Vulcan competencies in WARMIŃSKO – Masurian self-governments (Q91493)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91493 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Vulcan competencies in WARMIŃSKO – Masurian self-governments |
Project Q91493 in Poland |
Statements
985,158.09 zloty
0 references
1,168,910.88 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 August 2019
0 references
29 October 2021
0 references
VULCAN SP. Z O.O.
0 references
CEL GŁÓWNY: Podniesienie kompetencji 160 przedstawicieli (87K+73M) z 50 JST z woj.warmińsko-mazurskiego w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów poprzez wdrożenie programów szkoleniowo-doradczych wraz z obudową metodyczną i opracowanie planów podnoszenia jakości usług oświatowych oraz wspomagania szkół w zakresie kompetencji kluczowych uczniów oraz objęcie przez JST 137 szkół/placówek procesem wspomagania w okresie 01.08.2019-31.07.2021.Projekt skierowany jest do przedstawicieli JST z woj. warmińsko-mazurskiego:osób odpowiedzialnych za podejmowanie decyzji zarządczych w JST w zakresie spraw oświatowychpracowników operacyjnych realizujących zadania z zakresu oświaty w JSTŁącznie w proj. udział weźmie 160 osób z 50 JST.Gł. zadaniem w ramach proj. jest wdrożenie programów szkoleniowo-doradczych ukierunkowanych na wsparcie szkół w rozwijaniu kompetencji kluczowych uczniów. Uczestnicy będą mieli możliwość udziału w 15 dniowych szkoleniach w zakresie m.in.diagnozowanie stanu lokalnej oświaty w JSTzarządzanie strategiczne, tworzenie lokalnych planów/strategii oświatowychproces wspomagania szkółrozwój kompetencji kluczowych uczniów i ich kształcenie przez szkołyfinansowanie oświatyKażde z JST będzie zobligowane do opracowania Lokalnego planu rozwoju oświaty oraz wspomagania szkół w zakresie rozwoju kompetencji kluczowych uczniów gł. rezultat proj. Pracę nad jego powstaniem będą wspierać eksperci w ramach procesu doradztwa oraz społeczność lokalna w ramach organizowanych przez JST spotkaniach.Pracownicy JST będą mieli możliwość wymiany doświadczeń w ramach zorganizowanych w regionach SIECI WSPÓŁPRACY z wykorzystaniem platformy doskonalenie w sieci.W wyniku realizacji proj. 137 szkół/placówek oświatowych zostanie objętych pełnym rocznym procesem wspomagania w oparciu o wypracowany PLAN.160 uczestników nabędzie kompetencje w zakresie zarządzania oświatą ukierunkowanego na rozwój szkół i kompetencji kluczowych uczniów. (Polish)
0 references
MAIN OBJECTIVE: The improvement of competences of 160 representatives (87K+ 73M) from 50 JST from Warmińsko-Mazurskie Voivodeship in the field of education management focused on the development of schools and competences of key pupils through implementation of training and advisory programmes together with methodical enclosure and elaboration of plans to improve the quality of educational services and to assist schools in the field of competences of key pupils, and taking into account the participation by JST in the process of support in the period 01.08.2019-31.07.2021.The project is addressed to representatives of JST. Participants will have the opportunity to participate in 15 day trainings in the field of, among others, diagnosing the state of local education in JST strategic management, creating local educational plans/strategies process supporting schools development of competences of key pupils and their education through schools funding educationEach of JST will be obliged to develop a Local Plan for Education Development and to assist schools in the field of competence development of key pupils. The work on its creation will be supported by experts in the advisory process and the local community in the framework of meetings organised by JST.JST staff will have the opportunity to exchange experiences in the framework of JST’s JECI JOBS meetings organised in the regions.As a result of the project. 137 schools/educational establishments will be covered by a full annual support process based on the developed PLAN.160 participants will acquire competences in the field of education management aimed at developing schools and competences of key pupils. (English)
15 October 2020
0.0465732008871822
0 references
OBJECTIF PRINCIPAL: Le renforcement des compétences de 160 représentants (87K+ 73M) de 50 JST de la voïvodie Warmia-Masurienne dans le domaine de la gestion de l’éducation a porté sur le développement des écoles et des compétences des élèves clés par la mise en œuvre de programmes de formation et de conseil avec un cadre méthodologique et l’élaboration de plans d’amélioration de la qualité des services éducatifs et de soutien des écoles dans le domaine des compétences clés des élèves et l’inclusion par JST de 137 écoles/postes au cours de la période 01.08.2019-31.07.2021. Les participants auront la possibilité de participer à 15 jours de formation dans le domaine, entre autres, de diagnostiquer l’état de l’éducation locale dans la gestion stratégique de la JST, de créer des plans/stratégies locaux de soutien à l’éducation visant à soutenir le développement scolaire des compétences des élèves clés et de leur éducation par le biais d’écolesfinançant EDUCATIONChacun des JST sera tenu d’élaborer un plan de développement de l’éducation locale et d’aider les écoles dans le développement des compétences des élèves clés. Les travaux sur sa création seront soutenus par des experts du processus consultatif et la communauté locale dans le cadre de réunions organisées par le personnel du JST.JST aura l’occasion d’échanger des expériences dans le cadre de la coopération organisée dans les régions du SIECI, en utilisant la plateforme d’amélioration du réseau. 137 écoles/établissements éducatifs seront couverts par le processus de soutien annuel complet basé sur le plan PLAN.160 les participants acquerront des compétences dans le domaine de la gestion de l’éducation axées sur le développement des écoles et des compétences des élèves clés. (French)
