KARIERA’s wizard. Comprehensive system of support for students of the University of Lodz on the labour market. (Q91929)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91929 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | KARIERA’s wizard. Comprehensive system of support for students of the University of Lodz on the labour market. |
Project Q91929 in Poland |
Statements
892,727.47 zloty
0 references
1,059,240.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 July 2016
0 references
30 June 2019
0 references
UNIWERSYTET ŁÓDZKI
0 references
Proj. przewid. realizację indywid. i jakość.usług na rzecz bezpośred.wsparcia 1000 stud.(667k/333m) UŁ na rynku pr.,co skutkuje wzrostem indyw.usług poradnictwa zawod.w ABKZ UŁ o min.20%(KD12). Zasadniczą część proj.stanowi indywid.doradztwo zaw.z diagnozą komp. skierowane do 100%os.w formie obligator.(min.3h) W przypadku potrzeby dalszego wsparcia dor. nieobligator.(min.2h).Po dorad.zaw.os. może zostać skierowna na dodatkowe formy wsparcia tj. doradztwo ds. przedsięb.lub coaching/mentoring. Indywid.doradztwo ds.przedsięb. i warsztaty kszt. komp. przedsięb. dla 150os.(100K/50M). W wyniku pośred. pr.prowadzonego przez ABKZ UŁ jako agencję pr. 300 os.(200K/100M) będzie można skorzystać ze wsparcia w momecie zatrudnienia (do 3mcy) w postaci coach. i mentor.(KD5,KD10). Uczest. przy uzasadnieniu syt.może skorzystać ze wszystkich ścieżek, jeśli zapewni to efektywność na rynku pr. Wsparcie będzie odnosiło się do efektów kszt. na danym kierunku, co pozwoli na przygotow. do wejścia na rynek pr. na stanowisku pr., na którym będzie możliwe wykorzystanie wiedzy,postaw,kompet.uzyskanych w toku studiów (KD6). Zapewni się indyw.wsparcie tj. dostosowanie ścieżki,treści,metod pr. do możliwości,predyspozycji,oczekiwań,potrzeb,sytuacji na rynku pr.,perspektywy zawod. Po udziale w proj. ucz. przejdzie monitoring karier, który zweryf. wpływ wsparcia tj. podjęcie zatrudnienia/kształcenia (KD11). Ww. elemeny umożliwią stworzenie kompleksowego syst. wsparcia. Podniesienie kompet. pracow. ABKZ UŁ (KD9)i kontynuacja zatrudnienia nowych pracow, tj. doradcy zaw., doradcy ds. przedsięb.,coacha zaw.(KD8) umożliwi wdrożenie stałej oferty.Wzrośnie znaczenie ABKZ UŁ i jego wpływ na jakość kszt.-m.in. prakt.el.kszt, jakość kszt. (KD7). Do zad. zostanie włączony samorz. stud (warszt.) i NGO/organiz.pracod. (pośred.prc, prom.)(KP4-5). W wyniku proj. 45% os.(450os/297K/153M) podejmie zatrudnienie/kszt. w ciągu 6 mcy od zakończ. kszt. (KD14,KP6). Wartość proj.nie przekracza 2,5 mln (Polish)
0 references
Project.Project. delivery of individuals and quality of services for direct support of 1000 stud.(667k/333m) UŁ on the market pr., which results in an increase of professional counseling services in ABKZ UŁ by at least 20 % (KD12).The main part of the project is individual advice, including diagnosis of a comp. addressed to 100 % of the person in the form of a bond.(min.3h) In case of further support, non-bondator.(min.2h).After consulting.zaw.os. it can be directed to additional forms of support, i.e. advising on business or coaching/mentoring. Individ.Company advice and workshop for 150 people (100K/50M). As a result of the pr. led by ABKZ UŁ as an agency pr. 300 pers.(200K/100M) will be able to benefit from employment support (up to 3 mca) in the form of coach. and mentor.(KD5,KD10).Participation in the justification of the system can use all paths if this ensures efficiency in the market pr. The support will refer to the effects of shape in a given direction, which will allow for preparation to enter the market pr. at a position where it will be possible to use knowledge, form,competition obtained in the course of studies (KD6). Support will be ensured, i.e. adjustment of path, content, method to possibilities, predispositions, expectations, needs, situation on the market pr., prospects of profession.After participation in the project, the student will undergo career monitoring, which verify the impact of the support, i.e. taking up employment/training (KD11). The above-mentioned elements will make it possible to create a comprehensive support system. Raising the competency. Work. ABKZ UŁ (KD9)and the continuation of employment of new works, i.e. advisors, advisors for enterprises, coacha incl. (KD8) will enable the implementation of a permanent offer. (KD7). Self. stud (workshop) and NGO/organisation.praco. (mean.prc, ferry.)(KP4-5).As a result of the project. 45 % of people (450os/297K/153M) will take up employment/shape within 6 m from finish. (KD14, KP6). Project value not exceeding 2.5 million (English)
15 October 2020
0.1593788757753352
0 references
Prévision du projet de mise en œuvre individuelle et de services de qualité pour le soutien direct de 1000 stud. (667k/333m) UŁ sur le marché, ce qui se traduit par une augmentation de la profession de services de conseil indiv. à ABKZ UŁ de min.20 % (KD12). La partie principale du projet est un.conseiller individuel avec un diagnostic de comp. adressé à 100 % sous la forme d’un bonder.(min.3h) Si un soutien supplémentaire est nécessaire, le non-bonder.(min.2h).Après consultation.zaw.os. peut être dirigé vers d’autres formes de soutien, c’est-à-dire des conseils d’affaires ou du coaching/mentoring. Conseils d’affaires individuels et ateliers pour 150 personnes (100K/50M). À la suite du rapport réalisé par ABKZ UŁ en tant qu’agence pr. 300 pers.(200K/100M) pourront bénéficier d’un soutien pendant la période d’emploi (jusqu’à 3 mois) sous forme d’entraîneur et de mentor (KD5, KD10). La participation à la justification du syt. peut utiliser tous les chemins, si cela garantit l’efficacité sur le marché pr. Le soutien portera sur les effets de la forme dans une direction donnée, ce qui permettra de préparer l’entrée sur le marché pr. à la position de pr., où il sera possible d’utiliser les connaissances,set,kompet. acquises au cours des études (KD6). Le soutien d’Indiv. sera fourni, c’est-à-dire en adaptant le chemin, le contenu, les méthodes pr. aux possibilités, prédisposition, attentes, besoins, situation sur le marché pr., perspectives de profession. Après avoir participé au projet, un suivi de carrière passera, ce qui confirmera l’impact de l’aide, c’est-à-dire l’accès à l’emploi/à l’éducation (KD11). Les elemenas susmentionnés permettront la création d’un système complet de soutien. Augmenter la compétence des œuvres. ABKZ UŁ (KD9) et la poursuite de l’emploi de nouveaux emplois, c’est-à-dire des conseillers, des conseillers en affaires, des coachs (KD8) permettront la mise en œuvre d’une offre permanente. (KD7). Les studios d’autogestion (ateliers) et ONG/organiz.pracod seront inclus. (red.prc, ferry.)(KP4-5). À la suite du projet. 45 % de la personne(450os/297K/153M) prendra un emploi/pcs dans les 6 mois suivant l’achèvement. (KD14, KP6). La valeur du projet ne dépasse pas 2,5 millions (French)
