Knowledge exchange – exchange of good practice for young people (Q93769)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93769 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Knowledge exchange – exchange of good practice for young people |
Project Q93769 in Poland |
Statements
329,661.21 zloty
0 references
349,624.78 zloty
0 references
94.29 percent
0 references
1 March 2017
0 references
28 February 2018
0 references
POLSKA FUNDACJA OŚRODKÓW WSPOMAGANIA ROZWOJU GOSPODARCZEGO "OIC POLAND" Z SIEDZIBĄ W LUBLINIE
0 references
Projekt zakłada wzrost kompetencji zawodowych i kluczowych 37 (27 K) osób, pracujących z młodzieżą w zakresie wsparcia osób młodych (w wieku od 13 do 25 roku życia) wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, z instytucji i placówek z terenu województwa lubelskiego ciągu 12 m-cy. Odpowiada na cel projektu oraz cel zdefiniowany dla działania 4.2 PO WER. W tym celu zwiększenia kompetencji kadr w zakresie wsparcia osób młodych (w wieku od 13 do 25 roku życia) wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem społecznym zorganizowane zostaną dla 40 osób indywidualne programy mobilności ponadnarodowej w Cypryjskiej instytucji CFCDC w formie wizyty studyjnej połączonej z szkoleniem warsztatowym. Celem realizacji programów będzie poznanie metody pracy pod nazwą “Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street”, a następnie wdrażanie zmian we własnej praktyce. Projekt zakłada wzajemne uczenie się i wymianę doświadczeń pomiędzy partnerami ponadnarodowymi poprzez: - wspólną realizację projektu (partnerzy będą współpracować pierwszy raz), - nawiązanie współpracy na poziomie instytucji delegującej i przyjmującej, - nawiązanie współpracy nieformalnej na poziomie pracowników instytucji delegującej i przyjmującej, Korzyści z wzajemnego uczenia się i wymiany doświadczeń dla Wnioskodawcy: - pozyskanie sprawdzonego partnera dla podobnych działań w przyszłość, - zdobycie wiedzy i doświadczenia w obszarze projektu przez pracowników wnioskodawcy, - skorzystanie z kontaktów partnera do nawiązania współpracy z innymi instytucjami z Cypru (wnioskodawca jest zainteresowany współpracą także w obszarze ekonomii społecznej), - nawiązanie współpracy o charakterze naukowym w obszarze merytorycznym projektu, Dla Partnera: - poznanie dobrych praktyk stosowanych w Polsce dzięki wymianie wiedzy, - zdobycie doświadczenia w zakresie organizacji mobilności pracowników, - zbudowanie sieci kontaktów (Polish)
0 references
The project envisages an increase in professional and key competences of 37 (27 K) people working with young people in support of young people (13 to 25 years old) excluded or at risk of social exclusion, from institutions and institutions from the Lublin Voivodeship during 12 months. Responds to the objective of the project and the objective defined for action 4.2 OP WER. To this end, individual transnational mobility programmes in Cyprus CFCDC in the form of a study visit combined with workshop training will be organised for 40 people to support young people (13 to 25 years old) excluded or at risk of social exclusion. The aim of the programme will be to learn the method of work called “Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street”, and then implement changes in their own practice. The project involves mutual learning and exchange of experience between transnational partners by: — joint implementation of the project (partners will cooperate for the first time), – establishing cooperation at the level of the sending and receiving institution, – establishing informal cooperation at the level of staff of the posting and receiving institution, Benefits of mutual learning and exchange of experience for the applicant: — gaining a proven partner for similar activities in the future, – gaining knowledge and experience in the field of the project by the applicant’s employees, – using the partner’s contacts to establish cooperation with other institutions from Cyprus (the applicant is interested in cooperation also in the field of social economy), – establishing scientific cooperation in the substantive area of the project, For the Partner: — knowledge of good practices applied in Poland through the exchange of knowledge, – gaining experience in the field of organisation of labour mobility, – building a network of contacts (English)
15 October 2020
0.5411035746011977
0 references
Le projet suppose l’augmentation des compétences professionnelles et clés de 37 (27 K) personnes travaillant avec des jeunes dans le domaine de l’aide aux jeunes (âgés de 13 à 25 ans) exclus ou menacés d’exclusion sociale, issus d’institutions et d’institutions de la voïvodie de Lublin dans un délai de 12 mois. Répond à l’objectif du projet et à l’objectif défini pour la mesure 4.2 de l’OP WER. À cette fin, 40 personnes organiseront des programmes de mobilité transnationale pour 40 personnes sous la forme d’une visite d’étude combinée à une formation en atelier pour soutenir les jeunes (âgés de 13 à 25 ans) exclus ou menacés d’exclusion sociale. L’objectif du programme sera d’en apprendre davantage sur la méthode de travail sous le nom de «Réduction du bras sur les groupes vulnérables d’adolescents et de jeunes dans la rue», puis de mettre en œuvre des changements dans leur propre pratique. Le projet implique l’apprentissage mutuel et l’échange d’expériences entre partenaires transnationaux à travers: — mise en œuvre conjointe du projet (les partenaires coopéreront pour la première fois), — établissement d’une coopération au niveau des établissements d’affectation et d’accueil, — mise en place d’une coopération informelle au niveau du personnel des établissements d’affectation et d’accueil, avantages de l’apprentissage mutuel et de l’échange d’expériences pour la requérante: — acquérir un partenaire éprouvé pour des activités similaires à l’avenir, — acquérir des connaissances et de l’expérience dans le domaine du projet par les employés du demandeur, — utiliser les contacts du partenaire pour établir une coopération avec d’autres institutions chypriotes (le demandeur s’intéresse également à la coopération dans le domaine de l’économie sociale), — établir une coopération scientifique dans le domaine du projet, Pour le partenaire: — apprendre les bonnes pratiques utilisées en Pologne par l’échange de connaissances, — acquérir de l’expérience dans l’organisation de la mobilité des employés, — construire un réseau de contacts (French)
