Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees (Q91715)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91715 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Enhancing competence in communication and negotiation for judges, asessors and court referees |
Project Q91715 in Poland |
Statements
1,685,401.1 zloty
0 references
1,999,764.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2018
0 references
30 June 2022
0 references
WYŻSZA SZKOŁA KULTURY SPOŁECZNEJ I MEDIALNEJ W TORUNIU
0 references
Celem głównym proj. jest nabycie/podniesienie praktycznych umiejętności w zakr. wykorzyst. technik i narzędzi komunikacji społ. przez 2000os. (1200K,800M) pracow. jednostek wymiaru sprawiedliwości w Polsce (przeszkolenie łącznie 2000 sędziów, asesorów sądowych lub referendarzy sądowych-K.D.2).Okres realizacji proj.: 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proj. przewiduje realizację następujących działań (K.D.5):Opracowanie programu szkolenia w zakresie: metod skutecznej komunikacji interpersonalnej, w tym narzędzi komunikacji w konflikcie; barier w komunikacji; wpływu emocji na zachowania stron konfliktu; charakterystyki dynamiki konfliktu i technik łagodzenia jego eskalacji; technik komunikacji z osobami źle funkcjonującymi w stresieOpracowanie materiałów szkol.,Konsultacje programu i materiałów szkoleniowych z IOK,Opracowanie planu rekrutacji uczestników i harmonogramu realizacji szkoleń,Realizację szkoleń 16h łącznie dla 2000 os. - rezultat: opanowanie umiejętności interper., w szczególności doprowadzą do podniesienia umiejętności komunikacji oraz rozwiązywania sytuacji konfliktowych przez pracowników sądów,Opracowanie i przeprowadzenie pre-testu, testu sprawdzającego nabyte kompetencje i ankiety ewaluacyjnej na zakończenia szkolenia,Wydanie certyfikatu/zaświadczenia potwierdzającego ukończenie szkolenia,Trwałość proj. zostanie zachowana poprzez przekazanie wersji elektronicznych programów i materiałów szkol. do Minist.Spraw. celem ich wykorzystania w dalszej pracy instytucji wymiaru sprawiedliwości.Wsk.rez.: Liczba pracowników wymiaru sprawiedliwości, którzy podnieśli kompetencje w zakresie zarządzania i komunikacji:Wartość bazowa:0K, 0MWartość docelowa:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) pracowników wymiaru sprawiedliwości objętych wsparciem w zakresie zarządzania i komunikacji1 szt programu szkolenia dla UP 2 szt materiałów szkoleniowych - po 1 dla trenerów oraz UP3200 godzin godzin zajęć dydaktycznych przeprowadzonych w ramach niniejszego projektu (Polish)
0 references
The main goal of the project is to acquire/increase practical skills in the direction of the use of social communication techniques and tools by 2000os. (1200K,800M) works of judicial units in Poland (training a total of 2000 judges, judicial assistants or referendars-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)The project envisages the implementation of the following actions (K.D.5):Developing a training programme for: methods of effective interpersonal communication, including communication tools in conflict; barriers to communication; the impact of emotions on the behaviour of the parties to the conflict; characteristics of conflict dynamics and mitigation techniques; communication techniques with people malfunctioning in stressDevelopment of school materials.,Consultations of the program and training materials from the IOK,Developing a plan of recruitment of participants and schedule of implementation of trainings,Realisation of trainings 16h for a total of 2000 people. — result: mastering the skills of interper., in particular will lead to improved communication skills and resolution of conflict situations by court employees,Developing and conducting a pre-test, checking the acquired competences and evaluation survey at the end of the training,Issuing a certificate/certificate confirming completion of the training,The durability of the project will be preserved by passing the version of electronic programs and materials to Minist. Number of judiciary staff who have increased their competence in management and communication:Basic value:0K, 0M Target value:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) judicial staff covered by management and communication support1 pieces of training program for UP 2 training pieces of training materials – 1 for trainers and UP3200 hours of teaching lessons carried out under this project (English)
15 October 2020
0.5913873428825122
0 references
L’objectif principal du projet est d’acquérir/d’élever des compétences pratiques dans l’utilisation des techniques et des outils de communication sociale d’ici à 2000. (1200K,800M) travaille. unités judiciaires en Pologne (formation d’un total de 2000 juges, assistants judiciaires ou référents-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Le projet prévoit la mise en œuvre des actions suivantes (K.D.5):Développement d’un programme de formation dans le domaine de: les méthodes de communication interpersonnelle efficace, y compris les outils de communication en cas de conflit; les obstacles à la communication; l’impact des émotions sur le comportement des parties au conflit; caractéristiques de la dynamique des conflits et des techniques d’atténuation; techniques de communication avec les personnes qui fonctionnent mal dans le stressÉlaboration du matériel scolaire.,Consultations du programme et matériel de formation avec IOK,Élaboration d’un plan de recrutement des participants et calendrier de mise en œuvre de la formation,Réalisation de la formation 16h total pour 2000 personnes. — le résultat: la maîtrise des compétences interper, en particulier, permettra d’améliorer les compétences en communication et la résolution des conflits par les employés du tribunal,Développer et réaliser un pré-test, un test pour vérifier les compétences acquises et une enquête d’évaluation pour l’achèvement de la formation,Délivrance d’un certificat/certificat confirmant l’achèvement de la formation,La durabilité du projet sera préservée en transférant les versions électroniques des programmes scolaires et du matériel scolaire à Minist.Case pour leur utilisation ultérieure dans les travaux ultérieurs de l’institution judiciaire.Wsk.rez.: Nombre de membres du personnel judiciaire ayant amélioré leurs compétences en matière de gestion et de communication: valeur de base:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProduits.:2000 (1200K, 800M) de l’appareil judiciaire soutenu dans la gestion et la communication1 pcs du programme de formation pour UP 2 pcs de matériel de formation — 1 pour les formateurs et 3200 heures d’enseignement menées dans le cadre de ce projet (French)