30 November 2021
0 references
HAUPTZIEL: Die Erhöhung der Kompetenzen von 160 Vertretern (87K+ 73M) aus 50 JST aus der Woiwodschaft Warmia-Masur im Bereich Bildungsmanagement konzentrierte sich auf die Entwicklung von Schulen und Kompetenzen von Schlüsselschülern durch die Durchführung von Schulungs- und Beratungsprogrammen mit einem methodischen Rahmen und die Entwicklung von Plänen zur Verbesserung der Qualität der Bildungsdienstleistungen und der Unterstützung von Schulen im Bereich Schlüsselkompetenzen von Schülern und der Einbeziehung von 137 Schulen/Posten durch JST im Zeitraum 1.8.2019 – 31.07.2021.Das Projekt richtet sich an Vertreter der JST aus der voivodeship of the voivodeship of the JST, die im Bereich der Bildungsarbeit die pädagogischen Aufgaben durchführen. Die Teilnehmer haben die Möglichkeit, an 15 Tagen Ausbildung im Bereich der Diagnose des Zustands der lokalen Bildung im Strategischen Management der JST teilzunehmen, lokale Pläne/Strategien für den pädagogischen Unterstützungsprozess zur Unterstützung der Schulentwicklung von Schlüsselschülern und ihrer Bildung durch die Finanzierung von Schulen durch die Finanzierung des JST zu entwickeln, wird verpflichtet sein, einen lokalen Bildungsentwicklungsplan zu entwickeln und Schulen bei der Entwicklung von Kompetenzen von Schlüsselschülern zu unterstützen. Die Arbeit an seiner Gründung wird von Experten im Beratungsprozess unterstützt und die lokale Gemeinschaft im Rahmen von Sitzungen, die von den JST.JST-Mitarbeitern organisiert werden, die Möglichkeit haben, im Rahmen der in den Regionen des SIECI organisierten Zusammenarbeit über die Netzwerkverbesserungsplattform Erfahrungen auszutauschen.Als Ergebnis der Projektdurchführung. 137 Schulen/Bildungseinrichtungen werden im Rahmen des auf dem PLAN basierenden jährlichen Unterstützungsprozesses abgedeckt.160 Teilnehmer erwerben Kompetenzen im Bereich des Bildungsmanagements, die sich auf die Entwicklung von Schulen und Kompetenzen von Schlüsselschülern konzentrieren. (German)
7 December 2021
0 references
HOOFDDOEL: Het vergroten van de competenties van 160 vertegenwoordigers (87K+ 73M) van 50 JST’s van het voivodship Warmia-Masurian op het gebied van onderwijsbeheer, gericht op de ontwikkeling van scholen en competenties van de belangrijkste leerlingen door middel van de uitvoering van opleidings- en adviesprogramma’s met een methodologisch kader en de ontwikkeling van plannen om de kwaliteit van de onderwijsdiensten te verbeteren en scholen te ondersteunen op het gebied van sleutelcompetenties van leerlingen en de opname door JST van 137 scholen/posten in de periode 01.08.2019-31.07.2021.Het project is gericht tot vertegenwoordigers van de JST-medewerkers uit het voivodeship van warmińsko-mazurskiego:osób die verantwoordelijk zijn voor het nemen van beslissingen over het beheer van het JST-project in het kader van de opleidingsprogramma’s in het JST. Deelnemers krijgen de mogelijkheid om deel te nemen aan 15 dagen opleiding op het gebied van onder meer het diagnosticeren van de stand van het lokale onderwijs in het strategisch beheer van JST, het opstellen van lokale plannen/strategieën voor het ondersteunen van onderwijsondersteunende processen ter ondersteuning van scholenontwikkeling van competenties van belangrijke leerlingen en hun onderwijs via scholenfinanciering EDUCATIONel van de JST zal verplicht zijn een plan voor de ontwikkeling van lokaal onderwijs te ontwikkelen en scholen te ondersteunen bij de ontwikkeling van competenties van sleutelleerlingen. De werkzaamheden voor de oprichting ervan zullen worden ondersteund door deskundigen in het adviesproces en de lokale gemeenschap in het kader van door het JST.JST-personeel georganiseerde vergaderingen zullen de gelegenheid krijgen om ervaringen uit te wisselen in het kader van de samenwerking in de regio’s van het SIECI, met gebruikmaking van het platform voor netwerkverbetering. 137 scholen/onderwijsinstellingen zullen worden gedekt door het volledige jaarlijkse ondersteuningsproces op basis van het PLAN.160-deelnemers verwerven competenties op het gebied van onderwijsbeheer gericht op de ontwikkeling van scholen en competenties van belangrijke leerlingen. (Dutch)
16 December 2021
0 references
OBIETTIVO PRINCIPALE: Aumentare le competenze di 160 rappresentanti (87K+ 73M) da 50 JST del voivodato Warmia-Masuriano nel campo della gestione dell'istruzione focalizzata sullo sviluppo delle scuole e delle competenze degli alunni chiave attraverso l'implementazione di programmi di formazione e consulenza con un quadro metodologico e lo sviluppo di piani per migliorare la qualità dei servizi educativi e di supporto scuole nel campo delle competenze chiave degli alunni e l'inclusione da parte del JST di 137 scuole/post nel periodo 01.08.2019-31.07.2021.Il progetto è rivolto ai rappresentanti del JST dal voivodeship di warmińsko-mazurskiego:osób responsabile per prendere decisioni di gestione nel JST in fase di sviluppo delle attività operative. I partecipanti avranno l'opportunità di partecipare a 15 giorni di formazione nel campo, tra gli altri, della diagnosi dello stato dell'istruzione locale nella gestione strategica del JST, la creazione di piani/strategie locali di sostegno al processo educativo di sostegno alle scuolesviluppo delle competenze degli alunni chiave e la loro istruzione attraverso le scuole che finanziano l'EDUCATIONeciascuno del JST sarà obbligato a sviluppare un piano di sviluppo dell'istruzione locale e sostenere le scuole nello sviluppo delle competenze degli alunni chiave. I lavori per la sua creazione saranno supportati da esperti nel processo di consulenza e dalla comunità locale nel quadro delle riunioni organizzate dal personale del JST.JST avranno l'opportunità di scambiare esperienze nel quadro della cooperazione organizzata nelle regioni della SIECI, utilizzando la piattaforma di miglioramento della rete. 137 scuole/istituzioni educative saranno coperte dall'intero processo di sostegno annuale basato sul PLAN.160 partecipanti acquisiranno competenze nel campo della gestione dell'istruzione incentrata sullo sviluppo delle scuole e delle competenze degli alunni chiave. (Italian)
