Active Roma of Lower Silesia (Q91396)
Jump to navigation
Jump to search
Project Q91396 in Poland
| Language | Label | Description | Also known as |
|---|---|---|---|
| English | Active Roma of Lower Silesia |
Project Q91396 in Poland |
Statements
839,420.37 zloty
0 references
995,990.0 zloty
0 references
84.28 percent
0 references
1 September 2017
0 references
30 April 2019
0 references
CENTRUM WSPIERANIA BIZNESU EUROPEA SP. Z O.O.
0 references
Projekt odpowiada na potrzeby dorosłych osób będących członkami społeczności romskiej, które nie przejawiają aktywności zaw. Celem głównym Projektu jest kompleksowa realizacja działań na rzecz poprawy wykształcenia i zatrudnienia 83 (50K, 33M) członków społeczności romskiej z terenu DŚ, z miast: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, a także działań na rzecz likwidacji barier, które utrudniają zatrudnianie Romów i integrację ze społecznością większościową poprzez aktywizację edukacyjno - zawodową w okresie od IX.2017 r. do IV.2019 r. Poprzez udział wspierane będą osoby opisane w pkt. 3.2, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, które wymagają kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia. Wszyskim uczestnikom Projektu Wnioskodawca zapewni określenie szczeg ścieżki wsparcia dla członków społ romskiej, która opierać się będzie na co najm. 3 elementach indywid. i kompleks. pomocy: 1.IPD, poprzedzone diagnozą uczestników projektu, 2. wsparcie aktywiz składające się ze szkoleń w zakresie aktywiz zaw oraz umiejętności społ, 3. min 4-miesięczny staż. Udział w projekcie ze względu na swoją specyfikę będzie wyjątkową szansą na równoczesne osiągnięcie zróżnic korzyści: opracowanie profesjonalnego IPD we współpracy z doradcą zawod., indyw. diagnoza w zakresie mozliwości danej osoby na rynku pracy, wsparcie ze strony asystenta ds. pracy wywodzącego się ze społeczności romskiej, nabycie kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego, ale także - jako wartość dodana- nabycie kompetencji miękkich (np. samodzielność, umiejętność org pracy i radzenia sobie w trudnych syt czy efektywna komunik, przełamanie barier i stereotypów dot. społeczności romskiej), których posiad jest równie ważne dla pracodawców. Wnioskodawca podczas przygotowania projektu zapewnił zaangażowanie przedstawicieli społeczności romskiej: założenia projektu były skonsultowane ze społecznością romską z obszaru realizacji projektu (spełnienie kryterium dostępu 3). (Polish)
0 references
The project meets the needs of adults who are members of the Roma community, who are not active. The main objective of the Project is to comprehensively implement actions aimed at improving education and employment 83 (50K, 33M) members of the Roma community from the CW area, from cities: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, as well as measures to remove barriers that hinder the employment of Roma and integration into the majority community through educational and professional activation during the period IX.2017 to IV.2019 will be supported by the participation of the persons described in point. 3.2, in a particularly difficult situation on the labour market, which require comprehensive and individualised support. In all participants of the Project, the Applicant will provide details of the support path for members of the Roma community, which will be based on hire. 3 individual elements and aid complex: 1.IPD, preceded by a diagnosis of project participants, 2. activation support consisting of trainings in the field of activation incl. and community skills, 3. min 4-month internship. Participation in the project due to its specificity will be a unique opportunity to achieve a difference in benefits: development of a professional IPD in cooperation with a professional adviser., indiv. diagnosis in terms of the possibility of a person on the labour market, support from a labour assistant derived from the Roma community, acquisition of professional qualifications, gaining professional experience, but also – as an added value – acquisition of soft competences (e.g. independence, ability to work and cope with difficult satieties or effective communication, breaking down barriers to employers and stereotypes. During the preparation of the project, the applicant ensured the involvement of representatives of the Roma community: the project was consulted with the Roma community in the area of implementation of the project (fulfilment of the access criterion 3). (English)
15 October 2020
0.7165860646376174
0 references
Le projet répond aux besoins des adultes membres de la communauté rom qui ne présentent pas d’activité. L’objectif principal du projet est de mettre en œuvre de manière globale des actions visant à améliorer l’éducation et l’emploi de 83 (50 000, 33 millions) membres de la communauté rom de la zone du GE, des villes: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, ainsi que des actions visant à éliminer les obstacles qui entravent l’emploi des Roms et l’intégration dans la communauté majoritaire par l’activation éducative et professionnelle au cours de la période allant du IX.2017 au IV.2019. 3.2, dans une situation particulièrement difficile sur le marché du travail, qui nécessite un soutien complet et personnalisé. Le demandeur fournira des détails sur la voie de soutien aux membres de la communauté rom, qui sera basée sur tout. 3 éléments d’assistance individuelle et complexe: 1.IPD, précédé d’un diagnostic des participants au projet, 2. soutien aux activations consistant en une formation dans le domaine de l’activation et des compétences sociales, 3. min 4 mois de stage. La participation au projet en raison de sa spécificité sera une occasion unique d’obtenir simultanément différents avantages: développement d’une DPI professionnelle en coopération avec un conseiller professionnel, diagnostic indien de la possibilité d’une personne donnée sur le marché du travail, soutien d’un assistant du travail de la communauté rom, acquisition de qualifications professionnelles, acquisition d’une expérience professionnelle, mais aussi — en tant que valeur ajoutée — acquisition de compétences douces (par exemple, indépendance, capacité à travailler et à faire face à des satiétés difficiles ou communication efficace, suppression des barrières et des stéréotypes concernant la communauté rom), dont les possessions sont tout aussi importantes pour les employeurs. Lors de la préparation du projet, le demandeur a veillé à la participation de représentants de la communauté rom: les hypothèses du projet ont été consultées avec la communauté rom dans le domaine de la mise en œuvre du projet (réalisation du critère d’accès 3). (French)