30 November 2021
0 references
Das Hauptziel des Projekts besteht darin, bis zum Jahr 2000 praktische Fähigkeiten im Umgang mit sozialen Kommunikationstechniken und -instrumenten zu erwerben/erhöhen. (1200K,800M) arbeitet in Polen (Ausbildung von insgesamt 2000 Richtern, Justizassistenten oder Gerichtsreferenten-K.D.2). 01.09.2018 – 31.8.2020 (K.D.3)Das Projekt sieht die Durchführung folgender Maßnahmen (K.D.5) vor: Methoden der wirksamen zwischenmenschlichen Kommunikation, einschließlich Kommunikationsinstrumenten in Konflikten; Kommunikationshemmnisse; die Auswirkungen von Emotionen auf das Verhalten der Konfliktparteien; Merkmale der Konfliktdynamik und der Minderungstechniken; Kommunikationstechniken mit Menschen schlecht funktionieren in stressElaboration von Schulmaterialien.,Konsultationen des Programms und Schulungsmaterialien mit IOK,Entwicklung eines Plans der Rekrutierung der Teilnehmer und Zeitplan der Trainingsimplementierung,Realisierung der Ausbildung insgesamt 16h für 2000 Menschen. — das Ergebnis: das Beherrschen von Interper-Fähigkeiten wird insbesondere zu verbesserten Kommunikationsfähigkeiten und Konfliktlösung durch Gerichtsangestellte führen,Entwicklung und Durchführung eines Vortests, eines Tests zur Überprüfung der erworbenen Kompetenzen und einer Bewertungserhebung für den Abschluss der Ausbildung,Ausstellung eines Zertifikats/Zertifikats zur Bestätigung des Abschlusses der Ausbildung,Projekthaltbarkeit wird erhalten, indem die elektronischen Versionen der Schulprogramme und -materialien an Minist.Case für deren weitere Verwendung in der weiteren Arbeit der Justizeinrichtung übertragen werden.Wsk.rez.: Zahl der Justizbediensteten, die die Verwaltungs- und Kommunikationskompetenzen verbessert haben: Kernwert:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProdukte.:2000 (1200K, 800M) der Justiz, die in Management und Kommunikation unterstützt wird1 Stück Schulungsprogramm für UP 2 Stück Schulungsmaterial – 1 für Ausbilder und 3200 Unterrichtsstunden im Rahmen dieses Projekts (German)
7 December 2021
0 references
Het belangrijkste doel van het project is het verwerven/verhoogen van praktische vaardigheden in het gebruik van sociale communicatietechnieken en -instrumenten tegen 2000. (1200K.800M) werkt. gerechtelijke eenheden in Polen (opleiding van in totaal 2000 rechters, justitiële assistenten of verwijzende rechters-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Het project voorziet in de uitvoering van de volgende acties (K.D.5):Ontwikkeling van een opleidingsprogramma op het gebied van: methoden voor effectieve interpersoonlijke communicatie, met inbegrip van communicatiemiddelen in conflictsituaties; belemmeringen voor communicatie; de invloed van emoties op het gedrag van de partijen bij het conflict; kenmerken van conflictdynamiek en mitigatietechnieken; communicatietechnieken met mensen slecht functioneren in stressElaboratie van schoolmateriaal.,Berichten van het programma en trainingsmateriaal met IOK,Ontwikkeling van een plan van rekrutering van deelnemers en schema van de training implementatie,Realisatie van de opleiding 16 uur in totaal voor 2000 mensen. — het resultaat: het beheersen van interper vaardigheden, in het bijzonder, zal leiden tot betere communicatievaardigheden en conflictoplossing door gerechtsmedewerkers,Ontwikkelen en uitvoeren van een pre-test, een test om verworven competenties te controleren en een evaluatie-enquête voor de voltooiing van de opleiding,Uitgifte van een certificaat/certificaat ter bevestiging van de voltooiing van de opleiding,Projectduurzaamheid zal worden bewaard door de elektronische versies van de schoolprogramma’s en -materialen over te dragen aan Minist.Case voor hun verdere gebruik in het verdere werk van de gerechtelijke instelling.Wsk.rez.: Aantal justitieel personeel met verbeterde management- en communicatiecompetenties: Kernwaarde: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducten.:2000 (1200K, 800M) van de rechterlijke macht ondersteund in beheer en communicatie1 pcs van opleidingsprogramma voor UP 2 stuks opleidingsmateriaal — 1 voor trainers en UP3200 uur onderwijsactiviteiten in het kader van dit project (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo principale del progetto è quello di acquisire/raggiungere competenze pratiche nell'uso di tecniche e strumenti di comunicazione sociale entro il 2000. (1200K.800M) opere. unità giudiziarie in Polonia (formazione di un totale di 2000 giudici, assistenti giudiziari o referendants di tribunale-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Il progetto prevede l'attuazione delle seguenti azioni (K.D.5):Sviluppo di un programma di formazione nel settore di: metodi di comunicazione interpersonale efficace, compresi gli strumenti di comunicazione nei conflitti; ostacoli alla comunicazione; l'impatto delle emozioni sul comportamento delle parti in conflitto; caratteristiche delle dinamiche dei conflitti e delle tecniche di mitigazione; tecniche di comunicazione con le persone mal funzionanti nello stressElaborazione di materiali scolastici.,Consultazione del programma e materiali di formazione con IOK,Sviluppo di un piano di reclutamento dei partecipanti e programma di attuazione della formazione, Realizzazione della formazione 16h