Modern management of field services in the local governments of the Silesian Voivodeship. (Q91756)

Celem projektu jest podniesienie jakości usług administr. istotnych dla prowadzenia działalności gospod. w obszarach podatków i opłat oraz zarządz. nieruchomościami świadczonych w 8 miastach średnich na Śląsku, w okresie 24 m-cy realizacji.Grupę docelową stanowią Miasta Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski i Zawiercie oraz 470 pracowników/czek tych JST i ich jednostek (375 K, 95 M) zajmujących się podatkami i opłatami lokalnymi oraz nieruchomościami. Pracownicy/czki zostaną objęte wsparciem szkoleniowym, doradczym, techniczno-wdrożeniowych (wdrożone narzędzia elektroniczne).Główne zadania:- szkolenia specjalistyczne obejmujące tematykę prawną związaną z obszarem podatków i opłat oraz zarządz. nieruchomościami, - szkolenia ogólne, w tym dotyczące zagadnień horyzontalnych, przekładające się na poprawę obsługi przedsiębiorców i łatwiejszy dostęp do informacji publ.; - elektronizacja i wdrożenie rozwiązań usprawniających obsługę podatkową oraz zarządzanie nieruchomościami;Szczegółowe działania projektu są ukierunkowane zarówno na zniwelowanie braków kompetencyjnych i zarządczych, jak i sprzętowych. Dzięki planowanym szkoleniom specjalistycznym i ogólnym pracownicy będą lepiej przygotowani do świadczenia usług na rzecz przedsiębiorców i mieszkańców. Wdrożenia i zakupy pozwolą na usprawnienie procesów, które dedykowane są klientom.Rezultaty projektu - podniesienie kompetencji kadr urzędów JST, ze szczególnym uwzględnieniem kobiet w zakresie szkoleń obejmujących wiedzę specjalistyczną oraz zarządczą, przyczynią się do zmniejszenia dysproporcji pomiędzy odsetkiem kobiet zatrudnionych w urzędach JST i odsetkiem kobiet zajmujących stanowiska kierownicze w tych urzędach, a dzięki temu przyczynią się do zmniejszenia barier równościowych w obszarze realizacji projektu. Projekt jest wrażliwy na potrzeby osób z niepełnosprawnościami - zarówno na etapie rekrutacji, jak i realizacji zadań. Projekt realizuje szczegółowe cele PO WER. (Polish)

0 references

The aim of the project is to improve the quality of administrative services relevant for conducting business activity in the areas of taxes and fees and management of real estate rendered in 8 middle cities in Silesia, during the period of 24 months of implementation.The target group consists of the Towns of Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski and Zawiercie, as well as 470 employees/caps of these JST and their local units (375 K, 95 M) and real estate fees. Staff/cales will be covered by training, advisory, technical and implementation support (implemented electronic tools).Main tasks:- Special training covering legal issues related to the area of taxes and levies and property management, – general training, including horizontal issues, translated into improved service of entrepreneurs and easier access to publ information; — electronicisation and implementation of solutions to improve tax management and property management;Detailed actions of the project are aimed at both addressing competence and management deficiencies, as well as hardware. Thanks to planned specialist training and general training, employees will be better prepared to provide services to entrepreneurs and residents. Implementation and purchases will help to streamline processes that are dedicated to clients.The results of the project – improving the competence of JST offices, with particular emphasis on women in the field of training including specialist and management knowledge, will help to reduce the disparities between the percentage of women employed in the JST offices and the percentage of women in management positions in these offices, and thus contribute to reducing equality barriers in the area of project implementation. The project is sensitive to the needs of people with disabilities – both at the recruitment stage and in the implementation of tasks. The project pursues the specific objectives of OP WER. (English)

point in time

15 October 2020

readability score

0.5645761025876735

0 references

L’objectif du projet est d’améliorer la qualité des services administratifs liés à la conduite des activités d’auberge dans les domaines de la fiscalité et des redevances et de la gestion des biens immobiliers fournis dans 8 villes de taille moyenne de Silésie, pendant la période de 24 mois de mise en œuvre. Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski et Zawiercie et 470 employés/contrôles de ces TJT et de leurs unités (375 K, 95 M) traitant des taxes et des frais locaux et de l’immobilier. Les salariés/enfants seront couverts par la formation, le conseil, l’assistance technique et la mise en œuvre (outils électroniques mis en œuvre).- Les principales tâches:- une formation spécialisée couvrant des sujets juridiques liés au domaine de la fiscalité et des redevances et de la gestion immobilière, — une formation générale, y compris des questions horizontales, qui se traduit par un meilleur service aux entrepreneurs et un accès plus facile à l’information publique; — l’électronique et la mise en œuvre de solutions améliorant le service fiscal et la gestion immobilière; les activités de projet détaillées visent à combler les lacunes en matière de compétences et de gestion, ainsi que le matériel. Grâce à la formation spécialisée et générale prévue, les employés seront mieux équipés pour fournir des services aux entrepreneurs et aux résidents. Les mises en œuvre et les achats permettront de rationaliser les processus dédiés aux clients.Résultats des projets — l’augmentation des compétences du personnel des bureaux JST, en mettant particulièrement l’accent sur les femmes dans le domaine de la formation, y compris les connaissances spécialisées et managériales, contribuera à réduire les disparités entre le pourcentage de femmes employées dans les bureaux JTS et le pourcentage de femmes occupant des postes de direction dans ces bureaux, contribuant ainsi à réduire les obstacles à l’égalité dans le domaine de la mise en œuvre des projets. Le projet est sensible aux besoins des personnes handicapées, tant au stade du recrutement que de la mise en œuvre des tâches. Le projet poursuit les objectifs spécifiques de l’OP WER. (French)

