The road to employment. (Q91399)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91399 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | The road to employment. |
Project Q91399 in Poland |
Statements
710,259.16 zloty
0 references
842,737.5 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
28 February 2019
0 references
FUNDACJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ PROM
0 references
Projekt „Droga do zatrudnienia” jest skierowany do 45 Romów/Romek mieszkających na Dolnym Śląsku, w tym m.in. na terenie Wrocławia i Kłodzka. Beneficjentami będą osoby w wieku produkcyjnym (18-64 r.ż.), pozostające w momencie przystąpienia do projektu bez pracy (bezrobotne lub nieaktywne zawodowo). W projekcie weźmie udział około27 kobiet i 18 mężczyzn. Proporcja kobiet i mężczyzn wynika ze zdiagnozowanych barier ze względu na płeć. Głównym jego celem jest aktywizacja społeczno-zawodowa grupy 45 Romów, w tym27 kobiet i 18 mężczyzn zamieszkujących województwo dolnośląskie w okresie 01.09.2017 – 28.02.2019. Cel ten zamierzamy osiągnąć poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia w postaci:- Diagnozy uczestników uwzględniającej płeć, wiek, indywid. potrzeby, predyspozycje, syt. życiową, uwarunkowania kulturowe i możliwości lokalnego rynku pracy. Na jej podstawie powstaną Indywidualne Plany Działania określające szczegóły dalszego wsparcia. - opiekę asystenta ds. pracy przez cały okres uczestnictwa w projekcie- szkolenia w zakresie aktywizacji zawodowej oraz umiejętności społecznych (tzw. szkolenia „miękkie”), coaching motywacyjny- szkolenia zawodowe- pośrednictwo pracy- pomoc prawnika (porady prawne)- spotkania z aktywistkami romskimi – kobietami sukcesu- 4-miesięczny staż W projekcie przewidziano kształcenie 10 nowych asystentów ds. pracy wywodzących się ze społeczności romskiej.Głównym rezultatem realizacji projektu będzie podjęcie zatrudnienia/samozatrudnienia przez min. 28% beneficjentów po zakończeniu udziału w projekcie. Przyczyni się do tego: objęcie ich kompleksowym wsparciem, podniesienie kwalifikacji, przejście stażu zawodowego i wykształcenie nowych asystentów ds. pracy.Projekt będzie realizowany zgodnie z krajowym prawodawstwem, Wytycznymi dot. kwalifikowania wydatków oraz innymi dokumentami programowymi. (Polish)
0 references
The “Road to employment” project is addressed to 45 Roma/Romeks living in Lower Silesia, including Wrocław and Kłodzka. The beneficiaries will be persons of working age (18-64 years) who remain unemployed at the time of joining the project (unemployed or inactive). About 27 women and 18 men will participate in the project. The proportion of women and men results from gender-based barriers diagnosed. Its main objective is to activate the socio-occupational group of 45 Roma, including 27 women and 18 men living in the Lower Silesian Voivodeship in the period 01.09.2017-28.02.2019. We intend to achieve this by providing comprehensive support in the form of:- Diagnoses of participants taking into account gender, age, individual needs, predispositions, life satisfies, cultural conditions and opportunities of the local labour market. On the basis of this, individual Action Plans will be created, specifying details of further support. — Assistant job assistant for the whole period of participation in the project- training in the field of activation and social skills (so-called “soft” training), incentive coaching- vocational training- job mediation – legal advice – meetings with Roma activists – women of success- 4-month internship The project provides for the education of 10 new job assistants from the Roma community.The main result of the project is to take up employment/self-employment. It will contribute to this: the project will be implemented in accordance with national legislation, the guidelines for eligibility of expenditure and other programming documents. (English)
15 October 2020
0.697927833553829
0 references
Le projet «Road to Employment» s’adresse à 45 Roms vivant en Basse-Silésie, dont Wrocław et Kłodzka. Les bénéficiaires seront les personnes en âge de travailler (18-64 ans) qui restent au chômage au moment de leur adhésion au projet (employées ou inactives). Environ 27 femmes et 18 hommes participeront au projet. La proportion de femmes et d’hommes est due aux barrières fondées sur le sexe diagnostiquées. Son objectif principal est d’activer le groupe socioprofessionnel de 45 Roms, dont 27 femmes et 18 hommes vivant dans la voïvodie de Basse-Silésie au cours de la période 01.09.2017-28.02.2019. Nous avons l’intention d’atteindre cet objectif en fournissant un soutien complet sous la forme:- Diagnostic des participants en tenant compte du sexe, de l’âge, des besoins individuels, des prédispositions, de la vie satisfaisante, des conditions culturelles et des opportunités du marché du travail local. Sur cette base, des plans d’action individuels précisant les détails de l’aide supplémentaire seront créés. — la prise en charge de l’assistant pour le travail tout au long de la période de participation au projet — formation dans le domaine de l’activation professionnelle et des compétences sociales (formation dite douce), coaching motivationnel- formation professionnelle- intermédiation- assistance juridique (conseil juridique)- rencontres avec des activistes roms — stage de 4 mois Le projet prévoit la formation de 10 nouveaux assistants du travail de la communauté rom. Le principal résultat du projet sera l’emploi/l’emploi indépendant d’au moins 28 % des bénéficiaires