CTM SPA (COD. SIL, 2017WAAS8) — LINE A — WELFLEX BETWEEN ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION (Q921955)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q921955 in Italy
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | CTM SPA (COD. SIL, 2017WAAS8) — LINE A — WELFLEX BETWEEN ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION |
Project Q921955 in Italy |
Statements
8,710.0 Euro
0 references
17,420.0 Euro
0 references
50.0 percent
0 references
3 July 2017
0 references
4 July 2019
0 references
31 December 2019
0 references
CTM S.P.A.
0 references
39°13'1.02"N, 9°6'46.26"E
0 references
IL PROGETTO MIRA AD INCENTIVARE MISURE DI WELFARE AZIENDALE SULLA BASE DELLA DIMENSIONE AZIENDALE. NELLO SPECIFICO SI TRATTA DI AZIENDA MEDIO-GRANDE (PARI O MAGGIORE DI 100 DIPENDENTI), CON SEDE OPERATIVA IN SARDEGNA. I DESTINATARI SONO I DIPENDENTI, UOMINI E DONNE, DELL'AZIENDA BENEFICIARIA. LA LINEA DI INTERVENTO FINANZIA I COSTI PER LA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX DI INNOVAZIONE ORGANIZZATIVA E WELFARE AZIENDALE E MISURE DI ACCOMPAGNAMENTO NELLA REDAZIONE E ATTUAZIONE DEL PIANO WELFLEX ATTRAVERSO LA SUPERVISIONE DA PARTE DI UNA CABINA DI REGIA. (Italian)
0 references
THE PROJECT AIMS TO PROMOTE CORPORATE WELFARE MEASURES ON THE BASIS OF THE SIZE OF THE COMPANY. MORE SPECIFICALLY, THEY ARE MEDIUM TO LARGE COMPANIES (OR LARGER THAN 100 EMPLOYEES), WITH THEIR OPERATIONAL HEADQUARTERS IN SARDINIA. THE RECIPIENTS ARE THE EMPLOYEES, WHO ARE MEN AND WOMEN, OF THE BENEFICIARY HOLDING. THE INTERVENTION LINE FINANCES THE DRAFTING AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN OF ORGANISATIONAL AND BUSINESS INNOVATION AND ACCOMPANYING MEASURES IN THE PREPARATION AND IMPLEMENTATION OF THE WELFLEX PLAN THROUGH SUPERVISION BY A CONTROL BOOTH. (English)
0.5913800116261493
0 references
LE PROJET VISE À ENCOURAGER LES MESURES DE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES FONDÉES SUR LA TAILLE DE L’ENTREPRISE. PLUS PRÉCISÉMENT, IL S’AGIT D’UNE ENTREPRISE DE TAILLE MOYENNE (ÉGALE OU SUPÉRIEURE À 100 SALARIÉS), DONT LE SIÈGE SOCIAL EST OPÉRATIONNEL EN SARDAIGNE. LES BÉNÉFICIAIRES SONT LES EMPLOYÉS, HOMMES ET FEMMES, DE L’ENTREPRISE BÉNÉFICIAIRE. LA LIGNE D’INTERVENTION FINANCE LES COÛTS D’ÉLABORATION ET DE MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX POUR L’INNOVATION ORGANISATIONNELLE ET LE BIEN-ÊTRE DES ENTREPRISES AINSI QUE LES MESURES D’ACCOMPAGNEMENT DANS L’ÉLABORATION ET LA MISE EN ŒUVRE DU PLAN WELFLEX PAR LA SUPERVISION D’UN STAND DE GESTION. (French)
