Development programme of the Academic Career Office at the Social Academy of Sciences (Q91938)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91938 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Development programme of the Academic Career Office at the Social Academy of Sciences |
Project Q91938 in Poland |
Statements
377,574.69 zloty
0 references
448,000.34 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 February 2018
0 references
29 February 2020
0 references
SPOŁECZNA AKADEMIA NAUK
0 references
Celem głównym projektu jest stymulowanie 600 (384K/216M) studentów i absolwentów wszystkich kierunków prowadzonych w SAN do aktywnych działań na rynku pracy oraz podniesienie konkurencyjności w kontekście ich mobilizacji do rozwijania dodatkowych umiejętności podyktowanych wymogami pracodawców poprzez udział w procesie doradztwa zawodowego, współpracę z pracodawcami, powiatowymi urzędami pracy oraz organizacjami pozarządowymi przyczyniające się do wzrostu poziomu zatrudnienia w terminie do 31.01.2020r.Zadania:- realizacja procesu indywidualnego doradztwa zawodowego (IDZ) dla (S) i absolwentów SAN o r. pracy i możliwościach podnoszenia kwalifikacji zawod.,-zbieranie, klasyfikowanie i udostępnianie ofert pracy, staży i praktyk zawod.,-prowadzenie bazy danych (S) i absolwentów uczelni zainteresowanych znalezieniem pracy,-pomoc pracodawcom w pozyskiwaniu odpowiednich kandydatów na wolne miejsca pracy oraz staże zawodowe,-pomoc w aktywnym poszukiwaniu pracy poprzez udział (S) w doradztwie gr. w formie warsztatowej,-szkolenie dla pracowników ABK.Rezultaty i produkty projektu:-600 (S) podniesie kompet. w ramach działań SAN wspartych z EFS,-30% absol. SAN objętych wsparciem EFS będzie kontynuowało kształcenie lub podejmie zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształ.,-3 pracowników ABK, podwyższy poziom kompetencji,-600 (S) zostanie objętych usługami instytucji wspomagających w rozpoczęciu aktywności zawodowej na r. pracy,-600 (S) skorzysta usług w zakresie (IDZ),-600 (S) opracuje teczki portfolio,-powstanie 1 platforma ABK,-6 konferencji o tematyce związanej z r. pracy prowadzonych przez WUP i PUP, NGO oraz pracodawców,-2 targi pracy,-50 branżowych wizyt studyjnych.Projekt jest zgodny z prawodawstwem krajowym, w tym z przepisami dotyczącymi pomocy publicznej oraz ustawą Pzp, zgodny z pozostałymi właściwymi zasadami unijnymi oraz prawodawstwem unijnym. (P) jest zgodny ze Szczegółowym Opisem Osi Priorytetowych PO WER oraz z właściwym celem szczegółowym PO WER. (Polish)
0 references
The main purpose of the project is to stimulate 600 (384K/216M) students and graduates of all courses conducted in the SAN to active activities on the labour market and to increase competitiveness in the context of their mobilisation to develop additional skills dictated by employers’ requirements through participation in the professional counseling process, cooperation with employers, district labour offices and non-governmental organisations contributing to the increase of the level of employment by 31.01.2020r. Tasks:- implementation of the process of individual professional counseling (IDZ) for opportunities and occupations. San supported by the ESF will continue education or take up employment within 6 months of completion of training.,-3 employees of ABK, higher level of competence,-600 (S) will be covered by the services of assisting institutions in the start-up of work for the year,-600 (S) will benefit from services in the field (IDZ),-600 (S) will develop portfolio portfolio files, the establishment of 1 platform ABK,-6 conferences related to work conducted by WUP and PUP-2, NGO and employers. (P) is consistent with the Detailed Description of the OP WER Priority Axis and with the appropriate specific objective of PO WER. (English)
15 October 2020
0.2933749307603663
0 references
L’objectif principal du projet est de stimuler 600 (384K/216M) étudiants et diplômés de toutes les majors menées dans le SAN pour des activités actives sur le marché du travail et d’accroître la compétitivité dans le cadre de leur mobilisation pour développer des compétences supplémentaires dictées par les exigences des employeurs par la participation au processus d’orientation professionnelle, la coopération avec les employeurs, les bureaux du travail de district et les ONG contribuant à une augmentation du niveau d’emploi d’ici le 31 janvier 2020. la classification et la mise à disposition d’offres d’emploi, de stages et d’apprentissages.-maintenir une base de données (S) et les diplômés universitaires intéressés à trouver un emploi,-aider les employeurs à acquérir des candidats appropriés pour les postes vacants et les stages,-aider à la recherche active d’emploi par la participation (S) à des conseils d’atelier,-formation pour les employés d’ABK.Résultats et résultats du projet:-600(S) augmenteront la compétitivité dans le cadre des activités SAN soutenues par le FSE, 30 % absol. Le FSE soutenu poursuivra ses études ou occupera un emploi dans les six mois suivant l’achèvement de l’enseignement, 3 membres du personnel ABK, augmenteront le niveau de compétence,-600(S) seront inclus dans les services des institutions soutenant le début du travail dans l’année de travail,-600(S) bénéficieront de services dans le cadre de (IDZ),-600 (S) développeront des dossiers de portefeuille, — la création d’une plate-forme ABK, six conférences liées aux travaux menés par WUP et PUP, des ONG et des employeurs, 2 salons de l’emploi, 50 visites d’étude dans l’industrie.Le projet est conforme à la législation nationale, y compris aux règles en matière d’aides d’État et à la loi sur les PPL, conformément à d’autres