“Education matters” (Q93608)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93608 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | “Education matters” |
Project Q93608 in Poland |
Statements
2,027,263.0 zloty
0 references
2,405,390.37 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 November 2023
0 references
UNIWERSYTET MORSKI W GDYNI
0 references
UMG stawia sobie za cel przede wszystkim jakość na miarę XXI wieku czyli kształcenie przenikające się wzajemnie z praktyką poprzez działania:1) rozwój kompetencji i umiejętności własnej kadry jako potencjału oferowanego studentomUMG oraz poprawę funkcjonowania uczelni na drodzewdrożenia systemu kadrowo-płacowego.2) rozszerzenie i zoptymalizowanie oferty edukacyjnej wychodzącej naprzeciw potrzebom praktyki,regionalnego rynku pracy,dokonywanejpoprzez wiele praktycznych zajęć na sprzęcie najwyższej jakości3) zadbanie opraktyczny aspekt planowanej kariery zawodowej poprzez uczestniczenie w wysokiej jakości stażach u wyselekcjonowanego pracodawcy.Projekt trwający33 m-ceod 02.2019 do10.2020wpisuje się działaniami w Regionalną Strategię Innowacji województwa pomorskiego(KD12) i Inteligentne Specjalizacje Pomorza.Zgodnie z założeniami konkursu wszystkie zadania nakierowane są na regionalne potrzeby środowiska i modelu kształcenia na miarę XXI wieku gdzie teoria przenika się z praktyką i bezpośrednim kontaktem z planowanym zawodem już na etapie edukacji.W ramach projektu realizowane są moduły: 1- moduł programów kształcenia (dostosowanie i realizacja programów kształcenia do potrzeb społeczno-gospodarczych na poziomie krajowym i regionalnym, ukierunkowanych na wyposażenie Studentów w praktyczne umiejętności), 3- moduł programów stażowych, 6- moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego. Projekt jest kontynuacją realizowania przez uczelnie obranej strategii rozwoju i kolejnym etapem w podnoszeniu efektów kształcenia, kompetencji kadry i sprostaniu oczekiwaniom krajowego i regionalnego rynku pracy. UMG w przedmiotowym projekcie nie aplikuje o dofinansowanie działań, które w takim samym zakresie i dla tych samych odbiorców jest realizowane w aktualnie wdrażanym projkecie "Sezam wiedzy, kompetencji i umiejętości" POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Polish)
0 references
The UMG aims primarily for the quality of the st century, i.e. training interfering with the practice through activities: 1) the development of competences and skills of its own staff as the potential offered to students of theUMG and improving the functioning of the university through the implementation of the staff and pay system.2) extension and optimisation of educational offer addressing the needs of the st-century, regional labour market competitions are carried out directly through many practical activities on equipment of the highest quality3) to take care of the optical aspect of the planned career. 1- module of education programmes (adaptation and implementation of education programmes to socio-economic needs at national and regional level, aimed at equipping students with practical skills), 3 module of traineeship programmes, 6 management module in higher education institutions. The project is a continuation of the implementation of the chosen development strategy by universities and the next stage in improving the results of education, staff competences and meeting the expectations of the national and regional labour market. UMG in this project does not apply for co-financing of activities which, to the same extent and for the same recipients, are implemented in the currently implemented project “Sesam of Knowledge, Competences and Skills” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (English)
15 October 2020
0.0397263280654359
0 references
UMG vise principalement la qualité pour le 21ème siècle, c’est-à-dire l’éducation liée à la pratique par le biais d’activités: 1) le développement des compétences et des aptitudes de son propre personnel en tant que potentiel offert aux étudiants et l’amélioration du fonctionnement de l’université grâce à la mise en œuvre du système RH et de la masse salariale. 2) l’extension et l’optimisation de l’offre éducative pour répondre aux besoins de la pratique, du marché du travail régional, effectuée à travers de nombreuses classes pratiques sur des équipements de qualité supérieure 3) d’assurer l’aspect pratique de la carrière professionnelle planifiée en participant à des stages de haute qualité avec un employeur sélectionné. 1- module de programmes éducatifs (adaptation et mise en œuvre de programmes éducatifs aux besoins socio-économiques au niveau national et régional, visant à doter les étudiants de compétences pratiques), 3 modules de programmes de stages, 6- module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur. Le projet s’inscrit dans la poursuite de la mise en œuvre de la stratégie de développement choisie par les universités et la prochaine étape pour améliorer les résultats de l’éducation, les compétences du personnel et répondre aux attentes du marché du travail national et régional. UMG dans ce projet ne demande pas de cofinancement d’activités qui sont menées dans le même champ d’application et pour les mêmes bénéficiaires du projet «Saisie des connaissances, des compétences et des aptitudes» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (French)
