NEW COMPETENCIES-BETTER START. SUPPORT OF PWS STUDENTS IN CHEŁM (Q92176)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92176 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | NEW COMPETENCIES-BETTER START. SUPPORT OF PWS STUDENTS IN CHEŁM |
Project Q92176 in Poland |
Statements
651,507.27 zloty
0 references
773,027.13 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2017
0 references
30 June 2019
0 references
PAŃSTWOWA WYŻSZA SZKOŁA ZAWODOWA W CHEŁMIE
0 references
Cel gł.:Zwiększenie do 06.2019 kompetencji i kwalifikacji zawodowych, komunikacyjnych i z zakr. przedsiębiorczości- kluczowych z perspektywy pracodawców, u 132 stud.(42K)PWSZ w Chełmie. Projekt zakłada ciągłość wsparcia(ostatnie sem. stud.-do końca kształc.na 4 kier.: Mat., MIBM, Rolnictwo, Pielęgn.).Zakres zadań i działań w proj. prowadzi do uzyskania komp./kwalifikacji zawodowych, komunikacyjnych i z zakr. przedsiębiorczości(KRYT.DOST.10). Obejmuje 4 typy działań:certyfikowane kursy/szkolenia, zajęcia warsztatowe, dodatkowe zajecia, realizowane wspólnie z prac., wizyty stud. u pracodawców(KRYT.DOST.11). Efektywność działań zbadana zostanie na podst. wstępnego i końcowego Bilansu komp.wszystkich uczestn., obejmującego m.in.:cel rozwoju, cel zawodowy, działania/metody/formy realizacji, służące osiągnięciu celu, terminy, sposób weryfikacji kompetencji. Konstrukcja została zaprojektowana w oparciu o wysoką znajomość potrzeb/barier uczestn., konsultacje ze środowiskiem społ.-gosp., dośw. wioskodawcy oraz diagnozę istniejących luk w obszarze kreowania kompetencji, zg. z efektami kształc. na kier. objętych wsparciem i potrzebami pracodawców. Standardy/formy działań wykorzystane zostaną w kształc. kolejnych roczników stud. Projekt trwa nie krócej niż rok i nie dłużej niż 3 lata(KRYT. DOST.5) Projekt obejmuje wyłącznie działania dotyczące kształtowania komp./kwalifikacji oczekiwanych przez pracodawców od kandydatów do pracy(wskazane w opisie grup doc.(KRYT.DOST.9). Na każdym z kier. obj wsparciem-zaj. warsztat. stanowią co najmn.10% wymiaru godz. wszystkich działań dla danego kier.(KRYT. PREM.) Do KONWENTU uczelni(organu kolegialnego)w ciagu co najmn.12 m-cy przed datą złożenia wniosku, zaangażowanych zostało 3 przedstwicieli pracodawców (KRYT. PREM.) Koszty projektu-zg.ze standardem w zał. nr 9, stawki za 1/h uzasadnione merytorycznie. Projekt w pełni wykonalny, gotowy do wdroż., gwaratujący wysoką jakość i efektywność (Polish)
0 references
Aim:Increase to 06.2019 competences and professional, communication and entrepreneurship qualifications – key from the perspective of employers, in 132 students.(42K)PWS in Chełm. The project assumes continuity of support(last sem. stud.-to the end of education for 4 hearts: Mat., MIBM, Agriculture, Nursing. Scope of tasks and activities in the project leads to the acquisition of comp./professional qualifications, communication and entrepreneurship (KRYT.DOST.10). Includes 4 types of activities: Certified courses/training, workshops, additional activities, carried out jointly with works., study visits to employers(KRYT.DOST.11). The effectiveness of the activities will be examined on the basis of the preliminary and final balance sheet of all participants, including: development goal, professional objective, activities/methods/forms of implementation to achieve the goal, deadlines, method of verification of competences. The construction was designed on the basis of a high knowledge of the needs/barriers of participants, consultation with the community-gosp. community, villagers and diagnosis of existing gaps in the area of creation of competences, based on the results of education for the supported and the needs of employers. Standards/forms of activities will be used in the education of subsequent years of studs. The project lasts not less than one year and no longer than 3 years(cover. DOST.5) The project covers only activities related to the formation of comp./qualifications expected by employers from candidates to work (indicated in the description of doc groups (KRYT.DOST.9).On each of the courses of support-workshop, they represent at least 10 % of the dimension of all activities for the respective hearts (cover. Prem.) At least 12 months before the date of submission of the application, 3 employers were involved in the Convention of higher education institutions(collective body). Prem.) Costs of project-good standard in Annex 9, rates for 1/h justified in substance. Project fully feasible, ready for implementation, guaranteeing high quality and efficiency (English)
15 October 2020
0.0232257301889897
0 references
Objectif: Augmentation à 06.2019 des compétences et des qualifications professionnelles, de la communication et de l’esprit d’entreprise — clé du point de vue des employeurs, dans 132 studios.(42K)PWSZ à Chełm. Le projet suppose la continuité du soutien (dernier sem. stud.-jusqu’à la fin de l’éducation.pour 4 tasses: Mat., MIBM, Agriculture, Care.).L’étendue des tâches et des activités du projet conduit à l’acquisition d’une qualification professionnelle, de communication et d’entrepreneuriat (KRYT.DOST.10). Il comprend 4 types de cours/formations, cours d’atelier, activités supplémentaires, menés conjointement avec les travaux, visites d’étude auprès des employeurs (KRYT.DOST.11). L’efficacité des activités sera examinée sur la base du solde préliminaire et final de toutes les participations, y compris: l’objectif de développement, l’objectif professionnel, les actions/méthodes/formes de mise en œuvre, visant à atteindre l’objectif, les délais, la méthode de vérification des compétences. La construction a été conçue sur la base d’une connaissance approfondie des besoins/obstacles de participation, de consultations avec la communauté-gosp., le villageois actuel et le diagnostic des lacunes existantes dans le domaine de la création de compétences, en fonction des effets de l’éducation. Les normes/formulaires d’activités seront utilisées dans l’éducation des prochaines années des studios. Le projet dure au moins un an et pas plus de 3 ans (kryt). DOST.5) Le projet ne couvre que les activités liées à la formation des diplômes/qualifications attendus par les employeurs des candidats au travail (indiqués dans la description des groupes doc. (KRYT.DOST.9). À chaque direction, l’atelier représente au moins 10 % de la dimension horaire de toutes les activités pour une direction donnée. (kryt. Au moins 12 mois avant la date de dépôt de la demande, 3 conditions préalables de l’employeur (kryt) ont été associées à la convention de l’université (organe collégial). Coûts du projet-zg. avec norme à l’annexe 9, taux pour 1/h justifiés par le mérite. Entièrement réalisable, prêt à mettre en œuvre., garantissant une qualité et une efficacité élevées (French)