après l’achèvement du projet. Elle contribuera à ce qui suit: le projet sera mis en œuvre conformément à la législation nationale, aux lignes directrices sur l’éligibilité des dépenses et à d’autres documents de programmation. (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt „Straße zur Beschäftigung“ richtet sich an 45 Roma, die in Niederschlesien leben, darunter Breslau und Kłodzka. Begünstigte sind Personen im erwerbsfähigen Alter (18-64 Jahre), die zum Zeitpunkt des Beitritts zum Projekt arbeitslos bleiben (erwerbstätig oder nicht erwerbstätig). Rund 27 Frauen und 18 Männer werden an dem Projekt teilnehmen. Das Verhältnis von Frauen und Männern ist auf die diagnostizierten geschlechtsspezifischen Barrieren zurückzuführen. Ihr Hauptziel ist es, die sozial-professionelle Gruppe von 45 Roma, darunter 27 Frauen und 18 Männer, die im Zeitraum 1.9.2017 – 28.2.2019 in der Woiwodschaft Niederschlesien leben, zu aktivieren. Wir wollen dieses Ziel erreichen, indem wir umfassende Unterstützung in Form von:- Diagnostik der Teilnehmer unter Berücksichtigung von Geschlecht, Alter, individuellen Bedürfnissen, Prädispositionen, zufrieden stellendem Leben, kulturellen Bedingungen und Chancen des lokalen Arbeitsmarktes bieten. Auf dieser Grundlage werden Einzelaktionspläne erstellt, in denen Einzelheiten der weiteren Unterstützung festgelegt werden. — die Betreuung des Assistenten für die Arbeit während des gesamten Zeitraums der Teilnahme am Projekt – Ausbildung im Bereich der beruflichen Aktivierung und der sozialen Fähigkeiten (sogenannte weiche Ausbildung), Motivationscoaching- Berufsausbildung – Vermittlung – Rechtsberatung (Rechtsberatung)- Treffen mit Roma-Aktivisten – erfolgreiches Frauen- 4-monatiges Praktikum Das Projekt sieht die Ausbildung von 10 neuen Arbeitsassistenten aus der Roma-Gemeinschaft vor.Das Hauptziel des Projekts ist die Beschäftigung/Selbstbeschäftigung von mindestens 28 % der Begünstigten nach Abschluss des Projekts. Sie wird dazu beitragen: umfassende Unterstützung, Weiterqualifizierung, Praktika und Ausbildung neuer Arbeitsassistenten.Das Projekt wird im Einklang mit den nationalen Rechtsvorschriften, den Leitlinien für die Förderfähigkeit von Ausgaben und anderen Programmplanungsdokumenten durchgeführt. (German)
7 December 2021
0 references
Het project „Road to Employment” is gericht op 45 Roma die in Neder-Silezië wonen, waaronder Wrocław en Kłodzka. Begunstigden zijn personen in de werkende leeftijd (18-64 jaar) die werkloos blijven op het moment van deelname aan het project (werknemers of inactieven). Ongeveer 27 vrouwen en 18 mannen zullen deelnemen aan het project. De verhouding tussen vrouwen en mannen is te wijten aan de op gender gebaseerde barrières die zijn vastgesteld. Het belangrijkste doel is om de sociaal-professionele groep van 45 Roma te activeren, waaronder 27 vrouwen en 18 mannen die in het Neder-Silezische woiwodschap wonen in de periode 01.09.2017-28.02.2019. We zijn van plan dit doel te bereiken door uitgebreide ondersteuning te bieden in de vorm van:- Diagnose van deelnemers, rekening houdend met geslacht, leeftijd, individuele behoeften, aanleg, leven op bevredigende wijze, culturele omstandigheden en kansen op de lokale arbeidsmarkt. Op basis hiervan zullen individuele actieplannen worden opgesteld met details over verdere steun. — de zorg van de assistent voor het werk gedurende de gehele duur van de deelname aan het project — opleiding op het gebied van professionele activering en sociale vaardigheden (zogenaamde zachte opleiding), motiverende coaching- beroepsopleiding- intermediatie- rechtsbijstand (juridisch advies)- bijeenkomsten met Roma-activisten — succesvolle vrouwen — 4-maandenstage Het project voorziet in de opleiding van 10 nieuwe arbeidsassistenten van de Romagemeenschap.Het belangrijkste resultaat van het project is werkgelegenheid/zelfstandigheid door ten minste 28 % van de begunstigden na afloop van het project. Het zal hieraan bijdragen: uitgebreide ondersteuning, bijscholing, stages en opleiding van nieuwe arbeidsassistenten. Het project zal worden uitgevoerd in overeenstemming met de nationale wetgeving, de richtsnoeren inzake subsidiabiliteit van uitgaven en andere programmeringsdocumenten. (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto "Road to Employment" è rivolto a 45 Rom che vivono nella Bassa Slesia, tra cui Breslavia e Kłodzka. I beneficiari saranno le persone in età lavorativa (18-64) che rimangono disoccupate al momento dell'adesione al progetto (occupate o inattive). Parteciperanno al progetto circa 27 donne e 18 uomini. Il rapporto tra donne e uomini è dovuto alle barriere di genere diagnosticate. Il suo obiettivo principale è quello di attivare il gruppo socio-professionale di 45 Rom, tra cui 27 donne e 18 uomini che vivono nel Voivodato della Bassa Slesia nel periodo 01.09.2017-28.02.2019. Intendiamo raggiungere questo obiettivo fornendo un supporto completo sotto forma di:- Diagnosi dei partecipanti tenendo conto del sesso, dell'età, delle esigenze individuali, delle predisposizioni, della vita in modo soddisfacente, delle condizioni culturali e delle opportunità del mercato del lavoro locale. Sulla base di ciò saranno creati piani d'azione individuali che specificano i dettagli di un ulteriore sostegno. — la cura dell'assistente per il lavoro durante tutto il periodo di partecipazione al progetto — formazione nel campo dell'attivazione professionale e delle competenze sociali (c.d. formazione soft), coaching motivazionale- formazione