1 December 2021
0 references
UMG zielt in erster Linie auf Qualität für das 21. Jahrhundert, d. h. Bildung, die mit der Praxis durch Aktivitäten verbunden ist: 1) Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten des eigenen Personals als Potenzial für Studierende und Verbesserung des Funktionierens der Universität durch die Umsetzung des HR- und Gehaltsabrechnungssystems.2) Erweiterung und Optimierung des Bildungsangebots, um die Bedürfnisse der Praxis, des regionalen Arbeitsmarktes, durchgeführt durch viele praktische Klassen auf hochwertige Ausrüstung 3) zu erweitern und zu optimieren, um den praktischen Aspekt der geplanten Berufslaufbahn durch die Teilnahme an hochwertigen Praktika mit einem ausgewählten Arbeitgeber zu gewährleisten. eine Dauer von 33 m-Cevon 02.2019 bis 10.2020 ist der praktische Aspekt der geplanten beruflichen Laufbahn durch die Teilnahme an hochwertigen Praktika mit einem ausgewählten Arbeitgeber. 1- Modul von Bildungsprogrammen (Anpassung und Durchführung von Bildungsprogrammen an die sozioökonomischen Bedürfnisse auf nationaler und regionaler Ebene, die darauf abzielen, die Studierenden mit praktischen Fähigkeiten auszustatten), 3 Modul von Praktikumsprogrammen, 6-Modul für Management an Hochschulen. Das Projekt ist eine Fortsetzung der Umsetzung der gewählten Entwicklungsstrategie durch die Hochschulen und die nächste Stufe zur Verbesserung der Ergebnisse der Bildung, der Kompetenzen des Personals und der Erfüllung der Erwartungen des nationalen und regionalen Arbeitsmarktes. UMG in diesem Projekt gilt nicht für die Kofinanzierung von Tätigkeiten, die im gleichen Umfang und für dieselben Empfänger im Projekt „Meer der Kenntnisse, Kompetenzen und Fähigkeiten“ durchgeführt werden POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (German)
7 December 2021
0 references
UMG richt zich in de eerste plaats op kwaliteit voor de 21e eeuw, d.w.z. onderwijs verweven met de praktijk door middel van activiteiten: 1) de ontwikkeling van competenties en vaardigheden van haar eigen personeel als een potentieel aangeboden aan studenten en het verbeteren van de werking van de universiteit door de implementatie van de HR en payroll systeem. 2) uitbreiding en optimalisering van het onderwijsaanbod om tegemoet te komen aan de behoeften van de praktijk, regionale arbeidsmarkt, uitgevoerd via vele praktische lessen op topkwaliteit apparatuur 3) om het praktische aspect van de geplande professionele carrière te waarborgen door deel te nemen aan hoogwaardige stages bij een geselecteerde werkgever. een duur van 33 m-Ce-Cevan 02.2019 tot 10.2020 wordt beschreven in de regionale innovatiestrategie van Pomeranië. 1- module van onderwijsprogramma’s (aanpassing en uitvoering van onderwijsprogramma’s aan sociaal-economische behoeften op nationaal en regionaal niveau, gericht op het uitrusten van studenten met praktische vaardigheden), 3 module van stageprogramma’s, 6- module management in instellingen voor hoger onderwijs. Het project is een voortzetting van de uitvoering van de gekozen ontwikkelingsstrategie door universiteiten en de volgende stap in het verbeteren van de resultaten van onderwijs, personeelscompetenties en het voldoen aan de verwachtingen van de nationale en regionale arbeidsmarkt. UMG in dit project is niet van toepassing op medefinanciering van activiteiten die binnen dezelfde reikwijdte en voor dezelfde ontvangers worden uitgevoerd in het project „Zee van kennis, competenties en vaardigheden” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Dutch)
16 December 2021
0 references
