Comprehensive development programme of the University of Economy in Bydgoszcz (Q93518)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93518 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Comprehensive development programme of the University of Economy in Bydgoszcz |
Project Q93518 in Poland |
Statements
6,950,115.5 zloty
0 references
1,668,027.6 Euro
0 references
8,246,458.5 zloty
0 references
1,979,150.0 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 June 2018
0 references
31 October 2023
0 references
WYŻSZA SZKOŁA GOSPODARKI W BYDGOSZCZY
0 references
CEL GŁÓWNY PROJEKTU: Wzrost jakości i efektywności kształcenia oraz procesów zarządzania w Wyższej Szkole Gospodarki w Bydgoszczy poprzez:dostos. i realizację programów kształcenia na 4 kierunkach studiów stacj. I stopnia oraz 2 kierunkach studiów II stopnia studiów stacj., a także włączenie wykładowców z zagranicy posiadających osiągnięcia w pracy naukowej, zawod.lub artystycznej, w prowadzenie programów kształceniarealizację wsparcia w postaci szkoleń (w tym certyf.), zajęć warszt.i zajęć w formach aktywności wynikających ze współpracy uczelni z pracodawcamiwdrożenie narzędzi zarządzania uczelniami, w tym narzędzi informatycznych oraz szkolenia dla kadryw okresie od 01.06.2018 do 31.05.2022 prowadzących do:zwiększenia dostępności do nowych programów kształ.dostos. do potrzeb społ.-gosp.podniesienia kompetencji studentówwsparcia procesów kształcenia i zarządzania na UczelniGRUPĘ DOCELOWĄ STANOWIĄ:os., które chcą studiować na dostos. do potrzeb gospodarki kierunkach studiów, tj. studiów stacjonarnych I stopnia i II stopniastudenci WSG z ostatnich 4 semestr. wszystkich kierunkówuczelnia WSG, która wdroży informat. narzędzia i jej prac.GŁÓWNE ZADANIA W PROJEKCIE TO:Z1, Z2. MODYFIKACJA PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA, WDROŻENIEZ3, Z4 ORGANIZACJA I REALIZACJA WSPARCIA W CELU PODNIESIENIA KOMPETENCJI STUDENTÓW - SZKOLENIA I WARSZTATY, WSPÓŁPRACA Z PRACODAWCAMIZ5, Z6 . DZIAŁANIA ROZW. KADRY DYDAKTYCZNEJ, KADRY ADMINISTR.I ZARZĄDZ.Z7, Z8, Z9, Z10 WDROŻENIE INFORMATYCZNYCH NARZĘDZI (_) W ZAKRESIE UKŁADANIA ROZKŁADU ZAJĘĆ I PLANU STUDIÓW, SYSTEM OBIEGU DOKUMENTÓW, PORTAL PRACOWNICZY, OPROGRAMOWANIE I SPRZĘTGŁÓWNE WSKAŹNIKI REZULTATU:Odsetek absolwentów () którzy kontynuowali kształcenie / podjęli zatrudnienie - 30% - 173 os.Liczba osób, które podniosły komp. w ramach działań uczelni wspartych z EFS 519Liczba uczelni, które wdrożyły zmiany ()- 1Liczba prac., którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje komp. dydaktyczne / zarządcze 46 os. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE OF THE PROJECT: Increase the quality and efficiency of education and management processes at the University of Economy in Bydgoszcz through:stos. and implementation of education programmes for 4 courses of study. In the course of education programmes, the implementation of support in the form of trainings (including certifs), workshops and classes in the forms of activity resulting from the cooperation of universities with employers, in the implementation of the tools of the management of universities, including IT tools and training for staff of the period from 01.06.2018 to 31.05.2022 leading to:increasing the aim of the education of students to the new programmes of education in order to implement the tools of the management of universities, including IT tools and trainings for staff from 01.06.2018 to 31.05.2022 leading to: increase the availability to new programmes of education. MODIFICATION OF EDUCATION PROGRAMMES, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANISATION AND IMPLEMENTATION OF SUPPORT TO IMPROVE THE COMPETENCE OF STUDENTS – TRAINING AND WORKSHOPS, COOPERATION WITH PRACODAWCAMIZ5, Z6. ACTIONS OF DEVELOPMENT. The University of Educational staff, which were devoted to the work of ADMINISTR.Z7, Z8, Z9, Z10 Implementation of PARTICULARS (_) IN THE SYSTEM OF PERSONAL DECISION OF THE APPLICATION OF THE APPLICATION OF THE APPLICATION OF PERSONAL OF PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF THE PERSONAL OF PERSONS – 173 % (English)
15 October 2020
0.2269568737649718
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL DU PROJET: Amélioration de la qualité et de l’efficacité des processus d’éducation et de gestion à l’Université d’économie de Bydgoszcz poprzez:dostos. I diplôme et 2 domaines d’études, station. ainsi que l’inclusion de professeurs de l’étranger avec des réalisations dans le travail scientifique, professionnel ou artistique, dans la conduite de programmes d’éducationla mise en œuvre de l’aide sous forme de formation (y compris la certification), des ateliers et des cours dans les formes d’activité résultant de la coopération de l’université avec les employeurs d’outils de gestion universitaire, y compris des outils informatiques et de formation du personnel du 1.6.2018 au 31.5.2022 conduisant à la disponibilité de nouveaux programmes d’éducation.adaptation aux besoins du public.