1 December 2021
0 references
Ziel: Steigerung der Kompetenzen und Qualifikationen von Beruf, Kommunikation und Unternehmertum auf 06.2019 – Schlüssel aus Sicht der Arbeitgeber bei 132 Studios.(42K)PWSZ in Chełm. Das Projekt setzt die Kontinuität der Unterstützung voraus (letzte Sem. stud.-bis zum Ende der Ausbildung.für 4 Tassen: Mat., MIBM, Landwirtschaft, Pflege.).Der Aufgaben- und Tätigkeitsumfang des Projekts führt zum Erwerb einer Fach-, Kommunikations- und Entrepreneurship-Qualifikation (KRYT.DOST.10). Es umfasst 4 Arten von działań:certyfikowane Kurse/Schulungen, Workshops, zusätzliche Aktivitäten, die gemeinsam mit der Arbeit durchgeführt werden., Studienbesuche bei Arbeitgebern (KRYT.DOST.11). Die Wirksamkeit der Aktivitäten wird auf der Grundlage des vorläufigen und endgültigen Gleichgewichts aller Beteiligungen geprüft, einschließlich: Entwicklungsziel, berufliches Ziel, Maßnahmen/Methoden/Umsetzungsformen, die auf die Erreichung des Ziels, die Fristen, die Methode zur Überprüfung der Kompetenzen abzielen. Der Bau wurde auf der Grundlage einer hohen Kenntnis der Bedürfnisse/Partizipationsbarrieren, der Beratungen mit der Gemeinde-Gosp., des jetzigen Dorfbewohners und der Diagnose bestehender Lücken im Bereich der Kompetenzbildung entsprechend den Auswirkungen der Bildung konzipiert. Standards/Formen von Aktivitäten werden in der Ausbildung der nächsten Jahre der Studios verwendet werden. Das Projekt dauert mindestens ein Jahr und nicht länger als 3 Jahre (kryt). DOST.5) Das Projekt umfasst nur Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Bildung von Comp./Qualifikationen, die von Arbeitgebern von Bewerbern für Arbeit erwartet werden (in der Beschreibung der Gruppen des Dokuments (KRYT.DOST.9) angegeben). In jeder Richtung stellt der Workshop mindestens 10 % der Stundendimension aller Aktivitäten für eine bestimmte Richtung dar.(kryt. Mindestens 12 Monate vor dem Datum der Einreichung des Antrags waren 3 Arbeitgebervorbedingungen (kryt) am Kongress der Universität beteiligt. Kosten für das Projekt – zg. mit Standard in Anhang 9, Sätze für 1/h aufgrund der Verdienste gerechtfertigt. Vollumfänglich, einsatzbereit., garantiert hohe Qualität und Effizienz (German)
7 December 2021
0 references
Doelstelling: Verhogen tot 06.2019 competenties en kwalificaties van beroeps-, communicatie- en ondernemerschap — sleutel vanuit het perspectief van werkgevers, op 132 studio’s.(42K)PWSZ in Chełm. Het project gaat uit van continuïteit van de steun(laatste sem. stud.-tot het einde van het onderwijs.voor 4 kopjes: Mat., MIBM, Agriculture, Care.).De omvang van de taken en activiteiten in het project leidt tot de verwerving van een professionele, communicatie- en ondernemerschapskwalificatie (KRYT.DOST.10). Het omvat 4 soorten działań:certyfikowane cursussen/opleidingen, workshoplessen, aanvullende activiteiten, die samen met het werk worden uitgevoerd, studiebezoeken aan werkgevers (KRYT.DOST.11). De doeltreffendheid van de activiteiten zal worden onderzocht op basis van het voorlopige en definitieve evenwicht van de comp. van alle deelnames, waaronder: ontwikkelingsdoel, professionele doelstelling, acties/methoden/vormen van uitvoering, gericht op het bereiken van het doel, deadlines, methode van verificatie van competenties. De bouw is ontworpen op basis van een hoge kennis van de behoeften/deelname barrières, overleg met de gemeenschap-gosp., de huidige dorpeling en de diagnose van bestaande lacunes op het gebied van het creëren van competenties, afhankelijk van de effecten van het onderwijs. Normen/vormen van activiteiten zullen worden gebruikt in de opleiding van de komende jaren van de studio’s. Het project duurt ten minste één jaar en niet langer dan 3 jaar (kryt). DOST.5) Het project heeft uitsluitend betrekking op activiteiten in verband met de vorming van comp./kwalificaties die werkgevers verwachten van kandidaten voor werk (aangegeven in de beschrijving van doc.(KRYT.DOST.9) groepen. In elke richting vertegenwoordigt de werkplaats ten minste 10 % van de urendimensie van alle activiteiten voor een bepaalde richting. Ten minste 12 maanden voor de datum van indiening van de aanvraag waren 3 werkgeversvoorwaardes (kryt) betrokken bij de conventie van de universiteit (collegiale instantie). Prem.) Kosten van het project-zg. met standaard in bijlage 9, tarieven voor 1/h gerechtvaardigd op verdienste. Volledig haalbaar, klaar om te implementeren., het garanderen van hoge kwaliteit en efficiëntie (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo: Aumentare a 06.2019 competenze e qualifiche professionali, comunicazione e imprenditorialità — chiave dal punto di vista dei datori di lavoro, presso 132 studi.(42K)PWSZ a Chełm. Il progetto assume continuità di supporto (ultimo sem. stud.-fino alla fine dell'istruzione.per 4 tazze: Mat., MIBM, Agricoltura, Care.).La portata dei compiti e delle attività nel progetto porta all'acquisizione di una qualifica professionale, di comunicazione e imprenditorialità (KRYT.DOST.10). Comprende 4 tipi di corsi/formazione, corsi di laboratorio, attività aggiuntive, svolte congiuntamente con il lavoro., visite di studio ai datori di lavoro (KRYT.DOST.11). L'efficacia delle attività sarà esaminata sulla base dell'equilibrio preliminare e finale del comp. di tutte le partecipazioni, tra cui: obiettivo di sviluppo, obiettivo professionale, azioni/metodi/forme di attuazione, finalizzati al raggiungimento dell'obiettivo, scadenze, metodo di verifica delle competenze. La costruzione è stata progettata sulla base di un'elevata conoscenza delle esigenze/barriere di partecipazione, consultazioni con la comunità-gosp., l'attuale abitante e la diagnosi delle lacune esistenti nel settore della creazione di competenze, in base agli effetti dell'istruzione. Standard/forme di attività saranno utilizzati nella formazione dei prossimi anni degli studi. Il progetto dura non meno di un anno e non più di 3 anni (kryt). DOST.5) Il progetto copre solo le attività relative alla formazione di comp./qualificazioni previste dai datori di lavoro dai candidati al lavoro (indicate nella descrizione dei gruppi doc.