Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! (Q92125)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q92125 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Students and students of WPiSM – wanted on the labour market! |
Project Q92125 in Poland |
Statements
1,049,488.27 zloty
0 references
1,245,240.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 April 2017
0 references
31 October 2020
0 references
UNIWERSYTET MIKOŁAJA KOPERNIKA W TORUNIU
0 references
CEL GŁÓWNY: Zwiększenie potencjału kompetencyjnego 150 uczestników projektu (w tym 86 kobiet i 64 mężczyzn), studentów czterech ostatnich semestrów studiów kierunków I i II stopnia realizowanych na Wydziale Politologii i Studiów Międzynarodowych UMK, zmierzającego do zwiększenia konkurencyjności na rynku pracy i zatrudnialności zgodnej z kierunkiem kształcenia w okresie 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA DOCELOWA: studenci ostatnich czterech semestrów studiów I lub II stopnia na kierunkach: Politologia, Stosunki Międzynarodowe, Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna, Bezpieczeństwo Wewnętrzne. Kryteria rekrutacyjne preferują osoby kształcące się na ostatnich dwóch semestrach ze względu na krótką czasową perspektywę wejścia na rynek pracy ZADANIA: 1) Rozwój kompetencji transferowalnych (certyfikowane kursy językowe i informatyczne zmierzające do uzyskania kwalifikacji, warsztaty kompetencji interpersonalnych, pracy zespołowej i projektowej walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 2) Spotkania z praktyką - warsztaty kompetencji zawodowych (uzupełniające efekty kształcenia określone dla kierunków objętych Programem Rozwoju Kompetencji, walidowane zgodnie z Wytycznymi w zakresie monitorowania postępu rzeczowego) 3) Wizyty studyjne (krajowe i zagraniczne wizyty w przedsiębiorstwach i instytucjach działających w obszarach związanych z kierunkami objętymi Programem Rozwoju Kompetencji, których celem jest zdobycie wiedzy z zakresu funkcjonowania ww. podmiotów i wymogów pracodawców) GŁÓWNE REZULTATY Liczba osób, które podniosły kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS – 135 osób Odsetek objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni, którzy kontynuowali kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia – 40% (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Increase the competence capacity of 150 participants (including 86 women and 64 men), students of the last four semesters of first and second degree studies at the Faculty of Political Science and International Studies of the Nicolaus Copernicus University, aiming at increasing competitiveness on the labour market and employability in line with the direction of education in the period 1.04.2017-28.02.2020 GRUPA target: students of the last four semesters of first or second degree studies in the following fields: Politics, International Relations, Journalism and Social Communication, Internal Security. Recruitment criteria prefer those who are trained in the last two semesters due to the short-term prospect of entry into the labour market ADOPTED: 1) Development of transferable competences (certified language and IT courses aimed at obtaining qualifications, workshops of interpersonal competences, team and project work validated in accordance with the Guidelines for the monitoring of physical progress) 2) Meetings with practice – workshops of professional competence (complementary effects of education defined for the courses of competences covered by the Competence Development Programme, validated in accordance with the Guidelines on monitoring of material progress) 3) Studies visits in areas of study (national and foreign-related missions) (English)
15 October 2020
0.0931214502549333
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Accroître le potentiel de compétences de 150 participants au projet (dont 86 femmes et 64 hommes), étudiants des quatre derniers semestres d’études des premier et deuxième diplômes dispensés à la Faculté de sciences politiques et d’études internationales de l’UMK, visant à accroître la compétitivité sur le marché du travail et l’employabilité dans le domaine de l’éducation au cours de la période 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP: étudiants des quatre derniers semestres d’études de premier ou deuxième degré en majors: Sciences politiques, relations internationales, journalisme et communication sociale, sécurité intérieure. Les critères de recrutement sont préférés par ceux qui ont été éduqués au cours des deux derniers semestres en raison de la perspective à court terme d’entrer sur le marché du travail: 1) Développement de compétences transférables (cours certifiés en langues et en informatique visant à obtenir des qualifications, ateliers de compétences interpersonnelles, travail d’équipe et travaux de projet validés conformément aux lignes directrices sur le suivi des progrès matériels) 2) Rencontres pratiques — ateliers de compétences professionnelles (résultats d’apprentissage complémentaires spécifiés pour les cours couverts par le programme de développement des compétences, validés conformément aux lignes directrices pour le suivi des progrès matériels) 3) Visas d’études (visites nationales et étrangères dans les entreprises et institutions opérant dans des domaines liés aux domaines couverts par le programme de développement des compétences, dont l’objectif est d’acquérir des connaissances sur le fonctionnement des entités susmentionnées et les exigences des employeurs) Principaux RÉSULTATS Nombre de personnes ayant acquis des compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE — 135 personnes Pourcentage de diplômés soutenus par le FSE qui ont poursuivi leurs études ou pris un emploi dans un délai de six mois à compter de la fin de l’enseignement — 40 % (French)
