Integrated Program for the Development of the State Higher Vocational School in Nowy Sącz (Q93435)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93435 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Integrated Program for the Development of the State Higher Vocational School in Nowy Sącz |
Project Q93435 in Poland |
Statements
3,335,783.66 zloty
0 references
3,957,977.77 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2018
0 references
30 September 2022
0 references
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W NOWYM SĄCZU
0 references
Celem głównym projektu jest opracowanie i wdrożenie Zintegrowanego Programu Rozwoju Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu obejmującego moduł programów kształcenia, moduł podnoszenia kompetencji oraz moduł zarządzania w instytucjach szkolnictwa wyższego w okresie od 01.10.2018 do 30.09.2022Grupę docelową projektu stanowi739 os. (330k/409m) oraz215 os. (122k/93m) spośród kadry dydaktycznej i zarządzającej Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym Sączu.Gł. zadania:Zad. 1 Opracowanie i wdrożenie Zintegrowanego Programu UczelniZad. 2Modyfikacjaprogramówkształcenianakierunku MechatronikaorazZarządzanieiInżynieriaProdukcji Zad.3 ModyfikacjaprogramukształcenianakierunkuInformatyka stosowanaZad.4Modyfikacjaprogramukształceniaorazwzrostkompetencji studentówwInstytuciePedagogicznym(IP)Zad.5Modyfikacjaprogramówkształcenianakierunkach realizowanychwInstytucieJęzykówObcych(IJO) Zad.6WzrostkompetencjistudentówwInstytucieEkonomicznym (IE)Zad.7WzrostkompetencjistudentówwInstytucieKulturyFizycznej (IKF)Zad.8Wzrostkompetencjistudentównakierunkachrealizowanych wInstytucieTechnicznym(IT)Zad.9 Podniesienie kompetencji dydaktycznych i zarządczych kadry Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nowym SączuZad. 10Wsparcie informatycznych narzędzi do poprawy jakości zarządzania i dydaktykiGł. rezultaty:Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS-600 os. (270k/330m)Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje dydaktyczne-214 os. (121k/93m)Liczba pracowników uczelni, którzy dzięki wsparciu z EFS podnieśli swoje kompetencje zarządcze-1 os. (1k)Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia-30% (Polish)
0 references
The main objective of the project is to develop and implement the Integrated Programme for the Development of the State Higher Vocational School in Nowy Sącz, which includes a module of training programs, a competence raising module and a management module in higher education institutions in the period 01.10.2018 to 30.09.2022The project target group is 739 people. (330k/409m) and 215 people. (122k/93m) among the teaching and management staff of the State Higher Vocational School in Nowy Sącz. 1 Development and implementation of the Integrated Universities Program. 2Institution ofthestudy ofthestudy ofthestudy ofMechatronics andManagement and Engineering ofProduction..3 Modification oftheprogramme oftraining inthefollowing process(IP) oftheresponsibility(IP).5Modification ofeducationprogrammesinthefacilitation ofitsimplementedinstitutions. 10Support of IT tools for improving the quality of management and teachingGuide results:Number of people who have increased their competence in the framework of the activities of universities supported by ESF-600 people. (270k/330m)Number of university staff who, with the support of the ESF, increased their teaching competences-214 people. (121k/93m)Number of university staff who, with the support of the ESF, increased their management competences-1 people. (1k)The percentage of ESF-supported university graduates who continued their education or took up employment within 6 months of leaving education-30 % (English)
15 October 2020
0.1903931425698226
0 references
L’objectif principal du projet est de développer et de mettre en œuvre le programme de développement intégré de l’école professionnelle supérieure d’État de Nowy Sącz, qui comprend un module de programmes éducatifs, un module d’amélioration des compétences et un module de gestion dans les établissements d’enseignement supérieur au cours de la période du 1.10.2018 au 30.09.2022Le groupe cible du projet est de 739 personnes. (330k/409m) et 215 pers. (122k/93m) parmi le personnel enseignant et d’encadrement de l’école professionnelle supérieure d’État de Nowy Sącz. 1 Élaboration et mise en œuvre du Programme universitaire intégré. 2Modification des programmes deformationDirection de la mécatronique et de la gestionInductionProduction3 Modification du programme d’information appliquée4Modificationprogrammeformation etcompétence accrue des étudiants à l’Institut Pédagogique(IP)Red.5Modification desprogrammes de formation mis en œuvreInstitution individuelle(IJO)Langues individuelles(IJO) (IJO)Red.7Amélioration des compétences des élèves de l’Institut de culture physique (IKF)Red.8 des étudiants ont été mis en œuvre à l’Institut technique (IT)Advancement des compétences didactiques et managériales du personnel de l’Ecole Professionnelle Supérieure d’Etat de Nowy SączZad. 