totale per 2000 persone. — il risultato: padroneggiare le competenze interper, in particolare, porterà a migliori capacità di comunicazione e risoluzione dei conflitti da parte dei dipendenti del tribunale,Sviluppare e condurre un pre-test, un test per verificare le competenze acquisite e un sondaggio di valutazione per il completamento della formazione, rilascio di un certificato/certificato che confermi il completamento della formazione, la durata del progetto sarà preservata trasferendo le versioni elettroniche dei programmi e dei materiali scolastici a Minist.Case per il loro ulteriore utilizzo nell'ulteriore lavoro dell'istituzione giudiziaria.Wsk.rez.: Numero di personale giudiziario che hanno migliorato le competenze gestionali e di comunicazione: Valore principale:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) della magistratura supportata nella gestione e comunicazione1 pc di programma di formazione per UP 2 pz di materiale formativo — 1 per formatori e ore UP3200 di attività didattiche svolte nell'ambito di questo progetto (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo principal del proyecto es adquirir/aumentar habilidades prácticas en el uso de técnicas y herramientas de comunicación social para el año 2000. (1200K.800M) funciona. unidades judiciales en Polonia (formación de un total de 2000 jueces, asistentes judiciales o árbitros judiciales-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)El proyecto prevé la ejecución de las siguientes acciones (K.D.5):Desarrollo de un programa de formación en el ámbito de: métodos de comunicación interpersonal eficaz, incluidas las herramientas de comunicación en conflicto; obstáculos a la comunicación; el impacto de las emociones en el comportamiento de las partes en el conflicto; características de la dinámica de conflictos y técnicas de mitigación; técnicas de comunicación con personas que funcionan mal en el estrésElaboración de materiales escolares.,Consultas del programa y materiales de formación con IOK,Desarrollo de un plan de reclutamiento de participantes y cronograma de implementación de la formación,Realización de la formación total 16h para 2000 personas. — el resultado: el dominio de las habilidades interper, en particular, conducirá a una mejora de las habilidades de comunicación y resolución de conflictos por parte de los empleados de la corte, el desarrollo y la realización de una prueba previa, una prueba para comprobar las competencias adquiridas y una encuesta de evaluación para la finalización de la formación.Emisión de un certificado/certificado que confirme la finalización de la formación.Se preservará la durabilidad del proyecto mediante la transferencia de las versiones electrónicas de los programas y materiales escolares a Minist.Case para su uso posterior en el trabajo posterior de la institución judicial.Wsk.rez.: Número de personal judicial que ha mejorado las competencias de gestión y comunicación: Valor básico:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProductos.:2000 (1200K, 800M) del poder judicial apoyado en gestión y comunicación1 piezas de programa de formación para UP 2 piezas de materiales de formación — 1 para formadores y UP3200 horas de actividades docentes realizadas en el marco de este proyecto (Spanish)
19 January 2022
0 references
Hovedformålet med projektet er at erhverve/forhøje praktiske færdigheder i brugen af sociale kommunikationsteknikker og -værktøjer inden 2000. (1200K.800M) arbejder retlige enheder i Polen (uddannelse af i alt 2000 dommere, retsassistenter eller retsdommere-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Projektet indeholder bestemmelser om gennemførelse af følgende aktioner (K.D.5):Udvikling af et uddannelsesprogram på området: metoder til effektiv interpersonel kommunikation, herunder kommunikationsværktøjer i konflikt barrierer for kommunikation; følelsernes indvirkning på konfliktparternes adfærd karakteristika for konfliktdynamik og afbødningsteknikker kommunikation teknikker med folk dårligt fungerende i stressElaboration af skolematerialer.,Konsultationer af programmet og undervisningsmaterialer med IOK,Udvikling af en plan for rekruttering af deltagere og tidsplan for uddannelse implementering,Realisering af uddannelse 16h i alt for 2000 mennesker. — resultatet: mastering interper færdigheder, især, vil føre til forbedrede kommunikationsevner og konfliktløsning af domstolsmedarbejdere,Udvikling og gennemførelse af en pre-test, en test for at kontrollere erhvervede kompetencer og en evalueringsundersøgelse til gennemførelse af uddannelsen,Udstedelse af et certifikat/certifikat, der bekræfter afslutningen af uddannelsen,Projekt holdbarhed vil blive bevaret ved at overføre de elektroniske versioner af skoleprogrammerne og materialer til Minist.Case til deres videre brug i det videre arbejde i den retslige institution.Wsk.rez.: Antal ansatte i retsvæsenet, der har opgraderet ledelses- og kommunikationskompetencer: Core value:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProdukter.:2000 (1200K, 800M) af retsvæsenet, der støttes i ledelse og kommunikation1 stk. uddannelsesprogram for UP 2 stk. undervisningsmateriale — 1 for undervisere og UP3200 timers undervisningsaktiviteter under dette projekt (Danish)
26 July 2022
0 references