10 December 2021
0 references
ZIEL DES PROJEKTS IST ES, BETRIEBLICHE WOHLFAHRTSMASSNAHMEN AUF BASIS DER UNTERNEHMENSGRÖSSE ZU FÖRDERN. INSBESONDERE IST ES EIN MITTELGROSSES UNTERNEHMEN (GLEICH ODER MEHR ALS 100 MITARBEITER), MIT OPERATIVEM HAUPTSITZ IN SARDINIEN. EMPFÄNGER SIND DIE MITARBEITER, MÄNNER UND FRAUEN DES EMPFÄNGERUNTERNEHMENS. DIE INTERVENTIONSLINIE FINANZIERT DIE KOSTEN FÜR DIE ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS FÜR ORGANISATORISCHE INNOVATION UND UNTERNEHMENSWOHLFAHRT SOWIE FLANKIERENDE MASSNAHMEN BEI DER ERSTELLUNG UND UMSETZUNG DES WELFLEX-PLANS DURCH AUFSICHT DURCH EINEN MANAGEMENTSTAND. (German)
20 December 2021
0 references
HET PROJECT IS GERICHT OP HET STIMULEREN VAN MAATREGELEN OP HET GEBIED VAN MAATSCHAPPELIJK WELZIJN OP BASIS VAN DE OMVANG VAN DE ONDERNEMING. MEER BEPAALD IS HET EEN MIDDELGROTE ONDERNEMING (GELIJK AAN OF GROTER DAN 100 WERKNEMERS) MET HOOFDKANTOOR OP SARDINIË. DE BEGUNSTIGDEN ZIJN DE WERKNEMERS, MANNEN EN VROUWEN, VAN DE ONTVANGENDE ONDERNEMING. DE INTERVENTIELIJN FINANCIERT DE KOSTEN VAN HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN VOOR ORGANISATORISCHE INNOVATIE EN BEDRIJFSWELZIJN EN BEGELEIDENDE MAATREGELEN BIJ HET OPSTELLEN EN UITVOEREN VAN HET WELFLEX-PLAN DOOR MIDDEL VAN TOEZICHT DOOR EEN MANAGEMENTCABINE. (Dutch)
12 January 2022
0 references
EL PROYECTO TIENE COMO OBJETIVO FOMENTAR MEDIDAS DE BIENESTAR EMPRESARIAL BASADAS EN EL TAMAÑO DE LA EMPRESA. EN CONCRETO, ES UNA EMPRESA MEDIANA-GRANDE (IGUAL O SUPERIOR A 100 EMPLEADOS), CON SEDE OPERATIVA EN CERDEÑA. LOS BENEFICIARIOS SON LOS EMPLEADOS, HOMBRES Y MUJERES, DE LA EMPRESA BENEFICIARIA. LA LÍNEA DE INTERVENCIÓN FINANCIA LOS COSTES DE ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX PARA LA INNOVACIÓN ORGANIZATIVA Y EL BIENESTAR DE LAS EMPRESAS Y MEDIDAS DE ACOMPAÑAMIENTO EN LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN WELFLEX A TRAVÉS DE LA SUPERVISIÓN DE UNA CABINA DE GESTIÓN. (Spanish)