30 November 2021
0 references
Das Projekt reagiert auf die Bedürfnisse von Erwachsenen, die Mitglieder der Roma-Gemeinschaft sind, die keine Aktivitäten ausstellen. Hauptziel des Projekts ist die umfassende Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Bildung und Beschäftigung von 83 (50K, 33 Millionen) Mitgliedern der Roma-Gemeinschaft aus dem Gebiet der EW, aus Städten: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, sowie Maßnahmen zur Beseitigung von Hindernissen, die die Beschäftigung von Roma und die Integration in die Mehrheitsgemeinschaft durch schulische und berufliche Aktivierung im Zeitraum IX.2017 bis IV.2019 behindern. 3.2 in einer besonders schwierigen Situation auf dem Arbeitsmarkt, die eine umfassende und personalisierte Unterstützung erfordert. Der Antragsteller wird Einzelheiten zum Unterstützungspfad für Mitglieder der Roma-Gemeinschaft vorlegen, der auf allem basieren wird. 3 Elemente der individuellen und komplexen Hilfe: 1.IPD, vorangestellt von einer Diagnose der Projektteilnehmer, 2. Unterstützung von Aktivierungen, bestehend aus Training im Bereich der Aktivierung und Sozialkompetenz, 3. min 4-monatiges Praktikum. Die Teilnahme am Projekt wird aufgrund seiner Spezifität eine einzigartige Gelegenheit sein, gleichzeitig unterschiedliche Vorteile zu erzielen: Entwicklung eines professionellen IPD in Zusammenarbeit mit einem professionellen Berater, indische Diagnose der Möglichkeit einer bestimmten Person auf dem Arbeitsmarkt, Unterstützung durch einen Arbeitsassistenten aus der Roma-Gemeinschaft, Erwerb von Berufsqualifikationen, Erwerb von Berufserfahrung, aber auch – als Mehrwert – Erwerb von Soft-Kompetenzen (z. B. Unabhängigkeit, Arbeits- und Bewältigungsfähigkeit mit schwierigen Sättigungen oder wirksame Kommunikation, Abbau von Barrieren und Stereotypen in Bezug auf die Roma-Gemeinschaft), deren Besitz für Arbeitgeber gleichermaßen wichtig ist. Während der Vorbereitung des Projekts sorgte der Antragsteller für die Einbeziehung von Vertretern der Roma-Gemeinschaft: die Annahmen des Projekts wurden mit der Roma-Gemeinschaft im Bereich der Projektdurchführung konsultiert (Erfüllung des Zugangskriteriums 3). (German)
7 December 2021
0 references
Het project beantwoordt aan de behoeften van volwassenen die lid zijn van de Roma-gemeenschap die geen activiteit tentoonstellen. De belangrijkste doelstelling van het project is om maatregelen uit te voeren die gericht zijn op de verbetering van het onderwijs en de werkgelegenheid van 83 (50K, 33 miljoen) leden van de Roma-gemeenschap uit het gebied van de EW, afkomstig uit steden: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, en acties om belemmeringen weg te nemen die de werkgelegenheid van Roma en de integratie in de meerderheidsgemeenschap belemmeren door middel van educatieve en professionele activering in de periode van IX.2017 tot IV.2019. 3.2 In een bijzonder moeilijke situatie op de arbeidsmarkt, waarvoor uitgebreide en persoonlijke ondersteuning nodig is. De aanvrager zal details verstrekken over het ondersteuningstraject voor leden van de Roma-gemeenschap, die op alles gebaseerd zullen zijn. 3 elementen van individuele. en complexe. bijstand: 1.IPD, voorafgegaan door een diagnose van de deelnemers aan het project, 2. ondersteuning van activeringen bestaande uit training op het gebied van activering en sociale vaardigheden, 3. min 4-maands stage. Deelname aan het project vanwege zijn specificiteit zal een unieke kans zijn om tegelijkertijd verschillende voordelen te behalen: ontwikkeling van een professionele IPD in samenwerking met een professionele adviseur, Indiase diagnose van de mogelijkheid van een bepaalde persoon op de arbeidsmarkt, ondersteuning van een arbeidsassistent van de Romagemeenschap, het verwerven van beroepskwalificaties, het opdoen van beroepservaring, maar ook — als toegevoegde waarde — het verwerven van zachte competenties (bv. onafhankelijkheid, vermogen om te werken en omgaan met moeilijke satieties of effectieve communicatie, het doorbreken van barrières en stereotypen met betrekking tot de Roma-gemeenschap), waarvan de bezittingen even belangrijk zijn voor werkgevers. Bij de voorbereiding van het project heeft de aanvrager gezorgd voor de betrokkenheid van vertegenwoordigers van de Roma-gemeenschap: de aannames van het project werden met de Roma-gemeenschap geraadpleegd op het gebied van de uitvoering van het project (voldoening van toegangscriterium 3). (Dutch)
16 December 2021
0 references
Il progetto risponde alle esigenze degli adulti che sono membri della comunità Rom che non esibiscono attività. L'obiettivo principale del progetto è quello di attuare in modo globale azioni volte a migliorare l'istruzione e l'occupazione di 83 (50K, 33 milioni) membri della comunità Rom provenienti dall'area della EW, provenienti dalle città: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, nonché azioni per rimuovere le barriere che ostacolano l'occupazione dei Rom e l'integrazione nella comunità maggioritaria attraverso l'attivazione formativa e professionale nel periodo dal IX.2017 al IV.2019. 3.2, in una situazione particolarmente difficile del mercato del lavoro, che richiede un sostegno completo e personalizzato. Il richiedente fornirà dettagli sul percorso di supporto per i membri della comunità Rom, che si baserà su tutto. 