règles et à la législation de l’UE pertinentes. (P) est conforme à la description détaillée de l’axe prioritaire des OP WER et à l’objectif spécifique pertinent de l’OP WER. (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, 600 (384K/216M) Studenten und Absolventen aller Majors im SAN für aktive Aktivitäten auf dem Arbeitsmarkt zu stimulieren und die Wettbewerbsfähigkeit im Rahmen ihrer Mobilisierung zu erhöhen, um zusätzliche Kompetenzen zu entwickeln, die aufgrund der Anforderungen der Arbeitgeber durch die Teilnahme an der Berufsberatung, die Zusammenarbeit mit Arbeitgebern, Bezirksarbeitsämtern und NRO zur Erhöhung des Beschäftigungsniveaus bis zum 31.1.2020 beitragen. Klassifikation und Bereitstellung von Stellenangeboten, Praktika und Lehrstellen. – Pflege einer Datenbank (S) und Hochschulabsolventen, die an der Suche nach einem Arbeitsplatz interessiert sind, – Unterstützung von Arbeitgebern bei der Gewinnung geeigneter Bewerber für Stellenangebote und Praktika,-Unterstützung bei der aktiven Arbeitssuche durch Teilnahme (S) an Werkstattberatung,-Ausbildung für ABK-Mitarbeiter.Ergebnisse und Ergebnisse des Projekts:-600(S) erhöhen den Wettbewerb im Rahmen der vom ESF geförderten SAN-Aktivitäten,-30 % absol. Der ESF wird seine Ausbildung fortsetzen oder eine Beschäftigung innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss der Ausbildung aufnehmen,-3 ABK-Personal, Erhöhung des Kompetenzniveaus,-600(S) wird in die Dienste der Einrichtungen aufgenommen, die die Aufnahme der Arbeit im Arbeitsjahr unterstützen,-600(S) wird von Dienstleistungen im Anwendungsbereich (IDZ) profitieren,-600 (S) wird Portfoliodateien entwickeln,-die Schaffung einer 1 ABK-Plattform,-6 Konferenzen im Zusammenhang mit der Arbeit von WUP und PUP, NRO und Arbeitgebern, 2 Jobmessen, 50 Studienbesuchen in der Industrie.Das Projekt entspricht den nationalen Rechtsvorschriften, einschließlich der Vorschriften über staatliche Beihilfen und des PPL-Gesetzes, im Einklang mit anderen einschlägigen EU-Vorschriften und EU-Rechtsvorschriften. (P) die detaillierte Beschreibung der Prioritätsachse der OP-WER und das relevante spezifische Ziel von OP WER erfüllt. (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het stimuleren van 600 (384K/216M) studenten en afgestudeerden van alle majors die in het SAN worden uitgevoerd voor actieve activiteiten op de arbeidsmarkt en het concurrentievermogen vergroten in het kader van hun mobilisatie om extra vaardigheden te ontwikkelen die afhankelijk zijn van de behoeften van werkgevers door deelname aan het loopbaanadviesproces, samenwerking met werkgevers, districtsarbeidsbureaus en ngo’s die bijdragen tot een toename van het werkgelegenheidsniveau met 31 januari 2020. het classificeren en beschikbaar stellen van vacatures, stages en leerlingplaatsen.,-onderhoud van een database (S) en universitair afgestudeerden die geïnteresseerd zijn in het vinden van een baan,- werkgevers helpen bij het verwerven van geschikte kandidaten voor vacatures en stages,-helpen bij actief zoeken naar werk door middel van participatie (S) in workshopadvies,-opleiding voor ABK-medewerkers.Resultaten en outputs van het project:-600(S) zal het concurrentievermogen vergroten in het kader van de door het ESF ondersteunde SAN-activiteiten, 30 % absol. Het door het ESF gesteunde ESF zal binnen zes maanden na voltooiing van het onderwijs zijn onderwijs voortzetten of aan het werk gaan, 3 ABK-personeel, het niveau van bekwaamheid verhogen,-600(S) zal worden opgenomen in de diensten van instellingen die de start van de werkzaamheden in het werkjaar ondersteunen,-600(S) zullen profiteren van diensten in het toepassingsgebied van (IDZ),-600 (S) zullen portfoliobestanden ontwikkelen,-de oprichting van 1 ABK-platform,-6 conferenties in verband met werkzaamheden van WUP en PUP, ngo’s en werkgevers,-2 banenbeurzen,-50 studiebezoeken in de sector.Het project voldoet aan de nationale wetgeving, met inbegrip van de staatssteunregels en de PPL-wet, overeenkomstig andere relevante EU-regels en EU-wetgeving. P) voldoet aan de gedetailleerde beschrijving van de prioritaire as van OP-WER’s en aan de relevante specifieke doelstelling van OP WER. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di stimolare 600 studenti e laureati (384K/216M) di tutte le major condotte nella SAN per attività attive sul mercato del lavoro e aumentare la competitività nel contesto della loro mobilitazione per sviluppare competenze aggiuntive dettate dalle esigenze dei datori di lavoro attraverso la partecipazione al processo di consulenza professionale, la cooperazione con i datori di lavoro, gli uffici del lavoro distrettuale e le ONG contribuendo a un aumento del livello di occupazione entro il 31.1.2020.-raccolta, classificazione e messa a disposizione di offerte di lavoro, tirocini e apprendistati.,-mantenere una banca dati (S) e laureati interessati a trovare un lavoro,-aiutare i datori di lavoro ad acquisire candidati idonei per posti vacanti e tirocini,-aiutare nella ricerca attiva di lavoro attraverso la partecipazione (S) alla consulenza di workshop,-formazione per i dipendenti ABK.Risultati e risultati del progetto:-600(S) aumenterà il compet. nel quadro delle attività SAN sostenute dal FSE,-30 % assol. Il FSE sostenuto continuerà la sua istruzione o assumerà occupazione entro 6 mesi dal completamento dell'istruzione,-3 dipendenti ABK, aumentare il livello di competenza,-600(S) saranno inclusi nei servizi delle istituzioni che sostengono l'inizio del lavoro nell'anno di lavoro,-600(S) beneficeranno di servizi nell'ambito di (IDZ),-600 (S) svilupperanno fascicoli di portafoglio, — la creazione di 1 piattaforma ABK, 6 conferenze relative al lavoro condotto da WUP e PUP, ONG e datori di lavoro,-2 fiere del lavoro, 50 visite di studio industriali.Il progetto è conforme alla legislazione nazionale, comprese le norme sugli aiuti di Stato e la legge sulla PPL, in conformità con le altre pertinenti norme dell'UE e la legislazione dell'UE. P) è conforme alla descrizione dettagliata dell'asse prioritario delle OP WER e al pertinente obiettivo specifico dell'OP WER. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es estimular a 600 (384K/216M) estudiantes y graduados de todas las carreras realizadas en la SAN para actividades activas en el mercado laboral y aumentar la competitividad en el contexto de su movilización para desarrollar habilidades adicionales dictadas por las necesidades de los empleadores a través de la participación en el proceso de asesoramiento profesional, la cooperación con los empleadores, las oficinas de trabajo de distrito y las ONG, contribuyendo a un aumento del nivel de empleo a 31.1.2020. clasificación y puesta a disposición de ofertas de empleo, pasantías y aprendizajes.,-mantener una base de datos (S) y graduados universitarios interesados en encontrar un empleo,-ayudar a los empleadores a adquirir candidatos adecuados para vacantes y colocaciones laborales,-ayudar en la búsqueda activa de empleo mediante la participación (S) en el asesoramiento de talleres,-formación para empleados ABK.Resultados y resultados del proyecto:-600(S) aumentará la competencia en el marco de las actividades SAN apoyadas por el FSE, un 30 % de absol. El FSE, apoyado por el FSE, continuará su educación o asumirá el empleo en un plazo de seis meses a partir de la finalización de la educación,-3 miembros del personal ABK, aumentarán el nivel de competencia,-600(S) se incluirán en los servicios de las instituciones que apoyen el inicio del trabajo en el año de trabajo,-600(S) se beneficiarán de servicios en el ámbito de la (IDZ),-600 (S) desarrollarán archivos de cartera,-la creación de una plataforma ABK, 6 conferencias relacionadas con el trabajo realizado por WUP y PUP, ONG y empleadores, 2 ferias de empleo, 50 visitas de estudio de la industria.El proyecto cumple con la legislación nacional, incluidas las normas sobre ayudas estatales y la Ley PPL, de conformidad con otras normas pertinentes de la UE y la legislación de la UE. (P) cumple con la descripción detallada del eje prioritario de los PO WER y con el objetivo específico pertinente de OP WER. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at stimulere 600 (384K/216M) studerende og kandidater fra alle majors gennemført i SAN til aktive aktiviteter på arbejdsmarkedet og øge konkurrenceevnen i forbindelse med deres mobilisering for at udvikle yderligere færdigheder dikteret af arbejdsgivernes krav gennem deltagelse i karriererådgivning, samarbejde med arbejdsgivere, distriktsarbejdskontorer og ngo'er, der bidrager til en stigning i beskæftigelsesniveauet senest den 31.01.2020.-indsamling, klassificering og tilrådighedsstillelse af jobtilbud, praktikophold og lærlingeuddannelser — opretholdelse af en database (S) og universitetskandidater, der er interesserede i at finde et job,-hjælpe arbejdsgivere med at erhverve egnede kandidater til ledige stillinger og praktikophold — hjælp til aktiv jobsøgning gennem deltagelse (S) i værkstedsrådgivning,-uddannelse af ABK-medarbejdere.Resultater og resultater af projektet:-600(S) vil øge konkurrencen inden for rammerne af de SAN-aktiviteter, der støttes af ESF, 30 % absol. Den ESF-støttede ESF vil fortsætte sin uddannelse eller påbegynde beskæftigelse inden for seks måneder efter afslutningen af uddannelsen,-3 ABK-personale, øge kompetenceniveauet — 600(S) vil blive inkluderet i tjenesterne i institutioner, der støtter påbegyndelsen af arbejdet i arbejdsåret — 600(S) vil drage fordel af tjenester inden for rammerne af (IDZ),-600 (S) vil udvikle porteføljefiler — oprettelsen af 1 ABK-platform,-6 konferencer vedrørende arbejde, der gennemføres af WUP og PUP, ngo'er og arbejdsgivere,-2 jobmesser, 50 industriundersøgelsesbesøg.Projektet er i overensstemmelse med national lovgivning, herunder statsstøtteregler og PPL-loven, i overensstemmelse med andre relevante EU-regler og EU-lovgivning. P) er i overensstemmelse med den detaljerede beskrivelse af prioritetsaksen for åbne WER'er og med det relevante specifikke mål for den åbne WER. (Danish)
26 July 2022
0 references
Κύριος στόχος του έργου είναι η ενθάρρυνση 600 φοιτητών και αποφοίτων όλων των μεγάλων επιχειρήσεων που διεξάγονται στην SAN για ενεργές δραστηριότητες στην αγορά εργασίας και αύξηση της ανταγωνιστικότητας στο πλαίσιο της κινητοποίησής τους για την ανάπτυξη πρόσθετων δεξιοτήτων που υπαγορεύονται από τις απαιτήσεις των εργοδοτών μέσω της συμμετοχής στη διαδικασία παροχής συμβουλών σταδιοδρομίας, της συνεργασίας με εργοδότες, περιφερειακά γραφεία εργασίας και ΜΚΟ, συμβάλλοντας στην αύξηση του επιπέδου απασχόλησης έως τις 31.01.2020.-συλλογή, ταξινόμηση και διάθεση προσφορών εργασίας, πρακτικής άσκησης και μαθητείας, — διατήρηση βάσης δεδομένων (S) και απόφοιτοι πανεπιστημίου που ενδιαφέρονται να βρουν εργασία, παροχή βοήθειας στους εργοδότες για την απόκτηση κατάλληλων υποψηφίων για κενές θέσεις και τοποθετήσεις σε θέσεις εργασίας, βοήθεια στην ενεργό αναζήτηση εργασίας μέσω της συμμετοχής (S) σε συμβουλές σε εργαστήρια, κατάρτιση για τους υπαλλήλους της ABK.