1 December 2021
0 references
HAUPTZIEL: Erhöhung des Kompetenzpotenzials von 150 Teilnehmern des Projekts (darunter 86 Frauen und 64 Männer), Studierende der letzten vier Semester des Studiums des ersten und zweiten Studiengangs, die an der Fakultät für Politikwissenschaft und Internationale Studien der UMK durchgeführt wurden, um die Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt und die Beschäftigungsfähigkeit im Einklang mit dem Bildungsbereich im Zeitraum 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP zu erhöhen: Studierende der letzten vier Semester des ersten oder zweiten Studiengangs in den Hauptfächern: Politikwissenschaft, Internationale Beziehungen, Journalismus und soziale Kommunikation, Innere Sicherheit. Einstellungskriterien werden von denjenigen bevorzugt, die in den letzten beiden Semestern aufgrund der kurzfristigen Aussicht auf den Arbeitsmarkt ausgebildet wurden: 1) Entwicklung übertragbarer Kompetenzen (zertifizierte Sprach- und IT-Kurse zur Erlangung von Qualifikationen, Workshops interpersoneller Kompetenz, Teamarbeit und Projektarbeit, die gemäß den Leitlinien für die Überwachung des materiellen Fortschritts validiert wurden) 2) Treffen mit der Praxis – Workshops mit beruflicher Kompetenz (ergänzende Lernergebnisse für die Kurse im Rahmen des Kompetenzentwicklungsprogramms, validiert gemäß den Leitlinien für die Überwachung des materiellen Fortschritts) 3) Studienvisa (nationale und ausländische Besuche bei Unternehmen und Einrichtungen, die in Bereichen tätig sind, die mit dem Programm zur Kompetenzentwicklung zusammenhängen, Ziel ist es, Kenntnisse über die Funktionsweise der oben genannten Einrichtungen und die Anforderungen der Arbeitgeber zu gewinnen) Hauptergebnisse Anzahl der Personen, die im Rahmen der vom ESF geförderten Tätigkeiten von Hochschulen Kompetenzen erhöht haben – 135 Personen Prozentsatz der vom ESF unterstützten Absolventen, die ihre Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Ende der Ausbildung aufgenommen haben – 40 % (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Uitbreiding van het competentiepotentieel van 150 deelnemers aan het project (met inbegrip van 86 vrouwen en 64 mannen), studenten van de laatste vier semesters van studies van de eerste en tweede graad cursussen aan de Faculteit Politieke Wetenschappen en Internationale Studies van het UMK, gericht op het vergroten van het concurrentievermogen op de arbeidsmarkt en inzetbaarheid in overeenstemming met het onderwijsveld in de periode 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP: studenten van de laatste vier semesters van de eerste of tweede graad studies in majors: Politieke wetenschappen, internationale betrekkingen, journalistiek en sociale communicatie, interne veiligheid. Wervingscriteria hebben de voorkeur van degenen die in de laatste twee semesters zijn opgeleid vanwege het kortetermijnperspectief om de arbeidsmarkt te betreden: 1) Ontwikkeling van overdraagbare competenties (gecertificeerde taal- en IT-cursussen gericht op het behalen van kwalificaties, workshops van interpersoonlijke competentie, teamwork en projectwerk gevalideerd in overeenstemming met de richtsnoeren voor het monitoren van de materiële vooruitgang) 2) Ontmoetingen met de praktijk — workshops van vakbekwaamheid (aanvullende leerresultaten gespecificeerd voor de cursussen die onder het kennisontwikkelingsprogramma vallen, gevalideerd overeenkomstig de richtsnoeren voor het monitoren van de materiële vooruitgang) 3) Studievisa (nationale en buitenlandse bezoeken aan ondernemingen en instellingen die actief zijn op gebieden die verband houden met de gebieden waarop het Competentieontwikkelingsprogramma betrekking heeft, belangrijkste RESULTATEN Aantal mensen die competenties hebben verhoogd in het kader van de activiteiten van door het ESF ondersteunde universiteiten — 135 personen Percentage van door het ESF ondersteunde afgestudeerden die hun opleiding hebben voortgezet of een baan hebben gevolgd binnen zes maanden na het einde van het onderwijs — 40 % (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare il potenziale di competenza di 150 partecipanti al progetto (di cui 86 donne e 64 uomini), studenti degli ultimi quattro semestri di studi dei corsi di primo e secondo grado svolti presso la Facoltà di Scienze Politiche e Studi Internazionali del Regno Unito, volti ad aumentare la competitività sul mercato del lavoro e l'occupabilità coerente con il campo dell'istruzione nel periodo 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP: studenti degli ultimi quattro semestri di studi di primo o secondo grado in major: Scienze politiche, relazioni internazionali, giornalismo e comunicazione sociale, sicurezza interna. I criteri di assunzione sono preferiti da coloro che sono stati istruiti negli ultimi due semestri a causa della prospettiva a breve termine di entrare nel mercato del lavoro: 1) Sviluppo di competenze trasferibili (corsi di lingua e informatica certificati finalizzati all'ottenimento di qualifiche, workshop di competenza interpersonale, lavoro di squadra e lavoro di progetto convalidati in conformità con le Linee guida sul monitoraggio del progresso materiale) 2) Incontri con la pratica — workshop di competenza professionale (esiti di apprendimento complementari specificati per i corsi coperti dal programma di sviluppo delle competenze, convalidati in conformità con le Linee guida per il monitoraggio del progresso materiale) 3) visti di studio (visite nazionali ed estere a imprese e istituzioni operanti in settori connessi alle aree coperte dal programma di sviluppo delle competenze, il cui scopo è quello