-gosp.pour améliorer les compétences des étudiants dans le domaine de l’éducation et des processus de gestion à l’Université de Varsovie, qui sont les sujets d’études, i.e. MODIFICATION DES PROGRAMMES ÉDUCATIFS, MISE EN ŒUVRE3, ORGANISATION Z4 ET MISE EN ŒUVRE DE L’AIDE AFIN D’AMÉLIORER LES COMPÉTENCES DES ÉTUDIANTS — FORMATION ET ATELIERS, COOPÉRATION AVEC WORKERS5, Z6. ACTIVITÉS DE DÉVELOPPEMENT. Personnel enseignant, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introduction des OUTILS D’INFORMATION (_) INCLUDEMENT DU DÉVELOPPEMENT DES Occupations ET DU PLAN studial, SYSTÈME DES DOCUMENTS, TRAVAILLEURS PORTAUX, SOFTWARE ET PROGRAMME RÉSULTATS: Pourcentage de diplômés qui ont poursuivi leurs études/occuper un emploi — 30 % — 173 personnes. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL DES PROJEKTS: Steigerung der Qualität und Wirksamkeit von Bildungs- und Managementprozessen an der Wirtschaftsuniversität in Bydgoszcz poprzez:dostos. und Durchführung von Bildungsprogrammen in 4 Bereichen der Studienstation. I Grad und 2 Studienrichtungen, Station. sowie die Einbeziehung von Dozenten aus dem Ausland mit Leistungen in der wissenschaftlichen, beruflichen oder künstlerischen Arbeit, in der Durchführung von BildungsprogrammenDurchführung der Unterstützung in Form von Ausbildung (einschließlich Zertifizierung), Workshops und Klassen in den Formen der Tätigkeit, die sich aus der Zusammenarbeit der Universität mit ArbeitgebernEinführung von Werkzeugen der Universität, einschließlich IT-Tools und Ausbildung für Personal von 1.6.2018 bis 31.5.2022 führt zur Verfügbarkeit von neuen Bildungsprogrammen.adaptation an die Bedürfnisse der Öffentlichkeit.-gosp.to verbessern die Kompetenzen der Studierenden im Bereich der Bildung und Managementprozesse an der Universität Warschau, die Fächer der Studien, d. h. ÄNDERUNG DER BILDUNGSPROGRAMME, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANISATION UND UMSETZUNG DER UNTERSTÜTZUNG, UM DIE KOMPETENZEN DER STUDIERENDEN ZU VERBESSERN – AUSBILDUNG UND WORKSHOPS, ZUSAMMENARBEIT MIT WORKERS5, Z6. AKTIVITÄTEN DER ENTWICKLUNG. Lehrpersonal, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Einführung von Informationsinstrumenten (_) INklusive der Entwicklung der Berufe und der Studial-PLAN, System der Dokumentationen, PORTAL WORKERS, SOFTWARE UND PROGRAMM-Ergebnisse: Prozentsatz der Hochschulabsolventen, die ihre Ausbildung/Beschäftigung fortsetzten – 30 % – 173 Personen.Anzahl der Personen, die ihr Kompil angehoben. im Rahmen der Aktivitäten der Universitäten unterstützt durch den ESF 519Number der Universitäten, die Veränderungen umgesetzt – 1Anzahl der Arbeiten. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOELSTELLING VAN HET PROJECT: Verhoging van de kwaliteit en effectiviteit van onderwijs- en managementprocessen aan de Universiteit van Economie in Bydgoszcz poprzez:dostos. en uitvoering van onderwijsprogramma’s op 4 gebieden van studiestation. I graad en 2 studiegebieden, station. evenals de opname van docenten uit het buitenland met prestaties in wetenschappelijk, professioneel of artistiek werk, bij het uitvoeren van onderwijsprogramma’simplementatie van ondersteuning in de vorm van opleiding (inclusief certificering), workshops en lessen in de vormen van activiteiten die voortvloeien uit de samenwerking van de universiteit met werkgeversimplementatie van instrumenten voor universitair management, met inbegrip van IT-instrumenten en opleiding voor het personeel van 1.6.2018 tot 31.5.2022, wat leidt tot de beschikbaarheid van nieuwe onderwijsprogramma’s.aanpassing aan de behoeften van het publiek.-gosp.om de competenties van studenten op het gebied van onderwijs en managementprocessen aan de Universiteit van Warschau te verbeteren. WIJZIGING VAN ONDERWIJSPROGRAMMA’S, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANISATIE EN UITVOERING VAN DE ONDERSTEUNING OM DE COMPETENTIES VAN STUDENTEN TE VERBETEREN — OPLEIDING EN WORKSHOPS, SAMENWERKING MET WORKERS5, Z6. ACTIVITEITEN VAN ONTWIKKELING. Onderwijzend personeel, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introductie van INFORMATIE TOOLS (_) met inbegrip van de ONTWIKKELING VAN Beroepen EN HET Studial PLAN, SYSTEM OF DOCUMENTS, PORTAL WORKERS, SOFTWARE EN PROGRAMMA RESULTATEN: Percentage van afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet/werknemen — 30 % — 173 personen.Aantal mensen die hun medewerkzaamheid hebben verhoogd als onderdeel van de activiteiten van universiteiten ondersteund door het ESF 519Aantal universiteiten die veranderingen doorvoerden — 1Aantal werken. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE DEL PROGETTO: Aumento della qualità e dell'efficacia dei processi educativi e gestionali presso l'Università di Economia di Bydgoszcz poprzez:dostos. I laurea e 2 campi di studio, stazione. così come l'inclusione di docenti provenienti dall'estero con risultati nel lavoro scientifico, professionale o artistico, nella conduzione di programmi di istruzione attuazione di sostegno sotto forma di formazione (compresa la certificazione), workshop e classi nelle forme di attività derivanti dalla cooperazione dell'università con i datori di lavoro attuazione di strumenti di gestione universitari, compresi gli strumenti informatici e la formazione per il personale dal 1.6.2018 al 31.5.2022 portando alla disponibilità di nuovi programmi educativi.adattamento alle esigenze del pubblico.