Start to career with Academic Career Office (Q91949)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91949 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Start to career with Academic Career Office |
Project Q91949 in Poland |
Statements
721,916.78 zloty
0 references
856,569.51 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
15 April 2021
0 references
WYŻSZA SZKOŁA BIZNESU W DĄBROWIE GÓRNICZEJ
0 references
Głównym celem projektu jest zwiększenie potencjału Akademickiego Biura Karier Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej poprzez podniesienie kompetencji kadr ABK oraz poszerzenie zakresu i jakości świadczonych usług w zakresie wypracowania kompleksowego standardu wsparcia 500 studentów/ek w procesie planowania kariery i ich wejścia na rynek pracy obejmujących: diagnozę w oparciu o profesjonalne narzędzia, indywidualne doradztwo, doskonalenie ich kluczowych kompetencji odpowiadającym potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa.Główne rezultaty to:• 500 studentów/ek studiów I i II stopnia w tym osoby z niepełnosprawnościami, u których wzrosło przygotowanie do wejścia na rynek pracy poprzez udział w działaniach realizowanych przez ABK• 6 pracowników ABK podniesie swoje kompetencje poprzez szkolenia specjalnie dla nich dedykowaneGłówne działania realizowanew ramach projektu:zwiększenie potencjału kadrowego uczelni poprzezzatrudnienie 3nowychdoradców zawodowych,rozwój i doskonaleniekompetencji 6pracowników ABK WSBpoprzez udział w dedykowanych szkoleniach,prowadzenie indywidualnego poradnictwa zawodowego,realizacja cyklu szkoleńdlastudentów rozwijających kompetencje i kształcące postawy przedsiębiorcze studentów/ek,współpracę zWojewódzkim Urzędem pracy iAkademickim Inkubatorem Przedsiębiorczości Śląsk,zakup narzędzi diagnozowania kompetencji,prowadzenie monitoringu karier zawodowych studentów,w ciągu 12 m-cy po zakończeniu przez nich kształcenia. (Polish)
0 references
The main objective of the project is to increase the potential of the Academic Career Office of the Higher Business School in Dąbrowa Górnicza by increasing the competence of ABK personnel and extending the scope and quality of services in the scope of developing a comprehensive standard of support for 500 students in the process of career planning and entering the labour market, including: the main results are:• 500 students/studies of studies in the first and second degree including persons with disabilities who have increased preparation for entry into the labour market through participation in activities carried out by ABK• 6 employees of ABK will raise their competences through training courses dedicated to them Main activities carried out within the project:increasing the capacity of ABK staff through vocational training through training courses dedicated to them. (English)
15 October 2020
0.2247803090324155
0 references
L’objectif principal du projet est d’accroître le potentiel du bureau des carrières académiques de la Dąbrowa Górnicza School of Business en augmentant les compétences du personnel de l’ABK et en élargissant la portée et la qualité des services fournis dans le cadre de l’élaboration d’une norme globale de soutien à 500 étudiants dans le processus de planification de carrière et leur entrée sur le marché du travail, y compris: diagnostic basé sur des outils professionnels, des conseils individuels, l’amélioration de leurs compétences clés correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société. développement et amélioration de la compétence de 6 employés de l’ABK WSB par la participation à des formations dédiées, la conduite de conseils de carrière individuels, la mise en place d’une série de formations développant les compétences et l’éducation des attitudes entrepreneuriales des étudiants, la coopération avec le Bureau du Travail de Voivodeship et l’Incubateur académique de l’entrepreneuriat Silésie, l’achat d’outils pour diagnostiquer les compétences, conduire le suivi des carrières professionnelles des étudiants, dans les 12 mois suivant la fin de leurs études. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts ist es, das Potenzial des Akademischen Karrierebüros der Dąbrowa Górnicza School of Business zu erhöhen, indem die Kompetenz der ABK-Mitarbeiter erhöht und der Umfang und die Qualität der Dienstleistungen erweitert werden, die im Rahmen der Entwicklung eines umfassenden Standards für die Unterstützung von 500 Studenten bei der Berufsplanung und ihrem Eintritt in den Arbeitsmarkt angeboten werden, einschließlich: Diagnose auf der Grundlage professioneller Instrumente, individueller Beratung, Verbesserung ihrer Schlüsselkompetenzen, die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft entsprechen.Die wichtigsten Ergebnisse sind:• 500 Studierende/Studierende des ersten und zweiten Studienabschlusses, einschließlich Menschen mit Behinderungen, bei denen die Vorbereitung auf den Eintritt in den Arbeitsmarkt durch die Teilnahme an Aktivitäten von ABK• 6 Mitarbeitern des ABK durch eine spezielle Ausbildung für die im Rahmen des Humanressourcenpotenzials der Universität durchgeführten Tätigkeiten durch die Einstellung von 3 neuen Berufsberatern erhöht wurde; Entwicklung und Verbesserung der Kompetenz von 6 Mitarbeitern der ABK WSB durch Teilnahme an speziellen Schulungen, Durchführung individueller Berufsberatung, Durchführung einer Reihe von Schulungen zur Kompetenzentwicklung und Ausbildung unternehmerischer Einstellungen der Studierenden, Zusammenarbeit mit dem Woiwodschaftsarbeitsamt und dem Akademischen Inkubator für Entrepreneurship Schlesien, Erwerb von Werkzeugen zur Diagnose von Kompetenzen, Durchführung der Überwachung der beruflichen Laufbahn der Studierenden innerhalb von 12 Monaten nach Abschluss der Ausbildung. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het vergroten van het potentieel van het Academisch Carrièrebureau van de Dąbrowa Górnicza School of Business door de competentie van ABK-personeel te vergroten en het toepassingsgebied en de kwaliteit van de diensten die worden aangeboden in het kader van de ontwikkeling van een alomvattende standaard voor ondersteuning van 500 studenten bij het proces van loopbaanplanning en hun toetreding tot de arbeidsmarkt, te vergroten, waaronder: diagnose op basis van professionele instrumenten, individueel advies, verbetering van hun sleutelcompetenties in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving.De belangrijkste resultaten zijn:• 500 studenten/studenten van eerste- en tweedegraads studies, met inbegrip van personen met een handicap, waarbij de voorbereiding op toetreding tot de arbeidsmarkt is toegenomen door deelname aan activiteiten van ABK• 6 werknemers van de ABK zullen hun competenties vergroten door middel van opleidingen die specifiek zijn gericht op de activiteiten van de universiteit die worden uitgevoerd in het kader van het menselijk potentieel van de universiteit door de aanwerving van 3 nieuwe professionele adviseurs, ontwikkeling en verbetering van de competentie van 6 werknemers van ABK WSB door deelname aan specifieke opleidingen, individuele loopbaanbegeleiding, implementatie van een reeks opleidingen die competenties ontwikkelen en ondernemerschapshoudingen van studenten opleiden, samenwerking met het woiwodeschapsbureau en de Academic Incubator of Entrepreneurship Silesia, aankoop van hulpmiddelen om competenties te diagnosticeren, toezicht te houden op professionele loopbanen van studenten, binnen 12 maanden na hun voltooiing van het onderwijs. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di aumentare il potenziale dell'Ufficio delle Carriere Accademiche della Scuola di Impresa Dąbrowa Górnicza aumentando la competenza del personale ABK e ampliando la portata e la qualità dei servizi forniti nell'ambito dello sviluppo di uno standard completo di sostegno per 500 studenti nel processo di pianificazione della carriera e del loro ingresso nel mercato del lavoro, tra cui: diagnosi basata su strumenti professionali, consulenza individuale, miglioramento delle loro competenze chiave corrispondenti alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società.I principali risultati sono:• 500 studenti/studenti di studi di primo e secondo grado, comprese le persone con disabilità, in cui la preparazione all'ingresso nel mercato del lavoro è aumentata attraverso la partecipazione alle attività svolte da ABK• 6 dipendenti dell'ABK accresceranno le loro competenze attraverso la formazione dedicata specificamente alle attività principali svolte nell'ambito del potenziale delle risorse umane dell'Università attraverso l'assunzione di 3 nuovi consulenti professionali, sviluppo e miglioramento della competenza di 6 dipendenti di ABK WSB attraverso la partecipazione a corsi di formazione dedicati, la conduzione di una consulenza professionale individuale, l'implementazione