High quality Career Office services with effective support for professional activation of students (Q91967)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91967 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | High quality Career Office services with effective support for professional activation of students |
Project Q91967 in Poland |
Statements
425,550.79 zloty
0 references
504,925.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2016
0 references
30 June 2019
0 references
WYŻSZA SZKOŁA HANDLOWA WE WROCŁAWIU
0 references
Cel główny projektu: Podniesienie kompetencji 350 studentów I i II stopnia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych Wyższej Szkoły Handlowej niezbędnych do rozpoczęcia aktywności zawodowej na rynku pracy, w tym kompetencji komunikacyjnych, kompetencji w zakr. zakładania działalności gospod., kompetencji w zakr. przedsiębiorczości odpowiadających potrzebom rynku pracy i pracodawców poprzez poszerzenie zakresu i polepszenie jakości usług świadczonych przez Biuro Karier Wyższej Szkoły Handlowej w okresie od 01.09.2016 do 30.06.2019. Grupa docelowa (GD) : 350 osób (203K, 147 M) spełniający poniższe kryteria: - są studentami III roku studiów I st. oraz 2 i 3 semestru studiów II st. studiów stacjonarnych i niestacjonarnych kierunków Wyższej Szkoły Handlowej we Wrocławiu (WSH) przygotowujących się do wejścia na rynek pracy. Wspraciem zostanie objętych też 3 pracowników Biura Karier w zakresia podniesienia ich kompetencji dla świadczenia usług na rzecz aktywizacji zawodowej studentów. Projekt będzie obejmować zadania związane bezpośrednim wpsarciem studentów w rozpoczęciu aktywności zawodowej na rynku pracy, poprzez poszerzenie zakresu i jakości usług świadczonych przez biuro karier na rzecz studentów w szczególności w zakresie indywidualnego poradnictwa zawodowego oraz w zakresie zakładania własnej działalności gospodarczej, coachingu, mentoringu i kształcenia przedsiębiorczości [kryt. dost.5] W ramach projektu zostaną przeprowadzone zadania: Działania w ramach projektu nakierowane są na zwiększenie aktywności zawodowej studenta na rynku pracy i skrócenie maksymalnie okresu podjęcia zatrudnienia po zakończeniu studiów. Założono odsetek co najmniej 31% spośród UP, którzy w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia podejmą zatrudnienie lub będą kontynuować kształcenie. (Polish)
0 references
Main objective of the project: Raising the competences of 350 students of the first and second degree of full-time and part-time studies necessary for starting a professional activity on the labour market, including communication competences, competences in the field of establishment, entrepreneurship competences that meet the needs of the labour market and employers by broadening the scope and improving the quality of services provided by the Career Office of the Higher School of Economics in the period from 01.09.2016 to 30.06.2019. Target group (GD): 350 persons (203K, 147 M) having the following criteria: — they are students of the third year of studies in I st. and 2 and 3 semester of studies in the second stage of full-time and part-time studies of the University of Economics in Wrocław (WSH) preparing to enter the labour market. The work will also include 3 Career Office employees in terms of raising their competence for providing services for professional activation of students.The project will include tasks related directly to students’ participation in the labour market, by broadening the scope and quality of the services provided by the Career Office to students in particular in the field of individual vocational guidance and setting up of their own business, coaching, mentoring and entrepreneurship education [crit. 5] The project will carry out tasks: The activities of the project are aimed at increasing the professional activity of the student on the labour market and reducing the maximum period of employment after completion of studies. A percentage of at least 31 % of PPs was set to take up employment or continue training within 6 months of graduation. (English)
15 October 2020
0.0378592490076966
0 references
Objectif principal du projet: Accroître les compétences de 350 étudiants du premier et du deuxième degré d’études à temps plein et à temps partiel de l’École supérieure d’économie nécessaires au début de l’activité professionnelle sur le marché du travail, y compris les compétences en communication, les compétences en matière de création d’entreprise dans l’auberge, les compétences sous forme d’entrepreneuriat correspondant aux besoins du marché du travail et des employeurs en élargissant le champ d’application et en améliorant la qualité des services fournis par l’Office des carrières de l’École supérieure d’économie au cours de la période allant du 1.9.2016 au 30.6.2019. Groupe cible (GD): 350 personnes (203K, 147 M) répondant aux critères suivants: — ce sont des étudiants de 3ème année d’études et des études de 2ème et 3ème semestres d’études à temps plein et à temps partiel de l’Université d’économie de Wrocław (WSH) qui se préparent à entrer sur le marché du travail. Le travail couvrira également 3 employés du bureau de carrière dans le cadre de l’augmentation de leurs compétences pour la prestation de services pour l’activation professionnelle des étudiants. Le projet comprendra des tâches liées à la participation directe des étudiants au démarrage de leur activité professionnelle sur le marché du travail, en élargissant la portée et la qualité des services fournis par l’office des carrières aux étudiants, en particulier dans le domaine de l’orientation professionnelle individuelle et dans le domaine de la création de leur propre entreprise, du coaching, du mentorat et de la formation à l’entrepreneuriat. Les activités du projet visent à accroître l’activité professionnelle de l’étudiant sur le marché du travail et à réduire la période maximale d’accès à l’emploi après l’obtention du diplôme. Au moins 31 % des UP étaient supposés être employés ou poursuivis dans les six mois suivant la fin de leurs études. (French)