1 December 2021
0 references
Das Projekt geht davon aus, dass innerhalb von 12 Monaten berufliche und Schlüsselkompetenzen von 37 (27 K) Personen, die mit jungen Menschen im Bereich der Unterstützung junger Menschen (13 bis 25 Jahre) arbeiten, von Einrichtungen und Einrichtungen der Woiwodschaft Lublin ausgeschlossen oder von sozialer Ausgrenzung bedroht werden. Entspricht dem Projektziel und dem für die Maßnahme 4.2 des OP WER definierten Ziel. Zu diesem Zweck werden 40 Personen transnationale Mobilitätsprogramme für 40 Personen in Form eines Studienbesuchs in Kombination mit einer Workshop-Ausbildung zur Unterstützung junger Menschen im Alter von 13 bis 25 Jahren organisieren, die ausgeschlossen oder von sozialer Ausgrenzung bedroht sind. Ziel des Programms ist es, die Arbeitsweise unter dem Namen „Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street“ zu erlernen und dann Änderungen in der eigenen Praxis umzusetzen. Das Projekt beinhaltet wechselseitiges Lernen und Erfahrungsaustausch zwischen transnationalen Partnern durch: — gemeinsame Durchführung des Projekts (Partner werden zum ersten Mal zusammenarbeiten), – Aufbau einer Zusammenarbeit auf Ebene der Entsende- und Aufnahmeeinrichtungen, – Einrichtung einer informellen Zusammenarbeit auf Ebene des Personals der entsendenden und aufnehmenden Einrichtungen, der Vorteile des gegenseitigen Lernens und des Erfahrungsaustauschs für den Antragsteller: — Erwerb eines bewährten Partners für ähnliche Aktivitäten in der Zukunft, – Gewinnung von Wissen und Erfahrungen im Bereich des Projekts durch die Mitarbeiter des Antragstellers, – Nutzung der Kontakte des Partners zur Herstellung einer Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen aus Zypern (der Antragsteller ist an einer Zusammenarbeit auch im Bereich der Sozialwirtschaft interessiert), – Aufbau einer wissenschaftlichen Zusammenarbeit im Bereich des Projekts, Für den Partner: — Erlernen bewährter Verfahren, die in Polen durch Wissensaustausch angewandt werden, – Erlangung von Erfahrungen bei der Organisation der Mobilität der Arbeitnehmer, – Aufbau eines Netzwerks von Kontakten (German)
7 December 2021
0 references
Het project gaat uit van de toename van de beroeps- en sleutelcompetenties van 37 (27 K) mensen die met jongeren werken op het gebied van ondersteuning van jongeren (van 13 tot 25 jaar) die binnen 12 maanden van instellingen en instellingen uit het woiwodschap Lublin zijn uitgesloten of dreigen te worden uitgesloten van sociale uitsluiting. Beantwoordt aan de doelstelling van het project en op de doelstelling die is vastgesteld voor maatregel 4.2 van het OP WER. Daartoe zullen 40 personen transnationale mobiliteitsprogramma’s voor 40 personen organiseren in de vorm van een studiebezoek in combinatie met een workshopopleiding ter ondersteuning van jongeren (van 13 tot 25 jaar) die uitgesloten zijn of het risico lopen op sociale uitsluiting. Het doel van het programma is om meer te weten te komen over de werkwijze onder de naam „Harm Reductie op kwetsbare tieners en jongerengroepen op straat” en vervolgens veranderingen door te voeren in hun eigen praktijk. Het project omvat wederzijds leren en uitwisseling van ervaringen tussen transnationale partners door middel van: — gezamenlijke uitvoering van het project (partners zullen voor het eerst samenwerken), — samenwerking op het niveau van de detacherings- en gastinstellingen tot stand brengen, — informele samenwerking tot stand brengen op het niveau van het personeel van de detacherende en ontvangende instellingen, de voordelen van wederzijds leren en de uitwisseling van ervaringen voor de aanvrager: — het verwerven van een bewezen partner voor soortgelijke activiteiten in de toekomst, — het opdoen van kennis en ervaring op het gebied van het project door de werknemers van de aanvrager, — gebruik maken van de contacten van de partner om samenwerking tot stand te brengen met andere instellingen uit Cyprus (verzoeker is geïnteresseerd in samenwerking ook op het gebied van de sociale economie), — het opzetten van wetenschappelijke samenwerking op het gebied van het project, Voor de partner: — leren over goede praktijken die in Polen worden gebruikt door uitwisseling van kennis, — ervaring opdoen in de organisatie van de mobiliteit van werknemers, — een netwerk van contacten opbouwen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'aumento delle competenze professionali e chiave di 37 (27 K) persone che lavorano con i giovani nel campo del sostegno ai giovani (dai 13 ai 25 anni) esclusi o a rischio di esclusione sociale, da istituzioni e istituzioni del Voivodato di Lublino entro 12 mesi. Risponde all'obiettivo del progetto e all'obiettivo definito per la misura 4.2 del PO WER. A tal fine, 40 persone organizzeranno programmi di mobilità transnazionale per 40 persone sotto forma di una visita di studio combinata con una formazione per sostenere i giovani (di età compresa tra i 13 e i 25 anni) esclusi o a rischio di esclusione sociale. L'obiettivo del programma sarà quello di conoscere il metodo di lavoro con il nome di "Harm Reduction on vulnerabili teen and youth group in the street" e quindi di implementare i cambiamenti nella loro pratica. Il progetto prevede