TSL Leaders – Competence Development Programme (Q92190)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92190 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | TSL Leaders – Competence Development Programme |
Project Q92190 in Poland |
Statements
473,927.51 zloty
0 references
562,325.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2017
0 references
31 January 2020
0 references
MIĘDZYNARODOWA WYŻSZA SZKOŁA LOGISTYKI I TRANSPORTU WE WROCŁAWIU
0 references
Celem projektu Liderzy TSL - program rozwoju kompetencji jest wsparcie min. 150 studentów ostatnich 2 semestrów kierunków Logistyka i Transport Międzynarodowej Wyzszej Szkoły Logistyki i Transportu we Wrocławiu. Kształtowane będą kompetencje istotne z punktu widzenia rynku pracy: zawodowe, komunikacyjne (w tym językowe i interpersonalne), przedsiębiorcze, informatyczne i analityczne. Projekt przewiduje indywidualny dobór rodzaju i zakresu wsparcia uczestników w oparciu o bilans kompetencji: m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach zawodowych np. prowadzących do uzyskania Certyfikatu Kompetencji Zawodowych w zakresie transportu drogowego czy uprawnień Doradcy ds Bezpieczeństwa ADR, kursach językowych, zajęciach o charakterze warsztatowym i projektowym, w tym realizowanych we współpracy z pracodawcami. Zajęcia o charakterze warsztatowym stanowic będą co najmniej 10% wymiaru godzinowego wszystkich działań przewidzianych w ramach projektu dla danego kierunku (214 z 2134 h ogółem, k.prem. 3). Zakłada sie, że udział w projekcie przełoży się na chęć dalszego kształcenia bądź zwiekszenie poziomu zatrudnienia wśród absolwentów, w szczególności studiów stacjonarnych. Projekt realizowany bedzie w okresie 36 mcy. (Polish)
0 references
The aim of the project Leaders of TSL – competence development programme is to support at least 150 students of the last 2 semesters in Logistics and Transport International School of Logistics and Transport in Wrocław. Competences relevant to the labour market will be shaped: professional, communication (including language and interpersonal), entrepreneurial, IT and analytical. The project envisages individual selection of the type and scope of support of participants based on a balance of competences: among others, participation in certified vocational trainings, e.g. leading to the Certificate of Professional Competence in the field of road transport or the qualifications of the ADR Safety Advisor, language courses, workshops and design classes, including those carried out in cooperation with employers. Workshops will represent at least 10 % of the hourly dimension of all activities foreseen under the project for a given direction (214 out of 2134 hours in total, k.prem. 3. Participation in the project is assumed to translate into a willingness to continue education or increase the level of employment among graduates, in particular full-time studies. The project will be implemented in the period of 36 m. (English)
15 October 2020
0.0799490693207151
0 references
L’objectif du projet TSL Leaders — le programme de développement des compétences est de soutenir au moins 150 étudiants des 2 derniers semestres de logistique et de transport de l’École supérieure internationale de logistique et de transport à Wrocław. Les compétences pertinentes pour le marché du travail seront façonnées: professionnel, communication (y compris le langage et interpersonnel), entrepreneurial, informatique et analytique. Le projet prévoit une sélection individuelle du type et de la portée du soutien des participants en fonction de l’équilibre des compétences: participation à des formations professionnelles certifiées, par exemple en vue de l’obtention du certificat de compétence professionnelle dans le domaine du transport routier ou des autorisations du conseiller en matière de sécurité ADR, des cours de langue, des ateliers et des activités de conception, y compris celles menées en coopération avec les employeurs. Les classes de nature atelier constitueront au moins 10 % de la dimension horaire de toutes les activités prévues dans le cadre du projet pour une direction donnée (214 sur 2134 h au total, k.prem. 3). On suppose que la participation au projet se traduira par une volonté de poursuivre l’éducation ou d’augmenter le niveau d’emploi des diplômés, en particulier les études à temps plein. Le projet sera mis en œuvre dans 36 mois. (French)