16 January 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: El aumento de las competencias de 160 representantes (87K+ 73M) de 50 ECS del voivodato Warmia-Masuriano en el ámbito de la gestión de la educación se centró en el desarrollo de escuelas y competencias de alumnos clave a través de la implementación de programas de formación y asesoramiento con un marco metodológico y el desarrollo de planes para mejorar la calidad de los servicios educativos y apoyar a las escuelas en el campo de las competencias clave de los alumnos y la inclusión por parte del JST de 137 escuelas/posts en el período 01.08.2019-31.07.2021.El proyecto está dirigido a los representantes de la JST desde la voivodeship de warmińsko-mazurskiego:osób responsables de tomar decisiones de gestión en el período 01.08.2019-31.07.2021. Los participantes tendrán la oportunidad de participar en 15 días de formación en el campo de, entre otros, el diagnóstico del estado de la educación local en la gestión estratégica de JST, la creación de planes/estrategias locales de apoyo educativo para apoyar el desarrollo escolar de las competencias de los alumnos clave y su educación a través de escuelas financiando EDUCATION cada uno de los ECS estará obligado a desarrollar un plan de desarrollo de la educación local y apoyar a las escuelas en el desarrollo de las competencias de los alumnos clave. El trabajo en su creación contará con el apoyo de expertos en el proceso de asesoramiento y la comunidad local en el marco de reuniones organizadas por el personal de JST.JST tendrá la oportunidad de intercambiar experiencias en el marco de la cooperación organizada en las regiones del SIECI, utilizando la plataforma de mejora de la red. Como resultado de la implementación del proyecto. 137 escuelas y centros educativos estarán cubiertos por el proceso de apoyo anual completo basado en el PLAN.160 participantes adquirirán competencias en el ámbito de la gestión educativa centradas en el desarrollo de las escuelas y las competencias de los alumnos clave. (Spanish)
19 January 2022
0 references
HOVEDFORMÅLET: Forøgelse af kompetencerne hos 160 repræsentanter (87K+ 73M) fra 50 JST'er fra det Warmia-Masurske voivodskab inden for uddannelsesforvaltning med fokus på udvikling af skoler og nøgleelevers kompetencer gennem gennemførelse af uddannelses- og rådgivningsprogrammer med en metodologisk ramme og udarbejdelse af planer for forbedring af kvaliteten af uddannelsestjenester og støtteskoler inden for elevernes nøglekompetencer og JST's inddragelse af 137 skoler/stillinger i perioden 01.08.2019-31.07.2021.Projektet er rettet til repræsentanter for JST fra voivodemålsprogrammer på warmińsko-mazurskiego:osób med ansvar for at træffe ledelsesbeslutninger i JST inden for rammerne af uddannelsesinstitutionernes opgaver, og vil gennemføre opgaverne i JST'er. Deltagerne vil få mulighed for at deltage i 15 dages uddannelse inden for bl.a. diagnosticering af den lokale uddannelsestilstand i JST's strategiske forvaltning, udarbejdelse af lokale planer/strategier for uddannelsesstøtteproces til støtte for skoleudvikling af nøgleelevers kompetencer og deres uddannelse gennem skoler, der finansierer EDUCATION hver af JST, vil være forpligtet til at udvikle en lokal uddannelsesudviklingsplan og støtte skoler i udviklingen af nøgleelevernes kompetencer. Arbejdet med dets oprettelse vil blive støttet af eksperter i rådgivningsprocessen og lokalsamfundet inden for rammerne af møder arrangeret af JST.JST-medarbejdere vil få mulighed for at udveksle erfaringer inden for rammerne af det samarbejde, der organiseres i regionerne i SIECI, ved hjælp af netværksforbedringsplatformen.Som et resultat af projektgennemførelsen. 137 skoler/uddannelsesinstitutioner vil blive omfattet af den fulde årlige støtteproces baseret på PLAN.160 deltagere vil erhverve kompetencer inden for uddannelsesledelse med fokus på udvikling af skoler og nøgleelevers kompetencer. (Danish)
26 July 2022
0 references
ΚΎΡΙΟΣ ΣΤΌΧΟΣ: Αύξηση των ικανοτήτων 160 εκπροσώπων (87K+ 73M) από 50 ΜΕΟ από το βοϊβοδάτο Warmia-Masurian στον τομέα της διαχείρισης της εκπαίδευσης με επίκεντρο την ανάπτυξη σχολείων και ικανοτήτων βασικών μαθητών μέσω της εφαρμογής προγραμμάτων κατάρτισης και συμβουλευτικής με μεθοδολογικό πλαίσιο και την ανάπτυξη σχεδίων για τη βελτίωση της ποιότητας των εκπαιδευτικών υπηρεσιών και την υποστήριξη σχολείων στον τομέα των βασικών ικανοτήτων των μαθητών και την ένταξη από την JST 137 σχολείων/ταχυδρομείων κατά την περίοδο 1.8.2019 — 31.7.2021. Το έργο απευθύνεται σε εκπροσώπους του JST από το έργο υποστήριξης των ατόμων στο πλαίσιο του έργου JST, το οποίο είναι υπεύθυνο για τη λήψη αποφάσεων διαχείρισης στο πλαίσιο των ικανοτήτων του JST στον τομέα της εκπαίδευσης στο πεδίο της εκπαίδευσης. Οι συμμετέχοντες θα έχουν την ευκαιρία να συμμετάσχουν σε 15 ημέρες κατάρτισης στον τομέα, μεταξύ άλλων, της διάγνωσης της κατάστασης της τοπικής εκπαίδευσης στη στρατηγική διαχείριση της ΜΕΟ, της δημιουργίας τοπικών σχεδίων/στρατηγικών διαδικασίας εκπαιδευτικής υποστήριξης για την υποστήριξη της ανάπτυξης των ικανοτήτων των βασικών μαθητών και της εκπαίδευσής τους μέσω σχολείων που χρηματοδοτούν την ΕΚΠΑ, η οποία θα είναι υποχρεωμένη να αναπτύξει ένα Τοπικό Σχέδιο Ανάπτυξης της Εκπαίδευσης και να υποστηρίξει τα σχολεία στην ανάπτυξη των ικανοτήτων των βασικών μαθητών. Οι εργασίες για τη δημιουργία του θα υποστηριχθούν από εμπειρογνώμονες της συμβουλευτικής διαδικασίας και η τοπική κοινότητα στο πλαίσιο των συναντήσεων που διοργανώνονται από το προσωπικό της JST.JST θα έχει την ευκαιρία να ανταλλάξει εμπειρίες στο πλαίσιο της συνεργασίας που οργανώνεται στις περιφέρειες του SIECI, χρησιμοποιώντας την πλατφόρμα βελτίωσης του δικτύου. Ως αποτέλεσμα της υλοποίησης του έργου. 