Academy 360 – INTEGRED QUALITY SYSTEM in ALK (Q93411)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93411 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Academy 360 – INTEGRED QUALITY SYSTEM in ALK |
Project Q93411 in Poland |
Statements
9,988,288.53 zloty
0 references
11,851,315.29 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
2 April 2018
0 references
30 September 2022
0 references
AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
0 references
Celem głównym P jest doskonalenie jakości kształcenia i poprawa zarządzania Akademią Leona Koźmińskiegow odpowiedzi na potrzeby otoczenia społeczno-gospodarczego przez:- opracowanie i realizację 3 nowych programów kształcenia (150 os.-73K/77M)- realizację programów stażowych (339 os.-182K/157M)- opracowanie i wdrożenie kompleksowego modelu wspierania studentów w rozpoczynaniu aktywności zawodowej KARIERA+ (711 os.-348K/363M)- działania doskonalące kompetencje dydaktyczne kadry (120 os.-48K/72M)- działania podnoszące kompetencje zarządcze kadry kierowniczej i administracyjnej (120 os.-82K/38M)- rozwój narzędzi informatycznychdo 30.12.2021 r.Nasz projekt adresujemy do studentów, kadry dydaktycznej oraz kierowniczej i administracyjnej ALK - w sumie 1196 osób.Najważniejsze rezultaty:1081 (545K/536M) osób podniesie kompetencje 108 (43K/65M) pracowników Uczelni podniesie swoje kompetencje dydaktyczne108 (73K/35M) pracowników Uczelni podniesie swoje kompetencje zarządcze30% absolwentów Uczelni będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 miesięcy od zakończenia kształceniaALK wdroży zmiany w zakresie zarządzania procesem kształcenia - Zintegrowany Program Rozwoju ALKALK wdroży 6 modułów w ramach Zintegrowanego Centralnego Systemu Informatycznego ALK.W ramach Zintegrowanego Programu Rozwoju ALK zaplanowaliśmy realizacjęnastępujących zadań:-realizację nowych specjalności:Big Data,Management and AI in digital society,Zarządzanie Rozwojem Przedsiębiorstwa- realizację staży- wdrożenie modelu Kariera+- rozwój kadry dydaktycznej-rozwój kadrykierowniczej iadministracyjnej- wdrożenieZintegrowanego Centralnego Systemu Informatycznego ALK. (Polish)
0 references
In order to improve the quality of education and to improve the management of the Kozminski Academy in response to the needs of the socio-economic environment by:- to develop and implement 3 new programmes of education (150 persons 73K/77M)- implementation of internship programmes (339 persons-182K/157M)- to develop and implement a comprehensive model of support for students in the beginning of professional activity of KARIERA+ (711 persons of staff). (English)
15 October 2020
0.0493085614936152
0 references
L’objectif principal de P est d’améliorer la qualité de l’éducation et la gestion de l’Académie Kozminski en réponse aux besoins de l’environnement socio-économique par:- l’élaboration et la mise en œuvre de 3 nouveaux programmes d’éducation (150 pers.-73K/77M)- la mise en œuvre de programmes de stages (339 personnes-182K/157M)- l’élaboration et la mise en œuvre d’un modèle global d’accompagnement des étudiants dans le démarrage de leur activité professionnelle KARIERA+ (711 personnes-348K/363M)- activités améliorant les compétences pédagogiques du personnel (120 pers.-48K/72M)- activités améliorant les compétences managériales et administratives (120 pers.-82K/38M)- développement d’outils informatiques jusqu’au 30.12.2021.Notre projet s’adresse aux étudiants, au personnel enseignant et administratif d’ALK — un total de 1196 personnes. éducation ALK mettra en œuvre des changements dans la gestion du processus éducatif — Le programme de développement intégré ALK mettra en œuvre 6 modules dans le cadre du système central intégré d’information de l’ALK.Dans le cadre du programme de développement intégré de l’ALK, nous avons prévu de mettre en œuvre les tâches suivantes:-mise en œuvre de nouvelles spécialisations: Big Data, gestion et IA dans la société numérique, Gestion du développement de l’entreprise — mise en œuvre de stages- mise en œuvre du modèle de carrière du personnel enseignant- développement du personnel de gestion et de l’administration — mise en œuvre du système central intégré d’information de l’ALK. (French)
1 December 2021
0 references