professionale- intermediazione- assistenza legale (consulenza legale)- incontri con attivisti rom — tirocinio di successo femminile — tirocinio di 4 mesi Il progetto prevede la formazione di 10 nuovi assistenti del lavoro della comunità rom. A tal fine contribuirà a: sostegno globale, miglioramento delle competenze, tirocinio e formazione dei nuovi assistenti del lavoro.Il progetto sarà attuato conformemente alla legislazione nazionale, agli orientamenti sull'ammissibilità delle spese e ad altri documenti di programmazione. (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto «Camino hacia el empleo» está dirigido a 45 romaníes que viven en la Baja Silesia, incluidos Wrocław y Kłodzka. Los beneficiarios serán las personas en edad de trabajar (18-64) que permanezcan desempleadas en el momento de incorporarse al proyecto (empleadas o inactivas). Unas 27 mujeres y 18 hombres participarán en el proyecto. La proporción de mujeres y hombres se debe a las barreras de género diagnosticadas. Su objetivo principal es activar el grupo socioprofesional de 45 romaníes, entre ellos 27 mujeres y 18 hombres que viven en el Voivodato de Baja Silesia en el período 01.09.2017-28.02.2019. Pretendemos lograr este objetivo proporcionando un apoyo integral en forma de:- Diagnóstico de los participantes teniendo en cuenta el género, la edad, las necesidades individuales, las predisposiciones, la vida satisfactoriamente, las condiciones culturales y las oportunidades del mercado laboral local. Sobre esta base se crearán planes de acción individuales en los que se especificarán los detalles del apoyo adicional. — el cuidado del asistente para el trabajo durante todo el período de participación en el proyecto — formación en el ámbito de la activación profesional y las habilidades sociales (denominada formación blanda), coaching motivacional- formación profesional- intermediación-asistencia jurídica (asesoramiento jurídico)- reuniones con activistas romaníes — mujeres exitosas — pasantías de 4 meses El proyecto prevé la formación de 10 nuevos asistentes laborales de la comunidad romaní.El resultado principal del proyecto será el empleo/empleo por cuenta propia de al menos el 28 % de los beneficiarios una vez finalizado el proyecto. Contribuirá a ello: apoyo integral, mejora de las capacidades, períodos de prácticas y formación de nuevos asistentes laborales.El proyecto se ejecutará de conformidad con la legislación nacional, las Directrices sobre subvencionabilidad de los gastos y otros documentos de programación. (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet "Vej til beskæftigelse" er rettet mod 45 romaer, der bor i Nedre Schlesien, herunder Wrocław og Kłodzka. Støttemodtagerne vil være personer i den erhvervsaktive alder (18-64), som fortsat er arbejdsløse på det tidspunkt, hvor projektet blev optaget (beskæftiget eller ikke-erhvervsaktiv). Omkring 27 kvinder og 18 mænd vil deltage i projektet. Forholdet mellem kvinder og mænd skyldes de kønsbaserede barrierer diagnosticeret. Dens vigtigste mål er at aktivere den socio-professionelle gruppe af 45 romaer, herunder 27 kvinder og 18 mænd, der bor i Lower Schlesien Voivodeship i perioden 01.09.2017-28.02.2019. Vi har til hensigt at nå dette mål ved at yde omfattende støtte i form af:- Diagnose af deltagere under hensyntagen til køn, alder, individuelle behov, dispositioner, liv tilfredsstillende, kulturelle forhold og muligheder på det lokale arbejdsmarked. På grundlag heraf vil der blive udarbejdet individuelle handlingsplaner med nærmere oplysninger om yderligere støtte. — pleje af assistenten for arbejdet i hele perioden for deltagelse i projektet — uddannelse inden for faglig aktivering og sociale færdigheder (såkaldt blød uddannelse), motiverende coaching- erhvervsuddannelse- formidling- juridisk bistand (juridisk rådgivning)- møder med romaaktivister — vellykkede kvinder- 4-måneders praktikophold Projektet giver mulighed for uddannelse af 10 nye arbejdsassistenter fra romasamfundet.Det vigtigste resultat af projektet vil være beskæftigelse/selvstændig beskæftigelse af mindst 28 % af støttemodtagerne efter projektets afslutning. Det vil bidrage til dette: omfattende støtte, opkvalificering, praktikophold og uddannelse af nye arbejdsassistenter.Projektet vil blive gennemført i overensstemmelse med national lovgivning, retningslinjerne for udgifters støtteberettigelse og andre programmeringsdokumenter. (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο «Ο Δρόμος προς την Απασχόληση» απευθύνεται σε 45 Ρομά που ζουν στην Κάτω Σιλεσία, συμπεριλαμβανομένων των Wrocław και Kłodzka. Δικαιούχοι θα είναι άτομα σε ηλικία εργασίας (18-64) που παραμένουν άνεργα κατά τη στιγμή της ένταξης στο έργο (απασχολούμενοι ή ανενεργοί). Περίπου 27 γυναίκες και 18 άνδρες θα συμμετάσχουν στο πρόγραμμα. Η αναλογία γυναικών και ανδρών οφείλεται στα έμφυλα εμπόδια που διαγιγνώσκονται. Κύριος στόχος της είναι η ενεργοποίηση της κοινωνικο-επαγγελματικής ομάδας των 45 Ρομά, συμπεριλαμβανομένων 27 γυναικών και 18 ανδρών που ζουν στο Βοϊβοδάτο Κάτω Σιλεσίας κατά την περίοδο 1.9.2017 — 28.2.2019. Σκοπεύουμε να επιτύχουμε αυτόν τον στόχο παρέχοντας ολοκληρωμένη υποστήριξη με τη μορφή:- Διάγνωση των συμμετεχόντων λαμβάνοντας υπόψη το φύλο, την ηλικία, τις ατομικές ανάγκες, τις προδιαθέσεις, τη ζωή ικανοποιητικά, τις πολιτιστικές συνθήκες και τις ευκαιρίες της τοπικής αγοράς εργασίας. Βάσει αυτού θα καταρτιστούν μεμονωμένα σχέδια δράσης που θα διευκρινίζουν τις λεπτομέρειες της περαιτέρω στήριξης. — η φροντίδα του βοηθού για εργασία καθ’ όλη τη διάρκεια της συμμετοχής στο σχέδιο — κατάρτιση στον τομέα της επαγγελματικής ενεργοποίησης και των κοινωνικών δεξιοτήτων (η λεγόμενη μαλακή κατάρτιση), καθοδήγηση κινήτρων- επαγγελματική κατάρτιση- διαμεσολάβηση- νομική συνδρομή (νομικές συμβουλές)- συναντήσεις με ακτιβιστές Ρομά — επιτυχείς γυναίκες- 4μηνη πρακτική άσκηση Το πρόγραμμα προβλέπει την κατάρτιση 10 νέων βοηθών εργασίας από την κοινότητα των Ρομά.