(KRYT.DOST.9). In ogni direzione, l'officina rappresenta almeno il 10 % della dimensione oraria di tutte le attività per una determinata direzione. Prem.) Almeno 12 mesi prima della data di presentazione della domanda, 3 condizioni preliminari dei datori di lavoro (kryt) sono state coinvolte nella convenzione dell'università (organo collegiale). Prem.) Costi del progetto-zg. con norma di cui all'allegato 9, tariffe per 1/h giustificate in base al merito. Pienamente fattibile, pronta all'implementazione., garantendo alta qualità ed efficienza (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo: Aumentar hasta el 06.2019 las competencias y cualificaciones de los profesionales, la comunicación y el espíritu empresarial — clave desde la perspectiva de los empleadores, en 132 estudios.(42K)PWSZ en Chełm. El proyecto asume la continuidad del apoyo (último sem. stud.-hasta el final de la educación.para 4 tazas: Mat., MIBM, Agricultura, Cuidado.).El alcance de las tareas y actividades en el proyecto conduce a la adquisición de una calificación profesional, de comunicación y emprendimiento (KRYT.DOST.10). Incluye 4 tipos de działań:certyfikowane cursos/formación, clases de taller, actividades adicionales, realizadas conjuntamente con el trabajo, visitas de estudio a los empleadores (KRYT.DOST.11). La eficacia de las actividades se examinará sobre la base del balance preliminar y final del comp. de todas las participaciones, incluyendo: meta de desarrollo, meta profesional, acciones/métodos/formas de implementación, destinadas a alcanzar el objetivo, plazos, método de verificación de competencias. La construcción fue diseñada sobre la base de un alto conocimiento de las necesidades/barreras de participación, consultas con la comunidad-gosp., el actual aldeano y el diagnóstico de las brechas existentes en el área de creación de competencias, de acuerdo con los efectos de la educación. Las normas/formas de actividades se utilizarán en la educación de los próximos años de los estudios. El proyecto dura no menos de un año y no más de 3 años (kryt). DOST.5) El proyecto solo cubre actividades relacionadas con la formación de comp./calificaciones esperadas por los empleadores a partir de candidatos para el trabajo (indicado en la descripción de los grupos doc.(KRYT.DOST.9). En cada dirección, el taller representa al menos el 10 % de la dimensión horaria de todas las actividades para una dirección dada.(kryt. Al menos 12 meses antes de la fecha de presentación de la solicitud, las condiciones previas de 3 empleadores (kryt) participaron en la convención de la universidad (organismo colegial). Prem.) Costos del proyecto-zg. con la norma en el anexo 9, tarifas para 1/h justificadas por mérito. Totalmente factible, listo para implementar., garantizando alta calidad y eficiencia (Spanish)
19 January 2022
0 references
Mål: Forøg til 06.2019 kompetencer og kvalifikationer for erhverv, kommunikation og iværksætteri — nøgle fra arbejdsgivernes perspektiv, på 132 studier.(42K)PWSZ i Chełm. Projektet forudsætter kontinuitet i støtten(sidste sem. stud.-indtil afslutningen af uddannelse.for 4 kopper: Mat., MIBM, Landbrug, Care.).Anvendelsesområdet for opgaver og aktiviteter i projektet fører til erhvervelse af en professionel, kommunikation og iværksætterkvalifikation (KRYT.DOST.10). Det omfatter 4 typer af działań:certyfikowane kurser/uddannelse, workshop klasser, yderligere aktiviteter, der gennemføres sammen med arbejdet., studiebesøg hos arbejdsgivere(KRYT.DOST.11). Aktiviteternes effektivitet vil blive undersøgt på grundlag af den foreløbige og endelige balance mellem alle deltagelser, herunder: udviklingsmål, faglige mål, aktioner/metoder/gennemførelsesformer med henblik på at nå målet, frister, metode til kontrol af kompetencer. Byggeriet blev udformet på grundlag af et højt kendskab til behov/deltagelsesbarrierer, konsultationer med lokalsamfundet-gosp., den nuværende landsbyboer og diagnosticering af eksisterende huller inden for kompetenceskabelse i henhold til virkningerne af uddannelse. Standarder/former for aktiviteter vil blive brugt i uddannelsen af de næste år af studierne. Projektet varer mindst et år og ikke længere end 3 år (kryt). DOST.5) Projektet dækker kun aktiviteter i forbindelse med dannelse af kom./kvalifikationer forventet af arbejdsgivere fra kandidater til arbejde (angivet i beskrivelsen af dok.(KRYT.DOST.9) grupper. I hver retning repræsenterer værkstedet mindst 10 % af timedimensionen for alle aktiviteter i en given retning.(kryt. Præm.) Mindst 12 måneder før datoen for indgivelse af ansøgningen var 3 arbejdsgiveres forudsætninger (kryt) involveret i universitetets konvent (kollegialt organ). Præm.) Omkostninger til projektet-zg. med standarden i bilag 9, satser for 1/h begrundet i fortjeneste. Fuldt ud gennemførlig, klar til at implementere, garantere høj kvalitet og effektivitet (Danish)
26 July 2022
0 references
Στόχος: Αύξηση σε 06.2019 ικανότητες και προσόντα της επαγγελματικής, της επικοινωνίας και της επιχειρηματικότητας — κλειδί από τη σκοπιά των εργοδοτών, σε 132 στούντιο.(42K)PWSZ στο Chełm. Το έργο αναλαμβάνει τη συνέχεια της στήριξης (τελευταία sem. stud.-μέχρι το τέλος της εκπαίδευσης.για 4 φλιτζάνια: Mat., MIBM, Γεωργία, Φροντίδα.).Το πεδίο των καθηκόντων και των δραστηριοτήτων του έργου οδηγεί στην απόκτηση επαγγελματικών, επικοινωνιακών και επιχειρηματικών προσόντων (ΚΡΥΤ.DOST.10). Περιλαμβάνει 4 είδη μαθημάτων/κατάρτισης, μαθήματα εργαστηρίων, πρόσθετες δραστηριότητες, που πραγματοποιούνται από κοινού με την εργασία., επισκέψεις μελέτης στους εργοδότες (ΚΡΥΤ.