Innovative University – Innovative Teacher (Q93331)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q93331 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Innovative University – Innovative Teacher |
Project Q93331 in Poland |
Statements
812,466.57 zloty
0 references
964,008.75 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
POLITECHNIKA WROCŁAWSKA
0 references
CELEM GŁÓWNYM projektu „Innowacyjna Uczelnia – Innowacyjny Nauczyciel” jest podniesienie do 12.2019 kompetencji 224 osób z kadry dydaktycznej Politechniki Wrocławskiej poprzez realizację programów szkoleniowych z obszaru innowacyjnych umiejętności dydaktycznych, umiejętności informatycznych, prowadzenia dydaktyki w j.obcym oraz zarządzania informacją. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 249 osób (116K, 133M), pracowników kadry dydaktycznej PWr. W ramach projektu przewidziano (zgodnie z KD nr 5): 1) Przeprowadzenie przez jednostki ogólnouczelniane (SNHiS, WCSS, SJO, Dział E-learningu) cyklu zajęć dydaktycznych podnoszących kompetencje dydaktyczne kadry akademickiej PWr w zakresie: - innowacyjnych umiejętności dydaktycznych – 3 szkolenia, - umiejętności informatycznych – 7 szkoleń, - prowadzenia dydaktyki z wykorzystaniem j. obcego – 8 szkoleń, - zarządzania informacją – 2 szkolenia 2) Zorganizowanie kursów prowadzonych przez podmioty zewnętrzne w zakresie: - innowacyjnych umiejętności dydaktycznych – 12 kursów (m.in. Warsztaty Action Learning, Szkoła Tudorów Akademickich) 3) Pokrycie kosztów udziału kadry w kursach, konferencjach i sympozjach realizowanych przez podmioty zewnętrzne w zakresie podnoszenia umiejętności informatycznych: –1 kurs grupowy, 9 indywidualnych, - 4 kursy zagr.online(zgdonie z KD nr 6), ze względu na brak oferty w podobnym zakresie na rynku krajowym. W realizację projektu zaangażowane zostaną: Wydziały (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) oraz jednostki: WCSS, SJO, SNHiS, SWFiS i Dział E-learningu, które nie posiadają w momencie złożenia wniosku negatywnej oceny PKA (KD NR 2). Okres realizacji projektu – 24 miesiące, pozwoli na przeprowadzenie projektu w wymiarze gwarantującym optymalny zakres wsparcia dla uczestników projektu oraz zapewni efektywną realizację założeń zaproponowanej interwencji publicznej. (KD NR 3). (Polish)
0 references
The main aim of the project “Innovative University – Innovative Teacher” is to raise to 12,2019 competences of 224 people from the Wrocław University of Technology through the implementation of training programmes in the field of innovative teaching skills, IT skills, teaching in foreign countries and information management. The project will support 249 people (116K, 133M), teaching staff of PWr. The project foresees (according to KD No 5): 1) The conduct of a cycle of teaching classes raising the teaching competences of PWr academic staff in the field of: — innovative teaching skills – 3 trainings, – IT skills – 7 trainings, – teaching with foreign languages – 8 trainings, – information management – 2 trainings 2) Organising courses conducted by external entities in the field of: — innovative teaching skills – 12 courses (e.g. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) Cost of staff participation in courses, conferences and symposiums carried out by external entities in the field of improving IT skills: —1 group course, 9 individual, – 4 online courses (relations from KD No 6), due to a lack of offer on the domestic market. The project will involve: Departments (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) and units: WCSS, SJO, SNHiS, SWFiS and E-learning Department, which do not have a negative assessment of PKA (KD No 2). The implementation period of the project – 24 months, will allow the project to be carried out at an optimal level of support for the participants of the project and will ensure effective implementation of the proposed public intervention. (KD NO 3). (English)
15 October 2020
0.0895783990911609
0 references
L’objectif principal du projet «Université innovante — Enseignant innovant» est d’élever les compétences de 224 personnes du personnel enseignant de l’Université de technologie de Wrocław au 12.2019 par la mise en œuvre de programmes de formation dans le domaine des compétences didactiques innovantes, des compétences informatiques, de l’enseignement des langues étrangères et de la gestion de l’information. Le projet soutiendra 249 personnes (116K, 133M), employés du personnel enseignant de PWr. Le projet prévoit (conformément à KD 5): 1) Diriger par des universités générales (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) une série de cours d’enseignement améliorant les compétences didactiques du personnel académique de l’Université de Varsovie dans les domaines suivants: — compétences didactiques innovantes — 3 formations, — compétences informatiques — 7 formations, — conduite didactique en langue étrangère — 8 formations, — gestion de l’information — 2 formations 2) Organisation de cours dispensés par des entités externes dans le domaine de: — compétences didactiques innovantes — 12 cours (p. ex. Ateliers d’apprentissage à l’action, École des Tudors académiques) 3) Coût de la participation du personnel aux cours, conférences et colloques organisés par des entités externes dans le domaine de l’amélioration des compétences informatiques: —1 cours en groupe, 9 cours individuels, — 4 cours zagr.online (avec KD no 6), en raison de l’absence d’offre dans un champ d’application similaire sur le marché intérieur. Seront associés à la mise en œuvre du projet: Ministères (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) et unités: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS et E-learning, qui n’ont pas d’évaluation négative du PKA (KD no 2) au moment du dépôt de la demande. La période de mise en œuvre du projet — 24 mois — permettra de réaliser le projet