l'apprendimento reciproco e lo scambio di esperienze tra partner transnazionali attraverso: — attuazione congiunta del progetto (i partner collaboreranno per la prima volta), — instaurando una cooperazione a livello degli istituti di distacco e di accoglienza, — instaurando una cooperazione informale a livello del personale delle istituzioni distaccanti e riceventi, i vantaggi dell'apprendimento reciproco e dello scambio di esperienze per il richiedente: — acquisizione di un partner comprovato per attività analoghe in futuro, — acquisendo conoscenze ed esperienze nell'ambito del progetto da parte dei dipendenti del richiedente, — utilizzando i contatti del partner per stabilire la cooperazione con altre istituzioni cipriote (il richiedente è interessato alla cooperazione anche nel campo dell'economia sociale), — instaurando una cooperazione scientifica nel settore del progetto, Per il Partner: — conoscenza delle buone pratiche utilizzate in Polonia attraverso lo scambio di conoscenze, — acquisendo esperienza nell'organizzazione della mobilità dei dipendenti, — costruendo una rete di contatti (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto supone el aumento de las competencias profesionales y clave de 37 (27 K) personas que trabajan con jóvenes en el ámbito de la ayuda a los jóvenes (de 13 a 25 años) excluidos o en riesgo de exclusión social, de instituciones e instituciones del Voivodato de Lublin en un plazo de 12 meses. Responde al objetivo del proyecto y al objetivo definido para la medida 4.2 del PO WER. Con este fin, 40 personas organizarán programas de movilidad transnacional para 40 personas en forma de visita de estudio combinada con capacitación en talleres para apoyar a los jóvenes (de 13 a 25 años) excluidos o en riesgo de exclusión social. El objetivo del programa será aprender sobre el método de trabajo bajo el nombre de «Reducción de daños en grupos vulnerables de adolescentes y jóvenes en la calle» y luego implementar cambios en su propia práctica. El proyecto implica el aprendizaje mutuo y el intercambio de experiencias entre socios transnacionales a través de: — ejecución conjunta del proyecto (los socios cooperarán por primera vez), — establecer la cooperación a nivel de las instituciones de desplazamiento y acogida, — establecer una cooperación informal a nivel del personal de las instituciones de desplazamiento y acogida, los beneficios del aprendizaje mutuo y el intercambio de experiencias para el solicitante: — la adquisición de un socio probado para actividades similares en el futuro, — la obtención de conocimientos y experiencia en el ámbito del proyecto por parte de los empleados del solicitante, — utilizando los contactos del socio para establecer la cooperación con otras instituciones de Chipre (el solicitante está interesado en la cooperación también en el ámbito de la economía social), — establecimiento de la cooperación científica en el ámbito del proyecto, Para el socio: — aprender sobre las buenas prácticas utilizadas en Polonia a través del intercambio de conocimientos, — adquirir experiencia en la organización de la movilidad de los empleados — la creación de una red de contactos (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektis eeldatakse, et 12 kuu jooksul suurendatakse 37 (27 K) noortega töötavaid noori (13–25aastased), kes on tõrjutud või keda ohustab sotsiaalse tõrjutuse oht, Lublini vojevoodkonna asutustest ja asutustest. Vastab projekti eesmärgile ja rakenduskava WER meetme 4.2 jaoks määratletud eesmärgile. Selleks korraldab 40 inimest riikideüleseid liikuvusprogramme 40 inimesele õppekülastuse vormis koos õpikojakoolitusega, et toetada noori (13–25aastased), kes on tõrjutud või keda ohustab sotsiaalne tõrjutus. Programmi eesmärk on õppida töömeetodit nime all „Kahju vähendamine haavatavatele teismelistele ja noorterühmadele tänaval“ ja seejärel rakendada muudatusi oma praktikas. Projekt hõlmab vastastikust õppimist ja kogemuste vahetamist riikidevaheliste partnerite vahel järgmiste meetmete kaudu: – projekti ühine rakendamine (partnerid teevad esimest korda koostööd), – koostöö sisseseadmine lähetavate ja vastuvõtvate asutuste tasandil, mitteametliku koostöö loomine lähetavate ja vastuvõtvate asutuste töötajate tasandil, vastastikusest õppimisest ja kogemuste vahetamisest saadav kasu taotlejale: – tulevikus sarnaseks tegevuseks tõestatud partneri omandamine, – taotleja töötajatelt projekti valdkonnas teadmiste ja kogemuste omandamine, – partneri kontaktide kasutamine koostöö loomiseks teiste Küprose institutsioonidega (taotleja on huvitatud koostööst ka sotsiaalmajanduse valdkonnas), – teaduskoostöö loomine projekti valdkonnas. – Poolas kasutatavate heade tavade tundmaõppimine teadmiste vahetamise kaudu, – kogemuste omandamine töötajate liikuvuse korraldamisel, kontaktide võrgustiku loomine (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekte numatyta, kad per 12 mėnesių su jaunimu dirbantys asmenys (13–25 metų amžiaus), kuriems gresia socialinė atskirtis arba kuriems gresia socialinė atskirtis, iš Liublino vaivadijos institucijų ir institucijų išaugs 37 (27 K) profesinių ir bendrųjų gebėjimų. Atitinka projekto tikslą ir VP WER 4.2 priemonės tikslą. Šiuo tikslu 40 asmenų surengs tarptautines judumo programas 40 asmenų pažintinio vizito forma kartu su mokymu seminaruose, kad paremtų jaunimą (13–25 m.), kurie yra atskirti nuo socialinės atskirties arba kuriems gresia socialinė atskirtis. Programos tikslas – sužinoti apie darbo metodą, pavadintą „Žalių mažinimas pažeidžiamiems paaugliams ir jaunimo grupėms gatvėje“, o tada įgyvendinti pokyčius savo praktikoje. Projektas apima abipusį mokymąsi ir tarptautinių partnerių keitimąsi patirtimi: bendras projekto įgyvendinimas (partneriai bendradarbiaus pirmą kartą), – užmezgant bendradarbiavimą komandiruojančiųjų ir priimančiųjų