The Integrated Development Programme of the University of Wrocław II for the years 2019-2023 (Q93597)

From EU Knowledge Graph
Jump to navigation Jump to search
Project Q93597 in Poland
Language Label Description Also known as
English
The Integrated Development Programme of the University of Wrocław II for the years 2019-2023
Project Q93597 in Poland

    Statements

    0 references
    14,586,737.91 zloty
    0 references
    3,242,631.84 Euro
    13 January 2020
    0 references
    17,307,472.6 zloty
    0 references
    3,847,451.16 Euro
    13 January 2020
    0 references
    84.28 percent
    0 references
    1 February 2019
    0 references
    30 November 2023
    0 references
    UNIWERSYTET WROCŁAWSKI
    0 references
    0 references

    54°24'47.23"N, 18°32'5.06"E
    0 references
    Celem głównym projektu jest zwiększenie do 2023 r. konkurencyjności UWr poprzez wdrożenie nowoczesnego programu rozwojowego, ukierunkowanego na wzrost jakości kształcenia, doskonalenie kompetencji studentów i kadry oraz usprawnienie procesów zarządzania uczelnią.W ramach projektu realizowane są 4 nw. moduły:1) Moduł I programów kształcenia (dostosowanie programów kształcenia do potrzeb społ.-gosp., wsparcie realizacji studiów o profilu praktycznym, włączenie wykładowców z zagranicy w prowadzenie zajęć) - zad. 12) Moduł II podnoszenia kompetencji (podnoszenie kompetencji studentów, w tym poprzez szkolenia prowadzące do uzyskania kwalifikacji, zajęcia warsztatowe, kształcące kompetencje, dodatkowe zajęcia dla studentów realizowane w formie projektowej, wizyty studyjne u pracodawców, dodatkowe zajęcia z pracodawcami) - zad. 23) Moduł III programów stażowych wysokiej jakości staże zawodowe dla studentów - zad. 34) Moduł VI zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego (działania podnoszące kompetencje kadry dydaktycznej, kompetencje zarządcze kadr kierowniczych i administracyjnych, wdrożenie narzędzi informatycznych do zarządzania uczelnią, tworzenie otwartych zasobów edukacyjnych, zarządzanie informacją w celu doskonalenia jakości kształcenia) - zad. 4-5.Grupę docelową ww. działań stanowią łącznie 674 os. (402 K i 272 M), w tym: studenci, kadra dydaktyczna, kadra kierownicza i administracyjna.W efekcie realizacji projektu:- wzrośnie jakość nauczania na UWr i kompetencje studentów- podniesione zostaną kompetencje kadry dydakt., które będą wykorzyst. w procesie kształcenia studentów,- wzrosną kompetencje zarządcze kadry kierowniczej i administr. uczelni, co przełoży się na efektywne i sprawne zarządzania uczelnią, a także na jakość kształcenia i konkurencyjność uczelni,- wdrożone zostaną nowoczesne narzędzia usprawniające procesy zarządcze i administracyjne, co w efekcie wzmocni proces zarządzania uczelnią i przyczyni się do optymalizacji kosztów działalności. (Polish)
    0 references
    The main objective of the project is to increase the competitiveness of the University of Warsaw by 2023 through the implementation of a modern development programme, aimed at increasing the quality of education, improving the competence of students and staff, and improving the processes of university management.The project includes 4 modules: 1) Module I of the training programmes (adapting education programs to the needs of the community, support for the implementation of studies with a practical profile, including lecturers from abroad in conducting classes) – zad. 12) Module II of raising competences (improving the competence of students, including through training leading to qualifications, workshops, training skills, additional activities for students carried out in the form of a project, study visits to employers, additional classes with employers) – ass. 23) Module III of high-quality traineeships for students – ass. 34) Module VI of management in higher education institutions (actions raising the competence of teaching staff, management competences of managerial and administrative staff, implementation of IT tools for university management, creation of open educational resources, information management to improve the quality of education) – ass. 4-5.The target group of the above-mentioned actions consists of a total of 674 people. (402 K and 272 M), of which: students, teaching staff, management and administrative staff.As a result of the implementation of the project:- will increase the quality of teaching at the University of Warsaw and the competences of students- the competences of teaching staff will be increased, which will be used in the process of student education,- will increase the management skills of management and administration of the university, which will translate into effective and efficient university management, as well as the quality of education and the competitiveness of universities. (English)
    15 October 2020
    0.5238362616610772
    0 references
    L’objectif principal du projet est d’accroître la compétitivité de l’Université d’ici 2023 par la mise en œuvre d’un programme de développement moderne, visant à améliorer la qualité de l’éducation, à améliorer les compétences des étudiants et du personnel et à améliorer les processus de gestion universitaire. 12) Module II de l’amélioration des compétences (amélioration des compétences des étudiants, y compris par une formation menant à la qualification, des cours d’atelier, une formation de compétences, des cours supplémentaires pour les étudiants réalisés sous forme de projet, des visites d’étude auprès des employeurs, des classes supplémentaires avec les employeurs) — zad. 23) Module III Programmes de stages professionnels de haute qualité pour les étudiants — Zad. 34) Module VI de la gestion dans les établissements d’enseignement supérieur (activités améliorant les compétences du personnel enseignant, compétences managériales et administratives, mise en œuvre d’outils informatiques pour la gestion universitaire, création de ressources éducatives ouvertes, gestion de l’information pour améliorer la qualité de l’enseignement) 4-5.Le groupe cible de ces activités est un total de 674 personnes. (402 K et 272 M), dont: les étudiants, le personnel enseignant, le personnel de gestion et le personnel administratif.A la suite de la mise en œuvre du projet:- la qualité de l’enseignement à l’Université de Varsovie et les compétences des étudiants seront accrues — les compétences du personnel enseignant seront augmentées, qui seront utilisées dans le processus de formation des étudiants, — les compétences de gestion de l’université augmenteront, ce qui se traduira par une gestion efficace et efficiente de l’université, ainsi que sur la qualité de l’éducation et la compétitivité de l’université, — des outils modernes seront mis en œuvre pour améliorer les processus de gestion et d’administration, ce qui renforcera le processus de gestion universitaire et contribuera à l’optimisation des coûts d’activité. (French)
