Career incubator (Q91916)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91916 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Career incubator |
Project Q91916 in Poland |
Statements
783,698.65 zloty
0 references
929,875.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 January 2018
0 references
31 March 2021
0 references
WYŻSZA SZKOŁA PRAWA I ADMINISTRACJI RZESZOWSKA SZKOŁA WYŻSZA Z SIEDZIBĄ W RZESZOWIE
0 references
CEL GŁÓWNY: Podniesienie kompetencji odpowiadających potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa przez min 450 studentów studiów stacjonarnych i niestacjonarnych Kierunku Administracja I i II Stopnia/Zarządzanie I Stopnia, I i II ST BW, Jednolitych studiów mgr prawo Wyższej Szkoły Prawa i Administracji Rzeszowskiej Szkoły Wyższej z siedzibą w Rzeszowie (WSPiA), w tym 270 kobiet (K) i 180 mężczyzn (M) oraz 3 prac. BK(2K,1M) w okresie od 01.01.2018 do 31.12.2020.Projekt przyczyni się do wzrostu aktywności zawodowej 450 studentów WSPiA poprzez poprawę jakości i poszerzenie zakresu usług świadczonych na ich rzecz przez Biuro Karier WSPiA.Grupę docelowa:450 studentów WSPIA wszystkich kierunków studiów I i II stopnia Stacjo. i niestacjo. (UP), w tym 270 K oraz 180 M 3(ON)).3 pracowników BK w tym nowozatrudnieni doradcy zawodowi.Rezultat projektu: min. 450 studentów (UP), w tym 280 kobiet (K) i 170 mężczyzn (M) podniesie kompetencje w ramach działań uczelni wspartych z EFS.min.3 pracowników ABK WSPIA podniesie swoje kompetencje dzięki wsparciu z EFS. 60% objętych wsparciem EFS absolwentów uczelni będzie kontynuowało kształcenie lub podjęli zatrudnienie w ciągu 6 m-cy od zakończenia kształcenia Zadania: 1. Indywidualne i grupowe poradnictwo zawodowe dla studentów i absolwentów WSPIA świadczone przez nowozatrudnionego doradcę zawodowego w Biurze Karier.2. Podnoszenie kompetencji pracowników ABK WSPIA zajmujących się bezpośrednio wsparciem studentów rozpoczynających aktywność zawodową na rynku pracy.3. Wspólna realizacja zadań przez ABK WSPIA i urząd pracy oraz organizację pracodawców.4. Badanie kompetencji miękkich i twardych wśród studentów ostatnich roczników studiów za pomocą nowo zakupionego specjalistycznego narzędzia diagnostycznego.5. Monitoring karier zawodowych studentów będących uczestnikami projektu. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: Improvement of competences that meet the needs of the economy, labour market and society by at least 450 students of full-time and part-time studies Administration I and II degree/Management I, I and II ST BW, Uniform studies of the University of Law and Administration of Rzeszów University with headquarters in Rzeszów (WSPiA), including 270 women (K) and 180 men (M) and 3 works. BK(2K,1M) in the period from 01.01.2018 to 31.12.2020.The project will increase the professional activity of 450 WSPiA students by improving the quality and broadening of the services provided to them by the Career Office of the WSPiA. Target group:450 students of WSPIA of all fields of studies I and II degree Stacio. and non-statutory. (UP), including 270 K and 180 M 3(ON)).3 employees of BK including newly employed professional advisers. at least 450 students (UPs), including 280 women (K) and 170 men (M) will increase their competences as part of the activities of universities supported by the ESF.min.3 employees of ABK WSPIA will increase their competences with ESF support. 60 % of ESF-supported university graduates will continue their education or take up employment within 6 months of completion of education Tasks: 1. Individual and group career guidance for students and graduates of WSPIA provided by a newly employed professional adviser in the Career Office.2. Raising the skills of ABK WSPIA employees directly involved in supporting students starting their career in the labour market.3. Joint implementation of tasks by ABK WSPIA and the Labour Office and employers’ organisation.4. Examination of soft and hard competencies among students of recent years of study using a newly purchased specialised diagnostic tool.5. Monitoring careers of professional students participating in the project. (English)
15 October 2020
0.0914059483613899
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Amélioration des compétences correspondant aux besoins de l’économie, du marché du travail et de la société par min 450 étudiants à temps plein et à temps partiel de l’École de droit et d’administration de Rzeszów basée à Rzeszów (WSPiA), dont 270 femmes (K) et 180 hommes (M) et 3 travaux. BK(2K,1M) au cours de la période allant du 1.1.2018 au 31.12.2020.Le projet contribuera à l’augmentation de l’activité professionnelle de 450 étudiants WSPiA en améliorant la qualité et en élargissant le champ des services qui leur sont fournis par l’Office des carrières WSPiA. (Up), dont 270 K et 180 M 3(ON)3 employés de BK, y compris des conseillers professionnels nouvellement recrutés. au moins 450 étudiants (UP), dont 280 femmes (K) et 170 hommes (M), renforceront leurs compétences dans le cadre des activités des universités soutenues par le FSE.min.3 les employés d’ABK WSPiA augmenteront leurs compétences grâce au soutien du FSE. 60 % des diplômés universitaires soutenus par le FSE poursuivront leurs études ou prendront un emploi dans les six mois suivant la fin de leurs études. 