institucijų lygmeniu, užmezgant neformalų bendradarbiavimą komandiruojančiųjų ir priimančiųjų institucijų darbuotojų lygmeniu, užtikrinant abipusį mokymąsi ir keitimąsi patirtimi pareiškėjui: – įgyti įrodytą partnerį panašiai veiklai ateityje, – įgyti pareiškėjo darbuotojų žinių ir patirties projekto srityje, – naudojantis partnerio kontaktais užmegzti bendradarbiavimą su kitomis Kipro institucijomis (pareiškėją domina bendradarbiavimas ir socialinės ekonomikos srityje), – užmegzti mokslinį bendradarbiavimą projekto srityje Partneriui: – sužinoti apie Lenkijoje naudojamą gerąją patirtį keičiantis žiniomis, – įgyti darbuotojų judumo organizavimo patirties, – sukurti kontaktų tinklą (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projekt podrazumijeva povećanje stručnih i ključnih kompetencija 37 (27 K) osoba koje rade s mladima u području potpore mladima (u dobi od 13 do 25 godina) koji su isključeni ili kojima prijeti socijalna isključenost, iz institucija i institucija Lublinskog vojvodstva u roku od 12 mjeseci. Odgovara na cilj projekta i cilj utvrđen za mjeru 4.2. OP WER. U tu će svrhu 40 pojedinaca organizirati transnacionalne programe mobilnosti za 40 osoba u obliku studijskog posjeta u kombinaciji s osposobljavanjem na radionici kako bi se pružila potpora mladima (u dobi od 13 do 25 godina) koji su isključeni ili im prijeti socijalna isključenost. Cilj programa bit će saznati više o načinu rada pod nazivom „Smanjenje štetočina na ranjivim tinejdžerskim skupinama i skupinama mladih na ulici”, a zatim provesti promjene u vlastitoj praksi. Projekt uključuje uzajamno učenje i razmjenu iskustava među transnacionalnim partnerima putem: — zajednička provedba projekta (partneri će prvi put surađivati), – uspostavljanje suradnje na razini institucija za upućivanje i domaćinstvo, uspostava neformalne suradnje na razini osoblja ustanova upućivanja i primateljica, prednosti uzajamnog učenja i razmjene iskustava za podnositelja zahtjeva: — stjecanje dokazanog partnera za slične aktivnosti u budućnosti, stjecanje znanja i iskustva u području projekta od strane tužiteljevih zaposlenika, korištenje partnerovih kontakata za uspostavu suradnje s drugim ciparskim institucijama (tužitelj je zainteresiran za suradnju i u području socijalne ekonomije), uspostavljanje znanstvene suradnje u području projekta, Za partnera: učenje o dobrim praksama koje se primjenjuju u Poljskoj razmjenom znanja, stjecanje iskustva u organizaciji mobilnosti zaposlenika, izgradnja mreže kontakata (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το έργο αναλαμβάνει την αύξηση των επαγγελματικών και βασικών ικανοτήτων 37 (27 Κ) ατόμων που εργάζονται με νέους στον τομέα της στήριξης των νέων (ηλικίας 13 έως 25 ετών) που αποκλείονται ή διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού, από ιδρύματα και ιδρύματα του Βοϊβοδάτου του Λούμπλιν εντός 12 μηνών. Ανταποκρίνεται στον στόχο του έργου και στον στόχο που ορίζεται για το μέτρο 4.2 του ΕΠ WER. Για τον σκοπό αυτό, 40 άτομα θα οργανώσουν διακρατικά προγράμματα κινητικότητας για 40 άτομα με τη μορφή ενημερωτικής επίσκεψης σε συνδυασμό με κατάρτιση εργαστηρίου για την υποστήριξη νέων (ηλικίας 13 έως 25 ετών) που αποκλείονται ή διατρέχουν κίνδυνο κοινωνικού αποκλεισμού. Ο στόχος του προγράμματος θα είναι να ενημερωθεί για τη μέθοδο εργασίας με την ονομασία «Μείωση του κινδύνου σε ευάλωτες ομάδες εφήβων και νέων στο δρόμο» και στη συνέχεια να εφαρμόσει αλλαγές στη δική τους πρακτική. Το σχέδιο περιλαμβάνει αμοιβαία μάθηση και ανταλλαγή εμπειριών μεταξύ διακρατικών εταίρων μέσω: — από κοινού υλοποίηση του σχεδίου (οι εταίροι θα συνεργαστούν για πρώτη φορά), — καθιέρωση συνεργασίας στο επίπεδο των ιδρυμάτων απόσπασης και υποδοχής, — καθιέρωση άτυπης συνεργασίας στο επίπεδο του προσωπικού των ιδρυμάτων απόσπασης και υποδοχής, τα οφέλη της αμοιβαίας μάθησης και της ανταλλαγής εμπειριών για τον αιτούντα: — απόκτηση αποδεδειγμένου εταίρου για παρόμοιες δραστηριότητες στο μέλλον, — απόκτηση γνώσεων και εμπειρίας στον τομέα του έργου από τους υπαλλήλους της προσφεύγουσας, — χρησιμοποιώντας τις επαφές του εταίρου για την καθιέρωση συνεργασίας με άλλους φορείς από την Κύπρο (ο αιτών ενδιαφέρεται για συνεργασία και στον τομέα της κοινωνικής οικονομίας), — καθιέρωση επιστημονικής συνεργασίας στον τομέα του έργου, Για τον εταίρο: — μάθηση σχετικά με τις ορθές πρακτικές που χρησιμοποιούνται στην Πολωνία μέσω της ανταλλαγής γνώσεων, — απόκτηση εμπειρίας στην οργάνωση της κινητικότητας των εργαζομένων — δημιουργία δικτύου επαφών (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt predpokladá zvýšenie odborných a kľúčových kompetencií 37 (27 K) ľudí pracujúcich s mladými ľuďmi v oblasti podpory mladých ľudí (vo veku 13 až 25 rokov) vylúčených alebo ohrozených sociálnym vylúčením z inštitúcií a inštitúcií z Lublinského vojvodstva do 12 mesiacov. Reaguje na cieľ projektu a cieľ stanovený pre opatrenie 4.2 OP WER. Na tento účel 40 jednotlivcov zorganizuje programy nadnárodnej mobility pre 40 jednotlivcov vo forme študijnej návštevy v kombinácii s odbornou prípravou na podporu mladých ľudí (vo veku 13 až 25 rokov), ktorí sú vylúčení alebo ktorým hrozí sociálne vylúčenie. Cieľom programu bude dozvedieť sa o spôsobe práce pod názvom „Zníženie počtu zraniteľných dospievajúcich a mládežníckych skupín na ulici“ a následne realizovať zmeny v ich vlastnej praxi. Projekt zahŕňa vzájomné učenie a výmenu skúseností medzi nadnárodnými partnermi prostredníctvom: — spoločná realizácia projektu (partneri budú po prvýkrát spolupracovať), – nadviazanie spolupráce na úrovni vysielajúcich a hostiteľských inštitúcií, – nadviazanie neformálnej spolupráce na úrovni zamestnancov vysielajúcich a prijímajúcich inštitúcií, výhody vzájomného učenia a výmena skúseností pre žiadateľa: — získanie osvedčeného partnera pre podobné činnosti v budúcnosti, – získanie vedomostí