ΔΟΣΤ.11). Η αποτελεσματικότητα των δραστηριοτήτων θα εξεταστεί με βάση την προκαταρκτική και τελική ισορροπία του συνόλου των συμμετοχών, συμπεριλαμβανομένων: αναπτυξιακός στόχος, επαγγελματικός στόχος, δράσεις/μέθοδοι/μορφές υλοποίησης, με στόχο την επίτευξη του στόχου, τις προθεσμίες, τη μέθοδο επαλήθευσης των ικανοτήτων. Η κατασκευή σχεδιάστηκε με βάση την υψηλή γνώση των αναγκών/συμμετοχικών εμποδίων, τις διαβουλεύσεις με την κοινότητα-gosp., τον σημερινό χωρικό και τη διάγνωση των υφιστάμενων κενών στον τομέα της δημιουργίας ικανοτήτων, ανάλογα με τις επιπτώσεις της εκπαίδευσης. Πρότυπα/μορφές δραστηριοτήτων θα χρησιμοποιηθούν στην εκπαίδευση των επόμενων ετών των στούντιο. Το έργο διαρκεί τουλάχιστον ένα έτος και όχι περισσότερο από 3 έτη (kryt). DOST.5) Το έργο καλύπτει μόνο τις δραστηριότητες που σχετίζονται με τη διαμόρφωση των προσόντων που αναμένονται από τους εργοδότες από υποψηφίους για εργασία (αναφέρεται στην περιγραφή των ομάδων εγγρ. (ΚΡΥΤ.DOST.9). Σε κάθε κατεύθυνση, το εργαστήριο αντιπροσωπεύει τουλάχιστον το 10 % της ωριαίας διάστασης όλων των δραστηριοτήτων για μια δεδομένη κατεύθυνση. Prem.) Τουλάχιστον 12 μήνες πριν από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, 3 εργοδοτικές προϋποθέσεις (kryt) συμμετείχαν στη συνέλευση του πανεπιστημίου (κοινοτικό όργανο). Prem.) Κόστος του έργου-zg. με πρότυπο στο παράρτημα 9, τιμές για 1/h αιτιολογημένες με βάση τα προσόντα. Πλήρως εφικτό, έτοιμο για εφαρμογή, εξασφαλίζοντας υψηλή ποιότητα και αποτελεσματικότητα (Greek)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povećati na 06.2019 kompetencije i kvalifikacije profesionalnog, komunikacijskog i poduzetništva – ključ iz perspektive poslodavaca, u 132 studija.(42K)PWSZ u Chełmu. Projekt pretpostavlja kontinuitet potpore(posljednji sem. stud.-do kraja obrazovanja.za 4 šalice: Mat., MIBM, Poljoprivreda, Care.). Opseg zadataka i aktivnosti u projektu dovodi do stjecanja stručne, komunikacijske i poduzetničke kvalifikacije (KRYT.DOST.10). Uključuje 4 vrste działań:certyfikowane tečajeva/osposobljavanja, radionice, dodatne aktivnosti, koje se provode zajedno s radom., studijske posjete poslodavcima (KRYT.DOST.11). Učinkovitost aktivnosti ispitat će se na temelju preliminarne i konačne ravnoteže komp. svih sudjelovanja, uključujući: razvojni cilj, profesionalni cilj, akcije/metode/oblike provedbe, s ciljem postizanja cilja, rokova, metode provjere kompetencija. Izgradnja je projektirana na temelju visokog znanja o potrebama/sudjelovanju barijera, konzultacija sa zajednicom-gosp., sadašnjim seocem i dijagnozom postojećih praznina u području stvaranja kompetencija, prema učincima obrazovanja. Standardi/obrasci aktivnosti koristit će se u edukaciji sljedećih godina studija. Projekt traje najmanje godinu dana i ne dulje od tri godine (kryt). DOST.5) Projekt obuhvaća samo aktivnosti vezane uz formiranje komp./kvalifikacija koje poslodavci očekuju od kandidata za rad (navedeno u opisu dok.(KRYT.DOST.9) grupa. U svakom smjeru radionica predstavlja najmanje 10 % satne dimenzije svih aktivnosti za određeni smjer.(kryt. Prem.) Najmanje 12 mjeseci prije datuma podnošenja zahtjeva, 3 preduvjeti poslodavaca (kryt) bili su uključeni u konvenciju sveučilišta(kollegijalno tijelo). Prem.) Troškovi projekta-zg. sa standardom u Prilogu 9., stope za 1/h opravdane su na temelju vrijednosti. Potpuno izvedivo, spremno za provedbu, jamčeći visoku kvalitetu i učinkovitost (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectiv: Creșterea la 06.2019 a competențelor și calificărilor profesionale, de comunicare și antreprenoriat – cheie din perspectiva angajatorilor, la 132 de studiouri.(42K)PWSZ în Chełm. Proiectul presupune continuitatea sprijinului(ultimul sem. stud.-până la sfârșitul educației.pentru 4 cupe: Mat., MIBM, Agricultura, Care.). Scopul sarcinilor și activităților din proiect conduce la dobândirea unei calificări profesionale, de comunicare și antreprenoriale (KRYT.DOST.10). Acesta include 4 tipuri de cursuri/formare, cursuri de atelier, activități suplimentare, efectuate împreună cu activitatea., vizite de studiu la angajatori (KRYT.DOST.11). Eficacitatea activităților va fi examinată pe baza bilanțului preliminar și final al componenței tuturor participărilor, inclusiv: scop de dezvoltare, scop profesional, acțiuni/metode/forme de implementare, menite să atingă obiectivul, termenele limită, metoda de verificare a competențelor. Construcția a fost proiectată pe baza unei cunoașteri înalte a nevoilor/barierelor de participare, a consultărilor cu comunitatea-gosp., a satului actual și a diagnosticării lacunelor existente în domeniul creării de competențe, în funcție de efectele educației. Standardele/formele de activități vor fi utilizate în educația următorilor ani ai studiourilor. Proiectul durează nu mai puțin de un an și nu mai mult de 3 ani (kryt). DOST.5) Proiectul acoperă numai activitățile legate de formarea comp./calificărilor așteptate de angajatori de la candidații la locul de muncă (indicate în descrierea grupurilor doc.(KRYT.DOST.9). La fiecare direcție, atelierul reprezintă cel puțin 10 % din dimensiunea orară a tuturor activităților pentru o anumită direcție. Prem.) Cu cel puțin 12 luni înainte de data depunerii cererii, 3 condiții prealabile angajatorilor (kryt) au fost implicate în convenția universității (organism colegial). Prem.) Costurile proiectului-zg. cu standardul din anexa 9, rate pentru 1/h justificate pe merit. Pe deplin fezabil, gata de punere în aplicare., garantând o înaltă calitate și eficiență (Romanian)
26 July 2022
0 references
Cieľ: Zvýšiť na 06.2019 kompetencie a kvalifikáciu odbornej, komunikačnej a podnikateľskej činnosti – kľúč z pohľadu zamestnávateľov, v 132 štúdiách.(42K)PWSZ v Chełm. Projekt predpokladá kontinuitu podpory(posledný sem. stud. – až do konca vzdelávania.pre 4 šálky: Mat., MIBM, poľnohospodárstvo, starostlivosť.). Rozsah úloh a činností v projekte vedie k získaniu odbornej, komunikačnej a podnikateľskej kvalifikácie (KRYT.DOST.10). Zahŕňa 4 typy: kurzy/odborné školenia, workshopy, doplnkové aktivity, vykonávané spoločne s prácou., študijné návštevy u zamestnávateľov (KRYT.DOST.11). Účinnosť činností sa preskúma na základe predbežnej a konečnej rovnováhy všetkých účastí vrátane: rozvojového cieľa, profesionálneho cieľa, akcií/metód/formy implementácie, zameraných na dosiahnutie cieľa, termínov, metódy overovania kompetencií. Stavba bola navrhnutá na základe vysokej znalosti potrieb/účastníckych bariér, konzultácií s komunitou, súčasného dedinčana a diagnostiky existujúcich nedostatkov v oblasti tvorby kompetencií podľa účinkov vzdelávania. Štandardy/formy aktivít budú použité vo vzdelávaní budúcich rokov štúdia. Projekt trvá najmenej jeden rok a nie dlhšie ako 3 roky (kryt). DOST.5) Projekt sa vzťahuje len na činnosti súvisiace s vytváraním komp./kvalifikácie očakávaných zamestnávateľmi od uchádzačov o prácu (uvedené v popise skupín doc. (KRYT.DOST.9). V každom smere predstavuje workshop aspoň 10 % hodinových rozmerov všetkých činností pre daný smer. Najmenej 12 mesiacov pred dátumom podania žiadosti sa na dohovore univerzity (kolégium) podieľali 3 predpoklady zamestnávateľov (kryt). Prem.) Náklady na projekt-zg. s normou v prílohe 9, sadzby za 1/h odôvodnené zásluhou. Plne uskutočniteľné, pripravené na implementáciu, zaručujúce vysokú kvalitu a efektívnosť (Slovak)
