YOU'VE GOT AN INTERNSHIP! ENCORE (Q92597)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92597 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | YOU'VE GOT AN INTERNSHIP! ENCORE |
Project Q92597 in Poland |
Statements
292,466.35 zloty
0 references
347,017.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2017
0 references
30 September 2019
0 references
AKADEMIA LEONA KOŹMIŃSKIEGO
0 references
Celem głównym projektu MASZ NA STAŻ! BIS jest wzrost kompetencji oczekiwanych przez pracodawców u 54studentów/ek kierunku Finanse i RachunkowośćAkademii Leona Koźmińskiego przez realizację wysokiej jakości krajowych programów stażowych do 30.09.2019 r.W efekcie zrealizowanych działań (główne rezultaty):49osób podniesie kompetencje w ramach działań Uczelni wspartych z EFSu49osób nastąpił wzrost świadomości w zakresie posiadanych kompetencji49osób podniesie swój poziom przygotowania do wejścia na rynek pracy49osób podniesie kompetencje w minimum 2 obszarach (zawodowe, komunikacyjne, przedsiębiorcze, analityczne lubinformatyczne).Grupę docelową stanowią studenci kierunku Finanse i Rachunkowośćst. stacjonarnych II st. - 26K i 28M.Kompleksowość przewidzianego wsparcia opiera się na paru, uzupełniających się, filarach. Logika działań związana jest z poszerzaniem obszarów wsparcia. Działania prowadzone w ramach procesu rekrutacji uczestników i pracodawców pozwalają na zaangażowanie się w proponowanie działania, a beneficjentowi na orientację w szczegółowych potrzebach i motywacjach poszczególnych uczestników oraz sprofilowanie ścieżki wsparcia w projekcie.Następnie partycypacyjne opracowanie programu stażu zdefiniuje szczegółowy zakres jego realizacji. Realizacja stażu zbuduje wiarę we własne siły, motywację do działania, stworzy możliwość rozwijania określonych kompetencji i porównania z oczekiwaniami rynku pracy, w tym z doświadczeniami i rozwiązaniami zagranicznymi. Na zakończenie - przeprowadzone badanie kompetencji pozwoli na określenie zmiany i opracowanie indywidualnego raportu wraz z rekomendacjami dot. dalszego rozwoju zawodowego. (Polish)
0 references
Main objective of the project MASZ FOR STAZ! Bis is an increase in competences expected by employers in 54students/students of Finance and Accounting of Leon Kozminski Academy through the implementation of high-quality national traineeship programmes until 30.09.2019.As a result of the implemented activities (main results):49persons will raise competences within the framework of the activities of the University, supported by ESF49persons have increased awareness in the scope of their competences49people will increase their level of preparation for entry into the labour market49persons are required in the field of communication. The logic of action is related to the expansion of support areas. The actions carried out within the recruitment process of participants and employers allow to engage in the proposed action, and the beneficiary to focus on the specific needs and motivations of individual participants and profile the support path in the project.Then the participatory elaboration of the traineeship programme will define the detailed scope of its implementation. The implementation of the traineeship will build faith in its own strength, motivation to act, create an opportunity to develop specific competences and compare with the expectations of the labour market, including with foreign experiences and solutions. Finally, the exercise of competences will allow to determine the change and to prepare an individual report together with recommendations for further professional development. (English)
15 October 2020
0.0787578323001676
0 references
L’objectif principal du projet que vous devez rester! Bis est l’augmentation des compétences attendues par les employeurs pour 54 étudiants dans le domaine des finances et de la comptabilité de l’Académie Kozminski par la mise en œuvre de programmes nationaux de stages de haute qualité jusqu’au 30.09.2019.A la suite des activités menées (résultats principaux):49 personnes augmenteront leurs compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE49, il y a eu une sensibilisation accrue à leurs compétences49 personnes augmenteront leur niveau de préparation à l’entrée sur le marché du travail49personnes augmenteront les compétences dans un minimum de 2 domaines (professionnel, communication, entrepreneurial, analytique ou informatique). La logique de l’action est liée à l’élargissement des domaines de soutien. Les activités menées dans le cadre du processus de recrutement des participants et des employeurs permettent de s’engager dans la proposition de l’action, et le