3 elementi di assistenza individuale e complessa: 1.IPD, preceduto da una diagnosi dei partecipanti al progetto, 2. supporto di attivazioni consistenti in formazione nel campo dell'attivazione e delle competenze sociali, 3. min tirocinio di 4 mesi. La partecipazione al progetto per la sua specificità sarà un'opportunità unica per ottenere contemporaneamente diversi benefici: sviluppo di un IPD professionale in collaborazione con un consulente professionale, diagnosi indiana della possibilità di una determinata persona sul mercato del lavoro, sostegno da parte di un assistente del lavoro della comunità rom, acquisizione di qualifiche professionali, acquisire esperienza professionale, ma anche — come valore aggiunto — acquisizione di competenze soft (ad esempio indipendenza, capacità di lavorare e far fronte a difficoltà di sazietà o comunicazione efficace, abbattere barriere e stereotipi riguardanti la comunità rom), i cui possedimenti sono altrettanto importanti per i datori di lavoro. Durante la preparazione del progetto, il richiedente ha assicurato il coinvolgimento dei rappresentanti della comunità Rom: le ipotesi del progetto sono state consultate con la comunità Rom nell'ambito dell'attuazione del progetto (adempimento del criterio di accesso 3). (Italian)
16 January 2022
0 references
El proyecto responde a las necesidades de los adultos que son miembros de la comunidad romaní que no exhiben actividades. El objetivo principal del proyecto es implementar de manera integral acciones destinadas a mejorar la educación y el empleo de 83 (50K, 33 millones) miembros de la comunidad romaní de la zona de la EW, de las ciudades: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, así como acciones para eliminar las barreras que obstaculizan el empleo de los gitanos y la integración en la comunidad mayoritaria a través de la activación educativa y profesional en el período del IX.2017 al IV.2019. 3.2, en una situación particularmente difícil en el mercado laboral, que requiere un apoyo integral y personalizado. El solicitante proporcionará detalles sobre el camino de apoyo a los miembros de la comunidad romaní, que se basará en todo. 3 elementos individuales y complejos. asistencia: 1.IPD, precedido por un diagnóstico de los participantes del proyecto, 2. apoyo a activaciones consistentes en capacitación en el campo de la activación y habilidades sociales, 3. min 4 meses de prácticas. La participación en el proyecto debido a su especificidad será una oportunidad única para lograr simultáneamente diferentes beneficios: desarrollo de un DPI profesional en cooperación con un asesor profesional, diagnóstico indio de la posibilidad de una persona determinada en el mercado laboral, apoyo de un asistente laboral de la comunidad romaní, adquisición de cualificaciones profesionales, obtención de experiencia profesional, pero también, como valor añadido, adquisición de competencias blandas (por ejemplo, independencia, capacidad de trabajar y hacer frente a saciedades difíciles o comunicación eficaz, rompiendo barreras y estereotipos relativos a la comunidad romaní), cuyas posesiones son igualmente importantes para los empleadores. Durante la preparación del proyecto, el solicitante aseguró la participación de representantes de la comunidad romaní: los supuestos del proyecto fueron consultados con la comunidad romaní en el ámbito de la ejecución del proyecto (cumplimiento del criterio de acceso 3). (Spanish)
19 January 2022
0 references
Projektet imødekommer behovene hos voksne, der er medlemmer af romasamfundet, og som ikke udstiller aktiviteter. Hovedformålet med projektet er en omfattende gennemførelse af foranstaltninger, der har til formål at forbedre uddannelse og beskæftigelse af 83 (50K, 33M) medlemmer af romasamfundet fra EW-området, fra byerne: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków og Głogów samt foranstaltninger til at fjerne barrierer, der hindrer romaernes beskæftigelse og integration i de fleste lokalsamfund gennem uddannelsesmæssig og faglig aktivering i perioden fra den IX.2017 til den IV.2019. 3.2 i en særlig vanskelig situation på arbejdsmarkedet, som kræver omfattende og individualiseret støtte. Ansøgeren vil give detaljerede oplysninger om støttestien for medlemmer af romasamfundet, som vil være baseret på alt. 3 elementer af individuel. og kompleks. bistand: 1.IPD, forud for en diagnose af deltagerne i projektet, 2. støtte til aktiveringer bestående af uddannelse inden for aktivering og sociale færdigheder, 3. min 4-måneders praktik. Deltagelse i projektet på grund af dets specificitet vil være en unik mulighed for samtidig at opnå forskellige fordele: udvikling af en professionel IPD i samarbejde med en professionel rådgiver, indisk diagnose af muligheden for en given person på arbejdsmarkedet, støtte fra en arbejdsassistent fra romasamfundet, erhvervelse af faglige kvalifikationer, opnåelse af erhvervserfaring, men også — som en merværdi — erhvervelse af bløde kompetencer (f.eks. uafhængighed, evne til at arbejde og håndtere vanskelige mætninger eller effektiv kommunikation, nedbryde barrierer og stereotyper vedrørende romasamfundet), hvis besiddelser er lige vigtige for arbejdsgiverne. Under forberedelsen af projektet sikrede ansøgeren inddragelsen af repræsentanter for romasamfundet: projektets antagelser blev hørt med romasamfundet inden for projektgennemførelse (opfyldelse af adgangskriterium 3). (Danish)
26 July 2022
0 references