26 July 2022
0 references
Objettiv: Żieda għal 06.2019 kompetenzi u kwalifiki ta’ professjonali, komunikazzjoni u intraprenditorija — essenzjali mill-perspettiva ta’ min iħaddem, f’132 studios.(42K)PWSZ f’Chełm. Il-proġett jassumi l-kontinwità tal-appoġġ(l-aħħar pass.-sa tmiem l-edukazzjoni.għal 4 tazzi: Mat., MIBM, Agriculture, Care.).L-ambitu tal-kompiti u l-attivitajiet fil-proġett iwassal għall-akkwist ta’ kwalifika professjonali, tal-komunikazzjoni u tal-intraprenditorija (KRYT.DOST.10). Dan jinkludi 4 tipi ta’ korsijiet/taħriġ: korsijiet/taħriġ, klassijiet ta’ workshops, attivitajiet addizzjonali, imwettqa b’mod konġunt max-xogħol., żjarat ta’ studju lil min iħaddem (KRYT.DOST.11). L-effettività tal-attivitajiet ser tiġi eżaminata abbażi tal-bilanċ preliminari u finali tal-komp. tal-parteċipazzjonijiet kollha, inkluż: l-għan tal-iżvilupp, l-għan professjonali, l-azzjonijiet/il-metodi/il-forom ta’ implimentazzjoni, immirati lejn il-kisba tal-għan, l-iskadenzi, il-metodu ta’ verifika tal-kompetenzi. Il-kostruzzjoni tfasslet abbażi ta’ għarfien għoli tal-ostakli għall-ħtiġijiet/parteċipazzjoni, konsultazzjonijiet mal-komunità-gosp., il-villaġġ attwali u d-dijanjożi ta’ lakuni eżistenti fil-qasam tal-ħolqien tal-kompetenzi, skont l-effetti tal-edukazzjoni. L-istandards/il-forom ta’ attivitajiet se jintużaw fl-edukazzjoni tas-snin li ġejjin tal-istudjos. Il-proġett idum mhux inqas minn sena u mhux aktar minn 3 snin (kryt). DOST.5) Il-proġett ikopri biss attivitajiet relatati mal-formazzjoni ta’ comp./kwalifiki mistennija minn min iħaddem minn kandidati għal xogħol (indikati fid-deskrizzjoni tad-dok.(KRYT.DOST.9) gruppi. F’kull direzzjoni, il-workshop jirrappreżenta mill-inqas 10 % tad-dimensjoni tas-siegħa tal-attivitajiet kollha għal direzzjoni partikolari.(kryt. Prem.) Mill-inqas 12-il xahar qabel id-data tas-sottomissjoni tal-applikazzjoni, 3 prekundizzjonijiet ta’ min iħaddem (kryt) kienu involuti fil-konvenzjoni tal-università (korp kolleġġjali). Prem.) Spejjeż tal-proġett-zg. bl-istandard fl-Anness 9, rati għal 1/h ġustifikati fuq il-mertu. Kompletament fattibbli, lesta biex tiġi implimentata, li tiggarantixxi kwalità u effiċjenza għolja (Maltese)
26 July 2022
0 references
Objetivo:Aumentar para 06.2019 as competências e qualificações profissionais, de comunicação e de empreendedorismo – fundamentais do ponto de vista dos empregadores, em 132 estudantes.(42K)PWS em Chełm. O projecto assume a continuidade do apoio (último sem. stud.-até ao fim da educação para 4 corações: Mat., MIBM, Agricultura, Enfermagem. O âmbito das tarefas e atividades do projeto conduz à aquisição de qualificações profissionais, de comunicação e de empreendedorismo (KRYT.DOST.10). Inclui 4 tipos de actividades: Cursos/formação certificados, seminários, atividades adicionais, realizadas em conjunto com trabalhos, visitas de estudo a empregadores (KRYT.DOST.11). A eficácia das actividades será examinada com base no balanço preliminar e final de todos os participantes, incluindo: objetivo de desenvolvimento, objetivo profissional, atividades/métodos/formas de implementação para atingir o objetivo, prazos, método de verificação de competências. A construção foi concebida com base num elevado conhecimento das necessidades/barreiras dos participantes, na consulta da comunidade-gosp. comunidade, aldeões e no diagnóstico das lacunas existentes na área da criação de competências, com base nos resultados da educação para os apoiados e as necessidades dos empregadores. Normas/formas de atividades serão utilizadas na formação dos anos subsequentes de pregos. O projecto tem uma duração mínima de um ano e máxima de três anos (cobertura. DOST.5) O projecto abrange apenas actividades relacionadas com a formação de comp./qualificações esperadas pelos empregadores dos candidatos ao trabalho (indicadas na descrição dos grupos de doc. (KRYT.DOST.9).Em cada um dos cursos de apoio-workshop, representam pelo menos 10% da dimensão de todas as actividades para os respectivos corações (cover. Prem.) Pelo menos 12 meses antes da data de apresentação da candidatura, 3 empregadores participaram na Convenção das instituições de ensino superior (organismo coletivo). Prem.) Custos do projecto-bom padrão no Anexo 9, taxas para 1/h justificadas em substância. Projeto totalmente exequível, pronto a ser executado, garantindo elevada qualidade e eficiência (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tavoite: Ammatti-, viestintä- ja yrittäjyystaitojen ja -pätevyyksien lisääminen 06.2019 saakka työnantajien näkökulmasta 132 studiossa.(42K)PWSZ Chełmissa. Hanke edellyttää tuen jatkuvuutta(viimeinen sem. stud. – koulutuksen loppuun asti.for 4 kuppia: Mat., MIBM, Maatalous, Care.). Hankkeen tehtävien ja toimintojen laajuus johtaa ammatillisen, viestinnän ja yrittäjyyden pätevyyden hankkimiseen (KRYT.DOST.10). Se sisältää neljä tyyppiä działań:certyfikowane kurssit/koulutukset, työpajakurssit, lisätoimet, jotka toteutetaan yhdessä työn kanssa., opintovierailut työnantajiin (KRYT.DOST.11). Toimien tehokkuutta tarkastellaan kaikkien osallistujien alustavan ja lopullisen tasapainon perusteella, mukaan lukien kehitystavoite, ammatillinen tavoite, toimet/menetelmät/täytäntöönpanomuodot, joilla pyritään saavuttamaan tavoite, määräajat ja pätevyyden todentamismenetelmä. Rakentaminen suunniteltiin tarpeiden/osallistumisesteiden korkean tuntemuksen, yhteisön Gosp.:n, nykyisen kyläläisen kanssa käytyjen neuvottelujen sekä osaamisen luomisen alalla olemassa olevien aukkojen perusteella koulutuksen vaikutusten mukaan. Studioiden seuraavien vuosien koulutuksessa käytetään standardeja/toimintamuotoja. Hanke kestää vähintään yhden vuoden ja enintään 3 vuotta (kryt). DOST.5) Hanke kattaa ainoastaan toimet, jotka liittyvät työnantajien työnhakijoilta odottamien kompensaatioiden/pätevyyksien muodostamiseen (ilmoitetaan asiakirjassa (KRYT.DOST.9) olevien ryhmien kuvauksessa). Kussakin suunnassa työpaja edustaa vähintään 10 % kaikkien toimintojen tuntiulottuvuudesta tiettyyn suuntaan.(kryt. Prem.) Yliopiston yleissopimukseen osallistui vähintään 12 kuukautta ennen hakemuksen jättämistä kolme työnantajan ennakkoehtoa (kryt). Prem.) Hankkeen kustannukset liitteessä 9 esitetyn standardin mukaisesti, 1/h:n kustannukset ansioiden perusteella. Täysin toteutettavissa, valmiina toteuttamaan., takaa korkean laadun ja tehokkuuden (Finnish)