di acquisire conoscenze sul funzionamento delle suddette entità e requisiti dei datori di lavoro) RISULTATI PRINCIPALI Numero di persone che hanno acquisito competenze nell'ambito delle attività delle università sostenute dal FSE — 135 persone Percentuale di laureati sostenuti dal FSE che hanno continuato la loro istruzione o hanno iniziato a lavorare entro 6 mesi dalla fine dell'istruzione — 40 % (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentando el potencial de competencias de 150 participantes del proyecto (entre ellos 86 mujeres y 64 hombres), estudiantes de los últimos cuatro semestres de estudios de los cursos de primer y segundo grado realizados en la Facultad de Ciencias Políticas y Estudios Internacionales de la UMK, destinados a aumentar la competitividad en el mercado laboral y la empleabilidad coherente con el campo de la educación en el período 1.04.2017-28.02.2020 estudiantes de los últimos cuatro semestres de estudios de primer o segundo grado en carreras: Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Periodismo y Comunicación Social, Seguridad Interior. Los criterios de contratación son los preferidos por aquellos que han sido educados en los dos últimos semestres debido a la perspectiva a corto plazo de entrar en el mercado laboral: 1) Desarrollo de competencias transferibles (cursos certificados de idiomas e informática destinados a obtener cualificaciones, talleres de competencia interpersonal, trabajo en equipo y trabajo de proyectos validados de conformidad con las Directrices sobre el seguimiento del progreso material) 2) Reuniones con prácticas — talleres de competencia profesional (resultados de aprendizaje complementarios especificados para los cursos cubiertos por el Programa de Desarrollo de Competencias, validados de conformidad con las Directrices para el seguimiento del progreso material) 3) Visados de estudio (visitas nacionales y extranjeras a empresas e instituciones que operan en áreas relacionadas con las áreas cubiertas por el Programa de Desarrollo de Competencias, cuyo objetivo es obtener conocimientos sobre el funcionamiento de las entidades y requisitos antes mencionados de los empleadores) Principales RESULTADOS Número de personas que han aumentado sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el FSE — 135 personas Porcentaje de graduados apoyados por el FSE que continuaron su educación o tomaron empleo en un plazo de seis meses a partir del final de la educación — 40 % (Spanish)
19 January 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Projekti 150 osaleja (sh 86 naist ja 64 meest) pädevuspotentsiaali suurendamine, UMK politoloogia ja rahvusvaheliste uuringute teaduskonna esimese ja teise astme kursuste viimase nelja semestri üliõpilased, mille eesmärk on suurendada konkurentsivõimet tööturul ja tööalast konkurentsivõimet kooskõlas haridusvaldkonnaga perioodil 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP: õpilased viimase nelja semestri esimese või teise astme uuringud peamiste äriühingute: Politoloogia, rahvusvahelised suhted, ajakirjandus ja sotsiaalne kommunikatsioon, sisejulgeolek. Värbamiskriteeriume eelistavad need, kes on saanud hariduse viimase kahe semestri jooksul lühiajalise tööturule sisenemise väljavaadete tõttu: 1) ülekantavate pädevuste arendamine (sertifitseeritud keele- ja IT-kursused, mille eesmärk on kvalifikatsiooni omandamine, isikutevahelise pädevuse õpikojad, meeskonnatöö ja projektitöö, mis on kinnitatud vastavalt materiaalse arengu jälgimise suunistele) 2) praktikaga kohtumised – erialase pädevuse õpikojad (pädevuse arendamise programmiga hõlmatud kursustele määratud täiendavad õpiväljundid, mis on kinnitatud vastavalt materiaalse arengu jälgimise suunistele) 3) õppeviisad (riigi- ja välisvisiidid ettevõtetesse ja asutustesse, mis tegutsevad pädevusarendusprogrammiga hõlmatud valdkondades; mille eesmärk on saada teadmisi eespool nimetatud üksuste toimimisest ja tööandjate vajadustest) Peamised TULEMUSED Euroopa Sotsiaalfondist toetatavate ülikoolide tegevuse raames pädevusi tõstnud inimeste arv – 135 inimest ESFi toetatud lõpetajate osakaal, kes jätkasid haridust või alustasid tööd kuue kuu jooksul pärast hariduse lõppu – 40 % (Estonian)
13 August 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Didinti 150 projekto dalyvių (įskaitant 86 moteris ir 64 vyrus), UMK Politikos mokslų ir tarptautinių studijų fakultete vykusių pirmojo ir antrojo laipsnio studijų semestrus studentus, kurių tikslas – didinti konkurencingumą darbo rinkoje ir įsidarbinimo galimybes, atitinkančias švietimo sritį nuo 2017 m. balandžio 1 d. iki 2020 m. vasario 28 d.: studentai iš paskutinių keturių semestrų pirmojo ar antrojo laipsnio studijų didžiųjų: Politikos mokslai, tarptautiniai santykiai, žurnalistika ir socialinė komunikacija, vidaus saugumas. Dėl trumpalaikės perspektyvos patekti į darbo rinką per pastaruosius du semestrus išsilavinę asmenys pirmenybę teikia įdarbinimo kriterijams: 1) perkeliamų gebėjimų ugdymas (sertifikuoti kalbos ir IT kursai, skirti įgyti kvalifikaciją, tarpasmeninės kompetencijos seminarai, komandinis darbas ir projekto darbas, patvirtintas pagal materialinės pažangos stebėsenos gaires) 2) susitikimai su praktika – profesinės kompetencijos seminarai (papildomi mokymosi rezultatai, nurodyti kursuose, kuriems taikoma Kompetencijos tobulinimo programa, patvirtinti pagal materialinės pažangos stebėsenos gaires) 3) studijų vizos (nacionaliniai ir užsienio šalių vizitai į įmones ir institucijas, veikiančias srityse, susijusiose su Kompetencijos plėtojimo programa, kurio tikslas – įgyti žinių apie pirmiau minėtų subjektų veikimą ir darbdavių reikalavimus) Pagrindiniai REZULTATAI Žmonių, išugdžiusių kompetenciją ESF remiamų universitetų