Το κύριο αποτέλεσμα του έργου θα είναι η απασχόληση/αυτοαπασχόληση τουλάχιστον κατά 28 % των δικαιούχων μετά την ολοκλήρωση του έργου. Θα συμβάλει σε αυτό: ολοκληρωμένη στήριξη, αναβάθμιση των δεξιοτήτων, πρακτική άσκηση και κατάρτιση νέων βοηθών εργασίας.Το έργο θα υλοποιηθεί σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία, τις κατευθυντήριες γραμμές για την επιλεξιμότητα των δαπανών και άλλα έγγραφα προγραμματισμού. (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt „Put prema zapošljavanju” usmjeren je na 45 Roma koji žive u Donjoj Šleskoj, uključujući Wrocław i Kłodzku. Korisnici će biti radno sposobne osobe (18 – 64) koje ostaju nezaposlene u trenutku pristupanja projektu (zaposlene ili neaktivne). U projektu će sudjelovati oko 27 žena i 18 muškaraca. Omjer žena i muškaraca posljedica je dijagnosticiranih rodno uvjetovanih prepreka. Glavni cilj projekta je aktiviranje socio-profesionalne skupine od 45 Roma, uključujući 27 žena i 18 muškaraca koji žive u Donjem Šleskom vojvodstvu u razdoblju 1.9.2017 – 28.2.2019. Taj cilj namjeravamo postići pružanjem sveobuhvatne podrške u obliku: – Dijagnoze sudionika uzimajući u obzir spol, dob, individualne potrebe, predispozicije, život na zadovoljavajući način, kulturne uvjete i mogućnosti lokalnog tržišta rada. Na temelju toga izradit će se pojedinačni akcijski planovi u kojima će se navesti pojedinosti daljnje potpore. — skrb asistenta za rad tijekom cijelog razdoblja sudjelovanja u projektu – obuka u području profesionalne aktivacije i socijalnih vještina (tzv. soft training), motivacijsko podučavanje- strukovno osposobljavanje- posredovanje- pravna pomoć (pravno savjetovanje)- sastanci s romskim aktivistima – uspješnim ženama – četveromjesečno stažiranje Projektom je predviđeno osposobljavanje 10 novih asistenata rada iz romske zajednice.Glavni rezultat projekta bit će zapošljavanje/samozapošljavanje najmanje 28 % korisnika nakon završetka projekta. Pridonijet će tome: sveobuhvatna potpora, usavršavanje, pripravništvo i osposobljavanje novih asistenata za rad. Projekt će se provoditi u skladu s nacionalnim zakonodavstvom, Smjernicama o prihvatljivosti rashoda i drugim programskim dokumentima. (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul „Road to Employment” vizează 45 de romi care trăiesc în Silezia Inferioară, inclusiv Wrocław și Kłodzka. Beneficiarii vor fi persoanele de vârstă activă (18-64 de ani) care rămân fără loc de muncă în momentul aderării la proiect (angajate sau inactive). În cadrul proiectului vor participa aproximativ 27 de femei și 18 bărbați. Raportul dintre femei și bărbați se datorează barierelor de gen diagnosticate. Scopul său principal este de a activa grupul socio-profesional de 45 de romi, inclusiv 27 de femei și 18 bărbați care trăiesc în Voievodatul Silezia Inferioară în perioada 01.09.2017-28.02.2019. Intenționăm să atingem acest obiectiv prin oferirea unui sprijin cuprinzător sub formă de:- Diagnosticarea participanților luând în considerare sexul, vârsta, nevoile individuale, predispozițiile, viața în mod satisfăcător, condițiile culturale și oportunitățile pieței locale a forței de muncă. Pe această bază vor fi create planuri individuale de acțiune care să precizeze detalii privind sprijinul suplimentar. — îngrijirea asistentului pentru muncă pe parcursul perioadei de participare la proiect – formare în domeniul activării profesionale și al competențelor sociale (așa-numita formare soft), coaching motivațional-formare profesională- intermediere- asistență juridică (consiliere juridică)- întâlniri cu activiști romi – femei de succes – stagiu de 4 luni Proiectul prevede formarea a 10 noi asistenți de muncă din comunitatea romă. Principalul rezultat al proiectului va fi ocuparea forței de muncă/angajarea independentă de cel puțin 28 % din beneficiari după finalizarea proiectului. Aceasta va contribui la acest lucru: sprijinul cuprinzător, perfecționarea, stagiile și formarea noilor asistenți de muncă.Proiectul va fi pus în aplicare în conformitate cu legislația națională, cu Orientările privind eligibilitatea cheltuielilor și cu alte documente de programare. (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt Cesta k zamestnanosti je zameraný na 45 Rómov žijúcich v Dolnom Sliezsku vrátane Vroclavu a Kłodzka. Príjemcami budú osoby v produktívnom veku (18 – 64 rokov), ktoré zostanú v čase vstupu do projektu nezamestnané (zamestnané alebo neaktívne). Na projekte sa zúčastní približne 27 žien a 18 mužov. Pomer žien a mužov je spôsobený diagnostikovanými rodovo podmienenými prekážkami. Jeho hlavným cieľom je aktivovať sociálno-profesionálnu skupinu 45 Rómov vrátane 27 žien a 18 mužov žijúcich v Dolnom Sliezskom vojvodstve v období 1.9.2017 – 28.2.2019. Máme v úmysle dosiahnuť tento cieľ poskytnutím komplexnej podpory vo forme:- diagnostiky účastníkov s prihliadnutím na pohlavie, vek, individuálne potreby, predispozície, uspokojivý život, kultúrne podmienky a príležitosti na miestnom trhu práce. Na základe toho sa vytvoria individuálne akčné plány, v ktorých sa stanovia podrobnosti