26 July 2022
0 references
Cilj: Povečanje do 06.2019 kompetenc in kvalifikacij strokovnih, komunikacijskih in podjetniških – ključnega pomena z vidika delodajalcev, v 132 studiih.(42K)PWSZ v Chełmu. Projekt predvideva kontinuiteto podpore(zadnji sem. stud.-do konca izobraževanja.za 4 skodelice: Mat., MIBM, Kmetijstvo, Care.).Obseg nalog in aktivnosti v projektu vodi do pridobitve strokovne, komunikacijske in podjetniške kvalifikacije (KRYT.DOST.10). Vključuje 4 vrste działań:certyfikowane tečaji/usposabljanje, delavnice, dodatne aktivnosti, ki se izvajajo skupaj z delom., študijski obiski pri delodajalcih (KRYT.DOST.11). Učinkovitost aktivnosti bo preučena na podlagi predhodnega in končnega ravnotežja vseh udeležencev, vključno z: razvojnim ciljem, strokovnim ciljem, akcijami/metodami/oblikami izvedbe, katerih cilj je doseganje cilja, roki, način preverjanja kompetenc. Gradnja je bila zasnovana na podlagi visokega poznavanja potreb/udeležbenih ovir, posvetovanj s skupnostjo-gosp., sedanjega vaščana in diagnoze obstoječih vrzeli na področju ustvarjanja kompetenc glede na učinke izobraževanja. Standardi/oblike dejavnosti se bodo uporabljali v izobraževanju naslednjih let studiev. Projekt ne traja manj kot eno leto in ne dlje kot 3 leta (kryt). DOST.5) Projekt zajema le dejavnosti, povezane z oblikovanjem kompilacij/kvalifikacij, ki jih delodajalci pričakujejo od kandidatov za delo (navedeno v opisu skupin dok. (KRYT.DOST.9)). V vsaki smeri predstavlja delavnica vsaj 10 % urne dimenzije vseh aktivnosti za določeno smer. Prem.) Vsaj 12 mesecev pred datumom vložitve vloge so bili v konvencijo univerze (kolegialni organ) vključeni trije pogoji delodajalcev (kryt). Prem.) Stroški projekta zg. s standardom iz Priloge 9, stopnje za 1/h so utemeljene na zaslugi. V celoti izvedljiv, pripravljen za izvedbo, ki zagotavlja visoko kakovost in učinkovitost (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Cíl: Zvýšení kompetencí a kvalifikací v oboru, komunikace a podnikání – klíč z pohledu zaměstnavatelů ve 132 studiích.(42K)PWSZ v Chełmu. Projekt předpokládá kontinuitu podpory(poslední sem. stud.-do konce vzdělávání.pro 4 šálky: Mat., MIBM, Agriculture, Care.).Rozsah úkolů a činností v projektu vede k získání odborné, komunikační a podnikatelské kvalifikace (KRYT.DOST.10). Zahrnuje 4 typy działań:certyfikowane kurzy/školení, kurzy workshopů, doplňkové činnosti, prováděné společně s prací, studijní návštěvy zaměstnavatelů (KRYT.DOST.11). Účinnost činností bude posuzována na základě předběžné a konečné rovnováhy všech účastí, včetně: rozvojového cíle, profesního cíle, akcí/metod/formy realizace, zaměřené na dosažení cíle, termínů, způsobu ověřování kompetencí. Stavba byla navržena na základě vysoké znalosti potřeb/účasti bariér, konzultací s komunitou-gosp., současným vesničanem a diagnostikou stávajících mezer v oblasti tvorby kompetencí, podle účinků vzdělávání. Standardy/formy aktivit budou použity ve vzdělávání v dalších letech studia. Projekt trvá nejméně jeden rok a ne déle než 3 roky (kryt). DOST.5) Projekt se vztahuje pouze na činnosti související se vznikem komp./kvalifikací, které zaměstnavatelé očekávají od uchazečů o práci (uvedené v popisu doc.(KRYT.DOST.9) skupin. V každém směru představuje dílna alespoň 10 % hodinového rozměru všech činností pro daný směr.(kryt. Prem.) Nejméně 12 měsíců před datem podání žádosti byly do konvence univerzity (kolegiálního orgánu) zapojeny 3 předpoklady zaměstnavatelů (kryt). Prem.) Náklady na projekt-zg. se standardem v příloze 9, sazby za 1/h odůvodněné zásluhou. Plně proveditelné, připravené k realizaci, zaručující vysokou kvalitu a účinnost (Czech)
26 July 2022
0 references
Tikslas: Išaugti iki 2019–06–06 profesinių, komunikacijos ir verslumo kompetencijų ir kvalifikacijų – svarbiausia iš darbdavių perspektyvos 132 studijose.(42K)PWSZ Čelme. Projektas numato paramos tęstinumą(paskutinis sem. stud.-iki švietimo pabaigos.už 4 puodelius: Mat., MIBM, Žemės ūkis, priežiūra.). Projekto užduočių ir veiklos apimtis lemia profesinės, komunikacijos ir verslumo kvalifikacijos įgijimą (KRYT.DOST.10). Tai apima 4 tipus: kursai/mokymai, seminarų užsiėmimai, papildoma veikla, vykdoma kartu su darbu., mokomieji vizitai į darbdavius (KRYT.DOST.11). Veiklos efektyvumas bus vertinamas remiantis preliminariu ir galutiniu visų dalyvių skaičiaus balansu, įskaitant: tobulėjimo tikslą, profesinį tikslą, veiksmus/metodus/įgyvendinimo formas, kuriais siekiama tikslo, terminus, kompetencijų tikrinimo metodą. Statyba buvo suprojektuota remiantis aukštomis žiniomis apie poreikius/dalyvavimo kliūtis, konsultacijomis su bendruomenės-gopa, dabartiniu kaimo gyventoju ir esamų spragų kompetencijų kūrimo srityje diagnozėmis, atsižvelgiant į švietimo poveikį. Standartai/formos veiklos bus naudojami kitų metų studijų švietimo. Projektas trunka ne mažiau kaip vienerius metus ir ne ilgiau kaip 3 metus (kryt). DOST.5) Projektas apima tik veiklą, susijusią su komp./kvalifikacijų, kurių tikisi darbdaviai iš kandidatų į darbą, formavimu (nurodyta dok.(KRYT.DOST.9) grupių aprašyme. Kiekviena kryptimi dirbtuvės sudaro ne mažiau kaip 10 % visos tam tikra kryptimi vykdomos veiklos valandos.