Αποτελέσματα και αποτελέσματα του έργου:-600(S) θα αυξήσουν τον ανταγωνισμό στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων SAN που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ, 30 % absol. Το υποστηριζόμενο ΕΚΤ θα συνεχίσει την εκπαίδευσή του ή θα αναλάβει την απασχόλησή του εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, 3 προσωπικό ΑΒΚ, αύξηση του επιπέδου ικανοτήτων,-600(S) θα συμπεριληφθούν στις υπηρεσίες των ιδρυμάτων που υποστηρίζουν την έναρξη των εργασιών κατά το έτος εργασίας,-600(S) θα επωφεληθούν από υπηρεσίες στο πεδίο εφαρμογής των (IDZ),-600 (S) θα αναπτύξουν φακέλους χαρτοφυλακίου, — δημιουργία 1 πλατφόρμας ABK,-6 διασκέψεις σχετικά με την εργασία που διεξάγονται από WUP και PUP, ΜΚΟ και εργοδότες, 2 εκθέσεις εργασίας,-50 επισκέψεις μελέτης του κλάδου.Το έργο συμμορφώνεται με την εθνική νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένων των κανόνων για τις κρατικές ενισχύσεις και του νόμου PPL, σύμφωνα με άλλους σχετικούς κανόνες της ΕΕ και νομοθεσία της ΕΕ. Ιζ) συμμορφώνεται με τη λεπτομερή περιγραφή του άξονα προτεραιότητας των ΕΠ WER και με τον σχετικό ειδικό στόχο του ΕΠ WER. (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je potaknuti 600 (384K/216M) studenata i diplomanata svih smjerova koji se provode u SAN-u za aktivne aktivnosti na tržištu rada i povećati konkurentnost u kontekstu njihove mobilizacije kako bi razvili dodatne vještine uvjetovane zahtjevima poslodavaca kroz sudjelovanje u procesu profesionalnog savjetovanja, suradnju s poslodavcima, okružnim radnim uredima i nevladinim organizacijama koje doprinose povećanju razine zaposlenosti do 31.01.2020.-prikupljanje, razvrstavanje i stavljanje na raspolaganje ponuda za posao, stažiranja i naukovanja, održavanje baze podataka (S) i osobe sa sveučilišnom diplomom zainteresirane za pronalaženje posla, – pomoć poslodavcima u stjecanju prikladnih kandidata za slobodna radna mjesta i radna mjesta, – pomoć u aktivnom traženju posla putem sudjelovanja (S) u savjetovanju na radionicama, osposobljavanje zaposlenika ABK-a. Rezultati i rezultati projekta:-600(S) povećat će konkurentnost. u okviru aktivnosti SAN-a koje podupire ESF, 30 % absol. Potpora ESF-a nastavit će školovanje ili zaposliti se u roku od 6 mjeseci od završetka obrazovanja, 3 ABK osoblja, povećati razinu stručnosti,-600(S) bit će uključeno u usluge institucija koje podržavaju početak rada u godini rada,-600(S) će imati koristi od usluga u okviru (IDZ),-600 (S) će razviti portfeljne datoteke, – stvaranje 1 ABK platforme, 6 konferencija vezanih uz rad WUP-a i PUP-a, NVO-a i poslodavaca, 2 sajma poslova,-50 studijskih posjeta u industriji.Projekt je u skladu s nacionalnim zakonodavstvom, uključujući pravila o državnim potporama i Zakon o PPL-u, u skladu s drugim relevantnim pravilima i zakonodavstvom EU-a. (P) u skladu s detaljnim opisom prioritetne osi OP WER-ova i relevantnim posebnim ciljem OP WER-a. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este de a stimula 600 (384K/216M) studenți și absolvenți de toate specializările derulate în SAN pentru activități active pe piața forței de muncă și creșterea competitivității în contextul mobilizării acestora în vederea dezvoltării competențelor suplimentare dictate de cerințele angajatorilor prin participarea la procesul de consiliere în carieră, cooperare cu angajatorii, birourile raionale de muncă și ONG-uri, contribuind la creșterea nivelului de ocupare a forței de muncă până la 31.1.2020. clasificarea și punerea la dispoziție a ofertelor de locuri de muncă, stagiilor și uceniciilor, menținerea unei baze de date (S) și absolvenții universitari interesați de găsirea unui loc de muncă, sprijinirea angajatorilor în achiziționarea candidaților potriviți pentru posturile vacante și stagiile de muncă, – ajutor în căutarea activă a unui loc de muncă prin participarea (S) la consilierea atelierului,-formare pentru angajații ABK.Rezultatele și rezultatele proiectului:-600(S) vor crește competul. în cadrul activităților SAN sprijinite de FSE, 30 % absol. FSE sprijinit își va continua educația sau va ocupa un loc de muncă în termen de 6 luni de la finalizarea studiilor, 3 angajați ABK, creșterea nivelului de competență,-600(S) vor fi incluse în serviciile instituțiilor care sprijină începerea activității în anul de lucru,-600(S) vor beneficia de servicii în domeniul (IDZ),-600 (S) vor dezvolta dosare de portofoliu, – crearea unei platforme ABK 1,-6 conferințe legate de activitatea desfășurată de WUP și PUP, ONG-uri și angajatori, 2 târguri de locuri de muncă, 50 vizite de studiu în industrie. Proiectul respectă legislația națională, inclusiv normele privind ajutoarele de stat și Legea PPL, în conformitate cu alte norme relevante ale UE și cu legislația UE. (P) respectă descrierea detaliată a axei prioritare a OP WER și obiectivul specific relevant al OP WER. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je stimulovať 600 (384K/216M) študentov a absolventov všetkých významných odborov realizovaných v SAN na aktívne aktivity na trhu práce a zvýšiť konkurencieschopnosť v kontexte ich mobilizácie s cieľom rozvíjať ďalšie zručnosti, ktoré si vyžadujú požiadavky zamestnávateľov prostredníctvom účasti na procese kariérneho poradenstva, spolupráce so zamestnávateľmi, okresnými úradmi práce a mimovládnymi organizáciami prispievajúcimi k zvýšeniu úrovne zamestnanosti do 31. januára 2020. klasifikácia a sprístupňovanie pracovných ponúk, stáží a učňovskej prípravy., udržiavanie databázy (S) a absolventov vysokých škôl, ktorí majú záujem nájsť si prácu, pomáhajú zamestnávateľom pri získavaní vhodných kandidátov na voľné pracovné miesta a pracovné stáže, pomáhajú pri aktívnom hľadaní zamestnania prostredníctvom účasti (S) na workshopnom poradenstve,-odbornej príprave zamestnancov ABK.Výsledky a výstupy projektu:-600(S) zvýšia konkurencieschopnosť. v rámci činností SAN podporovaných ESF o 30 % absol. Podporovaný ESF bude pokračovať vo vzdelávaní