10Appui aux outils informatiques pour améliorer la qualité de la gestion et de l’enseignement des résultats:Nombre de personnes ayant accru leurs compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE-600 personnes (270k/330m)Nombre de personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont augmenté leurs compétences pédagogiques-214 pers. (121k/93m)Nombre de personnel universitaire qui, grâce au soutien du FSE, ont accru leurs compétences managériales-1. (1k)Pourcentage de diplômés universitaires soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou ont pris un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études-30 % (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist die Entwicklung und Umsetzung des Integrierten Entwicklungsprogramms der Staatlichen Hochschule in Nowy Sącz, das ein Modul von Bildungsprogrammen, ein Modul zur Kompetenzverbesserung und ein Managementmodul in Hochschuleinrichtungen im Zeitraum vom 1.10.2018 bis 30.9.2022 umfasst. (330k/409m) und 215 Pers. (122k/93m) aus dem Lehr- und Leitungspersonal der Staatlichen höheren Berufsschule in Nowy Sącz. 1 Entwicklung und Durchführung des Integrierten Universitätsprogramms. 2Änderung der AusbildungsprogrammeLeitung der MechatronikundManagementInduktionProduktion3Änderung des Ausbildungsprogramms angewandte Informationen4Modifikationsprogrammtraining und Steigerung derKompetenz der Studierendenim Pädagogischen Institut(IP)Red.5Modifizierung von Ausbildungsprogrammenimplementedindividualsinstitution(IJO)Individual Languages(IJO) (IE)Red.7Erhöhte Kompetenz der Studierenden im Institut für Physikalische Kultur (IKF)Red.8Erhöhte Kompetenz der Studierenden im Institut für Physikalische Kultur (IKF)Red.8Erhöhte Kompetenz der Studierenden im Institut für Physikalische Kultur (IKF)Red.8Erhöhung der Kompetenz der Studierenden im Institut für Physikalische Kultur (IKF)Red. von der Kompetenz der Studierenden am Technischen Institut (IT)Verbesserung der didaktischen und Managementkompetenzen des Personals der Staatlichen höheren Berufsschule in Nowy SączZad. 10Unterstützung von IT-Instrumenten zur Verbesserung der Qualität des Managements und der LehreDie Ergebnisse:Anzahl der Personen, die Kompetenzen im Rahmen der von den ESF-600 Menschen unterstützten Tätigkeiten der Hochschulen erhöht haben (270k/330m)Anzahl der Hochschulmitarbeiter, die dank ESF-Unterstützung ihre Lehrkompetenzen bis 214 pers erhöht haben. (121k/93m)Anzahl der Hochschulpersonal, die dank der ESF-Unterstützung ihre Führungskompetenzen erhöht haben-1. (1k)Prozente der ESF-geförderten Hochschulabsolventen, die innerhalb von 6 Monaten nach dem Ausscheiden aus der Ausbildung weiterbilden oder eine Beschäftigung aufgenommen haben-30 % (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project is het ontwikkelen en uitvoeren van het geïntegreerde ontwikkelingsprogramma van de Staatshogere Beroepsschool in Nowy Sącz, dat een module van onderwijsprogramma’s, een module voor competentieverbetering en een beheermodule in instellingen voor hoger onderwijs omvat in de periode van 1.10.2018 tot 30.09.2022De doelgroep van het project is 739 personen. (330k/409m) en 215 pers. (122k/93m) van het onderwijzend en leidinggevend personeel van de Staatshogere Beroepsschool in Nowy Sącz. 1 Ontwikkeling en uitvoering van het geïntegreerde universitaire programma. 2Verhoging van de opleidingsprogramma’sdirectie van MechatronicsandManagementInductieProductie3 Wijziging van opleidingsprogramma’s toegepastinformatie4Modificatieprogrammatraining en meercompetentie van studentenin het Pedagogisch Instituut (IP)Red.5Modificatie van opleidingsprogramma’sindividualsinstitution(IJO)Individuele talen(IJO) (IE)Red.7Verhoging van het concurrentievermogen van studenten in het Instituut voor Lichamelijke Cultuur (IKF)Red.8 competentie van de studenten die worden uitgevoerd bij het Technisch Instituut (IT)Verbetering van de didactische en bestuurlijke competenties van het personeel van de Staatshogere Beroepsschool in Nowy SączZad. 10Ondersteuning van IT-instrumenten ter verbetering van de kwaliteit van het beheer en het onderwijsde resultaten:Aantal mensen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF-600 mensen (270k/330m)Aantal universitaire personeelsleden die dankzij ESF-steun hun onderwijscompetenties hebben verhoogd-214 pers. (121k/93m)Aantal universitaire personeelsleden die dankzij ESF-steun hun leidinggevende competenties hebben vergroot-1. (1k)Percentage van door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden die binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs een vervolgopleiding hebben gevolgd of een baan hebben gevolgd-30 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di sviluppare e implementare il Programma di Sviluppo Integrato della Scuola Superiore Statale di Vocazionale di Nowy Sącz, che comprende un modulo di programmi educativi, un modulo di miglioramento delle competenze e un modulo di gestione negli istituti di istruzione superiore nel periodo dal 1.10.2018 al 30.09.2022Il gruppo target del progetto è di 739 persone. (330k/409m) e 215 pers. (122k/93m) tra il personale docente e dirigente della Scuola Superiore Statale di Vocazionale di Nowy Sącz. 1 Sviluppo e attuazione del Programma Universitario Integrato. 2Modificazione dei programmi di formazionedirezione della meccatronica e della gestioneinduzioneProduzione3 Modificazione del programma di formazione applicatainformazione4Modificazioneprogrammaformazione e aumento dellacompetenza degli studenti nell'Istituto Pedagogico(IP)Red.5Modificazione del programma di formazionemestrumentazione individualeinstituzione(IJO)Lingua Individuale(IJO) (IE)Red.7Aumento dellacompetenza degli studenti nell'Istituto di Fisico cultura (IKF)Red.8Aumento delle competenze degli studentistudenti implementati presso l'Istituto Tecnico (IT)Avviare le competenze didattiche e gestionali del personale della Scuola Superiore Statale di Vocazionale di Nowy SączZad. 