    1 December 2021
    0 references
    Das Hauptziel des Projekts ist es, die Wettbewerbsfähigkeit der Universität bis 2023 zu erhöhen, indem ein modernes Entwicklungsprogramm implementiert wird, das darauf abzielt, die Qualität der Bildung zu erhöhen, die Kompetenzen von Studenten und Mitarbeitern zu verbessern und die Prozesse des Hochschulmanagements zu verbessern.Das Projekt implementiert 4 neue Module:1) Modul I der Bildungsprogramme (Anpassung von Bildungsprogrammen an die Bedürfnisse der Gemeinschaft-Gosp., Unterstützung für die Durchführung von Studien mit einem praktischen Profil, Einbeziehung von Dozenten aus dem Ausland in die Durchführung von Klassen) – Zad. 12) Modul II zur Verbesserung der Kompetenzen (Verbesserung der Kompetenzen der Studierenden, u. a. durch Ausbildung zur Qualifikation, Workshop-Kurse, Kompetenzschulungen, zusätzliche Klassen für Studierende in Projektform, Studienbesuche bei Arbeitgebern, zusätzliche Klassen mit Arbeitgebern) – zad. 23) Modul III Praktika mit hochwertigen Berufspraktika für Studierende – Zad. 34) Modul VI des Managements in Hochschuleinrichtungen (Aktivitäten zur Verbesserung der Kompetenzen des Lehrpersonals, Management- und Verwaltungskompetenzen, Einführung von IT-Tools für das Hochschulmanagement, Schaffung offener Bildungsressourcen, Informationsmanagement zur Verbesserung der Bildungsqualität) 4-5.Die Zielgruppe dieser Aktivitäten beträgt insgesamt 674 Personen. (402 K und 272 M), davon: Studenten, Lehrpersonal, Management und Verwaltungspersonal.Als Ergebnis der Umsetzung des Projekts:- die Qualität der Lehre an der Universität Warschau und die Kompetenzen der Studenten werden erhöht – die Kompetenzen des Lehrpersonals werden erhöht, die im Prozess der Studentenausbildung verwendet werden,- die Managementkompetenzen der Universität erhöhen, was in effektives und effizientes Management der Universität übersetzt wird, sowie auf die Qualität der Ausbildung und Wettbewerbsfähigkeit der Universität, – moderne Werkzeuge werden implementiert, um Management- und Verwaltungsprozesse zu verbessern, die in der Tat den Hochschulmanagementprozess stärken und zur Optimierung der Kosten der Tätigkeit beitragen. (German)
    7 December 2021
    0 references
    Het belangrijkste doel van het project is om het concurrentievermogen van de universiteit tegen 2023 te vergroten door de uitvoering van een modern ontwikkelingsprogramma, gericht op het verhogen van de kwaliteit van het onderwijs, het verbeteren van de competenties van studenten en personeel en het verbeteren van de processen van universitair management.Het project implementeert 4 nieuwe modules:1) Module I van de onderwijsprogramma’s (aanpassing van onderwijsprogramma’s aan de behoeften van de gemeenschap-gosp., ondersteuning voor de uitvoering van studies met een praktisch profiel, opname van docenten uit het buitenland in het leiden van klassen) — Zad. 12) Module II ter verbetering van de competenties (het verbeteren van de competenties van studenten, onder meer door middel van opleidingen die leiden tot kwalificaties, workshoplessen, opleiding van competenties, aanvullende lessen voor studenten in projectvorm, studiebezoeken aan werkgevers, extra lessen bij werkgevers) — zad. 23) Module III traineeship programma’s van hoge kwaliteit professionele stages voor studenten — Zad. 34) Module VI van het management in instellingen voor hoger onderwijs (activiteiten ter verbetering van de competenties van onderwijzend personeel, leidinggevende en administratieve competenties, implementatie van IT-instrumenten voor universitair management, creatie van open onderwijsmiddelen, informatiebeheer om de kwaliteit van het onderwijs te verbeteren) 4-5.De doelgroep van deze activiteiten is in totaal 674 personen. (402 K en 272 M), waarvan: studenten, onderwijzend personeel, management en administratief personeel.Als gevolg van de uitvoering van het project:- de kwaliteit van het onderwijs aan de Universiteit van Warschau en de competenties van de studenten zal worden verhoogd — de competenties van het onderwijzend personeel zal worden verhoogd, die zal worden gebruikt in het proces van studentenonderwijs,- de management competenties van de universiteit zal toenemen, wat zal vertalen in effectief en efficiënt beheer van de universiteit, evenals op de kwaliteit van het onderwijs en het concurrentievermogen van de universiteit, — moderne instrumenten zullen worden geïmplementeerd om het beheer en de administratieve processen te verbeteren, die in feite zal versterken het universitaire management proces en bijdragen aan de optimalisatie van de kosten van de activiteit. (Dutch)
    16 December 2021
    0 references
    L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare la competitività dell'Università entro il 2023 attuando un programma di sviluppo moderno, volto ad aumentare la qualità dell'istruzione, migliorare le competenze degli studenti e del personale e migliorare i processi di gestione universitaria.Il progetto implementa 4 nuovi moduli:1) Modulo I dei programmi educativi (adattamento dei programmi educativi alle esigenze della comunità-gosp., supporto per l'attuazione di studi con un profilo pratico, inclusione di docenti provenienti dall'estero nella conduzione delle lezioni) — Zad. 12) Modulo II di miglioramento delle competenze (miglioramento delle competenze degli studenti, anche attraverso la formazione che porta alla qualificazione, corsi di laboratorio, formazione delle competenze, classi aggiuntive per gli studenti svolti in forma di progetto, visite di studio ai datori di lavoro, classi aggiuntive con i datori di lavoro) — zad. 23) I programmi di tirocinio del modulo III di tirocini professionali di alta qualità per gli studenti — Zad. 34) Modulo VI di gestione negli istituti di istruzione superiore (attività che migliorano le competenze del