point in time

30 November 2021

0 references

Ziel des Projekts ist es, die Qualität der administrativen Dienstleistungen zu verbessern, die für die Durchführung von Gaststättentätigkeiten in den Bereichen Steuern und Abgaben und Verwaltung von Immobilien in 8 mittelgroßen Städten Schlesiens während des Zeitraums von 24 Monaten der Umsetzung relevant sind.Die Zielgruppe besteht aus den Städten Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski und Zawiercie sowie 470 Mitarbeitern/Kontrollen dieser JST und ihrer Einheiten (375 K, 95 M) mit Steuern und lokalen Grundsteuern und Immobilien. Arbeitnehmer/Kinder werden durch Schulungen, Beratung, technische Unterstützung und Unterstützung bei der Umsetzung (elektronische Instrumente) abgedeckt.Die Hauptaufgaben:- spezialisierte Schulungen zu rechtlichen Themen im Zusammenhang mit Steuern und Abgaben und Immobilienmanagement, – allgemeine Schulungen, einschließlich horizontaler Fragen, die zu einem besseren Service für Unternehmer und einem erleichterten Zugang zu öffentlichen Informationen führen; — Elektronik und Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Steuer- und Immobilienverwaltung; detaillierte Projektaktivitäten zielen sowohl auf die Überbrückung von Kompetenz- und Managementlücken als auch auf Hardware ab. Dank der geplanten Fach- und allgemeinen Ausbildung werden die Mitarbeiter besser gerüstet sein, um Unternehmern und Anwohnern Dienstleistungen zu bieten. Umsetzungen und Käufe ermöglichen eine Straffung von Prozessen, die den Kunden gewidmet sind.Projektergebnisse – Erhöhung der Kompetenzen der Mitarbeiter der JST-Büros, mit besonderem Schwerpunkt auf Frauen im Bereich der Ausbildung, einschließlich Fach- und Führungswissen, werden dazu beitragen, die Unterschiede zwischen dem Anteil der Frauen, die in JTS-Büros beschäftigt sind, und dem Prozentsatz der Frauen, die Führungspositionen in diesen Büros innehaben, zu verringern und so dazu beizutragen, Gleichstellungshindernisse im Bereich der Projektdurchführung zu verringern. Das Projekt ist sensibel für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen – sowohl in der Phase der Rekrutierung als auch bei der Umsetzung von Aufgaben. Das Projekt verfolgt die spezifischen Ziele von OP WER. (German)

point in time

7 December 2021

0 references

Doel van het project is het verbeteren van de kwaliteit van de administratieve diensten die relevant zijn voor de uitvoering van activiteiten op het gebied van belastingen en heffingen en het beheer van onroerend goed in 8 middelgrote steden in Silezië, gedurende de periode van 24 maanden van uitvoering.De doelgroep bestaat uit de steden Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski en Zawiercie en 470 werknemers/controles van deze JST’s en hun eenheden (375 K, 95 M) die betrekking hebben op belastingen en lokale vergoedingen en onroerend goed. Werknemers/kinderen zullen worden gedekt door opleidings-, advies-, technische en uitvoeringsondersteuning (elektronische instrumenten geïmplementeerd).De belangrijkste taken:- gespecialiseerde opleiding met betrekking tot juridische onderwerpen met betrekking tot belastingen en heffingen en vastgoedbeheer, — algemene opleiding, met inbegrip van horizontale kwesties, wat vertaalt in een betere dienstverlening voor ondernemers en gemakkelijkere toegang tot informatie over publ; — electronicisatie en implementatie van oplossingen ter verbetering van fiscale dienstverlening en vastgoedbeheer; gedetailleerde projectactiviteiten zijn gericht op het overbruggen van competentie- en managementlacunes en hardware. Dankzij de geplande specialistische en algemene opleiding worden medewerkers beter toegerust om diensten te verlenen aan ondernemers en bewoners. Implementaties en aankopen zullen het mogelijk maken om processen die gericht zijn op klanten te stroomlijnen.Projectresultaten — verhoging van de competenties van het personeel van JST-kantoren, met bijzondere nadruk op vrouwen op het gebied van opleiding, met inbegrip van gespecialiseerde en leidinggevende kennis, zal bijdragen tot het verkleinen van de verschillen tussen het percentage vrouwen dat werkzaam is in JTS-kantoren en het percentage vrouwen dat leidinggevende functies in deze kantoren bekleedt, en aldus bijdragen tot het verminderen van de gelijkheidsbarrières op het gebied van projectuitvoering. Het project is gevoelig voor de behoeften van mensen met een handicap — zowel in het stadium van de aanwerving als de uitvoering van taken. Het project streeft naar de specifieke doelstellingen van OP WER. (Dutch)

point in time

16 December 2021

0 references

L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la qualità dei servizi amministrativi rilevanti per lo svolgimento delle attività locarie nei settori delle imposte e degli oneri e la gestione degli immobili forniti in 8 città di medie dimensioni della Slesia, durante il periodo di 24 mesi di attuazione.Il gruppo target è costituito dalle città di Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski e Zawiercie e 470 dipendenti/controlli di questi JST e delle loro unità (375 K, 95 M) che si occupano di imposte e tasse locali e immobiliari. I dipendenti/bambini saranno coperti da formazione, consulenza, supporto tecnico e attuativo (strumenti elettronici attuati).I compiti principali:- formazione specializzata su temi giuridici relativi al settore delle imposte e degli oneri e della gestione immobiliare, — formazione generale, comprese le questioni orizzontali, che si traduce in un migliore servizio per gli imprenditori e un più facile accesso alle informazioni publ; — l'elettronica e l'implementazione di soluzioni che migliorano il servizio fiscale e la gestione immobiliare; le attività progettuali dettagliate mirano sia a colmare le competenze e le lacune gestionali che all'hardware. Grazie alla formazione specialistica e generale pianificata, i dipendenti saranno meglio attrezzati per fornire servizi a imprenditori e residenti. Le implementazioni e gli acquisti consentiranno di razionalizzare i processi dedicati ai clienti.I risultati del progetto — aumentando le competenze del personale degli uffici JST, con particolare attenzione alle donne nel campo della formazione, comprese le conoscenze specialistiche e manageriali, contribuiranno a ridurre le disparità tra la percentuale di donne impiegate negli uffici JTS e la percentuale di donne che ricoprono posizioni manageriali in questi uffici, contribuendo così a ridurre gli ostacoli alla parità nel campo della realizzazione dei progetti. Il progetto è sensibile alle esigenze delle persone con disabilità, sia nella fase di reclutamento che di implementazione dei compiti. Il progetto persegue gli obiettivi specifici di OP WER. (Italian)

point in time

16 January 2022

0 references

El objetivo del proyecto es mejorar la calidad de los servicios administrativos pertinentes para la realización de actividades de posadas en los ámbitos de los impuestos y gravámenes y la gestión de bienes inmuebles prestados en 8 ciudades medianas de Silesia, durante el período de 24 meses de ejecución.El grupo destinatario está formado por las ciudades de Chorzów, Czelad, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski y Zawiercie y 470 empleados/checks de estos JST y sus unidades (375 K, 95 M) que se ocupan de impuestos y tasas locales y bienes raíces. Los empleados/niños estarán cubiertos por formación, asesoramiento, apoyo técnico y de implementación (herramientas electrónicas implementadas).Las principales tareas:- formación especializada en temas jurídicos relacionados con el área de impuestos y tasas y gestión inmobiliaria, — formación general, incluidas las cuestiones horizontales, que se traduce en un mejor servicio para los empresarios y un acceso más fácil a la información pública; — la electrónica y la implementación de soluciones que mejoran el servicio fiscal y la gestión de la propiedad; las actividades detalladas del proyecto están dirigidas tanto a cerrar las brechas de competencia y gestión como al hardware. Gracias a la formación especializada y general planificada, los empleados estarán mejor equipados para prestar servicios a empresarios y residentes. Las implementaciones y compras permitirán agilizar los procesos dedicados a los clientes. Los resultados del proyecto — aumentar las competencias del personal de las oficinas de ECS, haciendo especial hincapié en las mujeres en la esfera de la capacitación, incluidos los conocimientos especializados y de gestión, contribuirá a reducir las disparidades entre el porcentaje de mujeres empleadas en las oficinas de JTS y el porcentaje de mujeres que ocupan puestos directivos en esas oficinas, y así contribuir a reducir las barreras de igualdad en el campo de la ejecución de proyectos. El proyecto es sensible a las necesidades de las personas con discapacidad, tanto en la fase de contratación como en la ejecución de tareas. El proyecto persigue los objetivos específicos de OP WER. (Spanish)