29 January 2022
0 references
PROJEKTET HAR TIL FORMÅL AT FREMME VIRKSOMHEDERNES VELFÆRDSFORANSTALTNINGER PÅ GRUNDLAG AF VIRKSOMHEDENS STØRRELSE. MERE SPECIFIKT ER DE MELLEMSTORE TIL STORE VIRKSOMHEDER (ELLER MERE END 100 ANSATTE) MED DERES OPERATIONELLE HOVEDKVARTER PÅ SARDINIEN. MODTAGERNE ER DE ANSATTE, SOM ER MÆND OG KVINDER, PÅ DEN STØTTEMODTAGENDE BEDRIFT. INTERVENTIONSLINJEN FINANSIERER UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN FOR ORGANISATORISK OG FORRETNINGSMÆSSIG INNOVATION OG LEDSAGEFORANSTALTNINGER I FORBINDELSE MED UDARBEJDELSEN OG GENNEMFØRELSEN AF WELFLEX-PLANEN GENNEM EN KONTROLKABINES TILSYN. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΤΟ ΈΡΓΟ ΑΠΟΣΚΟΠΕΊ ΣΤΗΝ ΠΡΟΏΘΗΣΗ ΜΈΤΡΩΝ ΕΤΑΙΡΙΚΉΣ ΠΡΌΝΟΙΑΣ ΜΕ ΒΆΣΗ ΤΟ ΜΈΓΕΘΟΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΊΑΣ. ΠΙΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΈΝΑ, ΠΡΌΚΕΙΤΑΙ ΓΙΑ ΜΕΣΑΊΕΣ ΈΩΣ ΜΕΓΆΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΉΣΕΙΣ (Ή ΆΝΩ ΤΩΝ 100 ΕΡΓΑΖΟΜΈΝΩΝ), ΜΕ ΈΔΡΑ ΤΗ ΣΑΡΔΗΝΊΑ. ΑΠΟΔΈΚΤΕΣ ΕΊΝΑΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΌΜΕΝΟΙ, ΆΝΔΡΕΣ ΚΑΙ ΓΥΝΑΊΚΕΣ, ΤΗΣ ΔΙΚΑΙΟΎΧΟΥ ΕΚΜΕΤΆΛΛΕΥΣΗΣ. Η ΓΡΑΜΜΉ ΠΑΡΈΜΒΑΣΗΣ ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΕΊ ΤΗΝ ΚΑΤΆΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΉ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΉ ΚΑΙΝΟΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΤΑ ΣΥΝΟΔΕΥΤΙΚΆ ΜΈΤΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΊΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΉ ΤΟΥ ΣΧΕΔΊΟΥ WELFLEX ΜΈΣΩ ΕΠΟΠΤΕΊΑΣ ΑΠΌ ΘΆΛΑΜΟ ΕΛΈΓΧΟΥ. (Greek)
26 July 2022
0 references
PROJEKT IMA ZA CILJ PROMICANJE KORPORATIVNIH MJERA SOCIJALNE SKRBI NA TEMELJU VELIČINE PODUZEĆA. TOČNIJE, RIJEČ JE O SREDNJIM DO VELIKIM PODUZEĆIMA (ILI VEĆIMA OD 100 ZAPOSLENIKA) S OPERATIVNIM SJEDIŠTEM NA SARDINIJI. PRIMATELJI SU ZAPOSLENICI, KOJI SU MUŠKARCI I ŽENE, GOSPODARSTVA KORISNIKA. INTERVENTNOM LINIJOM FINANCIRA SE IZRADA I PROVEDBA PLANA WELFLEX-A ZA ORGANIZACIJSKE I POSLOVNE INOVACIJE TE PRATEĆE MJERE U PRIPREMI I PROVEDBI PLANA WELFLEX-A NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Croatian)
26 July 2022
0 references