-gosp.per migliorare le competenze degli studenti nel campo dei processi educativi e gestionali presso l'Università di Varsavia, che sono le materie di studio, vale a dire. MODIFICA DEI PROGRAMMI DI ISTRUZIONE, IMPLEMENTAZIONE3, ORGANIZZAZIONE Z4 E ATTUAZIONE DEL SOSTEGNO AL FINE DI MIGLIORARE LE COMPETENZE DEGLI STUDENTI — FORMAZIONE E WORKSHOP, COOPERAZIONE CON WORKERS5, Z6. ATTIVITÀ DI SVILUPPO. Docenti, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introduzione degli strumenti di informazione (_) INCLUSE IL SVILUPPO DELLE Occupazioni E IL PIANO Studiale, SISTEMA DI DOCUMENTI, PORTALI WORKERS, SOFTWARE E PROGRAMMI RISULTATI: Percentuale di laureati che hanno continuato la loro formazione/assunzione di posti di lavoro — 30 % — 173 persone.Numero di persone che hanno aumentato i loro comp. nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE 519Numero di università che hanno attuato cambiamenti — 1numero di lavori. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL DEL PROYECTO: Aumento de la calidad y eficacia de los procesos de educación y gestión en la Universidad de Economía de Bydgoszcz poprzez:dostos. e implementación de programas educativos en 4 campos de la estación de estudio. I Grado y 2 campos de estudio, estación. así como la inclusión de profesores extranjeros con logros en el trabajo científico, profesional o artístico, en la realización de programas educativos implementando apoyo en forma de formación (incluida la certificación), talleres y clases en las formas de actividad resultantes de la cooperación de la universidad con los empleadores implementando herramientas de gestión universitaria, incluidas herramientas informáticas y formación para el personal desde el 1.6.2018 hasta el 31.5.2022 que conducen a la disponibilidad de nuevos programas educativos.adaptación a las necesidades del público.-gosp. para mejorar las competencias de los estudiantes en el campo de los procesos de educación y gestión en la Universidad de Varsovia, que son las asignaturas de estudios, es decir. MODIFICACIÓN DE LOS PROGRAMAS EDUCATIVOS, IMPLEMENTACIÓN3, ORGANIZACIÓN Z4 E IMPLEMENTACIÓN DE APOYO PARA MEJORAR LAS COMPETENCIAS DE LOS ESTUDIANTES: FORMACIÓN Y TALLERES, COOPERACIÓN CON WORKERS5, Z6. ACTIVIDADES DE DESARROLLO. Personal docente, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introducción de HERRAMIENTOS DE INFORMACIÓN (_) INCLUYENDO EL DESARROLLO DE Ocupaciones Y EL PLAN Estudial, SISTEMA DE DOCUMENTOS, TRABAJADOS PORTALES, SOFTWARE Y RESULTADOS DEL PROGRAMA: Porcentaje de graduados que continuaron su educación/asumo de empleo — 30 % — 173 personas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
PROJEKTETS HOVEDFORMÅL: Forbedring af kvaliteten og effektiviteten af uddannelses- og ledelsesprocesser på University of Economy i Bydgoszcz poprzez:dostos. og gennemførelse af uddannelsesprogrammer inden for 4 områder af studiestationen. Jeg grad og 2 studieretninger, station. samt inddragelse af undervisere fra udlandet med resultater i videnskabeligt, fagligt eller kunstnerisk arbejde, i gennemførelse af uddannelsesprogrammergennemførelse af støtte i form af uddannelse (herunder certificering), workshops og klasser i form af aktivitet som følge af samarbejdet mellem universitetet og arbejdsgivernegennemførelse af værktøjer til universitetsledelse, herunder IT-værktøjer og uddannelse for personale fra 1.6.2018 til 31.5.2022 fører til tilgængeligheden af nye uddannelsesprogrammer.adaptation til behovene i offentligheden.-gosp.at forbedre de studerendes kompetencer inden for uddannelse og ledelsesprocesser på universitetet i Warszawa, som er emner for studier, dvs. ÆNDRING AF UDDANNELSESPROGRAMMER, IMPLEMENTATION3, Z4 TILRETTELÆGGELSE OG GENNEMFØRELSE AF STØTTE MED HENBLIK PÅ AT FORBEDRE DE STUDERENDES KOMPETENCER — UDDANNELSE OG WORKSHOPS, SAMARBEJDE MED WORKERS5, Z6. UDVIKLINGSAKTIVITETER. Undervisningspersonale, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introduktion af INFORMATION TOOLS (_) INCLUDING THE DEVELOPMENT OF Occupations AND THE Studial PLAN, SYSTEM OF DOCUMENTS, PORTAL WORKERS, SOFTWARE OG PROGRAMME Resultater: Procentdel af kandidater, der fortsatte deres uddannelse/erhvervsbeskæftigelse — 30 % — 173 personer.Antal mennesker, der fremhævede deres kompensering som en del af aktiviteterne på universiteter støttet af ESF 519Antal universiteter, der gennemførte ændringer — 1Antal arbejder. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ ΤΟΥ ΈΡΓΟΥ: Αύξηση της ποιότητας και της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών εκπαίδευσης και διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Οικονομίας στο Bydgoszcz poprzez:dostos. και εφαρμογή εκπαιδευτικών προγραμμάτων σε 4 τομείς του σταθμού σπουδών. Πτυχιούχος και 2 τομείς σπουδών, σταθμός, καθώς και η ένταξη καθηγητών από το εξωτερικό με επιτεύγματα στο επιστημονικό, επαγγελματικό ή καλλιτεχνικό έργο, στη διεξαγωγή εκπαιδευτικών προγραμμάτωνυλοποίηση της υποστήριξης με τη μορφή κατάρτισης (συμπεριλαμβανομένης της πιστοποίησης), εργαστήρια και μαθήματα με τις μορφές δραστηριότητας που προκύπτουν από τη συνεργασία του πανεπιστημίου με τους εργοδότεςεφαρμογή των εργαλείων της πανεπιστημιακής διαχείρισης, συμπεριλαμβανομένων των εργαλείων πληροφορικής και κατάρτισης για το προσωπικό από 1.6.2018 έως 31.5.2022 που οδηγούν στη διαθεσιμότητα νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων.Προσαρμογή στις ανάγκες του κοινού.-gosp. να βελτιώσει τις ικανότητες των φοιτητών στον τομέα της εκπαίδευσης και των διαδικασιών διαχείρισης στο Πανεπιστήμιο της Βαρσοβίας, τα οποία είναι τα θέματα σπουδών, i.ε. ΤΡΟΠΟΠΟΊΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΏΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΆΤΩΝ, ΕΦΑΡΜΟΓΗ3, ΟΡΓΆΝΩΣΗ ΚΑΙ ΥΛΟΠΟΊΗΣΗ ΥΠΟΣΤΉΡΙΞΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΒΕΛΤΊΩΣΗ ΤΩΝ ΙΚΑΝΟΤΉΤΩΝ ΤΩΝ ΜΑΘΗΤΏΝ — ΚΑΤΆΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΤΗΡΊΩΝ, ΣΥΝΕΡΓΑΣΊΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΥΣ5, Ζ6. ΔΡΑΣΤΗΡΙΌΤΗΤΕΣ ΑΝΆΠΤΥΞΗΣ. Διδακτικό προσωπικό, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Εισαγωγή εργαλείων πληροφόρησης (_) ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΩΝ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ των επαγγελμάτων ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΤΑΘΜΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ, ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΓΓΡΑΦΩΝ, ΦΟΡΜΙΚΩΝ ΕΡΓΑΣΙΩΝ, ΛΟΓΙΣΜΙΚΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ Αποτελεσματα: Ποσοστό αποφοίτων που συνέχισαν την εκπαίδευσή τους/απασχολούνται — 30 % — 173 άτομα.Αριθμός των ατόμων που αύξησαν τη συμμετοχή τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ 519Αριθμός πανεπιστημίων που υλοποίησαν αλλαγές — 1Αριθμός έργων. (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Povećanje kvalitete i učinkovitosti procesa obrazovanja i upravljanja na Ekonomskom fakultetu u Bydgoszcz poprzez:dostos. i provedba obrazovnih programa u 4 područja studijske stanice. I stupanj i 2 područja studija, stanica. kao i uključivanje predavača iz inozemstva s postignućima u znanstvenom, stručnom ili umjetničkom radu, u provođenju obrazovnih programaprovedba podrške u obliku osposobljavanja (uključujući certifikaciju), radionica i nastave u oblicima aktivnosti koje proizlaze iz suradnje sveučilišta s poslodavcimaprimjena alata za upravljanje sveučilištima, uključujući informatičke alate i obuku za osoblje od 1.6.2018. do 31.5.2022. što dovodi do dostupnosti novih obrazovnih programa.prilagodba potrebama javnosti.-gosp. za poboljšanje kompetencija studenata u području obrazovanja i procesa upravljanja na Sveučilištu u Varšavi, koji su predmeti studija, tj. IZMJENA OBRAZOVNIH PROGRAMA, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANIZACIJA I PROVEDBA PODRŠKE U CILJU UNAPREĐENJA KOMPETENCIJA STUDENATA – TRENINGA I RADIONICA, SURADNJA S WORKERS5, Z6. AKTIVNOSTI RAZVOJA. Nastavno osoblje, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Uvođenje INFORMACIJE TOOLS (_) Uključujući razvoj zanimanja I Studial PLAN, SUSTAV DOKUMENTA, PORTALNI RORKERS, SOFTWARE I PROGRAMME REZULTATI: Postotak diplomanata koji su nastavili školovanje/preuzimanje zaposlenja – 30 % – 173 osobe.Broj od ljudi koji su podigli svoj komp. kao dio aktivnosti sveučilišta podržana ESF 519Broj sveučilišta koja je provela promjene – 1Broj radova. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL AL PROIECTULUI: Creșterea calității și eficienței proceselor de educație și management la Universitatea de Economie din Bydgoszcz poprzez:dostos. și implementarea programelor de educație în 4 domenii de statie de studiu. Am diplomă și 2 domenii de studiu, post., precum și includerea lectorilor din străinătate cu realizări în lucrări științifice, profesionale sau artistice, în desfășurarea programelor educaționaleimplementarea sprijinului sub formă de formare (inclusiv certificare), ateliere și clase sub formele de activitate care rezultă din cooperarea universității cu angajatoriiimplementarea instrumentelor de management universitar, inclusiv a instrumentelor informatice și a formării personalului de la 1.6.2018 până la 31.5.2022 care conduc la disponibilitatea unor noi programe educaționale.adaptarea la nevoile publicului. MODIFICAREA PROGRAMELOR EDUCAȚIONALE, IMPLEMENTARE3, ORGANIZAREA Z4 ȘI IMPLEMENTAREA SPRIJINULUI ÎN VEDEREA ÎMBUNĂTĂȚIRII COMPETENȚELOR STUDENȚILOR – TRAINING ȘI WORKSHOP-URI, COOPERARE CU WORKERS5, Z6. ACTIVITĂȚI DE DEZVOLTARE. Cadrele didactice, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Introducere de INFORMAȚII (_) INCLUDAREA DEVELOPMENTULUI Ocupațiilor ȘI Planul Studiului, SISTEMUL DE DOCUMENTE, Lucrători PORTALi, SOFTWARE ȘI PROGRAMME REZULTATE: Procentul de absolvenți care și-au continuat educația/angajarea – 30 % – 173 de persoane.Număr de persoane care și-au ridicat componența. (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ PROJEKTU: Zvýšenie kvality a efektívnosti vzdelávacích a riadiacich procesov na Ekonomickej univerzite v Bydgoszcz poprzez:dostos. a realizácia vzdelávacích programov v 4 odboroch študijnej stanice. Titul I a 2 študijné odbory, stanica. ako aj začlenenie lektorov zo zahraničia s úspechmi vo vedeckej, odbornej alebo umeleckej práci, pri vykonávaní vzdelávacích programovrealizácia podpory vo forme odbornej prípravy (vrátane certifikácie), workshopov a tried vo forme činnosti vyplývajúcej zo spolupráce univerzity so zamestnávateľmiimplementácia nástrojov riadenia univerzít vrátane IT nástrojov a školení pre zamestnancov od 1.6.2018 do 31.5.2022, čo vedie k dostupnosti nových vzdelávacích programov.prispôsobenie sa potrebám verejnosti.