Das Hauptziel von P ist es, die Qualität der Bildung zu verbessern und das Management der Kozminski-Akademie als Reaktion auf die Bedürfnisse des sozioökonomischen Umfelds zu verbessern:- Entwicklung und Umsetzung von 3 neuen Bildungsprogrammen (150 pers.-73K/77M)- Durchführung von Praktikumsprogrammen (339 Personen-182K/157M)- Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Modells zur Unterstützung der Studierenden bei der Aufnahme ihrer beruflichen Tätigkeit KARIERA+ (711 Personen-348K/363M)- Aktivitäten zur Verbesserung der Lehrkompetenz des Personals (120 pers.-48K/72M)- Aktivitäten zur Verbesserung der Management- und Verwaltungskompetenzen (120 pers.-82K/38M)- Entwicklung von IT-Tools bis zum 30.12.2021.Unser Projekt richtet sich an Studierende, Lehrende und Verwaltungspersonal von ALK – insgesamt 1196 Personen.Die wichtigsten rezultaty:1081 (545K/536M) Menschen werden die Kompetenzen von 108 (43K/65M) Mitarbeitern der Universität erhöhen ihre didaktischen Kompetenzen erhöhen108 (73K/35M) Personalmanagement30 % der Hochschulabsolventen werden ihre Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung innerhalb der Universität aufnehmen. 6 Monate nach dem Ende ihrer Ausbildung wird ALK Änderungen in der Verwaltung des Bildungsprozesses umsetzen – Das Integrierte Entwicklungsprogramm ALK wird 6 Module im Rahmen des Integrierten Zentralen Informationssystems des ALK implementieren.Im Rahmen des Integrierten Entwicklungsprogramms der ALK haben wir geplant, die folgenden Aufgaben umzusetzen:-Umsetzung von neuen Spezialisierungen:Big Data, Management und KI in der digitalen Gesellschaft,Management der Unternehmensentwicklung – Umsetzung von Praktika- Umsetzung des Karrieremodells Entwicklung des Lehrpersonals – Entwicklung des Managements und des Verwaltungspersonals – Implementierung des Integrierten Zentralen Informationssystems der ALK. (German)
7 December 2021
0 references
De belangrijkste doelstelling van P is het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en het verbeteren van het beheer van de Kozminski Academie in antwoord op de behoeften van de sociaal-economische omgeving door:- ontwikkeling en uitvoering van 3 nieuwe onderwijsprogramma’s (150 pers.-73K/77M)- uitvoering van stageprogramma’s (339 personen-182K/157M)- ontwikkeling en implementatie van een uitgebreid model om studenten te ondersteunen bij het starten van hun beroepsactiviteit KARIERA+ (711 personen-348K/363M)- activiteiten ter verbetering van de onderwijsvaardigheden van het personeel (120 pers.-48K/72M)- activiteiten ter verbetering van de onderwijsvaardigheden van het personeel (120 pers.-48K/72M)- activiteiten ter verbetering van leidinggevende en administratieve competenties (120 pers.-82K/38M)- ontwikkeling van IT-tools tot 30.12.2021.Ons project is gericht op studenten, onderwijzend en administratief personeel van ALK — een totaal van 1196 mensen.De belangrijkste rezultaty:1081 (545K/536M) mensen zullen de competenties van 108 (43K/65M) werknemers van de universiteit verhogen hun didactische competenties108 (73K/35M) personeelsbeheer30 % van de afgestudeerden van de universiteit zal hun opleiding of aanstelling in dienst nemen binnen 6 maanden vanaf de einde van hun opleiding ALK zal veranderingen doorvoeren in het beheer van het onderwijsproces — Het integrale ontwikkelingsprogramma ALK zal 6 modules implementeren in het kader van het geïntegreerde centrale informatiesysteem van het ALK.In het kader van het geïntegreerde ontwikkelingsprogramma van het ALK zijn we van plan om de volgende taken uit te voeren:-implementatie van nieuwe specialisaties: Big Data, management en AI in de digitale samenleving,Management of Enterprise Development — implementatie van stages — implementatie van de loopbaanmodelontwikkeling van onderwijzend personeel — ontwikkeling van management en administratief personeel — implementatie van het geïntegreerde centrale informatiesysteem van het ALK. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale di P è migliorare la qualità dell'istruzione e migliorare la gestione dell'Accademia Kozminski in risposta alle esigenze dell'ambiente socioeconomico attraverso:- sviluppo e attuazione di 3 nuovi programmi di istruzione (150 pers.-73K/77M)- attuazione di programmi di tirocinio (339 persone-182K/157M)- sviluppo e attuazione di un modello completo di sostegno agli studenti nell'avvio della loro attività professionale KARIERA+ (711 persone-348K/363M)- attività di miglioramento delle capacità didattiche del personale (120 pers.-48K/72M)-- attività di miglioramento delle competenze gestionali e amministrative (120 pers.-82K/38M)- sviluppo di strumenti informatici fino al 30.12.2021.Il nostro progetto è rivolto a studenti, docenti e personale amministrativo di ALK — un totale di 1196 persone.Le persone più importanti rezultaty:1081 (545K/536M) le persone aumenteranno le competenze di 108 (43K/65M) dipendenti dell'Università aumenteranno le loro competenze didattiche108 (73K/35M) gestione del personale 30 % dei laureati dell'Università continuerà la loro formazione o assumeranno un impiego entro 6 mesi dalla fine della loro formazione ALK implementerà cambiamenti nella gestione del processo educativo — Il Programma di Sviluppo Integrato ALK implementerà 6 moduli nel quadro del Sistema Informativo Centrale Integrato dell'ALK.Come parte del Programma di Sviluppo Integrato dell'ALK, abbiamo pianificato di implementare i seguenti compiti:-implementazione di nuove specializzazioni: Big Data, gestione e IA nella società digitale, Gestione dello sviluppo aziendale — attuazione di tirocini- attuazione del modello di carriera sviluppo del personale docente- sviluppo del personale amministrativo e gestionale — implementazione del sistema informativo centrale integrato dell'ALK. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal de P es mejorar la calidad de la educación y mejorar la gestión de la Academia Kozminski en respuesta a las necesidades del entorno socioeconómico mediante:- desarrollo e implementación de 3 nuevos programas educativos (150 pers.-73K/77M)- ejecución de programas de pasantías (339 personas-182K/157M)- desarrollo e implementación de un modelo integral de apoyo a los estudiantes en el inicio de su actividad profesional KARIERA+ (711 personas-348K/363M)- actividades que mejoran las habilidades docentes del personal (120 pers.-48K/72M)- actividades que mejoran las habilidades de enseñanza del personal (120 pers.-48K/72M) actividades de mejora de las competencias de gestión y administración (120 pers.-82K/38M)- desarrollo de herramientas informáticas hasta el 30.12.2021.Nuestro proyecto está dirigido a estudiantes, personal docente y administrativo de ALK — un total de 1196 personas.Los más importantes rezultaty:1081 (545K/536M) personas aumentarán las competencias de 108 (43K/65M) empleados de la Universidad aumentarán sus competencias didácticas108 (73K/35M) la gestión del personal 30 % de los graduados de la Universidad continuará su educación o asumirá empleo en un plazo de 6 meses a partir de los 6 meses a partir de la fecha de inicio. el fin de su educación ALK implementará cambios en la gestión del proceso educativo — El Programa de Desarrollo Integrado ALK implementará 6 módulos en el marco del Sistema Central Integrado de Información de la ALK.Como parte del Programa de Desarrollo Integrado de la ALK, hemos planeado implementar las siguientes tareas:-implementación de nuevas especializaciones:Big Data, Management and AI in Digital Society,Management of Enterprise Development — implementación de pasantías- implementación del modelo de carrera de desarrollo del personal docente- desarrollo de personal directivo y administrativo — implementación del Sistema Central Integrado de Información de la ALK. (Spanish)
19 January 2022
0 references
P peamine eesmärk on parandada hariduse kvaliteeti ja parandada Kozminski Akadeemia juhtimist vastavalt sotsiaal-majandusliku keskkonna vajadustele, arendades ja rakendades 3 uut haridusprogrammi (150 pers.-73K/77M)- praktikaprogrammide (339 inimest-182K/157M) rakendamist- tervikliku mudeli väljatöötamist ja rakendamist, et toetada üliõpilasi nende kutsealase tegevuse alustamisel KARIERA+ (711 inimest-348K/363M)- töötajate õpetamisoskusi parandavaid tegevusi (120 inimest-48K/72M)- tegevused, mis parandavad juhtimis- ja halduspädevust (120 pers.-82K/38M)- IT-vahendite arendamine kuni 30.12.2021.Meie projekt on suunatud ALK üliõpilastele, õppejõududele ja haldustöötajatele – kokku 1196 inimest.Kõige olulisem rezultaty:1081 (545K/536M) inimesed suurendavad ülikooli 108 (43K/65M) töötaja pädevust108 (73K/35M) personalijuhtimine30 % ülikooli lõpetanutest jätkab õpinguid või asub tööle 6 kuu jooksul pärast nende lõppu haridus ALK rakendab muudatusi haridusprotsessi juhtimises – Integreeritud arenguprogramm ALK rakendab 6 moodulit ALK integreeritud keskinfosüsteemi raames. ALK integreeritud arenguprogrammi raames oleme plaaninud rakendada järgmisi ülesandeid:-uute erialade rakendamine: Suured andmed, juhtimine ja tehisintellekt digitaalühiskonnas, ettevõtluse arendamine – praktika rakendamine- õppejõudude karjäärimudeli arendamine- juhtimis- ja halduspersonali arendamine – ALK integreeritud keskinfosüsteemi rakendamine. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis P tikslas yra gerinti švietimo kokybę ir gerinti Kozminskio akademijos valdymą, atsižvelgiant į socialinės ir ekonominės aplinkos poreikius:- plėtoti ir įgyvendinti 3 naujas švietimo programas (150 asm.-73K/77M)- stažuočių programų įgyvendinimą (339 asmenys-182K/157M)- visapusiško modelio, padedančio studentams pradėti profesinę veiklą KARIERA+ (711 asmenys-348K/363M)- veiklos tobulinimą (120 ass.-48K/72M)- veikla, gerinanti vadybinę ir administracinę kompetenciją (120 asm.-82K/38M)- IT priemonių kūrimas iki 2021 12 30.Mūsų projektas skirtas ALK studentams, dėstytojams ir administraciniam personalui – iš viso 1196 žmonės.Svarbiausias rezultaty:1081 (545K/536M) žmonės padidins 108 (43K/65M) Universiteto darbuotojų kompetencijas padidins jų didaktines kompetencijas108 (73K/35M) personalo valdymas30 % universiteto absolventų tęs mokslus arba pradės dirbti per 6 mėnesius nuo pabaigos. ALK įgyvendins švietimo proceso valdymo pokyčius – Integruota plėtros programa ALK įgyvendins 6 modulius pagal ALK integruotą centrinę informacinę sistemą.Kaip ALK Integruotos plėtros programos dalis, mes planavome įgyvendinti šias užduotis:-įgyvendinti naujas specializacijas: didelių duomenų, valdymo ir dirbtinio intelekto skaitmeninėje visuomenėje, įmonių plėtros valdymas – stažuočių įgyvendinimas – mokymo personalo karjeros modelio kūrimas – valdymo ir administracinio personalo vystymas – integruotos centrinės ALK informacinės sistemos įgyvendinimas. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj P-a je poboljšati kvalitetu obrazovanja i unaprijediti upravljanje Kozminskim akademijom kao odgovor na potrebe društveno-gospodarskog okruženja:- razvoj i provedba 3 nova obrazovna programa (150 pers.-73K/77M)- provedba programa stažiranja (339 osoba-182K/157M)- razvoj i provedba sveobuhvatnog modela podrške studentima u započinjanju profesionalne aktivnosti KARIERA+ (711 osoba-348K/363M)- aktivnosti unaprjeđenja nastavnih vještina osoblja (120 pers.-48K/72M)- aktivnosti poboljšanja upravljačkih i administrativnih kompetencija (120 pers.-82K/38M)- razvoj informatičkih alata do 30.12.2021.Naš projekt namijenjen je studentima, nastavnom i administrativnom osoblju ALK-a – ukupno 1196 osoba.Najvažnije rezultaty:1081 (545K/536M) ljudi će povećati kompetencije 108 (43K/65M) zaposlenici Sveučilišta će povećati svoje didaktičke kompetencije108 (73K/35M) rukovodstvom osoblja30 % studenata Sveučilišta nastavit će obrazovanje ili se zaposliti u roku od 6 mjeseci od kraja od njihove edukacije ALK će implementirati promjene u upravljanju obrazovnim procesom – Integrirani program razvoja ALK-a implementirat će 6 modula u okviru Integriranog središnjeg informacijskog sustava ALK-a. U sklopu Integriranog razvojnog programa ALK-a planirali smo provesti sljedeće zadatke:-provedba novih specijalizacija: Veliki podaci, upravljanje i umjetna inteligencija u digitalnom društvu, Upravljanje razvojem poduzetništva – implementacija pripravništva- implementacija razvoja karijernog modela nastavnog osoblja- razvoj menadžmenta i administrativnog osoblja – implementacija Integriranog središnjeg informacijskog sustava ALK-a. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του P είναι η βελτίωση της ποιότητας της εκπαίδευσης και η βελτίωση της διαχείρισης της Ακαδημίας Kozminski για την αντιμετώπιση των αναγκών του κοινωνικοοικονομικού περιβάλλοντος με:- ανάπτυξη και εφαρμογή 3 νέων εκπαιδευτικών προγραμμάτων (150 pers.-73K/77M)- εφαρμογή προγραμμάτων πρακτικής άσκησης (339 άτομα-182K/157M)- ανάπτυξη και εφαρμογή ενός ολοκληρωμένου μοντέλου υποστήριξης των φοιτητών στην έναρξη της επαγγελματικής τους δραστηριότητας KARIERA+ (711 άτομα-348K/363M) — δραστηριότητες βελτίωσης των διδακτικών δεξιοτήτων του προσωπικού (120 ανά άτομο-48K/72M)- δραστηριότητες βελτίωσης των διαχειριστικών και διοικητικών ικανοτήτων (120 pers.-82K/38M)- ανάπτυξη εργαλείων πληροφορικής έως τις 30.12.2021.Το έργο μας απευθύνεται σε φοιτητές, διδακτικό και διοικητικό προσωπικό του ALK — συνολικά 1196 άτομα.Το πιο σημαντικό: Οι άνθρωποι (545K/536M) θα αυξήσουν τις ικανότητες των 108 (43K/65M) υπαλλήλων του Πανεπιστημίου θα αυξήσουν τις διδακτικές τους ικανότητες108 (73K/35M) το 30 % των αποφοίτων του Πανεπιστημίου θα συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους ή θα αναλάβουν απασχόληση εντός 6 μηνών από το τέλος. από την εκπαίδευσή τους η ALK θα εφαρμόσει αλλαγές στη διαχείριση της εκπαιδευτικής διαδικασίας — Το Πρόγραμμα Ολοκληρωμένης Ανάπτυξης ALK θα υλοποιήσει 6 ενότητες στο πλαίσιο του Ολοκληρωμένου Κεντρικού Πληροφοριακού Συστήματος της ALK.Στο πλαίσιο του Ολοκληρωμένου Προγράμματος Ανάπτυξης Επιχειρήσεων της ALK, έχουμε προγραμματίσει να υλοποιήσουμε τα ακόλουθα καθήκοντα:-εφαρμογή νέων ειδικοτήτων:Big Data, management and AI στην ψηφιακή κοινωνία, Διαχείριση της Ανάπτυξης Επιχειρήσεων — υλοποίηση πρακτικής άσκησης- εφαρμογή του μοντέλου Καριέρας Ανάπτυξη διδακτικού προσωπικού- ανάπτυξη διευθυντικού και διοικητικού προσωπικού — εφαρμογή του Ολοκληρωμένου Κεντρικού Πληροφοριακού Συστήματος της ALK. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom P je zlepšiť kvalitu vzdelávania a zlepšiť riadenie Akadémie Kozminski v reakcii na potreby sociálno-ekonomického prostredia:- rozvoj a realizácia 3 nových vzdelávacích programov (150 os.-73K/77M) – realizácia programov stáží (339 osôb – 182K/157M) – rozvoj a realizácia komplexného modelu podpory študentov pri začatí ich odbornej činnosti KARIERA+ (711 osôb – 348K/363M) – činnosti zlepšujúce pedagogické zručnosti zamestnancov (120 os.-48K/72M)-- činnosti zlepšujúce manažérske a administratívne kompetencie (120 pers.-82K/38M) – vývoj IT nástrojov do 30.12.2021.Náš projekt je určený študentom, učiteľom a administratívnym pracovníkom ALK – spolu 1196 ľudí.Najdôležitejšie rezultaty:1081 (545K/536M) ľudia zvýšia kompetencie 108 (43K/65M) zamestnanci univerzity zvýšia svoje didaktické kompetencie108 (73K/35M) riadenie zamestnancov30 % absolventov univerzity bude pokračovať vo vzdelávaní alebo zamestnať sa do 6 mesiacov od ALK bude implementovať zmeny v riadení vzdelávacieho procesu – Integrovaný rozvojový program ALK bude implementovať 6 modulov v rámci Integrovaného centrálneho informačného systému ALK.Ako súčasť Integrovaného rozvojového programu ALK sme plánovali realizovať nasledujúce úlohy:-implementácia nových špecializácií: veľké dáta, riadenie a umelá inteligencia v digitálnej spoločnosti, Riadenie rozvoja podniku – realizácia stáží – realizácia kariérneho modelu rozvoja pedagogických pracovníkov – rozvoj manažmentu a administratívnych pracovníkov – implementácia Integrovaného centrálneho informačného systému ALK. (Slovak)