Ο κύριος στόχος του έργου είναι η απόκτηση/ανάπτυξη πρακτικών δεξιοτήτων στη χρήση των τεχνικών και εργαλείων κοινωνικής επικοινωνίας μέχρι το 2000. (1200K,800M) λειτουργεί. δικαστικές μονάδες στην Πολωνία (κατάρτιση συνολικά 2000 δικαστών, βοηθών δικαστών ή δικαστικών δημοψηφισμάτων-K.D.2). 01.09.2018 — 31.8.2020 (Κ.Δ.3)Το έργο προβλέπει την υλοποίηση των ακόλουθων δράσεων (Κ.Δ.5): Ανάπτυξη προγράμματος κατάρτισης στον τομέα: μέθοδοι αποτελεσματικής διαπροσωπικής επικοινωνίας, συμπεριλαμβανομένων εργαλείων επικοινωνίας σε σύγκρουση· εμπόδια στην επικοινωνία· τον αντίκτυπο των συναισθημάτων στη συμπεριφορά των μερών της σύγκρουσης· χαρακτηριστικά της δυναμικής των συγκρούσεων και των τεχνικών μετριασμού· τεχνικές επικοινωνίας με ανθρώπους που δεν λειτουργούν σωστά στο stressΕργασία σχολικού υλικού.,Διαβουλεύσεις του προγράμματος και εκπαιδευτικό υλικό με το IOK, Ανάπτυξη σχεδίου πρόσληψης των συμμετεχόντων και χρονοδιάγραμμα υλοποίησης της κατάρτισης,Πραγματοποίηση κατάρτισης 16 ώρες συνολικά για 2000 άτομα. — το αποτέλεσμα: η απόκτηση δεξιοτήτων Interper, ειδικότερα, θα οδηγήσει σε βελτίωση των δεξιοτήτων επικοινωνίας και επίλυσης συγκρούσεων από τους υπαλλήλους του δικαστηρίου,Ανάπτυξη και διεξαγωγή μιας προκαταρκτικής δοκιμής, μια δοκιμή για τον έλεγχο των αποκτηθεισών ικανοτήτων και μια έρευνα αξιολόγησης για την ολοκλήρωση της κατάρτισης,Έκδοση πιστοποιητικού/πιστοποιητικού που επιβεβαιώνει την ολοκλήρωση της κατάρτισης, η διάρκεια του έργου θα διατηρηθεί με τη μεταφορά των ηλεκτρονικών εκδόσεων των σχολικών προγραμμάτων και του υλικού στο Minist.Case για την περαιτέρω χρήση τους στο περαιτέρω έργο του δικαστικού ιδρύματος.Wsk.rez.: Αριθμός δικαστικών υπαλλήλων που έχουν αναβαθμισμένες ικανότητες διαχείρισης και επικοινωνίας: Βασική αξία:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720ΜΠροϊόντα.:2000 (1200K, 800M) του δικαστικού σώματος που υποστηρίζεται στη διαχείριση και την επικοινωνία1 τεμ του προγράμματος κατάρτισης για UP 2 τεμάχια εκπαιδευτικού υλικού — 1 για εκπαιδευτές και UP3200 ώρες διδακτικών δραστηριοτήτων που διεξάγονται στο πλαίσιο του παρόντος έργου (Greek)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je stjecanje/podizanje praktičnih vještina u korištenju tehnika i alata društvene komunikacije do 2000. godine. (1200K,800M) radi. pravosudne jedinice u Poljskoj (osposobljavanje ukupno 2000 sudaca, sudskih asistenata ili sudskih sudaca – K.D.2). 01.09.2018 – 31.8.2020 (K.D.3)Projekt predviđa provedbu sljedećih aktivnosti (K.D.5): Razvoj programa osposobljavanja u području: metode učinkovite međuljudske komunikacije, uključujući komunikacijske alate u sukobu; prepreke komunikaciji; utjecaj emocija na ponašanje strana u sukobu; značajke dinamike sukoba i tehnika ublažavanja; komunikacijske tehnike s ljudima loše funkcioniraju u stresuElaboracija školskih materijala.,Savjetovanja programa i materijala za obuku s IOK-om, Razvoj plana regrutiranja sudionika i raspored provedbe treninga,Realizacija treninga 16h ukupno za 2000 ljudi. — rezultat: ovladavanje interper vještinama, posebno, dovest će do poboljšanja komunikacijskih vještina i rješavanja sukoba od strane sudskih zaposlenika, Razvoj i provođenje predtesta, test za provjeru stečenih kompetencija i evaluacijsko istraživanje za završetak obuke,Izdavanje certifikata/potvrde kojom se potvrđuje završetak obuke, Trajnost projekta će se očuvati prijenosom elektroničkih verzija školskih programa i materijala ministarstvu.Slučaj za njihovu daljnju uporabu u daljnjem radu pravosudne institucije.Wsk.rez.: Broj pravosudnog osoblja koje je poboljšalo upravljačke i komunikacijske kompetencije: Temeljna vrijednost:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) sudstva podržano u upravljanju i komunikaciji1 dio programa osposobljavanja za UP 2 komada materijala za obuku – 1 za predavače i UP3200 sati nastavnih aktivnosti provedenih u okviru ovog projekta (Croatian)
26 July 2022
0 references
Obiectivul principal al proiectului este dobândirea/creșterea abilităților practice în utilizarea tehnicilor și instrumentelor de comunicare socială până în anul 2000. (1200K.800M) funcționează. unități judiciare din Polonia (formarea unui număr total de 2000 de judecători, asistenți judiciari sau referenți ai instanțelor – K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Proiectul prevede implementarea următoarelor acțiuni (K.D.5):Dezvoltarea unui program de formare în domeniul: metode de comunicare interpersonală eficientă, inclusiv instrumente de comunicare în situații de conflict; bariere în calea comunicării; impactul emoțiilor asupra comportamentului părților la conflict; caracteristicile dinamicii conflictelor și ale tehnicilor de atenuare; tehnici de comunicare cu persoane slab funcționale în stresElaborarea materialelor școlare.,Consultații ale programului și materiale de formare cu IOK,Dezvoltarea unui plan de recrutare a participanților și programul de implementare a instruirii,Realizarea instruirii 16h total pentru 2000 de persoane. — rezultatul: stăpânirea competențelor interprofesionale, în special, va duce la îmbunătățirea abilităților de comunicare și de soluționare a conflictelor de către angajații instanțelor, Dezvoltarea și efectuarea unui test prealabil, un test de verificare a competențelor dobândite și o anchetă de evaluare pentru finalizarea formării,Emiterea unui certificat/certificat care să confirme finalizarea formării, Durabilitatea proiectului va fi păstrată prin transferarea versiunilor electronice ale programelor și materialelor școlare către minister.Cazul pentru utilizarea ulterioară a acestora în activitatea ulterioară a instituției judiciare.Wsk.rez.: Numărul personalului judiciar care și-a îmbunătățit competențele de management și comunicare: Valoarea de bază: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProduse.:2000 (1200K, 800M) din sistemul judiciar sprijinit în management și comunicare1 buc de program de formare pentru UP 2 buc de materiale de formare – 1 pentru formatori și UP3200 ore de activități didactice desfășurate în cadrul acestui proiect (Romanian)
26 July 2022
0 references
