Establishment and functioning of the Board IT Sector Competences (Q91548)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91548 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Establishment and functioning of the Board IT Sector Competences |
Project Q91548 in Poland |
Statements
2,743,660.5 zloty
0 references
658,478.5 Euro
0 references
3,255,411.0 zloty
0 references
781,298.6 Euro
0 references
84.28 percent
0 references
1 October 2016
0 references
28 September 2023
0 references
POLSKIE TOWARZYSTWO INFORMATYCZNE
0 references
Celem projektu jest kompleksowa identyfikacja i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych sektora IT w Polsce poprzez powołanie i funkcjonowanie Rady ds. Kompetencji Sektora IT działającej co najmniej do 30.06.2023 r. Główny rezultat, który zostanie osiągnięty dzięki realizacji projektu to zidentyfikowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych w sektorze IT przy współudziale przedsiębiorców. Uczestnikami projektu są przedsiębiorcy włączeni w identyfikację i prognozowanie potrzeb kwalifikacyjno-zawodowych na rynku pracy. Zadania Rady ds. Kompetencji Sektora IT, które zostaną zrealizowane dzięki projektowi to m.in.: 1.Rekomendowanie rozwiązań/zmian legislacyjnych w obszarze edukacji i jej dostosowania do potrzeb rynku pracy w danym sektorze, w tym mogących wpłynąć na poprawę sytuacji pracowników w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy (m.in. pracownicy powyżej 50 roku życia, pracownicy o niskich kwalifikacjach), 2.Współpraca w zakresie porozumień edukacyjnych 3.Określanie obszarów badawczych odnoszących się do kompetencji w danym sektorze, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji pracowników znajdujących się w najtrudniejszej sytuacji na rynku pracy, w tym powyżej 50 roku życia lub o niskich kwalifikacjach oraz zlecanie ww. badań 4.Identyfikacja potrzeb tworzenia sektorowych ram kwalifikacji oraz kwalifikacji 5.Przekazywanie informacji nt. zapotrzebowania na kompetencje do instytucji edukacyjnych, instytucji rynku pracy, w tym agencji zatrudnienia oraz powiatowych urzędów pracy, co w efekcie powinno wpłynąć na wzrost skuteczności działań z zakresu pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego 6.Przekazywanie informacji nt. specyficznych potrzeb danego sektora w obszarze kompetencji do partnerów społecznych dokonujących identyfikacji potrzeb rozwojowych przedsiębiorstw w danym sektorze (Polish)
0 references
The aim of the project is to comprehensively identify and forecast the qualification and professional needs of the IT sector in Poland through the establishment and functioning of the Council. Competences of the IT sector operating until at least 30.06.2023. The main result to be achieved through the implementation of the project is the identification of qualification and professional needs in the IT sector with the participation of entrepreneurs. Participants of the project are entrepreneurs involved in the identification and forecasting of qualifying and professional needs on the labour market. Tasks of the Board The IT sector competences that will be realised through the project include: 1.Recommend the solutions/legislative changes in the field of education and its adaptation to the needs of the labour market in a given sector, including those likely to improve the situation of workers in the most vulnerable labour market (including workers over 50 years of age, low-skilled workers), 2.Cooperation in the field of educational arrangements 3.Determination of research areas relating to the competences of a given sector, with particular regard to the situation of workers in the most difficult situation on the labour market, including in the field of education, 3.Determination of the competences of research institutions relating to competences in a given sector, with particular regard to the situation of workers in the most vulnerable labour market, including those over 50 years of age or of low-skilling.The definition of the competences of the research institutions relating to the competences of the relevant sector, and particular reference to the situation of workers in the most difficult situation on the labour market, including those over 50 years of age or low-skills, should be defined in the field of education and education needs, with particular reference to the situation of workers in the most difficult situations on the labour market, including those over 50 years old or low-skills.The definition of the competences of the research institutions relating to the competences of the relevant sector and the provision of intermediaries in the field of employment, with particular regard to the situation of workers in the most difficult situation on the labour market, including those over 50 years of age or low-skilling, should be defined in the field of research and the definition of competences relating to the competences of a given sector, with particular reference to the situation of workers in the most difficult situation on the labour market, including in the case of 50 years of age or in low-skills. (English)