13 August 2022
0 references
P:n päätavoitteena on parantaa koulutuksen laatua ja parantaa Kozminskin akatemian johtamista sosioekonomisen ympäristön tarpeisiin vastaamalla:- kehittämällä ja toteuttamalla kolmea uutta koulutusohjelmaa (150 pers.-73K/77M) – harjoitteluohjelmien (339 henkilöä-182K/157M) toteuttaminen- kattavan mallin kehittäminen ja toteuttaminen opiskelijoiden ammatillisen toiminnan aloittamisessa KARIERA+ (711 henkilöä-348K/363M)- henkilöstön opetustaitoja parantavia toimia (120 pers.-48K/72M)- johtamis- ja hallintotaitojen parantaminen (120 pers.-82K/38M) – IT-työkalujen kehittäminen 30.12.2021 saakka.Hankeemme on suunnattu ALK:n opiskelijoille, opetus- ja hallintohenkilöstölle – yhteensä 1196 henkilöä.Tärkeimmät rezultaty:1081 (545K/536M) ihmiset lisäävät yliopiston 108 työntekijän osaamista lisää heidän didaktisia taitojaan108 (73K/35M) henkilöstöhallinto30 % yliopiston tutkinnon suorittaneista jatkaa koulutustaan tai aloittaa työnsä kuuden kuukauden kuluessa. koulutuksensa päätyttyä ALK toteuttaa muutoksia koulutusprosessin hallintaan – integroitu kehittämisohjelma ALK toteuttaa 6 moduulia ALK: n integroidun keskustietojärjestelmän puitteissa.Osassa ALK: n integroitua kehittämisohjelmaa olemme suunnitelleet toteuttamaan seuraavat tehtävät: uusien erikoisalojen toteuttaminen: Big Data, hallinta ja tekoäly digitaalisessa yhteiskunnassa, Yrityskehityksen hallinta – harjoittelupaikkojen toteuttaminen – opetushenkilöstön uramallin kehittäminen – johdon ja hallinnon henkilöstön kehittäminen – ALK: n integroidun keskustietojärjestelmän täytäntöönpano. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A P fő célja az oktatás minőségének javítása és a Kozminski Akadémia irányításának javítása a társadalmi-gazdasági környezet igényeire válaszul:- 3 új oktatási program (150 fő-73K/77M) kidolgozása és végrehajtása- gyakornoki programok (339 fő-182K/157M) végrehajtása- egy átfogó modell kidolgozása és végrehajtása, amely támogatja a hallgatókat szakmai tevékenységük megkezdésében KARIERA+ (711 fő-348K/363M) – a személyzet tanítási készségeit javító tevékenységek (120 fő-48K/72M)- a vezetői és adminisztratív kompetenciákat javító tevékenységek (120 pers.-82K/38M)- informatikai eszközök fejlesztése 2021.12.30-ig.A projektünk az ALK hallgatóinak, oktatóinak és adminisztratív személyzetének szól – összesen 1196 fő.A legfontosabb rezultaty:1081 (545K/536M) emberek növelik az egyetem 108 (43K/65M) dolgozójának kompetenciáit. oktatásuk ALK változásokat hajt végre az oktatási folyamat irányításában – Az ALK Integrált Fejlesztési Program 6 modult hajt végre az ALK Integrált Központi Információs Rendszerének keretében.Az ALK Integrált Fejlesztési Programjának részeként a következő feladatokat terveztük: – új specializációk végrehajtása: nagy adatok, menedzsment és mesterséges intelligencia a digitális társadalomban,Vállalkozásfejlesztés kezelése – szakmai gyakorlat végrehajtása- a tanári személyzet karriermodell-fejlesztésének megvalósítása- menedzsment és adminisztratív személyzet fejlesztése – az ALK Integrált Központi Információs Rendszerének végrehajtása. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem P je zlepšit kvalitu vzdělávání a zlepšit řízení Kozminského akademie v reakci na potřeby sociálně-ekonomického prostředí prostřednictvím:- rozvoje a realizace 3 nových vzdělávacích programů (150 os.-73K/77M) – realizace stáží (339 osob-182K/157M) – rozvoj a implementace komplexního modelu podpory studentů při zahájení jejich odborné činnosti KARIERA+ (711 osob-348K/363M) – činnosti zlepšující pedagogické dovednosti zaměstnanců (120 osob.-48K/72M)-- aktivity zlepšující manažerské a administrativní kompetence (120 os.-82K/38M) – vývoj nástrojů IT do 30.12.2021.Naše projekt je určen studentům, pedagogickým a administrativním pracovníkům ALK – celkem 1196 osob.Nejdůležitějším rezultaty:1081 (545K/536M) lidé zvýší kompetence 108 (43K/65M) zaměstnanců univerzity zvýší jejich didaktické kompetence108 (73K/35M) personální management30 % absolventů univerzity bude pokračovat ve vzdělávání nebo nastoupit do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení jejich práce. vzdělávání ALK bude implementovat změny v řízení vzdělávacího procesu – Integrovaný rozvojový program ALK bude implementovat 6 modulů v rámci Integrovaného Ústředního informačního systému ALK.Jako součást Integrovaného rozvojového programu ALK jsme plánovali implementaci následujících úkolů: implementace nových specializací: Big Data, Management a AI v digitální společnosti,Management of Enterprise Development – implementace stáží- implementace kariérního modelu rozvoje pedagogických pracovníků – rozvoj managementu a administrativních pracovníků – implementace Integrovaného ústředního informačního systému ALK. (Czech)
