STUDY AND PRACTICE WITH THE FACULTY OF MECHANICAL ENGINEERING OF THE LUBLIN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY (Q92505)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92505 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | STUDY AND PRACTICE WITH THE FACULTY OF MECHANICAL ENGINEERING OF THE LUBLIN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY |
Project Q92505 in Poland |
Statements
2,092,591.72 zloty
0 references
2,482,904.28 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
30 September 2018
0 references
POLITECHNIKA LUBELSKA
0 references
Projekt trwa 24 m-ce i jest odp. na potrzeby rynku pracy, który wskazuje na brak dośw. zawod. absol. uczelni wyższych, potencjalnych pracowników. – Rap. końcowy NCBiR `12 Analiza zapotrzeb.(…). Proj. pozwala na konfrontację stud. z pracod. na runku pracy już podczas studiów, co działa na korzyść absolw. zwiększając ich szansę na zatrudnienie tuż po zakoń. eduk. W odp. na potrzeby stud. i prad. zostaną przeprowadzone staże kraj. dla: 120 stud. /19k II st. kształ. kier.T/IP/MiBM oraz staże zagr: dla 120 stud. /19k II st. kształ. kier. T/IP/MiBM Przed. proj. są staże kraj./zagr. w wymiarze każdy po 3 m-ce (3x120h/360h). Staże zagr. stanowią co najmniej 10% łącznej liczby wszystkich staży w proj. Prog./ zakres staży zostanie opracow. wspólnie z opiekunem stażu. po str. pracodawcy i stażystą. Stażysta zastosuje wiedzę w miejscu pracy/ zdobędzie prakt. umiejęt./pozna środowiska pracy/branżę/kraj/zagr. Stażysta zobowiązany jest to składania rap. po każdym zakoncz. m- cu i rap. końcowego. W rezultacie uczest. staży kier. MiBM/T/IP podniosą kwalif. zawod./posługiwania się jęz. tech. podczas odbywania stażu kraj./zagr./w zakresie analit. rozwiąz. probl. – praktyczna forma stażu/zainicjują aktwność na rynku, w tym UE/zwiększą szansę na pracę po studiach. Równoległe uczenie i szkolenie w praktyce ułatwia wejście na rynek pracy. Stud. objęty wsparciem może odbyć 2 staż. w trakcie trwania proj.: kraj.i zagr. Cel: zwiększenie wsparcia i lepsze przygot. do wejścia na rynek UE. Wszyscy uczest. staży kraj./zagr. zostaną objęci ankietyzacją przed/po wsparciu i dostaną zaświad. o odbyciu stażu. Rezultat: wzrost komp.zawod. osób uczących się na PL, zdobycie dośw. w praktyce= BOGATSZY STUDENT WCHODZĄCY NA RYNEK PRACY/ dla PL- wzrost transferu wiedzy prakt. biznes- PL, powstanie projekt progr. praktyk nieobowiązk. dla kier. MiBM/T/IP opracow. dzięki stażom i przy udziale pracodawców zgodnie z zaleceniami Rady z dn.10.03.14 ws. ram jakości staży. (Polish)
0 references
The project lasts 24 months and is based on the needs of the labour market, which indicates a lack of occupation. a graduate of universities, potential employees. Final NCBiR '12 Needs Analysis. Proj. allows you to confront stud. with work. on the run of work already during studies, which works in favour of graduates. increasing their chance of employment right after the end. eduk. National internships will be carried out for the purposes of stud and prad. for: It’s 120 studs. /19k II degrees of T/IP MiBM and internships: for 120 studs. 19k II st. shape of hearts. T/IP/MiBM Before. project there are internships country./Greek in size each 3 m (3x120h/360h). Traineeships represent at least 10 % of the total number of traineeships in the project. Prog./range of internships will be developed together with the trainee. on the employer’s side and internship. The trainee will apply the knowledge in the workplace/skills will be available./knowledge of the working environment/industrial/country/Zagreb. The intern is obliged to submit rap. after each end. m-cu and rap. final. As a result, attending the internships of hearts. MiBM/T/IP will increase the professional skills of using tech. during an internship country. — a practical form of traineeship/initiating market activity, including the EU/will increase the chance of post-graduate work. Parallel learning and training in practice facilitates entry into the labour market. The supported study may take 2 internships during the project: the country. And the ginger. Objective: increase support and better preparation for entry into the EU market. All participants in the country’s internships will be interviewed before/after support and will receive an internship briefing. Result: increase of the profession of people learning in PL, gaining in practice = richer STUDENT entering the WORK/for PL- an increase in knowledge transfer of practitioners business- PL, there will be a project progr. internships optional. for hearts. MiBM/T/IP work. thanks to internships and with the participation of employers, as recommended by the Council of 10.03.14 on the quality framework for traineeships. (English)
15 October 2020
0.127680841568401
0 references
Le projet dure 24 mois et est basé sur les besoins du marché du travail, ce qui indique un manque de profession. absol. universités, employés potentiels. — Final Rap. NCBiR '12 analyse de la demande.(...). Projet vous permet de confronter les studios avec le travail sur le marché du travail déjà pendant les études, qui travaille en faveur de l’absolw. augmenter leur employabilité juste après la fin de l’éducation. Les stages du pays seront effectués à des fins de studios et de prads. pour: 120 goujons. /19k II st. kier.T/IP/MiBM et stages zagr: pour 120 studios. /19k II st. forme du cœur. T/IP/MiBM Avant le projet, il y a des stages dans le pays./gr. dans la dimension de 3 mois chacun (3x120h/360h). Les apprentissages représentent au moins 10 % du nombre total de stages dans le cadre du projet. Le champ des stages sera développé en collaboration avec le superviseur du stage après l’employeur et le stagiaire. Le stagiaire appliquera les connaissances sur le lieu de travail/compétences./connaître l’environnement de travail/industrie/pays/zagr. Le stagiaire est tenu de soumettre le rap. après chaque extrémité. m- cu et rap final. En conséquence, vous participerez. MIBM/T/IP augmentera le qualificatif. profession./Technologie de service. pendant le pays de stage. — forme pratique de stage/d’ouverture de l’activité sur le marché, y compris l’UE/augmenter les chances de travailler après l’obtention du diplôme. Dans la pratique, l’apprentissage et la formation parallèles facilitent l’entrée sur le marché du travail. Stud. soutenu peut prendre 2 stages. pendant le projet: pays.et zagr. Objet: un soutien accru et une meilleure préparation à l’entrée sur le marché de l’UE. Tous les stages dans les pays participants feront l’objet d’une enquête avant/après le soutien et seront informés du stage. Le résultat: la croissance de la profession comp. des apprenants sur la PL, l’obtention d’un présent dans la pratique = un ÉTUDE plus riche entrant dans le MARKET DE TRAVAIL/pour PL — augmentation de la pratique du transfert de connaissances. business- PL, un projet sera créé. Études MIBM/T/IP. par le biais de stages et avec la participation des employeurs, conformément aux recommandations du Conseil du 10 mars 14 sur le cadre de qualité pour les stages. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt dauert 24 Monate und basiert auf den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes, was auf einen Mangel an Beruf hindeutet. — Final Rap. NCBiR '12 Nachfrageanalyse.(...). Das Projekt ermöglicht es Ihnen, Studios bereits während des Studiums mit der Arbeit auf dem Arbeitsmarkt zu konfrontieren, was für absolw arbeitet. Praktika des Landes werden für Studios und Prads durchgeführt. für: 120 Stollen. /19k II st. kier.T/IP/MiBM und Praktika zagr: für 120 Studios. /19k II st. Form des Herzens. T/IP/MiBM Vor dem Projekt gibt es Praktika im Land./gr. in der Dimension von jeweils 3 Monaten (3x120h/360h). Die Ausbildungsplätze machen mindestens 10 % der Gesamtzahl der Praktika im Projekt aus. Der Umfang der Praktika wird gemeinsam mit dem Betreuer des Praktikums nach dem Arbeitgeber und dem Praktikanten entwickelt. Der Praktikant wird Kenntnisse am Arbeitsplatz/Fertigkeiten anwenden./Kenntnis des Arbeitsumfelds/der Industrie/Land/zagr. Der Auszubildende ist verpflichtet, Rap nach jedem Ende einzureichen. m- cu und final rap. Als Ergebnis werden Sie teilnehmen. MIBM/T/IP wird den Qualifier. profession./serving tech. während des Praktikumslandes erhöhen. — praktische Form des Praktikums/Initiierung von Marktaktivitäten, einschließlich der EU/erhöht die Chance, nach dem Abschluss zu arbeiten. Paralleles Lernen und Ausbildung in der Praxis erleichtert den Einstieg in den Arbeitsmarkt. Stud. unterstützt kann 2 Praktika absolvieren. während des Projekts: Land.und zagr. Zweck: verstärkte Unterstützung und bessere Vorbereitung auf den Eintritt in den EU-Markt. Alle teilnehmenden Länderpraktika werden vor/nach der Unterstützung befragt und über das Praktikum informiert. Das Ergebnis: das Wachstum des comp. profession. der Lernenden auf der PL, ein Geschenk in der Praxis zu gewinnen= ein reicher STUDENT Eintritt in die WORK MARKET/für PL – Erhöhung der Wissenstransferpraxis. business- PL, wird ein Projekt erstellt. MIBM/T/IP-Studien durch Praktika und unter Beteiligung von Arbeitgebern im Einklang mit den Empfehlungen des Rates vom 10. März zum Qualitätsrahmen für Praktika. (German)
7 December 2021
0 references
Het project duurt 24 maanden en is gebaseerd op de behoeften van de arbeidsmarkt, wat wijst op een gebrek aan beroep. absol. universiteiten, potentiële werknemers. — Laatste Rap. NCBiR ’12 vraaganalyse.(...). Project stelt u in staat om studio’s te confronteren met werk op de arbeidsmarkt al tijdens studies, die werkt ten gunste van absolw. het verhogen van hun inzetbaarheid direct na het einde. Stages van het land worden uitgevoerd met het oog op studio’s en praktijkvoorbeelden voor: 120 studs. /19k II st. kier.T/IP/MiBM en stages zagr: voor 120 studio’s. /19k II st. vorm van hart. T/IP/MiBM Voor het project zijn er stages in het land./gr. in de dimensie van 3 maanden elk (3x120h/360h). Leerlingplaatsen vertegenwoordigen ten minste 10 % van het totale aantal stages in het project. Het toepassingsgebied van stages zal samen met de begeleider van de stage worden ontwikkeld, na de werkgever en de stagiair. De stagiair zal kennis toepassen op de werkplek/vaardigheden./kennis van de werkomgeving/industrie/land/zagr. De stagiair is verplicht om na elk einde rap in te dienen. m- cu en laatste rap. Als gevolg daarvan doe je mee. MIBM/T/IP zal het qualifier. beroep./serving tech. tijdens het stageland verhogen. — praktische vorm van stage/initiatiemarktactiviteit, met inbegrip van de EU/het vergroten van de kans om na het afstuderen te werken. Parallel leren en trainen in de praktijk vergemakkelijkt de toegang tot de arbeidsmarkt. Stud. ondersteund kan 2 stages volgen. tijdens het project: land.en zagr. Doel: meer steun en betere paraatheid voor toetreding tot de EU-markt. Alle stages in het deelnemende land worden vóór/na de steun ondervraagd en worden op de hoogte gebracht van de stage. Het resultaat: de groei van het beroepsberoep van lerenden op de PL, het verkrijgen van een heden in de praktijk = een rijkere STUDENT die de WORK MARKET/voor PL betreden — toename van de kennisoverdracht praktijk. business- PL, een project zal worden gecreëerd. MIBM/T/IP-studies. via stages en met deelname van werkgevers in overeenstemming met de aanbevelingen van de Raad van 10 maart 14 over het kwaliteitskader voor stages. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto dura 24 mesi e si basa sulle esigenze del mercato del lavoro, il che indica una mancanza di professione. — Final Rap. NCBiR'12 Demand Analysis.(...). Il progetto consente di confrontare gli studi con il lavoro sul mercato del lavoro già durante gli studi, che lavora a favore di assolw. aumentandone l'occupabilità subito dopo la fine dell'istruzione. I tirocini del paese saranno effettuati ai fini di studi e prads. per: 120 borchie. /19k II st. kier.T/IP/MiBM e stage zagr: per 120 studi. /19k II forma del cuore. T/IP/MiBM Prima del progetto ci sono stage nel paese./gr. nella dimensione di 3 mesi ciascuno (3x120h/360h). Gli apprendistati rappresentano almeno il 10 % del numero totale di tirocini nel progetto. Il campo di applicazione dei tirocini sarà sviluppato insieme al supervisore del tirocinio, dopo il datore di lavoro e il tirocinante. Il tirocinante applicherà le conoscenze sul posto di lavoro/le competenze./conosce l'ambiente di lavoro/industria/paese/zagr. Il tirocinante è tenuto a presentare rap. dopo ogni fine. m- cu e rap finale. Di conseguenza, parteciperai. MIBM/T/IP aumenterà la qualifica. professione./servazione di tecnologia. durante il paese di stage. — forma pratica di tirocinio/avvio dell'attività di mercato, compresa l'UE/aumentare la possibilità di lavorare dopo la laurea. L'apprendimento parallelo e la formazione nella pratica facilitano l'ingresso nel mercato del lavoro. Stud. supportato può prendere 2 tirocini. durante il progetto: paese. e zagr. Scopo: un maggiore sostegno e una migliore preparazione all'ingresso nel mercato dell'UE. Tutti i tirocini dei paesi partecipanti saranno esaminati prima/dopo il sostegno e saranno informati del tirocinio. Il risultato: la crescita della professione comp. di studenti sulla PL, guadagnando un presente nella pratica = uno STUDENTE più ricco entrando nel MERCATO DI LAVORO/per PL — aumento della pratica di trasferimento di conoscenze. business- PL, verrà creato un progetto. Studi MIBM/T/IP, attraverso tirocini e con la partecipazione dei datori di lavoro, in linea con le raccomandazioni del Consiglio del 10 marzo 14 sul quadro di qualità per i tirocini. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto dura 24 meses y se basa en las necesidades del mercado laboral, lo que indica una falta de profesión. universidades absol., empleados potenciales. — Último Rap. NCBiR '12 Análisis de la demanda.(...). Project le permite confrontar a los estudios con trabajos en el mercado laboral ya durante los estudios, que trabaja a favor de absolw. aumentando su empleabilidad justo después del final. educación. Los períodos de prácticas del país se llevarán a cabo a efectos de estudios y prads. 120 clavos. /19k II st. kier.T/IP/MiBM y pasantías zagr: para 120 estudios. /19k II st. forma de corazón. T/IP/MiBM Antes del proyecto hay pasantías en el país./gr. en la dimensión de 3 meses cada una (3x120h/360h). Los períodos de aprendizaje representan al menos el 10 % del número total de períodos de prácticas en el proyecto. El alcance de los períodos de prácticas se desarrollará junto con el supervisor del período de prácticas después del empleador y del becario. El becario aplicará conocimientos en el lugar de trabajo/cualificaciones./conocerá el entorno de trabajo/industria/país/zagr. El aprendiz está obligado a presentar rap. después de cada final. m- cu y rap final. Como resultado, participarás. MIBM/T/IP elevará el calificador. profesión./servicio técnico. durante el país de prácticas. — forma práctica de prácticas/iniciar actividades de mercado, incluida la UE/aumenta la oportunidad de trabajar después de la graduación. El aprendizaje y la formación paralelos en la práctica facilitan la entrada en el mercado laboral. Stud. apoyado puede tomar 2 períodos de prácticas. durante el proyecto: país. y zagr. Finalidad: mayor apoyo y mejor preparación para la entrada en el mercado de la UE. Todos los períodos de prácticas de los países participantes serán objeto de una encuesta antes o después del apoyo y serán informados del período de prácticas. El resultado: el crecimiento de la profesión comp. de estudiantes en el PL, ganando un presente en la práctica = un ESTUDIENTE más rico que entra en el mercado de trabajo/para PL — aumento en la práctica de transferencia de conocimientos. business- PL, se creará un proyecto. Estudios MIBM/T/IP. a través de períodos de prácticas y con la participación de empleadores en consonancia con las Recomendaciones del Consejo de 10 de marzo de 14 sobre el marco de calidad para los períodos de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet varer 24 måneder og er baseret på arbejdsmarkedets behov, hvilket indikerer mangel på erhverv. absol. universiteter, potentielle medarbejdere. — Endelig Rap. NCBiR "12 efterspørgselsanalyse.(...). Projekt giver dig mulighed for at konfrontere studier med arbejde på arbejdsmarkedet allerede under studier, hvilket virker til fordel for absolw. øge deres beskæftigelsesegnethed lige efter afslutningen. Praktikophold i landet vil blive gennemført med henblik på studier og praktikpladser. 120 knopper. /19k II st. kier.T/IP/MiBM og praktikophold zagr: 120 studier. /19k II m. form af hjerte. T/IP/MiBM Før projektet er der praktikpladser i landet./gr. i en dimension på 3 måneder hver (3x120h/360 timer). Lærlingeuddannelser udgør mindst 10 % af det samlede antal praktikophold i projektet. Anvendelsesområdet for praktikophold vil blive udviklet sammen med praktikantens vejleder efter arbejdsgiveren og praktikanten. Praktikanten vil anvende viden på arbejdspladsen/færdighederne./kend arbejdsmiljø/industri/land/zagr. Praktikanten er forpligtet til at indsende rap. efter hver afslutning. m- cu og endelig rap. Som et resultat, vil du deltage. MIBM/T/IP vil hæve kvalifikationen./service tech. under praktiklandet. praktisk form for praktikophold/initieret markedsaktivitet, herunder EU/øger chancen for at arbejde efter endt uddannelse. Parallel læring og uddannelse i praksis letter adgangen til arbejdsmarkedet. Stud.-støttede kan tage 2 praktikophold i løbet af projektet: land. og zagr. Formål: øget støtte og bedre beredskab til at komme ind på EU-markedet. Alle deltagende landes praktikophold vil blive undersøgt før/efter støtte og vil blive informeret om praktikopholdet. Resultatet er: væksten af computing profession. af elever på PL, at få en gave i praksis = en rigere STUDENT ind i arbejdet MARKET/for PL — stigning i videnoverførsel praksis. business- PL, et projekt vil blive oprettet. MIBM/T/IP-undersøgelser. gennem praktikophold og med deltagelse af arbejdsgivere i overensstemmelse med Rådets henstillinger af 10. marts 14 om kvalitetsrammen for praktikophold. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο διαρκεί 24 μήνες και βασίζεται στις ανάγκες της αγοράς εργασίας, γεγονός που υποδηλώνει έλλειψη επαγγέλματος. — Τελική Rap. NCBiR’12 Ανάλυση της ζήτησης.(...). Το Project σας επιτρέπει να αντιμετωπίσετε στούντιο με την εργασία στην αγορά εργασίας ήδη κατά τη διάρκεια των σπουδών, η οποία λειτουργεί υπέρ της absolw. αυξάνοντας την απασχολησιμότητά τους αμέσως μετά το τέλος της εκπαίδευσης. Οι περίοδοι πρακτικής άσκησης της χώρας θα πραγματοποιούνται για τους σκοπούς των εργαστηρίων και των παιδότοπων. για: 120 καρφιά. /19k II st. kier.T/IP/MiBM και πρακτική άσκηση zagr: για 120 στούντιο. 