alebo zamestnať sa do 6 mesiacov od ukončenia vzdelávania, 3 zamestnanci ABK, zvýšiť úroveň spôsobilosti,-600(S) bude zahrnutý do služieb inštitúcií podporujúcich začatie práce v roku práce,-600(S) bude mať prospech zo služieb v rozsahu pôsobnosti (IDZ),-600 (S) vypracuje portfóliové súbory, – vytvorenie 1 platformy ABK, 6 konferencií týkajúcich sa práce WUP a PUP, MVO a zamestnávateľov, 2 veľtrhy pracovných miest, – 50 študijných návštev priemyslu. Projekt je v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi vrátane pravidiel štátnej pomoci a zákona o PPL v súlade s inými príslušnými pravidlami EÚ a právnymi predpismi EÚ. P) je v súlade s podrobným opisom prioritnej osi OP WER a s príslušným špecifickým cieľom OP WER. (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-objettiv ewlieni tal-proġett huwa li jistimula 600 (384K/216M) student u gradwati mill-kumpaniji ewlenin kollha mwettqa fis-SAN għal attivitajiet attivi fis-suq tax-xogħol u jżid il-kompetittività fil-kuntest tal-mobilizzazzjoni tagħhom biex jiżviluppaw ħiliet addizzjonali ddettati mir-rekwiżiti ta’ min iħaddem permezz tal-parteċipazzjoni fil-proċess ta’ konsulenza dwar il-karriera, kooperazzjoni ma’ min iħaddem, uffiċċji distrettwali tax-xogħol u NGOs li jikkontribwixxu għal żieda fil-livell tal-impjiegi sal-31.01.2020.-ġbir, il-klassifikazzjoni u t-tqegħid għad-dispożizzjoni ta’ offerti ta’ impjieg, internships u apprendistati.,-iż-żamma ta’ bażi tad-data (S) u gradwati universitarji interessati li jsibu impjieg,-jgħin lill-impjegaturi biex jakkwistaw kandidati xierqa għal postijiet tax-xogħol battala u postijiet tax-xogħol,-jgħinu fit-tiftix attiv ta’ impjieg permezz tal-parteċipazzjoni (S) f’pariri ta’ workshops,-taħriġ għall-impjegati tal-ABK.Riżultati u riżultati tal-proġett:-600(S) se jżidu l-kompetittività. fi ħdan il-qafas tal-attivitajiet SAN appoġġati mill-FSE, 30 % absol. L-FSE appoġġat se jkompli l-edukazzjoni tiegħu jew jibda jaħdem fi żmien 6 xhur mit-tlestija tal-edukazzjoni,-3 il-persunal ABK, iżid il-livell ta’ kompetenza,-600(S) se jiġu inklużi fis-servizzi tal-istituzzjonijiet li jappoġġaw il-bidu tax-xogħol fis-sena tax-xogħol,-600(S) se jibbenefikaw minn servizzi fl-ambitu ta’ (IDZ),-600 (S) se jiżviluppaw fajls tal-portafoll, — il-ħolqien ta’ pjattaforma ABK waħda,-6 konferenzi relatati max-xogħol imwettaq minn WUP u PUP, NGOs u min iħaddem,-2 fieri tal-impjiegi,-50 żjara ta’ studju tal-industrija. (P) jikkonforma mad-Deskrizzjoni Dettaljata tal-Assi Prijoritarju tal-OP WERs u mal-objettiv speċifiku rilevanti tal-OP WER. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é estimular 600 (384K/216M) estudantes e licenciados de todos os cursos realizados na SAN para atividades ativas no mercado de trabalho e aumentar a competitividade no contexto da sua mobilização para desenvolver competências adicionais ditadas pelas necessidades dos empregadores através da participação no processo de aconselhamento profissional, da cooperação com os empregadores, dos serviços de trabalho distritais e das ONG que contribuam para um aumento do nível de emprego até 31.1.2020 — recolha, classificação e disponibilização de ofertas de emprego, estágios e aprendizagens.-manter uma base de dados (S) e diplomados universitários interessados em encontrar um emprego,-ajudar os empregadores na aquisição de candidatos adequados para ofertas de emprego e estágios,-ajuda na procura ativa de emprego através da participação (S) no aconselhamento de workshops,-formação para os funcionários da ABK. Os resultados e resultados do projeto:-600(S) aumentarão a competência no âmbito das atividades de RAN apoiadas pelo FSE — 30 % absol. O FSE apoiado prosseguirá a sua educação ou aceitará um emprego no prazo de seis meses após a conclusão do ensino, 3 funcionários da ABK, aumentar o nível de competência, — 600(S) serão incluídos nos serviços das instituições que apoiam o início do trabalho no ano de trabalho, — 600(S) beneficiarão de serviços no âmbito de (IDZ), — 600 (S) desenvolverão dossiês de carteira, — a criação de uma plataforma ABK,-6 conferências relacionadas com o trabalho realizado pela WUP e pela PUP, ONG e empregadores,-2 feiras de emprego, — 50 visitas de estudo do setor. O projeto está em conformidade com a legislação nacional, incluindo as regras em matéria de auxílios estatais e a Lei PPL, em conformidade com outras regras pertinentes da UE e a legislação da UE. (P) está em conformidade com a descrição pormenorizada do Eixo Prioritário das RCEO e com o objetivo específico pertinente da REM OP. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on kannustaa 600 (384K/216M) opiskelijaa ja valmistunutta kaikista SAN:n pääaineista aktiiviseen toimintaan työmarkkinoilla ja lisätä kilpailukykyä heidän mobilisoinninsa yhteydessä, jotta voidaan kehittää työnantajien vaatimuksista määräytyvää lisäosaamista osallistumalla uraneuvontaan, tekemällä yhteistyötä työnantajien, alueellisten työvoimatoimistojen ja kansalaisjärjestöjen kanssa 31.1.2020 mennessä. luokittelemalla ja asettamalla saataville työtarjouksia, harjoittelupaikkoja ja oppisopimuskoulutusta, – ylläpitämällä tietokantaa (S) ja korkeakoulututkinnon suorittaneita, jotka ovat kiinnostuneita työpaikan löytämisestä, – autetaan työnantajia hankkimaan sopivia hakijoita avoimiin työpaikkoihin ja työharjoitteluun,-avustetaan aktiivisessa työnhaussa osallistumalla (S) työpajaneuvontaan,-koulutetaan ABK:n työntekijöitä. Hankkeen tulokset ja tuotokset:-600(S) lisäävät kilpailua ESR:n tukemien SAN-toimien puitteissa, 30 % absol. ESR jatkaa koulutustaan tai ryhtyy työhön kuuden kuukauden kuluessa koulutuksen päättymisestä, 3 ABK:n henkilöstöä, lisää