1. Orientation de carrière individuelle et collective pour les étudiants et les diplômés de WSPiA fournis par un conseiller en carrière nouvellement embauché au bureau des carrières.2. Améliorer les compétences des employés d’ABK WSPiA s’occupant directement du soutien des étudiants qui commencent leur activité professionnelle sur le marché du travail.3. Mise en œuvre conjointe des tâches par la WSPiA ABK et l’Office du travail et l’organisation des employeurs.4. L’étude des compétences douces et dures chez les étudiants de la dernière année d’études à l’aide d’un outil de diagnostic spécialisé nouvellement acheté.5. Suivi des carrières professionnelles des étudiants participant au projet. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL: Verbesserung der Kompetenzen, die den Bedürfnissen der Wirtschaft, des Arbeitsmarktes und der Gesellschaft entsprechen, um mindestens 450 Vollzeit- und Teilzeitstudierende der Direktion Administration I und II Grad/Management I, I und II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration mit Sitz in Rzeszów (WSPiA), darunter 270 Frauen (K) und 180 Männer (M) und 3 Arbeiten. BK(2K,1M) im Zeitraum vom 1.1.2018 bis 31.12.2020.Das Projekt wird zur Steigerung der beruflichen Tätigkeit von 450 WSPiA-Studenten beitragen, indem die Qualität verbessert und der Leistungsumfang des WSPiA Career Office erweitert wird. (Nach oben), einschließlich 270 K und 180 M 3(ON)).3 Mitarbeiter von BK einschließlich neu eingestellter professioneller Berater. mindestens 450 Studierende (UP), darunter 280 Frauen (K) und 170 Männer (M) werden die Kompetenzen im Rahmen der vom ESF unterstützten Aktivitäten der Hochschulen erhöhen.min.3 Mitarbeiter der ABK WSPiA werden ihre Kompetenzen dank der Unterstützung aus dem ESF erhöhen. 60 % der vom ESF unterstützten Hochschulabsolventen werden ihre Ausbildung entweder fortsetzen oder innerhalb von sechs Monaten nach Abschluss ihrer Ausbildung eine Beschäftigung aufnehmen. 1. Individuelle und Gruppenkarriereberatung für WSPiA-Studierende und Absolventen durch einen neu eingestellten Berufsberater im Career Office.2. Verbesserung der Kompetenzen der Mitarbeiter der ABK WSPiA, die sich direkt mit der Unterstützung von Studierenden befassen, die ihre berufliche Tätigkeit auf dem Arbeitsmarkt aufnehmen.3 Gemeinsame Durchführung der Aufgaben durch die WSPiA ABK und das Arbeitsamt und die Arbeitgeberorganisation.4. Das Studium weicher und harter Kompetenzen unter Studierenden des letzten Studienjahres mit einem neu erworbenen Spezialdiagnostikwerkzeug.5. Überwachung der beruflichen Laufbahn von Studierenden, die am Projekt teilnehmen. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Verbetering van de competenties in overeenstemming met de behoeften van de economie, de arbeidsmarkt en de samenleving door ten minste 450 voltijdse en deeltijdstudenten van de Direction Administration I en II Degree/Management I Degree, I en II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration gevestigd in Rzeszów (WSPiA), waaronder 270 vrouwen (K) en 180 mannen (M) en 3 werken. BK(2K,1M) in de periode van 1.1.2018 tot en met 31.12.2020.Het project zal bijdragen aan de toename van de beroepsactiviteit van 450 WSPiA-studenten door de kwaliteit te verbeteren en de reikwijdte van de dienstverlening door het WSPiA Career Office te verbreden. (Up), waarvan 270 K en 180 M 3(ON)).3 werknemers van BK inclusief nieuw aangeworven professionele adviseurs. ten minste 450 studenten (UP), waaronder 280 vrouwen (K) en 170 mannen (M) zullen de competenties vergroten in het kader van de activiteiten van universiteiten die worden ondersteund door het ESF.min.3 werknemers van ABK WSPiA zullen hun competenties vergroten dankzij de steun van het ESF. 60 % van de door het ESF gesteunde universitaire afgestudeerden zal binnen zes maanden na het voltooien van hun opleiding hun opleiding voortzetten of aan het werk gaan. 1. Individuele en groepscarrièrebegeleiding voor WSPiA-studenten en afgestudeerden die worden aangeboden door een pas ingehuurde loopbaanadviseur in het Career Office.2. Verbetering van de competenties van werknemers van ABK WSPiA die rechtstreeks omgaan met de ondersteuning van studenten die hun beroepsactiviteit op de arbeidsmarkt starten.3. Gezamenlijke uitvoering van taken door de WSPiA ABK en het Arbeidsbureau en de werkgeversorganisatie.4. De studie van zachte en harde competenties onder studenten van het laatste studiejaar met behulp van een nieuw gekocht gespecialiseerd diagnostisch hulpmiddel.5. Monitoring van professionele loopbanen van studenten die deelnemen aan het project. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Miglioramento delle competenze corrispondenti alle esigenze dell'economia, del mercato del lavoro e della società da parte di min 450 studenti a tempo pieno e part-time della Direzione Amministrazione I e II Laurea/Gestione I Laurea, I e II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration con sede a Rzeszów (WSPiA), tra cui 270 donne (K) e 180 uomini (M) e 3 lavori. BK(2K,1M) nel periodo dall'1.1.2018 al 31.12.2020.Il progetto contribuirà all'aumento dell'attività professionale di 450 studenti WSPiA migliorando la qualità e ampliando la portata dei servizi forniti loro dall'Ufficio di carriera WSPiA. (Up), compresi 270 K e 180 M 3(ON)).3 dipendenti di BK, compresi consulenti professionali di recente assunzione. almeno 450 studenti (UP), di cui 280 donne (K) e 170 uomini (M) aumenteranno le competenze nel quadro delle attività delle università sostenute dal FSE.min.3 dipendenti di ABK WSPiA aumenteranno le loro competenze grazie al sostegno del FSE. Il 60 % dei laureati sostenuti dal FSE continuerà la propria istruzione o assumerà un'occupazione entro 6 mesi dal completamento dell'istruzione. 