10Sostegno degli strumenti informatici per migliorare la qualità della gestione e dell'insegnamento dei risultati:Numero di persone che hanno acquisito competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE-600 persone (270k/330m)Numero di personale universitario che, grazie al sostegno del FSE, ha aumentato le proprie competenze didattiche-214 pers. (121k/93m)Numero di personale universitario che, grazie al sostegno del FSE, ha aumentato le proprie competenze manageriali-1. (1k)Percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato a studiare o hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dall'abbandono degli studi-30 % (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es desarrollar e implementar el Programa de Desarrollo Integrado de la Escuela Superior Estatal de Vocacional en Nowy Sącz, que incluye un módulo de programas educativos, un módulo de mejora de competencias y un módulo de gestión en instituciones de educación superior en el período comprendido entre el 1.10.2018 y el 30.09.2022El grupo objetivo del proyecto son 739 personas. (330k/409m) y 215 pers. (122k/93m) del personal docente y directivo de la Escuela Superior de Vocacional del Estado en Nowy Sącz. 1 Desarrollo y ejecución del Programa Universitario Integrado. 2Modificación delosprogramas de formación Dirección de Mecatrónica y GestiónInducciónProducción3 Modificación delprogramadeformaciónaplicadainformación4ModificaciónprogramasFormación y aumento de lacompetencia de los estudiantes en el Instituto Pedagógico(IP)Red.5Modificación delosprogramasdeformaciónaplicadosinstitución individual(IJO)Idiomas individuales(IJO) (IE)Red.7Incremento de lacompetencia de los estudiantes en la Institución individual (IJO) Instituto de Cultura Física (IKF)Red.8Incremento de la competencia de los estudiantes implementado en el Instituto Técnico (IT)Avanzar las competencias didácticas y de gestión del personal de la Escuela Superior de Formación Profesional del Estado en Nowy SączZad. 10Apoyo de herramientas informáticas para mejorar la calidad de la gestión y la enseñanza de los resultados: Número de personas que han aumentado las competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE-600 personas (270k/330m)Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, ha aumentado sus competencias docentes-214 pers. (121k/93m)Número de personal universitario que, gracias al apoyo del FSE, ha aumentado sus competencias de gestión-1. (1k)Porcentaje de graduados universitarios apoyados por el FSE que continuaron la educación o tomaron empleo dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de la educación-30 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on arendada ja rakendada Nowy Sączi Riikliku Kõrgema Kutsekooli integreeritud arendusprogrammi, mis sisaldab haridusprogrammide moodulit, pädevuse parandamise moodulit ja juhtimismoodulit kõrgkoolides ajavahemikul 1.10.2018–30.09.2022Projekti sihtgrupp on 739 inimest. (330k/409m) ja 215 pers. (122k/93m) õppejõudude ja juhtivtöötajate State Higher Kutsekooli Nowy Sącz. 1 Integreeritud ülikooli programmi arendamine ja rakendamine. 2Koolitusprogrammide muutmineMehhatroonikaja juhtimineInductionProduction3 Muudatuskoolitusprogrammi rakendusteave4Muudatusprogrammkoolitus ja õpilaste pädevuse suurendaminePedagoogilises Instituudis(IP)Red.5Koolitusprogrammide muutminerakendatudindividuaalsedinstitutsioonid (IJO)üksikkeeled(IJO) (IE)Red.7 Õpilaste pädevuse suurendamine in Instituut Füüsilise Kultuuri (IKF)Red.8Listud pädevuse suurendamine Õpilasterakendatud Tehniline Instituut (IT)Advancing didaktiline ja juhtimispädevuste riigi Kõrgem Kutsekooli Nowy SączZad. 10IT-vahendite toetamine juhtimise ja õpetamise kvaliteedi parandamiseks: ESFi toetatavate ülikoolide tegevuse raames pädevusi tõstnud inimeste arv – 600 inimest (270k/330m)Ülikooli töötajate arv, kes on tänu ESFi toetusele suurendanud oma õpetamispädevust 214 töötaja kohta. (121k/93m)Üliõpilaste arv, kes on tänu ESFi toetusele suurendanud oma juhtimisoskusi-1. (1 k) ESFi toetatavate ülikoolilõpetajate protsent, kes jätkasid õpinguid või alustasid tööd kuue kuu jooksul pärast õpingute lõpetamist 30 % (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – parengti ir įgyvendinti Valstybinės aukštosios profesinės mokyklos Integruotos plėtros programą Nowy Sącz, kuri apima švietimo programų modulį, kompetencijų tobulinimo modulį ir vadybos modulį aukštojo mokslo institucijose laikotarpiu nuo 2018 m. spalio 1 d. iki 2022 m. rugsėjo 30 d. Projekto tikslinė grupė – 739 asmenys. (330k/409m) ir 215 asm. (122k/93m) iš valstybinės aukštosios profesinės mokyklos mokymo ir valdymo personalo Nowy Sącz. 1 Integruotos universitetų programos kūrimas ir įgyvendinimas. 2Mokymo programų modifikacijaMechatronikosirVadybosInductionProduction3Modifikacijamokymo programos taikomosiosinformacijos4ModifikacijaProgramų taikymasPedagoginiame institute(IP)Red.5Mokymo programų modifikacijaįgyvendintųindividualiųinstitucija(IJO)Individualios kalbos(IJO)Raudoti.7Studentų kompetencijos didinimas institucijoje fizikinė kultūra (IKF)Red.8Įgyvendinta Technikos institute (IT)Įgyvendinant Valstybinės aukštosios profesinės mokyklos darbuotojų didaktines ir vadovaujamas kompetencijas Nowy SączZad. 