point in time

19 January 2022

0 references

Projekti eesmärk on 24 kuu jooksul parandada haldusteenuste kvaliteeti, mis on seotud kohalike omavalitsuste tegevusega maksude ja tasude valdkonnas ning kinnisvara haldamisega kaheksas keskmise suurusega linnas Sileesias. Sihtrühma kuuluvad linnad Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski ja Zawiercie ning nende ühiste järelevalverühmade ja nende üksuste (375 K, 95 M) 470 töötajat/kontrolli, mis tegelevad maksude, kohalike tasude ja kinnisvaraga. Töötajad/lapsed kaetakse koolituse, nõustamise, tehnilise ja rakendusliku toega (rakendatakse elektroonilised vahendid).Peamised ülesanded:- erikoolitus, mis hõlmab maksude ja tasude ning kinnisvarahaldusega seotud õigusküsimusi, – üldkoolitus, sealhulgas horisontaalsed küsimused, mis tähendab paremat teenindust ettevõtjatele ja hõlpsamat juurdepääsu publitsiteabele; – maksuteenuseid ja kinnisvarahaldust parandavate lahenduste elektrooniliseks muutmine ja rakendamine; üksikasjalikud projektitegevused on suunatud nii kompetentsi- ja juhtimislünkade kui ka riistvara ületamisele. Tänu planeeritud eriala- ja üldkoolitusele on töötajatel paremad võimalused ettevõtjatele ja elanikele teenuste pakkumiseks. Projekti tulemused – ühise järelevalverühma kontorite töötajate pädevuse suurendamine, pöörates erilist tähelepanu naistele koolituse valdkonnas, sealhulgas eri- ja juhtimisalased teadmised – aitab vähendada erinevusi ühise tehnilise sekretariaadi büroodes töötavate naiste osakaalu ja nendes ametites juhtivatel ametikohtadel töötavate naiste osakaalu vahel ning aitab seega vähendada võrdõiguslikkuse tõkkeid projekti rakendamise valdkonnas. Projekt on tundlik puuetega inimeste vajadustele – nii värbamise kui ka ülesannete täitmise etapis. Projektiga püütakse saavutada rakenduskava WER erieesmärke. (Estonian)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekto tikslas – pagerinti administracinių paslaugų, susijusių su užeigos veiklos vykdymu mokesčių ir rinkliavų bei nekilnojamojo turto, teikiamo 8 vidutinio dydžio Silezijos miestuose, valdymo srityje, kokybę per 24 įgyvendinimo mėnesius.Teminę grupę sudaro Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice miestai, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski ir Zawiercie ir 470 šių JPG ir jų padalinių (375 K, 95 M) darbuotojų ir (arba) čekių, susijusių su mokesčiais ir vietos rinkliavomis bei nekilnojamuoju turtu. Darbuotojams ir (arba) vaikams bus teikiama mokymo, konsultavimo, techninė ir įgyvendinimo parama (įgyvendintos elektroninės priemonės).Pagrindinės užduotys: – specializuotas mokymas, apimantis teisines temas, susijusias su mokesčiais ir rinkliavomis bei nekilnojamojo turto valdymu, – bendrasis mokymas, įskaitant horizontaliuosius klausimus, kuris reiškia geresnį aptarnavimą verslininkams ir lengvesnę prieigą prie informacijos apie gubl; – sprendimų, gerinančių mokesčių paslaugas ir turto valdymą, elektronizavimas ir įgyvendinimas; detali projekto veikla yra skirta kompetencijos ir valdymo trūkumams šalinti, taip pat aparatinei įrangai. Dėl planuojamo specializuoto ir bendrojo mokymo darbuotojai bus geriau pasirengę teikti paslaugas verslininkams ir gyventojams. Įgyvendinimas ir pirkimai leis racionalizuoti klientams skirtus procesus.Projekto rezultatai – JPG biurų darbuotojų kompetencijos didinimas, ypatingą dėmesį skiriant moterims mokymo srityje, įskaitant specialistų ir vadovavimo žinias, padės sumažinti skirtumus tarp JTS biuruose dirbančių moterų procentinės dalies ir moterų, einančių vadovaujamas pareigas šiuose biuruose, procentinės dalies ir taip padės sumažinti lyčių lygybės kliūtis projektų įgyvendinimo srityje. Projektas yra jautrus žmonių su negalia poreikiams tiek įdarbinimo, tiek užduočių vykdymo etape. Projektu siekiama konkrečių VP WER tikslų. (Lithuanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je poboljšati kvalitetu administrativnih usluga relevantnih za obavljanje djelatnosti gostionice u području poreza i naknada te upravljanja nekretninama koje se pružaju u 8 gradova srednje veličine u Šleskoj tijekom razdoblja od 24 mjeseca provedbe. Ciljna skupina sastoji se od gradova Chorzów, Czeladň, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski i Zawiercie te 470 zaposlenika/kontrole tih zajedničkih nadzornih timova i njihovih jedinica (375 K, 95 M) koji se bave porezima i lokalnim naknadama te nekretninama. Zaposlenici/djeca bit će obuhvaćeni osposobljavanjem, savjetodavnom, tehničkom i provedbenom potporom (uvedeni elektronički alati).Glavni zadaci: specijalizirano osposobljavanje koje obuhvaća pravne teme povezane s područjem poreza i naknada te upravljanje nekretninama, – opće osposobljavanje, uključujući horizontalna pitanja, što znači bolju uslugu za poduzetnike i lakši pristup publ informacijama; — elektronika i implementacija rješenja za poboljšanje porezne usluge i upravljanja imovinom; detaljne projektne aktivnosti usmjerene su na premošćivanje kompetencija i nedostataka u upravljanju, kao i hardvera. Zahvaljujući planiranom specijalističkom i općem osposobljavanju, zaposlenici će biti bolje opremljeni za pružanje usluga poduzetnicima i stanovnicima. Provedbom i kupnjom omogućit će se racionalizacija procesa koji su posvećeni klijentima.Rezultati projekta – povećanje kompetencija osoblja ureda zajedničkih nadzornih timova, s posebnim naglaskom na žene u području osposobljavanja, uključujući specijalističko i upravljačko znanje, doprinijet će smanjenju razlika između postotka žena zaposlenih u uredima ZTS-a i postotka žena na rukovodećim položajima u tim uredima, čime će se doprinijeti smanjenju prepreka jednakosti u području provedbe projekta. Projekt je osjetljiv na potrebe osoba s invaliditetom – kako u fazi zapošljavanja tako i u provedbi zadataka. Projektom se nastoje ostvariti posebni ciljevi OP WER-a. (Croatian)