dans une dimension qui garantit la portée optimale du soutien aux participants au projet et assurera la mise en œuvre effective des objectifs de l’intervention publique proposée. (KD NO 3). (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts „Innovative Universität – Innovativer Lehrer“ besteht darin, die Kompetenzen von 224 Personen aus dem Lehrpersonal der Technischen Universität Breslau bis zum 12.2019 durch die Durchführung von Schulungsprogrammen im Bereich innovativer didaktischer Fähigkeiten, IT-Fähigkeiten, Fremdsprachenunterricht und Informationsmanagement zu erhöhen. Das Projekt unterstützt 249 Personen (116K, 133M), Mitarbeiter des PWr-Lehrpersonals. Das Projekt sieht vor (laut KD 5): 1) Durchführung durch allgemeine Universitäten (SNHIS, WCSS, SJO, E-Learning-Abteilung) eine Reihe von Lehrveranstaltungen zur Verbesserung der didaktischen Kompetenzen der akademischen Mitarbeiter der Universität Warschau in den folgenden Bereichen: — innovative didaktische Fähigkeiten – 3 Schulungen, – IT-Kenntnisse – 7 Schulungen, – Durchführung von Didaktiken in Fremdsprachen – 8 Schulungen, – Informationsmanagement – 2 Schulungen 2) Organisation von Kursen externer Einrichtungen im Bereich: — innovative didaktische Fähigkeiten – 12 Kurse (z. Aktion Lernworkshops, School of Academic Tudors) 3) Deckung der Kosten für die Teilnahme des Personals an Kursen, Konferenzen und Symposien, die von externen Einrichtungen im Bereich der Verbesserung der IT-Fähigkeiten durchgeführt werden: —1 Gruppenkurs, 9 Einzelkurse, – 4 Kurse zagr.online (mit KD Nr. 6), aufgrund des fehlenden Angebots in einem ähnlichen Umfang auf dem heimischen Markt. An der Durchführung des Projekts wird Folgendes beteiligt: Abteilungen (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) und Einheiten: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS und E-Learning Abteilung, die zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags keine negative Bewertung von PKA (KD Nr. 2) haben. Der Projektdurchführungszeitraum – 24 Monate – ermöglicht die Durchführung des Projekts in einer Dimension, die den optimalen Umfang der Unterstützung für die Projektteilnehmer gewährleistet und die wirksame Umsetzung der Ziele der vorgeschlagenen öffentlichen Intervention gewährleistet. (KD Nr. 3). (German)
7 December 2021
0 references
Het hoofddoel van het project „Innovative University — Innovative Teacher” is het verhogen van de competenties van 224 mensen van het onderwijzend personeel van de Wrocław University of Technology tot 12.2019 door de implementatie van trainingsprogramma’s op het gebied van innovatieve didactische vaardigheden, IT-vaardigheden, onderwijs in vreemde talen en informatiebeheer. Het project zal 249 mensen ondersteunen (116K, 133M), medewerkers van het onderwijzend personeel van PWr. Het project voorziet (volgens KD 5): 1) Uitvoering door algemene universiteiten (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) een reeks onderwijslessen die de didactische competenties van het academisch personeel van de Universiteit van Warschau verbeteren op de volgende gebieden: — innovatieve didactische vaardigheden — 3 opleidingen, — IT-vaardigheden — 7 opleidingen, — didactiek uitvoeren met behulp van vreemde taal — 8 opleidingen, — informatiebeheer — 2 opleidingen 2) Het organiseren van cursussen door externe entiteiten op het gebied van: — innovatieve didactische vaardigheden — 12 cursussen (bijv. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) ter dekking van de kosten van deelname van het personeel aan cursussen, conferenties en symposia die worden uitgevoerd door externe entiteiten op het gebied van de verbetering van IT-vaardigheden: —1 groepscursus, 9 individuele cursussen, — 4 cursussen zagr.online (met KD nr. 6), vanwege het gebrek aan aanbod in een vergelijkbare omvang op de binnenlandse markt. Het volgende zal worden betrokken bij de uitvoering van het project: Departementen (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) en eenheden: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS en E-learning, die op het moment van indiening van de aanvraag geen negatieve beoordeling van PKA (KD nr. 2) hebben. De projectuitvoeringsperiode — 24 maanden, zal het mogelijk maken het project uit te voeren in een dimensie die de optimale draagwijdte van de projectdeelnemers garandeert en zorgt voor een doeltreffende uitvoering van de doelstellingen van de voorgestelde overheidsinterventie. (KD NR. 3). (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto "Innovative University — Innovative Teacher" è quello di aumentare le competenze di 224 persone dal personale docente dell'Università di Tecnologia di Breslavia al 12.2019 attraverso l'implementazione di programmi di formazione nel campo delle competenze didattiche innovative, delle competenze informatiche, dell'insegnamento nelle lingue straniere e della gestione delle informazioni. Il progetto sosterrà 249 persone (116K, 133M), dipendenti del personale docente PWr. Il progetto prevede (secondo KD 5): 1) Condurre da università generali (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) una serie di corsi di insegnamento migliorando le competenze didattiche del personale accademico dell'Università di Varsavia nei seguenti settori: — competenze didattiche innovative — 3 formazioni, — competenze informatiche — 7 formazioni, — conduzione didattica utilizzando la lingua straniera — 8 formazioni, — gestione dell'informazione — 2 formazioni 2) Organizzare corsi condotti da soggetti esterni nel campo di: — competenze didattiche innovative — 12 corsi (ad es. Workshop Action Learning, School of Academic Tudors) 3) coprire i costi della partecipazione del personale a corsi, conferenze e simposi svolti da soggetti esterni nel campo del miglioramento delle competenze informatiche: —1 corso di gruppo, 9 corsi individuali, — 4 corsi zagr.online (con KD