veikloje, skaičius – 135 asmenys proc. ESF remiamų absolventų, kurie tęsė mokslus arba pradėjo dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo pabaigos – 40 % (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povećanje kompetentnog potencijala 150 sudionika projekta (uključujući 86 žena i 64 muškarca), studenata posljednja četiri semestra studija prvog i drugog stupnja provedenog na Fakultetu političkih znanosti i međunarodnih studija UMK-a, s ciljem povećanja konkurentnosti na tržištu rada i zapošljivosti u skladu s područjem obrazovanja u razdoblju 1.4.2017 – 28.2.2020 docelowa GROUP: studenti posljednja četiri semestra prvog ili drugog stupnja studija iz diplomskih studija: Politička znanost, međunarodni odnosi, novinarstvo i socijalna komunikacija, unutarnja sigurnost. Kriteriji zapošljavanja preferiraju osobe koje su obrazovane u posljednja dva semestra zbog kratkoročnih izgleda za ulazak na tržište rada: 1) Razvoj prenosivih kompetencija (certificiranih jezičnih i informatičkih tečajeva s ciljem stjecanja kvalifikacija, radionica međuljudskih kompetencija, timskog rada i projektnog rada potvrđenih u skladu sa Smjernicama o praćenju materijalnog napretka) 2) Sastanci s praksom – radionice stručnih kompetencija (dodatni ishodi učenja određeni za tečajeve obuhvaćene Programom razvoja kompetencija, validirani u skladu sa Smjernicama za praćenje materijalnog napretka) 3) studijske vize (nacionalni i inozemni posjeti poduzećima i ustanovama koje djeluju u područjima obuhvaćenima Programom razvoja kompetencija, glavni REZULTATI Broj osoba koje su stekle kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta uz potporu ESF-a – 135 osoba Postotak osoba s potporom ESF-a koje su nastavile školovanje ili su se zaposlile u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja – 40 % (Croatian)
13 August 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Αύξηση του δυναμικού ικανοτήτων 150 συμμετεχόντων στο έργο (συμπεριλαμβανομένων 86 γυναικών και 64 ανδρών), φοιτητών των τελευταίων τεσσάρων εξαμήνων σπουδών του πρώτου και δεύτερου βαθμού μαθημάτων που πραγματοποιήθηκαν στη Σχολή Πολιτικών Επιστημών και Διεθνών Σπουδών του UMK, με στόχο την αύξηση της ανταγωνιστικότητας στην αγορά εργασίας και της απασχολησιμότητας σύμφωνα με τον τομέα της εκπαίδευσης κατά την περίοδο 1.4.2017 — 28.2.2020 docelowa GROUP: φοιτητές των τελευταίων τεσσάρων εξαμήνων σπουδών πρώτου ή δεύτερου βαθμού σε μεγάλες εταιρείες: Πολιτική Επιστήμη, Διεθνείς Σχέσεις, Δημοσιογραφία και Κοινωνική Επικοινωνία, Εσωτερική Ασφάλεια. Τα κριτήρια πρόσληψης προτιμώνται από όσους έχουν εκπαιδευτεί κατά τα δύο τελευταία εξάμηνα λόγω της βραχυπρόθεσμης προοπτικής εισόδου στην αγορά εργασίας: 1) Ανάπτυξη μεταβιβάσιμων ικανοτήτων (πιστοποιημένα μαθήματα γλώσσας και πληροφορικής με στόχο την απόκτηση προσόντων, εργαστήρια διαπροσωπικών ικανοτήτων, ομαδική εργασία και εργασίες έργου επικυρωμένα σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την παρακολούθηση της υλικής προόδου) 2) Συναντήσεις με πρακτική άσκηση — εργαστήρια επαγγελματικής επάρκειας (συμπληρωματικά μαθησιακά αποτελέσματα που καθορίζονται για τα μαθήματα που καλύπτονται από το πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων, επικυρωμένα σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές για την παρακολούθηση της υλικής προόδου) 3) θεωρήσεις μελέτης (εθνικές και αλλοδαπές επισκέψεις σε επιχειρήσεις και ιδρύματα που δραστηριοποιούνται σε τομείς που σχετίζονται με τους τομείς που καλύπτονται από το πρόγραμμα ανάπτυξης ικανοτήτων, στόχος των οποίων είναι η απόκτηση γνώσεων σχετικά με τη λειτουργία των ανωτέρω οντοτήτων και απαιτήσεων των εργοδοτών) Κύρια Αποτελεσματα Αριθμός ατόμων που έχουν αυξήσει τις ικανότητες στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ — 135 άτομα Ποσοστό των αποφοίτων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ και οι οποίοι συνέχισαν την εκπαίδευσή τους ή ανέλαβαν απασχόληση εντός 6 μηνών από το τέλος της εκπαίδευσης — 40 % (Greek)
13 August 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Zvýšenie kompetenčného potenciálu 150 účastníkov projektu (vrátane 86 žien a 64 mužov), študentov posledných štyroch semestrov študijných programov prvého a druhého stupňa realizovaných na Fakulte politických vied a medzinárodných štúdií UMK zameraných na zvýšenie konkurencieschopnosti na trhu práce a zamestnateľnosti v súlade s oblasťou vzdelávania v období 1.4.2017 – 28.2.2020 docelowa GROUP: študenti posledných štyroch semestrov prvého alebo druhého stupňa štúdia v odboroch: Politológia, medzinárodné vzťahy, žurnalistika a sociálna komunikácia, vnútorná bezpečnosť. Kritériá prijímania zamestnancov uprednostňujú osoby, ktoré boli počas posledných dvoch semestrov vzdelané z dôvodu krátkodobej perspektívy vstupu na trh práce: 1) Rozvoj prenosných kompetencií (certifikované jazykové kurzy a kurzy IT zamerané na získanie kvalifikácie, workshopy medziľudských kompetencií, tímová práca a projektová práca validované v súlade s Usmerneniami o monitorovaní materiálneho pokroku) 2) Stretnutia s praxou – workshopy odbornej spôsobilosti (doplnkové vzdelávacie výstupy špecifikované pre kurzy, na ktoré sa vzťahuje program rozvoja kompetencií, potvrdené v súlade s usmerneniami pre monitorovanie materiálneho pokroku) 3) študijné víza (vnútroštátne a zahraničné návštevy podnikov a inštitúcií pôsobiacich v oblastiach, na ktoré sa vzťahuje program rozvoja kompetencií, ktorých cieľom je získať poznatky o fungovaní uvedených subjektov a požiadavkách zamestnávateľov) Hlavné VÝSLEDKY Počet osôb, ktoré získali kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF – 135 osôb Percentuálny podiel absolventov podporovaných z ESF, ktorí pokračovali v štúdiu alebo nastúpili do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania – 40 % (Slovak)