137 σχολεία/εκπαιδευτικά ιδρύματα θα καλύπτονται από την πλήρη ετήσια διαδικασία στήριξης με βάση το ΣΧΕΔΙΟ.160 συμμετέχοντες θα αποκτήσουν ικανότητες στον τομέα της διαχείρισης της εκπαίδευσης με επίκεντρο την ανάπτυξη σχολείων και ικανοτήτων βασικών μαθητών. (Greek)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povećanje kompetencija 160 predstavnika (87K+ 73M) iz 50 zajedničkih nadzornih timova iz Warmia-Masurian voivodshipa u području upravljanja obrazovanjem usredotočeno je na razvoj škola i kompetencija ključnih učenika kroz provedbu programa osposobljavanja i savjetovanja s metodološkim okvirom i izradu planova za poboljšanje kvalitete obrazovnih usluga i potporu školama u području ključnih kompetencija učenika i uključivanje od strane ZST-a 137 škola/posta u razdoblju 1.8.2019 – 31.7.2021. Projekt je namijenjen predstavnicima zajedničkih nadzornih timova iz vojvodstva warmińsko-mazurskiego:osób koji su odgovorni za donošenje upravljačkih odluka u ZST-u u području obrazovanja. Sudionici će imati priliku sudjelovati u 15 dana osposobljavanja u području, između ostalog, dijagnosticiranja stanja lokalnog obrazovanja u Strateškom upravljanju zajedničkim nadzornim timom, izrade lokalnih planova/strategija za proces potpore obrazovanju za potporu školskom razvoju kompetencija ključnih učenika i njihovog obrazovanja kroz školefinancirajući EDUCATIONSvaki od ZST-a bit će obvezan izraditi Plan razvoja lokalnog obrazovanja i podržati škole u razvoju kompetencija ključnih učenika. Rad na njegovu stvaranju podupirat će stručnjaci u savjetodavnom procesu i lokalna zajednica u okviru sastanaka koje organizira JST. Osoblje JST-a imat će priliku razmjenjivati iskustva u okviru suradnje organizirane u regijama SIECI-ja, koristeći platformu za poboljšanje mreže. Kao rezultat provedbe projekta. 137 škola/obrazovnih ustanova bit će obuhvaćeno cjelokupnim godišnjim postupkom potpore na temelju PLAN.160 sudionika koji će steći kompetencije u području upravljanja obrazovanjem usmjerene na razvoj škola i kompetencija ključnih učenika. (Croatian)
26 July 2022
0 references
OBIECTIVUL PRINCIPAL: Creșterea competențelor a 160 de reprezentanți (87K+ 73M) din 50 de ECST din Voievodatul Warmia-Masurian în domeniul managementului educației s-a axat pe dezvoltarea școlilor și competențelor elevilor-cheie prin implementarea programelor de formare și consiliere cu un cadru metodologic și elaborarea planurilor de îmbunătățire a calității serviciilor educaționale și a școlilor de sprijin în domeniul competențelor-cheie ale elevilor și includerea de către JST a 137 de școli/posturi în perioada 01.08.2019-31.07.2021. Proiectul se adresează reprezentanților JST din Voievodatul warmińsko-mazurskiego:osób responsabil cu luarea deciziilor de management în cadrul JST în domeniul educației, în cadrul proiectului, în cadrul căruia se vor îndeplini sarcinile-cheie de instruire a cadrelor didactice și a celor 50 de cadre didactice. Participanții vor avea posibilitatea de a participa la 15 zile de formare în domeniul, printre altele, al diagnosticării stării educației locale în Managementul Strategic al JST, al elaborării planurilor/strategii locale de susținere a procesului de sprijin educațional de sprijinire a dezvoltării școlare a competențelor elevilor-cheie și a educației acestora prin intermediul școlilor de finanțare a EDUCAȚIEI. Fiecare dintre ECST va fi obligat să elaboreze un Plan de Dezvoltare a Educației Locale și să sprijine școlile în dezvoltarea competențelor elevilor-cheie. Lucrările de creare a acesteia vor fi susținute de experți în procesul de consiliere, iar comunitatea locală în cadrul reuniunilor organizate de personalul JST.JST va avea posibilitatea de a face schimb de experiență în cadrul cooperării organizate în regiunile SIECI, utilizând platforma de îmbunătățire a rețelei. 137 de școli/instituții de învățământ vor fi acoperite de întregul proces anual de sprijin bazat pe PLAN.160 de participanți vor dobândi competențe în domeniul managementului educației axate pe dezvoltarea școlilor și competențelor elevilor-cheie. (Romanian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÝ CIEĽ: Zvýšenie kompetencií 160 zástupcov (87K+ 73M) z 50 JST z vojvodstva Warmia-Masurian v oblasti riadenia vzdelávania zamerané na rozvoj škôl a kompetencií kľúčových žiakov prostredníctvom realizácie školiacich a poradenských programov s metodickým rámcom a vypracovaním plánov na zlepšenie kvality vzdelávacích služieb a podporu škôl v oblasti kľúčových kompetencií žiakov a začlenenie 137 škôl/pracovných miest zo strany JST v období 1.8.2019 – 31.07.2021.Projekt je určený zástupcom JST od vodcu JST od vojvodstva warmińsko-mazurskiego:osób zodpovedný za prijímanie riadiacich rozhodnutí v JST v oblasti vzdelávania, operačných pracovníkov v oblasti vzdelávania. Účastníci budú mať možnosť zúčastniť sa 15 dní odbornej prípravy v oblasti, okrem iného, diagnostiky stavu miestneho vzdelávania v strategickom manažmente SST, vytvárania miestnych plánov/stratégií procesu podpory vzdelávania na podporu rozvoja škôl v oblasti kompetencií kľúčových žiakov a ich vzdelávania prostredníctvom školského financovania EDUCATIONeach of the JST budú povinné vypracovať miestny plán rozvoja vzdelávania a podporovať školy pri rozvoji kompetencií kľúčových žiakov. Prácu na jeho vytvorení budú podporovať odborníci v poradenskom procese a miestna komunita v rámci stretnutí organizovaných zamestnancami JST.JST bude mať možnosť vymieňať si skúsenosti v rámci spolupráce organizovanej v regiónoch SIECI prostredníctvom platformy na zlepšenie siete.V dôsledku realizácie projektu. 137 škôl/vzdelávacích zariadení bude krytých úplným každoročným podporným procesom založeným na PLAN.160 účastníci získajú kompetencie v oblasti riadenia vzdelávania zamerané na rozvoj škôl a kompetencií kľúčových žiakov. (Slovak)