15 October 2020
0.3616022744219931
0 references
L’objectif du projet est d’identifier et de prévoir de manière exhaustive les qualifications et les besoins professionnels du secteur informatique en Pologne grâce à la création et au fonctionnement du conseil consultatif. Compétences du secteur informatique opérant jusqu’au 30.6.2023 au moins. Le principal résultat qui sera obtenu grâce à la mise en œuvre du projet est l’identification des qualifications et des besoins professionnels dans le secteur informatique avec la participation d’entrepreneurs. Les participants au projet sont des entrepreneurs impliqués dans l’identification et la prévision des qualifications et des besoins professionnels sur le marché du travail. Tâches du Conseil de la recherche Les compétences du secteur informatique qui seront réalisées grâce au projet comprennent: 1.Recommander des solutions/des changements législatifs dans le domaine de l’éducation et son adaptation aux besoins du marché du travail dans un secteur donné, y compris ceux susceptibles d’améliorer la situation des travailleurs les plus vulnérables sur le marché du travail (par exemple les travailleurs âgés de plus de 50 ans et les travailleurs peu qualifiés), 2.Coopération sur les accords éducatifs 3.Détermination des domaines de recherche relatifs aux compétences dans le secteur, en particulier en ce qui concerne la situation des travailleurs sur le marché du travail le plus vulnérable, y compris plus de 50 ans ou avec des compétences peu qualifiées, et en mettant en service les domaines de recherche susmentionnés. (French)
30 November 2021
0 references
Ziel des Projekts ist es, die Qualifikations- und beruflichen Bedürfnisse des IT-Sektors in Polen durch die Einrichtung und Arbeitsweise des Beirats umfassend zu identifizieren und zu prognostizieren. Kompetenzen des IT-Sektors bis mindestens 30.6.2023. Das wichtigste Ergebnis, das durch die Durchführung des Projekts erreicht wird, ist die Identifizierung von Qualifikationen und beruflichen Bedürfnissen im IT-Sektor unter Beteiligung von Unternehmern. Die Projektteilnehmer sind Unternehmer, die an der Ermittlung und Prognose von Qualifikations- und beruflichen Bedürfnissen auf dem Arbeitsmarkt beteiligt sind. Aufgaben des Forschungsrates Zu den Kompetenzen des IT-Sektors, die dank des Projekts realisiert werden, gehören: 1.Empfehlen Sie Lösungen/Gesetzgebungsänderungen im Bildungsbereich und ihre Anpassung an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes in einem bestimmten Sektor, einschließlich derjenigen, die die Lage der am stärksten gefährdeten Arbeitnehmer auf dem Arbeitsmarkt verbessern können (z. B. Arbeitnehmer über 50 Jahre, gering qualifizierte Arbeitskräfte), 2.Zusammenarbeit bei Bildungsvereinbarungen 3. Festlegung von Forschungsbereichen im Zusammenhang mit Kompetenzen in diesem Sektor, insbesondere im Hinblick auf die Situation der Arbeitnehmer auf dem am stärksten gefährdeten Arbeitsmarkt, einschließlich über 50 Jahren oder mit gering qualifizierten Fähigkeiten, und die Inbetriebnahme der oben genannten Forschungsbereiche 4. Ermittlung der Bedürfnisse sektorspezifischer Fähigkeiten und Qualifikationen 6. (German)
7 December 2021
0 references
Het doel van het project is om de kwalificatie- en professionele behoeften van de IT-sector in Polen volledig in kaart te brengen en te voorspellen door middel van de oprichting en werking van de adviesraad. Competenties van de IT-sector die actief zijn tot ten minste 30.6.2023. Het belangrijkste resultaat dat zal worden bereikt door de uitvoering van het project is de identificatie van kwalificaties en professionele behoeften in de IT-sector met deelname van ondernemers. De deelnemers aan het project zijn ondernemers die betrokken zijn bij het identificeren en voorspellen van kwalificaties en beroepsbehoeften op de arbeidsmarkt. Taken van de Onderzoeksraad De competenties van de IT-sector die dankzij het project worden gerealiseerd, omvatten: 1.Aanbevelen van oplossingen/wetgevingswijzigingen op het gebied van onderwijs en de aanpassing ervan aan de behoeften van de arbeidsmarkt in een bepaalde sector, met inbegrip van oplossingen die de situatie van de meest kwetsbare werknemers op de arbeidsmarkt kunnen verbeteren (bv. werknemers ouder dan 50 jaar, laaggeschoolde werknemers), 2.Samenwerking inzake onderwijsovereenkomsten 3.Bepaling van onderzoeksgebieden met betrekking tot competenties in de sector, met name wat betreft de situatie van werknemers op de meest kwetsbare arbeidsmarkt, waaronder ouder dan 50 jaar of met laaggeschoolde vaardigheden, en de inbedrijfstelling van bovengenoemde onderzoeksgebieden 4.Bepaling van de behoeften van sectorspecifieke vaardigheden en kwalificaties 6. (Dutch)