Το έργο ανταποκρίνεται στις ανάγκες των ενηλίκων που είναι μέλη της κοινότητας των Ρομά που δεν παρουσιάζουν δραστηριότητα. Κύριος στόχος του Έργου είναι η ολοκληρωμένη υλοποίηση δράσεων που στοχεύουν στη βελτίωση της εκπαίδευσης και της απασχόλησης 83 (50Κ, 33 εκατ.) μελών της κοινότητας των Ρομά από την περιοχή του EW, από πόλεις: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, καθώς και δράσεις για την άρση των εμποδίων που εμποδίζουν την απασχόληση των Ρομά και την ένταξη στην πλειονότητα της κοινότητας μέσω εκπαιδευτικής και επαγγελματικής ενεργοποίησης κατά την περίοδο από IX.2017 έως IV.2019. 3.2, σε μια ιδιαίτερα δύσκολη κατάσταση στην αγορά εργασίας, η οποία απαιτεί ολοκληρωμένη και εξατομικευμένη στήριξη. Ο αιτών θα παράσχει λεπτομέρειες σχετικά με την πορεία στήριξης των μελών της κοινότητας των Ρομά, η οποία θα βασίζεται σε όλα. 3 στοιχεία ατομικής και σύνθετης βοήθειας: 1.IPD, πριν από τη διάγνωση των συμμετεχόντων του έργου, 2. υποστήριξη των ενεργοποιήσεων που συνίστανται στην εκπαίδευση στον τομέα της ενεργοποίησης και των κοινωνικών δεξιοτήτων, 3. min 4-μηνη πρακτική άσκηση. Η συμμετοχή στο έργο λόγω της ιδιαιτερότητάς του θα αποτελέσει μοναδική ευκαιρία για την ταυτόχρονη επίτευξη διαφορετικών οφελών: ανάπτυξη επαγγελματικής ΟΔΠ σε συνεργασία με επαγγελματία σύμβουλο, ινδική διάγνωση της δυνατότητας ενός συγκεκριμένου ατόμου στην αγορά εργασίας, στήριξη από βοηθό εργασίας από την κοινότητα των Ρομά, απόκτηση επαγγελματικών προσόντων, απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας, αλλά και — ως προστιθέμενη αξία — απόκτηση ήπιων ικανοτήτων (π.χ. ανεξαρτησία, ικανότητα εργασίας και αντιμετώπιση δύσκολων κορεσμού ή αποτελεσματικής επικοινωνίας, άρση των εμποδίων και των στερεοτύπων που αφορούν την κοινότητα των Ρομά), των οποίων η ιδιοκτησία είναι εξίσου σημαντική για τους εργοδότες. Κατά την προετοιμασία του σχεδίου, ο αιτών εξασφάλισε τη συμμετοχή εκπροσώπων της κοινότητας των Ρομά: οι παραδοχές του έργου πραγματοποιήθηκαν με την κοινότητα των Ρομά στον τομέα της υλοποίησης του έργου (εκπληρώνοντας το κριτήριο πρόσβασης 3). (Greek)
26 July 2022
0 references
Projekt odgovara potrebama odraslih koji su članovi romske zajednice koji ne pokazuju aktivnost. Glavni cilj projekta je sveobuhvatna provedba akcija usmjerenih na poboljšanje obrazovanja i zapošljavanja 83 (50K, 33M) pripadnika romske zajednice iz područja EW-a, iz gradova: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, kao i mjere za uklanjanje prepreka koje ometaju zapošljavanje Roma i integraciju u većinsku zajednicu obrazovnom i profesionalnom aktivacijom u razdoblju od IX.2017. do IV.2019. 3.2. u posebno teškoj situaciji na tržištu rada, koja zahtijeva sveobuhvatnu i personaliziranu potporu. Podnositelj zahtjeva pružit će pojedinosti o putu potpore za članove romske zajednice, koji će se temeljiti na svemu. 3 elementa individualne i složene pomoći: 1.IPD, kojem prethodi dijagnoza sudionika projekta, 2. potpora aktivacijama koje se sastoje od treninga u području aktivacije i socijalnih vještina, 3. min 4-mjesečnog stažiranja. Sudjelovanje u projektu zbog njegove specifičnosti bit će jedinstvena prilika za istodobno ostvarivanje različitih prednosti: razvoj profesionalnog IPD-a u suradnji sa stručnim savjetnikom, indijska dijagnoza mogućnosti određene osobe na tržištu rada, potpora pomoćnika za rad iz romske zajednice, stjecanje stručnih kvalifikacija, stjecanje stručnog iskustva, ali i – kao dodana vrijednost – stjecanje mekih kompetencija (npr. neovisnost, sposobnost rada i suočavanje s teškim uvjetima ili učinkovitom komunikacijom, uklanjanje prepreka i stereotipa o romskoj zajednici), čiji su posjedi jednako važni za poslodavce. Tijekom pripreme projekta prijavitelj je osigurao sudjelovanje predstavnika romske zajednice: o pretpostavkama projekta provedeno je savjetovanje s romskom zajednicom u području provedbe projekta (ispunjavanje kriterija za pristup br. 3). (Croatian)
26 July 2022
0 references
Proiectul răspunde nevoilor adulților care sunt membri ai comunității rome care nu prezintă activitate. Obiectivul principal al proiectului este de a implementa în mod cuprinzător acțiuni menite să îmbunătățească educația și ocuparea forței de muncă a 83 (50K, 33M) membri ai comunității rome din zona EW, din orașe: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, precum și acțiuni de eliminare a barierelor care împiedică angajarea romilor și integrarea în comunitatea majoritară prin activare educațională și profesională în perioada IX.2017-IV.2019. 3.2, într-o situație deosebit de dificilă pe piața forței de muncă, care necesită un sprijin cuprinzător și personalizat. Solicitantul va oferi detalii privind calea de sprijin pentru membrii comunității rome, care se va baza pe toate. 3 elemente de asistență individuală și complexă: 1.IPD, precedat de diagnosticul participanților la proiect, 2. susținerea activărilor constând în formare în domeniul activării și abilităților sociale, 3. min 4 luni stagiu. Participarea la proiect datorită specificității sale va fi o oportunitate unică de a obține simultan diferite beneficii: dezvoltarea unui DPI profesional în cooperare cu un consilier profesionist, diagnosticul indian al posibilității unei anumite persoane pe piața muncii, sprijinul unui asistent de muncă din comunitatea romă, dobândirea de calificări profesionale, dobândirea de experiență profesională, dar și – ca valoare adăugată – dobândirea de competențe neobligatorii (de exemplu, independența, capacitatea de a lucra și de a face față sațietităților dificile sau de comunicare eficientă, eliminarea barierelor și stereotipurilor privind comunitatea romă), ale căror posesiuni sunt la fel de importante pentru angajatori. Pe parcursul pregătirii proiectului, solicitantul a asigurat implicarea reprezentanților comunității rome: ipotezele proiectului au fost consultate cu comunitatea romă în domeniul implementării proiectului (îndeplinirea criteriului de acces 3). (Romanian)
26 July 2022
0 references