n. 6), a causa della mancanza di offerta in un ambito simile sul mercato interno. Nell'attuazione del progetto saranno coinvolti i seguenti elementi: Dipartimenti (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) e unità: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS e E-learning, che non hanno una valutazione negativa del PKA (KD n. 2) al momento della presentazione della domanda. Il periodo di attuazione del progetto — 24 mesi, consentirà di realizzare il progetto in una dimensione che garantisce la portata ottimale del sostegno ai partecipanti al progetto e garantisce l'effettiva attuazione degli obiettivi dell'intervento pubblico proposto. (KD N. 3). (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto «Universidad Innovadora — Profesor innovador» es elevar las competencias de 224 personas del personal docente de la Universidad Tecnológica de Wrocław al 12.2019 a través de la implementación de programas de formación en el campo de habilidades didácticas innovadoras, habilidades informáticas, enseñanza en idiomas extranjeros y gestión de la información. El proyecto apoyará a 249 personas (116K, 133M), empleados del personal docente de PWr. El proyecto prevé (según KD 5): 1) Realizar por universidades generales (SNHIS, WCSS, SJO, Departamento de E-learning) una serie de clases de enseñanza que mejoran las competencias didácticas del personal académico de la Universidad de Varsovia en las siguientes áreas: — competencias didácticas innovadoras — 3 formaciones, — competencias informáticas — 7 formaciones, — realización de didácticas en lengua extranjera — 8 cursos, — gestión de la información — 2 capacitaciones 2) Organización de cursos realizados por entidades externas en el ámbito de: — habilidades didácticas innovadoras — 12 cursos (p. ej. Talleres de Aprendizaje de Acción, Escuela de Tudores Académicos) 3) Cumplir los costes de la participación del personal en cursos, conferencias y simposios realizados por entidades externas en el ámbito de la mejora de las competencias informáticas: —1 curso grupal, 9 cursos individuales, — 4 cursos zagr.online (con KD n.º 6), debido a la falta de oferta en un ámbito similar en el mercado nacional. En la ejecución del proyecto participarán los siguientes aspectos: Departamentos (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) y unidades: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS y el departamento de aprendizaje electrónico, que no tienen una evaluación negativa de PKA (KD n.º 2) en el momento de la presentación de la solicitud. El período de ejecución del proyecto: 24 meses, permitirá que el proyecto se lleve a cabo en una dimensión que garantice el alcance óptimo de la ayuda a los participantes en el proyecto y garantice la implementación efectiva de los objetivos de la intervención pública propuesta. (KD N.º 3). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti „Innovatiivne ülikool – innovatiivne õpetaja“ peamine eesmärk on tõsta Wrocławi Tehnikaülikooli õppejõudude 224 inimese pädevusi 12.2019-ni koolitusprogrammide rakendamise kaudu uuenduslike didaktiliste oskuste, IT-oskuste, võõrkeelte õpetamise ja infohalduse valdkonnas. Projektiga toetatakse 249 inimest (116K, 133M), kes on PWr õppejõudude töötajad. Projektiga nähakse ette (vastavalt 5. põhimeetmele): 1) Üldülikoolide (SNHIS, WCSS, SJO, E-õppe osakond) läbiviimine on rida õpetamisklasse, mis parandavad Varssavi ülikooli akadeemilise personali didaktilisi pädevusi järgmistes valdkondades: – uuenduslikud didaktilised oskused – 3 koolitust, – IT-oskused – 7 koolitust, – võõrkeele abil didaktika läbiviimine – 8 koolitust, – teabehaldus – 2 koolitust 2) väliste üksuste korraldatavate kursuste korraldamine järgmistes valdkondades: – uuenduslikud didaktilised oskused – 12 kursust (nt. Õppetöötoad, Akadeemiliste Tudors’i Kool) 3) IT-oskuste parandamise valdkonna väliste üksuste korraldatavatel kursustel, konverentsidel ja sümpoosionidel osalemise kulude katmine: –1 grupikursus, 9 individuaalset kursust, – 4 kursust zagr.online (koos KDga nr 6), kuna siseturul puudub pakkumine sarnases ulatuses. Projekti elluviimisse kaasatakse: Departemangud (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) ja üksused: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS ja E-õppe osakond, kellel ei ole taotluse esitamise ajal PKA (KD nr 2) kohta negatiivset hinnangut. Projekti rakendusperiood – 24 kuud – võimaldab projekti ellu viia sellises mõõtmes, mis tagab projektis osalejatele optimaalse toetuse ulatuse ja kavandatud riikliku sekkumise eesmärkide tõhusa rakendamise. (KD NR 3). (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto „Novatoriškas universitetas – novatoriškas mokytojas“ tikslas – kelti 224 žmonių kompetencijas nuo Vroclavo technologijos universiteto dėstytojų iki 2019 12, įgyvendinant inovatyvių didaktinių įgūdžių, IT įgūdžių, mokymo užsienio kalbomis ir informacijos valdymo mokymo programas. Projektu bus remiami 249 žmonės (116K, 133M), PWr dėstytojų darbuotojai. Projekte numatyta (pagal KD 5): 1) Vykdo bendrųjų universitetų (SNHIS, WCSS, SJO, E-mokymosi departamentas) iš mokymo klasių serija pagerinti didaktines kompetencijas Varšuvos universiteto akademinio personalo šiose srityse: – novatoriški didaktiniai įgūdžiai – 3 mokymai, – IT įgūdžiai – 7 mokymai, – didaktikos vykdymas užsienio kalba – 8 mokymai, – informacijos valdymas – 2 mokymai 2) Išorės subjektų rengiamų kursų organizavimas: novatoriški didaktiniai įgūdžiai – 12 kursų (pvz. Veiksmai Mokymosi seminarai, Akademinių dėstytojų mokykla) 3) personalo dalyvavimo kursuose, konferencijose ir simpoziumuose, kuriuos rengia išorės subjektai IT įgūdžių tobulinimo srityje, išlaidų padengimas: –1 grupinis kursas, 9 individualūs kursai, – 4 kursai zagr.online (su KD Nr. 6), nes vidaus rinkoje nėra panašios apimties pasiūlymų. Įgyvendinant projektą dalyvaus: Departamentai (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) ir vienetai: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS ir E. mokymosi skyrius, kurie paraiškos pateikimo metu PKA (KD Nr. 2) neįvertino neigiamai. Projekto įgyvendinimo laikotarpis – 24 mėnesiai, leis įgyvendinti projektą tokiu mastu, kuris garantuos optimalią paramos mastą projekto dalyviams ir užtikrins veiksmingą siūlomos viešosios intervencijos tikslų įgyvendinimą. (KD NR. 3). (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Inovativno sveučilište – inovativni nastavnik” je podizanje kompetencija 224 osobe s nastavnog osoblja Tehnološkog sveučilišta u Wrocławu do 12.2019. kroz provedbu programa obuke u području inovativnih didaktičkih vještina, informatičkih vještina, poučavanja na stranim jezicima i upravljanja informacijama. Projektom će se pružiti potpora 249 osoba (116K, 133M), zaposlenicima nastavnog osoblja PWr-a. Projekt predviđa (prema KD 5): 1) Vođenje od strane općih sveučilišta (SNHIS, WCSS, SJO, E-učenje Odjel) niz nastavnih nastava poboljšava didaktičke kompetencije akademskog osoblja Sveučilišta u Varšavi u sljedećim područjima: inovativne didaktičke vještine – 3 osposobljavanja, – informatičke vještine – 7 osposobljavanja, provođenje didaktike na stranom jeziku – 8 osposobljavanja, upravljanje informacijama – 2 osposobljavanja 2) Organizacija tečajeva koje provode vanjski subjekti u području: inovativne didaktičke vještine – 12 tečajeva (npr. Akcijske radionice za učenje, Škola akademskih tudora) 3) Pokrivanje troškova sudjelovanja osoblja na tečajevima, konferencijama i simpozijima koje provode vanjski subjekti u području poboljšanja IT vještina: —1 grupni tečaj, 9 pojedinačnih tečajeva, – 4 tečaja zagr.online (s KD br. 6), zbog nedostatka ponude u sličnom opsegu na domaćem tržištu. U provedbu projekta bit će uključeni sljedeći: Odjeli (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) i jedinice: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS i odjel za e-učenje, koji u trenutku podnošenja zahtjeva nemaju negativnu ocjenu PKA (KD br. 2). Razdoblje provedbe projekta – 24 mjeseca, omogućit će provedbu projekta u dimenziji koja jamči optimalan opseg potpore sudionicima projekta i osigurava učinkovitu provedbu ciljeva predložene javne intervencije. (KD BR. 3) (Croatian)
13 August 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου «Καινοτόμο Πανεπιστήμιο — Καινοτόμος Δάσκαλος» είναι η αύξηση των ικανοτήτων 224 ατόμων από το διδακτικό προσωπικό του Τεχνολογικού Πανεπιστημίου του Βρότσλαβ έως τις 12.2019 μέσω της εφαρμογής προγραμμάτων κατάρτισης στον τομέα των καινοτόμων διδακτικών δεξιοτήτων, των δεξιοτήτων πληροφορικής, της διδασκαλίας σε ξένες γλώσσες και της διαχείρισης πληροφοριών. Το έργο θα στηρίξει 249 άτομα (116K, 133M), υπαλλήλους του διδακτικού προσωπικού της PWr. Το έργο προβλέπει (σύμφωνα με την KD 5): 1) Διεξαγωγή από γενικά πανεπιστήμια (SNHIS, WCSS, SJO, τμήμα ηλεκτρονικής μάθησης) μια σειρά από μαθήματα διδασκαλίας που βελτιώνουν τις διδακτικές ικανότητες του ακαδημαϊκού προσωπικού του Πανεπιστημίου της Βαρσοβίας στους ακόλουθους τομείς: — καινοτόμες διδακτικές δεξιότητες — 3 εκπαιδεύσεις, — δεξιότητες πληροφορικής — 7 εκπαιδεύσεις, — διεξαγωγή διδακτικής με τη χρήση ξένης γλώσσας — 8 εκπαιδεύσεις, — διαχείριση πληροφοριών — 2 εκπαιδεύσεις 2) Διοργάνωση μαθημάτων από εξωτερικούς φορείς στον τομέα: καινοτόμες διδακτικές δεξιότητες — 12 μαθήματα (π.χ. Δράση Εργαστήρια Μάθησης, Σχολή Ακαδημαϊκών Τυδών) 3) Κάλυψη του κόστους συμμετοχής του προσωπικού σε μαθήματα, συνέδρια και συμπόσια που πραγματοποιούνται από εξωτερικούς φορείς στον τομέα της βελτίωσης των δεξιοτήτων πληροφορικής: —1 ομαδικά μαθήματα, 9 ατομικά μαθήματα, — 4 μαθήματα zagr.online (με KD αριθ. 6), λόγω της έλλειψης προσφοράς σε παρόμοιο πεδίο στην εγχώρια αγορά. Στην υλοποίηση του έργου θα συμμετάσχουν τα ακόλουθα: Τμήματα (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) και μονάδες: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS και τμήμα ηλεκτρονικής μάθησης, τα οποία δεν έχουν αρνητική αξιολόγηση του PKA (KD αριθ. 2) κατά τον χρόνο υποβολής της αίτησης. Η περίοδος υλοποίησης του έργου — 24 μήνες, θα επιτρέψει την υλοποίηση του έργου σε διάσταση που θα εγγυάται το βέλτιστο πεδίο στήριξης για τους συμμετέχοντες στο έργο και θα διασφαλίζει την αποτελεσματική υλοποίηση των στόχων της προτεινόμενης δημόσιας παρέμβασης. (KD ΑΡΙΘ. 3). (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu „Inovačná univerzita – inovatívny učiteľ“ je zvýšiť kompetencie 224 ľudí z pedagogických pracovníkov Technickej univerzity vo Vroclave do 12.2019 prostredníctvom realizácie vzdelávacích programov v oblasti inovatívnych didaktických zručností, IT zručností, výučby v cudzích jazykoch a riadenia informácií. Projekt podporí 249 ľudí (116K, 133M), zamestnancov PWr pedagogických pracovníkov. Projekt predpokladá (podľa KD 5): 1) vedenie všeobecných univerzít (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) série vyučovacích hodín, ktoré zlepšujú didaktické kompetencie akademických pracovníkov Varšavskej univerzity v týchto oblastiach: — inovatívne didaktické zručnosti – 3 školenia, – IT zručnosti – 7 tréningov, – vedenie didaktiky cudzím jazykom – 8 školení, – manažment informácií – 2 školenia 2) Organizácia kurzov vykonávaných externými subjektmi v oblasti: — inovatívne didaktické zručnosti – 12 kurzov (napr. 3) Pokrytie nákladov na účasť zamestnancov na kurzoch, konferenciách a sympóziách vykonávaných externými subjektmi v oblasti zlepšovania IT zručností: —1 skupinový kurz, 9 individuálnych kurzov, – 4 kurzy zagr.online (s KD č. 6), kvôli nedostatku ponuky v podobnom rozsahu na domácom trhu. Do realizácie projektu sa zapoja: Oddelenia (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) a jednotky: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS a E-learning oddelenie, ktoré nemajú v čase podania žiadosti