10 Parama IT priemonių, skirtų pagerinti valdymo ir mokymo kokybęrezultatams:Kiek žmonių, ugdžiusių kompetencijas pagal ESF remiamų universitetų veiklą-600 žmonių (270k/330m)Universiteto darbuotojų, kurie dėl ESF paramos padidino savo mokymo kompetenciją, skaičius – 214 asm. (121k/93m)Universitetų darbuotojų, kurie ESF paramos dėka padidino savo vadovavimo kompetencijas, skaičius-1. (1k) ESF remiamų universitetų absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo studijų baigimo, procentinė dalis-30 % (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razvoj i implementacija Integriranog razvojnog programa Državne visoke strukovne škole u Nowy Sączu, koji uključuje modul obrazovnih programa, modul za unapređenje kompetencija i modul menadžmenta u visokim učilištima u razdoblju od 1.10.2018. do 30.9.2022 Ciljna skupina projekta je 739 osoba. (330k/409m) i 215 pers. (122k/93m) iz redova nastavnog i rukovodećeg osoblja Državne više strukovne škole u Nowy Sączu. 1 Razvoj i provedba Integriranog sveučilišnog programa. 2Modifikacija treningaprogrammeSmjer mehatronikeiupravljanjeIndukcijaProdukcija3 Modificationoftrainingprogram PrimjenaInformacije4Modification Programmetreining ipovećanjekompetentnost studenatau Pedagoškom institutu(IP)Red.5Modifikacija treningaprogramimaprovedeneindividualsinstitucija(IJO)Pojedinačni jezici(IJO) (IE)Red.7Povećanje sposobnosti studenata u Institutu za fizičku kulturu (IKF)Red.8Povećanje kompetencija studenataprovedeno na Tehničkom institutu (IT)Unapređenje didaktičkih i upravljačkih kompetencija osoblja Državne više strukovne škole u Nowy SączZadu. 10Potpora informatičkim alatima za poboljšanje kvalitete upravljanja i poučavanjarezultati: Broj osoba koje su podigle kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta koje podupire ESF-600 osoba (270k/330m)Broj sveučilišnog osoblja koje je zahvaljujući potpori ESF-a povećalo svoje nastavničke kompetencije-214 osoba. (121k/93m)Broj sveučilišnog osoblja koje je zahvaljujući potpori ESF-a povećalo svoje upravljačke kompetencije-1. (1k)Postotak osoba sa sveučilišnom diplomom koje primaju potporu iz ESF-a i koje su nastavile obrazovanje ili su se zaposlile u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja – 30 % (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ανάπτυξη και εφαρμογή του Προγράμματος Ολοκληρωμένης Ανάπτυξης του Κρατικού Ανωτάτου Επαγγελματικού Σχολείου στο Nowy Sącz, το οποίο περιλαμβάνει μια ενότητα εκπαιδευτικών προγραμμάτων, μια ενότητα βελτίωσης ικανοτήτων και μια ενότητα διαχείρισης σε ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης κατά την περίοδο από 1.10.2018 έως 30.09.2022Η ομάδα-στόχος του έργου είναι 739 άτομα. (330k/409m) και 215 άτομα. (122k/93m) από το διδακτικό και διοικητικό προσωπικό του Κρατικού Ανωτάτου Επαγγελματικού Σχολείου στο Nowy Sącz. 1 Ανάπτυξη και υλοποίηση του Ολοκληρωμένου Πανεπιστημιακού Προγράμματος. ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ των ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ4 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ και αυξηση των ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΩΝ των ΦΟΙΤΗΤΩΝ στο ΠΑΙΔΙΚΟ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ (ΔΙ)Red. Ινστιτούτο Φυσικού Πολιτισμού (IKF)Red.8Αύξηση των ικανοτήτων των φοιτητώνπου εφαρμόζονται στο Τεχνικό Ινστιτούτο (IT)Ενίσχυση των διδακτικών και διαχειριστικών ικανοτήτων του προσωπικού της Κρατικής Ανώτατης Επαγγελματικής Σχολής στο Nowy SączZad. 10Υποστήριξη εργαλείων πληροφορικής για τη βελτίωση της ποιότητας της διαχείρισης και της διδασκαλίας των αποτελεσμάτων: Αριθμός ατόμων που έχουν αυξήσει τις ικανότητες στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ-600 άτομα (270k/330m)Αριθμός πανεπιστημιακού προσωπικού το οποίο, χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, αύξησε τις διδακτικές του ικανότητες-214 άτομα. (121k/93m)Αριθμός πανεπιστημιακού προσωπικού το οποίο, χάρη στη στήριξη του ΕΚΤ, αύξησε τις διαχειριστικές του ικανότητες-1. (1k) Ποσοστό των υποστηριζόμενων από το ΕΚΤ πτυχιούχων πανεπιστημίων που συνέχισαν την εκπαίδευση ή άρχισαν να εργάζονται εντός 6 μηνών από την αποχώρησή τους από την εκπαίδευση-30 % (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je vypracovať a implementovať Integrovaný rozvojový program Štátnej vyššej odbornej školy v Nowy Sącz, ktorý zahŕňa modul vzdelávacích programov, modul zlepšovania kompetencií a modul riadenia v inštitúciách vysokoškolského vzdelávania v období od 1.10.2018 do 30.9.2022 Cieľovou skupinou projektu je 739 osôb. (330k/409m) a 215 pers. (122k/93m) spomedzi pedagogických a riadiacich pracovníkov Štátnej vyššej odbornej školy v Nowy Sącz. 1 Rozvoj a realizácia Integrovaného univerzitného programu. 2Modification oftrainingprogrammesdirection of MechatronicsandManagementInductionProduction3 Modificationoftrainingprogrammeplicationinformation4Modificationprogrammetraining andincreasecompetence of studentsin the Pedagogical Institute(IP)Red.5Modification oftrainingprogrammesimplementedindividualsinštitúcia(IJO)Individuálne jazyky(IJO) (IE)Red.7Zvýšenie spôsobilosti študentov v inštitúte Fyzikálna kultúra (IKF)Red.8Zvýšenie kompetenciíštudentovvykonávaných v Technickom ústave (IT)Rozšírenie didaktických a riadiacich kompetencií zamestnancov Štátnej vyššej odbornej školy v Nowy SączZad. 