PROIECTUL ARE CA SCOP PROMOVAREA MĂSURILOR DE BUNĂSTARE CORPORATIVĂ ÎN FUNCȚIE DE DIMENSIUNEA COMPANIEI. MAI PRECIS, ACESTEA SUNT ÎNTREPRINDERI MIJLOCII ȘI MARI (SAU MAI MARI DE 100 DE ANGAJAȚI), CU SEDIUL OPERAȚIONAL ÎN SARDINIA. BENEFICIARII SUNT ANGAJAȚII, BĂRBAȚI ȘI FEMEI, AI EXPLOATAȚIEI BENEFICIARE. LINIA DE INTERVENȚIE FINANȚEAZĂ ELABORAREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX DE INOVARE ORGANIZAȚIONALĂ ȘI DE AFACERI, PRECUM ȘI MĂSURILE DE ÎNSOȚIRE ÎN PREGĂTIREA ȘI PUNEREA ÎN APLICARE A PLANULUI WELFLEX PRIN SUPRAVEGHEREA DE CĂTRE O CABINĂ DE CONTROL. (Romanian)
26 July 2022
0 references
CIEĽOM PROJEKTU JE PODPORA OPATRENÍ V OBLASTI SOCIÁLNEHO ZABEZPEČENIA PODNIKOV NA ZÁKLADE VEĽKOSTI SPOLOČNOSTI. KONKRÉTNEJŠIE IDE O STREDNÉ AŽ VEĽKÉ SPOLOČNOSTI (ALEBO VIAC AKO 100 ZAMESTNANCOV) S PREVÁDZKOVÝM SÍDLOM NA SARDÍNII. PRÍJEMCAMI SÚ ZAMESTNANCI, KTORÝMI SÚ MUŽI A ŽENY, PODNIKU, KTORÝ JE PRÍJEMCOM POMOCI. INTERVENČNÁ LÍNIA FINANCUJE VYPRACOVANIE A VYKONÁVANIE PLÁNU WELFLEX PRE ORGANIZAČNÉ A PODNIKATEĽSKÉ INOVÁCIE A SPRIEVODNÉ OPATRENIA PRI PRÍPRAVE A VYKONÁVANÍ PLÁNU WELFLEX PROSTREDNÍCTVOM DOHĽADU KONTROLNEJ KABÍNY. (Slovak)
26 July 2022
0 references
IL-PROĠETT GĦANDU L-GĦAN LI JIPPROMWOVI MIŻURI TA’ GĦAJNUNA SOĊJALI KORPORATTIVA FUQ IL-BAŻI TAD-DAQS TAL-KUMPANIJA. B’MOD AKTAR SPEĊIFIKU, DAWN HUMA KUMPANIJI MEDJI SA KBAR (JEW AKBAR MINN 100 IMPJEGAT), BIL-KWARTIERI ĠENERALI OPERATTIVI TAGĦHOM F’SARDINJA. IL-BENEFIĊJARJI HUMA L-IMPJEGATI, LI HUMA RĠIEL U NISA, TAL-AZJENDA BENEFIĊJARJA. IL-LINJA TA’ INTERVENT TIFFINANZJA L-ABBOZZAR U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX TAL-INNOVAZZJONI ORGANIZZATTIVA U TAN-NEGOZJU U MIŻURI TA’ AKKUMPANJAMENT FIT-TĦEJJIJA U L-IMPLIMENTAZZJONI TAL-PJAN WELFLEX PERMEZZ TA’ SUPERVIŻJONI MINN KABINA TA’ KONTROLL. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto destina-se a promover medidas de bem-estar das empresas com base na dimensão da empresa. Mais especificamente, são médios para grandes empresas (ou mais de 100 trabalhadores), com os seus quartéis-generais operacionais em SARDINIA. Os beneficiários são os empregados, homens e mulheres, da exploração beneficiária. A LINHA DE INTERVENÇÃO FINANCIA A ELABORAÇÃO E A EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX DE INOVAÇÃO ORGANIZATIVA E EMPRESARIAL E AS MEDIDAS DE ACOMPANHAMENTO NA PREPARAÇÃO E EXECUÇÃO DO PLANO WELFLEX ATRAVÉS DA SUPERVISÃO POR UMA CAIXA DE CONTROLO. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