di una serie di formazioni sviluppando competenze e l'educazione degli atteggiamenti imprenditoriali degli studenti, la cooperazione con l'Ufficio del Lavoro del Voivodato e l'Incubatore Accademico di Imprenditorialità Slesia, l'acquisto di strumenti per diagnosticare le competenze, condurre il monitoraggio delle carriere professionali degli studenti, entro 12 mesi dal loro completamento dell'istruzione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es aumentar el potencial de la Oficina de Carreras Académicas de la Escuela de Negocios Dąbrowa Górnicza aumentando la competencia del personal de ABK y ampliando el alcance y la calidad de los servicios prestados en el ámbito de desarrollar un estándar integral de apoyo para 500 estudiantes en el proceso de planificación de la carrera y su entrada en el mercado laboral, incluyendo: diagnóstico basado en herramientas profesionales, asesoramiento individual, mejora de sus competencias clave correspondientes a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad.Los principales resultados son: • 500 estudiantes/estudiantes de estudios de primer y segundo grado, incluidas personas con discapacidad, en los que la preparación para la entrada en el mercado laboral ha aumentado a través de la participación en actividades realizadas por ABK• 6 empleados de la ABK incrementarán sus competencias a través de la formación dedicada específicamente a las actividades principales llevadas a cabo en el marco del potencial de recursos humanos de la Universidad a través de la contratación de 3 asesores profesionales, desarrollo y mejora de la competencia de 6 empleados de ABK WSB a través de la participación en capacitaciones dedicadas, la realización de asesoramiento profesional individual, la implementación de una serie de capacitaciones que desarrollan competencias y la educación de actitudes empresariales de los estudiantes, la cooperación con la Oficina de Trabajo del Voivodato y la Incubadora Académica de Emprendimiento Silesia, compra de herramientas para diagnosticar competencias, llevar a cabo el seguimiento de las carreras profesionales de los estudiantes, dentro de los 12 meses posteriores a su finalización de la educación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at øge potentialet i Dąbrowa Górnicza School of Business Schools Academic Careers Office ved at øge ABK-personalets kompetence og udvide omfanget og kvaliteten af de tjenester, der leveres inden for rammerne af udviklingen af en omfattende standard for støtte til 500 studerende i forbindelse med karriereplanlægning og deres indtræden på arbejdsmarkedet, herunder: diagnose baseret på faglige værktøjer, individuel rådgivning, forbedring af deres nøglekompetencer, der svarer til behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet.De vigtigste resultater er:• 500 studerende/studerende fra første og anden grad studier, herunder personer med handicap, hvor forberedelserne til indrejse på arbejdsmarkedet er steget gennem deltagelse i aktiviteter, der udføres af ABK• 6 medarbejdere i ABK vil øge deres kompetencer gennem uddannelse, der specifikt er dedikeret til de vigtigste aktiviteter, der udføres inden for rammerne af universitetets menneskelige ressourcer potentiale gennem rekruttering af 3 nye professionelle rådgivere, udvikling og forbedring af kompetencen hos 6 medarbejdere i ABK WSB gennem deltagelse i dedikerede kurser, gennemførelse af individuel karriererådgivning, gennemførelse af en række kurser, der udvikler kompetencer og uddanner iværksætterholdninger af studerende, samarbejde med Voivodeship Labour Office og Academic Incubator of Entrepreneurship Silesia, køb af værktøjer til at diagnosticere kompetencer, foretage overvågning af studerendes professionelle karriere inden for 12 måneder efter deres afslutning af uddannelse. (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι να αυξήσει τις δυνατότητες του Γραφείου Ακαδημαϊκών Σταδιοδρομιών της Σχολής Επιχειρήσεων Dąbrowa Górnicza αυξάνοντας τις ικανότητες του προσωπικού της ABK και διευρύνοντας το πεδίο εφαρμογής και την ποιότητα των υπηρεσιών που παρέχονται στο πλαίσιο της ανάπτυξης ενός ολοκληρωμένου προτύπου υποστήριξης για 500 φοιτητές κατά τη διαδικασία σχεδιασμού σταδιοδρομίας και την είσοδό τους στην αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένων: διάγνωση με βάση επαγγελματικά εργαλεία, ατομικές συμβουλές, βελτίωση των βασικών ικανοτήτων τους που αντιστοιχούν στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας.Τα κύρια αποτελέσματα είναι:• 500 φοιτητές/σπουδαστές πρώτου και δεύτερου βαθμού σπουδών, συμπεριλαμβανομένων των ατόμων με αναπηρίες, στους οποίους η προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά εργασίας έχει αυξηθεί μέσω της συμμετοχής σε δραστηριότητες που διεξάγονται από την ΑΒΚ• 6 εργαζόμενοι της ΑΒΚ θα αυξήσουν τις ικανότητές τους μέσω κατάρτισης ειδικά για τις κύριες δραστηριότητες που διεξάγονται στο πλαίσιο του ανθρώπινου δυναμικού του Πανεπιστημίου μέσω της πρόσληψης 3 νέων επαγγελματιών συμβούλων, ανάπτυξη και βελτίωση της ικανότητας 6 εργαζομένων της ABK WSB μέσω της συμμετοχής σε ειδικές εκπαιδεύσεις, διεξαγωγή ατομικής συμβουλευτικής σταδιοδρομίας, εφαρμογή σειράς επιμορφώσεων που αναπτύσσουν ικανότητες και εκπαίδευση επιχειρηματικών στάσεων των φοιτητών, συνεργασία με το Γραφείο Εργασίας του Βοϊβοδάτου και το Ακαδημαϊκό Εκκολαπτήριο Επιχειρηματικότητας Σιλεσία, αγορά εργαλείων για τη διάγνωση ικανοτήτων, παρακολούθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας των φοιτητών, εντός 12 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povećati potencijal Ureda za akademske karijere Poslovne škole Dąbrowa Górnicza povećanjem stručnosti osoblja ABK-a i proširenjem opsega i kvalitete usluga koje se pružaju u okviru razvoja sveobuhvatnog standarda podrške za 500 studenata u procesu planiranja karijere i njihova ulaska na tržište rada, uključujući: dijagnoza temeljena na profesionalnim alatima, individualnim savjetima, unaprjeđenju njihovih ključnih kompetencija koje odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva.Glavni rezultati su: ≥ 500 studenata/studenta prvog i drugog stupnja studija, uključujući osobe s invaliditetom, u kojima se priprema za ulazak na tržište rada povećala sudjelovanjem u aktivnostima koje provodi ABK ≤ 6 zaposlenika ABK-a povećat će svoje kompetencije osposobljavanjem posebno posvećenim aktivnostima Majke koja se provodi u okviru potencijala ljudskih potencijala Sveučilišta zapošljavanjem 3 nova stručna savjetnika, razvoj i unapređivanje kompetencija 6 zaposlenika ABK WSB-a kroz sudjelovanje u predanim treninzima, provođenje individualnog savjetovanja o karijeri, provedbu niza edukacija za razvoj kompetencija i edukaciju poduzetničkih stavova studenata, suradnju s Uredom za rad vojvodstva i akademskim inkubatorom poduzetništva Šleske, nabavu alata za dijagnosticiranje kompetencija, provođenje praćenja profesionalne karijere studenata u roku od 12 mjeseci nakon završetka obrazovanja. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a spori potențialul Biroului de Cariere Academică al Școlii de Afaceri Dąbrowa Górnicza prin creșterea competenței personalului ABK și extinderea domeniului de aplicare și a calității serviciilor furnizate în scopul dezvoltării unui standard cuprinzător de sprijin pentru 500 de studenți în procesul de planificare a carierei și intrarea lor pe piața muncii, inclusiv: diagnosticul bazat pe instrumente profesionale, consiliere individuală, îmbunătățirea competențelor-cheie care corespund nevoilor economiei, pieței muncii și societății.Principalele rezultate sunt:• 500 de studenți/studenți de studii de gradul I și II, inclusiv persoanele cu dizabilități, în care pregătirea pentru intrarea pe piața forței de muncă a crescut prin participarea la activitățile desfășurate de ABK• 6 angajați ai ABK• 6 angajați ai ABK își vor spori competențele prin formare dedicată în mod specific activităților Mmain desfășurate în cadrul potențialului de resurse umane al Universității prin recrutarea a 3 noi consilieri profesionali; dezvoltarea și îmbunătățirea competenței a 6 angajați ai ABK WSB prin participarea la training-uri dedicate, desfășurarea consilierii individuale în carieră, implementarea unei serii de training-uri de dezvoltare a competențelor și educarea atitudinilor antreprenoriale ale studenților, cooperarea cu Biroul Voievodatului Muncii și Incubatorul Academic de Antreprenoriat Silezia, achiziționarea de instrumente pentru diagnosticarea competențelor, monitorizarea carierelor profesionale ale studenților, în termen de 12 luni de la finalizarea studiilor. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je zvýšiť potenciál Akademickej kariérnej kancelárie Dąbrowa Górnicza School of Business zvýšením kompetencií zamestnancov ABK a rozšírením rozsahu a kvality poskytovaných služieb v rozsahu vypracovania komplexného štandardu podpory pre 500 študentov v procese kariérneho plánovania a ich vstupu na trh práce vrátane: diagnostika založená na odborných nástrojoch, individuálnom poradenstve, zlepšovaní ich kľúčových kompetencií zodpovedajúcich potrebám hospodárstva, trhu práce a spoločnosti. Hlavnými výsledkami sú:• 500 študentov/študentov prvého a druhého stupňa štúdia, vrátane osôb so zdravotným postihnutím, v ktorých sa vďaka účasti na činnostiach vykonávaných ABK• 6 zamestnancov ABK zvýšila príprava na vstup na trh práce, zvýšia svoje kompetencie prostredníctvom odbornej prípravy osobitne zameranej na hlavné činnosti vykonávané v rámci potenciálu univerzity v oblasti ľudských zdrojov prostredníctvom náboru 3 nových odborných poradcov, rozvoj a zlepšovanie kompetencií 6 zamestnancov ABK WSB prostredníctvom účasti na špecializovaných školeniach, vedenie individuálneho kariérneho poradenstva, realizácia série školení rozvíjajúcich kompetencie a vzdelávanie podnikateľských postojov študentov, spolupráca s Úradom práce vojvodstva a akademickým inkubátorom podnikania Sliezska, nákup nástrojov na diagnostiku kompetencií, vykonávanie monitorovania odbornej kariéry študentov do 12 mesiacov po ukončení vzdelávania. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jżid il-potenzjal tal-Uffiċċju tal-Karrieri Akkademiċi tal-Iskola tan-Negozju ta’ Dąbrowa Górnicza billi jżid il-kompetenza tal-persunal tal-ABK u jwessa’ l-ambitu u l-kwalità tas-servizzi pprovduti fl-ambitu tal-iżvilupp ta’ standard komprensiv ta’ appoġġ għal 500 student fil-proċess tal-ippjanar tal-karriera u d-dħul tagħhom fis-suq tax-xogħol inkluż: dijanjożi bbażata fuq għodod professjonali, pariri individwali, titjib tal-kompetenzi ewlenin tagħhom li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà.Ir-riżultati ewlenin huma:• 500 student/student ta’ studji tal-ewwel u tat-tieni grad, inklużi persuni b’diżabilità, li fihom il-preparazzjoni għad-dħul fis-suq tax-xogħol żdiedet permezz tal-parteċipazzjoni f’attivitajiet imwettqa minn ABK• 6 impjegati tal-ABK se jżidu l-kompetenzi tagħhom permezz ta’ taħriġ iddedikat speċifikament għall-attivitajiet ewlenin imwettqa fil-qafas tal-potenzjal tar-riżorsi umani tal-Università permezz tar-reklutaġġ ta’ 3 konsulenti professjonali ġodda, l-iżvilupp u t-titjib tal-kompetenza ta’ 6 impjegati tal-ABK WSB permezz tal-parteċipazzjoni f’taħriġ iddedikat, it-twettiq ta’ konsulenza individwali dwar il-karriera, l-implimentazzjoni ta’ serje ta’ taħriġ li jiżviluppa kompetenzi u l-edukazzjoni tal-attitudnijiet intraprenditorjali tal-istudenti, il-kooperazzjoni mal-Uffiċċju tax-Xogħol tal-Voivodeship u l-Inkubatur Akkademiku tas-Silesia tal-Intraprenditorija, ix-xiri ta’ għodod għad-dijanjożi tal-kompetenzi, it-twettiq ta’ monitoraġġ tal-karrieri professjonali tal-istudenti, fi żmien 12-il xahar wara t-tlestija tal-edukazzjoni tagħhom. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é aumentar o potencial do Gabinete de Carreira Académica da Escola Superior de Negócios em Dąbrowa Górnicza, aumentando a competência do pessoal da ABK e alargando o âmbito e a qualidade dos serviços no âmbito do desenvolvimento de um padrão abrangente de apoio a 500 estudantes no processo de planeamento de carreira e entrada no mercado de trabalho, incluindo: os principais resultados são os seguintes:• 500 estudantes/estudos de estudos de primeiro e segundo grau, incluindo pessoas com deficiência, que aumentaram a preparação para a entrada no mercado de trabalho através da participação em actividades realizadas pela ABK• 6 funcionários da ABK aumentarão as suas competências através de cursos de formação que lhes são dedicados. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on lisätä Dąbrowa Górniczan kauppakorkeakoulun akateemisten ura-alueiden toimiston potentiaalia lisäämällä ABK:n henkilöstön osaamista ja laajentamalla tarjottavien palvelujen laajuutta ja laatua siten, että kehitetään kattava tukitaso 500 opiskelijalle urasuunnittelussa ja heidän työmarkkinoille pääsyssään, mukaan lukien: diagnoosi perustuu ammatillisiin välineisiin, yksilölliseen neuvonantoon, talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeita vastaavien avaintaitojen parantamiseen.Tärkeimmät tulokset ovat:• 500 ensimmäisen ja toisen asteen opintojen opiskelijaa/opiskelijaa, mukaan lukien vammaiset henkilöt, joiden valmistautuminen työmarkkinoille on lisääntynyt osallistumalla ABK:n 