19k II St. σχήμα καρδιάς. T/IP/MiBM Πριν από το έργο υπάρχουν πρακτική άσκηση στη χώρα./gr σε διάσταση 3 μηνών το καθένα (3x120h/360h). Οι θέσεις μαθητείας αντιπροσωπεύουν τουλάχιστον το 10 % του συνολικού αριθμού των περιόδων πρακτικής άσκησης στο σχέδιο. Το πεδίο εφαρμογής των περιόδων πρακτικής άσκησης θα αναπτυχθεί από κοινού με τον επιβλέποντα της πρακτικής άσκησης, μετά τον εργοδότη και τον ασκούμενο. Ο εκπαιδευόμενος θα εφαρμόσει γνώσεις στον χώρο εργασίας/δεξιότητες./γνώρισε το εργασιακό περιβάλλον/βιομηχανία/χώρα/zagr. Ο ασκούμενος είναι υποχρεωμένος να υποβάλει ραπ. μετά από κάθε τέλος. m- cu και τελικό rap. Ως αποτέλεσμα, θα συμμετέχετε. MIBM/T/IP θα αυξήσει το qualifier. επάγγελμα./serving τεχνολογίας. κατά τη διάρκεια της χώρας πρακτικής άσκησης. πρακτική μορφή πρακτικής άσκησης/έναρξης δραστηριότητας στην αγορά, συμπεριλαμβανομένης της ΕΕ/αύξηση της ευκαιρίας για εργασία μετά την αποφοίτηση. Η παράλληλη μάθηση και κατάρτιση στην πράξη διευκολύνουν την είσοδο στην αγορά εργασίας. Το Stud. που υποστηρίζεται μπορεί να λάβει 2 περιόδους πρακτικής άσκησης κατά τη διάρκεια του έργου: country.and zagr. ΣΚΟΠΟΣ: αυξημένη στήριξη και καλύτερη ετοιμότητα για την είσοδο στην αγορά της ΕΕ. Όλες οι συμμετέχουσες χώρες πρακτικής άσκησης θα εξεταστούν πριν/μετά την υποστήριξη και θα ενημερωθούν για την πρακτική άσκηση. Το αποτέλεσμα: η ανάπτυξη του επαγγέλματος των εκπαιδευομένων στην ΠΛ, κερδίζοντας ένα παρόν στην πράξη = ένας πλουσιότερος φοιτητής που εισέρχεται στην αγορά εργασίας/για την αύξηση της πρακτικής μεταφοράς γνώσεων. επιχείρηση- ΠΛ, θα δημιουργηθεί ένα έργο. Μελέτες MIBM/T/IP. μέσω πρακτικής άσκησης και με τη συμμετοχή εργοδοτών σύμφωνα με τις συστάσεις του Συμβουλίου της 10ης Μαρτίου σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για την πρακτική άσκηση. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt traje 24 mjeseca i temelji se na potrebama tržišta rada, što ukazuje na nedostatak struke. apsolutna sveučilišta, potencijalni zaposlenici. — Konačni Rap. NCBiR '12 analiza potražnje.(...). Projekt vam omogućuje da se suočite sa studijima s radom na tržištu rada već tijekom studija, koji radi u korist absolw. povećavajući njihovu zapošljivost odmah nakon završetka obrazovanja. Stažiranje u zemlji provodit će se za potrebe studija i programa Prads. za: 120 pastuha. /19k II st. kier.T/IP/MiBM i pripravništva zagr: za 120 studija. /19k II oblik srca. T/IP/MiBM Prije projekta postoje stažiranja u zemlji./gr. u dimenziji od tri mjeseca svaki (3x120h/360h). Naukovanje čini najmanje 10 % ukupnog broja pripravništva u projektu. Opseg pripravništva razvit će se zajedno s nadzornikom pripravništva nakon poslodavca i pripravnika. Pripravnik će primijeniti znanje na radnom mjestu/vještinama./znati radno okruženje/industriju/zemlju/zagr. Pripravnik je dužan dostaviti rap. nakon svakog kraja. m- cu i konačni rap. Kao rezultat toga, vi ćete sudjelovati. MIBM/T/IP će podići kvalifikator. profesiju./serving tech. tijekom stažiranja zemlje. — praktični oblik pripravništva/započinjanja tržišnih aktivnosti, uključujući EU/povećanje mogućnosti za rad nakon diplome. Paralelnim učenjem i osposobljavanjem u praksi olakšava se ulazak na tržište rada. Stud. podržani mogu pohađati 2 pripravništva. tijekom projekta: country.i zagr. Svrha: veća potpora i bolja pripravnost za ulazak na tržište EU-a. Sva pripravništva u zemljama sudionicama bit će anketirana prije/poslije potpore i bit će obaviještena o pripravništvu. Rezultat: rast komp. struke. polaznika na PL-u, stjecanje sadašnjosti u praksi= bogatiji STUDENT koji ulazi u RADU/za PL – povećanje prakse prijenosa znanja. Business- PL, projekt će se izraditi. Studije MIBM/T/IP. kroz stažiranje i uz sudjelovanje poslodavaca u skladu s Preporukama Vijeća od 10. ožujka o kvalitativnom okviru za pripravništvo. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul durează 24 de luni și se bazează pe nevoile pieței forței de muncă, ceea ce indică o lipsă a profesiei. absol. universități, potențiali angajați. — Final Rap. NCBiR’12 Analiza cererii.(...). Proiectul vă permite să confruntați studiourile cu munca pe piața muncii deja în timpul studiilor, care funcționează în favoarea absolvirii. creșterea capacității de inserție profesională imediat după terminarea studiilor. Stagiile din țară vor fi efectuate în scopul studiourilor și pradurilor pentru: 120 de pistoale. /19k II st. kier.T/IP/MiBM și stagii zagr: pentru 120 de studiouri. /19k II forma de inimă. T/IP/MiBM Înainte de proiect există stagii în țară./gr. în dimensiunea de 3 luni fiecare (3x120h/360h). Uceniciile reprezintă cel puțin 10 % din numărul total de stagii din cadrul proiectului. Domeniul de aplicare al stagiilor va fi dezvoltat împreună cu supraveghetorul stagiului, după angajator și stagiar. Stagiarul va aplica cunoștințe la locul de muncă/competențe./cunoaște mediul de lucru/industria/țara/zagr. Stagiarul este obligat să depună rap. după fiecare capăt. m- cu și ultimul rap. Ca urmare, veți participa. MIBM/T/IP va ridica calificarea. profesie./serving tech. în țara de stagiu. — forma practică de stagiu/inițiere a activității de piață, inclusiv a UE/creșterea șansei de a lucra după absolvire. Învățarea și formarea paralelă în practică facilitează intrarea pe piața forței de muncă. Stud. sprijinit poate efectua 2 stagii. în timpul proiectului: country.și zagr. Scop: un sprijin sporit și o mai bună pregătire pentru intrarea pe piața UE. Toate stagiile din țările participante vor fi analizate înainte/după sprijin și vor fi informate cu privire la stagiu. Rezultatul: creșterea comp. profesiei. de cursanți pe PL, câștigând un prezent în practică = un STUDENT mai bogat care intră în MARKETUL WORK/pentru PL – creșterea practicii de transfer de cunoștințe. business- PL, va fi creat un proiect. Studii MIBM/T/IP. prin stagii și cu participarea angajatorilor, în conformitate cu Recomandările Consiliului din 10 martie 14 privind Cadrul de calitate pentru stagii. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt trvá 24 mesiacov a je založený na potrebách trhu práce, čo naznačuje nedostatok povolania. absol. univerzity, potenciálni zamestnanci. — Záverečná analýza dopytu NCBiR '12.