(kryt. Ne mažiau kaip 12 mėnesių iki paraiškos pateikimo datos, 3 darbdavių išankstinės sąlygos (kryt) buvo įtrauktos į universiteto (kolegialios įstaigos) konvenciją. Prem.) Projekto išlaidos-zg. su standartu 9 priede, 1/val. įkainiai pagrįsti nuopelnais. Visiškai įmanoma, paruošta įgyvendinti., garantuojant aukštą kokybę ir efektyvumą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Mērķis: palielināt profesionālās, komunikācijas un uzņēmējdarbības kompetences un kvalifikācijas līdz 06.2019. 132 studijās.(42K)PWSZ Chełm. Projekts paredz atbalsta nepārtrauktību(pēdējā sem. stud.-līdz izglītības beigām.for 4 tases: Mat., MIBM, Lauksaimniecība, aprūpe).Projekta uzdevumu un aktivitāšu apjoms noved pie profesionālās, komunikācijas un uzņēmējdarbības kvalifikācijas iegūšanas (KRYT.DOST.10). Tas ietver 4 veidu: kursi/apmācības, darbnīcas nodarbības, papildu aktivitātes, ko veic kopā ar darbu., mācību vizītes pie darba devējiem(KRYT.DOST.11). Darbību efektivitāte tiks pārbaudīta, pamatojoties uz visu dalībnieku skaita provizorisko un galīgo līdzsvaru, tai skaitā: attīstības mērķi, profesionālo mērķi, darbības/metodes/īstenošanas formas, kuru mērķis ir sasniegt mērķi, termiņus, kompetenču pārbaudes metodi. Būvniecība tika veidota, pamatojoties uz augstām zināšanām par vajadzībām/līdzdalības šķēršļiem, konsultācijām ar kopienu-gosp., pašreizējo ciematu un esošo nepilnību noteikšanu kompetences radīšanas jomā atbilstoši izglītības ietekmei. Studiju nākamo gadu izglītībā tiks izmantoti standarti/darbības formas. Projekts ilgst ne mazāk kā vienu gadu un ne ilgāk kā 3 gadus (kryt). DOST.5) Projekts aptver tikai darbības, kas saistītas ar komp./kvalifikācijas veidošanu, ko darba devēji sagaida no darba kandidātiem (norādītas dok.(KRYT.DOST.9) grupu aprakstā. Katrā virzienā darbseminārs veido vismaz 10 % no visu aktivitāšu stundas dimensijas konkrētam virzienam.(kryt. Prem.) Vismaz 12 mēnešus pirms pieteikuma iesniegšanas dienas universitātes (koleģiālās struktūras) konvencijā bija iesaistīti 3 darba devēju priekšnoteikumi (kryt). Prem.) Projekta izmaksas — zg. ar standartu 9. pielikumā, likmes 1/h pamatotas ar nopelniem. Pilnībā realizējams, gatavs īstenot., garantējot augstu kvalitāti un efektivitāti (Latvian)
26 July 2022
0 references
Цел: Увеличаване до 06.2019 г. на компетенциите и квалификациите за професионално, комуникационно и предприемачество — ключови от гледна точка на работодателите, в 132 студия.(42K)PWSZ в Челм. Проектът предполага непрекъснатост на поддръжката (последен sem. stud.-до края на образованието.за 4 чаши: Мат., MIBM, Селско стопанство, Грижи.).Обхватът на задачите и дейностите по проекта води до придобиване на професионална, комуникационна и предприемаческа квалификация (KRYT.DOST.10). Тя включва 4 вида курсове/обучения, семинари, допълнителни дейности, извършвани съвместно с работата., учебни посещения при работодатели (KRYT.DOST.11). Ефективността на дейностите ще бъде проучена въз основа на предварителния и окончателен баланс на всички участия, включително: цел за развитие, професионална цел, действия/методи/форми на изпълнение, насочени към постигане на целта, срокове, метод за проверка на компетентностите. Строителството е проектирано въз основа на високо познаване на нуждите/преградите за участие, консултации с общността-господар, настоящия селянин и диагностициране на съществуващите пропуски в областта на създаването на компетентност, според ефектите на образованието. Стандарти/форми на дейности ще се използват в образованието на следващите години на студията. Проектът продължава не по-малко от една година и не повече от 3 години (крит). DOST.5) Проектът обхваща само дейности, свързани с формирането на комп./квалификации, очаквани от работодателите от кандидатите за работа (посочени в описанието на док. (KRYT.DOST.9) групи. Във всяка посока семинарът представлява най-малко 10 % от часовото измерение на всички дейности за дадена посока. Най-малко 12 месеца преди датата на подаване на заявлението, 3 условия за работодателите (крит) са участвали в конгреса на университета (колективен орган). Prem.) Разходи за проекта — zg. със стандарт в приложение 9, ставки за 1/h, обосновани въз основа на заслугите. Напълно осъществимо, готово за изпълнение, гарантиращо високо качество и ефективност (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Cél: A szakmai, kommunikációs és vállalkozói készségek és képesítések növelése – a munkaadók szemszögéből, 132 stúdióban.(42K)PWSZ Chełmben. A projekt feltételezi a támogatás folytonosságát (utolsó sem. stud.-az oktatás végéig.4 csésze: Mat., MIBM, Mezőgazdaság, gondozás).A projekt feladatainak és tevékenységeinek köre szakmai, kommunikációs és vállalkozói képesítés megszerzését eredményezi (KRYT.DOST.10). Ez magában foglalja a 4 típusú tanfolyamok/képzések, workshop osztályok, kiegészítő tevékenységek, közösen végzett munka., tanulmányi látogatások a munkaadók(KRYT.DOST.11). A tevékenységek eredményességét az összes részvétel előzetes és végső egyensúlya alapján vizsgálják, beleértve: fejlesztési cél, szakmai cél, a cél elérését célzó cselekvések/módszerek/végrehajtási formák, határidők, a kompetenciák ellenőrzésének módszere. Az építkezést a szükségletek/részvételi korlátok magas szintű ismerete, a közösség-gosp.-val folytatott konzultációk, a jelenlegi falusiak és a kompetenciateremtés területén meglévő hiányosságok diagnosztizálása alapján tervezték, az oktatás hatásai szerint. A szabványokat/tevékenységformákat a stúdiók következő éveinek oktatásában fogják használni. A projekt időtartama legalább egy év, és legfeljebb 3 év (kryt). DOST.5) A projekt csak azokra a tevékenységekre terjed ki, amelyek a munkaadók által a munkakeresőktől elvárt komp./minősítések kialakulásához kapcsolódnak (ezt a dokumentum (KRYT.DOST.9) csoportok leírása tartalmazza). A műhely minden irányban az összes tevékenység óradimenziójának legalább 10%-át képviseli egy adott irányban.(kryt. Prem.) Legalább 12 hónappal a kérelem benyújtásának időpontja előtt, 3 munkáltatói előfeltételek (kryt) részt vettek az egyetem (kollégiumi testület) egyezményében. Prem.) A projekt költségei-zg. a 9. mellékletben szereplő szabvány szerint, az 1/h arányok érdemben indokoltak. Teljes mértékben megvalósítható, készen áll a megvalósításra, garantálva a magas minőséget és a hatékonyságot (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Cuspóir: Inniúlachtaí agus cáilíochtaí gairmiúla, cumarsáide agus fiontraíochta a mhéadú go 06.2019 — rud atá ríthábhachtach ó thaobh na bhfostóirí de, ag 132 stiúideo.