16 December 2021
0 references
L'obiettivo del progetto è quello di identificare e prevedere in modo esaustivo le qualifiche e le esigenze professionali del settore informatico in Polonia attraverso l'istituzione e il funzionamento del comitato consultivo. Competenze del settore IT che operano almeno fino al 30.6.2023. Il principale risultato che si otterrà attraverso l'attuazione del progetto è l'individuazione delle qualifiche e delle esigenze professionali nel settore informatico con la partecipazione di imprenditori. I partecipanti al progetto sono imprenditori coinvolti nell'individuazione e nella previsione delle qualifiche e delle esigenze professionali sul mercato del lavoro. Compiti del Consiglio Ricerca Le competenze del settore IT che saranno realizzate grazie al progetto includono: Raccomandare soluzioni/cambiamenti legislativi nel campo dell'istruzione e del suo adattamento alle esigenze del mercato del lavoro in un determinato settore, compresi quelli che potrebbero migliorare la situazione dei lavoratori più vulnerabili nel mercato del lavoro (ad esempio lavoratori di età superiore ai 50 anni, lavoratori poco qualificati), 2.Cooperazione sugli accordi di istruzione 3.Determinazione dei settori di ricerca relativi alle competenze del settore, con particolare riguardo alla situazione dei lavoratori nel mercato del lavoro più vulnerabile, compresi oltre 50 anni di età o con competenze poco qualificate, e commissionando i settori di ricerca summenzionati 4.Identificare le esigenze delle competenze e delle qualifiche specifiche del settore. (Italian)
16 January 2022
0 references
El objetivo del proyecto es identificar y pronosticar exhaustivamente la cualificación y las necesidades profesionales del sector de TI en Polonia a través del establecimiento y el funcionamiento del Consejo Consultivo. Competencias del Sector de TI operando al menos hasta el 30.6.2023. El principal resultado que se logrará a través de la implementación del proyecto es la identificación de las necesidades profesionales y de cualificación en el sector de TI con la participación de emprendedores. Los participantes en el proyecto son empresarios que participan en la identificación y previsión de cualificaciones y necesidades profesionales en el mercado laboral. Tareas del Consejo de Investigación Las competencias del sector de TI que se realizarán gracias al proyecto incluyen: 1.Recomendar soluciones/cambios legislativos en el ámbito de la educación y su adaptación a las necesidades del mercado laboral en un sector determinado, incluidos los que puedan mejorar la situación de los trabajadores más vulnerables del mercado laboral (por ejemplo, los trabajadores mayores de 50 años, los trabajadores poco cualificados), 2.Cooperación en los acuerdos educativos 3.Determinación de las áreas de investigación relacionadas con las competencias del sector, con especial atención a la situación de los trabajadores en el mercado laboral más vulnerable, incluidos los mayores de 50 años o con capacidades poco cualificadas, y la puesta en marcha de las áreas de investigación mencionadas anteriormente 4.Identificación de las necesidades de habilidades y cualificaciones específicas del sector 6. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projekti eesmärk on määrata põhjalikult kindlaks ja prognoosida Poola IT-sektori kvalifikatsiooni ja kutsealaseid vajadusi nõuandekogu loomise ja toimimise kaudu. Vähemalt 30.6.2023 tegutseva IT-sektori pädevused. Projekti rakendamisega saavutatav peamine tulemus on kvalifikatsiooni ja kutsevajaduste väljaselgitamine IT-sektoris ettevõtjate osalusel. Projektis osalejad on ettevõtjad, kes tegelevad kvalifikatsiooni ja kutsevajaduste kindlakstegemise ja prognoosimisega tööturul. Teadusnõukogu ülesanded Tänu projektile realiseeruvad IT-sektori pädevused on järgmised: 1.Soovitavad lahendused/seadusandlikud muudatused hariduse valdkonnas ja selle kohandamine konkreetse sektori tööturu vajadustele, sealhulgas need, mis tõenäoliselt parandavad kõige haavatavamate töötajate (nt üle 50-aastased töötajad, madala kvalifikatsiooniga töötajad) olukorda tööturul, 2.Koostöö hariduskokkulepete valdkonnas 3.Koostöö valdkonna pädevustega seotud teadusvaldkondade kindlaksmääramine, eelkõige seoses töötajate olukorraga kõige haavatavamal tööturul, sealhulgas üle 50-aastaste või madala kvalifikatsiooniga töötajatega, ning eespool nimetatud uurimisvaldkondade kasutuselevõtmine 4.Sektorispetsiifiliste oskuste ja kvalifikatsioonide vajaduste väljaselgitamine 6. (Estonian)