(...). Projekt umožňuje konfrontovať štúdiá s prácou na trhu práce už počas štúdia, ktoré pracuje v prospech absolw. zvyšovanie ich zamestnateľnosti hneď po skončení. Stáže v krajine sa budú vykonávať na účely štúdia a odbornej prípravy na: 120 kolíkov. /19k II st. kier.T/IP/MiBM a stáže zagr: 120 štúdií. /19k II st. tvar srdca. T/IP/MiBM Pred projektom sú stáže v krajine./gr. v rozmere 3 mesiace každý (3x120h/360h). Učňovská príprava predstavuje aspoň 10 % celkového počtu stáží v rámci projektu. Rozsah stáží sa vypracuje spolu s vedúcim stáže po zamestnávateľovi a stážistovi. Stážista bude uplatňovať vedomosti na pracovisku/zručnosti./Poznať pracovné prostredie/priemysel/krajinu/zagr. Stážista je povinný podať rap. po každom konci. m- cu a záverečný rap. V dôsledku toho sa zúčastníte. MIBM/T/IP zvýši kvalifikáciu. profesiu./serving tech. počas stáže krajiny. praktická forma stáže/začatia trhovej činnosti vrátane EÚ/zvýšiť šancu pracovať po ukončení štúdia. Paralelné vzdelávanie a odborná príprava v praxi uľahčujú vstup na trh práce. Podporený Stud. môže absolvovať 2 stáže. počas projektu: Country.and Zagr. Účel: zvýšená podpora a lepšia pripravenosť na vstup na trh EÚ. Stáže vo všetkých zúčastnených krajinách budú predmetom prieskumu pred/po podpore a budú informované o stáži. Výsledok: rast profesie študentov na PL, získanie prítomnosti v praxi = bohatší STUDENT vstupujúci do WORK MARKET/pre PL – zvýšenie transferovej praxe. business- PL, bude vytvorený projekt. Štúdia MIBM/T/IP. prostredníctvom stáží a za účasti zamestnávateľov v súlade s odporúčaniami Rady z 10. marca 14 o rámci kvality pre stáže. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett idum 24 xahar u huwa bbażat fuq il-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol, li jindika nuqqas ta’ professjoni. — Rap. finali NCBiR '12 Analiżi tad-Domanda.(...). Proġett jippermettilek li jikkonfrontaw studios ma ‘xogħol fis-suq tax-xogħol diġà matul l-istudji, li jaħdem favur absolw. tiżdied l-impjegabbiltà tagħhom dritt wara t-tmiem l-edukazzjoni. It-traineeships tal-pajjiż se jitwettqu għall-finijiet ta’ studios u prads. għal: 120 studs. /19k II st. kier.T/IP/MiBM u internships zagr: għal 120 studios. /19k II st. forma ta ‘qalb. T/IP/MiBM Qabel il-proġett hemm internships fil-pajjiż./gr. fid-dimensjoni ta’ 3 xhur kull wieħed (3x120h/360h). L-apprendistati jirrappreżentaw mill-inqas 10 % tal-għadd totali ta’ traineeships fil-proġett. L-ambitu tat-traineeships se jiġi żviluppat flimkien mas-superviżur tat-traineeship. wara l-impjegatur u l-apprendist. It-trainee se japplika l-għarfien fil-post tax-xogħol/il-ħiliet./jaf l-ambjent tax-xogħol/l-industrija/il-pajjiż/iż-żagr. It-trainee huwa obbligat li jissottometti rap. wara kull tarf. m- cu u RAP finali. Bħala riżultat, inti ser tipparteċipa. MIBM/T/IP se jgħollu l-kwalifikatur. professjoni./jservu teknoloġija. matul il-pajjiż internship. — forma prattika ta’ traineeship/tibda l-attività tas-suq, inkluża l-UE/iżdiedet iċ-ċans li taħdem wara l-gradwazzjoni. Tagħlim u taħriġ paralleli fil-prattika jiffaċilitaw id-dħul fis-suq tax-xogħol. Stud. appoġġjati jistgħu jieħdu 2 traineeships. matul il-proġett: pajjiż.u zagr. Għan: aktar appoġġ u tħejjija aħjar għad-dħul fis-suq tal-UE. It-traineeships kollha fil-pajjiżi parteċipanti se jiġu mistħarrġa qabel/wara l-appoġġ u se jiġu infurmati dwar it-traineeship. Ir-riżultat: it-tkabbir tal-professjoni comp. ta ‘studenti fuq il-PL, jiksbu preżenti fil-prattika = STUDENT sinjuri li jidħlu fil-MARKET WORK/għal PL — żieda fil-prattika tat-trasferiment tal-għarfien. negozju-PL, se jinħoloq proġett. Studji MIBM/T/IP. permezz ta’ traineeships u bil-parteċipazzjoni ta’ min iħaddem f’konformità mar-Rakkomandazzjonijiet tal-Kunsill tal-10 ta’ Marzu 14 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto tem uma duração de 24 meses e baseia-se nas necessidades do mercado de trabalho, o que indica uma falta de profissão. — Final Rap. NCBiR '12 Análise da Necessidade.(...). Projeto permite que você confrontar estúdios com o trabalho no mercado de trabalho já durante os estudos, que funciona em favor da absolw. aumentando sua empregabilidade logo após o fim. educação. Os estágios do país serão realizados para fins de estúdios e prads para: 120 pregos. /19k II st. kier.T/IP/MiBM e estágios zagr: para 120 estúdios. /19k II. forma do coração. T/IP/MiBM Antes do projeto existem estágios no país./gr. na dimensão de 3 meses cada (3x120h/360h). As aprendizagens representam, pelo menos, 10 % do número total de estágios no projeto. O âmbito dos estágios será desenvolvido em conjunto com o supervisor do estágio, após o empregador e o estagiário. O estagiário aplicará conhecimentos no local de trabalho/competências./conhece o ambiente de trabalho/indústria/país/zagr. O estagiário é obrigado a submeter rap. após cada fim. m- cu e rap final. Como resultado, você vai participar. MiBM/T/IP elevará o qualificador. profissão./servindo tecnologia. durante o país de estágio. — forma prática de estágio/iniciar atividade de mercado, incluindo a UE/aumentar a oportunidade de trabalhar após a graduação. A aprendizagem e a formação paralelas na prática facilitam a entrada no mercado de trabalho. Stud. apoiado pode fazer 2 estágios. durante o projeto: Country.and zagr. Finalidade: maior apoio e melhor preparação para a entrada no mercado da UE. Todos os estágios dos países participantes serão objeto de um inquérito antes/depois do apoio e serão informados do estágio. O resultado: o crescimento da profissão comp.. de alunos na PL, ganhando um presente na prática= um STUDENT mais rico entrando no MARCA DE TRABALHO/para PL — aumento na prática de transferência de conhecimento. negócio- PL, um projeto será criado. Estudos MiBM/T/IP, através de estágios e com a participação dos empregadores, em conformidade com as recomendações do Conselho de 10 de março de 14 sobre o Quadro de Qualidade para os Estágios. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke kestää 24 kuukautta, ja se perustuu työmarkkinoiden tarpeisiin, mikä osoittaa ammattien puutetta. — Lopullinen Rap. NCBiR ’12 kysyntäanalyysi.(...). Projektin avulla voit kohdata studiot työtä työmarkkinoilla jo opintojen aikana, joka toimii hyväksi absolw. lisäämällä niiden työllistettävyyttä heti lopussa. Maan harjoittelujaksoja suoritetaan studioita ja pradeja varten. 