13 August 2022
0 references
P galvenais mērķis ir uzlabot izglītības kvalitāti un uzlabot Kozminska akadēmijas vadību, reaģējot uz sociālekonomiskās vides vajadzībām:- 3 jaunu izglītības programmu izstrāde un īstenošana (150 pers.-73K/77M)- prakses programmu īstenošana (339 personas-182K/157M)- visaptveroša modeļa izstrāde un ieviešana studentu atbalstam profesionālās darbības uzsākšanai KARIERA+ (711 personas-348K/363M)- pasākumi personāla mācīšanas prasmju uzlabošanai (120 pers.-48K/72M)- darbības, kas uzlabo vadības un administratīvās kompetences (120 pers.-82K/38M)- IT rīku izstrāde līdz 30.12.2021.Mūsu projekts ir paredzēts studentiem, mācībspēkiem un administratīvajiem darbiniekiem ALK — kopā 1196 cilvēki.Vissvarīgākais rezultaty:1081 (545K/536M) cilvēki palielinās kompetences 108 (43K/65M) darbiniekiem Universitātes palielinās savas didaktiskās kompetences108 (73K/35M) personāla vadība30 % no universitātes absolventiem turpinās izglītību vai sāks strādāt 6 mēnešu laikā no beigām viņu izglītība ALK ieviesīs izmaiņas izglītības procesa vadībā — Integrētā attīstības programma ALK ieviesīs 6 moduļus ALK Integrētās centrālās informācijas sistēmas ietvaros. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir P cáilíocht an oideachais a fheabhsú agus bainistiú Acadamh Kozminski a fheabhsú mar fhreagairt ar riachtanais na timpeallachta socheacnamaíocha trí:- forbairt agus cur i bhfeidhm 3 chlár oideachais nua (150 pers.-73K/77M)- cláir intéirneachta (339 duine-182K/157M)- forbairt agus cur chun feidhme samhail chuimsitheach chun tacú le mic léinn a ngníomhaíocht ghairmiúil a thosú KARIERA+ (711 duine-348K/363M)- gníomhaíochtaí a fheabhsaíonn scileanna teagaisc na foirne (120 pers.-48K/72M)- gníomhaíochtaí lena bhfeabhsaítear inniúlachtaí bainistíochta agus riaracháin (120 pers.-82K/38M)- uirlisí TF a fhorbairt go dtí an 30.12.2021.Tá ár dtionscadal dírithe ar mhic léinn, foireann teagaisc agus riaracháin ALK — 1196 duine ar an iomlán.Na daoine is tábhachtaí (545K/536M) méadóidh na daoine inniúlachtaí 108 (43K/65M) fostaithe de chuid na hOllscoile a gcuid inniúlachtaí teagaisc108 (73K/35M) a gcuid foirne a bhainistiú30 % de chéimithe na hOllscoile, leanfaidh siad ar aghaidh lena n-oideachas nó rachaidh siad i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh a gcuid inniúlachtaí teagaisc108 (73K/35M) cuirfidh Oideachas ALK athruithe chun feidhme i mbainistiú an phróisis oideachais — cuirfidh an Clár Forbartha Comhtháite ALK 6 mhodúl chun feidhme faoi chuimsiú an Lárchórais Chomhtháite Faisnéise de ALK.Mar chuid de Chlár Forbartha Comhtháite ALK, tá sé beartaithe againn na cúraimí seo a leanas a chur chun feidhme: — speisialtóireachtaí nua a chur chun feidhme: Sonraí móra, bainistíocht agus intleacht shaorga sa tsochaí dhigiteach, Forbairt Fiontraíochta a bhainistiú — intéirneachtaí a chur chun feidhme — samhail forbartha gairme na foirne teagaisc a chur chun feidhme — foireann bainistíochta agus riaracháin a fhorbairt — Córas Faisnéise Lárnach Comhtháite ALK a chur chun feidhme. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj P je izboljšati kakovost izobraževanja in izboljšati upravljanje Kozminske akademije v odziv na potrebe socialno-ekonomskega okolja z:- razvojem in izvajanjem 3 novih izobraževalnih programov (150 pers.-73K/77M)- izvajanjem programov pripravništva (339 oseb-182K/157M)- razvojem in izvajanjem celovitega modela podpore študentom pri začetku poklicne dejavnosti KARIERA+ (711 oseb-348K/363M)- dejavnosti za izboljšanje pedagoških spretnosti osebja (120 pers.-48K/72M)-- dejavnosti za izboljšanje vodstvenih in upravnih kompetenc (120 pers.-82K/38M)- razvoj orodij IT do 30.12.2021.Naš projekt je namenjen študentom, pedagoškemu in administrativnemu osebju ALK – skupno 1196 ljudi.Najpomembnejši rezultaty:1081 (545K/536M) bodo ljudje povečali kompetence 108 (43K/65M) zaposlenih na univerzi bodo povečali svoje didaktične kompetence108 (73K/35M) upravljanje osebja30 % diplomantov univerze bo nadaljevalo izobraževanje ali zaposlitev v 6 mesecih po koncu študija. njihovo izobraževanje ALK bo izvajalo spremembe v vodenju izobraževalnega procesa – Celostni razvojni program ALK bo izvajal 6 modulov v okviru Celostnega centralnega informacijskega sistema ALK. Kot del Celostnega razvojnega programa ALK smo načrtovali izvajanje naslednjih nalog:-izvajanje novih specializacij: Big Data, management and AI in digital society, Management of Enterprise Development – implementacija pripravništev- izvajanje kariernega modela razvoja pedagoškega osebja- razvoj vodstvenega in administrativnega osebja – izvajanje integriranega centralnega informacijskega sistema ALK. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на П е да подобри качеството на образованието и управлението на Козминската академия в отговор на нуждите на социално-икономическата среда чрез:- разработване и изпълнение на 3 нови образователни програми (150 на 73К/77М)- изпълнение на стажантски програми (339 души-182K/157M) — разработване и прилагане на цялостен модел за подпомагане на студентите при започване на професионалната им дейност KARIERA+ (711 души-348K/363M)- дейности за подобряване на преподавателските умения на персонала (120 на.-48K/72M)- дейности за подобряване на управленските и административните компетенции (120 на.-82K/38M)- разработване на ИТ инструменти до 30.12.2021 г.Нашият проект е насочен към студенти, преподавателски и административен персонал на ALK — общо 1196 души.Най-важното: Най-важното: 545K/536M) хората ще увеличат компетенциите на 108 (43K/65M) служители на университета ще увеличат своите дидактични компетенции108 (73K/35M) управление на персонала30 % от завършилите университета ще продължат образованието си или ще започнат работа в рамките на 6 месеца от края на обучението си на своето образование АЛК ще въведе промени в управлението на образователния процес — Интегрираната програма за развитие ALK ще реализира 6 модула в рамките на Интегрираната централна информационна система на ALK. Като част от Интегрираната програма за развитие на ALK, планирахме да изпълним следните задачи: изпълнение на нови специализации: Големи данни, управление и ИИ в цифровото общество,Управление на развитието на предприятията — внедряване на стажове- внедряване на кариерен модел за развитие на преподавателския състав — развитие на управленски и административен персонал — внедряване на Интегрираната централна информационна система на ALK. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni ta’ P huwa li jtejjeb il-kwalità tal-edukazzjoni u jtejjeb il-ġestjoni tal-Akkademja ta’ Kozminski bi tweġiba għall-ħtiġijiet tal-ambjent soċjoekonomiku permezz ta’:- żvilupp u implimentazzjoni ta’ 3 programmi edukattivi ġodda (150 pers.-73K/77M)- implimentazzjoni ta’ programmi ta’ apprendistat (339 persuna-182K/157M) — żvilupp u implimentazzjoni ta’ mudell komprensiv ta’ appoġġ lill-istudenti fil-bidu tal-attività professjonali tagħhom KARIERA+ (711 persuna-348K/363M) — attivitajiet li jtejbu l-ħiliet tat-tagħlim tal-persunal (120 kull wieħed.-48K/72M)- attivitajiet li jtejbu l-kompetenzi maniġerjali u amministrattivi (120 pers.-82K/38M)- iżvilupp ta ‘għodod tal-IT sa 30.12.2021.Proġett tagħna hija indirizzata lill-istudenti, għalliema u l-persunal amministrattiv ta’ ALK — total ta ‘1196 nies.L-aktar importanti rezultaty:1081 (545K/536M) nies se jżidu l-kompetenzi ta’ 108 (43K/65M) impjegati tal-Università se jżidu l-kompetenzi didattiċi tagħhom108 (73K/35M) ġestjoni tal-persunal30 % tal-gradwati tal-Università se tkompli l-edukazzjoni tagħhom jew jieħdu impjieg fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni tagħhom ALK se timplimenta bidliet fil-ġestjoni tal-proċess edukattiv — Il-Programm ta’ Żvilupp Integrat ALK se jimplimenta 6 moduli fi ħdan il-qafas tas-Sistema ta’ Informazzjoni Ċentrali Integrata tal-ALK.Bħala parti mill-Programm ta’ Żvilupp Integrat tal-ALK, aħna ppjanajna li nimplimentaw il-kompiti li ġejjin:-implimentazzjoni ta’ speċjalizzazzjonijiet ġodda:Big Data, ġestjoni u AI fis-soċjetà diġitali, Ġestjoni tal-Iżvilupp tal-Intrapriżi — implimentazzjoni ta’ apprendistati — implimentazzjoni tal-mudell tal-karriera tal-iżvilupp tal-persunal tat-tagħlim — żvilupp tal-persunal maniġerjali u amministrattiv — implimentazzjoni tas-Sistema ta’ Informazzjoni Ċentrali Integrata tal-ALK. (Maltese)
13 August 2022
0 references
A fim de melhorar a qualidade da educação e melhorar a gestão da Academia Kozminski em resposta às necessidades do ambiente socioeconómico:- desenvolver e implementar 3 novos programas de educação (150 pessoas 73K/77M)- implementação de programas de estágio (339 pessoas-182K/157M)- desenvolver e implementar um modelo abrangente de apoio aos estudantes no início da atividade profissional da KARIERA+ (711 pessoas do pessoal). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med P er at forbedre kvaliteten af uddannelse og forbedre ledelsen af Kozminski Academy som svar på behovene i det socioøkonomiske miljø ved at:- udvikling og gennemførelse af 3 nye uddannelsesprogrammer (150 pers.-73K/77M)- gennemførelse af praktikprogrammer (339 personer-182K/157M)- udvikling og gennemførelse af en omfattende model for støtte til studerende i at starte deres erhvervsaktivitet KARIERA+ (711 personer-348K/363M)- aktiviteter, der forbedrer personalets undervisningsfærdigheder (120 pers.-48K/72M)- aktiviteter, der forbedrer ledelsesmæssige og administrative kompetencer (120 pers.