13 August 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lisätään hankkeen 150 osallistujan osaamispotentiaalia (mukaan lukien 86 naista ja 64 miestä), UMK:n valtiotieteellisessä tiedekunnassa ja kansainvälisten opintojen tiedekunnassa suoritettujen ensimmäisen ja toisen asteen opintojen neljän viimeisen lukukauden opiskelijat, joilla pyritään lisäämään työmarkkinoiden kilpailukykyä ja koulutusalan kanssa yhdenmukaisia työllistettävyyttä 1.04.2017–28.02.2020 doselowa GROUP: opiskelijat viimeisen neljän lukukauden ensimmäisen tai toisen asteen opinnot suurten yritysten: Poliittinen tiede, kansainväliset suhteet, journalismi ja sosiaalinen viestintä, sisäinen turvallisuus. Rekrytointikriteereitä suosivat ne, jotka ovat saaneet koulutusta kahden viime lukukauden aikana lyhytaikaisen työmarkkinoille pääsyn vuoksi: 1) siirrettävien taitojen kehittäminen (pätevyyksien hankkimiseen tähtäävät sertifioidut kieli- ja tietotekniikkakurssit, henkilökohtaista osaamista käsittelevät työpajat, ryhmätyö ja hanketyö, jotka on validoitu aineellisen edistymisen seurantaa koskevien ohjeiden mukaisesti) 2) Tapaaminen käytännön kanssa – ammatillisen pätevyyden työpajat (täydentävät oppimistulokset, jotka on määritelty osaamisen kehittämisohjelman kattamille kursseille, jotka on validoitu aineellisen edistymisen seurantaa koskevien suuntaviivojen mukaisesti) 3) Opintoviisumit (kansalliset ja ulkomaiset vierailut osaamisen kehittämisohjelman piiriin kuuluvilla aloilla toimiviin yrityksiin ja laitoksiin), tavoitteena on saada tietoa edellä mainittujen yksiköiden toiminnasta ja työnantajien vaatimuksista) TULOKSET Niiden henkilöiden lukumäärä, jotka ovat lisänneet osaamista ESR:n tukemien yliopistojen toiminnassa – 135 henkilöä ESR:n tukemasta tutkinnon suorittaneista, jotka ovat jatkaneet opintojaan tai aloittaneet työnsä kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä – 40 % (Finnish)
13 August 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A projekt 150 résztvevőjének (köztük 86 nő és 64 férfi) kompetenciapotenciáljának növelése, az UMK Politikatudományi és Nemzetközi Tanulmányok Karán végzett első és másodfokú tanfolyamok utolsó négy félévének hallgatói, amelyek célja a munkaerőpiaci versenyképesség és a foglalkoztathatóság növelése az oktatás területén az 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP időszakban: a hallgatók az utolsó négy félév első vagy második fokú tanulmányok szakon: Politikai tudomány, nemzetközi kapcsolatok, újságírás és társadalmi kommunikáció, belső biztonság. A munkaerő-felvételi kritériumokat azok részesítik előnyben, akik az elmúlt két félévben a munkaerőpiacra való belépés rövid távú kilátásai miatt tanultak: 1) Az átruházható kompetenciák fejlesztése (tanúsított nyelvi és informatikai kurzusok, amelyek célja képesítés megszerzése, interperszonális kompetencia workshopok, csapatmunka és projektmunka az anyag előrehaladásának nyomon követéséről szóló iránymutatással összhangban validálva) 2) Gyakorlati találkozók – szakmai kompetencia workshopok (a kompetenciafejlesztési program hatálya alá tartozó tanfolyamokra meghatározott, az anyag előrehaladásának nyomon követésére vonatkozó iránymutatásokkal összhangban validált kiegészítő tanulási eredmények) 3) tanulmányi vízumok (nemzeti és külföldi látogatások a kompetenciafejlesztési program hatálya alá tartozó területeken működő vállalkozásoknál és intézményeknél, amelynek célja, hogy megismerje a fent említett szervezetek működését és a munkaadók követelményeit) Fő RESULTS Azok száma, akik az ESZA által támogatott egyetemi tevékenységek keretében kompetenciákat emeltek – 135 fő Az ESZA által támogatott diplomások százalékos aránya, akik az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatták tanulmányaikat vagy munkát vállaltak – 40% (Hungarian)
13 August 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Zvýšení potenciálu kompetencí 150 účastníků projektu (včetně 86 žen a 64 mužů), studentů posledních čtyř semestrů studia prvního a druhého stupně kurzů prováděných na Fakultě politologie a mezinárodních studií UMK s cílem zvýšit konkurenceschopnost na trhu práce a zaměstnatelnost v souladu s oblastí vzdělávání v období 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP: studenti posledních čtyř semestrů prvního nebo druhého stupně studia ve velkých oborech: Politologie, mezinárodní vztahy, žurnalistika a sociální komunikace, vnitřní bezpečnost. Kritéria náboru upřednostňují ti, kteří získali vzdělání v posledních dvou semestrech z důvodu krátkodobé perspektivy vstupu na trh práce: 1) Rozvoj přenositelných kompetencí (certifikované jazykové kurzy a kurzy IT zaměřené na získání kvalifikací, workshopy v oblasti mezilidských kompetencí, týmová práce a projektová práce validované v souladu s Pokyny pro sledování podstatného pokroku) 2) Setkání s praxí – workshopy odborné způsobilosti (doplňkové výsledky učení specifikované pro kurzy, na něž se vztahuje program rozvoje kompetencí, validované v souladu s Pokyny pro sledování podstatného pokroku) 3) Studijní víza (vnitrostátní a zahraniční návštěvy podniků a institucí působících v oblastech souvisejících s oblastmi, na něž se vztahuje program rozvoje kompetencí, jehož cílem je získat znalosti o fungování výše uvedených subjektů a požadavcích zaměstnavatelů) Hlavní RESULTS Počet osob, které zvýšily kompetence v rámci činností vysokých škol podporovaných z ESF – 135 osob Procento absolventů podporovaných ESF, kteří pokračovali ve vzdělávání nebo nastoupili do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání – 40 % (Czech)