negatívne hodnotenie PKA (KD č. 2). Obdobie realizácie projektu – 24 mesiacov – umožní realizáciu projektu v rozmere, ktorý zaručuje optimálny rozsah podpory pre účastníkov projektu a zabezpečuje účinnú realizáciu cieľov navrhovanej verejnej intervencie. (KD Č. 3). (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen ”Innovatiivinen yliopisto – innovatiivinen opettaja” päätavoitteena on nostaa 224 henkilön osaamista Wrocławin teknillisen yliopiston opetushenkilöstöstä 12.2019 asti toteuttamalla koulutusohjelmia innovatiivisten didaktisten taitojen, IT-taitojen, vieraiden kielten opetuksen ja tiedonhallinnan alalla. Hankkeessa tuetaan 249 henkilöä (116K, 133M), jotka ovat PWr:n opetushenkilöstön työntekijöitä. Hankkeessa ennakoidaan (KD 5:n mukaan): 1) Yleisyliopistojen (SNHIS, WCSS, SJO, E-oppimislaitos) suorittamat opetusluokat, jotka parantavat Varsovan yliopiston akateemisen henkilöstön didaktisia taitoja seuraavilla aloilla: — innovatiiviset didaktiset taidot – 3 koulutusta, – tietotekniset taidot – 7 koulutusta, – didaktiikan suorittaminen vieraalla kielellä – 8 koulutusta, – tiedonhallinta – 2 koulutusta 2) ulkopuolisten tahojen järjestämien kurssien järjestäminen seuraavilla aloilla: innovatiiviset didaktiset taidot – 12 kurssia (esim. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) kattaa kustannukset, jotka aiheutuvat henkilöstön osallistumisesta ulkoisten yksiköiden järjestämiin kursseihin, konferensseihin ja symposiumeihin tietoteknisten taitojen parantamisen alalla: —1 ryhmäkurssi, 9 yksittäistä kurssia, – 4 kurssia zagr.online (KD nro 6), koska kotimaan markkinoilla ei ole vastaavaa tarjontaa. Hankkeen toteutuksessa ovat mukana seuraavat tahot: Osastot (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) ja yksiköt: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS ja E-oppimisosasto, joilla ei hakemuksen jättämishetkellä ole ollut PKA:n (KD nro 2) kielteistä arviota. Hankkeen toteutusaika – 24 kuukautta – mahdollistaa hankkeen toteuttamisen ulottuvuudessa, joka takaa optimaalisen tuen laajuuden hankkeen osallistujille ja varmistaa ehdotetun julkisen toimen tavoitteiden tehokkaan täytäntöönpanon. (KD NRO 3) (Finnish)
13 August 2022
0 references
Az „Innovatív Egyetem – Innovatív tanár” projekt fő célja, hogy a Wrocławi Műszaki Egyetem oktatóiból 224 ember kompetenciáit emelje 2019. 12.-ig az innovatív didaktikai készségek, az informatikai készségek, az idegen nyelvek oktatása és az információkezelés területén. A projekt 249 embert (116K, 133M) támogat, akik a PWr tanárai. A projekt előirányozza (az 5. KD szerint): 1) Vezetés az általános egyetemek (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Tanszék) egy sor oktatási osztályok javítják a didaktikus kompetenciák a University of Warsaw a következő területeken: – innovatív didaktikai készségek – 3 képzés, – informatikai készségek – 7 képzés, – didaktika idegen nyelven történő lebonyolítása – 8 képzés, – információkezelés – 2 képzés 2) külső szervezetek által szervezett tanfolyamok szervezése a következő területeken: – innovatív didaktikai készségek – 12 tanfolyam (pl. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) A külső szervezetek által az informatikai készségek fejlesztése terén szervezett tanfolyamokon, konferenciákon és szimpóziumokon való részvétel költségeinek fedezése: –1 csoportos tanfolyam, 9 egyéni tanfolyam, – 4 zagr.online tanfolyam (6. KD-vel), a hazai piacon hasonló hatókörű kínálat hiánya miatt. A projekt megvalósításában a következők vesznek részt: Részlegek (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) és egységek: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS és E-learning osztály, amelyek a kérelem benyújtásakor nem értékelték a PKA-t (2. KD). A projekt végrehajtási időszaka – 24 hónap – lehetővé teszi, hogy a projektet olyan dimenzióban hajtsák végre, amely garantálja a projekt résztvevői számára a támogatás optimális körét, és biztosítja a javasolt állami beavatkozás célkitűzéseinek hatékony végrehajtását. (KD 3. SZ.) (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavním cílem projektu „Inovativní univerzita – inovativní učitel“ je zvýšit kompetence 224 lidí z pedagogických pracovníků Vratislavské technologické univerzity na 12.2019 prostřednictvím realizace vzdělávacích programů v oblasti inovativních didaktických dovedností, IT dovedností, výuky cizích jazyků a správy informací. Projekt podpoří 249 lidí (116K, 133M), zaměstnance pedagogických pracovníků PWr. Projekt předpokládá (podle KD 5): 1) Provádění obecných univerzit (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) řadu výukových tříd, které zlepšují didaktické kompetence akademických pracovníků Varšavské univerzity v následujících oblastech: — inovativní didaktické dovednosti – 3 školení, – dovednosti v oblasti IT – 7 školení, – provádění didaktiky v cizím jazyce – 8 školení, – správa informací – 2 školení 2) Uspořádání kurzů prováděných externími subjekty v oblasti: inovativní didaktické dovednosti – 12 kurzů (např. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) Pokrývající náklady na účast zaměstnanců na kurzech, konferencích a sympoziích prováděných externími subjekty v oblasti zlepšování dovedností v oblasti IT: —1 skupinový kurz, 9 jednotlivých kurzů, – 4 kurzy zagr.online (s KD č. 6), vzhledem k nedostatku nabídky v podobném rozsahu na domácím trhu. Do realizace projektu budou zapojeny tyto subjekty: Oddělení (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) a jednotky: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS a E-learning oddělení, které nemají negativní hodnocení PKA (KD č. 2) v době podání žádosti. Období realizace projektu – 24 měsíců, umožní realizaci projektu v takové dimenzi, která zaručí optimální rozsah podpory účastníkům projektu a zajistí účinné provádění cílů navrhované veřejné intervence. (KD Č. 3). (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta “Inovatīva universitāte — novatorisks skolotājs” galvenais mērķis ir paaugstināt 224 cilvēku kompetences no Vroclavas Tehnoloģiju universitātes mācībspēku līdz 12.2019., īstenojot mācību programmas inovatīvu didaktikas prasmju, IT prasmju, mācīšanas svešvalodās un informācijas pārvaldības jomā. Projekts atbalstīs 249 cilvēkus (116K, 133M), PWr mācībspēku darbiniekus. Projektā paredzēts (saskaņā ar 5. pamatdokumentu): 1) Vispārējās universitātes (SNHIS, WCSS, SJO, E-mācību departaments) vada virkni mācību kursu, kas uzlabo Varšavas Universitātes akadēmiskā personāla didaktiskās kompetences šādās jomās: — inovatīvas didaktikas prasmes — 3 apmācības, — IT prasmes — 7 apmācības, — didaktikas vadīšana, izmantojot svešvalodu — 8 apmācības, — informācijas pārvaldība — 2 apmācības 2) Ārējo struktūru vadītu kursu organizēšana šādās jomās: novatoriskas didaktiskās prasmes — 12 kursi (piemēram, Darbības mācību darbsemināri, Akadēmisko Tudoru skola) 3) Personāla dalības izmaksu segšana kursos, konferencēs un simpozijās, ko veic ārējas struktūras IT prasmju uzlabošanas jomā: 1 grupas kurss, 9 individuāli kursi, — 4 kursi zagr.online (ar KD Nr. 6), jo vietējā tirgū nav piedāvājumu līdzīgā apjomā. Projekta īstenošanā tiks iesaistītas šādas personas: Departamenti (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) un vienības: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS un E-mācību nodaļa, kurām pieteikuma iesniegšanas brīdī nav negatīva PKA novērtējuma (KD Nr. 2). Projekta īstenošanas periods — 24 mēneši, ļaus projektu īstenot tādā mērā, kas garantē optimālu atbalsta apjomu projekta dalībniekiem un nodrošina ierosinātās valsts intervences mērķu efektīvu īstenošanu. (KD NR. 3). (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail “Ollscoil Nuálach — Múinteoir Nuálach” inniúlachtaí na ndaoine 224 a ardú ó fhoireann teagaisc Ollscoil Teicneolaíochta Wrocław go 12.2019 trí chláir oiliúna a chur i bhfeidhm i réimse na scileanna teagaisc nuálacha, scileanna TF, teagasc i dteangacha iasachta agus bainistíocht faisnéise. Tacóidh an tionscadal le 249 duine (116K, 133M), fostaithe fhoireann teagaisc PWR. Foráiltear leis an tionscadal (de réir KD 5): 1) Stiúradh ranganna teagaisc ag ollscoileanna ginearálta (SNHIS, WCSS, SJO, Rannóg Ríomhfhoghlama) ag feabhsú inniúlachtaí teagaisc fhoireann acadúil Ollscoil Vársá sna réimsí seo a leanas: — scileanna nuálacha teagascacha — 3 oiliúint, — scileanna TF — 7 oiliúint, — teagascóirí a stiúradh ag baint úsáide as teanga iasachta — 8 oiliúint, — bainistíocht faisnéise — 2 oiliúint 2) Cúrsaí eagraithe a dhéanann eintitis sheachtracha sna réimsí seo a leanas: — scileanna teagaisc nuálacha — 12 chúrsa (e.g. Ceardlanna Foghlama Gníomhaíochta, Scoil na dTúdarach Acadúil) 3) Cumhdach a dhéanamh ar chostais rannpháirtíocht na foirne i gcúrsaí, comhdhálacha agus siompóisiamaí arna ndéanamh ag eintitis sheachtracha i réimse na scileanna TF a fheabhsú: — 1 cúrsa grúpa, 9 cúrsaí aonair, — 4 cúrsaí zagr.online (le KD uimh. 6), mar gheall ar an easpa tairisceana i raon feidhme den chineál céanna ar an margadh baile. Beidh baint ag an méid seo a leanas le cur chun feidhme an tionscadail: Ranna (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) agus aonaid: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS agus roinn ríomhfhoghlama, nach bhfuil measúnú diúltach acu ar PKA (KD Uimh. 2) tráth a chuirtear an t-iarratas isteach. Leis an tréimhse cur chun feidhme tionscadail — 24 mhí, beifear in ann an tionscadal a chur i gcrích i ngné lena ráthaítear raon feidhme optamach na tacaíochta do rannpháirtithe tionscadail agus lena n-áirithítear cur chun feidhme éifeachtach chuspóirí na hidirghabhála poiblí atá beartaithe. (KD UIMH. 3). (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta „Inovativna univerza – inovativni učitelj“ je dvigniti kompetence 224 ljudi od pedagoškega osebja Tehnološke univerze v Vroclavu na 12.2019 z izvajanjem programov usposabljanja na področju inovativnih didaktičnih spretnosti, IT spretnosti, poučevanja v tujih jezikih in upravljanja informacij. Projekt bo podpiral 249 ljudi (116K, 133M), zaposlenih pri pedagoškem osebju PWr. Projekt predvideva (v skladu s KD 5): 1) Vodenje splošnih univerz (SNHIS, WCSS, SJO, E-učni oddelek) vrsto učnih razredov, ki izboljšujejo didaktične kompetence akademskega osebja Univerze v Varšavi na naslednjih področjih: — inovativne didaktične spretnosti – 3 usposabljanja, – IT spretnosti – 7 usposabljanj, – izvajanje didaktike z uporabo tujega jezika – 8 usposabljanj, – upravljanje informacij – 2 usposabljanji 2) Organizacija tečajev, ki jih izvajajo zunanji subjekti na področju: — inovativne didaktične spretnosti – 12 tečajev (npr. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) Vključevanje stroškov udeležbe osebja na tečajih, konferencah in simpozijih, ki jih izvajajo zunanji subjekti na področju izboljšanja IT spretnosti: —1 skupinski tečaj, 9 individualnih tečajev, – 4 tečaji zagr.online (s KD št. 6), zaradi pomanjkanja ponudbe v podobnem obsegu na domačem trgu. Pri izvajanju projekta bodo sodelovali: Oddelki (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) in enote: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS in oddelek za e-učenje, ki ob vložitvi vloge nimajo negativne ocene PKA (KD št. 2). Obdobje izvajanja projekta – 24 mesecev, bo omogočilo izvedbo projekta v razsežnosti, ki zagotavlja optimalen obseg podpore za udeležence projekta in zagotavlja učinkovito izvajanje ciljev predlagane javne intervencije. (KD ŠT. 3). (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основната цел на проекта „Иновативен университет — иновативен учител“ е да повиши компетенциите на 224 души от преподавателския състав на Техническия университет във Вроцлав до 12.2019 г. чрез изпълнение на програми за обучение в областта на иновативните дидактични умения, ИТ умения, преподаване на чужди езици и управление на информация. Проектът ще подкрепи 249 души (116K, 133M), служители на преподавателския персонал PWr. Проектът предвижда (съгласно KD 5): 1) Провеждане от общи университети (SNHIS, WCSS, SJO, E-обучение) серия от учебни класове, които подобряват дидактическите компетенции на академичния състав на Варшавския университет в следните области: — иновативни дидактични умения — 3 обучения, — ИТ умения — 7 обучения, — дидактика с използване на чужд език — 8 обучения, — управление на информацията — 2 обучения 2) Организиране на курсове, провеждани от външни лица в областта на: иновативни дидактични умения — 12 курса (напр. Обучителни семинари за действие, Училище по академично обучение) 3) Покриване на разходите за участие на персонала в курсове, конференции и симпозиуми, провеждани от външни субекти в областта на подобряването на ИТ уменията: — 1 групов курс, 9 индивидуални курса, — 4 курса zagr.online (с KD № 6), поради липсата на оферта в подобен обхват на вътрешния пазар. В изпълнението на проекта ще участват: Отдели (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) и единици: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS и E-learning отдели, които към момента на подаване на заявлението нямат отрицателна оценка на PKA (KD № 2). Периодът на изпълнение на проекта — 24 месеца, ще позволи изпълнението на проекта в измерение, което гарантира оптимален обхват на подкрепа за участниците в проекта и гарантира ефективното изпълнение на целите на предложената публична интервенция. (KD № 3). (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett “Università Innovattiva — Għalliema Innovattiv” huwa li jżid il-kompetenzi ta’ 224 persuna mill-għalliema tal-Università ta’ Wrocław tat-Teknoloġija għal 12.2019 permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ fil-qasam tal-ħiliet didattiċi innovattivi, ħiliet tal-IT, tagħlim f’lingwi barranin u ġestjoni tal-informazzjoni. Il-proġett se jappoġġa 249 persuna (116K, 133M), impjegati tal-persunal tat-tagħlim tal-PWr. Il-proġett jipprevedi (skont KD 5): 1) It-twettiq minn universitajiet ġenerali (SNHIS, WCSS, SJO, Dipartiment tat-Tagħlim Elettroniku) serje ta’ klassijiet ta’ tagħlim li jtejbu l-kompetenzi didattiċi tal-persunal akkademiku tal-Università ta’ Varsavja fl-oqsma li ġejjin: — ħiliet didattiċi innovattivi — 3 taħriġ, — ħiliet fl-IT — 7 taħriġ, — twettiq ta’ didattiċi bl-użu ta’ lingwa barranija — 8 taħriġ, — ġestjoni tal-informazzjoni — 2 taħriġi 2) L-organizzazzjoni ta’ korsijiet immexxija minn entitajiet esterni fil-qasam ta’: — ħiliet didattiċi innovattivi — 12-il kors (eż. Workshops ta’ Azzjoni għat-Tagħlim, Skola ta’ Tuduri Akkademiċi) 3) Li tkopri l-ispejjeż tal-parteċipazzjoni tal-persunal f’korsijiet, konferenzi u simpożji mwettqa minn entitajiet esterni fil-qasam tat-titjib tal-ħiliet tal-IT: —1 kors ta’ grupp, 9 korsijiet individwali, — 4 korsijiet zagr.online (b’KD nru 6), minħabba n-nuqqas ta’ offerta f’ambitu simili fis-suq domestiku. Dawn li ġejjin se jkunu involuti fl-implimentazzjoni tal-proġett: Dipartimenti (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) u unitajiet: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS u dipartiment tat-tagħlim elettroniku, li ma għandhomx valutazzjoni negattiva tal-PKA (KD Nru 2) fil-ħin tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni. Il-perjodu ta’ implimentazzjoni tal-proġett — 24 xahar, se jippermetti li l-proġett jitwettaq f’dimensjoni li tiggarantixxi l-aħjar skop ta’ appoġġ għall-parteċipanti tal-proġett u jiżgura l-implimentazzjoni effettiva tal-objettivi tal-intervent pubbliku propost. (KD NRU 3). (Maltese)
13 August 2022
0 references
O principal objetivo do projeto «Universidade Inovadora — Professor Inovador» é elevar as competências de 224 pessoas do corpo docente da Universidade de Tecnologia de Wrocław para 12.2019 através da implementação de programas de formação no campo de habilidades didáticas inovadoras, habilidades de TI, ensino em línguas estrangeiras e gestão da informação. O projeto apoiará 249 pessoas (116K, 133M), funcionários do pessoal docente da PWr. O projeto prevê (de acordo com o KD 5): 1) Realizar por universidades gerais (SNHiS, WCSS, SJO, Departamento de E-learning) uma série de aulas de ensino que melhoram as competências didáticas do pessoal acadêmico da Universidade de Varsóvia nas seguintes áreas: — competências didáticas inovadoras — 3 formações, — competências informáticas — 7 formações, — realização de didática em língua estrangeira — 8 formações, — gestão da informação — 2 formações 2) Organização de cursos realizados por entidades externas no domínio de: — competências didáticas inovadoras — 12 cursos (p. ex. Ações Workshops de Aprendizagem, Escola de Tudos Acadêmicos) 3) Cobertura dos custos da participação do pessoal em cursos, conferências e simpósios realizados por entidades externas no domínio da melhoria das competências informáticas: —1 curso de grupo, 9 cursos individuais, — 4 cursos zagr.online (com KD no 6), devido à falta de oferta em um escopo semelhante no mercado interno. Participarão na execução do projeto: Departamentos (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) e unidades: WCSS, SJO, SNHiS, SWFiS e E-learning, que não têm uma avaliação negativa da PKA (KD n.º 2) no momento da apresentação da candidatura. O período de execução do projeto — 24 meses, permitirá que o projeto seja realizado numa dimensão que garanta o melhor âmbito de apoio aos participantes no projeto e assegure a execução efetiva dos objetivos da intervenção pública proposta. (KD N.