osaamista,-600(S) sisällytetään työvuoden alkua tukevien laitosten palveluihin,-600(S) hyötyy (IDZ),-600 (S) alan palveluista (IDZ),-600 (S) kehittää portfoliotiedostoja, – 1 ABK-foorumin perustaminen, 6 konferenssia, jotka liittyvät WUP:n ja PUP:n, kansalaisjärjestöjen ja työnantajien, 2 työpaikkamessuille,-50 teollisuuden opintovierailuille. Hanke noudattaa kansallista lainsäädäntöä, mukaan lukien valtiontukisäännöt ja PPL-laki, muiden asiaa koskevien EU:n sääntöjen ja EU:n lainsäädännön mukaisesti. P) noudattaa toimenpideohjelman WER-toimien toimintalinjan yksityiskohtaista kuvausta ja OP WER:n asiaankuuluvaa erityistavoitetta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je spodbuditi 600 (384K/216M) študentov in diplomantov vseh večjih študentov in diplomantov, ki se izvajajo v SAN za aktivne aktivnosti na trgu dela, ter povečati konkurenčnost v okviru njihove mobilizacije za razvoj dodatnih znanj in spretnosti, ki jih narekujejo zahteve delodajalcev, s sodelovanjem v procesu kariernega svetovanja, sodelovanjem z delodajalci, okrožnimi uradi za delo in nevladnimi organizacijami, ki prispevajo k povečanju stopnje zaposlenosti do 31.01.2020.-zbiranje, razvrščanje in dajanje na voljo ponudb za zaposlitev, pripravništva in vajeništva., vzdrževanje podatkovne zbirke (S) in univerzitetnih diplomantov, ki se zanimajo za zaposlitev, – pomoč delodajalcem pri pridobivanju primernih kandidatov za prosta delovna mesta in delovno prakso,-pomoč pri aktivnem iskanju zaposlitve s sodelovanjem (S) pri svetovanju na delavnicah,-usposabljanje za zaposlene ABK.Rezultati in rezultati projekta:-600(S) bodo povečali konkurenčnost v okviru dejavnosti SAN, ki jih podpira ESS, 30 % absol. ESS, ki prejema podporo, bo nadaljeval izobraževanje ali se zaposlil v šestih mesecih po zaključku izobraževanja, 3 uslužbenci ABK, povečanje ravni usposobljenosti, –600(S) bo vključeno v storitve institucij, ki podpirajo začetek dela v letu dela, –600(S) bo imelo koristi od storitev v okviru (IDZ),-600 (S) bo razvilo portfeljske datoteke, – oblikovanje 1 platforme ABK,-6 konferenc v zvezi z delom, ki jih izvajata WUP in PUP, nevladne organizacije in delodajalci, dve zaposlitveni sejmi, -50 študijskih obiskov industrije. Projekt je skladen z nacionalno zakonodajo, vključno s pravili o državni pomoči in zakonom PPL, v skladu z drugimi ustreznimi pravili EU in zakonodajo EU. (P) je skladen s podrobnim opisom prednostne osi OP WER in ustreznim posebnim ciljem OP WER. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je stimulovat 600 (384K/216M) studentů a absolventů všech velkých společností vedených v SAN k aktivním činnostem na trhu práce a zvýšit konkurenceschopnost v souvislosti s mobilizací k rozvoji dalších dovedností, které jsou diktovány požadavky zaměstnavatelů prostřednictvím účasti v procesu kariérního poradenství, spolupráce se zaměstnavateli, okresními úřady práce a nevládními organizacemi, což přispěje ke zvýšení úrovně zaměstnanosti do 31. ledna 2020. klasifikace a zpřístupňování pracovních nabídek, stáží a učňovské přípravy. – udržování databáze (S) a absolventů vysokých škol, kteří mají zájem o nalezení zaměstnání,-pomáhá zaměstnavatelům při získávání vhodných kandidátů na volná pracovní místa a pracovní stáže,-pomoc při aktivním hledání zaměstnání prostřednictvím účasti (S) na poradenství v dílnách, školení pro zaměstnance ABK.Výsledky a výstupy projektu:-600(S) zvýší konkurenci. v rámci činností SAN podporovaných ESF, 30 % absol. Podporovaný ESF bude pokračovat ve vzdělávání nebo nastoupí do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení vzdělávání, 3 zaměstnanci ABK, zvýšení úrovně způsobilosti,-600(S) budou zahrnuty do služeb institucí podporujících zahájení práce v roce práce,-600(S) bude využívat služeb v rozsahu (IDZ),-600 (S) bude rozvíjet portfoliové soubory,-vytvoření 1 ABK platformy, 6 konferencí týkajících se práce prováděné WUP a PUP, nevládními organizacemi a zaměstnavateli, 2 veletrhy pracovních míst,-50 průmyslových studijních návštěv.Projekt je v souladu s vnitrostátními právními předpisy, včetně pravidel státní podpory a zákona o PPL, v souladu s dalšími příslušnými pravidly EU a právními předpisy EU. (P) je v souladu s podrobným popisem prioritní osy OP WER a s příslušným specifickým cílem OP WER. (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – skatinti 600 (384K/216M) visų didžiųjų SAN studentų ir absolventų aktyviai veiklai darbo rinkoje ir didinti konkurencingumą mobilizuojant papildomus įgūdžius, kuriuos lemia darbdavių poreikiai, dalyvaujant karjeros konsultavimo procese, bendradarbiaujant su darbdaviais, rajonų darbo biurais ir NVO, prisidedančiomis prie užimtumo lygio didinimo iki 2020 m. sausio 31 d. darbo pasiūlymų, stažuočių ir pameistrystės klasifikavimas ir pateikimas. – duomenų bazės (S) ir universitetų absolventų, norinčių rasti darbą, – pagalba darbdaviams ieškant tinkamų kandidatų į laisvas darbo vietas ir stažuotes, – pagalba aktyviai ieškant darbo dalyvaujant (S) konsultuojant seminaruose,-mokant ABK darbuotojus.Projekto rezultatai ir rezultatai:-600(S) padidins darbuotojų skaičių pagal ESF remiamą SAN veiklą, 30 % absolventams. Remiamas ESF toliau mokysis arba pradės dirbti per 6 mėnesius nuo švietimo baigimo, 3 ABK darbuotojai, padidins kompetenciją, – 600(S) bus įtrauktas į institucijų, remiančių darbo pradžią darbo metais, paslaugas, – 600(S) naudos iš paslaugų, patenkančių į (IDZ),-600 (S) taikymo sritį, parengs portfelio bylas, – 1 ABK platformos sukūrimas, 6 konferencijos, susijusios su WUP ir PUP, NVO ir darbdavių darbu,-2 darbo mugės,-50 pramonės mokomųjų vizitų.Projektas atitinka nacionalinius teisės aktus, įskaitant valstybės pagalbos taisykles ir PPL įstatymą, laikantis kitų atitinkamų ES taisyklių ir ES teisės aktų. P) atitinka išsamų VP WER prioritetinės krypties aprašymą ir atitinkamą konkretų VP WER tikslą. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir stimulēt 600 (384K/216M) studentus un absolventus no visiem lielākajiem, kas veikti SAN, aktīvai darbībai darba tirgū un palielināt konkurētspēju to mobilizācijas kontekstā, lai attīstītu papildu prasmes, ko nosaka darba devēju prasības, piedaloties karjeras konsultāciju procesā, sadarbojoties ar darba devējiem, rajonu darba birojiem un NVO, veicinot nodarbinātības līmeņa paaugstināšanos līdz 31.01.2020.- vācot, klasificēt un darīt pieejamus darba piedāvājumus, stažēšanos un māceklību.-uzturot datubāzi (S) un augstskolu absolventus, kas ir ieinteresēti atrast darbu,-palīdzot darba devējiem iegūt piemērotus kandidātus vakancēm un darbā iekārtošanai,-palīdzēt aktīvā darba meklēšanā, piedaloties (S) darbnīcu konsultācijās,-apmācot ABK darbiniekus.Projekta rezultāti un rezultāti:-600(S) palielinās konkurētspēju. ESF atbalstīto SAN darbību ietvaros, 30 % absol. ESF atbalstītais ESF turpinās izglītību vai sāks darbu 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas,-3 ABK darbinieki, paaugstinās kompetences līmeni,-600(S) tiks iekļauti to iestāžu pakalpojumos, kas atbalsta darba uzsākšanu darba gadā,-600(S) gūs labumu no pakalpojumiem, kas ietilpst (IDZ),-600 (S) izstrādās portfeļa datnes,- 1 ABK platformas izveide, 6 konferences, kas saistītas ar WUP un PUP, NVO un darba devēju veikto darbu, 2 darba izstādes,-50 nozares izpētes vizītes.Projekts atbilst valsts tiesību aktiem, tostarp valsts atbalsta noteikumiem un PPL likumam, saskaņā ar citiem attiecīgiem ES noteikumiem un ES tiesību aktiem. P) atbilst DP WER prioritārā virziena detalizētajam aprakstam un attiecīgajam darbības programmas WER konkrētajam mērķim. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да се стимулират 600 студенти (384K/216M) от всички специалности, провеждани в SAN, за активна дейност на пазара на труда и да се повиши конкурентоспособността в контекста на тяхната мобилизация за развиване на допълнителни умения, продиктувани от изискванията на работодателите чрез участие в процеса на кариерно консултиране, сътрудничество с работодатели, районни бюра по труда и НПО, допринасящи за повишаване на равнището на заетост до 31.1.2020 г. — събиране, класифициране и предоставяне на разположение на предложения за работа, стажове и чиракуване., поддържане на база данни (S) и висшисти, интересуващи се от намиране на работа, подпомагане на работодателите при придобиването на подходящи кандидати за свободни работни места, подпомагане на активното търсене на работа чрез участие (S) в семинари съвети, обучение за служители на ABK.Резултатите и резултатите от проекта:-600(S) ще увеличат конкурентоспособността в рамките на дейностите на SAN, подкрепяни от ЕСФ, с 30 % абсол. Подпомаганият от ЕСФ ще продължи образованието си или ще започне работа в рамките на 6 месеца след завършване на образованието,-3 служители на ABK, повишаване на нивото на компетентност,-600(S) ще бъдат включени в услугите на институциите, подкрепящи започването на работа през годината на работа,-600(S) ще се възползват от услуги в обхвата на (IDZ),-600 (S) ще разработи портфейлни досиета,-създаването на 1 платформа ABK, 6 конференции, свързани с работата, извършвана от WUP и PUP, НПО и работодатели, 2 трудови панаири,-50 посещения за обучение.Проектът е в съответствие с националното законодателство, включително правилата за държавната помощ и Закона за PPL, в съответствие с други приложими правила на ЕС и законодателството на ЕС. П) отговаря на подробното описание на приоритетната ос на ОП WER и на съответната специфична цел на ОП WER. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy ösztönözze 600 (384K/216M) hallgatókat és diplomásokat a SAN-ban végzett aktív munkaerő-piaci tevékenységekre és a versenyképesség növelésére a munkaadói követelmények által diktált további készségek fejlesztése érdekében a szakmai tanácsadás folyamatában való részvétel, a munkáltatókkal, a járási munkaügyi hivatalokkal és a nem kormányzati szervezetekkel való együttműködés révén, hozzájárulva a foglalkoztatás szintjének 2020. január 31-ig történő növeléséhez. az állásajánlatok, szakmai gyakorlatok és tanulószerződéses gyakorlati képzések osztályozása és rendelkezésre bocsátása, – adatbázis (S) és az álláskeresés iránt érdeklődő egyetemi diplomások fenntartása,-segíteni a munkáltatókat abban, hogy megfelelő jelölteket szerezzenek az állásajánlatokra és a szakmai gyakorlatokra,-segítsék az aktív álláskeresésben való részvételt (S) a műhelytanácsadásban, az ABK-alkalmazottak képzésében.A projekt eredményei és eredményei:-600(S) növeli a versenyt az ESZA által támogatott SAN-tevékenységek keretében, -30% abszol. A támogatott ESZA az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül folytatja tanulmányait vagy munkát vállal, 3 ABK-alkalmazott, növeli a kompetenciaszintet, – 600(S) részt vesz a munkavégzés évében történő munkavégzést támogató intézmények szolgáltatásaiban,-600(S) az (IDZ) hatálya alá tartozó szolgáltatásokból részesül,-600(S) portfóliófájlokat fejleszt ki – 1 ABK-platform létrehozása, 6, a WUP és a PUP, a nem kormányzati szervezetek és a munkáltatók által végzett munkához kapcsolódó konferencia, 2 állásbörze,-50 ipari tanulmányi látogatás.A projekt megfelel a nemzeti jogszabályoknak, beleértve az állami támogatásokra vonatkozó szabályokat és a PPL-törvényt, más vonatkozó uniós szabályokkal és uniós jogszabályokkal összhangban. P) megfelel az OP WER-ek prioritási tengelyének részletes leírásának és az OP WER vonatkozó egyedi célkitűzésének. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail spreagadh a thabhairt do 600 mac léinn (384K/216M) agus do chéimithe na ndaoine móra uile a dhéantar sa SAN le haghaidh gníomhaíochtaí gníomhacha ar mhargadh an tsaothair agus cur leis an iomaíochas i gcomhthéacs a slógtha chun scileanna breise a fhorbairt arna leagan síos ag riachtanais na bhfostóirí trí rannpháirtíocht i bpróiseas na comhairleoireachta gairme, comhar le fostóirí, oifigí saothair ceantair agus ENRanna a rannchuidíonn le méadú ar an leibhéal fostaíochta faoin 31.01.2020.-bailiú, rangú agus cur ar fáil tairiscintí poist, intéirneachtaí agus printíseachtaí,-bunachar sonraí a chothabháil agus céimithe ollscoile a bhfuil suim acu post a fháil,-cuidiú le fostóirí iarrthóirí oiriúnacha a fháil le haghaidh folúntas agus socrúchán oibre,-cúnamh a dhéanamh i gcuardach gníomhach poist trí rannpháirtíocht i gcomhairle ceardlainne,-oiliúint d’fhostaithe ABK.Torthaí agus torthaí an tionscadail:-600(S) méadóidh an compet. faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí SAN a fhaigheann tacaíocht ó CSE,-30 % absol. Leanfaidh CSE ar aghaidh lena oideachas nó rachaidh sé i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dó an t-oideachas a chríochnú, 3 fhoireann ABK, méadú ar an leibhéal inniúlachta,-600(S) a chur san áireamh i seirbhísí na n-institiúidí a thacaíonn le tosú oibre i mbliain na hoibre,-600(S) a bhainfidh tairbhe as seirbhísí faoi raon feidhme (IDZ),-600 (S) comhaid phunainne a fhorbairt,-ardán 1 ABK a chruthú,-6 chomhdháil a bhaineann le hobair a dhéanann WUP agus PUP, eagraíochtaí neamhrialtasacha agus fostóirí,-2 aontaí poist,-50 cuairt staidéir tionscail.Comhlíonann an tionscadal an reachtaíocht náisiúnta, lena n-áirítear rialacha maidir le cúnamh stáit agus Acht PPL, i gcomhréir le rialacha ábhartha eile AE agus le reachtaíocht ábhartha AE. (P) comhlíonann sé an Tuairisc Mhionsonraithe ar Ais Tosaíochta wers OP agus an cuspóir sonrach ábhartha atá ag OP WER. (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att stimulera 600 (384K/216M) studenter och utexaminerade från alla majors som genomförs i SAN för aktiv verksamhet på arbetsmarknaden och öka konkurrenskraften i samband med deras mobilisering för att utveckla ytterligare färdigheter som dikteras av arbetsgivarnas krav genom deltagande i karriärrådgivning, samarbete med arbetsgivare, distriktsarbetskontor och icke-statliga organisationer som bidrar till en ökning av sysselsättningen senast den 31 januari 2020. klassificering och tillhandahållande av jobberbjudanden, praktikplatser och lärlingsplatser., upprätthålla en databas (S) och universitetsutbildade som är intresserade av att hitta ett jobb,-hjälp arbetsgivare att förvärva lämpliga kandidater för lediga platser och praktikplatser,-hjälp till aktiv arbetssökande genom deltagande (S) i verkstadsrådgivning,-utbildning för ABK-anställda.Resultat och resultat från projektet:-600(S) kommer att öka konkurrensen. inom ramen för SAN-verksamhet som stöds av ESF, 30 % absol. ESF kommer att fortsätta sin utbildning eller börja arbeta inom sex månader efter avslutad utbildning, 3 ABK-personal, öka kompetensnivån,-600(S) kommer att ingå i de institutioner som stöder inledandet av arbetet under arbetsåret.-600(S) kommer att dra nytta av tjänster inom ramen för (IDZ),-600 (S) kommer att utveckla portföljärenden,-skapandet av en ABK-plattform, 6 konferenser med anknytning till arbete som utförs av WUP och PUP, icke-statliga organisationer och arbetsgivare,-2 arbetsmässor, -50 studiebesök inom industrin.Projektet är förenligt med nationell lagstiftning, inklusive regler för statligt stöd och PPL-lagen, i enlighet med andra relevanta EU-regler och EU-lagstiftning. P) överensstämmer med den detaljerade beskrivningen av de prioriterade områdena för operativa WER och med det relevanta specifika målet för det operativa programmet WER. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on stimuleerida 600 (384K/216M) kõigi SANi peamiste ettevõtete üliõpilast ja lõpetajat aktiivseks tegevuseks tööturul ning suurendada konkurentsivõimet nende mobiliseerimise kontekstis, et arendada tööandjate vajadustest tingitud lisaoskusi, osaledes karjäärinõustamise protsessis, tehes koostööd tööandjate, piirkondlike tööbüroode ja valitsusväliste organisatsioonidega, aidates kaasa tööhõive suurendamisele 31. jaanuariks 2020. tööpakkumiste, praktikakohtade ja õpipoisiõppe klassifitseerimine ja kättesaadavaks tegemine, andmebaasi (S) ja töökoha leidmisest huvitatud ülikoolilõpetajate säilitamine, tööandjate abistamine sobivate kandidaatide leidmisel vabade töökohtade ja tööpraktika jaoks, aktiivse tööotsimise toetamine, osaledes (S) seminaride nõustamisel,-koolitus ABK töötajatele. Projekti tulemused ja väljundid:-600(S) suurendab konkurentsivõimet ESFi toetatavate SAN-tegevuste raames 30 % absol. Toetust saav ESF jätkab haridust või alustab tööd kuue kuu jooksul alates hariduse omandamisest, 3 ABK töötajat, pädevuse taseme tõstmine, –600(S) lisatakse tööaasta töö alustamist toetavate asutuste teenistusse,-600(S) saavad kasu teenustest (IDZ),-600 (S) töötab välja portfellifailid, – 1 ABK platvormi loomine, 6 konverentsi, mis on seotud WUPi ja PUPi, valitsusväliste organisatsioonide ja tööandjate tööga,-2 töömessi, –50 tööstusharu õppekülastust. Projekt on kooskõlas riiklike õigusaktidega, sealhulgas riigiabi eeskirjadega ja PPL-seadusega, kooskõlas muude asjakohaste ELi eeskirjade ja ELi õigusaktidega. P) vastab rakenduskava WERide prioriteetse suuna üksikasjalikule kirjeldusele ja rakenduskava WER asjaomasele erieesmärgile. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B030/17
0 references