13 August 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Palielinot kompetences potenciālu 150 projekta dalībniekiem (tostarp 86 sievietēm un 64 vīriešiem), studentiem no pēdējiem četriem studiju semestriem UMK Politikas zinātnes un starptautisko studiju fakultātes pirmā un otrā līmeņa studiju kursos, kuru mērķis ir palielināt konkurētspēju darba tirgū un nodarbināmību atbilstoši izglītības jomai periodā no 1.4.2017. līdz 28.2.2020 docelowa GROUP: studenti no pēdējiem četriem semestri pirmā vai otrā līmeņa studijas majors: Politikas zinātne, starptautiskās attiecības, žurnālistika un sociālā komunikācija, iekšējā drošība. Darbā pieņemšanas kritērijiem priekšroku dod tie, kas ieguvuši izglītību pēdējo divu semestra laikā sakarā ar īstermiņa izredzēm iekļauties darba tirgū: 1) Nododamo kompetenču attīstība (sertificēti valodas un IT kursi kvalifikācijas iegūšanai, starppersonu kompetences semināri, komandas darbs un projekta darbs, kas apstiprināts atbilstoši Vadlīnijām par materiālā progresa uzraudzību) 2) tikšanās ar praksi — profesionālās kompetences darbsemināri (kompetenču attīstības programmas aptvertajiem kursiem noteiktie papildu mācību rezultāti, kas apstiprināti saskaņā ar Pamatnostādnēm par materiālā progresa uzraudzību) 3) studiju vīzas (valsts un ārvalstu apmeklējumi uzņēmumos un institūcijās, kas darbojas jomās, kas saistītas ar Kompetenču attīstības programmas jomām), galvenā REZULTĀTI Iedzīvotāju skaits, kuri ir paaugstinājuši kompetenci ESF atbalstīto universitāšu darbības ietvaros — 135 personas Procentuālais ESF atbalstīto absolventu īpatsvars, kuri turpināja izglītību vai sāka strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas — 40 % (Latvian)
13 August 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Acmhainneacht inniúlachta 150 rannpháirtí sa tionscadal a mhéadú (lena n-áirítear 86 bean agus 64 fhear), mic léinn ó na ceithre sheimeastar dheireanacha staidéir de na cúrsaí chéad chéime agus dara céime a rinneadh i nDámh na hEolaíochta Polaitiúla agus Staidéir Idirnáisiúnta an UMK, atá dírithe ar iomaíochas a mhéadú ar an margadh saothair agus ar infhostaitheacht atá comhsheasmhach le réimse an oideachais sa tréimhse 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GROUP: mic léinn de na ceithre sheimeastar dheireanacha de staidéar céadchéime nó dara céime i majors: Eolaíocht Pholaitiúil, Caidreamh Idirnáisiúnta, Iriseoireacht agus Cumarsáid Shóisialta, Slándáil Inmheánach. Is iad na daoine a fuair oideachas sa dá sheimeastar dheireanacha is fearr le critéir earcaíochta mar gheall ar an ionchas gearrthéarmach go rachaidh siad isteach sa mhargadh saothair: 1) Forbairt inniúlachtaí inaistrithe (cúrsaí deimhnithe teanga agus TF atá dírithe ar cháilíochtaí, ceardlanna inniúlachta idirphearsanta, obair foirne agus obair thionscadail arna mbailíochtú i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn ábhartha) 2) Cruinnithe le cleachtas — ceardlanna inniúlachta gairmiúla (torthaí foghlama comhlántacha a shonraítear do na cúrsaí a chumhdaítear leis an gClár Forbartha Inniúlachta, arna mbailíochtú i gcomhréir leis na Treoirlínte maidir le faireachán a dhéanamh ar dhul chun cinn ábhartha) 3) Víosaí staidéir (cuairteanna náisiúnta agus eachtracha ar fhiontair agus ar institiúidí atá ag feidhmiú i réimsí a bhaineann leis na réimsí a chumhdaítear leis an gClár Forbartha Inniúlachta, is é an aidhm atá leis eolas a fháil ar fheidhmiú na n-eintiteas thuasluaite agus ar cheanglais na bhfostóirí) Líon na ndaoine a bhfuil inniúlachtaí ardaithe acu faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí na n-ollscoileanna a dtacaíonn CSE leo — 135 dhuine Céatadán na gcéimithe a fuair tacaíocht ó CSE agus a lean lena n-oideachas nó a chuaigh i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí ó dheireadh an oideachais — 40 % (Irish)
13 August 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povečanje kompetenčnega potenciala 150 udeležencev projekta (vključno s 86 ženskami in 64 moškimi), študentov zadnjih štirih semestrov študija prve in druge stopnje na Fakulteti za politologijo in mednarodne študije UMK, katerega cilj je povečati konkurenčnost na trgu dela in zaposljivost v skladu s področjem izobraževanja v obdobju 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP: študenti zadnjih štirih semestrov prve ali druge stopnje študija na višji stopnji: Politična znanost, mednarodni odnosi, novinarstvo in družbeno komuniciranje, notranja varnost. Merila za zaposlitev imajo prednost tisti, ki so se izobraževali v zadnjih dveh semestrih zaradi kratkoročnih obetov za vstop na trg dela: 1) Razvoj prenosljivih kompetenc (certificirani jezikovni tečaji in tečaji IT, namenjeni pridobivanju kvalifikacij, delavnice medosebnih kompetenc, skupinsko delo in projektno delo, potrjeni v skladu s Smernicami za spremljanje materialnega napredka) 2) Srečanje s prakso – delavnice strokovne usposobljenosti (dopolnilni učni izidi, določeni za tečaje, ki jih zajema program razvoja kompetenc, potrjeni v skladu s smernicami za spremljanje materialnega napredka) 3) študijski vizumi (nacionalni in tuji obiski podjetij in institucij, ki delujejo na področjih, povezanih s področji, ki jih zajema Program razvoja kompetenc, katere cilj je pridobiti znanje o delovanju zgoraj navedenih subjektov in zahtevah delodajalcev) Glavna REZULTATA Število oseb, ki so pridobile kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS – 135 oseb Odstotek diplomantov, ki jih podpira ESS in ki so nadaljevali izobraževanje ali se zaposlili v 6 mesecih po koncu izobraževanja – 40 % (Slovenian)