Projekt reaguje na potreby dospelých, ktorí sú členmi rómskej komunity, ktorí nevykazujú činnosť. Hlavným cieľom projektu je komplexne realizovať opatrenia zamerané na zlepšenie vzdelávania a zamestnanosti 83 (50K, 33 miliónov) členov rómskej komunity z oblasti EZ, z miest: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, ako aj opatrenia na odstránenie prekážok, ktoré bránia zamestnávaniu Rómov a integrácii do väčšinovej komunity prostredníctvom vzdelávacej a profesionálnej aktivácie v období od IX.2017 do IV.2019. 3.2 v mimoriadne ťažkej situácii na trhu práce, ktorá si vyžaduje komplexnú a individualizovanú podporu. Žiadateľ poskytne podrobnosti o ceste podpory pre členov rómskej komunity, ktorá bude založená na všetkom. 3 prvky individuálnej a komplexnej pomoci: 1.IPD, ktorému predchádza diagnóza účastníkov projektu, 2. podpora aktivácií pozostávajúcich z odbornej prípravy v oblasti aktivácie a sociálnych zručností, 3. min. 4-mesačná stáž. Účasť na projekte vzhľadom na jeho špecifickosť bude jedinečnou príležitosťou na dosiahnutie rôznych výhod súčasne: rozvoj profesionálneho IPD v spolupráci s odborným poradcom, indická diagnostika možnosti danej osoby na trhu práce, podpora od asistenta práce z rómskej komunity, získavanie odborných kvalifikácií, získanie odborných skúseností, ale aj – ako pridaná hodnota – získanie mäkkých kompetencií (napr. nezávislosť, schopnosť pracovať a zvládať ťažké sýtosti alebo účinná komunikácia, odstraňovanie prekážok a stereotypov týkajúcich sa rómskej komunity), ktorých majetok je pre zamestnávateľov rovnako dôležitý. Počas prípravy projektu žiadateľ zabezpečil zapojenie zástupcov rómskej komunity: predpoklady projektu boli konzultované s rómskou komunitou v oblasti realizácie projektu (plnenie kritéria prístupu č. 3). (Slovak)
26 July 2022
0 references
Il-proġett iwieġeb għall-ħtiġijiet tal-adulti li huma membri tal-komunità Roma li ma jesebixxux attività. L-għan ewlieni tal-Proġett huwa li jimplimenta b’mod komprensiv azzjonijiet immirati lejn it-titjib tal-edukazzjoni u l-impjiegi ta’ 83 (50K, 33M) membru tal-komunità Roma miż-żona tal-EW, mill-ibliet: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, kif ukoll azzjonijiet biex jitneħħew l-ostakli li jxekklu l-impjieg tar-Rom u l-integrazzjoni fil-komunità maġġoritarja permezz ta’ attivazzjoni edukattiva u professjonali fil-perjodu mill-IX.2017 sa IV.2019. 3.2, f’sitwazzjoni partikolarment diffiċli fis-suq tax-xogħol, li teħtieġ appoġġ komprensiv u personalizzat. L-Applikant se jipprovdi dettalji dwar it-triq ta’ appoġġ għall-membri tal-komunità Rom, li se tkun ibbażata fuq kollox. 3 elementi ta’ għajnuna individwali u kumplessa: 1.IPD, preċedut minn dijanjożi tal-parteċipanti tal-proġett, 2. appoġġ għall-attivazzjonijiet li jikkonsistu f’taħriġ fil-qasam tal-attivazzjoni u l-ħiliet soċjali, 3. min 4 xhur internship. Il-parteċipazzjoni fil-proġett minħabba l-ispeċifiċità tiegħu se tkun opportunità unika biex fl-istess ħin jinkisbu benefiċċji differenti: l-iżvilupp ta’ IPD professjonali f’kooperazzjoni ma’ konsulent professjonali, id-dijanjożi Indjana tal-possibbiltà ta’ persuna partikolari fis-suq tax-xogħol, l-appoġġ minn assistent tax-xogħol mill-komunità Rom, il-kisba ta’ kwalifiki professjonali, il-kisba ta’ esperjenza professjonali, iżda wkoll — bħala valur miżjud — l-akkwist ta’ kompetenzi mhux vinkolanti (eż. l-indipendenza, il-kapaċità li taħdem u tlaħħaq ma’ sejbiet diffiċli jew komunikazzjoni effettiva, it-tneħħija tal-ostakli u l-isterjotipi li jikkonċernaw il-komunità Rom), li l-possedimenti tagħhom huma daqstant importanti għal min iħaddem. Matul it-tħejjija tal-proġett, l-applikant żgura l-involviment tar-rappreżentanti tal-komunità Rom: is-suppożizzjonijiet tal-proġett ġew ikkonsultati mal-komunità tar-Rom fil-qasam tal-implimentazzjoni tal-proġett (l-issodisfar tal-kriterju tal-aċċess 3). (Maltese)
26 July 2022
0 references
O projeto satisfaz as necessidades dos adultos que são membros da comunidade cigana e que não estão ativos. O principal objetivo do projeto é implementar de forma abrangente ações destinadas a melhorar a educação e o emprego 83 (50K, 33M) membros da comunidade cigana da zona CW, das cidades: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, bem como medidas para eliminar os obstáculos que impedem o emprego dos ciganos e a integração na comunidade maioritária através da ativação educativa e profissional durante o período IX.2017 a IV.2019, serão apoiadas pela participação das pessoas descritas no ponto. 3.2, numa situação particularmente difícil do mercado de trabalho, que exige um apoio abrangente e individualizado. Em todos os participantes no projeto, o candidato fornecerá informações pormenorizadas sobre o percurso de apoio aos membros da comunidade cigana, que se baseará na contratação. 3 elementos individuais e complexo de auxílio: 1.DPI, precedido de um diagnóstico dos participantes no projeto, 2. apoio à ativação constituído por ações de formação no domínio da ativação, incluindo competências comunitárias, 3. estágio de 4 meses. A participação no projeto devido à sua especificidade será uma oportunidade única para alcançar uma diferença de benefícios: desenvolvimento de um DPI profissional em cooperação com um conselheiro profissional, diagnóstico indiv. em termos da possibilidade de uma pessoa no mercado de trabalho, apoio de um assistente laboral derivado da comunidade cigana, aquisição de qualificações profissionais, aquisição de experiência profissional, mas também – como valor acrescentado – aquisição de competências sociais (por exemplo, independência, capacidade para trabalhar e lidar com saciedades difíceis ou comunicação eficaz, eliminação de obstáculos aos empregadores e estereótipos). Durante a preparação do projeto, o candidato assegurou a participação de representantes da comunidade cigana: o projeto foi consultado pela comunidade cigana no domínio da execução do projeto (cumprimento do critério de acesso n.o 3). (Portuguese)
26 July 2022
0 references