30 November 2021
0 references
Projektprognose der individuellen Umsetzung und Qualität. Dienstleistungen für die direkte Unterstützung von 1000 Stud.(667k/333m) UŁ auf dem Markt, was zu einer Zunahme der indiv. Beratung Beruf in ABKZ UŁ um min.20 % (KD12). Der Hauptteil des Projekts ist eine individuelle.advisory mit einer Diagnose von comp. adressiert zu 100 % in Form eines Bonders.(min.3h) Wenn weitere Unterstützung erforderlich ist, die nicht-bonder.(min.2h).Nach der Beratung.zaw.os. kann auf zusätzliche Formen der Unterstützung gerichtet werden, d. h. Unternehmensberatung oder Coaching/Mentoring. Individuelle Betriebsberatung und Workshops für 150 Personen (100K/50M). Als Ergebnis des Berichts von ABKZ UŁ als Agentur pr. 300 pers.(200K/100M) können in der Beschäftigungszeit (bis zu 3 Monate) in Form von Coach und Mentor unterstützt werden (KD5, KD10). Die Teilnahme an der Begründung der syt. kann alle Wege nutzen, wenn dies Effizienz auf dem Markt gewährleistet. Die Unterstützung bezieht sich auf die Auswirkungen der Form in eine bestimmte Richtung, die die Vorbereitung auf den Markteintritt pr. an der Position von pr. ermöglichen, wo es möglich sein wird, Wissen zu verwenden,set,kompet. erworben im Laufe des Studiums (KD6). Indiv. Unterstützung, d. h. die Anpassung von Pfad, Inhalt, pr. Methoden an die Möglichkeiten, Veranlagung, Erwartungen, Bedürfnisse, Situation auf dem Markt pr., Berufsaussichten. Nach der Teilnahme an dem Projekt wird eine Karriereüberwachung durchgeführt, die die Auswirkungen der Unterstützung, d. h. die Aufnahme von Beschäftigung/Bildung (KD11), veripht. Die oben genannten elemenas werden die Schaffung eines umfassenden Unterstützungssystems ermöglichen. Die Kompetenz der Werke zu erhöhen. ABKZ UŁ (KD9) und die Fortsetzung der Beschäftigung neuer Arbeitsplätze, d. h. Berater, Unternehmensberater, Coach(KD8), ermöglichen die Umsetzung eines permanenten Angebots. (KD7). Selbstverwaltungsstudios (Workshops) und NGOs/organiz.pracod werden einbezogen. (red.prc, Fähre.)(KP4-5). Als Ergebnis des Projekts. 45 % der Person (450os/297K/153M) nehmen Beschäftigung/PCs innerhalb von 6 Monaten nach Fertigstellung an. (KD14, KP6). Der Projektwert übersteigt nicht 2,5 Mio. (German)
7 December 2021
0 references
Projectvoorspelling van individuele implementatie en kwaliteit. diensten voor directe ondersteuning van 1000 stud. (667k/333m) UŁ op de markt, wat resulteert in een toename van het beroep van indiv. counselingdiensten in ABKZ UŁ met min,20 % (KD12). Het grootste deel van het project is een individuele.advisory met een diagnose van comp. gericht aan 100 % in de vorm van een bonder.(min.3h) Als verdere ondersteuning nodig is, de niet-bonder.(min.2h).Na consulting.zaw.os. kan worden gericht op aanvullende vormen van ondersteuning, d.w.z. bedrijfsadvies of coaching/mentoring. Individueel bedrijfsadvies en workshops voor 150 personen (100K/50M). Naar aanleiding van het rapport van ABKZ UŁ als bureau pr. 300 pers.(200K/100M) zal kunnen profiteren van steun in de arbeidsperiode (maximaal 3 maanden) in de vorm van coach. en mentor.(KD5,KD10). Deelname aan de rechtvaardiging van de syt. kan gebruik maken van alle paden, als dit zorgt voor efficiëntie in de markt pr. De steun zal betrekking hebben op de effecten van de vorm in een bepaalde richting, waardoor de voorbereiding voor het betreden van de markt pr. in de positie van pr., waar het mogelijk zal zijn om kennis,set,kompet. verworven tijdens de studie (KD6) zal kunnen worden gebruikt. Indiv. ondersteuning zal worden verleend, d.w.z. aanpassing van het pad, inhoud, pr. methoden aan de mogelijkheden, predispositie, verwachtingen, behoeften, situatie op de markt pr., vooruitzichten van beroep. Na deelname aan het project zal een loopbaanmonitoring voorbijgaan, wat de impact van de steun, d.w.z. het aannemen van werkgelegenheid/onderwijs (KD11), zal passeren. De bovengenoemde elemena’s zullen de totstandbrenging van een alomvattend systeem van ondersteuning mogelijk maken. Het vergroten van de competentie van werken. ABKZ UŁ (KD9) en de voortzetting van de tewerkstelling van nieuwe banen, d.w.z. adviseurs, bedrijfsadviseurs, coach(KD8) zullen de uitvoering van een permanent aanbod mogelijk maken. (KD7). Zelfmanagementstudio’s (workshops) en NGO’s/organiz.pracod zullen worden opgenomen. (red.prc, ferry.)(KP4-5). Als gevolg van het project. 45 % van de persoon (450os/297K/153M) zal binnen 6 maanden na voltooiing een baan/pcs opnemen. (KD14, KP6). De projectwaarde bedraagt niet meer dan 2,5 miljoen (Dutch)
16 December 2021
0 references
Previsione del progetto di implementazione individuale e di qualità. servizi per il sostegno diretto di 1000 stad. (667k/333m) UŁ sul mercato, che si traduce in un aumento della professione di servizi di consulenza indiv. in ABKZ UŁ di min. 20 % (KD12). La parte principale del progetto è un singolo.advisory con una diagnosi di comp. indirizzata al 100 % sotto forma di bonder.(min.3h) Se è necessario un ulteriore supporto, il non-bonder.