Hlavným cieľom projektu je získať/zvýšiť praktické zručnosti v používaní techník a nástrojov sociálnej komunikácie do roku 2000. (1200K,800M) pracuje. justičné jednotky v Poľsku (odborná príprava celkovo 2000 sudcov, súdnych asistentov alebo súdnych referendantov-K.D.2). 01.09.2018 – 31.8.2020 (K.D.3) Projekt zabezpečuje vykonávanie týchto akcií (K.D.5): Rozvoj vzdelávacieho programu v oblasti: metódy účinnej medziľudskej komunikácie vrátane komunikačných nástrojov v konflikte; prekážky komunikácie; vplyv emócií na správanie strán konfliktu; charakteristiky dynamiky konfliktov a techniky zmierňovania konfliktov; komunikačné techniky s ľuďmi zle fungujúcimi v streseVypracovanie školských materiálov.,Konzultácie programu a školiace materiály s IOK, Vypracovanie plánu náboru účastníkov a harmonogram implementácie školení,Realizácia školenia 16h celkom pre 2000 ľudí. — výsledok: zvládnutie interper zručností povedie najmä k zlepšeniu komunikačných zručností a riešenia konfliktov zo strany zamestnancov súdov, Vytvorenie a vykonanie predbežného testu, testu na kontrolu nadobudnutých kompetencií a hodnotiaceho prieskumu na dokončenie odbornej prípravy, Vydanie osvedčenia/osvedčenia potvrdzujúceho ukončenie odbornej prípravy, Trvalosť projektu sa zachová prenosom elektronických verzií školských programov a materiálov na Minist.Prípad na ich ďalšie použitie v ďalšej práci súdnej inštitúcie.Wsk.rez.: Počet justičných pracovníkov, ktorí majú vylepšené riadiace a komunikačné kompetencie: základná hodnota:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) súdnictva podporovaná pri riadení a komunikácii1 ks programu odbornej prípravy pre UP 2 ks školiacich materiálov – 1 pre školiteľov a UP3200 hodín vyučovacích činností vykonávaných v rámci tohto projektu (Slovak)
26 July 2022
0 references
L-għan ewlieni tal-proġett huwa li jinkisbu/jitqajjmu ħiliet prattiċi fl-użu ta’ tekniki u għodod tal-komunikazzjoni soċjali sas-sena 2000. (1200K,800M) xogħlijiet. unitajiet ġudizzjarji fil-Polonja (it-taħriġ ta’ total ta’ 2000 imħallef, assistent ġudizzjarju jew referendent tal-qorti-K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Il-proġett jipprevedi l-implimentazzjoni tal-azzjonijiet li ġejjin (K.D.5):L-iżvilupp ta’ programm ta’ taħriġ fil-qasam ta’: metodi ta’ komunikazzjoni interpersonali effettiva, inklużi għodod ta’ komunikazzjoni f’kunflitt; ostakli għall-komunikazzjoni; l-impatt tal-emozzjonijiet fuq l-imġiba tal-partijiet fil-kunflitt; il-karatteristiċi tad-dinamika tal-kunflitti u t-tekniki ta’ mitigazzjoni; tekniki ta ‘komunikazzjoni ma’ nies funzjonament ħażin fl-istressElaboration ta ‘materjali skolastiċi.,Konsultazzjonijiet tal-programm u materjali ta ‘taħriġ ma’ IOK,Żvilupp ta ‘pjan ta’ reklutaġġ tal-parteċipanti u l-iskeda ta ‘implimentazzjoni ta’ taħriġ,Realization ta ‘taħriġ 16h total għal 2000 nies. — ir-riżultat: il-ħakma tal-ħiliet interper, b’mod partikolari, se twassal għal titjib fil-ħiliet ta’ komunikazzjoni u r-riżoluzzjoni tal-kunflitti mill-impjegati tal-qorti, L-iżvilupp u t-twettiq ta’ test ta’ qabel, test biex jiġu ċċekkjati l-kompetenzi miksuba u stħarriġ ta’ evalwazzjoni għat-tlestija tat-taħriġ,il-ħruġ ta’ ċertifikat/ċertifikat li jikkonferma t-tlestija tat-taħriġ, id-durabbiltà tal-proġett se tiġi ppreservata billi l-verżjonijiet elettroniċi tal-programmi u l-materjali tal-iskola jiġu ttrasferiti lill-Minist.Każ għall-użu ulterjuri tagħhom fil-ħidma ulterjuri tal-istituzzjoni ġudizzjarja.Wsk.rez.: Numru ta ‘persunal ġudizzjarju li għandhom kompetenzi ta’ ġestjoni u komunikazzjoni mtejba: valur ewlieni: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) tal-ġudikatura appoġġati fil-ġestjoni u l-komunikazzjoni1 biċċa ta ‘programm ta’ taħriġ għal UP 2 biċċiet ta ‘materjali ta’ taħriġ — 1 għal min iħarreġ u UP3200 siegħa ta ‘attivitajiet ta’ tagħlim imwettqa taħt dan il-proġett (Maltese)
26 July 2022
0 references
O principal objetivo do projeto é adquirir/aumentar competências práticas na utilização de técnicas e ferramentas de comunicação social até 2000. (1200K,800M) trabalha. unidades judiciais na Polónia (formação de um total de 2000 juízes, assistentes judiciais ou referendants judiciais-K.D.2). 01.09.2018 — 31.08.2020 (K.D.3)O projeto prevê a execução das seguintes ações (K.D.5):Desenvolvimento de um programa de formação no domínio de: métodos de comunicação interpessoal eficaz, incluindo ferramentas de comunicação em conflito; obstáculos à comunicação; o impacto das emoções no comportamento das partes no conflito; características da dinâmica de conflito e das técnicas de atenuação; técnicas de comunicação com pessoas que funcionam mal em estresseElaboração de materiais escolares.,Consultas do programa e materiais de treinamento com o IOK,Desenvolvimento de um plano de recrutamento de participantes e cronograma de implementação de treinamento,Realização do treinamento total 16h para 2000 pessoas. — o resultado: dominar as habilidades interper, em particular, levará a melhores habilidades de comunicação e resolução de conflitos por funcionários judiciais,Desenvolver e realizar um pré-teste, um teste para verificar as competências adquiridas e uma pesquisa de avaliação para a conclusão da formação,Emissão de um certificado/certificado confirmando a conclusão do treinamento,Projeto durabilidade será preservada através da transferência das versões eletrônicas dos programas e materiais escolares para Minist. Caso para sua posterior utilização no trabalho adicional da instituição judicial.Wsk.rez.: Número de funcionários judiciais que melhoraram as competências de gestão e comunicação: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) do sistema judiciário apoiado na gestão e comunicação1 pcs do programa de formação para UP 2 peças de material de formação — 1 para formadores e UP3200 horas de atividades de ensino realizadas no âmbito deste projeto (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hankkeen päätavoitteena on hankkia/kohottaa käytännön taitoja sosiaalisen viestinnän tekniikoiden ja välineiden käytössä vuoteen 2000 mennessä. (1200K,800M) toimii oikeuslaitoksen yksikköjä Puolassa (koulutetaan yhteensä 2000 tuomaria, oikeusavustajaa tai tuomarinjäsentä – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3) Hankkeen tarkoituksena on toteuttaa seuraavat toimet (K.D.5): Koulutusohjelman kehittäminen seuraavilla aloilla: tehokkaan henkilöiden välisen viestinnän menetelmät, mukaan lukien viestintävälineet konflikteissa; viestinnän esteet; tunteiden vaikutus konfliktin osapuolten käyttäytymiseen; konfliktien dynamiikan ja