(42K)PWSZ in Chełm. Glacann an tionscadal leanúnachas tacaíochta (sem deireanach graí.-go dtí deireadh an education.for 4 cupáin: Mat., MIBM, Talmhaíocht, Cúram.).De thoradh raon feidhme na gcúraimí agus na ngníomhaíochtaí sa tionscadal, faightear cáilíocht ghairmiúil, chumarsáide agus fiontraíochta (KRYT.DOST.10). Cuimsíonn sé 4 chineál działań:certyfikowane/oiliúint, ranganna ceardlainne, gníomhaíochtaí breise, a dhéantar i gcomhpháirt leis an obair., cuairteanna staidéir ar fhostóirí (KRYT.DOST.11). Déanfar scrúdú ar éifeachtacht na ngníomhaíochtaí bunaithe ar réamhchothromaíocht agus ar chothromaíocht deiridh na rannpháirtíochta uile, lena n-áirítear: sprioc na forbartha, sprioc ghairmiúil, gníomhaíochtaí/modhanna/foirmeacha cur chun feidhme, arb é is aidhm dóibh an sprioc a bhaint amach, spriocdhátaí, modh fíoraithe na n-inniúlachtaí. Dearadh an tógáil ar bhonn eolas ard ar na bacainní ar riachtanais/rannpháirtíocht, ar chomhairliúcháin leis an bpobal-Gosp, ar an sráidbhaile reatha agus ar dhiagnóisiú na mbearnaí atá ann faoi láthair i réimse an chruthaithe inniúlachta, de réir éifeachtaí an oideachais. Bainfear úsáid as caighdeáin/fhoirmeacha gníomhaíochtaí in oideachas na gcéad bhlianta eile de na stiúideonna. Ní mhaireann an tionscadal níos lú ná bliain amháin agus ní mhaireann sé níos faide ná 3 bliana (kryt). DOST.5) Ní chumhdaíonn an tionscadal ach gníomhaíochtaí a bhaineann le foirmiú comp./cáilíochtaí a bhfuil fostóirí ag súil leo ó iarrthóirí ar obair (a léirítear sa chur síos ar ghrúpaí doic. (KRYT.DOST.9). Ag gach treo, léiríonn an cheardlann ar a laghad 10 % de thoise uair an chloig de na gníomhaíochtaí go léir le haghaidh treo ar leith. (kryt. Prem.) Ar a laghad 12 mhí roimh an dáta a cuireadh isteach an t-iarratas, Bhí 3 réamhchoinníollacha fostóirí (kryt) páirteach i gcoinbhinsiún na hollscoile (comhlacht reachtach). Prem.) Costais an tionscadail-zg. le caighdeán in Iarscríbhinn 9, rátaí le haghaidh 1/h a bhfuil bonn cirt leo ar bhonn fiúntais. Indéanta go hiomlán, réidh le cur chun feidhme, lena ráthófar ardchaighdeán agus éifeachtúlacht (Irish)
26 July 2022
0 references
Mål: Öka till 06.2019 kompetens och kvalifikationer för yrkes-, kommunikations- och entreprenörskap – nyckel ur arbetsgivarnas perspektiv, vid 132 studios.(42K)PWSZ i Chełm. Projektet förutsätter kontinuitet i stödet (sista sem. stud.-till slutet av utbildningen.för 4 koppar: Mat., MIBM, Jordbruk, Omfattningen av uppgifter och aktiviteter i projektet leder till förvärv av en yrkes-, kommunikations- och entreprenörskapsexamen (KRYT.DOST.10). Den innehåller 4 typer av działań:certyfikowane kurser/utbildningar, workshopkurser, ytterligare aktiviteter, som utförs tillsammans med arbetet., studiebesök hos arbetsgivare (KRYT.DOST.11). Verksamhetens effektivitet kommer att undersökas på grundval av den preliminära och slutliga balansen i sammanställningen av alla deltaganden, inklusive utvecklingsmål, yrkesmål, åtgärder/metoder/genomförandeformer som syftar till att uppnå målet, tidsfrister och metod för kontroll av kompetens. Konstruktionen utformades på grundval av en hög kunskap om behovs-/deltagandebarriärer, samråd med samhället-gosp., nuvarande bybor och diagnos av befintliga luckor inom kompetensskapande, beroende på effekterna av utbildning. Standarder/former av aktiviteter kommer att användas i utbildningen av de kommande åren av studiorna. Projektet varar minst ett år och inte längre än 3 år (kryt). DOST.5) Projektet omfattar endast verksamhet som rör bildandet av sammanställningar/kvalifikationer som arbetsgivare förväntar sig från arbetssökande (anges i beskrivningen av dok. (KRYT.DOST.9) grupper. I varje riktning representerar verkstaden minst 10 % av timdimensionen för alla aktiviteter för en given riktning. (kryt. Prem.) Minst 12 månader före dagen för inlämning av ansökan var 3 arbetsgivares förutsättningar (kryt) inblandade i universitetets (kollegiala organs) konvention. Prem.) Kostnader för projektet-zg. med standard i bilaga 9, satser för 1/h motiverade på grundval av meriter. Fullt genomförbart, redo att implementeras, vilket garanterar hög kvalitet och effektivitet (Swedish)
26 July 2022
0 references
Eesmärk: Suurendada kuni 06.2019. aastani kutse-, kommunikatsiooni- ja ettevõtluspädevusi ja kvalifikatsioone – võti tööandjate vaatenurgast 132 stuudios.(42K)PWSZ Chełmis. Projekt eeldab toetuse järjepidevust (viimane sem. stud.-kuni hariduse lõpuni. 4 tassi: Mat., MIBM, Põllumajandus, Care.).Projekti ülesannete ja tegevuste ulatus viib kutse-, kommunikatsiooni- ja ettevõtluskvalifikatsiooni omandamiseni (KRYT.DOST.10). See hõlmab nelja tüüpi działań:certyfikowane kursusi/koolitusi, õpikojatunde, lisategevusi, mida viiakse läbi koos tööga., õppekülastusi tööandjatesse (KRYT.DOST.11). Tegevuse tulemuslikkust kontrollitakse kõikide osaluste esialgse ja lõpliku tasakaalu alusel, sealhulgas: arengueesmärk, kutsealane eesmärk, meetmed/meetodid/rakendamisvormid, mille eesmärk on eesmärgi saavutamine, tähtajad, pädevuse kontrollimise meetod. Ehituse kavandamisel lähtuti kõrgetest teadmistest vajaduste/osalemise tõkete kohta, konsultatsioonidest kogukonna ja praeguse külaelanikuga ning olemasolevate lünkade diagnoosimisest pädevuse loomise valdkonnas vastavalt hariduse mõjule. Stuudiote järgmiste aastate hariduses kasutatakse standardeid/tegevusvorme. Projekt kestab vähemalt ühe aasta ja mitte kauem kui kolm aastat (kryt). DOST.5) Projekt hõlmab ainult tegevusi, mis on seotud tööandjate poolt tööle kandideerijatelt oodatavate kompetentside/kvalifikatsioonide moodustamisega (esitatud dokumendi (KRYT.DOST.9) rühmade kirjelduses). Igas suunas moodustab töötuba vähemalt 10 % tunnimõõtmest kõigi konkreetse suunaga seotud tegevuste puhul.(kryt. Vähemalt 12 kuud enne taotluse esitamise kuupäeva olid ülikooli (kollegiaalse organi) konventsiooni kaasatud kolm tööandjate eeltingimust (kryt). Prem.) Projekti kulud-zg. vastavalt 9. lisas esitatud standardtingimustele, määrad 1/h, mis on põhjendatud saavutustega. Täielikult teostatav, valmis rakendama, tagades kõrge kvaliteedi ja tõhususe (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K160/16
0 references