-gosp.na zlepšenie kompetencií študentov v oblasti vzdelávania a riadiacich procesov na Varšavskej univerzite, ktoré sú predmetom štúdia, t. j. ÚPRAVA VZDELÁVACÍCH PROGRAMOV, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANIZÁCIA A REALIZÁCIA PODPORY S CIEĽOM ZLEPŠIŤ KOMPETENCIE ŠTUDENTOV – ŠKOLENIA A WORKSHOPY, SPOLUPRÁCA S WORKERS5, Z6. AKTIVITY ROZVOJA. Pedagogickí zamestnanci, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Zavedenie INFORMÁCIE TOOLS (_) VYZÝVAJÚC VÝROBKOV A PROGRAMOV: Percentuálny podiel absolventov, ktorí pokračovali vo vzdelávaní/zaberajú zamestnanie – 30 % – 173 osôb. z ľudí, ktorí v rámci činností univerzít podporovaných z ESF 519Počet univerzít, ktoré realizovali zmeny, vychovávali svoje úlohy – 1Počet prác. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-GĦAN EWLIENI TAL-PROĠETT: Żieda fil-kwalità u l-effettività tal-edukazzjoni u l-proċessi ta ‘ġestjoni fl-Università ta’ Ekonomija fil Bydgoszcz poprzez:dostos. u l-implimentazzjoni ta ‘programmi ta’ edukazzjoni fl-oqsma 4 ta ‘stazzjon ta’ studju. I grad u 2 oqsma ta ‘studju, stazzjon. kif ukoll l-inklużjoni ta ‘letturi minn barra ma’ kisbiet fix-xogħol xjentifiku, professjonali jew artistiku, fit-twettiq programmi edukattivi implimentazzjoni ta ‘appoġġ fil-forma ta’ taħriġ (inkluża ċ-ċertifikazzjoni), workshops u klassijiet fil-forom ta ‘attività li jirriżultaw mill-kooperazzjoni tal-università ma’ min iħaddem implimentazzjoni ta ‘għodod ta’ ġestjoni universitarja, inklużi għodod tal-IT u taħriġ għall-persunal mill-1.6.2018 sal-31.5.2022 li jwasslu għad-disponibbiltà ta ‘programmi edukattivi ġodda.-adattament għall-ħtiġijiet tal-pubbliku.-gosp. biex itejbu l-kompetenzi tal-istudenti fil-qasam tal-edukazzjoni u l-proċessi ta ‘ġestjoni fl-Università ta’ Varsavja, li huma s-suġġetti tal-istudji, jiġifieri. MODIFIKA TAL-PROGRAMMI EDUKATTIVI, IMPLEMENTAZZJONI3, ORGANIZZAZZJONI Z4 U IMPLIMENTAZZJONI TAL-APPOĠĠ SABIEX JITTEJBU L-KOMPETENZI TAL-ISTUDENTI — TAĦRIĠ U WORKSHOPS, KOOPERAZZJONI MA’ WORKERS5, Z6. ATTIVITAJIET TA’ ŻVILUPP. Għalliema, AMMINISTR.I KADRAĠĠA.Z7, Z8, Z9, Z10 Introduzzjoni ta ‘TOOLS INFORMAZZJONI (_) INKLUŻ IL-ŻVILUPP TA ‘Impjiegi U L-PLAN Studiali, SISTEMA TA ‘DOKUMENTI, WORKERS PORTALI, SOFTWARE U PROGRAMME RESULTS: Perċentwal ta ‘gradwati li komplew l-edukazzjoni tagħhom/jieħdu l-impjieg — 30 % — 173 persuni.Number ta ‘nies li qajmu il-komp. tagħhom bħala parti mill-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE 519Numru ta’ universitajiet li implimentaw bidliet — 1Numru ta’ xogħlijiet. (Maltese)
26 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJECTIVOS DO PROJECTO: Aumentar a qualidade e a eficiência dos processos de educação e gestão na Universidade de Economia de Bydgoszcz através de:stos. e implementação de programas de ensino para 4 cursos de estudo. No decurso dos programas educativos, a execução do apoio sob a forma de ações de formação (incluindo certificados), seminários e aulas nas formas de atividade resultantes da cooperação das universidades com os empregadores, na execução das ferramentas de gestão das universidades, incluindo ferramentas informáticas e formação para o pessoal do período de 1.6.2018 a 31.5.2022, conduzindo a:aumentar o objetivo da educação dos estudantes para os novos programas de ensino, a fim de implementar as ferramentas de gestão das universidades, incluindo ferramentas informáticas e formações para o pessoal de 1.6.2018 a 31.5.2022, conduzindo a: aumentar a disponibilidade para novos programas de educação. ALTERAÇÃO DOS PROGRAMAS DE EDUCAÇÃO, EXECUÇÃO3, ORGANIZAÇÃO Z4 E EXECUÇÃO DO APOIO PARA MELHORAR A COMPETÊNCIA DOS ESTUDANTES – FORMAÇÃO E SERVIÇOS, COOPERAÇÃO COM A PRACODAWCAMIZ5, Z6. AÇÕES DE DESENVOLVIMENTO. O pessoal da Universidade de Educação, que foram dedicados ao trabalho de ADMINISTR.Z7, Z8, Z9, Z10 Aplicação de PARTICULARES (_) NO SISTEMA DE DECISÃO PESSOAL DA APLICAÇÃO DA APLICAÇÃO DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DO PESSOAL DAS PESSOAS – 173 % (Portuguese)
26 July 2022
0 references