1. Orientamento professionale individuale e di gruppo per studenti e laureati WSPiA forniti da un consulente di carriera di recente assunzione nell'Ufficio di carriera.2. Migliorare le competenze dei dipendenti di ABK WSPiA che si occupano direttamente del sostegno degli studenti che iniziano la loro attività professionale sul mercato del lavoro.3. Esecuzione congiunta dei compiti da parte della WSPiA ABK, dell'Ufficio del lavoro e dell'organizzazione dei datori di lavoro.4. Lo studio delle competenze morbide e dure tra gli studenti dell'ultimo anno di studio utilizzando uno strumento diagnostico specializzato di recente acquisto.5. Monitoraggio delle carriere professionali degli studenti che partecipano al progetto. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Mejora de las competencias correspondientes a las necesidades de la economía, el mercado laboral y la sociedad por un mínimo de 450 estudiantes a tiempo completo y a tiempo parcial de la Dirección Administración I y II Grado/Gestión I, I y II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration con sede en Rzeszów (WSPiA), incluidas 270 mujeres (K) y 180 hombres (M) y 3 obras. BK(2K,1M) en el período comprendido entre el 1.1.2018 y el 31.12.2020.El proyecto contribuirá al aumento de la actividad profesional de 450 estudiantes de la WSPiA mejorando la calidad y ampliando el alcance de los servicios que les presta la Oficina de Carreras de la WSPiA. (Up), incluidos 270 K y 180 M 3(ON)3) empleados de BK, incluidos asesores profesionales recién contratados. al menos 450 estudiantes (UP), incluidas 280 mujeres (K) y 170 hombres (M) aumentarán sus competencias en el marco de las actividades de las universidades apoyadas por el ESF.min.3 los empleados de ABK WSPiA aumentarán sus competencias gracias al apoyo del FSE. El 60 % de los graduados universitarios apoyados por el FSE continuarán su educación o tomarán empleo dentro de los 6 meses posteriores a la finalización de su educación. 1. Orientación profesional individual y grupal para estudiantes y graduados de WSPiA proporcionada por un consejero de carrera recién contratado en la Oficina de Carreras.2. Mejorar las competencias de los empleados de ABK WSPiA que se ocupan directamente del apoyo de los estudiantes que inician su actividad profesional en el mercado laboral.3. Ejecución conjunta de tareas por parte de la WSPiA ABK y la Oficina de Trabajo y la organización patronal.4. El estudio de las competencias blandas y duras entre los estudiantes del último año de estudio utilizando una herramienta de diagnóstico especializada recién adquirida.5. Seguimiento de las carreras profesionales de los estudiantes participantes en el proyecto. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Forbedring af kompetencer svarende til behovene i økonomien, arbejdsmarkedet og samfundet med min 450 fuldtids- og deltidsstuderende fra Direction Administration I og II Degree/Management I Degree, I og II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów Law and Administration baseret i Rzeszów (WSPiA), herunder 270 kvinder (K) og 180 mænd (M) og 3 arbejder. BK(2K,1M) i perioden fra 1.1.2018 til 31.12.2020.Projektet vil bidrage til at øge erhvervsaktiviteten hos 450 WSPiA-studerende ved at forbedre kvaliteten og udvide omfanget af de tjenester, der leveres til dem af WSPiA Career Office. (Up), herunder 270 K og 180 M 3(ON)).3 ansatte i BK, herunder nyansatte professionelle rådgivere. mindst 450 studerende (UP), herunder 280 kvinder (K) og 170 mænd (M), vil øge kompetencerne inden for rammerne af aktiviteterne på universiteter, der støttes af ESF.min.3 ansatte i ABK WSPiA vil øge deres kompetencer takket være støtte fra ESF. 60 % af de ESF-støttede universitetskandidater vil enten fortsætte deres uddannelse eller tage beskæftigelse inden for seks måneder efter afslutningen af deres uddannelse. 1. Individuel og gruppe karrierevejledning for WSPiA-studerende og kandidater fra en nyansat karriererådgiver i karrierekontoret.2. Forbedring af kompetencerne hos medarbejdere i ABK WSPiA, der beskæftiger sig direkte med støtte fra studerende, der påbegynder deres erhvervsaktivitet på arbejdsmarkedet.3. Fælles udførelse af opgaver mellem WSPiA ABK og Arbejdstilsynet og arbejdsgiverorganisationen.4. Studiet af bløde og hårde kompetencer blandt studerende fra det sidste studieår ved hjælp af et nyindkøbt specialdiagnostisk værktøj.5. Overvågning af professionelle karrierer for studerende, der deltager i projektet. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Βελτίωση των ικανοτήτων που αντιστοιχούν στις ανάγκες της οικονομίας, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας από 450 φοιτητές πλήρους και μερικής φοίτησης της Διεύθυνσης Διοίκησης Ι και ΙΙ Πτυχίο/Διαχείριση Ι, Ι και ΙΙ ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration με έδρα το Rzeszów (WSPiA), συμπεριλαμβανομένων 270 γυναικών (K) και 180 ανδρών (M) και 3 έργων. BK(2K,1M) κατά την περίοδο από 1.1.2018 έως 31.12.2020.