120 nastaa. /19k II s. kier.T/IP/MiBM ja harjoittelupaikat zagr: 120 studiota. /19k II s. sydämen muoto. T/IP/MiBM Ennen hanketta on harjoittelupaikkoja maassa./gr. ulottuvuus 3 kuukautta kukin (3x120h/360h). Oppisopimuskoulutuksen osuus hankkeen harjoittelujaksojen kokonaismäärästä on vähintään 10 prosenttia. Harjoittelun laajuutta kehitetään yhdessä harjoittelun ohjaajan kanssa työnantajan ja harjoittelijan jälkeen. Harjoittelija soveltaa osaamista työpaikalla/taidoissa./tietää työympäristön/teollisuuden/maan/zagrin. Harjoittelija on velvollinen tekemään rap. jokaisen lopun jälkeen. m- cu ja lopullinen rap. Tämän seurauksena sinä osallistut. MIBM/T/IP nostaa karsinnan ammatti./serving tech. aikana harjoittelumaassa. — harjoittelun tai markkinatoiminnan käytännön muoto, mukaan lukien EU/lisää mahdollisuuksia työskennellä valmistumisen jälkeen. Rinnakkainen oppiminen ja koulutus käytännössä helpottavat työmarkkinoille pääsyä. Stud. tuettu voi suorittaa kaksi harjoittelua hankkeen aikana: maa.ja zagr. Tarkoitus: tuen lisääminen ja parempi valmistautuminen EU:n markkinoille pääsyyn. Kaikki osallistujamaiden harjoittelujaksot tutkitaan ennen tukea tai sen jälkeen, ja heille tiedotetaan harjoittelusta. Tulos: kasvu comp. profession. oppijoiden PL, saada läsnä käytännössä = rikkaampi STUDENT tulossa WORK MARKET/PL – kasvu tietämyksen siirtokäytännön. business- PL, hanke luodaan. MIBM/T/IP-opinnot harjoittelun kautta ja työnantajien osallistuessa harjoittelun laatupuitteista 10. maaliskuuta 14 annettujen neuvoston suositusten mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt traja 24 mesecev in temelji na potrebah trga dela, kar kaže na pomanjkanje poklica. univerze, potencialni zaposleni. — Končna analiza povpraševanja po Rap. NCBiR’12. Projekt vam omogoča, da se studii soočite z delom na trgu dela že med študijem, kar deluje v korist absolw. povečanje njihove zaposljivosti takoj po koncu izobraževanja. Pripravništva v državi se bodo izvajala za namene studiev in pripravnikov za: 120 števcev. /19k II st. kier.T/IP/MiBM in pripravništva zagr: za 120 studiev. /19k II. oblika srca. T/IP/MiBM Pred projektom so v državi pripravništva./gr. v dimenziji 3 mesecev (3x120h/360h). Vajeništva predstavljajo vsaj 10 % skupnega števila pripravništev v projektu. Obseg pripravništva se bo razvil skupaj z mentorjem pripravništva. po delodajalcu in pripravniku. Praktikant bo uporabil znanje na delovnem mestu/spretnostih/znanju delovnega okolja/industrije/države/zagr. Pripravnik je dolžan predložiti rap. po vsakem koncu. m- cu in končni rap. Kot rezultat, boste sodelovali. MIBM/T/IP bo dvignil kvalifikacijo. poklic./serving tech. v državi pripravništva. — praktična oblika prakse/začetek tržne dejavnosti, vključno z EU/povečanje možnosti za delo po diplomi. Vzporedno učenje in usposabljanje v praksi olajšata vstop na trg dela. Podprto podjetje Stud. lahko med projektom opravi dve pripravništvu: država. in zagr. Namen: večja podpora in boljša pripravljenost na vstop na trg EU. Vsa pripravništva v sodelujočih državah bodo pregledana pred podporo in po njej ter bodo obveščena o pripravništvu. Rezultat: rast Comp. stroke. učencev na PL, pridobivanje sedanjosti v praksi= bogatejši STUDENT vstopa v WORK MARKET/za PL – povečanje prakse prenosa znanja. Študije MIBM/T/IP. s pripravništvom in s sodelovanjem delodajalcev v skladu s priporočili Sveta z dne 10. marca 14 o okviru za kakovost pripravništev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt trvá 24 měsíců a je založen na potřebách trhu práce, což naznačuje nedostatek profese. absol. vysoké školy, potenciální zaměstnanci. — Závěrečná analýza poptávky Rap. NCBiR’12.(...). Projekt vám umožní konfrontovat studia s prací na trhu práce již během studia, což funguje ve prospěch absolutorium. zvýšení jejich zaměstnatelnosti hned po skončení. vzdělávání. Stáže v zemi budou prováděny pro účely studií a pradů pro: 120 cvoků. /19k II st. kier.T/IP/MiBM a stáže zagr: 120 ateliérů. /19k II st. tvar srdce. T/IP/MiBM Před projektem jsou v zemi stáže./gr. v rozměru 3 měsíce (3x120h/360h). Učňovská příprava představuje alespoň 10 % celkového počtu stáží v rámci projektu. Rozsah stáží bude rozvíjen společně s vedoucím stáže po zaměstnavateli a stážistovi. Stážista bude uplatňovat znalosti na pracovišti/dovednosti./Znát pracovní prostředí/průmysl/země/zagr. Stážista je povinen předložit rap. po každém konci. m- cu a poslední rap. V důsledku toho se zúčastníte. MIBM/T/IP zvýší kvalifikaci. povolání./služební technik. během stáží země. — praktická forma stáže/zahajovací činnosti na trhu, včetně EU/zvýšení možnosti pracovat po ukončení studia. Paralelní učení a odborná příprava v praxi usnadňují vstup na trh práce. Podporovaná Stud. může absolvovat 2 stáže. během projektu: Country. a Zagr. Účel: zvýšená podpora a lepší připravenost na vstup na trh EU. Všechny stáže zúčastněných zemí budou předmětem průzkumu před nebo po podpoře a budou informovány o stáži. Výsledek: růst komp. profese. studentů na PL, získání dárek v praxi = bohatší STUDENT vstupovat do WORK MARKET/pro PL – zvýšení praxe přenosu znalostí. business- PL, bude vytvořen projekt. Studie MIBM/T/IP prostřednictvím stáží a za účasti zaměstnavatelů v souladu s doporučeními Rady ze dne 10. března o rámci kvality stáží. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas trunka 24 mėnesius ir grindžiamas darbo rinkos poreikiais, o tai rodo, kad trūksta profesijos. universitetai, potencialūs darbuotojai. – Galutinė NCBiR’12 paklausos analizė.(...). Projektas leidžia jums susidurti su studijomis su darbu darbo rinkoje jau studijų metu, kuris veikia absolw naudai. Stažuotės šalyje bus vykdomos studijų ir pradinių studijų tikslais. 120 smeigių. /19k II st. kier.T/IP/MiBM ir stažuotės: 120 studijų. /19k II g. širdies forma. T/IP/MiBM Prieš projektą šalyje vyksta stažuotės./gr. po 3 mėnesių (3x120h/360h). Pameistrystė sudaro ne mažiau kaip 10 proc. visų projekto stažuočių. Stažuočių apimtis bus plėtojama kartu su stažuotės vadovu po darbdavio ir stažuotojo. Stažuotojas pritaikys žinias darbo vietoje/įgūdžiais./Žino darbo aplinką/pramonę/šalį/Zagrą. Stažuotojas privalo pateikti rep. po kiekvieno pabaigos. m- cu ir galutinis repas. Kaip rezultatas, jūs dalyvausite. MIBM/T/IP padidins kvalifikaciją. profesija./tarnavimo technika. stažuočių šalyje. praktinė stažuočių ir (arba) rinkos veiklos inicijavimo forma, įskaitant ES/padidinti galimybes dirbti baigus studijas. Lygiagretus mokymasis ir mokymas praktiškai palengvina patekimą į darbo rinką. Stud. remiama gali atlikti 2 stažuotes. projekto metu: šalis.ir zagr. Paskirtis: didesnė parama ir geresnis pasirengimas patekimui į ES rinką. Visos dalyvaujančios šalies stažuotės bus tiriamos prieš paramą ir po jos ir bus informuojamos apie stažuotę. Rezultatas: PL besimokančiųjų profesijos augimas, praktiškai įgyjantis dalyvavimą = turtingesnis STUDENTAS, įeinantis į DARBO MARKETĄ/PL – žinių perdavimo praktikos padidėjimas. MIBM/T/IP studijos – stažuotės ir darbdavių dalyvavimas pagal kovo 10 d. Tarybos rekomendacijas dėl stažuočių kokybės sistemos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts ilgst 24 mēnešus, un tā pamatā ir darba tirgus vajadzības, kas norāda uz profesijas trūkumu. absol. universitātes, potenciālie darbinieki. NCBiR’12 pieprasījuma analīze.