point in time

13 August 2022

0 references

Στόχος του έργου είναι η βελτίωση της ποιότητας των διοικητικών υπηρεσιών που σχετίζονται με τη διεξαγωγή δραστηριοτήτων σε πανδοχεία στους τομείς των φόρων και των τελών και τη διαχείριση των ακινήτων που παρέχονται σε 8 μεσαίου μεγέθους πόλεις της Σιλεσίας, κατά τη διάρκεια της περιόδου των 24 μηνών εφαρμογής.Η ομάδα-στόχος αποτελείται από τις πόλεις Chorzów, Czeladр, Mikołów, Pszczyna, więtochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław рląski και Zawiercie και 470 υπάλληλοι/έλεγχοι των εν λόγω ΜΕΟ και των μονάδων τους (375 K, 95 M) που ασχολούνται με φόρους και τοπικά τέλη και ακίνητα. Τα κύρια καθήκοντα: — εξειδικευμένη κατάρτιση που καλύπτει νομικά θέματα που σχετίζονται με τον τομέα των φόρων και των τελών και της διαχείρισης ακινήτων, — γενική κατάρτιση, συμπεριλαμβανομένων των οριζόντιων θεμάτων, η οποία μεταφράζεται σε καλύτερη εξυπηρέτηση των επιχειρηματιών και ευκολότερη πρόσβαση σε δημόσιες πληροφορίες· ηλεκτρονική και εφαρμογή λύσεων για τη βελτίωση των φορολογικών υπηρεσιών και της διαχείρισης ακινήτων· οι λεπτομερείς δραστηριότητες του έργου αποσκοπούν τόσο στη γεφύρωση των κενών ικανοτήτων και διαχείρισης όσο και στον εξοπλισμό. Χάρη στην προγραμματισμένη εξειδικευμένη και γενική κατάρτιση, οι εργαζόμενοι θα είναι καλύτερα εξοπλισμένοι για την παροχή υπηρεσιών σε επιχειρηματίες και κατοίκους. Τα αποτελέσματα του έργου — η αύξηση των ικανοτήτων του προσωπικού των γραφείων JST, με ιδιαίτερη έμφαση στις γυναίκες στον τομέα της κατάρτισης, συμπεριλαμβανομένων των εξειδικευμένων και διαχειριστικών γνώσεων, θα συμβάλουν στη μείωση των ανισοτήτων μεταξύ του ποσοστού των γυναικών που απασχολούνται σε γραφεία JTS και του ποσοστού των γυναικών που κατέχουν διευθυντικές θέσεις σε αυτά τα γραφεία, συμβάλλοντας έτσι στη μείωση των εμποδίων στην ισότητα στον τομέα της υλοποίησης του έργου. Το έργο είναι ευαίσθητο στις ανάγκες των ατόμων με αναπηρία — τόσο στο στάδιο της πρόσληψης όσο και στην εκτέλεση των καθηκόντων. Το έργο επιδιώκει τους ειδικούς στόχους του ΕΠ WER. (Greek)

point in time

13 August 2022

0 references

Cieľom projektu je zlepšiť kvalitu administratívnych služieb súvisiacich s vykonávaním vnútorných činností v oblasti daní a poplatkov a správy nehnuteľností poskytovaných v 8 stredne veľkých mestách v Sliezsku počas obdobia 24 mesiacov realizácie. Cieľovou skupinou sú mestá Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski a Zawiercie a 470 zamestnancov/kontroly týchto JST a ich jednotiek (375 K, 95 M), ktoré sa zaoberajú daňami a miestnymi poplatkami a nehnuteľnosťami. Zamestnanci/deti budú krytí odbornou prípravou, poradenskou, technickou a implementačnou podporou (zavedené elektronické nástroje).Hlavné úlohy: – špecializovaná odborná príprava zameraná na právne témy týkajúce sa oblasti daní a poplatkov a správy nehnuteľností, – všeobecná odborná príprava vrátane horizontálnych otázok, ktorá sa premieta do lepších služieb pre podnikateľov a ľahší prístup k publovým informáciám; — elektronizácia a implementácia riešení zlepšujúcich daňové služby a správu nehnuteľností; podrobné projektové aktivity sú zamerané na preklenutie nedostatkov v kompetenciách a riadení, ako aj na hardvér. Vďaka plánovanému odbornému a všeobecnému vzdelávaniu budú zamestnanci lepšie vybavení na poskytovanie služieb podnikateľom a obyvateľom. Realizácia a nákupy umožnia zefektívniť procesy, ktoré sú zamerané na zákazníkov.Výsledky projektu – zvýšenie kompetencií zamestnancov kancelárií JST s osobitným dôrazom na ženy v oblasti odbornej prípravy vrátane odborných a manažérskych znalostí prispeje k zníženiu rozdielov medzi percentuálnym podielom žien zamestnaných v kanceláriách JTS a percentuálnym podielom žien zastávajúcich riadiace pozície v týchto kanceláriách, a tým prispeje k zníženiu prekážok rovnosti v oblasti realizácie projektov. Projekt je citlivý na potreby ľudí so zdravotným postihnutím – tak vo fáze náboru, ako aj vykonávania úloh. Projekt sleduje špecifické ciele OP WER. (Slovak)