(min.2h).Dopo consulting.zaw.os. può essere indirizzato a forme aggiuntive di supporto, vale a dire consulenza aziendale o coaching/mentoring. Consulenza aziendale individuale e workshop per 150 persone (100K/50M). A seguito della relazione condotta da ABKZ UŁ come agenzia pr. 300 pers. (200K/100M) saranno in grado di beneficiare del sostegno nel periodo di occupazione (fino a 3 mesi) sotto forma di coach. e mentore. (KD5,KD10). La partecipazione alla giustificazione della sit. può utilizzare tutti i percorsi, se ciò garantisce l'efficienza nel mercato pr. Il sostegno riguarderà gli effetti della forma in una determinata direzione, che consentirà la preparazione per l'ingresso nel mercato pr. alla posizione di pr., dove sarà possibile utilizzare le conoscenze,set,kompet. acquisito durante il corso di studi (KD6). Verrà fornito un sostegno Indiv., cioè adeguando il percorso, il contenuto, i metodi pr. alle possibilità, la predisposizione, le aspettative, le esigenze, la situazione sul mercato pr., le prospettive di professione. Dopo aver partecipato al progetto, passerà un monitoraggio della carriera, che verifica l'impatto del sostegno, vale a dire l'occupazione/istruzione (KD11). Le summenzionate elemenas consentiranno la creazione di un sistema completo di sostegno. Accrescere la competenza delle opere. ABKZ UŁ (KD9) e il proseguimento dell'impiego di nuovi posti di lavoro, vale a dire consulenti, consulenti aziendali, coach (KD8) consentiranno l'attuazione di un'offerta permanente. (KD7). Saranno inclusi studi di autogestione (workshop) e ONG/organiz.pracod. (rosso.prc, traghetto.)(KP4-5). Come risultato del progetto. 45 % della persona (450os/297K/153M) occuperà lavoro/pz entro 6 mesi dal completamento. (KD14, KP6). Il valore del progetto non supera i 2,5 milioni (Italian)
16 January 2022
0 references
Predicción de proyectos de implementación individual y calidad. servicios de soporte directo de 1000 stud.(667k/333m) UŁ en el mercado, lo que resulta en un aumento en la profesión de servicios de asesoramiento indiv. en ABKZ UŁ en un mínimo del 20 % (KD12). La parte principal del proyecto es un.advisory individual con un diagnóstico de composición dirigido al 100 % en forma de enlace.(min.3h) Si se necesita más apoyo, el non-bonder.(min.2h).Después de consultar.zaw.os. puede dirigirse a formas adicionales de apoyo, es decir, asesoramiento empresarial o coaching/mentoring. Asesoramiento empresarial individual y talleres para 150 personas (100K/50M). Como resultado del informe realizado por ABKZ UŁ como agencia pr. 300 pers (200K/100M) podrán beneficiarse de apoyo en el período de empleo (hasta 3 meses) en forma de entrenador y mentor.(KD5, KD10). La participación en la justificación del syt. puede utilizar todos los caminos, si esto garantiza la eficiencia en el mercado pr. La ayuda se referirá a los efectos de la forma en una dirección dada, lo que permitirá la preparación para la entrada en el mercado pr. en la posición de pr., donde será posible utilizar los conocimientos, set,kompet. adquiridos durante el curso de estudios (KD6). Se proporcionará apoyo, es decir, ajustar la ruta, el contenido, los métodos de pr. a las posibilidades, predisposición, expectativas, necesidades, situación en el mercado pr., perspectivas de profesión. Después de participar en el proyecto, se aprobará un seguimiento de la carrera profesional, que verifíe el impacto del apoyo, es decir, el acceso al empleo/educación (KD11). Los Elemenas mencionados permitirán la creación de un sistema integral de apoyo. Elevar la competencia de las obras. ABKZ UŁ (KD9) y la continuación del empleo de nuevos puestos de trabajo, es decir, asesores, asesores empresariales, coach(KD8) permitirán la aplicación de una oferta permanente. (KD7). Se incluirán estudios de autogestión (talleres) y ONG/organiz.pracod. (red.prc, ferry.) (KP4-5). Como resultado del proyecto. El 45 % de la persona (450.os/297K/153M) tomará empleo/pcs dentro de los 6 meses posteriores a la finalización. (KD14, KP6). El valor del proyecto no supera los 2,5 millones (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti prognoosimine individuaalse rakendamise ja kvaliteedi kohta otseseks toetuseks 1000 stud.(667k/333 m) UŁ turul, mis toob kaasa indiv. nõustamisteenuste kutseala suurenemise ABKZ UŁis vähemalt, 20 % (KD12). Projekti põhiosa on individuaalne nõustaja, kellel on komposiitdiagnoos, mis on suunatud 100 %-le siduja kujul.(min.3h) Kui on vaja täiendavat toetust, võib mittevõlakirja.(min.2h).Pärast konsultatsiooni.zaw.os. võib suunata täiendavaid toetusvorme, st ärinõustamist või juhendamist/mentoreerimist. Individuaalne ärinõustamine ja töötoad 150 inimesele (100K/50M). ABKZ UŁi kui agentuuri pr. 300 pers.(200K/100M) saavad toetust tööhõiveperioodil (kuni 3 kuud) treeneri ja mentori vormis.(KD5,KD10). Osalemine põhjenduse syt. saab kasutada kõiki teid, kui see tagab tõhususe turul pr. Toetus on seotud kuju mõjudega antud suunas, mis võimaldab valmistuda turule sisenemiseks pr. positsioonil, kus on võimalik kasutada õpingute käigus omandatud teadmisi,set, kompet. (KD6). Pakutakse Indiv. toetust, st kohandada teed, sisu, pr. meetodeid võimaluste, eelsoodumuse, ootuste, vajaduste, turuolukorra, elukutse väljavaadete järgi. Pärast projektis osalemist toimub karjääri jälgimine, mis näitab toetuse mõju, st tööle asumist/haridust (KD11). Eespool nimetatud elemenad võimaldavad luua tervikliku toetussüsteemi. Tööde kompetentsi tõstmine. ABKZ UŁ (KD9) ja uute töökohtade, st nõustajate, ärinõustajate, treenerite (KD8) tööhõive jätkamine võimaldab rakendada püsivat pakkumist. (KD7). Kaasatakse isejuhtivad stuudiod (töökojad) ja valitsusvälised organisatsioonid/organiz.pracod. (punane.prc, praami.)(KP4–5). Projekti tulemusena. 45 % inimesest (450os/297K/153M) asub tööle 6 kuu jooksul pärast lõpetamist. (KD14,KP6). Projekti väärtus ei ületa 2,5 miljonit (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto įgyvendinimo ir kokybės prognozavimas. paslaugos tiesioginei paramai 1000 stud.(667k/333m) UŁ rinkoje, kuri lemia indiv. konsultavimo paslaugų profesijos padidėjimą ABKZ UŁ ne mažiau kaip 20 % (KD12). Pagrindinė projekto dalis yra individualus.patarimas su komp. diagnoze, skirtas 100 % kaip surišiklis.(min.3h) Jei reikia papildomos paramos, ne obligacijų.(min.2h).Po konsultavimo.zaw.os. gali būti nukreiptas į papildomas paramos formas, t. y. verslo konsultacijas arba ugdomąjį vadovavimą/mentorizaciją. Individualūs verslo patarimai ir seminarai 150 žmonių (100K/50M). Atsižvelgiant į ABKZ UŁ, kaip agentūros pr. 300 asm.(200K/100M) galės pasinaudoti parama įdarbinimo laikotarpiu (iki 3 mėnesių) trenerio ir mentorystės forma (KD5, KD10). Dalyvavimas pagrindžiant syt. gali naudoti visus kelius, jei tai užtikrina efektyvumą rinkoje pr. Parama bus susijusi su formos poveikiu tam tikra kryptimi, kuri leis pasirengti patekimui į rinką pr., kur bus galima naudoti žinias,set,kompet., įgytas studijų metu (KD6). Bus teikiama parama, t. y. kelio, turinio, pr. metodų pritaikymas galimybėms, polinkiui, lūkesčiams, poreikiams, situacijai rinkoje pr., profesijos perspektyvoms. Po dalyvavimo projekte bus atliekama karjeros stebėsena, kurios poveikis bus paramos, t. y. įsidarbinimo ir (arba) švietimo (KD11), poveikis. Pirmiau minėtas elemenas sudarys sąlygas sukurti visapusišką paramos sistemą. Darbo kompetencijos didinimas. ABKZ UŁ (KD9) ir tolesnis naujų darbo vietų, t. y. patarėjų, verslo konsultantų, trenerių (KD8), įdarbinimas sudarys sąlygas įgyvendinti nuolatinį pasiūlymą. (KD7). Bus įtrauktos savarankiškos studijos (seminarai) ir NVO/organiz.pracod. (red.prc, keltas.)