1 December 2021
0 references
Ziel des Projekts TSL Leaders – das Kompetenzentwicklungsprogramm ist es, mindestens 150 Studierende der letzten 2 Semester Logistik und Transport der International Higher School of Logistics and Transport in Breslau zu unterstützen. Für den Arbeitsmarkt relevante Kompetenzen werden gestaltet: professionell, Kommunikation (einschließlich Sprache und zwischenmenschliche), Unternehmer, IT und analytische. Das Projekt sieht eine individuelle Auswahl von Art und Umfang der Unterstützung der Teilnehmer auf der Grundlage des Gleichgewichts der Kompetenzen vor: Teilnahme an zertifizierten Berufsausbildungen, z. B. zur Erlangung des Befähigungszeugnisses im Straßenverkehr oder der Genehmigungen des ADR-Sicherheitsberaters, Sprachkurse, Workshops und Designaktivitäten, einschließlich derjenigen, die in Zusammenarbeit mit Arbeitgebern durchgeführt werden. Klassen eines Workshops werden mindestens 10 % der stündlichen Dimension aller im Rahmen des Projekts für eine bestimmte Richtung vorgesehenen Tätigkeiten ausmachen (214 von 2134 h insgesamt, k.prem. 3). Es wird davon ausgegangen, dass die Teilnahme an dem Projekt zu einem Wunsch zur Fortsetzung der Ausbildung oder zur Erhöhung des Beschäftigungsniveaus bei Absolventen, insbesondere zum Vollzeitstudium, führen wird. Das Projekt wird in 36 Monaten umgesetzt. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project TSL Leaders — het competentieontwikkelingsprogramma is om ten minste 150 studenten van de laatste 2 semesters van Logistiek en Transport van de International Higher School of Logistics and Transport in Wrocław te ondersteunen. De competenties die relevant zijn voor de arbeidsmarkt zullen worden gevormd: professioneel, communicatie (inclusief taal en interpersoonlijk), ondernemend, IT en analytisch. Het project voorziet in een individuele selectie van het type en de reikwijdte van de steun van de deelnemers op basis van het evenwicht tussen competenties: deelname aan gecertificeerde beroepsopleidingen, bijvoorbeeld die leiden tot het behalen van het certificaat van vakbekwaamheid op het gebied van het wegvervoer of de vergunningen van de ADR-veiligheidsadviseur, taalcursussen, workshops en ontwerpactiviteiten, met inbegrip van activiteiten die in samenwerking met werkgevers worden uitgevoerd. Klassen van workshopkarakter zullen ten minste 10 % uitmaken van de uurdimensie van alle in het kader van het project geplande activiteiten voor een bepaalde richting (214 van de 2134 uur in totaal, k.prem. 3). Er wordt aangenomen dat deelname aan het project zich zal vertalen in een wens om het onderwijs voort te zetten of het werkgelegenheidsniveau onder afgestudeerden, met name voltijdse studies, te verhogen. Het project zal over 36 maanden worden uitgevoerd. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto TSL Leaders — il programma di sviluppo delle competenze è quello di sostenere almeno 150 studenti degli ultimi 2 semestri di Logistica e Trasporti della Scuola Superiore Internazionale di Logistica e Trasporti a Breslavia. Le competenze pertinenti per il mercato del lavoro saranno definite: professionale, comunicazione (compresa la lingua e interpersonale), imprenditoriale, informatica e analitica. Il progetto prevede una selezione individuale del tipo e dell'ambito di sostegno dei partecipanti sulla base dell'equilibrio delle competenze: partecipazione a formazioni