point in time

13 August 2022

0 references

Hankkeen tavoitteena on parantaa niiden hallinnollisten palvelujen laatua, joilla on merkitystä verojen ja maksujen sekä kiinteistöjen hallinnoinnin alalla Sleesian kahdeksassa keskisuuressa kaupungissa 24 kuukauden täytäntöönpanokuukauden aikana.Työkohderyhmään kuuluvat Chorzówin, Czeladźin, Mikołówin, Pszczynan ja Świętochłowicen kaupungit, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski ja Zawiercie sekä 470 työntekijää/tarkastusta näistä yhteisistä valvontaryhmistä ja niiden yksiköistä (375 K, 95 M), jotka käsittelevät veroja ja paikallisia maksuja ja kiinteistöjä. Työntekijöille/lapsille annetaan koulutusta, neuvontaa, teknistä ja toteutustukea (käytetään sähköisiä välineitä).Tärkeimmät tehtävät:- erityiskoulutus, joka kattaa veroihin ja maksuihin sekä kiinteistöhallintoon liittyvät oikeudelliset aiheet – yleinen koulutus, mukaan lukien horisontaaliset kysymykset, mikä parantaa yrittäjille tarjottavaa palvelua ja helpottaa publ-tietojen saatavuutta; — veropalvelua ja kiinteistöhallintoa parantavien ratkaisujen sähköistäminen ja toteuttaminen; yksityiskohtaisilla hanketoiminnalla pyritään korjaamaan osaamis- ja johtamisaukkoja sekä laitteistoja. Suunnitellun erikois- ja yleiskoulutuksen ansiosta työntekijöillä on paremmat valmiudet tarjota palveluja yrittäjille ja asukkaille. Toteutukset ja hankinnat mahdollistavat asiakkaille omistettujen prosessien virtaviivaistamisen.Projektin tulokset – JST-toimistojen henkilöstön osaamisen lisääminen painottaen erityisesti naisia koulutuksen alalla, mukaan lukien asiantuntija- ja johtamisosaaminen, auttaa vähentämään eroja JTS:n toimistoissa työskentelevien naisten osuuden ja näissä toimistoissa johtotehtävissä olevien naisten osuuden välillä ja siten vähentämään tasa-arvoesteitä hankkeiden toteutuksen alalla. Hankkeessa otetaan huomioon vammaisten tarpeet sekä rekrytoinnissa että tehtävien toteuttamisessa. Hankkeella pyritään OP WER:n erityistavoitteisiin. (Finnish)

point in time

13 August 2022

0 references

A projekt célja, hogy javítsa a fogadótevékenységek végzéséhez kapcsolódó adminisztratív szolgáltatások minőségét az adók és díjak területén, valamint a 8 közepes méretű sziléziai városban nyújtott ingatlanok kezelését a végrehajtás 24 hónapos időszakában.A célcsoport Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski és Zawiercie, valamint 470 alkalmazott/ellenőrzés e közös felügyeleti csoportok és egységeik (375 K, 95 M) adóval, helyi díjakkal és ingatlanokkal foglalkozó egységeinél. A munkavállalókat/gyermekeket képzési, tanácsadási, technikai és végrehajtási támogatás (elektronikus eszközök alkalmazása) fedezi.A fő feladatok: – az adók és díjak, valamint az ingatlankezelés területére vonatkozó jogi témákra vonatkozó speciális képzés, – általános képzés, beleértve a horizontális kérdéseket is, ami jobb szolgáltatást jelent a vállalkozók számára és könnyebb hozzáférést biztosít a nyilvános információkhoz; az adószolgáltatást és az ingatlankezelést javító megoldások elektronikussá tétele és megvalósítása; a részletes projekttevékenységek célja mind a kompetencia- és menedzsmenthiányok, mind a hardverek áthidalása. A tervezett szakmai és általános képzésnek köszönhetően a munkavállalók jobban fel vannak szerelve arra, hogy szolgáltatásokat nyújtsanak a vállalkozóknak és a lakosoknak. A megvalósítások és beszerzések lehetővé teszik az ügyfeleknek szánt folyamatok egyszerűsítését.A projekt eredményei – a közös felügyeleti csoport irodái személyzetének kompetenciáinak növelése, különös hangsúlyt fektetve a nőkre a képzés területén, beleértve a szakmai és vezetői ismereteket is – hozzájárulnak a JTS irodáiban foglalkoztatott nők és az ezekben az irodákban vezetői pozíciókat betöltő nők százalékos aránya közötti különbségek csökkentéséhez, és ezáltal hozzájárulnak az egyenlőség akadályainak csökkentéséhez a projekt végrehajtása terén. A projekt érzékeny a fogyatékkal élők igényeire – mind a toborzás, mind a feladatok végrehajtásának szakaszában. A projekt a WER OP konkrét célkitűzéseit követi. (Hungarian)

point in time

13 August 2022

0 references

Cílem projektu je zlepšit kvalitu administrativních služeb souvisejících s prováděním restauračních činností v oblasti daní a poplatků a správou nemovitostí poskytovaných v 8 středně velkých městech Slezska v období 24 měsíců realizace.Cílovou skupinou jsou města Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski a Zawiercie a 470 zaměstnanců/kontroly těchto společných týmů dohledu a jejich jednotek (375 K, 95 M) zabývajících se daněmi a místními poplatky a nemovitostmi. Zaměstnanci/děti budou pokryti odbornou přípravou, poradenskou, technickou a prováděcí podporou (zaváděné elektronické nástroje).Hlavní úkoly:- specializovaná odborná příprava pokrývající právní témata týkající se oblasti daní a poplatků a správy nemovitostí, – všeobecné školení, včetně horizontálních otázek, které se promítá do lepších služeb pro podnikatele a snadnějšího přístupu k informacím o publ. — elektronizace a implementace řešení zlepšujících daňové služby a správu nemovitostí; podrobné projektové činnosti jsou zaměřeny jak na překlenutí mezer v kompetenci a řízení, tak i na hardware. Díky plánovanému odbornému a všeobecnému školení budou zaměstnanci lépe vybaveni k poskytování služeb podnikatelům a obyvatelům. Implementace a nákupy umožní zefektivnit procesy, které jsou určeny zákazníkům.Výsledky projektu – zvýšení kompetencí zaměstnanců kanceláří JST, se zvláštním důrazem na ženy v oblasti odborné přípravy, včetně odborných a manažerských znalostí, přispějí ke snížení rozdílů mezi procentním podílem žen zaměstnaných v kancelářích JTS a procentním podílem žen, které zastávají vedoucí pozice v těchto kancelářích, a tím přispějí ke snížení překážek rovnosti v oblasti provádění projektů. Projekt je citlivý na potřeby osob se zdravotním postižením – a to jak ve fázi náboru, tak při plnění úkolů. Projekt sleduje specifické cíle OP WER. (Czech)

