High Quality Internships Key to the Career of WNH KUL students (Q92463)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92463 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High Quality Internships Key to the Career of WNH KUL students |
Project Q92463 in Poland |
Statements
1,679,024.47 zloty
0 references
1,992,198.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 May 2016
0 references
31 March 2018
0 references
KATOLICKI UNIWERSYTET LUBELSKI JANA PAWŁA II
0 references
Projekt przewiduje realizację staży wysokiej jakości adresowanych do 221ST (160K/61M) FA,FG,FP,FR,FS,H i HS II stopnia studiów stacjonarnych do III.2018 r. Projekt przewiduje zapewnienie im udziału w stażach wysokiej jakości, zgodnie z wytycznymi zawartymi w Zaleceniu Rady z dn. 10.03.2014 w sprawie ram jakości staży (2014/C 88/01) oraz Polskimi Ramami Jakości Staży i Praktyk opracowanymi przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami. Każdy staż będzie realizowany w oparciu o program stworzony przy współpracy z przyjmującym stażystę pracodawcą, dzięki czemu ST będzie rozwijał rzeczywiście oczekiwane przez pracodawców kompetencje oraz wykonywał zadania właściwe dla danego środowiska pracy. Program stażu będzie również podlegał ocenie pod kątem zgodności planowanych działań z efektami kształcenia dla konkretnego kierunku, dzięki czemu ST ww. kierunków będą mogli wykorzystać w praktyce zdobyte podczas studiów wiedzę i umiejętności. ST otrzyma zaświadczenie oraz opinię/referencje, potwierdzające nabycie określonych w programie stażu KMP/umiej. praktycz., wraz z ich oceną oraz zdobycie doświadczenia zawodowego. Ma to na celu poprawę sytuacji zatrudnieniowej ST WNH KUL, dla których największą przeszkodą w znalezieniu pracy jest mało praktyczne przygotowanie do wykonywania zawodu. Przewiduje się wykorzystanie podczas staży m.in. metody projektowej, uznawanej za szczególnie wartościową przez pracodawców, na co wskazują doświadczenia KUL z wcześniejszych projektów stażowych, co gwarantuje nabycie przez stażystę odpowiedniego doświadczenia i efektywne wykorzystanie czasu stażu. (Polish)
0 references
The project envisages the implementation of high-quality traineeships addressed to 221ST (160K/61M) FA,FG,FP,FR,FS,H and HS second full-time studies by III.2018. The project envisages ensuring their participation in high-quality traineeships, in accordance with the guidelines set out in the Council Recommendation dated. 10.03.2014 on the quality framework for traineeships (2014/C 88/01) and the Polish Quality Framework for Traineeships and Practice developed by the Polish Association for Personnel Management. Each traineeship will be implemented on the basis of a programme created in cooperation with the host employer, thanks to which ST will develop the real skills expected by employers and perform tasks specific to the working environment. The traineeship programme will also be assessed in terms of the compatibility of the planned activities with the learning outcomes for a particular course, so that the ST of the above-mentioned courses will be able to use the knowledge and skills acquired during their studies. St will receive a certificate and an opinion/reference confirming the acquisition of KMP/agreements specified in the programme. Practical, together with their assessment and gaining professional experience. This is aimed at improving the employment situation of ST WNH KUL, for which the biggest obstacle to finding a job is the lack of practical preparation for the profession. It is envisaged to use, among others, a design method considered particularly valuable by employers during traineeships, as demonstrated by the experience of KUL from previous internship projects, which ensures that the trainee acquires appropriate experience and the effective use of traineeship time. (English)
15 October 2020
0.3038758914396445
0 references
Le projet prévoit la mise en œuvre de stages de haute qualité destinés aux études à temps plein de 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS, H et HS II jusqu’au III.2018. Le projet prévoit leur participation à des stages de haute qualité, conformément aux lignes directrices énoncées dans la recommandation du Conseil du n. 10.03.2014 sur le cadre de qualité pour les stages (2014/C 88/01) et le cadre polonais de qualité pour les stages et les pratiques élaborés par l’Association polonaise pour la gestion des ressources humaines. Chaque stage sera effectué sur la base d’un programme créé en coopération avec l’employeur d’accueil, grâce auquel ST développera les compétences effectivement attendues par les employeurs et effectuera des tâches spécifiques à l’environnement de travail. Le programme de stage sera également évalué en fonction de la compatibilité des activités prévues avec les acquis d’apprentissage dans un domaine spécifique, afin que le ST puisse utiliser les connaissances et les compétences acquises au cours des études dans la pratique. St recevra un certificat et un avis/référence confirmant l’acquisition du stage KMP/praticien contractuel, ainsi que leur évaluation et leur expérience professionnelle. L’objectif est d’améliorer la situation de l’emploi de ST WNH KUL, pour qui le plus grand obstacle à la recherche d’un emploi est le manque de préparation pratique à la profession. Il est envisagé d’utiliser, entre autres, une méthode de conception jugée particulièrement précieuse par les employeurs lors des stages, comme en témoigne l’expérience de la KUL dans le cadre de projets de stages antérieurs, qui garantit que le stagiaire acquerra une expérience appropriée et utilisera efficacement le temps de stage. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt sieht die Durchführung von qualitativ hochwertigen Praktika vor, die an 221ST (160K/61M) FA,FG,FP,FR,FS,H und HS II (Vollzeitstudium) bis III.2018 gerichtet sind. Das Projekt sieht vor, dass sie an hochwertigen Praktika gemäß den Leitlinien der Empfehlung des Rates von dn teilnehmen können. 10.03.2014 zum Qualitätsrahmen für Praktika (2014/C 88/01) und zum polnischen Qualitätsrahmen für Praktika und Praktika, der von der Polnischen Vereinigung für Personalmanagement entwickelt wurde. Jedes Praktikum wird auf der Grundlage eines Programms durchgeführt, das in Zusammenarbeit mit dem Gastarbeitsgeber erstellt wurde, wodurch ST die von den Arbeitgebern tatsächlich erwarteten Kompetenzen entwickeln und Aufgaben ausführen wird, die speziell auf das Arbeitsumfeld zugeschnitten sind. Das Praktikumsprogramm wird auch im Hinblick auf die Vereinbarkeit der geplanten Tätigkeiten mit den Lernergebnissen für einen bestimmten Bereich bewertet, so dass die ST die während des Studiums erworbenen Kenntnisse und Fähigkeiten in der Praxis nutzen kann. St erhält ein Zertifikat und eine Stellungnahme/Referenz, die den Erwerb des Praktikums KMP/Vertragspraktiker sowie deren Bewertung und Berufserfahrung bestätigen. Dies zielt darauf ab, die Beschäftigungssituation von ST WNH KUL zu verbessern, für die das größte Hindernis für die Arbeitssuche die fehlende praktische Vorbereitung auf den Beruf ist. Es ist vorgesehen, unter anderem eine Gestaltungsmethode anzuwenden, die von den Arbeitgebern während der Praktika als besonders wertvoll angesehen wird, wie die Erfahrung der KUL aus früheren Praktika zeigt, die gewährleistet, dass der Praktikant angemessene Erfahrungen sammelt und die Praktikumszeit effektiv nutzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project voorziet in de uitvoering van hoogwaardige stages gericht aan 221ST (160K/61M) FA,FG,FP,FR,FS,H en HS II fulltime studies tot III.2018. Het project voorziet in deelname aan hoogwaardige stages, overeenkomstig de richtsnoeren in de aanbeveling van de Raad van dn. 10.03.2014 over het kwaliteitskader voor stages (2014/C 88/01) en het Poolse kwaliteitskader voor stages en praktijken, ontwikkeld door de Poolse Vereniging voor personeelsbeheer. Elke stage wordt uitgevoerd op basis van een programma dat is opgezet in samenwerking met de ontvangende werkgever, waardoor ST de vaardigheden ontwikkelt die daadwerkelijk door werkgevers worden verwacht en specifieke taken zal uitvoeren die specifiek zijn voor de werkomgeving. Het stageprogramma zal ook worden beoordeeld op basis van de verenigbaarheid van de geplande activiteiten met de leerresultaten voor een specifiek gebied, zodat de ST gebruik kan maken van de tijdens de studies in de praktijk verworven kennis en vaardigheden. St ontvangt een certificaat en een advies/referentie ter bevestiging van de verwerving van de stage KMP/contractueel beoefenaar, samen met hun beoordeling en beroepservaring. Dit is gericht op het verbeteren van de werkgelegenheidssituatie van ST WNH KUL, voor wie het grootste obstakel voor het vinden van een baan het gebrek aan praktische voorbereiding op het beroep is. Het is de bedoeling onder meer gebruik te maken van een ontwerpmethode die door werkgevers tijdens stages bijzonder waardevol wordt geacht, zoals blijkt uit de ervaring van KUL met eerdere stageprojecten, die garandeert dat de stagiair passende ervaring zal opdoen en effectief gebruik zal maken van de stagetijd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto prevede l'attuazione di tirocini di alta qualità rivolti a 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS,H e HS II studi a tempo pieno fino al III.2018. Il progetto prevede la partecipazione a tirocini di alta qualità, conformemente agli orientamenti stabiliti nella raccomandazione del Consiglio del dn. 10.03.2014 sul quadro di qualità per i tirocini (2014/C 88/01) e il quadro polacco per la qualità dei tirocini e delle pratiche sviluppate dall'Associazione polacca per la gestione delle risorse umane. Ogni tirocinio sarà svolto sulla base di un programma creato in collaborazione con il datore di lavoro ospitante, grazie al quale ST svilupperà le competenze effettivamente attese dai datori di lavoro e svolgerà compiti specifici per l'ambiente di lavoro. Il programma di tirocinio sarà valutato anche in termini di compatibilità delle attività previste con i risultati dell'apprendimento per un settore specifico, in modo che