HANKKEEN TAVOITTEENA ON EDISTÄÄ YRITYSTEN HYVINVOINTITOIMENPITEITÄ YRITYKSEN KOON PERUSTEELLA. NE OVAT ERITYISESTI KESKISUURIA JA SUURIA YRITYKSIÄ (TAI YLI 100 TYÖNTEKIJÄÄ), JOIDEN OPERATIIVINEN PÄÄTOIMIPAIKKA ON SARDINIASSA. EDUNSAAJIA OVAT EDUNSAAJATILAN TYÖNTEKIJÄT, JOTKA OVAT MIEHIÄ JA NAISIA. TOIMINTAKOHDASTA RAHOITETAAN WELFLEXIN ORGANISAATIO- JA LIIKETOIMINTAINNOVOINTIA KOSKEVAN SUUNNITELMAN LAATIMISTA JA TÄYTÄNTÖÖNPANOA SEKÄ WELFLEX-SUUNNITELMAN VALMISTELUUN JA TÄYTÄNTÖÖNPANOON LIITTYVIÄ LIITÄNNÄISTOIMENPITEITÄ TARKASTUSKOPIN VALVONNAN AVULLA. (Finnish)
26 July 2022
0 references
PROJEKT MA NA CELU PROMOWANIE DZIAŁAŃ NA RZECZ DOBROBYTU PRZEDSIĘBIORSTWA W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI PRZEDSIĘBIORSTWA. W SZCZEGÓLNOŚCI SĄ TO ŚREDNIE I DUŻE PRZEDSIĘBIORSTWA (LUB POWYŻEJ 100 PRACOWNIKÓW), KTÓRYCH SIEDZIBA OPERACYJNA ZNAJDUJE SIĘ NA SARDYNII. ODBIORCAMI SĄ PRACOWNICY GOSPODARSTWA BĘDĄCEGO BENEFICJENTEM, KTÓRZY SĄ MĘŻCZYZNAMI I KOBIETAMI. LINIA INTERWENCYJNA FINANSUJE OPRACOWANIE I WDROŻENIE PLANU WELFLEX DOTYCZĄCEGO INNOWACJI ORGANIZACYJNYCH I BIZNESOWYCH ORAZ ŚRODKÓW TOWARZYSZĄCYCH W PRZYGOTOWANIU I REALIZACJI PLANU WELFLEX POPRZEZ NADZÓR PRZEZ KABINĘ KONTROLNĄ. (Polish)
26 July 2022
0 references
CILJ PROJEKTA JE SPODBUJANJE UKREPOV SOCIALNEGA VARSTVA PODJETIJ NA PODLAGI VELIKOSTI PODJETJA. NATANČNEJE, GRE ZA SREDNJE VELIKA IN VELIKA PODJETJA (ALI VEČ KOT 100 ZAPOSLENIH), KI IMAJO OPERATIVNI SEDEŽ NA SARDINIJI. PREJEMNIKI SO ZAPOSLENI V UPRAVIČENEM KMETIJSKEM GOSPODARSTVU, KI SO MOŠKI IN ŽENSKE. INTERVENCIJSKA LINIJA FINANCIRA PRIPRAVO IN IZVAJANJE NAČRTA WELFLEX ZA ORGANIZACIJSKE IN POSLOVNE INOVACIJE TER SPREMLJEVALNE UKREPE PRI PRIPRAVI IN IZVAJANJU NAČRTA WELFLEX Z NADZOROM KONTROLNE KABINE. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