lieventämistekniikoiden ominaisuudet; viestintätekniikat ihmisten kanssa huonosti toimiva stressiElaboration koulumateriaalien.,Kuuleminen ohjelman ja koulutusmateriaalit kanssa IOK,Development of a recruitment of participants and schedule of training implementation,Realization of training 16h yhteensä 2000 henkilöä. — tulos: erityisesti Interper-taitojen hallinta johtaa tuomioistuinten työntekijöiden parempaan viestintätaitoon ja konfliktinratkaisuun, Esikokeen kehittäminen ja suorittaminen, hankittujen taitojen tarkastuskoe ja arviointitutkimus koulutuksen loppuun saattamiseksi,todistuksen/todistuksen antaminen koulutuksen suorittamisesta,Projektin kestävyys säilytetään siirtämällä kouluohjelmien ja -materiaalien sähköiset versiot ministeriölle.Tapaus niiden myöhemmästä käytöstä oikeuslaitoksen jatkotyössä.Wsk.rez.: Hallinto- ja viestintätaitoja parantaneen oikeuslaitoksen henkilöstön määrä: ydinarvo:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) oikeuslaitoksen hallinto- ja viestintätunnit1 kpl koulutusohjelmaa 2 kpl koulutusmateriaalia – 1 kouluttajille ja UP3200 tuntia tämän hankkeen puitteissa toteutettua opetustoimintaa (Finnish)
26 July 2022
0 references
Glavni cilj projekta je pridobiti/povečati praktične spretnosti pri uporabi tehnik in orodij socialne komunikacije do leta 2000. (1200K 800M) dela. sodne enote na Poljskem (usposabljanje skupaj 2000 sodnikov, sodnih pomočnikov ali sodnikov – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekt predvideva izvajanje naslednjih ukrepov (K.D.5): Razvoj programa usposabljanja na področju: metode učinkovite medosebne komunikacije, vključno s komunikacijskimi orodji v konfliktih; ovire za komunikacijo; vpliv čustev na vedenje strani v konfliktu; značilnosti dinamike konfliktov in tehnik za ublažitev konfliktov; komunikacijske tehnike z ljudmi slabo deluje v stresElaboration šolskega gradiva.,Posvetovanja programa in gradiva za usposabljanje z IOK,Razvoj načrta zaposlovanja udeležencev in urnik izvajanja usposabljanja,Realizacija usposabljanja 16h za 2000 ljudi. — rezultat: obvladovanje interper spretnosti, zlasti, bo privedlo do izboljšanih komunikacijskih spretnosti in reševanje sporov s strani zaposlenih na sodiščih, Razvoj in izvajanje pred-testa, test za preverjanje pridobljenih kompetenc in ocenjevalno anketo za dokončanje usposabljanja,Izdaja potrdila/potrdila, ki potrjuje zaključek usposabljanja, Trajnost projekta bo ohranjena s prenosom elektronskih različic šolskih programov in gradiva minist.Za njihovo nadaljnjo uporabo pri nadaljnjem delu pravosodne institucije.Wsk.rez.: Število sodnega osebja, ki je nadgradilo vodstvene in komunikacijske kompetence: osnovna vrednost: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MIzdelki.:2000 (1200K, 800M) sodstva, ki je podprto pri upravljanju in komuniciranju1 kosov programa usposabljanja za UP 2 kosa gradiva za usposabljanje – 1 za inštruktorje in UP3200 ur poučevanja, ki se izvajajo v okviru tega projekta (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Hlavním cílem projektu je získat/zvýšit praktické dovednosti v používání technik a nástrojů sociální komunikace do roku 2000. (1200K,800M) pracuje. soudní jednotky v Polsku (školení celkem 2000 soudců, soudních asistentů nebo soudních referentů – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekt stanoví provádění následujících akcí (K.D.5): Rozvoj vzdělávacího programu v oblasti: metody účinné mezilidské komunikace, včetně komunikačních nástrojů v konfliktu; překážky v komunikaci; vliv emocí na chování stran konfliktu; charakteristiky dynamiky konfliktů a technik zmírňování; komunikační techniky s lidmi špatně fungující v stresElaborace školních materiálů.,Konzultace programu a školicí materiály s IOK, Vývoj plánu náboru účastníků a harmonogram realizace školení,Realizace školení celkem 16h pro 2000 lidí. — výsledek: zejména zvládnutí interper dovedností povede ke zlepšení komunikačních dovedností a řešení konfliktů ze strany zaměstnanců soudu,rozvoj a provedení předběžné zkoušky, testu ke kontrole získaných kompetencí a hodnotícího průzkumu pro dokončení odborné přípravy,Vydání osvědčení/osvědčení potvrzujícího dokončení školení,trvání projektu bude zachována převodem elektronických verzí školních programů a materiálů na Minist.Případ pro jejich další využití v další práci soudní instituce.Wsk.rez.: Počet soudních pracovníků, kteří modernizovali řídící a komunikační kompetence: Základní hodnota:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProdukty.:2000 (1200K, 800M) soudnictví podporované v řízení a komunikaci1ks vzdělávacího programu pro UP 2ks školicích materiálů – 1 pro školitele a UP3200 hodin výuky v rámci tohoto projektu (Czech)
26 July 2022
0 references
Pagrindinis projekto tikslas – iki 2000 m. įgyti/ugdyti praktinius įgūdžius naudojant socialinės komunikacijos metodus ir priemones. Dirba Lenkijos teismų padaliniai (iš viso 2000 teisėjų, teisėjų padėjėjų arba teismo referendumų – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (KD.3)Projekte numatyta įgyvendinti šiuos veiksmus (K.D.5):Mokymo programos rengimas šioje srityje: veiksmingo tarpasmeninio bendravimo metodai, įskaitant ryšių priemones konflikto metu; komunikacijos kliūtys; emocijų poveikį konflikto šalių elgesiui; konfliktų dinamikos ir mažinimo metodų charakteristikos; komunikacijos metodai su žmonėmis prastai veikia stresorengimas mokyklos medžiagos.,Konsultacijos programos ir mokymo medžiagos su IOK, Parengti įdarbinimo planą ir mokymo įgyvendinimo tvarkaraštį,Realizacija mokymo 16h iš viso 2000 žmonių. – rezultatas: įvaldymo interper įgūdžius, visų pirma, padės pagerinti bendravimo įgūdžius ir spręsti konfliktus teismo darbuotojų,Plėtoti ir atlikti išankstinį testą, testą įgytoms kompetencijoms patikrinti ir vertinimo apklausą mokymo užbaigimui,Sertifikavimo/sertifikato, patvirtinančio mokymo baigimą,Išdavimas,Projekto ilgaamžiškumas bus išsaugotas perduodant elektronines mokyklos programų ir medžiagos versijas Minist.Byla