13 August 2022
0 references
Projekto tikslas – išsamiai nustatyti ir prognozuoti IT sektoriaus kvalifikaciją ir profesinius poreikius Lenkijoje įsteigiant ir veikiant Patariamajai tarybai. IT sektoriaus kompetencijos, veikiančios bent iki 2023 m. birželio 30 d. Pagrindinis rezultatas, kuris bus pasiektas įgyvendinant projektą, yra kvalifikacijos ir profesinių poreikių nustatymas IT sektoriuje dalyvaujant verslininkams. Projekto dalyviai yra verslininkai, dalyvaujantys nustatant ir prognozuojant kvalifikaciją ir profesinius poreikius darbo rinkoje. Mokslinių tyrimų tarybos užduotys IT sektoriaus kompetencijos, kurios bus įgyvendintos įgyvendinant projektą, apima: 1.Rekomenduoti sprendimus ir (arba) teisės aktų pakeitimus švietimo srityje ir jo pritaikymą prie darbo rinkos poreikių tam tikrame sektoriuje, įskaitant tuos, kurie gali pagerinti pažeidžiamiausių darbuotojų (pvz., vyresnių nei 50 metų darbuotojų, žemos kvalifikacijos darbuotojų) padėtį darbo rinkoje, 2.Bendradarbiavimas dėl švietimo susitarimų 3.Mokslinių tyrimų sričių, susijusių su sektoriaus kompetencijomis, nustatymas, ypač atsižvelgiant į labiausiai pažeidžiamoje darbo rinkoje esančių darbuotojų, įskaitant vyresnius nei 50 metų arba žemos kvalifikacijos darbuotojus, padėtį, ir užsakyti pirmiau minėtas mokslinių tyrimų sritis 4.Sektorių įgūdžių ir kvalifikacijų poreikių nustatymas 6. (Lithuanian)
13 August 2022
0 references
Cilj je projekta sveobuhvatno utvrditi i predvidjeti kvalifikacije i profesionalne potrebe sektora IT-a u Poljskoj osnivanjem i funkcioniranjem Savjetodavnog odbora. Kompetencije IT sektora koji djeluje do najmanje 30.6.2023. Glavni rezultat koji će se postići provedbom projekta je identifikacija kvalifikacija i stručnih potreba u IT sektoru uz sudjelovanje poduzetnika. Sudionici projekta su poduzetnici uključeni u identifikaciju i predviđanje kvalifikacija i profesionalnih potreba na tržištu rada. Zadaće Istraživačkog vijeća Kompetencije IT sektora koje će se realizirati zahvaljujući projektu uključuju: 1.preporučiti rješenja/zakonodavne promjene u području obrazovanja i njegovu prilagodbu potrebama tržišta rada u određenom sektoru, uključujući one koje bi mogle poboljšati položaj najranjivijih radnika na tržištu rada (npr. radnici stariji od 50 godina, niskokvalificirani radnici), 2.Suradnja u pogledu sporazuma o obrazovanju 3. Određivanje istraživačkih područja koja se odnose na kompetencije u tom sektoru, s posebnim naglaskom na položaj radnika na najosjetljivijem tržištu rada, uključujući osobe starije od 50 godina ili niskokvalificirane vještine, te naručivanje prethodno navedenih područja istraživanja 4.Utvrđivanje potreba sektorskih vještina i kvalifikacija 6. (Croatian)
13 August 2022
0 references
Στόχος του έργου είναι ο πλήρης προσδιορισμός και η πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών του τομέα ΤΠ στην Πολωνία μέσω της σύστασης και λειτουργίας της συμβουλευτικής επιτροπής. Ικανότητες του Τομέα Πληροφορικής που λειτουργούν τουλάχιστον μέχρι τις 30.6.2023. Το κύριο αποτέλεσμα που θα επιτευχθεί μέσω της υλοποίησης του έργου είναι ο εντοπισμός προσόντων και επαγγελματικών αναγκών στον τομέα της πληροφορικής με τη συμμετοχή επιχειρηματιών. Οι συμμετέχοντες στο έργο είναι επιχειρηματίες που συμμετέχουν στον εντοπισμό και την πρόβλεψη των προσόντων και των επαγγελματικών αναγκών στην αγορά εργασίας. Καθήκοντα του Συμβουλίου Έρευνας Οι αρμοδιότητες του τομέα ΤΠ που θα υλοποιηθούν χάρη στο έργο περιλαμβάνουν: 1.Συνιστάται λύσεις/νομοθετικές αλλαγές στον τομέα της εκπαίδευσης και προσαρμογή της στις ανάγκες της αγοράς εργασίας σε ένα δεδομένο τομέα, συμπεριλαμβανομένων εκείνων που ενδέχεται να βελτιώσουν την κατάσταση των πλέον ευάλωτων εργαζομένων στην αγορά εργασίας (π.χ. εργαζόμενοι άνω των 50 ετών, εργαζόμενοι χαμηλής ειδίκευσης), 2.Συνεργασία σε εκπαιδευτικές συμφωνίες 3.Προσδιορισμός των ερευνητικών τομέων που σχετίζονται με τις ικανότητες του τομέα, ιδίως όσον αφορά την κατάσταση των εργαζομένων στην πιο ευάλωτη αγορά εργασίας, συμπεριλαμβανομένης της ηλικίας άνω των 50 ετών ή με δεξιότητες χαμηλής ειδίκευσης, και ανάθεση των προαναφερθέντων τομέων έρευνας 4.Αναγνώριση των αναγκών των ειδικών ανά τομέα δεξιοτήτων και προσόντων 6. (Greek)
13 August 2022
0 references