Hanke vastaa niiden aikuisten tarpeisiin, jotka ovat romaniyhteisön jäseniä ja joilla ei ole toimintaa. Hankkeen päätavoitteena on toteuttaa kattavasti toimia, joilla pyritään parantamaan koulutusta ja työllisyyttä 83 romaniyhteisön jäsenen (50 000, 33 miljoonaa) jäsentä varhaiskasvatuksen alueelta ja kaupungeista: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów sekä toimet, joilla poistetaan esteitä, jotka haittaavat romanien työllistymistä ja integroitumista enemmistöyhteisöön koulutuksen ja ammatillisen aktivoinnin kautta IX.2017–IV.2019. 3.2 Työmarkkinoiden erityisen vaikeassa tilanteessa, joka edellyttää kattavaa ja yksilöllistä tukea. Hakija antaa yksityiskohtaiset tiedot romaniyhteisön jäsenten tukipolusta, joka perustuu kaikkeen. 3 yksilöllistä ja monimutkaista. apu: 1.IPD, jota edeltää hankkeen osallistujien diagnoosi, 2. aktivoinnin tukeminen, joka koostuu aktivoinnin ja sosiaalisten taitojen alan koulutuksesta, 3. min 4 kuukauden harjoittelu. Osallistuminen hankkeeseen sen erityispiirteiden vuoksi tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden saavuttaa samanaikaisesti erilaisia etuja: ammatillisen IPD:n kehittäminen yhteistyössä ammattimaisen neuvonantajan kanssa, intialainen diagnoosi tietyn henkilön mahdollisuudesta työmarkkinoilla, romaniyhteisön työvoima-avustajan tuki, ammattipätevyyden hankkiminen, ammattikokemuksen hankkiminen, mutta myös – lisäarvona – pehmeiden taitojen hankkiminen (esim. riippumattomuus, kyky työskennellä ja selviytyä vaikeista yhteyksistä tai tehokas viestintä, romaniyhteisöä koskevien esteiden ja stereotypioiden poistaminen), joiden omistaminen on yhtä tärkeää työnantajille. Hankkeen valmistelun aikana hakija on varmistanut romaniyhteisön edustajien osallistumisen: hankkeen oletuksia kuultiin romaniyhteisön kanssa hankkeen toteutuksen alalla (käyttöoikeuden myöntämisperuste 3). (Finnish)
26 July 2022
0 references
Projekt se odziva na potrebe odraslih, ki so pripadniki romske skupnosti, ki ne izkazujejo aktivnosti. Glavni cilj projekta je celovito izvajanje ukrepov za izboljšanje izobraževanja in zaposlovanja 83 (50K, 33M) pripadnikov romske skupnosti z območja EW iz mest: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, ter ukrepi za odpravo ovir, ki ovirajo zaposlovanje Romov in vključevanje v večinsko skupnost, z izobraževalno in poklicno aktivacijo v obdobju od IX.2017 do IV.2019. 3.2 v posebej težkih razmerah na trgu dela, ki zahtevajo celovito in prilagojeno podporo. Prijavitelj bo zagotovil podrobnosti o poti podpore za pripadnike romske skupnosti, ki bo temeljila na vsem. 3 elementi individualne in kompleksne pomoči: 1.IPD, pred katerim je diagnoza udeležencev projekta, 2. podpora aktivacijam, sestavljenim iz usposabljanja na področju aktivacije in socialnih veščin, 3. min 4-mesečna pripravništvo. Sodelovanje v projektu zaradi njegove specifičnosti bo edinstvena priložnost za hkratno doseganje različnih koristi: razvoj strokovne IPD v sodelovanju s strokovnim svetovalcem, indijska diagnoza možnosti določene osebe na trgu dela, podpora asistenta za delo iz romske skupnosti, pridobivanje poklicnih kvalifikacij, pridobivanje poklicnih izkušenj, pa tudi – kot dodana vrednost – pridobivanje mehkih kompetenc (npr. neodvisnost, sposobnost dela in spopadanje s težkimi sitostmi ali učinkovita komunikacija, odpravljanje ovir in stereotipov v zvezi z romsko skupnostjo), katerih posest je enako pomembna za delodajalce. Med pripravo projekta je prijavitelj zagotovil sodelovanje predstavnikov romske skupnosti: o predpostavkah projekta so potekala posvetovanja z romsko skupnostjo na področju izvajanja projekta (izpolnjevanje merila za dostop 3). (Slovenian)
26 July 2022
0 references
Projekt reaguje na potřeby dospělých, kteří jsou členy romské komunity, kteří nevystavují činnost. Hlavním cílem projektu je komplexní provádění opatření zaměřených na zlepšení vzdělávání a zaměstnanosti 83 (50K, 33M) členů romské komunity z oblasti EW, z měst: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, jakož i opatření k odstranění překážek, které brání zaměstnávání Romů a integraci do většinové komunity prostřednictvím vzdělávací a profesní aktivace v období od IX.2017 do IV.2019. 3.2 ve zvláště obtížné situaci na trhu práce, která vyžaduje komplexní a individualizovanou podporu. Žadatel poskytne podrobnosti o cestě podpory pro členy romské komunity, která bude založena na všem. 3 prvky individuální a komplexní pomoci: 1.IPD, jemuž předchází diagnóza účastníků projektu, 2. podpora aktivace spočívající ve školení v oblasti aktivačních a sociálních dovedností, 3. min. 4měsíční stáže. Účast na projektu díky jeho specifičnosti bude jedinečnou příležitostí k dosažení různých přínosů současně: rozvoj odborného IPD ve spolupráci s odborným poradcem, indická diagnostika možnosti dané osoby na trhu práce, podpora asistenta práce z romské komunity, získání odborné kvalifikace, získávání odborných zkušeností, ale také – jako přidaná hodnota – získávání měkkých kompetencí (např. nezávislost, schopnost pracovat a vyrovnat se s obtížnými satiety nebo účinná komunikace, odstraňování překážek a stereotypů týkajících se romské komunity), jejichž majetek je pro zaměstnavatele stejně důležitý. Při přípravě projektu žadatel zajistil zapojení zástupců romské komunity: předpoklady projektu byly konzultovány s romskou komunitou v oblasti realizace projektu (plnění kritéria přístupu 3). (Czech)
26 July 2022
0 references
Projektas atitinka suaugusiųjų, kurie yra romų bendruomenės nariai, kurie nerodo veiklos, poreikius. Pagrindinis projekto tikslas – visapusiškai įgyvendinti veiksmus, kuriais siekiama pagerinti 83 (50K, 33 mln.) romų bendruomenės narių švietimą ir užimtumą iš EW teritorijos, iš miestų: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, taip pat veiksmai, kuriais siekiama pašalinti kliūtis, trukdančias romų užimtumui ir integracijai į daugumos bendruomenę pasitelkiant švietimą ir profesinį aktyvumą laikotarpiu nuo 2017 m. IX. iki 2019 m. IV. 3.2, ypač sudėtingoje padėtyje darbo rinkoje, kuriai reikia visapusiškos ir individualizuotos paramos. Pareiškėjas pateiks išsamią informaciją apie paramos romų bendruomenės nariams kelią, kuris bus grindžiamas viskuo. 3 individualios ir kompleksinės pagalbos elementai: 1.IPD, prieš pradedant projekto dalyvių diagnozę, 2. parama aktyvinimo veiklai, kurią sudaro mokymai aktyvumo skatinimo ir socialinių įgūdžių srityje, 3. min. 4 mėnesių stažuotė. Dalyvavimas projekte dėl jo specifiškumo bus unikali galimybė vienu metu pasiekti skirtingą naudą: profesinės IPD plėtojimas bendradarbiaujant su profesionaliu patarėju, indų atliktas konkretaus asmens galimybės darbo rinkoje nustatymas, romų bendruomenės darbuotojų padėjėjo parama, profesinės kvalifikacijos įgijimas, profesinės patirties įgijimas, taip pat – kaip pridėtinės vertės – neprivalomų gebėjimų įgijimas (pvz., nepriklausomumas, gebėjimas dirbti ir susidoroti su sunkiomis satieties ar veiksmingo bendravimo sąlygomis, kliūčių ir stereotipų, susijusių su romų bendruomene, šalinimas), kurių turtas yra vienodai svarbus darbdaviams. Rengdamas projektą pareiškėjas užtikrino romų bendruomenės atstovų dalyvavimą: projekto prielaidomis konsultuotasi su romų bendruomene projekto įgyvendinimo srityje (įgyvendinant prieigos kriterijų Nr. 3). (Lithuanian)