UMG mira principalmente alla qualità per il XXI secolo, cioè alla formazione intrecciata con la pratica attraverso attività: 1) lo sviluppo delle competenze e delle competenze del proprio personale come potenziale offerto agli studenti e il miglioramento del funzionamento dell'università attraverso l'implementazione del sistema HR e payroll.2) estendendo e ottimizzando l'offerta formativa per soddisfare le esigenze della pratica, mercato del lavoro regionale, svolto attraverso molte classi pratiche su attrezzature di alta qualità 3) per garantire l'aspetto pratico della carriera professionale pianificata partecipando a stage di alta qualità con un datore di lavoro selezionato. una durata di 33 m-Ce, svolta attraverso numerose classi pratiche su attrezzature di alta qualità 3) per garantire l'aspetto pratico della carriera professionale pianificata partecipando a tirocini di alta qualità con un datore di lavoro selezionato. 1- modulo di programmi di istruzione (adattamento e attuazione di programmi di istruzione alle esigenze socioeconomiche a livello nazionale e regionale, volti a dotare gli studenti di competenze pratiche), 3 modulo di programmi di tirocinio, 6- modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore. Il progetto è il proseguimento dell'attuazione della strategia di sviluppo scelta dalle università e la fase successiva per migliorare i risultati dell'istruzione, le competenze del personale e soddisfare le aspettative del mercato del lavoro nazionale e regionale. UMG in questo progetto non si applica per il cofinanziamento di attività svolte nello stesso ambito e per gli stessi destinatari del progetto "Sease of knowledge, competences and skills" POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Italian)
16 January 2022
0 references
UMG apunta principalmente a la calidad para el siglo XXI, es decir, la educación entrelazada con la práctica a través de actividades: 1) el desarrollo de competencias y habilidades de su propio personal como un potencial ofrecido a los estudiantes y la mejora del funcionamiento de la universidad a través de la implementación del sistema de RRHH y nómina.2) ampliar y optimizar la oferta educativa para satisfacer las necesidades de la práctica, el mercado laboral regional, llevado a cabo a través de muchas clases prácticas en equipos de alta calidad 3) para garantizar el aspecto práctico de la carrera profesional planificada mediante la participación en prácticas de alta calidad con un empleador seleccionado. 1- módulo de programas educativos (adaptación y ejecución de programas educativos a las necesidades socioeconómicas a nivel nacional y regional, destinados a dotar a los estudiantes de conocimientos prácticos), 3 módulos de programas de prácticas y 6 módulos de gestión en instituciones de enseñanza superior. El proyecto es una continuación de la implementación de la estrategia de desarrollo elegida por las universidades y la siguiente etapa para mejorar los resultados de la educación, las competencias del personal y satisfacer las expectativas del mercado laboral nacional y regional. UMG en este proyecto no se aplica a la cofinanciación de actividades que se llevan a cabo en el mismo ámbito y para los mismos beneficiarios en el proyecto «Seas de conocimientos, competencias y habilidades» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Spanish)
19 January 2022
0 references
UMG sigter primært mod kvalitet for det 21. århundrede, dvs. uddannelse sammenflettet med praksis gennem aktiviteter: 1) udvikling af kompetencer og færdigheder af sit eget personale som et potentiale, der tilbydes studerende og forbedre universitetets funktion gennem gennemførelsen af HR og lønsystemet.2) at udvide og optimere uddannelsestilbuddet til at opfylde behovene for praksis, regionalt arbejdsmarked, der gennemføres gennem mange praktiske klasser på udstyr af høj kvalitet 3) for at sikre det praktiske aspekt af den planlagte professionelle karriere ved at deltage i praktikophold af høj kvalitet med en udvalgt arbejdsgiver. en varighed på 33 m-Ce fra 02.2019 til10.2020 er indskrevet i den regionale innovationsstrategi i Pomeranian Vodeords, hvor den regionale uddannelsesmodel allerede er rettet mod de regionale mål og de regionale mål for den regionale innovationsstrategi. 1-modul af uddannelsesprogrammer (tilpasning og gennemførelse af uddannelsesprogrammer til socioøkonomiske behov på nationalt og regionalt plan med henblik på at udstyre de studerende med praktiske færdigheder), 3 modul af praktikprogrammer, 6-modul for ledelse på videregående uddannelsesinstitutioner. Projektet er en fortsættelse af gennemførelsen af den valgte udviklingsstrategi på universiteterne og det næste trin i forbedringen af resultaterne af uddannelse, personalekompetencer og opfyldelse af forventningerne på det nationale og regionale arbejdsmarked. UMG i dette projekt ansøger ikke om medfinansiering af aktiviteter, der gennemføres i samme omfang og for de samme modtagere i projektet "Sease of knowledge, skills and skills" POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Danish)
26 July 2022
0 references