(KP4–5). Kaip projekto rezultatas. 45 % asmens (450os/297K/153M) per 6 mėnesius nuo darbo pabaigos pradės dirbti/vnt. (KD14,KP6). Projekto vertė neviršija 2,5 mln. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Projektno predviđanje individualne implementacije i kvalitete. usluge za izravnu potporu 1000 stud.(667k/333m) UŁ na tržištu, što rezultira povećanjem struke indiv. savjetodavnih usluga u ABKZ UŁ za najmanje 20 % (KD12). Glavni dio projekta je individualni.savjetnik s dijagnozom komp. upućen na 100 % u obliku veznika.(min.3h) Ako je potrebna daljnja podrška, ne-bonder.(min.2h).Nakon savjetovanja.zaw.os. može se usmjeriti na dodatne oblike podrške, tj. poslovno savjetovanje ili savjetovanje/mentoriranje. Individualni poslovni savjeti i radionice za 150 osoba (100K/50M). Kao rezultat izvješća ABKZ UŁ kao agencija pr. 300 pers.(200K/100M) moći će dobiti potporu u razdoblju zaposlenja (do 3 mjeseca) u obliku trenera i mentora. (KD5, KD10). Sudjelovanje u opravdanosti syt. može koristiti sve staze, ako to osigurava učinkovitost na tržištu pr. Potpora će se odnositi na učinke oblika u određenom smjeru, što će omogućiti pripremu za ulazak na tržište pr. na poziciji pr., gdje će biti moguće koristiti znanje,set,kompet. stečeno tijekom studija (KD6). Indiv. podrška će biti osigurana, tj. prilagođavanje puta, sadržaja, pr. metoda mogućnostima, predispozicijama, očekivanjima, potrebama, situaciji na tržištu pr., izgledima struke. Nakon sudjelovanja u projektu proći će praćenje karijere, što je stvarni učinak potpore, tj. zapošljavanja/obrazovanja (KD11). Gore navedeni elemenas omogućit će stvaranje sveobuhvatnog sustava potpore. Podizanje kompetentnosti rada. ABKZ UŁ (KD9) i nastavak zapošljavanja novih radnih mjesta, odnosno savjetnika, poslovnih savjetnika, trenera (KD8) omogućit će provedbu stalne ponude. (KD7). Bit će uključeni studiji za samoupravljanje (radionice) i nevladine organizacije/organiz.pracod. (red.prc, trajekt.)(KP4 – 5). Kao rezultat projekta. 45 % od osobe(450os/297K/153M) će se zaposliti/komad u roku od 6 mjeseci od završetka. (KD14, KP6). Vrijednost projekta ne prelazi 2,5 milijuna (Croatian)
13 August 2022
0 references
Πρόβλεψη έργου ατομικής υλοποίησης και ποιότητας. υπηρεσίες για άμεση υποστήριξη 1000 stud.(667k/333m) UŁ στην αγορά, η οποία έχει ως αποτέλεσμα την αύξηση του indiv. επάγγελμα παροχής συμβουλευτικών υπηρεσιών στο ABKZ UŁ κατά ελάχιστο 20 % (KD12). Το κύριο μέρος του έργου είναι μια ατομική.συμβουλή με διάγνωση του συνεταιρισμού που απευθύνεται στο 100 % με τη μορφή ενός δεσμού.(ελάχ..3η) Εάν χρειάζεται περαιτέρω υποστήριξη, ο μη-δεσμός.(min.2h).Μετά τη διαβούλευση.zaw.os. μπορεί να κατευθύνεται σε πρόσθετες μορφές υποστήριξης, δηλαδή επιχειρηματικές συμβουλές ή καθοδήγηση/αναγνώριση. Ατομικές επιχειρηματικές συμβουλές και εργαστήρια για 150 άτομα (100K/50M). Ως αποτέλεσμα της έκθεσης που εκπονήθηκε από την ABKZ UŁ ως πρακτορείο pr. 300 άτομα (200K/100M) θα μπορούν να επωφεληθούν από την υποστήριξη κατά την περίοδο απασχόλησης (έως 3 μήνες) με τη μορφή προπονητή και μέντορα. (KD5, KD10). Η συμμετοχή στην αιτιολόγηση του συστήματος μπορεί να χρησιμοποιήσει όλες τις διαδρομές, εάν αυτό εξασφαλίζει αποτελεσματικότητα στην αγορά pr. Η υποστήριξη θα αφορά τις επιπτώσεις του σχήματος σε μια δεδομένη κατεύθυνση, η οποία θα επιτρέψει την προετοιμασία για την είσοδο στην αγορά pr. στη θέση του pr., όπου θα είναι δυνατή η χρήση γνώσεων,set,kompet. που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών (KD6). Indiv. θα παρέχεται υποστήριξη, δηλαδή προσαρμογή της πορείας, του περιεχομένου, των μεθόδων pr. στις δυνατότητες, την προδιάθεση, τις προσδοκίες, τις ανάγκες, την κατάσταση στην αγορά, τις προοπτικές του επαγγέλματος. Μετά τη συμμετοχή στο σχέδιο, θα περάσει μια παρακολούθηση της σταδιοδρομίας, η οποία είναι ο αντίκτυπος της στήριξης, δηλαδή η ανάληψη απασχόλησης/εκπαίδευσης (KD11). Τα προαναφερθέντα elemenas θα επιτρέψουν τη δημιουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος στήριξης. Αύξηση της ικανότητας των έργων. Η ABKZ UŁ (KD9) και η συνέχιση της απασχόλησης νέων θέσεων εργασίας, δηλαδή συμβούλων, συμβούλων επιχειρήσεων, coach (KD8) θα επιτρέψουν την υλοποίηση μιας μόνιμης προσφοράς. (KD7). Θα συμπεριληφθούν εργαστήρια αυτοδιαχείρισης (εργαστήρια) και ΜΚΟ/οργανισμός.pracod. (red.prc, ferry.)(KP4-5). Ως αποτέλεσμα του σχεδίου. Το 45 % του ατόμου (450os/297K/153M) θα αναλάβει απασχόληση/τεμάχιο εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωσή του. (KD14, KP6). Η αξία του έργου δεν υπερβαίνει τα 2,5 εκατομμύρια (Greek)
13 August 2022
0 references
Projektová predpoveď individuálnej implementácie a kvality. služby pre priamu podporu 1000 stud.(667k/333m) UŁ na trhu, čo má za následok nárast indiv. poradenských služieb v ABKZ UŁ o min. 20 % (KD12). Hlavnou časťou projektu je individuálny.poradenstvo s diagnózou komp. adresovaný 100 % vo forme bonder.(min.3h) Ak je potrebná ďalšia podpora, non-bonder.(min.2h).Po porade.zaw.os. môže byť nasmerovaný na ďalšie formy podpory, t. j. obchodné poradenstvo alebo koučing/mentoring. Individuálne obchodné poradenstvo a workshopy pre 150 osôb (100K/50M). Na základe správy, ktorú ABKZ UŁ vypracovala ako agentúra pr. 300 pers.(200K/100M) bude môcť využívať podporu v období zamestnania (do 3 mesiacov) vo forme trénera a mentora (KD5,KD10). Účasť na odôvodnení syt. môže využiť všetky spôsoby, ak sa tým zabezpečí efektívnosť na trhu pr. Podpora sa bude týkať účinkov tvaru v danom smere, čo umožní prípravu na vstup na trh pr. v pozícii pr., kde bude možné použiť vedomosti,set,kompet. získané počas štúdia (KD6). Poskytne sa podpora Indiv., t. j. prispôsobenie cesty, obsahu, pr. metód možnostiam, predispozícií, očakávaniam, potrebám, situácii na trhu pr., vyhliadkam na povolanie. Po účasti na projekte prejde monitorovanie kariéry, čo potvrdzuje vplyv podpory, t. j. prijatie do zamestnania/vzdelávanie (KD11). Uvedené elemenas umožnia vytvorenie komplexného systému podpory. Zvyšovanie kompetencie prác. ABKZ UŁ (KD9) a pokračovanie v zamestnaní nových pracovných miest, t. j. poradcov, obchodných poradcov, trénerov (KD8) umožní realizáciu trvalej ponuky. (KD7). Súčasťou budú aj samoriadiace štúdiá (workshopy) a mimovládne organizácie/organiz.pracod. (red.prc, trajekt.)