o ďalšej podpore. — starostlivosť o asistenta pre prácu počas celého obdobia účasti na projekte – odborná príprava v oblasti odbornej aktivácie a sociálnych zručností (tzv. soft training), motivačné koučovanie- odborné vzdelávanie- sprostredkovanie- právna pomoc (právne poradenstvo) – stretnutia s rómskymi aktivistami – úspešné ženy – 4-mesačná stáž. Projekt zabezpečuje odbornú prípravu 10 nových asistentov práce z rómskej komunity.Hlavným výsledkom projektu bude zamestnanie/samostatná zárobková činnosť najmenej 28 % príjemcov po ukončení projektu. Prispeje k tomu: komplexná podpora, zvyšovanie úrovne zručností, stáže a odborná príprava nových asistentov práce. Projekt sa bude realizovať v súlade s vnútroštátnymi právnymi predpismi, usmerneniami o oprávnenosti výdavkov a inými programovými dokumentmi. (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett “Triq lejn l-Impjiegi” huwa mmirat għal 45 Roma li jgħixu fis-Sileżja t’Isfel, inklużi Wrocław u Kłodzka. Il-benefiċjarji se jkunu persuni tal-età tax-xogħol (18–64 sena) li jibqgħu qiegħda meta jissieħbu fil-proġett (impjegati jew inattivi). Madwar 27 mara u 18-il raġel se jipparteċipaw fil-proġett. Il-proporzjon ta’ nisa u rġiel huwa dovut għall-ostakli bbażati fuq is-sess dijanjostikati. L-għan ewlieni tagħha huwa li tattiva l-grupp soċjoprofessjonali ta’ 45 Rom, inklużi 27 mara u 18-il raġel li jgħixu fil-Voivodeship Sileżjan t’Isfel fil-perjodu 01.09.2017–28.02.2019. Għandna l-ħsieb li niksbu dan l-għan billi nipprovdu appoġġ komprensiv fil-forma ta’:- Dijanjożi tal-parteċipanti li tqis is-sess, l-età, il-ħtiġijiet individwali, il-predispożizzjonijiet, il-ħajja b’mod sodisfaċenti, il-kundizzjonijiet kulturali u l-opportunitajiet tas-suq tax-xogħol lokali. Fuq il-bażi ta’ dan se jinħolqu Pjanijiet ta’ Azzjoni Individwali li jispeċifikaw id-dettalji ta’ aktar appoġġ. — il-kura tal-assistent għax-xogħol matul il-perjodu ta’ parteċipazzjoni fil-proġett — taħriġ fil-qasam tal-attivazzjoni professjonali u l-ħiliet soċjali (l-hekk imsejjaħ taħriġ personali), taħriġ motivazzjonali — taħriġ vokazzjonali — intermedjazzjoni — assistenza legali (pariri legali) — laqgħat ma’ attivisti Rom — apprendistat ta’ 4 xhur b’suċċess. Il-proġett jipprevedi t-taħriġ ta’ 10 assistenti ġodda tax-xogħol mill-komunità Rom.Ir-riżultat ewlieni tal-proġett se jkun impjieg/impjieg indipendenti minn tal-inqas 28 % tal-benefiċjarji wara t-tlestija tal-proġett. Se tikkontribwixxi għal dan: appoġġ komprensiv, titjib tal-ħiliet, traineeship u taħriġ ta’ assistenti ġodda tax-xogħol. Il-proġett se jiġi implimentat skont il-leġiżlazzjoni nazzjonali, il-Linji Gwida dwar l-eliġibbiltà tan-nefqa u dokumenti oħra ta’ programmazzjoni. (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto «Roteiro para o emprego» destina-se a 45 ciganos/romanos que vivem na Baixa Silésia, incluindo Wrocław e Kłodzka. Os beneficiários serão pessoas em idade ativa (18-64 anos) que permaneçam desempregadas no momento da adesão ao projeto (desempregadas ou inativas). Participarão no projecto cerca de 27 mulheres e 18 homens. A proporção de mulheres e homens resulta de barreiras baseadas no género diagnosticadas. O seu principal objetivo é ativar o grupo socioprofissional de 45 ciganos, incluindo 27 mulheres e 18 homens que vivem na voivodia da Baixa Silésia no período compreendido entre 1 de setembro de 2017 e 28 de fevereiro de 2019. Pretendemos alcançar este objetivo através da prestação de um apoio abrangente sob a forma de:- Diagnósticos dos participantes tendo em conta o género, a idade, as necessidades individuais, as predisposições, as condições de vida, as condições culturais e as oportunidades do mercado de trabalho local. Nesta base, serão criados planos de acção individuais, especificando os pormenores do apoio suplementar. — Assistente de emprego durante todo o período de participação no projeto - formação no domínio da ativação e das competências sociais (a chamada formação «soft»), orientação de incentivo - formação profissional - mediação profissional - aconselhamento jurídico - reuniões com ativistas ciganos - mulheres de sucesso - estágio de 4 meses. O projeto prevê a formação de 10 novos assistentes de emprego da comunidade cigana. O principal resultado do projeto é o exercício de uma atividade por conta de outrem/por conta própria. Contribuirá para o efeito: o projeto será executado em conformidade com a legislação nacional, as orientações para a elegibilidade das despesas e outros documentos de programação. (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Tie työelämään -hankkeen tavoitteena on 45 Ala-Sleesiassa asuvaa romania, mukaan lukien Wrocław ja Kłodzka. Edunsaajina ovat työikäiset (18–64-vuotiaat), jotka pysyvät työttömänä hankkeeseen liittyessään (työllistyneet tai työelämän ulkopuolella). Hankkeeseen osallistuu noin 27 naista ja 18 miestä. Naisten ja miesten suhde johtuu diagnosoiduista sukupuoleen perustuvista esteistä. Sen päätavoitteena on aktivoida 45 romanin yhteiskunnallis-ammatillinen ryhmä, mukaan lukien 27 naista ja 18 miestä, jotka asuivat Ala-Sleesian voivodikunnassa kaudella 01.09.2017–28.02.2019. Pyrimme saavuttamaan tämän tavoitteen tarjoamalla kattavaa tukea: – Osallistujadiagnostiikka, jossa otetaan huomioon sukupuoli, ikä, yksilölliset tarpeet, alttiudet, elämä tyydyttävällä tavalla, kulttuuriset olosuhteet ja paikallisten työmarkkinoiden mahdollisuudet. Tämän pohjalta laaditaan yksilölliset toimintasuunnitelmat, joissa täsmennetään lisätuen yksityiskohdat. — avustavan