26 July 2022
0 references
GĦAN EWLIENI: Żieda fil-kompetenzi ta’ 160 rappreżentant (87K+ 73M) minn 50 JST mill-voivodship Warmia-Masurian fil-qasam tal-ġestjoni tal-edukazzjoni ffukat fuq l-iżvilupp ta’ skejjel u kompetenzi ta’ studenti ewlenin permezz tal-implimentazzjoni ta’ programmi ta’ taħriġ u konsulenza b’qafas metodoloġiku u l-iżvilupp ta’ pjanijiet biex tittejjeb il-kwalità tas-servizzi edukattivi u l-iskejjel ta’ appoġġ fil-qasam tal-kompetenzi ewlenin tal-istudenti u l-inklużjoni mit-TSK ta’ 137 skola/kariga fil-perjodu 01.08.2019–31.07.2021. Il-proġett huwa indirizzat lir-rappreżentanti tat-TSK mill-voivodeship tal-istudenti fil-qasam ewlieni tal-edukazzjoni ta’ warmińsko-mazurskiego:osób responsabbli għat-teħid ta’ deċiżjonijiet ta’ ġestjoni fit-TKTK 50.2019–31.07. Il-parteċipanti se jkollhom l-opportunità li jipparteċipaw fi 15-il jum ta’ taħriġ fil-qasam ta’, fost l-oħrajn, id-dijanjożi tal-istat tal-edukazzjoni lokali fil-Ġestjoni Strateġika tat-TSK, il-ħolqien ta’ pjanijiet/strateġiji lokali ta’ proċess ta’ appoġġ edukattiv għall-appoġġ tal-iżvilupp tal-iskejjel tal-kompetenzi tal-istudenti ewlenin u l-edukazzjoni tagħhom permezz tal-finanzjament tal-iskejjel li jiffinanzjaw EDUCATIONeach tat-TSK se jkunu obbligati jiżviluppaw Pjan ta’ Żvilupp tal-Edukazzjoni Lokali u jappoġġaw lill-iskejjel fl-iżvilupp tal-kompetenzi tal-istudenti ewlenin. Il-ħidma dwar il-ħolqien tiegħu ser tkun appoġġata minn esperti fil-proċess konsultattiv u l-komunità lokali fil-qafas tal-laqgħat organizzati mit-TSK.Il-persunal tat-TSK ser ikollu l-opportunità li jiskambja esperjenzi fi ħdan il-qafas tal-kooperazzjoni organizzata fir-reġjuni tas-SIECI, bl-użu tal-pjattaforma għat-titjib tan-netwerk.Bħala riżultat tal-implimentazzjoni tal-proġett. 137 skola/stabbiliment edukattiv se jkunu koperti mill-proċess ta’ appoġġ annwali sħiħ ibbażat fuq il-PLAN.160 parteċipant se jiksbu kompetenzi fil-qasam tal-ġestjoni tal-edukazzjoni ffukati fuq l-iżvilupp tal-iskejjel u l-kompetenzi tal-istudenti ewlenin. (Maltese)
26 July 2022
0 references
OBJETIVO PRINCIPAL: Aumentar as competências de 160 representantes (87K+73M) de 50 ECS do voivodia Warmia-Masurian no domínio da gestão da educação centrou-se no desenvolvimento de escolas e competências dos alunos-chave através da implementação de programas de formação e aconselhamento com um quadro metodológico e o desenvolvimento de planos para melhorar a qualidade dos serviços educativos e apoiar as escolas no domínio das competências-chave dos alunos e a inclusão por JST de 137 escolas/posts no período 01.08.2019 — 31.07.2021. O projeto é dirigido a representantes do JST do voivodeship de warmińsko-mazurskiego:osób responsável pela tomada de decisões de gestão no JST no campo da formação de 50 pessoas, tarefas operacionais de apoio ao projeto JST. Os participantes terão a oportunidade de participar em 15 dias de formação no domínio, entre outros, do diagnóstico do estado da educação local no âmbito da Gestão Estratégica das ECS, da criação de planos/estratégias locais de apoio ao processo de apoio às escolas para o desenvolvimento de competências dos alunos-chave e da sua educação através do financiamento da educação por escolas. Cada uma das ECST será obrigada a desenvolver um plano de desenvolvimento da educação local e a apoiar as escolas no desenvolvimento de competências dos alunos-chave. Os trabalhos sobre a sua criação serão apoiados por peritos no processo consultivo e pela comunidade local no âmbito de reuniões organizadas pelo pessoal do JST. O pessoal da JST terá a oportunidade de trocar experiências no âmbito da cooperação organizada nas regiões dos Sieci, utilizando a plataforma de melhoria da rede. Como resultado da execução do projeto. 137 escolas/estabelecimentos educativos serão abrangidos pelo processo de apoio anual completo com base no PLAN.160 participantes adquirirão competências no domínio da gestão da educação centrada no desenvolvimento das escolas e competências dos alunos-chave. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
PÄÄTAVOITE: Lisäämällä 160 edustajaa (87K+ 73M) 50:stä Warmia-Masurian voivodikunnan yhteisestä valvontaryhmästä koulutuksen hallinnan alalla keskityttiin koulujen ja avainoppilaiden osaamisen kehittämiseen panemalla täytäntöön koulutus- ja neuvontaohjelmia, joissa on metodologiset puitteet, laatimalla suunnitelmat koulutuspalvelujen laadun parantamiseksi ja koulujen tukemiseksi oppilaiden avaintaitojen alalla sekä siihen, että JST ottaa mukaan 137 koulua/toimea ajanjaksolla 01.08.2019–31.07.2021. Hanke on suunnattu yhteisen asiantuntijaryhmän edustajille voivodeista warmińsko-mazurskiego:osób ja koulujen johtamispäätösten tekemisestä vastaaville oppilaille koulutuksen alalla. Osallistujilla on mahdollisuus osallistua 15 päivän koulutukseen muun muassa paikallisen koulutuksen tilan selvittämiseen yhteisen valvontaryhmän strategisessa johtamisessa, paikallisten suunnitelmien/strategioiden laatimiseen koulutuksen tukiprosessista koulujen tukemiseksi avainoppilaiden osaamisen ja heidän koulutuksensa kehittämiseksi koulujen kautta rahoittamalla EDUCATIONia kunkin yhteisen asiantuntijaryhmän velvollisuutena on kehittää paikallinen koulutuksen kehittämissuunnitelma ja tukea kouluja avainoppilaiden osaamisen kehittämisessä. Neuvontaprosessin asiantuntijat ja paikallisyhteisö tukevat sen perustamista koskevaa työtä JST:n järjestämien kokousten yhteydessä.JST:n henkilöstöllä on mahdollisuus vaihtaa kokemuksia SIECI:n alueilla järjestettävän yhteistyön puitteissa verkonparannusfoorumin avulla. Hankkeen toteutuksen tuloksena. 137 koulua/oppilaitosta kuuluu PLAN-suunnitelmaan perustuvaan vuotuiseen tukiprosessiin.160 osallistujaa hankkii koulutuksen johtamistaitoja, jotka keskittyvät koulujen ja avainoppilaiden osaamisen kehittämiseen. (Finnish)