Cieľom projektu je komplexne identifikovať a predpovedať kvalifikáciu a odborné potreby IT sektora v Poľsku prostredníctvom zriadenia a fungovania poradného výboru. Kompetencie IT sektora pôsobiaceho aspoň do 30.6.2023. Hlavným výsledkom, ktorý sa dosiahne realizáciou projektu, je identifikácia kvalifikácie a odborných potrieb v IT sektore za účasti podnikateľov. Účastníkmi projektu sú podnikatelia zapojení do identifikácie a predpovedania kvalifikácie a odborných potrieb na trhu práce. Úlohy Rady pre výskum Kompetencie sektora IT, ktoré sa budú realizovať vďaka projektu, zahŕňajú: 1.Odporúča riešenia/legislatívne zmeny v oblasti vzdelávania a jeho prispôsobenie potrebám trhu práce v danom odvetví vrátane tých, ktoré môžu zlepšiť situáciu najzraniteľnejších pracovníkov na trhu práce (napr. pracovníci starší ako 50 rokov, pracovníci s nízkou kvalifikáciou), 2. Spolupráca na dohodách o vzdelávaní 3. Určenie výskumných oblastí týkajúcich sa kompetencií v tomto odvetví, s osobitným zreteľom na situáciu pracovníkov na najzraniteľnejšom trhu práce vrátane pracovníkov starších ako 50 rokov alebo s nízkou kvalifikáciou a zadávanie uvedených výskumných oblastí 4.Identifikácia potrieb odvetvových zručností a kvalifikácií 6. (Slovak)
13 August 2022
0 references
Hankkeen tavoitteena on tunnistaa ja ennustaa kattavasti Puolan tietotekniikka-alan pätevyys- ja ammatilliset tarpeet neuvoa-antavan lautakunnan perustamisen ja toiminnan kautta. Vähintään 30.6.2023 saakka toimivan IT-alan osaaminen. Hankkeen toteutuksen tärkein tulos on tietotekniikka-alan pätevyyksien ja ammatillisten tarpeiden tunnistaminen yhdessä yrittäjien kanssa. Hankkeen osallistujat ovat yrittäjiä, jotka ovat mukana työmarkkinoiden pätevyyden ja ammatillisten tarpeiden tunnistamisessa ja ennustamisessa. Tutkimusneuvoston tehtävät Hankkeen ansiosta toteutuviin IT-alan kompetensseihin kuuluvat seuraavat: 1.Suositellaan ratkaisuja/lainsäädännöllisiä muutoksia koulutusalalla ja sen mukauttamista työmarkkinoiden tarpeisiin tietyllä alalla, mukaan lukien ne, jotka todennäköisesti parantavat heikoimmassa asemassa olevien työntekijöiden tilannetta työmarkkinoilla (esim. yli 50-vuotiaat työntekijät, matalan osaamistason työntekijät), 2.Koulutussopimuksia koskeva yhteistyö 3.Palvelualan osaamista koskevien tutkimusalojen määrittäminen, erityisesti heikoimmassa asemassa olevien työntekijöiden tilanne, mukaan lukien yli 50-vuotiaat tai vähän ammattitaitoiset työntekijät, ja tilaamalla edellä mainitut tutkimusalat 4.Tunnetaan alakohtaisten taitojen ja pätevyyksien tarpeet 6. (Finnish)
13 August 2022
0 references
A projekt célja a lengyelországi informatikai ágazat képesítésének és szakmai igényeinek átfogó azonosítása és előrejelzése a tanácsadó testület létrehozása és működése révén. Az informatikai ágazat legalább 2023.6.30-ig működő kompetenciái. A projekt megvalósításával elérhető fő eredmény az informatikai ágazat képesítésének és szakmai igényeinek meghatározása a vállalkozók részvételével. A projekt résztvevői olyan vállalkozók, akik részt vesznek a munkaerő-piaci képesítések és szakmai igények azonosításában és előrejelzésében. A Kutatási Tanács feladatai Az informatikai szektornak a projektnek köszönhetően megvalósuló kompetenciái a következők: 1.Recommend megoldások/jogalkotási változások az oktatás területén és annak az adott ágazatban a munkaerő-piaci igényekhez való igazítása, beleértve azokat is, amelyek valószínűleg javítják a munkaerőpiac legkiszolgáltatottabb munkavállalóinak (pl. 50 év feletti munkavállalók, alacsony képzettségű munkavállalók) helyzetét, 2.Együttműködés az oktatási megállapodásokkal kapcsolatban 3.Az ágazatban meglévő kompetenciákkal kapcsolatos kutatási területek meghatározása, különös tekintettel a legkiszolgáltatottabb munkaerő-piaci helyzetre, beleértve az 50 év feletti vagy alacsony képzettségű munkavállalók helyzetét, valamint a fent említett kutatási területek kijelölése 4.Az ágazatspecifikus készségek és képesítések igényeinek meghatározása 6. (Hungarian)
13 August 2022
0 references
Cílem projektu je komplexní identifikace a prognóza kvalifikace a profesních potřeb odvětví IT v Polsku prostřednictvím zřízení a fungování Poradního výboru. Kompetence odvětví IT v provozu nejméně do 30.6.2023. Hlavním výsledkem, kterého bude dosaženo realizací projektu, je identifikace kvalifikace a profesních potřeb v oblasti IT za účasti podnikatelů. Účastníky projektu jsou podnikatelé, kteří se podílejí na identifikaci a prognózování kvalifikace a profesních potřeb na trhu práce. Úkoly Rady pro výzkum Kompetence odvětví IT, které budou realizovány díky projektu, zahrnují: 1.Doporučit řešení/legislativní změny v oblasti vzdělávání a jeho přizpůsobení potřebám trhu práce v daném odvětví, včetně těch, které mohou zlepšit situaci nejzranitelnějších pracovníků na trhu práce (např. pracovníci starší 50 let, pracovníci s nízkou kvalifikací), 2.Spolupráce na dohodách o vzdělávání 3. Stanovení oblastí výzkumu týkajících se kompetencí v tomto odvětví, zejména s ohledem na situaci pracovníků na nejzranitelnějším trhu práce, včetně osob starších 50 let nebo s nízkou kvalifikací, a zadání výše uvedených oblastí výzkumu 4.Zjišťování potřeb dovedností a kvalifikací pro jednotlivá odvětví. (Czech)
13 August 2022
0 references