personale docente, competenze manageriali e amministrative, implementazione di strumenti informatici per la gestione universitaria, creazione di risorse educative aperte, gestione delle informazioni per migliorare la qualità dell'istruzione) 4-5. Il gruppo target di queste attività è un totale di 674 persone. (402 K e 272 M), di cui: studenti, personale docente, management e personale amministrativo.Come risultato della realizzazione del progetto:- la qualità dell'insegnamento presso l'Università di Varsavia e le competenze degli studenti saranno aumentate — le competenze del personale docente saranno aumentate, che saranno utilizzate nel processo di formazione degli studenti,- le competenze di gestione dell'università aumenterà, che si tradurrà in una gestione efficace ed efficiente dell'università, così come sulla qualità dell'istruzione e della competitività dell'università, — strumenti moderni saranno implementati per migliorare i processi gestionali e amministrativi, che in effetti rafforzerà il processo di gestione universitaria e contribuirà all'ottimizzazione dei costi di attività. (Italian)
    16 January 2022
    0 references
    El objetivo principal del proyecto es aumentar la competitividad de la Universidad para 2023 mediante la implementación de un programa de desarrollo moderno, dirigido a aumentar la calidad de la educación, mejorar las competencias de los estudiantes y el personal y mejorar los procesos de gestión universitaria. El proyecto implementa 4 nuevos módulos: 1) Módulo I de los programas educativos (adaptación de los programas educativos a las necesidades de la comunidad-gosp., apoyo a la implementación de estudios con perfil práctico, inclusión de profesores del extranjero en la realización de clases) — Zad. 12) Módulo II de mejora de las competencias (mejora de las competencias de los estudiantes, incluso a través de la formación que conduce a la cualificación, clases de taller, formación de competencias, clases adicionales para los estudiantes realizadas en forma de proyecto, visitas de estudio a los empleadores, clases adicionales con empleadores) — zad. 23) Programas de prácticas del módulo III de prácticas profesionales de alta calidad para estudiantes — Zad. 34) Módulo VI de gestión en instituciones de educación superior (actividades que mejoran las competencias del personal docente, competencias administrativas y de gestión, implementación de herramientas informáticas para la gestión universitaria, creación de recursos educativos abiertos, gestión de la información para mejorar la calidad de la educación) 4-5.El grupo destinatario de estas actividades es de un total de 674 personas. (402 K y 272 M), de los cuales: estudiantes, personal docente, personal directivo y administrativo. Como resultado de la implementación del proyecto:- la calidad de la enseñanza en la Universidad de Varsovia y las competencias de los estudiantes se incrementarán — se incrementarán las competencias del personal docente, que se utilizarán en el proceso de educación estudiantil,- se incrementarán las competencias de gestión de la universidad, lo que se traducirá en una gestión eficaz y eficiente de la universidad, así como en la calidad de la educación y la competitividad de la universidad, — se implementarán herramientas modernas para mejorar los procesos de gestión y administración, lo que en efecto fortalecerá el proceso de gestión universitaria y contribuirá a la optimización de los costes de la actividad. (Spanish)
    19 January 2022
    0 references
    Hovedformålet med projektet er at øge universitetets konkurrenceevne inden 2023 ved at gennemføre et moderne udviklingsprogram, der har til formål at øge kvaliteten af ​​uddannelse, forbedre de studerendes og personalets kompetencer og forbedre universitetsledelsens processer.Projektet implementerer 4 nye moduler:1) Modul I af uddannelsesprogrammer (tilpasning af uddannelsesprogrammer til behovene i samfundet-gosp., støtte til gennemførelse af studier med en praktisk profil, inddragelse af undervisere fra udlandet i ledende klasser) — Zad. 12) Modul II om forbedring af kompetencer (styrkelse af de studerendes kompetencer, herunder gennem uddannelse, der fører til kvalifikation, workshopklasser, kompetenceuddannelse, supplerende klasser for studerende, der gennemføres i projektform, studiebesøg hos arbejdsgivere, yderligere klasser med arbejdsgivere) — zad. 23) Modul III-praktikophold med erhvervspraktikophold af høj kvalitet for studerende — Zad. 34) Modul VI af ledelsen i højere uddannelsesinstitutioner (aktiviteter, der forbedrer lærerpersonalets kompetencer, ledelsesmæssige og administrative kompetencer, implementering af IT-værktøjer til universitetsledelse, oprettelse af åbne uddannelsesressourcer, informationsstyring for at forbedre kvaliteten af uddannelse) 4-5. Målgruppen for disse aktiviteter er i alt 674 personer. (402 K og 272 M), heraf: studerende, undervisere, ledelse og administrativt personale.Som et resultat af gennemførelsen af projektet:- kvaliteten af undervisningen på universitetet i Warszawa og de studerendes kompetencer vil blive øget — lærerpersonalets kompetencer vil blive øget, hvilket vil blive brugt i processen med studerendes uddannelse, — universitetets ledelseskompetencer vil stige, hvilket vil oversætte til effektiv forvaltning af universitetet, samt på kvaliteten af uddannelse og universitetets konkurrenceevne, — moderne værktøjer vil blive gennemført for at forbedre ledelse og administrative processer, hvilket i realiteten vil styrke universitetets ledelsesproces og bidrage til optimering af aktivitetsomkostningerne. (Danish)
    26 July 2022
    0 references