13 August 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Повишаване на потенциала за компетентност на 150 участници в проекта (включително 86 жени и 64 мъже), студенти от последните четири семестъра на обучение от първа и втора степен, провеждани във Факултета по политически науки и международни изследвания на УМК, насочени към повишаване на конкурентоспособността на пазара на труда и пригодността за заетост в съответствие с областта на образованието в периода 1.04.2017—28.02.2020 docelowa GROUP: студенти от последните четири семестъра на първа или втора степен обучение по специалности: Политически науки, международни отношения, журналистика и социална комуникация, вътрешна сигурност. Критериите за наемане на работа се предпочитат от тези, които са били образовани през последните два семестъра поради краткосрочните перспективи за навлизане на пазара на труда: 1) Разработване на преносими компетентности (сертифицирани езикови и ИТ курсове, насочени към придобиване на квалификации, семинари за междуличностна компетентност, работа в екип и работа по проекти, валидирани в съответствие с Насоките за мониторинг на материалния напредък) 2) Срещи с практиката — семинари за професионална компетентност (допълнителни учебни резултати, определени за курсовете, обхванати от Програмата за развитие на компетентностите, валидирани в съответствие с Насоките за мониторинг на материалния напредък) 3) визи за обучение (национални и чуждестранни посещения в предприятия и институции, работещи в области, свързани с областите, обхванати от програмата за развитие на компетентностите, основни РЕЗУЛТАТИ Брой на хората, които са повишили компетенциите си в рамките на дейностите на университетите, подпомагани от ЕСФ — 135 души Процент от подкрепяните от ЕСФ висшисти, които са продължили образованието си или са започнали работа в рамките на 6 месеца от края на обучението — 40 % (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Żieda fil-potenzjal ta’ kompetenza ta’ 150 parteċipant tal-proġett (inklużi 86 mara u 64 raġel), studenti tal-aħħar erba’ semestri ta’ studji tal-ewwel u t-tieni kors ta’ lawrja mwettqa fil-Fakultà tax-Xjenza Politika u l-Istudji Internazzjonali tal-UMK, bil-għan li tiżdied il-kompetittività fis-suq tax-xogħol u l-impjegabbiltà konsistenti mal-qasam tal-edukazzjoni fil-perjodu 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP: studenti ta ‘l-aħħar erba’ semestri ta ‘l-ewwel jew it-tieni studji grad fil-kumpaniji prinċipali: Ix-Xjenza Politika, ir-Relazzjonijiet Internazzjonali, il-Ġurnaliżmu u l-Komunikazzjoni Soċjali, is-Sigurtà Interna. Il-kriterji ta’ reklutaġġ huma ppreferuti minn dawk li ġew edukati fl-aħħar żewġ semestri minħabba l-prospett għal żmien qasir li jidħlu fis-suq tax-xogħol: 1) L-iżvilupp ta’ kompetenzi trasferibbli (korsijiet tal-lingwa u tal-IT iċċertifikati mmirati lejn il-kisba ta’ kwalifiki, sessjonijiet ta’ ħidma ta’ kompetenza interpersonali, ħidma f’tim u xogħol ta’ proġetti vvalidati skont il-Linji Gwida dwar il-monitoraġġ tal-progress materjali) 2) Laqgħat bil-prattika — sessjonijiet ta’ ħidma ta’ kompetenza professjonali (eżiti ta’ tagħlim komplementari speċifikati għall-korsijiet koperti mill-Programm ta’ Żvilupp tal-Kompetenza, ivvalidati skont il-Linji Gwida għall-monitoraġġ tal-progress materjali) 3) viżi ta’ studju (żjarat nazzjonali u barranin f’intrapriżi u istituzzjonijiet li joperaw f’oqsma relatati mal-oqsma koperti mill-Programm ta’ Żvilupp tal-Kompetenzi, li l-għan tagħhom huwa li jiksbu għarfien dwar il-funzjonament tal-entitajiet u r-rekwiżiti ta’ min iħaddem imsemmija hawn fuq) Numru ta’ persuni li żiedu l-kompetenzi fil-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE — 135 persuna Perċentwal ta’ gradwati appoġġati mill-FSE li komplew l-edukazzjoni tagħhom jew bdew jaħdmu fi żmien 6 xhur mit-tmiem tal-edukazzjoni — 40 % (Maltese)
13 August 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar o potencial de competência de 150 participantes do projeto (incluindo 86 raparigas e 64 homens), estudantes dos últimos quatro semestres de estudos dos cursos de primeiro e segundo grau realizados na Faculdade de Ciências Políticas e Estudos Internacionais da UMK, com o objetivo de aumentar a competitividade no mercado de trabalho e empregabilidade consistente com o campo da educação no período 1.04.2017-28.02.2020 DOCELOWA GRUPO: estudantes dos últimos quatro semestres de estudos de primeiro ou segundo grau em cursos de graduação: Ciência Política, Relações Internacionais, Jornalismo e Comunicação Social, Segurança Interna. Os critérios de recrutamento são preferidos por aqueles que foram educados nos últimos dois semestres devido à perspetiva de curto prazo de entrar no mercado de trabalho: 1) Desenvolvimento de competências transferíveis (cursos certificados de línguas e TI destinados a obter qualificações, workshops de competência interpessoal, trabalho em equipa e trabalho de projeto validados em conformidade com as Diretrizes para o acompanhamento do progresso material) 2) Reuniões com a prática — workshops de competência profissional (resultados de aprendizagem complementares especificados para os cursos abrangidos pelo Programa de Desenvolvimento de Competências, validados em conformidade com as Diretrizes para o acompanhamento do progresso material) 3) Vistos de estudo (visitas nacionais e estrangeiras a empresas e instituições que operam em áreas relacionadas com as áreas abrangidas pelo Programa de Desenvolvimento de Competências, principais RESULTADOS Número de pessoas que adquiriram competências no âmbito das atividades das universidades apoiadas pelo FSE — 135 pessoas Percentagem de licenciados apoiados pelo FSE que prosseguiram os seus estudos ou iniciaram um emprego no prazo de 6 meses a contar do fim do ensino — 40 % (Portuguese)