Projekta mērķis ir vispusīgi apzināt un prognozēt IT nozares kvalifikāciju un profesionālās vajadzības Polijā, izveidojot un darbojoties Konsultatīvajai padomei. Galvenais rezultāts, kas tiks sasniegts, īstenojot projektu, ir kvalifikācijas un profesionālo vajadzību apzināšana IT nozarē ar uzņēmēju līdzdalību. Projekta dalībnieki ir uzņēmēji, kas iesaistīti kvalifikācijas un profesionālo vajadzību noteikšanā un prognozēšanā darba tirgū. Pētniecības padomes uzdevumi It nozares kompetences, kas tiks īstenotas, pateicoties projektam, ir šādas: 1.Ieteikt risinājumus/likumdošanas izmaiņas izglītības jomā un tās pielāgošanu darba tirgus vajadzībām attiecīgajā nozarē, tostarp tos, kas varētu uzlabot visneaizsargātāko darba ņēmēju stāvokli darba tirgū (piemēram, darba ņēmēji, kas vecāki par 50 gadiem, mazkvalificēti darba ņēmēji), 2.Sadarbība izglītības nolīgumu jomā 3. Pētniecības jomu noteikšana, kas saistītas ar nozares kompetencēm, jo īpaši attiecībā uz darba ņēmēju stāvokli visneaizsargātākajā darba tirgū, tostarp vairāk nekā 50 gadu vecumu vai ar mazkvalificētām prasmēm, un pasūtīt iepriekš minētās pētniecības jomas 4.Noteikt nozaru prasmju un kvalifikāciju vajadzības 6. (Latvian)
13 August 2022
0 references
Is é is aidhm don tionscadal riachtanais cháilíochta agus ghairmiúla na hearnála TF sa Pholainn a shainaithint agus a thuar go cuimsitheach trí bhunú agus feidhmiú an Bhoird Chomhairligh. Inniúlachtaí na hEarnála TF atá ag feidhmiú go dtí 30.6.2023 ar a laghad. Is é an príomhthoradh a bhainfear amach tríd an tionscadal a chur chun feidhme ná riachtanais cháilíochta agus ghairmiúla a shainaithint san earnáil TF le rannpháirtíocht fiontraithe. Is fiontraithe iad rannpháirtithe an tionscadail a bhfuil baint acu le sainaithint agus réamhaisnéis na gcáilíochtaí agus na riachtanas gairmiúil sa mhargadh saothair. Cúraimí na Comhairle Taighde I measc na n-inniúlachtaí atá ag an Earnáil TF a chuirfear i gcrích a bhuí leis an tionscadal tá: 1.Réitigh mholta/athruithe reachtacha i réimse an oideachais agus a oiriúnú do riachtanais an mhargaidh saothair in earnáil ar leith, lena n-áirítear iad siúd ar dócha go bhfeabhsóidh siad staid na n-oibrithe is leochailí i margadh an tsaothair (e.g. oibrithe os cionn 50 bliain d’aois, oibrithe ar bheagán oiliúna), 2.Comhar maidir le comhaontuithe oideachais 3. Réimsí taighde a bhaineann le hinniúlachtaí san earnáil a chinneadh, agus aird ar leith á tabhairt ar staid na n-oibrithe sa mhargadh saothair is leochailí, lena n-áirítear os cionn 50 bliain d’aois nó a bhfuil scileanna ar bheagán oiliúna acu, agus na réimsí taighde thuasluaite a choimisiúnú 4. (Irish)
13 August 2022
0 references
Cilj projekta je celovito opredeliti in napovedati kvalifikacije in poklicne potrebe sektorja IT na Poljskem z ustanovitvijo in delovanjem svetovalnega odbora. Kompetence IT sektorja, ki deluje vsaj do 30.6.2023. Glavni rezultat, ki bo dosežen z izvajanjem projekta, je ugotavljanje kvalifikacij in poklicnih potreb v IT sektorju s sodelovanjem podjetnikov. Udeleženci projekta so podjetniki, ki sodelujejo pri ugotavljanju in napovedovanju kvalifikacij in poklicnih potreb na trgu dela. Naloge Raziskovalnega sveta Kompetence sektorja IT, ki se bodo uresničile s projektom, vključujejo: 1.Priporoča rešitve/zakonodajne spremembe na področju izobraževanja in njegove prilagoditve potrebam trga dela v določenem sektorju, vključno s tistimi, ki bodo verjetno izboljšale položaj najbolj ranljivih delavcev na trgu dela (npr. delavci, starejši od 50 let, nizkokvalificirani delavci), 2.Sodelovanje pri sporazumih o izobraževanju 3. Določitev raziskovalnih področij, povezanih s kompetencami v sektorju, s posebnim poudarkom na položaju delavcev na najranljivejšem trgu dela, vključno s starejšimi od 50 let ali z nizkokvalificiranimi spretnostmi, ter naročanje zgoraj navedenih raziskovalnih področij 4.Opredelitev potreb po sektorskih znanjih in spretnostih ter kvalifikacijah 6. (Slovenian)
13 August 2022
0 references
Целта на проекта е цялостно идентифициране и прогнозиране на квалификацията и професионалните нужди на ИТ сектора в Полша чрез създаването и функционирането на Консултативния съвет. Компетенциите на ИТ сектора, функциониращ най-малко до 30.6.2023 г. Основен резултат, който ще бъде постигнат чрез изпълнението на проекта, е идентифицирането на квалификацията и професионалните потребности в ИТ сектора с участието на предприемачи. Участниците в проекта са предприемачи, участващи в идентифицирането и прогнозирането на квалификацията и професионалните потребности на пазара на труда. Задачи на научноизследователския съвет Компетенциите на ИТ сектора, които ще бъдат реализирани благодарение на проекта, включват: 1.Препоръчвайте решения/законодателни промени в областта на образованието и адаптирането му към нуждите на пазара на труда в даден сектор, включително тези, които биха могли да подобрят положението на най-уязвимите работници на пазара на труда (напр. работници над 50-годишна възраст, нискоквалифицирани работници), 2.Сътрудничество по споразумения в областта на образованието 3.Определяне на научноизследователски области, свързани с компетентностите в сектора, по-специално по отношение на положението на работниците на най-уязвимия пазар на труда, включително над 50-годишна възраст или с нискоквалифицирани умения, и възлагане на изпълнението на горепосочените научноизследователски области 4.Определяне на нуждите на специфичните за сектора умения и квалификации 6. (Bulgarian)