professionali certificate, ad esempio per ottenere il certificato di competenza professionale nel settore del trasporto su strada o le autorizzazioni del consulente per la sicurezza ADR, corsi di lingua, workshop e attività di progettazione, compresi quelli svolti in collaborazione con i datori di lavoro. Le classi di un laboratorio costituiranno almeno il 10 % della dimensione oraria di tutte le attività previste nel progetto per una determinata direzione (214 su 2134 h in totale, k.prem. 3). Si presume che la partecipazione al progetto si traduca in un desiderio di continuare l'istruzione o aumentare il livello di occupazione tra i laureati, in particolare gli studi a tempo pieno. Il progetto sarà attuato tra 36 mesi. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto Líderes de TSL — el programa de desarrollo de competencias es apoyar al menos 150 estudiantes de los últimos 2 semestres de Logística y Transporte de la Escuela Superior Internacional de Logística y Transporte en Wrocław. Las competencias pertinentes para el mercado laboral se definirán: profesional, comunicación (incluyendo lenguaje e interpersonal), emprendedora, informática y analítica. El proyecto prevé una selección individual del tipo y el alcance del apoyo de los participantes en función del equilibrio de competencias: participación en formaciones profesionales certificadas, por ejemplo, para obtener el Certificado de Competencia Profesional en el ámbito del transporte por carretera o las autorizaciones del Asesor de Seguridad ADR, cursos de idiomas, talleres y actividades de diseño, incluidas las realizadas en cooperación con los empleadores. Las clases de carácter taller constituirán al menos el 10 % de la dimensión horaria de todas las actividades previstas en el proyecto para una dirección determinada (214 de 2134 h en total, k.prem. 3). Se supone que la participación en el proyecto se traducirá en un deseo de continuar la educación o aumentar el nivel de empleo entre los graduados, en particular los estudios a tiempo completo. El proyecto se ejecutará en 36 meses. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Formålet med TSL Leaders-projektet — kompetenceudviklingsprogrammet er at støtte mindst 150 studerende fra de sidste 2 semestre af Logistik og Transport på International Higher School of Logistics and Transport i Wrocław. Kompetencer, der er relevante for arbejdsmarkedet, vil blive udformet: professionel, kommunikation (herunder sprog og interpersonel), iværksætteri, IT og analytisk. Projektet giver mulighed for en individuel udvælgelse af deltagernes type og omfang på grundlag af kompetencefordelingen: deltagelse i certificerede erhvervsuddannelser, f.eks. med henblik på opnåelse af et certifikat for faglig kompetence inden for vejtransport eller godkendelser fra ADR-sikkerhedsrådgiveren, sprogkurser, workshopper og designaktiviteter, herunder aktiviteter, der gennemføres i samarbejde med arbejdsgiverne. Workshopklasser vil udgøre mindst 10 % af timedimensionen for alle aktiviteter under projektet i en given retning (214 ud af i alt 2134 timer i alt, k.prem. 3). Det antages, at deltagelse i projektet vil udmønte sig i et ønske om at fortsætte uddannelse eller øge beskæftigelsesniveauet blandt kandidater, især fuldtidsstudier. Projektet vil blive gennemført om 36 måneder. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο στόχος του έργου TSL Leaders — το πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων είναι να υποστηρίξει τουλάχιστον 150 φοιτητές των τελευταίων 2 εξαμήνων Logistics και Μεταφορών της Διεθνούς Ανώτατης Σχολής Logistics και Μεταφορών στο Βρότσλαβ. Οι ικανότητες που σχετίζονται με την αγορά εργασίας θα διαμορφωθούν: επαγγελματική, επικοινωνία (συμπεριλαμβανομένης της γλώσσας και διαπροσωπική), επιχειρηματική, πληροφορική και αναλυτική. Το σχέδιο προβλέπει ατομική επιλογή του είδους και του πεδίου στήριξης των συμμετεχόντων με βάση την ισορροπία των ικανοτήτων: συμμετοχή σε πιστοποιημένη επαγγελματική κατάρτιση, π.