    Κύριος στόχος του έργου είναι η αύξηση της ανταγωνιστικότητας του Πανεπιστημίου μέχρι το 2023 με την εφαρμογή ενός σύγχρονου αναπτυξιακού προγράμματος, με στόχο την αύξηση της ποιότητας της εκπαίδευσης, τη βελτίωση των ικανοτήτων των φοιτητών και του προσωπικού και τη βελτίωση των διαδικασιών της διαχείρισης των πανεπιστημίων.Το έργο υλοποιεί 4 νέες ενότητες: 1) Ενότητα Ι των εκπαιδευτικών προγραμμάτων (προσαρμογή των εκπαιδευτικών προγραμμάτων στις ανάγκες της κοινότητας-gosp., υποστήριξη για την υλοποίηση σπουδών με πρακτικό προφίλ, ένταξη καθηγητών από το εξωτερικό στη διεξαγωγή μαθημάτων) — Zad. 12) Ενότητα ΙΙ για τη βελτίωση των ικανοτήτων (ενίσχυση των ικανοτήτων των σπουδαστών, μεταξύ άλλων μέσω κατάρτισης που οδηγεί σε προσόντα, μαθήματα εργαστηρίων, κατάρτιση ικανοτήτων, πρόσθετες τάξεις για σπουδαστές που πραγματοποιούνται υπό μορφή σχεδίου, επισκέψεις μελέτης σε εργοδότες, πρόσθετες τάξεις με εργοδότες) — zad. 23) Ενότητα III προγράμματα πρακτικής άσκησης υψηλής ποιότητας επαγγελματικής πρακτικής άσκησης για φοιτητές — Zad. 34) Ενότητα VI της διοίκησης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (δραστηριότητες που βελτιώνουν τις ικανότητες του διδακτικού προσωπικού, διευθυντικές και διοικητικές ικανότητες, εφαρμογή εργαλείων ΤΠ για τη διαχείριση πανεπιστημίων, δημιουργία ανοικτών εκπαιδευτικών πόρων, διαχείριση πληροφοριών για τη βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης) 4-5.Η ομάδα-στόχος αυτών των δραστηριοτήτων είναι συνολικά 674 άτομα. (402 K και 272 M), εκ των οποίων: φοιτητές, διδακτικό προσωπικό, διοικητικό και διοικητικό προσωπικό.Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου:- η ποιότητα της διδασκαλίας στο Πανεπιστήμιο της Βαρσοβίας και οι ικανότητες των φοιτητών θα αυξηθούν — οι ικανότητες του διδακτικού προσωπικού θα αυξηθούν, οι οποίες θα χρησιμοποιηθούν στη διαδικασία της εκπαίδευσης των φοιτητών,- οι διαχειριστικές ικανότητες του πανεπιστημίου θα αυξηθούν, οι οποίες θα μεταφραστούν σε αποτελεσματική και αποδοτική διαχείριση του πανεπιστημίου, καθώς και στην ποιότητα της εκπαίδευσης και της ανταγωνιστικότητας του πανεπιστημίου, — θα εφαρμοστούν σύγχρονα εργαλεία για τη βελτίωση της διαχείρισης και των διοικητικών διαδικασιών, οι οποίες στην πραγματικότητα θα ενισχύσουν τη διαδικασία διαχείρισης του πανεπιστημίου και θα συμβάλουν στη βελτιστοποίηση του κόστους της δραστηριότητας. (Greek)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povećati konkurentnost Sveučilišta do 2023. godine provedbom modernog razvojnog programa, usmjerenog na povećanje kvalitete obrazovanja, poboljšanje kompetencija studenata i osoblja te poboljšanje procesa upravljanja sveučilištima.Projekt provodi 4 nova modula:1) Modul I obrazovnih programa (prilagodba obrazovnih programa potrebama zajednice-gosp., podrška za provedbu studija s praktičnim profilom, uključivanje predavača iz inozemstva u vođenje nastave) – Zad. 12) Modul II. za poboljšanje kompetencija (poboljšanje kompetencija studenata, uključujući putem osposobljavanja za stjecanje kvalifikacija, radionice, osposobljavanje kompetencija, dodatne nastave za studente koje se provode u obliku projekta, studijske posjete poslodavcima, dodatne nastave s poslodavcima) – zad. 23) Modul III. pripravnički programi visokokvalitetnog stručnog stažiranja za studente – Zad. 34) Modul VI. menadžmenta u visokoškolskim ustanovama (aktivnosti kojima se poboljšavaju kompetencije nastavnog osoblja, upravljačke i administrativne kompetencije, implementacija informatičkih alata za upravljanje sveučilištima, stvaranje otvorenih obrazovnih resursa, upravljanje informacijama radi poboljšanja kvalitete obrazovanja) Ciljna skupina tih aktivnosti je ukupno 674 osobe. (402 K i 272 M), od čega: studenti, nastavno osoblje, menadžment i administrativno osoblje.Kao rezultat provedbe projekta:- kvaliteta nastave na Sveučilištu u Varšavi i kompetencije studenata će se povećati – povećat će se kompetencije nastavnog osoblja, koje će se koristiti u procesu studentskog obrazovanja,- povećat će se upravljačke kompetencije sveučilišta, što će se pretočiti u učinkovito i učinkovito upravljanje sveučilištem, kao i na kvalitetu obrazovanja i konkurentnosti sveučilišta – implementirat će se moderni alati za poboljšanje upravljanja i administrativnih procesa, čime će se ojačati proces upravljanja sveučilištem i doprinijeti optimizaciji troškova aktivnosti. (Croatian)
    26 July 2022
    0 references
    Obiectivul principal al proiectului este creșterea competitivității Universității până în 2023 prin implementarea unui program modern de dezvoltare, care vizează creșterea calității educației, îmbunătățirea competențelor studenților și personalului și îmbunătățirea proceselor de management universitar.Proiectul implementează 4 noi module: 1) Modulul I al programelor educaționale (adaptarea programelor educaționale la nevoile comunității-gosp., sprijin pentru implementarea studiilor cu profil practic, includerea lectorilor din străinătate în conducerea claselor) – Zad. 12) Modulul II de îmbunătățire a competențelor (îmbunătățirea competențelor studenților, inclusiv prin formare care să conducă la calificare, cursuri de atelier, formarea competențelor, cursuri suplimentare pentru studenți în formă de proiect, vizite de studiu la angajatori, cursuri suplimentare cu angajatorii) – zad. 23) Programe de stagiu din modulul III de stagii profesionale de înaltă calitate pentru studenți – Zad. 34) Modulul VI de management in institutiile de invatamant superior (activitati care imbunatatesc competentele cadrelor didactice, competente manageriale si administrative, implementarea instrumentelor IT pentru managementul universitatii, crearea de resurse educationale deschise, managementul informatiei in vederea imbunatatirii calitatii educatiei) 4-5.Grupul țintă al acestor activități este un total de 674 de persoane. (402 K și 272 M), din care: ca urmare a implementării proiectului: – calitatea predării la Universitatea din Varșovia și competențele studenților vor fi sporite – vor fi sporite competențele cadrelor didactice, care vor fi utilizate în procesul de educație studențească, – vor crește competențele de conducere ale universității, ceea ce se va traduce într-un management eficient și eficient al universității, precum și asupra calității educației și competitivității universității, – vor fi implementate instrumente moderne de îmbunătățire a proceselor de management și administrative, ceea ce, de fapt, va consolida procesul de management universitar și va contribui la optimizarea costurilor de activitate. (Romanian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavným cieľom projektu je zvýšiť konkurencieschopnosť univerzity do roku 2023 realizáciou moderného rozvojového programu zameraného na zvýšenie kvality vzdelávania, zlepšenie kompetencií študentov a zamestnancov a zlepšenie procesov riadenia univerzít.Projekt implementuje 4 nové moduly:1) Modul I vzdelávacích programov (prispôsobenie vzdelávacích programov potrebám komunity-gosp., podpora realizácie štúdií s praktickým profilom, začlenenie lektorov zo zahraničia do