26 July 2022
0 references
Projekts atbilst to pieaugušo vajadzībām, kuri ir romu kopienas locekļi un kuri neizrāda aktivitāti. Projekta galvenais mērķis ir visaptveroši īstenot darbības, kuru mērķis ir uzlabot 83 (50K, 33M) romu kopienas locekļu izglītību un nodarbinātību no EW teritorijas, no pilsētām: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, kā arī darbības, kuru mērķis ir likvidēt šķēršļus, kas kavē romu nodarbinātību un integrāciju vairākuma kopienā, veicot izglītojošu un profesionālu aktivizēšanu laikposmā no IX.2017. līdz IV.2019. 3.2 — īpaši sarežģītā situācijā darba tirgū, kam vajadzīgs visaptverošs un individualizēts atbalsts. Pieteikuma iesniedzējs sniegs sīku informāciju par atbalsta ceļu romu kopienas locekļiem, kura pamatā būs viss. 3 individuālās un kompleksās palīdzības elementi: 1.IPD, pirms projekta dalībnieku diagnozes, 2. aktivizācijas atbalsts, kas sastāv no apmācības aktivizācijas un sociālo prasmju jomā, 3. min. 4 mēnešu prakse. Dalība projektā tā specifikas dēļ būs unikāla iespēja vienlaikus sasniegt dažādus ieguvumus: profesionāla IPD izstrāde sadarbībā ar profesionālu konsultantu, Indijas diagnoze par konkrētas personas iespējām darba tirgū, atbalsts no romu kopienas darba asistenta, profesionālās kvalifikācijas iegūšana, profesionālās pieredzes iegūšana, kā arī — kā pievienotā vērtība — nesaistošu kompetenču iegūšana (piemēram, neatkarība, spēja strādāt un tikt galā ar sarežģītām sajūtām vai efektīva saziņa, šķēršļu un stereotipu novēršana attiecībā uz romu kopienu), kuru īpašumtiesības ir vienlīdz svarīgas darba devējiem. Projekta sagatavošanas laikā pieteikuma iesniedzējs nodrošināja romu kopienas pārstāvju iesaistīšanos: projekta pieņēmumi tika apspriesti ar romu kopienu projekta īstenošanas jomā (piekļuves kritērija izpilde Nr. 3). (Latvian)
26 July 2022
0 references
Проектът отговаря на нуждите на възрастните, които са членове на ромската общност, които не проявяват дейност. Основната цел на проекта е цялостно изпълнение на действия, насочени към подобряване на образованието и заетостта на 83 (50K, 33 милиона) членове на ромската общност от района на EW, от градове: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, както и действия за премахване на пречките, които възпрепятстват заетостта на ромите и интеграцията в по-голямата част от общността чрез образователно и професионално активизиране в периода от IX.2017 г. до IV.2019 г. 3.2, в особено трудна ситуация на пазара на труда, която изисква всеобхватна и персонализирана подкрепа. Кандидатът ще предостави подробности за пътя за подкрепа на членовете на ромската общност, който ще се основава на всичко. 3 елемента на индивидуална и комплексна помощ: 1.IPD, предшестван от диагноза на участниците в проекта, 2. подкрепа на активации, състоящи се в обучение в областта на активацията и социалните умения, 3. мин. 4-месечен стаж. Участието в проекта поради неговата специфика ще бъде уникална възможност за едновременно постигане на различни ползи: разработване на професионална IPD в сътрудничество с професионален съветник, индийска диагностика на възможността дадено лице на пазара на труда, подкрепа от асистент по труда от ромската общност, придобиване на професионални квалификации, придобиване на професионален опит, но също и — като добавена стойност — придобиване на меки компетентности (напр. независимост, способност за работа и справяне с трудно засищане или ефективна комуникация, премахване на бариерите и стереотипите по отношение на ромската общност), чиито притежания са еднакво важни за работодателите. По време на подготовката на проекта кандидатът осигури участието на представители на ромската общност: предположенията на проекта бяха консултирани с ромската общност в областта на изпълнението на проекта (изпълнение на критерий за достъп 3). (Bulgarian)
26 July 2022
0 references
A projekt a roma közösségben tagsággal nem rendelkező felnőttek igényeit elégíti ki. A projekt fő célja a roma közösség 83 (50K, 33 millió) tagja oktatásának és foglalkoztatásának javítását célzó intézkedések átfogó végrehajtása az EW területén, a városokból: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, valamint a romák foglalkoztatását és a többségi közösségbe való beilleszkedést akadályozó akadályok felszámolására irányuló intézkedések a 2017. IX. és 2019. IV. közötti időszakban. 3.2 A munkaerőpiacon különösen nehéz helyzetben van, amely átfogó és személyre szabott támogatást igényel. A kérelmező részletesen ismerteti a roma közösség tagjainak támogatási útvonalát, amely mindenre épül. Az egyéni és komplex segítségnyújtás 3 eleme: 1.IPD, amelyet a projekt résztvevőinek diagnózisa előz meg, 2. az aktiválások támogatása, amely az aktivizálás és a szociális készségek területén történő képzésből áll, 3. min. 4 hónapos szakmai gyakorlat. A projektben való részvétel sajátossága miatt egyedülálló lehetőség lesz arra, hogy egyidejűleg különböző előnyöket érjünk el: szakmai IPD fejlesztése egy szakmai tanácsadóval együttműködésben, egy adott személy munkaerő-piaci lehetőségének indiai diagnózisa, a roma közösség munkaügyi asszisztensének támogatása, szakmai képesítések megszerzése, szakmai tapasztalat megszerzése, valamint – hozzáadott értékként – puha kompetenciák megszerzése (pl. függetlenség, munkaképesség és nehéz megelégedettség vagy hatékony kommunikáció, a roma közösséget érintő akadályok és sztereotípiák lebontása), amelyek tulajdona egyaránt fontos a munkáltatók számára. A projekt előkészítése során a pályázó biztosította a roma közösség képviselőinek bevonását: a projekt feltételezéseivel konzultáltak a roma közösséggel a projekt végrehajtása terén (a 3. hozzáférési kritérium teljesítése). (Hungarian)
26 July 2022
0 references
