Open Lodz (Q92856)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92856 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Open Lodz |
Project Q92856 in Poland |
Statements
656,785.38 zloty
0 references
779,289.73 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2019
0 references
30 June 2022
0 references
UNIWERSYTET ŁÓDZKI
0 references
Celem projektu jest integracja cudzoziemców obecnych na łódzkim rynku pracy oraz zwiększenie kompetencji językowo-kulturowych pracowników sektora publicznego będących pierwszą linią kontaktu z cudzoziemcami. Działanie 1 zaowocuje pogłębieniem wiedzy i zwiększeniem kompetencji w zakresie bezpieczeństwa, podstawowych regulacji prawnych, spraw urzędowych, a także czynników kulturowych oraz języka polskiego (w wymiarze podstawowym i średniozaawansowanym), co zdecydowanie polepszy funkcjonowanie tejże grupy zarówno na rynku pracy, jak i w środowisku społecznym. Działanie 2, skierowane do grup pierwszego kontaktu, tj. funkcjonariuszy policji, straży miejskiej i urzędników umożliwi tymże grupom skuteczniejszą komunikację z cudzoziemcami poprzez rozwój umiejętności językowych oraz kompetencji międzykulturowych. Zadanie 3, z uwagi na otwarty charakter, pozwoli z jednej strony na pogłębienie wiedzy zdobytej w zadaniach 1 i 2, a z drugiej na stworzenie przestrzeni do interakcji, a tym samym wymiany wiedzy i doświadczeń między miedzy wszystkimi uczestnikami projektu, a także środowiskiem akademickim i lokalną społecznością. (Polish)
0 references
The aim of the project is to integrate foreigners present on the labour market in Łódź and to increase the linguistic and cultural competence of public sector employees who are the first line of contact with foreigners. Action 1 will result in a deepening of knowledge and competence in the field of security, basic legal regulations, official matters, as well as cultural factors and Polish language (primary and intermediate level), which will definitely improve the functioning of this group both on the labour market and in the social environment. Action 2, addressed to first contact groups, i.e. police officers, city guards and officials, will enable these groups to communicate more effectively with foreigners through the development of language skills and intercultural competences. Task 3, given its open nature, will allow, on the one hand, to deepen the knowledge acquired in tasks 1 and 2 and, on the other hand, to create a space for interaction, thereby sharing knowledge and experience between all project participants, as well as the academic community and the local community. (English)
15 October 2020
0.7520886354866921
0 references
L’objectif du projet est d’intégrer les étrangers présents sur le marché du travail à ŁódΔ et d’accroître les compétences linguistiques et culturelles des employés du secteur public qui constituent la première ligne de contact avec les étrangers. L’action 1 permettra d’approfondir les connaissances et les compétences dans le domaine de la sécurité, de la réglementation juridique de base, des questions officielles, ainsi que des facteurs culturels et de la langue polonaise (dans les dimensions élémentaire et intermédiaire), ce qui améliorera considérablement le fonctionnement de ce groupe tant sur le marché du travail que dans l’environnement social. L’action 2, qui s’adresse aux groupes de premier contact, c’est-à-dire aux policiers, aux gardiens de ville et aux fonctionnaires, permettra à ces groupes de communiquer plus efficacement avec les étrangers grâce au développement des compétences linguistiques et interculturelles. La tâche 3, en raison de son caractère ouvert, permettra, d’une part, d’approfondir les connaissances acquises dans les tâches 1 et 2 et, d’autre part, de créer un espace d’interaction et ainsi d’échanger connaissances et expériences entre tous les participants au projet, ainsi que le monde universitaire et la communauté locale. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, Ausländer auf dem Arbeitsmarkt in Łódź zu integrieren und die sprachlichen und kulturellen Kompetenzen der Beschäftigten des öffentlichen Sektors zu erhöhen, die die erste Kontaktlinie mit Ausländern sind. Maßnahme 1 wird zu einer Vertiefung der Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Sicherheit, grundlegender Rechtsvorschriften, amtlicher Angelegenheiten sowie kultureller Faktoren und polnischer Sprache (in den grundlegenden und mittleren Dimensionen) führen, was das Funktionieren dieser Gruppe sowohl auf dem Arbeitsmarkt als auch im sozialen Umfeld erheblich verbessern wird. Die Maßnahme 2, die an erste Kontaktgruppen gerichtet ist, d. h. Polizeibeamte, Stadtwachen und Beamte, wird es diesen Gruppen ermöglichen, durch die Entwicklung von Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen effektiver mit Ausländern zu kommunizieren. Aufgabe 3 wird es aufgrund ihres offenen Charakters ermöglichen, einerseits das in den Aufgaben 1 und 2 erworbene Wissen zu vertiefen und andererseits einen Raum für Interaktion zu schaffen und so Wissen und Erfahrung zwischen allen Projektteilnehmern sowie der Wissenschaft und der lokalen Gemeinschaft auszutauschen. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is de integratie van buitenlanders op de arbeidsmarkt in Łódź en het vergroten van de taalkundige en culturele competenties van werknemers in de publieke sector die de eerste lijn van contact met buitenlanders zijn. Actie 1 zal leiden tot verdieping van kennis en competentie op het gebied van veiligheid, wettelijke basisvoorschriften, officiële aangelegenheden, culturele factoren en Poolse taal (in de basis- en intermediaire dimensies), wat de werking van deze groep op de arbeidsmarkt en in de sociale omgeving aanzienlijk zal verbeteren. Actie 2, gericht tot eerste contactgroepen, d.w.z. politieagenten, stadswachten en ambtenaren, zal deze groepen in staat stellen effectiever met buitenlanders te communiceren door de ontwikkeling van taalvaardigheden en interculturele competenties. Taak 3, vanwege zijn open karakter, zal aan de ene kant de kennis die is opgedaan in taken 1 en 2 verdiepen en, aan de andere kant, een ruimte creëren voor interactie en zo kennis en ervaring uitwisselen tussen alle deelnemers aan het project, evenals de academische wereld en de lokale gemeenschap. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di integrare gli stranieri presenti sul mercato del lavoro a Łódź e di aumentare le competenze linguistiche e culturali dei dipendenti del settore pubblico che sono la prima linea di contatto con gli stranieri. L'azione 1 comporterà un approfondimento delle conoscenze e delle competenze nel campo della sicurezza, delle norme giuridiche di base, delle questioni ufficiali, nonché dei fattori culturali e della lingua polacca (nella dimensione di base e intermedia), che migliorerà significativamente il funzionamento di questo gruppo sia sul mercato del lavoro che nell'ambiente sociale. L'azione 2, rivolta a gruppi di primo contatto, vale a dire agenti di polizia, guardie cittadine e funzionari, consentirà a questi gruppi di comunicare in modo più efficace con gli stranieri attraverso lo sviluppo di competenze linguistiche e interculturali. Compito 3, grazie al suo carattere aperto, permetterà, da un lato, di approfondire le conoscenze acquisite nei task 1 e 2 e, dall'altro, di creare uno spazio di interazione e quindi di scambiare conoscenze ed esperienze tra tutti i partecipanti al progetto, così come il mondo accademico e la comunità locale. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es integrar a los extranjeros presentes en el mercado laboral en Lodz y aumentar las competencias lingüísticas y culturales de los empleados del sector público que son la primera línea de contacto con los extranjeros. La acción 1 dará lugar a la profundización de los conocimientos y competencias en el ámbito de la seguridad, los reglamentos jurídicos básicos, los asuntos oficiales, así como los factores culturales y el idioma polaco (en las dimensiones básica e intermedia), lo que mejorará significativamente el funcionamiento de este grupo tanto en el mercado de trabajo como en el entorno social. La acción 2, dirigida a los grupos de primer contacto, es decir, los agentes de policía, los guardias de ciudad y los funcionarios, permitirá a estos grupos comunicarse más eficazmente con los extranjeros mediante el desarrollo de conocimientos lingüísticos y competencias interculturales. Tarea 3, debido a su carácter abierto, permitirá, por un lado, profundizar los conocimientos adquiridos en las Tareas 1 y 2 y, por otro lado, crear un espacio de interacción y así intercambiar conocimientos y experiencias entre todos los participantes del proyecto, así como la academia y la comunidad local. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on integreerida Łódźi tööturul viibivad välismaalased ning suurendada nende avaliku sektori töötajate keele- ja kultuuripädevust, kes on välismaalastega suhtlemisel esimesed. Meetme 1 tulemuseks on teadmiste ja pädevuse süvendamine julgeoleku, põhiliste õigusnormide, ametlike küsimuste, kultuuriliste tegurite ja poola keele valdkonnas (põhi- ja vahemõõtmes), mis parandab märkimisväärselt selle rühma toimimist nii tööturul kui ka sotsiaalses keskkonnas. Meede 2, mis on suunatud esimestele kontaktrühmadele, st politseiametnikele, linnavalvuritele ja ametnikele, võimaldab nendel rühmadel keeleoskuse ja kultuuridevahelise pädevuse arendamise kaudu tõhusamalt suhelda välismaalastega. 3. ülesanne võimaldab oma avatud iseloomu tõttu ühelt poolt süvendada 1. ja 2. ülesande raames omandatud teadmisi ning teiselt poolt luua ruumi suhtlemiseks ning seeläbi vahetada teadmisi ja kogemusi kõigi projektis osalejate, samuti akadeemiliste ringkondade ja kohaliku kogukonna vahel. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – integruoti Lodzės darbo rinkoje esančius užsieniečius ir didinti viešojo sektoriaus darbuotojų, kurie yra pirmoji kontaktų su užsieniečiais linija, kalbinę ir kultūrinę kompetenciją. 1 veiksmas padės gilinti žinias ir kompetenciją saugumo, pagrindinių teisinių reglamentų, oficialių reikalų, kultūrinių veiksnių ir lenkų kalbos srityse (pagrindiniais ir tarpiniais aspektais), o tai labai pagerins šios grupės veikimą tiek darbo rinkoje, tiek socialinėje aplinkoje. 2 veiksmas, skirtas pirmosioms kontaktinėms grupėms, t. y. policijos pareigūnams, miesto sargybiniams ir pareigūnams, leis šioms grupėms veiksmingiau bendrauti su užsieniečiais, ugdant kalbos įgūdžius ir tarpkultūrinius gebėjimus. Dėl atviro 3 užduoties pobūdžio, viena vertus, bus galima gilinti 1 ir 2 užduotyse įgytas žinias ir, kita vertus, sukurti erdvę sąveikai ir taip keistis žiniomis ir patirtimi tarp visų projekto dalyvių, taip pat akademinės bendruomenės ir vietos bendruomenės. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je integracija stranaca prisutnih na tržištu rada u Łódźu te povećanje jezičnih i kulturnih kompetencija zaposlenika u javnom sektoru koji su prva linija kontakta sa strancima. Mjera 1. rezultirat će produbljivanjem znanja i kompetencija u području sigurnosti, temeljnih pravnih propisa, službenih pitanja, kao i kulturnih čimbenika i poljskog jezika (u osnovnim i srednjim dimenzijama), čime će se znatno poboljšati funkcioniranje ove skupine na tržištu rada i u društvenom okruženju. Mjera 2., namijenjena prvim kontaktnim skupinama, tj. policijskim službenicima, gradskim čuvarima i službenicima, omogućit će tim skupinama učinkovitiju komunikaciju sa strancima kroz razvoj jezičnih vještina i međukulturnih kompetencija. Zadatak 3, zbog svog otvorenog karaktera, omogućit će, s jedne strane, produbljivanje znanja stečenog u Zadacima 1 i 2 i, s druge strane, stvaranje prostora za interakciju i na taj način razmjenu znanja i iskustava između svih sudionika projekta, kao i akademske zajednice i lokalne zajednice. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι η ένταξη των αλλοδαπών που είναι παρόντες στην αγορά εργασίας στο Łódр και η αύξηση των γλωσσικών και πολιτιστικών ικανοτήτων των εργαζομένων του δημόσιου τομέα που αποτελούν την πρώτη γραμμή επαφής με αλλοδαπούς. Η δράση 1 θα έχει ως αποτέλεσμα την εμβάθυνση των γνώσεων και των ικανοτήτων στον τομέα της ασφάλειας, των βασικών νομικών κανονισμών, των επίσημων θεμάτων, καθώς και των πολιτιστικών παραγόντων και της πολωνικής γλώσσας (στη βασική και ενδιάμεση διάσταση), γεγονός που θα βελτιώσει σημαντικά τη λειτουργία αυτής της ομάδας τόσο στην αγορά εργασίας όσο και στο κοινωνικό περιβάλλον. Η δράση 2, που απευθύνεται σε ομάδες πρώτης επαφής, δηλαδή αστυνομικούς, φύλακες πόλεων και αξιωματούχους, θα επιτρέψει στις ομάδες αυτές να επικοινωνούν αποτελεσματικότερα με τους αλλοδαπούς μέσω της ανάπτυξης γλωσσικών δεξιοτήτων και διαπολιτισμικών ικανοτήτων. Η εργασία 3, λόγω του ανοιχτού χαρακτήρα της, θα επιτρέψει, αφενός, την εμβάθυνση της γνώσης που αποκτήθηκε στο πλαίσιο των εργασιών 1 και 2 και, αφετέρου, τη δημιουργία ενός χώρου αλληλεπίδρασης και, ως εκ τούτου, την ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών μεταξύ όλων των συμμετεχόντων στο έργο, καθώς και της ακαδημαϊκής κοινότητας και της τοπικής κοινότητας. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je integrovať cudzincov prítomných na trhu práce v Lodži a zvýšiť jazykové a kultúrne kompetencie zamestnancov verejného sektora, ktorí sú prvou líniou kontaktu s cudzincami. Akcia 1 povedie k prehĺbeniu vedomostí a kompetencií v oblasti bezpečnosti, základných právnych predpisov, úradných záležitostí, ako aj kultúrnych faktorov a poľského jazyka (v základných a stredných rozmeroch), čo výrazne zlepší fungovanie tejto skupiny tak na trhu práce, ako aj v sociálnom prostredí. Akcia 2 určená skupinám prvého kontaktu, t. j. policajtom, mestským strážam a úradníkom, umožní týmto skupinám účinnejšie komunikovať s cudzincami prostredníctvom rozvoja jazykových zručností a medzikultúrnych kompetencií. Úloha 3 vďaka svojmu otvorenému charakteru umožní na jednej strane prehĺbiť poznatky získané v úlohách 1 a 2 a na druhej strane vytvoriť priestor pre interakciu a tým si vymieňať poznatky a skúsenosti medzi všetkými účastníkmi projektu, ako aj akademickou obcou a miestnou komunitou. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on integroida ulkomaalaiset työmarkkinoille Łódźissa ja lisätä julkisen sektorin työntekijöiden kieli- ja kulttuuriosaamista, jotka ovat ensimmäisiä yhteyksiä ulkomaalaisiin. Toimella 1 syvennetään tietämystä ja pätevyyttä turvallisuuden, perussäädösten, virallisten asioiden, kulttuuritekijöiden ja puolan kielen aloilla (perus- ja väliulottuvuudessa), mikä parantaa merkittävästi tämän ryhmän toimintaa sekä työmarkkinoilla että sosiaalisessa ympäristössä. Ensimmäisille yhteysryhmille eli poliiseille, kaupungin vartijoille ja virkamiehille osoitetun toimen 2 avulla nämä ryhmät voivat kommunikoida tehokkaammin ulkomaalaisten kanssa kehittämällä kielitaitoa ja kulttuurienvälisiä taitoja. Tehtävä 3 mahdollistaa avoimen luonteensa vuoksi yhtäältä syventää tehtävässä 1 ja 2 hankittua tietoa ja toisaalta luoda tilaa vuorovaikutukselle ja siten vaihtaa tietoa ja kokemuksia kaikkien hankkeen osallistujien sekä tiedeyhteisön ja paikallisyhteisön välillä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a Łódź-i munkaerőpiacon jelenlévő külföldiek integrálása, valamint a külföldiekkel való kapcsolattartás első vonalát jelentő közalkalmazottak nyelvi és kulturális kompetenciáinak növelése. Az 1. intézkedés a biztonság, az alapvető jogi szabályozás, a hivatalos ügyek, valamint a kulturális tényezők, valamint a lengyel nyelv (alap- és köztes dimenziókban) területén a tudás és a kompetencia elmélyítését eredményezi, ami jelentősen javítja e csoport működését mind a munkaerőpiacon, mind a társadalmi környezetben. Az első kapcsolattartó csoportoknak, azaz rendőröknek, városőröknek és tisztviselőknek címzett 2. intézkedés lehetővé teszi, hogy ezek a csoportok a nyelvi készségek és az interkulturális kompetenciák fejlesztése révén hatékonyabban kommunikáljanak a külföldiekkel. A 3. feladat nyitott jellege miatt lehetővé teszi egyrészt az 1. és 2. feladatban szerzett ismeretek elmélyítését, másrészt az interakció teret teremt a projekt valamennyi résztvevője, valamint a tudományos élet és a helyi közösség között. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je integrovat cizince přítomné na trhu práce v Lodži a zvýšit jazykové a kulturní kompetence zaměstnanců veřejného sektoru, kteří jsou první linií kontaktu s cizinci. Opatření č. 1 povede k prohloubení znalostí a kompetencí v oblasti bezpečnosti, základních právních předpisů, úředních záležitostí, jakož i kulturních faktorů a polského jazyka (v základním a středním rozměru), což výrazně zlepší fungování této skupiny jak na trhu práce, tak v sociálním prostředí. Akce č. 2 určená prvním kontaktním skupinám, tj. policistům, městským strážcům a úředníkům, umožní těmto skupinám účinněji komunikovat s cizinci prostřednictvím rozvoje jazykových dovedností a mezikulturních kompetencí. Úkol 3 díky svému otevřenému charakteru umožní na jedné straně prohloubit znalosti získané v úkolech 1 a 2 a na druhé straně vytvořit prostor pro interakci, a tím i výměnu znalostí a zkušeností mezi všemi účastníky projektu, jakož i akademickou obcí a místní komunitou. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir integrēt Lodzas darba tirgū esošos ārvalstniekus un palielināt valodu un kultūras kompetenci valsts sektora darbiniekiem, kuri ir pirmā saskarsme ar ārzemniekiem. Darbības rezultātā tiks padziļinātas zināšanas un kompetence drošības jomā, tiesību pamatnoteikumi, oficiālie jautājumi, kā arī kultūras faktori un poļu valoda (pamatdimensijas un starpposma dimensijās), kas būtiski uzlabos šīs grupas darbību gan darba tirgū, gan sociālajā vidē. Darbība, kas paredzēta pirmajām kontaktgrupām, t. i., policijas darbiniekiem, pilsētu apsargiem un amatpersonām, ļaus šīm grupām efektīvāk sazināties ar ārvalstniekiem, attīstot valodu prasmes un starpkultūru kompetences. 3. uzdevums tā atklātā rakstura dēļ ļaus, no vienas puses, padziļināt zināšanas, kas iegūtas 1. un 2.uzdevumā, un, no otras puses, radīt telpu mijiedarbībai un tādējādi apmainīties ar zināšanām un pieredzi starp visiem projekta dalībniekiem, kā arī akadēmiskajām aprindām un vietējo sabiedrību. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal eachtrannaigh atá i láthair ar an margadh saothair a chomhtháthú in Łód Łód Łódól agus cur le hinniúlachtaí teanga agus cultúrtha fostaithe san earnáil phoiblí arb iad an chéad líne teagmhála le heachtrannaigh iad. Is é an toradh a bheidh ar ghníomh 1 go ndoimhneofar an t-eolas agus an inniúlacht i réimse na slándála, na mbunrialachán dlí, na gcúrsaí oifigiúla, chomh maith le tosca cultúrtha agus na Polainnise (i ngnéithe bunúsacha agus idirmheánacha), rud a chuirfidh feabhas suntasach ar fheidhmiú an ghrúpa sin i margadh an tsaothair agus sa timpeallacht shóisialta araon. Cuirfidh Gníomhaíocht 2, atá dírithe ar na chéad ghrúpaí teagmhála, i.e. póilíní, gardaí cathrach agus oifigigh, ar chumas na ngrúpaí sin cumarsáid níos éifeachtaí a dhéanamh le heachtrannaigh trí scileanna teanga agus inniúlachtaí idirchultúrtha a fhorbairt. Tabharfaidh tasc 3, mar gheall ar a charachtar oscailte, deis, ar thaobh amháin, an t-eolas a fuarthas i dTascanna 1 agus 2 a dhoimhniú agus, ar an taobh eile, spás a chruthú le haghaidh idirghníomhaíochta agus dá bhrí sin eolas agus taithí a mhalartú idir rannpháirtithe uile an tionscadail, chomh maith leis an saol acadúil agus an pobal áitiúil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je vključevanje tujcev, ki so prisotni na trgu dela v Lodžu, ter povečanje jezikovnih in kulturnih kompetenc zaposlenih v javnem sektorju, ki so prvi stiki s tujci. Ukrep 1 bo privedel do poglabljanja