a skúseností v oblasti projektu zamestnancami žiadateľa, – prostredníctvom kontaktov partnera na nadviazanie spolupráce s inými inštitúciami z Cypru (žiadateľ má záujem o spoluprácu aj v oblasti sociálneho hospodárstva), – nadviazanie vedeckej spolupráce v oblasti projektu, Pre partnera: — informácie o osvedčených postupoch používaných v Poľsku prostredníctvom výmeny poznatkov, – získavanie skúseností v organizácii mobility zamestnancov, – budovanie siete kontaktov (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeessa oletetaan, että Lublin Voivodeshipin instituutioista ja laitoksista tulee 12 kuukauden kuluessa ammatillisia ja avaintaitoja, jotka työskentelevät nuorten parissa 13–25-vuotiaiden nuorten kanssa syrjäytyneiden tai syrjäytymisvaarassa olevien nuorten parissa 12 kuukauden kuluessa. Vastaa hankkeen tavoitteeseen ja OP WER:n toimenpiteelle 4.2 määriteltyyn tavoitteeseen. Tätä varten 40 henkilöä järjestää valtioiden rajat ylittäviä liikkuvuusohjelmia 40 henkilölle tutustumiskäynnin muodossa sekä työpajakoulutusta, jolla tuetaan syrjäytyneitä tai syrjäytymisvaarassa olevia nuoria (13–25-vuotiaita). Ohjelman tavoitteena on oppia työskentelytavasta nimellä ”Harm Reduction on vulnerable teen and Youth groups in the street” ja toteuttaa muutoksia omaan käytäntöönsä. Hanke käsittää vastavuoroisen oppimisen ja kokemusten vaihdon kansainvälisten kumppanien välillä seuraavin keinoin: — hankkeen yhteinen täytäntöönpano (kumppanit tekevät yhteistyötä ensimmäistä kertaa), – yhteistyön käynnistäminen lähettävien ja vastaanottavien laitosten tasolla, epävirallisen yhteistyön aloittaminen lähettävien ja vastaanottavien laitosten henkilöstön tasolla, vastavuoroisen oppimisen hyödyt ja kokemusten vaihto hakijalle: — todistetun kumppanin hankkiminen vastaavaan toimintaan tulevaisuudessa – hakijan työntekijöiden tietämyksen ja kokemuksen hankkiminen hankkeen alalla – kumppanin yhteyksien avulla yhteistyön aloittamiseksi muiden Kyproksen instituutioiden kanssa (hakija on kiinnostunut yhteistyöstä myös yhteisötalouden alalla) – tieteellisen yhteistyön aloittaminen hankkeen alalla kumppanille: oppiminen Puolassa käytetyistä hyvistä käytännöistä tiedonvaihdon avulla – kokemusten hankkiminen työntekijöiden liikkuvuuden järjestämisestä – kontaktiverkoston rakentaminen (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt a kirekesztett vagy társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalok támogatása terén 37 (27 K) fiatalokkal dolgozó, 12 hónapon belül a lublini vajdaság intézményeiből és intézményeiből származó szakmai és kulcskompetenciák növelését feltételezi. Megfelel a projekt célkitűzésének és a WER operatív program 4.2. intézkedéséhez meghatározott célkitűzésnek. E célból 40 személy fog transznacionális mobilitási programokat szervezni 40 személy számára tanulmányi látogatás és workshop-képzés formájában, a kirekesztett vagy a társadalmi kirekesztettség kockázatának kitett fiatalok (13 és 25 év közöttiek) támogatására. A program célja, hogy megismerje a „Harm Reduction on sebezhető tini és ifjúsági csoportok az utcán” elnevezésű munkamódszert, majd saját gyakorlatában változásokat vezessen be. A projekt a transznacionális partnerek közötti kölcsönös tanulást és tapasztalatcserét foglalja magában az alábbiak révén: – a projekt közös végrehajtása (a partnerek első alkalommal fognak együttműködni), – együttműködés kialakítása a kiküldő és fogadó intézmények szintjén, informális együttműködés kialakítása a kiküldő és fogadó intézmények személyzete szintjén, a kölcsönös tanulás és a tapasztalatcsere előnyei a kérelmező számára: – bizonyított partner megszerzése hasonló tevékenységekhez a jövőben, – a projekt területén a pályázó alkalmazottai által szerzett ismeretek és tapasztalatok megszerzése, – a partner kapcsolatainak igénybevétele más ciprusi intézményekkel való együttműködés kialakítása érdekében (a kérelmező a szociális gazdaság területén is érdekelt), – tudományos együttműködés létrehozása a projekt területén, a partner számára: – a Lengyelországban alkalmazott bevált gyakorlatok megismerése tudáscsere révén, – tapasztalatszerzés a munkavállalói mobilitás megszervezése terén, kapcsolatok hálózatának kiépítése (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt předpokládá zvýšení odborných a klíčových kompetencí o 37 (27 K) lidí pracujících s mladými lidmi v oblasti podpory mladých lidí (ve věku 13 až 25 let), vyloučených nebo ohrožených sociálním vyloučením, z institucí a institucí z Lublinského vojvodství do 12 měsíců. Reaguje na cíl projektu a cíl definovaný pro opatření 4.2 OP WER. Za tímto účelem bude 40 jednotlivců organizovat nadnárodní programy mobility pro 40 osob formou studijní návštěvy v kombinaci s odborným školením na podporu mladých lidí (ve věku 13 až 25 let), kteří jsou vyloučeni nebo ohroženi sociálním vyloučením. Cílem programu bude seznámit se s metodou práce pod názvem „Snížení sluchu u zranitelných skupin dospívajících a mládeže na ulici“ a následně implementovat změny v jejich vlastní praxi. Projekt zahrnuje vzájemné učení a výměnu zkušeností mezi nadnárodními partnery prostřednictvím: — společná realizace projektu (partneři budou spolupracovat poprvé), – navázání spolupráce na úrovni vysílajících a hostitelských institucí, – navázání neformální spolupráce na úrovni pracovníků vysílajících a přijímajících institucí, přínosy vzájemného učení a výměna zkušeností pro žadatele: — získání osvědčeného partnera pro podobné činnosti v budoucnu – získání znalostí a zkušeností v oblasti projektu zaměstnanci žadatele – prostřednictvím kontaktů partnera k navázání spolupráce s jinými kyperskými institucemi (žalobkyně má zájem o spolupráci i v oblasti sociální ekonomiky), – navázání vědecké spolupráce v oblasti projektu Pro partnera: — učení o osvědčených postupech používaných v Polsku prostřednictvím výměny znalostí, – získávání zkušeností v organizaci mobility zaměstnanců, – budování sítě kontaktů (Czech)