vyučovacích hodín) – Zad. 12) Modul II zlepšovania kompetencií (posilnenie kompetencií študentov, a to aj prostredníctvom odbornej prípravy vedúcej ku kvalifikácii, workshopov, odbornej prípravy kompetencií, dodatočných tried pre študentov realizovaných vo forme projektu, študijných návštev u zamestnávateľov, dodatočných tried so zamestnávateľmi) – zad. 23) Modul III stáže vysoko kvalitné profesionálne stáže pre študentov – Zad. 34) Modul VI riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania (činnosti zlepšujúce kompetencie pedagogických pracovníkov, manažérske a administratívne kompetencie, implementácia IT nástrojov pre riadenie univerzít, vytváranie otvorených vzdelávacích zdrojov, riadenie informácií na zlepšenie kvality vzdelávania) Cieľovou skupinou týchto aktivít je celkom 674 osôb. (402 K a 272 M), z toho: študenti, pedagogickí pracovníci, manažment a administratívni pracovníci.V dôsledku realizácie projektu:- kvalita výučby na Varšavskej univerzite a kompetencie študentov sa zvýšia – zvýšia sa kompetencie pedagogických pracovníkov, ktoré budú použité v procese vzdelávania študentov,- riadiace kompetencie univerzity sa zvýšia, čo sa premietne do efektívneho a efektívneho riadenia univerzity, ako aj na kvalitu vzdelávania a konkurencieschopnosť univerzity, – moderné nástroje budú implementované na zlepšenie riadiacich a administratívnych procesov, ktoré v skutočnosti posilnia proces riadenia univerzity a prispejú k optimalizácii nákladov na činnosť. (Slovak)
    26 July 2022
    0 references
    L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li tiżdied il-kompetittività tal-Università sal-2023 bl-implimentazzjoni ta’ programm ta’ żvilupp modern, immirat biex iżid il-kwalità tal-edukazzjoni, itejjeb il-kompetenzi tal-istudenti u tal-persunal u jtejjeb il-proċessi tal-ġestjoni tal-università.Il-proġett jimplimenta 4 moduli ġodda:1) Modulu I tal-programmi edukattivi (adattament ta’ programmi edukattivi għall-ħtiġijiet tal-komunità-gosp., appoġġ għall-implimentazzjoni ta’ studji bi profil prattiku, inklużjoni ta’ letturi minn barra fit-twettiq ta’ klassijiet) — Zad. 12) Modulu II dwar it-titjib tal-kompetenzi (it-tisħiħ tal-kompetenzi tal-istudenti, inkluż permezz ta’ taħriġ li jwassal għall-kwalifiki, klassijiet ta’ workshops, taħriġ tal-kompetenzi, klassijiet addizzjonali għall-istudenti mwettqa f’forma ta’ proġett, żjarat ta’ studju lil min iħaddem, klassijiet addizzjonali ma’ min iħaddem) — zad. 23) Modulu III programmi ta’ traineeship ta’ internships professjonali ta’ kwalità għolja għall-istudenti — Zad. 34) Modulu VI tal-ġestjoni f’istituzzjonijiet ta’ edukazzjoni għolja (attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi tal-għalliema, il-kompetenzi maniġerjali u amministrattivi, l-implimentazzjoni ta’ għodod tal-IT għall-ġestjoni tal-università, il-ħolqien ta’ riżorsi edukattivi miftuħa, il-ġestjoni tal-informazzjoni biex tittejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni) 4–5.Il-grupp fil-mira ta’ dawn l-attivitajiet huwa total ta’ 674 persuna. (402 K u 272 M), li minnhom: l-istudenti, l-għalliema, il-maniġment u l-persunal amministrattiv.Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett:- il-kwalità tat-tagħlim fl-Università ta’ Varsavja u l-kompetenzi tal-istudenti se jiżdiedu — il-kompetenzi tal-għalliema se jiżdiedu, li se jintużaw fil-proċess tal-edukazzjoni tal-istudenti, — il-kompetenzi ta’ ġestjoni tal-università se jiżdiedu, li se jissarraf f’ġestjoni effettiva u effiċjenti tal-università, kif ukoll fuq il-kwalità tal-edukazzjoni u l-kompetittività tal-università, — se jiġu implimentati għodod moderni biex jittejbu l-proċessi ta’ ġestjoni u amministrattivi, li fil-fatt se jsaħħu l-proċess ta’ ġestjoni tal-università u jikkontribwixxu għall-ottimizzazzjoni tal-ispejjeż tal-attività. (Maltese)
    26 July 2022
    0 references
    O principal objetivo do projeto é aumentar a competitividade da Universidade de Varsóvia até 2023 através da implementação de um programa de desenvolvimento moderno, destinado a aumentar a qualidade da educação, melhorar a competência dos estudantes e do pessoal e melhorar os processos de gestão universitária.O projeto inclui 4 módulos: 1) Módulo I dos programas de formação (adaptação dos programas educativos às necessidades da comunidade, apoio à realização de estudos com perfil prático, incluindo docentes estrangeiros na realização de aulas) – zad. 12) Módulo II de aumento de competências (melhoria das competências dos estudantes, nomeadamente através de formação conducente a qualificações, seminários, competências de formação, atividades adicionais para estudantes realizadas sob a forma de um projeto, visitas de estudo a empregadores, aulas adicionais com empregadores) – burro. 23) Módulo III de estágios de elevada qualidade para estudantes – burro. 34) Módulo VI da gestão nas instituições de ensino superior (ações que aumentam a competência do pessoal docente, competências de gestão do pessoal administrativo e de gestão, implementação de ferramentas informáticas para a gestão universitária, criação de recursos educativos abertos, gestão da informação para melhorar a qualidade do ensino) – burro. 4-5.O grupo-alvo das acções supramencionadas é composto por um total de 674 pessoas. (402 K e 272 M), dos quais: estudantes, pessoal docente, pessoal de gestão e administrativo.Em resultado da execução do projeto:- aumentará a qualidade do ensino na Universidade de Varsóvia e as competências dos estudantes- as competências do pessoal docente serão aumentadas, que serão utilizadas no processo de educação dos estudantes,- aumentará as competências de gestão da gestão e administração da universidade, o que se traduzirá numa gestão universitária eficaz e eficiente, bem como na qualidade do ensino e na competitividade das universidades. (Portuguese)
    26 July 2022
    0 references