Το UMG στοχεύει κυρίως στην ποιότητα για τον 21ο αιώνα, δηλαδή την εκπαίδευση που συνδέεται με την πρακτική μέσα από δραστηριότητες: 1) ανάπτυξη ικανοτήτων και δεξιοτήτων του δικού του προσωπικού ως δυναμικό που προσφέρεται στους φοιτητές και βελτίωση της λειτουργίας του πανεπιστημίου μέσω της εφαρμογής του συστήματος ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας.2) επέκταση και βελτιστοποίηση της εκπαιδευτικής προσφοράς για την κάλυψη των αναγκών της πρακτικής, περιφερειακή αγορά εργασίας, που πραγματοποιείται μέσω πολλών πρακτικών μαθημάτων σε εξοπλισμό κορυφαίας ποιότητας 3) για να εξασφαλιστεί η πρακτική πτυχή της προγραμματισμένης επαγγελματικής σταδιοδρομίας συμμετέχοντας σε υψηλής ποιότητας πρακτική πρακτική με επιλεγμένο εργοδότη. 1 — ενότητα εκπαιδευτικών προγραμμάτων (προσαρμογή και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων στις κοινωνικοοικονομικές ανάγκες σε εθνικό και περιφερειακό επίπεδο, με στόχο τον εξοπλισμό των σπουδαστών με πρακτικές δεξιότητες), 3 ενότητα προγραμμάτων πρακτικής άσκησης, 6- ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Το έργο αποτελεί συνέχεια της εφαρμογής της επιλεγείσας αναπτυξιακής στρατηγικής από τα πανεπιστήμια και το επόμενο στάδιο για τη βελτίωση των αποτελεσμάτων της εκπαίδευσης, των ικανοτήτων του προσωπικού και την ικανοποίηση των προσδοκιών της εθνικής και περιφερειακής αγοράς εργασίας. Η UMG στο παρόν έργο δεν υποβάλλει αίτηση για συγχρηματοδότηση δραστηριοτήτων που διεξάγονται στο ίδιο πεδίο εφαρμογής και για τους ίδιους αποδέκτες του έργου «Sease of knowledge, skills and skills» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Greek)
26 July 2022
0 references
UMG ima za cilj prvenstveno kvalitetu za 21. stoljeće, tj. obrazovanje isprepleteno s praksom kroz aktivnosti: 1) razvoj kompetencija i vještina vlastitog osoblja kao potencijala koji se nudi studentima i poboljšanje funkcioniranja sveučilišta kroz implementaciju HR i sustava plaća.2) proširenje i optimizacija obrazovne ponude kako bi se zadovoljile potrebe prakse, regionalno tržište rada, koje se provodi kroz mnoge praktične razrede na vrhunskoj opremi 3) kako bi se osigurao praktični aspekt planirane profesionalne karijere sudjelovanjem u visokokvalitetnim internacijama s odabranim poslodavcem. 1- modul obrazovnih programa (prilagodba i provedba obrazovnih programa socioekonomskim potrebama na nacionalnoj i regionalnoj razini, s ciljem opremanja studenata praktičnim vještinama), 3 modula pripravničkih programa, 6- modul menadžmenta na visokim učilištima. Projekt je nastavak provedbe odabrane razvojne strategije na sveučilištima i sljedeća faza u poboljšanju rezultata obrazovanja, kompetencija osoblja i ispunjavanja očekivanja nacionalnog i regionalnog tržišta rada. UMG u ovom projektu ne primjenjuje se na sufinanciranje aktivnosti koje se provode u istom opsegu i za iste primatelje u projektu „Strije znanja, kompetencija i vještina” POWR.03.05.00 – 00-Z218/17 (KD11,KD28) (Croatian)
26 July 2022
0 references
UMG vizează în primul rând calitatea pentru secolul XXI, adică educația interconectată cu practica prin activități: 1) dezvoltarea competențelor și abilităților personalului propriu ca potențial oferit studenților și îmbunătățirea funcționării universității prin implementarea sistemului de resurse umane și salarizare.2) extinderea și optimizarea ofertei educaționale pentru satisfacerea nevoilor de practică, piața regională a forței de muncă, realizată prin numeroase clase practice pe echipamente de calitate superioară 3) pentru a asigura aspectul practic al carierei profesionale planificate prin participarea la stagii de înaltă calitate cu un angajator selectat. 1- modulul de programe educaționale (adaptarea și punerea în aplicare a programelor educaționale la nevoile socio-economice la nivel național și regional, care vizează dotarea studenților cu competențe practice), 3 module de programe de stagiu, 6- modul de management în instituțiile de învățământ superior. Proiectul este o continuare a implementării strategiei de dezvoltare alese de universități și a etapei următoare în îmbunătățirea rezultatelor educației, competențelor personalului și satisfacerii așteptărilor pieței muncii naționale și regionale. UMG în cadrul acestui proiect nu se aplică pentru cofinanțarea activităților desfășurate în același domeniu de aplicare și pentru aceiași beneficiari în cadrul proiectului „Securizarea cunoștințelor, competențelor și abilităților” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Romanian)
26 July 2022
0 references
