovnih in ključnih kompetencah, ki bodo tem ljudem omogočile integracijo s poklicnim okoljem. Cilji projekta bodo doseženi z naslednjimi ukrepi: 1. Zaposlovanje udeležencev projekta z namenom, da se kvalificirajo za udeležence projekta, ki imajo najboljše možnosti, da izkoristijo priložnosti, ki jih ponuja izvajanje programa transnacionalne mobilnosti. 2. Priprava udeležencev projekta na mobilnost, v tym:opracowanie za vsakega udeleženca IPD (in njegova posodobitev med projektom), izvedba delavnic o medkulturnih vidikih, izvedba usposabljanj za izboljšanje poklicnih kvalifikacij, izvedba tečajev angleškega jezika, izvedba delavnic o socialnih spretnostih 3. Udeleženci projekta so zaključili strokovno prakso pri tujih delodajalcih. 4. Zagotavljanje podpore udeležencem projekta po vrnitvi v državo (delavnice socialnih spretnosti in individualna posvetovanja z delovnim agentom, ki so med drugim namenjena podpori pri iskanju zaposlitve). Projekt se bo izvajal v obdobju od 1.12.2015 do 31.5.2017. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът „Работна мобилност“ има за цел да подготви 54 души с увреждания на възраст 18—35 години, които принадлежат към категорията NEET и живеят във воеводства, като участват в транснационалната програма за мобилност: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole и Silesian в професионални и ключови компетенции, които ще позволят на тези хора да се интегрират в професионалната среда. Целите на проекта ще бъдат постигнати чрез следните действия: 1. Набиране на участници в проекта, чиято цел е да се класират за участниците в проекта, които имат най-голям шанс да се възползват от възможностите, предлагани от изпълнението на транснационалната програма за мобилност. 2. Подготовка на участниците в проекта за мобилност в tym:opracowanie за всеки участник в IPD (и актуализацията му по време на проекта), провеждане на семинари по междукултурни аспекти, провеждане на обучения за повишаване на професионалната квалификация, провеждане на курсове по английски език, провеждане на семинари за социални умения 3. Участниците в проекта са завършили професионални стажове с чуждестранни работодатели. 4. Предоставяне на подкрепа на участниците в проекта след завръщането им в страната (Работни семинари за социални умения и индивидуални консултации с трудов агент, насочени, наред с другото, към подкрепа при търсенето на работа). Проектът ще бъде реализиран в периода от 1.12.2015 г. до 31.5.2017 г. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett “Mobitity Job” għandu l-għan li jgħammar 54 persuna b’diżabilità ta’ bejn it-18 u l-35 sena, li jappartjenu għall-kategorija NEET u li jgħixu fil-voivodeships, billi jipparteċipaw fil-programm ta’ mobilità transnazzjonali: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole u Silesian f’kompetenzi professjonali u ewlenin li jippermettu lil dawn in-nies jintegraw mal-ambjent professjonali. L-għanijiet tal-proġett se jintlaħqu permezz tal-azzjonijiet li ġejjin: 1. Ir-reklutaġġ ta’ parteċipanti fil-proġett kellu l-għan li jikkwalifika għall-persuni tal-proġett li għandhom l-aħjar ċans li jieħdu vantaġġ mill-opportunitajiet offruti mill-implimentazzjoni tal-programm ta’ mobilità transnazzjonali. 2. It-tħejjija tal-parteċipanti tal-proġett għall-mobbiltà, tym:opracowanie għal kull parteċipant tal-IPD (u l-aġġornament tiegħu matul il-proġett), l-implimentazzjoni ta’ workshops dwar aspetti interkulturali, l-implimentazzjoni ta’ taħriġ li jtejjeb il-kwalifiki professjonali, l-implimentazzjoni ta’ korsijiet tal-lingwa Ingliża, l-implimentazzjoni ta’ Workshops dwar il-Ħiliet Soċjali 3. Il-parteċipanti tal-proġett lestew internships professjonali ma’ impjegaturi barranin. 4. L-għoti ta’ appoġġ lill-parteċipanti tal-proġett wara r-ritorn tagħhom fil-pajjiż (Workshops ta’ Ħiliet Soċjali u konsultazzjonijiet individwali ma’ aġent tax-xogħol immirati, fost l-oħrajn, lejn appoġġ fit-tiftix ta’ impjieg). Il-proġett se jiġi implimentat fil-perjodu mill-1.12.2015 sal-31.5.2017. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto «Job Mobitity» visa equipar, através da participação no programa de mobilidade transnacional, 54 pessoas com deficiência com idades compreendidas entre os 18 e os 35 anos, pertencentes à categoria NEET e que vivem em voivodias: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmia-Mazury, Kujawsko-Pomorskie, Pomerânia, Opole e Silésia em competências profissionais e essenciais que permitirão a estas pessoas integrar-se no ambiente profissional. O objetivo do projeto será alcançado através da execução das seguintes ações: 1. Recrutamento de participantes no projeto, com vista a qualificar as pessoas que têm melhores hipóteses de tirar partido das oportunidades oferecidas pela execução do programa de mobilidade transnacional. 2. Preparação dos participantes no projecto para a mobilidade, incluindo:desenvolvimento para cada participante no DPI (e sua actualização durante o período do projecto), implementação de workshops sobre aspectos interculturais, implementação de formações que elevem as qualificações profissionais, implementação de cursos de língua inglesa, implementação dos Workshops de Competências Sociais 3. Estágios com empregadores estrangeiros por participantes do projecto. 