    Hankkeen päätavoitteena on lisätä yliopiston kilpailukykyä vuoteen 2023 mennessä toteuttamalla moderni kehittämisohjelma, jonka tavoitteena on parantaa koulutuksen laatua, parantaa opiskelijoiden ja henkilöstön osaamista ja parantaa yliopiston johdon prosesseja.Hanke toteuttaa 4 uutta moduulia: 1) koulutusohjelmien moduuli I (koulutusohjelmien mukauttaminen yhteisön tarpeisiin, käytännön profiilin opintojen toteuttamisen tukeminen, ulkomaisten luennoitsijoiden sisällyttäminen luokkiin) – Zad. 12) Osaamisten parantamista koskeva moduuli II (opiskelijoiden osaamisen parantaminen, mukaan lukien tutkintoon johtava koulutus, työpajakurssit, osaamisen koulutus, projektimuotoisten opiskelijoiden lisäluokat, opintovierailut työnantajiin, lisäluokat työnantajien kanssa) – zad. 23) Moduuli III harjoitteluohjelmat laadukkaita ammatillisia harjoittelupaikkoja opiskelijoille – Zad. 34) Korkea-asteen oppilaitosten johtamisen moduuli VI (opetushenkilöstön osaamista parantavat toimet, johtamis- ja hallintopätevyys, tietotekniikkavälineiden käyttöönotto korkeakoulujen hallintoa varten, avointen oppimisresurssien luominen, tiedonhallinta koulutuksen laadun parantamiseksi) 4–5.Näiden toimintojen kohderyhmä on yhteensä 674 henkilöä. (402 K ja 272 M), joista: opiskelijat, opetushenkilöstö, johto ja hallintohenkilöstö.Hankkeen toteutuksen tuloksena:- Varsovan yliopiston opetuksen laatu ja opiskelijoiden osaaminen lisääntyvät – opetushenkilöstön osaamista lisätään, jota käytetään opiskelijakoulutuksen prosessissa,- yliopiston johtamisosaamista lisätään, mikä johtaa yliopiston tehokkaaseen ja tehokkaaseen johtamiseen sekä yliopiston koulutuksen laatuun ja kilpailukykyyn – nykyaikaisia työkaluja toteutetaan hallinnon ja hallinnollisten prosessien parantamiseksi, mikä itse asiassa vahvistaa yliopiston johtamisprosessia ja edistää toiminnan kustannusten optimointia. (Finnish)
    26 July 2022
    0 references
    Glavni cilj projekta je povečati konkurenčnost univerze do leta 2023 z izvajanjem sodobnega razvojnega programa, katerega cilj je povečati kakovost izobraževanja, izboljšati kompetence študentov in osebja ter izboljšati procese upravljanja univerz.Projekt izvaja 4 nove module:1) Modul I izobraževalnih programov (prilagoditev izobraževalnih programov potrebam skupnosti-gosp., podpora izvajanju študija s praktičnim profilom, vključevanje predavateljev iz tujine v izvajanje pouka) – Zad. 12) Modul II za izboljšanje kompetenc (izboljšanje kompetenc študentov, vključno z usposabljanjem, ki vodi do kvalifikacije, delavnice, usposabljanje kompetenc, dodatni razredi za študente, ki se izvajajo v projektni obliki, študijski obiski pri delodajalcih, dodatni razredi z delodajalci) – zad. 23) Modul III programov pripravništva visoke kakovosti strokovnih pripravnikov za študente – Zad. 34) Modul VI upravljanja v visokošolskih ustanovah (dejavnosti za izboljšanje kompetenc pedagoškega osebja, vodstvenih in upravnih kompetenc, izvajanje orodij IT za upravljanje univerz, ustvarjanje odprtih izobraževalnih virov, upravljanje informacij za izboljšanje kakovosti izobraževanja) Ciljna skupina teh dejavnosti je skupaj 674 oseb. (402 K in 272 M), od tega: študenti, pedagoško osebje, vodstvo in administrativno osebje.Kot rezultat izvajanja projekta:- kakovost poučevanja na Univerzi v Varšavi in kompetence študentov se bodo povečale – kompetence pedagoškega osebja se bodo povečale, ki se bodo uporabljale v procesu študentskega izobraževanja,- se bodo povečale vodstvene kompetence univerze, kar bo prevedlo v uspešno in učinkovito upravljanje univerze, pa tudi na kakovost izobraževanja in konkurenčnost univerze, – sodobna orodja se bodo izvajala za izboljšanje upravljanja in upravnih procesov, kar bo dejansko okrepilo proces upravljanja univerz in prispevalo k optimizaciji stroškov dejavnosti. (Slovenian)
    26 July 2022
    0 references
    Hlavním cílem projektu je zvýšit konkurenceschopnost univerzity do roku 2023 zavedením moderního rozvojového programu, jehož cílem je zvýšit kvalitu vzdělávání, zlepšit kompetence studentů a zaměstnanců a zlepšit procesy řízení vysokých škol.Projekt implementuje 4 nové moduly: 1) Modul I vzdělávacích programů (přizpůsobení vzdělávacích programů potřebám komunity-gosp., podpora realizace studií s praktickým profilem, začlenění lektorů ze zahraničí do vedení tříd) – Zad. 12) Modul II ke zlepšení kompetencí (posílení kompetencí studentů, mimo jiné prostřednictvím odborné přípravy vedoucí ke kvalifikaci, workshopových tříd, odborné přípravy kompetencí, dodatečných tříd pro studenty prováděné ve formě projektu, studijních návštěv zaměstnavatelů, dalších tříd se zaměstnavateli) – zad. 23) Modul III stáže vysoce kvalitních odborných stáží pro studenty – Zad. 34) Modul VI řízení ve vysokých školách (činnosti zlepšující kompetence pedagogických pracovníků, manažerské a administrativní kompetence, implementace IT nástrojů pro správu vysokých škol, vytváření otevřených vzdělávacích zdrojů, řízení informací ke zlepšení kvality vzdělávání) Cílovou skupinou těchto aktivit je celkem 674 osob. (402 K a 272 M), z toho: studenti, pedagogičtí pracovníci, řídící a administrativní pracovníci.Jako výsledek realizace projektu:- kvalita výuky na Varšavské univerzitě a kompetence studentů budou zvýšeny – kompetence pedagogických pracovníků budou zvýšeny, které budou použity v procesu vzdělávání studentů,- manažerské kompetence univerzity se zvýší, což se promítne do efektivního a efektivního řízení univerzity, stejně jako na kvalitě vzdělávání a konkurenceschopnosti univerzity, – budou zavedeny moderní nástroje ke zlepšení řízení a administrativních procesů, které ve skutečnosti posílí proces řízení univerzity a přispějí k optimalizaci nákladů na činnost. (Czech)
    26 July 2022
    0 references
    Pagrindinis projekto tikslas – iki 2023 m. padidinti Universiteto konkurencingumą įgyvendinant modernios plėtros programą, kurios tikslas – gerinti švietimo kokybę, gerinti studentų ir darbuotojų kompetencijas ir universitetų valdymo procesus.Projektu įgyvendinami 4 nauji moduliai:1) Švietimo programų I modulis (švietimo programų pritaikymas prie bendruomenės-gop. poreikių, parama praktinio profilio studijoms, užsienio dėstytojų įtraukimas į pamokas) – Zad. 12) Kompetencijos tobulinimo II modulis (mokinių kompetencijų stiprinimas, įskaitant mokymą, vedantį į kvalifikaciją, seminarų klases, kompetencijų mokymą, papildomas klases studentams, vykdomas projekto forma, mokomuosius vizitus pas darbdavius, papildomas klases su darbdaviais) – zad. 23) III modulis stažuočių programos aukštos kokybės profesinių stažuočių studentams – Zad. 34) VI modulio valdymas aukštojo mokslo institucijose (veikla, gerinanti dėstytojų kompetenciją, vadybinę ir administracinę kompetenciją, universitetų valdymui skirtų IT priemonių įgyvendinimas, atvirųjų švietimo išteklių kūrimas, informacijos valdymas švietimo kokybei gerinti) 4–5.Šios veiklos tikslinė grupė iš viso yra 674 asmenys. (402 K ir 272 M), iš kurių: studentai, dėstytojai, vadybininkai ir administracijos darbuotojai.Įgyvendinant projektą:- bus didinama Varšuvos universiteto mokymo kokybė ir studentų kompetencija – bus didinamos dėstytojų kompetencijos, kurios bus naudojamos studentų švietimo procese,- universiteto valdymo kompetencijos didės, o tai virs efektyviu ir efektyviu universiteto valdymu, taip pat švietimo kokybe ir universiteto konkurencingumu, – bus įdiegtos modernios priemonės valdymo ir administravimo procesams tobulinti, kurie iš esmės sustiprins universiteto valdymo procesą ir prisidės prie veiklos sąnaudų optimizavimo. (Lithuanian)