30 November 2021
0 references
Hauptziel des Projekts: Erhöhung der Kompetenzen von 350 Studierenden des ersten und zweiten Grades des Vollzeit- und Teilzeitstudiums der Higher School of Economics, die für die Aufnahme einer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt erforderlich sind, einschließlich Kommunikationskompetenzen, Kompetenzen in der Gründung von Unternehmen im Gasthaus, Kompetenzen in Form von Unternehmertum, die den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes und der Arbeitgeber entsprechen, indem der Umfang erweitert und die Qualität der Dienstleistungen des Career Office der Higher School of Economics im Zeitraum vom 1.9.2016 bis 30.6.2019 verbessert wird. Zielgruppe (GD): 350 Personen (203K, 147 M) mit folgenden Kriterien: — Sie sind Studierende des 3. Studienjahres und des 2. und 3. Semesters des Vollzeit- und Teilzeitstudiums der Wirtschaftsuniversität Wrocław (WSH), die sich auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt vorbereiten. Die Arbeit umfasst auch 3 Career Office-Mitarbeiter im Rahmen der Erweiterung ihrer Kompetenzen für die Erbringung von Dienstleistungen für die berufliche Aktivierung von Studierenden. Das Projekt umfasst Aufgaben im Zusammenhang mit der direkten Einbeziehung der Studierenden in die Aufnahme ihrer beruflichen Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt, indem der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen des Karrierebüros auf die Studierenden ausgeweitet werden, insbesondere im Bereich der individuellen Berufsberatung und im Bereich der Gründung eines eigenen Unternehmens, Coachings, Mentorings und unternehmerischer Bildung. Die Aktivitäten des Projekts zielen darauf ab, die berufliche Tätigkeit der Studierenden auf dem Arbeitsmarkt zu erhöhen und die maximale Beschäftigungsdauer nach dem Abschluss zu verkürzen. Es wurde angenommen, dass mindestens 31 % der UPs innerhalb von sechs Monaten nach dem Ausscheiden aus der Ausbildung angestellt oder fortgesetzt wurden. (German)
7 December 2021
0 references
Hoofddoelstelling van het project: Verhoging van de competenties van 350 studenten van de eerste en tweede graad van voltijdse en deeltijdstudies van de Hogere Economische School die nodig zijn voor de aanvang van de beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt, met inbegrip van communicatiecompetenties, competenties in de oprichting van het bedrijfsleven in de herberg, competenties in de vorm van ondernemerschap die beantwoorden aan de behoeften van de arbeidsmarkt en werkgevers door de reikwijdte te verruimen en de kwaliteit van de diensten die door het Carrièrebureau van de Hogere Economische School in de periode van 1.9.2016 tot en met 30.6.2019 worden verleend, te verbeteren. Doelgroep (GD): 350 personen (203K, 147 M) met de volgende criteria: — het zijn studenten van het 3e jaar van de studies en 2e en 3e semester studies van full-time en part-time studies van de University of Economics in Wrocław (WSH) die zich voorbereiden op de arbeidsmarkt. Het werk zal ook betrekking hebben op 3 Career Office-medewerkers in het kader van het vergroten van hun competenties voor het verlenen van diensten voor de professionele activering van studenten. Het project omvat taken in verband met de directe betrokkenheid van studenten bij het starten van hun beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt, door de reikwijdte en kwaliteit van de diensten die door het loopbaanbureau worden verleend aan studenten uit te breiden, met name op het gebied van individuele loopbaanbegeleiding en op het gebied van het opzetten van hun eigen bedrijf, coaching, mentoring en ondernemerschapsonderwijs. De activiteiten van het project zijn gericht op het vergroten van de beroepsactiviteit van de student op de arbeidsmarkt en het verkorten van de maximale periode van aanwerving na het afstuderen. Ten minste 31 % van de UP’s werd verondersteld te werken of voortgezet te zijn binnen zes maanden na het verlaten van het onderwijs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Obiettivo principale del progetto: Aumentare le competenze di 350 studenti del primo e del secondo grado di studi a tempo pieno e part-time della Scuola superiore di economia necessari per l'avvio dell'attività professionale sul mercato del lavoro, comprese le competenze di comunicazione, le competenze nella creazione di imprese nella locanda, le competenze sotto forma di imprenditorialità corrispondenti alle esigenze del mercato del lavoro e dei datori di lavoro ampliando la portata e migliorando la qualità dei servizi forniti dall'Ufficio di carriera della Scuola superiore di economia nel