Το έργο θα συμβάλει στην αύξηση της επαγγελματικής δραστηριότητας 450 μαθητών του WSPiA βελτιώνοντας την ποιότητα και διευρύνοντας το πεδίο των υπηρεσιών που τους παρέχονται από το Γραφείο Σταδιοδρομίας του WSPiA. (Up), συμπεριλαμβανομένων 270 K και 180 M 3(ON).3 υπαλλήλων της BK, συμπεριλαμβανομένων των νεοπροσληφθέντων επαγγελματιών συμβούλων. τουλάχιστον 450 φοιτητές (UP), συμπεριλαμβανομένων 280 γυναικών (K) και 170 ανδρών (M) θα αυξήσουν τις ικανότητες τους στο πλαίσιο των δραστηριοτήτων των πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ.min.3 εργαζόμενοι της ABK WSPiA θα αυξήσουν τις ικανότητές τους χάρη στη στήριξη από το ΕΚΤ. Το 60 % των πτυχιούχων πανεπιστημίων που υποστηρίζονται από το ΕΚΤ είτε θα συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους είτε θα αναλάβουν απασχόληση εντός 6 μηνών από την ολοκλήρωση της εκπαίδευσής τους. 1. Ατομικός και ομαδικός επαγγελματικός προσανατολισμός για τους φοιτητές και τους αποφοίτους του WSPiA που παρέχεται από πρόσφατα προσληφθέντα σύμβουλο σταδιοδρομίας στο Γραφείο Σταδιοδρομίας.2. Βελτίωση των ικανοτήτων των εργαζομένων της ABK WSPiA που ασχολούνται άμεσα με την υποστήριξη των σπουδαστών που ξεκινούν την επαγγελματική τους δραστηριότητα στην αγορά εργασίας.3. Από κοινού εκτέλεση καθηκόντων από την WSPiA ABK και το Γραφείο Εργασίας και την οργάνωση των εργοδοτών.4. Η μελέτη των μαλακών και σκληρών ικανοτήτων μεταξύ των φοιτητών του τελευταίου έτους σπουδών με τη χρήση ενός πρόσφατα αγορασμένου εξειδικευμένου διαγνωστικού εργαλείου.5. Παρακολούθηση της επαγγελματικής σταδιοδρομίας των φοιτητών που συμμετέχουν στο έργο. (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Poboljšanje kompetencija koje odgovaraju potrebama gospodarstva, tržišta rada i društva za najmanje 450 studenata s punim radnim vremenom i skraćenim radnim vremenom u Upravi I i II stupanj/upravljanje I stupanj, I i II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration sa sjedištem u Rzeszówu (WSPiA), uključujući 270 žena (K) i 180 muškaraca (M) i 3 rada. BK(2K,1M) u razdoblju od 1.1.2018. do 31.12.2020. Projekt će doprinijeti povećanju profesionalne aktivnosti 450 studenata WSPiA poboljšanjem kvalitete i širenjem opsega usluga koje im pruža WSPiA Karijerni ured. (Gore), uključujući 270 K i 180 M 3(ON)).3 zaposlenika BK-a, uključujući novozaposlene profesionalne savjetnike. najmanje 450 studenata (UP), uključujući 280 žena (K) i 170 muškaraca (M) povećat će kompetencije u okviru aktivnosti sveučilišta koje podupire ESF.min.3 zaposlenika ABK WSPiA-e povećat će svoje kompetencije zahvaljujući potpori iz ESF-a. 60 % osoba sa sveučilišnom diplomom koje primaju potporu iz ESF-a nastavit će obrazovanje ili zaposliti se u roku od šest mjeseci od završetka obrazovanja. 1. Individualno i grupno profesionalno usmjeravanje studenata i diplomanata WSPiA-e koje pruža novozaposleni savjetnik za karijeru u Karijernom uredu.2. Unaprjeđivanje kompetencija zaposlenika ABK WSPiA koji se izravno bave podrškom studenata koji započinju svoju profesionalnu aktivnost na tržištu rada.3. Zajednička provedba zadaća WSPiA ABK-a i Ureda rada i organizacije poslodavaca.4. Studij mekih i tvrdih kompetencija među studentima posljednje godine studija korištenjem novonabavljenog specijaliziranog dijagnostičkog alata.5. Praćenje profesionalnih karijera studenata koji sudjeluju u projektu. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Îmbunătățirea competențelor care corespund nevoilor economiei, ale pieței muncii și ale societății prin min 450 de studenți cu normă întreagă și part-time ai Direcției Administrație I și II Grad/Management I, I și II ST BW, Universitatea de Drept Uniform MSc din Rzeszów Facultatea de Drept și Administrație cu sediul în Rzeszów (WSPiA), inclusiv 270 de femei (K) și 180 de bărbați (M) și 3 lucrări. BK(2K,1M) în perioada 1.1.2018-31.12.2020.Proiectul va contribui la creșterea activității profesionale a 450 de studenți WSPiA prin îmbunătățirea calității și extinderea domeniului de aplicare al serviciilor oferite de Biroul de Carieră WSPiA. (Up), inclusiv 270 K și 180 M 3(ON)).3 angajați ai BK, inclusiv consilieri profesioniști nou recrutați. cel puțin 450 de studenți (UP), inclusiv 280 de femei (K) și 170 de bărbați (M), vor spori competențele în cadrul activităților universităților sprijinite de FSE.min.3 angajații ABK WSPiA își vor spori competențele datorită sprijinului din partea FSE. 60 % dintre absolvenții universitari sprijiniți de FSE fie își vor continua studiile, fie își vor începe activitatea în termen de 6 luni de la finalizarea studiilor. 1. Orientare profesională individuală și de grup pentru studenții și absolvenții WSPiA furnizate de un consilier de carieră nou angajat în Biroul de carieră.2. Îmbunătățirea competențelor angajaților ABK WSPiA care se ocupă direct cu sprijinul studenților care își încep activitatea profesională pe piața forței de muncă.3. Punerea în aplicare în comun a sarcinilor de către WSPiA ABK și Biroul Muncii și de către organizația patronală.4. Studiul competențelor soft și dure în rândul studenților din ultimul an de studiu cu ajutorul unui instrument de diagnostic specializat nou achiziționat.5. Monitorizarea carierelor profesionale ale studenților care participă la proiect. (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Zlepšenie kompetencií zodpovedajúcich potrebám hospodárstva, trhu práce a spoločnosti o minimálne 450 študentov na plný úväzok a na čiastočný úväzok študentov Riadiacej správy I a II stupňa I, I a II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration so sídlom v Rzeszów (WSPiA), vrátane 270 žien (K) a 180 mužov (M) a 3 prác. BK(2K,1M) v období od 1.1.2018 do 31.12.2020.Projekt prispeje k zvýšeniu odbornej aktivity 450 študentov WSPiA zlepšením kvality a rozšírením rozsahu služieb, ktoré im poskytuje WSPiA Career Office. (Nahor), vrátane 270 K a 180 M 3 (ON)).3 zamestnancov BK vrátane novoprijatých odborných poradcov. najmenej 450 študentov (UP) vrátane 280 žien (K) a 170 mužov (M) zvýši kompetencie v rámci činností univerzít podporovaných z ESF.min.3 zamestnanci ABK WSPiA zvýšia svoje kompetencie vďaka podpore z ESF. 60 % absolventov vysokých škôl podporovaných z ESF buď bude pokračovať v štúdiu, alebo nastúpi do zamestnania do 6 mesiacov od ukončenia štúdia. 