-82K/38M) — udvikling af IT-værktøjer indtil 30.12.2021.Vores projekt er rettet mod studerende, undervisning og administrativt personale i ALK — i alt 1196 personer.De vigtigste rezultaty:1081 (545K/536M) vil øge kompetencerne hos 108 (43K/65M) medarbejdere på universitetet vil øge deres didaktiske kompetencer108 (73K/35M) personaleledelse30 % af universitetets kandidater vil fortsætte deres uddannelse eller tage beskæftigelse inden for 6 måneder fra slutningen af deres uddannelse vil ALK gennemføre ændringer i forvaltningen af uddannelsesprocessen — Det integrerede udviklingsprogram ALK vil implementere 6 moduler inden for rammerne af ALK's integrerede centrale informationssystem.Som en del af ALK's integrerede udviklingsprogram har vi planlagt at gennemføre følgende opgaver:-implementering af nye specialiseringer: Store data, ledelse og AI i det digitale samfund,Management of Enterprise Development — implementering af karrieremodeludvikling af undervisere — udvikling af ledelse og administrativt personale — implementering af ALK's integrerede centrale informationssystem. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al P este de a îmbunătăți calitatea educației și de a îmbunătăți managementul Academiei Kozminski ca răspuns la nevoile mediului socio-economic prin:- dezvoltarea și implementarea a 3 noi programe educaționale (150 pers.-73K/77M) – implementarea programelor de internship (339 persoane-182K/157M) – dezvoltarea și implementarea unui model cuprinzător de sprijinire a studenților în începerea activității profesionale KARIERA+ (711 persoane-348K/363M)- activități de îmbunătățire a competențelor didactice ale personalului (120 pers.-48K/72M)-activități de îmbunătățire a competențelor didactice ale personalului (120K/72M)- activități de îmbunătățire a competențelor manageriale și administrative (120 pers.-82K/38M)- dezvoltarea de instrumente IT până la 30.12.2021.Proiectul nostru se adresează studenților, personalului didactic și administrativ al ALK – un total de 1196 de persoane.Cel mai important rezultaty:1081 (545K/536M) oamenii vor crește competențele a 108 (43K/65M) angajați ai Universității își vor spori competențele didactice108 (73K/35M) managementul personalului30 % dintre absolvenții Universității își vor continua studiile sau își vor începe activitatea în termen de 6 luni de la sfârșitul studiilor lor ALK va implementa modificari in managementul procesului educational – Programul de Dezvoltare Integrata ALK va implementa 6 module in cadrul Sistemului Informatic Central Integrat al ALK.Ca parte a Programului Integrat de Dezvoltare al ALK, am planificat sa implementam urmatoarele sarcini:-implementarea noilor specializari: Big Data, management si AI in societatea digitala, Managementul dezvoltarii intreprinderilor – implementarea stagiilor – implementarea modelului de cariera al personalului didactic – dezvoltarea personalului managerial si administrativ – implementarea Sistemului Informatic Central Integrat al ALK. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med P är att förbättra kvaliteten på utbildningen och förbättra ledningen av Kozminski Academy som svar på behoven i den socioekonomiska miljön genom att:- utveckling och genomförande av 3 nya utbildningsprogram (150 pers.-73K/77M)- genomförande av praktikprogram (339 personer-182K/157M)- utveckling och genomförande av en omfattande modell för att stödja studenter att starta sin yrkesverksamhet KARIERA+ (711 personer-348K/363M)- verksamhet som förbättrar personalens pedagogiska färdigheter (120 pers.-48K/72M)- verksamhet som förbättrar lednings- och administrativ kompetens (120 pers.-82K/38M)- utveckling av IT-verktyg fram till 30.12.2021.Vårt projekt riktar sig till studenter, lärare och administrativ personal vid ALK – totalt 1196 personer.Den viktigaste rezultaty:1081 (545K/536M) personer kommer att öka kompetensen hos 108 (43K/65M) anställda vid universitetet kommer att öka sin didaktiska kompetens108 (73K/35M) personalhantering30 % av universitetets utexaminerade kommer att fortsätta sin utbildning eller ta anställning inom 6 månader från och med den 30 december 2021. i slutet av utbildningen ALK kommer att genomföra förändringar i förvaltningen av utbildningsprocessen – Det integrerade utvecklingsprogrammet ALK kommer att genomföra 6 moduler inom ramen för ALK:s integrerade centrala informationssystem.Som en del av ALK:s integrerade utvecklingsprogram har vi planerat att genomföra följande uppgifter:- Genomförande av nya specialiseringar: Big Data, Management and AI i det digitala samhället,Management of Enterprise Development – implementation of internships- implementation of the Career model development of teaching staff – development of management and administrative staff – implementation of the Integrated Central Information System of the ALK. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.05.00-00-Z046/17
0 references