χ. που οδηγεί στην απόκτηση πιστοποιητικού επαγγελματικής επάρκειας στον τομέα των οδικών μεταφορών ή στις άδειες του συμβούλου ασφάλειας ΕΕΔ, μαθήματα γλωσσών, εργαστήρια και δραστηριότητες σχεδιασμού, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που διεξάγονται σε συνεργασία με τους εργοδότες. Τα μαθήματα με χαρακτήρα εργαστηρίου θα αποτελούν τουλάχιστον το 10 % της ωριαίας διάστασης όλων των δραστηριοτήτων που προβλέπονται στο πλαίσιο του έργου για μια δεδομένη κατεύθυνση (214 από τις 2134 ώρες συνολικά, k.prem. 3). Θεωρείται ότι η συμμετοχή στο έργο θα μεταφραστεί σε επιθυμία συνέχισης της εκπαίδευσης ή αύξησης του επιπέδου απασχόλησης των αποφοίτων, ιδίως των σπουδών πλήρους φοίτησης. Το έργο θα υλοποιηθεί σε 36 μήνες. (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta TSL Leaders – programa razvoja kompetencija je podržati najmanje 150 učenika u posljednja dva semestra logistike i transporta Međunarodne visoke škole za logistiku i transport u Wrocławu. Kompetencije relevantne za tržište rada oblikovat će se: profesionalna, komunikacijska (uključujući jezična i interpersonalna), poduzetnička, informatička i analitička. Projekt omogućuje individualni odabir vrste i opsega potpore sudionika na temelju ravnoteže kompetencija: sudjelovanje u certificiranim stručnim izobrazbama, npr. za dobivanje potvrde o stručnoj osposobljenosti u području cestovnog prometa ili ovlaštenja savjetnika za sigurnost ADR-a, jezičnih tečajeva, radionica i projektnih aktivnosti, uključujući one koje se provode u suradnji s poslodavcima. Razredi radioničke prirode činit će najmanje 10 % satne dimenzije svih aktivnosti predviđenih projektom za određeni smjer (214 od ukupno 2134 h, k.prem. 3). Pretpostavlja se da će se sudjelovanje u projektu pretvoriti u želju da se nastavi obrazovanje ili poveća razina zaposlenosti među osobama s diplomom, posebno redovitim studijima. Projekt će biti realiziran za 36 mjeseci. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Scopul proiectului TSL Leaders – programul de dezvoltare a competențelor este de a sprijini cel puțin 150 de studenți din ultimele 2 semestre de logistică și transport ale Școlii Internaționale Superioare de Logistică și Transport din Wrocław. Competențele relevante pentru piața forței de muncă vor fi modelate: profesională, comunicare (inclusiv lingvistică și interpersonală), antreprenorială, IT și analitică. Proiectul prevede o selecție individuală a tipului și sferei de sprijin a participanților pe baza echilibrului competențelor: participarea la cursuri de formare profesională certificate, de exemplu, care să conducă la obținerea certificatului de competență profesională în domeniul transportului rutier sau la autorizațiile consilierului ADR pentru siguranță, cursuri de limbă, ateliere și activități de proiectare, inclusiv cele efectuate în cooperare cu angajatorii. Clasele cu caracter de atelier vor constitui cel puțin 10 % din dimensiunea orară a tuturor activităților prevăzute în cadrul proiectului pentru o anumită direcție (214 din 2134 ore în total, k.prem. 3). Se presupune că participarea la proiect se va traduce printr-o dorință de continuare a educației sau de creștere a nivelului de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților, în special a studiilor cu normă întreagă. Proiectul va fi implementat în 36 de luni. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľom projektu TSL Leaders – program rozvoja kompetencií je podporiť najmenej 150 študentov z posledných dvoch semestrov logistiky a dopravy Medzinárodnej vysokej školy logistiky a dopravy vo Vroclave. Budú sa formovať kompetencie relevantné pre trh práce: profesionálna komunikácia (vrátane jazyka a interpersonálnej), podnikateľská, IT a analytická. Projekt zabezpečuje individuálny výber druhu a rozsahu podpory účastníkov na základe rovnováhy kompetencií: účasť na certifikovaných odborných školeniach, ktoré vedú k získaniu osvedčenia o odbornej spôsobilosti v oblasti cestnej dopravy alebo povolení bezpečnostného poradcu ADR, jazykových kurzov, dielní a projektových činností vrátane tých, ktoré sa vykonávajú v spolupráci so zamestnávateľmi. Triedy workshopovej povahy budú predstavovať aspoň 10 % hodinovej dimenzie všetkých činností plánovaných v rámci projektu pre daný smer (214 z celkového počtu 2134 h), k.prem. 3). Predpokladá sa, že účasť na projekte sa prejaví v túžbe pokračovať vo vzdelávaní alebo zvýšiť úroveň zamestnanosti absolventov, najmä denného štúdia. Projekt sa bude realizovať za 36 mesiacov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan tal-proġett tal-Mexxejja tat-TSL — il-programm tal-iżvilupp tal-kompetenzi huwa li jappoġġa mill-inqas 150 student tal-aħħar żewġ semestri tal-Loġistika u t-Trasport tal-Iskola Internazzjonali Ogħla tal-Loġistika u t-Trasport f’Wroclaw. Il-kompetenzi rilevanti għas-suq tax-xogħol se jissawru: professjonali, tal-komunikazzjoni (inklużi l-lingwa u interpersonali), intraprenditorjali, tal-IT u analitiċi. Il-proġett jipprevedi għażla individwali tat-tip u l-ambitu tal-appoġġ tal-parteċipanti abbażi tal-bilanċ tal-kompetenzi: parteċipazzjoni f’taħriġ professjonali ċċertifikat, eż. li jwassal għall-kisba taċ-Ċertifikat ta’ Kompetenza Professjonali fil-qasam tat-trasport bit-triq jew l-awtorizzazzjonijiet tal-Konsulent tas-Sikurezza tal-ADR, korsijiet tal-lingwa, sessjonijiet ta’ ħidma u attivitajiet ta’ disinn, inklużi dawk imwettqa f’kooperazzjoni ma’ min iħaddem. Klassijiet ta’ natura ta’ workshop se jikkostitwixxu mill-inqas 10 % tad-dimensjoni fis-siegħa tal-attivitajiet kollha previsti taħt il-proġett għal direzzjoni partikolari (214 minn 2134 siegħa b’kollox, k.prem. 3). Huwa preżunt li l-parteċipazzjoni fil-proġett se tissarraf f’xewqa li titkompla l-edukazzjoni jew li jiżdied il-livell ta’ impjieg fost il-gradwati, b’mod partikolari l-istudji full-time. Il-proġett se jiġi implimentat fi żmien 36 xahar. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O objetivo do projeto Leaders of TSL – programa de desenvolvimento de competências é apoiar pelo menos 150 estudantes dos últimos dois semestres na Escola Internacional de Logística e Transportes de Logística e Transportes em Wrocław. As competências relevantes para o mercado de trabalho serão moldadas: profissional, comunicação (incluindo linguística e interpessoal), empresarial, informática e analítica. O projeto prevê a seleção individual do tipo e âmbito de apoio dos participantes com base num equilíbrio de competências: nomeadamente, a participação em formações profissionais certificadas, por exemplo, conducentes ao certificado de aptidão profissional no domínio do transporte rodoviário ou às qualificações do conselheiro de segurança ADR, cursos de línguas, seminários e aulas de conceção, incluindo as realizadas em cooperação com os empregadores. Os seminários representarão, pelo menos, 10 % da dimensão horária de todas as atividades previstas no âmbito do projeto para uma determinada direção (214 das 2134 horas no total, k.prem. 3. Pressupõe-se que a participação no projeto se traduza numa vontade de continuar os estudos ou de aumentar o nível de emprego entre os diplomados, em especial os estudos a tempo inteiro. O projecto será executado no período de 36 m. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