periodo dal 1.9.2016 al 30.6.2019. Gruppo target (GD): 350 persone (203K, 147 M) aventi i seguenti criteri: — sono studenti del 3º anno di studi e studi del 2º e 3º semestre di studi a tempo pieno e part-time dell'Università di Economia di Breslavia (WSH) che si preparano ad entrare nel mercato del lavoro. Il lavoro riguarderà anche 3 dipendenti del Career Office nell'ambito dell'aumento delle loro competenze per la fornitura di servizi per l'attivazione professionale degli studenti. Il progetto comprenderà compiti relativi al coinvolgimento diretto degli studenti nell'avvio della loro attività professionale sul mercato del lavoro, ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti dall'ufficio di carriera agli studenti, in particolare nel campo dell'orientamento professionale individuale e nell'ambito della creazione della propria attività, del coaching, del tutoraggio e dell'educazione all'imprenditorialità. Le attività del progetto sono volte ad aumentare l'attività professionale dello studente sul mercato del lavoro e a ridurre il periodo massimo di occupazione dopo la laurea. Almeno il 31 % dei PU è stato assunto o continuato entro 6 mesi dall'abbandono dell'istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
Objetivo principal del proyecto: Aumentar las competencias de 350 estudiantes del primer y segundo grado de estudios a tiempo completo y a tiempo parcial de la Escuela Superior de Economía necesarias para el inicio de la actividad profesional en el mercado laboral, incluidas las competencias de comunicación, las competencias en la creación de empresas en la posada, las competencias en forma de emprendimiento correspondientes a las necesidades del mercado laboral y de los empleadores, ampliando el alcance y mejorando la calidad de los servicios prestados por la Oficina de Carreras de la Escuela Superior de Economía en el período comprendido entre el 1.9.2016 y el 30.6.2019. Grupo destinatario (GD): 350 personas (203K, 147 M) con los siguientes criterios: — son estudiantes del tercer año de estudios y de segundo y tercer semestre de estudios a tiempo completo y a tiempo parcial de la Universidad de Economía de Wrocław (WSH) preparándose para ingresar al mercado laboral. El trabajo también cubrirá a 3 empleados de la Oficina de Carreras en el ámbito de aumentar sus competencias para la prestación de servicios para la activación profesional de los estudiantes. El proyecto incluirá tareas relacionadas con la participación directa de los estudiantes en el inicio de su actividad profesional en el mercado laboral, ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados por la oficina de carrera a los estudiantes, en particular en el ámbito de la orientación profesional individual y en el ámbito de la creación de su propia empresa, coaching, tutoría y educación empresarial. Las actividades del proyecto tienen como objetivo aumentar la actividad profesional del estudiante en el mercado laboral y reducir el período máximo de empleo después de la graduación. Se suponía que al menos el 31 % de las UP estaban empleadas o continuadas dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de la educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk: Majanduskõrgkooli esimese ja teise astme täis- ja osakoormusega õpingute 350 üliõpilase pädevuse suurendamine, mis on vajalik kutsetegevuse alustamiseks tööturul, sealhulgas suhtlemispädevused, pädevused ettevõtluse alustamisel võõrastemajades, pädevused ettevõtluse vormis, mis vastavad tööturu vajadustele ja tööandjatele, laiendades majanduskooli karjääribüroo teenuste ulatust ja parandades nende kvaliteeti ajavahemikul 1.9.2016–30.6.2019. Sihtrühm (GD): 350 inimest (203K, 147 M), kellel on järgmised kriteeriumid: – nad on 3. õppeaasta üliõpilased ning Wrocławi majandusülikooli (WSH) täis- ja osalise tööajaga õpingute 2. ja 3. semestri õpingud, mis valmistuvad tööturule sisenemiseks. Töö hõlmab ka kolme karjääribüroo töötajat, et suurendada nende pädevust üliõpilaste professionaalseks aktiveerimiseks vajalike teenuste osutamisel. Projekt hõlmab ülesandeid, mis on seotud üliõpilaste otsese kaasamisega oma kutsealase tegevuse alustamisel tööturul, laiendades karjääribüroo poolt üliõpilastele pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti, eelkõige individuaalse karjäärinõustamise valdkonnas ning oma ettevõtte loomise, juhendamise, juhendamise ja ettevõtlushariduse valdkonnas. Projekti eesmärk on suurendada üliõpilase kutsetegevust tööturul ja lühendada maksimaalset tööleasumise aega pärast lõpetamist. Eeldatakse, et vähemalt 31 % UPdest töötab või jätkas tööd kuue kuu jooksul pärast õpingute lõpetamist. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas: 350 aukštojo ekonomikos mokyklos pirmosios ir antrosios pakopos dieninių ir neakivaizdinių studijų studentų kompetencijos, būtinos norint pradėti profesinę veiklą darbo rinkoje, įskaitant bendravimo gebėjimus, gebėjimus steigti verslą užeigoje, kompetencijas verslumo forma, atitinkančias darbo rinkos poreikius, ir darbdavių kompetencijas išplečiant Aukštosios ekonomikos mokyklos Karjeros tarnybos teikiamų paslaugų apimtį nuo 1.9,2016 m. rugsėjo 1 d. iki 2019 m. birželio 30 d., didinimas. Tikslinė grupė (GD): 350 asmenų (203K, 147 M), turintys šiuos kriterijus: jie yra Vroclavo ekonomikos universiteto (WSH) III metų studijų ir 2-ojo bei 3-iojo semestro dieninių ir neakivaizdinių studijų studentai, ruošiantys patekti į darbo rinką. Darbas taip pat apims 3 Karjeros biuro darbuotojus, siekiant padidinti jų kompetenciją teikti paslaugas, susijusias su studentų profesiniu aktyvinimu. Į projektą bus įtrauktos užduotys, susijusios su tiesioginiu studentų dalyvavimu pradedant profesinę veiklą darbo rinkoje, išplečiant karjeros tarnybos studentams teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę, visų pirma individualaus profesinio orientavimo ir jų verslo steigimo, instruktavimo, kuravimo ir verslumo ugdymo srityse. Projekto veikla siekiama didinti studento profesinę veiklą darbo rinkoje ir sutrumpinti maksimalų įsidarbinimo laikotarpį baigus studijas. Ne mažiau kaip 31 % UP buvo manoma, kad dirba arba toliau dirba per 6 mėnesius nuo studijų baigimo. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povećanje kompetencija 350 studenata prvog i drugog stupnja redovnog i skraćenog studija Ekonomske škole potrebnih za početak profesionalne djelatnosti na tržištu rada, uključujući komunikacijske kompetencije, kompetencije za osnivanje poduzeća u gostionici, kompetencije u obliku poduzetništva koje odgovaraju potrebama tržišta rada i poslodavaca proširenjem opsega i poboljšanjem kvalitete usluga koje pruža Ured za karijeru visoke ekonomske škole u razdoblju od 1.9.2016. do 30.6.2019. Ciljna skupina (GD): 350 osoba (203K, 147 M) koje imaju sljedeće kriterije: — oni su studenti 3. godine studija i 2. i 3. semestar studija redovnog i skraćenog studija Ekonomskog sveučilišta u Wrocławu (WSH) koji se pripremaju za ulazak na tržište rada. Radom će biti obuhvaćena i 3 zaposlenika Ureda za karijere u okviru povećanja njihovih kompetencija za pružanje usluga za profesionalnu aktivaciju studenata. Projekt će uključivati zadatke koji se odnose na izravno uključivanje studenata u pokretanje svoje profesionalne aktivnosti na tržištu rada proširenjem opsega i kvalitete usluga koje karijerni ured pruža studentima, posebno u području individualnog profesionalnog usmjeravanja i u području osnivanja vlastitog poslovanja, podučavanja, mentorstva i poduzetničkog obrazovanja. Aktivnosti projekta usmjerene su na povećanje profesionalne aktivnosti studenta na tržištu rada i smanjenje maksimalnog razdoblja zapošljavanja nakon završetka studija. Pretpostavlja se da je najmanje 31 % UP-ova zaposleno ili nastavljeno u roku od 6 mjeseci nakon završetka obrazovanja. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου: Αύξηση των ικανοτήτων 350 φοιτητών του πρώτου και δεύτερου βαθμού σπουδών πλήρους και μερικής φοίτησης της Ανώτατης Οικονομικής Σχολής που απαιτούνται για την έναρξη επαγγελματικής δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων των επικοινωνιακών ικανοτήτων, των ικανοτήτων για τη σύσταση επιχειρήσεων στο πανδοχείο, των ικανοτήτων με τη μορφή επιχειρηματικότητας που αντιστοιχούν στις ανάγκες της αγοράς εργασίας και των εργοδοτών με τη διεύρυνση του πεδίου εφαρμογής και τη βελτίωση της ποιότητας των υπηρεσιών που παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας της Ανώτατης Οικονομικής Σχολής κατά την περίοδο από 1.9.2016 έως 30.6.2019. Ομάδα-στόχος (GD): 350 άτομα (203K, 147 M) που έχουν τα ακόλουθα κριτήρια: — είναι φοιτητές του 3ου έτους σπουδών και 2ου και 3ου εξαμήνου σπουδών πλήρους και μερικής φοίτησης του Πανεπιστημίου Οικονομικών στο Wrocław (WSH) που προετοιμάζονται να εισέλθουν στην αγορά εργασίας. Το έργο θα καλύπτει επίσης 3 υπαλλήλους του Γραφείου Σταδιοδρομίας στο πλαίσιο της αύξησης των ικανοτήτων τους για την παροχή υπηρεσιών επαγγελματικής ενεργοποίησης των σπουδαστών. Το έργο θα περιλαμβάνει καθήκοντα που σχετίζονται με την άμεση συμμετοχή των σπουδαστών στην έναρξη της επαγγελματικής τους δραστηριότητας στην αγορά εργασίας, διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται από το γραφείο σταδιοδρομίας στους φοιτητές, ιδίως στον τομέα του ατομικού επαγγελματικού προσανατολισμού και στον τομέα της δημιουργίας δικής τους επιχείρησης, της καθοδήγησης, της καθοδήγησης και της εκπαίδευσης στην επιχειρηματικότητα. Οι δραστηριότητες του έργου αποσκοπούν στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας του σπουδαστή στην αγορά εργασίας και στη μείωση της μέγιστης περιόδου απασχόλησης μετά την αποφοίτησή του. Τουλάχιστον το 31 % των UP θεωρήθηκε ότι απασχολούνταν ή συνεχίστηκαν εντός 6 μηνών από την αποφοίτησή τους. (Greek)
13 August 2022
0 references
Hlavný cieľ projektu: Zvýšenie kompetencií 350 študentov prvého a druhého stupňa štúdia na plný a čiastočný úväzok na Vysokej škole ekonómie potrebných na začatie odbornej činnosti na trhu práce vrátane komunikačných kompetencií, kompetencií pri zakladaní podnikania v penzióne, kompetencií vo forme podnikania zodpovedajúcich potrebám trhu práce a zamestnávateľov rozšírením rozsahu a zlepšením kvality služieb poskytovaných Úradom pre kariéru Vysokej školy ekonómie v období od 1.9.2016 do 30.6.2019. Cieľová skupina (GD): 350 osôb (203K, 147 m) s týmito kritériami: — sú študentmi 3. ročníka štúdia a 2. a 3. semestrom štúdia denného a čiastočného štúdia Ekonomickej univerzity vo Vroclave (WSH), ktorý sa pripravuje na vstup na trh práce. Práca sa bude vzťahovať aj na 3 zamestnancov kariérneho úradu v rozsahu zvyšovania ich kompetencií na poskytovanie služieb pre profesionálnu aktiváciu študentov. Projekt bude zahŕňať úlohy súvisiace s priamym