10Podpora IT nástrojov na zlepšenie kvality riadenia a výučbyVýsledky:Počet ľudí, ktorí získali kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF-600 ľudí (270k/330m)Počet vysokoškolských pracovníkov, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšili svoje učiteľské kompetencie – 214 pers. (121k/93m)Počet zamestnancov univerzít, ktorí vďaka podpore z ESF zvýšili svoje riadiace schopnosti-1. (1k)percentuálny podiel absolventov vysokých škôl podporovaných z ESF, ktorí pokračovali v štúdiu alebo sa ujali zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania – 30 % (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on kehittää ja toteuttaa Nowy Sączin osavaltion ammatillisen korkeakoulun integroitu kehittämisohjelma, joka sisältää koulutusmoduulin, osaamisen parantamisen moduulin ja korkeakoulujen johtamismoduulin 1.10.2018–30.09.2022 Hankkeen kohderyhmä on 739 henkilöä. (330k/409m) ja 215 hlö. (122k/93m) Nowy Sączin osavaltion ylemmän ammattikoulun opetus- ja johtohenkilöstöstä. 1 Integroidun yliopisto-ohjelman kehittäminen ja toteuttaminen. 2Muutoskoulutusohjelmienohjaus Mekatroniikka-ja hallintaInductionTuotanto3Muokkauskoulutusohjelmasovelletuntiedon muuttaminen4Muutosohjelmakoulutus ja taitojen lisääminen pedagogisen instituutin (IP)Red.5KoulutusohjelmienMuokkaaminenTäytäntöönpanolaitos(IJO)Yksilölliset kielet(IJO) (IE)Red.7Tuotteenopettajien taitojen lisääminen instituutissa fyysisestä kulttuurista (IKF)Red.8Tutkimuskoulun opiskelijoiden pätevyyden lisääminen teknillisessä instituutissa (IT)Edistetään Nowy SączZadissa sijaitsevan valtion ylemmän ammattikoulun henkilöstön didaktisia ja johtamistaitoja. 10Tukea tietoteknisille välineille hallinnon laadun parantamiseksi ja tulosten opettamiseksi: Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat kasvattaneet osaamistaan ESR-600-hengen tukemien yliopistojen toimien puitteissa (270k/330m) Yliopistohenkilöstön määrä, joka ESR:n tuen ansiosta on lisännyt opetustaitojaan-214 pers. (121k/93m) Yliopistohenkilöstön määrä, joka ESR:n tuen ansiosta on lisännyt johtamistaitojaan-1. (1k) ESR:n tukeman korkeakoulututkinnon suorittaneiden osuus, joka on jatkanut opintojaan tai ryhtynyt työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä 30 % (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja a Nowy Sącz Állami Felsőfokú Szakközépiskola Integrált Fejlesztési Programjának kidolgozása és megvalósítása, amely magában foglalja az oktatási programok modulját, a kompetenciafejlesztési modult és a felsőoktatási intézmények irányítási modulját a 2018. október 1-jétől 2022. szeptember 30-ig tartó időszakbanA projekt célcsoportja 739 fő. (330k/409m) és 215 fő. (122k/93m) a Nowy Sącz Állami Felsőfokú Szakközépiskola oktatói és vezetői közül. 1 Az integrált egyetemi program fejlesztése és végrehajtása. 2Modification oftrainingprogrammesdirection of MechatronicsandManagementInductionProduction3A képzési program módosításaAlkalmazottinformáció4Módosításprogramképzés ésa hallgatókkompetenciájának növelésea Pedagógiai Intézet (IP)Red.5Modification oftraining programmemesimplementeddividualsinstitution (IJO)Individual Languages(IJO) (IE)Red.7A hallgatók alkalmasságának növelése a hallgatókban Institute of Physical Culture (IKF)Red.8A hallgatók kompetenciájának növelése a Műszaki Intézetben (IT)A Nowy SączZad Állami Felsőfokú Szakiskola személyzetének didaktikus és vezetői kompetenciáinak bővítése. 10Az irányítás és az oktatás minőségének javítását szolgáló informatikai eszközök támogatása:Az ESZA-600 fő által támogatott egyetemi tevékenységek keretében kompetenciát növelő személyek száma (270k/330m)Az egyetemi alkalmazottak száma, akik az ESZA-támogatásnak köszönhetően növelték tanítási kompetenciáikat-214 fő. (121k/93m)Azok az egyetemi alkalmazottak száma, akik az ESZA-támogatásnak köszönhetően növelték vezetői kompetenciáikat-1. (1k) Az ESZA által támogatott egyetemi végzettséggel rendelkezők százalékos aránya, akik az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat vagy munkát vállaltak – 30% (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je rozvoj a realizace Integrovaného rozvojového programu Státní vyšší odborné školy v Nowy Sącz, který zahrnuje modul vzdělávacích programů, modul zlepšení kompetencí a modul řízení ve vysokých školách v období od 1.10.2018 do 30.09.2022Cílovou skupinou projektu je 739 osob. (330k/409m) a 215 os. (122k/93 m) z řad pedagogických a řídících pracovníků Státní vyšší odborné školy v Nowy Sącz. 1 Rozvoj a provádění Integrovaného univerzitního programu. 2Modifikace vzdělávacích programůsměrování mechatroniky a řízeníIndukceProdukce3 Změnaškoleníprogramu aplikovanéinformace4Modifikační programškolení azvýšení kompetence studentůPedagogického ústavu (IP)Red.5Změna školicích programů realizovanýchjednotlivciInstituce(IJO)Individuální jazyky(IJO) (IE)Red.7Zvýšení kompetencestudentů v Ústavu Fyzikální kultura (IKF)Red.8Zvýšení kompetence studentů realizovaných na Technickém ústavu (IT)Advancing the didaktické a manažerské kompetence zaměstnanců Státní vyšší odborné školy v Nowy SączZad. 