6 työntekijän toimintaan. ABK WSB:n kuuden työntekijän osaamisen kehittäminen ja parantaminen osallistumalla erityiskoulutuksiin, suorittamalla yksilöllistä uraneuvontaa, toteuttamalla useita koulutusta osaamisen kehittämiseksi ja kouluttamalla opiskelijoiden yrittäjyyteen liittyviä asenteita, tekemällä yhteistyötä Voivodeship Labour Officen ja Academic Incubator of Entrepreneurship Silesian kanssa, ostamalla työkaluja osaamisen diagnosoimiseksi, valvomalla opiskelijoiden ammatillista uraa 12 kuukauden kuluessa koulutuksen suorittamisesta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je povečati potencial Akademske karierne pisarne poslovne šole Dąbrowa Górnicza s povečanjem usposobljenosti osebja ABK ter razširitvijo obsega in kakovosti storitev, ki se zagotavljajo v okviru razvoja celovitega standarda podpore za 500 študentov v procesu načrtovanja kariere in njihovega vstopa na trg dela, vključno z: diagnoza, ki temelji na strokovnih orodjih, individualnem svetovanju, izboljšanju njihovih ključnih kompetenc, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, trga dela in družbe.Glavni rezultati so: • 500 študentov/študentov prve in druge stopnje študija, vključno z invalidi, pri katerih se je priprava na vstop na trg dela povečala s sodelovanjem v dejavnostih, ki jih izvaja ABK• 6 zaposlenih v ABK bo povečalo svoje kompetence z usposabljanjem, namenjenim posebej za glavne dejavnosti, ki se izvajajo v okviru kadrovskega potenciala univerze z zaposlovanjem treh novih strokovnih svetovalcev, razvoj in izboljšanje kompetenc 6 zaposlenih v ABK WSB z udeležbo na namenskih usposabljanjih, vodenjem individualnega kariernega svetovanja, izvajanjem vrste usposabljanj za razvoj kompetenc in izobraževanjem podjetniških odnosov študentov, sodelovanjem z uradom za delo Voivodeship in akademskim inkubatorjem podjetništva Šlezije, nakupom orodij za diagnosticiranje kompetenc, spremljanjem poklicne kariere študentov v 12 mesecih po končanem izobraževanju. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je zvýšit potenciál akademické kariérní kanceláře Dąbrowa Górnicza School of Business zvýšením kompetence zaměstnanců ABK a rozšířením rozsahu a kvality poskytovaných služeb v rámci rozvoje komplexního standardu podpory 500 studentů v procesu plánování kariéry a jejich vstupu na trh práce, včetně: diagnostika založená na odborných nástrojích, individuálním poradenství, zlepšení jejich klíčových kompetencí odpovídajících potřebám hospodářství, trhu práce a společnosti.Hlavními výsledky jsou:• 500 studentů/studentů prvního a druhého stupně studia, včetně osob se zdravotním postižením, u nichž se zvýšila příprava na vstup na trh práce prostřednictvím účasti na činnostech prováděných ABK• 6 zaměstnanců ABK zvýší své kompetence prostřednictvím odborné přípravy zaměřené konkrétně na hlavní činnosti prováděné v rámci potenciálu univerzity v oblasti lidských zdrojů prostřednictvím náboru 3 nových odborných poradců, rozvoj a zlepšení kompetencí 6 zaměstnanců ABK WSB prostřednictvím účasti na specializovaných školeních, provádění individuálního kariérního poradenství, realizace řady školení rozvíjejících se kompetencí a vzdělávání podnikatelských postojů studentů, spolupráce s Úřadem práce Voivodeship a akademickým inkubátorem podnikání Slezska, nákup nástrojů pro diagnostiku kompetencí, provádění monitorování profesní kariéry studentů, do 12 měsíců po ukončení vzdělávání. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – padidinti Dąbrowa Górnicza verslo mokyklos Akademinės karjeros biuro potencialą, didinant ABK darbuotojų kompetenciją ir plečiant teikiamų paslaugų apimtį ir kokybę kuriant visapusišką 500 studentų paramos karjeros planavimo ir jų patekimo į darbo rinką procese standartą, įskaitant: diagnozė grindžiama profesinėmis priemonėmis, individualiomis konsultacijomis, jų bendrųjų gebėjimų tobulinimu, atitinkančiais ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius.Pagrindiniai rezultatai yra šie:• 500 pirmosios ir antrosios pakopos studijų studentų/studentų, įskaitant neįgaliuosius, kurių pasirengimas patekti į darbo rinką padidėjo dalyvaujant ABK vykdomoje veikloje• 6 ABK darbuotojai padidins savo kompetenciją rengdami mokymus, specialiai skirtus Universiteto žmogiškųjų išteklių potencialui vykdyti, įdarbinant 3 naujusprofesinius patarėjus, 6 ABK WSB darbuotojų kompetencijos ugdymas ir tobulinimas dalyvaujant specialiuose mokymuose, vedant individualias karjeros konsultacijas, įgyvendinant mokymus, tobulinančius kompetencijas ir ugdant studentų verslumo požiūrį, bendradarbiaujant su Voivodeship Darbo biuru ir verslumo inkubatoriumi Silesia, įsigyjant kompetencijų diagnozavimo priemones, vykdant studentų profesinės karjeros stebėseną per 12 mėnesių nuo jų išsilavinimo pabaigos. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir palielināt Dąbrowa Górnicza Biznesa skolas Akadēmiskās karjeras biroja potenciālu, palielinot ABK darbinieku kompetenci un paplašinot sniegto pakalpojumu apjomu un kvalitāti, izstrādājot visaptverošu atbalsta standartu 500 studentiem karjeras plānošanas procesā un viņu ienākšanā darba tirgū, tostarp: diagnoze, kuras pamatā ir profesionāli instrumenti, individuālas konsultācijas, pamatprasmju uzlabošana, kas atbilst ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām.Galvenie rezultāti ir:•500 studenti/studenti pirmajā un otrajā diplomā, tostarp cilvēki ar invaliditāti, kuros ir palielinājusies sagatavotība iekļūšanai darba tirgū, piedaloties ABK• 6 ABK darbinieku veiktajās darbībās, palielinot savas kompetences, izmantojot apmācību, kas īpaši paredzēta Mmain darbībām, ko veic universitātes cilvēkresursu potenciāla ietvaros, pieņemot darbā 3 jaunus profesionālos konsultantus, 6 ABK WSB darbinieku kompetences attīstīšana un pilnveidošana, piedaloties speciālās apmācībās, veicot individuālas karjeras konsultācijas, īstenojot virkni apmācību, attīstot kompetences un izglītojot studentu uzņēmējdarbības attieksmi, sadarbojoties ar Vojevodistes Darba biroju un uzņēmējdarbības Silēzijas akadēmisko inkubatoru, iegādājoties līdzekļus kompetenču diagnosticēšanai, veicot studentu profesionālās karjeras uzraudzību 12 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да увеличи потенциала на Академичното кариерно бюро на Училището за бизнес в Доброва Горница чрез повишаване на компетентността на персонала на ABK и разширяване на обхвата и качеството на услугите, предоставяни в рамките на разработването на всеобхватен стандарт за подкрепа на 500 студенти в процеса на кариерно планиране и тяхното навлизане на пазара на труда, включително: диагностика въз основа на професионални инструменти, индивидуални съвети, подобряване на техните ключови компетентности, съответстващи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото.Основните резултати са: • 500 студенти/студенти от първа и втора степен, включително хора с увреждания, в които подготовката за навлизане на пазара на труда се е увеличила чрез участие в дейности, извършвани от ABK • 6 служители на ABK ще увеличат своите компетентности чрез обучение, посветено специално на дейностите на Mmain, осъществявани в рамките на потенциала на човешките ресурси на университета чрез набиране на 3 нови професионални съветници, развитие и повишаване на компетентността на 6 служители на ABK WSB чрез участие в специализирани обучения, провеждане на индивидуално кариерно консултиране, провеждане на поредица от обучения, развиващи компетенции и образоване на предприемачески нагласи на студентите, сътрудничество с войводството по труда и Академичния инкубатор по предприемачество Силезия, закупуване на инструменти за диагностициране на компетентности, провеждане на мониторинг на професионалната кариера на студентите, в рамките на 12 месеца след завършване на обучението. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy növelje a Dąbrowa Górnicza School of Business Akadémiai Karrier Irodájában rejlő lehetőségeket azáltal, hogy növeli az ABK személyzetének kompetenciáját, és bővíti a nyújtott szolgáltatások körét és minőségét 500 hallgató számára a karriertervezés folyamatában és a munkaerőpiacra való belépésben, beleértve: a szakmai eszközökön, az egyéni tanácsadáson, a gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom szükségleteinek megfelelő kulcskompetenciáik fejlesztésén alapuló diagnózis.A fő eredmények a következők:• 500 első- és másodfokú tanulmányokat végző hallgató/diák, köztük a fogyatékossággal élő személyek, akiknél a munkaerőpiacra való belépésre való felkészülés az ABK• 6 alkalmazottja által végzett tevékenységekben való részvétel révén nőtt. az ABK WSB 6 alkalmazottja kompetenciájának fejlesztése és fejlesztése a célzott képzéseken való részvétel, az egyéni karriertanácsadás, a kompetenciákat fejlesztő és a hallgatók vállalkozói attitűdjének oktatása, a Voivodeship Munkaügyi Hivatallal és a Sziléziai Vállalkozói Inkubátorral való együttműködés, a kompetenciák diagnosztizálására szolgáló eszközök beszerzése, a hallgatók szakmai pályafutásának figyelemmel kísérése az oktatás befejezését követő 12 hónapon belül. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail cur leis an acmhainneacht atá ag Oifig na nGairmeacha Acadúla i Scoil Ghnó Scoil Ghnó DΧbrowa Górnicza trí inniúlacht na foirne ABK a mhéadú agus raon feidhme agus cáilíocht na seirbhísí a chuirtear ar fáil a leathnú chun caighdeán cuimsitheach tacaíochta a fhorbairt do 500 mac léinn i bpróiseas na pleanála gairme agus a dteacht isteach sa mhargadh saothair, lena n-áirítear: diagnóis bunaithe ar uirlisí gairmiúla, comhairle aonair, feabhas a chur ar a n-inniúlachtaí lárnacha a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí. inniúlacht 6 fhostaithe ABK WSB a fhorbairt agus a fheabhsú trí rannpháirtíocht in oiliúint thiomnaithe, comhairleoireacht gairme aonair a sheoladh, sraith oiliúna a chur chun feidhme lena bhforbraítear inniúlachtaí agus lena gcuirtear oideachas ar dhearcadh fiontraíochta na mac léinn, comhoibriú leis an Oifig Saothair Voivodeship agus le Gorlann Acadúil Fiontraíochta Silesia, uirlisí a cheannach chun inniúlachtaí a dhiagnóisiú, monatóireacht a dhéanamh ar ghairmeacha gairmiúla mac léinn, laistigh de 12 mhí tar éis dóibh an t-oideachas a chríochnú. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att öka potentialen hos den akademiska karriärbyrån vid Dąbrowa Górnicza School of Business genom att öka kompetensen hos ABK:s personal och bredda omfattningen och kvaliteten på de tjänster som tillhandahålls i syfte att utveckla en omfattande standard för stöd till 500 studenter i karriärplaneringsprocessen och deras inträde på arbetsmarknaden, inklusive följande: diagnos baserad på professionella verktyg, individuell rådgivning, förbättring av deras nyckelkompetenser som motsvarar behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället.De viktigaste resultaten är:• 500 studenter/studenter i grund- och andra examensstudier, inklusive personer med funktionsnedsättning, där förberedelserna för inträde på arbetsmarknaden har ökat genom deltagande i verksamhet som utförs av ABK• 6 anställda vid ABK kommer att öka sin kompetens genom utbildning som särskilt ägnas åtMmain-verksamhet som bedrivs inom ramen för universitetets personalpotential genom rekrytering av tre nya professionella rådgivare. utveckling och förbättring av kompetensen hos 6 anställda vid ABK WSB genom deltagande i särskilda utbildningar, genomförande av individuell karriärrådgivning, genomförande av en serie utbildningar som utvecklar kompetenser och utbildar studenters entreprenöriella attityder, samarbete med Voivodeship Labour Office och Academic Incubator of Entrepreneurship Silesia, inköp av verktyg för att diagnostisera kompetens, genomföra övervakning av studenternas yrkeskarriär inom 12 månader efter avslutad utbildning. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti põhieesmärk on suurendada Dąbrowa Górnicza ärikooli akadeemilise karjääri büroo potentsiaali, suurendades ABK töötajate pädevust ning laiendades pakutavate teenuste ulatust ja kvaliteeti 500 üliõpilasele karjääri planeerimise protsessis ja nende tööturule sisenemisel tervikliku toetusstandardi väljatöötamisel, sealhulgas: diagnoosimine, mis põhineb professionaalsetel vahenditel, individuaalsel nõustamisel, nende võtmepädevuste parandamisel vastavalt majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele.Peamised tulemused on järgmised:• 500 esimese ja teise astme õpingute üliõpilast/üliõpilast, sealhulgas puuetega inimesed, kelle ettevalmistus tööturule sisenemiseks on suurenenud tänu ABK• 6 töötaja osalemisele ABKi tegevuses, suurendab nende pädevust koolituse kaudu, mis on pühendatud spetsiaalselt ülikooli inimressursside potentsiaali raames läbiviidavatele tegevustele, võttes tööle kolm uut professionaalset nõustajat; ABK WSB 6 töötaja pädevuse arendamine ja parandamine, osaledes spetsiaalsetes koolitustes, viies läbi individuaalset karjäärinõustamist, rakendades mitmeid koolitusi, mis arendavad õpilaste pädevusi ja harivad ettevõtlikke hoiakuid, koostööd vojevoodkonna tööbürooga ja Ettevõtluse Sileesia akadeemilise inkubaatoriga, oskuste diagnoosimise vahendite ostmist, õpilaste professionaalse karjääri jälgimist 12 kuu jooksul pärast hariduse lõpetamist. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B046/17
0 references