point in time

13 August 2022

0 references

Projekta mērķis ir 24 mēnešu laikā uzlabot to administratīvo pakalpojumu kvalitāti, kas saistīti ar iekšzemes darbību veikšanu nodokļu un nodevu jomā un nekustamā īpašuma pārvaldību 8 vidēja lieluma Silēzijas pilsētās. Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski un Zawiercie un 470 darbinieki/pārbaudes šīm KUK un to struktūrvienībām (375 K, 95 M), kas nodarbojas ar nodokļiem, vietējām nodevām un nekustamo īpašumu. Darbinieki/bērni tiks iekļauti apmācībā, konsultācijās, tehniskajā un īstenošanas atbalstā (īstenotie elektroniskie rīki).Galvenie uzdevumi:- specializēta apmācība par juridiskiem jautājumiem, kas saistīti ar nodokļu un nodevu un nekustamā īpašuma pārvaldības jomu, — vispārēja apmācība, tostarp horizontāli jautājumi, kas nodrošina labāku pakalpojumu sniegšanu uzņēmējiem un vieglāku piekļuvi publiskajai informācijai; — nodokļu pakalpojumu un nekustamā īpašuma apsaimniekošanas risinājumu elektronika un ieviešana; detalizētas projekta aktivitātes ir vērstas gan uz kompetences un pārvaldības trūkumu novēršanu, gan aparatūru. Pateicoties plānotajai speciālistu un vispārējai apmācībai, darbinieki būs labāk sagatavoti, lai sniegtu pakalpojumus uzņēmējiem un iedzīvotājiem. Īstenošana un pirkumi ļaus racionalizēt klientiem paredzētos procesus.Projektu rezultāti — KUK biroju darbinieku kompetenču palielināšana, īpašu uzmanību pievēršot sievietēm apmācības jomā, tostarp speciālistu un vadības zināšanu jomā, palīdzēs samazināt atšķirības starp JTS birojos nodarbināto sieviešu īpatsvaru un to sieviešu īpatsvaru, kuras ieņem vadošus amatus šajos birojos, un tādējādi palīdzēs mazināt līdztiesības šķēršļus projektu īstenošanas jomā. Projekts ir jutīgs pret cilvēku ar invaliditāti vajadzībām — gan darbā pieņemšanas, gan uzdevumu izpildes posmā. Ar projektu tiek īstenoti darbības programmas WER konkrētie mērķi. (Latvian)

point in time

13 August 2022

0 references

Is é is aidhm don tionscadal feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí riaracháin a bhaineann le gníomhaíochtaí a dhéanamh i réimsí na gcánacha agus na muirear agus bainistiú an eastáit réadaigh a chuirtear ar fáil in 8 gcathair mheánmhéide sa tSilesia, le linn na tréimhse 24 mhí den chur chun feidhme. Tarnowskie Góry, Wodzisław ΔlΧski agus Zawiercie agus 470 fostaí/seiceálacha de na JSTanna seo agus a n-aonaid (375 K, 95 M) a dhéileálann le cánacha agus táillí áitiúla agus eastát réadach. Cumhdófar fostaithe/leanaí trí thacaíocht oiliúna, chomhairleach, theicniúil agus chur chun feidhme (uirlisí leictreonacha a chur chun feidhme).Na príomhchúraimí:- oiliúint speisialaithe a chlúdaíonn topaicí dlíthiúla a bhaineann le réimse na gcánacha agus na muirear agus bainistiú eastáit réadaigh, — oiliúint ghinearálta, lena n-áirítear saincheisteanna cothrománacha, a fhágann go ndéantar seirbhís níos fearr d’fhiontraithe agus go mbeidh rochtain níos éasca ar fhaisnéis publ; leictreonach agus cur chun feidhme réiteach lena bhfeabhsaítear an tseirbhís chánach agus bainistiú maoine; tá gníomhaíochtaí mionsonraithe tionscadail dírithe ar bhearnaí inniúlachta agus bainistíochta chomh maith le crua-earraí a dhúnadh. A bhuíochas leis an oiliúint speisialaithe agus ghinearálta atá beartaithe, is fearr a bheidh fostaithe in ann seirbhísí a sholáthar d’fhiontraithe agus do chónaitheoirí. Le cur chun feidhme agus ceannacháin, beifear in ann na próisis atá tiomnaithe do chustaiméirí a shruthlíniú.Faoi thorthaí an tionscadail — trí inniúlachtaí fhoireann oifigí JST a mhéadú, agus béim ar leith á leagan ar mhná i réimse na hoiliúna, lena n-áirítear saineolas agus saineolas bainistíochta, rannchuideofar leis na héagothromaíochtaí idir céatadán na mban atá fostaithe in oifigí JTS agus céatadán na mban a bhfuil poist bhainistíochta acu sna hoifigí sin a laghdú, agus ar an gcaoi sin rannchuidiú le bacainní comhionannais a laghdú i réimse chur chun feidhme na dtionscadal. Tá an tionscadal íogair do riachtanais daoine faoi mhíchumas — ag céim earcaíochta agus cur i bhfeidhm na gcúraimí araon. Saothraíonn an tionscadal cuspóirí sonracha OP WER. (Irish)

point in time

13 August 2022

0 references

Cilj projekta je izboljšati kakovost upravnih storitev, pomembnih za izvajanje gostinskih dejavnosti na področju davkov in taks ter upravljanja nepremičnin v osmih srednje velikih mestih v Šleziji v obdobju 24 mesecev izvajanja. Ciljno skupino sestavljajo mesta Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski in Zawiercie ter 470 zaposlenih/pregledi teh skupnih nadzorniških skupin in njihovih enot (375 K, 95 M), ki se ukvarjajo z davki in lokalnimi pristojbinami ter nepremičninami. Zaposleni/otroci bodo vključeni v usposabljanje, svetovanje, tehnično podporo in podporo pri izvajanju (izvajanje elektronskih orodij). Glavne naloge:- specializirano usposabljanje, ki zajema pravne teme, povezane s področjem davkov in dajatev ter upravljanjem nepremičnin, – splošno usposabljanje, vključno s horizontalnimi vprašanji, kar pomeni boljše storitve za podjetnike in lažji dostop do javnih informacij; — elektronika in izvajanje rešitev za izboljšanje davčnih storitev in upravljanja premoženja; podrobne projektne dejavnosti so namenjene premostitvi vrzeli v kompetencah in upravljanju ter strojne opreme. Zahvaljujoč načrtovanemu specialistu in splošnemu usposabljanju bodo zaposleni bolje opremljeni za zagotavljanje storitev podjetnikom in prebivalcem. Izvajanje in nakupi bodo omogočili racionalizacijo procesov, ki so namenjeni strankam.Rezultati projekta – povečanje usposobljenosti osebja v pisarnah JST, s posebnim poudarkom na ženskah na področju usposabljanja, vključno s strokovnim in vodstvenim znanjem, bodo prispevali k zmanjšanju razlik med deležem žensk, zaposlenih v pisarnah JTS, in deležem žensk na vodstvenih položajih v teh uradih, s čimer se bodo zmanjšale ovire za enakost na področju izvajanja projektov. Projekt je občutljiv na potrebe invalidov – tako v fazi zaposlovanja kot izvajanja nalog. Projekt sledi posebnim ciljem OP WER. (Slovenian)