UMG sa zameriava predovšetkým na kvalitu pre 21. storočie, t. j. vzdelávanie prepojené s praxou prostredníctvom činností: 1) rozvoj kompetencií a zručností vlastných zamestnancov ako potenciál ponúkaný študentom a zlepšenie fungovania univerzity prostredníctvom implementácie HR a mzdového systému.2) rozšírenie a optimalizácia vzdelávacej ponuky na uspokojenie potrieb praxe, regionálny trh práce, realizovaný prostredníctvom mnohých praktických tried na najvyššej kvalite vybavenia 3) na zabezpečenie praktického aspektu plánovanej profesionálnej kariéry účasťou na vysoko kvalitných stážach s vybraným zamestnávateľom. 1- modul vzdelávacích programov (prispôsobenie a realizácia vzdelávacích programov sociálno-ekonomickým potrebám na vnútroštátnej a regionálnej úrovni, zameraný na vybavenie študentov praktickými zručnosťami), 3 moduly programov stáží, 6- modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania. Projekt je pokračovaním implementácie zvolenej rozvojovej stratégie univerzitami a ďalšou etapou zlepšovania výsledkov vzdelávania, kompetencií zamestnancov a napĺňania očakávaní národného a regionálneho trhu práce. UMG v tomto projekte sa nevzťahuje na spolufinancovanie činností, ktoré sa vykonávajú v rovnakom rozsahu a pre tých istých príjemcov v rámci projektu „Zabezpečenie vedomostí, kompetencií a zručností“ POWR.03.05.00 – 00-Z218/17 (KD11,KD28). (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-UMG timmira primarjament lejn il-kwalità għas-seklu 21, jiġifieri l-edukazzjoni marbuta mal-prattika permezz ta’ attivitajiet: 1) l-iżvilupp ta’ kompetenzi u ħiliet tal-persunal tagħha stess bħala potenzjal offrut lill-istudenti u t-titjib tal-funzjonament tal-università permezz tal-implimentazzjoni tas-sistema tal-HR u l-pagi.2) l-estensjoni u l-ottimizzazzjoni tal-offerta edukattiva biex jintlaħqu l-ħtiġijiet tal-prattika, is-suq tax-xogħol reġjonali, imwettaq permezz ta’ ħafna klassijiet prattiċi fuq tagħmir tal-ogħla kwalità 3) biex jiġi żgurat l-aspett prattiku tal-karriera professjonali ppjanata billi jipparteċipaw f’apprendistati ta’ kwalità għolja ma’ professjoni magħżula. 1- modulu ta’ programmi edukattivi (adattament u implimentazzjoni ta’ programmi edukattivi għall-ħtiġijiet soċjoekonomiċi fil-livell nazzjonali u reġjonali, immirati biex jgħammru lill-istudenti b’ħiliet prattiċi), 3 modulu ta’ programmi ta’ apprendistat, 6- modulu ta’ ġestjoni f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni għolja. Il-proġett huwa kontinwazzjoni tal-implimentazzjoni tal-istrateġija ta’ żvilupp magħżula mill-universitajiet u l-istadju li jmiss fit-titjib tar-riżultati tal-edukazzjoni, il-kompetenzi tal-persunal u l-issodisfar tal-aspettattivi tas-suq tax-xogħol nazzjonali u reġjonali. UMG f’dan il-proġett ma tapplikax għall-kofinanzjament ta’ attivitajiet li jitwettqu fl-istess ambitu u għall-istess riċevituri fil-proġett “Sease of knowledge, competence and skills” POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Maltese)
26 July 2022
0 references
A UMG tem como principal objetivo a qualidade do século XXI, ou seja, a formação que interfere com a prática através de atividades: 1) o desenvolvimento de competências e aptidões do seu próprio pessoal como o potencial oferecido aos estudantes da UMG e a melhoria do funcionamento da universidade através da implementação do pessoal e do sistema de remuneração.2) extensão e otimização da oferta educativa que aborda as necessidades do século, os concursos regionais do mercado de trabalho são realizados diretamente através de muitas atividades práticas em equipamentos da mais alta qualidade3) para cuidar do aspeto ótico da carreira planeada. 1- módulo de programas educativos (adaptação e implementação de programas educativos às necessidades socioeconómicas a nível nacional e regional, destinados a dotar os estudantes de competências práticas), 3 módulo de programas de estágio, 6 módulo de gestão em instituições de ensino superior. O projeto é uma continuação da implementação da estratégia de desenvolvimento escolhida pelas universidades e a próxima etapa na melhoria dos resultados da educação, das competências do pessoal e da resposta às expectativas do mercado de trabalho nacional e regional. A UMG neste projeto não se candidata ao cofinanciamento de atividades que, na mesma medida e para os mesmos beneficiários, sejam implementadas no projeto atualmente implementado «Sesam of Knowledge, Competences and Skills» POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Portuguese)
26 July 2022
0 references