bénéficiaire doit être guidé par les besoins et motivations spécifiques de chaque participant et profiler la trajectoire de soutien dans le projet.L’élaboration participative du programme de stages définira le champ d’application détaillé de sa mise en œuvre. La mise en œuvre du stage renforcera la confiance dans sa propre force, sa motivation à agir, créera la possibilité de développer des compétences spécifiques et de se comparer aux attentes du marché du travail, y compris l’expérience et les solutions étrangères. À la fin — l’étude de compétences menée vous permettra de déterminer le changement et de préparer un rapport individuel ainsi que des recommandations pour un développement professionnel ultérieur. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts müssen Sie bleiben! Bis ist die Steigerung der Kompetenzen, die Arbeitgeber für 54 Studierende im Bereich Finanzen und Rechnungswesen der Kozminski Akademie erwarten, indem sie hochwertige nationale Praktikumsprogramme bis zum 30.9.2019 umsetzen.Aufgrund der durchgeführten Tätigkeiten (Hauptergebnisse):49 Menschen werden ihre Kompetenzen im Rahmen der Aktivitäten der vom ESF49 unterstützten Universitäten erhöhen, es wurde eine Sensibilisierung für ihre Kompetenzen gegeben49 Personen werden ihre Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt erhöhen49Personen werden Kompetenzen in mindestens 2 Bereichen erhöhen (beruflich, kommunikativ, unternehmerisch, analytische oder Informatik). Die Logik der Maßnahme hängt mit der Erweiterung der Unterstützungsbereiche zusammen. Die Tätigkeiten, die im Rahmen des Einstellungsprozesses von Teilnehmern und Arbeitgebern durchgeführt werden, ermöglichen es, sich an dem Vorschlag der Maßnahme zu beteiligen, und der Begünstigte kann sich an den spezifischen Bedürfnissen und Motivationen jedes Teilnehmers orientieren und den Unterstützungspfad im Projekt profilieren. Die Durchführung des Praktikums wird Vertrauen in die eigene Stärke, Motivation zum Handeln schaffen, die Möglichkeit schaffen, spezifische Kompetenzen zu entwickeln und mit den Erwartungen des Arbeitsmarktes, einschließlich Erfahrung und ausländischen Lösungen, zu vergleichen. Am Ende – die durchgeführte Kompetenzstudie ermöglicht es Ihnen, die Änderung zu bestimmen und einen individuellen Bericht zusammen mit Empfehlungen für die berufliche Weiterentwicklung zu erstellen. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project moet je blijven! Bis is de verhoging van de competenties die werkgevers verwachten voor 54 studenten op het gebied van Financiën en Accounting van de Kozminski Academie door tot 30 september 2019 hoogwaardige nationale stageprogramma’s uit te voeren. De logica van de actie houdt verband met de verbreding van de steungebieden. De activiteiten die in het kader van het wervingsproces van deelnemers en werkgevers worden uitgevoerd, maken het mogelijk deel te nemen aan het voorstel voor de actie en de begunstigde te laten leiden door de specifieke behoeften en motivaties van elke deelnemer en het ondersteuningstraject in het project te profileren. De implementatie van de stage zal vertrouwen opbouwen in de eigen kracht, motivatie om te handelen, de kans creëren om specifieke competenties te ontwikkelen en te vergelijken met de verwachtingen van de arbeidsmarkt, inclusief ervaring en buitenlandse oplossingen. Aan het einde — de uitgevoerde competentiestudie stelt u in staat om de verandering te bepalen en een individueel rapport op te stellen samen met aanbevelingen voor verdere professionele ontwikkeling. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto devi rimanere! Bis è l'aumento delle competenze previste dai datori di lavoro per 54 studenti nel campo della finanza e della contabilità dell'Accademia Kozminski attraverso l'attuazione di programmi nazionali di tirocinio di alta qualità fino al 30.09.2019.A seguito delle attività svolte (risultati principali): 49 persone aumenteranno le loro competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE49, c'è stato un aumento della consapevolezza delle loro competenze49 persone aumenteranno il loro livello di preparazione per l'ingresso nel mercato del lavoro49 persone aumenteranno le competenze in un minimo di 2 aree (professionali, comunicative, imprenditoriali, analitiche o informatiche). La logica dell'azione è legata all'ampliamento delle aree di sostegno. Le attività svolte nell'ambito del processo di assunzione dei partecipanti e dei datori di lavoro consentono di partecipare alla proposta dell'azione, e il beneficiario di essere guidato dalle specifiche esigenze e motivazioni di ciascun partecipante e di profilare il percorso di supporto nel progetto. L'implementazione dello stage costruirà fiducia nella propria forza, motivazione ad agire, creare l'opportunità di sviluppare competenze specifiche e confrontarsi con le aspettative del mercato del lavoro, compresa l'esperienza e le soluzioni estere. Alla fine — lo studio di competenza condotto ti permetterà di determinare il cambiamento e preparare un rapporto individuale insieme a raccomandazioni per un ulteriore sviluppo professionale. (Italian)