TSL Leaders -hankkeen tavoitteena on tukea vähintään 150 opiskelijaa Wrocławin kansainvälisen logistiikka- ja liikennekorkeakoulun logistiikka- ja kuljetusalan viimeisten kahden lukukauden aikana. Työmarkkinoiden kannalta merkitykselliset taidot muotoillaan seuraavasti: ammattilainen, viestintä (mukaan lukien kieli ja ihmissuhde), yrittäjähenkinen, tietotekniikka ja analyyttinen. Hanke sisältää osallistujien yksilöllisen tuen tyypin ja laajuuden, jotka perustuvat osaamisen tasapainoon: osallistuminen sertifioituun ammatilliseen koulutukseen, joka esimerkiksi johtaa maantieliikenteen alan ammattipätevyystodistuksen tai ADR-turvallisuusneuvojan lupien hankkimiseen, kielikursseihin, työpajoihin ja suunnittelutoimiin, mukaan lukien yhteistyössä työnantajien kanssa toteutetut toimet. Työpajan luokat muodostavat vähintään 10 prosenttia kaikkien hankkeen tiettyyn suuntaan suunniteltujen toimien tuntiulottuvuudesta (214 yhteensä 2134 h:sta, k.prem. 3). Oletuksena on, että hankkeeseen osallistuminen johtaa haluun jatkaa koulutusta tai lisätä tutkinnon suorittaneiden työllisyysastetta, erityisesti kokopäiväistä opiskelua. Hanke toteutetaan 36 kuukauden kuluttua. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj projekta TSL Leaders – program razvoja kompetenc je podpreti najmanj 150 študentov v zadnjih dveh semestrih logistike in transporta Mednarodne visoke šole za logistiko in promet v Vroclavu. Oblikovane bodo kompetence, pomembne za trg dela: strokovno, sporazumevanje (vključno z jezikom in medosebno), podjetniško, informacijsko in analitično. Projekt predvideva individualni izbor vrste in obsega podpore udeležencev na podlagi ravnovesja kompetenc: sodelovanje v certificiranih strokovnih usposabljanjih, ki na primer vodijo do pridobitve spričevala o strokovni usposobljenosti na področju cestnega prevoza ali dovoljenj svetovalca za varnost ADR, jezikovnih tečajev, delavnic in projektnih dejavnosti, vključno s tistimi, ki se izvajajo v sodelovanju z delodajalci. Razredi delavnice bodo predstavljali vsaj 10 % urne dimenzije vseh dejavnosti, predvidenih v okviru projekta za določeno smer (214 od 2134 h skupaj, k.prem. 3). Predvideva se, da se bo sodelovanje v projektu odražalo v želji po nadaljevanju izobraževanja ali povečanju stopnje zaposlenosti med diplomanti, zlasti s polnim delovnim časom. Projekt bo izveden v 36 mesecih. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cílem projektu TSL Leaders – program rozvoje kompetencí je podpořit nejméně 150 studentů z posledních dvou semestrů logistiky a dopravy Mezinárodní vysoké školy logistiky a dopravy ve Vratislavi. Kompetence relevantní pro trh práce budou utvářeny: odborné, komunikační (včetně jazyka a interpersonální), podnikatelské, IT a analytické. Projekt umožňuje individuální výběr typu a rozsahu podpory účastníků na základě rovnováhy kompetencí: účast na certifikovaných odborných školeních, např. vedoucích k získání osvědčení o odborné způsobilosti v oblasti silniční dopravy nebo povolení bezpečnostního poradce ADR, jazykových kurzů, seminářů a projekčních činností, včetně činností prováděných ve spolupráci se zaměstnavateli. Třídy dílenské povahy budou tvořit alespoň 10 % hodinového rozměru všech činností plánovaných v rámci projektu pro daný směr (214 z 2134 hodin celkem, k.prem. 3). Předpokládá se, že účast na projektu se promítne do touhy pokračovat ve vzdělávání nebo zvýšit úroveň zaměstnanosti absolventů, zejména na plný úvazek. Projekt bude realizován za 36 měsíců. (Czech)
26 July 2022
0 references
Iš TSL Leaders projekto tikslas – kompetencijų ugdymo programa yra remti ne mažiau kaip 150 studentų per pastaruosius 2 semestrus logistikos ir transporto Tarptautinės aukštosios logistikos ir transporto mokyklos Vroclavo. Bus formuojamos su darbo rinka susijusios kompetencijos: profesionalus, bendravimas (įskaitant kalbą ir tarpasmeninis), verslumas, IT ir analitinis. Projekte numatyta individuali dalyvių paramos rūšies ir apimties atranka, atsižvelgiant į kompetencijų pusiausvyrą: dalyvavimas sertifikuotuose profesiniuose mokymuose, pavyzdžiui, siekiant gauti profesinės kompetencijos kelių transporto srityje pažymėjimą arba ADR patarėjo saugos klausimais leidimus, kalbų kursus, praktinius seminarus ir projektavimo veiklą, įskaitant vykdomą bendradarbiaujant su darbdaviais. Dirbtuvių pobūdžio klasės sudarys ne mažiau kaip 10 % visos pagal projektą numatytos veiklos valandinį matmenį tam tikra kryptimi (214 iš 2134 val., k.prem. 3). Daroma prielaida, kad dalyvavimas projekte pavers norą tęsti mokslus arba padidinti absolventų užimtumą, ypač dienines studijas. Projektas bus įgyvendintas per 36 mėnesius. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