UMG pyrkii ensisijaisesti 2000-luvun laatuun eli koulutukseen, joka kytkeytyy käytännön toimintaan: 1) oman henkilöstönsä osaamisen ja taitojen kehittäminen mahdollisuutena opiskelijoille ja yliopiston toiminnan parantaminen HR- ja palkanlaskentajärjestelmän toteutuksen avulla.2) laajentamalla ja optimoimalla koulutustarjontaa käytännön tarpeisiin, alueelliset työmarkkinat, jotka toteutetaan monien käytännön luokkien kautta huippulaadukkailla välineillä 3) varmistamaan suunnitellun ammatillisen uran käytännön näkökohta osallistumalla korkealaatuisiin työharjoitteluihin valitun työnantajan kanssa. kesto 33 m-Ce From 02.2019–10.2020 on kuvattu alueellisten työmarkkinoiden tarpeisiin, jotka ovat jo suunnitteilla Pomeranian alueellinen innovaatiostrategia ja jotka ohjaavat Pomeranian-kontaktoinnin erityistehtävät. 1- moduuli koulutusohjelmia (koulutusohjelmien mukauttaminen ja toteuttaminen sosioekonomisiin tarpeisiin kansallisella ja alueellisella tasolla, jonka tarkoituksena on antaa opiskelijoille käytännön taitoja), 3 moduulia harjoitteluohjelmista, 6- moduuli korkea-asteen oppilaitoksissa. Hanke on jatkoa yliopistojen valitsemalle kehittämisstrategialle ja seuraava vaihe koulutuksen tulosten ja henkilöstön osaamisen parantamisessa sekä kansallisten ja alueellisten työmarkkinoiden odotusten täyttämisessä. UMG:tä ei tässä hankkeessa sovelleta sellaisten toimien yhteisrahoitukseen, jotka toteutetaan samassa laajuudessa ja samoille vastaanottajille hankkeessa POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj UMG je predvsem kakovost za 21. stoletje, tj. izobraževanje, prepleteno s prakso skozi aktivnosti: 1) razvoj kompetenc in spretnosti lastnega osebja kot potencial, ki ga ponujajo študentom in izboljšanje delovanja univerze z izvajanjem HR in sistema plač.2) razširitev in optimizacija izobraževalne ponudbe za zadovoljevanje potreb prakse, regionalnega trga dela, ki se izvaja skozi številne praktične razrede na vrhunski opremi 3) za zagotovitev praktičnega vidika načrtovane poklicne kariere s sodelovanjem v visoko kakovostnih pripravništvih pri izbranem delodajalcu. 1- modul izobraževalnih programov (prilagajanje in izvajanje izobraževalnih programov socialno-ekonomskim potrebam na nacionalni in regionalni ravni, namenjen opremljanju študentov s praktičnimi znanji), 3 moduli programov pripravništva, 6- modul upravljanja v visokošolskih ustanovah. Projekt je nadaljevanje izvajanja izbrane razvojne strategije na univerzah in naslednja stopnja izboljšanja rezultatov izobraževanja, kompetenc osebja in izpolnjevanja pričakovanj nacionalnega in regionalnega trga dela. UMG v tem projektu ne velja za sofinanciranje aktivnosti, ki se izvajajo v istem obsegu, in za iste prejemnike v projektu „Sease znanja, kompetenc in spretnosti“ POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Slovenian)
26 July 2022
0 references
UMG se zaměřuje především na kvalitu pro 21. století, tj. vzdělávání provázané s praxí prostřednictvím činností: 1) rozvoj kompetencí a dovedností vlastních zaměstnanců jako potenciálu nabízeného studentům a zlepšení fungování univerzity prostřednictvím implementace HR a mzdového systému.2) rozšíření a optimalizace vzdělávací nabídky tak, aby vyhovovaly potřebám praxe, regionálnímu trhu práce, prováděnému prostřednictvím mnoha praktických tříd na špičkovém vybavení 3) k zajištění praktického aspektu plánované profesní kariéry účastí na vysoce kvalitních stážích s vybraným zaměstnavatelem. 1- modul vzdělávacích programů (přizpůsobení a provádění vzdělávacích programů socioekonomickým potřebám na vnitrostátní a regionální úrovni, jejichž cílem je vybavit studenty praktickými dovednostmi), 3 modul stáží, 6- modul řízení ve vysokoškolských institucích. Projekt je pokračováním provádění zvolené rozvojové strategie univerzitami a další fází zlepšování výsledků vzdělávání, kompetencí zaměstnanců a plnění očekávání národního a regionálního trhu práce. UMG v tomto projektu nepožaduje spolufinancování činností, které jsou prováděny ve stejném rozsahu, a pro tytéž příjemce v rámci projektu „Svoboda znalostí, kompetencí a dovedností“ POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Czech)
26 July 2022
0 references
UMG visų pirma siekia kokybės XXI amžiuje, t. y. švietimo, persipynusio su praktika per veiklą: 1) ugdyti savo darbuotojų kompetencijas ir įgūdžius, kaip studentams siūlomą potencialą ir pagerinti universiteto veikimą įgyvendinant žmogiškųjų išteklių ir darbo užmokesčio sistemą. 2) išplėsti ir optimizuoti švietimo pasiūlymą, kad būtų patenkinti praktikos poreikiai, regioninė darbo rinka, vykdoma per daugelį praktinių užsiėmimų apie aukščiausios kokybės įrangą 3) siekiant užtikrinti praktinį planuojamos profesinės karjeros aspektą, dalyvaujant aukštos kokybės stažuotėse su pasirinktu darbdaviu. 1- švietimo programų modulis (švietimo programų pritaikymas ir įgyvendinimas prie socialinių ir ekonominių poreikių nacionaliniu ir regioniniu lygiu, kuriuo siekiama suteikti studentams praktinių įgūdžių), 3 stažuočių programų modulis, 6- valdymo modulis aukštojo mokslo institucijose. Projektas yra universitetų pasirinktos plėtros strategijos įgyvendinimo tęsinys ir kitas etapas gerinant švietimo rezultatus, darbuotojų kompetencijas ir tenkinant nacionalinės ir regioninės darbo rinkos lūkesčius. UMG šiame projekte neteikia prašymo bendrai finansuoti tos pačios apimties ir tų pačių gavėjų vykdomą veiklą pagal projektą „Žinių, kompetencijų ir įgūdžių apsauga“ POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