dėl tolesnio jų naudojimo teisminės institucijos tolesniame darbe.Wsk.rez.: Teisminių institucijų darbuotojų, kurie pagerino valdymo ir komunikacijos kompetencijas, skaičius: Pagrindinė vertė: 0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) teisėjų, remiamų valdymo ir komunikacijos srityje1 pcs mokymo programos UP 2 vnt mokymo medžiagos – 1 dėstytojams ir UP3200 valandų mokymo veiklos, vykdomos pagal šį projektą (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekta galvenais mērķis ir līdz 2000. gadam apgūt/pastiprināt praktiskās iemaņas sociālās komunikācijas tehnikā un rīku izmantošanā. (1200K,800M) strādā. Tiesnešu vienības Polijā (kopā apmācot 2000 tiesnešus, tiesnešu palīgus vai tiesu referentus — K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020. (K.D.3)Projekts paredz īstenot šādas darbības (K.D.5): efektīvas starppersonu saziņas metodes, tostarp saziņas līdzekļi konfliktu gadījumā; šķēršļi saziņai; emociju ietekme uz konfliktā iesaistīto pušu rīcību; konfliktu dinamikas un mazināšanas metožu raksturojums; komunikācijas metodes ar cilvēkiem, kas slikti darbojas stresa apstākļosSkolas materiālu izstrāde., Programmas konsultācijas un mācību materiāli ar IOK, Dalībnieku darbā pieņemšanas plāna izstrāde un mācību īstenošanas grafiks,Apmācības 16 stundu kopskaits 2000 cilvēkiem. — rezultāts: apgūstot interper prasmes, jo īpaši, uzlabos komunikācijas prasmes un konfliktu risināšanu tiesu darbiniekiem,Izveidojot un veicot pirmstesta, testu, lai pārbaudītu iegūtās kompetences un novērtējuma aptauju, lai pabeigtu apmācību,Izsniedzot sertifikātu/sertifikātu, kas apstiprina apmācības pabeigšanu,Projekta izturība tiks saglabāta, nododot skolas programmu elektroniskās versijas un materiālus Minist.Case to turpmākai izmantošanai tiesu iestādes turpmākajā darbā.Wsk.rez.: To tiesu iestāžu darbinieku skaits, kuri ir uzlabojuši vadības un komunikācijas kompetences: Pamatvērtība:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) Tiesnešu atbalsts vadībā un komunikācijā1 gab. mācību programmas UP 2 gab. mācību materiāliem — 1 instruktoriem un UP3200 mācību pasākumu stundām, kas veiktas saskaņā ar šo projektu (Latvian)
26 July 2022
0 references
Основната цел на проекта е да придобие/повиши практически умения в използването на техники и инструменти за социална комуникация до 2000 г. (1200K,800M) работи. съдебни звена в Полша (обучение на общо 2000 съдии, съдебни асистенти или съдебни съдии — K.D.2). 01.09.2018—31.08.2020 (K.D.3)Проектът предвижда изпълнението на следните действия (K.D.5): Разработване на програма за обучение в областта на: методи за ефективна междуличностна комуникация, включително средства за комуникация в конфликт; бариери пред комуникацията; влиянието на емоциите върху поведението на страните в конфликта; характеристики на динамиката на конфликтите и техниките за смекчаване на последиците; комуникационни техники с хора зле функциониращи в stressElaboration на училищни материали.,Консултации на програмата и обучителни материали с IOK,Разработване на план за набиране на участници и график на изпълнение на обучението,Реализация на обучението 16 часа общо за 2000 души. — резултатът: овладяването на интерперни умения, по-специално, ще доведе до подобряване на комуникационните умения и разрешаването на конфликти от страна на съдебните служители, Разработване и провеждане на предварителен тест, тест за проверка на придобитите компетентности и проучване за оценка за завършване на обучението, Издаване на сертификат/сертификат, потвърждаващ завършването на обучението, дълготрайността на проекта ще бъде запазена чрез прехвърляне на електронните версии на училищните програми и материали на Minist.Case за по-нататъшното им използване в по-нататъшната работа на съдебната институция.Wsk.rez.: Брой на съдебните служители, които имат подобрени управленски и комуникационни компетенции: Основна стойност:0K, 0MValue, docelowa:1080K, 720МПродукти.:2000 (1200K, 800M) на съдебната власт, подпомагана в управлението и комуникацията1 бр. програма за обучение за UP 2 бр учебни материали — 1 за обучители и UP3200 часа учебни дейности, извършвани по този проект (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt fő célja, hogy 2000-ig elsajátítsa/növelje a társadalmi kommunikációs technikák és eszközök használatához szükséges gyakorlati készségeket. (1200K,800M) működik. igazságügyi egységek Lengyelországban (összesen 2000 bíró, igazságügyi asszisztens vagy bírósági tanácsos képzése – K.D.2). 01.09.2018–2020.08.31. (K.D.3)A projekt a következő tevékenységek (K.D.5) végrehajtását irányozza elő: a hatékony interperszonális kommunikáció módszerei, beleértve a konfliktushelyzetekben alkalmazott kommunikációs eszközöket is; a kommunikáció akadályai; az érzelmek hatása a konfliktusban részt vevő felek magatartására; a konfliktusdinamika és a mérséklési technikák jellemzői; kommunikációs technikák a stresszben rosszul működő emberekkelAz iskolai anyagok kidolgozása.,Konzultációk a programról és a képzési anyagokról az IOK-val,A résztvevők toborzási tervének kidolgozása és a képzés megvalósításának ütemezése,A képzés 16 órás megvalósítása összesen 2000 ember számára. – az eredmény: az interper készségek elsajátítása különösen a kommunikációs készségek javulásához és a bírósági alkalmazottak konfliktusmegoldásához vezet, előteszt kidolgozása és lefolytatása, a megszerzett kompetenciák ellenőrzésére szolgáló teszt és egy értékelő felmérés a képzés befejezéséhez,A képzés befejezését igazoló bizonyítvány/tanúsítvány kibocsátása, a projekt tartósságát az iskolai programok és anyagok elektronikus változatainak a Ministre történő átadásával kell megőrizni.Az igazságügyi intézmény további munkájában való további felhasználásuk miatt.Wsk.rez.: A vezetői és kommunikációs kompetenciákat korszerűsítő igazságügyi alkalmazottak száma: Alapérték:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MTermékek.:2000 (1200K, 800M) a vezetésben és kommunikációban támogatott bírói kar1 db képzési program UP 2 db képzési anyagok – 1 oktatók és UP3200 óra oktatási tevékenységek e projekt keretében (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Is é príomhchuspóir an tionscadail scileanna praiticiúla a fháil/a ardú maidir le teicnící agus uirlisí cumarsáide sóisialta a úsáid faoi 2000. (1200K,800M) aonaid bhreithiúnacha sa Pholainn (oiliúint iomlán de 2000 breitheamh, cúntóirí breithiúnacha nó réiteoirí cúirte-K.D.2). 