znanja in usposobljenosti na področju varnosti, temeljnih pravnih predpisov, uradnih zadev ter kulturnih dejavnikov in poljskega jezika (v osnovni in vmesni razsežnosti), kar bo znatno izboljšalo delovanje te skupine na trgu dela in v socialnem okolju. Ukrep 2, namenjen prvim kontaktnim skupinam, tj. policistom, mestnim stražam in uradnikom, bo tem skupinam omogočil učinkovitejšo komunikacijo s tujci z razvojem jezikovnih spretnosti in medkulturnih kompetenc. Naloga 3, zaradi svojega odprtega značaja, bo po eni strani omogočila poglobitev znanja, pridobljenega pri nalogah 1 in 2, po drugi strani pa bo ustvarila prostor za interakcijo in s tem izmenjavo znanja in izkušenj med vsemi udeleženci projekta, pa tudi med akademskim svetom in lokalno skupnostjo. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е да се интегрират чужденците, присъстващи на пазара на труда в Лодз, и да се увеличат езиковите и културните компетентности на служителите в публичния сектор, които са първата линия на контакт с чужденците. Действие 1 ще доведе до задълбочаване на знанията и компетентността в областта на сигурността, основните правни разпоредби, официалните въпроси, както и културните фактори и полския език (в основните и междинните измерения), което значително ще подобри функционирането на тази група както на пазара на труда, така и в социалната среда. Действие 2, насочено към първите контактни групи, т.е. полицейски служители, градски гвардейци и длъжностни лица, ще даде възможност на тези групи да общуват по-ефективно с чужденците чрез развиване на езикови умения и междукултурни компетентности. Задача 3, поради отворения си характер, ще позволи, от една страна, да се задълбочат знанията, придобити в Задачи 1 и 2, а от друга страна, да се създаде пространство за взаимодействие и по този начин да се обменят знания и опит между всички участници в проекта, както и академичните среди и местната общност. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jintegra l-barranin preżenti fis-suq tax-xogħol f’Łódź u li jżid il-kompetenzi lingwistiċi u kulturali tal-impjegati tas-settur pubbliku li huma l-ewwel linja ta’ kuntatt mal-barranin. L-Azzjoni 1 se tirriżulta fl-approfondiment tal-għarfien u l-kompetenza fil-qasam tas-sigurtà, ir-regolamenti legali bażiċi, il-kwistjonijiet uffiċjali, kif ukoll il-fatturi kulturali u l-lingwa Pollakka (fid-dimensjonijiet bażiċi u intermedji), li se jtejbu b’mod sinifikanti l-funzjonament ta’ dan il-grupp kemm fis-suq tax-xogħol kif ukoll fl-ambjent soċjali. L-Azzjoni 2, indirizzata lill-ewwel gruppi ta’ kuntatt, jiġifieri l-uffiċjali tal-pulizija, il-gwardji tal-belt u l-uffiċjali, se tippermetti lil dawn il-gruppi jikkomunikaw b’mod aktar effettiv mal-barranin permezz tal-iżvilupp ta’ ħiliet lingwistiċi u kompetenzi interkulturali. Kompitu 3, minħabba l-karattru miftuħ tiegħu, se jippermetti, minn naħa waħda, li jiġi approfondit l-għarfien miksub fil-Kompiti 1 u 2 u, min-naħa l-oħra, li jinħoloq spazju għall-interazzjoni u b’hekk jiġu skambjati l-għarfien u l-esperjenza bejn il-parteċipanti kollha tal-proġett, kif ukoll l-akkademja u l-komunità lokali. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é integrar os estrangeiros presentes no mercado de trabalho em Lodz e aumentar a competência linguística e cultural dos funcionários do setor público, que são a primeira linha de contacto com os estrangeiros. A ação 1 resultará num aprofundamento dos conhecimentos e das competências no domínio da segurança, da regulamentação jurídica de base, das questões oficiais, bem como dos fatores culturais e da língua polaca (nível primário e intermédio), o que melhorará definitivamente o funcionamento deste grupo, tanto no mercado de trabalho como no ambiente social. A ação 2, dirigida aos primeiros grupos de contacto, ou seja, agentes da polícia, guardas municipais e funcionários, permitirá que estes grupos comuniquem de forma mais eficaz com os estrangeiros através do desenvolvimento de competências linguísticas e interculturais. A tarefa 3, dada a sua natureza aberta, permitirá, por um lado, aprofundar os conhecimentos adquiridos nas tarefas 1 e 2 e, por outro, criar um espaço de interação, partilhando assim conhecimentos e experiências entre todos os participantes no projeto, bem como a comunidade académica e a comunidade local. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at integrere udlændinge, der er til stede på arbejdsmarkedet i Łódź, og at øge de sproglige og kulturelle kompetencer hos offentligt ansatte, der er den første kontakt med udlændinge. Aktion 1 vil resultere i en uddybning af viden og kompetence inden for sikkerhed, grundlæggende retlige bestemmelser, officielle anliggender samt kulturelle faktorer og polsk sprog (i de grundlæggende og mellemliggende dimensioner), hvilket vil forbedre denne gruppes funktion betydeligt både på arbejdsmarkedet og i det sociale miljø. Aktion 2, der er rettet mod de første kontaktgrupper, dvs. politifolk, byvagter og embedsmænd, vil gøre det muligt for disse grupper at kommunikere mere effektivt med udlændinge gennem udvikling af sprogfærdigheder og interkulturelle kompetencer. Opgave 3 vil på grund af sin åbne karakter på den ene side gøre det muligt at uddybe den viden, der er erhvervet i opgave 1 og 2, og på den anden side skabe et rum for interaktion og dermed udveksle viden og erfaringer mellem alle deltagere i projektet samt den akademiske verden og lokalsamfundet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a integra străinii prezenți pe piața muncii din Łódź și de a spori competențele lingvistice și culturale ale angajaților din sectorul public care sunt prima linie de contact cu străinii. Acțiunea 1 va avea ca rezultat aprofundarea cunoștințelor și competențelor în domeniul securității, al reglementărilor juridice de bază, al chestiunilor oficiale, precum și al factorilor culturali și al limbii poloneze (în dimensiunile de bază și intermediare), ceea ce va îmbunătăți în mod semnificativ funcționarea acestui grup atât pe piața forței de muncă, cât și în mediul social. Acțiunea 2, adresată primelor grupuri de contact, și anume ofițerii de poliție, gărzile orașelor și funcționarii, va permite acestor grupuri să comunice mai eficient cu străinii prin dezvoltarea abilităților lingvistice și a competențelor interculturale. Sarcina 3, datorită caracterului său deschis, va permite, pe de o parte, aprofundarea cunoștințelor dobândite în Sarcinile 1 și 2 și, pe de altă parte, crearea unui spațiu de interacțiune și, astfel, schimbul de cunoștințe și experiență între toți participanții la proiect, precum și mediul academic și comunitatea locală. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att integrera utlänningar som är närvarande på arbetsmarknaden i Łódź och att öka den språkliga och kulturella kompetensen hos anställda inom den offentliga sektorn som är den första kontakten med utlänningar. Åtgärd 1 kommer att leda till fördjupad kunskap och kompetens på säkerhetsområdet, grundläggande rättsliga bestämmelser, officiella frågor samt kulturella faktorer och polska språk (i de grundläggande och mellanliggande dimensionerna), vilket avsevärt kommer att förbättra denna grupps funktion både på arbetsmarknaden och i den sociala miljön. Åtgärd 2, riktad till första kontaktgrupper, dvs. poliser, stadsvakter och tjänstemän, kommer att göra det möjligt för dessa grupper att kommunicera mer effektivt med utlänningar genom utveckling av språkkunskaper och interkulturell kompetens. Uppgift 3 kommer, på grund av sin öppna karaktär, att göra det möjligt för dels att fördjupa den kunskap som förvärvats i Uppgifterna 1 och 2, dels att skapa ett utrymme för interaktion och på så sätt utbyta kunskap och erfarenhet mellan alla deltagare i projektet, såväl som akademin och lokalsamhället. (Swedish)
13 August 2022
0 references
WOJ.: ŁÓDZKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-T155/18
0 references