(KP4 – 5). V dôsledku projektu. 45 % osoby (450os/297K/153M) nastúpi do zamestnania/ks do 6 mesiacov od jej ukončenia. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepresahuje 2,5 milióna (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen ennuste yksilöllisestä toteutuksesta ja laadusta. palvelut, joilla tuetaan suoraan 1000 stud.(667k/333m) UŁ:ta markkinoilla, mikä johtaa siihen, että ABKZ UŁin neuvontapalvelujen ammatti kasvaa vähintään 20 prosentilla (KD12). Pääosa hankkeesta on yksilöllinen.advisory, jonka diagnoosi on osoitettu 100 % muodossa bonder.(min.3h) Jos lisätukea tarvitaan, ei-bonder.(min.2h).Kun konsultointi.zaw.os. voidaan ohjata muita tukimuotoja, kuten liiketoiminnan neuvonta tai coaching/mentoring. Yksilöllistä yritysneuvontaa ja työpajoja 150 henkilölle (100K/50M). ABKZ UŁin virastona laatiman raportin perusteella. 300 pers.(200K/100M) voi saada tukea työllisyysaikana (enintään 3 kuukautta) valmentajana ja mentorina.(KD5,KD10). Osallistuminen sytin perusteluihin voi käyttää kaikkia polkuja, jos näin varmistetaan tehokkuus markkinoilla pr. Tuki liittyy muodon vaikutuksiin tiettyyn suuntaan, mikä mahdollistaa valmistautumisen markkinoille pääsemiseksi pr: n asennossa, jossa on mahdollista käyttää opintojen aikana hankittua tietoa (KD6). Tukea annetaan, eli polun, sisällön, pr. menetelmien mukauttamista mahdollisuuksiin, alttiuteen, odotuksiin, tarpeisiin, markkinatilanteeseen pr., ammattinäkymiin. Hankkeeseen osallistumisen jälkeen suoritetaan uraseuranta, joka osoittaa tuen vaikutuksen eli työn/koulutuksen aloittamisen (KD11). Edellä mainitut elemenat mahdollistavat kattavan tukijärjestelmän luomisen. Työn osaamisen nostaminen. ABKZ UŁ (KD9)ja uusien työpaikkojen eli neuvonantajien, yritysneuvojien, valmentajan(KD8) työllisyyden jatkuminen mahdollistavat pysyvän tarjouksen toteuttamisen. (KD7). Mukaan otetaan myös itsehallintostudiot (työpajat) ja kansalaisjärjestöt/organiz.pracod. (punainen.prc, lautta.)(KP4–5). Hankkeen tuloksena. 45 % henkilöstä (450os/297K/153M) ottaa vastaan työtä/kpl kuuden kuukauden kuluessa valmistumisesta. (KD14, KP6). Hankkeen arvo on enintään 2,5 miljoonaa (Finnish)
13 August 2022
0 references
Projekt előrejelzése egyéni megvalósítás és minőség. szolgáltatások közvetlen támogatás 1000 stud.(667k/333m) UŁ a piacon, ami azt eredményezi, hogy az indiv. tanácsadási szolgáltatások szakma ABKZ UŁ min.20%-kal (KD12). A projekt fő része egy egyéni.tanácsadó, amelynek a diagnózisa 100% -ra irányul kötőanyag formájában.(min.3h) Ha további támogatásra van szükség, a nem-bonder.(min.2h).A tanácsadás.zaw.os. után további támogatási formákra, azaz üzleti tanácsadásra vagy coachingra/mentoringre lehet irányítani. Egyéni üzleti tanácsadás és workshopok 150 fő részére (100K/50M). Az ABKZ UŁ mint pr. 300 fő (200K/100M) a foglalkoztatási időszakban (legfeljebb 3 hónap) coach és mentor formájában részesülhet támogatásban (KD5,KD10). A syt. indoklásában való részvétel minden útvonalat használhat, ha ez biztosítja a hatékonyságot a piacon. A támogatás a forma hatásaihoz kapcsolódik egy adott irányban, amely lehetővé teszi a pr. pozícióba való belépés előkészítését, ahol lehetőség lesz a tanulmányok során megszerzett tudás,készlet,kompet használatára (KD6). Az Indiv. támogatást nyújt, azaz az útvonal, a tartalom, a pr. módszerek hozzáigazítása a lehetőségekhez, hajlamhoz, elvárásokhoz, igényekhez, piaci helyzethez, szakmai kilátásokhoz. A projektben való részvételt követően a szakmai előmenetel nyomon követése valósul meg, amely a támogatás hatását, azaz a foglalkoztatás/oktatás (KD11) hatását igazolja. A fent említett elemnák lehetővé teszik egy átfogó támogatási rendszer létrehozását. A művek kompetenciájának növelése. Az ABKZ UŁ (KD9) és az új munkahelyek – azaz tanácsadók, üzleti tanácsadók, coach(KD8) – foglalkoztatásának folytatása lehetővé teszi egy állandó ajánlat megvalósítását. (KD7). Az önvezető stúdiók (workshopok) és a civil szervezetek/organiz.pracod is bekerülnek. (red.prc, komp.)(KP4–5). A projekt eredményeként. A személy 45%-a (450os/297K/153M) a befejezéstől számított 6 hónapon belül munkát vállal/db. (KD14, KP6). A projekt értéke nem haladja meg a 2,5 milliót (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Predikce individuální implementace a kvality. služby pro přímou podporu 1000 stud.(667k/333m) UŁ na trhu, což vede k nárůstu indiv. poradenských služeb v ABKZ UŁ o min.20 % (KD12). Hlavní částí projektu je individuální.poradenství s diagnózou comp. adresované na 100 % ve formě lepidla.(min.3h) Pokud je zapotřebí další podpora, non-bonder.(min.2h).Po konzultaci.zaw.os. může být směrován na další formy podpory, tj. obchodní poradenství nebo koučování/mentoring. Individuální obchodní poradenství a workshopy pro 150 osob (100K/50M). Na základě zprávy vypracované společností ABKZ UŁ jako agentura pr. 300 osob (200K/100M) bude moci využít podpory v období zaměstnání (až 3 měsíce) ve formě trenéra a mentora.(KD5,KD10). Účast na odůvodnění syt. může využít všechny cesty, pokud to zajišťuje účinnost na trhu pr. Podpora se bude týkat účinků tvaru v daném směru, což umožní přípravu pro vstup na trh pr. na pozici pr., kde bude možné využít znalosti,set,kompet. získané v průběhu studia (KD6). Indiv. podpora bude poskytována, tj. přizpůsobení cesty, obsah, pr. metody na možnosti, predispozice, očekávání, potřeby, situace na trhu pr., vyhlídky povolání. Po účasti na projektu projde kariérní monitoring, který veriph. dopad podpory, tj. nástup do zaměstnání/vzdělávání (KD11). Výše uvedené elemeny umožní vytvoření komplexního systému podpory. Zvyšování kompetence práce. ABKZ UŁ (KD9) a pokračování zaměstnávání nových pracovních míst, tj. poradců, obchodních poradců, trenérů (KD8), umožní realizaci stálé nabídky. (KD7). Budou zahrnuty samosprávná studia (workshopy) a nevládní organizace/organiz.pracod. (Red.prc, trajekt.)(KP4–5). V důsledku projektu. 45 % osoby (450os/297K/153M) přijme zaměstnání/ks do 6 měsíců od ukončení. (KD14, KP6). Hodnota projektu nepřesahuje 2,5 milionu (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekts paredz individuālu īstenošanu un kvalitāti. pakalpojumi tiešam atbalstam 1000 stud.(667k/333m) UŁ tirgū, kas izraisa indivu konsultāciju pakalpojumu profesijas pieaugumu ABKZ UŁ par min.20 % (KD12). Projekta galvenā daļa ir individuāls.konsultācija ar diagnozi comp. adresēta 100 % formā Bonder.(min.3h) Ja ir nepieciešams papildu atbalsts, non-bonder.(min.2h).Pēc konsultācijas.zaw.os. var novirzīt uz papildu atbalsta veidiem, t. i., uzņēmējdarbības konsultācijas vai coaching/mentoring. Individuālas biznesa konsultācijas un semināri 150 cilvēkiem (100K/50M). Saskaņā ar ziņojumu, ko sagatavoja ABKZ UŁ kā aģentūra pr. 300 pers.(200K/100M) varēs saņemt atbalstu nodarbinātības periodā (līdz 3 mēnešiem) trenera un mentora veidā.(KD5,KD10). Dalība pamatojumā syt. var izmantot visus ceļus, ja tas nodrošina efektivitāti tirgū pr. Atbalsts būs saistīts ar formas ietekmi noteiktā virzienā, kas ļaus sagatavoties ienākšanai tirgū pr. pozīcijā, kur būs iespējams izmantot studiju laikā iegūtās zināšanas,set,kompet. (KD6). Indiv. atbalsts tiks sniegts, t. i., pielāgojot ceļu, saturu, pr. metodes iespējām, nosliecei, cerībām, vajadzībām, situācijai tirgū, profesijas perspektīvām. Pēc dalības projektā tiks veikta karjeras uzraudzība, kas pārbauda atbalsta ietekmi, t. i., uzsākot darbu/izglītību (KD11). Iepriekš minētās elemenas ļaus izveidot visaptverošu atbalsta sistēmu. Darba kompetences paaugstināšana. ABKZ UŁ (KD9) un jaunu darba vietu, t. i., konsultantu, uzņēmējdarbības konsultantu, treneru (KD8), nodarbinātības turpināšana ļaus īstenot pastāvīgu piedāvājumu. (KD7). Tiks iekļautas pašvadības studijas (darbsemināri) un NVO/organiz.pracod. (red.prc, prc.)(KP4–5). Projekta rezultātā. 45 % no personas(450os/297K/153M) sāks darbu/gab. 6 mēnešu laikā pēc pabeigšanas. (KD14,KP6). Projekta vērtība nepārsniedz 2,5 miljonus (Latvian)
13 August 2022
0 references
Tuar tionscadail ar chur chun feidhme aonair agus ar cháilíocht aonair. seirbhísí le haghaidh tacaíocht dhíreach 1000 graí(667k/333m) UŁ ar an margadh, rud a fhágann go bhfuil méadú ar ghairm na seirbhísí comhairleoireachta in ABKZ UŁ faoi min.20 % (KD12). Is duine aonair an chuid is mó den tionscadal.comhairleach le diagnóis ar chum. dírithe ar 100 % i bhfoirm bannaí. (min.3h) Má tá tuilleadh tacaíochta ag teastáil, is féidir an neamhbhanna.(min.2h). Tar éis dul i gcomhairle.zaw.os. a dhíriú ar chineálacha breise tacaíochta, i.e. comhairle gnó nó cóitseáil/meantóireacht. Comhairle agus ceardlanna gnó aonair do 150 duine (100K/50M). Mar thoradh ar an tuarascáil a rinne ABKZ UŁ mar ghníomhaireacht pr. Beidh 300 pers.(200K/100M) in ann tairbhe a bhaint as tacaíocht sa tréimhse fostaíochta (suas le 3 mhí) i bhfoirm cóiste agus meantóra (KD5,KD10). Rannpháirtíocht i réasúnú an syt. Is féidir úsáid a bhaint as na cosáin go léir, má áirithíonn sé seo éifeachtúlacht sa mhargadh pr. Bainfidh an tacaíocht le héifeachtaí an chruth i dtreo áirithe, rud a chuirfidh ar chumas an ullmhúcháin chun dul isteach sa mhargadh pr. ag seasamh pr., áit a mbeidh sé indéanta eolas, socrú, kompet. a úsáid le linn staidéir (KD6). Indiv. cuirfear tacaíocht ar fáil, i.e. an cosán, an t-inneachar, modhanna pr. a choigeartú maidir leis na féidearthachtaí, an togracht, na hionchais, na riachtanais, an staid ar an margadh, ionchais na gairme. Tar éis páirt a ghlacadh sa tionscadal, rachaidh faireachán gairme ar aghaidh, rud a chiallaíonn tionchar na tacaíochta, i.e. dul i mbun fostaíochta/oideachais (KD11). Cuirfidh an elemenas thuasluaite ar chumas córas cuimsitheach tacaíochta a chruthú. Inniúlacht Oibreacha a ardú. Cumasóidh ABKZ UŁ (KD9) agus leanúint d’fhostaíocht post nua, i.e. comhairleoirí, comhairleoirí gnó, cóitseálaí(KD8) tairiscint bhuan a chur chun feidhme. (KD7). Cuirfear stiúideonna féinbhainistíochta (ceardlanna) agus eagraíochtaí neamhrialtasacha/organiz.pracod san áireamh. (red.prc, bád farantóireachta.) (KP4-5). Mar thoradh ar an tionscadal. Glacfaidh 45 % den duine (450os/297K/153M) fostaíocht/ríomhairí pearsanta laistigh de 6 mhí tar éis a chríochnaithe. (KD14, KP6). Níl luach an tionscadail níos mó ná 2.5 milliún (Irish)
13 August 2022
0 references
Napoved projekta individualne izvedbe in kakovosti. storitve za neposredno podporo 1000 stud.(667k/333m) UŁ na trgu, zaradi česar se je poklic indiv. svetovalnih storitev v ABKZ UŁ povečal za najmanj 20 % (KD12). Glavni del projekta je individualno.svetovanje z diagnozo Comp., naslovljeno na 100 % v obliki bonderja.(min.3h) Če je potrebna nadaljnja podpora, se lahko ne-bonder.(min.2h).Po posvetovanju.zaw.os. se lahko usmeri na dodatne oblike podpore, tj. poslovno svetovanje ali coaching/mentoring. Individualno poslovno svetovanje in delavnice za 150 oseb (100K/50M). Na podlagi poročila ABKZ UŁ kot agencije pr. 300 pers.(200K/100M) bo lahko prejemalo podporo v obdobju zaposlitve (do 3 mesece) v obliki trenerja in mentorja.(KD5,KD10). Sodelovanje pri utemeljitvi syt. lahko uporabi vse poti, če to zagotavlja učinkovitost na trgu pr. Podpora se bo nanašala na učinke oblike v dani smeri, kar bo omogočilo pripravo na vstop na trg pr. na mestu pr., kjer bo mogoče uporabiti znanje,set,kompet., pridobljeno med študijem (KD6). Zagotovljena bo podpora Indiv., tj. prilagajanje poti, vsebine, metod glede na možnosti, predispozicijo, pričakovanja, potrebe, razmere na trgu pr., možnosti poklica. Po sodelovanju v projektu bo opravljen karierni nadzor, kar kaže na vpliv podpore, tj. zaposlitev/izobraževanje (KD11). Zgoraj omenjene elemine bodo omogočile oblikovanje celovitega sistema podpore. Povečanje kompetentnosti del. ABKZ UŁ (KD9)in nadaljevanje zaposlovanja novih delovnih mest, tj. svetovalcev, poslovnih svetovalcev, trenerjev(KD8), bo omogočilo izvajanje stalne ponudbe. (KD7). Vključeni bodo samoupravni studii (delavnice) in nevladne organizacije/organiz.pracod. (red.prc, trajekt.) (KP4–5). Kot rezultat projekta. 45 % oseb(450os/297K/153M) se bo zaposlilo/kosov v 6 mesecih po zaključku. (KD14, KP6). Vrednost projekta ne presega 2,5 milijona (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Прогнозиране на проекта за индивидуално изпълнение и качество. услуги за директно подпомагане на 1000 шипта.