1. Individuálne a skupinové kariérne poradenstvo pre študentov a absolventov WSPiA, ktoré poskytuje novonajatý kariérny poradca v kariérnom úrade.2. Zlepšovanie kompetencií zamestnancov ABK WSPiA, ktorí sa priamo zaoberajú podporou študentov, ktorí začínajú svoju profesionálnu činnosť na trhu práce.3. Spoločné vykonávanie úloh zo strany WSPiA ABK, úradu práce a organizácie zamestnávateľov.4. Štúdium mäkkých a tvrdých kompetencií medzi študentmi posledného ročníka štúdia pomocou novo zakúpeného špecializovaného diagnostického nástroja.5. Monitorovanie profesionálnej kariéry študentov zúčastňujúcich sa na projekte. (Slovak)
26 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Titjib tal-kompetenzi li jikkorrispondu għall-ħtiġijiet tal-ekonomija, is-suq tax-xogħol u s-soċjetà minn minimu ta’ 450 student full-time u part-time tal-Amministrazzjoni tad-Direzzjoni I u II Grad/Ġestjoni I Grad, I u II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration bbażata f’Rzeszów (WSPiA), inklużi 270 mara (K) u 180 raġel (M) u 3 xogħlijiet. BK(2K,1M) fil-perjodu mill-1.1.2018 sal-31.12.2020. Il-proġett se jikkontribwixxi għaż-żieda fl-attività professjonali ta’ 450 student tad-WSPiA billi jtejjeb il-kwalità u jwessa’ l-ambitu tas-servizzi pprovduti lilhom mill-Uffiċċju tal-Karriera tad-WSPiA. (Up), inklużi 270 K u 180 M 3(ON)).3 impjegati tal-BK inklużi konsulenti professjonali rreklutati ġodda. mill-inqas 450 student (UP), inklużi 280 mara (K) u 170 raġel (M) se jżidu l-kompetenzi fil-qafas tal-attivitajiet tal-universitajiet appoġġati mill-FSE.min.3 impjegati tal-ABK WSPiA se jżidu l-kompetenzi tagħhom bis-saħħa tal-appoġġ mill-FSE. 60 % tal-gradwati universitarji appoġġati mill-FSE se jkomplu l-edukazzjoni tagħhom jew jibdew jaħdmu fi żmien 6 xhur minn meta jtemmu l-edukazzjoni tagħhom. 1. Gwida dwar il-karriera individwali u ta’ grupp għall-istudenti u l-gradwati tad-WSPiA pprovduta minn konsulent tal-karriera li għadu kif ġie impjegat fl-Uffiċċju tal-Karriera.2. It-titjib tal-kompetenzi tal-impjegati tal-ABK WSPiA li jittrattaw direttament l-appoġġ tal-istudenti li jibdew l-attività professjonali tagħhom fis-suq tax-xogħol.3. L-implimentazzjoni konġunta tal-kompiti mid-WSPiA ABK u l-Uffiċċju tax-Xogħol u l-organizzazzjoni ta’ min iħaddem.4. L-istudju ta’ kompetenzi mhux vinkolanti u diffiċli fost l-istudenti tal-aħħar sena ta’ studju bl-użu ta’ għodda djanjostika speċjalizzata li tkun għadha kif inxtrat.5. Il-monitoraġġ tal-karrieri professjonali tal-istudenti li jipparteċipaw fil-proġett. (Maltese)
26 July 2022
0 references
PRINCIPAIS OBJETIVOS: Melhoria das competências que satisfaçam as necessidades da economia, do mercado de trabalho e da sociedade por, pelo menos, 450 estudantes de estudos a tempo inteiro e a tempo parcial Administração I e II licenciatura/Gestão I, I e II ST BW, estudos uniformes da Universidade de Direito e Administração da Universidade de Rzeszów com sede em Rzeszów (WSPiA), incluindo 270 mulheres (K) e 180 homens (M) e 3 obras. BK(2K,1M) no período de 01.01.2018 a 31.12.2020.O projeto aumentará a atividade profissional de 450 estudantes da WSPiA, melhorando a qualidade e alargando os serviços que lhes são prestados pelo Gabinete de Carreiras da WSPiA. Grupo-alvo: 450 alunos da WSPIA de todas as áreas de estudos I e II grau Stacio. e não-estatutário. (UP), incluindo 270 K e 180 M 3(ON)).3 Os trabalhadores da BK, incluindo os consultores profissionais recentemente contratados. Pelo menos 450 estudantes (UP), incluindo 280 mulheres (K) e 170 homens (M), aumentarão as suas competências no âmbito das atividades das universidades apoiadas pela ESF.min.3 Os trabalhadores da ABK WSPIA aumentarão as suas competências com o apoio do FSE. 60 % dos licenciados apoiados pelo FSE prosseguirão os seus estudos ou aceitarão um emprego no prazo de seis meses a contar da conclusão dos estudos Tarefas: 1. Orientação profissional individual e em grupo para estudantes e diplomados da WSPIA prestada por um conselheiro profissional recém-contratado no Gabinete de Carreiras.2. Aumentar as competências dos funcionários da ABK WSPIA diretamente envolvidos no apoio aos estudantes que iniciam a sua carreira no mercado de trabalho.3. Execução conjunta das tarefas pela ABK WSPIA, pelo Serviço do Trabalho e pela organização patronal.4. Exame das competências sociais e físicas dos estudantes dos últimos anos de estudo utilizando uma ferramenta de diagnóstico especializada recém-adquirida.5. Acompanhamento das carreiras dos estudantes profissionais que participam no projecto. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Talouden, työmarkkinoiden ja yhteiskunnan tarpeita vastaavien taitojen parantaminen vähintään 450 kokopäiväistä ja osa-aikaista opiskelijaa Direction Administration I ja II Degree/Management I Degree, I ja II ST BW, Rzeszów School of Law and Administration School of Rzeszów (WSPiA), mukaan lukien 270 naista (K) ja 180 miestä (M) ja 3 teosta. BK(2K,1M) kaudella 1.1.2018–31.12.2020. Hanke edistää 450 WSPiA-opiskelijan ammatillisen aktiivisuuden lisäämistä parantamalla WSPiA:n uratoimiston heille tarjoamien palvelujen laatua ja laajentamalla niitä. (Up), mukaan lukien 270 K ja 180 M 3(ON)).3 BK:n työntekijää, mukaan lukien vasta palvelukseen otetut ammatilliset neuvonantajat. vähintään 450 opiskelijaa (UP), joista 280 naista (K) ja 170 miestä (M) lisää osaamista ESR:n tukemien yliopistojen toiminnassa.min.3 ABK WSPiA:n työntekijät lisäävät osaamistaan ESR:n tuen ansiosta. Tuetuista korkeakoulututkinnon suorittaneista 60 prosenttia joko jatkaa opintojaan tai aloittaa työnsä kuuden kuukauden kuluessa koulutuksensa päättymisestä. 