zapojením študentov do začatia ich odbornej činnosti na trhu práce rozšírením rozsahu a kvality služieb poskytovaných kariérnou kanceláriou študentom, najmä v oblasti individuálneho profesijného poradenstva a v oblasti zakladania vlastného podnikania, koučingu, mentorstva a podnikateľského vzdelávania. Aktivity projektu sú zamerané na zvýšenie odbornej aktivity študenta na trhu práce a skrátenie maximálneho obdobia nástupu do zamestnania po ukončení štúdia. Predpokladá sa, že najmenej 31 % UP je zamestnaných alebo pokračovalo v práci do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen päätavoite: Lisätään korkeakoulun ensimmäisen ja toisen asteen koko- ja osa-aikaisia opintoja suorittavan 350 opiskelijan osaamista, joka on tarpeen ammatillisen toiminnan aloittamiseksi työmarkkinoilla, mukaan lukien viestintätaidot, yrityksen perustamiseen liittyvä osaaminen majatalossa, työmarkkinoiden ja työnantajien tarpeita vastaava yrittäjyysosaaminen laajentamalla korkeakoulun uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua 1.9.2016–30.6.2019 välisenä aikana. Kohderyhmä (GD): 350 henkilöä (203K, 147 M), joilla on seuraavat kriteerit: — he ovat opiskelijoita 3. vuosi opintojen ja toisen ja kolmannen lukukauden tutkimukset kokopäiväisiä ja osa-aikaisia opintoja University of Economics in Wrocław (WSH) valmistautuu työmarkkinoille. Työ kattaa myös kolme Uratoimiston työntekijää, joilla lisätään heidän osaamistaan tarjota palveluja opiskelijoiden ammatilliseen aktivointiin. Hankkeeseen sisältyy tehtäviä, jotka liittyvät opiskelijoiden välittömään osallistumiseen ammatillisen toimintansa aloittamiseen työmarkkinoilla laajentamalla uratoimiston tarjoamien palvelujen laajuutta ja laatua opiskelijoille erityisesti henkilökohtaisen uraohjauksen alalla sekä oman yrityksen perustamisessa, valmennuksessa, mentoroinnissa ja yrittäjyyskasvatuksessa. Hankkeen tavoitteena on lisätä opiskelijan ammatillista toimintaa työmarkkinoilla ja lyhentää valmistumisen jälkeistä enimmäistyöaikaa. Vähintään 31 prosenttia korkeakoulututkinnon suorittaneista oletettiin työskentelevän tai jatkavan kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt fő célja: A munkaerőpiaci szakmai tevékenység megkezdéséhez szükséges teljes munkaidős és részmunkaidős tanulmányok 350 hallgatója kompetenciáinak növelése a munkaerőpiacon, beleértve a kommunikációs kompetenciákat, a fogadóban való vállalkozásindításhoz szükséges kompetenciákat, a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő vállalkozói kompetenciákat és a munkaadók igényeit azáltal, hogy az 1.9.2016. szeptember 1-jétől30.6.2019-ig terjedő időszakban bővítik és javítják a Gazdaságtudományi Felsőiskola Karrierirodája által nyújtott szolgáltatások minőségét. Célcsoport (GD): 350 fő (203K, 147 M), akik a következő kritériumokkal rendelkeznek: – a 3. évfolyam hallgatói, valamint a Wrocławi Közgazdaságtudományi Egyetem (WSH) nappali és részmunkaidős tanulmányainak második és harmadik féléves tanulmányai, amelyek a munkaerőpiacra való belépésre készülnek. A munka 3 Karrieriroda-alkalmazottra is kiterjed a hallgatók szakmai aktiválásához szükséges szolgáltatások nyújtásával kapcsolatos kompetenciáik bővítése terén. A projekt magában foglalja a hallgatóknak a munkaerőpiacon folytatott szakmai tevékenységük megkezdésébe való közvetlen bevonásával kapcsolatos feladatokat, a karrieriroda által a hallgatók számára nyújtott szolgáltatások körének és minőségének kiterjesztésével, különösen az egyéni pályaorientáció, valamint a saját vállalkozásuk létrehozása, a coaching, a mentorálás és a vállalkozói ismeretek oktatása terén. A projekt célja, hogy növelje a hallgató szakmai tevékenységét a munkaerőpiacon, és csökkentse a maximális munkaidejét a diploma megszerzése után. A felsőoktatási intézmények legalább 31%-át feltételezték, hogy az oktatás befejezését követő 6 hónapon belül foglalkoztatják vagy folytatják. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Hlavní cíl projektu: Zvýšení kompetencí 350 studentů prvního a druhého stupně prezenčního a částečného studia Vysoké školy ekonomické nezbytné pro zahájení odborné činnosti na trhu práce, včetně komunikačních kompetencí, kompetencí při zakládání podnikání v hostinci, kompetencí ve formě podnikání odpovídajících potřebám trhu práce a zaměstnavatelů rozšířením rozsahu a zlepšením kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem Vysoké školy ekonomické v období od 1.9.2016 do 30.6.2019. Cílová skupina (GD): 350 osob (203K, 147 M) s těmito kritérii: — jsou to studenti 3. ročníku studia a 2. a 3. semestr studia prezenčního a částečného studia Vysoké školy ekonomické ve Vratislavi (WSH), kteří se připravují na vstup na trh práce. Práce bude zahrnovat také 3 zaměstnance Kariérního úřadu v rozsahu zvýšení jejich kompetencí pro poskytování služeb pro profesionální aktivaci studentů. Projekt bude zahrnovat úkoly související s přímým zapojením studentů do zahájení jejich profesní činnosti na trhu práce rozšířením rozsahu a kvality služeb poskytovaných kariérním úřadem studentům, zejména v oblasti individuálního profesního poradenství a v oblasti zakládání vlastního podnikání, koučování, mentoringu a podnikatelského vzdělávání. Cílem projektu je zvýšit odbornou činnost studenta na trhu práce a zkrátit maximální dobu nástupu do zaměstnání po ukončení studia. Předpokládá se, že nejméně 31 % UP bude zaměstnáno nebo bude pokračovat do 6 měsíců po ukončení studia. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis: Palielināt Ekonomikas augstskolas pirmās un otrās pilna laika un nepilna laika studiju pirmās un otrās pakāpes studentu kompetences, kas nepieciešamas profesionālās darbības uzsākšanai darba tirgū, tostarp komunikācijas kompetences, kompetences uzņēmējdarbības uzsākšanā attiecīgajā nozarē, kompetences uzņēmējdarbības formā atbilstoši darba tirgus un darba devēju vajadzībām, paplašinot Ekonomikas augstskolas Karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti laikposmā no 1.9.2016. līdz 30.6.2019. Mērķa grupa (GD): 350 personas (203K, 147 M), kam ir šādi kritēriji: — viņi ir Vroclavas Ekonomikas universitātes (WSH) 3. studiju gada un otrā un trešā semestra pilna laika un nepilna laika studiju studenti, gatavojoties ienākšanai darba tirgū. Darbs aptvers arī 3 Karjeras biroja darbiniekus, kuri paplašinās savas kompetences attiecībā uz pakalpojumu sniegšanu studentu profesionālai aktivizēšanai. Projekts ietvers uzdevumus, kas saistīti ar studentu tiešu iesaistīšanos profesionālās darbības uzsākšanā darba tirgū, paplašinot karjeras biroja sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti studentiem, jo īpaši individuālās profesionālās orientācijas jomā un savas uzņēmējdarbības, koučinga, mentoringa un uzņēmējdarbības izglītības jomā. Projekta aktivitāšu mērķis ir palielināt studenta profesionālo aktivitāti darba tirgū un samazināt maksimālo darba uzsākšanas laiku pēc absolvēšanas. Tika pieņemts, ka vismaz 31 % no UP ir nodarbināti vai turpināti 6 mēnešu laikā pēc izglītības beigšanas. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Príomhchuspóir an tionscadail: Inniúlachtaí 350 mac léinn den chéad agus den dara céim de staidéar lánaimseartha agus páirtaimseartha de chuid na hArd-Scoile Eacnamaíochta a mhéadú atá riachtanach chun tús a chur le gníomhaíocht ghairmiúil ar an margadh saothair, lena n-áirítear inniúlachtaí cumarsáide, inniúlachtaí maidir le gnó a chur ar bun sa saol sin, inniúlachtaí i bhfoirm fiontraíochta a chomhfhreagraíonn do riachtanais an mhargaidh saothair agus na bhfostóirí trí raon feidhme na seirbhísí a chuireann Oifig Gairme na hArd-Scoile Eacnamaíochta ar fáil sa tréimhse ó 1.9.2016 go 30.6.2019 a leathnú agus cáilíocht na seirbhísí sin a fheabhsú. Spriocghrúpa (GD): 350 duine (203K, 147 M) ar fíor ina leith na critéir seo a leanas: is mic léinn iad sa tríú bliain staidéir agus sa 2a agus sa tríú seimeastar de staidéar lánaimseartha agus páirtaimseartha de chuid Ollscoil na hEacnamaíochta in Wrocław (WSH) atá ag ullmhú chun dul isteach sa mhargadh saothair. Cumhdófar leis an obair freisin triúr fostaithe de chuid na hOifige Gairme maidir lena n-inniúlachtaí a mhéadú maidir le seirbhísí a sholáthar le haghaidh gníomhachtú gairmiúil mac léinn. Áireofar sa tionscadal cúraimí a bhaineann le rannpháirtíocht dhíreach mac léinn i dtús a ngníomhaíochta gairmiúla ar an margadh saothair, trí raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn an oifig ghairme a leathnú chuig mic léinn, go háirithe i réimse na gairmthreorach aonair agus i réimse a ngnó féin a bhunú, cóitseáil, meantóireacht agus oideachas fiontraíochta. Tá gníomhaíochtaí an tionscadail dírithe ar ghníomhaíocht ghairmiúil an mhic léinn ar an margadh saothair a mhéadú agus ar an uastréimhse glactha fostaíochta tar éis dóibh céim a bhaint amach a laghdú. Glacadh leis go raibh 31 % ar a laghad de UPanna fostaithe nó gur lean siad ar aghaidh laistigh de 6 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a fhágáil. (Irish)
13 August 2022
0 references
Glavni cilj projekta: Povečanje kompetenc 350 študentov prve in druge stopnje študija s polnim in krajšim delovnim časom na Višji ekonomski šoli, potrebnih za začetek poklicne dejavnosti na trgu dela, vključno s komunikacijskimi kompetencami, kompetencami pri ustanavljanju podjetja v gostilni, kompetencami v obliki podjetništva, ki ustrezajo potrebam trga dela in delodajalcev, z razširitvijo obsega in izboljšanjem kakovosti storitev, ki jih zagotavlja Karierni urad Visoke ekonomske šole v obdobju od 1.9.2016 do 30.6.2019. Ciljna skupina (GD): 350 oseb (203K, 147 M), ki imajo naslednja merila: — so študenti 3. letnika študija ter 2. in 3. semester študija s polnim in krajšim delovnim časom Ekonomske univerze v Vroclavu (WSH), ki se pripravljajo na vstop na trg dela. Delo bo zajemalo tudi 3 zaposlene v karierni pisarni v okviru povečanja njihovih kompetenc za zagotavljanje storitev za poklicno aktivacijo študentov. Projekt bo vključeval naloge, povezane z neposrednim vključevanjem študentov v začetek poklicne dejavnosti na trgu dela, z razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki jih karierna pisarna zagotavlja študentom, zlasti na področju individualnega kariernega usmerjanja in ustanavljanja lastnega podjetja, mentorstva, mentorstva in podjetniškega izobraževanja. Aktivnosti projekta so namenjene povečanju poklicne dejavnosti študenta na trgu dela in skrajšanju najdaljšega obdobja zaposlitve po diplomi. Za vsaj 31 % UP se je domnevalo, da so zaposleni ali se nadaljujejo v šestih mesecih po zaključku izobraževanja. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Основна цел на проекта: Повишаване на компетенциите на 350 студенти от първа и втора степен на редовно и непълно работно време във Висшето икономическо училище, необходими за започване на професионална дейност на пазара на труда, включително комуникационни компетентности, компетентности за започване на бизнес в хан, компетентности под формата на предприемачество, съответстващи на нуждите на пазара на труда и работодателите, чрез разширяване на обхвата и подобряване на качеството на услугите, предоставяни от Кариерното бюро на Висшето икономическо училище в периода от 1.9.2016 г. до 30.6.2019 г. Целева група (ДГ): 350 души (203K, 147 M) със следните критерии: те са студенти от 3-та година на обучение и 2-ри и 3-ти семестър за обучение на пълно работно време и задочно обучение на Икономическия университет във Вроцлав (WSH), които се подготвят да навлязат на пазара на труда. Работата ще обхване и трима служители на кариерното бюро в обхвата на повишаване на техните компетенции за предоставяне на услуги за професионално активиране на студентите. Проектът ще включва задачи, свързани с прякото участие на студентите в започването на професионалната им дейност на пазара на труда, чрез разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни от кариерното бюро за студенти, по-специално в областта на индивидуалното кариерно ориентиране и в областта на създаването на собствен бизнес, коучинг, наставничество и обучение по предприемачество. Дейностите по проекта са насочени към увеличаване на професионалната дейност на студента на пазара на труда и намаляване на максималния период на постъпване на работа след дипломирането. Предполага се, че най-малко 31 % от ПС са били наети на работа или са продължили в рамките на 6 месеца след напускане на образованието. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett: Żieda fil-kompetenzi ta’ 350 student tal-ewwel u t-tieni grad ta’ studji full-time u part-time tal-Iskola Ogħla tal-Ekonomija meħtieġa għall-bidu ta’ attività professjonali fis-suq tax-xogħol, inklużi l-kompetenzi ta’ komunikazzjoni, il-kompetenzi fit-twaqqif ta’ negozju fl-intern, il-kompetenzi fil-forma ta’ intraprenditorija li tikkorrispondi għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol u ta’ min iħaddem billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u tittejjeb il-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-Uffiċċju tal-Karriera tal-Iskola Għolja tal-Ekonomija fil-perjodu mill-1.9.2016 sat-30.6.2019. Grupp fil-mira (GD): 350 persuna (203K, 147 M) li għandhom il-kriterji li ġejjin: — huma studenti tat-tielet sena ta’ studji u tat-tieni u t-tielet semestru ta’ studji full-time u part-time tal-Università tal-Ekonomija fi Wrocław (WSH) li qed iħejju biex jidħlu fis-suq tax-xogħol. Ix-xogħol se jkopri wkoll 3 impjegati tal-Uffiċċju tal-Karrieri fl-ambitu li jżidu l-kompetenzi tagħhom għall-forniment ta’ servizzi għall-attivazzjoni professjonali tal-istudenti. Il-proġett se jinkludi kompiti relatati mal-involviment dirett tal-istudenti fil-bidu tal-attività professjonali tagħhom fis-suq tax-xogħol, billi jitwessa’ l-kamp ta’ applikazzjoni u l-kwalità tas-servizzi pprovduti mill-uffiċċju tal-karriera lill-istudenti, b’mod partikolari fil-qasam tal-gwida tal-karriera individwali u fil-qasam tat-twaqqif tan-negozju, l-ikkowċjar, il-mentoring u l-edukazzjoni intraprenditorjali tagħhom stess. L-attivitajiet tal-proġett għandhom l-għan li jżidu l-attività professjonali tal-istudenti fis-suq tax-xogħol u jnaqqsu l-perjodu massimu ta’ impjieg wara l-gradwazzjoni. Mill-inqas 31 % tal-UPs kienu preżunti li kienu impjegati jew li komplew fi żmien 6 xhur minn meta jitilqu mill-edukazzjoni. (Maltese)
13 August 2022
0 references
Objetivo principal do projeto: Aumentar as competências de 350 estudantes do primeiro e segundo grau de estudos a tempo inteiro e a tempo parcial da Escola Superior de Economia, necessários para o início da atividade profissional no mercado de trabalho, incluindo competências de comunicação, competências para a criação de empresas na pousada, competências sob a forma de empreendedorismo que correspondam às necessidades do mercado de trabalho e dos empregadores, alargando o âmbito de aplicação e melhorando a qualidade dos serviços prestados pela Carreira da Escola Superior de Economia no período de 1.9.2016 a 30.6.2019. Grupo-alvo (GD): 350 pessoas (203K, 147 M) com os seguintes critérios: — eles são estudantes do 3.º ano de estudos e estudos do 2.º e 3.º semestres de estudos a tempo inteiro e a tempo parcial da Universidade de Economia em Wrocław (WSH) preparando-se para entrar no mercado de trabalho. O trabalho abrangerá também 3 funcionários do Posto de Carreira no âmbito do aumento das suas competências para a prestação de serviços para a ativação profissional dos estudantes. O projeto incluirá tarefas relacionadas com a participação direta dos estudantes no início da sua atividade profissional no mercado de trabalho, alargando o âmbito e a qualidade dos serviços prestados pelo gabinete de carreira aos estudantes, em especial no domínio da orientação profissional individual e no domínio da criação das suas próprias empresas, coaching, mentoria e educação para o empreendedorismo. As atividades do projeto destinam-se a aumentar a atividade profissional do estudante no mercado de trabalho e a reduzir o período máximo de acesso ao emprego após a graduação. Considerou-se que pelo menos 31 % dos UP estavam empregados ou continuaram nos seis meses seguintes à conclusão do ensino. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektets hovedformål: Forøgelse af kompetencerne hos 350 studerende på første og anden grad af fuldtids- og deltidsstudier på Higher School of Economics, der er nødvendige for påbegyndelsen af erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet, herunder kommunikationskompetencer, kompetencer i etablering af virksomheder i kroen, kompetencer i form af iværksætteri, der svarer til arbejdsmarkedets og arbejdsgivernes behov, ved at udvide anvendelsesområdet og forbedre kvaliteten af de tjenester, der leveres af erhvervsakademiet for videregående økonomi i perioden fra 1.9.2016 til 30.6.2019. Målgruppe (GD): 350 personer (203K, 147 M) med følgende kriterier: — de er studerende på 3. studieår og 2. og 3. semester studier af fuldtids- og deltidsstudier ved University of Economics i Wrocław (WSH), der forbereder sig på at komme ind på arbejdsmarkedet. Arbejdet vil også omfatte 3 Career Office-medarbejdere med henblik på at øge deres kompetencer med hensyn til levering af tjenesteydelser til erhvervsmæssig aktivering af studerende. Projektet vil omfatte opgaver i forbindelse med direkte inddragelse af studerende i starten af deres erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet, ved at udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, som karrierekontoret leverer til studerende, navnlig inden for individuel karrierevejledning og inden for etablering af egen virksomhed, coaching, mentorordninger og iværksætteruddannelse. Projektets aktiviteter tager sigte på at øge den studerendes erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet og reducere den maksimale beskæftigelsesperiode efter endt uddannelse. Mindst 31 % af UP'erne blev antaget at være ansat eller fortsat inden for 6 måneder efter at have forladt uddannelsen. (Danish)
13 August 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului: Creșterea competențelor a 350 de studenți de gradul I și II de studii full-time și part-time ale Școlii Superioare de Economie necesare pentru începerea activității profesionale pe piața forței de muncă, inclusiv competențe de comunicare, competențe în înființarea unei afaceri în han, competențe sub formă de antreprenoriat care corespund nevoilor pieței forței de muncă și angajatori prin extinderea domeniului de aplicare și îmbunătățirea calității serviciilor furnizate de Biroul de Carieră al Școlii Superioare de Economie în perioada 1.9.2016-30.6.2019. Grupul țintă (GD): 350 de persoane (203K, 147 M) având următoarele criterii: ei sunt studenți ai celui de-al treilea an de studii și studii semestrul II și III de studii full-time și part-time ale Universității de Economie din Wrocław (WSH) care se pregătesc să intre pe piața forței de muncă. Activitatea va acoperi, de asemenea, 3 angajați ai Biroului de carieră pentru a-și spori competențele pentru furnizarea de servicii pentru activarea profesională a studenților. Proiectul va include sarcini legate de implicarea directă a studenților în începerea activității lor profesionale pe piața forței de muncă, prin extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor oferite de biroul de carieră studenților, în special în domeniul orientării profesionale individuale și în domeniul înființării propriei afaceri, coaching-ului, mentoratului și educației antreprenoriale. Activitățile proiectului vizează creșterea activității profesionale a studentului pe piața muncii și reducerea perioadei maxime de angajare după absolvire. Se presupune că cel puțin 31 % dintre UP sunt angajați sau continuați în termen de 6 luni de la terminarea studiilor. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet: Öka kompetensen hos 350 studenter i den första och andra graden av heltids- och deltidsstudier vid Handelshögskolan som är nödvändiga för att påbörja yrkesverksamhet på arbetsmarknaden, inbegripet kommunikationskompetens, kompetens att starta företag på värdshuset, kompetens i form av entreprenörskap som motsvarar arbetsmarknadens och arbetsgivarnas behov genom att bredda omfattningen och förbättra kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls av Handelshögskolans karriärkontor under perioden 1.9.2016–30.6.2019. Målgrupp (GD): 350 personer (203K, 147 M) med följande kriterier: — de är studenter från tredje året av studier och 2: a och 3: e termin studier av heltids- och deltidsstudier vid University of Economics i Wrocław (WSH) förbereder sig för att komma in på arbetsmarknaden. Arbetet kommer också att omfatta 3 karriärkontorsanställda i syfte att öka deras kompetens för tillhandahållande av tjänster för professionell aktivering av studenter. Projektet kommer att omfatta uppgifter som rör studenternas direkta deltagande i att starta sin yrkesverksamhet på arbetsmarknaden, genom att bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som karriärbyrån tillhandahåller studenter, särskilt när det gäller individuell yrkesvägledning och när det gäller att starta eget företag, coachning, mentorskap och entreprenörskapsutbildning. Projektets verksamhet syftar till att öka studentens yrkesverksamhet på arbetsmarknaden och minska den maximala tiden för anställning efter examen. Minst 31 % av UP antogs vara anställda eller fortsatte inom sex månader efter avslutad utbildning. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B088/15
0 references