(667k/333m) UŁ на пазара, което води до увеличаване на професията за консултантски услуги в ABKZ UŁ с минимум 20 % (KD12). Основната част от проекта е индивидуална.консултантска с диагноза комп., адресирана до 100 % под формата на обвързвач.(мин.3h) Ако е необходима допълнителна подкрепа, не-бондерът.(min.2h).След консултиране.zaw.os. може да бъде насочен към допълнителни форми на подкрепа, т.е. бизнес консултации или коучинг/наставничество. Индивидуални бизнес съвети и семинари за 150 души (100K/50M). В резултат на доклада, изготвен от ABKZ UŁ като агенция pr. 300 на година (200K/100M) ще могат да се възползват от подкрепа в периода на заетост (до 3 месеца) под формата на треньор и ментор. (KD5,KD10). Участието в обосновката на системата може да използва всички пътища, ако това гарантира ефективност на пазара. Подкрепата ще се отнася до ефектите на формата в дадена посока, което ще даде възможност за подготовка за навлизане на пазара pr. в позицията на pr., където ще бъде възможно да се използват знания,set,kompet. придобити по време на обучението (KD6). Ще бъде осигурена подкрепа, т.е. адаптиране на пътя, съдържанието, pr. методите към възможностите, предразположението, очакванията, нуждите, ситуацията на пазара, перспективите на професията. След участието си в проекта ще премине наблюдение на кариерата, което ще доведе до въздействие на подкрепата, т.е. започване на работа/образование (KD11). Посочените по-горе elemenas ще позволят създаването на цялостна система за подкрепа. Повишаване на компетентността на произведенията. ABKZ UŁ (KD9) и продължаването на заетостта на нови работни места, т.е. консултанти, бизнес консултанти, треньори (KD8), ще позволят изпълнението на постоянно предложение. (KD7). Ще бъдат включени студия за самоуправление (работни срещи) и НПО/organiz.pracod. (червен.prc, ферибот.)(KP4—5). В резултат на проекта. 45 % от лицето (450os/297K/153M) ще започне работа/бр. в рамките на 6 месеца след завършване. (KD14, KP6). Стойността на проекта не надвишава 2,5 млн. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
Tbassir tal-proġett ta’ implimentazzjoni individwali u servizzi ta’ kwalità għal appoġġ dirett ta’ 1000 stud.(667k/333m) UŁ fis-suq, li jirriżulta f’żieda fil-professjoni ta’ servizzi ta’ konsulenza indiv f’ABKZ UŁ b’min.20 % (KD12). Il-parti ewlenija tal-proġett hija individwali.konsulenza b’dijanjosi ta’ comp. indirizzata għal 100 % fil-forma ta’ bonder.(min.3h) Jekk ikun meħtieġ aktar appoġġ, in-non-bonder.(min.2h).Wara konsultazzjoni.zaw. Pariri u workshops dwar in-negozju individwali għal 150 persuna (100K/50M). Bħala riżultat tar-rapport imwettaq minn ABKZ UŁ bħala aġenzija pr. 300 pers.(200K/100M) se jkunu jistgħu jibbenefikaw minn appoġġ fil-perjodu ta’ impjieg (sa 3 xhur) fil-forma ta’ coach. u mentor.(KD5,KD10). Il-parteċipazzjoni fil-ġustifikazzjoni tas-syt. tista ‘tuża l-mogħdijiet kollha, jekk dan jiżgura l-effiċjenza fis-suq pr. L-appoġġ se jkun relatat mal-effetti tal-forma f’direzzjoni partikolari, li se tippermetti l-preparazzjoni għad-dħul fis-suq pr. fil-pożizzjoni ta’ pr., fejn ikun possibbli li jintuża l-għarfien, l-issettjar, l-iskor. miksuba matul l-istudji (KD6). Se jiġi pprovdut appoġġ, jiġifieri l-aġġustament tat-triq, il-kontenut, pr. metodi għall-possibbiltajiet, il-predispożizzjoni, l-aspettattivi, il-ħtiġijiet, is-sitwazzjoni fis-suq pr., il-prospetti ta’ professjoni. Wara l-parteċipazzjoni fil-proġett, se jgħaddi monitoraġġ tal-karriera, liema verifika hija l-impatt tal-appoġġ, jiġifieri l-impjieg/l-edukazzjoni (KD11). Il-elemenas imsemmija hawn fuq se jippermettu l-ħolqien ta’ sistema komprensiva ta’ appoġġ. Inżidu l-Kompetenza tax-Xogħlijiet. ABKZ UŁ (KD9) u l-kontinwazzjoni tal-impjieg ta’ impjiegi ġodda, jiġifieri konsulenti, konsulenti tan-negozju, kowċ (KD8) se jippermettu l-implimentazzjoni ta’ offerta permanenti. (KD7). Se jiġu inklużi studios ta’ awtoġestjoni (workshops) u NGOs/organiz.pracod. (red.prc, laneċ.)(KP4–5). Bħala riżultat tal-proġett. 45 % tal-persuna(450os/297K/153M) se tieħu impjieg/biċċa fi żmien 6 xhur mit-tlestija. (KD14, KP6). Il-valur tal-proġett ma jaqbiżx it-2.5 miljun (Maltese)
13 August 2022
0 references
Project.Project. entrega de indivíduos e qualidade dos serviços para apoio direto de 1000 stud.(667k/333m) UŁ no mercado pr., o que resulta num aumento de serviços de aconselhamento profissional em ABKZ UŁ em pelo menos 20 % (KD12).A parte principal do projeto é o aconselhamento individual, incluindo o diagnóstico de um comp. endereçado a 100 % da pessoa sob a forma de um vínculo.(min.3h) Em caso de apoio adicional, não-bondator.(min.2h).Após consulta.zaw.os. pode ser direcionado para formas adicionais de apoio, ou seja, aconselhamento sobre negócios ou coaching/mentoring. Aconselhamento e workshop da Individ.Company para 150 pessoas (100K/50M). Como resultado do pr. liderado pela ABKZ UŁ como uma agência pr. 300 pers.(200K/100M) poderão beneficiar de apoio ao emprego (até 3 mca) sob a forma de coach. e mentor.(KD5,KD10). A participação na justificação do sistema pode utilizar todos os caminhos se tal assegurar a eficiência no mercado pr. O apoio se referirá aos efeitos da forma em uma determinada direção, o que permitirá a preparação para entrar no mercado pr. em uma posição onde será possível usar o conhecimento, forma, concorrência obtida no curso de estudos (KD6). Será assegurado apoio, ou seja, ajustamento do percurso, conteúdo, método às possibilidades, predisposições, expectativas, necessidades, situação no mercado pr., perspetivas de profissão.Após a participação no projeto, o aluno será submetido a um acompanhamento de carreira, que verificará o impacto do apoio, ou seja, aceitar emprego/formação (KD11). Os elementos acima referidos permitirão criar um sistema de apoio abrangente. Aumentar a competência. Trabalho. A ABKZ UŁ (KD9) e a continuação do emprego de novas obras, ou seja, consultores, consultores para empresas, coacha incl. (KD8), permitirão a implementação de uma oferta permanente. (KD7). Self. stud (workshop) e ONG/organisation.praco. (mean.prc, ferry.)(KP4-5).Como resultado do projecto. 45 % das pessoas (450os/297K/153M) aceitarão um emprego/forma num raio de 6 m a partir da conclusão. (KD14, KP6). Valor do projecto não superior a 2,5 milhões (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Projektforudsigelse af individuel implementering og kvalitet. tjenester til direkte støtte på 1000 stud. (667k/333 m) UŁ på markedet, hvilket resulterer i en stigning i iniv. rådgivningserhvervet i ABKZ UŁ med min.20 % (KD12). Hoveddelen af projektet er en individuel.advisory med en diagnose af comp. rettet til 100 % i form af en bonder.