UMG mērķis galvenokārt ir kvalitāte 21. gadsimtā, t. i., izglītība, kas saistīta ar praksi, izmantojot pasākumus: 1) attīstīt savas personāla kompetences un prasmes kā potenciālu, kas tiek piedāvāts studentiem, un uzlabot universitātes darbību, īstenojot cilvēkresursus un algu sistēmu.2) paplašināt un optimizēt izglītības piedāvājumu, lai apmierinātu prakses, reģionālā darba tirgus vajadzības, ko veic, izmantojot daudzas praktiskas nodarbības par augstākās kvalitātes aprīkojumu 3) nodrošināt plānotās profesionālās karjeras praktisko aspektu, piedaloties augstas kvalitātes stažēšanās darbā pie izvēlēta darba devēja. 1- izglītības programmu modulis (izglītības programmu pielāgošana un īstenošana sociāli ekonomiskajām vajadzībām valsts un reģionālā līmenī, kura mērķis ir nodrošināt studentus ar praktiskām prasmēm), 3 stažēšanās programmu modulis, 6- vadības modulis augstākās izglītības iestādēs. Projekts ir turpinājums izvēlētās attīstības stratēģijas īstenošanai universitātēs un nākamais posms izglītības rezultātu uzlabošanai, personāla kompetencei un valsts un reģionālā darba tirgus cerībām. UMG šajā projektā neattiecas uz tādu darbību līdzfinansēšanu, kas tiek veiktas vienā un tajā pašā apjomā un tiem pašiem saņēmējiem projektā “Zināšanu, kompetenču un prasmju apmaiņa” POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Latvian)
26 July 2022
0 references
UMG има за цел преди всичко качеството на 21-ви век, т.е. образованието, преплетени с практиката чрез дейности: 1) развитие на компетентности и умения на собствения си персонал като потенциал, който се предлага на студентите и подобряване на функционирането на университета чрез прилагане на системата за човешки ресурси и заплати.2) разширяване и оптимизиране на образователната оферта, за да отговори на нуждите на практиката, регионалния пазар на труда, извършвана чрез много практически класове на най-висококачествено оборудване 3) за осигуряване на практическия аспект на планираната професионална кариера чрез участие в висококачествени стажове с избран работодател. продължителност от 33 m-Cee от 02.2019 до 10.2020 е вписана в Регионалната иновационна стратегия на Померанската стратегия за директно обучение на Померанско воеводство (Клуб „Воеводство„и „Киселоводство“ (Клиги) вече са вписани в Регионалната иновационна стратегия на Померан воеводство и воеводство воеводство с избран работодател. 1- модул на образователни програми (адаптиране и изпълнение на образователни програми към социално-икономическите нужди на национално и регионално ниво, насочени към придобиване на практически умения на студентите), 3 модул на стажантски програми, 6- модул на управление във висшите учебни заведения. Проектът е продължение на изпълнението на избраната от университетите стратегия за развитие и следващ етап в подобряване на резултатите от образованието, компетенциите на персонала и удовлетворяване на очакванията на националния и регионалния пазар на труда. UMG в този проект не се прилага за съфинансиране на дейности, които се извършват в същия обхват и за същите получатели по проект „Улесняване на знанията, компетентностите и уменията“ POWR.03.05.00—00-Z218/17 (KD11,KD28) (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az UMG célja elsősorban a 21. századi minőség, azaz az oktatás a gyakorlattal összefonódott tevékenységek révén: 1) a saját személyzet kompetenciáinak és készségeinek fejlesztése a hallgatók számára kínált potenciálként és az egyetem működésének javítása a HR és a bérszámfejtési rendszer végrehajtása révén.2) kiterjeszti és optimalizálja az oktatási kínálatot a gyakorlati igények kielégítésére, a regionális munkaerőpiacra, amelyet számos gyakorlati osztályon hajtanak végre csúcsminőségű berendezéseken 3), hogy biztosítsa a tervezett szakmai karrier gyakorlati aspektusát azáltal, hogy magas színvonalú szakmai gyakorlaton vesz részt egy kiválasztott munkáltatóval. Oktatási programok modulja (az oktatási programok hozzáigazítása és végrehajtása a társadalmi-gazdasági igényekhez nemzeti és regionális szinten, amelynek célja, hogy a hallgatók gyakorlati készségekkel rendelkezzenek), 3 gyakornoki program modul, 6 modul a felsőoktatási intézményekben. A projekt a választott fejlesztési stratégia egyetemek általi végrehajtásának folytatása, valamint az oktatás eredményeinek, a személyzeti kompetenciák javításának és a nemzeti és regionális munkaerőpiac elvárásainak való megfelelés