TSL Leaders projekta mērķis — kompetences attīstības programma ir atbalstīt vismaz 150 Vroclavas Starptautiskās loģistikas un transporta augstskolas loģistikas un transporta augstskolas pēdējos 2 semestros studējošos. Tiks veidotas ar darba tirgu saistītās kompetences: profesionālie, saziņas (tostarp valodas un starppersonu), uzņēmējdarbības, IT un analītiskie sakari. Projekts paredz dalībnieku atbalsta veida un tvēruma individuālu atlasi, pamatojoties uz kompetenču līdzsvaru: dalība sertificētās profesionālās apmācībās, piemēram, lai iegūtu profesionālās kompetences sertifikātu autotransporta jomā vai ADR drošības padomdevēja atļaujas, valodu kursus, darbseminārus un projektēšanas darbības, tostarp tās, ko veic sadarbībā ar darba devējiem. Darbnīcas dabas klases veido vismaz 10 % no visu projektā paredzēto darbību stundas dimensijas konkrētajā virzienā (214 no 2134 stundām kopā, k.prem. 3). Tiek pieņemts, ka dalība projektā izraisīs vēlmi turpināt izglītību vai paaugstināt absolventu nodarbinātības līmeni, jo īpaši pilna laika studijas. Projekts tiks īstenots 36 mēnešu laikā. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Целта на проекта TSL Leaders — програмата за развитие на компетентностите е да подкрепи най-малко 150 студенти от последните 2 семестъра на логистиката и транспорта на Международното висше училище по логистика и транспорт във Вроцлав. Компетенциите, свързани с пазара на труда, ще бъдат оформени: професионална, комуникация (включително език и междуличностна), предприемаческа, ИТ и аналитична. Проектът предвижда индивидуален подбор на вида и обхвата на подкрепата на участниците въз основа на баланса на компетентностите: участие в сертифицирани професионални обучения, например водещи до получаване на удостоверение за професионална компетентност в областта на автомобилния транспорт или разрешенията на съветника по безопасността на ADR, езикови курсове, семинари и проектантски дейности, включително тези, извършвани в сътрудничество с работодателите. Класовете с характер на работилницата ще представляват най-малко 10 % от почасовото измерение на всички дейности, предвидени по проекта за дадена посока (214 от общо 2134 часа, k.prem. 3). Приема се, че участието в проекта ще доведе до желание за продължаване на образованието или повишаване на равнището на заетост сред завършилите, по-специално редовно обучение. Проектът ще бъде реализиран в рамките на 36 месеца. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A TSL Leaders projekt célja – a kompetenciafejlesztési program célja, hogy legalább 150 hallgatót támogasson a Wrocławi Nemzetközi Logisztikai és Közlekedési Gimnázium logisztikai és szállítási utolsó 2 félévében. A munkaerőpiacra vonatkozó kompetenciákat alakítják ki: szakmai, kommunikáció (beleértve a nyelvet és az interperszonális), vállalkozói, informatikai és analitikus. A projekt a résztvevők támogatási típusának és körének egyéni kiválasztását írja elő a kompetenciák egyensúlya alapján: tanúsított szakmai képzéseken való részvétel, pl. a közúti szállítás területén a szakmai alkalmassági bizonyítvány megszerzése vagy az ADR biztonsági tanácsadója engedélyeinek megszerzése, nyelvtanfolyamok, műhelytalálkozók és tervezési tevékenységek, beleértve a munkáltatókkal együttműködésben végzetteket is. A műhely jellegű osztályok a projekt keretében egy adott irányban előirányzott összes tevékenység óránkénti dimenziójának legalább 10%-át teszik ki (214 a 2134 órából összesen, k.prem). 