1. Yksilön ja ryhmän uraohjaus WSPiA-opiskelijoille ja tutkinnon suorittaneille, jotka ovat vasta palkattu uraneuvoja uratoimistossa.2. Parannetaan ABK WSPiA:n työntekijöiden osaamista, joka toimii suoraan sellaisten opiskelijoiden tukena, jotka aloittavat ammatillisen toimintansa työmarkkinoilla.3. WSPiA ABK:n, Työtoimiston ja työnantajajärjestön yhteiset tehtävät.4. Viimeisen opiskeluvuoden opiskelijoiden pehmeän ja kovan osaamisen tutkimus käyttäen äskettäin hankittua erikoisdiagnostiikkatyökalua.5. Projektiin osallistuvien opiskelijoiden ammatillisen uran seuranta. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Izboljšanje kompetenc, ki ustrezajo potrebam gospodarstva, trga dela in družbe, za najmanj 450 študentov s polnim delovnim časom in s krajšim delovnim časom v upravi za vodenje I in II stopnje/upravljanja I, I in II ST BW, Uniform MSc Law University of Law of Rzeszów School of Law and Administration s sedežem v Rzeszówu (WSPiA), vključno z 270 ženskami (K) in 180 moškimi (M) in 3 dela. BK(2K,1M) v obdobju od 1.1.2018 do 31.12.2020. Projekt bo prispeval k povečanju poklicne aktivnosti 450 študentov WSPiA z izboljšanjem kakovosti in razširitvijo obsega storitev, ki jim jih zagotavlja karierna pisarna WSPiA. (Up), vključno z 270 K in 180 M 3(ON)).3 zaposlenih v BK, vključno z novo zaposlenimi poklicnimi svetovalci. vsaj 450 študentov (UP), vključno z 280 ženskami (K) in 170 moškimi (M), bo povečalo kompetence v okviru dejavnosti univerz, ki jih podpira ESS.min.3 zaposleni v ABK WSPiA bodo povečali svoje kompetence zaradi podpore ESS. 60 % univerzitetnih diplomantov, ki jih podpira ESS, bo bodisi nadaljevalo izobraževanje bodisi se zaposlilo v šestih mesecih po zaključku izobraževanja. 1. Individualno in skupinsko karierno svetovanje za študente in diplomante WSPiA, ki ga zagotavlja novozaposleni karierni svetovalec v Karierni pisarni.2. Izboljšanje kompetenc zaposlenih v ABK WSPiA, ki se ukvarjajo neposredno s podporo študentom, ki začenjajo poklicno dejavnost na trgu dela.3. Skupno izvajanje nalog s strani WSPiA ABK in Urada za delo ter organizacije delodajalcev.4. Študij mehkih in trdih kompetenc med študenti zadnjega letnika študija z novo kupljenim specializiranim diagnostičnim orodjem.5. Spremljanje poklicne kariere študentov, ki sodelujejo v projektu. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Zlepšení kompetencí odpovídajících potřebám ekonomiky, trhu práce a společnosti o minimálně 450 studentů na plný úvazek a na částečný úvazek studentů ředitelství I a II stupně/řízení I stupně, I a II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration se sídlem v Rzeszów (WSPiA), včetně 270 žen (K) a 180 mužů (M) a 3 práce. BK(2K,1M) v období od 1.1.2018 do 31.12.2020.Projekt přispěje ke zvýšení odborné činnosti 450 studentů WSPiA zlepšením kvality a rozšířením rozsahu služeb, které jim poskytuje kariérní kancelář WSPiA. (Up), včetně 270 K a 180 M 3 (ON)).3 zaměstnanců BK včetně nově přijatých odborných poradců. nejméně 450 studentů (UP), včetně 280 žen (K) a 170 mužů (M), zvýší kompetence v rámci činností univerzit podporovaných ESF.min.3 zaměstnanci ABK WSPiA zvýší své kompetence díky podpoře z ESF. 60 % absolventů vysokých škol podporovaných z ESF bude buď pokračovat ve vzdělávání, nebo nastoupí do zaměstnání do 6 měsíců od ukončení studia. 1. Individuální a skupinové kariérní poradenství pro studenty a absolventy WSPiA poskytované nově najatým kariérním poradcem v kariérním oddělení.2. Zlepšení kompetencí zaměstnanců ABK WSPiA, kteří se přímo zabývají podporou studentů, kteří začínají svou odbornou činnost na trhu práce.3. Společné plnění úkolů WSPiA ABK a Úřadem práce a organizací zaměstnavatelů.4. Studium měkkých a tvrdých kompetencí mezi studenty posledního ročníku studia pomocí nově zakoupeného specializovaného diagnostického nástroje.5. Sledování profesní dráhy studentů účastnících se projektu. (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Kompetencijos, atitinkančios ekonomikos, darbo rinkos ir visuomenės poreikius, tobulinimas min 450 dieninių ir neakivaizdinių studijų studentų, dirbančių krypties administravimo I ir II laipsnis/vadovavimas I laipsnis, I ir II ST BW, Vienodos magistrantūros teisės universitetas Rzeszów teisės ir administravimo mokykloje, įsikūrusi Rzeszów (WSPiA), įskaitant 270 moterų (K) ir 180 vyrų (M) ir 3 darbus. BK(2K,1M) laikotarpiu nuo 2018 1 1 iki 2020 12 31.Projektas prisidės prie 450 WSPiA studentų profesinės veiklos didinimo, gerindamas WSPiA karjeros tarnybos jiems teikiamų paslaugų kokybę ir plėtodamas jų apimtį. (Up), įskaitant 270 K ir 180 M 3(ON).3 BK darbuotojus, įskaitant naujai įdarbintus profesionalius patarėjus. ne mažiau kaip 450 studentų (UP), iš kurių 280 moterų (K) ir 170 vyrų (M) padidins kompetenciją pagal ESF remiamų universitetų veiklą.min.3 ABK WSPiA darbuotojai padidins savo kompetencijas dėl ESF paramos. 60 proc. ESF remiamų universitetų absolventų arba tęs mokslus, arba pradės dirbti per 6 mėnesius nuo studijų baigimo. 