    26 July 2022
    0 references
    Projekta galvenais mērķis ir līdz 2023. gadam palielināt universitātes konkurētspēju, īstenojot modernu attīstības programmu, kuras mērķis ir paaugstināt izglītības kvalitāti, uzlabot studentu un personāla kompetences un uzlabot universitāšu vadības procesus.Projekts īsteno 4 jaunus moduļus:1) izglītības programmu I modulis (izglītības programmu pielāgošana kopienas vajadzībām, atbalsts studiju īstenošanai ar praktisku profilu, ārvalstu lektoru iekļaušana nodarbībās) — Zad. 12) II modulis kompetenču uzlabošanai (uzlabojot studentu kompetences, tai skaitā ar apmācību, kas ved uz kvalifikāciju, semināru nodarbībām, kompetenču apmācību, papildu nodarbības studentiem projekta formā, mācību vizītes pie darba devējiem, papildu nodarbības ar darba devējiem) — zad. 23) III modulis kvalitatīvas profesionālās prakses prakses programmas studentiem — Zad. 34) Augstskolu vadības VI modulis (mācības personāla kompetences uzlabošanas darbības, vadības un administratīvās kompetences, IT rīku ieviešana augstskolu vadībai, atvērto izglītības resursu izveide, informācijas pārvaldība izglītības kvalitātes uzlabošanai) 4–5.Šo aktivitāšu mērķa grupa ir 674 personas. (402 K un 272 M), tostarp: studenti, mācībspēki, vadība un administratīvais personāls.Kā rezultātā īstenošanas projekta:- kvalitāte mācīšanas pie Varšavas Universitātē tiks palielinātas kompetences — tiks palielinātas mācībspēku kompetences, kas tiks izmantoti procesā studentu izglītības,- vadības kompetences universitātes palielināsies, kas pārvērtīsies efektīvā un lietderīgā vadībā universitātes, kā arī par izglītības kvalitāti un konkurētspēju universitātes, — tiks ieviesti moderni instrumenti, lai uzlabotu vadības un administratīvos procesus, kas faktiski stiprinās universitātes vadības procesu un veicinās optimizāciju darbības izmaksu. (Latvian)
    26 July 2022
    0 references
    Основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на университета до 2023 г. чрез прилагане на модерна програма за развитие, насочена към повишаване на качеството на образованието, подобряване на компетенциите на студентите и персонала и подобряване на процесите на управление на университетите.Проектът изпълнява 4 нови модула: 1) Модул I на образователните програми (адаптиране на образователните програми към нуждите на общността-господар., подкрепа за изпълнението на проучвания с практически профил, включване на преподаватели от чужбина в провеждането на класове) — Зад. 12) Модул II за подобряване на компетенциите (увеличаване на компетенциите на студентите, включително чрез обучение, водещо до квалификация, уъркшопски класове, обучение на компетенции, допълнителни класове за студенти, провеждани по проект, учебни посещения при работодатели, допълнителни класове с работодатели) — Зад. 23) Модул III стажантски програми за висококачествени професионални стажове за студенти — Зад. Модул VI за управление във висши учебни заведения (дейности за подобряване на компетенциите на преподавателския състав, управленски и административни компетенции, прилагане на ИТ инструменти за управление на университетите, създаване на отворени образователни ресурси, управление на информацията с цел подобряване на качеството на образованието) 4—5. Целевата група на тези дейности е общо 674 души. (402 K и 272 M), от които: студенти, преподавателски състав, управление и административен персонал.В резултат на изпълнението на проекта:- качеството на преподаването във Варшавския университет и компетенциите на студентите ще бъдат увеличени — компетенциите на преподавателския състав ще бъдат увеличени, които ще се използват в процеса на студентското образование,- управленските компетенции на университета ще се увеличат, което ще доведе до ефективно и ефикасно управление на университета, както и на качеството на образованието и конкурентоспособността на университета, — ще бъдат приложени съвременни инструменти за подобряване на управлението и административните процеси, което на практика ще укрепи процеса на управление на университета и ще допринесе за оптимизиране на разходите за дейност. (Bulgarian)
    26 July 2022
    0 references
    A projekt fő célja az egyetem versenyképességének növelése 2023-ig egy modern fejlesztési program végrehajtásával, amelynek célja az oktatás minőségének növelése, a hallgatók és a személyzet kompetenciáinak javítása és az egyetemi menedzsment folyamatainak javítása.A projekt 4 új modult hajt végre:1) Az oktatási programok I. modulja (az oktatási programok hozzáigazítása a közösségi programok igényeihez, a gyakorlati profilú tanulmányok végrehajtásának támogatása, külföldi oktatók bevonása az osztályokba) – Zad. 12) A kompetenciák javításának II. modulja (a hallgatók kompetenciáinak fejlesztése, többek között képesítéshez vezető képzés, műhelyórák, kompetenciaképzés, projektformában végzett további osztályok, munkáltatóknál tett tanulmányi látogatások, a munkáltatókkal folytatott további osztályok) – zad. 23) III. modul magas színvonalú szakmai gyakornoki programok diákok számára – Zad. 34) A felsőoktatási intézmények vezetésének VI. modulja (a tanári személyzet kompetenciáit javító tevékenységek, vezetői és adminisztratív kompetenciák, az egyetemi irányítás informatikai eszközeinek alkalmazása, nyitott oktatási segédanyagok létrehozása, információkezelés az oktatás minőségének javítása érdekében) 4–5. E tevékenységek célcsoportja összesen 674 fő. (402 K és 272 M), ebből: diákok, oktatók, menedzsment és adminisztratív személyzet.A projekt végrehajtásának eredményeként:- a Varsói Egyetem oktatásának minősége és a diákok kompetenciái növekednek – a tanári személyzet kompetenciái növekednek, amelyet a hallgatói oktatás folyamatában használnak fel,- az egyetem vezetői kompetenciái növekedni fognak, ami az egyetem eredményes és hatékony irányítását, valamint az egyetem oktatásának minőségét és versenyképességét eredményezi, – modern eszközöket alkalmaznak az irányítási és adminisztratív folyamatok javítására, amelyek ténylegesen erősítik az egyetemi menedzsment folyamatot és hozzájárulnak a tevékenység költségeinek optimalizálásához. (Hungarian)