26 July 2022
0 references
GLAVNI CILJ: Povečanje kompetenc 160 predstavnikov (87K+73M) iz 50 skupnih nadzorniških skupin iz Warmia-Masurian voivodship na področju upravljanja izobraževanja se osredotoča na razvoj šol in kompetenc ključnih učencev z izvajanjem programov usposabljanja in svetovanja z metodološkim okvirom ter z razvojem načrtov za izboljšanje kakovosti izobraževalnih storitev in podporo šolam na področju ključnih kompetenc učencev in vključevanjem 137 šol/delovnih mest JST v obdobju 01.08.2019–31.07.2021. Projekt je namenjen predstavnikom JST iz voivodestva projekta warmińsko-mazurskiego:osób odgovorni za sprejemanje upravljavskih odločitev v JST na področju izobraževanja na področju izobraževanja. Udeleženci bodo imeli priložnost sodelovati v 15-dnevnem usposabljanju na področju, med drugim, diagnosticiranja stanja lokalnega izobraževanja v strateškem upravljanju JST, oblikovanja lokalnih načrtov/strategij izobraževalnega podpornega procesa za podporo šolskemu razvoju kompetenc ključnih učencev in njihovega izobraževanja prek šol, ki bodo financirale EDUCATIONe Vsak JST bo moral razviti lokalni načrt za razvoj izobraževanja in podpirati šole pri razvoju kompetenc ključnih učencev. Delo v zvezi z njegovo ustanovitvijo bodo podprli strokovnjaki v svetovalnem procesu, lokalna skupnost v okviru srečanj, ki jih bo organiziralo osebje JST.JST pa bo imela priložnost za izmenjavo izkušenj v okviru sodelovanja, organiziranega v regijah SIECI, z uporabo platforme za izboljšanje omrežja. 137 šol/izobraževalnih ustanov bo vključenih v celoten letni proces podpore na podlagi načrta.160 udeležencev, ki bodo pridobili kompetence na področju upravljanja izobraževanja, osredotočene na razvoj šol in kompetenc ključnih učencev. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
HLAVNÍ CÍL: Zvýšení kompetencí 160 zástupců (87K+73M) z 50 společných týmů dohledu z Warmia-Masurian voivodship v oblasti řízení vzdělávání se zaměřilo na rozvoj škol a kompetencí klíčových žáků prostřednictvím realizace vzdělávacích a poradenských programů s metodickým rámcem a vypracováním plánů na zlepšení kvality vzdělávacích služeb a podpůrných škol v oblasti klíčových kompetencí žáků a začlenění 137 škol/postů JST v období od 01.08.2019–31.07.2021.Projekt je určen zástupcům JST z voivodeshipu warmińsko-mazurskiego:osób odpovědný za rozhodování o řízení v oblasti vzdělávání a zapojení 137 škol/postů v oblasti vzdělávání žáků, kteří v oblasti vzdělávání provádějí klíčové programy JST. Účastníci budou mít možnost zúčastnit se 15 dnů odborné přípravy v oblasti mimo jiné diagnostiky stavu místního vzdělávání ve strategickém řízení JST, vytváření místních plánů/strategií procesu podpory vzdělávání na podporu školrozvoj kompetencí klíčových žáků a jejich vzdělávání prostřednictvím školfinancování EDUCATIONeach JST bude muset vypracovat místní plán rozvoje vzdělávání a podporovat školy v rozvoji kompetencí klíčových žáků. Práce na jeho vytvoření budou podporovány odborníky v poradním procesu a místní komunita v rámci setkání pořádaných zaměstnanci JST.JST budou mít možnost vyměňovat si zkušenosti v rámci spolupráce organizované v regionech SIECI s využitím platformy pro zlepšení sítě. 137 škol/vzdělávacích zařízení bude pokryto kompletním každoročním procesem podpory na základě PLAN.160 účastníků získá kompetence v oblasti řízení vzdělávání zaměřené na rozvoj škol a kompetencí klíčových žáků. (Czech)
26 July 2022
0 references
PAGRINDINIS TIKSLAS: Didinant 160 atstovų (87K+ 73M) iš 50 JPG iš Warmia-Masurian vaivadijos švietimo valdymo srityje kompetenciją švietimo valdymo srityje, daugiausia dėmesio skiriant mokyklų ir pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui, įgyvendinant mokymo ir konsultavimo programas su metodine sistema ir rengiant planus gerinti švietimo paslaugų kokybę ir remti mokyklas bendrųjų kompetencijų srityje, JPG įgyvendins 137 mokyklų/pareigybių įtraukimą į laikotarpį nuo 2019 08 01 iki 2021 07 31.Projektas skirtas JPG atstovams iš warmińsko-mazurskiego:osób vaivadijos atstovų, atsakingų už valdymo sprendimų priėmimą JPG bendrųjų kompetencijų srityje. Dalyviai turės galimybę dalyvauti 15 dienų mokymo, be kita ko, diagnozuojant vietos švietimo būklę JST strateginiame valdyme, kuriant vietinius planus/strategijas švietimo paramos procesui remti mokyklų pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymą ir jų ugdymą per mokyklas, finansuojant švietimo programas, kiekviena iš JPG bus įpareigota parengti vietos švietimo plėtros planą ir remti mokyklas pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui. Jo kūrimo darbą rems patariamojo proceso ekspertai ir vietos bendruomenė JST.JST darbuotojų rengiamuose susitikimuose, naudodamiesi SIECI regionuose organizuojamu bendradarbiavimu, naudodamiesi tinklo tobulinimo platforma. 137 mokyklos ir (arba) švietimo įstaigos bus įtrauktos į visą metinį paramos procesą, grindžiamą PLAN.160 dalyviai įgis kompetencijų švietimo valdymo srityje, daugiausia dėmesio skiriant mokyklų ir pagrindinių mokinių kompetencijų ugdymui. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