16 January 2022
0 references
¡El objetivo principal del proyecto tienes que quedarte! Bis es el aumento de las competencias que esperan los empleadores para 54 estudiantes en el campo de Finanzas y Contabilidad de la Academia Kozminski mediante la implementación de programas nacionales de prácticas de alta calidad hasta el 30 de septiembre de 2019. Como resultado de las actividades llevadas a cabo (resultados principales): 49 personas aumentarán sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE49, se ha producido un aumento de la conciencia de sus competencias49 personas aumentarán su nivel de preparación para la entrada en el mercado laboral49 personas aumentarán las competencias en un mínimo de 2 áreas (profesional, comunicación, empresarial, analítica o informática). La lógica de la acción está relacionada con la ampliación de las áreas de apoyo. Las actividades llevadas a cabo como parte del proceso de contratación de participantes y empleadores permiten participar en la propuesta de la acción, y el beneficiario debe guiarse por las necesidades y motivaciones específicas de cada participante y perfilar la trayectoria de apoyo en el proyecto. Luego, el desarrollo participativo del programa de prácticas definirá el alcance detallado de su ejecución. La implementación de la pasantía generará confianza en la propia fortaleza, motivación para actuar, creará la oportunidad de desarrollar competencias específicas y se comparará con las expectativas del mercado laboral, incluida la experiencia y las soluciones extranjeras. Al final — el estudio de competencia realizado le permitirá determinar el cambio y preparar un informe individual junto con recomendaciones para un mayor desarrollo profesional. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med det projekt, du er nødt til at blive! Bis er den øgede kompetence, som arbejdsgiverne forventer for 54 studerende inden for Kozminski-akademiets finans- og regnskabsområde ved at gennemføre nationale praktikprogrammer af høj kvalitet indtil den 30.09.2019.Som følge af de gennemførte aktiviteter (hovedresultater):49 personer vil øge deres kompetencer inden for rammerne af aktiviteterne i de universiteter, der støttes af ESF49, er der sket en øget bevidsthed om deres kompetencer49 personer vil øge deres forberedelse til indrejse på arbejdsmarkedet49 personer vil øge kompetencerne på mindst 2 områder (professionelle, kommunikation, iværksætteri, analytisk eller informatik). Aktionens logik hænger sammen med en udvidelse af støtteområderne. De aktiviteter, der gennemføres som led i rekrutteringsprocessen for deltagere og arbejdsgivere, gør det muligt at deltage i forslaget til foranstaltningen, og støttemodtageren skal styres af hver deltagers specifikke behov og motivationer og for at profilere støttestien i projektet.Derefter vil den deltagelsesbaserede udvikling af praktikprogrammet definere det detaljerede anvendelsesområde for dets gennemførelse. Implementeringen af praktikken vil skabe tillid til ens egen styrke, motivation til at handle, skabe mulighed for at udvikle specifikke kompetencer og sammenligne med forventningerne på arbejdsmarkedet, herunder erfaring og udenlandske løsninger. I slutningen — den gennemførte kompetence undersøgelse vil give dig mulighed for at bestemme ændringen og udarbejde en individuel rapport sammen med anbefalinger til yderligere faglig udvikling. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου θα πρέπει να μείνετε! BIS είναι η αύξηση των ικανοτήτων που αναμένεται από τους εργοδότες για 54 φοιτητές στον τομέα των Οικονομικών και της Λογιστικής της Ακαδημίας Kozminski με την εφαρμογή υψηλής ποιότητας εθνικών προγραμμάτων πρακτικής άσκησης έως τις 30.9.2019. Ως αποτέλεσμα των δραστηριοτήτων που διεξάγονται (κύρια αποτελέσματα): 49 άτομα θα αυξήσουν τις ικανότητές τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ49, έχει αυξηθεί η ευαισθητοποίηση σχετικά με τις ικανότητές τους49 άτομα θα αυξήσουν το επίπεδο προετοιμασίας τους για την είσοδο στην αγορά εργασίας49 άτομα θα αυξήσουν τις ικανότητες σε τουλάχιστον 2 τομείς (επαγγελματικός, επικοινωνιακός, επιχειρηματικός, αναλυτικός ή πληροφοριακός). Η