13 August 2022
0 references
L-għan tal-proġett huwa li jidentifika u jbassar b’mod komprensiv il-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali tas-settur tal-IT fil-Polonja permezz tal-istabbiliment u l-funzjonament tal-Bord Konsultattiv. Il-kompetenzi tas-Settur tal-IT li jopera sa mill-inqas it-30.6.2023. Ir-riżultat ewlieni li se jinkiseb permezz tal-implimentazzjoni tal-proġett huwa l-identifikazzjoni tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali fis-settur tal-IT bil-parteċipazzjoni tal-intraprendituri. Il-parteċipanti tal-proġett huma intraprendituri involuti fl-identifikazzjoni u t-tbassir tal-kwalifiki u l-ħtiġijiet professjonali fis-suq tax-xogħol. Kompiti tal-Kunsill tar-Riċerka Il-kompetenzi tas-Settur tal-IT li se jitwettqu bis-saħħa tal-proġett jinkludu: 1.Soluzzjonijiet rakkomandati/bidliet leġiżlattivi fil-qasam tal-edukazzjoni u l-adattament tagħha għall-ħtiġijiet tas-suq tax-xogħol f’settur partikolari, inklużi dawk li x’aktarx itejbu s-sitwazzjoni tal-ħaddiema l-aktar vulnerabbli fis-suq tax-xogħol (eż. ħaddiema ta’ aktar minn 50 sena, ħaddiema b’livell baxx ta’ ħiliet), 2.Kooperazzjoni dwar ftehimiet edukattivi 3.Id-determinazzjoni tal-oqsma ta’ riċerka relatati mal-kompetenzi fis-settur, b’mod partikolari fir-rigward tas-sitwazzjoni tal-ħaddiema fis-suq tax-xogħol l-aktar vulnerabbli, inkluż l-età ta’ aktar minn 50 sena jew b’ħiliet baxxi, u l-ikkummissjonar tal-oqsma ta’ riċerka msemmija hawn fuq 4.Identifikazzjoni tal-ħtiġijiet ta’ ħiliet u kwalifiki speċifiċi għas-settur 6. (Maltese)
13 August 2022
0 references
O objetivo do projeto é identificar e prever exaustivamente as qualificações e as necessidades profissionais do setor das TI na Polónia através da criação e do funcionamento do Conselho. Competências do setor das TI em funcionamento até, pelo menos, 30.6.2023. O principal resultado a ser alcançado através da implementação do projeto é a identificação de qualificações e necessidades profissionais no setor de TI com a participação de empresários. Os participantes no projeto são empresários envolvidos na identificação e previsão das necessidades de qualificação e profissionais no mercado de trabalho. Tarefas do Conselho As competências do setor de TI que serão realizadas através do projeto incluem: 1.Recomendar as soluções/alterações legislativas no domínio da educação e a sua adaptação às necessidades do mercado de trabalho num determinado setor, incluindo as suscetíveis de melhorar a situação dos trabalhadores no mercado de trabalho mais vulnerável (incluindo os trabalhadores com mais de 50 anos de idade e os trabalhadores pouco qualificados), 2.Cooperação no domínio dos dispositivos educativos 3.Determinação dos domínios de investigação relacionados com as competências de um determinado setor, com especial atenção para a situação dos trabalhadores em situação mais difícil no mercado de trabalho, incluindo no domínio da educação, 3.Determinação das competências dos institutos de investigação relacionadas com as competências num determinado setor, com especial atenção para a situação dos trabalhadores no mercado de trabalho mais vulnerável, incluindo os trabalhadores com mais de 50 anos de idade ou com baixos níveis de qualificação.Definição das competências dos institutos de investigação relacionadas com as competências do setor relevante, e referência especial à situação dos trabalhadores na situação mais difícil do mercado de trabalho, incluindo os trabalhadores com mais de 50 anos de idade ou pouco qualificados, devem ser definidas no domínio das necessidades educativas e educativas, com especial referência à situação dos trabalhadores nas situações mais difíceis do mercado de trabalho, incluindo os trabalhadores com mais de 50 anos de idade ou pouco qualificados. A definição das competências das instituições de investigação relacionadas com as competências do setor em causa e a disponibilização de intermediários no domínio do emprego, com especial atenção para a situação dos trabalhadores na situação mais difícil do mercado de trabalho, incluindo os trabalhadores com mais de 50 anos de idade ou pouco qualificados, deve ser definida no domínio da investigação e a definição das competências relacionadas com as competências de um determinado setor, com especial referência à situação dos trabalhadores na situação mais difícil do mercado de trabalho, incluindo no caso dos trabalhadores com 50 anos de idade ou pouco qualificados. (Portuguese)