point in time

13 August 2022

0 references

Целта на проекта е да се подобри качеството на административните услуги, свързани с провеждането на ханове в областта на данъците и таксите и управлението на недвижимите имоти, предоставяни в 8 средни града в Силезия, за период от 24 месеца от изпълнението. Целевата група се състои от градовете Chorzów, Czeladz, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski и Zawiercie и 470 служители/проверки на тези СНЕ и техните звена (375 K, 95 M), които се занимават с данъци и местни такси и недвижими имоти. Служителите/децата ще бъдат обхванати от обучение, консултантска, техническа и изпълнителна подкрепа (изпълнени електронни инструменти).Основните задачи:- специализирано обучение, обхващащо правни теми, свързани с данъчното облагане и управлението на недвижимите имоти, — общо обучение, включително хоризонтални въпроси, което води до по-добро обслужване на предприемачите и по-лесен достъп до публична информация; — Електронизация и внедряване на решения за подобряване на данъчното обслужване и управлението на собствеността; подробните проектни дейности са насочени както към преодоляване на пропуските в компетенциите и управлението, така и към хардуера. Благодарение на планираното специализирано и общо обучение служителите ще бъдат по-добре подготвени да предоставят услуги на предприемачи и жители. Изпълнението и покупките ще позволят да се рационализират процесите, които са посветени на клиентите.Резултатите от проекта — увеличаване на компетенциите на персонала на офисите на СНЕ, с особен акцент върху жените в областта на обучението, включително специализирани и управленски познания, ще допринесат за намаляване на различията между процента на жените, наети в офисите на СТС, и процента на жените, заемащи ръководни длъжности в тези офиси, и по този начин ще допринесат за намаляване на пречките пред равенството в областта на изпълнението на проектите. Проектът е чувствителен към нуждите на хората с увреждания — както на етапа на набиране на персонал, така и на изпълнението на задачите. Проектът преследва специфичните цели на ОП WER. (Bulgarian)

point in time

13 August 2022

0 references

L-għan tal-proġett huwa li jtejjeb il-kwalità tas-servizzi amministrattivi rilevanti għat-twettiq ta’ attivitajiet interni fl-oqsma tat-taxxi u l-imposti u l-ġestjoni tal-proprjetà immobbli pprovduti fi 8 bliet ta’ daqs medju f’Silesia, matul il-perjodu ta’ 24 xahar ta’ implimentazzjoni. Il-grupp fil-mira jikkonsisti fl-ibliet ta’ Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski u Zawiercie u 470 impjegat/kontrolli ta’ dawn it-TSK u l-unitajiet tagħhom (375 K, 95 M) li jittrattaw it-taxxi u l-miżati lokali u l-proprjetà immobbli. L-impjegati/tfal se jkunu koperti minn taħriġ, konsulenza, appoġġ tekniku u ta’ implimentazzjoni (għodod elettroniċi implimentati).Il-kompiti ewlenin:- taħriġ speċjalizzat li jkopri suġġetti legali relatati mal-qasam tat-taxxi u l-imposti u l-ġestjoni tal-proprjetà immobbli, — taħriġ ġenerali, inklużi kwistjonijiet orizzontali, li jissarraf f’servizz aħjar għall-intraprendituri u aċċess aktar faċli għall-informazzjoni dwar il-pubblikazzjoni; — l-elettronika u l-implimentazzjoni ta’ soluzzjonijiet li jtejbu s-servizz tat-taxxa u l-ġestjoni tal-proprjetà; l-attivitajiet dettaljati tal-proġett huma mmirati kemm biex inaqqsu l-lakuni fil-kompetenza u fil-ġestjoni kif ukoll il-ħardwer. Bis-saħħa tat-taħriġ speċjalizzat u ġenerali ppjanat, l-impjegati se jkunu mgħammra aħjar biex jipprovdu servizzi lill-intraprendituri u lir-residenti. L-implimentazzjonijiet u x-xiri se jippermettu li jiġu ssimplifikati l-proċessi li huma ddedikati għall-klijenti.Ir-riżultati tal-proġett — iż-żieda fil-kompetenzi tal-persunal tal-uffiċċji tat-TSK, b’enfasi partikolari fuq in-nisa fil-qasam tat-taħriġ inkluż l-għarfien speċjalizzat u maniġerjali, se jikkontribwixxu għat-tnaqqis tad-disparitajiet bejn il-perċentwal ta’ nisa impjegati fl-uffiċċji tal-JTS u l-perċentwal ta’ nisa li għandhom pożizzjonijiet maniġerjali f’dawn l-uffiċċji, u b’hekk jikkontribwixxu għat-tnaqqis tal-ostakli għall-ugwaljanza fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġetti. Il-proġett huwa sensittiv għall-ħtiġijiet tal-persuni b’diżabilità — kemm fl-istadju tar-reklutaġġ kif ukoll fl-implimentazzjoni tal-kompiti. Il-proġett isegwi l-objettivi speċifiċi ta’ OP WER. (Maltese)

point in time

13 August 2022

0 references

O objetivo do projeto é melhorar a qualidade dos serviços administrativos relevantes para a realização de atividades de estalagem nas áreas de impostos e taxas e gestão de imóveis prestados em 8 cidades de média dimensão na Silésia, durante o período de 24 meses de execução.O grupo-alvo é constituído pelas cidades de Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski e Zawiercie e 470 empregados/controlos destas ECS e respetivas unidades (375 K, 95 M) que tratam de impostos, taxas locais e imóveis. Os trabalhadores/crianças serão cobertos por formação, aconselhamento, apoio técnico e de execução (instrumentos eletrónicos implementados). As principais tarefas:- formação especializada sobre temas jurídicos relacionados com a área dos impostos e taxas e gestão imobiliária, — formação geral, incluindo questões horizontais, o que se traduz em um melhor serviço para os empresários e um acesso mais fácil à informação pública; — eletrônica e implementação de soluções que melhoram o serviço tributário e gestão imobiliária; atividades detalhadas do projeto são destinadas tanto para colmatar lacunas de competência e gestão, bem como hardware. Graças à formação especializada e geral planeada, os funcionários estarão mais bem equipados para prestar serviços a empresários e residentes. Implementações e compras permitirão agilizar processos que são dedicados aos clientes. Os resultados do projeto — aumentando as competências do pessoal dos escritórios da JST, com especial ênfase nas raparigas no campo da formação, incluindo conhecimentos especializados e gerenciais, contribuirão para reduzir as disparidades entre a porcentagem de raparigas empregadas nos escritórios do JTS e a porcentagem de raparigas que ocupam cargos gerenciais nesses escritórios, contribuindo assim para reduzir as barreiras de igualdade no campo da implementação de projetos. O projeto é sensível às necessidades das pessoas com deficiência — tanto na fase de recrutamento como na execução de tarefas. O projeto prossegue os objetivos específicos do PO WER. (Portuguese)