következő szakasza. Az UMG ebben a projektben nem alkalmazható olyan tevékenységek társfinanszírozására, amelyeket a „Tudás, kompetenciák és készségek megőrzése” elnevezésű projektben azonos hatókörben és ugyanazon kedvezményezettek tekintetében hajtanak végre POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá UMG dírithe go príomha ar cháilíocht don 21d haois, i.e. oideachas atá fite fuaite leis an gcleachtas trí ghníomhaíochtaí: 1) forbairt inniúlachtaí agus scileanna a fhoirne féin mar phoitéinseal a thairgtear do mhic léinn agus feidhmiú na hollscoile a fheabhsú trí chur chun feidhme an chórais AD agus párolla.2) an tairiscint oideachais a leathnú agus a bharrfheabhsú chun freastal ar riachtanais chleachtais, margadh saothair réigiúnach, a dhéantar trí go leor ranganna praiticiúla maidir le trealamh den scoth 3) chun gné phraiticiúil na gairme gairmiúla atá beartaithe a áirithiú trí pháirt a ghlacadh intéirneachtaí ardcháilíochta le fostóir roghnaithe. 1- modúl de chláir oideachais (oiriúnú agus cur chun feidhme clár oideachais do riachtanais shocheacnamaíocha ar an leibhéal náisiúnta agus réigiúnach, arb é is aidhm dóibh scileanna praiticiúla a thabhairt do mhic léinn), 3 mhodúl de chláir oiliúna, 6- modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais. Tá an tionscadal ag leanúint de chur chun feidhme na straitéise forbartha roghnaithe ag ollscoileanna agus an chéad chéim eile maidir le feabhas a chur ar thorthaí an oideachais, inniúlachtaí foirne agus ionchais an mhargaidh saothair náisiúnta agus réigiúnaigh a chomhlíonadh. Níl feidhm ag UMG sa tionscadal seo maidir le cómhaoiniú gníomhaíochtaí a dhéantar sa raon feidhme céanna agus do na faighteoirí céanna sa tionscadal “Sease eolais, inniúlachtaí agus scileanna” POWR.03.05.00-00-Z218/17 (KD11,KD28) (Irish)
26 July 2022
0 references
UMG syftar främst till kvalitet för det 21: a århundradet, det vill säga utbildning sammanflätad med praktik genom aktiviteter: 1) utveckling av kompetens och färdigheter hos sin egen personal som en potential som erbjuds studenter och förbättra universitetets funktion genom genomförandet av HR och lönesystem.2) utvidga och optimera utbildningsutbudet för att möta behoven av praktik, regional arbetsmarknad, som genomförs genom många praktiska klasser på högsta kvalitet utrustning 3) för att säkerställa den praktiska aspekten av den planerade yrkeskarriären genom att delta i högkvalitativa praktikplatser med en utvald arbetsgivare. en varaktighet på 33 m-Cefrån 02.2019 till10.2020 är inskriven i den regionala innovationsstrategin för Pomeran Voivodeships (Kwin). En modul i utbildningsprogram (anpassning och genomförande av utbildningsprogram till socioekonomiska behov på nationell och regional nivå, som syftar till att utrusta studenter med praktiska färdigheter), 3 modul praktikprogram, 6-modul förvaltning vid högre utbildningsanstalter. Projektet är en fortsättning på universitetens genomförande av den valda utvecklingsstrategin och nästa steg för att förbättra resultaten av utbildning, personalkompetens och uppfylla förväntningarna på den nationella och regionala arbetsmarknaden. UMG i detta projekt ansöker inte om samfinansiering av verksamheter som genomförs inom samma omfattning och för samma mottagare i projektet ”Sease of knowledge, kompetens and skills” POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) (Swedish)
26 July 2022
0 references
UMG eesmärk on eelkõige 21. sajandi kvaliteet, s.o praktikaga põimunud haridus tegevuste kaudu: 1) oma töötajate pädevuste ja oskuste arendamine üliõpilastele pakutava potentsiaalina ning ülikooli toimimise parandamine personali- ja palgasüsteemi rakendamise kaudu.2) hariduspakkumise laiendamine ja optimeerimine praktika, piirkondliku tööturu vajaduste rahuldamiseks, mis viiakse läbi paljude praktiliste klasside kaudu tippkvaliteediga seadmetel, 3) et tagada kavandatud kutsealase karjääri praktiline aspekt, osaledes kvaliteetses praktikas valitud tööandja juures. 1- haridusprogrammide moodul (haridusprogrammide kohandamine ja rakendamine riiklikul ja piirkondlikul tasandil sotsiaal-majanduslike vajadustega, mille eesmärk on anda õpilastele praktilisi oskusi), 3 praktikaprogrammide moodul, 6-moodul kõrgkoolide juhtimisest. Projekt on jätk valitud arengustrateegia rakendamisele ülikoolides ning järgmine etapp hariduse tulemuste, personali kompetentsuse ning riikliku ja piirkondliku tööturu ootuste täitmise parandamisel. UMG ei taotle projektis „Teadmiste, pädevuste ja oskuste tase“ POWR.03.05.00–00-Z218/17 (KD11,KD28) sama ulatusega tegevuste kaasrahastamist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: POMORSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-ZR12/18
0 references