13 August 2022
0 references
Projektā paredzēts palielināt profesionālās un pamatprasmes par 37 (27 K) cilvēkiem, kas strādā ar jauniešiem atbalsta jomā jauniešiem (vecumā no 13 līdz 25 gadiem), kuri ir izslēgti vai pakļauti sociālās atstumtības riskam, no Ļubļinas vojevodistes institūcijām un institūcijām 12 mēnešu laikā. Atbilst projekta mērķim un DP WER 4.2. pasākumam noteiktajam mērķim. Šajā nolūkā 40 personas organizēs starptautiskas mobilitātes programmas 40 personām mācību vizītes veidā kopā ar semināru apmācību, lai atbalstītu jauniešus (vecumā no 13 līdz 25 gadiem), kuri ir atstumti vai pakļauti sociālās atstumtības riskam. Programmas mērķis būs uzzināt par darba metodi ar nosaukumu “Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street” (“Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street”) un pēc tam ieviest izmaiņas savā praksē. Projekts ietver savstarpēju mācīšanos un pieredzes apmaiņu starp transnacionāliem partneriem, izmantojot: — projekta kopīga īstenošana (partneri sadarbosies pirmo reizi), — sadarbības izveide norīkotāju iestāžu un uzņemošo iestāžu līmenī, — neformālas sadarbības izveide norīkojošo iestāžu un uzņemošo iestāžu darbinieku līmenī, savstarpējas mācīšanās un pieredzes apmaiņas priekšrocības pieteikuma iesniedzējam: — pierādīta partnera iegūšana līdzīgām darbībām nākotnē, — pieteikuma iesniedzēja darbinieki gūst zināšanas un pieredzi projekta jomā, — izmantojot partnera kontaktus, lai izveidotu sadarbību ar citām Kipras institūcijām (pieteikuma iesniedzējs ir ieinteresēts sadarbībā arī sociālās ekonomikas jomā), — izveidot zinātnisko sadarbību projekta jomā, Partnerim: mācīties par Polijā izmantoto labo praksi, apmainoties ar zināšanām, — gūt pieredzi darbinieku mobilitātes organizēšanā, — veidot kontaktu tīklu; (Latvian)
13 August 2022
0 references
Glacann an tionscadal leis an méadú ar inniúlachtaí gairmiúla agus príomhinniúlachtaí 37 (27 K) a oibríonn le daoine óga i réimse na tacaíochta do dhaoine óga (idir 13 bliana d’aois agus 25 bliana d’aois) atá eisiata nó atá i mbaol eisiaimh shóisialta, ó institiúidí agus ó institiúidí ón gCúige Lublin laistigh de 12 mhí. Freagraíonn sé do chuspóir an tionscadail agus don chuspóir atá sainithe do bheart 4.2 de OP WER. Chuige sin, eagróidh 40 duine cláir shoghluaisteachta thrasnáisiúnta do 40 duine i bhfoirm cuairt staidéir mar aon le hoiliúint ceardlainne chun tacú le daoine óga (idir 13 agus 25 bliana d’aois) atá eisiata nó atá i mbaol eisiaimh shóisialta. Is é aidhm an chláir foghlaim faoin modh oibre faoin ainm “Harmuction on vulnerable teen and youth groups in the street” agus ansin athruithe ina gcleachtas féin a chur i bhfeidhm. Baineann an tionscadal le foghlaim fhrithpháirteach agus malartú taithí idir comhpháirtithe trasnáisiúnta tríd an méid seo a leanas: — cur chun feidhme comhpháirteach an tionscadail (comhoibreoidh comhpháirtithe den chéad uair), — comhar a bhunú ar leibhéal na n-institiúidí postaithe agus óstála, — lena mbunaítear comhar neamhfhoirmiúil ar leibhéal fhoireann na n-institiúidí postaithe agus glactha, tairbhí na foghlama frithpháirtí agus malartú taithí don Iarratasóir: — comhpháirtí cruthaithe a fháil le haghaidh gníomhaíochtaí comhchosúla amach anseo, — eolas agus taithí a fháil i réimse an tionscadail ag fostaithe an iarratasóra, — trí theagmhálacha an chomhpháirtí a úsáid chun comhar a bhunú le hinstitiúidí eile ón gCipir (tá suim ag an iarratasóir i gcomhar i réimse an gheilleagair shóisialta freisin), — comhar eolaíoch a bhunú i réimse an tionscadail, dar leis an gComhpháirtí: — foghlaim faoi dhea-chleachtais a úsáidtear sa Pholainn trí mhalartú eolais, — taithí a fháil ar shoghluaisteacht fostaithe a eagrú, — líonra teagmhálaithe a thógáil (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt predvideva povečanje poklicnih in ključnih kompetenc 37 (27 K) oseb, ki delajo z mladimi na področju podpore mladim (starim od 13 do 25 let), ki so izključeni ali jim grozi socialna izključenost, iz institucij in institucij Lublinskega vojvodstva v 12 mesecih. Ustreza cilju projekta in cilju, opredeljenemu za ukrep 4.2 OP WER. V ta namen bo 40 posameznikov organiziralo transnacionalne programe mobilnosti za 40 posameznikov v obliki študijskega obiska v kombinaciji z usposabljanjem na delavnici za podporo mladim (starim od 13 do 25 let), ki so izključeni ali jim grozi socialna izključenost. Cilj programa bo seznaniti se z načinom dela pod imenom „Zmanjšanje števila ljudi na ranljivih najstniških in mladinskih skupinah na ulici“ in nato uvesti spremembe v svoji praksi. Projekt vključuje vzajemno učenje in izmenjavo izkušenj med nadnacionalnimi partnerji prek: — skupno izvajanje projekta (partnerji bodo prvič sodelovali), – vzpostavitev sodelovanja na ravni institucij, ki napotijo in gostijo, – vzpostavitev neformalnega sodelovanja na ravni osebja institucij, ki napotijo in sprejmejo, koristi vzajemnega učenja in izmenjave izkušenj za prijavitelja: — pridobitev dokazanega partnerja za podobne dejavnosti v prihodnosti, – pridobivanje znanja in izkušenj na področju projekta s strani zaposlenih prijavitelja, – uporaba partnerjevih stikov za vzpostavitev sodelovanja z drugimi institucijami s Cipra (tožeča stranka se zanima za sodelovanje tudi na področju socialne ekonomije), – vzpostavitev znanstvenega sodelovanja na področju projekta, Za partnerja: — spoznavanje dobrih praks, ki se uporabljajo na Poljskem, z izmenjavo znanja, – pridobivanje izkušenj pri organizaciji mobilnosti zaposlenih, – vzpostavitev mreže stikov (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът предполага увеличаване на професионалните и ключовите компетентности на 37 (27 К) лица, работещи с млади хора в областта на подкрепата за млади хора (на възраст от 13 до 