10Podpora nástrojů IT pro zlepšení kvality řízení a výukyVýsledky:Počet lidí, kteří zvýšili kompetence v rámci činností univerzit podporovaných ESF-600 lidmi (270k/330m)Počet vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýšili své pedagogické kompetence-214 osob. (121k/93 m)Počet vysokoškolských pracovníků, kteří díky podpoře z ESF zvýšili své manažerské kompetence-1. (1k)Procento absolventů vysokých škol podporovaných z ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení školní docházky-30 % (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir izstrādāt un īstenot Valsts Augstskolas Integrēto attīstības programmu Novi Sącz, kas ietver izglītības programmu moduli, kompetences pilnveides moduli un vadības moduli augstākās izglītības iestādēs laika posmā no 1.10.2018. līdz 30.9.2022 Projekta mērķa grupa ir 739 personas. (330k/409 m) un 215 pers. (122k/93 m) no Novi Sącz Valsts augstākās arodskolas mācībspēku un vadības personāla. 1 Integrētās universitātes programmas izstrāde un īstenošana. 2Modifikācijaapmācībasprogrammasvirziens MehatronikasunpārvaldībasIevadsProdukcija3 modifikācijaapmācības programmaizmantotāinformācija4Modifikācijasprogrammaapmācība un studentu kompetences palielināšana Pedagoģijas institūtā(IP)Red.5Modifikācija mācību programmāmīstenojaindividuāliinstitūcijā(IJO)Individuālās valodas(IJO)(IE)Red.7Studentu kompetences palielināšana Fizisko institūtā kultūra (IKF)Red.8Tehniskajā institūtā (IT)īstenoto studentu kompetences palielināšana Valsts augstākās arodskolas darbinieku didaktiskās un vadības kompetences paaugstināšana Novijā SączZad. 10Atbalsts IT rīkiem vadības un mācību kvalitātes uzlabošanairezultātu: to cilvēku skaits, kuri ir paaugstinājuši kompetenci ESF atbalstīto universitāšu darbības ietvaros — 600 cilvēku (270k/330m)Universitāti darbinieku skaits, kuri, pateicoties ESF atbalstam, ir palielinājuši savas mācīšanas prasmes-214 pers. (121k/93 m)Universitāti darbinieku skaits, kuri, pateicoties ESF atbalstam, ir palielinājuši savas vadības kompetences-1. (1k)ES atbalstīto augstskolu absolventu īpatsvars, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigšanas-30 % (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail Clár Forbartha Comhtháite Ardscoil an Stáit a fhorbairt agus a chur chun feidhme, clár ina bhfuil modúl clár oideachais, modúl feabhsaithe inniúlachta agus modúl bainistíochta in institiúidí ardoideachais sa tréimhse ó 1.10.2018 go 30.09.2022Is é spriocghrúpa an tionscadail 739 duine. (330k/409m) agus 215 pers. (122k/93m) as measc fhoireann mhúinteoireachta agus bhainistíochta Ardscoil an Stáit i nGairmscoil Anois. 1 Forbairt agus cur i bhfeidhm Chlár na hOllscoile Comhtháite. 2Modification oftraining programmessdirection of MechatronicsandManagementInductionProduction3 Modificationoftraining programmeinformation4Modificationing programmestraining and increaseency of studentsin the Oideolaíochta Institute(IP)Red.5Modification oftraining programmessimplementedindividualsinstitution(IJO)Individual Languages(IJO)Red.7Méadú ar inniúlacht mac léinn in Institiúid an Chultúir Fhisiciúil (IKF)Red.8Increase inniúlacht na mac léinn arna gcur chun feidhme ag an Institiúid Theicniúil (IT) Inniúlachtaí teagaisc agus bainistíochta fhoireann Ardscoil an Stáit a chur chun cinn in Nowy SţczZad. 10Tacú le huirlisí TF chun cáilíocht na bainistíochta agus an teagaisc a fheabhsúna torthaí: Líon na ndaoine a bhfuil inniúlachtaí ardaithe acu faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna a dtacaíonn CSE-600 duine leo (270k/330m)Líon na foirne ollscoile a mhéadaigh a n-inniúlachtaí teagaisc-214 pers. a bhuí le tacaíocht ó CSE. (121k/93m)Líon na foirne ollscoile a mhéadaigh a n-inniúlachtaí bainistíochta-1, a bhuíochas do thacaíocht CSE. (1k)Céatadán na gcéimithe ollscoile a fhaigheann tacaíocht ó CSE agus a lean leis an oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a fhágáil-30 % (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta je razviti in izvajati Integrirani razvojni program državne Višje poklicne šole v Nowy Sącz, ki vključuje modul izobraževalnih programov, modul za izboljšanje kompetenc in modul upravljanja v visokošolskih zavodih v obdobju od 1.10.2018 do 30.9.2022 Ciljna skupina projekta je 739 oseb. (330k/409m) in 215 pers. (122k/93m) med poučevanjem in vodstvenim osebjem državne višje poklicne šole v Nowy Sącz. 1 Razvoj in izvajanje Celostnega univerzitetnega programa. 2Spremembausposabljanjaprogramausmeritev mehatronikeinuvoditveProdukcija3spremembauporabljanjaprogramausposabljanja4Spremembaprogramaspremembausposabljanjain povečanje usposobljenosti študentov v Pedagoškem inštitutu(IP)Red.5Sprememba programovusposabljanjaizizvajanjaposameznika(IJO)Posamezni jeziki(IJO) (IE)Red.7Povečanje usposobljenosti študentov na Inštitutu za telesno kulturo (IKF)Red.8Povečanje usposobljenosti študentov na Inštitutu za telesno kulturo (IKF)Red.8Povečanje kompetence študentov, ki se izvajajo na Tehničnem inštitutu (IT)Napredovanje didaktičnih in vodstvenih kompetenc osebja državne višje poklicne šole v Nowy SączZad. 10Podpora orodij IT za izboljšanje kakovosti upravljanja in poučevanjarezultati: Število ljudi, ki so povečali kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS-600 ljudi (270k/330m)Število univerzitetnega osebja, ki je zaradi podpore ESS povečalo svoje učne kompetence-214 pers. (121k/93 m)Število univerzitetnega osebja, ki je zaradi podpore ESS povečalo svoje vodstvene sposobnosti-1. (1k)Odstotek univerzitetnih diplomantov s podporo ESS, ki so nadaljevali izobraževanje ali so se zaposlili v šestih mesecih po zaključku izobraževanja-30 % (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта е да разработи и реализира Интегрираната програма за развитие на Държавното висше професионално училище в Нови Соч, която включва модул от образователни програми, модул за повишаване на компетентността и модул за управление във висшите учебни заведения в периода от 1.10.2018 г. до 30.9.2022 г. Целевата група на проекта е 739 души. (330k/409m) и 215 на. (122k/93m) сред преподавателския и управленския персонал на Държавната Висша професионална школа в Нови Sącz. 1 Разработване и изпълнение на Интегрираната университетска програма. 