01.09.2018-31.08.2020 (K.D.3)Foráiltear leis an tionscadal do chur chun feidhme na ngníomhaíochtaí seo a leanas (K.D.5): Clár oiliúna a fhorbairt sna réimsí seo a leanas: modhanna cumarsáide idirphearsanta éifeachtacha, lena n-áirítear uirlisí cumarsáide coinbhleachta; bacainní ar chumarsáid; tionchar na mothúchán ar iompar na bpáirtithe sa choinbhleacht; saintréithe dinimic coinbhleachta agus teicnící maolaithe; teicnící cumarsáide le daoine ag feidhmiú go dona i strusSaothrú na n-ábhar scoile.,Comhairliúcháin an chláir agus ábhair oiliúna le IOK, Forbairt plean earcaíochta rannpháirtithe agus sceideal cur i bhfeidhm oiliúna, Fíorú oiliúna 16h iomlán do 2000 daoine. — an toradh: mar thoradh ar scileanna idirghníomhaithe, go háirithe, cuirfear feabhas ar scileanna cumarsáide agus ar réiteach coinbhleachta ag fostaithe cúirte,Forbrófar agus seolfar réamhthástáil, tástáil chun inniúlachtaí faighte a sheiceáil agus suirbhé meastóireachta chun an oiliúint a chríochnú,Eisiúint ar theastas/deimhniú lena ndeimhnítear go gcríochnófar an oiliúint,Caomhnófar marthanacht tionscadail trí na leaganacha leictreonacha de na cláir agus na hábhair scoile a aistriú chuig Minist.Cás chun iad a úsáid tuilleadh in obair bhreise na hinstitiúide breithiúnaí.Wsk.rez.: Líon na foirne breithiúnaí a bhfuil uasghrádú déanta acu ar inniúlachtaí bainistíochta agus cumarsáide: Croíluach:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProducts.:2000 (1200K, 800M) de na breithiúna a fuair tacaíocht i mbainistíocht agus i gcumarsáid 1 ríomhairí de chlár oiliúna do ríomhairí UP 2 d’ábhair oiliúna — 1 d’oiliúnóirí agus UP3200 uair an chloig de ghníomhaíochtaí teagaisc a rinneadh faoin tionscadal seo (Irish)
26 July 2022
0 references
Huvudsyftet med projektet är att förvärva/höja praktiska färdigheter i användningen av sociala kommunikationstekniker och verktyg senast 2000. (1200K,800M) arbetar. rättsliga enheter i Polen (utbildning av totalt 2 000 domare, assistenter eller domare – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projektet omfattar genomförandet av följande åtgärder (K.D.5):Utveckling av ett utbildningsprogram på området: metoder för effektiv interpersonell kommunikation, inbegripet kommunikationsverktyg i konflikt. hinder för kommunikation, känslornas inverkan på parternas beteende i konflikten. egenskaper hos konfliktdynamik och tekniker för begränsning av konflikter. kommunikationstekniker med människor dåligt fungerande i stressUtarbetande av skolmaterial.,Konsultationer av programmet och utbildningsmaterial med IOK,Utveckling av en plan för rekrytering av deltagare och schema för utbildningsgenomförande,Realisering av utbildning 16h totalt för 2000 personer. — resultatet: mastering av interper färdigheter, i synnerhet, kommer att leda till förbättrad kommunikationsförmåga och konfliktlösning av domstolsanställda,Utveckling och genomförande av ett förtest, ett test för att kontrollera förvärvade kompetenser och en utvärderingsundersökning för slutförandet av utbildningen,utfärdande av ett certifikat/intyg som bekräftar slutförandet av utbildningen.Projekt hållbarhet kommer att bevaras genom att överföra de elektroniska versionerna av skolprogram och material till Minist.Case för deras vidare användning i det fortsatta arbetet av den rättsliga institutionen.Wsk.rez: Antal jurister som har uppgraderat förvaltnings- och kommunikationskompetens: Kärnvärde:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MProdukter.:2000 (1200K, 800M) av rättsväsendet som får stöd i förvaltning och kommunikation1 st utbildningsprogram för UP 2 st utbildningsmaterial – 1 för utbildare och UP3200 timmars undervisningsverksamhet inom ramen för detta projekt (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekti peamine eesmärk on omandada/suurendada praktilisi oskusi sotsiaalse kommunikatsiooni tehnikate ja vahendite kasutamisel 2000. aastaks. (1200K,800M) töötab. kohtuüksused Poolas (kokku 2000 kohtunikku, kohtuniku assistenti või kohtukohtunikku – K.D.2). 01.09.2018–31.08.2020 (K.D.3)Projekti raames rakendatakse järgmisi meetmeid (KD.5): Koolitusprogrammi väljatöötamine järgmistes valdkondades: tõhusa isikutevahelise suhtlemise meetodid, sealhulgas konfliktiolukorras kasutatavad kommunikatsioonivahendid; kommunikatsioonitakistused; emotsioonide mõju konfliktiosaliste käitumisele; konfliktide dünaamika ja leevendamismeetodite omadused; suhtlemistehnikad inimestega halvasti toimivad stressElaboration kooli materjalid.,Consultations programmi ja koolitusmaterjalid koos IOK, arendamine kava osalejate värbamise ja ajakava koolituse rakendamise,Realization koolituse 16h kokku 2000 inimest. – tulemus: interper-oskuste omandamine toob eelkõige kaasa paremad suhtlemisoskused ja konfliktide lahendamise kohtutöötajate poolt, eeltesti väljatöötamine ja läbiviimine, omandatud pädevuste kontrollimine ja hindamine, koolituse läbimist kinnitava tunnistuse/sertifikaadi väljaandmine, projekti kestvus säilib, edastades kooliprogrammide ja -materjalide elektroonilised versioonid Minist.Juhtum nende edasiseks kasutamiseks kohtuasutuse edasises töös.Wsk.rez. Nende kohtutöötajate arv, kes on täiendanud juhtimis- ja kommunikatsioonipädevust: põhiväärtus:0K, 0MValue docelowa:1080K, 720MTooted.:2000 (1200K, 800M) kohtunikest, keda toetatakse juhtimises ja teabevahetuses1 tk koolitusprogrammi 2 tk koolitusmaterjalide jaoks – 1 koolitajatele ja UP3200 tundi käesoleva projekti raames läbi viidud õpetamistegevust (Estonian)
26 July 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.17.00-00-0030/18
0 references