25 години), изключени или изложени на риск от социално изключване, от институции и институции от Люблинско войводство в рамките на 12 месеца. Отговаря на целта на проекта и на целта, определена за мярка 4.2 на ОП WER. За тази цел 40 души ще организират транснационални програми за мобилност за 40 души под формата на проучвателно посещение, съчетано със семинарно обучение в подкрепа на младите хора (на възраст 13—25 години), които са изключени или изложени на риск от социално изключване. Целта на програмата ще бъде да се запознае с метода на работа под името „Намаляване на риска на уязвими тийнейджъри и младежки групи на улицата“ и след това да въведе промени в собствената си практика. Проектът включва взаимно обучение и обмен на опит между транснационални партньори чрез: — съвместно изпълнение на проекта (партньорите ще си сътрудничат за първи път), — установяване на сътрудничество на равнище командироващи и приемащи институции, установяване на неформално сътрудничество на равнището на персонала на командироващите и приемащите институции, ползите от взаимното обучение и обмена на опит за заявителя: — придобиване на доказан партньор за подобни дейности в бъдеще, придобиване на знания и опит в областта на проекта от служителите на жалбоподателя — използване на контактите на партньора за установяване на сътрудничество с други институции от Кипър (жалбоподателят се интересува и от сътрудничество и в областта на социалната икономика), — установяване на научно сътрудничество в областта на проекта, За партньора: обучение за добри практики, използвани в Полша чрез обмен на знания, придобиване на опит в организацията на мобилността на служителите, изграждане на мрежа от контакти (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett jassumi ż-żieda ta’ kompetenzi professjonali u ewlenin ta’ 37 (27 K) persuna li jaħdmu maż-żgħażagħ fil-qasam tal-appoġġ għaż-żgħażagħ (ta’ bejn it-13 u l-25 sena) esklużi jew f’riskju ta’ esklużjoni soċjali, minn istituzzjonijiet u istituzzjonijiet mill-Voivodeship ta’ Lublin fi żmien 12-il xahar. Twieġeb għall-objettiv tal-proġett u l-objettiv definit għall-miżura 4.2 tal-OP WER. Għal dan il-għan, 40 individwu se jorganizzaw programmi ta’ mobilità transnazzjonali għal 40 individwu fil-forma ta’ żjara ta’ studju flimkien ma’ taħriġ fil-workshops biex jappoġġjaw liż-żgħażagħ (ta’ bejn it-13 u l-25 sena) li huma esklużi jew f’riskju ta’ esklużjoni soċjali. L-għan tal-programm se jkun li wieħed jitgħallem dwar il-metodu ta’ ħidma taħt l-isem “Harm Reduction on vulnerable teen and youth groups in the street” u mbagħad jimplimenta bidliet fil-prattika tagħhom stess. Il-proġett jinvolvi t-tagħlim reċiproku u l-iskambju ta’ esperjenza bejn l-imsieħba transnazzjonali permezz ta’: — l-implimentazzjoni konġunta tal-proġett (is-sħab se jikkooperaw għall-ewwel darba), — l-istabbiliment ta’ kooperazzjoni fil-livell tal-istituzzjonijiet ta’ stazzjonar u ospitanti, — l-istabbiliment ta’ kooperazzjoni informali fil-livell tal-persunal tal-istituzzjonijiet ta’ stazzjonar u ta’ akkoljenza, il-benefiċċji tat-tagħlim reċiproku u l-iskambju ta’ esperjenza għall-Applikant: — l-akkwist ta’ sieħeb ippruvat għal attivitajiet simili fil-futur, — il-kisba ta’ għarfien u esperjenza fil-qasam tal-proġett mill-impjegati tar-rikorrent, — l-użu tal-kuntatti tas-sieħeb biex jistabbilixxi kooperazzjoni ma’ istituzzjonijiet oħra minn Ċipru (ir-rikorrent huwa interessat fil-kooperazzjoni wkoll fil-qasam tal-ekonomija soċjali), — l-istabbiliment ta’ kooperazzjoni xjentifika fil-qasam tal-proġett, għas-sieħeb: — tagħlim dwar prattiki tajbin użati fil-Polonja permezz ta’ skambju ta’ għarfien, — il-kisba ta’ esperjenza fl-organizzazzjoni tal-mobilità tal-impjegati, — il-bini ta’ netwerk ta’ kuntatti (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto prevê um aumento das competências profissionais e essenciais de 37 (27 K) pessoas que trabalham com jovens em apoio de jovens (13 a 25 anos) excluídos ou em risco de exclusão social, de instituições e instituições da voivodia de Lublin durante 12 meses. Responde ao objetivo do projeto e ao objetivo definido para a ação 4.2 PO WER. Para o efeito, serão organizados programas individuais de mobilidade transnacional em Chipre, sob a forma de uma visita de estudo combinada com um seminário de formação para 40 pessoas, a fim de apoiar os jovens (dos 13 aos 25 anos) excluídos ou em risco de exclusão social. O objetivo do programa será aprender o método de trabalho denominado «Redução de lesões em grupos vulneráveis de adolescentes e jovens na rua» e, em seguida, introduzir alterações na sua própria prática. O projecto envolve a aprendizagem mútua e o intercâmbio de experiências entre parceiros transnacionais através de: — execução conjunta do projeto (os parceiros cooperarão pela primeira vez), — estabelecimento de cooperação ao nível da instituição de envio e de acolhimento, — estabelecimento de cooperação informal ao nível do pessoal da instituição de destacamento e de acolhimento, Benefícios da aprendizagem mútua e do intercâmbio de experiências para o candidato: — obtenção de um parceiro comprovado para atividades semelhantes no futuro, — aquisição de conhecimentos e experiência no domínio do projeto pelos trabalhadores do candidato, — utilização dos contactos do parceiro para estabelecer uma cooperação com outras instituições de Chipre (o candidato está interessado em cooperar também no domínio da economia social), — estabelecimento de uma cooperação científica na área substantiva do projeto, Para o parceiro: — conhecimento das boas práticas aplicadas na Polónia através do intercâmbio de conhecimentos, — aquisição de experiência no domínio da organização da mobilidade laboral, — criação de uma rede de contactos (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet forudsætter en forøgelse af de faglige og