point in time

13 August 2022

0 references

Formålet med projektet er at forbedre kvaliteten af de administrative tjenester, der er relevante for gennemførelsen af kroaktiviteter inden for skatter og afgifter og forvaltningen af fast ejendom i 8 mellemstore byer i Schlesien i løbet af 24 måneders gennemførelse.Gennemmålet består af byerne Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski og Zawiercie og 470 ansatte/kontroller af disse JST'er og deres enheder (375 K, 95 M), der beskæftiger sig med skatter og lokale gebyrer og fast ejendom. Arbejdstagere/børn vil blive omfattet af uddannelses-, rådgivnings-, teknisk- og implementeringsstøtte (implementerede elektroniske værktøjer).De vigtigste opgaver:- specialuddannelse, der dækker juridiske emner vedrørende skatter og afgifter og forvaltning af fast ejendom, — generel uddannelse, herunder horisontale spørgsmål, som udmønter sig i bedre service for iværksættere og lettere adgang til publ-oplysninger; — Elektronisering og implementering af løsninger, der forbedrer skatteservice og ejendomsforvaltning; detaljerede projektaktiviteter er rettet mod både at bygge bro over kompetence- og ledelsesmangler samt hardware. Takket være den planlagte specialuddannelse og generelle uddannelse vil medarbejderne være bedre rustet til at levere tjenesteydelser til iværksættere og beboere. Implementeringer og indkøb vil gøre det muligt at strømline processer, der er dedikeret til kunderne.Projektresultater — forøgelse af kompetencerne hos personalet på JST-kontorerne med særlig vægt på kvinder inden for uddannelse, herunder specialiseret og ledelsesmæssig viden, vil bidrage til at mindske forskellene mellem andelen af kvinder, der er ansat i JTS-kontorer, og procentdelen af kvinder, der har ledende stillinger i disse kontorer, og dermed bidrage til at mindske ligestillingshindringer inden for projektgennemførelse. Projektet er følsomt over for behovene hos personer med handicap — både i forbindelse med rekruttering og implementering af opgaver. Projektet forfølger de specifikke mål for OP WER. (Danish)

point in time

13 August 2022

0 references

Scopul proiectului este de a îmbunătăți calitatea serviciilor administrative relevante pentru desfășurarea activităților hanului în domeniul impozitelor și taxelor și al gestionării bunurilor imobile furnizate în 8 orașe mijlocii din Silezia, în perioada de 24 de luni de punere în aplicare. Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski și Zawiercie și 470 de angajați/verificări ale acestor ECST și ale unităților lor (375 K, 95 M) care se ocupă de impozite și onorarii locale și imobile. Angajații/copiii vor fi acoperiți de formare, consultanță, asistență tehnică și de implementare (instrumente electronice implementate). Principalele sarcini:- formare specializată care acoperă subiecte juridice legate de domeniul impozitelor și taxelor și managementului imobiliar, – formare generală, inclusiv aspecte orizontale, care se traduce într-un serviciu mai bun pentru antreprenori și un acces mai ușor la informațiile despre publ; electronicizarea și implementarea soluțiilor de îmbunătățire a serviciilor fiscale și a managementului proprietății; activitățile detaliate ale proiectului vizează atât remedierea lacunelor de competență și management, cât și hardware. Datorită instruirii generale și de specialitate planificate, angajații vor fi mai bine pregătiți pentru a oferi servicii antreprenorilor și rezidenților. Implementările și achizițiile vor permite eficientizarea proceselor dedicate clienților.Rezultatele proiectului – creșterea competențelor personalului birourilor JST, cu accent deosebit pe femeile din domeniul formării, inclusiv cunoștințe de specialitate și manageriale, vor contribui la reducerea disparităților dintre procentul de femei angajate în birourile JTS și procentul femeilor care dețin funcții de conducere în aceste birouri, contribuind astfel la reducerea barierelor de egalitate în domeniul implementării proiectelor. Proiectul este sensibil la nevoile persoanelor cu dizabilități – atât în etapa de recrutare, cât și în punerea în aplicare a sarcinilor. Proiectul urmărește obiectivele specifice ale OP WER. (Romanian)

point in time

13 August 2022

0 references

Syftet med projektet är att förbättra kvaliteten på de administrativa tjänster som är relevanta för genomförandet av värdshusverksamhet i fråga om skatter och avgifter och förvaltning av fastigheter som tillhandahålls i åtta medelstora städer i Schlesien, under en period av 24 månaders genomförande.Rekvisgruppen består av städerna Chorzów, Czeladź, Mikołów, Pszczyna, Świętochłowice, Tarnowskie Góry, Wodzisław Śląski och Zawiercie och 470 anställda/kontroller av dessa gemensamma tillsynsgrupper och deras enheter (375 K, 95 M) som behandlar skatter och lokala avgifter och fastigheter. Anställda/barn kommer att omfattas av utbildning, rådgivning, tekniskt stöd och genomförandestöd (elektroniska verktyg genomförs).De viktigaste uppgifterna:- specialiserad utbildning som omfattar juridiska ämnen som rör skatter och avgifter och fastighetsförvaltning, – allmän utbildning, inbegripet övergripande frågor, som leder till bättre service för entreprenörer och enklare tillgång till offentlig information. — elektronikisering och implementering av lösningar som förbättrar skattetjänster och fastighetsförvaltning; detaljerade projektaktiviteter syftar både till att överbrygga kompetens- och förvaltningsluckor samt hårdvara. Tack vare den planerade specialist- och allmänutbildningen kommer de anställda att vara bättre rustade för att tillhandahålla tjänster till entreprenörer och invånare. Genomförande och inköp kommer att göra det möjligt att effektivisera processer som är avsedda för kunder.Projektresultat – att öka kompetensen hos personalen vid de gemensamma tillsynsmyndigheternas kontor, med särskild tonvikt på kvinnor inom utbildning, inbegripet specialist- och ledarskapskunskaper, kommer att bidra till att minska skillnaderna mellan andelen kvinnor som är anställda på JTS-kontoren och andelen kvinnor som innehar ledande befattningar på dessa kontor, och därmed bidra till att minska jämlikhetshinder inom projektgenomförandet. Projektet är lyhört för behoven hos personer med funktionsnedsättning – både vid rekrytering och genomförande av arbetsuppgifter. Projektet eftersträvar de specifika målen för det operativa programmet WER. (Swedish)

point in time

13 August 2022

0 references

contained in Local Administrative Unit

0 references

WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: Chorzów

0 references

WOJ.: ŚLĄSKIE, POW.: będziński