3). Feltételezhető, hogy a projektben való részvétel az oktatás folytatására vagy a diplomások foglalkoztatási szintjének növelésére, különösen a nappali tagozatos tanulmányokra irányul. A projekt 36 hónap múlva valósul meg. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é aidhm thionscadal Cheannairí TSL — an clár forbartha inniúlachta ná tacú le 150 mac léinn ar a laghad den 2 sheimeastar deiridh de Lóistíocht agus Iompar na hArd-Scoile Idirnáisiúnta um Lóistíocht agus Iompar in Wrocław. Déanfar inniúlachtaí atá ábhartha don mhargadh saothair a mhúnlú: cumarsáid (teanga agus idirphearsanta san áireamh), fiontraíoch, TF agus anailíseach. Déantar foráil sa tionscadal maidir le rogha aonair de chineál agus raon feidhme na tacaíochta do rannpháirtithe bunaithe ar chothromaíocht na n-inniúlachtaí: páirt a ghlacadh in oiliúint ghairmiúil dheimhnithe, e.g. deimhniú inniúlachta gairmiúla a fháil i réimse an iompair de bhóthar nó údaruithe an Chomhairleora Sábháilteachta ADR, cúrsaí teanga, ceardlanna agus gníomhaíochtaí deartha, lena n-áirítear iad siúd a dhéantar i gcomhar le fostóirí. Beidh ranganna de chineál ceardlainne cothrom le 10 % ar a laghad de thoise in aghaidh na huaire de na gníomhaíochtaí go léir atá beartaithe faoin tionscadal le haghaidh treo ar leith (214 as 2134 h san iomlán, k.prem. 3). Glactar leis gurb é an toradh a bheidh ar rannpháirtíocht sa tionscadal ná go mbeidh fonn ann leanúint den oideachas nó an leibhéal fostaíochta i measc céimithe a mhéadú, go háirithe staidéar lánaimseartha. Cuirfear an tionscadal chun feidhme laistigh de 36 mhí. (Irish)
26 July 2022
0 references
Syftet med projektet TSL Leaders – kompetensutvecklingsprogrammet är att stödja minst 150 studenter under de senaste 2 terminerna av logistik och transport vid International Higher School of Logistics and Transport i Wrocław. Kompetenser som är relevanta för arbetsmarknaden kommer att utformas: professionell kommunikation (inklusive språk och interpersonell), entreprenörskap, IT och analytisk. Projektet ger ett individuellt urval av deltagarnas typ och omfattning på grundval av kompetensbalansen: deltagande i certifierad yrkesutbildning, t.ex. för att erhålla yrkeskompetensbevis på vägtransportområdet eller tillstånd från ADR-säkerhetsrådgivaren, språkkurser, workshoppar och utformningsverksamhet, inbegripet sådana som genomförs i samarbete med arbetsgivare. Klasser av verkstadskaraktär kommer att utgöra minst 10 % av timdimensionen av alla aktiviteter som planeras inom ramen för projektet för en viss riktning (214 av 2134 timmar totalt, k.prem. 3). Det antas att deltagande i projektet kommer att leda till en önskan att fortsätta utbildningen eller öka sysselsättningen bland utexaminerade, särskilt heltidsstudier. Projektet kommer att genomföras om 36 månader. (Swedish)
26 July 2022
0 references
TSLi juhtide projekti eesmärk – pädevuse arendamise programm on toetada Wrocławi rahvusvahelise logistika- ja transpordikõrgkooli logistika ja transpordi viimase kahe semestri vähemalt 150 üliõpilast. Kujundatakse tööturuga seotud pädevusi: professionaalne, suhtlemine (sealhulgas keel ja inimestevaheline), ettevõtlus, IT ja analüütiline. Projektiga nähakse ette osalejate toetuse liigi ja ulatuse individuaalne valik pädevuste tasakaalu alusel: osalemine sertifitseeritud kutsealasel koolitusel, mille tulemuseks on näiteks maanteetranspordi valdkonna kutsealase pädevuse tunnistuse saamine või ADRi ohutusnõustaja load, keelekursused, õpikojad ja projekteerimistegevus, sealhulgas koostöös tööandjatega läbiviidavad tegevused. Õpikodade klassid moodustavad vähemalt 10 % kõikide projekti raames konkreetse suuna jaoks ette nähtud tegevuste tunnimõõtmest (kokku 214 tundi 2134 tunnist, k.prem. 3). Eeldatakse, et projektis osalemine tähendab soovi jätkata haridust või suurendada lõpetajate tööhõivet, eelkõige täiskoormusega õpinguid. Projekt viiakse ellu 36 kuu jooksul. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K185/16
0 references