centrale kompetencer hos 37 (27 K) personer, der arbejder med unge inden for støtte til unge (i alderen 13-25 år), der er udstødt eller truet af social udstødelse, fra institutioner og institutioner fra Lublin Voivodeship inden for 12 måneder. Svarer til projektets mål og det mål, der er fastsat for foranstaltning 4.2 i den åbne WER. Med henblik herpå vil 40 personer tilrettelægge tværnationale mobilitetsprogrammer for 40 personer i form af et studiebesøg kombineret med workshopuddannelse for at støtte unge (i alderen 13-25 år), der er udelukket eller truet af social udstødelse. Formålet med programmet vil være at lære om arbejdsmetoden under navnet "Harm Reduction on sårbare teenagere og ungdomsgrupper på gaden" og derefter gennemføre ændringer i deres egen praksis. Projektet indebærer gensidig læring og udveksling af erfaringer mellem tværnationale partnere gennem: — fælles gennemførelse af projektet (partnerne vil samarbejde for første gang) — etablering af samarbejde på udstationerings- og værtsinstitutionernes niveau — etablering af uformelt samarbejde på personaleniveau for de udstationerede og modtagende institutioner, fordelene ved gensidig læring og udveksling af erfaringer for ansøgeren: — erhvervelse af en dokumenteret partner til lignende aktiviteter i fremtiden — erhvervelse af viden og erfaring inden for projektområdet af ansøgerens ansatte — ved hjælp af partnerens kontakter til at etablere samarbejde med andre institutioner fra Cypern (ansøgeren er også interesseret i samarbejde inden for socialøkonomi) — etablering af videnskabeligt samarbejde på området for projektet, For partneren: — læring om god praksis, der anvendes i Polen gennem udveksling af viden, — indhentning af erfaring i tilrettelæggelsen af arbejdstagernes mobilitet — opbygning af et netværk af kontakter (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul își asumă creșterea competențelor profesionale și cheie a 37 (27 K) persoane care lucrează cu tineri în domeniul sprijinului pentru tineri (13-25 de ani) excluși sau expuși riscului de excluziune socială, din instituțiile și instituțiile din Voievodatul Lublin în termen de 12 luni. Răspunde obiectivului proiectului și obiectivului definit pentru măsura 4.2 a OP WER. În acest scop, 40 de persoane vor organiza programe transnaționale de mobilitate pentru 40 de persoane, sub forma unei vizite de studiu, combinate cu cursuri de formare pentru sprijinirea tinerilor (cu vârste cuprinse între 13 și 25 de ani) care sunt excluși sau expuși riscului de excluziune socială. Scopul programului va fi de a învăța despre metoda de lucru sub numele de „Reducerea armelor în rândul grupurilor vulnerabile de adolescenți și tineri din stradă” și apoi de a pune în aplicare schimbări în propria lor practică. Proiectul implică învățarea reciprocă și schimbul de experiență între partenerii transnaționali prin: — implementarea în comun a proiectului (parteneri vor coopera pentru prima dată), – stabilirea cooperării la nivelul instituțiilor de detașare și gazdă, – stabilirea cooperării informale la nivelul personalului instituțiilor detașare și gazdă, beneficiile învățării reciproce și ale schimbului de experiență pentru solicitant: dobândirea unui partener dovedit pentru activități similare în viitor – dobândirea de cunoștințe și experiență în domeniul proiectului de către angajații reclamantei, – utilizarea contactelor partenerului pentru stabilirea cooperării cu alte instituții din Cipru (solicitantul este interesat de cooperarea și în domeniul economiei sociale), – stabilirea cooperării științifice în domeniul proiectului, Pentru Partener: învățarea despre bunele practici utilizate în Polonia prin schimbul de cunoștințe – dobândirea de experiență în organizarea mobilității angajaților – construirea unei rețele de contacte (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet förutsätter en ökning av yrkeskompetensen och nyckelkompetensen hos 37 (27 K) personer som arbetar med ungdomar inom området för stöd till ungdomar (13–25 år) som är utestängda eller riskerar att utestängas från institutioner och institutioner från Lublins vojvodskap inom 12 månader. Svarar mot projektets mål och det mål som fastställts för åtgärd 4.2 i det operativa programmet WER. För detta ändamål kommer 40 personer att anordna gränsöverskridande rörlighetsprogram för 40 personer i form av ett studiebesök i kombination med workshoputbildning för att stödja ungdomar (13–25 år) som är utestängda eller riskerar social utestängning. Syftet med programmet kommer att vara att lära sig om metoden att arbeta under namnet ”Harmreduktion på utsatta tonårs- och ungdomsgrupper på gatan” och sedan genomföra förändringar i sin egen praxis. Projektet omfattar ömsesidigt lärande och erfarenhetsutbyte mellan transnationella partner genom gemensamt genomförande av projektet (partners kommer att samarbeta för första gången), – upprätta samarbete på utstationerings- och värdinstitutionsnivå, – inrättande av informellt samarbete mellan personalen vid de utstationerande och mottagande institutionerna, fördelarna med ömsesidigt lärande och utbyte av erfarenheter för sökanden: — förvärv av en bevisad partner för liknande verksamhet i framtiden – att få kunskap och erfarenhet inom projektområdet av sökandens anställda – genom att använda partnerns kontakter för att etablera samarbete med andra institutioner från Cypern (sökanden är intresserad av samarbete även på området för den sociala ekonomin), – etablera vetenskapligt samarbete på området för projektet, För partnern: — lärande om god praxis som används i Polen genom kunskapsutbyte – att skaffa sig erfarenhet av att organisera arbetstagarnas rörlighet, – bygga upp ett kontaktnät (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: LUBELSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.04.02.00-00-0029/16
0 references