GALVENAIS MĒRĶIS: Palielinot 160 pārstāvju (87K+ 73M) kompetenci no 50 KUK no Varmijas-Mauronijas vojevodistes izglītības pārvaldības jomā, galvenā uzmanība tika pievērsta skolu attīstībai un galveno skolēnu kompetencēm, īstenojot mācību un konsultāciju programmas ar metodoloģisku satvaru un izstrādājot plānus, lai uzlabotu izglītības pakalpojumu kvalitāti un atbalstītu skolas skolēnu pamatprasmju jomā, un KUK iekļautu 137 skolas/amata vietas laikposmā no 1.8.2019. līdz 31.7.2021. Projekts ir adresēts KUK pārstāvjiem no Vojevodistes warmińsko-mazurskiego:osób, kas ir atbildīgi par vadības lēmumu pieņemšanu KUK pamatprasmju jomā izglītības jomā, un KUK iekļaus mērķprojektā 160 skolas, kas veic mācību uzdevumus. Dalībniekiem būs iespēja piedalīties 15 dienu apmācībās, cita starpā, vietējās izglītības stāvokļa diagnosticēšanā KUK stratēģiskajā vadībā, izstrādājot vietējos plānus/stratēģijas izglītības atbalsta procesam, lai atbalstītu galveno skolēnu kompetenču attīstību un viņu izglītību, finansējot skolas, katram no KUK būs jāizstrādā vietējās izglītības attīstības plāns un jāatbalsta skolas galveno skolēnu kompetenču attīstīšanā. Darbu pie tā izveides atbalstīs eksperti konsultāciju procesā un vietējā sabiedrība KUK organizēto sanāksmju ietvaros.JST darbiniekiem būs iespēja apmainīties ar pieredzi SIECI reģionos organizētās sadarbības ietvaros, izmantojot tīkla uzlabošanas platformu. 137 skolas/izglītības iestādes tiks iekļautas pilnīgā ikgadējā atbalsta procesā, pamatojoties uz PLAN.160 dalībnieki iegūs kompetences izglītības pārvaldības jomā, koncentrējoties uz skolu attīstību un galveno skolēnu kompetencēm. (Latvian)
26 July 2022
0 references
ОСНОВНА ЦЕЛ: Повишаване на компетенциите на 160 представители (87K+ 73M) от 50 СНЕ от Вармия-мазурското воеводство в областта на управлението на образованието, съсредоточено върху развитието на училища и компетентности на ключови ученици чрез прилагане на програми за обучение и консултиране с методологична рамка и разработване на планове за подобряване на качеството на образователните услуги и подкрепа на училищата в областта на ключовите компетентности на учениците и включването от СНЕ на 137 училища/постове в периода 01.08.2019—31.07.2021. Проектът е адресиран до представители на СНЕ от воеводството на warmińsko-mazurskiego:osób, отговорни за вземането на управленски решения в JST в областта на образованието, както и включването от СНЕ на 137 училища/посланици в периода 01.08.2019—31.07.2021 г. Проектът е насочен към представители на СНЕ от воеводството на warmińsko-mazurskiego:osób, отговорни за вземане на управленски решения в JST в областта на образованието. Участниците ще имат възможност да участват в 15-дневно обучение в областта на, наред с другото, диагностициране на състоянието на местното образование в стратегическото управление на СНЕ, създаване на местни планове/стратегии на процеса на образователна подкрепа за подпомагане на училищатаразработване на компетентности на ключови ученици и тяхното образование чрез училищафинансиране на ОГУ.Всеки от СНЕ ще бъде задължен да разработи план за развитие на местното образование и да подкрепи училищата в развитието на компетентностите на ключовите ученици. Работата по създаването му ще бъде подкрепена от експерти в консултативния процес и от местната общност в рамките на срещите, организирани от служителите на JST. Служителите на JST ще имат възможност да обменят опит в рамките на сътрудничеството, организирано в регионите на SIECI, като използват платформата за подобряване на мрежата.В резултат на изпълнението на проекта. 137 училища/образователни заведения ще бъдат обхванати от пълния годишен процес на подкрепа въз основа на Плана за действие.160 участници ще придобият компетентности в областта на управлението на образованието, насочени към развитието на училищата и компетентностите на ключовите ученици. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
FŐ CÉLKITŰZÉS: 160 képviselő (87K+ 73M) kompetenciáinak növelése a Warmia-Masur-Masur-i vajdaság 50 közös csoportjából az oktatásirányítás területén, amely az iskolák és a kulcsfontosságú tanulók kompetenciáinak fejlesztésére összpontosított a módszertani kerettel rendelkező képzési és tanácsadási programok végrehajtása, valamint az oktatási szolgáltatások minőségének javítására és az iskolák támogatására irányuló tervek kidolgozása révén a tanulók kulcskompetenciái terén, valamint 137 iskola/posta JST általi bevonása az oktatásirányítás területén 2019.08.01–2021.07.31.A projekt címzettjei a JST-nek az oktatási kulcsú projektekben dolgozó képviselői. A résztvevőknek lehetőségük lesz arra, hogy 15 napos képzésen vegyenek részt többek között a helyi oktatás állapotának diagnosztizálása terén a közös felügyeleti csoport stratégiai irányításában, az iskolák támogatására irányuló oktatási támogatási folyamat helyi terveinek/stratégiáinak kidolgozása, a kulcsfontosságú tanulók és oktatásuk kompetenciáinak fejlesztése az iskolákon keresztül az EDUCATION keretében. A közös csoport mindegyikének helyi oktatási fejlesztési tervet kell kidolgoznia, és támogatnia kell az iskolákat a kulcsfontosságú tanulók kompetenciáinak fejlesztésében. Az ezzel kapcsolatos munkát a tanácsadói folyamat szakértői és a helyi közösség támogatja a JST által szervezett találkozók keretében.A JST munkatársai a SIECI régióiban szervezett együttműködés keretében tapasztalatcserét folytathatnak a hálózatfejlesztési platform felhasználásával.A projekt megvalósításának eredményeként. A PLAN-on alapuló teljes éves támogatási folyamat 137 iskolára/oktatási intézményre terjed ki.160 résztvevő olyan kompetenciákat szerez az oktatásirányítás területén, amelyek az iskolák fejlesztésére és a kulcsfontosságú tanulók kompetenciáira összpontosítanak. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