avustajan hoitaminen koko hankkeeseen osallistumisen ajan – ammatillinen aktivointi ja sosiaaliset taidot (ns. pehmeä koulutus), motivoiva valmennus, ammatillinen koulutus, välitys- oikeusapu (oikeudellinen neuvonta) – tapaamiset romaniaktivistien – onnistuneiden naisten kanssa – neljän kuukauden harjoittelu. Hankkeen päätulos on työllisyys/itsenäinen työllistäminen vähintään 28 prosentilla hankkeen päättymisen jälkeen. Se myötävaikuttaa tähän: uusien avustajien kattava tuki, täydennyskoulutus, harjoittelu ja koulutus. Hanke toteutetaan kansallisen lainsäädännön, menojen tukikelpoisuutta koskevien suuntaviivojen ja muiden ohjelma-asiakirjojen mukaisesti. (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Poti do zaposlitve“ je namenjen 45 Romom, ki živijo v Spodnji Šleziji, vključno z Wrocławom in Kłodzko. Upravičenci bodo delovno sposobne osebe (18–64 let), ki ob vključitvi v projekt ostanejo brezposelne (zaposlene ali neaktivne). V projektu bo sodelovalo približno 27 žensk in 18 moških. Razmerje med ženskami in moškimi je posledica ugotovljenih ovir na podlagi spola. Njen glavni cilj je aktivirati socialno-poklicno skupino 45 Romov, vključno s 27 ženskami in 18 moškimi, ki živijo v Spodnjem Šlezijskem vojvodstvu v obdobju 01.09.2017–28.02.2019. Ta cilj nameravamo doseči z zagotavljanjem celovite podpore v obliki:- diagnostike udeležencev ob upoštevanju spola, starosti, individualnih potreb, predispozicij, življenja zadovoljivo, kulturnih razmer in priložnosti na lokalnem trgu dela. Na podlagi tega bodo oblikovani posamezni akcijski načrti, v katerih bodo določene podrobnosti o nadaljnji podpori. — skrb za pomočnika za delo v celotnem obdobju sodelovanja v projektu – usposabljanje na področju poklicne aktivacije in socialnih spretnosti (t. i. mehko usposabljanje), motivacijsko usposabljanje, poklicno usposabljanje, posredovanje- pravna pomoč (pravno svetovanje)- srečanja z romskimi aktivisti – uspešna ženska – 4-mesečna pripravništvo Projekt predvideva usposabljanje 10 novih pomočnikov iz romske skupnosti.Glavni rezultat projekta bo zaposlovanje/samozaposlitev pri vsaj 28 % upravičencev po zaključku projekta. Prispevala bo k temu: celovita podpora, izpopolnjevanje, pripravništvo in usposabljanje novih pomočnikov za delo. Projekt se bo izvajal v skladu z nacionalno zakonodajo, smernicami o upravičenosti izdatkov in drugimi programskimi dokumenti. (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt „Cesta k zaměstnanosti“ je zaměřen na 45 Romů žijících v Dolním Slezsku, včetně Vratislavi a Kłodzky. Příjemci budou osoby v produktivním věku (18–64 let), které zůstávají v době vstupu do projektu nezaměstnané (zaměstnané nebo neaktivní). Projektu se zúčastní 27 žen a 18 mužů. Poměr žen a mužů je způsoben diagnostikovanými genderově podmíněnými překážkami. Jejím hlavním cílem je aktivovat sociálně-profesní skupinu 45 Romů, včetně 27 žen a 18 mužů žijících v Dolním Slezském vojvodství v období od 01.09.2017–28.02.2019. Tohoto cíle chceme dosáhnout poskytováním komplexní podpory ve formě:- Diagnostika účastníků zohledňující pohlaví, věk, individuální potřeby, předpoklady, uspokojivě život, kulturní podmínky a příležitosti místního trhu práce. Na základě toho budou vytvořeny individuální akční plány upřesňující podrobnosti o další podpoře. — péče asistenta pro práci po celou dobu účasti na projektu – odborná příprava v oblasti profesní aktivace a sociálních dovedností (tzv. soft training), motivační koučování – odborné vzdělávání- zprostředkování- právní pomoc (právní poradenství) – setkání s romskými aktivisty – úspěšná stáž pro ženy – čtyřměsíční stáž Projekt zajišťuje odbornou přípravu 10 nových asistentů práce z romské komunity. Hlavním výsledkem projektu bude zaměstnanost/samostatná výdělečná činnost nejméně 28 % příjemců po dokončení projektu. Přispěje k tomu: komplexní podpora, zvyšování kvalifikace, stáže a odborná příprava nových asistentů práce. Projekt bude prováděn v souladu s vnitrostátními právními předpisy, pokyny pro způsobilost výdajů a dalšími programovými dokumenty. (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas „Kelias į užimtumą“ skirtas 45 romams, gyvenantiems Žemutinėje Silezijoje, įskaitant Vroclavą ir Kłodzką. Paramos gavėjai bus darbingo amžiaus (18–64 m.) asmenys, kurie, dalyvaudami projekte, lieka bedarbiais (dirbantys arba neaktyvūs). Projekte dalyvaus apie 27 moterys ir 18 vyrų. Moterų ir vyrų santykis yra susijęs su lyčių kliūtimis diagnozuota. Jo pagrindinis tikslas – aktyvuoti socialinę ir profesinę 45 romų grupę, įskaitant 27 moteris ir 18 vyrų, gyvenančių Žemutinės Silezijos vaivadijoje nuo 2017 09 01 iki 2019 02 28. Mes ketiname pasiekti šį tikslą, teikdami visapusišką paramą:- Dalyvių diagnostika atsižvelgiant į lytį, amžių, individualius poreikius, polinkį, patenkinamą gyvenimą, kultūrines sąlygas ir vietos darbo rinkos galimybes. Tuo remiantis bus parengti atskiri veiksmų planai, kuriuose bus išsamiai nurodyta tolesnė parama. – asistento rūpinimasis darbu per visą dalyvavimo projekte laikotarpį – profesinio aktyvumo ir socialinių įgūdžių mokymas (vadinamasis „minkštasis mokymas“), motyvacinis instruktavimas, profesinis mokymas, tarpininkavimas, teisinė pagalba (teisinės konsultacijos)- susitikimai su romų aktyvistais – sėkmingos moterys- 4 mėnesių stažuotė Projekte numatytas 10 naujų darbo asistentų iš romų bendruomenės mokymas. Pagrindinis projekto rezultatas bus ne mažiau kaip 28 % paramos gavėjų įdarbinimas/savarankiškas darbas po projekto pabaigos. Ji prisidės prie to: visapusiška parama naujiems darbo padėjėjams, jų kvalifikacijos kėlimas, stažuotė ir mokymas.Projektas bus įgyvendinamas pagal nacionalinės teisės aktus, išlaidų tinkamumo gaires ir kitus programavimo dokumentus. (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts “Ceļš uz nodarbinātību” ir paredzēts 45 romiem, kas dzīvo Lejassilēzijā, tostarp Vroclavā un Kłodzkā. Atbalsta saņēmēji būs darbspējīgā vecuma (18–64 gadi) personas, kas, pievienojoties projektam, paliek bezdarbnieki (nodarbinātas vai neaktīvas). Projektā piedalīsies aptuveni 27 sievietes un 18 vīrieši. Sieviešu un vīriešu attiecība ir saistīta ar diagnosticētiem ar dzimumu saistītiem šķēršļiem. Tā galvenais mērķis ir aktivizēt sociālprofesionālo grupu 45 romu, tostarp 27 sievietes un 18 vīrieši, kas dzīvo Lejassilēzijas vojevodistē periodā 01.09.2017–28.02.2019. Mēs plānojam sasniegt šo mērķi, sniedzot visaptverošu atbalstu:- Dalībnieku diagnostika, ņemot vērā dzimumu, vecumu, individuālās vajadzības, noslieces, dzīvi apmierinoši, kultūras apstākļus un iespējas vietējā darba tirgū. Pamatojoties uz to, tiks izveidoti individuāli rīcības plāni, kuros būs precizēta informācija par turpmāku atbalstu. — asistenta aprūpe par darbu visā projekta dalības laikā — apmācība profesionālās aktivizēšanas un sociālo prasmju jomā (tā sauktā “maigā apmācība”), motivācijas koučings- profesionālā apmācība- starpniecība- juridiskā palīdzība (juridiskā palīdzība)- tikšanās ar romu aktīvistiem — veiksmīgas sievietes — 4 mēnešu prakse Projekts paredz apmācību 10 jauniem darba asistentiem no romu kopienas.Projekta galvenais rezultāts būs nodarbinātība/pašnodarbinātība vismaz 28 % saņēmēju pēc projekta pabeigšanas. Tas dos ieguldījumu šajā jomā: jaunu darba asistentu visaptverošs atbalsts, prasmju pilnveide, stažēšanās un apmācība.Projekts tiks īstenots saskaņā ar valsts tiesību aktiem, pamatnostādnēm par izdevumu atbilstību un citiem plānošanas dokumentiem. (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът „Пътят към заетостта“ е насочен към 45 роми, живеещи в Долна Силезия, включително Вроцлав и Клоджа. Бенефициери ще бъдат лица в трудоспособна възраст (18—64 г.), които остават безработни към момента на присъединяването си към проекта (заети или неактивни). В проекта ще участват около 27 жени и 18 мъже. Съотношението на жените и мъжете се дължи на диагностицираните пречки, основани на пола. Основната му цел е да активира социално-професионалната група от 45 роми, сред които 27 жени и 18 мъже, живеещи в Долносилезкото войводство в периода 01.09.2017—28.02.2019 г. Ние възнамеряваме да постигнем тази цел, като предоставим цялостна подкрепа под формата на:- Диагностика на участниците, като се вземат предвид пол, възраст, индивидуални нужди, предразположения, живот задоволително, културни условия и възможности на местния пазар на труда. Въз основа на това ще бъдат създадени индивидуални планове за действие, в които се уточняват подробностите за по-нататъшната подкрепа. — грижата за асистента за работа през целия период на участие в проекта — обучение в областта на професионалната активация и социалните умения (т.нар. „меко обучение“), мотивационен коуч- професионално обучение- посредничество- правна помощ (правни консултации)- срещи с ромски активисти — успешен 4-месечен стаж Проектът предвижда обучение на 10 нови асистенти по труда от ромската общност.Основният резултат от проекта ще бъде заетост/самостоятелна заетост от най-малко 28 % от бенефициентите след приключване на проекта. Тя ще допринесе за това: цялостна подкрепа, повишаване на квалификацията, стаж и обучение на нови сътрудници по труда. Проектът ще се изпълнява в съответствие с националното законодателство, насоките за допустимост на разходите и други програмни документи. (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
Az „Út a foglalkoztatáshoz” projekt célja 45 alsó-Sziléziában élő roma, köztük Wrocław és Kłodzka. A kedvezményezettek a (18–64 év közötti) munkaképes személyek, akik a projekthez való csatlakozáskor munkanélküliek maradnak (foglalkoztatottak vagy inaktívak). A projektben 27 nő és 18 férfi vesz részt. A nők és férfiak aránya a nemi alapú akadályoknak tudható be. Fő célja, hogy aktiválja a 45 roma társadalmi-szakmai csoportját, köztük 27 nőt és 18 férfit, akik az Alsó-Sziléziai Vajdaságban élnek 2017.09.01–2019.02.28. között. Ezt a célt úgy kívánjuk elérni, hogy átfogó támogatást nyújtunk a résztvevők nemének, életkorának, egyéni szükségleteinek, hajlamainak, életkörülményeinek, kulturális körülményeinek és lehetőségeinek figyelembevételével. Ennek alapján egyedi cselekvési terveket hoznak létre, amelyek részletesen meghatározzák a további támogatást. – az asszisztens gondozása a projektben való részvétel teljes időtartama alatt – képzés a szakmai aktivizálás és a szociális készségek területén (úgynevezett puha képzés), motivációs coaching- szakképzés-közvetítés- jogi segítségnyújtás (jogi tanácsadás)-találkozók roma aktivistákkal – sikeres nők- 4 hónapos szakmai gyakorlat A projekt 10 új munkaerő-asszisztens képzését biztosítja a roma közösségből.A projekt fő eredménye a projekt befejezését követően a kedvezményezettek legalább 28%-ának foglalkoztatása/önfoglalkoztatása lesz. Ehhez hozzá fog járulni: az új munkaerő-asszisztensek átfogó támogatása, továbbképzése, szakmai gyakorlata és képzése.A projektet a nemzeti jogszabályokkal, a kiadások támogathatóságáról szóló iránymutatásokkal és egyéb programozási dokumentumokkal összhangban hajtják végre. (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Tá