13 August 2022
0 references
Formålet med projektet er at identificere og forudsige IT-sektorens kvalifikationer og faglige behov i Polen gennem oprettelsen og driften af det rådgivende udvalg. Kompetencer i IT-sektoren, der opererer indtil mindst 30.6.2023. Det vigtigste resultat, der vil blive opnået ved gennemførelsen af projektet, er at identificere kvalifikationer og faglige behov i IT-sektoren med deltagelse af iværksættere. Deltagerne i projektet er iværksættere, der er involveret i at identificere og forudsige kvalifikationsbehov og faglige behov på arbejdsmarkedet. Forskningsrådets opgaver IT-sektorens kompetencer, der vil blive realiseret takket være projektet, omfatter: 1.Anbefaler løsninger/lovgivningsmæssige ændringer på uddannelsesområdet og dens tilpasning til arbejdsmarkedets behov i en given sektor, herunder dem, der kan forbedre situationen for de mest sårbare arbejdstagere på arbejdsmarkedet (f.eks. arbejdstagere over 50 år, lavtuddannede arbejdstagere), 2.Samarbejde om uddannelsesaftaler 3.Bestemmelse af forskningsområder vedrørende kompetencer i sektoren, navnlig situationen for arbejdstagere på det mest sårbare arbejdsmarked, herunder over 50 år eller med lavtuddannede færdigheder, og ibrugtagning af ovennævnte forskningsområder 4.Identificering af behovene for sektorspecifikke færdigheder og kvalifikationer 6. (Danish)
13 August 2022
0 references
Scopul proiectului este de a identifica și de a prognoza în mod cuprinzător calificările și nevoile profesionale ale sectorului IT din Polonia prin înființarea și funcționarea Consiliului consultativ. Competențele sectorului IT care funcționează până la cel puțin 30.6.2023. Principalul rezultat care va fi obținut prin implementarea proiectului este identificarea calificărilor și a nevoilor profesionale în sectorul IT cu participarea antreprenorilor. Participanții la proiect sunt antreprenori implicați în identificarea și prognozarea calificărilor și nevoilor profesionale pe piața forței de muncă. Atribuțiile Consiliului pentru cercetare Competențele sectorului IT care vor fi realizate datorită proiectului includ: 1.Recomandă soluții/schimbări legislative în domeniul educației și adaptarea acesteia la nevoile pieței forței de muncă într-un anumit sector, inclusiv cele care ar putea îmbunătăți situația celor mai vulnerabili lucrători de pe piața muncii (de exemplu, lucrătorii cu vârsta peste 50 de ani, lucrătorii slab calificați), 2.Cooperarea privind acordurile educaționale 3.Determinarea domeniilor de cercetare referitoare la competențele din sector, în special în ceea ce privește situația lucrătorilor de pe piața forței de muncă cele mai vulnerabile, inclusiv a celor de peste 50 de ani sau cu competențe slab calificate, și punerea în funcțiune a domeniilor de cercetare menționate mai sus 4.Identificarea nevoilor competențelor sectoriale și a calificărilor 6. (Romanian)
13 August 2022
0 references
Syftet med projektet är att på ett heltäckande sätt identifiera och förutse IT-sektorns kvalifikationer och yrkesmässiga behov i Polen genom inrättandet av den rådgivande nämnden och dess funktion. Den IT-sektor som är verksam till minst 30.6.2023 Det huvudsakliga resultat som kommer att uppnås genom genomförandet av projektet är identifiering av kvalifikationer och yrkesmässiga behov inom IT-sektorn med deltagande av entreprenörer. Projektets deltagare är entreprenörer som arbetar med att identifiera och förutse kvalifikationer och yrkesbehov på arbetsmarknaden. Forskningsrådets uppgifter IT-sektorns kompetens som kommer att förverkligas tack vare projektet är bland annat följande: 1.Rekommendera lösningar/lagstiftningsändringar på utbildningsområdet och dess anpassning till arbetsmarknadens behov inom en viss sektor, inbegripet sådana som sannolikt kommer att förbättra situationen för de mest utsatta arbetstagarna på arbetsmarknaden (t.ex. arbetstagare över 50 år, lågutbildade arbetstagare), 2. Samarbete om utbildningsavtal 3. Fastställande av forskningsområden som rör kompetens inom sektorn, med särskild hänsyn till situationen för arbetstagare på den mest utsatta arbetsmarknaden, inbegripet över 50 år eller med lågutbildade färdigheter, och beställa ovannämnda forskningsområden 4.Identifiera behoven för sektorsspecifika färdigheter och kvalifikationer 6. (Swedish)
13 August 2022
0 references
Cały Kraj
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.12.00-00-0002/16
0 references