PRÍOMHCHUSPÓIR: Inniúlachtaí 160 ionadaí (87K+ 73M) ó 50 JST ó dhream Warmia-Masurach i réimse an bhainistithe oideachais a mhéadú, dírithe ar scoileanna agus inniúlachtaí príomhdhaltaí a fhorbairt trí chláir oiliúna agus chomhairleoireachta a chur chun feidhme le creat modheolaíochta agus pleananna a fhorbairt chun feabhas a chur ar cháilíocht na seirbhísí oideachais agus chun tacú le scoileanna i réimse phríomhinniúlachtaí na ndaltaí agus 137 scoil/post a áireamh sa tréimhse 01.08.2019-31.07.2021. Tá an tionscadal dírithe ar ionadaithe JST ó phríomhchúraimí oideachais warmińsko-mazurskiego:osób atá freagrach as cinntí bainistíochta a dhéanamh sa JST i réimse an oideachais. Beidh deis ag rannpháirtithe páirt a ghlacadh i 15 lá oiliúna i réimse, i measc nithe eile, staid an oideachais áitiúil a dhiagnóisiú i mBainistíocht Straitéiseach JST, pleananna/straitéisí áitiúla den phróiseas tacaíochta oideachais a chruthú chun tacú le scoileanna forbairt inniúlachtaí príomhdhaltaí agus a n-oideachas trí oideachas a mhaoiniúBeidh dualgas ar gach ceann de JST Plean Forbartha Oideachais Áitiúil a fhorbairt agus tacú le scoileanna i bhforbairt inniúlachtaí príomhdhaltaí. Tacóidh saineolaithe sa phróiseas comhairleach agus an pobal áitiúil leis an obair maidir lena chruthú faoi chuimsiú na gcruinnithe arna n-eagrú ag JST. Beidh deis ag foireann JST taithí a mhalartú faoi chuimsiú an chomhair a eagraítear i réigiúin sieci, ag baint úsáide as an ardán feabhsúcháin líonra.Mar thoradh ar chur chun feidhme an tionscadail. Cumhdófar 137 scoil/institiúid oideachais leis an bpróiseas tacaíochta iomlán bliantúil atá bunaithe ar PLAN.160 rannpháirtí, gheobhaidh siad inniúlachtaí i réimse an bhainistithe oideachais atá dírithe ar fhorbairt scoileanna agus inniúlachtaí príomhdhaltaí. (Irish)
26 July 2022
0 references
HUVUDSYFTET: Genom att öka kompetensen hos 160 företrädare (87K+ 73M) från 50 gemensamma utbildningsanstalter från Warmia-Masurian voivodship inom utbildningsledning med fokus på utveckling av skolor och nyckelelevers kompetens genom att genomföra utbildningsprogram och rådgivningsprogram med en metodologisk ram och utarbetande av planer för att förbättra kvaliteten på utbildningstjänsterna och stödja skolorna när det gäller elevernas nyckelkompetenser och genom att den gemensamma säkerhetsutbildningen omfattar 137 skolor/tjänster under perioden 01.08.2019–31.7.2021.Projektet riktar sig till företrädare för den gemensamma utbildningsbyrån från vodeship of warmińsko-mazurskiego:osób som ansvarar för förvaltningsbeslut i JST under perioden 01.08.2019–31.07.2021. Projektet riktar sig till företrädare för den gemensamma tillsynsgruppen från vodeship of warmińsko-mazurskiego:osób med ansvar för att fatta beslut om ledning i JST:s verksamhetsområde. Deltagarna kommer att ha möjlighet att delta i 15 dagars utbildning på området, bland annat för att diagnostisera tillståndet för lokal utbildning i den gemensamma strategiska ledningen, skapa lokala planer/strategier för pedagogiskt stödprocess för att stödja skolornas utveckling av nyckelelevers kompetensutveckling och deras utbildning genom skolor som finansierar EDUCATION var och en av den gemensamma ämnesgruppen kommer att vara skyldig att utarbeta en lokal utvecklingsplan för utbildning och stödja skolor i utvecklingen av nyckelelevernas kompetensutveckling. Arbetet med dess inrättande kommer att stödjas av experter i den rådgivande processen och lokalsamhället inom ramen för möten som anordnas av JST.JST-personalen kommer att ha möjlighet att utbyta erfarenheter inom ramen för det samarbete som organiseras i SIECI:s regioner, med hjälp av plattformen för förbättring av nätverket. 137 skolor och utbildningsanstalter kommer att omfattas av hela den årliga stödprocessen på grundval av PLAN.160-deltagarna kommer att förvärva kompetens inom utbildningsledning med inriktning på utveckling av skolor och nyckelelevers kompetens. (Swedish)
26 July 2022
0 references
PEAMINE EESMÄRK: Warmia-Masuuria vojevoodkonna 50 esindaja (87K+ 73M) pädevuse suurendamine haridusjuhtimise valdkonnas keskendus koolide ja võtmeõpilaste pädevuste arendamisele metoodilise raamistikuga koolitus- ja nõustamisprogrammide rakendamise kaudu ning haridusteenuste kvaliteedi parandamise ja koolide toetamise kavade väljatöötamisele õpilaste võtmepädevuste valdkonnas ning 137 kooli/ametikoha kaasamisele JST poolt ajavahemikul 01.08.2019–31.07.2021.Projekt on suunatud JST esindajatele JST vojevoodkonnast warmińsko-mazurskiego:osób kes vastutavad juhtimisotsuste tegemise eest JST-s hariduse valdkonnas, operatiivtöötajad, kes täidavad haridusalaseid ülesandeid projekti raames, viivad projekti raames ellu õppeülesandeid täitvad õpilased. Osalejatel on võimalus osaleda 15-päevasel koolitusel muu hulgas kohaliku hariduse olukorra diagnoosimisel JST strateegilises juhtimises, kohalike hariduslike toetuskavade/strateegiate loomises, et toetada põhiõpilaste pädevuste arendamist ja nende haridust koolide rahastamise kaudu EDUCATIONeiga iga ühine järelevalverühm on kohustatud välja töötama kohaliku hariduse arengukava ja toetama koole võtmeõpilaste pädevuste arendamisel. Võrgustiku loomisega seotud tööd toetavad nõuandeprotsessi eksperdid ja kohalik kogukond ühise järelevalverühma korraldatud kohtumiste raames. Ühise järelevalverühma töötajatel on võimalus vahetada kogemusi SIECI piirkondades korraldatud koostöö raames, kasutades võrgustiku täiustamise platvormi. 137 kooli/haridusasutust on hõlmatud PLAN.160-l põhineva kogu iga-aastase toetusprotsessiga, kes omandavad hariduse juhtimise valdkonnas pädevused, mis keskenduvad koolide arendamisele ja võtmeõpilaste pädevustele. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: WARMIŃSKO-MAZURSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.10.00-00-4013/19
0 references