1. Individualus ir grupinis profesinis orientavimas WSPiA studentams ir absolventams, kurį teikia naujai pasamdytas karjeros konsultantas Karjeros biure.2. ABK WSPiA darbuotojų, tiesiogiai dirbančių su profesine veikla darbo rinkoje pradedančių studentų parama, kompetencijos gerinimas.3. Bendras WSPiA ABK ir Darbo biuro bei darbdavių organizacijos užduočių įgyvendinimas.4. Minkštųjų ir kietų kompetencijų tyrimas tarp studentų praėjusiais studijų metais naudojant naujai įsigytą specializuotą diagnostikos priemonę.5. Projekte dalyvaujančių studentų profesinės karjeros stebėjimas. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Ekonomikas, darba tirgus un sabiedrības vajadzībām atbilstošu kompetenču uzlabošana: vismaz 450 pilna laika un nepilna laika studenti vada I un II grādu/pārvaldi I grādu, I un II ST BW, Žešovas Juridiskās skolas un administrācijas vienoto MSc Universitāti, kas atrodas Žešovā (WSPiA), tostarp 270 sievietes (K) un 180 vīriešus (M) un 3 darbus. BK(2K,1M) periodā no 1.1.2018. līdz 31.12.2020.Projekts veicinās 450 WSPiA studentu profesionālās aktivitātes pieaugumu, uzlabojot kvalitāti un paplašinot WSPiA Karjeras biroja sniegto pakalpojumu klāstu. (Uz augšu), tostarp 270 K un 180 M 3 ON).3 BK darbinieki, ieskaitot nesen darbā pieņemtos profesionālos konsultantus. vismaz 450 studenti (UP), tostarp 280 sievietes (K) un 170 vīrieši (M), palielinās kompetences saistībā ar universitāšu darbībām, ko atbalsta ESF.min.3 ABK WSPiA darbinieki palielinās savas kompetences, pateicoties ESF atbalstam. 60 % no ESF atbalstītajiem augstskolu absolventiem vai nu turpinās izglītību, vai sāks strādāt 6 mēnešu laikā pēc izglītības pabeigšanas. 1. Individuālā un grupas profesionālā orientācija WSPiA studentiem un absolventiem, ko nodrošina nesen darbā pieņemts karjeras konsultants Karjeras birojā.2. Uzlabot ABK WSPiA darbinieku kompetences, kas tieši nodarbojas ar atbalstu studentiem, kuri uzsāk profesionālo darbību darba tirgū.3. WSPiA ABK un Darba biroja un darba devēju organizācijas kopīga uzdevumu izpilde.4. Pēdējā studiju gada studentu mīksto un cieto kompetenču izpēte, izmantojot nesen iegādātu specializētu diagnostikas rīku.5. Projektā iesaistīto studentu profesionālās karjeras uzraudzība. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Подобряване на компетенциите, съответстващи на нуждите на икономиката, пазара на труда и обществото от най-малко 450 студенти на пълно работно време и на непълно работно време от Администрация I и II степен/управление I степен, I и II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration, базиран в Rzeszów (WSPiA), включително 270 жени (K) и 180 мъже (M) и 3 произведения. BK(2K,1M) в периода от 1.1.2018 г. до 31.12.2020 г. Проектът ще допринесе за увеличаване на професионалната дейност на 450 студенти от WSPiA чрез подобряване на качеството и разширяване на обхвата на услугите, предоставяни им от кариерния офис на WSPiA. (Up), включително 270 K и 180 M 3(ON)).3 служители на BK, включително новоназначени професионални съветници. най-малко 450 студенти (UP), включително 280 жени (K) и 170 мъже (M), ще увеличат компетенциите си в рамките на дейностите на университетите, подкрепяни от ЕСФ.min.3 служителите на ABK WSPiA ще увеличат своите компетентности благодарение на подкрепата от ЕСФ. 60 % от подкрепяните от ЕСФ висшисти ще продължат образованието си или ще започнат работа в рамките на 6 месеца след завършване на образованието си. 1. Индивидуално и групово кариерно ориентиране за студенти и завършили WSPiA, предоставени от новонает кариерен консултант в Кариерния офис.2. Подобряване на компетенциите на служителите на ABK WSPiA, които се занимават пряко с подкрепата на студентите, започващи професионалната си дейност на пазара на труда.3. Съвместно изпълнение на задачите от страна на WSPiA ABK и Бюрото по труда и организацията на работодателите.4. Изучаването на меки и твърди компетентности сред студентите от последната година на обучение с помощта на новозакупен специализиран диагностичен инструмент.5. Мониторинг на професионалната кариера на студентите, участващи в проекта. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: A gazdaság, a munkaerőpiac és a társadalom igényeinek megfelelő kompetenciák javítása legalább 450 teljes munkaidős és részmunkaidős hallgatóval a Direction Administration I és II fokozat/Management I Degree, az I és II ST BW, a Rzeszówi Egyetem Jogi és Adminisztrációs Egyeteme (WSPiA) által, beleértve 270 nő (K) és 180 férfi (M) és 3 munka. BK(2K,1M) a 2018. január 1-jétől 2020.12.31-ig terjedő időszakban.A projekt a WSPiA Karrieriroda által számukra nyújtott szolgáltatások minőségének javításával és bővítésével járul hozzá 450 WSPiA hallgató szakmai tevékenységének növekedéséhez. (Fel), beleértve 270 K és 180 M 3(ON)) 3 alkalmazottat a BK-nál, beleértve az újonnan felvett szakmai tanácsadókat is. legalább 450 diák (UP), köztük 280 nő (K) és 170 férfi (M) növeli a kompetenciákat az ESZA által támogatott egyetemek tevékenységeinek keretében.min.3 az ABK WSPiA alkalmazottai az ESZA támogatásának köszönhetően növelik kompetenciáikat. Az ESZA által támogatott egyetemi végzettséggel rendelkezők 60%-a folytatja tanulmányait, vagy az oktatás befejezésétől számított 6 hónapon belül munkát vállal. 1. Egyéni és csoportos pályaorientáció a WSPiA hallgatók és diplomások számára, amelyet egy újonnan felvett karriertanácsadó nyújt a Karrierirodában.2. Az ABK WSPiA azon munkavállalói kompetenciáinak fejlesztése, akik közvetlenül a munkaerőpiacon szakmai tevékenységüket megkezdő hallgatók támogatásával foglalkoznak.3. A feladatoknak a WSPiA ABK és a Munkaügyi Hivatal és a munkáltatói szervezet általi közös végrehajtása.4. A puha és kemény kompetenciák tanulmányozása az elmúlt év hallgatói körében egy újonnan vásárolt speciális diagnosztikai eszközzel.5. A projektben részt vevő hallgatók szakmai pályafutásának nyomon követése. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Feabhas a chur ar inniúlachtaí a fhreagraíonn do riachtanais an gheilleagair, mhargadh an tsaothair agus na sochaí faoi 450 mac léinn lánaimseartha agus páirtaimseartha de Chéim I agus II Céim/Bainistíocht I, I agus II ST BW, Ollscoil Dlí MSc Aonfhoirmeach Rzeszów Scoil an Dlí agus Riaracháin atá lonnaithe in Rzeszów (WSPiA), lena n-áirítear 270 bean (K) agus 180 fear (M) agus 3 obair. BK(2K,1M) sa tréimhse ó 1.1.2018 go 31.12.2020.Cuirfidh an tionscadal leis an méadú ar ghníomhaíocht ghairmiúil 450 mac léinn WSPiA trí cháilíocht na seirbhísí a sholáthraíonn Oifig Gairme an WSPiA dóibh a fheabhsú agus trí raon feidhme na seirbhísí sin a leathnú. (Suas), lena n-áirítear 270 K agus 180 M 3(ON)).3 fostaí de chuid BK lena n-áirítear comhairleoirí gairmiúla nua-earcaithe. méadóidh ar a laghad 450 mac léinn (UP), lena n-áirítear 280 bean (K) agus 170 fear (M) inniúlachtaí faoi chuimsiú ghníomhaíochtaí ollscoileanna a fhaigheann tacaíocht ó ESF.min.3 fostaithe de chuid ABK WSPiA a bhuí le tacaíocht ó CSE. Leanfaidh 60 % de chéimithe ollscoile a fhaigheann tacaíocht ó CSE lena n-oideachas nó rachaidh siad i mbun fostaíochta laistigh de 6 mhí tar éis dóibh a gcuid oideachais a chríochnú. 1. Gairmthreoir aonair agus grúpa do mhic léinn agus do chéimithe WSPiA arna soláthar ag comhairleoir gairme nua-earcaithe san Oifig Gairme.2. Feabhas a chur ar inniúlachtaí fhostaithe ABK WSPiA a dhéileálann go díreach le tacaíocht ó mhic léinn a chuireann tús lena ngníomhaíocht ghairmiúil ar mhargadh an tsaothair.3. Cur chun feidhme comhpháirteach na gcúraimí ag WSPiA ABK agus ag an Oifig Saothair agus ag eagraíocht na bhfostóirí.4. Staidéar ar inniúlachtaí boga agus crua i measc daltaí na bliana seo caite ag baint úsáide as sainuirlis dhiagnóiseach a ceannaíodh le déanaí.5. Monatóireacht a dhéanamh ar ghairmeacha gairmiúla na mac léinn a ghlacann páirt sa tionscadal. (Irish)
26 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Förbättring av kompetenser som motsvarar behoven i ekonomin, arbetsmarknaden och samhället med min 450 heltids- och deltidsstuderande vid Direction Administration I och II Degree/Management I Degree, I och II ST BW, Uniform MSc Law University of Rzeszów School of Law and Administration med säte i Rzeszów (WSPiA), inklusive 270 kvinnor (K) och 180 män (M) och 3 arbeten. BK(2K,1M) under perioden 1.1.2018–31.12.2020.Projektet kommer att bidra till att öka yrkesverksamheten för 450 WSPiA-studenter genom att förbättra kvaliteten och bredda omfattningen av de tjänster som WSPiA Career Office tillhandahåller dem. (Up), inklusive 270 K och 180 M 3(ON)).3 anställda i BK inklusive nyrekryterade professionella rådgivare. minst 450 studenter (UP), varav 280 kvinnor (K) och 170 män (M) kommer att öka kompetensen inom ramen för verksamheten vid universitet som stöds av ESF.min.3 anställda vid ABK WSPiA kommer att öka sin kompetens tack vare stöd från ESF. 60 % av ESF-stödda universitetsutbildade kommer antingen att fortsätta sin utbildning eller börja arbeta inom sex månader efter avslutad utbildning. 1. Individuell och grupp karriärvägledning för WSPiA studenter och akademiker som tillhandahålls av en ny anställd karriär rådgivare i karriärkontoret.2. Förbättra kompetensen hos de anställda inom ABK WSPiA som arbetar direkt med stöd från studenter som börjar sin yrkesverksamhet på arbetsmarknaden.3. Gemensamt genomförande av uppgifter av WSPiA ABK, Arbetsförmedlingen och arbetsgivarorganisationen.4. Studier av mjuka och hårda kompetenser bland studenter under det senaste studieåret med hjälp av ett nyköpt specialiserat diagnosverktyg.5. Övervakning av yrkeskarriärer för studenter som deltar i projektet. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Majanduse, tööturu ja ühiskonna vajadustele vastavate pädevuste parandamine vähemalt 450 täis- ja osalise tööajaga üliõpilase poolt suunahalduse I ja II kraadi/juhtimise I kraadi, I ja II ST BW, Rzeszówi ühtse magistrikraadi õigus- ja halduskool Rzeszówis (WSPiA), sealhulgas 270 naist (K) ja 180 meest (M) ja 3 töötab. BK (2K,1M) ajavahemikul 1.1.2018–31.12.2020.Projekt aitab kaasa 450 WSPiA üliõpilase kutsealase tegevuse kasvule, parandades WSPiA karjääribüroo poolt neile pakutavate teenuste kvaliteeti ja laiendades nende ulatust. (Up), sealhulgas 270 K ja 180 M-3ON).3 BK töötajad, sealhulgas äsja tööle võetud professionaalsed nõustajad. vähemalt 450 üliõpilast (UP), sealhulgas 280 naist (K) ja 170 meest (M), suurendavad ESFi toetatavate ülikoolide tegevuse raames pädevust. 60 % ESFi toetatavatest ülikooli lõpetanutest jätkab haridust või asub tööle kuue kuu jooksul pärast hariduse omandamist. 1. Individuaalne ja grupi karjäärinõustamine WSPiA üliõpilastele ja lõpetajatele, mida pakub äsja palgatud karjäärinõustaja karjääribüroos.2. ABK WSPiA töötajate pädevuste parandamine, kes tegelevad otseselt tööturul kutsetegevust alustavate üliõpilaste toetamisega.3. WSPiA ABK, tööbüroo ja tööandjate organisatsiooni ühine ülesannete täitmine.4. Pehmete ja kõvade pädevuste uurimine viimase õppeaasta üliõpilaste seas, kasutades äsja ostetud spetsiaalset diagnostikavahendit.5. Projektis osalevate üliõpilaste kutsealase karjääri jälgimine. (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.03.01.00-00-B006/17
0 references