    26 July 2022
    0 references
    Is é príomhchuspóir an tionscadail ná iomaíochas na hOllscoile a mhéadú faoi 2023 trí chlár forbartha nua-aimseartha a chur i bhfeidhm, atá dírithe ar cháilíocht an oideachais a mhéadú, inniúlachtaí na mac léinn agus na foirne a fheabhsú agus próisis bainistíochta ollscoile a fheabhsú. 12) Modúl II chun inniúlachtaí a fheabhsú (inniúlachtaí mac léinn a fheabhsú, lena n-áirítear trí oiliúint as a dtiocfaidh cáilíocht, ranganna ceardlainne, oiliúint inniúlachtaí, ranganna breise do mhic léinn a dhéantar i bhfoirm tionscadail, cuairteanna staidéir ar fhostóirí, ranganna breise le fostóirí) — zad. 23) Cláir oiliúna Modúl III d’intéirneachtaí gairmiúla ardchaighdeáin do mhic léinn — Zad. 34) Modúl VI den bhainistíocht in institiúidí ardoideachais (gníomhaíochtaí lena bhfeabhsaítear inniúlachtaí na foirne teagaisc, inniúlachtaí bainistíochta agus riaracháin, cur chun feidhme uirlisí TF le haghaidh bainistiú ollscoile, cruthú acmhainní oideachais oscailte, bainistiú faisnéise chun cáilíocht an oideachais a fheabhsú) 4-5.Is é an spriocghrúpa de na gníomhaíochtaí seo ná 674 duine san iomlán. (402 K agus 272 M), mar atá: mic léinn, foireann teagaisc, foireann bhainistíochta agus riaracháin.Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail:- méadófar cáilíocht an teagaisc in Ollscoil Vársá agus inniúlachtaí na mac léinn — méadófar inniúlachtaí na foirne teagaisc, a úsáidfear i bpróiseas oideachais na mac léinn,- méadóidh inniúlachtaí bainistíochta na hollscoile, rud a chuirfidh le bainistíocht éifeachtach agus éifeachtúil na hollscoile, chomh maith le cáilíocht oideachais agus iomaíochais na hollscoile, — cuirfear uirlisí nua-aimseartha chun feidhme chun feabhas a chur ar phróisis bhainistíochta agus riaracháin, rud a neartóidh an próiseas bainistíochta ollscoile agus a chuirfidh le barrfheabhsú na gcostas gníomhaíochta. (Irish)
    26 July 2022
    0 references
    Huvudsyftet med projektet är att öka universitetets konkurrenskraft till 2023 genom att genomföra ett modernt utvecklingsprogram, som syftar till att öka kvaliteten på utbildningen, förbättra kompetensen hos studenter och personal och förbättra processerna för universitetsledningen.Projektet genomför 4 nya moduler:1) Modul I av utbildningsprogram (anpassning av utbildningsprogram till behoven hos samhälls-gosp., stöd för genomförande av studier med praktisk profil, inkludering av lärare från utlandet i ledande klasser) – Zad. 12) Modul II för att förbättra kompetensen (förbättra elevernas kompetens, bland annat genom utbildning som leder till kvalifikationer, workshopkurser, kompetensutbildning, ytterligare klasser för studenter som genomförs i projektform, studiebesök hos arbetsgivare, ytterligare klasser med arbetsgivare) – zad. 23) Modul III praktikprogram av hög kvalitet yrkespraktik för studenter – Zad. 34) Modul VI för förvaltning vid högre utbildningsanstalter (verksamhet som förbättrar lärarnas kompetens, ledningskompetens och administrativ kompetens, genomförande av it-verktyg för universitetsförvaltning, skapande av öppna utbildningsresurser, informationshantering för att förbättra utbildningens kvalitet) 4–5. Målgruppen för dessa aktiviteter är totalt 674 personer. (402 K och 272 M), varav studenter, lärare, ledning och administrativ personal.Som ett resultat av genomförandet av projektet:- kvaliteten på undervisningen vid Warszawas universitet och elevernas kompetens kommer att öka – lärarpersonalens kompetens kommer att öka, som kommer att användas i studentutbildningsprocessen,- universitetets ledningskompetens kommer att öka, vilket kommer att leda till effektiv och effektiv förvaltning av universitetet, samt på kvaliteten på utbildningen och universitetets konkurrenskraft, – moderna verktyg kommer att implementeras för att förbättra förvaltning och administrativa processer, vilket i praktiken kommer att stärka universitetsledningen och bidra till optimering av kostnaderna för verksamheten. (Swedish)
    26 July 2022
    0 references
    Projekti põhieesmärk on suurendada ülikooli konkurentsivõimet 2023. aastaks, rakendades kaasaegset arenguprogrammi, mille eesmärk on tõsta hariduse kvaliteeti, parandada üliõpilaste ja töötajate pädevusi ning parandada ülikooli juhtimise protsesse.Projekt rakendab 4 uut moodulit: 1) haridusprogrammide I moodul (haridusprogrammide kohandamine kogukonna vajadustele, praktilise profiiliga õpingute rakendamise toetamine, välismaalt pärit õppejõudude kaasamine klassidesse) – Zad. 12) II moodul pädevuste parandamiseks (üliõpilaste pädevuste suurendamine, sealhulgas kvalifikatsiooni omandamiseni viiva koolituse, õpikodade klasside, pädevuste koolituse, projekti vormis läbiviidavate üliõpilaste lisaklasside, tööandjate õppekülastuste, tööandjatega täiendavate klasside kaudu) – zad. 23) Üliõpilaste kvaliteetse kutsealase praktika III mooduli praktikaprogrammid – Zad. 34) Kõrgkoolide juhtimise moodul VI (pedagoogide pädevuse parandamine, juhtimis- ja halduspädevus, ülikoolide juhtimise IT-vahendite rakendamine, avatud õppematerjalide loomine, teabehaldus hariduse kvaliteedi parandamiseks) 4–5.Selle tegevuse sihtrühm on kokku 674 inimest. (402 K ja 272 M), millest: õpilased, õppejõud, juhtkond ja haldustöötajad.Projekti rakendamise tulemusena:- Varssavi ülikooli õpetamise kvaliteet ja üliõpilaste pädevused suurenevad – õppejõudude pädevusi suurendatakse, mida kasutatakse üliõpilaste hariduse protsessis,- ülikooli juhtimispädevused suurenevad, mis väljendub ülikooli tõhusas ja tõhusas juhtimises, samuti hariduse kvaliteedis ja ülikooli konkurentsivõimes, – juhtimis- ja haldusprotsesside parandamiseks rakendatakse kaasaegseid vahendeid, mis tegelikult tugevdavad ülikooli juhtimisprotsessi ja aitavad kaasa tegevuskulude optimeerimisele. (Estonian)
    26 July 2022
    0 references
    Cały Kraj
    0 references
    13 December 2023
    0 references

    Identifiers

    POWR.03.05.00-00-Z310/18
    0 references