lo ST possa utilizzare le conoscenze e le competenze acquisite durante gli studi nella pratica. St riceverà un certificato e un parere/riferimento che confermi l'acquisizione del tirocinio KMP/professionista contrattuale, unitamente alla loro valutazione ed esperienza professionale. Ciò mira a migliorare la situazione occupazionale di ST WNH KUL, per il quale il principale ostacolo alla ricerca di un lavoro è la mancanza di preparazione pratica per la professione. Si prevede, tra l'altro, di utilizzare un metodo di progettazione ritenuto particolarmente prezioso dai datori di lavoro durante i tirocini, come dimostrato dall'esperienza di KUL derivante da precedenti progetti di tirocinio, che garantisce che il tirocinante acquisisca un'esperienza adeguata e farà un uso efficace del periodo di tirocinio. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto prevé la ejecución de períodos de prácticas de alta calidad dirigidos a los estudios a tiempo completo 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS, H y HS II hasta el III.2018. El proyecto prevé que participen en períodos de prácticas de alta calidad, de conformidad con las directrices establecidas en la Recomendación del Consejo de dn. 10.03.2014 sobre el marco de calidad para los períodos de prácticas (2014/C 88/01) y el marco polaco de calidad para los períodos de prácticas y prácticas elaborado por la Asociación Polaca de Gestión de Recursos Humanos. Cada período de prácticas se llevará a cabo sobre la base de un programa creado en cooperación con el empleador anfitrión, gracias al cual ST desarrollará las competencias realmente esperadas por los empleadores y realizará tareas específicas del entorno de trabajo. El programa de prácticas también se evaluará en términos de la compatibilidad de las actividades previstas con los resultados de aprendizaje para un ámbito específico, de modo que el ST pueda utilizar los conocimientos y habilidades adquiridos durante los estudios en la práctica. St recibirá un certificado y un dictamen/referencia confirmando la adquisición del período de prácticas KMP/profesional contractual, junto con su evaluación y experiencia profesional. Esto tiene como objetivo mejorar la situación laboral de ST WNH KUL, para quien el mayor obstáculo para encontrar un trabajo es la falta de preparación práctica para la profesión. Está previsto utilizar, entre otras cosas, un método de diseño considerado especialmente valioso por los empleadores durante los períodos de prácticas, como lo demuestra la experiencia de KUL en proyectos de prácticas anteriores, que garantiza que el becario adquirirá la experiencia adecuada y hará un uso efectivo del tiempo de prácticas. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektiga nähakse ette FA, FG, FA, FG, FR, FFS, H ja HS II täisajaga õpingute rakendamine kuni III.2018. Projektiga nähakse ette, et nad saavad osaleda kvaliteetsel praktikal vastavalt nõukogu soovituses dn sätestatud suunistele. 10.03.2014 praktika kvaliteediraamistiku (2014/C 88/01) ning Poola personalijuhtimise ühingu poolt välja töötatud praktika ja praktika kvaliteediraamistiku kohta. Iga praktika viiakse läbi koostöös vastuvõtva tööandjaga loodud programmi alusel, mille tulemusena arendab ST tööandjate poolt tegelikult oodatavaid pädevusi ja täidab töökeskkonnale eriomaseid ülesandeid. Praktikaprogrammi hinnatakse ka seoses kavandatud tegevuste vastavusega konkreetse valdkonna õpiväljunditele, et ST saaks õpingute käigus omandatud teadmisi ja oskusi praktikas kasutada. St saab tunnistuse ja arvamuse/viitedokumendi, mis kinnitab praktika KMP/lepingulise töötaja omandamist, samuti nende hindamist ja töökogemust. Selle eesmärk on parandada ST WNH KULi tööhõiveolukorda, kelle jaoks on töö leidmise suurim takistus praktilise ettevalmistuse puudumine. Muu hulgas on kavas kasutada disainimeetodit, mida tööandjad peavad praktika ajal eriti väärtuslikuks, nagu näitab KULi varasemate praktikaprojektide kogemus, mis tagab, et praktikant omandab asjakohase kogemuse ja kasutab tõhusalt praktikaaega. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekte numatyta įgyvendinti aukštos kokybės stažuotes, skirtas 221ST (160K/61M) FA, FG, FP, FR, FFS, H ir SS II dieninėms studijoms iki 2018 m. 2014 m. kovo 10 d. dėl stažuočių kokybės sistemos (2014/C 88/01) ir Lenkijos stažuočių ir praktikos kokybės sistemos, kurią parengė Lenkijos žmogiškųjų išteklių valdymo asociacija. Kiekviena stažuotė bus vykdoma pagal programą, sukurtą bendradarbiaujant su priimančiuoju darbdaviu, pagal kurią ST plėtos kompetencijas, kurių iš tikrųjų tikisi darbdaviai, ir atliks su darbo aplinka susijusias užduotis. Stažuočių programa taip pat bus vertinama atsižvelgiant į planuojamos veiklos suderinamumą su konkrečios srities mokymosi rezultatais, kad ST galėtų praktiškai naudotis studijų metu įgytomis žiniomis ir įgūdžiais. ST gaus pažymą ir nuomonę/nuorodą, patvirtinančią KMP/sutartinės praktikos įgijimą, jų vertinimą ir profesinę patirtį. Taip siekiama pagerinti ST WNH KUL užimtumo padėtį, kuriai didžiausia kliūtis ieškant darbo yra praktinio pasirengimo profesijai trūkumas. Numatoma, be kita ko, naudoti projektavimo metodą, kurį darbdaviai laiko ypač vertingu stažuotės metu, kaip matyti iš KUL patirties, įgytos vykdant ankstesnius stažuočių projektus, kuriuo užtikrinama, kad stažuotojas įgis tinkamos patirties ir veiksmingai išnaudos stažuotės laiką. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projektom se predviđa provedba visokokvalitetnih pripravničkih programa namijenjenih redovitim studijama 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS, H i HS II do III.2018. Projektom se predviđa njihovo sudjelovanje u visokokvalitetnom pripravništvu, u skladu sa smjernicama utvrđenima u Preporuci Vijeća od dn. 10.03.2014. o kvalitativnom okviru za pripravništvo (2014/C 88/01) i poljskom kvalitativnom okviru za pripravništvo i praksu koji je izradila poljska udruga za upravljanje ljudskim resursima. Svako pripravništvo provodit će se na temelju programa izrađenog u suradnji s poslodavcem domaćinom, zahvaljujući kojem će ST razviti kompetencije koje poslodavci stvarno očekuju i obavljati zadatke specifične za radno okruženje. Program pripravništva ocijenit će se i u pogledu usklađenosti planiranih aktivnosti s ishodima učenja za određeno područje kako bi se ST mogao koristiti znanjem i vještinama stečenima tijekom studija u praksi. St će dobiti potvrdu i mišljenje/upućivanje kojim se potvrđuje stjecanje pripravničkog staža/ugovornog stručnjaka, zajedno s njihovim ocjenjivanjem i stručnim iskustvom. Cilj je poboljšati zaposlenost ST WNH KUL-a, kojemu je najveća prepreka pronalaženju posla nedostatak praktične pripreme za struku. Predviđeno je da se, među ostalim, koristi metoda oblikovanja koju poslodavci smatraju posebno vrijednim tijekom stažiranja, što je vidljivo iz iskustva KUL-a iz prethodnih pripravničkih projekata, čime se jamči da će pripravnik steći odgovarajuće iskustvo i učinkovito iskoristiti vrijeme stažiranja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Το σχέδιο προβλέπει την υλοποίηση υψηλής ποιότητας περιόδων πρακτικής άσκησης που απευθύνονται σε 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR, FS,H και HS II μέχρι την III.2018. Το έργο προβλέπει τη συμμετοχή τους σε υψηλής ποιότητας περιόδους πρακτικής άσκησης, σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές που ορίζονται στη σύσταση του Συμβουλίου της dn. 10.03.2014 σχετικά με το πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης (2014/C 88/01) και το πολωνικό πλαίσιο ποιότητας για τις περιόδους πρακτικής άσκησης και πρακτικές που αναπτύχθηκε από την πολωνική ένωση διαχείρισης ανθρώπινων πόρων. Κάθε πρακτική άσκηση θα πραγματοποιείται με βάση ένα πρόγραμμα που θα δημιουργηθεί σε συνεργασία με τον εργοδότη υποδοχής, χάρη στο οποίο η ST θα αναπτύξει τις ικανότητες που πραγματικά αναμένονται από τους εργοδότες και θα εκτελεί ειδικά καθήκοντα για το εργασιακό περιβάλλον. Το πρόγραμμα πρακτικής άσκησης θα αξιολογηθεί επίσης από την άποψη της συμβατότητας των προγραμματισμένων δραστηριοτήτων με τα μαθησιακά αποτελέσματα για έναν συγκεκριμένο τομέα, έτσι ώστε ο ST να είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών στην πράξη. Ο St θα λάβει πιστοποιητικό και γνωμοδότηση/παραπομπή που θα επιβεβαιώνει την απόκτηση του KMP/συμβατικού επαγγελματία πρακτικής άσκησης, μαζί με την αξιολόγηση και την επαγγελματική πείρα του. Αυτό αποσκοπεί στη βελτίωση της κατάστασης απασχόλησης του ST WNH KUL, για τον οποίο το μεγαλύτερο εμπόδιο για την εύρεση εργασίας είναι η έλλειψη πρακτικής προετοιμασίας για το επάγγελμα. Προβλέπεται να χρησιμοποιηθεί, μεταξύ άλλων, μια μέθοδος σχεδιασμού που θεωρείται ιδιαίτερα πολύτιμη από τους εργοδότες κατά τη διάρκεια της πρακτικής άσκησης, όπως καταδεικνύεται από την εμπειρία του KUL από προηγούμενα σχέδια πρακτικής άσκησης, η οποία εγγυάται ότι ο ασκούμενος θα αποκτήσει την κατάλληλη εμπειρία και θα κάνει αποτελεσματική χρήση του χρόνου πρακτικής άσκησης. (Greek)
13 August 2022
0 references
Projekt zabezpečuje realizáciu vysokokvalitných stáží určených pre 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS,H a HS II na plný úväzok do III.2018. Projekt zabezpečuje účasť na vysokokvalitných stážach v súlade s usmerneniami stanovenými v odporúčaní Rady z dn. 10.03.2014 o rámci kvality pre stáže (2014/C 88/01) a o poľskom rámci kvality pre stáže a prax, ktorý vypracovalo poľské združenie pre riadenie ľudských zdrojov. Každá stáž sa uskutoční na základe programu vytvoreného v spolupráci s hostiteľským zamestnávateľom, vďaka ktorému bude ST rozvíjať kompetencie, ktoré zamestnávatelia skutočne očakávajú, a vykonávať úlohy špecifické pre pracovné prostredie. Program stáží sa bude posudzovať aj z hľadiska zlučiteľnosti plánovaných činností s výsledkami vzdelávania v konkrétnej oblasti, aby ST mohol využívať znalosti a zručnosti získané počas štúdia v praxi. St dostane osvedčenie a stanovisko/odkaz potvrdzujúce získanie stáže KMP/zmluvného lekára spolu s ich hodnotením a odbornými skúsenosťami. Cieľom je zlepšiť situáciu v oblasti zamestnanosti ST WNH KUL, pre ktorú je najväčšou prekážkou pri hľadaní zamestnania nedostatočná praktická príprava na povolanie. Predpokladá sa, že sa okrem iného použije metóda navrhovania, ktorú zamestnávatelia považujú počas stáží za mimoriadne hodnotnú, čo dokazujú skúsenosti KUL z predchádzajúcich projektov stáží, čo zaručuje, že stážista získa primerané skúsenosti a efektívne využije čas stáže. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeessa toteutetaan laadukkaita harjoittelujaksoja, jotka on osoitettu 221ST (160K/61M) FA-, FG-, FP-, FR-,FS-, H- ja HS II -opintojaksoille III.2018 saakka. Hankkeen mukaan he voivat osallistua laadukkaaseen harjoitteluun neuvoston suosituksessa dn esitettyjen ohjeiden mukaisesti. 10.03.2014 harjoittelun laatupuitteista (2014/C 88/01) ja Puolan henkilöstöhallinnon yhdistyksen laatimista harjoittelun ja harjoittelun laatupuitteista. Jokainen harjoittelu toteutetaan yhteistyössä vastaanottavan työnantajan kanssa luodun ohjelman pohjalta, jonka ansiosta ST kehittää työnantajien tosiasiallisesti odottamia taitoja ja suorittaa työympäristöön liittyviä tehtäviä. Harjoitteluohjelmaa arvioidaan myös sen perusteella, ovatko suunnitellut toimet tietyn alan oppimistulosten mukaisia, jotta ST voi hyödyntää käytännössä opinnoissa hankittuja tietoja ja taitoja. St saa todistuksen ja lausunnon/viittauksen, jossa vahvistetaan KMP:n/sopimussuhteisen ammatinharjoittajan hankkiminen, sekä arvio ja työkokemus. Tällä pyritään parantamaan ST WNH KUL:n työllisyystilannetta, jolle suurin este työpaikan löytämiselle on ammattiin valmistautumisen puute. Tarkoituksena on muun muassa käyttää suunnittelumenetelmää, jota työnantajat pitävät harjoittelun aikana erityisen arvokkaana, mikä käy ilmi KUL:n aiemmista harjoitteluhankkeista saamasta kokemuksesta, jolla taataan, että harjoittelija hankkii asianmukaisen kokemuksen ja käyttää harjoitteluaikaa tehokkaasti. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt a 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS, H és HS II teljes munkaidős tanulmányok 2018. III-ig történő végrehajtását írja elő. A projekt a dn tanácsi ajánlásban foglalt iránymutatásokkal összhangban biztosítja számukra, hogy magas színvonalú szakmai gyakorlatokon vegyenek részt. 2014. március 10. a szakmai gyakorlatok minőségi keretrendszeréről (2014/C 88/01) és a Lengyel Humánerőforrás Menedzsment Szövetség által kidolgozott, a szakmai gyakorlatok és gyakorlatok lengyel minőségi keretrendszeréről. Minden szakmai gyakorlatra a fogadó munkáltatóval együttműködésben létrehozott program alapján kerül sor, amelynek köszönhetően az ST fejleszti a munkaadók által ténylegesen elvárt kompetenciákat, és a munkakörnyezethez kapcsolódó feladatokat lát el. A gyakornoki programot a tervezett tevékenységeknek az adott szakterület tanulási eredményeivel való összeegyeztethetősége szempontjából is értékelni fogják annak érdekében, hogy az ST a gyakorlatban fel tudja használni a tanulmányok során szerzett ismereteket és készségeket. Az ST igazolást és véleményt/hivatkozást kap a KMP/szerződéses gyakorlati szakember megszerzéséről, valamint értékeléséről és szakmai tapasztalatáról. Ennek célja az ST WNH KUL foglalkoztatási helyzetének javítása, amely számára az álláskeresés legnagyobb akadálya a szakma gyakorlati felkészítésének hiánya. A tervek között szerepel többek között egy olyan tervezési módszer alkalmazása, amelyet a munkáltatók különösen értékesnek tartanak a szakmai gyakorlatok során, amint azt a KUL korábbi gyakornoki projektek során szerzett tapasztalatai is bizonyítják, amely garantálja, hogy a gyakornok megfelelő tapasztalatokat szerez és hatékonyan kihasználja a gyakornoki időt. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Projekt počítá s prováděním vysoce kvalitních stáží určených pro 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR, FS, H, H a HS II do III.2018. Projekt jim umožňuje účastnit se vysoce kvalitních stáží v souladu s pokyny stanovenými v doporučení Rady ze dne dn. 10.03.2014 o rámci kvality stáží (2014/C 88/01) a polském rámci kvality stáží a praxe vypracovaném Polskou Asociací pro řízení lidských zdrojů. Každá stáž bude probíhat na základě programu vytvořeného ve spolupráci s hostitelským zaměstnavatelem, díky němuž bude ST rozvíjet kompetence, které zaměstnavatelé skutečně očekávají, a plnit úkoly specifické pro pracovní prostředí. Program stáží bude rovněž posuzován z hlediska slučitelnosti plánovaných činností s výsledky učení pro konkrétní oblast, aby ST mohl využívat znalosti a dovednosti získané během studia v praxi. St obdrží osvědčení a stanovisko/referenci potvrzující získání stáže KMP/smluvního odborníka spolu s jejich hodnocením a odbornou praxí. Cílem je zlepšit zaměstnanost ST WNH KUL, pro kterou je největší překážkou při hledání zaměstnání nedostatečná praktická příprava na danou profesi. Předpokládá se mimo jiné použití metody návrhu, kterou zaměstnavatelé během stáží považují za obzvláště cennou, o čemž svědčí zkušenosti KUL z předchozích projektů stáží, což zaručuje, že stážista získá odpovídající zkušenosti a účinně využije dobu stáže. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts paredz īstenot augstas kvalitātes stažēšanos, kas paredzēta 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS, H un HS II pilna laika studijām līdz III.2018. Projekts paredz, ka viņi var piedalīties augstas kvalitātes stažēšanā saskaņā ar pamatnostādnēm, kas izklāstītas Padomes Ieteikumā dn. 10.03.2014 par stažēšanās kvalitātes sistēmu (2014/C 88/01) un Polijas Cilvēkresursu vadības asociācijas izstrādāto Polijas stažēšanās un prakses kvalitātes sistēmu. Katra stažēšanās notiks, pamatojoties uz programmu, kas izveidota sadarbībā ar uzņemošo darba devēju un ar kuras palīdzību ST attīstīs darba devēju faktiski gaidītās kompetences un veiks darba videi specifiskus uzdevumus. Stažēšanās programma tiks vērtēta arī pēc plānoto pasākumu saderības ar mācību rezultātiem konkrētā jomā, lai ST varētu praksē izmantot studiju laikā iegūtās zināšanas un prasmes. St saņems sertifikātu un atzinumu/atsauci, kas apstiprina prakses KMP/līgumslēdzēja praktikanta kvalifikāciju, kā arī viņa novērtējumu un profesionālo pieredzi. Tā mērķis ir uzlabot ST WNH KUL nodarbinātības situāciju, jo lielākais šķērslis darba atrašanai ir praktiskās sagatavotības trūkums profesijai. Cita starpā ir paredzēts izmantot projektēšanas metodi, ko darba devēji uzskata par īpaši vērtīgu stažēšanās laikā, kā to apliecina KUL pieredze iepriekšējos stažēšanās projektos, kas garantē, ka stažieris iegūs atbilstošu pieredzi un efektīvi izmantos stažēšanās laiku. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Déantar foráil sa tionscadal maidir le cur chun feidhme tréimhsí oiliúna ardcháilíochta a dhírítear ar 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR, FFS,H agus HS II staidéir lánaimseartha go dtí III.2018. Foráiltear sa tionscadal go mbeidh siad rannpháirteach i dtréimhsí oiliúna ardcháilíochta, i gcomhréir leis na treoirlínte a leagtar amach sa Mholadh ón gComhairle an dn. 10.03.2014 maidir leis an gCreat Cáilíochta do Chúrsaí Oiliúna (2014/C 88/01) agus Creat Cáilíochta na Polainne do Chúrsaí Oiliúna agus do Chleachtais a d’fhorbair Cumann Bainistíochta Acmhainní Daonna na Polainne. Déanfar gach tréimhse oiliúna ar bhonn cláir a chruthófar i gcomhar leis an bhfostóir óstach, a bhuí leis sin, forbróidh ST na hinniúlachtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo agus déanfaidh sé cúraimí a bhaineann go sonrach leis an timpeallacht oibre a chur i gcrích. Déanfar measúnú ar chlár na dtréimhsí oiliúna freisin i dtéarmaí chomhoiriúnacht na ngníomhaíochtaí atá beartaithe leis na torthaí foghlama do réimse ar leith, ionas go mbeidh an ST in ann an t-eolas agus na scileanna a fuarthas le linn an staidéir a úsáid. Gheobhaidh ST teastas agus tuairim/tagairt a dhearbhóidh go bhfuarthas an cúrsa oiliúna KMP/cleachtóir conarthach, mar aon lena measúnú agus a dtaithí ghairmiúil. Tá sé mar aidhm leis sin feabhas a chur ar staid fostaíochta ST WNH KUL, arb é an bac is mó atá ar phost a fháil ná an easpa ullmhúcháin phraiticiúil don ghairm. Tá sé beartaithe úsáid a bhaint, i measc nithe eile, as modh deartha a mheasann fostóirí a bheith an-luachmhar le linn tréimhsí oiliúna, mar a léirítear le taithí KUL ó thionscadail oiliúna roimhe sin, lena ráthaítear go bhfaighidh an t-oiliúnaí taithí iomchuí agus go mbainfidh sé úsáid éifeachtach as am an tseala oiliúna. (Irish)
13 August 2022
0 references
Projekt predvideva izvajanje visokokakovostnih pripravništev, naslovljenih na 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS, H in HS II do III.2018. Projekt jim omogoča sodelovanje v visokokakovostnih pripravništvih v skladu s smernicami iz Priporočila Sveta z dne dn. 10.03.2014 o okviru za kakovost pripravništev (2014/C 88/01) in poljskem okviru za kakovost pripravništev in praks, ki ga je razvilo poljsko združenje za upravljanje človeških virov. Vsako pripravništvo se bo izvajalo na podlagi programa, oblikovanega v sodelovanju z delodajalcem gostiteljem, s katerim bo ST razvijal kompetence, ki jih delodajalci dejansko pričakujejo, in opravljal naloge, specifične za delovno okolje. Program pripravništva bo ocenjen tudi z vidika združljivosti načrtovanih aktivnosti z učnimi rezultati za določeno področje, tako da bo ST lahko uporabil znanje in spretnosti, pridobljene med študijem v praksi. St bo prejel potrdilo in mnenje/referenco, ki potrjuje pridobitev prakse KMP/izvajalca pogodbe, skupaj z oceno in poklicnimi izkušnjami. To je namenjeno izboljšanju zaposlitvenega položaja ST WNH KUL, za katerega je največja ovira pri iskanju zaposlitve pomanjkanje praktične priprave na poklic. Predvideno je, da se med drugim uporabi metoda oblikovanja, za katero delodajalci med pripravništvom menijo, da je še posebej dragocena, kot kažejo izkušnje KUL iz prejšnjih projektov pripravništva, ki zagotavlja, da bo pripravnik pridobil ustrezne izkušnje in učinkovito izkoristil čas pripravništva. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Проектът предвижда провеждането на висококачествени стажове, насочени към 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS,H и HS II до III.2018 г. Проектът предвижда те да участват във висококачествени стажове в съответствие с насоките, изложени в Препоръката на Съвета от dn. 10.03.2014 г. относно рамката за качество на стажовете (2014/C 88/01) и полската рамка за качество на стажовете и практиките, разработена от Полската асоциация за управление на човешките ресурси. Всеки стаж ще се провежда въз основа на програма, създадена в сътрудничество с работодателя домакин, благодарение на която ST ще развие компетентностите, които действително се очакват от работодателите, и ще изпълнява задачи, специфични за работната среда. Стажантската програма ще бъде оценена и от гледна точка на съвместимостта на планираните дейности с резултатите от обучението за конкретна област, така че ST да може да използва знанията и уменията, придобити по време на обучението на практика. ST ще получи удостоверение и становище/референция, потвърждаващи придобиването на стажа KMP/договорен практикуващ, заедно с тяхната оценка и професионален опит. Това е насочено към подобряване на заетостта на ST WNH KUL, за когото най-голямата пречка за намиране на работа е липсата на практическа подготовка за професията. Предвижда се да се използва, наред с другото, метод на проектиране, считан за особено ценен от работодателите по време на стажовете, както е видно от опита на KUL от предишни стажантски проекти, който гарантира, че стажантът ще придобие подходящ опит и ще използва ефективно времето на стажа. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni ta’ traineeships ta’ kwalità għolja indirizzati lil 221ST (160K/61M) studji full-time FA, FG,FP,FR,FS,H u HS II sa III.2018. Il-proġett jipprevedi li dawn jipparteċipaw fi traineeships ta’ kwalità għolja, f’konformità mal-linji gwida stabbiliti fir-Rakkomandazzjoni tal-Kunsill ta’ dn. 10.03.2014 dwar il-Qafas ta’ Kwalità għall-Apprendistati (2014/C 88/01) u l-Qafas ta’ Kwalità Pollakk għat-Traineeships u l-Prattiki żviluppati mill-Assoċjazzjoni Pollakka tal-Ġestjoni tar-Riżorsi Umani. Kull traineeship se jitwettaq fuq il-bażi ta’ programm maħluq b’kooperazzjoni mal-impjegatur ospitanti, li permezz tiegħu ST tiżviluppa l-kompetenzi attwalment mistennija minn min iħaddem u twettaq kompiti speċifiċi għall-ambjent tax-xogħol. Il-programm ta’ traineeship se jiġi vvalutat ukoll f’termini tal-kompatibbiltà tal-attivitajiet ippjanati mar-riżultati tat-tagħlim għal qasam speċifiku, sabiex l-ST tkun tista’ tuża l-għarfien u l-ħiliet miksuba matul l-istudji fil-prattika. ST tirċievi ċertifikat u opinjoni/referenza li tikkonferma l-kisba tat-traineeship KMP/prattikant kuntrattwali, flimkien mal-valutazzjoni u l-esperjenza professjonali tagħhom. Dan għandu l-għan li jtejjeb is-sitwazzjoni tal-impjieg ta’ ST WNH KUL, li għaliha l-akbar ostaklu biex jinstab impjieg huwa n-nuqqas ta’ tħejjija prattika għall-professjoni. Huwa previst li jintuża, fost l-oħrajn, metodu ta’ disinn meqjus ta’ valur partikolari mill-impjegaturi matul it-traineeships, kif muri mill-esperjenza tal-KUL minn proġetti ta’ traineeship preċedenti, li jiggarantixxi li t-trainee jikseb esperjenza xierqa u jagħmel użu effettiv mill-ħin tat-traineeship. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O projeto prevê a execução de estágios de elevada qualidade destinados a estudos a tempo inteiro 221ST (160K/61M) FA,FG,FP,FR,FS, H e HS II até III.2018. O projeto prevê a sua participação em estágios de elevada qualidade, em conformidade com as orientações estabelecidas na Recomendação do Conselho de dn. 10.03.2014 sobre o Quadro de Qualidade para os Estágios (2014/C 88/01) e o Quadro de Qualidade da Polónia para os Estágios e Práticas desenvolvido pela Associação Polaca de Gestão dos Recursos Humanos. Cada estágio será realizado com base num programa criado em cooperação com o empregador de acolhimento, graças ao qual ST desenvolverá as competências efetivamente esperadas pelos empregadores e desempenhará tarefas específicas do ambiente de trabalho. O programa de estágios será igualmente avaliado em termos da compatibilidade das atividades planeadas com os resultados da aprendizagem num domínio específico, de modo a que o ST possa utilizar na prática os conhecimentos e as competências adquiridos durante os estudos. St receberá um certificado e um parecer/referência confirmando a aquisição do estágio KMP/profissional contratual, juntamente com a sua avaliação e experiência profissional. O objetivo é melhorar a situação de emprego da ST WNH KUL, para quem o maior obstáculo para encontrar um emprego é a falta de preparação prática para a profissão. Prevê-se utilizar, entre outros, um método de conceção considerado particularmente valioso pelos empregadores durante os estágios, tal como demonstrado pela experiência do KUL de projetos de estágio anteriores, que garante que o estagiário adquirirá uma experiência adequada e utilizará eficazmente o tempo de estágio. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektet indeholder bestemmelser om gennemførelse af praktikophold af høj kvalitet, der henvender sig til 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS,H og HS II, indtil den III.2018. Projektet giver dem mulighed for at deltage i praktikophold af høj kvalitet i overensstemmelse med retningslinjerne i Rådets henstilling af dn. 10.03.2014 om kvalitetsrammen for praktikophold (2014/C 88/01) og den polske kvalitetsramme for praktikophold og praksis udviklet af den polske sammenslutning for forvaltning af menneskelige ressourcer. Hvert praktikophold vil blive gennemført på grundlag af et program, der er oprettet i samarbejde med værtens arbejdsgiver, takket være hvilket ST vil udvikle de kompetencer, som arbejdsgiverne faktisk forventer, og udføre opgaver, der er specifikke for arbejdsmiljøet. Praktikprogrammet vil også blive vurderet med hensyn til de planlagte aktiviteters forenelighed med læringsresultaterne for et bestemt område, således at ST vil kunne udnytte den viden og de færdigheder, der er erhvervet under studierne i praksis. St vil modtage et certifikat og en udtalelse/reference, der bekræfter erhvervelsen af praktikopholdet KMP/kontraktansatte, sammen med deres vurdering og erhvervserfaring. Formålet er at forbedre beskæftigelsessituationen for ST WNH KUL, for hvem den største hindring for at finde et job er manglen på praktisk forberedelse til erhvervet. Det påtænkes bl.a. at anvende en designmetode, som arbejdsgiverne anser for at være særligt værdifulde under praktikophold, hvilket fremgår af erfaringerne fra KUL fra tidligere praktikprojekter, som garanterer, at praktikanten vil erhverve passende erfaring og gøre effektiv brug af praktikopholdet. (Danish)
13 August 2022
0 references
Proiectul prevede punerea în aplicare a unor stagii de înaltă calitate adresate studiilor cu normă întreagă 221ST (160K/61M) FA, FG,FP, FR,FS, H și HS II până în III.2018. Proiectul prevede participarea acestora la stagii de înaltă calitate, în conformitate cu orientările stabilite în Recomandarea Consiliului din dn. 10.03.2014 privind Cadrul de calitate pentru stagii (2014/C 88/01) și Cadrul polonez de calitate pentru stagii și practici elaborate de Asociația poloneză de gestionare a resurselor umane. Fiecare stagiu se va desfășura pe baza unui program creat în cooperare cu angajatorul gazdă, datorită căruia ST va dezvolta competențele așteptate efectiv de angajatori și va îndeplini sarcini specifice mediului de lucru. Programul de stagii va fi, de asemenea, evaluat în ceea ce privește compatibilitatea activităților planificate cu rezultatele învățării pentru un anumit domeniu, astfel încât ST să poată utiliza cunoștințele și competențele dobândite în timpul studiilor în practică. St va primi un certificat și o opinie/referință care să confirme dobândirea stagiului KMP/practicianul contractual, împreună cu evaluarea și experiența profesională a acestuia. Acest lucru vizează îmbunătățirea situației ocupării forței de muncă a ST WNH KUL, pentru care cel mai mare obstacol în găsirea unui loc de muncă este lipsa pregătirii practice pentru profesie. Se preconizează utilizarea, printre altele, a unei metode de proiectare considerate deosebit de valoroase de către angajatori în timpul stagiilor, astfel cum o demonstrează experiența KUL din proiectele de stagiu anterioare, care garantează că stagiarul va dobândi o experiență adecvată și va utiliza în mod eficient timpul de stagiu. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektet omfattar genomförande av högkvalitativa praktikplatser riktade till 221ST (160K/61M) FA, FG,FP,FR,FS,H och HS II på heltid fram till den III.2018. Projektet ger dem möjlighet att delta i praktik av hög kvalitet, i enlighet med riktlinjerna i rådets rekommendation av dn. 10.03.2014 om kvalitetskriterier för praktikprogram (2014/C 88/01) och de polska kvalitetskriterierna för praktikprogram och praktiker som utvecklats av den polska organisationen för personalförvaltning. Varje praktiktjänstgöring kommer att genomföras på grundval av ett program som skapats i samarbete med den mottagande arbetsgivaren, tack vare vilket ST kommer att utveckla den kompetens som arbetsgivarna faktiskt förväntar sig och utföra uppgifter som är specifika för arbetsmiljön. Praktikprogrammet kommer också att bedömas med avseende på den planerade verksamhetens förenlighet med läranderesultaten för ett visst område, så att ST kommer att kunna använda de kunskaper och färdigheter som förvärvats under studierna i praktiken. St kommer att få ett intyg och ett yttrande/referens som bekräftar förvärvet av praktik KMP/kontraktsutövare, tillsammans med deras bedömning och yrkeserfarenhet. Detta syftar till att förbättra sysselsättningssituationen för ST WNH KUL, för vilken det största hindret för att hitta ett jobb är bristen på praktiska förberedelser för yrket. Det är tänkt att bland annat använda en designmetod som arbetsgivarna anser vara särskilt värdefull under praktikperioden, vilket framgår av KUL:s erfarenheter från tidigare praktikprojekt, som garanterar att praktikanten får lämplig erfarenhet och effektivt utnyttjar praktiktiden. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-S043/15
0 references