13 August 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Forøgelse af kompetencepotentialet hos 150 deltagere i projektet (herunder 86 kvinder og 64 mænd), studerende fra de sidste fire semestre af studier af første og anden grads kurser, der gennemføres på fakultetet for statskundskab og internationale studier i UMK, med det formål at øge konkurrenceevnen på arbejdsmarkedet og beskæftigelsesegnetheden i overensstemmelse med uddannelsesområdet i perioden 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP: studerende fra de sidste fire semestre af første eller anden grad studier i majors: Statskundskab, internationale relationer, journalistik og social kommunikation, intern sikkerhed. Ansættelseskriterier foretrækkes af dem, der er uddannet i de sidste to semestre på grund af den kortsigtede udsigt til at komme ind på arbejdsmarkedet: 1) Udvikling af overførbare kompetencer (certificerede sprog- og it-kurser med henblik på at opnå kvalifikationer, workshops med interpersonel kompetence, teamwork og projektarbejde valideret i overensstemmelse med retningslinjerne for overvågning af materielle fremskridt) 2) Møder med praksis — workshopper med faglig kompetence (supplerende læringsresultater specificeret for de kurser, der er omfattet af kompetenceudviklingsprogrammet, valideret i overensstemmelse med retningslinjerne for overvågning af væsentlige fremskridt) 3) studievisa (nationale og udenlandske besøg i virksomheder og institutioner, der opererer inden for områder, der er omfattet af kompetenceudviklingsprogrammet, hvis formål er at opnå viden om, hvordan ovennævnte enheder fungerer, og om arbejdsgivernes krav) Vigtige resultater Antal personer, der har rejst kompetencer inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter, der støttes af ESF — 135 personer Procentdel af ESF-støttede kandidater, der fortsatte deres uddannelse eller tog beskæftigelse inden for 6 måneder efter afslutningen af uddannelsen — 40 % (Danish)
13 August 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Creșterea potențialului de competență a 150 de participanți la proiect (inclusiv 86 de femei și 64 de bărbați), studenți din ultimele patru semestre de studii ale cursurilor de gradul I și II efectuate la Facultatea de Științe Politice și Studii Internaționale a UMK, având ca scop creșterea competitivității pe piața muncii și a capacității de inserție profesională în concordanță cu domeniul educației în perioada 1.04.2017-28.02.2020 docelowa GROUP: studenții din ultimele patru semestre de studii de gradul întâi sau al doilea în specializări: Științe politice, relații internaționale, jurnalism și comunicare socială, securitate internă. Criteriile de recrutare sunt preferate de cei care au fost educați în ultimele două semestre din cauza perspectivei pe termen scurt de a intra pe piața forței de muncă: 1) Dezvoltarea competențelor transferabile (cursuri de limbă și IT certificate care vizează obținerea de calificări, ateliere de competență interpersonală, muncă în echipă și muncă de proiect validate în conformitate cu Orientările privind monitorizarea progresului material) 2) Întâlniri cu practică – ateliere de lucru cu competențe profesionale (rezultatele învățării complementare specificate pentru cursurile acoperite de Programul de Dezvoltare a Competențelor, validate în conformitate cu Orientările pentru monitorizarea progresului material) 3) vize de studiu (vizite naționale și străine la întreprinderi și instituții care își desfășoară activitatea în domenii legate de domeniile acoperite de Programul de dezvoltare a competențelor; scopul acestora este de a dobândi cunoștințe cu privire la funcționarea entităților și cerințelor angajatorilor menționate mai sus) Principalul număr de persoane care și-au ridicat competențele în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE – 135 de persoane Procentul absolvenților sprijiniți de FSE care și-au continuat studiile sau și-au început activitatea profesională în termen de 6 luni de la încheierea studiilor – 40 % (Romanian)
13 August 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Öka kompetenspotentialen hos 150 deltagare i projektet (inklusive 86 kvinnor och 64 män), studenter från de senaste fyra terminerna av studier i första och andra examenskurserna vid fakulteten för statsvetenskap och internationella studier i UMK, som syftar till att öka konkurrenskraften på arbetsmarknaden och anställbarheten i enlighet med utbildningsområdet under perioden 1.04.2017–28.02.2020 docelowa GROUP: studenter från de senaste fyra terminerna av grund- eller andra examensstudier i majors: Statsvetenskap, internationella relationer, journalistik och social kommunikation, inre säkerhet. Rekryteringskriterier föredras av dem som har utbildats under de senaste två terminerna på grund av de kortsiktiga utsikterna att komma in på arbetsmarknaden: 1) Utveckling av överförbar kompetens (certifierade språk- och it-kurser som syftar till att erhålla kvalifikationer, workshoppar om interpersonell kompetens, teamarbete och projektarbete som validerats i enlighet med riktlinjerna för övervakning av materiella framsteg) 2) Möten med praktik – workshoppar om yrkeskompetens (kompletterande läranderesultat som specificeras för de kurser som omfattas av kompetensutvecklingsprogrammet, validerade i enlighet med riktlinjerna för övervakning av materiella framsteg) 3) Studievisum (nationella och utländska besök hos företag och institutioner som är verksamma inom områden som omfattas av kompetensutvecklingsprogrammet, vars syfte är att få kunskap om hur de ovannämnda enheterna och arbetsgivarnas krav fungerar) Huvudresultat Antalet personer som har ökat kompetensen inom ramen för verksamheten vid universitet som stöds av ESF – 135 personer Procentandel ESF-stödda utexaminerade som fortsatte sin utbildning eller började arbeta inom sex månader från avslutad utbildning – 40 % (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-K035/16
0 references