CÍLEM PROJEKTU JE PODPORA PODNIKOVÝCH SOCIÁLNÍCH OPATŘENÍ NA ZÁKLADĚ VELIKOSTI SPOLEČNOSTI. KONKRÉTNĚ SE JEDNÁ O STŘEDNÍ AŽ VELKÉ SPOLEČNOSTI (NEBO VÍCE NEŽ 100 ZAMĚSTNANCŮ) SE SÍDLEM NA SARDINII. PŘÍJEMCI JSOU ZAMĚSTNANCI PŘIJÍMAJÍCÍHO PODNIKU, KTERÝM JSOU MUŽI A ŽENY. Z INTERVENČNÍ LINIE SE FINANCUJE VYPRACOVÁNÍ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX V OBLASTI ORGANIZAČNÍCH A PODNIKATELSKÝCH INOVACÍ A DOPROVODNÝCH OPATŘENÍ PŘI PŘÍPRAVĚ A PROVÁDĚNÍ PLÁNU WELFLEX PROSTŘEDNICTVÍM DOHLEDU KONTROLNÍ KABINY. (Czech)
26 July 2022
0 references
PROJEKTU SIEKIAMA SKATINTI ĮMONIŲ GEROVĖS PRIEMONES PAGAL ĮMONĖS DYDĮ. KONKREČIAU, JOS YRA VIDUTINĖS IR DIDELĖS ĮMONĖS (ARBA DIDESNĖS NEI 100 DARBUOTOJŲ), O JŲ BŪSTINĖ YRA SARDINIJOJE. GAVĖJAI YRA NAUDOS GAVĖJO VALDOS DARBUOTOJAI, KURIE YRA VYRAI IR MOTERYS. PAGAL INTERVENCIJOS EILUTĘ FINANSUOJAMAS WELFLEX PLANO DĖL ORGANIZACINIŲ IR VERSLO INOVACIJŲ BEI PAPILDOMŲ PRIEMONIŲ, SUSIJUSIŲ SU WELFLEX PLANO RENGIMU IR ĮGYVENDINIMU, RENGIMAS IR ĮGYVENDINIMAS VYKDANT KONTROLĘ KONTROLĖS KABINOJE. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
PROJEKTA MĒRĶIS IR VEICINĀT KORPORATĪVĀS LABKLĀJĪBAS PASĀKUMUS, PAMATOJOTIES UZ UZŅĒMUMA LIELUMU. KONKRĒTĀK, TIE IR VIDĒJI VAI LIELI UZŅĒMUMI (VAI VAIRĀK NEKĀ 100 DARBINIEKU), KURU GALVENĀ MĪTNE ATRODAS SARDĪNIJĀ. SAŅĒMĒJI IR SAŅĒMĒJAS SAIMNIECĪBAS DARBINIEKI, PROTI, VĪRIEŠI UN SIEVIETES. NO INTERVENCES POZĪCIJAS FINANSĒ WELFLEX ORGANIZATORISKĀS UN UZŅĒMĒJDARBĪBAS INOVĀCIJAS UN PAPILDU PASĀKUMU PLĀNA IZSTRĀDI UN ĪSTENOŠANU WELFLEX PLĀNA SAGATAVOŠANĀ UN ĪSTENOŠANĀ, VEICOT UZRAUDZĪBU KONTROLES KABĪNĒ. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ПРОЕКТЪТ ИМА ЗА ЦЕЛ ДА НАСЪРЧИ КОРПОРАТИВНИТЕ СОЦИАЛНИ МЕРКИ ВЪЗ ОСНОВА НА РАЗМЕРА НА ДРУЖЕСТВОТО. ПО-КОНКРЕТНО, ТЕ СА СРЕДНИ ДО ГОЛЕМИ ПРЕДПРИЯТИЯ (ИЛИ ПО-ГОЛЕМИ ОТ 100 СЛУЖИТЕЛИ) СЪС СЕДАЛИЩЕ В САРДИНИЯ. ПОЛУЧАТЕЛИТЕ СА СЛУЖИТЕЛИТЕ, КОИТО СА МЪЖЕ И ЖЕНИ, В СТОПАНСТВОТО БЕНЕФИЦИЕР. ЛИНИЯТА ЗА ИНТЕРВЕНЦИЯ ФИНАНСИРА ИЗГОТВЯНЕТО И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЗА ОРГАНИЗАЦИОННИ И БИЗНЕС ИНОВАЦИИ И СЪПЪТСТВАЩИ МЕРКИ ПРИ ПОДГОТОВКАТА И ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ПЛАНА WELFLEX ЧРЕЗ НАДЗОР ОТ КОНТРОЛНА КАБИНА. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A PROJEKT CÉLJA A VÁLLALATI JÓLÉTI INTÉZKEDÉSEK ELŐMOZDÍTÁSA A VÁLLALAT MÉRETE ALAPJÁN. KONKRÉTABBAN, KÖZÉP- ÉS NAGYVÁLLALATOK (VAGY TÖBB MINT 100 ALKALMAZOTT), AMELYEK SZÉKHELYE SZARDÍNIÁN TALÁLHATÓ. A KEDVEZMÉNYEZETTEK A KEDVEZMÉNYEZETT GAZDASÁG FÉRFI ÉS NŐI MUNKAVÁLLALÓI. A BEAVATKOZÁSI SOR FINANSZÍROZZA A WELFLEX SZERVEZETI ÉS ÜZLETI INNOVÁCIÓRA VONATKOZÓ TERVÉNEK KIDOLGOZÁSÁT ÉS VÉGREHAJTÁSÁT, VALAMINT A WELFLEX TERV ELŐKÉSZÍTÉSÉHEZ ÉS VÉGREHAJTÁSÁHOZ KAPCSOLÓDÓ KÍSÉRŐ INTÉZKEDÉSEKET EGY ELLENŐRZŐ FÜLKÉVEL TÖRTÉNŐ FELÜGYELET RÉVÉN. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
TÁ SÉ MAR AIDHM AG AN TIONSCADAL BEARTA LEASA CHORPARÁIDIGH A CHUR CHUN CINN AR BHONN MHÉID NA CUIDEACHTA. GO SONRACH, IS CUIDEACHTAÍ MEÁNMHÉIDE GO CUIDEACHTAÍ MÓRA IAD (NÓ NÍOS MÓ NÁ 100 FOSTAÍ), LENA GCEANNCHEATHRÚ OIBRÍOCHTÚIL SA TSAIRDÍN. IS IAD FOSTAITHE AN GHABHÁLTAIS TAIRBHÍ, AR FIR AGUS MNÁ IAD, NA FAIGHTEOIRÍ. MAOINÍTEAR LEIS AN LÍNE IDIRGHABHÁLA DRÉACHTÚ AGUS CUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX MAIDIR LE NUÁLAÍOCHT EAGRAÍOCHTÚIL AGUS GNÓ AGUS BEARTA TIONLACAIN IN ULLMHÚ AGUS I GCUR CHUN FEIDHME PHLEAN WELFLEX TRÍ BHÍTHIN MAOIRSEACHTA AG BOTH RIALAITHE. (Irish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTET SYFTAR TILL ATT FRÄMJA FÖRETAGENS VÄLFÄRDSÅTGÄRDER UTIFRÅN FÖRETAGETS STORLEK. MER SPECIFIKT ÄR DE MEDELSTORA TILL STORA FÖRETAG (ELLER FLER ÄN 100 ANSTÄLLDA) MED SITT OPERATIVA HUVUDKONTOR PÅ SARDINIEN. MOTTAGARNA ÄR DE ANSTÄLLDA, SOM ÄR MÄN OCH KVINNOR, I DET STÖDMOTTAGANDE JORDBRUKSFÖRETAGET. INTERVENTIONSPOSTEN FINANSIERAR UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN FÖR ORGANISATORISK OCH AFFÄRSMÄSSIG INNOVATION OCH KOMPLETTERANDE ÅTGÄRDER VID UTARBETANDET OCH GENOMFÖRANDET AV WELFLEX-PLANEN GENOM ÖVERVAKNING AV EN KONTROLLBÅS. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PROJEKTI EESMÄRK ON EDENDADA ETTEVÕTETE HEAOLU MEETMEID VASTAVALT ETTEVÕTTE SUURUSELE. TÄPSEMALT ON TEGEMIST KESKMISE SUURUSEGA JA SUURTE ETTEVÕTETEGA (VÕI ROHKEM KUI 100 TÖÖTAJAGA), MILLE PEAKORTER ASUB SARDIINIAS. ABISAAJAD ON TOETUSESAAJAST PÕLLUMAJANDUSETTEVÕTTE TÖÖTAJAD, KES ON MEHED JA NAISED. SEKKUMISLIINIST RAHASTATAKSE WELFLEXI ORGANISATSIOONILISE JA ÄRIINNOVATSIOONI KAVA KOOSTAMIST JA RAKENDAMIST NING KAASNEVAID MEETMEID WELFLEXI KAVA ETTEVALMISTAMISEL JA RAKENDAMISEL KONTROLLIKABIINI JÄRELEVALVE KAUDU. (Estonian)
26 July 2022
0 references
CAGLIARI
0 references
8 April 2023
0 references
Identifiers
E29G16001870009
0 references