2Промяна на обучениетопрограмипосока на MechatronicsandManagementInductionProduction3 Модификациянатренировъчна програма за обучение приложнаинформация4Modification Programoбучение иповишаванекомпетентност на студентитев педагогическия институт (IP)Red.5Изменение наобучениепрограмиприлаганеиндивидуални институции(IJO)Индивидуални езици(IJO) (IE)Red.7Увеличаване накомпетентността на студентите в Института на физическа култура (IKF)Red.8Увеличаване на компетентността на ученицитеприлагани в Техническия институт (ИТ)Подобряване на дидактичните и управленските компетенции на персонала на Държавното висше професионално училище в Нови SączZad. 10Подкрепа на ИТ инструменти за подобряване на качеството на управлението и преподаванеРезултатите:Брой хора, които са повишили компетенциите в рамките на дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ-600 души (270k/330 m)Брой университетски служители, които благодарение на подкрепата на ЕСФ са увеличили своите преподавателски умения — 214 на всеки. (121k/93m)Брой университетски служители, които благодарение на подкрепата на ЕСФ са увеличили своите управленски компетенции-1. (1к)Процент на подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца след напускането на образованието — 30 % (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa l-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-Programm ta’ Żvilupp Integrat tal-Iskola Nazzjonali Vokazzjonali Għolja f’Nowy Sącz, li jinkludi modulu ta’ programmi edukattivi, modulu ta’ titjib tal-kompetenza u modulu ta’ ġestjoni fl-istituzzjonijiet tal-edukazzjoni għolja fil-perjodu mill-1.10.2018 sat-30.09.2022 Il-grupp fil-mira tal-proġett huwa 739 persuna. (330k/409m) u 215-il pers. (122k/93m) minn fost il-persunal tat-tagħlim u tal-ġestjoni tal-Iskola Vokazzjonali Ogħla tal-Istat f’Nowy Sącz. 1 L-iżvilupp u l-implimentazzjoni tal-Programm Universitarju Integrat. 2Modifikatad-direzzjonital-programmita’taħriġta’MechatronicsuManagementInduzzjoniProduzzjoni3 Modifikatal-programmta’taħriġapplikatinformazzjoni4Tħarriġ talprogramm ta’ modifika u żieda fil-kompetenzatal-istudentifl-Istitut Pedagoġiku(IP)Red.5Modifikatal-programmita’taħriġimplimentatiistituzzjoniindividwali(IJO)Individwali(IJO)(IE)Iż-żiedafil-kompetenzatal-istudentifl-Istituttal-KulturaFiżika(IKF)Red.8Iżid ta’kompetenza tal-istudentiimplimentati fl-Istitut Tekniku (IT)Avvanz tal-kompetenzi didattiċi u maniġerjali tal-persunal tal-Iskola Vokazzjonali Ogħla tal-Istat f’Nowy SączZad. 10Appoġġ għall-għodod tal-IT għat-titjib tal-kwalità tal-ġestjoni u t-tagħlim tar-riżultati: Għadd ta’ persuni li żiedu l-kompetenzi fi ħdan il-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE-600 persuna (270k/330m)Numru ta’ persunal tal-università li, bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, żiedu l-kompetenzi ta’ tagħlim tagħhom-214 pers. (121k/93m)Numru ta’ persunal tal-università li, bis-saħħa tal-appoġġ tal-FSE, żiedu l-kompetenzi maniġerjali tagħhom-1. (1k)Perċentwal ta’ gradwati universitarji appoġġati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni jew bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur minn meta telqu mill-edukazzjoni-30 % (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é desenvolver e implementar o Programa Integrado para o Desenvolvimento da Escola Profissional Superior do Estado em Nowy Sącz, que inclui um módulo de programas de formação, um módulo de aumento de competências e um módulo de gestão em instituições de ensino superior no período de 01.10.2018 a 30.9.2022O grupo-alvo do projeto é de 739 pessoas. (330k/409m) e 215 pessoas. (122k/93m) entre o pessoal docente e de gestão da Escola Superior de Formação Profissional do Estado de Nowy Sącz. 1 Desenvolvimento e implementação do Programa Integrado de Universidades. 2Instituição do estudo do estudo da Mecatrónica e da Gestão e Engenharia da Produção..3 Modificação do programa de formação no processo de acompanhamento (PI) da responsabilidade (PI).5Modificação dos programas de educação nafacilitação das suasinstituiçõesimplementadas. 10Apoio a ferramentas informáticas para melhorar a qualidade da gestão e do ensinoResultados do guia:Número de pessoas que aumentaram as suas competências no âmbito das actividades das universidades apoiadas pelo FSE-600 pessoas. (270k/330m)Número de pessoal universitário que, com o apoio do FSE, aumentou as suas competências pedagógicas-214 pessoas. (121k/93m)Número de pessoal universitário que, com o apoio do FSE, aumentou as suas competências de gestão-1 pessoas. (1-K)Percentagem de licenciados apoiados pelo FSE que prosseguiram os seus estudos ou aceitaram um emprego no prazo de seis meses após terem terminado os estudos-30 % (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at udvikle og gennemføre det integrerede udviklingsprogram for den statslige højere erhvervsskole i Nowy Sącz, som omfatter et modul af uddannelsesprogrammer, et modul for kompetenceforbedring og et ledelsesmodul i videregående uddannelsesinstitutioner i perioden fra 1.10.2018 til 30.9.2022 Projektets målgruppe er 739 personer. (330k/409m) og 215 pers. (122k/93 m) blandt undervisnings- og ledelsespersonalet på den statslige højere erhvervsskole i Nowy Sącz. 1 Udvikling og gennemførelse af det integrerede universitetsprogram. 