HANKKEEN PÄÄTAVOITE: Koulutus- ja johtamisprosessien laadun ja tehokkuuden lisääminen Bydgoszczin yliopistossa poprzez:dostos ja koulutusohjelmien toteuttaminen neljällä opintopisteen osa-alueella. I tutkinto ja 2 opintoaloja, asema. sekä sisällyttää luennoitsijat ulkomailta saavutuksia tieteellisessä, ammatillisessa tai taiteellisessa työssä, suorittaa koulutusohjelmia tukea muodossa koulutus (mukaan lukien sertifiointi), työpajoja ja luokkia toimintamuodoissa, jotka johtuvat yhteistyöstä yliopiston työnantajien kanssatyökalujen yliopiston johdon, mukaan lukien IT-työkalut ja henkilöstön koulutus 1.6.2018–31.5.2022, mikä johtaa uusien koulutusohjelmien saatavuuteen.mukauttaminen yleisön tarpeisiin.-gosp.parantaa opiskelijoiden osaamista koulutuksen ja johtamisen prosesseissa Varsovan yliopistossa, jotka ovat opintoja, ts. KOULUTUSOHJELMIEN MUUTTAMINEN, TÄYTÄNTÖÖNPANO3, TUEN ORGANISOINTI JA TÄYTÄNTÖÖNPANO OPISKELIJOIDEN OSAAMISEN PARANTAMISEKSI – KOULUTUS JA TYÖPAJAT, YHTEISTYÖ WORKERS5, Z6:N KANSSA. KEHITYSTOIMINTAA. Opetushenkilöstö, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Tietojen esittely (_) Ammattien ja Studial PLAN: n kehittäminen, DOCUMENTS-SYSTEM, PORTAL WORKERS, OHJELMA JA OHJELMAT: prosenttiosuus tutkinnon suorittaneista, jotka jatkoivat koulutustaan/työllisyytensä – 30 % – 173 henkilöt.Näiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat nostaneet tietojaan osana ESR 519 -ohjelmasta tuettujen yliopistojen toimintaa Muutoksia toteuttaneiden yliopistojen lukumäärä – 1 Teosten määrä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ PROJEKTA: Povečanje kakovosti in učinkovitosti izobraževalnih in upravljavskih procesov na Univerzi za gospodarstvo v Bydgoszcz poprzez:dostos. in izvajanje izobraževalnih programov na 4 področjih študijske postaje. I diploma in 2 področja študija, postaja., kot tudi vključevanje predavateljev iz tujine z dosežki v znanstvenem, strokovnem ali umetniškem delu, v izvajanje izobraževalnih programovizvajanje podpore v obliki usposabljanja (vključno s certificiranjem), delavnice in razredi v obliki dejavnosti, ki izhaja iz sodelovanja univerze z delodajalciizvajanje orodij upravljanja univerz, vključno z IT orodji in usposabljanjem osebja od 1.6.2018 do 31.5.2022, kar vodi do razpoložljivosti novih izobraževalnih programov.prilagajanje potrebam javnosti.-gosp.za izboljšanje kompetenc študentov na področju izobraževanja in upravljanja na Univerzi v Varšavi, ki so predmet študija, t.j. SPREMEMBA IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE PODPORE ZA IZBOLJŠANJE KOMPETENC ŠTUDENTOV – USPOSABLJANJE IN DELAVNICE, SODELOVANJE Z WORKERS5, Z6. RAZVOJNE DEJAVNOSTI. Pedagoško osebje, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Uvedba INFORMACIJSKIH TOOLS (_) Vključitev razvoja poklicev in študijskega načrta, SYSTEM DOKUMENTOV, PORTALNI DELOV, PROFTWARE IN PROGRAMME REZULTITI: Odstotek diplomantov, ki so nadaljevali izobraževanje/zaposlitev – 30 % – 173 oseb.Number ljudi, ki so dvignili račun. v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS 519Število univerz, ki so uvedle spremembe – 1Število del. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL PROJEKTU: Zvýšení kvality a efektivity vzdělávacích a manažerských procesů na Vysoké škole ekonomické v Bydgoszcz poprzez:dostos. a realizace vzdělávacích programů ve 4 oborech studijní stanice. I titul a 2 obory, stanice., jakož i zapojení lektorů ze zahraničí s úspěchy v oblasti vědecké, odborné nebo umělecké práce, při provádění vzdělávacích programůProvádění programů podpory ve formě odborné přípravy (včetně certifikace), workshopů a tříd ve formách činnosti vyplývající ze spolupráce univerzity se zaměstnavateliProvádění nástrojů vedení vysokých škol, včetně nástrojů IT a školení pro zaměstnance od 1.6.2018 do 31.5.2022 vedoucí k dostupnosti nových vzdělávacích programů.přizpůsobení potřebám veřejnosti.-gosp.zlepšení kompetencí studentů v oblasti vzdělávacích a řídících procesů na Varšavské univerzitě, které jsou předměty studia, tj. ÚPRAVA VZDĚLÁVACÍCH PROGRAMŮ, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANIZACE A REALIZACE PODPORY S CÍLEM ZLEPŠIT KOMPETENCE STUDENTŮ – ŠKOLENÍ A WORKSHOPY, SPOLUPRÁCE S WORKERS5, Z6. ČINNOSTI ROZVOJE. Pedagogičtí pracovníci, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Zavedení INFORMAČNÍCH TOOLŮ (_) Uzavření vývoje zaměstnání A Studiální plán, SYSTEM DOKUMENTŮ, PORTAL WORKERS, SOFTWARE A PROGRAMME RESULTS: Procento absolventů, kteří pokračovali ve vzdělávání/zaměstnatelnosti – 30 % – 173 osob.Počet osob lidé, kteří zvýšili svůj počet v rámci aktivit univerzit podporovaných ESF 519Počet univerzit, které provedly změny – 1Počet prací. (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS PROJEKTO TIKSLAS: Švietimo ir valdymo procesų kokybės ir efektyvumo didinimas Bydgoščiaus ekonomikos universitete poprzez:dostos. ir švietimo programų įgyvendinimas 4 studijų stoties srityse. I laipsnis ir 2 studijų sritys, stotis. taip pat užsienio dėstytojų įtraukimas į mokslo, profesinio ar meninio darbo pasiekimus, vykdant švietimo programasįgyvendinant paramą mokymo (įskaitant sertifikavimą), seminarus ir klases veiklos formomis, atsirandančiomis dėl universiteto bendradarbiavimo su darbdaviaisįgyvendinant universitetų valdymo priemones, įskaitant IT priemones ir darbuotojų mokymą nuo 1.6,2018 m. birželio 1 d. iki 2022 m. gegužės 31 d., todėl atsiranda naujų švietimo programų prieinamumas. ŠVIETIMO PROGRAMŲ KEITIMAS, ĮGYVENDINIMAS3, Z4 PARAMOS ORGANIZAVIMAS IR ĮGYVENDINIMAS SIEKIANT PAGERINTI STUDENTŲ KOMPETENCIJĄ – MOKYMAS IR SEMINARAI, BENDRADARBIAVIMAS SU WORKERS5, Z6. PLĖTROS VEIKLA. Mokymo personalas, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Įvadas INFORMACIJOS ĮRANGOS (_) Įtraukimas INFORMACIJOS ĮRANGOS (_) Įtraukiant profesijų ir studijų planą, DOKUMENTŲ SISTEMA, PORTALINIAI DARBIAI, PROGRAMINĖS ĮRANGOS IR PROGRAMŲ REZULTATAI: Prognozavimas absolventų, kurie tęsė savo išsilavinimą/įdarbinti – 30 % – 173 asmenų skaičius PSO iškėlė savo kompromisą kaip ESF remiamų universitetų veiklos dalį 519 Permainas įgyvendinusių universitetų skaičius – 1Darbo skaičius. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTA GALVENAIS MĒRĶIS: Izglītības un vadības procesu kvalitātes un efektivitātes paaugstināšana Bidgoščas Ekonomikas universitātē poprzez:dostos. un izglītības programmu īstenošana 4 studiju jomās. I grāds un 2 studiju jomas, stacijas. kā arī ārvalstu pasniedzēju ar sasniegumiem zinātniskajā, profesionālajā vai mākslinieciskajā darbā iekļaušana izglītības programmu īstenošanā, sniedzot atbalstu apmācības (tostarp sertifikācijas), darbsemināru un nodarbību veidā darbības veidos, kas izriet no universitātes sadarbības ar darba devējiem,īstenojot universitāšu vadības instrumentus, tostarp IT rīkus un personāla apmācību no 1.6.2018. līdz 31.5.2022., kā rezultātā ir pieejamas jaunas izglītības programmas.-pielāgošanās sabiedrības vajadzībām.-gosp.lai uzlabotu studentu kompetences izglītības un vadības procesu jomā Varšavas Universitātē, kas ir studiju priekšmeti, t. i. IZMAIŅAS IZGLĪTĪBAS PROGRAMMĀS, ĪSTENOŠANA3, Z4 ATBALSTA ORGANIZĒŠANA UN ĪSTENOŠANA, LAI UZLABOTU STUDENTU KOMPETENCES — APMĀCĪBA UN SEMINĀRI, SADARBĪBA AR WORKERS5, Z6. ATTĪSTĪBAS AKTIVITĀTES. Mācībspēki, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 INFORMĀCIJA INFORMĀCIJAS TOOLES (_) INFORMĀCIJAS ATTĪSTĪBAS UN Studial PLAN, DOKUMENTU SISTĒMAS, PORTĀLĀ DARBĪBAS, SOFTWARE AND PROGRAMME REZULTĀTI: Procentu īpatsvars absolventu, kuri turpināja izglītību/nodarbinātību — 30 % — 173 personas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ НА ПРОЕКТА: Повишаване на качеството и ефективността на процесите на образование и управление в Икономическия университет в Бидгошч poprzez:dostos. и изпълнение на образователни програми в 4 области на учебната станция. I степен и 2 области на обучение, станция. както и включването на преподаватели от чужбина с постижения в научната, професионалната или художествената работа, в провеждането на образователни програмиИзпълнение на подкрепа под формата на обучение (включително сертифициране), семинари и класове под формата на дейности, произтичащи от сътрудничеството на университета с работодателитеИзпълнение на инструменти на университетското управление, включително ИТ инструменти и обучение на персонала от 1.6.2018 г. до 31.5.2022 г., което води до наличието на нови образователни програми.адаптация към нуждите на обществеността.-gosp.да подобри компетенциите на студентите в областта на образованието и управленските процеси във Варшавския университет, които са предмет на обучение, т.е. ИЗМЕНЕНИЕ НА ОБРАЗОВАТЕЛНИТЕ ПРОГРАМИ, ИЗПЪЛНЕНИЕ3, Z4 ОРГАНИЗИРАНЕ И ОСЪЩЕСТВЯВАНЕ НА ПОДКРЕПА С ЦЕЛ ПОДОБРЯВАНЕ НА КОМПЕТЕНЦИИТЕ НА СТУДЕНТИТЕ — ОБУЧЕНИЕ И СЕМИНАРИ, СЪТРУДНИЧЕСТВО С WORKERS5, Z6. ДЕЙНОСТИ ПО РАЗВИТИЕ. Преподавателски състав, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Въведение на ИНФОРМАЦИОННИ ТОЛА (_) Вкл. развитие на професиите и студентския план, СИСТЕМИЯ НА ДОКУМЕНТИ, ПОРТАЛНИ РАБОТИ, СОФТУЕР И ПРОГРАМА РЕЗУЛТИ: Процент на завършилите висше образование, които са продължили образованието си/заемат работа — 30 % — 173 души.Брой от хората, които са повишили своята оценка като част от дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ 519Брой университети, които са осъществили промени — 1брой произведения. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT FŐ CÉLJA: Az oktatási és irányítási folyamatok minőségének és hatékonyságának növelése a Bydgoszczi Gazdasági Egyetemen poprzez:dostos. és oktatási programok végrehajtása 4 tanulmányi területen. Diploma és 2 tanulmányi terület, állomás. valamint a külföldi oktatók bevonása tudományos, szakmai vagy művészeti munka eredményeivel, oktatási programok végrehajtásábanA támogatás képzési (beleértve a tanúsítást is), műhelyek és osztályok formájában történő támogatása az egyetemnek a munkáltatókkal való együttműködéséből eredő tevékenységi formákbanAz egyetemi menedzsment eszközeinek végrehajtása, beleértve az informatikai eszközöket és a személyzet képzését 2018.6.1. és 31.5.2022. között, ami új oktatási programok rendelkezésre állásához vezet.adaptáció a nyilvánosság igényeihez.-gosp.a diákok kompetenciáinak javítása a Varsói Egyetem oktatási és irányítási folyamataiban, amelyek tanulmányok tárgyai, azaz. OKTATÁSI PROGRAMOK MÓDOSÍTÁSA, IMPLEMENTATION3, Z4 TÁMOGATÁS SZERVEZÉSE ÉS MEGVALÓSÍTÁSA A HALLGATÓK KOMPETENCIÁINAK JAVÍTÁSA ÉRDEKÉBEN – KÉPZÉS ÉS WORKSHOPOK, EGYÜTTMŰKÖDÉS A WORKERS5, Z6. FEJLESZTÉSI TEVÉKENYSÉGEK. Oktatói személyzet, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Az INFORMÁCIÓK bemutatása (_) A foglalkozások és a tanulmányi terv fejlesztése, a dokumentumok rendszere, a PORTÁLIS MUNKÁK, a SZOFTVER ÉS A PROGRAM eredmények: Azok aránya, akik folytatták tanulmányaikat/foglalkoztatásukat – 30% – 173 fő. az ESZA által támogatott egyetemek tevékenységeinek részeként emelték fel kötelezettségeiket.519A változásokat végrehajtó egyetemek száma – 1A munkák száma. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR AN TIONSCADAIL: Méadú ar cháilíocht agus ar éifeachtacht na bpróiseas oideachais agus bainistíochta in Ollscoil Geilleagair i Bydgoszcz poprzez:dostos. agus cur i bhfeidhm na gclár oideachais i 4 réimsí stáisiúin staidéir. Céim agus 2 réimse staidéir, stáisiúin, chomh maith le léachtóirí ón gcoigríoch le héachtaí in obair eolaíochta, ghairmiúil nó ealaíonta a chur san áireamh, i gcláir oideachais a reáchtáil cur chun feidhme na tacaíochta i bhfoirm oiliúna (lena n-áirítear deimhniúchán), ceardlanna agus ranganna sna foirmeacha gníomhaíochta a eascraíonn as comhoibriú na hollscoile le fostóirí uirlisí bainistíochta ollscoile a chur chun feidhme, lena n-áirítear uirlisí TF agus oiliúint don fhoireann ó 1.6.2018 go dtí 31.5.2022 as a dtiocfaidh fáil ar chláir nua oideachais.oiriúnú do riachtanais an phobail.-ospidéal chun feabhas a chur ar inniúlachtaí mac léinn i réimse an oideachais agus na bpróiseas bainistíochta in Ollscoil Vársá, ar ábhair staidéir iad. CLÁIR OIDEACHAIS A MHODHNÚ, IMPLEMENTATION3, Z4 A EAGRÚ AGUS A CHUR CHUN FEIDHME CHUN FEABHAS A CHUR AR INNIÚLACHTAÍ NA MAC LÉINN — OILIÚINT AGUS CEARDLANNA, COMHAR LE WORKERS5, Z6. GNÍOMHAÍOCHTAÍ FORBARTHA. Foireann teagaisc, Kadry ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Réamhrá ar fhaisnéis TOOLS (_) Áireamh ar Fhorbairt Gairmeacha agus an PLAN STUDIALTA, CÓRAS DOCUMENTS, OIBRE PORTAL, SOFTWARE AND PROGRAMME RESULTS: Céatadán na gcéimithe a lean lena n-oideachas/fostaíocht a ghlacadh — 30 % — 173 duine. D’ardaigh siad a gcumas mar chuid de ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna le tacaíocht ó CSE 519Number na n-ollscoileanna a chuir athruithe i bhfeidhm — 1Number na n-oibreacha. (Irish)
26 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET MED PROJEKTET: Öka kvaliteten och effektiviteten i utbildning och ledningsprocesser vid University of Economy i Bydgoszcz poprzez:dostos. och genomförande av utbildningsprogram inom 4 områden av studiestation. Jag examen och 2 ämnesområden, station. samt inkludering av lärare från utlandet med resultat i vetenskapligt, yrkesmässigt eller konstnärligt arbete, i genomförandet av utbildningsprogramgenomförande av stöd i form av utbildning (inklusive certifiering), workshops och klasser i form av verksamhet till följd av universitetets samarbete med arbetsgivaregenomförande av verktyg för universitetsförvaltning, inklusive IT-verktyg och utbildning för personal från 1.6.2018 till 31.5.2022, vilket leder till tillgång till nya utbildningsprogram.anpassning till behoven hos allmänheten.-gosp.för att förbättra kompetensen hos studenter inom utbildning och förvaltningsprocesser vid universitetet i Warszawa, som är ämnen för studier, dvs. ÄNDRING AV UTBILDNINGSPROGRAM, IMPLEMENTATION3, Z4 ORGANISATION OCH GENOMFÖRANDE AV STÖD FÖR ATT FÖRBÄTTRA ELEVERNAS KOMPETENS – UTBILDNING OCH WORKSHOPS, SAMARBETE MED WORKERS5, Z6. AKTIVITETER FÖR UTVECKLING. Undervisningspersonal, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Införande av INFORMATIONsverktyg (_) Inkluderar utvecklingen av yrken och Studialplanet, SYSTEM of DOCUMENTS, PORTAL WORKERS, SOFTWARE and PROGRAMMERESULTS: Procentandel utexaminerade som fortsatte sin utbildning/inträde i arbete – 30 % – 173 personer.Antal personer som tog upp sin komp. som en del av verksamheten vid universitet som stöds av ESF 519Antal universitet som genomfört förändringar – 1Antal arbeten. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTI PEAMINE EESMÄRK: Haridus- ja juhtimisprotsesside kvaliteedi ja tõhususe suurendamine Bydgoszczi majandusülikoolis poprzez:dostos. ja haridusprogrammide rakendamine 4 õppejaamas. I kraad ja 2 õppevaldkonda, jaam. samuti välismaalt pärit lektorite kaasamine teadus-, kutse- või kunstitöö saavutustega haridusprogrammide läbiviimisel koolituse (sealhulgas sertifitseerimise), töötubade ja klasside vormis tegevuse vormis, mis tuleneb ülikooli koostööst tööandjatega, sealhulgas IT-vahendite rakendamine ja töötajate koolitamine ajavahemikul 1.6.2018–31.5.2022, mis toob kaasa uute haridusprogrammide kättesaadavuse.kohandamine üldsuse vajadustele.-gosp. parandada õpilaste pädevusi haridus- ja juhtimisprotsessides Varssavi Ülikoolis, mis on õppeained, st. HARIDUSPROGRAMMIDE MUUTMINE, IMPLEMENTATION3, Z4 TOETUSE KORRALDAMINE JA RAKENDAMINE, ET PARANDADA ÕPILASTE PÄDEVUSI – KOOLITUS JA ÕPIKOJAD, KOOSTÖÖ WORKERS5, Z6. ARENGUTEGEVUSED. Õppejõudude, KADRY ADMINISTR.I MANAGEMENT.Z7, Z8, Z9, Z10 Sissejuhatus INFORMATION TOOLS (_) INFORMATION TOOLS (_) INFORMATION TOOLS (_) INFORMATION TOOLID (_) KÕIGE VÕIMALUSED JA Õppekava PLAN, SYSTEM of DOCUMENTS, PORTAL WORKERS, SOFTWARE JA PROGRAMME RESULTS: protsent lõpetanutest, kes jätkasid haridust/tööhõive – 30 % – 173 inimest.Number inimesed, kes tõstatasid oma kompetentsi osana ESFi toetatud ülikoolide tegevusest 519 Muudatusi rakendavate ülikoolide arv – 1Tööde arv. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z108/17
0 references