4. Prestação de apoio aos participantes no projeto após o seu regresso à Polónia (seminários de competências sociais e consultas individuais com um intermediário laboral destinadas, nomeadamente, a apoiar a procura de emprego). O projeto será executado no período compreendido entre 1.12.2015 e 31.5.2017. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet "Job Mobitity" har til formål at udstyre 54 personer med handicap i alderen 18-35 år, der tilhører NEET-kategorien, og som bor i voivodskaberne, ved at deltage i det tværnationale mobilitetsprogram: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole og Silesian i professionelle og nøglekompetencer, der vil gøre det muligt for disse mennesker at integrere sig med det professionelle miljø. Projektets mål vil blive nået gennem følgende foranstaltninger: 1. Rekruttering af projektdeltagere med henblik på at kvalificere sig til projektmedarbejdere, som har den bedste chance for at udnytte de muligheder, der ligger i gennemførelsen af det tværnationale mobilitetsprogram. 2. Forberedelse af projektdeltagere med henblik på mobilitet på tym:opracowanie for hver IPD-deltager (og ajourføringen heraf i løbet af projektet), gennemførelse af workshopper om interkulturelle aspekter, gennemførelse af kurser, der forbedrer de faglige kvalifikationer, gennemførelse af engelskkurser, gennemførelse af workshopper for sociale færdigheder 3. Deltagerne i projektet har gennemført professionelle praktikophold med udenlandske arbejdsgivere. 4. Yde støtte til projektdeltagerne efter deres tilbagevenden til landet (workshops for sociale færdigheder og individuelle konsultationer med en arbejdsagent, der bl.a. har til formål at støtte jobsøgning). Projektet vil blive gennemført i perioden 1.12.2015 til 31.5.2017. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul „Mobititatea locurilor de muncă” își propune să doteze 54 de persoane cu dizabilități cu vârste cuprinse între 18 și 35 de ani, aparținând categoriei NEET și care locuiesc în voievodate, prin participarea la programul de mobilitate transnațională: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole și Silezia în competențe profesionale și cheie care vor permite acestor oameni să se integreze în mediul profesional. Obiectivele proiectului vor fi atinse prin următoarele acțiuni: 1. Recrutarea participanților la proiect cu scopul de a se califica pentru persoanele care au cele mai mari șanse de a profita de oportunitățile oferite de implementarea programului de mobilitate transnațională. 2. Pregătirea participanților la proiect pentru mobilitate, în tym:opracowanie pentru fiecare participant la DPI (și actualizarea acestuia pe parcursul proiectului), implementarea atelierelor de lucru privind aspectele interculturale, implementarea cursurilor de perfecționare a calificărilor profesionale, implementarea cursurilor de limbă engleză, implementarea Atelierelor de competențe sociale 3. Participanții la proiect au finalizat stagii profesionale cu angajatori străini. 4. Acordarea de sprijin participanților la proiect după întoarcerea lor în țară (Ateliere de competențe sociale și consultări individuale cu un agent de muncă care vizează, printre altele, sprijinirea căutării unui loc de muncă). Proiectul va fi implementat în perioada 1.12.2015-31.5.2017. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet ”Job Mobitity” syftar till att utrusta 54 personer med funktionsnedsättning i åldern 18–35 år, som tillhör kategorin NEET och bor i vojvodeskapen, genom att delta i det transnationella rörlighetsprogrammet: Mazowiecki, Lublin, Podlaskie, Warmińsko-Mazurskie, Kujawsko-Pomorskie, Pomeranian, Opole och Schlesian i yrkes- och nyckelkompetenser som gör det möjligt för dessa människor att integreras med den professionella miljön. Projektets mål kommer att uppnås genom följande åtgärder: 1. Rekrytering av projektdeltagare som syftar till att kvalificera sig för projektets personer som har störst chans att dra nytta av de möjligheter som erbjuds genom genomförandet av det transnationella rörlighetsprogrammet. 2. Förberedelse av projektdeltagare för rörlighet, i tym:opracowanie för varje deltagare i IPD (och dess uppdatering under projektet), genomförande av workshoppar om interkulturella aspekter, genomförande av utbildningar som förbättrar yrkeskvalifikationer, genomförande av engelska språkkurser, genomförande av seminarier om social kompetens 3. Deltagarna i projektet har slutfört yrkespraktik hos utländska arbetsgivare. 4. Ge stöd till deltagarna i projektet efter att de har återvänt till landet (seminarier om social kompetens och individuella samråd med en arbetsagent som bland annat syftar till att stödja arbetssökande). Projektet kommer att genomföras under perioden 1.12.2015–31.5.2017. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: KUJAWSKO-POMORSKIE
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
WOJ.: MAZOWIECKIE
0 references
WOJ.: OPOLSKIE
0 references
WOJ.: PODLASKIE
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
0 references
WOJ.: ŚLĄSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0058/15
0 references