2Modificering af uddannelsesprogrammerretning af mekatronik og forvaltning afinduktionProduktion3 Ændring af uddannelsesprogrammet anvendtinformation4Modifikationsprogramuddannelsesprogramuddannelse og forøgelse af de studerendeskompetence i Det Pædagogiske Institut(IP)Red.5Modificering af uddannelsesprogrammer, der er gennemførtindividuelinstitution(IJO)individuelle sprog(IJO) (IE)Red.7Udvidelse af de studerendeskompetence i Instituttet for Fysik kultur (IKF)Red.8Udvidelse af de studerendes kompetence ved Det Tekniske Institut (IT)Forbedring af de didaktiske og ledelsesmæssige kompetencer hos personalet på den statslige erhvervsskole i Nowy SączZad. 10Støtte til IT-værktøjer til forbedring af kvaliteten af ledelse og undervisningResultaterne:Antal personer, der har rejst kompetencer inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter, der støttes af ESF-600 personer (270k/330m)Antal universitetsansatte, der takket være ESF-støtte har øget deres undervisningskompetencer-214 pers. (121k/93m)Antal universitetsansatte, der takket være ESF-støtte har øget deres ledelsesmæssige kompetencer-1. (1k)Procentdel af ESF-støttede universitetskandidater, der har afsluttet deres uddannelse eller påbegyndte deres beskæftigelse inden for 6 måneder efter, at de har forladt uddannelsen-30 % (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a dezvolta și implementa Programul de Dezvoltare Integrată al Școlii Profesionale Superioare de Stat din Nowy Sącz, care include un modul de programe educaționale, un modul de îmbunătățire a competențelor și un modul de management în instituțiile de învățământ superior în perioada 1.10.2018-30.09.2022Grupul țintă al proiectului este de 739 de persoane. (330k/409m) și 215 pers. (122k/93 m) din rândul personalului didactic și de conducere al Școlii Profesionale Superioare de Stat din Nowy Sącz. 1 Dezvoltarea și implementarea Programului Universitar Integrat. 2Modificarea programelor de formareDirecționarea mecatronicii și a managementuluiInducțieProducție3 Modificarea programelor de formare aplicatăinformații4Modificareaprogramului de formareinstruire șicreșterea competențelor studențilorîn Institutul Pedagogic(IP)Red.5Modificarea programelor de formareimplementdindividualsinstituția (IJO)Limbi individuale (IJO) (IE)Red.7 Creșterea competenței studenților în Institutul de Cultură Fizică (IKF)Red.8 Creșterea competențelor studenților din Institutul de Cultură Fizică (IKF)Red.8 Creșterea competențelor studenților din Institutul de Cultură Fizică (IKF)Red.8 de competență destudentimplementat la Institutul Tehnic (IT)Îmbunătățirea competențelor didactice și manageriale ale personalului Școlii Profesionale Superioare de Stat din Nowy SączZad. 10Sprijinirea instrumentelor informatice pentru îmbunătățirea calității managementului și a predăriirezultatelor: Număr de persoane care au ridicat competențe în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE-600 de persoane (270k/330m)Numărul de personal universitar care, datorită sprijinului FSE, și-au sporit competențele de predare-214 pers. (121k/93m)Numărul de personal universitar care, datorită sprijinului FSE, și-au sporit competențele manageriale-1. (1k)Procentul de absolvenți universitari sprijiniți de FSE care și-au continuat studiile sau și-au început activitatea profesională în termen de 6 luni de la terminarea studiilor-30 % (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att utveckla och genomföra det integrerade utvecklingsprogrammet för den statliga yrkeshögskolan i Nowy Sącz, som omfattar en modul av utbildningsprogram, en modul för kompetensförbättring och en ledningsmodul vid högskolor under perioden 1.10.2018–30.09.2022Projektets målgrupp är 739 personer. (330k/409m) och 215 pers. (122k/93m) bland undervisnings- och ledningspersonalen vid den statliga yrkeshögskolan i Nowy Sącz. 1 Utveckling och genomförande av det integrerade universitetsprogrammet. 2Modifiering av utbildningsprogramriktning av MechatronicsandManagementInduktionProduktion3 Ändring av utbildningsprogramtillämpadinformation4Modifieringsprogramutbildning ochökakompetens för studenteri Pedagogiska institutet(IP)Red.5Modifiering avutbildningsprogramgenomförandeindividuella institutioner(IJO)Individuella språk(IJO) (IE)Rätt.7Öka kompetensen hosstudenter i Institutet för fysisk kultur (IKF)Red.8 kompetens för studenter som genomförs vid Tekniska institutet (IT)Förbättra den didaktiska och administrativa kompetensen hos personalen vid den statliga högre yrkesutbildningsskolan i Nowy SączZad. 10Stöd av it-verktyg för att förbättra kvaliteten på förvaltningen och undervisningenresultat:Antal personer som har ökat kompetens inom ramen för den verksamhet vid universitet som stöds av ESF-600 personer (270k/330m)Antal universitetsanställda som tack vare ESF-stödet har ökat sin undervisningskompetens-214 pers. (121k/93m)Antal universitetsanställda som tack vare ESF-stödet har ökat sin ledarkompetens-1. (1k) Procentandel av ESF-stödda universitetsutbildade som fortsatte sin utbildning eller började arbeta inom 6 månader efter avslutad utbildning-30 % (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z061/17
0 references