an tionscadal “Bóthar chun na Fostaíochta” dírithe ar 45 Romach a bhfuil cónaí orthu sa tSilesia Íochtarach, lena n-áirítear Wrocław agus Kłodzka. Daoine in aois oibre (18-64) a bheidh sna tairbhithe agus a bheidh dífhostaithe tráth a rachaidh siad isteach sa tionscadal (fostaithe nó neamhghníomhach). Glacfaidh thart ar 27 bean agus 18 fear páirt sa tionscadal. Is iad na bacainní inscne-bhunaithe is cúis leis an gcóimheas idir mná agus fir. Is é an phríomhsprioc atá aige ná grúpa sochghairmiúil 45 Romach a ghníomhachtú, lena n-áirítear 27 bean agus 18 bhfear a bhfuil cónaí orthu sa Voivodeship Silesian Íochtarach sa tréimhse 01.09.2017-28.02.2019. Tá sé i gceist againn an sprioc seo a bhaint amach trí thacaíocht chuimsitheach a chur ar fáil i bhfoirm:- Diagnóis na rannpháirtithe agus inscne, aois, riachtanais aonair, tograí, saol sásúil, dálaí cultúrtha agus deiseanna sa mhargadh saothair áitiúil á gcur san áireamh. Ar bhonn an mhéid sin, cruthófar Pleananna Gníomhaíochta Aonair ina sonrófar sonraí maidir le tuilleadh tacaíochta. — cúram an chúntóra don obair le linn thréimhse na rannpháirtíochta sa tionscadal — oiliúint i réimse an ghníomhachtaithe ghairmiúil agus scileanna sóisialta (ar a dtugtar oiliúint bhog), oiliúint spreagthach- gairmoiliúint — cúnamh dlíthiúil (comhairle dlí)- cruinnithe le gníomhaithe Romacha — intéirneacht rathúil 4 mhí Foráiltear leis an tionscadal d’oiliúint 10 gcúntóir saothair nua ón bpobal Romach.Is é príomhthoradh an tionscadail fostaíocht/féinfhostaíocht ag 28 % ar a laghad de thairbhithe tar éis an tionscadal a chríochnú. Cuirfidh sé leis an méid seo a leanas: tacaíocht chuimsitheach, uas-sciliú, tréimhse oiliúna agus oiliúint cúntóirí saothair nua.Cuirfear an tionscadal chun feidhme i gcomhréir leis an reachtaíocht náisiúnta, leis na Treoirlínte maidir le hincháilitheacht caiteachais agus le doiciméid chlársceidealaithe eile. (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet ”Road to Employment” riktar sig till 45 romer som bor i Nedre Schlesien, däribland Wrocław och Kłodzka. Stödmottagare kommer att vara personer i arbetsför ålder (18–64 år) som förblir arbetslösa när de går med i projektet (anställd eller utanför arbetskraften). Cirka 27 kvinnor och 18 män kommer att delta i projektet. Förhållandet mellan kvinnor och män beror på de könsbaserade hinder som diagnostiseras. Dess främsta mål är att aktivera den socio-professionella gruppen med 45 romer, varav 27 kvinnor och 18 män som bodde i Nedre Schlesiens vojvodskap under perioden 01.09.2017–28.02.2019. Vi avser att uppnå detta mål genom att tillhandahålla omfattande stöd i form av:- Diagnos av deltagare med hänsyn till kön, ålder, individuella behov, predispositioner, livet på ett tillfredsställande sätt, kulturella villkor och möjligheter på den lokala arbetsmarknaden. På grundval av detta kommer enskilda handlingsplaner att utarbetas med närmare uppgifter om ytterligare stöd. — omsorg av assistenten för arbete under hela perioden av deltagande i projektet – utbildning på området för yrkesmässig aktivering och social kompetens (så kallad mjuk utbildning), motiverande coachning- yrkesutbildning- förmedling- juridisk rådgivning (juridisk rådgivning)- möten med romska aktivister – lyckad praktik för kvinnor – 4-månaders praktik. Projektet omfattar utbildning av tio nya arbetsassistenter från den romska befolkningen.Det huvudsakliga resultatet av projektet är sysselsättning/egenföretagande av minst 28 % av stödmottagarna efter projektets slut. Den kommer att bidra till detta: omfattande stöd, kompetenshöjning, praktik och utbildning av nya arbetsmarknadsassistenter. Projektet kommer att genomföras i enlighet med nationell lagstiftning, riktlinjerna för utgifters stödberättigande och andra programplaneringsdokument. (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt „Tee tööhõivesse“ on suunatud 45-le Alam-Sileesias elavale romale, sealhulgas Wrocławile ja Kłodzkale. Toetusesaajad on tööealised (18–64aastased) isikud, kes jäävad projektiga liitumise ajal töötuks (töötajad või mitteaktiivsed). Projektis osaleb umbes 27 naist ja 18 meest. Naiste ja meeste suhe on tingitud diagnoositud soopõhistest tõketest. Selle peamine eesmärk on aktiveerida 45 romast koosnev ühiskondlik-professionaalne rühm, sealhulgas 27 naist ja 18 meest, kes elasid Alam-Sileesia vojevoodkonnas ajavahemikul 01.09.2017–28.02.2019. Me kavatseme selle eesmärgi saavutada, pakkudes igakülgset toetust:- Osalejate diagnoos, võttes arvesse sugu, vanust, individuaalseid vajadusi, eelsoodumust, rahuldavat elu, kultuurilisi tingimusi ja kohaliku tööturu võimalusi. Selle alusel koostatakse individuaalsed tegevuskavad, milles täpsustatakse edasise toetuse üksikasjad. – assistendi hooldamine kogu projektis osalemise perioodi vältel – koolitus kutsealase aktiveerimise ja sotsiaalsete oskuste valdkonnas (nn pehme koolitus), motiveeriv juhendamine, kutseõpe, vahendamine, õigusabi (õigusnõustamine) – kohtumised roma aktivistidega – edukad naised – 4-kuuline praktika Projektis nähakse ette kümne uue roma kogukonna töötaja koolitamine. Projekti peamine tulemus on töö/füüsilisest isikust töötamine vähemalt 28 % toetusesaajate poolt pärast projekti lõpuleviimist. Komisjon aitab sellele kaasa: uute tööassistentide ulatuslik toetus, oskuste täiendamine, praktika ja koolitus.Projekt viiakse ellu kooskõlas riiklike õigusaktide, kulude abikõlblikkuse suuniste ja muude programmdokumentidega. (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.07.00-00-0039/16
0 references