(min.3h) Hvis der er behov for yderligere støtte, kan den ikke-obligator.(min.2h).Efter rådgivning.zaw.os. kan rettes mod yderligere former for støtte, dvs. forretningsrådgivning eller coaching/mentoring. Individuel virksomhedsrådgivning og workshops for 150 personer (100K/50M). Som et resultat af rapporten fra ABKZ UŁ som et agentur pr. 300 pers. (200K/100M) vil kunne modtage støtte i beskæftigelsesperioden (op til 3 måneder) i form af coach. og mentor.(KD5,KD10). Deltagelse i begrundelsen for syt. kan bruge alle veje, hvis dette sikrer effektivitet på markedet pr. Støtten vil vedrøre virkningerne af formen i en given retning, som vil give mulighed for forberedelse til at komme ind på markedet pr. stilling pr., hvor det vil være muligt at bruge viden,set,kompet. erhvervet i løbet af studierne (KD6). Indiv. støtte vil blive ydet, dvs. tilpasning af stien, indhold, pr. metoder til mulighederne, disposition, forventninger, behov, situationen på markedet pr., udsigterne for erhverv. Efter at have deltaget i projektet vil en karriereovervågning bestå, som veriph. effekten af støtten, dvs. at tage beskæftigelse/uddannelse (KD11). Ovennævnte elemenas vil gøre det muligt at oprette et omfattende støttesystem. Styrkelse af arbejdskompetencen. ABKZ UŁ (KD9) og fortsat ansættelse af nye job, dvs. rådgivere, erhvervsrådgivere, coach(KD8), vil gøre det muligt at gennemføre et permanent tilbud. (KD7). Selvledelsesstudier (workshops) og NGO'er/organiz.pracod vil blive inkluderet. (red.prc, færge.)(KP4-5). Som følge af projektet. 45 % af personen (450os/297K/153M) vil tage beskæftigelse/stk. inden 6 måneder efter færdiggørelsen. (KD14,KP6). Projektets værdi overstiger ikke 2,5 mio. (Danish)
13 August 2022
0 references
Previziunea proiectului privind implementarea individuală și calitatea. servicii de sprijin direct de 1000 stud.(667k/333m) UŁ pe piață, ceea ce duce la o creștere a profesiei de servicii de consiliere indiv. în ABKZ UŁ cu min.20 % (KD12). Partea principală a proiectului este o persoană.consilier cu un diagnostic de comp. adresat la 100 % sub forma unui bonder.(min.3h) Dacă este nevoie de sprijin suplimentar, non-bonder.(min.2h).După consultanță.zaw.os. poate fi direcționat spre forme suplimentare de sprijin, de exemplu, consiliere de afaceri sau coaching/mentoring. Consiliere individuală de afaceri și ateliere de lucru pentru 150 de persoane (100K/50M). Ca urmare a raportului realizat de ABKZ UŁ în calitate de agenție pr. 300 pers.(200K/100M) vor putea beneficia de sprijin în perioada de angajare (până la 3 luni) sub formă de antrenor și mentor. (KD5,KD10). Participarea la justificarea sistemului poate utiliza toate căile, în cazul în care acest lucru asigură eficiența pe piață pr. Sprijinul se va referi la efectele formei într-o anumită direcție, care va permite pregătirea pentru intrarea pe piață pr. în poziția pr., unde va fi posibilă utilizarea cunoștințelor,set,kompet. dobândite în cursul studiilor (KD6). Se va acorda sprijin Indiv, adică ajustarea traiectoriei, conținutului, metodelor pr. la posibilitățile, predispoziția, așteptările, nevoile, situația de pe piață, perspectivele profesiei. După participarea la proiect, va trece o monitorizare a carierei, ceea ce reprezintă impactul sprijinului, și anume ocuparea unui loc de muncă/educația (KD11). Elemenele menționate mai sus vor permite crearea unui sistem cuprinzător de sprijin. Creșterea competenței lucrărilor. ABKZ UŁ (KD9)și continuarea angajării de noi locuri de muncă, și anume consilieri, consilieri de afaceri, antrenori (KD8) vor permite punerea în aplicare a unei oferte permanente. (KD7). Vor fi incluse studiouri de autogestionare (ateliere) și ONG-uri/organiz.pracod. (red.prc, feribot.)(KP4-5). Ca urmare a proiectului. 45 % din persoana (450os/297K/153M) va ocupa un loc de muncă/buc în termen de 6 luni de la finalizare. (KD14,KP6). Valoarea proiectului nu depășește 2,5 milioane (Romanian)
13 August 2022
0 references
Projektprognos av individuellt genomförande och kvalitetstjänster för direkt stöd på 1000 stud.(667k/333m) UŁ på marknaden, vilket resulterar i en ökning av yrket för rådgivningstjänster i ABKZ UŁ med minst 20 % (KD12). Huvuddelen av projektet är en individ.rådgivande med en diagnos av comp. adresserad till 100 % i form av en bonder.(min.3h) Om ytterligare stöd behövs, den icke-bonder.(min.2h).Efter konsultation.zaw.os. kan riktas till ytterligare former av stöd, dvs. affärsrådgivning eller coaching/mentoring. Individuell affärsrådgivning och workshops för 150 personer (100K/50M). Som ett resultat av den rapport som ABKZ UŁ utfört som byrå pr. 300 pers.(200K/100M) kommer att kunna få stöd under anställningsperioden (upp till 3 månader) i form av coach och mentor.(KD5,KD10). Deltagande i motiveringen av syt. kan använda alla vägar, om detta säkerställer effektivitet på marknaden pr. Stödet kommer att avse effekterna av formen i en viss riktning, vilket kommer att göra det möjligt att förbereda sig för inträde på marknaden pr., där det kommer att vara möjligt att använda kunskap,set,kompet. som förvärvats under studier (KD6). Indiv. stöd kommer att tillhandahållas, dvs. att anpassa vägen, innehållet, pr. metoder till möjligheter, predisposition, förväntningar, behov, situation på marknaden pr., utsikter för yrket. Efter att ha deltagit i projektet kommer en karriärövervakning att passera, som verifierar effekterna av stödet, dvs. anställning/utbildning (KD11). Ovannämnda elemenas kommer att göra det möjligt att skapa ett omfattande stödsystem. Att höja arbetets kompetens. ABKZ UŁ (KD9)och fortsatt anställning av nya jobb, dvs. rådgivare, affärsrådgivare, coach(KD8) kommer att möjliggöra genomförandet av ett permanent erbjudande. (KD7). Självförvaltningsstudior (workshops) och icke-statliga organisationer/organiz.pracod kommer att ingå. (red.prc, färja.)(KP4–5). Som ett resultat av projektet. 45 % av personen (450os/297K/153M) kommer att börja arbeta/stänga inom 6 månader efter avslutad anställning. (KD14,KP6). Projektets värde överstiger inte 2,5 miljoner (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B019/15
0 references