λογική της δράσης σχετίζεται με τη διεύρυνση των τομέων στήριξης. Οι δραστηριότητες που διεξάγονται στο πλαίσιο της διαδικασίας πρόσληψης συμμετεχόντων και εργοδοτών επιτρέπουν να συμμετάσχουν στην πρόταση της δράσης και ο δικαιούχος να καθοδηγείται από τις ειδικές ανάγκες και τα κίνητρα κάθε συμμετέχοντος και να περιγράφει την πορεία στήριξης του σχεδίου. Στη συνέχεια, η συμμετοχική ανάπτυξη του προγράμματος πρακτικής άσκησης θα καθορίσει το λεπτομερές πεδίο εφαρμογής του. Η εφαρμογή της πρακτικής άσκησης θα οικοδομήσει εμπιστοσύνη στη δική του δύναμη, κίνητρα για δράση, θα δημιουργήσει την ευκαιρία να αναπτύξει συγκεκριμένες ικανότητες και να συγκριθεί με τις προσδοκίες της αγοράς εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της εμπειρίας και των ξένων λύσεων. Στο τέλος — η διεξαχθείσα μελέτη ικανοτήτων θα σας επιτρέψει να καθορίσετε την αλλαγή και να προετοιμάσετε μια ατομική έκθεση μαζί με συστάσεις για περαιτέρω επαγγελματική εξέλιξη. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta morate ostati! Bis je povećanje kompetencija koje poslodavci očekuju za 54 studenta u području financija i računovodstva Akademije Kozminski provedbom visokokvalitetnih nacionalnih pripravničkih programa do 30.9.2019. Kao rezultat provedenih aktivnosti (glavni rezultati):49 ljudi će povećati svoje kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta uz potporu ESF49, došlo je do povećanja svijesti o svojim kompetencijama49 osoba će povećati razinu pripremljenosti za ulazak na tržište rada49 osoba će povećati kompetencije u najmanje 2 područja (profesionalna, komunikacijska, poduzetnička, analitička ili informatika). Logika djelovanja povezana je s proširenjem područja potpore. Aktivnosti koje se provode u okviru postupka zapošljavanja sudionika i poslodavaca omogućuju sudjelovanje u prijedlogu aktivnosti, a korisnik mora biti vođen posebnim potrebama i motivacijom svakog sudionika te profilirati put potpore u projektu. Zatim će se participativnim razvojem programa pripravništva definirati detaljan opseg njegove provedbe. Provedbom stažiranja izgradit će se povjerenje u vlastitu snagu, motivacija za djelovanje, stvoriti prilika za razvoj specifičnih kompetencija i usporediti s očekivanjima tržišta rada, uključujući iskustvo i strana rješenja. Na kraju – provedena studija kompetencija omogućit će vam da utvrdite promjenu i pripremite pojedinačno izvješće zajedno s preporukama za daljnji profesionalni razvoj. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul principal al proiectului trebuie să rămână! Bis este creșterea competențelor așteptate de angajatori pentru 54 de studenți din domeniul Finanțelor și Contabilității Academiei Kozminski prin implementarea unor programe naționale de stagiu de înaltă calitate până la 30.09.2019.Ca urmare a activităților desfășurate (rezultate principale):49 de persoane își vor spori competențele în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE49, s-a înregistrat o creștere a gradului de conștientizare a competențelor lor49 persoane își vor spori nivelul de pregătire pentru intrarea pe piața muncii49 de persoane își vor spori competențele în cel puțin 2 domenii (profesionale, de comunicare, antreprenoriale, analitice sau informatice). Logica acțiunii este legată de extinderea domeniilor de sprijin. Activitățile desfășurate în cadrul procesului de recrutare a participanților și a angajatorilor permit implicarea în propunerea de acțiune, iar beneficiarul să fie ghidat de nevoile și motivațiile specifice ale fiecărui participant și să identifice calea de sprijin în cadrul proiectului. Punerea în aplicare a stagiului va consolida încrederea în propria forță, motivația de a acționa, crearea oportunității de a dezvolta competențe specifice și de a compara cu așteptările pieței forței de muncă, inclusiv experiența și soluțiile străine. La final – studiul de competență efectuat vă va permite să determinați schimbarea și să pregătiți un raport individual împreună cu recomandări pentru dezvoltarea profesională ulterioară. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu, ktorý musíte zostať! BIS je zvýšenie kompetencií, ktoré zamestnávatelia očakávajú pre 54 študentov v oblasti financií a účtovníctva Akadémie Kozminski implementovaním vysokokvalitných národných programov stáží do 30.09.2019.V dôsledku vykonávaných činností (hlavné výsledky):49 ľudí zvýši svoje kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF49, zvýšilo sa povedomie o ich kompetenciách49 osôb zvýšia svoju úroveň prípravy na vstup na trh práce49 osôb zvýšia kompetencie minimálne v dvoch oblastiach (profesionálna, komunikačná, podnikateľská, analytická alebo informatika). Logika akcie súvisí s rozšírením oblastí podpory. Činnosti vykonávané v rámci procesu prijímania účastníkov a zamestnávateľov umožňujú zapojiť sa do návrhu akcie a príjemca sa bude riadiť osobitnými potrebami a motiváciami každého účastníka a profilovať cestu podpory v projekte.Potom participatívny rozvoj programu stáží vymedzí podrobný rozsah jeho realizácie. Realizácia stáže vytvorí dôveru vo vlastnú silu, motiváciu konať, vytvorí príležitosť na rozvoj konkrétnych kompetencií a porovnanie s očakávaniami trhu práce vrátane skúseností a zahraničných riešení. Na konci – vykonaná štúdia kompetencií vám umožní určiť zmenu a pripraviť individuálnu správu spolu s odporúčaniami pre ďalší profesijný rozvoj. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett inti għandek toqgħod! Bis hija ż-żieda fil-kompetenzi mistennija mill-impjegaturi għal 54 student fil-qasam tal-Finanzi u l-Kontabbiltà tal-Akkademja ta’ Kozminski permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi nazzjonali ta’ traineeships ta’ kwalità għolja sat-30.09.2019.Bħala riżultat tal-attivitajiet imwettqa (riżultati ewlenin):49 persuna se jżidu l-kompetenzi tagħhom fil-qafas tal-attivitajiet tal-Universitajiet appoġġati mill-FSE49, kien hemm żieda fl-għarfien tal-kompetenzi tagħhom49 persuna se żżid il-livell ta’ tħejjija tagħhom għad-dħul fis-suq tax-xogħol49 persuna se żżid il-kompetenzi f’minimu ta’ 2 oqsma (professjonali, komunikazzjoni, intraprenditorjali, analitika jew informatika). Il-loġika tal-azzjoni hija relatata mat-twessigħ tal-oqsma ta’ appoġġ. L-attivitajiet imwettqa bħala parti mill-proċess ta’ reklutaġġ tal-parteċipanti u tal-impjegaturi jippermettu l-involviment fil-proposta tal-azzjoni, u l-benefiċjarju jkun iggwidat mill-ħtiġijiet u l-motivazzjonijiet speċifiċi ta’ kull parteċipant u biex tiġi profilata t-triq ta’ appoġġ fil-proġett.L-iżvilupp parteċipattiv tal-programm ta’ traineeship se jiddefinixxi l-ambitu dettaljat tal-implimentazzjoni tiegħu. L-implimentazzjoni tal-apprendistat se tibni l-fiduċja fis-saħħa tal-individwu stess, il-motivazzjoni biex jaġixxi, joħloq l-opportunità li jiżviluppa kompetenzi speċifiċi u jqabbel mal-aspettattivi tas-suq tax-xogħol, inklużi l-esperjenza u s-soluzzjonijiet barranin. Fl-aħħar — l-istudju ta’ kompetenza mwettaq jippermettilek tiddetermina l-bidla u tħejji rapport individwali flimkien ma’ rakkomandazzjonijiet għal aktar żvilupp professjonali. (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objectivo principal do projecto MASZ FOR STAZ! Bis é um aumento das competências esperado pelos empregadores em 54 estudantes/estudantes de Finanças e Contabilidade da Academia Leon Kozminski através da implementação de programas nacionais de estágios de elevada qualidade até 30.9.2019.Como resultado das atividades implementadas (principais resultados):49as pessoas aumentarão as competências no âmbito das atividades da Universidade, apoiadas pelo FSE49as pessoas aumentaram a sensibilização no âmbito das suas competências49as pessoas aumentarão o seu nível de preparação para a entrada no mercado de trabalho49as pessoas são necessárias no domínio da comunicação. A lógica da ação está relacionada com a expansão das áreas de apoio. As ações realizadas no âmbito do processo de recrutamento de participantes e empregadores permitem participar na ação proposta e o beneficiário centra-se nas necessidades e motivações específicas dos participantes individuais e traça o perfil do percurso de apoio no projeto. Em seguida, a elaboração participativa do programa de estágios definirá o âmbito pormenorizado da sua execução. A realização do estágio criará confiança na sua própria força, motivação para agir, criará uma oportunidade para desenvolver competências específicas e comparar-se-á com as expectativas do mercado de trabalho, nomeadamente com experiências e soluções estrangeiras. Por último, o exercício de competências permitirá determinar a mudança e preparar um relatório individual, juntamente com recomendações para um maior desenvolvimento profissional. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Projektin päätavoite sinun on pysyttävä! BIS on Kozminskin Akatemian rahoituksen ja kirjanpidon alan työnantajien odotetaan lisäävän osaamistaan panemalla täytäntöön laadukkaita kansallisia harjoitteluohjelmia 30.9.2019 saakka.Tarjoitettujen toimien seurauksena (päätulokset):49 ihmiset lisäävät osaamistaan ESR49:n tukemien yliopistojen toiminnan puitteissa, ja heidän osaamisensa ovat lisääntyneet49 henkilöt, jotka valmistautuvat työmarkkinoillepääsyyn49, lisäävät osaamistaan vähintään kahdella alalla (ammatti-, viestintä-, yrittäjyys-, analyyttinen tai tieto- ja viestintätekniikka). Toiminnan logiikka liittyy tukialueiden laajentamiseen. Osallistujien ja työnantajien rekrytointiprosessin yhteydessä toteutetut toimet antavat mahdollisuuden osallistua toimen ehdottamiseen, ja tuensaajaa ohjaavat kunkin osallistujan erityistarpeet ja -motiivit sekä profiloida hankkeen tukipolku.Silloin harjoitteluohjelman osallistavassa kehittämisessä määritellään sen täytäntöönpanon yksityiskohtainen laajuus. Harjoittelun toteuttaminen luo luottamusta omaan vahvuuteen, motivaatioon toimia, luo mahdollisuuden kehittää erityisosaamista ja verrata työmarkkinoiden odotuksia, kuten kokemusta ja ulkomaisia ratkaisuja. Lopussa – suoritetun kompetenssitutkimuksen avulla voit määrittää muutoksen ja laatia yksilöllisen raportin sekä suosituksia ammatillisesta kehityksestä. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta morate ostati! Bis je povečanje kompetenc, ki jih delodajalci pričakujejo za 54 študentov na področju financ in računovodstva Kozminske akademije z izvajanjem visokokakovostnih nacionalnih programov pripravništva do 30.09.2019.Kot rezultat izvedenih aktivnosti (glavni rezultati):49 ljudi bo povečalo svoje kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS49, se bo povečala ozaveščenost o njihovih kompetencah49 oseb bo povečala raven pripravljenosti na vstop na trg dela49 oseb bo povečala usposobljenost na najmanj dveh področjih (poklicna, komunikacijska, podjetniška, analitična ali informatika). Logika ukrepa je povezana z razširitvijo področij podpore. Aktivnosti, ki se izvajajo v okviru postopka zaposlovanja udeležencev in delodajalcev, omogočajo sodelovanje pri predlogu ukrepa in upravičenca vodijo posebne potrebe in motivacije vsakega udeleženca ter profilirajo pot podpore v projektu.Nato bo s participativnim razvojem programa pripravništva opredeljeno podrobno področje njegovega izvajanja. Izvajanje pripravništva bo okrepilo zaupanje v lastno moč, motivacijo za ukrepanje, ustvarilo priložnost za razvoj posebnih kompetenc in primerjavo s pričakovanji trga dela, vključno z izkušnjami in tujimi rešitvami. Na koncu – izvedena študija kompetenc vam bo omogočila določitev spremembe in pripravo individualnega poročila skupaj s priporočili za nadaljnji strokovni razvoj. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu musíte zůstat! Bis je zvýšení kompetencí, které zaměstnavatelé očekávají u 54 studentů v oblasti financí a účetnictví Kozminského akademie prováděním vysoce kvalitních národních stáží do 30.09.2019.V důsledku prováděných činností (hlavní výsledky):49 osob zvýší své kompetence v rámci činností univerzit podporovaných ESF49, došlo ke zvýšení povědomí o jejich kompetencích49 osob zvýší úroveň přípravy na vstup na trh práce49 osob zvýší kompetence ve minimálně dvou oblastech (odborné, komunikační, podnikatelské, analytické nebo informatické). Logika akce souvisí s rozšířením oblastí podpory. Činnosti prováděné v rámci náborového procesu účastníků a zaměstnavatelů umožňují zapojit se do návrhu akce a příjemce se může řídit specifickými potřebami a motivací každého účastníka a profilovat cestu podpory v rámci projektu. Poté bude vymezen podrobný rozsah jeho provádění. Realizace stáže bude budovat důvěru ve vlastní sílu, motivaci jednat, vytvořit příležitost rozvíjet specifické kompetence a porovnávat očekávání trhu práce, včetně zkušeností a zahraničních řešení. Na konci – provedená kvalifikační studie vám umožní určit změnu a připravit individuální zprávu spolu s doporučeními pro další profesní rozvoj. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas, kurį turite pasilikti! BiS yra tikimasi, kad darbdaviai padidins kompetencijas 54 Kozminskio akademijos finansų ir apskaitos studentams, įgyvendindami aukštos kokybės nacionalines stažuočių programas iki 2019 m. rugsėjo 30 d. Veiklos logika yra susijusi su paramos sričių išplėtimu. Veikla, vykdoma kaip dalyvių ir darbdavių įdarbinimo proceso dalis, suteikia galimybę dalyvauti veiksmo pasiūlyme, o paramos gavėjas turi vadovautis konkrečiais kiekvieno dalyvio poreikiais ir motyvais bei nustatyti paramos kelią projekte.Tuomet rengiant stažuočių programą bus apibrėžta išsami jos įgyvendinimo sritis. Stažuotės įgyvendinimas sukurs pasitikėjimą savo stiprybe, motyvacija veikti, suteiks galimybę ugdyti specifines kompetencijas ir palyginti su darbo rinkos lūkesčiais, įskaitant patirtį ir užsienio sprendimus. Pabaigoje – atliktas kompetencijos tyrimas leis jums nustatyti pokyčius ir parengti individualią ataskaitą kartu su tolesnio profesinio tobulėjimo rekomendacijomis. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palikt! Bis ir kompetenču pieaugums, ko darba devēji sagaida 54 studentiem Kozminska akadēmijas finanšu un grāmatvedības jomā, īstenojot kvalitatīvas valsts stažēšanās programmas līdz 30.09.2019.Kā rezultātā veiktās darbības (galvenie rezultāti):49 cilvēki palielinās savas kompetences ESF atbalstīto universitāšu darbības ietvaros49, ir palielinājusies izpratne par savām kompetencēm49 personas palielinās savu sagatavotību iekļūšanai darba tirgū49personas palielinās kompetences vismaz 2 jomās (profesionālā, komunikācijas, uzņēmējdarbības, analītiskā vai informātika). Darbības loģika ir saistīta ar atbalsta jomu paplašināšanu. Pasākumi, kas tiek veikti dalībnieku un darba devēju darbā pieņemšanas procesa ietvaros, ļauj iesaistīties darbības priekšlikumā, un atbalsta saņēmējs ir jāvadās pēc katra dalībnieka konkrētajām vajadzībām un motivācijas un jākonkretizē projekta atbalsta ceļš.Tad līdzdalīgā stažēšanās programmas izstrādē tiks noteikta sīki izstrādāta tās īstenošanas joma. Prakses īstenošana vairos pārliecību par savu spēku, motivāciju rīkoties, radīs iespēju attīstīt specifiskas kompetences un salīdzināt ar darba tirgus cerībām, tostarp pieredzi un ārvalstu risinājumiem. Beigās — veiktais kompetences pētījums ļaus noteikt izmaiņas un sagatavot individuālu ziņojumu kopā ar ieteikumiem turpmākai profesionālajai attīstībai. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта, който трябва да останете! BIS е увеличаването на компетенциите, очаквани от работодателите за 54 студенти в областта на финансите и счетоводството на Козминската академия чрез прилагане на висококачествени национални стажантски програми до 30.9.2019 г. В резултат на извършените дейности (основни резултати): 49 души ще увеличат компетенциите си в рамките на дейностите на университетите, подкрепяни от ЕСФ49, има повишаване на осведомеността за техните компетенции49 лица ще повишат нивото си на подготовка за навлизане на пазара на труда49 лица ще увеличат компетенциите си в минимум 2 области (професионална, комуникационна, предприемаческа, аналитична или информатика). Логиката на действието е свързана с разширяване на областите на подкрепа. Дейностите, извършвани като част от процеса на набиране на персонал на участниците и работодателите, дават възможност да се включат в предложението за действие, а бенефициерът да се ръководи от специфичните нужди и мотиви на всеки участник и да профилира пътя на подпомагане в проекта.След това разработването на стажантската програма с участието ще определи подробния обхват на нейното изпълнение. Прилагането на стажа ще изгради доверие в собствената сила, мотивация за действие, създаване на възможност за развитие на специфични компетентности и сравнение с очакванията на пазара на труда, включително опит и чуждестранни решения. В крайна сметка — проведеното проучване на компетенциите ще ви позволи да определите промяната и да подготвите индивидуален доклад заедно с препоръки за по-нататъшно професионално развитие. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy maradjon! A BIS az 54 hallgató számára a Kozminski Akadémia pénzügyei és számvitele terén elvárt kompetenciák növelése magas színvonalú nemzeti gyakornoki programok végrehajtása révén 2019.09.30-ig.Az elvégzett tevékenységek eredményeként (fő eredmények):49 ember növeli kompetenciáit az ESZA által támogatott egyetemek tevékenységeinek keretében49, a kompetenciáik ismertebbé váltak49 személy fogja növelni a munkaerőpiacra való belépésre való felkészülési szintjüket49, akik legalább 2 területen növelik a kompetenciákat (szakmai, kommunikációs, vállalkozói, elemző vagy informatika). A fellépés logikája a támogatási területek kiszélesítéséhez kapcsolódik. A résztvevők és a munkáltatók munkaerő-felvételi folyamatának részeként végzett tevékenységek lehetővé teszik, hogy részt vegyenek a cselekvésre irányuló javaslatban, a kedvezményezettet pedig az egyes résztvevők sajátos igényei és motivációi irányítsák, és a projektben a támogatási útvonalat profilozzák.A gyakornoki program részvételi fejlesztése meghatározza a program végrehajtásának részletes hatókörét. A szakmai gyakorlat megvalósítása bizalmat teremt a saját erejében, a cselekvésre való motivációban, megteremti a lehetőséget arra, hogy speciális kompetenciákat fejlesszen ki, és összehasonlítsa a munkaerőpiac elvárásaival, beleértve a tapasztalatokat és a külföldi megoldásokat. A végén – a végzett kompetencia tanulmány lehetővé teszi, hogy meghatározza a változást, és készítsen egy egyéni jelentést, valamint ajánlásokat a további szakmai fejlődés. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail a bhfuil tú chun fanacht! Is é bis an méadú ar inniúlachtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo le haghaidh 54 mhac léinn i réimse an Airgeadais agus na Cuntasaíochta in Acadamh Kozminski trí chláir oiliúna náisiúnta ar ardchaighdeán a chur chun feidhme go dtí an 30.09.2019.Mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar (príomhthorthaí): méadóidh 49 duine a n-inniúlachtaí faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na nOllscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó ESF49, beidh méadú tagtha ar an bhfeasacht ar a n-inniúlachtaí49 mar thoradh ar na gníomhaíochtaí a dhéantar i ndáil le dul isteach sa mhargadh saothair49 méadófar inniúlachtaí in 2 réimse ar a laghad (gairmiúil, cumarsáid, fiontraíoch, anailíseach nó faisnéisíocht). Baineann loighic na gníomhaíochta leis na réimsí tacaíochta a leathnú. Leis na gníomhaíochtaí a dhéantar mar chuid de phróiseas earcaíochta na rannpháirtithe agus na bhfostóirí, is féidir páirt a ghlacadh i dtogra na gníomhaíochta, agus is féidir leis an tairbhí a bheith bunaithe ar riachtanais shonracha agus ar inspreagadh gach rannpháirtí agus an bealach tacaíochta sa tionscadal a phróifíliú.Sainmhíneoidh forbairt rannpháirtíochta chlár na sealanna oiliúna raon feidhme mionsonraithe a chur chun feidhme. Le cur chun feidhme na hintéirneachta cothófar muinín as a neart féin, as an spreagadh atá aige gníomhú, cruthófar an deis inniúlachtaí sonracha a fhorbairt agus comparáid a dhéanamh le hionchais mhargadh an tsaothair, lena n-áirítear taithí agus réitigh eachtracha. Ag an deireadh — tabharfaidh an staidéar inniúlachta a rinneadh deis duit an t-athrú a chinneadh agus tuarascáil aonair a ullmhú mar aon le moltaí le haghaidh tuilleadh forbartha gairmiúla. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet du måste stanna! Bis är den ökning av kompetensen som arbetsgivare förväntar sig för 54 studenter på området ekonomi och redovisning vid Kozminskiakademin genom att genomföra högkvalitativa nationella praktikprogram fram till den 30 september 2019. Som ett resultat av den verksamhet som bedrivs (huvudresultat):49 personer kommer att öka sin kompetens inom ramen för verksamheten vid universiteten med stöd av ESF49, det har skett en ökad medvetenhet om deras kompetens49 personer kommer att öka sin förberedelse för inträde på arbetsmarknaden49 personer kommer att öka kompetensen på minst två områden (yrkesmässig, kommunikation, företagaranda, analytisk eller informatik). Åtgärdens logik hänger samman med att bredda stödområdena. Den verksamhet som bedrivs som en del av rekryteringsprocessen för deltagare och arbetsgivare gör det möjligt att delta i förslaget till åtgärd, och bidragsmottagaren ska vägledas av varje deltagares särskilda behov och motivation och för att profilera stödbanan i projektet. Genomförandet av praktiken kommer att bygga förtroende för sin egen styrka, motivation att agera, skapa möjlighet att utveckla specifika kompetenser och jämföra med arbetsmarknadens förväntningar, inklusive erfarenhet och utländska lösningar. I slutet – den genomförda kompetensstudien gör det möjligt för dig att bestämma förändringen och förbereda en individuell rapport tillsammans med rekommendationer för vidare yrkesutveckling. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on jääda! Bis on Kozminski Akadeemia rahandus- ja raamatupidamisvaldkonna 54 üliõpilasele tööandjate oodatav pädevuste suurendamine, rakendades kvaliteetseid riiklikke praktikaprogramme kuni 30. septembrini 2019.49.Viidatud tegevuse (põhitulemused):49 inimest suurendavad oma pädevust ESFist toetatavate ülikoolide tegevuse raames49, on suurenenud teadlikkus nende pädevustest49, mis suurendab nende valmisolekut tööturule sisenemiseks49 inimest, kes suurendavad pädevust vähemalt kahes valdkonnas (kutse-, suhtlus-, ettevõtlus-, analüütiline või informaatika). Meetme loogika on seotud toetusvaldkondade laiendamisega. Osalejate ja tööandjate värbamisprotsessi raames elluviidav tegevus võimaldab osaleda meetme ettepanekus ja toetusesaajal juhinduda iga osaleja konkreetsetest vajadustest ja motiividest ning tutvustada projekti toetusvõimalusi. Seejärel määratakse praktikaprogrammi osaluspõhine arendamine kindlaks selle rakendamise üksikasjalik ulatus. Praktika rakendamine suurendab usaldust oma tugevuse vastu, motiveerib tegutsema, loob võimaluse arendada spetsiifilisi pädevusi ja võrrelda tööturu ootusi, sealhulgas kogemusi ja välismaiseid lahendusi. Lõpus – läbi viidud kompetentsiuuring võimaldab teil muutuse kindlaks määrata ja koostada individuaalse aruande koos soovitustega edasiseks ametialaseks arenguks. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S166/17
0 references