º 3). (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Hovedformålet med projektet "Innovative University — Innovative Teacher" er at hæve kompetencerne hos 224 mennesker fra lærerne på Wrocław University of Technology til 12.2019 gennem gennemførelse af uddannelsesprogrammer inden for innovative didaktiske færdigheder, IT-færdigheder, undervisning i fremmedsprog og informationsstyring. Projektet vil støtte 249 personer (116K, 133M), medarbejdere hos PWr undervisere. Projektet forudser (ifølge KD 5): 1) Gennemførelse af generelle universiteter (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) en række undervisningsklasser, der forbedrer de didaktiske kompetencer hos det akademiske personale ved universitetet i Warszawa på følgende områder: — innovative didaktiske færdigheder — 3 kurser — IT-færdigheder — 7 kurser — gennemførelse af didaktik ved hjælp af fremmedsprog — 8 kurser — informationsstyring — 2 kurser 2) Organisering af kurser, der gennemføres af eksterne enheder inden for: — innovative didaktiske færdigheder — 12 kurser (f.eks. Aktionslæringsworkshops, School of Academic Tudors) 3) Omfatter udgifter til personaledeltagelse i kurser, konferencer og symposier, der gennemføres af eksterne enheder inden for forbedring af IT-færdigheder: —1 gruppe kursus, 9 individuelle kurser, — 4 kurser zagr.online (med KD nr. 6), på grund af manglende tilbud inden for et lignende anvendelsesområde på hjemmemarkedet. Følgende vil blive inddraget i gennemførelsen af projektet: Afdelinger (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) og enheder: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS og E-learning afdelingen, som ikke har en negativ vurdering af PKA (KD nr. 2) på tidspunktet for indgivelsen af ansøgningen. Projektgennemførelsesperioden på 24 måneder vil gøre det muligt at gennemføre projektet i en dimension, der sikrer det optimale omfang af støtte til projektdeltagerne og sikrer en effektiv gennemførelse af målene for den foreslåede offentlige intervention. (KD NR. 3). (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului „Universitatea inovatoare – Profesor inovator” este de a ridica competențele a 224 de persoane din cadrele didactice ale Universității de Tehnologie din Wrocław până la 12.2019 prin implementarea programelor de formare în domeniul abilităților didactice inovatoare, al competențelor IT, al predării în limbi străine și al managementului informațiilor. Proiectul va sprijini 249 de persoane (116K, 133M), angajați ai cadrelor didactice PWr. Proiectul prevede (în conformitate cu KD 5): 1) Conducerea de către universități generale (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning) a unei serii de cursuri de predare care îmbunătățesc competențele didactice ale personalului academic al Universității din Varșovia în următoarele domenii: — competențe didactice inovatoare – 3 cursuri de formare, – competențe informatice – 7 cursuri de formare, – conducerea didactică folosind limbi străine – 8 cursuri, – managementul informațiilor – 2 training-uri 2) Organizarea de cursuri desfășurate de entități externe în domeniul: abilități didactice inovatoare – 12 cursuri (de ex. Ateliere de învățare de acțiune, Școala de Tudori Academici) 3) Acoperirea costurilor de participare a personalului la cursuri, conferințe și simpozioane desfășurate de entități externe în domeniul îmbunătățirii competențelor informatice: —1 curs de grup, 9 cursuri individuale, – 4 cursuri zagr.online (cu KD nr. 6), din cauza lipsei de ofertă într-un domeniu similar pe piața internă. În implementarea proiectului vor fi implicate următoarele: Departamente (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) și unități: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS și E-learning, care nu au o evaluare negativă a PKA (KD nr. 2) la momentul depunerii cererii. Perioada de implementare a proiectului – 24 de luni, va permite realizarea proiectului într-o dimensiune care garantează sfera optimă de sprijin pentru participanții la proiect și asigură implementarea eficientă a obiectivelor intervenției publice propuse. (KD NR. 3). (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet ”Innovative University – Innovative Teacher” är att höja kompetensen hos 224 personer från lärare vid Wrocław University of Technology till 12.2019 genom genomförande av utbildningsprogram inom innovativa didaktiska färdigheter, IT-färdigheter, undervisning i främmande språk och informationshantering. Projektet kommer att stödja 249 personer (116K, 133M), anställda i PWr lärare. Projektet planeras (enligt KD 5): 1) Genomförande av allmänna universitet (SNHIS, WCSS, SJO, E-learning Department) en serie undervisningsklasser som förbättrar den didaktiska kompetensen hos den akademiska personalen vid universitetet i Warszawa inom följande områden: — innovativa didaktiska färdigheter – 3 utbildningar, – IT-färdigheter – 7 utbildningar, – genomförande av didaktik med hjälp av främmande språk – 8 utbildningar, – informationshantering – 2 utbildningar 2) Organisera kurser som genomförs av externa enheter inom följande områden: — innovativa didaktiska färdigheter – 12 kurser (t.ex. Action Learning Workshops, School of Academic Tudors) 3) täcka kostnaderna för personalens deltagande i kurser, konferenser och symposier som genomförs av externa enheter på området för att förbättra IT-kompetensen: —1 gruppkurs, 9 enskilda kurser, – 4 kurser zagr.online (med KD nr 6), på grund av bristen på erbjudande i ett liknande omfattning på den inhemska marknaden. Följande kommer att involveras i genomförandet av projektet: Avdelningar (W1, W2, W3, W4, W5, W6, W7, W8, W9, W10, W11, W12, W15) och enheter: WCSS, SJO, SNHIS, SWFiS och E-learning avdelningen, som inte har någon negativ bedömning av PKA (KD nr 2) vid tidpunkten för inlämnandet av ansökan. Projektgenomförandeperioden – 24 månader – kommer att göra det möjligt att genomföra projektet i en dimension som garanterar optimalt stöd till projektdeltagarna och säkerställer ett effektivt genomförande av målen för den föreslagna offentliga interventionen. (KD NR 3). (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.04.00-00-D152/16
0 references