(...). Projekts ļauj jums konfrontēt studijas ar darbu darba tirgū jau studiju laikā, kas darbojas par labu absolw. palielinot savu nodarbināmību uzreiz pēc beigām. izglītība. Stažēšanos valstī īstenos studijās un praktikantos. 120 kniedes. /19k II st. kier.T/IP/MiBM un prakse: 120 studijām. /19k II st. sirds forma. T/IP/MiBM Pirms projekta ir prakse valstī./gr. ar dimensiju 3 mēneši katrs (3x120h/360h). Māceklība veido vismaz 10 % no kopējā prakses vietu skaita projektā. Stažēšanās joma tiks izstrādāta kopā ar prakses vadītāju pēc darba devēja un praktikanta. Praktikants izmantos zināšanas darba vietā/prasmēs./zināt darba vidi/rūpniecību/valsti/zagr. Praktikantam ir pienākums iesniegt rap. pēc katra gala. m- cu un gala rap. Tā rezultātā jūs piedalīsiesiet. MIBM/T/IP paaugstinās kvalifikāciju. profesija./serving tech. prakses valsts laikā. praktiskā stažēšanās/uzsākšana tirgū, tostarp ES/palielina iespēju strādāt pēc absolvēšanas. Paralēlā mācīšanās un apmācība praksē atvieglo iekļaušanos darba tirgū. Stud. atbalstīts var 2 stažēšanos. projekta laikā: country.un zagr. Mērķis: lielāks atbalsts un labāka sagatavotība ienākšanai ES tirgū. Visas iesaistītās valsts stažēšanās tiks apsekotas pirms/pēc atbalsta saņemšanas un tiks informētas par stažēšanos. Rezultāts: audzēkņu profesijas izaugsme PL, iegūstot klāt praksē = bagātāks STUDENTS, kas pievienojas darbam MARKET/PL — zināšanu pārneses prakses palielināšana. MIBM/T/IP studijas, izmantojot stažēšanos un piedaloties darba devējiem saskaņā ar Padomes 14. marta ieteikumiem par stažēšanās kvalitātes sistēmu. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът продължава 24 месеца и се основава на нуждите на пазара на труда, което показва липса на професия. университети, потенциални служители. Окончателен Rap. NCBiR '12 Анализ на търсенето.(...). Проектът ви позволява да се изправите пред студиата с работа на пазара на труда още по време на обучението, което работи в полза на абсолют. увеличаване на тяхната пригодност за заетост веднага след края. образование. Стажовете в страната ще се провеждат за целите на студиата и прадовете за: 120 шипове. /19k II st. kier.T/IP/MiBM и стажове zagr: 120 студия. /19k II St. форма на сърцето. T/IP/MiBM Преди проекта има стажове в страната./gr. в размер на 3 месеца всеки (3x120h/360h). Чиракуването представлява най-малко 10 % от общия брой стажове в проекта. Обхватът на стажовете ще бъде разработен заедно с ръководителя на стажа след работодателя и стажанта. Стажантът ще прилага знания на работното място/уменията./познава работната среда/промишлеността/държавата/загре. Стажантът е длъжен да представи рап след всеки край. В резултат на това ще участвате. MIBM/T/IP ще повиши квалификацията. професия./обслужване на технологии. по време на стажантската страна. практическа форма на стаж/започване на пазарна дейност, включително ЕС/увеличаване на възможността за работа след дипломирането. Паралелното учене и обучение на практика улеснява навлизането на пазара на труда. Stud. с подкрепата може да приеме 2 стажа. по време на проекта: страна и Загр. Предназначение: по-голяма подкрепа и по-добра подготвеност за навлизане на пазара на ЕС. Всички стажове в участващите държави ще бъдат анкетирани преди/след подкрепата и ще бъдат информирани за стажа. Резултатът: растежът на комп. професията. на обучаеми в PL, получаване на подарък в практиката = по-богат УЧЕНИЧЕСТВО влиза в WORK MARKET/за PL — увеличаване на практиката за трансфер на знания. business- PL, ще бъде създаден проект. Обучение по MIBM/T/IP чрез стажове и с участието на работодатели в съответствие с препоръките на Съвета от 10 март 14 относно рамката за качество на стажовете. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt 24 hónapig tart, és a munkaerő-piaci igényeken alapul, ami a szakma hiányára utal. absol. egyetemek, potenciális alkalmazottak. – Végleges Rap. NCBiR’12 Demand Analysis.(...). A projekt lehetővé teszi, hogy már a tanulmányok során szembeszálljon a stúdiókkal a munkaerőpiacon, ami az absolw javára működik. növelve foglalkoztathatóságukat a végén. oktatás. Az ország szakmai gyakorlatait stúdiók és előadók céljából végzik a következő célokra: 120 csap. /19k II st. kier.T/IP/MiBM és szakmai gyakorlatok zagr: 120 stúdióban. /19k II st. szív alakú. T/IP/MiBM A projekt előtt szakmai gyakorlat van az országban./gr. egyenként 3 hónapos dimenzióban (3x120h/360h). A tanulószerződéses gyakorlati képzések a projekt összes szakmai gyakorlatának legalább 10%-át teszik ki. A szakmai gyakorlatok körét a szakmai gyakorlat felügyelőjével közösen dolgozzák ki, a munkáltatót és a gyakornokot követően. A gyakornok tudást fog alkalmazni a munkahelyen/készségekben./ismeri a munkakörnyezetet/ipar/ország/zagr. A gyakornok minden vége után köteles rapet benyújtani. m- cu és végső rap. Ennek eredményeként, akkor részt vesz. MIBM/T/IP emeli a selejtező. szakma./szolgáló tech. alatt a szakmai ország. a szakmai gyakorlat gyakorlati formája/piaci tevékenység kezdeményezése, beleértve az EU-t/a diploma megszerzése után a munkavállalási esély növelése. A párhuzamos tanulás és a gyakorlati képzés megkönnyíti a munkaerőpiacra való belépést. A Stud. támogatott 2 szakmai gyakorlatot vehet igénybe a projekt során: country.és zagr. A cél: fokozott támogatás és jobb felkészültség az uniós piacra való belépésre. Az összes részt vevő ország szakmai gyakorlatát a támogatás előtt/után felmérik, és tájékoztatást kapnak a szakmai gyakorlatról. Az eredmény: a tanulói komp. szakma növekedése a PL-ben, a gyakorlatban jelenlévő = gazdagabb STUDENT belép a WORK MARKET/for PL – növekvő tudásátadási gyakorlat. business- PL, egy projekt jön létre. MIBM/T/IP tanulmányok a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről szóló, március 10-i tanácsi ajánlásokkal összhangban szakmai gyakorlatokon keresztül és a munkaadók részvételével. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Maireann an tionscadal 24 mhí agus tá sé bunaithe ar riachtanais mhargadh an tsaothair, rud a léiríonn easpa gairme. ollscoileanna, fostaithe féideartha. — An Rap. NCBiR '12 Anailís Éileamh.(...). Ceadaíonn an Tionscadal duit dul i ngleic le stiúideonna le hobair ar an margadh fostaíochta cheana féin le linn staidéir, a oibríonn i bhfabhar absolw. ag méadú a gceart infhostaitheachta tar éis an deireadh. oideachas. Cuirfear tréimhsí oiliúna na tíre i gcrích chun críocha stiúideonna agus podchraoltaí le haghaidh: 120 studs. /19k II st. kier.T/IP/MiBM agus intéirneachtaí zagr: 120 Stiúideo. /19k II st. cruth de chroí. T/IP/MiBM Roimh an tionscadal tá intéirneachtaí sa tír./gr i dtoise 3 mhí an ceann (3x120h/360h). Is ionann printíseachtaí agus 10 % ar a laghad de líon iomlán na dtréimhsí oiliúna sa tionscadal. Forbrófar raon feidhme na dtréimhsí oiliúna in éineacht le maoirseoir an tseala oiliúna i ndiaidh an fhostóra agus an oiliúnaí. Cuirfidh an t-oiliúnaí eolas i bhfeidhm san ionad oibre/scileanna./eolas ar an timpeallacht oibre/tionscal/tír/zagr. Tá sé de dhualgas ar an oiliúnaí rap a chur isteach. tar éis gach deireadh. m- cu agus rap deiridh. Mar thoradh air sin, beidh tú rannpháirteach. Ardóidh MIBM/T/IP an cáilitheoir. gairm./ag freastal ar an teicneolaíocht le linn na tíre intéirneachta. — foirm phraiticiúil an tseala oiliúna/gníomhaíocht an mhargaidh a thionscnamh, lena n-áirítear an tAontas Eorpach/an deis a mhéadú obair a dhéanamh tar éis dó céim a bhaint amach. Éascaíonn foghlaim chomhthreomhar agus oiliúint sa chleachtas dul isteach sa mhargadh saothair. Is féidir le Graí a fhaigheann tacaíocht dhá thréimhse oiliúna a ghlacadh. le linn an tionscadail: tír.agus zagr. Cuspóir: tacaíocht mhéadaithe agus ullmhacht níos fearr chun dul isteach i margadh an Aontais. Déanfar suirbhé ar gach tréimhse oiliúna i dtíortha rannpháirteacha roimh/tar éis tacaíocht a fháil agus cuirfear ar an eolas iad faoin seal oiliúna. An toradh: an fás ar an ngairm comp. de na foghlaimeoirí ar an PL, a fháil i láthair i gcleachtas = a STUDENT níos saibhre ag dul isteach ar an WORK MARKET/do PL — méadú ar chleachtas aistrithe eolais. Staidéir MIBM/T/IP. trí thréimhsí oiliúna agus le rannpháirtíocht na bhfostóirí i gcomhréir leis na Moltaí ón gComhairle an 10 Márta 14 maidir leis an gCreat Cáilíochta do Chúrsaí Oiliúna. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet pågår i 24 månader och bygger på arbetsmarknadens behov, vilket tyder på brist på yrke. absol. universitet, potentiella anställda. — Slutlig Rap. NCBiR ’12 Demand Analysis.(...). Projektet gör det möjligt för dig att konfrontera studior med arbete på arbetsmarknaden redan under studier, vilket fungerar till förmån för absolw. öka deras anställbarhet direkt efter slutet. utbildning. Praktikplatser i landet kommer att genomföras för ateljéer och praktikplatser för följande ändamål: 120 dubbar. /19k II st. kier.T/IP/MiBM och praktikplatser zagr: för 120 studior. /19k II st. form av hjärta. T/IP/MiBM Innan projektet finns praktikplatser i landet./gr. i dimensionen av 3 månader vardera (3x120h/360h). Lärlingsutbildningen utgör minst 10 % av det totala antalet praktikplatser i projektet. Praktikplatsernas omfattning kommer att utvecklas tillsammans med praktikantens handledare efter arbetsgivaren och praktikanten. Praktikanten kommer att tillämpa kunskaper på arbetsplatsen/kompetens./vet arbetsmiljö/industri/land/zagr. Praktikanten är skyldig att lämna in rap. efter varje slut. m- cu och final rap. Som ett resultat kommer du att delta. MIBM/T/IP kommer att höja kvalificeringsyrket./serving tech. under praktiklandet. — praktisk form av praktik/initiera marknadsverksamhet, inklusive EU/öka chansen att arbeta efter examen. Parallell inlärning och fortbildning i praktiken underlättar inträdet på arbetsmarknaden. Stud. som får stöd kan ta två praktikplatser under projektet: land. och zagr. Syfte: ökat stöd och bättre beredskap för inträde på EU-marknaden. Alla deltagande länders praktikplatser kommer att undersökas före/efter stöd och kommer att informeras om praktiken. Resultatet: tillväxten av comp. yrket. av elever på PL, få en present i praktiken = en rikare STUDENT in i WORK MARKET/för PL – ökning av kunskapsöverföring praxis. business- PL, ett projekt kommer att skapas. MIBM/T/IP-studier genom praktik och med arbetsgivarnas deltagande i enlighet med rådets rekommendationer av den 10 mars 14 om kvalitetskriterier för praktikprogram. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt kestab 24 kuud ja põhineb tööturu vajadustel, mis viitab elukutse puudumisele. absol. ülikoolid, potentsiaalsed töötajad. – Lõplik Rap. NCBiR’12 nõudluse analüüs.(...). Projekt võimaldab teil silmitsi seista stuudiod tööga tööturul juba õpingute ajal, mis töötab kasuks absolw. suurendada oma tööalast konkurentsivõimet kohe pärast lõppu. haridus. Riigis toimub praktika stuudiote ja praktikakohtade tarbeks järgmistel eesmärkidel: 120 püstolit. /19k II st. kier.T/IP/MiBM ja praktika zagr: 120 stuudiot. /19k II s. südame kuju. T/IP/MiBM Enne projekti on praktika riigis./gr. mõõtmes 3 kuud iga (3x120h/360h). Õpipoisiõpe moodustab vähemalt 10 % projekti praktikakohtade koguarvust. Praktika ulatus töötatakse välja koos praktika juhendajaga pärast tööandjat ja praktikanti. Praktikant rakendab teadmisi töökohal/oskustes./teadke töökeskkonda/tööstust/riik/zagr. Praktikant on kohustatud esitama rap. pärast iga lõppu. m- cu ja lõplik räp. Selle tulemusena osalete. MIBM/T/IP tõstab kvalifikatsiooni. elukutse./teenimine tech. ajal internatuuri riigis. – praktika praktiline vorm/turutegevuse alustamine, sealhulgas EL/suurendada võimalust töötada pärast lõpetamist. Paralleelõpe ja -koolitus lihtsustavad praktikas sisenemist tööturule. Stud. toetust saab võtta 2 praktikat. projekti käigus: riik.ja zagr. Eesmärk: suurem toetus ja parem valmisolek ELi turule sisenemiseks. Kõiki osalevate riikide praktikakohti uuritakse enne/pärast toetust ja neid teavitatakse praktikast. Tulemus: PL õppijate kompaktse elukutse kasv, saades praktikas oleviku = rikkam STUDENT siseneb tööle MARKET/PL – suurendada teadmussiirde praktikat. Business- PL, projekt luuakse. MIBM/T/IP uuringud praktika kaudu ja tööandjate osalusel kooskõlas nõukogu 10. märtsi 14. märtsi soovitustega praktika kvaliteediraamistiku kohta. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S080/15
0 references