Freagraíonn an tionscadal do riachtanais daoine fásta atá ina mbaill den phobal Romach nach léiríonn gníomhaíocht. Is é príomhchuspóir an Tionscadail gníomhaíochtaí a chur chun feidhme go cuimsitheach arb é is aidhm dóibh feabhas a chur ar oideachas agus ar fhostaíocht 83 (50K, 33M) den phobal Romach ó limistéar EW, ó chathracha: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, chomh maith le gníomhaíochtaí chun deireadh a chur le bacainní a chuireann bac ar fhostú na Romach agus ar lánpháirtiú sa mhórphobal trí ghníomhachtú oideachasúil agus gairmiúil sa tréimhse ó IX.2017 go IV.2019. 3.2, i gcás an-deacair i margadh an tsaothair, a dteastaíonn tacaíocht chuimsitheach phearsantaithe ina leith. Cuirfidh an tIarratasóir sonraí ar fáil maidir leis an gconair tacaíochta do bhaill den phobal Romach, a bheidh bunaithe ar gach rud. 3 ghné de chúnamh indibhidiúil agus casta: 1.IPD, roimh dhiagnóis rannpháirtithe an tionscadail, 2. tacaíocht do ghníomhachtú arb é atá iontu oiliúint i réimse an ghníomhachtú agus scileanna sóisialta, 3. intéirneacht 4 mhí. Deis uathúil a bheidh i rannpháirtíocht sa tionscadal mar gheall ar a shainiúlacht chun tairbhí éagsúla a bhaint amach ag an am céanna: forbairt IPD gairmiúil i gcomhar le comhairleoir gairmiúil, diagnóis Indiach ar an bhféidearthacht atá ag duine ar leith i margadh an tsaothair, tacaíocht ó chúntóir saothair ón bpobal Romach, cáilíochtaí gairmiúla a fháil, taithí ghairmiúil a fháil, ach freisin — mar bhreisluach — inniúlachtaí boga a fháil (e.g. neamhspleáchas, cumas oibriú agus déileáil le haiteanna deacra nó cumarsáid éifeachtach, ag briseadh bacainní agus steiréitíopaí maidir leis an bpobal Romach), a bhfuil a sealúchais chomh tábhachtach céanna d’fhostóirí. Agus an tionscadal á ullmhú, d’áirithigh an t-iarratasóir rannpháirtíocht ionadaithe ón bpobal Romach: chuathas i gcomhairle le toimhdí an tionscadail leis an bpobal Romach i réimse chur chun feidhme an tionscadail (critéir 3 a chomhlíonadh). (Irish)
26 July 2022
0 references
Projektet svarar mot behoven hos vuxna som är medlemmar i den romska befolkningsgruppen som inte uppvisar någon aktivitet. Huvudsyftet med projektet är att på ett heltäckande sätt genomföra åtgärder som syftar till att förbättra utbildningen och sysselsättningen för 83 (50K, 33 miljoner) medlemmar av den romska befolkningsgruppen från städerna: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, samt åtgärder för att undanröja hinder för romers anställning och integration i majoritetssamhället genom utbildningsaktivering och yrkesmässig aktivering under perioden IX.2017–IV.2019. 3.2 I en särskilt svår situation på arbetsmarknaden, som kräver omfattande och individanpassat stöd. Sökanden kommer att lämna detaljerade uppgifter om stödvägen för medlemmar av den romska befolkningsgruppen, som kommer att baseras på allt. 3 element av individuell. och komplex. stöd: 1.IPD, föregås av en diagnos av deltagarna i projektet, 2. stöd till aktiveringar som består av utbildning inom aktivering och sociala färdigheter, 3. min 4-månaders praktik. Deltagande i projektet på grund av dess specificitet kommer att vara en unik möjlighet att samtidigt uppnå olika fördelar: utveckling av en professionell IPD i samarbete med en professionell rådgivare, indisk diagnos av möjligheten för en viss person på arbetsmarknaden, stöd från en arbetsassistent från den romska befolkningen, förvärv av yrkeskvalifikationer, yrkeserfarenhet, men också – som ett mervärde – förvärv av mjuka kompetenser (t.ex. oberoende, förmåga att arbeta och hantera svåra sysslor eller effektiv kommunikation, undanröja hinder och stereotyper när det gäller romer), vars ägodelar är lika viktiga för arbetsgivarna. Under förberedelserna av projektet såg sökanden till att företrädare för den romska befolkningen deltog: projektets antaganden rådfrågades med den romska befolkningsgruppen när det gäller projektgenomförandet (uppfyllande av tillträdeskriterium 3). (Swedish)
26 July 2022
0 references
Projekt vastab roma kogukonna liikmetest täiskasvanute vajadustele, kes ei osale tegevuses. Projekti peamine eesmärk on rakendada igakülgselt meetmeid, mille eesmärk on parandada haridus- ja tööhõivealast 83 (50K, 33M) roma kogukonna liiget, kes on pärit linnadest: Wałbrzych, Legnica, Kamienna Góra, Przemków, Głogów, samuti meetmed, mille eesmärk on kõrvaldada tõkked, mis takistavad romade tööhõivet ja integreerumist enamuskogukonda hariduse ja kutsealase aktiveerimise kaudu ajavahemikul IX.2017 kuni IV.2019. 3.2 eriti raskes olukorras tööturul, mis nõuab igakülgset ja individuaalset toetust. Taotleja esitab üksikasjad romide kogukonna liikmete toetusvõimaluste kohta, mis põhinevad kõigel. 3 individuaalset ja kompleksset abielementi: 1.IPD, millele eelneb projektis osalejate diagnoos, 2. aktiveerimise toetamine, mis koosneb aktiveerimis- ja sotsiaalsete oskuste alasest koolitusest, 3. min 4-kuuline internatuur. Projektis osalemine selle eripära tõttu on ainulaadne võimalus saavutada samaaegselt erinevaid eeliseid: professionaalse IPD arendamine koostöös professionaalse nõustajaga, India diagnoos konkreetse isiku tööturul osalemise võimaluse kohta, roma kogukonna tööassistendi toetus, kutsekvalifikatsiooni omandamine, töökogemuse omandamine, aga ka pehmete pädevuste (nt sõltumatus, töövõime ja toimetulek raskete küllastuste või tõhusa suhtlemisega, roma kogukonnaga seotud tõkete ja stereotüüpide kaotamine), mille omamine on tööandjate jaoks võrdselt oluline. Projekti ettevalmistamise käigus tagas taotleja roma kogukonna esindajate kaasamise: projekti eeldustega konsulteeriti projekti rakendamise valdkonnas roma kogukonnaga (juurdepääsu kriteeriumi nr 3 täitmine). (Estonian)
26 July 2022
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Legnica
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: Wałbrzych
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: głogowski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: kamiennogórski
0 references
WOJ.: DOLNOŚLĄSKIE, POW.: polkowicki
0 references
13 December 2023
0 references
Identifiers
POWR.02.07.00-00-0035/16
0 references